第一篇：技師評聘考卷(管道工)A答案

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__________：_期日試考___________：_名姓___________________：_位單2012年貴陽供電段技師評聘理論試卷(A)

工種：管道工考試時間：90分鐘

1、PE管件電熔承插連接時，通電加熱的電壓、加熱時間和冷卻時間的選擇應符合電熔連接機具生產(chǎn)廠家及管件生產(chǎn)廠家的規(guī)定，2、PE管鋪設中回填材料一般采用挖出的原土，其中不應含有礫石，凍土塊及雜硬物件。

3、聚乙烯給水管道不宜從建筑物下面穿越，如需穿越建筑物，鐵路、高速公路等，應設臵鋼筋混泥土套管

或鑄鐵套管等防護措施，并取得有關部門的同意。

4、管道設臵閥門、水表、消防栓等配件時，其重量不得由管道自身支承，必須在管道上設臵由混凝土、磚砌的__支墩__。

5、聚乙烯PE管電熔管件使用說明書要求應用刮刀清理管材表面＿0.2 mm以上，并仔細清理管材和管件內(nèi)部焊接區(qū)的濕氣、油污和泥土等異物。

6、潛水泵放入水中或提出水面時，應先切斷電源，提拉電泵耳環(huán)上的繩子，嚴禁拉拽電纜或出水管。

7、水質(zhì)消毒處理應做好投藥劑量的監(jiān)測：⑴使用二氧化氯消毒時測定：與水接觸30分鐘后出廠游離氯≥0.1mg/L，或與水接觸120分鐘后出水總氯≥0.05 mg/L，管網(wǎng)末梢水≥ 0.02 mg/L。

8、作業(yè)前，作業(yè)負責人須對參加作業(yè)的人員進行有針對性的安全教育和技術交底，作業(yè)負責人、安全員必須向職工講清當日工作注意的安全事項并做好記錄。

9、所有上道作業(yè)（指鐵路安全保護區(qū)以內(nèi)）人員必須穿路局規(guī)定的安全標示服“黃背心”，其中：現(xiàn)場行車防護人員、座臺要令人員、施工負責人、小組負責人穿帶反光標志的橙紅背心。

10、提速區(qū)段快速旅客列車到達施工地點前30分鐘，必須停止影響列車運行的施工，且人員、設備等應撤至距鋼軌頭部外側2米以外，施工機械物料堆碼必須設臵牢固。

二、選擇題(請將正確答案的字母填在括號內(nèi)，每題2分，共20分

1、某建筑企業(yè)的老王在一次管道切割作業(yè)中，因為與自己新帶的徒弟小孫聊天，精力不集中，導致自己的手臂被劃破。造成這種情況出現(xiàn)的主在原因是____B＿＿。

A、作業(yè)時間太長B、老王沒有做到遵守工作紀律 C、徒弟小孫沒有做到“尊師”

2、管道穿越井室壁或井底，預留孔應大于管徑____A____mm。A、50B、100B、2003、水泥貯存時間一般不應超過__C____個月，快硬水泥__A___個月。A、一B、二C、三

4、水池滿水試驗每次注水為容量的___B____，注水間隔時間不應小于__B___h，嚴禁一次注滿。

A、1/4,12B、1/3，24C、1/2,245、水塔避雷針安裝垂直，位臵及固定方法應符合設計要求，其接地體的接地電阻值不得大于___C___Ω。

A、4B、10C、206、在公路、道路、硬化場地上砌筑井室，井蓋應____A___。

A、和路面齊平B、大于設計高程20mm，并在井口做2%的護坡C、大于設計高程200mm，并在井口做2%的護坡

7、施工用的電氣設備，導線要絕緣良好；外殼必須___C＿＿或接零。A、加裝防火外皮B、裸露C、有效接地

8、水壓試驗前應在不大于工作壓力的條件下，對試驗管段充分浸泡。鑄鐵管、鋼管不應小于___B___h，塑料管不應小于__A__h。A、12B、24C、489、管道安裝的順序為先大管后小管，____B＿＿。

A、先金屬管后非金屬B、先安支架后安管線 C、先安管線后安裝支吊架

10、在管道外徑大于100mm的管道上裝臵閥門、水表等管件時，應裝臵__A_，水泵揚水管出泵口應設臵橡膠連接器。

A、伸縮器B、橡膠連接器C、排氣閥

三、判斷題(正確的劃√，錯誤的劃X，每題2分，共30分)

1、對于區(qū)間常開閘閥每隔兩年作一次全部解體檢修，對于常動閘閥每一年解體檢修一次，對于總控制閥應不定期作一次全面解體檢修，支管控制閥每一年作一次解體檢修，更換不良配件，嚴禁無閘板的運行閘閥。（√）

2、水壓試驗灌水應從試驗管段的上游注水，下游管頂及管段中存氣點應設排氣閥 門。(X)

3、電熔焊機在使用時可以用電纜線牽引焊機，但不允許拆開關。(X)

4、當給水管與污水管交叉鋪設時，給水管應在污水管之上；如因條件限制，給水

管必須鋪設在污水管之下，在交叉處給水管應設套管，套管兩端距交叉均不得小 于2m。(X)

5、PE管和鋁塑管等在遇明火是可燃燒的，因此塑料管材不得用于消防供水管道。（√）

6、施工方案的主要內(nèi)容包括工程特點、主要施工方法、技術安全措施、施工進度計劃、勞動力、材料、機具需要計劃、現(xiàn)場平面布臵圖。(√)

7、有洪水威脅的給水所要準備好防洪沙袋，對易受洪水沖擊的地段作好防洪措施，各給水所、化驗室要加強對水源的消毒、監(jiān)控、測試，確保旅客列車供水及居民用水安全，特別在暴雨后要加大測試和消毒力度。（√）

8、在電熔焊接中應仔細觀察“觀察柱”冒出管件外圓面，如果“觀察柱”不冒出或“觀察柱”大量噴料，說明焊接失敗，須重新焊接。（√）

9、底閥關閉不嚴會造成水泵吸水困難或吸不上水的現(xiàn)象發(fā)生。(√)

10、揚水管道及配水主干管外露管道：鑄鐵管每5年除銹、刷柒一次，鋼管每3年做一次防腐處理(兩油一布)。離心水泵管路每3年除銹刷漆，打掃銅鐵，做到銅鐵分明。（X）

四、問答題(每題5分，共20分)

1、給水管道回填后應及時埋設水道標。水道標應該如何設臵？

答：(1)水道標應埋設在管道中心線的上方和管道轉(zhuǎn)彎、分支、變徑及無井室的直線段每隔300-500米處。(3分)

水道標埋設應牢固，字跡應清晰耐久。(2分)

2、PE管道在焊接接頭外觀質(zhì)量上，可以目測進行現(xiàn)場檢查，PE熱熔接頭的 目檢內(nèi)容包括哪些？

答：(1)、焊縫兩邊的圓形卷邊光滑飽滿，不得有氣孔、裂縫。(2分)(2)、卷邊大小、高低均勻一致，管端錯位不位不超過的10%。(3分)

3、PE管材在安裝前要求要進行外觀檢查，具體檢查內(nèi)容有哪些要求？

答：(1)管材的內(nèi)外表面應清潔、光滑，不允許有氣泡、明顯的劃傷、裂紋、碰撞、凹陷、雜質(zhì)、顏色不均等缺陷。(3分)(2)管端頭應切削平整，并與管身垂直。(2分)

4、給水管路設備運行要求有哪些？

答：(1)管網(wǎng)布臵應合理，供水暢通，滿足用戶對水壓、水量、水質(zhì)的要求。(1分)

(2)每月對給水設備巡視檢查不低于一次，汛期等非常時期可根據(jù)需要增加巡視檢查次數(shù)。(1分)

(3)巡視檢查給水連接處有無松動脫落、漏水；支墩及基礎有無位移、坍塌；覆土及上部荷載有無變化，建筑物有無侵界；水道標有無丟失或掩埋，標示同實際

有無偏差。(1分)

(4)閥、表檢查井應完好，井蓋齊全，井內(nèi)清潔，無污物、積水，閥門開關標示清晰。(1分)

(5)各種閥門及部件應作用良好，無銹蝕、漏水；水表等計量裝臵應完好，鉛封完整，計量準確。(1分)

五、綜合題(每題10分，共20分)

1、PE80電熱絲鞍型配件的管身條形碼標注如下，請解釋其意義及

作用。

答：每答對一項給2分

1、D160x63 mm ：此配件主管外徑為160 mm，支管外徑為63 mm2、TS-20～+40℃:配件的工作溫度范圍為-20℃至+40℃。

3、SDR 11：標準尺寸比SDR=管材的公稱外徑(mm)管材的公稱壁厚(mm)

由此公式可以推算出主管壁厚14.5mm4、40 Vac / Fusion160sel :加熱電壓40伏，熔化時間160秒。

5、Cooling10min：冷卻時間要求至少10分鐘。標注可以指導我們按工藝標準進行接口操作。

2、案例分析

故障現(xiàn)象：某公路段PE200給水主管，PE250*200直變連接的電熱套筒被拉脫，造成主管爆管故障，現(xiàn)場如下圖，請你根據(jù)現(xiàn)場情

況組織搶修，并分析導致故障發(fā)生的原因和防范措施。答：

一、組織搶修

1、組織人員關閉相應的閥門，清理搶修現(xiàn)場，開挖工作坑并排盡積水。(1分)

2、搶修用料：DN200電熱套管1個，DN250電熱套管1個，DN250X200直變1個，PE200管道1米。(1分)

3、焊接工具準備：

(1)電源準備：功率不小于5KW，電壓不低于220V；電源線：銅芯線徑

不低于4mm

2。.(0.5分)

(2)電熔焊機：使用具有環(huán)境溫度自動補償功能的電熔焊接機；(3)管材切割機；(0.5分)(4)焊接專用夾具(0.5分)(5)專用刮刀(0.5分)

(6)洗滌劑(無水酒精)(0.5分)

二、故障原因分析

1、電熔管件施工時可能存在未按工藝要求進行操作，造成電熔焊接不牢固的現(xiàn)象。(1分)

2、該路段砼路面為鋪管后重新修補，且處于路正中間，長期的車輛震動對套管被拉脫有一定影響。(0.5分)

3、該管段的工作壓力0.8MPA，該管段處于彎頭和三通處，水錘相對較大，也是虛接的電熔套管在運行兩年后沖脫的另一原因。(0.5分)

三、防范措施：

1、必須強化施工工藝嚴格執(zhí)行電熔配件操作規(guī)程，對有類似的電熔套管，在使用過程中管路應削制均勻，電熔套管在套入過程中要均勻、用力適當，防止削制不均勻或電阻絲受損現(xiàn)象發(fā)生。(1分)

2、嚴格按PE管鋪設工藝進行施工：PE管道道路下埋管時，要用細砂回填保護。(1分)

3、新鋪管道時，有直變、彎頭地方，應盡量繞到路邊，以免受重壓。(0.5分)

4、進行組裝的管件需預留足夠管路長度后再進行焊接，避免今后一個管件出現(xiàn)故障后需要更換一組管件情況再次發(fā)生。(0.5分)

第二篇：管道工申報技師總結

技術總結

本人尚衡，是X公司的一名管工，從事管道安裝工作已有幾十個年頭，安全生產(chǎn)無事故，年年保質(zhì)保量的完成企業(yè)下達的各項生產(chǎn)任務。特別是近幾年來，隨著我國改革開放的力度不斷加強以及集團公司內(nèi)外并舉的不斷發(fā)展，在管道安裝方面不斷出現(xiàn)了許多新材料、新技術、新機械、新工藝。作為管道安裝人員我緊跟市場發(fā)展趨勢，了解管道安裝動向，更加注重個人經(jīng)驗的積累和技術的提高，以不斷滿足企求業(yè)發(fā)展和時代進步的要求，使自己得到了更進一步的提高。下面，我將自己近幾年來的工作做一個總結。

從事管道工這項工作以來，我認真地進行各項文化和專業(yè)知識的深化學習，不斷地加強自身修養(yǎng)，努力提高思想道德水平，不斷地探求新知，完整履行好一個技術員的工作職責。平日里積極參加勞動生產(chǎn)與技術交流和科技創(chuàng)新活動，并能夠完成和指導上級下達的各項任務。在管道安裝及維修工作中，我深知管道安裝在建筑業(yè)的重要性。其施工質(zhì)量的好壞，將直接影響到建筑物管道系統(tǒng)的正常運行。我在平時工作中，不僅要求自己部門施工人員保持認真態(tài)度，爭取做建筑業(yè)中的精品，做到一絲不茍，同時我對自己也作出了一些嚴格要求。首先做到臟累苦險的工作搶在工人前面去干，而且要比工人干得多，干得更認真。當遇到技術性難題時挺身而出，盡自己最大的努力攻克技術難關。在接到上級安排 的新任務，做到熟悉圖紙，管材管件提前做好預算，對施工現(xiàn)場整體考察，爭取在工作中，達到不浪費一點資源，為公司創(chuàng)造更大的經(jīng)濟利益。我這些表現(xiàn)也深深受到了公司領導和同事的一致好評，發(fā)揮了我應有的作用，為成為一名合格的技師，打下了堅實的基礎。管道安裝技術不斷地在開發(fā)更新，時時在發(fā)展，所以我平時只要有時間，就看看專業(yè)書籍，經(jīng)常與一些高級技師一起研究新技術的應用與推廣，不僅拓寬了我的知識面，還在很大程度上提高了我的技術水平，也是我對更高層次的理論及技術知識的學習產(chǎn)生了濃厚的興趣。我經(jīng)常與新同事進行技術探討與交流，把自己學到的技術知識與新同事分享，并從他們身上學習自己所不了解的知識，實現(xiàn)共同進步，共同為公司的發(fā)展盡一份力。我充分地把理論與實踐相結合，不斷地積累經(jīng)驗，不斷地鉆研新技術，才使得我的技能水平達到了熟練精湛，運用自如的地步。做我們這項技術性工作的，看事要用心，做事要專心，學習要虛心，容不得有半點馬虎和出錯，所以首先工作態(tài)度要端正，要有良好的職業(yè)素養(yǎng)，對工作要認真負責，服從領導安排，虛心聽取別人的指點和建議，嚴格把好建筑管道施工質(zhì)量這一關。幾年來，隨著個人技術的不斷提高，我能對工藝圖紙設計不合理的部位，提出自己的修改意見，并提出補救的措施多處，受到了單位的認同。在積極響應公司的“傳幫帶”的 人才隊伍建設的號召中，積極配合單位不斷培養(yǎng)后備力量，做好傳、幫、帶的工作，關心他們的生活、工作以及思想等各方面的發(fā)展。我所帶的徒弟基本都已經(jīng)能夠獨擋一面，成為集團公司技術工人中的佼佼者，生產(chǎn)第一線的主力隊員。總體感覺管道施工的要點就是“符合流程、三查四，把握好這兩點，管線“三查四定”出現(xiàn)的問題就能少點，返工的幾率就能低點，因此，在管線施工過程中，要牢牢掌握，這樣才能把工藝管線施工好，同時爭取效益的最大化。我單位設備繁多，管網(wǎng)維修大修技改、設備維修大修技改工作十分繁重。我以此不斷鉆研，不斷探尋規(guī)律，實現(xiàn)節(jié)能降耗。在工作中將理論知識與實際經(jīng)驗相結合，并將工作經(jīng)驗無條件的傳授給年輕同志。我單位的給排水系統(tǒng)由于使用年限已久，供排水器具經(jīng)常發(fā)生損壞現(xiàn)象，在日常工作中，加強巡回檢查發(fā)現(xiàn)供排水器具損壞及時更換，避免長流水現(xiàn)象的發(fā)生，安全用水，節(jié)約用水。保證我們單位日常工作的正常順利進行。為我單位的生產(chǎn)提供有力的后勤保障?；仡欉^去，充滿自傲；展望未來，更加自信。在公司的不斷改制和飛速發(fā)展中，我將不斷努力提高技術水平和職業(yè)道德素質(zhì)，拓寬自己的理論知識面，理論與實踐相結合，不斷地完善自我，也只有這樣才能夠跟的上時代的步伐，穩(wěn)步前進，也才能夠更好的服務于企業(yè)，服務與社會。同時，感 謝棉二紡織有限公司——我學習、鍛煉、成長的“沃土”，我更愿為它的“做精做強”貢獻我最大的力量?？傊ぷ鞫嗄陙?，特別是近些年來，我工作踏實肯干，認真學習技術，模范遵守各項規(guī)章制度，熟練掌握工作技能，工作取得了一些成績，自己認為個人的技術水平達到了高級管工技師的水平。通過培訓，自己的專業(yè)技術理論水平有了進一步提高。在今后的工作中要不斷的學習專業(yè)技術知識來提高自己的主業(yè)技術水平，為更好的工作打下堅實的基礎。

第三篇：供水系統(tǒng)申報管道工技師業(yè)務總結

管道工作業(yè)務總結

**縣自來水公司 *** 本人***，**縣自來水公司職工，從 19**年12月參加工作以來，一直工作在管道施工第一線，努力工作、刻苦鉆研，虛心向單位老師傅請教，于1999年被單位任命為工程隊隊長職務，負責全城的供水管網(wǎng)鋪設及維修工作。多年來，我認真學習本工種的理論和業(yè)務知識，遵守公司制定的各種規(guī)章制度，充分運用所掌握的專業(yè)技術知識出色的完成了各項生產(chǎn)指標和任務，得到單位領導及同志們的一致好評，自20**年至20**年連續(xù)**年被縣政府授予嘉獎獎勵。為了提高自己的專業(yè)技能水平，我決定申報管道工技師，請評委批復。

一、愛崗敬業(yè) 爭做合格技師

**縣自來水公司是我縣唯一供水企業(yè)，擔負著縣城和周圍村的居民生活及生產(chǎn)用水重任。由于縣城原舊管線多為 70-80 年代鋪設的舊管線，公司于20**年開始進行了全城管網(wǎng)改造，改造管線的重任工程就落于工程安裝隊的身上。我身為工程隊的隊長，義不容辭的接受了任務。通過20**、20**兩年工程改造的順利實施，目前我縣城市供水管線設施完善,能夠滿足縣城及周邊村用戶用水需求。在管道安裝及維修工作中，我深知管道安裝工作的重要性，其施工質(zhì)量的好壞，將直接影響到城市供水系統(tǒng)的正常運行。我在平時工作中，不僅要求自己部門施工人員保持認真態(tài)度，爭取做安裝工程的精品，做到一絲不茍，同時我對自己也作出了一些嚴格要求。首先做到臟累苦險的工作搶在工人前面去干，而且要比工人干得多，干得更認真。當遇到技術性難題時挺身而出，盡自己最大的努力攻克技術難關。在接到上級安排的新任務，做到熟悉圖紙，管材管件提前做好預算，對施工現(xiàn)場整體考察，爭取在工作中，達到不浪費一點資源，為公司創(chuàng)造更大的經(jīng)濟利益。我這些表現(xiàn)也深深受到了公司領導和同事的一致好評，發(fā)揮了我應有的作用，為成為一名合格的技師，打下了堅實的基礎。

二、不斷學習嚴格把關管道質(zhì)量 剛開始來公司的時候，我對管道施工工作不太熟悉，對施工工藝更是一片空白。我就虛心的請教師傅，晚上的時間看圖紙，并作好筆記，白天帶著問題到現(xiàn)場看工人師傅施工，看不懂的就請教施工員，很快我對給排水施工工藝及圖紙不再感到陌生，由不懂到懂，一直到能夠拿圖紙獨立施工。由于管道安裝技術不斷地在開發(fā)更新，時時在發(fā)展，所以我平時只要有時間，就看看專業(yè)書籍，經(jīng)常與一些高級技師一起研究新技術的應用與推廣，不僅拓寬了我的知識面，還在很大程度上提高了我的技術水平，也是我對更高層次的理論及技術知識的學習產(chǎn)生了濃厚的興趣。我經(jīng)常與新同事進行技術探討與交流，把自己學到的技術知識與新同事分享，并從他們身上學習自己所不了解的知識，實現(xiàn)共同進步，共同為公司的發(fā)展盡一份力。我充分地把理論與實踐相結合，不斷地積累經(jīng)驗，不斷地鉆研新技術，才使得我的技能水平達到了熟練精湛，運用自如的地步。做我們這項技術性工作的，看事要用心，做事要專心，學習要虛心，容不得有半點馬虎和出錯，所以首先工作態(tài)度要端正，要有良好的職業(yè)素養(yǎng)，對工作要認真負責，服從領導安排，虛心聽取別人的指點和建議，嚴格把好供水管道施工質(zhì)量這一關。幾年來，隨著個人技術的不斷提高，我能對工藝圖紙設計不合理的部位，提出自己的修改意見，并提出補救的措施多處，受到了單位的認同。在日常工作中，我積極配合單位不斷培養(yǎng)后備力量，做好傳、幫、帶的工作，關心他們的生活、工作以及思想等各方面的發(fā)展。目前，我隊所有人員基本都能夠獨擋一面，成為公司生產(chǎn)第一線的主力隊員。

三、探索創(chuàng)新 積極推廣和應用新材料

近年來，隨著科學技術的突飛猛進，新材料、新工藝層出不窮，日新月異。幾乎所有工程給排水均采用了新材料。給水系統(tǒng)普遍使用了pp-r給水管，鋼塑復合給水管、pe給水管；排水系統(tǒng)普遍采用了pvc排水管，柔性鑄鐵排水管安裝。在開始使用這些新材料時，我們也在探索，學習產(chǎn)品說明書，掌握這些新材料的特點，請教廠家技術人員，加強對工人的技術培訓。經(jīng)過長期的學習和探索，目前我隊施工人員已基本上掌握了這些給排水新材料的施工要領，做到人人手到擒來。在設備安裝方面，近幾年隨著高層建筑的增加和節(jié)能的需要高層建筑都使用高層變頻供水設備、氣壓供水設備。在這些新材料、新工藝的施工過程中，我?guī)ь^學習總結，積極掌握高新技術，并在實踐中不斷提高。通過實踐我們感覺到，這些新材料、新技術、新工藝的應用，大大的提高了工作效率，減輕了工人的勞動強度，增加了經(jīng)濟效益。

回顧過去，充滿自傲；展望未來，更加自信。在公司的不斷飛速發(fā)展中，我將更加努力的充實自己，認真學習、踏實工作。通過不斷努力提高技術水平和職業(yè)道德素質(zhì)，拓寬自己的理論知識面，理論與實踐相結合，不斷地完善自我，以更高的要求、標準來規(guī)范自己，穩(wěn)步前進，更好的服務于企業(yè)，服務與社會。

第四篇：石油行業(yè)技師評聘管理辦法

工人技師、高級技師評聘管理辦法

第一章 總 則

第一條 第一條 為提高XXX職工隊伍素質(zhì)，促進職業(yè)技能開發(fā)，規(guī)范和加強技師、高級技師評聘管理工作，根據(jù)國家、集團公司有關政策規(guī)定和《XXX職業(yè)技能鑒定實施細則》，制定本管理辦法。

第二條 第二條 開展技師、高級技師評聘工作，有利于調(diào)整油田職工隊伍技術結構，提高職工隊伍整體素質(zhì)，充分發(fā)揮高級技術職工在油田生產(chǎn)和建設中的作用，鼓勵廣大職工立足本職、鉆研技術，引導中、青年職工向技師、高級技師的方向努力，在崗位上成才。

第二章 第二章 管理機構及職責

第三條 第三條 成立XXX技師、高級技師考評領導小組，辦公室（以下簡稱“技師考評辦公室”）設在油田分公司人事處，具體職責是：

1、1、制定XXX技師、高級技師管理的有關政策、規(guī)定和辦法。

2、2、協(xié)調(diào)技師、高級技師的鑒定考評工作。

3、3、組建技師、高級技師考評委員會，負責組織完成技師、高級技師考核評審工作，并上報集團公司審批。

4、4、負責頒發(fā)技師、高級技師職業(yè)資格證書。

第四條 第四條 XXX職業(yè)技能鑒定中心、塔西南勘探開發(fā)公司職業(yè)技能鑒定分中心在油田技師考評辦公室的主管下，具體負責技師、高級技師職業(yè)技能鑒定工作，主要職責是：

1、1、制定技師、高級技師技能鑒定和培訓計劃。

2、2、協(xié)調(diào)有關培訓單位進行技術業(yè)務理論培訓。

3、3、組織完成技師、高級技師職業(yè)技能鑒定和考評工作。

4、4、完成油田技師考評辦公室安排的其他工作。

第五條 第五條

各用工單位要積極協(xié)助配合完成技師、高級技師技能鑒定工作，根據(jù)本單位崗位設置情況，負責對取得資格的技師、高級技師進行聘任、考核和管理。

第三章 第三章 考評范圍及崗位設置比例

第六條 第六條 XXX技師、高級技師評聘的范圍嚴格限制在集團公司規(guī)定的專業(yè)和工種范圍內(nèi)（目錄附后）。

第七條 第七條

各單位技師崗位設置控制在相應工種范圍技術工人定員的3%以內(nèi)，高級技師崗位設置控制在相應專業(yè)技師崗位定員的10%以內(nèi)。

第四章 第四章 申報條件及考核、評審程序

第八條 第八條

技師、高級技師的考核評審工作，要本著“嚴肅認真，堅持標準，嚴格條件，保證質(zhì)量”的原則進行。

第九條 第九條

技師的申報條件：

1、1、遵守國家法律、法規(guī)和XXX的有關政策、規(guī)章制度，熱愛本職工作，有良好的職業(yè)道德，身體健康，能很好地完成本職工作，并在工作中起帶頭作用。

2、2、在生產(chǎn)崗位的全民所有制工人（合同制工人），具備技工學校畢業(yè)、中等職業(yè)技術學校畢業(yè)以上學歷，或經(jīng)過自學、職工培訓，達到同等學歷水平。

3、3、具有本工種高級工的專業(yè)技術理論水平和實際操作技能，獲得高級工職業(yè)資格

證書后，在崗位工作三年以上。

第十條 第十條 高級技師的申報條件：

1、1、在崗位受聘三年以上的技師，并有突出工作成績。

2、2、具有豐富的生產(chǎn)實踐經(jīng)驗，高超的技藝和操作技能，曾解決生產(chǎn)中關鍵性技術操作難題，并取得顯著經(jīng)濟效益。

3、3、身體健康，能勝任高級技師的工作。

第十一條 第十一條

技師的破格申報條件。凡未獲得《高級工證書》的中級工，但具備以下條件之一者，可優(yōu)先參加高級工技能鑒定，獲得高級工證書后，可破格申報技師的考評、聘任，破格聘任技師人數(shù)，原則上不超過報批技師人數(shù)的10%，高級技師不破格。

1、1、在局以上重點工程中運用先進工藝技術，解決了重大關鍵性技術問題，或在技術改造、技術革新中取得重大經(jīng)濟效益的貢獻者。

2、2、國家級比賽獲得名次者；省部級比賽獲得前十名者。

3、3、獲國家、省部級勞動模范稱號或連續(xù)三年以上被評為局級先進生產(chǎn)（工作）者。

4、4、高級技工學校畢業(yè)兩年以上。

第十二條 第十二條

技師技術（業(yè)務）考核標準：

1、1、掌握本工種高級工的理論知識和操作技能，在生產(chǎn)中發(fā)揮技術骨干作用。

2、2、具有豐富的生產(chǎn)實踐經(jīng)驗，有解決本工種關鍵性技術操作、處理工藝難題的能力和實績。

3、3、具有培訓高級工的能力。

4、4、掌握相關工種中級工理論知識和操作技能。

5、5、有組織能力，熱心傳授技藝，在本單位培訓考核工作中成績顯著。第十三條 第十三條 高級技師技術（業(yè)務）考核標準：

1、1、掌握本專業(yè)基礎理論知識，達到或接近中級專業(yè)技術人員水平。

2、2、能解決本專業(yè)技術操作中的重大問題，在排除故障、技術改進、工藝革新和攻關方面有絕活或突出成績。

3、3、掌握兩門以上相關專業(yè)高級工理論知識及操作技能。

4、4、具備培訓技師的能力，在工人培訓、考核工作方面有顯著成績，寫過有關技術書籍，參與編寫技術工人培訓教材，并在工人培訓中使用。

第十四條 第十四條 技師的考評程序：

1、1、本人提出申請，經(jīng)單位初審同意后，填寫《技師資格申報表》，報技師考評辦公室審核，取得考評資格。

2、2、技師考評辦公室根據(jù)需要組織取得考評資格的人員參加各種形式的培訓學習，使其全面掌握本工種的基礎技術理論知識。

3、3、參加XXX職業(yè)技能鑒定中心和塔西南勘探開發(fā)公司職業(yè)技能鑒定分中心組織的理論考試和實際操作技能考核。

4、4、由技師考評辦公室組織評審小組，按技術（業(yè)務）考核標準，對本人的工作表現(xiàn)和工作能力，結合考試成績進行全面衡量，綜合評審。

5、5、確定技師人選，由油田職業(yè)技能鑒定委員會辦公室上報集團公司核發(fā)《技師合格證書》，取得技師資格。

第十五條 第十五條 高級技師的考評程序：

1、1、本人提出申請，并提交工作總結報告，經(jīng)單位初審同意后，填寫《高級技師資格申報表》，隨單位推薦報告，報技師考評辦公室審查批準，取得考評資格。

2、2、參加有關提高專業(yè)基礎理論知識的培訓及掌握相關專業(yè)（工種）知識的培訓。

3、3、參加專業(yè)技術理論知識考試，進行實際操作技能考試。

4、4、撰寫技術論文及進行答辯。

5、5、由技師考評辦公室組織評審小組，按技術（業(yè)務）考核標準，對本人的工作表現(xiàn)和工作能力，結合考試成績進行全面衡量，綜合評審；

6、6、高級技師人選確定后，由油田職業(yè)技能鑒定委員會辦公室上報集團公司核發(fā)《高級技師合格證書》，取得高級技師資格。

第十六條 第十六條 單位報批技師、高級技師應向技師考評辦公室附以下材料：

1、1、單位報批工人技師、高級技師的報告。

2、2、工人技師、高級技師的報批名單。

3、3、離崗工人技師、離崗高級技師的名單。

4、4、個人材料。（1）、本人申請；

（2）、單位技師、高級技師考評委員會推薦報告；（3）、技師申報表一式兩份、高級技師申報表一式五份；（4）、技術業(yè)務工作總結或論文；（5）、業(yè)績簡介；

（6）、一寸正面免冠半身近照兩張。

第十七條 第十七條 經(jīng)評審確定技師、高級技師人選后，報集團公司核發(fā)證書應附以下材料：

1、1、關于申請核發(fā)技師、高級技師職業(yè)資格證書的報告。

2、2、技師考評工作總結報告。

3、3、技師、高級技師名冊（包括姓名、性別、年齡、文化程度、工種、技師名稱、工作時間、考核鑒定成績等）。

4、4、擬破格聘任技師的人選，應附單行文字材料，逐人說明破格聘任技師的原因、取得特殊成果的技術資料及應用、經(jīng)濟效益等情況。

5、5、高級技師職務聘任申報表（備案）。

6、6、其它有關資料。

第五章 第五章 聘任、使用和待遇

第十八條 第十八條 技師、高級技師的聘任工作實行評聘分開，體現(xiàn)公平合理，公開競爭的原則。

第十九條 第十九條 技師、高級技師由XXX或授權的單位行政領導，根據(jù)生產(chǎn)需要在核定聘任限額內(nèi)，從取得任職資格人員中提出擇優(yōu)聘任意見，報技師考評辦公室審查批準后（塔西南勘探開發(fā)公司將聘任情況報技師考評辦公室備案），聘任并頒發(fā)《技師聘書》。聘任單位與受聘技師簽訂聘約，明確雙方的責任、義務、權力，規(guī)定聘期、解聘及辭聘等事宜。

第二十條 第二十條 技師、高級技師聘任期限為三年至五年。各聘任單位可根據(jù)生產(chǎn)需要，確定具體聘任期限。

第二十一條 第二十一條

被聘的技師、高級技師，實行職務津貼。技師、高級技師從受聘上崗之月起可享受技師職務津貼，其標準為：技師每月70元，高級技師每月100元。

第二十二條 第二十二條

技師、高級技師在受聘期間享受XXX中、高級專業(yè)技術人員相應的政治、生活有關待遇。

第二十三條 第二十三條

技師從解除聘約次月起，不再享受技師職務津貼和其他相應有關待遇。

第二十四條 第二十四條

受聘技師、高級技師要認真履行工作（崗位）職責，在生產(chǎn)

工作及各項活動中積極發(fā)揮技術骨干和帶頭作用。

第二十五條 第二十五條

要定期對技師、高級技師進行在職培訓，提高掌握新技術、新工藝的能力。在本專業(yè)（工種）的理論知識和操作技能方面，逐步達到和接近國內(nèi)先進水平。

第二十六條 第二十六條

各單位必須對在崗技師、高級技師進行考核。主要內(nèi)容包括政治思想、職業(yè)道德、履行職責、履行聘約、傳授技藝、發(fā)揮作用等；主要方法采用自我總結、民主評議、領導評價的形式；對成績突出、取得顯著效益者，應予以表彰和獎勵。

第六章 第六章 續(xù)聘、解聘

第二十七條 第二十七條

受聘技師、高級技師任職期滿，并考核合格，根據(jù)工作需要，可以續(xù)聘。續(xù)聘按以下程序辦理：

1、1、受聘技師、高級技師在任職期滿前兩個月，寫出工作總結和續(xù)聘申請書。

2、2、聘任單位根據(jù)技師本人實際工作表現(xiàn)、履行技師職責情況、聘期工作業(yè)績并結合任期考評情況作出工作鑒定，提出續(xù)聘意見報技師考評辦公室。

3、3、經(jīng)技師考評辦公室審查批準后，重新頒發(fā)《技師聘書》，簽定聘約。

4、4、技師續(xù)聘期限一般為三年。

第二十八條 第二十八條

受聘技師、高級技師任職期滿，單位未予辦理續(xù)聘者，原聘約如期自行終止。

第二十九條 第二十九條

技師、高級技師在聘任期間，如有下列情況之一者，聘任單位應及時予以解聘：

1、1、因違反國家政策、法規(guī)受到拘留及刑事處罰者。

2、2、因嚴重違反XXX規(guī)章制度，受行政記過及以上處分者。

3、3、因本人責任發(fā)生重大事故，造成重大經(jīng)濟損失者。

4、4、考核不合格者。

5、5、脫離本工種生產(chǎn)崗位或因身體狀況及其他原因，已不能繼續(xù)履行聘約者。

6、6、與XXX分公司或塔里木石油勘探開發(fā)指揮部終止或解除勞動合同者。第三十條 第三十條 解聘按以下程序辦理：

1、1、單位提出書面意見，報技師考評辦公室批準。

2、2、單位與被解聘人辦理聘約解除手續(xù)。

3、3、單位行政領導對其解聘。

第三十一條 第三十一條

受聘技師、高級技師在任職期內(nèi)，有正當理由可以提出辭聘。辭聘者必須提前三個月寫出書面申請，經(jīng)聘任單位批準后辦理辭聘手續(xù)并報技師考評辦公室備案。

第三十二條 第三十二條

辭聘按下列程序辦理：

1、1、辭聘者向單位提交有辭聘理由的書面報告。

2、2、單位提出處理意見，報技師考評辦公室批準。

3、3、單位與辭聘者辦理聘約解除手續(xù)。

4、4、單位行政領導對其解聘。

第三十三條 第三十三條

技師調(diào)換工種（崗位）、辭聘或任職期滿考核合格而未被續(xù)聘的，保留其技師資格，不享受有關待遇；任期期滿考核不合格，取消其技師資格，停止執(zhí)行有關待遇。

第三十四條 第三十四條

技師在XXX內(nèi)部調(diào)動，調(diào)出單位應予以解聘。調(diào)入單位可根據(jù)本單位工作需要重新聘任，但聘任工種必須與其技師資格確定工種（崗位）相一致。

第三十五條 第三十五條

技師、高級技師與單位在執(zhí)行聘約期間，如發(fā)生爭執(zhí)，應協(xié)

商解決。協(xié)商不成時，可向油田公司勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。

第三十六條 第三十六條

現(xiàn)崗位上聘任的技師，從本辦法下發(fā)之日起，只保留其技師資格，停止享受技師津貼和其他有關政治、生活待遇，單位將按照本管理辦法，結合生產(chǎn)和崗位設置情況，按照技師聘任審批程序重新聘任。

第三十七條 第三十七條

單位可根據(jù)油田分公司下達的工人技師、高級技師崗位設置情況，結合人員余缺情況，嚴格按本辦法管理規(guī)定，逐年開展工人技師、高級技師補員評聘工作。

第七章 附 則

第三十八條 第三十八條

本辦法由XXX分公司人事處負責解釋。

第五篇：工人考核及技師評聘制度

工人考核及技師評聘制度

1．適用范圍

本制度適用于公司及所屬單位的工人。2．目的

為鼓勵工人鉆研業(yè)務，不斷提高技術素質(zhì)，穩(wěn)定工人隊伍，發(fā)揮高級技術工人的作用，建立一支技術力量過硬的工人隊伍。根據(jù)國家、省、市勞動部門和行業(yè)主管部門的有關文件精神，特制定本制度。3．內(nèi)容

3．1國家實行職業(yè)資格證書制度，由經(jīng)過勞動保障行政部門批準的考核鑒定機構對勞動者實施職業(yè)技能考核鑒定。

國家職業(yè)資格分為初級（五級）、中級（四級）、高級（三級）、技師（二級）、高級技師（一級）。

3．2在技術工種（職業(yè)）崗位從業(yè)的人員全部應取得相應的職業(yè)資格證書。對轉(zhuǎn)崗從事其他技術工種的人員，應首先按照國家職業(yè)（技能）標準的要求進行培訓，達到相應職業(yè)技能要求后上崗。

3．3技師主要在專業(yè)技術理論水平和實際操作技能要求較高、技術比較復雜的工種（職業(yè)）崗位中實施。

3.4凡在符合設置技師職務的工種（職業(yè)）崗位上從業(yè)的人員，遵紀守法，有良好的職業(yè)道德，身體健康，技工學校畢業(yè)或達到同等學識水平，經(jīng)本工種高級工應知應會考試合格，均可參加技師考評。

3．5凡有下列情況之一的，暫不允許參加技師考評 3．5．1已經(jīng)轉(zhuǎn)為干部或已被聘用為干部的； 3．5．2脫離技術工種（職業(yè)）崗位的；

3．5．3因犯有嚴重錯誤正在調(diào)查處理期間或受黨內(nèi)嚴重警告處分、行政記大過以上處分未滿一年的。

3．6技師的申報、考評和審批程序

3．6．1凡符合申報技師條件者，由本人寫出書面申請，經(jīng)其所在單位推薦報公司審核。3．6．2經(jīng)理論知識培訓和統(tǒng)考合格者，其所在單位填寫《工人技師考核表》并附在本人技術工作簡歷及貢獻成果。報公司審核。

3．6．3公司將以上申報材料，按專業(yè)（工種）分類，送交有關專業(yè)考核小組，由各專業(yè)考核小組負責進行操作技能、工作成就、生產(chǎn)經(jīng)驗的復核，并將復核結果送交公司相關部門。3．6．4經(jīng)理論知識、操作技能、工作成就、生產(chǎn)經(jīng)驗等考核合格者，由公司建立考評技師檔案，對技師檔案材料組織評審。評審合格的技師名單，由公司填寫《申報工人技師資格審查表》和《河北省技師任職資格申報表》報市相關部門審批。

3．6．5評審會議必須有三分之二以上委員出席，評審技師以無記名投票的方式進行表決，超過出席會議全體委員半數(shù)以上投贊成票的，方為有效通過。3．7技師考評的內(nèi)容、方法和標準

3．7．1考評內(nèi)容：以理論知識、操作技能、工作成就和生產(chǎn)經(jīng)驗四項內(nèi)容進行考核。3．7．2考評方法：

3．7．2．1理論知識：理論知識分為基礎理論知識和專業(yè)技術理論知識兩部分。

3．7．2．2操作技能：操作技能考核由公司各專業(yè)考核小組根據(jù)本專業(yè)工種的特點，制定考核內(nèi)容、方法及評分標準，并負責組織實施。

3．7．2．3工作成就和生產(chǎn)經(jīng)驗考核由公司專業(yè)考核小組參考基層提供的資料填寫《工人技師考核表》。

3．7．3考評標準

理論知識、操作技能、工作成就和生產(chǎn)經(jīng)驗，每項滿分為一百分，分別占總分的比例為：理論知識20％（其中基礎理論占8％，專業(yè)技術理論占12％）；操作技能40％；工作成就20％；生產(chǎn)經(jīng)驗20％。3.8技師任職條件

3.8．1遵守國家政策和法律、法規(guī)，有良好的職業(yè)道德。

3．8．2技工學?；蚱渌械嚷殬I(yè)技術學校畢業(yè)，或經(jīng)過自學、職業(yè)培訓，達到同等水平。3．8．3具有本工種技術等級標準高級工的專業(yè)技術理論水平和實際操作技能。

3．8．4具有豐富的生產(chǎn)實踐經(jīng)驗，能夠解決本工種關鍵性的操作技術和生產(chǎn)中的工藝難題。3．9技師采用聘任制。公司在國家規(guī)定的技師比例限額內(nèi)擇優(yōu)選聘取得技師任職資格的技術工人應聘上崗并填寫《工人技師聘任表》。

3．10應聘技師應與公司簽訂聘約。聘約內(nèi)容包括聘任期限，雙方的權利和義務及辭聘、解聘、違約責任等事宜。

3．11聘任期限不低于三年，聘任期滿后可根據(jù)工作需要解聘或續(xù)聘。

3．12受聘的技師從受聘之月起享受技師待遇。聘期內(nèi)享受中級專業(yè)技術人員的有關福利待遇，技師連續(xù)任職五年以上并在任職期間辦理退休手續(xù)時，其技師津貼可列入工資基數(shù)，計算退休費。

3．13技師離開本工種工作崗位從事其他工作的，由其所在單位填報《工人技師解聘表》，從解聘的次月起不再享受技師津貼和其他有關福利待遇。