第一篇：急救中心護士考試1

急救中心護士考試題

科室：姓名：問答題：

1.簡述護理核心制度。

2.簡述院前急救護士崗位職責(zé)。

3.簡述急診護士崗位職責(zé)。

第二篇：急救中心護士先進事跡材料

馬雙1990年11月28日出生于新疆米泉市，回族，共青團員。2010年7月昌吉衛(wèi)校護理班畢業(yè)，10月應(yīng)聘新疆機場集團公司急救中心護士，2012年5月9日下午19點十二分，接市120出診任務(wù)，因公殉職，永遠的離開了她熱愛的崗位、戰(zhàn)友和親人，年僅21歲。

新疆機場集團急救中心急診科，承擔(dān)著烏魯木齊機場社區(qū)基本醫(yī)療和機場應(yīng)急救護工作，也是烏魯木齊紅十字急救中心120的院前急救分站。“快速、及時、有效”的工作性質(zhì)，復(fù)雜多變的搶救，觸目驚心的狀況，需要護士不僅要有超一流的護理專長，還要有臨危不懼的出診能力。在生死一瞬間，在以痛苦、哀號、無助為氛圍的工作環(huán)境里，每位醫(yī)護人員必須具備強健的身體和良好的心理素質(zhì)、醫(yī)德素養(yǎng)。對于這個嬌小年輕的女孩子，何嘗不是對身心的超級挑戰(zhàn)，而她又是在怎樣的歷練中，走上了急救戰(zhàn)場的前沿。

她熱愛護理專業(yè)，虛心好學(xué)、積極上進。

來急救中心應(yīng)聘報道時，她的成績冊的各科考試分數(shù)都是優(yōu)秀，讓招聘的護士長感慨萬分?？菰餆o味的醫(yī)學(xué)課，沒有對專業(yè)傾心的愛是難以考出這樣的成績的。優(yōu)秀專業(yè)成績讓她像一個即將出征的戰(zhàn)士，以飽滿的熱情、積極嚴謹?shù)膽B(tài)度投入工作。從不計較個人得失，大方包容，工作中理解力強，反應(yīng)敏捷，對待病人熱情周到。她每天早早的來到科里，認真交接班、檢查搶救設(shè)備、打掃環(huán)境衛(wèi)生，微笑著迎接每一位病人，給大家留下了深刻的印象。

在不同形式的學(xué)習(xí)、工作實踐中，她的各方面都得到了鍛煉。使她從幻想到實干，從生澀到嫻熟，從慌亂到從容，從幼稚到成熟。她在急診科工作，什么病人都有，外傷的、醉酒的、心臟病的。第一次值夜班，凌晨4點來了一位醉酒的病人，沒有家屬陪同，來時不省人事，渾身上下都是嘔吐物。見此情景，年少的她顧不上多想，戴上手套馬上給患者吸痰、吸氧、建立靜脈通道。見患者病情平穩(wěn)后馬上端來溫水，替擦拭患者身上的嘔吐物。后來患者家屬趕來，看見干干凈凈凈已脫離危險的親人時，十分感動，一再說：“這么年輕的小護士，對待病人能夠這么細心，真是不容易，太謝謝你了!”而她聽了只是淡淡一笑：“病人身上那么臟，自己一定很難受，我?guī)退逑锤蓛?，他就會舒服些?”

馬雙雖然工作還不到兩年，但她自信、勇敢、樂觀向上的工作態(tài)度卻深深的感染了周圍的每一個人。尤其是她具有優(yōu)良的輸液技術(shù)，受到很多同事和患者的稱贊。遇到難打的針，有些資格比她老的護士都有點膽怯，她卻從來都不怕。每次她都說“讓我去，我有信心。”正是因為她的膽大心細，才練就了一身過硬的護理操作本領(lǐng)。很多院子里面的孩子來醫(yī)院治療，都吵著鬧著要找雙雙姐姐打針，因為大家都喜歡這個長得像洋娃娃并且技術(shù)過硬的小護士。

她性格開朗、活潑，富有愛心。

那是去年11月的一天，一位急性左心衰的患者正在搶救，當(dāng)時患者因咳嗽無力，痰液難以排出，需要護士利用吸痰器幫助吸痰。她在給病人吸痰時動作輕柔，不停安慰鼓勵病人不要害怕。因痰液較多加之病人激烈咳嗽，大量的痰液噴射到她的臉上、眼睛上，但她沒有任何怨言，只是平靜的擦掉身上的痰液說：“病人也不是故意的，再說她已經(jīng)很痛苦了”。她的善良和愛心體現(xiàn)了一個白衣天使良好的職業(yè)道德。

2012年4月18日，在小西門路段發(fā)生了一起兩車相撞的事故。路過此地的她見此情景，立即撥打120報警，并趕緊來到患者身邊查看傷情，進行第一時間的緊急救護。直到120車來了后，她才離開。聞訊趕來后的家屬見此情景十分感動，詢問她是做什么的，在哪個單位上班，她只是微笑的說：“我一名護士，那是我應(yīng)該做的?！?/p>

她熱愛集體，是急救中心員工喜愛的小妹妹。

2012年4月27，平日最疼愛她的姥姥突發(fā)疾病意外去世，護士長讓她休息幾天，可她一再的堅持說：“眼下科里人員緊張，再說現(xiàn)在正是病人多的時候，我休息了，你們肯定忙不過來。沒關(guān)系，我可以上?！本瓦@樣，在最疼愛自己的姥姥去世的時候，為了不影響工作，她沒有請一天假。甚至在姥姥下葬的那天，她還堅守在工作崗位上。

記不清多少次，已下班正在吃飯的她聽到要出診時，就扔下沒吃完的飯，主動出去頂崗。有人問她：“你怎么不叫二線呀?”她說：“反正我中午也不回宿舍，沒關(guān)系我上吧，叫二線說不定人家現(xiàn)在正吃飯呢?！睒銓崯o華的話語中，透著她愛崗敬業(yè)、無私奉獻的高尚情懷。

在急救中心，她是文藝骨干。2011中心舉辦迎春晚會，她一氣參加了兩個節(jié)目，又唱又跳。緊張的工作之余，她把曲子錄在手機里，時刻練習(xí)自己的動作。2012年春節(jié)，她在中心參加的節(jié)目未能被集團公司選中。小姑娘失望之余，鼓勵主持人，我們明年好好練，一定能選上的。

她摯愛家人，是母親的依靠，是全家人的寶貝。

馬雙成長在一個不幸的家庭，然而又是在親人們的萬般呵護中成長起來的愛心天使。馬雙8歲那年父親意外遭遇車禍去世，媽媽帶著她和舅舅、姨姨們生活在一起，全家人都給這個小姑娘傾心的愛。馬雙年輕活力，上網(wǎng)、唱歌、跳舞樣樣都不落下，新潮又浪漫。她去世以后，她舅舅說：“我看的出來，這兩年是她最幸福的年月，我們祝福她留在最幸福的歲月，我也感謝你們單位和她那些同事朋友帶給她的幸福?！闭沁@種愛心、包容的家庭塑造了她陽光、謙和、熱愛集體、勇于探索的品格。

她陽光、活潑、可愛，無論是一起工作的同事還是患者，都很喜歡她。她曾對媽媽說：“在急救中心工作我覺得很開心、很快樂?！惫ぷ髦兴龂栏褚笞约?，只要護士長交給她任務(wù)，她總會欣然接受。今年中心QC發(fā)布，她想給自己一次鍛煉的機會。從未接觸QC的她自告奮勇，接受任務(wù)后，立即著手準備，認真學(xué)習(xí)關(guān)于QC的知識，把制作好的幻燈放在手機上，一有時間就拿出來一遍一遍的背誦。發(fā)生意外的前一天晚上，她站在自家的客廳里，鄭重其事地在媽媽面前練習(xí)明日即將參賽的QC成果，并讓媽媽點評，媽媽看著如此優(yōu)秀的女兒很是欣慰。5月9日早晨，馬雙早早起床，把自己收拾得漂漂亮亮，因為她要代表急救中心參加集團公司的QC發(fā)布。出門前，媽媽擔(dān)心堵車遲到，塞給她100元錢一定要她打的去上班，并叮囑女兒：“單位的事，再小也是大事”。經(jīng)過緊張的比賽，下午18:10，急救中心的QC發(fā)布終于圓滿結(jié)束，馬雙第一時間打電話給媽媽：“媽媽，我發(fā)布的QC在集團公司獲獎了?！睕]想到，這竟成了女兒留給媽媽最后的聲音。

馬雙同志殉職后，機場集團公司黨委高度重視，多次看望慰問職工家屬。高度評價了機場急救中心醫(yī)務(wù)人員高度的執(zhí)行力和責(zé)任感，贊揚了醫(yī)務(wù)人員救死扶傷、奮不顧身、見義勇為的精神。機場急救中心護士馬雙因公殉職，是堅決履行職責(zé)、救死扶傷、見義勇為的模范。追授馬雙同志為機場集團“優(yōu)秀共青團員”，號召機場集團全體員工向馬雙同志學(xué)習(xí)。

和她朝夕相處的十八個月里，給我們留下了太多美好的記憶。白皙的皮膚、高高的鼻梁、一雙會說話的大眼睛，說起話來輕聲細語，干起活來干凈利落。在急救中心的每個角落到處都留下了她的笑聲、她的痕跡。忘不了初次見她時輕聲、謙遜的自我介紹;忘不了她搶救病人時認真專注的表情;忘不了她每天穿梭于輸液室忙碌的身影;更忘不了在危急時刻她為了搶救患者生命而不顧個人安危的情景。她在平凡的護理工作崗位上，默默奉獻著自己的青春，奉獻著對人民的愛。

“也許護士沒有其他職業(yè)那么光鮮亮麗，沒有其他崗位優(yōu)越的待遇，沒有其他崗位受人尊重，但我仍然熱愛這份工作，用自己辛勤的勞動換來別人的笑臉，為患者解除疾病的折磨。感謝我所從事的護理工作，從每一天的工作中都可以找到值得我慶幸的事，在每一天工作中都可以發(fā)現(xiàn)令人感動的人。那些人那些事時刻激勵著我，鼓勵著我邁向更美好的明天，讓我無怨無悔從事護理事業(yè)?！边@是馬雙在護士節(jié)前寫下節(jié)日寄語。

她用自己的實際行動證實了寄語，實踐了南丁格爾精神!

馬雙，你走了，你像明媚的陽光，照亮護理事業(yè)的前程。我們將會繼續(xù)你的腳步，為減少更多家庭和患者的痛苦盡最大的努力!

第三篇：急救中心護士先進事跡材料

優(yōu)秀護士先進事跡材料

xx，女，32歲，護理專業(yè)大專畢業(yè)，本科在讀生。于1998年畢業(yè)于長春醫(yī)學(xué)高等?？茖W(xué)校，同年分配到鎮(zhèn)賚縣醫(yī)院工作，從事內(nèi)科護理7年，在血液透析中心工作3年。

張紅同志從事護理工作10年來，始終牢記黨的宗旨，模范踐行“三個代表”重要思想，視患者利益高于一切，她以高尚的醫(yī)德，優(yōu)質(zhì)的服務(wù)和勇于吃苦，忘我工作的精神贏得了身邊同行的尊敬，患者的信賴。她在平凡的工作崗位上以不平凡的工作事跡得到了組織上的充分肯定。幾年來，先后榮獲醫(yī)院優(yōu)秀護士、先進工作者。

一、轉(zhuǎn)變觀念，調(diào)整內(nèi)涵，增強服務(wù)意識

從事護士工作十余年來，她牢固樹立“一切為了病人，全程優(yōu)質(zhì)”的服務(wù)理念，轉(zhuǎn)變“病人圍著醫(yī)護轉(zhuǎn)的傳統(tǒng)觀念，堅持以高度的責(zé)任心，良好的服務(wù)態(tài)度為病人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，把愛心獻給每一位患者，做患者的守護天使，為醫(yī)院護理工作的推動和發(fā)展起到了一個很好的窗口“作用”。

護理工作是繁雜而辛苦的。在內(nèi)科工作的七年中，她針對內(nèi)科疾病病情重、變化快的情況，及時準確地為病人做基礎(chǔ)護理，耐心細致地為病人做病情觀察?！叭槠邔Α睆牟缓?，熟練運用護理操作技能。真正做到了待患如親人。

二、加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高護理水平

她深知要想做了一名好護士，工作不能簡單地停留在打針、發(fā)藥、執(zhí)行醫(yī)囑上，更重要地是豐富自己的理論知識和實踐經(jīng)驗?zāi)芰?，為了提高自身素質(zhì)，增強服務(wù)意識，培養(yǎng)理論強、技術(shù)硬的基本技能，她堅持理論指導(dǎo)實踐，實踐檢驗理論，注意融會貫通，學(xué)以致用。在內(nèi)科的一些腦血管病人中常常會留下肢體功能障礙，她為了提高這類病人日后生活質(zhì)量，最大限度提高肢體功能程度，她翻閱有關(guān)資料、找方法、并在學(xué)到的新理論應(yīng)用到護理實踐中去，制定了偏癱病人康復(fù)計劃，取得了很好成效。記得病區(qū)一位40多歲的腦出血病人，右側(cè)肢體功能障礙，情緒不穩(wěn)，她耐心向病人講疾病的病因及治療，使病人對疾病有了初步認識，又一次次做心理疏導(dǎo)，使病人慢慢平靜下來。在病人心里狀態(tài)很好的情況下，進行治療與康復(fù)訓(xùn)練，從大小便的控制訓(xùn)練，到下肢肌力，關(guān)節(jié)活動度及感覺的恢復(fù)，每一步都很艱難，一次次手抬起放下，一次次腿抬起放下，患側(cè)肌肉按摩、翻身、扣背，每次訓(xùn)練下來，都讓她大汗淋漓，氣喘吁呼。但就在這點滴訓(xùn)練之中，病人慢慢下地，可做簡單事，大小便可以控制。自信心又重新回到病人的臉上，這位病人拉著張艷紅的手激動地說，感謝你又讓我重新回歸生活。她深知現(xiàn)代護理事業(yè)，不斷發(fā)展，日新月異，對護理人員提出了更高的要求，所以她常聽來院的專家講座與有經(jīng)驗的護士交流，提高自己，豐富自己。她已不滿足于專科學(xué)歷，又進行自學(xué)本科學(xué)習(xí)，吸取新知識，鉆研新業(yè)務(wù)。為更好為患者服好務(wù)，提高護理水平做出努力。

劉慧英同志于1995年7月分配至縣醫(yī)院從事護理工作至今。在工作中她兢兢業(yè)業(yè)、愛崗敬業(yè)、樂于奉獻、從不計較個人的得失。2001年休完產(chǎn)假，她來到當(dāng)時護理任務(wù)最繁重的創(chuàng)傷外科，創(chuàng)傷外科集胸外科、骨科、腦外科等于一體，就診的病人多是急、危、重癥，還經(jīng)常有集體創(chuàng)傷，無論哪個班次就診病人量大且病情急重。面對家中襁褒中的女兒，她沒有絲毫的退縮，同科里其他護理姐妹一樣，工作加班加點，任勞任怨，沒有哺乳期的概念。2002年3月18日晚上8點多，正在治療室忙碌的她，一陣急促的電話鈴響起，“120”緊急通知：我縣迎駕香料廠發(fā)生爆炸，多名工人燒傷，請做好接診準備工作。第一時間鋪床、備藥、做好各項監(jiān)護準備工作，緊張又井井有條地安排病人床位，按病情輕重測量生命體征、輸液、觀察病情等。忙而不亂，一切有條不紊，十名病人得到了及時的治療與護理。值班醫(yī)生給予了高度的評價，病人家屬感激涕呤，而她頭腦中只有病人病情、只有大量的治療護理，沒有了時間的概念、沒有了其他的念想，等所有的病人安置完畢，交接班拖著疲憊的雙腿走出醫(yī)院的大門已是凌晨，她才想 到年幼的女兒心中陣陣發(fā)緊，回到家吻著女兒滿是淚痕的臉心中充滿了愧疚??。

2002年3月，縣醫(yī)院首次通過公開、公平、公正的方式選拔護士長。理論考試、演講、群眾投票，年僅

26歲的她

一路過關(guān)斬將，以總分第一的成績成為了縣醫(yī)院最年輕的護士長。面對新的角色，她不斷學(xué)習(xí)新的管理知識，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心與培養(yǎng)下，2006年她前往省立醫(yī)院急救中心學(xué)習(xí)急診護理和護理管理半年。作為一個護士長，她有著自己的理解：一個科室愛管閑事的婆婆、一個護士們的大姐、一個多方面的協(xié)調(diào)者、一個護理規(guī)章制度和操作規(guī)程的執(zhí)行者和督導(dǎo)者、管理就是什么事只有管了才會有理。她深知作為一名護士長必須具備示范帶動的能力，要有團隊指揮能力，不能因為自己是護士長就不屑費心去做具體的事情，不能只指揮不動手，也不能只做瑣碎的工作而忽視了護理管理。首先自己要有一身過硬的技術(shù)，熟練掌握?？谱o理技能，能及時有效地解決各種護理問題，經(jīng)常激勵護士團隊，以積極向上的精神共同完成護理工作目標。她深知自己的言行和工作作風(fēng)將會直接影響到護理團隊的方向，也會直接影響著醫(yī)院的社會形象和經(jīng)濟效益。因此在數(shù)年工作中她總是以身作則，恪盡職守，模范遵守醫(yī)院和科室的各項規(guī)章制度和操作規(guī)程，帶領(lǐng)全科護士不斷總結(jié)經(jīng)驗，努力完成醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)交給的各項護理任務(wù)，不斷提高自身素質(zhì)和全科護士的整體素質(zhì)；著重加強年輕護士的帶教工作，在指導(dǎo)她們?？萍寄艿耐瑫r注重崗位責(zé)任心和敬業(yè)精神的培養(yǎng)，用自己的一言一行感染和激勵她們；工作中從不計較個人得失，經(jīng)常加班加點，隨叫隨到，積極組織參與科內(nèi)各種危重病人急救工作；盡心做好科室護士們的大姐角色，敬重高年資護士，尊重年輕護士，公平公正的對待每一位護士和護生，主動幫助她們解決工作和生活中的困難，支持鼓勵護士繼續(xù)教育和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，人性化合理化安排護士人力資源，實行彈性排班；每到節(jié)假日總是盡量安排其他護士回家過節(jié)，主動代班，近十年沒有在家過一個完整的春節(jié)；安排好科室的各項工作，大公無私，平易近人，善于傾聽正反兩方面的意見，能擺正自己的位置，明確自已的工作任務(wù)和領(lǐng)導(dǎo)的要求，積極配合科主任工作，確保各類物資的供應(yīng)，做好醫(yī)護們的各種后勤工作，努力營造科室的良好氛圍，盡力使得他們放心舒心的工作。現(xiàn)在的內(nèi)科護理團隊在她的帶領(lǐng)下，精誠團結(jié)，各項工作井然有序，護士們都說有一位盡職盡職吃苦耐勞的護士長，而她總是說我有一群可敬可愛樂于奉獻的護士姐妹。斗轉(zhuǎn)星移，寒來暑往，在從事護理工作的十五個春秋里，不論是做為一名普通的護士還是護士長，她都能克服困難無條件服從護理部的工作安排，毫無怨言。2002年到2006年期間，由于醫(yī)院護理工作的需要，她先后擔(dān)任了普外科、感染科、門診輸液室護士長，在甲型h1n1流感、手足口病肆劣人類的期間，她在院領(lǐng)導(dǎo)和護理部的安排指導(dǎo)下，帶領(lǐng)科內(nèi)護士積極投入到我縣傳染病和公共衛(wèi)生事件的護理防治工作中。2009年8月，感染科收治一名甲型h1n1流感疑似病人，疫情就是命令，她帶領(lǐng)科室二名護士，穿著厚重的防護服，24小時輪流守護在感染病區(qū)，嚴格執(zhí)行督促大家的消毒隔離、領(lǐng)取各類物資、護理疑似病人的吃喝拉撒。母親聽說后焦急得打來電話，女兒見不到母親天天流淚，面對母親和女兒，她只有愧疚，只能輕描淡寫地談工作，只能保證一再她一定能保護好自己平安回家。三天后，病情解除了，對象她一樣不顧個人安危樂于奉獻的醫(yī)務(wù)工作者，縣政府給予了高度評價，并發(fā)文表彰。

在縣醫(yī)院院長和護理部都知道哪里崗位有需要找劉慧英準沒錯，服從領(lǐng)導(dǎo)分配、哪里需要到哪里，不計較個人得與失是她的又一特點。在省醫(yī)進修學(xué)習(xí)回來后，由于工作需要分別協(xié)助外科和手術(shù)室護士長工作，在此期間能明確自己的角色定位，積極配合科護士長工作的同時，還擔(dān)負著新門診部各個護理單元的籌建工作。2008年9月我院新門診大樓投入使用，在護理部的領(lǐng)導(dǎo)下，新門診部的急診科、輸液大廳、綜合病區(qū)、門診手術(shù)室多個護理單元同時運行，各個護理單元里的一柜一櫥、一碗一鑷都凝結(jié)著她的精力和汗水，她說就象她的家，所以當(dāng)又一次工作調(diào)動前往內(nèi)科工作時，她望著這一切惆悵了很久，現(xiàn)在有時到門診部她看到那些物品還感到無比的親切，有損壞的地方感到無比的心疼。頻繁的工作調(diào)動，她知道是工作需要，也是領(lǐng)導(dǎo)對她的信任和培養(yǎng)，也鍛練了她的處事能力與綜合素質(zhì)，而哪里需要到哪里去服從安排是一個護士的職責(zé)和本份。繁忙業(yè)務(wù)之余，她還不斷加強知識的積累和提高，2008年12月

已通過成人高考順利取得了護理本科文憑。

是啊！護理這份職業(yè)是普通、瑣碎與辛勞的。她與千萬個護理姐妹一樣，工作中兢兢業(yè)業(yè)，腳踏實地，以身作則，嚴于律已，在普通中收獲成長、在辛勞中收獲欣慰、在瑣碎中收獲人生的價值。從事護理工作十五個春秋，細細搜尋她走過的痕跡，她深知自己只做了一名護士的本份工作，也無多少閃光之處，但領(lǐng)導(dǎo)同事病人卻給了她許多的榮譽和鼓勵，她多次獲得了單位先進個人、優(yōu)秀個人、優(yōu)秀護士、突出貢獻獎、病人最滿意護士、縣演講比賽三等獎和甲型h1n1流感防治先進個人等稱號，今天又給了她市

優(yōu)秀護士的稱號，也讓她感受到了更多的責(zé)任與沉重。

她感謝領(lǐng)導(dǎo)同事們的信任與認可，是你們將她從那個懵懂護生成長為一名具有豐富臨床和管理經(jīng)驗的骨干護士和護士長；感謝病人，是你們讓她體現(xiàn)到了人生的價值和生命的珍貴；感謝老師和朋友，是你們給予了她無私的關(guān)愛和鼓勵，使她一次次渡過了人生的坎坷，微笑著面對生活；感謝母親和女兒，是你們不計較她因工作繁忙，不能象別人的女兒一樣?；乩霞铱赐荒芟髣e人的媽媽一樣接女兒放學(xué)，不

能陪家人過節(jié)過年；感謝??。

成績屬于過去，未來的路任重道遠，她說唯有懷著一顆感恩的心，不斷進取，不斷努力，更加熱情地對

待工作，更加用心地照顧好病人。

“點亮心燈的天使”

——記西安電力中心醫(yī)院骨燒傷科護士長劉媛

主要事跡

劉媛，女，漢族，陜西西安人，1998年參加工作，2007年加入中國共產(chǎn)黨，現(xiàn)任西安電力中心醫(yī)院骨燒傷科護士長。該同志1998年6月畢業(yè)于西安市衛(wèi)生學(xué)校,同年8月分配到西安電力中心醫(yī)院骨燒傷科,2008年11月?lián)喂菬齻谱o士長職務(wù)至今, 從此不離不棄。她無論是在臨床護理還是在管理的崗位上都能從德、勤、技、能幾方面嚴格要求自己，起到了模范帶頭作用。從事護理工作十余年來，在平凡的工作崗位上，刻苦鉆研、扎實工作、無私奉獻，贏得了患者和家屬的信任和好評。2010年獲得西安市衛(wèi)生局”優(yōu)質(zhì)護理先進個人”、2011年陜西省電力公司”優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”、2011年陜西省電力公司班組創(chuàng)新成果技術(shù)類三等獎等多項榮譽稱號,她帶領(lǐng)的骨燒傷護理組先后獲得2010年陜西省電力公司先進班組、2010年陜西省電力公司巾幗文明崗、2010年

合理安排，從不耽誤任何一個危重病人的搶救。團結(jié)協(xié)作，和諧共進，科室成了一個溫暖的大家庭。劉媛作為一名護士長，她傾心打造團結(jié)互助，和諧共進的護理團隊。在她的帶領(lǐng)下，骨燒傷科自創(chuàng)科至今未發(fā)生一起差錯事故和醫(yī)療糾紛，因此深得領(lǐng)導(dǎo)、同事、病友的一致好評。生活中，她始終把科室同事看做是自己的姐妹，時刻關(guān)注她們的生活，不管誰有急事、難事，她總是主動站出來幫忙，噓寒問暖。優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)示范工作開展以來，護理工作中的生活護理部分更多了，抱怨的聲音也多了，而她總是以姐姐的身份耐心疏導(dǎo)，激發(fā)大家全心全意為病人服務(wù)的熱情，經(jīng)過她的循循善誘，全科護士再也沒有誰抱怨了，大家都以積極向上態(tài)度和昂揚的熱情投入到了工作中。她還利用業(yè)余時間組織各種娛樂活動，豐富大家的業(yè)余生活，作為科室的領(lǐng)導(dǎo)她從不計較個人得失，經(jīng)常加班、代班，主動協(xié)調(diào)醫(yī)生、護士與患者的關(guān)系，使全科的護理姐妹們時時刻刻全身心地融入這個和諧、進取的大家庭里。

成績屬于過去，未來的路任重道遠，她說唯有懷著一顆感恩的心，不斷進取，不斷努力，更加熱情地對待工作，更加用心地照顧好病人。篇二：社區(qū)護士個人先進事跡材料

社區(qū)護士個人先進事跡材料

“健康守門人”，是周玲玲對自己的定位和理想。周玲玲說，作為一名社區(qū)護士，崗位是健康戰(zhàn)線最基層、最平凡的，但救死扶傷的神圣職責(zé)是一樣的，肩負使命，堅守基層，牢筑網(wǎng)底，做好老百姓的健康守門人，就是她的堅持和信念。

立足基層 奮發(fā)進取

社區(qū)醫(yī)護工作，多么平凡的工作，社區(qū)護士，多么平凡的崗位，周玲玲一干已經(jīng)二十一載。

自1992年從無錫衛(wèi)生學(xué)校護理專業(yè)畢業(yè)后，周玲玲從來沒有離開過基層護理崗位。她先是在無錫縣蕩口人民醫(yī)院工作，鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院離家較遠，有兩小時車程，為了便于工作，她干脆吃住在醫(yī)院，“那時候還沒成家，年輕人總應(yīng)該多干點?！?她虛心求教，一心撲在工作上，鎮(zhèn)醫(yī)院病人不少，為了病人，她常常放棄休息忘了吃飯，加班加點是常有的事。由于工作認真負責(zé)，很快在年輕人里脫穎而出。1996年調(diào)至無錫縣坊前衛(wèi)生院擔(dān)任副護理長，2001年到新區(qū)醫(yī)院任護士長兼醫(yī)院感染管理科科長，都以任勞任怨的工作作風(fēng)贏得了領(lǐng)導(dǎo)、同事和病人的尊重信任和一致稱道。

2003年，當(dāng)周玲玲應(yīng)工作需要調(diào)到新區(qū)旺莊醫(yī)院擔(dān)任護士長時，她面對著協(xié)助醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)籌建外科、手術(shù)室的重任。新的單位、填補空白雙重壓力，讓她感到前所未有的挑戰(zhàn)，但倔強的她沒有退縮，從選購設(shè)備、病區(qū)規(guī)劃到建章立制、組建團隊她都克服人手少、經(jīng)費緊、不熟悉等困難，親力親為，盡心盡力，迎難而上，頂住壓力，順利完成了籌建任務(wù)。為了迅速提高護理團隊的業(yè)務(wù)素質(zhì)，她一手抓硬件建設(shè)，一手重護理管理，除了每天早到堅持查房，自己率先垂范外，她深知團隊的重要，在醫(yī)院組織學(xué)習(xí)和推行“健康保姆”式新的醫(yī)療護理模式。做了大量細致扎實的工作，開展優(yōu)質(zhì)護理示范服務(wù)，深化“病人為中心”的服務(wù)理念，實施責(zé)任制整體護理，為病人提供全程、全面的優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)，并通過加

強基礎(chǔ)護理培訓(xùn)、實行彈性分層次排班、強化晨晚重點時段和重點對象護理以及實施護理績效考核等具體措施，調(diào)動了護理團隊的積極性，迅速適應(yīng)了醫(yī)院新的發(fā)展要求。她帶著團隊，護理過肺癌急救開刀患者，護理過急診疑難病患，良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)和精湛過硬的業(yè)務(wù)水平，為周玲玲和她的團隊贏得了口碑，旺莊醫(yī)院的外科在新區(qū)有著較強的輻射力和影響力。

為了提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)，周玲玲繼自學(xué)考試取得護理大專學(xué)歷后，繼續(xù)在工作之余參加成人高考，取得南京醫(yī)科大學(xué)護理本科學(xué)歷，除此之外，還不斷的外出進修培訓(xùn)，拓展自身視野，提高專業(yè)水平。正是她的以身作則和嚴以律己帶動了護理團隊的整體向上和團結(jié)合作，社區(qū)群眾和病人的滿意度逐年上升，各色錦旗和感謝信貼滿了護士站，2006年中心護理團隊榮獲全區(qū)三基考試第一名，她本人被光榮評為“無錫市優(yōu)秀護士”。

心系社區(qū) 情暖百姓

2006年，當(dāng)旺莊醫(yī)院轉(zhuǎn)為社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心，周玲玲又迅速調(diào)整工作思路，以變應(yīng)變，將工作重心轉(zhuǎn)移到社區(qū)、百姓。

無錫新區(qū)旺莊社區(qū)總?cè)丝?2.41萬，有2萬多戶家庭。作為社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心的護士長，周玲玲責(zé)無旁貸，既要擔(dān)負起中心的醫(yī)護工作，又要分出較多的心力做好社區(qū)責(zé)任醫(yī)生的工作。中心連同下設(shè)的10個站，總共三十余個護士。分工的任務(wù)很艱巨，除了組織分配好任務(wù)，周玲玲自己要擔(dān)任一個小組的組長，帶領(lǐng)6位護士直接負責(zé)200多戶家庭的健康。要為這些居民建立健康檔案，對高血壓、糖尿病等慢性病進行管理，定期對居民進行體檢，督促按時服藥、復(fù)查。工作量大，壓力重，就是要走進每家每戶都是個不小的難題。旺莊社區(qū)地處新區(qū)，城郊接合，許多安置小區(qū)，居民構(gòu)成較為復(fù)雜，有較多農(nóng)轉(zhuǎn)居人口和來新區(qū)打工的外來人口，家庭類型既有老年獨居、失獨家庭，也有年輕在職家庭和外來新市民家庭等，需求、難點不同，周玲玲根據(jù)不同的類型做好統(tǒng)籌，針對性配好人員。入戶登記和體檢檢查工作，除了上門服務(wù)的時間大量的必須要在下班以后，更多

地還要面對不理解和不配合。周玲玲和她的團隊就曾經(jīng)遇到過把她們當(dāng)成上門推銷藥品的，最初不開門、轟出門的情形時有發(fā)生。周玲玲一方面撫慰年輕醫(yī)護人員的委屈，一方面也針對問題，想法設(shè)法排除難點。她組織開展了多次社區(qū)健康宣教、義診咨詢活動，拉近與社區(qū)居民的距離；聯(lián)系社區(qū)干部、樓道小組長，事先通知，陪同上門；人員配備盡量老、中、青相結(jié)合，發(fā)放聯(lián)系卡，多做宣傳工作；準備一些溫情小禮品，做到人性化服務(wù)；對醫(yī)護人員由于業(yè)務(wù)知識不全面，一時難以解答的問題，做到事后聯(lián)系，電話回訪，及時反饋。雖然辛苦勞累，時有委屈心酸，但玲玲說看到居民康復(fù)理解時的笑顏，比什么都甜，為了居民的健康，她們樂于奔波在里弄小巷——建檔案、測血壓、量血糖??走進社區(qū)，健康教育、義診咨詢，她說“送醫(yī)入戶、送健康上門、送溫暖到人，就是一個社區(qū)醫(yī)護人員的職責(zé)?！?/p>

通過堅持不懈的努力，原來不熟悉的居民熟悉了，原來不理解的居民理解支持

了，周玲玲帶著姐妹們來到小區(qū)，經(jīng)常有她們叫不上名字的社區(qū)居民叫上一句“護士長”或者“玲玲”，親切的呼喚在周玲玲心中就是一份信任和責(zé)任。她花了更多的時間學(xué)習(xí)全科醫(yī)護管理的知識，做好傳幫帶培訓(xùn)；花了更多的時間和精力走家串戶，掌握社區(qū)居民的健康狀況，對重點病人更是重點跟蹤。漸漸地，許多社區(qū)居民主動來社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心看病、咨詢了，尤其是對一些老人，周玲玲就像對自己的親人一樣，她說，現(xiàn)在社區(qū)失獨家庭、孤寡老人或獨居老人增多了，他們特別需要社會的關(guān)愛，作為社區(qū)責(zé)任醫(yī)生理所應(yīng)當(dāng)付出愛心。一位由她護理過的晚期腫瘤病人，先后在中心住了十幾次院，家人勸他到大醫(yī)院，他卻認準了玲玲，她細心呵護陪伴病人走完了臨終前的一段路；一位八十多歲的老人入院時褥瘡有碗口那么大，子女都不敢染指，是周玲玲精心護理，每天定時幫老人翻身換藥、清創(chuàng)，讓老人轉(zhuǎn)危為安，子女感激不盡；還有梅村一戶家庭，戶主膽囊炎開刀由周玲玲護理后，有甲狀腺家族史的他把患病的兄弟姐妹一個個介紹給玲玲，他只有一句“因為相信她，對病人就像對親人！”

上聯(lián)下訪 參政為民

自2008年當(dāng)選無錫市人大代表以來，對這個領(lǐng)域完全陌生的周玲玲，帶著與業(yè)務(wù)工作一樣的認真勁兒，在參政議政工作上又開始了新一輪的學(xué)習(xí)。

一開始，她深感壓力，不知道怎樣做好人大代表，怎樣上傳下達，怎樣寫代表建議、意見和議案。她就從自己最熟悉的醫(yī)藥衛(wèi)生領(lǐng)域入手，從最接近的社區(qū)百姓和居民最關(guān)心注目的問題入手，結(jié)合本職工作，積極聯(lián)系基層群眾，傾聽他們的呼聲和反映，對問題開展調(diào)查研究，她經(jīng)常會帶著問題進社區(qū)、到車站，做好素材積累，掌握真實情況，然后從網(wǎng)上查找資料，學(xué)習(xí)借鑒先進地區(qū)的經(jīng)驗做法。同時，積極參加市人大組織的視察考察、執(zhí)法監(jiān)察等活動，近年來，她針對基層醫(yī)療機構(gòu)實施國家基本藥物目錄情況、對全市城鄉(xiāng)貫徹實施《江蘇省城市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)條例》情況等，都作過深入的摸底調(diào)查，撰寫過專題調(diào)研報告和建議意見。漸漸地從陌生到熟悉，從門外漢變成了參政議政的行家里手。

近年來，她圍繞基層基本藥物目錄調(diào)整、基層醫(yī)衛(wèi)人才流失、城區(qū)農(nóng)村社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)應(yīng)差異化發(fā)展、新區(qū)缺少區(qū)級中心醫(yī)院等老百姓關(guān)心的新一輪“看病貴，看病難”的焦點難點問題，以及環(huán)保、交通、綠化、公共設(shè)施等方面群眾關(guān)心的熱點問題，先后提出了十余條建議案，都得到了相關(guān)部門較好的答復(fù)，為老百姓解決了一些實際問題。2009年3月8日，無錫市“人大之聲”做了一期“代表風(fēng)采”的專訪，周玲玲也有幸成為其中之一，欄目組還到社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心作了實地采訪。2008-2009她被評為無錫市代表活動積極分子，2010年7月跟隨市人大有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)赴韓國、日本考察；2012年她參加市人大常委會組織的關(guān)于“大氣污染治理”的視察活動，并接受市“人大之聲”專題采訪。2013年上半年，作為醫(yī)療衛(wèi)生界的代表她又參加了市人大常委會組織的對貫徹實施《江蘇省城市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)條例》的執(zhí)法檢查，通過3天連續(xù)的走基層，聽民意，她更加深切了解了全市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心的基本情況，發(fā)現(xiàn)了許多新問題。作為社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中的一員，她常常感到任務(wù)重、責(zé)任大，也慶幸自己有參政議政的平臺和途徑，她總是借助各種機會積極向上聯(lián)系溝通、反映基層民生問題，呼吁上級政府重視和支持解決，看到基層基本藥物目錄擴增了、績效工資后基層編外醫(yī)衛(wèi)人

員待遇問題受到重視了，甚至一條交通線路得到及時調(diào)整了她都會由衷地感到高興和欣慰。

今年，她又光榮加入了中國農(nóng)工民主黨，她感到肩上的擔(dān)子更重了，作為基層衛(wèi)生戰(zhàn)線的一員，她會帶著組織的信任，帶著社區(qū)群眾的托付，向著新的任務(wù)、新的挑戰(zhàn)和新的目標前行。

醫(yī)院急診部護理組“三八紅旗集體”先進事跡材料

急診部護理組是一支由4個科室組成的護理隊伍，共有護理人員68人，平均年齡28歲，開放床位86張，年接診量5萬人次，搶救1.4萬余人次，搶救成功率在97%以上。

實施高水準急診搶救，讓生命綠色通道暢通無阻。多年來，急診護理組與醫(yī)生配合默契，在無數(shù)次搶救中出色的完成了任務(wù)，確保生命綠色通道的暢通無阻。在急診護理組，個個都是精兵強將。

打造優(yōu)質(zhì)服務(wù)品牌，在溫情服務(wù)中展示文明崗風(fēng)采。急診護理組以倡導(dǎo)文明服務(wù)為核心，把“優(yōu)質(zhì)服務(wù)迎奧運，急救綠色保暢通”作為崗位品牌，向人們展示了新一代“白衣天使”文明禮貌，和諧友善，團結(jié)奮進的精神風(fēng)貌，形成了知榮辱、樹新風(fēng)、促和諧的文明風(fēng)尚，樹立了“團結(jié)、務(wù)實、創(chuàng)新、奮進”的行業(yè)形象。

實施科學(xué)正規(guī)管理，使急診護理在健康規(guī)范的軌道運行。崗位帶頭人修紅注重抓細節(jié)、流程、環(huán)節(jié)管理，培養(yǎng)一專多能的急救護理人才，把團結(jié)、進取、發(fā)揮專長、重視急診護理人員?？坡殬I(yè)素質(zhì)培養(yǎng)的科學(xué)管理理念引入急診護理的全過程，使急診護理質(zhì)量在高效能管理中不斷提升。

追蹤前沿領(lǐng)域探索創(chuàng)新，以更高的追求崗位建功?？剖曳e極開展崗位練兵和素質(zhì)達標活動，先后兩次在大科范圍內(nèi)舉行了以“天使在身邊”為主題活動的護理技能比賽，提高了護理質(zhì)量，積極開展“兩好一滿意”、創(chuàng)建“示范病房”活動，堅持以病人為中心，適應(yīng)衛(wèi)生改革社會發(fā)展的新形勢，使急診護理工作質(zhì)量不斷邁上新臺階。

近年來，急診部護理組內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象，打造了一支特別能吃苦，特別能忍耐，特別能奉獻，特別能戰(zhàn)斗的團隊，先后榮獲全國衛(wèi)生系統(tǒng)“巾幗文明崗”、省“三八紅旗集體”、“省級青年文明號”、青島市“巾幗文明崗”、青島大學(xué)“巾幗文明崗”、醫(yī)院“護理質(zhì)量優(yōu)勝護理單元”和“溫馨病房”等榮譽稱號，18人先后榮獲省級“崗位能手”、省“十佳護士”、青島市“優(yōu)秀護士”、青島大學(xué)“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”、青島大學(xué)“優(yōu)秀臨床帶教老師”、醫(yī)院“十佳護士”、醫(yī)院“崗位技術(shù)能手”、醫(yī)院“服務(wù)明星”及醫(yī)院“優(yōu)秀護士長”等榮譽稱號。

第四篇：申請加入120急救中心

申請書

青島市急救中心：

目前，在青島市市北區(qū)臺東區(qū)域我院方圓5公里內(nèi)沒有120急救站。隨著人們急救意識逐漸增強，需要院前急救的急危重癥病人日逐增多，院前急救的重要性日顯凸現(xiàn)。在我院的醫(yī)療狀況日趨成熟下，一部分患者家屬撥打我院電話，希望得到我院的院前救治，所以申請青島市急救中心將我院列入120急救中心服務(wù)范圍。

首先，我院是市北區(qū)批準的一級綜合醫(yī)院，設(shè)有急診醫(yī)學(xué)科，內(nèi)科，外科，中醫(yī)科，耳鼻咽喉科，醫(yī)學(xué)檢驗科，皮膚科，精神科，口腔科，并配有各種車輛8輛，具備院外急救處置能力。

其次，在人員方面，院前急救具備一定數(shù)量的醫(yī)務(wù)人員，掌握急救技術(shù)和設(shè)備的使用，經(jīng)過專業(yè)的培訓(xùn)，具有實際經(jīng)驗，急救技術(shù)操作熟悉。

第三，在器械方面，有常用的氧氣瓶，簡易人工呼吸器，氣管導(dǎo)管，多功能監(jiān)護儀等急救器械物品外，另備夾板，繃帶，清創(chuàng)縫合包等外傷專用物品。

第四，在藥品方面，我院藥品種類多，如甘露醇，速尿，地塞米松，止血敏，立止血，6-氨基己酸，低分子右旋糖酐，腎上腺素，阿托品，可拉明，洛貝林，納洛酮等藥品，配備齊全，可以保證急救的需要。以上在車輛、人員、器械、藥品方面，我院已具備120急救條件，希望貴中心考慮將我院列入120急救中心服務(wù)范圍，以拓寬我院的服務(wù)功能，更好地為患者服務(wù)。

青島市北慈海醫(yī)院

2015年5月3日

第五篇：急救中心管理辦法

急救中心管理辦法

第一章 總則

第一條 院前醫(yī)療急救系統(tǒng)是城市公共安全和公共衛(wèi)生服務(wù)保障體系的重要組成部分。為了加強急救中心（站）的科學(xué)管理，規(guī)范院前醫(yī)療急救服務(wù)工作，提升應(yīng)急醫(yī)療救援能力和水平，促進院前醫(yī)療急救事業(yè)的建設(shè)和發(fā)展，保障、維護公民健康權(quán)益，根據(jù)國家有關(guān)的法律、法規(guī)，制定《急救中心（站）管理辦法》（以下簡稱《辦法》）。

第二條 本《辦法》所稱急救中心（站）是指由通信、醫(yī)療急救和轉(zhuǎn)運等要素構(gòu)成，對傷病員提供醫(yī)療急救和轉(zhuǎn)運、護送服務(wù)的公益性醫(yī)療機構(gòu)。

第三條 地方各級人民政府應(yīng)根據(jù)《急救中心（站）建設(shè)標準》，將急救中心（站）的建設(shè)與發(fā)展納入本地區(qū)城市發(fā)展規(guī)劃，保證院前醫(yī)療急救事業(yè)與本地區(qū)的社會經(jīng)濟同步協(xié)調(diào)發(fā)展。

第四條 地方各級人民政府應(yīng)根據(jù)轄區(qū)內(nèi)服務(wù)人口、經(jīng)濟發(fā)展水平和院前醫(yī)療急救服務(wù)機構(gòu)的性質(zhì)與任務(wù)，建立穩(wěn)定的經(jīng)費保障機制，確保急救中心（站）的工作開展和可持續(xù)發(fā)展。

第五條 急救中心（站）的建設(shè)應(yīng)按照“統(tǒng)籌規(guī)劃、整合資源、提高效能”的原則，堅持基本建設(shè)與完善運行管理機制相結(jié)合，加強院前急救隊伍建設(shè)，保證院前醫(yī)療急救工作的規(guī)范、高效開展。

第六條 衛(wèi)生部負責(zé)全國院前醫(yī)療急救體系建設(shè)的規(guī)劃與指導(dǎo)，對全國急救中心（站）的建設(shè)與發(fā)展實施宏觀管理。

地方各級人民政府衛(wèi)生行政部門負責(zé)制定本地區(qū)急救系統(tǒng)的發(fā)展規(guī)劃和實施行業(yè)管理。

第二章 機構(gòu)設(shè)置

第七條 按照精簡高效的原則，一個城市只能設(shè)置一個政府

主辦的急救中心（站），“120”為院前醫(yī)療急救唯一的特服電話號碼。

第八條 院前醫(yī)療急救系統(tǒng)的機構(gòu)設(shè)置分為急救中心、急救站二級。

（一）地市級及以上城市設(shè)置獨立建制的急救中心。

（二）縣及縣級市設(shè)置獨立建制的急救站。

（三）地市級及以上城市依托在醫(yī)療機構(gòu)內(nèi)，并承擔(dān)院前醫(yī)療急救職能的急救中心應(yīng)積極創(chuàng)造條件，按照《急救中心（站）建設(shè)標準》，逐步組建獨立建制的急救中心。

（四）縣及縣級市和邊遠地區(qū)，可參照本《辦法》，經(jīng)本轄區(qū)人民政府衛(wèi)生行政部門批準，院前醫(yī)療急救機構(gòu)可依托在當(dāng)?shù)蒯t(yī)療力量最強的醫(yī)療機構(gòu)內(nèi)，并承擔(dān)本地區(qū)的院前醫(yī)療急救任務(wù)。

第九條 急救中心（站）應(yīng)當(dāng)根據(jù)醫(yī)療急救功能和任務(wù)，合理設(shè)置內(nèi)設(shè)機構(gòu)。

第十條 急救中心（站）實行行政事務(wù)類事業(yè)管理體制。各級院前醫(yī)療急救機構(gòu)的行政職級等同于本地區(qū)其它承擔(dān)公共衛(wèi)生職能的衛(wèi)生機構(gòu)。

第十一條 根據(jù)“精簡機構(gòu)、平戰(zhàn)結(jié)合”的原則，緊急醫(yī)療救援中心的機構(gòu)設(shè)置可與急救中心實行一體化管理體制，并按照緊急醫(yī)療救援中心的功能與職責(zé)，加強公共安全、公共衛(wèi)生等突發(fā)事件的應(yīng)急救治體系建設(shè)。

第十二條 急救中心（站）的機構(gòu)審批、登記、注冊和校驗由各級政府衛(wèi)生行政部門按照《醫(yī)療機構(gòu)管理條例》實行統(tǒng)一的執(zhí)業(yè)管理。

第十三條 未經(jīng)衛(wèi)生行政部門審批，任何機構(gòu)、組織、團體和個人不得使用“急救中心（站）”名稱并從事院前醫(yī)療急救工作。

第三章 功能與職責(zé)

第十四條 急救中心（站）的基本功能

對傷病員實施現(xiàn)場醫(yī)療急救、途中監(jiān)護和快速轉(zhuǎn)運，以維持傷病員生命體征，穩(wěn)定傷情和病情，防止再損傷，為傷病員的院內(nèi)救治提供條件。

第十五條 急救中心主要職責(zé)

（一）在衛(wèi)生行政部門的領(lǐng)導(dǎo)下，按照區(qū)域劃分的原則，負責(zé)本區(qū)域內(nèi)院前醫(yī)療急救服務(wù)保障工作。

（二）為國際、國內(nèi)重要會議、重大活動及上級部門指派的其他相關(guān)任務(wù)提供院前醫(yī)療急救保障服務(wù)。

（三）承擔(dān)各類突發(fā)性事件的現(xiàn)場緊急醫(yī)療救援任務(wù)。

（四）按照《院前醫(yī)療急救診療常規(guī)》的規(guī)定，制定本地區(qū)院前醫(yī)療急救工作規(guī)范、質(zhì)量監(jiān)督控制考核標準及相關(guān)管理制度。

（五）建立并完善與二、三級醫(yī)療機構(gòu)的急、危、重癥傷病員的急救綠色通道。

（六）收集、處理和貯存與院前醫(yī)療急救有關(guān)的急救信息，執(zhí)行衛(wèi)生行政部門的統(tǒng)計報告制度，按規(guī)定做好急救信息與資料的登記、匯總、統(tǒng)計和報告工作。

（七）受衛(wèi)生行政部門委托，對下級急救中心（站）實行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和行業(yè)管理。

（八）定期組織對所屬及下級急救中心（站）的急救人員進行急救業(yè)務(wù)指導(dǎo)、培訓(xùn)和考核，開展地區(qū)間的急救醫(yī)學(xué)科研和學(xué)術(shù)交流活動。

（九）協(xié)助公安、消防等應(yīng)急聯(lián)動機構(gòu)對所屬人員和社會公眾開展急救知識普及宣傳和初級急救技能培訓(xùn)。

第十六條 急救站主要職責(zé)：

（一）在衛(wèi)生行政部門的領(lǐng)導(dǎo)下，按照區(qū)域劃分的原則，負責(zé)本區(qū)域內(nèi)院前醫(yī)療急救服務(wù)保障工作。

（二）為轄區(qū)內(nèi)各類重要會議、重大活動及上級部門指派的其他相關(guān)任務(wù)提供院前醫(yī)療保障服務(wù)。

（三）承擔(dān)轄區(qū)內(nèi)各類突發(fā)性事件的現(xiàn)場緊急醫(yī)療救援任務(wù)。

（四）收集轄區(qū)內(nèi)院前醫(yī)療急救有關(guān)的信息，按規(guī)定做好急救信息與資料的登記、匯總、統(tǒng)計和報告工作。

第四章 機構(gòu)建設(shè)

第十七條 急救系統(tǒng)的人員編制，依據(jù)《急救中心建設(shè)標準》的規(guī)定，按每輛急救車5人的標準配備。

第十八條 急救車輛的配置，依據(jù)《醫(yī)療機構(gòu)基本標準》和《急救中心建設(shè)標準》的規(guī)定，按每5萬人口1輛急救車的標準配置。隨車醫(yī)療裝備按照《急救中心建設(shè)標準》執(zhí)行。

第十九條 急救通訊設(shè)施建設(shè)按照《急救中心建設(shè)標準》要求，建立性能良好、暢通的急救通信系統(tǒng)和急救信息網(wǎng)絡(luò)。

第二十條 急救中心（站）的基礎(chǔ)建設(shè)按照《急救中心建設(shè)標準》規(guī)定執(zhí)行。

第二十一條 急救網(wǎng)絡(luò)建設(shè)按照《國務(wù)院辦公廳關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)發(fā)改委衛(wèi)生部突發(fā)公共衛(wèi)生事件醫(yī)療救治體系建設(shè)規(guī)劃的通知》和《急救中心建設(shè)標準》：“急救半徑8公里，反應(yīng)時間15分鐘，回車率小于3%?！钡囊?，根據(jù)城市與農(nóng)村的不同特點及本地區(qū)實際服務(wù)需求，設(shè)置布局合理的急救網(wǎng)絡(luò)。

第二十二條 加強急救隊伍和學(xué)科建設(shè)，優(yōu)化急救隊伍結(jié)構(gòu)，提高隊伍整體素質(zhì)。嚴格執(zhí)行執(zhí)業(yè)資格、崗位準入以及培訓(xùn)、考核制度，提高服務(wù)水平，提升保障能力。

第二十三條 根據(jù)《中華人民共和國傳染病防治法》等相關(guān)法規(guī)的要求，配備用于傳染病、核、生化等特殊事件和病種救治的專用急救車輛及人員、車輛防護和洗消的設(shè)備與設(shè)施。

第五章 執(zhí)業(yè)管理

第二十四條 急救中心（站）執(zhí)業(yè)，應(yīng)遵守國家的有關(guān)法律、行政法規(guī)、規(guī)章和技術(shù)規(guī)范。

第二十五條 急救中心（站）應(yīng)依據(jù)本《辦法》嚴格管理，建立和健全各項制度，規(guī)范開展院前醫(yī)療急救服務(wù)和突發(fā)事件應(yīng)急救援工作，加強職業(yè)道德與行風(fēng)建設(shè)，確保急救服務(wù)規(guī)范、有序的開展。

第二十六條 急救中心（站）實行24小時醫(yī)療急救服務(wù)制度。第二十七條 急救中心（站）應(yīng)及時受理市民緊急呼救、派車并記錄相關(guān)呼救信息，不得以任何理由拒絕或拖延受理病人的呼救。市民呼救相關(guān)信息應(yīng)保存2年。

第二十八條 急救人員應(yīng)按照《院前醫(yī)療急救診療常規(guī)》要求，及時對傷病員進行醫(yī)療救治，并做好轉(zhuǎn)運和護送服務(wù)工作，不得拒治、拒運。

第二十九條 根據(jù)就近、可及原則，合理、及時將傷病員就近送往具有急診綜合救治能力的醫(yī)療機構(gòu)。

對患有傳染病、精神病、中毒等?？撇』颊撸瑧?yīng)將其送往相關(guān)的專業(yè)醫(yī)療機構(gòu)。

傷病員和親屬要求送往指定醫(yī)院且急救醫(yī)務(wù)人員認為病情許可時，可將傷病員送達指定醫(yī)院，并辦理簽字手續(xù)。

第三十條 傷病員送達醫(yī)療機構(gòu)后，院前急救醫(yī)師應(yīng)及時與醫(yī)療機構(gòu)相關(guān)人員辦理傷病員病情書面交接手續(xù)。

各醫(yī)療機構(gòu)不得以任何理由拒絕收治傷病員，并按照首診負責(zé)制的要求，及時做好病人的收治和院內(nèi)搶救，保證院前和院內(nèi)救治工作的連續(xù)性。

第三十一條 在實施醫(yī)療急救過程中，發(fā)生有影響院前醫(yī)療急救工作開展的情況時，急救人員可請求有關(guān)部門予以協(xié)助解決。

第三十二條 院前醫(yī)療急救病歷應(yīng)按照《院前醫(yī)療急救病歷

書寫管理規(guī)定》要求，統(tǒng)一書寫格式。病歷書寫應(yīng)內(nèi)容真實，項目完整。

第三十三條 院前急救人員在執(zhí)行醫(yī)療急救任務(wù)時，應(yīng)穿著統(tǒng)一款式的急救服裝。

第三十四條 急救車輛應(yīng)專車專用，任何單位和個人不得以任何理由擅自調(diào)用急救車輛。

第三十五條 急救中心（站）使用的醫(yī)療設(shè)備、藥品、體外診斷試劑和一次性衛(wèi)生器材應(yīng)符合國家有關(guān)規(guī)定。

衛(wèi)生器材使用后應(yīng)按《醫(yī)療廢物管理條例》規(guī)定進行處理。第三十六條 急救中心（站）應(yīng)按照國家有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章的要求，加強急救車輛和設(shè)備的消毒、隔離工作管理，預(yù)防和控制疾病的傳播。

第三十七條 急救中心（站）應(yīng)建立急救通訊設(shè)備及車輛定期維護保養(yǎng)制度，保持急救通訊系統(tǒng)暢通和急救車輛良好的運行狀態(tài)和車容車貌。

第三十八條 根據(jù)國務(wù)院辦公廳《國家突發(fā)公共事件醫(yī)療衛(wèi)生救援應(yīng)急預(yù)案》要求，急救中心（站）應(yīng)配合當(dāng)?shù)卣托l(wèi)生行政部門，制定本地區(qū)公共衛(wèi)生等突發(fā)事件的應(yīng)急醫(yī)療救援預(yù)案。

第三十九條 發(fā)生公共衛(wèi)生等突發(fā)事件時，應(yīng)按緊急醫(yī)療救援的職能要求，立即啟動緊急醫(yī)療救援機制。

（一）服從當(dāng)?shù)厝嗣裾l(wèi)生行政部門的統(tǒng)一組織、指揮，迅速開展醫(yī)療救援工作。

（二）經(jīng)衛(wèi)生行政部門授權(quán)，在緊急狀態(tài)下，可調(diào)用本地區(qū)院前和醫(yī)院的相關(guān)急救資源，共同開展應(yīng)急醫(yī)療救援工作。

（三）做好各類突發(fā)事件應(yīng)急救援信息的收集和貯存，及時跟蹤、了解事態(tài)發(fā)展的動態(tài)信息，并按規(guī)定即時做好相關(guān)信息和資料的登記、匯總統(tǒng)計和報告工作。

第四十條 急救中心（站）應(yīng)加強與相關(guān)醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)及“110”、“ 119”、“122”等社會應(yīng)急救援系統(tǒng)的溝通與聯(lián)系，建立應(yīng)急聯(lián)動協(xié)調(diào)機制，完善救援綠色通道，共同構(gòu)建緊急救援保障體系。

第四十一條 急救中心（站）應(yīng)定期開展各類突發(fā)性事件的應(yīng)急醫(yī)療救援培訓(xùn)和演練，不斷完善救援預(yù)案，提升公共衛(wèi)生等突發(fā)災(zāi)害、事件的應(yīng)急救援能力。

第六章 監(jiān)督管理

第四十二條 各級衛(wèi)生行政部門根據(jù)《醫(yī)療機構(gòu)管理條例》規(guī)定，負責(zé)所轄地區(qū)內(nèi)急救中心（站）的監(jiān)督管理工作。

第四十三條 全國急救中心（站）管理分會等學(xué)術(shù)性和行業(yè)性社團組織依據(jù)本《辦法》協(xié)同衛(wèi)生行政部門對急救中心（站）進行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和行業(yè)自律管理。

第四十四條 急救中心（站）實行機構(gòu)考核和評審制度，其評審標準和辦法由衛(wèi)生部另行制定。

第七章 法律責(zé)任

第四十五條 各地衛(wèi)生行政部門和急救中心（站）根據(jù)《醫(yī)療機構(gòu)管理條例》規(guī)定，承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

第四十六條 任何組織、個人有下列情形之一的，由公安機關(guān)依據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)予以處罰；構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任：

（一）干擾急救車輛、人員現(xiàn)場救治或破壞事故現(xiàn)場，影響正常醫(yī)療秩序的；

（二）侮辱毆打急救工作人員的；

（三）毀壞急救車輛、醫(yī)療設(shè)備、通訊裝備的；

（四）惡意阻塞、干擾急救車輛的通行，造成人員傷亡等嚴重后果的；

（五）惡意騷擾、撥打 “120”呼救電話，影響醫(yī)療急救工

作正常開展的。

第四十七條 當(dāng)事人對行政處罰決定不服的，可依照國家法律、法規(guī)的規(guī)定申請復(fù)議或者提起行政訴訟。當(dāng)事人未在法定期限內(nèi)申請復(fù)議或提起訴訟但不履行的，縣級以上人民政府衛(wèi)生行政部門可以申請人民法院強制執(zhí)行。

第八章 附則

第四十八條 各級政府衛(wèi)生行政部門應(yīng)當(dāng)按照本《辦法》對現(xiàn)有急救中心（站）進行審核，未達到標準的，應(yīng)責(zé)成限期整改。整改仍不合格的，衛(wèi)生行政部門應(yīng)取消其機構(gòu)設(shè)置和執(zhí)業(yè)許可。

第四十九條 本《辦法》由衛(wèi)生部負責(zé)解釋；配套文件由衛(wèi)生部另行制定。

第五十條 本《辦法》自發(fā)布之日起施行。