第一篇：某市在全省社會(huì)保險(xiǎn)工作會(huì)議上的經(jīng)驗(yàn)交流材料

因地制宜 開拓創(chuàng)新積極構(gòu)建和諧發(fā)展的企業(yè)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)體系

—***市企業(yè)退休人員管理服務(wù)中心

***市轄一區(qū)八縣，共有76個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道辦事處），44個(gè)社區(qū)，總?cè)丝?08.55萬，其中有企業(yè)退休人員25759人，占總?cè)丝诘?.24％。幾年來，***市從社區(qū)的建設(shè)尚不健全、功能還不完善的實(shí)際出

發(fā)，正確定位，實(shí)行“退管中心直接管理、委托企業(yè)管理、探索推進(jìn)社區(qū)管理”的多種管理模式，全面推進(jìn)企業(yè)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)進(jìn)程。對(duì)關(guān)停、拍賣、破產(chǎn)、民有民營(yíng)的企業(yè)退休人員，成立退管中心直接接收管理；對(duì)遠(yuǎn)離城鎮(zhèn)、尚未改革、或暫不具備條件進(jìn)行直接管理的企業(yè)，采取委托企業(yè)（行業(yè)）確定和設(shè)立企業(yè)退休人員管理服務(wù)科（站）對(duì)企業(yè)退休人員進(jìn)行管理服務(wù)；條件成熟的社區(qū)，由退管中心將企業(yè)退休人員移交社區(qū)管理。截止2006年底，全市納入社會(huì)化管理服務(wù)范圍的企業(yè)退休人員有25666人，社會(huì)化管理率達(dá)99.6％，其中進(jìn)入鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、社區(qū)管理的有15439人，占社會(huì)化管理人數(shù)的60％。

我市企業(yè)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)緊緊圍繞“五個(gè)作為”開展工作，即爭(zhēng)取領(lǐng)導(dǎo)重視作為關(guān)鍵，制定政策文件作為指南，落實(shí)管理經(jīng)費(fèi)作為保障，加強(qiáng)業(yè)務(wù)管理作為基礎(chǔ)，搞好各項(xiàng)服務(wù)作為宗旨。積極構(gòu)建社會(huì)化管理服務(wù)體系，建立長(zhǎng)效機(jī)制，維護(hù)企業(yè)退休人員權(quán)益，使企業(yè)退休人員的晚年生活更加安定，更加豐富多彩。主要做法和體會(huì)是：

一、各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)重視支持是做好社會(huì)化管理服務(wù)工作的關(guān)鍵

企業(yè)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)工作是一項(xiàng)全新的工作，政策性強(qiáng)，涉及面廣，工作難度大，是建立獨(dú)立于企事業(yè)單位之外的社會(huì)保障體系的重要內(nèi)容。市委、市政府一直非常重視企業(yè)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)工作，在推進(jìn)國(guó)有企業(yè)改革中，為解除改制企業(yè)退休人員的后顧之憂，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，2002年4月經(jīng)***市第13次市委常委會(huì)研究決定，成立市、縣區(qū)企業(yè)退休人員管理服務(wù)中心，對(duì)企業(yè)退休人員實(shí)行社會(huì)化管理服務(wù)。8月，***市退管中心正式成立，掛靠勞動(dòng)和社會(huì)保障部門，內(nèi)設(shè)三個(gè)科室（辦公室、綜合一科、綜合二科），設(shè)編制10人，為財(cái)政全額撥款的參照公務(wù)員管理的副縣級(jí)事業(yè)單位，具體經(jīng)辦市本級(jí)企業(yè)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)工作，指導(dǎo)和組織各縣區(qū)退管中心開展工作。隨后，全市八縣一區(qū)也按市的統(tǒng)一部署和要求成立了退管中心，多數(shù)縣區(qū)機(jī)構(gòu)定格為副科級(jí)，全市退管中心現(xiàn)有工作人員52人。全市搭建起退管中心管理、委托管理、社區(qū)（街道）管理的機(jī)構(gòu)104個(gè)，有專兼職管理服務(wù)人員177人。

根據(jù)中辦發(fā)〔2003〕16號(hào)、云辦發(fā)〔2003〕31號(hào)文件精神，2004年2月，市退管中心及時(shí)草擬以市委辦、政府辦文件出臺(tái)了《關(guān)于積極推進(jìn)企業(yè)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)工作的通知》（玉辦發(fā)〔2004〕5號(hào)）文件，對(duì)全市企業(yè)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)工作的目標(biāo)任務(wù)、管理服務(wù)形式、機(jī)構(gòu)設(shè)置、職責(zé)范圍、人員移交、管理服務(wù)經(jīng)費(fèi)籌集、活動(dòng)場(chǎng)所的管理使用等作了具體規(guī)定。同時(shí)，市里成立了由常務(wù)副市長(zhǎng)任組長(zhǎng)，勞動(dòng)保障、財(cái)政、民政、文化、體育、經(jīng)委等相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)為成員的***市企業(yè)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)解決社會(huì)化管理工作的重點(diǎn)難點(diǎn)問題，研究制定有關(guān)政策措施。我市還建立了工作目標(biāo)考評(píng)制度，市縣兩級(jí)政府每年都將企業(yè)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)工作納入勞動(dòng)保障工作目標(biāo)進(jìn)行考核，市勞動(dòng)保障局每年對(duì)退管工作先進(jìn)單位進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)。

二、落實(shí)管理服務(wù)經(jīng)費(fèi)，抓好活動(dòng)場(chǎng)地建設(shè)是做好社會(huì)化管理服務(wù)工作的保障

企業(yè)退休人員管理服務(wù)經(jīng)費(fèi)是開展社會(huì)化管理服務(wù)工作的基礎(chǔ)，專門的企業(yè)退休人員活動(dòng)場(chǎng)地是有效開展各種文體活動(dòng)的載體。為切實(shí)解決好活動(dòng)經(jīng)費(fèi)和活動(dòng)場(chǎng)地問題，玉辦發(fā)〔2004〕5號(hào)規(guī)定，我市企業(yè)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)經(jīng)費(fèi)，由同級(jí)財(cái)政承擔(dān)，納入年初地方財(cái)政預(yù)算，按照社會(huì)化管理人數(shù)人均150元/年的標(biāo)準(zhǔn)籌集，核撥到退管中心管理使用，在社會(huì)化管理服務(wù)工作啟動(dòng)時(shí)，地方財(cái)政根據(jù)實(shí)際情況核撥一定的啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)和基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)費(fèi)。為使全市管理服務(wù)經(jīng)費(fèi)能夠落到實(shí)處，市退管中心每年都要到縣區(qū)檢查、協(xié)調(diào)，確保經(jīng)費(fèi)到位，保證管理服務(wù)工作的正常開展。為開展好文體活動(dòng)，各級(jí)退管中心加強(qiáng)向政府請(qǐng)示匯報(bào)，多渠道籌集資金，多途徑協(xié)調(diào)場(chǎng)地，積極搭建企業(yè)退休人員活動(dòng)平臺(tái)。經(jīng)三年多努力，市直和華寧、峨山、新平、元江、江川、易門等縣先后建立起規(guī)模不等的企業(yè)退休人員活動(dòng)場(chǎng)所，滿足了開展棋牌、乒乓球、地?cái)S球、門球等老年人文體活動(dòng)的需要，解決了企業(yè)退休人員活動(dòng)難的問題。

三、抓好基層自管組

第二篇：在全縣社會(huì)保險(xiǎn)工作會(huì)議上的講話

在全縣社會(huì)保險(xiǎn)工作會(huì)議上的講話

ＸＸ縣人大常委會(huì)主任ＸＸＸ

同志們：

今天我們?cè)俅握匍_全縣社會(huì)保險(xiǎn)工作會(huì)議。這次會(huì)議的主要任務(wù)是：總結(jié)前段社會(huì)保險(xiǎn)工作情況，部署后段社會(huì)保險(xiǎn)工作任務(wù)，進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí)，強(qiáng)化措施，加強(qiáng)征管，擴(kuò)大社會(huì)保險(xiǎn)覆蓋面，確保社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)健康快速發(fā)展。等下ＸＸ縣長(zhǎng)將作重要講話，下面我根據(jù)縣委、縣政府研究的意見，先講以下幾個(gè)問題。

一、上半年社會(huì)保險(xiǎn)工作的基本情況

今年以來，我縣以“兩個(gè)確?！睘橹攸c(diǎn)，以維護(hù)改革、發(fā)展和大局穩(wěn)定為目的，加快完善社會(huì)保障體系，超額完成了半年工作指標(biāo)，為推進(jìn)企業(yè)改制、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定發(fā)揮了積極的作用。

1、養(yǎng)老保險(xiǎn)工作取得重大突破。

一是保險(xiǎn)基金征繳形勢(shì)較好，覆蓋范圍迅速擴(kuò)大。縣委、縣政府認(rèn)真實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，把全縣養(yǎng)老保險(xiǎn)工作納入重要議事日程。各級(jí)各單位按照縣委縣政府的部署，扎扎實(shí)實(shí)開展各項(xiàng)工作，大多數(shù)單位能積極籌措資金，想盡千方百計(jì)，克服資金困難，按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。如石油公司、生資公司、日雜公司、農(nóng)機(jī)公司、雙鳧鋪鎮(zhèn)政府、城郊鄉(xiāng)政府等303個(gè)單位都100%繳納了養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。城郊鄉(xiāng)黨班一班人從大局出發(fā)，從今年元月起采取停報(bào)一切發(fā)票、壓縮一切開支的辦法，全額繳清了所欠養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。雙鳧鋪鎮(zhèn)政府雖然有獨(dú)立金庫(kù)，財(cái)政沒有安排養(yǎng)老保險(xiǎn)資金的預(yù)算，但全鎮(zhèn)干職工認(rèn)識(shí)到位，思想一致，黨政班子成員多次召開專題會(huì)議討論，研究資金的來源，最后通過向其他部門借款繳清了所有欠費(fèi)。到六月底，全縣參加養(yǎng)老保險(xiǎn)的單位達(dá)728個(gè)，比去年同期增加259個(gè)；參保人數(shù)達(dá)46510人，比去年同期增加16547人；收繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)5200萬元，完成全年任務(wù)的63%，同比增長(zhǎng)68%，實(shí)現(xiàn)了時(shí)間過半，任務(wù)過大半，為爭(zhēng)取全年收繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)過億元大關(guān)奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。二是保證了養(yǎng)老保險(xiǎn)金的按時(shí)足額發(fā)放。全縣14183名離退休人員的養(yǎng)老金全部實(shí)行社會(huì)化發(fā)放，上半年共計(jì)支付養(yǎng)老金4875萬元，做到了每月按時(shí)支付，實(shí)現(xiàn)了離退休人員養(yǎng)老金發(fā)放率、準(zhǔn)確率和滿意率三個(gè)100%。三是強(qiáng)化內(nèi)部管理，提高服務(wù)質(zhì)量。建立健全了參保人員和離退休人員業(yè)務(wù)臺(tái)帳，嚴(yán)格執(zhí)行基金收支兩條線的規(guī)定，達(dá)到了“制度健全，帳務(wù)清晰，查詢方便，服務(wù)到位”的標(biāo)準(zhǔn)。

2、失業(yè)保險(xiǎn)工作有新的進(jìn)展。

失業(yè)保險(xiǎn)作為社會(huì)保險(xiǎn)的重要險(xiǎn)種之一，縣委縣政府一直高度重視，今年將失業(yè)保險(xiǎn)工作納入了全縣目標(biāo)管理責(zé)任制，制定了詳細(xì)的考核細(xì)則，使各單位統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的征繳取得了較大突破。全縣足額繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的有縣委辦等187家單位，部分繳納的有水泥二廠、花明樓肉食站等44家單位。截止6月底，全縣失業(yè)保險(xiǎn)增加1400人，完成全年目標(biāo)任務(wù)的70%；征收失業(yè)保險(xiǎn)基金2543萬元，完成全年目標(biāo)任務(wù)的64%；撥付失業(yè)保險(xiǎn)金215萬元，全縣2501名失業(yè)人員按時(shí)領(lǐng)取了失業(yè)救濟(jì)金。同時(shí)，縣財(cái)政在相當(dāng)困難的情況下，想方設(shè)法籌措資金2145萬元，保證了在中心的5650名下崗職工的基本生活費(fèi)按時(shí)到位。

回顧半年來社會(huì)保險(xiǎn)工作，主要有如下特點(diǎn)：一是縣委縣政府的高度重視，有力地推進(jìn)了社會(huì)保險(xiǎn)工作的順利開展。今年以來，我縣把社會(huì)保險(xiǎn)納入到全縣目標(biāo)管理崗位責(zé)任制考核中，并把考核范圍擴(kuò)大到鄉(xiāng)鎮(zhèn)?？h委、縣政府每季度聽取一次社會(huì)保險(xiǎn)工作情況匯報(bào)，每半年對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)情況進(jìn)行督查，并在ＸＸ日?qǐng)?bào)、ＸＸ電視臺(tái)進(jìn)行通報(bào)。二是鄉(xiāng)鎮(zhèn)部門的協(xié)調(diào)配合，有力地促進(jìn)了社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的應(yīng)收盡收。為了進(jìn)一步做好機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員社會(huì)保險(xiǎn)工作，規(guī)范操作程序，根據(jù)寧政發(fā)〔2001〕54號(hào)文件精神，下發(fā)了寧財(cái)聯(lián)字〔2002〕22號(hào)文件，就養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)繳納、離退休金發(fā)放等作出具體規(guī)定，從而實(shí)現(xiàn)了機(jī)關(guān)和全額撥款事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的代繳代扣和離退休人員養(yǎng)老金的代發(fā)，調(diào)動(dòng)了機(jī)關(guān)事業(yè)單位參保的積極性。三是以企業(yè)改制為契機(jī)，認(rèn)真做好改制企業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的清欠和預(yù)繳。今年以來，企業(yè)改制難度增大，改制資金普遍不足，直接影響改制企業(yè)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)收繳。勞動(dòng)和社會(huì)保障局及時(shí)與縣改制辦、國(guó)資局、企業(yè)主管局和各企業(yè)聯(lián)系，隨時(shí)掌握改制進(jìn)度、資金安排等情況，并協(xié)調(diào)做好企業(yè)主管局和企業(yè)的工作，把繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)放在改制工作的重要位置，做到企業(yè)改制一家，保費(fèi)收好一家。如商業(yè)總公司今年1至6月份養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)清欠40萬元，預(yù)繳93萬元?？h供銷社1至6月份養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)清欠120萬元，預(yù)繳261萬元。改制企業(yè)在資產(chǎn)處置變現(xiàn)后，先清欠，后預(yù)繳，再安排其他費(fèi)用，從而確保了改制企業(yè)的社保工作都能按政策落實(shí)到位，做到單位滿意，職工滿意。本文由網(wǎng)絡(luò)提供，請(qǐng)登陸004km.cn查看更多文章。

我縣社會(huì)保險(xiǎn)工作雖然取得了一定的成績(jī)，但是工作中還存在著不容忽視的問題：

一是少數(shù)單位對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)工作重視不夠，認(rèn)識(shí)不高。個(gè)別單位負(fù)責(zé)人不是把繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)視為一種社會(huì)責(zé)任，而是當(dāng)作一種社會(huì)負(fù)擔(dān)，導(dǎo)致社會(huì)保險(xiǎn)工作發(fā)展很不平衡。上半年養(yǎng)老保險(xiǎn)有22家單位繳費(fèi)在60%以下，有34家單位分文未繳，失業(yè)保險(xiǎn)有121家未繳納。如花明樓鎮(zhèn)政府，由于單位設(shè)立金庫(kù)，社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)不能由財(cái)政代繳，參加養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌以來，對(duì)原欠繳的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)不但沒有清欠，就連今年1至6月份的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)也未繳納一分。縣環(huán)衛(wèi)局自1999年進(jìn)入社會(huì)統(tǒng)籌以來，僅繳納了8.4萬元養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，2000年以來未向社保局繳費(fèi)?？h二醫(yī)院進(jìn)入社會(huì)統(tǒng)籌后，僅把撥付的19萬多元離退休人員的養(yǎng)老金上繳了社保局，累計(jì)欠費(fèi)已達(dá)80余萬元。

二是有的單位目光短淺，只顧眼前，不顧長(zhǎng)遠(yuǎn)。對(duì)繳納社會(huì)保險(xiǎn)問題缺乏全局觀念，能欠則欠，能拖就拖，嚴(yán)重侵害干職工的切身利益。如銀海集團(tuán)有限公司，自去年4月改制以來，應(yīng)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)240余萬元，僅繳納了30余萬元，欠費(fèi)達(dá)200余萬元。社保局多次上門催繳，單位領(lǐng)導(dǎo)只是一味強(qiáng)調(diào)企業(yè)效益不好，資金運(yùn)轉(zhuǎn)困難，沒有把養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)列入單位的議事日程，成為欠費(fèi)大戶。

三是有的單位措施不力，在經(jīng)費(fèi)預(yù)算中沒有安排這部分資金，更有甚者連扣繳的職工個(gè)人部分也被挪作他用。有的單位領(lǐng)導(dǎo)只講不做，浮在面上，沒有真正深入研究解決問題的辦法。

四是基金欠繳數(shù)額不斷增大。到今年7月份止，全縣行政事業(yè)單位共欠養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)1100多萬元，企業(yè)單位欠費(fèi)3600多萬元；事業(yè)單位欠繳失業(yè)保險(xiǎn)金597萬元，企業(yè)單位欠繳失業(yè)保險(xiǎn)金1250萬元。

由于以上問題的存在，導(dǎo)致基金收繳困難，收支矛盾日益突出。如不及時(shí)采取有效措施解決這些矛盾，必將嚴(yán)重地影響社會(huì)保險(xiǎn)工作的順利開展，嚴(yán)重影響社會(huì)大局的穩(wěn)定。

二、充分認(rèn)識(shí)社會(huì)保險(xiǎn)工作的重要性，增強(qiáng)責(zé)任感和緊迫感

社會(huì)保險(xiǎn)工作關(guān)系到改革、發(fā)展和大局穩(wěn)定，關(guān)系到人民群眾的切身利益。如果這項(xiàng)工作做不好，一萬四千多名離退休人員養(yǎng)老金就不能按時(shí)足額發(fā)放，全縣二千五百多名失業(yè)人員就不能及時(shí)領(lǐng)到失業(yè)救濟(jì)金，勢(shì)必引發(fā)群體性、突發(fā)性事件，嚴(yán)重影響來之不易的安定團(tuán)結(jié)的大好局面，嚴(yán)重影響蓬勃發(fā)展的良好勢(shì)頭。因此，社會(huì)保險(xiǎn)工作不單是一項(xiàng)經(jīng)濟(jì)工作，更是一項(xiàng)嚴(yán)肅的政治任務(wù)；不僅是當(dāng)前的問題，更是關(guān)系到未來長(zhǎng)遠(yuǎn)的問題；不只是一項(xiàng)福利工程，更是一項(xiàng)德政工程。各單位必須站在實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想的高度，從維護(hù)改革、發(fā)展和大局穩(wěn)定出發(fā)，進(jìn)一步認(rèn)識(shí)社保工作的重要意義，增強(qiáng)做好社保工作的責(zé)任感和緊迫感。

1、鞏固和發(fā)展社會(huì)保險(xiǎn)是優(yōu)化人才配置、促進(jìn)人才合理流動(dòng)的需要。目前，我縣行政事業(yè)單位及國(guó)有、集體企業(yè)存在大量的富余人員。由于我縣社會(huì)保險(xiǎn)制度改革相對(duì)滯后，已成為制約人事制度改革的“瓶頸”，導(dǎo)致很多身懷一技之長(zhǎng)的勞動(dòng)者或更適應(yīng)其他崗位的人才，遲遲不敢邁出走向市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的第一步。寧愿呆在單位求一個(gè)踏實(shí)，逐漸放松了自身素質(zhì)的提高，這實(shí)際上是對(duì)人才和高素質(zhì)勞動(dòng)者資源的極大浪費(fèi)，也使大量真正需要人才的單位處于人才饑荒狀態(tài)，形成人才配置嚴(yán)重不合理的局面。要從根本上解決這個(gè)問題，唯一辦法就是大力推進(jìn)社會(huì)保障體制改革，解除勞動(dòng)者的后顧之憂。

2、鞏固和發(fā)展社會(huì)保險(xiǎn)是社會(huì)發(fā)展的必然趨勢(shì)。讓勞動(dòng)者老有所養(yǎng)，失有所保，病有所醫(yī)，不僅是法律賦予的權(quán)利，更是人類社會(huì)文明進(jìn)步的標(biāo)志，是社會(huì)發(fā)展的必然趨勢(shì)。隨著人口老齡化問題的日益突出，如何讓退休職工過上舒心的晚年生活，如何讓勞動(dòng)者在年老失業(yè)、患病時(shí)得到社會(huì)保障，這是一個(gè)極為重要的社會(huì)問題。完善社會(huì)保障體系，健全社會(huì)保障制度，就可以從根本上解決這一社會(huì)問題。因此，建立健全社會(huì)保障體系，既是促進(jìn)企業(yè)改制順利推進(jìn)的保障工程，也是維護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益的民心工程，是事關(guān)改革、穩(wěn)定和發(fā)展的一項(xiàng)戰(zhàn)略性決策。

3、完善的社會(huì)保障制度是做好兩個(gè)確保、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的有力措施。中央對(duì)國(guó)有企業(yè)改革提出了“規(guī)范破產(chǎn)，鼓勵(lì)兼并，減員增效，下崗分流，實(shí)施再就業(yè)”的方針。無論是兼并還是改制，都涉及到在職職工的安置分流，涉及到離退休人員的生活保障。如果沒有相應(yīng)的社會(huì)保障制度與之配套，那么企業(yè)改制就無法實(shí)施。廣大離退休人員過去對(duì)黨和人民的事業(yè)付出了辛勤的勞動(dòng)，作出了較大的貢獻(xiàn)，妥善安排好他們的晚年生活，落實(shí)他們老有所養(yǎng)、老有所依的基本權(quán)益是黨和政府的一項(xiàng)重要工作，也是我國(guó)社會(huì)主義制度優(yōu)越性的具體體現(xiàn)。隨著改革的深入，一些深層次的矛盾逐步暴露出來，特別是我縣企業(yè)大多數(shù)已經(jīng)改制或正在改制，導(dǎo)致不少職工下崗失業(yè)，生活出現(xiàn)暫時(shí)困難，影響社會(huì)穩(wěn)定。因此，我們必須從制度上保障離退休人員養(yǎng)老金按時(shí)足額發(fā)放和失業(yè)下崗職工的基本生活，才能維護(hù)社會(huì)大局穩(wěn)定。

三、加大工作力度，采取鐵的措施，確保我縣社會(huì)保險(xiǎn)工作平衡推進(jìn)

下半年社會(huì)保障工作的重點(diǎn)是進(jìn)一步加大工作力度，強(qiáng)化工作措施，以清繳社?；?、擴(kuò)大社保覆蓋面為重點(diǎn)，推進(jìn)社保工作平衡發(fā)展，確保社會(huì)保險(xiǎn)工作健康快速發(fā)展。

一是要進(jìn)一步明確工作責(zé)任。各單位必須高度統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，吃透政策精神。堅(jiān)持社保工作黨政一把手負(fù)責(zé)制，繼續(xù)強(qiáng)化單位領(lǐng)導(dǎo)特別是黨政一把手的責(zé)任?？h委、縣政府將對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)的繳納情況與財(cái)稅收入完成情況同等對(duì)待，實(shí)行定期通報(bào)制度，并嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任追究制和工作獎(jiǎng)懲制。對(duì)繳費(fèi)不積極、工作不到位的單位，將在新聞媒體曝光；對(duì)由此引發(fā)不穩(wěn)定事件，造成群體性上訪的，堅(jiān)決追究單位一把手和有關(guān)負(fù)責(zé)人的責(zé)任；同時(shí)將社會(huì)保險(xiǎn)工作納入目標(biāo)責(zé)任管理，作為考核各單位政績(jī)的一項(xiàng)重要指標(biāo)，對(duì)完不成任務(wù)的單位和責(zé)任人不得評(píng)先評(píng)優(yōu)。

二是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，各方配合，把各項(xiàng)工作落到實(shí)處。社會(huì)保險(xiǎn)制度涉及國(guó)家、單位、職工三者利益關(guān)系的調(diào)整，涉及到每個(gè)人的切身利益，敏感性強(qiáng)，問題復(fù)雜，歷來是全社會(huì)普遍關(guān)注和各級(jí)政府高度重視的一件大事。各級(jí)各部門都要以實(shí)際行動(dòng)積極支持，協(xié)調(diào)配合做好本單位本部門工作。為加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，縣政府成立了ＸＸ縣基本養(yǎng)老保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由劉秋成同志任組長(zhǎng)，賀明蘭同志任副組長(zhǎng)。領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)處理擴(kuò)面征繳過程中出現(xiàn)的有關(guān)問題，協(xié)調(diào)相關(guān)工作。鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門都要明確一名主要領(lǐng)導(dǎo)分管社保工作，切實(shí)把這項(xiàng)工作列入重要議事日程，進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，積極主動(dòng)地配合勞動(dòng)保障部門，把這項(xiàng)利國(guó)利民的好事辦好。

三是強(qiáng)化基金征繳，提高基金收繳率。強(qiáng)化基金征繳工作是社會(huì)保險(xiǎn)工作的重中之重，是實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)確?！弊罨镜沫h(huán)節(jié)。只有強(qiáng)化基金收繳，不斷提高基金收繳率，才能確保離退休人員養(yǎng)老金和失業(yè)下崗人員基本生活費(fèi)按時(shí)足額發(fā)放。各欠費(fèi)單位必須認(rèn)真研究，制定清欠計(jì)劃，逐月落實(shí)清欠計(jì)劃的完成情況。改制企業(yè)要把社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)清欠擺在優(yōu)先位置，做到先清欠，后預(yù)繳，再置換職工身份，改制一家，清欠一家。生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)正常的企業(yè)，應(yīng)制定切實(shí)可行的方案，拿出過硬措施，壓縮一切非生產(chǎn)性開支，逐步償還原欠繳的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，并按時(shí)足額繳納當(dāng)月應(yīng)繳的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，決不允許再發(fā)生新的拖欠。對(duì)有能力繳納而不按時(shí)繳費(fèi)的單位，要依法追究單位領(lǐng)導(dǎo)和直接責(zé)任人的責(zé)任，并依照《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳暫行條例》第二十條和最高人民法院《關(guān)于人民法院執(zhí)法若干問題的規(guī)定》第二條第二款，向人民法院申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行。機(jī)關(guān)事業(yè)單位必須在今年10月份之前到社保局和失業(yè)保險(xiǎn)所繳清所欠養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)和失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)，今后應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)必須按月繳清，絕不允許再發(fā)生新的欠費(fèi)。勞動(dòng)保障部門要集中1-2個(gè)月時(shí)間，組建專門清欠隊(duì)伍，主動(dòng)上門做好工作，確保欠繳保險(xiǎn)費(fèi)盡快到位，力爭(zhēng)收支矛盾得到盡快緩解。

四是以養(yǎng)老保險(xiǎn)為重點(diǎn)，全面拓寬社保工作覆蓋范圍。在做好機(jī)關(guān)企事業(yè)單位社保工作的同時(shí)，要逐步把社保工作的重點(diǎn)轉(zhuǎn)移到民營(yíng)企業(yè)、個(gè)體工商戶，采取先易后難、先重點(diǎn)后一般的工作方法，運(yùn)用行政的、法律的手段，使民營(yíng)企業(yè)、個(gè)體工商戶的社會(huì)保險(xiǎn)工作取得重大突破。今年下半年力爭(zhēng)使年產(chǎn)值200萬元以上民營(yíng)企業(yè)、各類民辦學(xué)校的職工以及個(gè)體工商戶實(shí)現(xiàn)應(yīng)保盡保，努力開辟社?；鹫骼U的源頭活水。

同志們，社會(huì)保險(xiǎn)工作是一項(xiàng)長(zhǎng)治久安的戰(zhàn)略任務(wù)，是一項(xiàng)關(guān)乎國(guó)運(yùn)、惠及民生的政治任務(wù)，我們必須站在全局的高度，認(rèn)真實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，充分認(rèn)識(shí)這項(xiàng)工作的重要性、必要性和緊迫性。以與時(shí)俱進(jìn)、鍥而不舍的精神風(fēng)貌，扎實(shí)工作，攻堅(jiān)克難，推進(jìn)社保工作再上臺(tái)階。

第三篇：在全市社會(huì)保險(xiǎn)工作會(huì)議上的講話范文

同志們：

剛才，***同志全面分析了當(dāng)前我市社會(huì)保障工作面臨的形勢(shì)，并對(duì)如何做好今年社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳工作提出了具體要求，我完全贊成。會(huì)議結(jié)束前，再?gòu)?qiáng)調(diào)三點(diǎn)意見：

一、提高認(rèn)識(shí)，把建立和完善社會(huì)保障制度作為一件關(guān)系改革、發(fā)展、穩(wěn)定全局的大事來抓

我市的社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)經(jīng)過多年的發(fā)展，基本形成了養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育五大保

險(xiǎn)框架，尤其是養(yǎng)老、失業(yè)和醫(yī)療保險(xiǎn)，在保障城鎮(zhèn)勞動(dòng)者老有所養(yǎng)、病有所醫(yī)、失業(yè)有所助方面發(fā)揮了重要的作用。但是，現(xiàn)有的社會(huì)保險(xiǎn)在保障范圍和制度完善上不能適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的要求，社會(huì)保險(xiǎn)基金面臨很大的“出險(xiǎn)”壓力，如不采取有效措施，勢(shì)必影響到經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定。全市各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部、企業(yè)經(jīng)營(yíng)者，都要認(rèn)清形勢(shì)，樹立起強(qiáng)烈的社會(huì)責(zé)任感和社會(huì)保險(xiǎn)意識(shí)。

首先，要充分認(rèn)識(shí)到完善社會(huì)保障體系是落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)全面、持續(xù)、協(xié)調(diào)發(fā)展的客觀需要。社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，必須是持續(xù)協(xié)調(diào)健康的發(fā)展。我們正在致力于建設(shè)全面小康社會(huì)。完善的社會(huì)保障體系、高水平的社會(huì)保障覆蓋率是建設(shè)全面小康社會(huì)的重要指標(biāo)。勞動(dòng)者的養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育等社會(huì)保險(xiǎn)問題得不到解決，特別是老人的基本生活得不到保障，無論經(jīng)濟(jì)總量多高，都不能算是全面的小康社會(huì)。當(dāng)前民營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展迅速，對(duì)我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的貢獻(xiàn)功不可沒，但也不可否認(rèn)，少數(shù)單位和企業(yè)法人代表，存在著重眼前利益、輕長(zhǎng)遠(yuǎn)利益，損害勞動(dòng)者合法權(quán)益的現(xiàn)象。一些用人單位不為勞動(dòng)者辦理社會(huì)保險(xiǎn)，損害了勞動(dòng)者的利益，削弱了企業(yè)的凝聚力，長(zhǎng)期發(fā)展下去，勢(shì)必給社會(huì)穩(wěn)定留下隱患，對(duì)社會(huì)經(jīng)濟(jì)持續(xù)發(fā)展造成危害。各級(jí)黨委、政府特別是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部一定要樹立科學(xué)的發(fā)展觀，建立和諧穩(wěn)定的社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展機(jī)制和完善的社會(huì)保險(xiǎn)制度，最大限度地保護(hù)勞動(dòng)力資源，促進(jìn)全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)可持續(xù)發(fā)展。

其次，要充分認(rèn)識(shí)到做好社會(huì)保障工作是堅(jiān)持執(zhí)政為民，切實(shí)維護(hù)群眾利益的具體體現(xiàn)。保障廣大勞動(dòng)者的基本權(quán)益和基本生活是由黨的性質(zhì)和根本宗旨所決定的。實(shí)現(xiàn)比較充分的就業(yè)和社會(huì)保障就是廣大人民群眾最根本利益的直接體現(xiàn)。在社會(huì)保障制度的建立上，西方資本主義國(guó)家比我們?cè)缌艘话俣嗄辏渖鐣?huì)保障已相當(dāng)完善。而我們正處在建立和完善市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的轉(zhuǎn)型階段，大多數(shù)勞動(dòng)力已轉(zhuǎn)向民營(yíng)經(jīng)濟(jì)和個(gè)體生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)領(lǐng)域，他們基本上未納入社會(huì)保障，一旦喪失勞動(dòng)能力或遇到失業(yè)、大病、工傷等不測(cè)，將給政府和社會(huì)帶來巨大壓力。因此，我們必須樹立憂患意識(shí)，加快完善社會(huì)保障制度，充分體現(xiàn)社會(huì)主義制度的優(yōu)越性。

第三，要充分認(rèn)識(shí)到社會(huì)保險(xiǎn)參保繳費(fèi)是法律、法規(guī)規(guī)定的基本義務(wù)。我國(guó)是社會(huì)主義法制國(guó)家，一切行政行為、企業(yè)行為，乃至個(gè)人行為，都必須遵循法律的準(zhǔn)則。社會(huì)保險(xiǎn)是國(guó)家通過立法確定的強(qiáng)制性保險(xiǎn)，不同于其它商業(yè)性保險(xiǎn)，其目的是保障勞動(dòng)者的基本生存和生活，體現(xiàn)了國(guó)家意志。在社會(huì)保險(xiǎn)參保繳費(fèi)上，沒有隨意性。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部和部門、單位的負(fù)責(zé)人要帶頭依法行政、依法辦事，不能把社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)看成一般的行政事業(yè)性收費(fèi)，企業(yè)法人、雇主可以追求利潤(rùn)最大化，但必須清楚依法納稅和繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)是應(yīng)盡的基本社會(huì)責(zé)任，不能以任何理由推卸或逃避社會(huì)責(zé)任。

二、強(qiáng)化措施，努力實(shí)現(xiàn)社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳工作的新突破

社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳工作，既是一件大事，也是一件難事，更是我們各級(jí)干部必須辦好的事。全市上下要突出重點(diǎn)，主攻難點(diǎn)，強(qiáng)化措施，努力實(shí)現(xiàn)我市社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳工作的新突破。

1、要著力營(yíng)造強(qiáng)烈的輿論氛圍。社會(huì)保險(xiǎn)涉及城鎮(zhèn)所有企事業(yè)單位和勞動(dòng)者，牽涉到社會(huì)各個(gè)層面。做好社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳工作，首先要取得全社會(huì)的理解、認(rèn)同和支持。因此，必須要深入持久地加強(qiáng)社會(huì)保險(xiǎn)宣傳教育工作，把宣傳教育滲透到工作的各個(gè)環(huán)節(jié)中去，引導(dǎo)人們逐步提高社會(huì)保險(xiǎn)意識(shí)。各級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部要切實(shí)加強(qiáng)社會(huì)保險(xiǎn)法規(guī)政策的學(xué)習(xí)，把握黨和國(guó)家的大政方針，并將其納入普法教育的重要內(nèi)容。宣傳部門要采取多種形式加大社會(huì)保障的輿論宣傳力度，做到輿論先行。對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)意識(shí)強(qiáng)、積極繳費(fèi)的用人單位，要大力宣傳表彰；對(duì)有能力參保繳費(fèi)而拒不繳費(fèi)的單位，要進(jìn)行新聞曝光。勞動(dòng)保障部門和有關(guān)部門要耐心、細(xì)致地送法規(guī)政策上門，鼓勵(lì)職工和勞動(dòng)者主動(dòng)維護(hù)自身的合法權(quán)益。特別是對(duì)民營(yíng)企業(yè)和外商投資企業(yè)，要把工作做深、做細(xì)，引導(dǎo)企業(yè)經(jīng)營(yíng)者自覺遵守法規(guī)。

2、要突出抓好養(yǎng)老、失業(yè)保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳難題。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門要協(xié)同社保機(jī)構(gòu)，盡快完成社會(huì)保障基本情況摸底調(diào)查，搞清底數(shù)，掌握實(shí)情，做到全面申報(bào)登記繳費(fèi)。在擴(kuò)面征繳工作中，不要“顧大棄小”，不搞“先易后難”，要分塊分片逐個(gè)突破，力求使每個(gè)企業(yè)員工和個(gè)體勞動(dòng)者都能參保繳費(fèi)。事業(yè)單位失業(yè)保險(xiǎn)參保繳費(fèi)問題必須抓緊時(shí)間盡快解決，屬財(cái)政撥款的單位由財(cái)政部門代扣代繳，任何單位的負(fù)責(zé)人都不能以任何借口躲避參保，否則，要追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。要盡力做好社會(huì)保險(xiǎn)基金的

第四篇：在全縣社會(huì)保險(xiǎn)工作會(huì)議上的講話

內(nèi)容預(yù)覽：

今天縣委、縣政府在這里專門召開全縣社會(huì)保險(xiǎn)工作會(huì)議，主要任務(wù)是，認(rèn)真貫徹落實(shí)縣委十一屆十次全體（擴(kuò)大）會(huì)議精神，回顧總結(jié)～年全縣社會(huì)保險(xiǎn)工作情況，客觀分析當(dāng)前面臨的嚴(yán)峻形勢(shì)，研究部署今年的工作任務(wù)，進(jìn)一步動(dòng)員全縣各層各級(jí)以更加堅(jiān)定的信心，更加扎實(shí)的措施，加大社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳力度，全力抓好事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)“實(shí)運(yùn)轉(zhuǎn)”工作，切實(shí)鞏固“兩個(gè)確?！背晒瑸榫S護(hù)改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局，推動(dòng)“雙倍”計(jì)劃和“兩個(gè)率先”目標(biāo)的早日實(shí)現(xiàn)作出更大的貢獻(xiàn)。下面，我根據(jù)縣委、縣政府研究的精神，先講三點(diǎn)意見，最后請(qǐng)縣委曹書記作重要講話?！?/p>你還沒注冊(cè)并升級(jí)為本站正式會(huì)員？或者沒有登錄？這篇文章必需在本站注冊(cè)并升級(jí)為正式會(huì)員后才能閱讀！

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第五篇：在全縣社會(huì)保險(xiǎn)工作會(huì)議上的講話[推薦]

在全縣社會(huì)保險(xiǎn)工作會(huì)議上的講話

德?？h委副書記梁建森

同志們：

今天我們召開了全縣社會(huì)保險(xiǎn)工作會(huì)議的主要任務(wù)是，總結(jié)2005年全縣社會(huì)保險(xiǎn)工作任務(wù)指標(biāo)完成情況，研究部署今年社會(huì)保險(xiǎn)工作任務(wù)。剛才通報(bào)了各有關(guān)單位在2004年的任務(wù)完成情況，周副縣長(zhǎng)總結(jié)了去年全縣的社會(huì)保險(xiǎn)工作，成績(jī)是可喜的；去年全縣的社會(huì)保險(xiǎn)工作開局良好，社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)穩(wěn)步和諧地發(fā)展，2004年全縣的社會(huì)保險(xiǎn)基金總量達(dá)到了998.61萬元，同比去年增收180.61萬元，確保了下崗失業(yè)職工基本生活費(fèi)按時(shí)足額發(fā)放和企業(yè)離退休人員基本養(yǎng)老金的按時(shí)足額發(fā)放。鞏固了“兩個(gè)確?！保h參保職工在患病期間的醫(yī)療費(fèi)得到保障，推動(dòng)了我縣的經(jīng)濟(jì)發(fā)展和維護(hù)社會(huì)的穩(wěn)定，減少了財(cái)政的支出壓力。2002年我縣財(cái)政用于社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼59萬元，2003年用于社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼6.79萬元，2004年不用財(cái)政補(bǔ)貼，這些成績(jī)的取得是我縣黨委政府的高度重視、各有關(guān)部門通力協(xié)作的結(jié)果，2004年的工作成績(jī)是肯定的，但也存在不足之處，有的單位領(lǐng)導(dǎo)不重視社會(huì)保險(xiǎn)工作，認(rèn)為社會(huì)保險(xiǎn)工作只是勞動(dòng)保障部門的事，與縣人民政府簽訂責(zé)任狀后，沒有真正開展工作，沒有真抓實(shí)干，年頭到年尾365天竟然沒有突破零的指標(biāo)，如縣衛(wèi)生局、縣工商局、縣交通局等單位，任務(wù)指標(biāo)沒有完成一個(gè)，簽責(zé)任狀沒有負(fù)責(zé)任、當(dāng)兒戲。眼下我縣共有946名企業(yè)離退休人員，月需發(fā)放養(yǎng)老金55萬元，全年預(yù)計(jì)支出養(yǎng)老金約650萬元，隨著國(guó)企改革的不斷深入，失業(yè)保險(xiǎn)金的支出壓力也相繼增長(zhǎng)。每年1萬人的醫(yī)療費(fèi)支出共計(jì)350萬元，針對(duì)我縣基金支出壓力增長(zhǎng)的情況，我在這里要求各有關(guān)單位的領(lǐng)導(dǎo)，今年簽訂責(zé)任狀以后，不要象去年那樣，真正負(fù)起責(zé)任，真抓實(shí)干，力爭(zhēng)指標(biāo)任務(wù)的完成。如果大家都認(rèn)為那是勞動(dòng)部門的事情，如果基金收支倒掛，財(cái)政的補(bǔ)貼就會(huì)增多，我們機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作的人員工資就難于保證，所以在這里我提以下幾點(diǎn)要求：

一、要充分認(rèn)識(shí)做好勞動(dòng)保障工作的重大意義，提高做好勞動(dòng)保障工作的自覺性。

勞動(dòng)保險(xiǎn)工作是民生工作，關(guān)系到廣大參保對(duì)象的基本生活保障問題，工作直接關(guān)系到群眾的切身利益，而且很大程度上是困難群眾的工作，直接體現(xiàn)黨和政府全心全意為人民服務(wù)的宗旨，所謂“情為民所系、利為民所謀、權(quán)為民所用”在這個(gè)地方體現(xiàn)最明顯。情為民所系就是把感情跟老百姓特別是困難群體緊密聯(lián)系在一起，利為民所謀就是為老百姓利益著想，權(quán)為民所用就是要把權(quán)力用在他們身上，我們工作的好壞，直接影響黨和政府的形象，工作的成效體現(xiàn)社會(huì)主義制度的優(yōu)越性。所以我要求到會(huì)的同志，大家統(tǒng)一認(rèn)識(shí)，提高思想覺悟，真正負(fù)起責(zé)任，真抓實(shí)干，共同把社會(huì)保險(xiǎn)工作做好。

二、要深入調(diào)查研究，要堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想統(tǒng)攬全局，指導(dǎo)工作，切實(shí)明確工作對(duì)象和主要任務(wù)。

要把社會(huì)保險(xiǎn)工作提高到“三個(gè)代表”重要思想來認(rèn)識(shí)，要維護(hù)最廣大人民群眾的根本利益，特別是關(guān)注、關(guān)照好困難群體的根本利益，群眾利益無小事。我們縣經(jīng)濟(jì)比較落后，群眾生活水平比較低。所以我們要切實(shí)維護(hù)困難群體的利益，切實(shí)解決好他們?cè)谀昀?、生病、失業(yè)的后顧之憂，我們的工作對(duì)象明確了，應(yīng)為他們做什么，這兩個(gè)問題要搞清楚，這樣才能有的放矢。才能很好地為他們服務(wù)，提供更好地服務(wù)。所謂全心全意為人民服務(wù)，說起來容易做起來難。工作對(duì)象搞不清楚就不能說是全心全意，我覺得深入調(diào)查研究，明確工作任務(wù)是做好工作的前提和基礎(chǔ)，明確工作意識(shí)是思想基礎(chǔ)，深入調(diào)查研究，明確工作對(duì)象和任務(wù)是工作基礎(chǔ)，所以要求各有關(guān)單位明確任務(wù)和工作職責(zé)，黨政一把手親自抓社會(huì)保險(xiǎn)工作?；厝ズ蟀驯締挝槐静块T的聘用工造冊(cè)登記并報(bào)到縣社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面基金征繳辦公室，并依法為他們參保繳費(fèi)。解決他們的后顧之憂。

三、要正確運(yùn)用政策，嚴(yán)格用政策規(guī)范我們的工作。

勞動(dòng)保障部門的工作政策性很強(qiáng)，因?yàn)槊鎸?duì)的工作對(duì)象不是一兩個(gè)人，而是涉及到成千上萬人，某一項(xiàng)具體的工作只能執(zhí)行一個(gè)政策，不能你你我我，也不能搞親親疏疏，對(duì)中央制定的政策原原本本執(zhí)行，自治區(qū)制定的政策要認(rèn)真貫徹執(zhí)行，用政策規(guī)范我們的工作。這樣才能夠既解決問題，又能維護(hù)穩(wěn)定，從而達(dá)到我們的工作目的。

同志們，當(dāng)前形勢(shì)下的勞動(dòng)保障工作實(shí)際上是社會(huì)穩(wěn)定工作，任務(wù)重、要求高、責(zé)任大，我們要真正做到全力維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，必須以高度的政治責(zé)任感和滿腔的工作熱情，埋頭苦干，功夫到家，做到工作“三到位四到人”（三到位：落實(shí)政策到位，發(fā)放待遇到位，服務(wù)到位；四到人：摸清底數(shù)確認(rèn)到人，籌集資金、發(fā)放到人，檢查督促、落實(shí)到人，以人為本服務(wù)到人）。這樣才能開創(chuàng)新局面，取得好成效。并以政策的權(quán)威性服人。勞動(dòng)保障每一項(xiàng)工作都是關(guān)系到廣大群眾的切身利益，政策性強(qiáng)，涉及面廣，必須正確理解政策，嚴(yán)格執(zhí)行，堅(jiān)持做到執(zhí)行政策不偏不倚，在執(zhí)行政策過程中不能有正偏差，更不能有負(fù)偏差。通過嚴(yán)格執(zhí)行政策、維護(hù)職工群眾的切身利益，同時(shí)又以政策的權(quán)威性化解各種不合理、不切合實(shí)際的利益要求，才能平衡關(guān)系，化解矛盾，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。這就要求我們?nèi)h的干部職工一定保持與時(shí)俱進(jìn)、昂揚(yáng)向上的精神狀態(tài)，堅(jiān)持以時(shí)代的要求審視我們的工作，一切從實(shí)際出發(fā)，全縣干部職工，特別簽訂責(zé)任狀的單位的領(lǐng)導(dǎo)要高度重視，增強(qiáng)責(zé)任感和使命感，真抓實(shí)干、人人參與、齊抓共管社會(huì)保險(xiǎn)工作，年末社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)力爭(zhēng)突破690萬元，企業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)力爭(zhēng)突破98萬元，企業(yè)工傷保險(xiǎn)費(fèi)力爭(zhēng)完成12萬元，企業(yè)生育保險(xiǎn)費(fèi)力爭(zhēng)完成12萬元，失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)力爭(zhēng)突破65萬元，爭(zhēng)取完成市局下達(dá)的任務(wù)指標(biāo)，努力開創(chuàng)社會(huì)保險(xiǎn)工作新局面。為加快富民興縣新跨越步伐作出新的貢獻(xiàn)。