第一篇：大同市城區(qū)北街社區(qū)衛(wèi)生服務中心2013年度基本公共衛(wèi)生服務工作績效考核自查報告

大同市城區(qū)北街社區(qū)衛(wèi)生服務中心2013年度基本公共衛(wèi)生服務工作績效考核自查報告

市衛(wèi)生局：

我中心根據(jù)要求于2013年12月16日成立了2013年度績效考核組，考核組依據(jù)《2013年度大同市城區(qū)衛(wèi)生服務中心考核評分標準》及《國家基本公共衛(wèi)生服務規(guī)范》對中心基本公共衛(wèi)生服務工作進行了考核與評審。

一、成立了2013年度績效考核組

組長：聞力

成員：姜濤張力軍郭春芳岳志青

二、基本情況

因無辦公場所我中心現(xiàn)與西馬路18號租房辦公，使用面積200多平米，編制34人，現(xiàn)有職工24人，醫(yī)師4人，護師7人，藥師3人，后勤人員10人。其中全科醫(yī)師3人，中級職稱11人。目前沒有高級職稱及中醫(yī)、公衛(wèi)人員。

三、基本公共衛(wèi)生服務項目工作進展情況

1、重點人群

高血壓患者規(guī)范管理1172人，糖尿病患者規(guī)范管理510人，重性精神病患者規(guī)范管理52人，老年人規(guī)范管理1572人，各抽檢10份檔案，書寫準確規(guī)范，未見缺項，實行了電子檔案管理，并設立了慢性病患者登記薄。高血壓患者健康

管理率40.5%，糖尿病患者健康管理率52.9%，老年人健康管理率81.6%，重性精神病規(guī)范管理率26.7%。

2、健康檔案管理

電子檔案管理人數(shù)14293人，抽檢10份檔案，書寫準確

規(guī)范，未見缺項，電子健康檔案建檔率74.5%。

3、健康教育

依據(jù)社區(qū)健康教育年度計劃，全年更換板報宣傳內容12次，開展了18次室外公共場所的健康教育宣傳咨詢活動，發(fā)放了20余種不同內容的宣傳資料20000余份，并舉辦了12期健康知識講座，播放影像資料8種。

4、兒童及孕產婦保健

已初步完成一體化管理中的檔案移交登記工作，保健手

冊及隨訪記錄準確規(guī)范。

5、傳染病、突發(fā)事件報告及衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管

制度及工作記錄完整齊全，全年未發(fā)生傳染病疫情及突發(fā)性公共衛(wèi)生事件，未發(fā)現(xiàn)食品安全、飲水安全、學校衛(wèi)生、職業(yè)衛(wèi)生隱患、非法行醫(yī)等對身體健康造成危害或可能造成危害的線索和事件。

四、存在的問題

1、高血壓患者健康管理率、糖尿病患者健康管理率、重性

精神病規(guī)范管理率、電子健康檔案建檔率均未達標。

2、人員配置不齊。

3、因辦公場所有限未開展基本醫(yī)療服務。

4、今年新劃轄區(qū)未進行管理。

5、因拆遷造成的部分死檔。

五、下一步工作安排

高度重視、統(tǒng)一思想針對存在的主要問題加大人力、物力進一步明確責任分工，細化工作措施。

大同市城區(qū)北街社區(qū)衛(wèi)生服務中心

二〇一三年十二月十八日

第二篇：社區(qū)衛(wèi)生服務中心基本公共衛(wèi)生服務績效考核方案

民樂縣社區(qū)衛(wèi)生服務中心基本公共衛(wèi)生

服務績效考核方案

為進一步深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革，加強對轄區(qū)基本公共衛(wèi)生服務的管理。保證基本公共衛(wèi)生服務均等化項目實施的公平性及可行性，根據(jù)《國家基本公共衛(wèi)生服務規(guī)范（2011年版）》、省、市、區(qū)相關文件精神，制定本方案。

一、考核目的

逐步建立和平轄區(qū)內基本公共衛(wèi)生服務工作考核體系，認真履行基本公共衛(wèi)生服務工作職能，規(guī)范服務行為，并指導和督促轄區(qū)基本醫(yī)療衛(wèi)生服務站，提高服務質量，充分發(fā)揮資金使用效益，促進基本公共衛(wèi)生服務逐步均等化。

二、考核原則

（一）堅持屬地管理和績效優(yōu)先的原則。根據(jù)基本公共衛(wèi)生服務項目的有關要求，結合實際，科學合理地制定本地基本公共衛(wèi)生服務項目考核的具體內容、標準和政策措施，有效地開展考核工作。

（二）堅持客觀、真實、公平、公正的原則。公開考核程序、內容、標準，考核過程要堅持實事求是，考核結果要客觀反映出基本公共衛(wèi)生服務落實的真實情況。

（三）堅持全面考核與日常管理相結合。建立和完善相關規(guī)章制度，加強對各社區(qū)衛(wèi)生服務站的日常管理和補助經(jīng)費使用監(jiān)督，通過全面考核促進服務機構服務能力的不斷提高、服務章程不斷規(guī)范。

三、考核內容

（一）組織管理 包括組織保障、管理制度、督導考核、落實整 改等情況。

（二）項目執(zhí)行情況。完成規(guī)定的基本公共衛(wèi)生服務項目的數(shù)量和服務質量情況。

（三）項目資金管理。主要包括基本醫(yī)療衛(wèi)生服務機構建立健全項目管理制度，完善日常監(jiān)督檢查制度，實行項目資金專帳管理，?？顚Ｓ?，帳冊清晰，原始憑證真實，資料符合規(guī)定。

（四）項目實施效果。主要包括居民對基本公共衛(wèi)生服務項目的滿意度和知曉率等。

四、考核對象

社區(qū)衛(wèi)生服務中心承擔基本公共衛(wèi)生服務項目工作的科室和人員，各社區(qū)衛(wèi)生服務站

五、考核方法

（一）考核采用自查、檢查和抽查相結合的方法進行。在社區(qū)衛(wèi)生服務站自評的基礎上，和平社區(qū)衛(wèi)生服務中心以社區(qū)衛(wèi)生服務站為公共衛(wèi)生服務項目進行全面考核檢查，并將組織有關人員進行重點抽查復核。

（二）考核采取查閱資料、現(xiàn)場考察、抽查核實、召開居民座談會、問卷調查等方法。

（三）中心各具體業(yè)務服務負責人，由院部組織業(yè)務考核小組進行考核，結果匯報院部進入當月績效考核。

（四）由項目辦組織醫(yī)療、防保、財務人員每季度對下屬社區(qū)衛(wèi)生服務站進行一次考核，考核結果作為下?lián)艽遽t(yī)勞務補助的依據(jù)。

六、考核指標體系

以《國家基本公共衛(wèi)生服務規(guī)范（2011年版）》為標準為依據(jù)，結合單位實際，制定中心和下屬服務站考核細則，作為項目質量和數(shù)量的考核標準。具體見附件1和附件2。

七、機構職責

（一）社區(qū)衛(wèi)生服務中心：成立組織，制定制度，負責落實清浦區(qū)基本公共衛(wèi)生服務項目考核方案各項指標。根據(jù)區(qū)衛(wèi)生局要求組織考核評估，進行內部質量控制，并指導各社區(qū)衛(wèi)生服務站規(guī)范開展基本公共衛(wèi)生服務。

（二）社區(qū)衛(wèi)生服務站：是承擔轄區(qū)公共衛(wèi)生服務工作的基礎，按規(guī)定完成基本公共衛(wèi)生服務項目40%左右基礎性工作。按月進行自查自評，并做好相關資料的收集、整理、歸檔工作。在每月１日前填寫好上一月《基本公共衛(wèi)生服務月報表》上報民樂社區(qū)衛(wèi)生服務中心。

八、考核結果應用

每季度對下屬各社區(qū)衛(wèi)生服務站的工作完成情況進行一次考核，每年11月份進行一次全面綜合考核。季度考核結果和平時業(yè)務執(zhí)行情況占30%,考核占70%?？己私Y果實行100分評分制，分別為優(yōu)秀、合格、基本合格、不合格四個結果?？己顺煽冊?5分及以上為優(yōu)秀，考核成績在80－94分為合格，考核成績在69—79分為基本合格，考核成績在69分以下為不合格，考核結果作為下?lián)艽遽t(yī)勞務費的依據(jù)。

每月對中心內部承擔基本公共衛(wèi)生服務的職工進行考核，考核結果作為發(fā)放40%績效工資的依據(jù)。

九、工作要求

（一）健全考核組織?；竟残l(wèi)生服務作為基層社區(qū)衛(wèi)生服 務機構的首要任務，中心成立以主要負責人為組長，各中層干部為成員的基本公共衛(wèi)生服務項目考核領導小組。成立以分管領導為組長的業(yè)務指導小組，明確責任，落實到人。

（二）完善考核制度。制定考核辦法和標準，做到公平、公開、科學、規(guī)范。及時考核，公布考核結果，限期整改。考核結果作為醫(yī)務人員核發(fā)績效工資、獎金以及評先評優(yōu)的依據(jù)。

（三）監(jiān)督資金使用。根據(jù)文件要求使用專項資金，嚴禁挪用資金，杜絕不合理開支。及時兌現(xiàn)職工績效工資，建立激勵機制。根據(jù)下?lián)苜Y金進度，確保30%以上的資金用于村醫(yī)勞務補助。

（四）嚴肅考核紀律。對在考核中敷衍塞責或弄虛作假的，除責令立即糾正外，按規(guī)定追究有關人員責任。

（五）接受社會監(jiān)督。加強基本公共衛(wèi)生服務的宣傳，按要求規(guī)范開展項目工作，不斷提高群眾對基本公共衛(wèi)生服務項目的知曉率和滿意度，設立意見箱，召開行風監(jiān)督員會議，自覺接受社會和群眾的監(jiān)督。

第三篇：社區(qū)衛(wèi)生服務中心基本公共衛(wèi)生服務績效考核方案

中興路街道辦事處社區(qū)衛(wèi)生服務中心

內部職工績效考核制度

為進一步深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革，加強對轄區(qū)基本公共衛(wèi)生服務的管理。保證基本公共衛(wèi)生服務均等化項目實施的公平性及可行性，根據(jù)《國家基本公共衛(wèi)生服務規(guī)范》、省、市、區(qū)相關文件精神，制定本方案。

一、考核目的

逐步建立和平轄區(qū)內基本公共衛(wèi)生服務工作考核體系，認真履行基本公共衛(wèi)生服務工作職能，規(guī)范服務行為，并指導和督促轄區(qū)基本醫(yī)療衛(wèi)生服務站，提高服務質量，充分發(fā)揮資金使用效益，促進基本公共衛(wèi)生服務逐步均等化。

二、考核原則

（一）堅持屬地管理和績效優(yōu)先的原則。根據(jù)基本公共衛(wèi)生服務項目的有關要求，結合實際，科學合理地制定本地基本公共衛(wèi)生服務項目考核的具體內容、標準和政策措施，有效地開展考核工作。

（二）堅持客觀、真實、公平、公正的原則。公開考核程序、內容、標準，考核過程要堅持實事求是，考核結果要客觀反映出基本公共衛(wèi)生服務落實的真實情況。

（三）堅持全面考核與日常管理相結合。建立和完善相關規(guī)章制度，加強對各社區(qū)衛(wèi)生服務站的日常管理和補助經(jīng)費使用監(jiān)督，通過全面考核促進服務機構服務能力的不斷提高、服務章程不斷規(guī)范。

三、考核內容

（一）組織管理 包括組織保障、管理制度、督導考核、落實整 改等情況。

（二）項目執(zhí)行情況。完成規(guī)定的基本公共衛(wèi)生服務項目的數(shù)量和服務質量情況。

（三）項目資金管理。主要包括基本醫(yī)療衛(wèi)生服務機構建立健全項目管理制度，完善日常監(jiān)督檢查制度，實行項目資金專帳管理，?？顚Ｓ?，帳冊清晰，原始憑證真實，資料符合規(guī)定。

（四）項目實施效果。主要包括居民對基本公共衛(wèi)生服務項目的滿意度和知曉率等。

四、考核對象

社區(qū)衛(wèi)生服務中心承擔基本公共衛(wèi)生服務項目工作的科室和人員。

五、考核方法

（一）考核采用自查、檢查和抽查相結合的方法進行。并將組織有關人員進行重點抽查復核。

（二）中心各具體業(yè)務服務負責人，由院部組織業(yè)務考核小組進行考核，結果匯報院部進入當月績效考核。

六、考核指標體系

以《國家基本公共衛(wèi)生服務規(guī)范》為標準為依據(jù)，結合單位實際，制定中心考核細則，作為項目質量和數(shù)量的考核標準。

七、機構職責

（一）社區(qū)衛(wèi)生服務中心：成立組織，制定制度，負責落實灤平縣基本公共衛(wèi)生服務項目考核方案各項指標。根據(jù)區(qū)衛(wèi)計局要求組織考核評估，進行內部質量控制。

（二）嚴肅考核紀律。對在考核中敷衍塞責或弄虛作假的，除 責令立即糾正外，按規(guī)定追究有關人員責任。

（三）接受社會監(jiān)督。加強基本公共衛(wèi)生服務的宣傳，按要求規(guī)范開展項目工作，不斷提高群眾對基本公共衛(wèi)生服務項目的知曉率和滿意度，設立意見箱，召開行風監(jiān)督員會議，自覺接受社會和群眾的監(jiān)督。

中興路社區(qū)衛(wèi)生服務中心

2017-3-18

第四篇：和平社區(qū)衛(wèi)生服務中心基本公共衛(wèi)生服務績效考核方案

和平社區(qū)衛(wèi)生服務中心基本公共衛(wèi)生

服務績效考核方案（2011年）

為進一步深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革，加強對轄區(qū)基本公共衛(wèi)生服務的管理。保證基本公共衛(wèi)生服務均等化項目實施的公平性及可行性，根據(jù)《國家基本公共衛(wèi)生服務規(guī)范（2011年版）》、省、市、區(qū)相關文件精神，以及《清浦區(qū)基本公共衛(wèi)生服務項目績效考核辦法》，制定本方案。

一、考核目的

逐步建立和平轄區(qū)內基本公共衛(wèi)生服務工作考核體系，認真履行基本公共衛(wèi)生服務工作職能，規(guī)范服務行為，并指導和督促轄區(qū)基本醫(yī)療衛(wèi)生服務站，提高服務質量，充分發(fā)揮資金使用效益，促進基本公共衛(wèi)生服務逐步均等化。

二、考核原則

（一）堅持屬地管理和績效優(yōu)先的原則。根據(jù)基本公共衛(wèi)生服務項目的有關要求，結合實際，科學合理地制定本地基本公共衛(wèi)生服務項目考核的具體內容、標準和政策措施，有效地開展考核工作。

（二）堅持客觀、真實、公平、公正的原則。公開考核程序、內容、標準，考核過程要堅持實事求是，考核結果要客觀反映出基本公共衛(wèi)生服務落實的真實情況。

（三）堅持全面考核與日常管理相結合。建立和完善相關規(guī)章制度，加強對各社區(qū)衛(wèi)生服務站的日常管理和補助經(jīng)費使用監(jiān)督，通過全面考核促進服務機構服務能力的不斷提高、服務章程不斷規(guī) 范。

三、考核內容

（一）組織管理 包括組織保障、管理制度、督導考核、落實整改等情況。

（二）項目執(zhí)行情況。完成《清浦區(qū)基本公共衛(wèi)生服務項目考核標準》中所規(guī)定的基本公共衛(wèi)生服務項目的數(shù)量和服務質量情況。

（三）項目資金管理。主要包括基本醫(yī)療衛(wèi)生服務機構建立健全項目管理制度，完善日常監(jiān)督檢查制度，實行項目資金專帳管理，?？顚Ｓ茫瑤郧逦?，原始憑證真實，資料符合規(guī)定。

（四）項目實施效果。主要包括居民對基本公共衛(wèi)生服務項目的滿意度和知曉率等。

四、考核對象

社區(qū)衛(wèi)生服務中心承擔基本公共衛(wèi)生服務項目工作的科室和人員，各社區(qū)衛(wèi)生服務站

五、考核方法

（一）考核采用自查、檢查和抽查相結合的方法進行。在社區(qū)衛(wèi)生服務站自評的基礎上，和平社區(qū)衛(wèi)生服務中心以社區(qū)衛(wèi)生服務站為公共衛(wèi)生服務項目進行全面考核檢查，并將組織有關人員進行重點抽查復核。

（二）考核采取查閱資料、現(xiàn)場考察、抽查核實、召開居民座談會、問卷調查等方法。

（三）中心各具體業(yè)務服務負責人，由院部組織業(yè)務考核小組進行考核，結果匯報院部進入當月績效考核。

（四）由項目辦組織醫(yī)療、防保、財務人員每季度對下屬社區(qū) 衛(wèi)生服務站進行一次考核，考核結果作為下?lián)艽遽t(yī)勞務補助的依據(jù)。

六、考核指標體系

以《國家基本公共衛(wèi)生服務規(guī)范（2011年版）》為標準，以《清浦區(qū)基本公共衛(wèi)生服務項目績效考核辦法》為依據(jù)，結合單位實際，制定中心和下屬服務站考核細則，作為項目質量和數(shù)量的考核標準。具體見附件1和附件2。

七、機構職責

（一）社區(qū)衛(wèi)生服務中心：成立組織，制定制度，負責落實清浦區(qū)基本公共衛(wèi)生服務項目考核方案各項指標。根據(jù)區(qū)衛(wèi)生局要求組織考核評估，進行內部質量控制，并指導各社區(qū)衛(wèi)生服務站規(guī)范開展基本公共衛(wèi)生服務。

（二）社區(qū)衛(wèi)生服務站：是承擔轄區(qū)公共衛(wèi)生服務工作的基礎，按規(guī)定完成基本公共衛(wèi)生服務項目40%左右基礎性工作。按月進行自查自評，并做好相關資料的收集、整理、歸檔工作。在每月１日前填寫好上一月《基本公共衛(wèi)生服務月報表》上報和平社區(qū)衛(wèi)生服務中心。

八、考核結果應用

每季度對下屬各社區(qū)衛(wèi)生服務站的工作完成情況進行一次考核，每年11月份進行一次全面綜合考核。季度考核結果和平時業(yè)務執(zhí)行情況占30%,考核占70%?？己私Y果實行100分評分制，分別為優(yōu)秀、合格、基本合格、不合格四個結果?？己顺煽冊?5分及以上為優(yōu)秀，考核成績在80－94分為合格，考核成績在69—79分為基本合格，考核成績在69分以下為不合格，考核結果作為下?lián)艽遽t(yī)勞務費的依據(jù)。每月對中心內部承擔基本公共衛(wèi)生服務的職工進行考核，考核結果作為發(fā)放40%績效工資的依據(jù)。

九、工作要求

（一）健全考核組織?；竟残l(wèi)生服務作為基層社區(qū)衛(wèi)生服務機構的首要任務，中心成立以主要負責人為組長，各中層干部為成員的基本公共衛(wèi)生服務項目考核領導小組。成立以分管領導為組長的業(yè)務指導小組，明確責任，落實到人。

（二）完善考核制度。制定考核辦法和標準，做到公平、公開、科學、規(guī)范。及時考核，公布考核結果，限期整改?？己私Y果作為醫(yī)務人員核發(fā)績效工資、獎金以及評先評優(yōu)的依據(jù)。社區(qū)衛(wèi)生服務站考核結果作為村醫(yī)的勞務補助的依據(jù)。

（三）監(jiān)督資金使用。根據(jù)文件要求使用專項資金，嚴禁挪用資金，杜絕不合理開支。及時兌現(xiàn)職工績效工資，建立激勵機制。根據(jù)下?lián)苜Y金進度，確保30%以上的資金用于村醫(yī)勞務補助。

（四）嚴肅考核紀律。對在考核中敷衍塞責或弄虛作假的，除責令立即糾正外，按規(guī)定追究有關人員責任。

（五）接受社會監(jiān)督。加強基本公共衛(wèi)生服務的宣傳，按要求規(guī)范開展項目工作，不斷提高群眾對基本公共衛(wèi)生服務項目的知曉率和滿意度，設立意見箱，召開行風監(jiān)督員會議，自覺接受社會和群眾的監(jiān)督。

附：

1、和平鎮(zhèn)基本公共衛(wèi)生服務服務考核評價標準（中心部分）

2、和平鎮(zhèn)基本公共衛(wèi)生服務服務考核評價標準（村醫(yī)部分）

第五篇：xx社區(qū)衛(wèi)生服務中心基本公共衛(wèi)生服務實施方案

××社區(qū)衛(wèi)生服務中心基本公共衛(wèi)生服務

項目工作實施方案

為了全力推進省基本公共衛(wèi)生服務項目工作，完善我社區(qū)基本衛(wèi)生工作報告制度，積極落實省基本公共衛(wèi)生服務項目，完善項目機制，狠抓質量管理，進一步落實上級項目文件精神，努力營造項目實施氛圍，根據(jù)省基本公共衛(wèi)生項目實施方案制定本社區(qū)項目實施方案如下：

一、完善組織領導，分工負責

成了以中心主任張明成為組長的湖熟社區(qū)衛(wèi)生服務中心基本公共衛(wèi)生項目領導小組，制定實施方案，分工負責，落實各項工作實施負責人，深入貫徹上級文件精神，抓好重點工作，完善制度管理。

二、開展宣傳發(fā)動，營造氛圍

對基本公共衛(wèi)生項目實施具體內容進行公開公示，利用電子顯示屏、櫥窗等形式進行宣傳，讓群眾了解基本公共衛(wèi)生項目內容，熟悉我社區(qū)基本公共衛(wèi)生實施開展情況，了解實施動態(tài)及工作開展方式等情況。

三、具體實施項目方案

（一）居民健康檔案管理

1、建立健康檔案，依據(jù)湖熟街道轄區(qū)人口數(shù)開展全街道人員的健康檔案的建立，建檔率達到95%以上，完善檔案基本信息，開展定期檢查工作，確保質量。

2、健康檔案維護管理，采取分工負責的方式，依靠衛(wèi)生團隊分片包干，完善健康檔案內容，力爭檔案的及格率達到90%，健康檔案使用率90%。

（二）、健康教育

1、提供健康教育資料，每年社區(qū)衛(wèi)生服務中心印刷和發(fā)放健康教育資料不少于12種，播放音像資料不少于6種。

2、設置健康教育宣傳欄，社區(qū)衛(wèi)生服務中心2個，每月更換1次；社區(qū)衛(wèi)生服務站）1個，每兩個月更換。

3、開展公眾健康咨詢活動服務，每年至少開展9次公眾健康咨詢活動。

4、舉辦健康知識講座，社區(qū)衛(wèi)生服務中心每月舉辦1次健康知識講座，社區(qū)衛(wèi)生服務站每兩個月舉辦1次健康知識講座。

5、開展個體化健康教育，開展針對性的個體化健康知識和健康技能教育。

（三）、計劃免疫

1、預防接種管理，建證率95%，及時為新生兒及流動兒童建立預防接種證。

2、計劃免疫疫苗接種率95%，一類疫苗及強化疫苗接種均布低于95%.3、及時對疑似預防接種異常反應按規(guī)范要求處理和報告。

（四）、兒童保健

1、新生兒訪視率95%，做好資料整理歸檔。

2、兒童健康管理率達到95%，兒童系統(tǒng)管理率達到95%。

3、開展學齡前兒童健康管理，管理率達到90%以上。

（五）、孕產婦健康管理

1、孕早期健康管理，早孕建冊率達到95%。

2、孕中期健康管理，孕晚期健康管理，孕婦健康管理率達到95%。

3、產后訪視率達到95%。

4、產后42天健康檢查率達到100%。

（六）、老年人保健

1、開展生活方式和健康狀況評估，老年人健康管理率90%。

2、體格檢查，每年對轄區(qū)內老年人開展免費體檢，體檢率達到95%以上，完善健康檔案。體檢項目應包括醫(yī)學檢驗、基本項目等。

（七）慢性病患者健康管理

1、建立健康檔案，每年至少4次面對面隨訪，35歲及以上高血壓患者健康管理率50%、規(guī)范管理率80%。2、35歲及以上已管理高血壓患者血壓控制率50%。

3、每年一次對高血壓患者進行一次免費健康體檢。

4、篩查糖尿病患者，做到高危人群每年至少測量一次空腹血糖。

5、對糖尿病患者進行隨訪評估和分類干預，建立健康檔案，至少4次面對面隨訪；35歲及以上2型糖尿病患者健康管理率50%、規(guī)范管理率80%。6、35歲及以上已管理2型糖尿病患者血糖控制率50%。

7、對糖尿病人每年一次免費健康體檢，每年4次免費測血糖。

（八）重性精神疾病患者管理

1、轄區(qū)內重性精神疾病患者建檔率90%。

2、每年至少隨訪4次，重性精神疾病患者規(guī)范管理率60%。

3、對轄區(qū)內重性精神疾病患者每年健康體檢1次。

（九）、傳染病及突發(fā)公共衛(wèi)生事件報告和處理

1、傳染病疫情和突發(fā)公共衛(wèi)生事件風險管理，協(xié)助開展傳染病疫情和突發(fā)公共衛(wèi)生事件風險排查、收集和提供風險信息，參與風險評估和應急預案制（修）訂。

2、建立健全傳染病和突發(fā)公共衛(wèi)生事件報告管理制度。門診日志登記率≥85%；門診日志、入/出院登記本、X線檢查和實驗室檢測結果登記本、傳染病報告卡、突發(fā)公共衛(wèi)生事件相關信息報告卡完整率100%，準確率≥100%。

3、法定報告?zhèn)魅静『屯话l(fā)公共衛(wèi)生事件及相關信息報告率100%，報告及時率100%。

4、協(xié)助專業(yè)機構開展流行病學調查、疫點疫區(qū)處理、應急接種和預防性服藥。

（十）、衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管

開展食品安全信息報告，職業(yè)衛(wèi)生咨詢指導，飲用水衛(wèi)生安全巡查，學校衛(wèi)生服務，打擊非法行醫(yī)和非法采供血行為。

衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管信息報告率80%。協(xié)助開展的飲用水衛(wèi)生安全、學校衛(wèi)生、非法行醫(yī)和非法采供血實施巡查。

四、完善項目數(shù)據(jù)報告

依據(jù)真實可靠的原則完善基本公共衛(wèi)生項目報告工作，定期核對數(shù)據(jù)的準確性、完整性、確保及時性，完善報告制度，并有專人收集整理并報告。

××街道社區(qū)衛(wèi)生服務中心 二0一二年元月二十日