第一篇：班組長(zhǎng)安全培訓(xùn)試題

安全培訓(xùn)考試試卷

姓名：_______________部門：________________分?jǐn)?shù)：_______________

一、填空題：（共40分，每題2分）

1.安全生產(chǎn)的五要素是（）、安全法制、安全責(zé)任、安全科技、安全投入。答案：安全文化

2.燃燒是有條件的，它必須是同時(shí)具備：可燃物，（）和著火源。答案：氧化劑或助燃物

3.發(fā)生形形色色各類事故，主要有四方面的原因：（）、物的不安全狀態(tài)、工作環(huán)境的不良、管理的缺陷。答案：人的不安全行為

4.（）是承受壓力的密閉容器，若發(fā)生破裂，就會(huì)釋放出相當(dāng)大的能量，造成人員傷亡和設(shè)備設(shè)施破壞。答案：壓力容器

5.所謂高處作業(yè)，是指在距基準(zhǔn)面（）以上（含2m）有可能墜落的高處進(jìn)行作業(yè)。答案: 2m

6.作業(yè)前，把作業(yè)工具放在規(guī)定位置，作業(yè)后及時(shí)清潔作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)，作業(yè)前、后都要召開(kāi)“安全會(huì)”，強(qiáng)調(diào)作業(yè)中的（）點(diǎn)和安全防護(hù)要點(diǎn)。答案: 危險(xiǎn)

7.起吊的物體不能在空中長(zhǎng)時(shí)間停留，特殊情況下應(yīng)采取（）措施。答案: 安全保護(hù)

8.（）違章行為，大都發(fā)生在這樣幾類人員身上：一是剛?cè)霃S的青年工人，二是有一定工作經(jīng)驗(yàn)的老職工，三是膽大妄為的職工，四是法律觀念不強(qiáng)的職工。答案:習(xí)慣性

9.根據(jù)《生產(chǎn)安全事故報(bào)告和調(diào)查處理?xiàng)l例》規(guī)定一次造成1-2人死亡；一次造成1-9人重傷（包括急性工業(yè)中毒）；一次造成100萬(wàn)元-1000萬(wàn)元直接經(jīng)濟(jì)損失的成為（）事故。答案：一般

10.根據(jù)《生產(chǎn)安全事故報(bào)告和調(diào)查處理?xiàng)l例》規(guī)定事故分為一般事故、較大事故、（）事故、特別重大事故。答案：重大

11.根據(jù)《生產(chǎn)安全事故報(bào)告和調(diào)查處理?xiàng)l例》規(guī)定事故發(fā)生單位對(duì)事故發(fā)生負(fù)有責(zé)任的，發(fā)生一般事故的，處（）以下的罰款。答案：10萬(wàn)元以上20萬(wàn)元

12.謊報(bào)或者瞞報(bào)事故的根據(jù)《生產(chǎn)安全事故報(bào)告和調(diào)查處理?xiàng)l例》對(duì)事故發(fā)生單位處（）的罰款；對(duì)主要負(fù)責(zé)人、直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員處上一年年收入60%至100%的罰款，構(gòu)成犯罪的追究刑事責(zé)任。答案：100萬(wàn)元以上500萬(wàn)元以下

13.生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的從業(yè)人員不服從管理，違反安全規(guī)章制度或操作規(guī)程因而發(fā)生死亡事故 1

或者造成其他嚴(yán)重后果的行為依據(jù)《刑法》第一百三十四條規(guī)定中的重大責(zé)任事故罪處以（）以下有期徒刑，情節(jié)嚴(yán)重的處三年以上七年以下有期徒刑。答案：三年

14.《刑法》第一百三十五條規(guī)定安全生產(chǎn)設(shè)施或者安全生產(chǎn)條件不符合國(guó)家規(guī)定，因而發(fā)

生死亡事故或者造成其他嚴(yán)重后果的，對(duì)直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員，處（）以下有期徒刑或者拘役；情節(jié)特別惡劣的，處三年以上七年以下有期徒刑。答案：三年

15.《生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案管理辦法》(國(guó)家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局令第17號(hào))規(guī)定生產(chǎn)經(jīng)

營(yíng)單位應(yīng)急預(yù)案未按照規(guī)定備案的，由縣級(jí)以上安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門給予警告，并處（）元以下罰款。答案：三萬(wàn)

16.《安全生產(chǎn)違法行為行政處罰辦法》規(guī)定生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的決策機(jī)構(gòu)、主要負(fù)責(zé)人、個(gè)人

經(jīng)營(yíng)的投資人未依法保證安全生產(chǎn)所必需的資金投入，致使生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位不具備安全生產(chǎn)條件的，責(zé)令限期改正，提供必需的資金，并可以對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位處（）罰款，對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的主要負(fù)責(zé)人、個(gè)人經(jīng)營(yíng)的投資人處5千元以上1萬(wàn)元以下罰款；逾期未改正的，責(zé)令生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位停產(chǎn)停業(yè)整頓。答案：1萬(wàn)元以上3萬(wàn)元以下

17.《安全生產(chǎn)違法行為行政處罰辦法》規(guī)定生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位及其主要負(fù)責(zé)人或者其他人員有

違反操作規(guī)程或者安全管理規(guī)定作業(yè)的、違章指揮從業(yè)人員或者強(qiáng)令從業(yè)人員違章、冒險(xiǎn)作業(yè)的、發(fā)現(xiàn)從業(yè)人員違章作業(yè)不加制止的、拒絕、阻礙安全生產(chǎn)行政執(zhí)法人員監(jiān)督檢查的給予警告，并可以對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位處（）以下罰款，對(duì)其主要負(fù)責(zé)人、其他有關(guān)人員處1千元以上1萬(wàn)元以下的罰款。答案：1萬(wàn)元以上3萬(wàn)元

18.《安全生產(chǎn)違法行為行政處罰辦法》規(guī)定生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位與從業(yè)人員訂立協(xié)議，免除或者

減輕其對(duì)從業(yè)人員因生產(chǎn)安全事故傷亡依法應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任的，該協(xié)議無(wú)效；對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的主要負(fù)責(zé)人、個(gè)人經(jīng)營(yíng)的投資人罰款（）。答案：2萬(wàn)元以上10萬(wàn)元以下

19.《安全生產(chǎn)事故隱患排查治理暫行規(guī)定》生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位未建立安全生產(chǎn)事故隱患排查治

理等各項(xiàng)制度的； 未按規(guī)定上報(bào)事故隱患排查治理統(tǒng)計(jì)分析表的； 未制定事故隱患治理方案的； 重大事故隱患不報(bào)或者未及時(shí)報(bào)告的,由安全監(jiān)管監(jiān)察部門給予警告，并處（三萬(wàn)元以下）的罰款。答案：三萬(wàn)元以下

20.《河北省安全生產(chǎn)違法行為行政處罰規(guī)定》第二十條規(guī)定：將其他生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目、場(chǎng)所、設(shè)備發(fā)包、出租給不具備安全生產(chǎn)條件或者相應(yīng)資質(zhì)的單位或者個(gè)人的，責(zé)令限期改正,沒(méi)收違法所得；違法所得在五萬(wàn)元以上的，并處違法所得一倍以上五倍以下罰款；沒(méi)有

違法所得或者違法所得不足五萬(wàn)元的，單處或者并處（）罰款；導(dǎo)致發(fā)生生產(chǎn)安全事故給他人造成損害的，與承包方、承租方承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。答案：一萬(wàn)元以上五萬(wàn)元以下

二、判斷題：（共10分，每題1分）

1.本質(zhì)安全是指設(shè)備、設(shè)施或技術(shù)工藝含有內(nèi)在的能夠從根本上防止發(fā)生事故的功能。

（）（√）

2.安全工作的重心在班組，班組安全工作的關(guān)鍵在班組長(zhǎng)。（）（√）

3.從業(yè)人員可以邊上崗作業(yè)邊進(jìn)行上崗安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)。()(×)

4.班組長(zhǎng)要貫徹執(zhí)行公司、廠、工段對(duì)安全生產(chǎn)的規(guī)定和要求，全面負(fù)責(zé)本班組的安全生

產(chǎn)。（）（√）

5.當(dāng)設(shè)備發(fā)生外殼漏電時(shí)，人體接觸設(shè)備金屬外殼所造成的電擊稱作間接接觸電擊。（√）

6.齒輪傳動(dòng)機(jī)構(gòu)傳動(dòng)中，兩齒輪開(kāi)始嚙合的部位最危險(xiǎn)。()（√）

7.電焊機(jī)的保護(hù)接地是用導(dǎo)線將電焊機(jī)的外殼與電源零線的干線相接。()（×）

8.安全帶應(yīng)高掛低用，注意防止擺動(dòng)碰撞。()（√）

9.班組危險(xiǎn)預(yù)知訓(xùn)練活動(dòng)的具體做法是第一要發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，第二要確定問(wèn)題（危險(xiǎn)點(diǎn)），第三

要收集問(wèn)題（將如何做？），第四，制定措施。()（√）

10.起重傷害產(chǎn)生的直接原因：吊運(yùn)過(guò)程中吊具損壞、天車故障，造成重物下落；人員站位

不當(dāng)、指揮失誤、天車司機(jī)操作失誤；重物碰撞其他物品造成位移。()（√）

三、單項(xiàng)選擇題（共10分，每題1分）

1.制止“三違”是指制止（）。答案：B

A．違反勞動(dòng)紀(jì)律、違反企業(yè)制度、違反交通規(guī)則

B．違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動(dòng)紀(jì)律

C．違反作業(yè)規(guī)程、違反企業(yè)紀(jì)律、違反交通規(guī)則

2.“一班三檢”是指（）。答案：A

A．在班前、班中、班后進(jìn)行安全檢查

B．在早、中、晚進(jìn)行巡回檢查

C．每天進(jìn)行三次安全檢查。

3.安全工作的重心在（），班組安全工作的關(guān)鍵在班組長(zhǎng)。答案：C

A．公司B.作業(yè)區(qū)C.班組D.崗位職工

4.漏電保護(hù)器的使用是防止()。答案： A

A.觸電事故B.電壓波動(dòng)C.電荷超負(fù)荷

5.使用手持電動(dòng)工具時(shí)，下列注意事項(xiàng)哪個(gè)正確?()答案： B

A.使用萬(wàn)能插座B.使用漏電保護(hù)器C.身體或衣服潮濕

6.使用的電氣設(shè)備按有關(guān)安全規(guī)程，其外殼應(yīng)有什么防護(hù)措施?()答案：B

A.無(wú)B.保護(hù)性接零或接地C.防銹漆

7.三級(jí)安全教育是指：（）。答案：B

A．國(guó)家教育、學(xué)校教育、企業(yè)教育

B．入廠教育、車間教育、崗位或班組教育

C．車間主任教育、班級(jí)教育

8.海因里希事故因果連鎖理論將傷害事故的直接原因確定為（）。答案：C

A.遺傳及社會(huì)環(huán)境B.人的缺點(diǎn)

C.人的不安全行為和物的不安全狀態(tài)D.事故

9.在分析事故責(zé)任時(shí)，如果發(fā)現(xiàn)有違章指揮、違章作業(yè)、違犯勞動(dòng)紀(jì)律現(xiàn)象。是否應(yīng)該追

究肇事者和有關(guān)當(dāng)事人的責(zé)任。答案： B

A.不應(yīng)追究；B.應(yīng)追究

10.在分析事故責(zé)任時(shí)，如果查清本企業(yè)的員工沒(méi)按規(guī)定進(jìn)行安全教育和技術(shù)培訓(xùn)，或未經(jīng)

工種考試合格上崗操作。是否應(yīng)該追究領(lǐng)導(dǎo)者的責(zé)任。答案：A

A.應(yīng)該追究；B.不應(yīng)追究

四、多項(xiàng)選擇題（共20分，每題2分）

1.下列設(shè)備中，屬于特種設(shè)備的是：（）答案：ABCDE

A.鍋爐B.壓力管道C.電梯D.客運(yùn)索道E.起重機(jī)械

2.安全管理控制度包括：（）答案：ABCE

A.人的行為B.物的狀態(tài)C.安全培訓(xùn)

D.標(biāo)準(zhǔn)化執(zhí)行率E、作業(yè)環(huán)境的安全

3.下列傷害當(dāng)中，屬于機(jī)械性傷害的是（）。答案：AC

A.碾壓B.燙傷C.高壓液體噴射D.輻射傷害

4.安全生產(chǎn)責(zé)任制的內(nèi)容包括()答案：ABCD

A.各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的安全職責(zé)B.職能部門的安全生產(chǎn)職責(zé)

C.安全專職機(jī)構(gòu)的職責(zé)D.工人的安全生產(chǎn)職責(zé)

5.職業(yè)安全衛(wèi)生教育的內(nèi)容包括()答案：ABCD

A.本崗位的安全操作技能B.勞動(dòng)紀(jì)律

C.勞動(dòng)防護(hù)用品及用具的使用與保管D.安全生產(chǎn)的法規(guī)、法律和 方針政策

6.下列情況中，有三種情況屬于違章作業(yè)，即（）。答案：ABD

A.高處作業(yè)穿硬底鞋；B.任意拆除設(shè)備上的照明設(shè)施

C.特種作業(yè)持證者獨(dú)立進(jìn)行操作；D.非崗位人員任意在危險(xiǎn)要害區(qū)域內(nèi)逗留

7.下列屬于常見(jiàn)的違章操作行為的有（）答案：ABCD

A.未經(jīng)許可開(kāi)動(dòng)、關(guān)停、移動(dòng)機(jī)器；B.用手清除鐵屑

C.工具、材料、產(chǎn)品、半成品等不按類別、不按規(guī)定的位置、場(chǎng)所存放

D.酒后作業(yè)、帶病作業(yè)

8.經(jīng)常性安全培訓(xùn)教育包括的形式有()答案：ABCD

A.安全生產(chǎn)會(huì)議B.安全文化知識(shí)競(jìng)賽

C.宣傳娛樂(lè)D.宣傳標(biāo)語(yǔ)及標(biāo)志

9.處理事故的“四不放過(guò)原則”即發(fā)生事故后，要做到（）。答案：ABCD

A、事故原因沒(méi)查清不放過(guò)B、當(dāng)事人未受到教育不放過(guò)

C、整改措施未落實(shí)不放過(guò)D、事故責(zé)任者未受到責(zé)任追究不放過(guò)

10.《生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位安全培訓(xùn)規(guī)定》(國(guó)家安監(jiān)總局第3號(hào)令)規(guī)定：生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位有下列行

為（）之一的，由安全生產(chǎn)監(jiān)管監(jiān)察部門責(zé)令其限期改正，并處2萬(wàn)元以下的罰款： 答案：ABC

A.未將安全培訓(xùn)工作納入本單位工作計(jì)劃并保證安全培訓(xùn)工作所需資金的；

B.未建立健全從業(yè)人員安全培訓(xùn)檔案的；

C.從業(yè)人員進(jìn)行安全培訓(xùn)期間未支付工資并承擔(dān)安全培訓(xùn)費(fèi)用的。

五、簡(jiǎn)答題（共20分，每題4分）

1、什么是安全生產(chǎn)的確認(rèn)制？

答：確認(rèn)、確信、確實(shí)。即：在每次操作前，對(duì)所操作對(duì)象的的名稱、性能和作用，做到明確了解，確實(shí)認(rèn)定；操作前要認(rèn)真檢查，設(shè)備和生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的情況，做到確實(shí)安全可靠。熟練掌握操作過(guò)程，明確安全注意事項(xiàng)，操作中準(zhǔn)確無(wú)誤的執(zhí)行。

2、哪些原因容易導(dǎo)致發(fā)生機(jī)械傷害？

答：（1）工、夾具、刀具不牢固，導(dǎo)致工件飛出傷人；（2）設(shè)備缺少安全防護(hù)設(shè)施；（3）操作現(xiàn)場(chǎng)雜亂，通道不暢通；（4）金屬切屑飛濺等。

3、安全生產(chǎn)“五同時(shí)制度”是什么？

答：公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)必須堅(jiān)持貫徹“管生產(chǎn)的同時(shí)必須管安全”的原則，在計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、評(píng)比生產(chǎn)工作時(shí)，必須同時(shí)計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、評(píng)比安全工作。

4、安全生產(chǎn)中的“三不傷害”是什么？

答：不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害。

5、建設(shè)項(xiàng)目安全設(shè)施“三同時(shí)”原則是什么？

答：新建、改建、擴(kuò)建的工程項(xiàng)目的安全設(shè)施與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投入生產(chǎn)和使用。

第二篇：班組長(zhǎng)安全培訓(xùn)考試試題

班組長(zhǎng)安全培訓(xùn)考試試題

單位姓名分?jǐn)?shù)

一、填空題（每空2分，共20分）

1、一個(gè)集體是由許多個(gè)你組成的，（安全目標(biāo)）的實(shí)現(xiàn)是包括你在內(nèi)的全體成員共同努力的結(jié)果。

2、3、《安全生產(chǎn)法》共七章97條，自（2002年11月1日）起實(shí)施。其立法目的是：“為了加

強(qiáng)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理，防止和減少生產(chǎn)安全事故，保障人民群眾生命和財(cái)產(chǎn)安全，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)

發(fā)展”。

4、發(fā)生形形色色各類事故，主要有四方面的原因：（人的不安全行為）、（物的不安全

狀態(tài)）

（工作環(huán)境的不良）、（管理的缺陷）。

5、三違是指（違章指揮）、（違章操作）、（違反勞動(dòng)紀(jì)律）。

二、判斷題（每題2分，共20分）——對(duì)打“√”；錯(cuò)打“×”

1、班組管理中的“親”，是指班組中要有親和力，要班組成員感覺(jué)班組是真正的職工之家，在班組

（√）中形成和諧的工作氣氛。

2、安全工作的重心在班組，班組安全工作的關(guān)鍵在班組長(zhǎng)。（√）

3、任何活動(dòng)不一定都需要管理。由此看出，好的管理對(duì)與目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，沒(méi)有因果關(guān)系。

（×）

4、班組是工業(yè)企業(yè)的基層組織，是加強(qiáng)企業(yè)管理，搞好安全生產(chǎn)的基礎(chǔ)。（√）

5、班組長(zhǎng)要貫徹執(zhí)行公司、廠、工段對(duì)安全生產(chǎn)的規(guī)定和要求，全面負(fù)責(zé)本班組的安全生

產(chǎn)。（√）

6、所謂高處作業(yè)，是指在距基準(zhǔn)面2m以上（含2m）有可能墜落的高處進(jìn)行作業(yè)。

（√）

7、危險(xiǎn)

（×）辨識(shí)工作只局限于對(duì)設(shè)備和環(huán)境開(kāi)展。

8、從業(yè)人員無(wú)權(quán)對(duì)本單位安全生產(chǎn)工作中存在的問(wèn)題提出批評(píng)、檢舉、控告；但是有權(quán)拒

絕違

（×）章指揮和強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)。

9、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位在從業(yè)人員同意的情況下訂立某種協(xié)議，就可以免除或者減輕其對(duì)從業(yè)人

員因生產(chǎn)安全事故傷亡依法應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任

（×）。

10、我國(guó)的安全工作方針是“安全第一，預(yù)防為主”。（×）

三、單項(xiàng)選擇題（每題2分，共20分）——將表述正確的序號(hào)填在括號(hào)中

1、班組安全管理工作目標(biāo)中明確指出：班組成員的標(biāo)準(zhǔn)化操作應(yīng)該形成（B）

A.意識(shí)B.習(xí)慣C.觀念D.標(biāo)準(zhǔn)

2、安全（A）是構(gòu)成班組安全文化的核心。

A.價(jià)值觀B.意識(shí)觀念C.責(zé)任感D.人生觀

3、在確立班組工作目標(biāo)時(shí)，要有安全生產(chǎn)的內(nèi)容，并按“生產(chǎn)無(wú)隱患、個(gè)人無(wú)違章、班組

無(wú)（D）”的要求，結(jié)合班組的具體情況，制訂出實(shí)現(xiàn)“安全合格班組”標(biāo)準(zhǔn)的具體辦

法。

A.違紀(jì)B.事件C.違規(guī)D.事故

4、（D）是安全管理預(yù)防為主根本體現(xiàn)和安全生產(chǎn)管理的最高境界。

A、根本性安全

A.絕對(duì)性安全B.相對(duì)性安全事C.絕對(duì)化安全D.本質(zhì)化安

全

5、海因里希事故因果連鎖理論將傷害事故的直接原因確定為（C）。

A.遺傳及社會(huì)環(huán)境B.人的缺點(diǎn)C.人的不安全行為和物的不安全狀態(tài)D.事故

6、電氣設(shè)備著火，應(yīng)使用（D）滅火。

A.濕棉被B.泡沫滅火器C.黃泥D.干粉滅火器

7、安全帶使用（A）年后應(yīng)檢查一次？

A.2年B.3年C.4年D.5年

8、電焊機(jī)一次線的長(zhǎng)度不能大于（B）米。

A.2米B.5米C.8米D.10米

9、下列哪些物品不屬于勞動(dòng)防護(hù)用品（）

A.安全帽B.護(hù)目鏡C.防噪聲耳塞D.應(yīng)急燈

10、建筑物起火后的（A）內(nèi)是來(lái)滅火的最好的時(shí)間，超過(guò)這個(gè)時(shí)間，就要設(shè)法逃離現(xiàn)場(chǎng)。

A.5-7分鐘B.3-5分鐘C.6-8分鐘D.8-10分鐘

四、簡(jiǎn)答題（每題5分，共20分）

a)

1、2、班組安全管理的對(duì)象有哪些？

答：班組安全管理的對(duì)象有--——人：作業(yè)者；機(jī)（物）：機(jī)器、工具、物料；環(huán)境：空間、時(shí)間；管理：作業(yè)方法或手段。

3、防止能量意外釋放的方法有哪些？

答：防止能量意外釋放的方法有：答案：用較安全的能源替代危險(xiǎn)大的能源、限制能量、降低能量釋放速度、防止能量蓄積、開(kāi)辟能量異常釋放渠道、設(shè)置屏障、從時(shí)間和空間上將人與能量隔離、設(shè)置警告信息。

4、用電安全有哪些基本要素？

答：電氣絕緣、安全距離、設(shè)備及其導(dǎo)體載流量，明顯和準(zhǔn)確的標(biāo)志等是保證用電安全的基本要素。

五、論述題（每題10分，共20分）

1、聯(lián)系實(shí)際，談?wù)勀阕鳛橐幻嘟M長(zhǎng)將如何提升班組安全管理水平？

4、下面的問(wèn)題是基于7鐘管理者工作的角色維度，對(duì)每一個(gè)問(wèn)題，選擇最能反映你的動(dòng)機(jī)強(qiáng)烈

程度的數(shù)字。（在反映你動(dòng)機(jī)的數(shù)字上劃“○”，并加總各分值）

1、我希望與我的同事建立積極的關(guān)系

弱1234567強(qiáng)

2、我希望與我同等地位的人在游戲中和體育比賽中競(jìng)爭(zhēng)

弱1234567強(qiáng)

3、我希望與我同等地位的人在與工作有關(guān)的活動(dòng)中競(jìng)爭(zhēng)

弱1234567強(qiáng)

4、我希望以主動(dòng)和果斷的方式行事

弱1234567強(qiáng)

5、我希望吩咐別人做什么和用法令對(duì)別人施加影響

弱1234567強(qiáng)

6、我希望在群體中以獨(dú)特的和引人注目的方式出人頭地

弱1234567強(qiáng)

7、我希望完成通常與管理工作有關(guān)的例行職責(zé)

弱1234567強(qiáng)

加總后分值為（）。

參考答案：

7－12分＝較低的管理動(dòng)機(jī)

22－34分＝中等的管理動(dòng)機(jī)

35－49分＝較高的管理動(dòng)機(jī)

本篇文章來(lái)源于易安網(wǎng)論壇http:///bbs/dispbbs.asp?boardid=109&Id=29909&page=6 址 網(wǎng)：

第三篇：班組長(zhǎng)安全培訓(xùn)考試試題

班組長(zhǎng)安全培訓(xùn)考試試題

單位：姓名：時(shí)間：

一、單項(xiàng)選擇題301、煤礦安全生產(chǎn)要堅(jiān)持“管理、裝備、（B）”并重的原則。

A、監(jiān)察B、培訓(xùn)C、技術(shù)

2、安全檢查是指對(duì)生產(chǎn)過(guò)程及安全管理可能存在的隱患、有害與危險(xiǎn)的因素、缺陷等進(jìn)行（A）。

A、查證B、整改C、登記

3、《煤礦安全規(guī)程》規(guī)定，更換巷道支護(hù)時(shí)，在拆除原有支護(hù)前，應(yīng)先（A）支護(hù)。

A、加固臨近B、拆除臨近C、架設(shè)永久

4、使用采煤機(jī)采煤，當(dāng)工作面傾角在（C）以上時(shí)，必須裝設(shè)可靠的防滑裝置。

A、25 oB、20 oC、15 o

5、《煤礦安全規(guī)程》規(guī)定，采掘工作面或其他地點(diǎn)發(fā)現(xiàn)有突水征兆時(shí)，必須（C），采取措施。

A、進(jìn)行處理B、進(jìn)行檢查C、停止作業(yè)并報(bào)告調(diào)度室

6、在生產(chǎn)過(guò)程中，煤礦井下作業(yè)場(chǎng)所空氣中一氧化碳的來(lái)源有煤自燃、（C）。

A、人員呼吸B、煤巖層涌出C、放炮

7、煤礦安全生產(chǎn)是指在煤礦安全生產(chǎn)過(guò)程中（B）不受傷害，物、財(cái)產(chǎn)不受損失。

A、人的生命B、人的生命和健康C、人的健康

8、“安全第一，預(yù)防為主”是（A）都必須遵循的安全生產(chǎn)方針。

A、各行各業(yè)B、高危行業(yè)C、煤炭行業(yè)

9、事故隱患泛指生產(chǎn)系統(tǒng)中（B）的人的不安全行為、物的不安全狀態(tài)和管理上的缺陷。

A、存在B、可導(dǎo)致事故發(fā)生C、不可忽視

10、班組長(zhǎng)在安全上的職責(zé)是：貫徹執(zhí)行本單元對(duì)安全生產(chǎn)的規(guī)定和要求，督促本班組的工人遵守有關(guān)安全生產(chǎn)的規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，切實(shí)做到（C）。

A、不違章指揮B、不違章作業(yè)

C、不違章指揮，不違章作業(yè)，遵守勞動(dòng)紀(jì)律

二、多項(xiàng)選擇題201、班組生產(chǎn)管理的方法中三定是指（ABC）。

A、定時(shí)B、定崗C、定責(zé)D、定級(jí)

2、“三違”是（ACD）的簡(jiǎn)稱。

A、違章指揮B、違反規(guī)章制度C、違章作業(yè)D、違反勞動(dòng)紀(jì)律

3、煤礦井下發(fā)生火災(zāi)，在搶救人員和滅火過(guò)程中，必須制定專人檢查（AB）、其他有害氣體和風(fēng)向、風(fēng)量的變化，還必須采取防止瓦斯、煤塵爆炸和人員中毒的安全措施。

A、瓦斯B、一氧化碳C、空氣溫度D、煤塵

4、在透水事故的搶救中，要檢查防水閘是夠（ABC），并派專人看守，清理淤渣。

A、靈活B、嚴(yán)密C、抗壓D、抗拉

5、瓦斯爆炸必須同時(shí)具備的條件是（A B D）。

A、瓦斯?jié)舛仍诒ǚ秶鷥?nèi)B、一定的氧氣濃度

C、在煤礦井下D、高溫?zé)嵩醇耙欢ǖ拇嬖跁r(shí)間

三、判斷題 201、加強(qiáng)班組建設(shè)，提高班組工作、管理水平，是整體提升企業(yè)管理水平的重要組成部分。（對(duì)）

2、安全生產(chǎn)“五要素”是指安全文化、安全法制、安全責(zé)任、安全科技和安全管理。（錯(cuò)）

3、班組保持崗位、人員相對(duì)穩(wěn)定，利于工人積累工作經(jīng)驗(yàn)，提高勞動(dòng)熟練程度和技術(shù)水平。（對(duì)）

4、違反安全生產(chǎn)責(zé)任制和操作規(guī)程造成事故的人員不負(fù)直接責(zé)任或主要責(zé)任。（錯(cuò)）

5、掘進(jìn)工作面的產(chǎn)塵工序主要有機(jī)械破巖、裝巖、放炮、煤矸運(yùn)輸、轉(zhuǎn)載及錨噴支護(hù)等。（對(duì)）

6、《煤礦安全規(guī)程》規(guī)定，生產(chǎn)礦井采掘工作面不得超過(guò)26 oC。（對(duì)）

7、職工有了解企業(yè)安全情況，作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)情況的權(quán)利。（對(duì)）

8、從業(yè)人員應(yīng)當(dāng)接受安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，掌握本職工作所需的安全生產(chǎn)知識(shí)，提高安全生產(chǎn)技能，增強(qiáng)事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力。（對(duì)）

9、危險(xiǎn)點(diǎn)指塵、毒、噪聲等物理化學(xué)有害因素嚴(yán)重、容易產(chǎn)生職業(yè)病和惡性中毒的場(chǎng)所。（對(duì)）

10、安全驗(yàn)收評(píng)價(jià)是在建設(shè)項(xiàng)目試生產(chǎn)運(yùn)行之前進(jìn)行的。（錯(cuò)）

四、簡(jiǎn)答題201、班組長(zhǎng)有哪些主要職責(zé)？

答：勞務(wù)管理、生產(chǎn)管理、現(xiàn)場(chǎng)管理、輔助上級(jí)

2、人員的不安全因素包括哪兩個(gè)方面？

答：人員的不安全因素包括兩個(gè)方面：一是人員的不安全行為；二是人員的不安全狀態(tài)。

五、礦長(zhǎng)保護(hù)礦工生命安全七條規(guī)定是什么？10

第四篇：班組長(zhǎng)培訓(xùn)試題

班組長(zhǎng)培訓(xùn)試題

姓名： 成績(jī)：

一、填空題：每題2分，共10題

1、班組是企業(yè)的“”，是企業(yè)管理的基礎(chǔ)。

2、也是企業(yè)最基層的負(fù)責(zé)人。

3、班組長(zhǎng)的四大職責(zé)有勞動(dòng)管理、生產(chǎn)管理、安全管理、4、班組現(xiàn)場(chǎng)管理三大核心能力是組織協(xié)調(diào)能力、5、班組管理有效激勵(lì)的基本原則有獎(jiǎng)勵(lì)正確的事情、目標(biāo)結(jié)合的原則、物質(zhì)激勵(lì)與精神激勵(lì)相結(jié)合原則、、明確性原則、時(shí)效性原則、正激勵(lì)與負(fù)激勵(lì)相結(jié)合等。

6、班組長(zhǎng)的用人原則：適才原則、知人善任、敢用強(qiáng)人、、坦誠(chéng)相待、論功行賞、控制等。

7、現(xiàn)場(chǎng)5S管理有整理、整頓、清潔、清掃、。

8、怎樣消除事故隱患：

9、是一種把想法變成行動(dòng)，把行動(dòng)變成結(jié)果，從而保質(zhì)保量完成任務(wù)的能力。

10、提高時(shí)間管理的6種方法：合理分配時(shí)間、、分派工作、安排時(shí)間表、文件處理、應(yīng)付意外事件。

二、判斷題：每題2分，共10題

1、班組工作是一項(xiàng)群眾性很強(qiáng)的活動(dòng)，需要班組長(zhǎng)團(tuán)結(jié)員工，集中大家智慧和力量才能更好地完成。（）

2、團(tuán)隊(duì)合作是保證執(zhí)行效果的關(guān)鍵。沒(méi)有合作的團(tuán)隊(duì)就像是一盤散沙，而團(tuán)隊(duì)的執(zhí)行需要的則是一塊鐵板，團(tuán)隊(duì)合作能力就是要將“散沙”變成“鐵板”。（）

3、效率是執(zhí)行能力的反映，要提升組織的執(zhí)行能力，必須從效率管理入手，同時(shí)加強(qiáng)方法管理能力。

4、班組工作計(jì)劃要具體到周，每一周要有明確的工作內(nèi)容。（）

5、目標(biāo)管理是由美國(guó)管理學(xué)家德魯克20世紀(jì)80年代提出的。（）

6、作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化是用科學(xué)的作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)來(lái)規(guī)范人的行為。（）

7、推行扁平化管理、業(yè)務(wù)流程再造、組織再造、過(guò)程管理等方法都能使工作流程化、規(guī)范化、職責(zé)化，可以從某種程度上減少閑置的浪費(fèi)。（）

8、低效的改進(jìn)方法是：只有不斷學(xué)習(xí)新知識(shí)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)型班組創(chuàng)建的修煉，接受新思想，學(xué)習(xí)新技術(shù)，才有可能解決新問(wèn)題。（）

9、班組長(zhǎng)的主要職責(zé)有向班組成員傳達(dá)上級(jí)的指示精神和工作部署、向總經(jīng)理請(qǐng)示匯報(bào)工作、指揮本班組成員高效完成車間下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)、督促檢查班組成員嚴(yán)格遵守廠規(guī)廠紀(jì)和車間的各項(xiàng)規(guī)章制度等。（）

10、作為班組長(zhǎng)只有不斷學(xué)習(xí)新知識(shí)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)型班組創(chuàng)建的修煉，接受新思想，學(xué)習(xí)新技術(shù)，才有可能解決新問(wèn)題。（）

三、簡(jiǎn)答題：每題15分，共4題

1、請(qǐng)列舉班組管理十大原則都有哪些。

2、作為一名班組長(zhǎng)，你覺(jué)得班組長(zhǎng)在具體生產(chǎn)工作中的作用是什么？

3、請(qǐng)列舉出班組長(zhǎng)的七種權(quán)限。

4、作為班組長(zhǎng)，你覺(jué)得在工作中你應(yīng)該在哪些方面加以改進(jìn)。

答案：

一、填空

1、細(xì)胞

2、班組長(zhǎng)

3、輔助上級(jí)

4、執(zhí)行能力

5、引導(dǎo)性原則、合理性原則

6、不拘一格用人才

7、素養(yǎng)

8、抓早、抓小、抓苗頭

9、執(zhí)行力

10、安排好事情的處理順序

二、判斷：4、5、9是錯(cuò)的，1、2、3、6、7、8、10是對(duì)的三、1、?以價(jià)值管為核心原則?關(guān)注利益的原則?自我管理的原則?以人為本的原則?全員參與的原則?刺激超越自我的原則?誠(chéng)心的原則?鼓勵(lì)創(chuàng)新的原則⑨實(shí)現(xiàn)利益和諧的原則⑩ 注重細(xì)節(jié)的原則

2、（1）班組長(zhǎng)影響著公司生產(chǎn)決策的實(shí)施，影響企業(yè)目標(biāo)利潤(rùn)最終實(shí)現(xiàn)。因?yàn)闆Q策再好，如果執(zhí)行者不得力，決策也很難落到實(shí)處。

（2）班組長(zhǎng)既是承上啟下的橋梁，又是員工聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)的紐帶。

（3）班組長(zhǎng)是生產(chǎn)直接組織者和生產(chǎn)勞動(dòng)者，所以班組長(zhǎng)既是技術(shù)骨干，又應(yīng)該是業(yè)務(wù)上多面手。可發(fā)揮

3、?具有指揮管理權(quán)?具有勞動(dòng)組織權(quán)?有完善制度權(quán)?有抵制違章權(quán) ?有獎(jiǎng)懲建議權(quán)?有舉才推薦權(quán)?有維護(hù)權(quán)益權(quán)。

答案：

一、填空

1、細(xì)胞

2、班組長(zhǎng)

3、輔助上級(jí)

4、執(zhí)行能力

5、引導(dǎo)性原則、合理性原則

6、不拘一格用人才

7、素養(yǎng)

8、抓早、抓小、抓苗頭

9、執(zhí)行力

10、安排好事情的處理順序

二、判斷：4、5、9是錯(cuò)的，1、2、3、6、7、8、10是對(duì)的三、簡(jiǎn)答題

1、?以價(jià)值管為核心原則?關(guān)注利益的原則?自我管理的原則?以人為本的原則?全員參與的原則?刺激超越自我的原則?誠(chéng)心的原則?鼓勵(lì)創(chuàng)新的原則⑨實(shí)現(xiàn)利益和諧的原則⑩ 注重細(xì)節(jié)的原則

2、（1）班組長(zhǎng)影響著公司生產(chǎn)決策的實(shí)施，影響企業(yè)目標(biāo)利潤(rùn)最終實(shí)現(xiàn)。因?yàn)闆Q策再好，如果執(zhí)行者不得力，決策也很難落到實(shí)處。

（2）班組長(zhǎng)既是承上啟下的橋梁，又是員工聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)的紐帶。

（3）班組長(zhǎng)是生產(chǎn)直接組織者和生產(chǎn)勞動(dòng)者，所以班組長(zhǎng)既是技術(shù)骨干，又應(yīng)該是業(yè)務(wù)上多面手?？砂l(fā)揮

3、?具有指揮管理權(quán)?具有勞動(dòng)組織權(quán)?有完善制度權(quán)?有抵制違章權(quán) ?有獎(jiǎng)懲建議權(quán)?有舉才推薦權(quán)?有維護(hù)權(quán)益權(quán)。

第五篇：班組長(zhǎng)安全試題

2014年班組長(zhǎng)安全教育培訓(xùn)復(fù)習(xí)題

一、判斷題

1、班組是工業(yè)企業(yè)的基層組織，是企業(yè)內(nèi)部最基層的勞動(dòng)和管理組織。（√）

2、班組具有結(jié)構(gòu)小、管理全、工作細(xì)、任務(wù)實(shí)、群眾性強(qiáng)特點(diǎn)。（√）

3、班組管理職能在于對(duì)班組的人、財(cái)、物進(jìn)行合理組織、有效利用。（√）

4、班組長(zhǎng)面對(duì)員工時(shí)，應(yīng)站在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的立場(chǎng)上，用領(lǐng)導(dǎo)者的聲音說(shuō)話。（×）（領(lǐng)導(dǎo)者）

5、三無(wú)班組是指：個(gè)人無(wú)違章、崗位無(wú)隱患、班組無(wú)事故。（√）

6、生產(chǎn)過(guò)程中的三違是指：違章指揮、違章操作、違反勞動(dòng)紀(jì)律。（√）

7、事故隱患一般分為重大事故隱患、較大事故隱患、一般事故隱患。（×）（是事故而非隱）8.、承上，啟下、協(xié)調(diào)工作，是班組長(zhǎng)的重要職責(zé)之一。（√）

9、三級(jí)教育的總時(shí)間不少于16小時(shí)。（×）（24小時(shí)）

10、臨時(shí)性檢查一般是對(duì)周檢查、巡視檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，或職工反映的問(wèn)題，進(jìn)行跟蹤檢查，督促其整改。（√）

二、多選題

1、班組長(zhǎng)應(yīng)具備的安全管理素質(zhì)（ABCD）

A 要有認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度

B 要有比較豐富的生產(chǎn)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)

C 懂得有關(guān)的安全技術(shù)知識(shí)

D 嚴(yán)格認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度

2、班前交接管理應(yīng)遵守（ABC）。

A.交接者未到不交班

B.接班者沒(méi)簽字不交班

C.事故沒(méi)有處理完不交班 D.交接程序由交接班員工自行決定（不能自行決定）

3、班組長(zhǎng)的工作方法(ABCDEF)A.依靠骨干B突出重點(diǎn)C.抓兩頭帶中間D．解決問(wèn)題忌議而不決，決而不行，行而不果 E.善于協(xié)調(diào)F.雙向激勵(lì)

4、班組生產(chǎn)“五不準(zhǔn)”（ABCEF）

A.危險(xiǎn)作業(yè)未審批不準(zhǔn)作業(yè)。B.設(shè)備安全防護(hù)裝置不全、不靈，不準(zhǔn)使用。C.新工人未經(jīng)三級(jí)安全教育，不準(zhǔn)上崗。D.班前會(huì)未開(kāi)不準(zhǔn)生產(chǎn)。（錯(cuò)在不準(zhǔn)）E.特種作業(yè)人員未經(jīng)安全培訓(xùn)、取證，不準(zhǔn)單獨(dú)操作。

F.勞動(dòng)組織、人員調(diào)配作業(yè)方式不符合安全要求，不準(zhǔn)違章指揮。

5、班組長(zhǎng)的使命，包括（ABCD）。

A．提高產(chǎn)品質(zhì)量 B．提高生產(chǎn)效率C．降低成本D．防止工傷和重大事故的發(fā)生

6、班組安全管理的對(duì)象有（ABCDE）A．人

B.機(jī)

C.物

D.環(huán)境

E.管理

7、班前會(huì)的主要內(nèi)容（ABDE）。（C項(xiàng)是安全工作）

A．結(jié)合當(dāng)日班組的具體生產(chǎn)任務(wù)及工作環(huán)境，對(duì)當(dāng)班工作提出安全要求，落實(shí)安全措施，并明確安全值日人

B．根據(jù)每一時(shí)期的思想傾向和環(huán)境條件（時(shí)間、季節(jié)、天氣條件）變化，講解安全注意事項(xiàng)

C．制止、糾正、處理違章行為D．傳達(dá)上級(jí)有關(guān)安全指示和事故案例 E．學(xué)習(xí)、抽考員工操作規(guī)程

8、班組每周安全活動(dòng)內(nèi)容（ABC）。

A．總結(jié)上周安全工作，并對(duì)班組各崗位進(jìn)行安全講評(píng)，研究布置下周安全工作

B．學(xué)習(xí)討論上級(jí)有關(guān)安全生產(chǎn)指示精神；系統(tǒng)學(xué)習(xí)安全操作規(guī)程；研究解決班組在安全生產(chǎn)方面存在的問(wèn)題

C．安全員講解上周安全檢查中暴露出的不安全因素，提出在安全生產(chǎn)方面的合理化建議；交流安全生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)以及分析事故教訓(xùn)等。

9、班組主要開(kāi)展（ACDE）安全教育。

A．新進(jìn)廠人員的班組級(jí)職業(yè)健康安全教育B．特種作業(yè)人員安全教育（單獨(dú)而特別）C．復(fù)工人員的班組級(jí)職業(yè)健康安全教育D．換崗人員的班組級(jí)職業(yè)健康安全教育 E．班組安全學(xué)習(xí)

10、班組應(yīng)建立的安全管理臺(tái)帳（ABCDEF）。

A．安全教育記錄和班前會(huì)記錄B．每周安全活動(dòng)記錄和班組安全檢查記錄 C．班組安全隱患整改登記臺(tái)帳D．班組安全操作規(guī)程和制度 E．交接班記錄F．班組危險(xiǎn)源明細(xì)及相關(guān)應(yīng)急措施

三、簡(jiǎn)答題

1、什么是安全生產(chǎn)的確認(rèn)制？

答：確認(rèn)、確信、確實(shí)。即：在每次操作前，對(duì)所操作對(duì)象的名稱、性能和作用，做到明確了解，確實(shí)認(rèn)定；操作前要認(rèn)真檢查，設(shè)備和生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的情況，做到確實(shí)安全可靠。熟練掌握操作過(guò)程，明確安全注意事項(xiàng)，操作中準(zhǔn)確無(wú)誤的執(zhí)行。

2、班組長(zhǎng)日常應(yīng)開(kāi)展哪些安全工作？

答：①開(kāi)好班前會(huì)，做到安全生產(chǎn)“五同時(shí)”；②以過(guò)程控制為中心，認(rèn)真做好班前、班中、班后的安全檢查，嚴(yán)格落實(shí)確認(rèn)制；③制止、糾正、處理違章行為；④及時(shí)組織崗位安全隱患整改；⑤組織開(kāi)展班組每周安全活動(dòng)；⑥組織開(kāi)展安全知識(shí)教育、安全技能教育、事故預(yù)防和突發(fā)事故應(yīng)急教育；⑥安排好交接班，做好交接班記錄的；⑦管理好日常各種檔案資料和臺(tái)帳。

3、發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的處置原則

答：①對(duì)各種檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，班組長(zhǎng)一定要當(dāng)著職工指出并提出糾正要求；②對(duì)不能立即整改的需要組織本班組幾個(gè)職工或者大家一起整改的問(wèn)題，研究確定了整改方案后，要指定整改負(fù)責(zé)人和整改完成時(shí)間。實(shí)施過(guò)程中，要督促檢查其進(jìn)度和質(zhì)量；③本班組無(wú)力整改的問(wèn)題，要及時(shí)上報(bào)單位主管人員（如主管調(diào)度、本單位安全員、本單位主管領(lǐng)導(dǎo)），同時(shí)在本班組隱患整改記錄中予以記錄；④在檢查中發(fā)現(xiàn)危及職工生命安全的險(xiǎn)情，要立即指令在危險(xiǎn)區(qū)域內(nèi)的職工撤離。撤離時(shí)，可能采取應(yīng)急措施的，在采取應(yīng)急措施后撤離。

四、論述題

聯(lián)系實(shí)際，談?wù)勀阕鳛椴块T負(fù)責(zé)人將如何提升部門的安全水平？

答：作為基層干部，在安全上不僅做到上傳下達(dá)的作用，要認(rèn)真落實(shí)企業(yè)一崗雙責(zé)的作用。

1、每月組織人員至少進(jìn)行一次安全例會(huì)，傳達(dá)公司安全精神，落實(shí)一崗雙責(zé)。

2、做好職工的健康教育，積極學(xué)習(xí)關(guān)于安全方面法規(guī)及相關(guān)知識(shí)，并培訓(xùn)一線員工，從而達(dá)到盡職免責(zé)。

3、完善班組安全相關(guān)制度，并帶頭執(zhí)行。

4、定期進(jìn)行安全隱患排查和整治，并做好發(fā)現(xiàn)一處，整治一處，把事故消滅在萌芽中。落實(shí)應(yīng)急措施，并組織本部門不定期進(jìn)行應(yīng)急演練。

5、高度重視，生命至上，底線思維。

6、嚴(yán)格要求值班制度，并落實(shí)責(zé)任，積極上報(bào)。做到有事報(bào)事，無(wú)事報(bào)平安。

7、舍得淘汰落實(shí)設(shè)備，使用新工藝產(chǎn)品，對(duì)安全生產(chǎn)全覆蓋、零容忍的態(tài)度，并舍得處罰違章行為。

8、部門人員安全進(jìn)行相符監(jiān)督，重點(diǎn)部位環(huán)節(jié)把關(guān)到位。

9、在進(jìn)行工作操作時(shí)法定程序到位，做到三不傷害。