第一篇：渠康院衛(wèi)生量化匯報

渠縣康寧中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院

關(guān)于民營醫(yī)療機構(gòu)衛(wèi)生監(jiān)督量化分級管理的工作匯報

渠縣衛(wèi)生局

為了認(rèn)真落實渠衛(wèi)辦發(fā)〖2011〗127號文件的通知精神。根據(jù)《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《醫(yī)療機構(gòu)管理條例》等衛(wèi)生法律法規(guī)和《達(dá)州市衛(wèi)生局關(guān)于印發(fā)〈達(dá)州市民營醫(yī)療機構(gòu)衛(wèi)生監(jiān)督量化分級管理實施方案〉的通知》精神。結(jié)合我院實際情況，現(xiàn)將今年進(jìn)行衛(wèi)生監(jiān)督量化分級管理的工作匯報如下：

一、加強組織領(lǐng)導(dǎo)

在縣局的組織領(lǐng)導(dǎo)下，業(yè)務(wù)部門領(lǐng)導(dǎo)的具體指導(dǎo)下進(jìn)行實施管理。為保證我院衛(wèi)生監(jiān)督量化分級管理工作的順利開展，成立了渠縣康寧中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院民營醫(yī)療機構(gòu)衛(wèi)生監(jiān)督量化分級管理工作小組：組長：蒲康寧（院長）副組長：侯海（副院長）、鄧君（副院長）成員：劉文智MRI主任、胡高茂 辦公室主任、鄧 麗 婦產(chǎn)科主任、肖協(xié)清 門診主任、趙靜生放射室主任、段瑜紅B超室主任、吳曉琴檢驗室主任、蔣孝珍中藥房主任、鄭黎西藥房主任、周明新農(nóng)合主任、工作小組設(shè)辦公室,主任由胡高茂兼任，工作人員張玲，辦公室地點頂樓綜合辦公室。

二、制定實施方案

我院在成立了民營醫(yī)療機構(gòu)衛(wèi)生監(jiān)督量化分級管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組的同時對所涉相關(guān)工作事宜，行文《渠康院字 [2011] 12號通知》下發(fā)各科、室、門診。認(rèn)真地切實可行地落實以下實施方案。

1、實施范圍：在本醫(yī)院住院部.門診取得合法有效的執(zhí)業(yè)中, 實行衛(wèi)生監(jiān)督量化分級管理.2、實施內(nèi)容：對民營醫(yī)療機構(gòu)準(zhǔn)入和從業(yè)人員準(zhǔn)入； 醫(yī)療廢物管理；臨床用血管理；母嬰保健管理；傳染病防治管理；院感管理；消毒產(chǎn)品管理；麻.精藥品管理；放射診療管理；處方及醫(yī)學(xué)文書管理；醫(yī)療廣告管理；服務(wù)行為和醫(yī)德醫(yī)風(fēng)管理；患者滿意度；法律法規(guī)培訓(xùn)宣傳和科普宣傳；有關(guān)動態(tài)管理等16個方面的執(zhí)業(yè)情況進(jìn)行量化，接受上級監(jiān)督.3、實施步聚：全年的衛(wèi)生監(jiān)督量化管理工作分三階段進(jìn)行。

﹙1﹚學(xué)習(xí)文件, 領(lǐng)會精神.6月23日至30日.召開院務(wù)會, 組織中層管理人員進(jìn)行動員部署，積極營造氛圍。

﹙2﹚查漏補缺，自我完善。7月1日至31日，各科、室、門診對所涉及項目規(guī)章制度, 達(dá)標(biāo)要求，量化標(biāo)準(zhǔn)，逐一自行完善。院領(lǐng)導(dǎo)按分工范圍，督查指導(dǎo), 狠抓落實。

﹙3﹚小結(jié)工作，接受驗收。8月1日至30日，本院衛(wèi)生監(jiān)督量化分級管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行認(rèn)真地總結(jié).按照縣衛(wèi)生局【2011】127號文件關(guān)于《民營醫(yī)療機構(gòu)衛(wèi)生監(jiān)督量化分級管理實施方案》所對應(yīng)的應(yīng)檢項目內(nèi)容及開展情況自查, 作進(jìn)－步完善的措施。

三、認(rèn)真組織實施

經(jīng)過全院職工認(rèn)真組織實施，對照民營醫(yī)療機構(gòu)衛(wèi)生監(jiān)督量化分級管理評分標(biāo)準(zhǔn)。自查自糾，查漏補缺，力求完善。

1、機構(gòu)準(zhǔn)入管理：《醫(yī)療機構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證》通過年審、《醫(yī)療機構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證》、《母嬰保健服務(wù)證》、《放射診療許可證》、《企業(yè)營業(yè)執(zhí)照》、《稅務(wù)登記證》、《麻、精藥品儲存、使用證》等已公示于收費大廳墻壁正上方。醫(yī)院依法開展登記范圍內(nèi)的醫(yī)療服務(wù)執(zhí)業(yè)活動。

2、醫(yī)護(hù)人員準(zhǔn)入管理：①已建立醫(yī)護(hù)人員檔案。②醫(yī)護(hù)人員補充完善佩證上崗。③繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育，院方對醫(yī)技人員己進(jìn)行了“三基教育”，幾年來先后參加好醫(yī)生網(wǎng)站辦證人員30余名（詳見花名冊）。④無非衛(wèi)技人員獨立從事醫(yī)療執(zhí)業(yè)活動。⑤12名執(zhí)業(yè)醫(yī)師定期考核合格。

三、醫(yī)療廢物管理：建立了以院長蒲康寧任組長的“醫(yī)療廢物管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組”，并分別于上半年和下半年進(jìn)行了兩期培訓(xùn)（詳見檔案），對垃圾分類；六防標(biāo)識（防滲漏、防鼠、防蚊蠅、防蟑螂、防盜、預(yù)防兒童接觸）；清潔消毒有記錄；操作人員個人防護(hù)品～次性帽子、～次性口罩、水靴、手套、消毒液等是發(fā)足了的并且是合格產(chǎn)品；醫(yī)療廢物、廢水均按環(huán)保要求處理。

四、臨床用血管理：①獲市衛(wèi)生局“臨床用血許可” 批文（詳見檔案）②建立了以院長蒲康寧任組長的“臨床用血管理委員會” 己上墻，③臨床用血管理制度已上墻④取血點―縣人民醫(yī)院血庫。申請用血、交叉配血、血液發(fā)放、血樣保存都按要求做了記錄。受血者輸血前的法定傳染病檢測均無條例規(guī)范操作。

五、母嬰保健管理；①取得《醫(yī)療機構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證》和《母嬰保健服務(wù)證》雙準(zhǔn)入、執(zhí)業(yè)醫(yī)師取得《執(zhí)業(yè)醫(yī)師證》和《母嬰保健合格證》雙準(zhǔn)入③從未向孕婦、產(chǎn)婦推薦或推銷任何代乳品。④《出生醫(yī)學(xué)證明》無違規(guī)辦理。

六、傳染病防治管理：①建立了組織機構(gòu)。②建立了規(guī)章制度。③落實了登記、網(wǎng)報疫情制度。④設(shè)立了發(fā)熱門診/傳染病分診并對發(fā)現(xiàn)性病、艾滋病實行報告制度。

七、醫(yī)院感染管理：①建立了組織機構(gòu)。②建立了各項規(guī)章制度。部分制度

已上墻。③重點部位布局、設(shè)施及工作流程趨于合理。④院容院貌較過去比呈現(xiàn)新氣象！

八、消毒產(chǎn)品管理：①索證、登記、出入庫已初步完善，②產(chǎn)品儲存符合要求，③使用人員已參加院方培訓(xùn)，④所有臨床、庫房沒有過期消毒產(chǎn)品。

九、麻醉和精神藥品管理：①首先獲取了《麻、精藥品儲存、使用證》②建立了組織機構(gòu)，健全了相關(guān)規(guī)章制度。③實行了“五?！?管理。按月按時向衛(wèi)生局、公安局、藥監(jiān)局報告購進(jìn)、使用情況。

十、放射診療管理：①首先獲取了《放射診療許可證》，目前正在申請更新證工作中。②建立了組織機構(gòu)，健全了相關(guān)規(guī)章制度。主要部分的制度已上墻。③放射人員的資質(zhì)具備。防護(hù)、健康擋案、教育培訓(xùn)做了大部分工作。④放射診療工作場所的入口處設(shè)有‘電離輻射’ 警示牌。并已聯(lián)系大竹縣疾控中心前來監(jiān)測。

十一、醫(yī)療廣告管理：醫(yī)院在縣廣播電視上的健康宣傳、院大門口上方電子屏上的廣告內(nèi)容，均是書面報請縣衛(wèi)生局主管領(lǐng)導(dǎo)審查批示同意后才向社會公開的。無違法犯規(guī)廣告。

十二、處方及醫(yī)學(xué)文書管理：①本院使用處方醫(yī)生都具備處方權(quán)。②使用紅色處方醫(yī)師4名都參加縣局培訓(xùn)并取得合格證書。③醫(yī)學(xué)文書書寫、及時、準(zhǔn)確、完善、較為規(guī)范。④處方及醫(yī)學(xué)文書保存比較規(guī)范。

十三、法律法規(guī)培訓(xùn)宣傳及科普宣傳：該項工作①年初有工作計劃及實施意見②工作有動態(tài)，上年和下年進(jìn)行了普法宣講，讓全院職工知曉今年是“六·五”六五普法工作的開局之年。③工作有總結(jié)和培訓(xùn)記錄。

十四、服務(wù)行為和醫(yī)德醫(yī)風(fēng)：①醫(yī)院制定有收受“紅包” 禮品獎懲制度。②

按照物價部門規(guī)定，我院收取費用均出具稅字票據(jù)。③院務(wù)做到了公開。在每年度未向全體職干公布。

十五、患者滿意度：我院多年來，堅持視病人為親人。您的健康是我院永遠(yuǎn)的追求的辦院宗旨。一直贏得人們好口碑！

總之，我院在縣局的領(lǐng)導(dǎo)下，在各位領(lǐng)導(dǎo)的具體指導(dǎo)下，做了一定的應(yīng)該做的工作。有較大收獲。但按照上級要求還有需要完善的地方。我們有信心、有決心、通過努力工作。一定能達(dá)到目標(biāo)！

匯報不妥之處，望指正！

渠縣康寧中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院

二0一一年十一月七日

第二篇：五渠小學(xué)匯報材料定稿

鎮(zhèn)中心校：

根據(jù)《國家“雙基”檢查驗收各項指標(biāo)要求》，我校再次組織自查評估小組，對本校的普及程度、師資隊伍、辦學(xué)條件、教育經(jīng)費、教育質(zhì)量等八個方面進(jìn)行了全面的梳理，現(xiàn)將情況簡單匯報如下：

一、服務(wù)社區(qū)

我校坐落在城關(guān)鎮(zhèn)五渠村下設(shè)五個社，總?cè)丝?1473人。

二、基本情況

本校有學(xué)生94人，其中女生有 44人，少數(shù)民族 4人。共有教師9人，其中女教師6人。取得本科學(xué)歷的2人，大專學(xué)歷4人，高中學(xué)歷的3人。小學(xué)高級教師3人，一級教師6人。

1、普及程度

2008至2009學(xué)基本情況是：我校有7—12周歲適齡兒童總數(shù)103 人，應(yīng)受普通教育人數(shù)103 人，已入學(xué)103人，入學(xué)率為100%；其中女童有 49 人，入學(xué)率為100%。本校學(xué)生131人，輟學(xué)率為0；應(yīng)畢業(yè)31 人實畢業(yè)31人，畢業(yè)率為100%。

2009至2010學(xué)基本情況是：我校有7—12周歲適齡兒童總數(shù)111 人，應(yīng)受普通教育人數(shù) 111人，已入學(xué)111人，入學(xué)率為100%；其中女童有 52 人，入學(xué)率為100%。本校學(xué)生131人，輟學(xué)率為0；應(yīng)畢業(yè) 24人實畢業(yè)24人，畢業(yè)率為100%。

2010至2011學(xué)基本情況是：我校有7—12周歲適齡兒童總數(shù) 103人，應(yīng)受普通教育人數(shù) 103人，已入學(xué)103人，入學(xué)率

為100%；其中女童有47人，入學(xué)率為100%。本校學(xué)生131人，輟學(xué)率為0；應(yīng)畢業(yè) 20 人實畢業(yè) 20 人，畢業(yè)率為100%。

2011至2012學(xué)基本情況是：我校有7—12周歲適齡兒童總數(shù) 112 人，應(yīng)受普通教育人數(shù) 112人，已入學(xué)112 人，入學(xué)率為100%；其中女童有52人，入學(xué)率為100%。本校學(xué)生94人，輟學(xué)率為0。

2、師資水平

2011至2012學(xué)，全校共有教師9人,其中小學(xué)專任教師9人，全部獲得合格學(xué)歷和教師資格，校長已參加崗位培訓(xùn)，培訓(xùn)率為100%,合格率為100%，校長通過崗位培訓(xùn)專業(yè)素質(zhì)更強了，教育教學(xué)理念更加超前了，創(chuàng)新意識更濃了。教師隊伍基本配齊。

3、辦學(xué)條件

我校布局合理，校園總面積為 5400平方米，生均校園面積 4.8平方米，校舍總建筑面積為 770平方米，生均 6平方米；有遠(yuǎn)程教育衛(wèi)星地面站和遠(yuǎn)程教育播放室，學(xué)校有微機7臺，現(xiàn)代信息化基本形成，教育手段也進(jìn)一步提高，本校6室配臵率基本齊全。各科室有管理制度和運行記載

4、教育經(jīng)費

⑴教育經(jīng)費總支出，2008年約33萬元，比上年增加,-0.34%，；2009年約為32萬元，比上年增加-0.33%，； 2010年約為37萬元，比上年增加1.6%。能按時足額撥付。確保了我校有序運轉(zhuǎn)和教師工資的足額兌現(xiàn)。

⑵購臵辦公用品按有關(guān)規(guī)定辦理采購手續(xù)

（3）學(xué)校活動、維修等大額經(jīng)費，經(jīng)校委會、理財小組上會研究決定。

（4）每次報賬后，支出匯總表在學(xué)校向師生進(jìn)行公示

5、教育質(zhì)量

我校全面貫徹教育方針，認(rèn)真執(zhí)行國家制訂的課程計劃和教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)，全面開課，按國家規(guī)定的課時數(shù)開課，切實制止頻繁考試，頻繁競賽和濫用復(fù)習(xí)資料等現(xiàn)象。既優(yōu)化了我們的教育教學(xué)環(huán)境，同時使我校的教育質(zhì)量始終處于鎮(zhèn)的先進(jìn)行列。教育教學(xué)成效顯著特別是08-09,09-10我校畢業(yè)年級學(xué)生的畢業(yè)成績名列全鎮(zhèn)第一名，畢業(yè)率均為100%，得到上級的肯定，社會的好評。

6安全工作

學(xué)校加強了未成年人思想道德建設(shè)工作，培養(yǎng)學(xué)生良好的品格、健全的人格和健康的體格。近年來，學(xué)校開展了一系列豐富多彩的安全主題教育，開展法制教育，加強對師生的安全教育，建立安全管理責(zé)任制和應(yīng)急機制。近幾年來我校安全事故為零,受到了社會各界和家長的好評。7掃盲工作

2011年全鎮(zhèn)青壯年人口為1033人,非文盲率為100%；2010年全鎮(zhèn)青壯年人口為1024人,非文盲率為100%；全鎮(zhèn)

青壯年人口為1024人,非文盲率為100%；符合國家規(guī)定的要求.由此來看，我校在普及程度、師資水平、辦學(xué)條件、教育經(jīng)費、教育質(zhì)量方面，各項指標(biāo)均達(dá)到“雙基”檢查驗收標(biāo)準(zhǔn)。

三、抓好雙基工作的主要措施

1、明確責(zé)任，確保普及程度

針對目前社會上新的“讀書無用論”風(fēng)氣，兩所中學(xué)的校長和教師一是采取“請”的辦法，即每屆初一新生報名前，先到中心小學(xué)了解畢業(yè)生基本情況，然后分多組下鄉(xiāng)摸底，干部帶隊，班主任全部到家，做學(xué)生及其家長深入細(xì)致的工作，把工作做得更主動，本來想輟學(xué)、想轉(zhuǎn)學(xué)的學(xué)生被感動了，他們愉快地來到初中。近年來學(xué)校入學(xué)率達(dá)100%；二是針對部分“差”生，采取一幫一的幫教對子，即每個班干部必須在一個學(xué)期內(nèi)做通即將輟學(xué)或已輟學(xué)同學(xué)的工作，讓其完成學(xué)業(yè)；每位教師必須密切關(guān)注即將輟學(xué)學(xué)生的思想動態(tài)，做到不歧視差生，及時向?qū)W校反饋信息；三是做好“特困生”工作，采取獻(xiàn)愛心活動，重點幫扶，用好政府扶貧資金，使真正貧困的學(xué)生得到救助，完成學(xué)業(yè)。

2、注重加強未成年人思想道德建設(shè)，為未成年人營造良好的成長環(huán)境。鎮(zhèn)政府對鎮(zhèn)工商、稅務(wù)等單位工作人員提出要求，堅決取締小商小販，為學(xué)校營建了一個清凈的周邊環(huán)境。

在鎮(zhèn)派出所、司法所的配合下。加強各校安全秩序的管理，杜絕危害學(xué)校和師生的行為發(fā)生。

由于鎮(zhèn)黨委、政府對教育工作的開展高度重視，各執(zhí)法部門的大力協(xié)作，使我校學(xué)校周邊的環(huán)境明顯好轉(zhuǎn)。

3、加強德育工作，強化安全管理

德育工作以安全教育為第一，注重學(xué)生的品德的培養(yǎng)，開展豐富多彩的活動，如：慶“六一”對學(xué)生進(jìn)行“五愛教育”、“國學(xué)誦讀”演講比賽等,培養(yǎng)了學(xué)生的“愛國主義”精神品質(zhì)。在安全教育上，我們制定了學(xué)校安全工作各種應(yīng)急預(yù)案,采取了過硬的措施，大力推行安全管理責(zé)任目標(biāo)，鎮(zhèn)長與校長、校長與班主任、班主任與學(xué)生家長層層簽訂安全責(zé)任書，實行教師全天跟班制，對學(xué)生實行全天監(jiān)護(hù)，值周教師全天跟班制，對教師和學(xué)生進(jìn)行監(jiān)督和監(jiān)護(hù)，定期對各班的安全工作進(jìn)行檢查，確保學(xué)校師生財產(chǎn)的安全。

四、存在的問題

盡管我們做了大量工作，使學(xué)校面貌發(fā)生了很大變

化，但仍然與上級主管部門的要求存在一定差距。

1、教師隊伍老化, 結(jié)構(gòu)性不協(xié)調(diào)。我校教師隊伍年齡偏大,青年教師十分缺乏,教師平均年齡達(dá)49歲,由于生源逐步減少,按照國家教師配備標(biāo)準(zhǔn)計算,我校教師不超編,但要按照國家頒部標(biāo)準(zhǔn)開課,本校實際上缺編.更談不上專任教師了。

2、信息技術(shù)裝備落后,應(yīng)用能力有待加強。目前我校僅有計算機2臺，在教學(xué)應(yīng)用方面還需要花大氣力，遠(yuǎn)程教育亟待全面開通，希望在上級的支持下爭取盡快解決，以適應(yīng)新形勢下的信息技術(shù)教育。

總之，我校的教育工作在上級的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全體教師的共同努力下，在社會各界的大力支持下，成績穩(wěn)步上升，我們決心繼續(xù)發(fā)揚成績，爭取在今后的工作中取得更好的成績，為五渠小學(xué)美好的明天培養(yǎng)出更多、更好的建設(shè)人才。

第三篇：衛(wèi)生匯報材料

學(xué)校衛(wèi)生工作匯報材料

梗陽中學(xué)創(chuàng)辦于2004年9月，是太原市教育局批準(zhǔn)的一所全日制寄宿封閉民辦高中。學(xué)校地處清徐縣白石河旁，占地面積39畝，校舍面積4239平方米。學(xué)校軌制10規(guī)，現(xiàn)有26個教學(xué)班，共1288名學(xué)生，其中高一9個班共438人，高二9個班共455人，高三8個班共395人。我?，F(xiàn)有教師總數(shù)125人，其中包括招聘專職人員17人。

我校衛(wèi)生健康教育工作始終以貫徹落實上級教育和衛(wèi)生主管部門提出的工作要求為目標(biāo)。結(jié)合學(xué)校實際，切實抓好健康教育活動，搞好學(xué)校環(huán)境衛(wèi)生和學(xué)生個人衛(wèi)生，創(chuàng)設(shè)良好的育人環(huán)境，不斷提高師生的健康水平。我們主要從以下幾方面開展工作的：

一、提高認(rèn)識，健全組織，完善制度，明確責(zé)任。衛(wèi)生工作是學(xué)校的重要工作，它不僅僅是校容校貌的問題，也不僅僅是環(huán)境育人的問題，而是事關(guān)辦學(xué)方向、事關(guān)培養(yǎng)學(xué)生的綜合素質(zhì)，甚至事關(guān)學(xué)校整體形象、學(xué)校可持續(xù)發(fā)展的大事。鑒于這個認(rèn)識，我校歷年來十分重視衛(wèi)生工作，根據(jù)工作實際需要，成立了衛(wèi)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并能合理搭配，及時調(diào)整，做到分工明確，責(zé)任到人。為保證學(xué)校衛(wèi)生工作的細(xì)致化、持久化、制度化，制訂了《學(xué)校衛(wèi)生制度》、《傳染病預(yù)防管理制度》、《學(xué)校食品衛(wèi)生中毒應(yīng)急預(yù)案》等規(guī)章制度，并在工作中逐步加以完善，使學(xué)校環(huán)境衛(wèi)生、生理衛(wèi)生、疾病防控等工作得到了制度上的保障和制約。

二、加強環(huán)境衛(wèi)生管理，創(chuàng)設(shè)良好的育人環(huán)境。在環(huán)境衛(wèi)生方面基本做到了整潔化，在校園環(huán)境的管理上，也做到了經(jīng)常化、制度化。根據(jù)各年級學(xué)生特點，分區(qū)域、分班級、分專用室包管衛(wèi)生責(zé)任區(qū)，由校生活組人員負(fù)責(zé)檢查督促，及時公布檢查結(jié)果，加強了管理，使環(huán)境衛(wèi)生達(dá)到要求。做到了責(zé)任區(qū)內(nèi)無死角，無各類暴露性垃圾，無紙屑、無瓜皮果殼、無其它各種雜物。校園內(nèi)無亂涂亂畫現(xiàn)象，室內(nèi)物品擺放整齊、墻壁上無蜘蛛網(wǎng)、電燈吊扇無積塵，窗明幾凈，力爭保持校園整潔。定期開展了除四害工作，由專人負(fù)責(zé)，做到定期消殺和突擊消殺相結(jié)合，消滅四害孳生地。

三、抓好個人衛(wèi)生，提高師生健康水平。

打掃易，保持難，這是衛(wèi)生工作的常識。所以要搞好衛(wèi)生工作，必須從源頭著手，即提高全體師生的思想認(rèn)識，養(yǎng)成愛衛(wèi)生的良好習(xí)慣。為養(yǎng)成學(xué)生的良好衛(wèi)生習(xí)慣，利用廣播、黑板報等各種陣地，開展衛(wèi)生教育，號召廣大學(xué)生自覺遵守衛(wèi)生制度，自覺養(yǎng)成衛(wèi)生習(xí)慣，人人爭做文明學(xué)生。要求學(xué)生認(rèn)真遵守“不亂扔果皮紙屑，不隨地吐痰，不破壞綠化及設(shè)施，不損壞公物”等規(guī)章守則。認(rèn)真做好兩操，注意用眼衛(wèi)生，養(yǎng)成良好的用眼衛(wèi)生習(xí)慣，嚴(yán)格控制近視率。重視階段性的防疫工作宣傳，防止常見病，傳染病，多發(fā)病的發(fā)生，按規(guī)定督促做好學(xué)生預(yù)防接種工作。

四、做好學(xué)校食堂管理工作，確保師生飲食安全。學(xué)校對食堂的管理制定了相應(yīng)的各項制度，由生活管理員負(fù)責(zé)監(jiān)督，炊事員每年有體檢，持健康證上崗。認(rèn)真填寫食品及其原料的采購驗收紀(jì)錄。

五、建立健全各項衛(wèi)生防疫制度，制訂突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案。

學(xué)校成立了由校長負(fù)責(zé)的學(xué)校突發(fā)公共衛(wèi)生事件工作領(lǐng)導(dǎo)小組，具體負(fù)責(zé)落實學(xué)校突發(fā)事件的防治。還制定了如下幾點具體工作：

１、廣泛深入地開展突發(fā)事件的宣傳教育活動，普及突發(fā)事件防治知識，提高師生的科學(xué)防病能力。

２、建立了突發(fā)事件防治責(zé)任制，不定期的檢查、督促學(xué)校各部門各項突發(fā)事件防治措施的落實情況。

３、建立學(xué)生缺課登記制度和傳染病流行期間的晨檢制度，及時掌握學(xué)生的身體狀況，做到早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離、早治療。

４、及時向當(dāng)?shù)丶膊》揽夭块T和上級教育行政主管部門匯報學(xué)校的突發(fā)事件發(fā)生情況。

５、在學(xué)校發(fā)生突發(fā)事件的應(yīng)急反應(yīng)方面，我們制定了三項措施：

①、一般突發(fā)事件—啟動報告和零報告制度。實行24小時值班制度，加強疫情通報，校內(nèi)可保持正常的學(xué)習(xí)、工作和生活。

②、重大突發(fā)事件—啟動第二級應(yīng)急反應(yīng)。除對接觸者實施控制外，全校保持正常的學(xué)習(xí)、工作和生活秩序；配合衛(wèi)生部門做好治療、隔離、消毒等工作；加大進(jìn)出校門的管理力度，控制校外人員進(jìn)入校園。

③、特大突發(fā)事件—啟動第一級應(yīng)急反應(yīng)。實行封閉式校園管理，住校學(xué)生不得離開學(xué)校，嚴(yán)格控制外來人員進(jìn)入校園，每日公布校園疫情防控工作的情況。

以上是我們學(xué)校在抓好學(xué)校衛(wèi)生工作的幾點工作，不足之處，敬請各位領(lǐng)導(dǎo)提出指導(dǎo)意見，以便使我們學(xué)校在今后的工作中能得到更完善。

太原市梗陽中學(xué)校 二〇一六年一月二十日

第四篇：量化分級管理匯報材料

……量化分級管理工作匯報材料

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同行：

今天，由市局組織召開全市區(qū)食品安全監(jiān)督量化分級管理會議,對我們基層食品安全監(jiān)管工作將具有承前啟后的重要指導(dǎo)作用。從市局布置這項工作開始,為使這項工作真正落到實處,我局班子多次召開落實會議,反復(fù)學(xué)習(xí)市局文件統(tǒng)一思想,經(jīng)過學(xué)習(xí)我們在思想認(rèn)識上使全局人員達(dá)成共識：認(rèn)為當(dāng)前，食品衛(wèi)生安全已成為社會關(guān)注的熱點問題,食品安全關(guān)系到人民群眾的身體健康和生命安全，關(guān)系到經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會秩序的穩(wěn)定，關(guān)系到政府和國家的形象。在繼續(xù)抓好打擊制售假冒偽劣食品等違法犯罪活動和整頓規(guī)范市場經(jīng)濟(jì)秩序的同時，市局提出量化分級管理重要舉措，是適時和非常必要的。接下來我們在這方面作了以下主要工作：

一、將全旗食品企業(yè)安全監(jiān)管工作的重心放在量化分級管理上。在兩個”安全”成為質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督工作主要任務(wù)的新形勢下,如何抓好食品安全工作,我們認(rèn)為對食品企業(yè)進(jìn)行量化分級管理正是一個好的切入點和抓手。為此局里根據(jù)全旗食品生產(chǎn)加工情況制定了全旗食品安全監(jiān)督量化分級管理的總體目標(biāo)，就是：合理配置全局人力資源，科學(xué)監(jiān)督

管理，提高食品安全指數(shù)。針對量化分級管理中存在的問題召開會議，切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)，形成了“局統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、股室部門負(fù)責(zé)、各方聯(lián)合行動”的食品安全量化分級監(jiān)管機制。對各股室制定了監(jiān)管目標(biāo)并與年底考評掛鉤。

二、通過量化分級管理以來的工作我們認(rèn)識到，要作好

量化分級管理工作首先要嚴(yán)格實施準(zhǔn)入制度，這樣無形中也提高了食品生產(chǎn)企業(yè)準(zhǔn)入門檻，嚴(yán)格了生產(chǎn)企業(yè)監(jiān)管，落實了全過程質(zhì)量安全管理制度。督促企業(yè)保證出廠產(chǎn)品質(zhì)量安全；這樣量化分級管理工作就對我們食品生產(chǎn)企業(yè)的日常監(jiān)管找到了一條相對輕松的途徑。在工作中我們發(fā)現(xiàn)一些達(dá)不到生產(chǎn)許可的企業(yè)，在量化分級管理上也達(dá)不到最基本的要求，所以，我們對申請食品生產(chǎn)許可證的企業(yè)先進(jìn)行了量化分級考評，對達(dá)不到80分以上的不予上報。

三、用量化分級管理來促進(jìn)發(fā)揮質(zhì)量、計量、標(biāo)準(zhǔn)、認(rèn)

證等基礎(chǔ)職能作用，為經(jīng)濟(jì)發(fā)展作出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。在對企業(yè)量化分級管理時，查出了個別企業(yè)計量器具多年沒有進(jìn)行檢定，甚至于缺斤少兩的行為：還有使用過期作廢標(biāo)準(zhǔn)；食品標(biāo)簽標(biāo)注不完等行為。我們根據(jù)《產(chǎn)品質(zhì)量法》《計量法》《食品安全法》規(guī)定，對被扣分的企業(yè)根據(jù)扣分的多少給予一定數(shù)額的經(jīng)濟(jì)處罰。有了經(jīng)濟(jì)上處罰企業(yè)對量化分級管理工作越來越重視。量化分級管理也成為企業(yè)加強內(nèi)部管理的依據(jù)，我旗----酒廠把量化分級管理當(dāng)成了對企業(yè)各科室進(jìn)

行了考評的標(biāo)準(zhǔn)，那個科室扣分，就扣發(fā)那個科室的獎金。在量化分級管理工作上，我們把這項工作主要放在企業(yè)，規(guī)定在一定期限內(nèi)企業(yè)將量化分級管理評價表打分后報到我局，我們再到現(xiàn)場實際檢查評價，對分值差距過大的進(jìn)行通報批評，對分值差距小的給予通報表揚。

四、截止目前，我們對全旗獲得食品生產(chǎn)許可證的所有

企業(yè)都建立了量化分級管理檔案，基本上作到每個企業(yè)每個月巡查一到兩次，食品高危企業(yè)三次。此外，我們還嘗試著將量化分級管理工作引入對獲證食品小作坊的管理中來。我們對食品生產(chǎn)加工小作坊審查按照“保障安全，方便群眾，促進(jìn)發(fā)展，逐步實施”的原則。加強食品加工小作坊日常監(jiān)督巡查工作，探索引入量化分級辦法。并定期、不定期進(jìn)行抽查。加大對食品加工小作坊的檢查頻次和檢查力度，對分

值過低達(dá)不到要求且拒不整改的食品加工小作坊不予發(fā)證。

五、今后我們在食品生產(chǎn)監(jiān)管中，將繼續(xù)緊緊圍繞市局提出的量化分級管理辦法為食品安全服務(wù)。要在全旗建立起橫到邊，縱到底的食品安全監(jiān)管網(wǎng)絡(luò)，實行動態(tài)管理，做到警鐘長鳴，監(jiān)管到位，萬無一失。認(rèn)真落實量化分級管理安全責(zé)任，杜絕食品安全事故。嚴(yán)格落實許可證生產(chǎn)和管理制度，做好食品生產(chǎn)環(huán)節(jié)的行政許可工作。在申請食品生產(chǎn)許可證過程中嚴(yán)格落實量化分級制度，繼續(xù)抓好量化分級工作，探索在食品加工小作坊中引入量化分級管理的原則，保

證食品安全作到萬無一失。為全旗質(zhì)監(jiān)工作拓展新的工作領(lǐng)域。我們一定要抓住機遇，認(rèn)真做好新十八大后新形勢下、新的發(fā)展趨勢等方面的調(diào)查分析工作，有針對性地認(rèn)真研究措施，制定技術(shù)保障和服務(wù)方案，確保標(biāo)準(zhǔn)、計量、質(zhì)量、認(rèn)證等基礎(chǔ)工作起點高、覆蓋全，對產(chǎn)品安全和質(zhì)量保障有力。我們要切實為地方經(jīng)濟(jì)服好務(wù)，就必須有的放矢地做好調(diào)查研究和組織實施工作。量化分級管理工作，就是食品監(jiān)管工作中積累的寶貴經(jīng)驗。這種做法，可以為地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù)和監(jiān)督工作提供借鑒，為經(jīng)濟(jì)健康運行服務(wù)。今后我們將繼續(xù)加大實施量化分級工作力度，規(guī)范我旗經(jīng)濟(jì)秩序。集中力量打假抓源頭，要努力做好打假保名利民工作，繼續(xù)推進(jìn)扶優(yōu)扶強工作進(jìn)程，加強與名優(yōu)企業(yè)聯(lián)手打假，為企業(yè)創(chuàng)造公平競爭環(huán)境；全面落實打假責(zé)任制，完善我局在量化分級管理工作中措施，劃分區(qū)域，責(zé)任到人，嚴(yán)格考核，獎罰分明，落實責(zé)任追究；加大對執(zhí)法一線工作的指導(dǎo)力度，著力改進(jìn)對企業(yè)尤其是小作坊的監(jiān)管工作方式，圓滿完成上級局交給的各項工作，用實際行動迎接黨的十八大的勝利召開。

第五篇：大中2009總結(jié)量化匯報材料

開拓創(chuàng)新

追求特色

大倉蓋鎮(zhèn)中學(xué)2009學(xué)校量化評估匯報材料

我校是2004年大倉蓋鎮(zhèn)三所中學(xué)合并而成，學(xué)校占地面積40002平方米，建筑面積3965平方米?，F(xiàn)擁有7個教學(xué)班，在校學(xué)生240人；建有多媒體教室、微機室、語音室、播放室、理化生實驗室和圖書室，各功能室設(shè)備齊全。

學(xué)?，F(xiàn)有在職教職工39人，本科教師16名，?？平處?2名。其中中學(xué)高級教師3人，中學(xué)一級教師20人。市級先進(jìn)工作者1名，優(yōu)秀教師2名，優(yōu)秀德育工作者1名，優(yōu)秀班主任1名，市級電化教育先進(jìn)個人1名，市級說課比賽一等獎1名，優(yōu)秀教案5名，優(yōu)秀課件一等獎2名，三等獎3名，優(yōu)秀輔導(dǎo)教師2名等；縣級骨干教師7名，優(yōu)秀教師5名，十佳班主任1名，優(yōu)秀班主任6名，現(xiàn)代教育先進(jìn)個人2名，學(xué)科帶頭人8名，優(yōu)秀德育工作者等15名，十二名教師的論文在國家級期刊上發(fā)表。

學(xué)校堅持以德育為基礎(chǔ)，教學(xué)為中心，管理為導(dǎo)向，創(chuàng)新為宗旨，育人為目標(biāo)的辦學(xué)方針，不斷強化教學(xué)管理，大力推進(jìn)教育教學(xué)改革，不斷改善教學(xué)條件和設(shè)施，教學(xué)管理水平大大提高，教學(xué)條件和設(shè)施大大改善，學(xué)校教育教學(xué)工作邁上了一個新的臺階。

我校在本的工作中，始終以黨的教育方針為導(dǎo)向，堅持貫徹科學(xué)發(fā)展觀，全面推進(jìn)以創(chuàng)新教育為核心的素質(zhì)教育。以全面提高教育質(zhì)量為中心，不斷更新教育理念，大力改善辦學(xué)條件。堅持“規(guī)范+特色”的辦學(xué)思路，深化素質(zhì)教育，努力打造校園文化。提升學(xué)校特色建設(shè)水平，提出“規(guī)范管理”和“建設(shè)干部和教師隊伍”兩大目標(biāo)，努力搞好內(nèi)部管理，全面提高教育教學(xué)質(zhì)量。全力推進(jìn)校園文化建設(shè)，逐步完善學(xué)校布局調(diào)整和防水工程、曖氣設(shè)施改造建設(shè)。搞好教學(xué)評估工作，創(chuàng)設(shè)和諧發(fā)展的學(xué)校氛圍，取得了一些成效，現(xiàn)小結(jié)如下：

二、教師隊伍建設(shè)，及辦學(xué)條件

一、學(xué)?；厩闆r

（一）、在教師隊伍方面，我們遵照縣教育局要求，積極開展每年一次的師德活動月，制定符合學(xué)校實際的實施方案，嚴(yán)格師德考核，評選師德標(biāo)兵和師德先進(jìn)個人，建立教師師德個人檔案，發(fā)揮師德建設(shè)在學(xué)校發(fā)展中的重要作用。與此同時，積極引導(dǎo)教師專業(yè)發(fā)展，建立教師個人專業(yè)成長檔案。鼓勵教師進(jìn)行學(xué)歷培訓(xùn)，先后有6名教師按時完成本科學(xué)歷進(jìn)修，學(xué)校組織教師積極參加市、縣級組織的各種培訓(xùn)和研討活動。

（二）、學(xué)校在經(jīng)費緊張的情況下，我們拿出公用經(jīng)費的80%，盡最大努力保障教學(xué)投入，能滿足課程資源開發(fā)、教學(xué)設(shè)施配備、教學(xué)資料、教師培訓(xùn)、外出學(xué)習(xí)交流活動等經(jīng)費需要。學(xué)校投資近2萬元先后派出王海云、白文彬兩位老師到東北師范大學(xué)進(jìn)行為期一年的學(xué)習(xí)培訓(xùn)；2009年8月，張桂英老師在河北師大參加了為期半個月的省級生物骨干教師培訓(xùn)；毛校長在2009年5月18日---30日到東北師大參加了為期13天的骨干校長高級研修班的學(xué)習(xí)培訓(xùn)。另外，我校每年都安排教師參加市縣級中考研討活動和各級各類培訓(xùn)；今年暑假有8名教師參加了縣級學(xué)科帶頭人和骨干教師的培訓(xùn)。

（三）在教學(xué)條件方面，學(xué)校積極投資，及時為教師購買教學(xué)必須的教學(xué)用書及相關(guān)材料；每年投資近萬元，用于購置學(xué)科教學(xué)、實驗教學(xué)、信息技術(shù)教學(xué)所需要的教具、實驗教材、多媒體課件、光盤等滿足實際教學(xué)的需要。

（三）2009年我校在原有基礎(chǔ)上，根據(jù)學(xué)校辦學(xué)特色，以彰顯校辦學(xué)個性為宗旨，進(jìn)一步完善設(shè)施、合理布局，適度增設(shè)各具特色的小景點，進(jìn)一步綠化美化校園。新建草地 300平米，植樹 1000棵，走進(jìn)校園，讓人賞心悅目，讓人感悟到學(xué)校辦學(xué)個性化。投資8多萬元購買采曖用煤.集中取曖面積達(dá)3921 平米。既改善了學(xué)的辦學(xué)條件，又 防止了冬季煤氣中毒.保證了住校師生的安全.三、學(xué)校教學(xué)教研工作

（一）、成立以校長為組長的校本研修領(lǐng)導(dǎo)小組，建立、健全校本研修的相關(guān)制度，教務(wù)處具體負(fù)責(zé)校本研修學(xué)期工作的計劃、指導(dǎo)和落實。學(xué)校中層以上領(lǐng)導(dǎo)要深入到一線教師隊伍中去兼課，進(jìn)行聽課、評課、參加教研活動，參與各種課題的研究。領(lǐng)導(dǎo)包組，責(zé)任到頭，具體分工是：毛柱負(fù)責(zé)物理、化學(xué)和生物；田桂榮負(fù)責(zé)政治、歷史和地理；牛薇月負(fù)責(zé)數(shù)學(xué)；袁愛彬負(fù)責(zé)音樂、體育和美術(shù)；張進(jìn)軍、范雪冰負(fù)責(zé)現(xiàn)代信息技術(shù)；劉曉英負(fù)責(zé)語文；吳桂林負(fù)責(zé)英語。特別要求領(lǐng)導(dǎo)與一線教師“零距離接觸”，切切實實解決教學(xué)中的實際問題，坐下來面對面來商榷解決問題的辦法，與老師們相互學(xué)習(xí)實現(xiàn)個人專業(yè)技能的協(xié)同發(fā)展。

（二）、注重教學(xué)反思。三年來，我校教師在教學(xué)觀念、教學(xué)行為、教學(xué)效果等方面進(jìn)行著自我反思，對自我反思有了初步的認(rèn)識。我們著重對以下幾方面進(jìn)行自我反思，如：成功點、失誤點、疑惑點、思維點、感悟點。在及時的反思中，不斷地更新了教學(xué)觀念、改善了教學(xué)行為、提高了教學(xué)水平，進(jìn)而對教學(xué)現(xiàn)象和問題形成了獨立的有創(chuàng)造性的見解，引導(dǎo)教師不斷成長。

（三）、加強校本培訓(xùn)。由教務(wù)處牽頭，各教研組組長組織本組成員定題、定時、定量集中學(xué)習(xí)，努力做到把先進(jìn)的教學(xué)理念、教學(xué)方法和經(jīng)驗滲透到教師的日常教學(xué)中去。

（四）、加強教研組建設(shè)。要求教研組每兩周活動一次，重點開展集體備課和主題研究活動。我校共成立了六個教研組：語文、數(shù)學(xué)、英語、政史地、理化生和現(xiàn)代信息技術(shù)。教研活動基本形成了以教研組為單位、一線教師為主體，縣級教研活動和校本教研活動相結(jié)合，以新課程改革為主脈，以課堂教學(xué)為中心，形成以“聽、講、說、評、辯、研”為主要形式的基本模式。

（五）我校在“十一·五”科研課題研究上取得了豐碩成果：今年縣級課題《網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下的初中思想品德課情境教學(xué)研究》現(xiàn)已取得縣級立項。另有十多篇論文發(fā)表在國家級期刊上，有三十多篇論文獲國家級獎勵。

四、加強校園文化建設(shè)方面

（一）大力開展運動會、體操比賽、藝術(shù)節(jié)、等文化藝術(shù)活動，著力

將學(xué)校打造成精神家園。學(xué)校還利用升旗儀式表揚獲獎學(xué)生，發(fā)放流動紅旗，陳列窗擺放學(xué)生獲獎證書，學(xué)校宣傳窗開辟專欄宣傳特長學(xué)生，同時每學(xué)期設(shè)置學(xué)生書畫作文專題、個性學(xué)生專題、等宣傳內(nèi)容，投資近萬元，分三個主題18個小項做成噴繪，即美化了校園環(huán)境，又起到了宣傳作用。鼓勵學(xué)生有個性、有特長發(fā)展。

（四）、加強學(xué)校安全管理工作。健全各項規(guī)章制度和安全管理機構(gòu)，落實安全管理責(zé)任制。學(xué)校與班級、班級與學(xué)生和家長層層簽訂安全責(zé)任書，進(jìn)一步加強學(xué)校師生的安全教育和培訓(xùn)。定期組織對學(xué)校每個角落進(jìn)行徹底的排查，及時發(fā)現(xiàn)及時處理。認(rèn)真做好食品衛(wèi)生安全工作，加強交通安全管理，健全校舍安全預(yù)警機制，制定防險救災(zāi)應(yīng)急預(yù)案。做好校園周邊環(huán)境治理工作。

五、學(xué)校成功經(jīng)驗

多年來由于宣化縣辦學(xué)條件的不均衡發(fā)展，我校的生源很差，為了充分利用我校的教學(xué)資源，發(fā)揮學(xué)生的特長，我校投入了近萬元建立了美術(shù)室，健美操室，音樂舞蹈室，并委任專任教師輔導(dǎo)，使我校的音、體、美、教學(xué)辦出了自己的特色，形成了自己的風(fēng)格，取得很好的成績，我校的劉文靜、賈文國等美術(shù)教師，都是美術(shù)專業(yè)畢業(yè)的。他們知識淵博，用先進(jìn)的教學(xué)方法指導(dǎo)學(xué)生，每天下午放學(xué)后訓(xùn)練一小時，常年堅持，節(jié)假日和寒暑假也不例外。經(jīng)過師生的共同努力，經(jīng)過師生的共同努力，從我校畢業(yè)的冀宣、劉利娜、李文娜等一大批同學(xué)考入了張家口市第三中學(xué)和宣化縣第一中學(xué)美術(shù)專業(yè)班，其中鄭燕鵬同學(xué)已于2008年考入中央美術(shù)學(xué)院，張博于2009年考入天津美術(shù)學(xué)院。

（二）從2004年開始，學(xué)校成立了音樂小組，由成燕青老師具體負(fù)責(zé)。從我校畢業(yè)的許靜波同學(xué)已于2009年考入天津音樂學(xué)院。2009年5月，宣化縣文教局舉辦的建國60周年歌唱比賽中，張冬菊同學(xué)獲美聲唱法一等獎，賈曉旭同學(xué)獲通俗唱法一等獎。我校的舞蹈隊，多次在宣化縣獲獎。2009年6月1日，在學(xué)校慶祝“新中國成立60周年暨第十一屆藝術(shù)節(jié)”中，同學(xué)們通過大合唱、舞蹈、獨唱、詩朗誦等形式，表達(dá)了對祖國的熱愛。其中，舞蹈隊同學(xué)的表演贏得了觀眾陣陣掌聲。張冬菊、賈曉旭等同學(xué)也展示了自己的才藝。

健美操，六、制度建設(shè)，無規(guī)矩不成方圓，我校為了規(guī)范教師和學(xué)生行為，各處室制定了詳細(xì)在規(guī)章制度，如總務(wù)處的《學(xué)校公物賠償制度》《學(xué)校安全用電制度》等，教務(wù)處的《教師考核方案》《校本教研制度》等，政教處的《中學(xué)生一日生活規(guī)范 》《班主任考核制度》等，學(xué)校的《師德制度》《教師考勤制度》《教師量化考核制度》等等，在教師評優(yōu)，評先等方面做到有章可循，的據(jù)可查，做到公正，公開。

（七）存在問題

1、教學(xué)評價制度還處于起步階段，在今后的工作中有待于進(jìn)一步研究、學(xué)習(xí)、完善，使之更加科學(xué)、更加全面。

2、教師在校本教研方面的水平有待進(jìn)一步提高，研究的范圍較小、深度達(dá)不到一定的層次，急需專家的指導(dǎo)、引領(lǐng)。

3、教師在校本教研方面的層次有待提升，應(yīng)注重培養(yǎng)、強化對問題跟

蹤意識、分析能力和研究能力。

4、在課堂教學(xué)中，教師應(yīng)將新課程的理念應(yīng)用于教學(xué)中，但所采用的方法、手段和途徑還不是很盡人意，任需不斷地學(xué)習(xí)、探索。

總之，我校的各項工作都取得了一定成績，較好地完成了上級交給的任務(wù)，我們深感欣慰，但還存在一些不足之處，機遇與挑戰(zhàn)共存，希望與困難同存，我們堅信，在上級領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我們定能戰(zhàn)勝挑戰(zhàn)，排除萬難，把我們的學(xué)校建設(shè)的更加美好。

大倉蓋鎮(zhèn)中學(xué) 二〇〇九年十二月

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——大倉蓋鎮(zhèn)中學(xué)2009學(xué)校量化評估

匯報材料

大倉蓋鎮(zhèn)中學(xué) 二〇〇九年十二月