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      畢業(yè)論文(設(shè)計)答辯操作規(guī)程

      時間:2019-05-14 18:42:47下載本文作者:會員上傳
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      第一篇:畢業(yè)論文(設(shè)計)答辯操作規(guī)程

      浙江農(nóng)業(yè)商貿(mào)職業(yè)學(xué)院

      畢業(yè)論文(設(shè)計)答辯操作規(guī)程

      一、準(zhǔn)備工作

      1、審查學(xué)員參加畢業(yè)論文答辯的資格

      參加畢業(yè)論文答辯的學(xué)生,要具備一定的條件。這些條件是:

      (1)必須是已修完學(xué)院規(guī)定的全部課程的應(yīng)屆畢業(yè)生和符合有關(guān)規(guī)定并經(jīng)過院方批準(zhǔn)同意的上一屆學(xué)生。

      (2)學(xué)員所學(xué)課程必須是全部考試、考查及格。

      (3)學(xué)員所寫的畢業(yè)論文必須經(jīng)過導(dǎo)師指導(dǎo)并有指導(dǎo)教師簽署同意參加答辯的意見。

      以上三個條件必須同時具備,缺一不可,只有同時具備了上述三個條件的學(xué)生,才有資格參加畢業(yè)論文答辯。另一方面,具備了上述三個條件的學(xué)生,規(guī)定要進(jìn)行論文答辯的除了個別有特殊情況經(jīng)過批準(zhǔn)者外,只有經(jīng)過答辯并獲得通過才準(zhǔn)予畢業(yè)。

      2、組織答辯委員會確定各級答辯時間并填寫“畢業(yè)論文(設(shè)計)答辯安排表”。

      3、布置答辯會場

      畢業(yè)論文答辯會場地的布置會影響論文答辯會的氣氛和答辯者的情緒,進(jìn)而影響到答辯會的質(zhì)量和效果。因此,各系應(yīng)該重視答辯會場的設(shè)計和布置,盡量創(chuàng)造一個良好的答辯環(huán)境。

      二、畢業(yè)論文答辯的一般程序

      1、學(xué)員必須在論文答辯會舉行之前一周,將經(jīng)過指導(dǎo)教師審定并簽署過意見的畢業(yè)論文一式三份及學(xué)生畢業(yè)論文手冊交給答辯委員會,答辯委員會的主答辯老師在仔細(xì)研讀畢業(yè)論文及手冊的基礎(chǔ)上,擬出要提問的問題,然后舉行答辯會,并安排人員做好答辯記錄。

      2、在答辯會上,先讓學(xué)員用一定的時間概述論文的標(biāo)題以及選擇該論題的原因,較詳細(xì)地介紹論文的主要論點、論據(jù)和寫作體會。

      3、答辯組組長提問。答辯組組長一般提三個問題。要求學(xué)員當(dāng)場立即作出回答(沒有準(zhǔn)備時間),隨問隨答??梢允菍υ捠降模部梢允谴疝q組組長一次性提出三個問題,學(xué)員在聽清楚記下來后,按順序逐一作出回答。根據(jù)學(xué)員回答的具體情況,答辯組組長和其他答辯組教師隨時可以有適當(dāng)?shù)牟鍐枴?/p>

      4、學(xué)員逐一回答完所有問題后退場,答辯委員會集體根據(jù)論文質(zhì)量和答辯情況,商定通過還是不通過,并擬定成績和評語。

      5、召回學(xué)員,由答辯組組長當(dāng)面向?qū)W員就論文和答辯過程中的情況加以小結(jié),肯定其優(yōu)點和長處,指出其錯誤或不足之處,并加以必要的補充和指點,同時當(dāng)面向?qū)W員宣布通過或不通過。至于論文的成績,一般不當(dāng)場宣布。

      6、對答辯不能通過的學(xué)員,提出修改意見,允許學(xué)員待半年后另行答辯。

      第二篇:畢業(yè)論文(設(shè)計)答辯情況記錄

      浙江經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院

      學(xué)生畢業(yè)論文(設(shè)計)答辯情況記錄

      專業(yè)班級

      企業(yè)經(jīng)營與管理200301

      學(xué)生姓名

      駱建偉

      學(xué) 號

      2003105147

      答辯組長

      蔣麗君

      答辯記錄人

      葉霏

      答辯日期

      2006-6-9

      答辯小組成員

      李偉慶

      葉培群

      選題(題目)

      淺析頤香齋食品廠人力資源管理的現(xiàn)狀

      答辯成績

      優(yōu)秀 良好 中等 合格 不合格 未交論文(請在相應(yīng)選項前打√)

      提問及回答情況記錄:

      1、在文中提到頤香齋食品廠進(jìn)行在生產(chǎn)旺季到安徽等經(jīng)濟不是很發(fā)達(dá)的地區(qū)招聘很多的臨時工,這樣可以降低人力成本,但是現(xiàn)在的食品企業(yè)經(jīng)常被曝光質(zhì)量問題,所以請問頤香齋食品廠如何保持良好的產(chǎn)品質(zhì)量?

      回答:

      1、頤香齋食品廠在旺季生產(chǎn)時,雖然招聘很多臨時工,但是并不影響整個企業(yè)的產(chǎn)品質(zhì)量,主要原因在于:(1)對產(chǎn)品質(zhì)量影響很重大的步驟都是由固定員工操作,只有在技術(shù)要求不高的生產(chǎn)步驟才會采用臨時工。(2)臨時工在上崗之前會進(jìn)行相關(guān)知識的培訓(xùn)。(3)質(zhì)檢人員會定時、不定時地進(jìn)行抽檢,以保持產(chǎn)品質(zhì)量達(dá)到要求,并保持一定的穩(wěn)定性。

      6

      浙江經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院

      學(xué)生畢業(yè)論文(設(shè)計)答辯評審意見表

      班級

      企業(yè)經(jīng)營與管理2003級

      姓名

      駱建偉

      學(xué)號

      2003105147

      論文題目

      淺析頤香齋食品廠人力資源管理的現(xiàn)狀

      指導(dǎo)

      教師

      評審

      意見

      1、評 語:

      運用所學(xué)人力資源管理方面的專業(yè)知識和理論,結(jié)合畢業(yè)實習(xí)崗位,論述人力資源管理的概念及意義,分析頤香齋食品廠人力資源管理方面的優(yōu)勢及缺點,并提出改進(jìn)的建議。論文內(nèi)容較完整,能體現(xiàn)部分個人見解,論點準(zhǔn)確,論據(jù)較充分,對專業(yè)基礎(chǔ)知識的掌握尚好,應(yīng)用能力較強。該論文對于頤香齋食品廠的人力資源管理具有一定的實際應(yīng)用價值。

      2、評分建議:中 指導(dǎo)教師簽名

      2006年6 月 7 日

      答辯

      小組

      評審

      意見

      1、評 語:

      該論文選題能符合本專業(yè)的培養(yǎng)目標(biāo),具有一定實際意義。但論文對問題的分析不夠深入,在深度和廣度上尚需進(jìn)一步加強,論文質(zhì)量一般。答辯時思路較清晰,回答問題基本準(zhǔn)確、清楚,答辯表現(xiàn)中等。

      2、評 分:中 答辯小組組長簽名

      2006年06 月09日

      答辯

      委員

      評審

      意見

      1、評 語:

      2、評 分: 答辯委員會主任簽名

      年 月 日

      備注

      教務(wù)處印制

      第三篇:2014屆畢業(yè)論文(設(shè)計)答辯流程

      人文學(xué)院

      2014屆畢業(yè)論文(設(shè)計)答辯流程

      一、畢業(yè)論文答辯前的準(zhǔn)備

      1.2014年3月15日之前,將符合畢業(yè)論文格式的畢業(yè)論文打印并裝訂好上交(具體打印幾份,請等通知)。

      2.答辯時間:2014年5月10日8:30開始

      3.每個學(xué)生的畢業(yè)論文(設(shè)計)都要進(jìn)行答辯,通過答辯者方可取得論文成績和相應(yīng)學(xué)分。

      二、畢業(yè)論文答辯程序

      1.自我介紹(1-2分鐘/每人)

      2.答辯人陳述(5-10分鐘/每人)

      自述的主要內(nèi)容:

      (1)論文標(biāo)題。

      (2)簡要介紹課題背景、選擇此課題的原因及課題現(xiàn)階段的發(fā)展情況。

      (3)描述有關(guān)課題的具體內(nèi)容,其中包括答辯人所持的觀點看法、研究過程、實驗數(shù)據(jù)、結(jié)果。

      (4)重點講述答辯人承擔(dān)的具體工作、解決方案、研究結(jié)果。

      (5)側(cè)重創(chuàng)新的部分。

      (6)結(jié)論、價值和展望。

      (7)自我評價。答辯人對自己的研究工作進(jìn)行評價,要求客觀,實事求是,態(tài)度謙虛。經(jīng)過參加畢業(yè)設(shè)計與論文的撰寫,專業(yè)水平上有哪些提高、取得了哪些進(jìn)步,研究的局限性、不足之處、心得體會。

      3.提問與答辯

      (1)答辯教師的提問一般為2——3個問題.(2)答辯人準(zhǔn)備答辯材料。時間10分鐘/每人,地點:答辯休息室。

      (3)答辯人回答問題。(5-8分鐘/每人)

      4.答辯完成后,學(xué)生退場,答辯評審小組討論答辯成績(優(yōu)、良、中、及格、不及格)并寫出評語。

      三、其他

      未按時答辯者,按不及格處理。

      秘書學(xué)教研室

      2014年5月5日

      第四篇:《本科畢業(yè)論文(設(shè)計)答辯流程》

      南開大學(xué)現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育學(xué)院本科生論文答辯有關(guān)規(guī)定

      《本科畢業(yè)論文(設(shè)計)答辯流程》

      本流程在遠(yuǎn)程教育學(xué)院本科生論文答辯時參考使用,如有特殊情況,由答辯委員會主任臨時處理,并應(yīng)明確記錄。

      一、答辯人應(yīng)當(dāng)使用標(biāo)準(zhǔn)普通話,準(zhǔn)確清楚地進(jìn)行答辯,否則答辯委員會將酌情扣分。

      二、答辯采用學(xué)生首先進(jìn)行答辯陳述3分鐘,陳述后,由答辯委員提問,學(xué)生直接回答問題(每人限3分鐘),然后由答辯委員給出評語和分?jǐn)?shù)(分項成績)。

      三、學(xué)生陳述、回答問題均采用計時器,在規(guī)定時間內(nèi)沒有表達(dá)完畢時,必須停止,接受答辯委員會提問。學(xué)員可以在回答問題時間富余的情況下自行決定是否補充陳述,但必須先回答問題。

      四、未在規(guī)定時間內(nèi)表達(dá)完畢者,由答辯委員會酌情處理。如有不服從答辯管理,執(zhí)意不停止陳述、回答問題的,每超過1分鐘,扣5分。

      教學(xué)教務(wù)部

      第五篇:2015屆畢業(yè)論文(設(shè)計)答辯規(guī)范

      人文傳媒學(xué)院畢業(yè)論文(設(shè)計)答辯規(guī)范

      一、答辯安排:

      各位老師可以到教務(wù)辦公室領(lǐng)取論文材料的材料帶,按封面要求整理提交材料。

      3月17日之前請各位指導(dǎo)老師提交開題報告、任務(wù)書、畢業(yè)論文、考核表的電子稿,3月下旬公布初審合格名單及答辯分組,4月7日-16日論文答辯,4月25日之前,由指導(dǎo)教師向教務(wù)員提交開題報告、寫作任務(wù)書、畢業(yè)論文(設(shè)計)、考核表的電子稿與紙稿;

      5月5-9日,補答辯;

      5月15日之前,向?qū)W校推薦優(yōu)秀畢業(yè)論文(設(shè)計)。

      一、答辯前的準(zhǔn)備工作

      1.指導(dǎo)教師督促學(xué)生認(rèn)真填寫《開題報告》、《考核表》、《任務(wù)書》等材料,在規(guī)定時間內(nèi)提交畢業(yè)論文(設(shè)計)定稿一式三份,交給指導(dǎo)教師及論文評閱教師。指導(dǎo)教師與評閱教師及時填寫上述材料中的相應(yīng)內(nèi)容。

      2.答辯小組成員必須詳細(xì)審閱本組內(nèi)每名學(xué)生的畢業(yè)論文材料,了解論文質(zhì)量,作出中肯評價,準(zhǔn)備好答辯時向?qū)W生提出的問題,為答辯作好準(zhǔn)備。

      3.參加答辯的學(xué)生按計劃完成畢業(yè)論文(設(shè)計),由指導(dǎo)教師和評閱教師確定其是否具備答辯資格。指導(dǎo)老師與評閱教師在答辯考核表上簽字同意后,學(xué)生方可參加答辯。

      4.指導(dǎo)教師務(wù)必及時通知學(xué)生論文答辯時間、地點及答辯要求。如果出現(xiàn)時間沖突等特殊情況,參加論文答辯的學(xué)生必須及時向答辯組長請假,以便另行安排時間答辯,否則將進(jìn)入補答辯程序。

      5.本次畢業(yè)論文(設(shè)計)答辯,每個答辯小組將安排兩名學(xué)生做答辯秘書,請答辯組長做好指導(dǎo)工作,以保證答辯材料的完整、規(guī)范。

      二、畢業(yè)論文(設(shè)計)答辯

      1.學(xué)生參加答辯的順序,由答辯小組組長根據(jù)實際情況確定, 并于答辯正式開始前公布。2.答辯開始前,由答辯組長介紹答辯小組組成情況、答辯程序及要求。以下答辯程序供參考:

      1.答辯小組就畢業(yè)論文(設(shè)計)答辯情況寫出評語,給出答辯成績。成績采用無記名投票方式評出。

      2.答辯小組按學(xué)校統(tǒng)一的評分標(biāo)準(zhǔn)和評分辦法,評定每個學(xué)生的總成績。畢業(yè)論文(設(shè)計)成績由三部分組成:指導(dǎo)教師考核評閱成績占40%、評閱人評審成績占30%、答辯成績占30%。答辯不合格者,畢業(yè)論文(設(shè)計)以不合格計。每部分成績均按百分制進(jìn)行打分;畢業(yè)論文(設(shè)計)的最終成績采用五級記分制(優(yōu)秀、良好、中等、合格、不合格)。百分制與五級記分制折合標(biāo)準(zhǔn),優(yōu)秀:90分及以上;良好:80分至89分;中等:70分至79分;合格:60分至69分;不合格:60分以下。

      3.答辯小組應(yīng)適當(dāng)控制優(yōu)秀比例,以不超過20%為宜。

      四、畢業(yè)論文答辯結(jié)果公布

      根據(jù)_____________等______名同學(xué)提交的畢業(yè)論文答辯材料及現(xiàn)場回答情況,經(jīng)答辯委員會討論,一致(或根據(jù)實際同意的人數(shù))同意以上_______名同學(xué)通過本次畢業(yè)論文答辯。

      建議__________等______名同學(xué)根據(jù)南京師范大學(xué)泰州學(xué)院人文傳媒學(xué)院畢業(yè)論文(設(shè)計)寫作規(guī)范以及答辯委員會提出的修改建議,進(jìn)一步完善畢業(yè)論文(設(shè)計)等相關(guān)材料,并在規(guī)定時間上交給論文指導(dǎo)教師,由論文指導(dǎo)教師將所有材料交給教務(wù)員(綜合教學(xué)樓A315辦公室),以便及時上報南京師范大學(xué)泰州學(xué)院學(xué)位評審委員會評審。

      【答辯組長】請參加畢業(yè)論文(設(shè)計)答辯的同學(xué)發(fā)言。

      五、優(yōu)秀畢業(yè)論文推選

      每個答辯小組推選2~3份優(yōu)秀畢業(yè)論文(設(shè)計)參加學(xué)校畢業(yè)論文(設(shè)計)評優(yōu),并于畢業(yè)論文答辯結(jié)束后提交下述材料的紙質(zhì)稿及電子文本:

      1.《南京師范大學(xué)泰州學(xué)院本科優(yōu)秀畢業(yè)論文(設(shè)計)推薦表》(附件四); 2.《南京師范大學(xué)泰州學(xué)院本科優(yōu)秀畢業(yè)論文(設(shè)計)推薦排序表》(附件五); 3.畢業(yè)論文(設(shè)計)打印稿及電子版文檔; 4.畢業(yè)論文(設(shè)計)開題報告(原件); 5.畢業(yè)論文(設(shè)計)考核表(原件); 6.畢業(yè)論文(設(shè)計)答辯記錄。

      六、畢業(yè)論文答辯材料歸檔

      指導(dǎo)教師于答辯結(jié)束后兩日內(nèi)向教務(wù)員提交以下材料:

      1.畢業(yè)論文(設(shè)計)定稿電子文本、紙質(zhì)文本(封面自行打印,不再使用學(xué)校下發(fā)的封面)各一份,紙質(zhì)文本A4單面打印,左側(cè)裝訂。

      2.《開題報告》、《論文寫作任務(wù)書》紙質(zhì)文本、電子文本各一份,《考核表》紙質(zhì)文本一式兩份、電子文本一份?!堕_題報告》、《考核表》A3雙面打印,中縫裝訂;《論文寫作任務(wù)書》如果只有2頁,A4雙面打印,如果2頁以上,A3雙面打印,中縫裝訂。《答辯記錄》需要答辯組長在指定位置簽字確認(rèn)。

      3.論文答辯紙質(zhì)文本及電子文本上交時間為答辯結(jié)束后兩日內(nèi),電子文本請發(fā)至rwcmlw@126.com。密碼:201403 4.上述所有材料經(jīng)審核不合格者將退回學(xué)生本人,如果不能在規(guī)定時間內(nèi)修改并向教務(wù)辦公室提交規(guī)范材料,因此造成的后果由學(xué)生本人承擔(dān)。

      人文傳媒學(xué)院

      二○一四年三月二日

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