第一篇：面試應(yīng)該怎樣設(shè)計自我形象

面試應(yīng)該怎樣設(shè)計自我形象

形象是指能夠引起的思想或感情活動的具體形狀或姿態(tài)，它所反映出的是某個國家、某個產(chǎn)品或者某個個人的整體印象。大學(xué)畢業(yè)生在就業(yè)過程中，對自我形象的設(shè)計是十分必要的。通過這些手段，可以充分將自我有聲、有色地展現(xiàn)在用人單位面前。這種推銷自我的方式不僅可以給用人單位一個好的印象，還可以取得用人單位的信任，從而獲得就業(yè)的成功。那么，對于準(zhǔn)備參加面試的大學(xué)生來說，面試時應(yīng)該怎樣做好自我形象設(shè)計，才能達(dá)到一種良好的效果呢？

首先從服飾上講。一個人穿著講究，不僅是個人文明的表現(xiàn)，也是社會文明的表現(xiàn)；不僅是個人文化修養(yǎng)的體現(xiàn)，也是社會發(fā)展和自我發(fā)展的要求，是一個人內(nèi)在美的外在體現(xiàn)。俗話說：“人配衣裳馬配鞍?！边@大概是古人對形象的最直接、最樸實(shí)的理解，可見服飾在形象設(shè)計中的重要性。由于服飾是一種視覺感觀的直接再現(xiàn)，所以表現(xiàn)得最為直觀，能體現(xiàn)人的情操與修養(yǎng)，性格與品德，還蘊(yùn)含著豐富的寓意。在生活中，每個人成長的環(huán)境不同，因而性格也就各異，審美傾向也就不同。普通的服飾裝扮是：男生在正規(guī)的場合下，一般應(yīng)該穿西服，打領(lǐng)帶，女生可以穿長褲或長裙。男生最好不要穿搭配不適的衣服(如西褲與運(yùn)動鞋)，女生不要穿太緊身的衣服或超短裙。

這里要切記的一點(diǎn)是，大學(xué)畢業(yè)生的著裝修飾要尊重社會規(guī)范，要符合社會大眾的審美觀，不要奇裝異服，關(guān)鍵是整潔、大方、樸素。

其次還可以從身體的其他部位入手，也就是從細(xì)節(jié)方面入手。比如發(fā)式，有些男生喜歡留長發(fā)，更有甚者留有披肩發(fā)，讓人搞不清是男是女；而有些女生會搞一些新潮的發(fā)型，看起來好象是名模，這些都會給用人單位留下不好的第一印象。當(dāng)然最應(yīng)注意的是，頭發(fā)要保持整潔衛(wèi)生，男生最好在面試前把頭發(fā)理短。再比如面部修飾，男生最好刮刮胡子，讓人一看就精精干干；女生可以修一下眉，化一些淡妝，但不能過濃或過于夸張。男生可以帶公文包或大的皮夾，以便一些隨身攜帶的個人資料及手續(xù)，這對于應(yīng)聘正規(guī)的企事業(yè)單位或外企來說，很協(xié)調(diào)，很適當(dāng)；女生可以帶一個手袋，但不能太眩目，太昂貴，以免給人一種不像是應(yīng)聘人員的感覺。

當(dāng)然，僅此還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，因?yàn)樽晕倚蜗笤O(shè)計不等于衣著加修飾，更重要的是行為舉止與言語談吐的輔助，這樣才能更好地表現(xiàn)自己的氣質(zhì)和修養(yǎng)，取得好的效果。

姓名： XXX 性別： 男 出生日期： 1986-11-09

民族： 漢族 政治面貌： 黨員 戶口： 浙江

居住地： 嘉興市->秀洲區(qū) 婚姻狀況： 未婚 健康狀況： 優(yōu)秀

工作年限： 一年以上 畢業(yè)時間： 2009-06-20 畢業(yè)學(xué)校： 寧波大學(xué)科技學(xué)院最高學(xué)歷： 本科 所學(xué)專業(yè)： 物流管理目前月薪： 1500～2000

通訊地址： 嘉興秀洲區(qū)王江涇鎮(zhèn)郵政編碼：

電子郵件： mhq1109@163.com個人主頁：http://

自我評價：

在寧波一家印資外貿(mào)公司從事倉儲物流工作1年，主管倉庫，同時也參與相關(guān)工作，比如發(fā)貨管理、QC檢驗(yàn)、協(xié)助采購等等，做事踏實(shí)認(rèn)真負(fù)責(zé)，絕對是值得培養(yǎng)和招納的人

工作類型： 全職

求職行業(yè)： 貿(mào)易,交通/運(yùn)輸/物流,服裝/紡織

職位要求： 物流/貿(mào)易類->倉庫經(jīng)理/主管,物流/貿(mào)易類->物流專員/助理,物流/貿(mào)易類->外貿(mào)/貿(mào)易專員/助理

工作地點(diǎn)： 嘉興市->市區(qū),嘉興市->南湖區(qū),嘉興市->秀洲區(qū)

公司性質(zhì)： 所有企業(yè), 所有企業(yè), 所有企業(yè)

期望工資： 2000～2500 元

工作時間： 2009年6月 至 2010年6月 公司名稱： 寧波力量進(jìn)出口有限公司所屬行業(yè)： 貿(mào)易 公司性質(zhì)： 外商獨(dú)資企業(yè)

所在部門： 不銹鋼倉儲部 職位： 物流/貿(mào)易類>>倉庫經(jīng)理/主管

工作描述： 管理倉庫的一切運(yùn)作，包括收貨、發(fā)貨、退貨，盤點(diǎn)整理庫存等等；協(xié)助QC工程師處理產(chǎn)品質(zhì)量問題，協(xié)助采購處理相關(guān)事務(wù)，協(xié)助發(fā)貨主管處理發(fā)貨事宜等

工作時間： 2010年9月 至 2010年11月 公司名稱： 海寧袁花聚福王太陽能熱水器廠

所屬行業(yè)： 加工/制造 公司性質(zhì)： 私營企業(yè)

所在部門： 外貿(mào) 職位： 物流/貿(mào)易類>>外貿(mào)/貿(mào)易專員/助理

工作描述： 擔(dān)任外貿(mào)業(yè)務(wù)員職位，負(fù)責(zé)管理阿里巴巴國際網(wǎng)站，并在網(wǎng)上尋找國外買家。由于工廠剛開始做外貿(mào)，就我一個人負(fù)責(zé)整個外貿(mào)方面的事宜，于是我花了大概一個月的時間熟悉產(chǎn)品，并把阿里巴巴國際網(wǎng)站做起來。雖然至今沒有單子，但我每天工作至凌晨2點(diǎn)（因?yàn)榕c國外有時間差），可以說兢兢業(yè)業(yè)。而且這段時間我把所有的相關(guān)文檔都建立起來，像產(chǎn)品目錄、價目表、產(chǎn)品圖片等，對office、PDF、PS軟件也更加熟知，當(dāng)然對

學(xué)習(xí)時間： 2005年9月 至 2009年6月 學(xué)校名稱： 寧波大學(xué)科技學(xué)院學(xué)歷水平： 本科 所學(xué)專業(yè)： 工商管理類>>物流管理

簡短描述： 在校期間學(xué)習(xí)還是比較努力，每學(xué)年都有拿獎學(xué)金，畢業(yè)前還入了

黨，是學(xué)院的優(yōu)秀畢業(yè)生

掌握語言： 英語 語言水平： 一般

簡短描述： 通過大學(xué)英語4級，在這一年中由于在外資企業(yè)工作，直接上級是老外，經(jīng)常交流溝通，口語有所提高，平時工作發(fā)的也都是英文郵件，倉庫運(yùn)作所需的報表、單子也都是英文制作的證書名稱： 大學(xué)英語四級 獲得時間： 2006年12月

簡短描述： 在這一年的工作中各方面有所提升http://

證書名稱： 浙江省高等學(xué)校計算機(jī)等級考試 獲得時間： 2006年12月簡短描述： 2006年春季，浙江省高等學(xué)校計算機(jī)等級考試一級(Windows)2006年秋季，浙江省高等學(xué)校計算機(jī)等級考試二級(VB語言)，2007年春季，浙江省高等學(xué)校計算機(jī)等級考試三級(網(wǎng)絡(luò)技術(shù))

證書名稱： 辦公自動化證書 獲得時間： 2008年11月

簡短描述： ITAT教育工程職業(yè)技能證書（辦公自動化高級應(yīng)用類）

證書名稱： 國際商務(wù)單證員資格證書 獲得時間： 2007年8月

簡短描述： 是經(jīng)過一個月的培訓(xùn)、考試獲得的http://

信息標(biāo)題： 興趣愛好

簡短描述： 我喜歡看各類書籍，特別愛看史書、養(yǎng)生書，關(guān)注時事政治，但也關(guān)注娛樂八卦；

我也很喜歡旅游，人文、自然風(fēng)景都喜歡

信息標(biāo)題： 職業(yè)目標(biāo)

簡短描述： 希望在外貿(mào)、物流方向上走，一步一步踏踏實(shí)實(shí)地走

第二篇：面試應(yīng)該怎樣設(shè)計自我形象

面試應(yīng)該怎樣設(shè)計自我形象

形象是指能夠引起的思想或感情活動的具體形狀或姿態(tài)，它所反映出的是某個國家、某個產(chǎn)品或者某個個人的整體印象。大學(xué)畢業(yè)生在就業(yè)過程中，對自我形象的設(shè)計是十分必要的。通過這些手段，可以充分將自我有聲、有色地展現(xiàn)在用人單位面前。這種推銷自我的方式不僅可以給用人單位一個好的印象，還可以取得用人單位的信任，從而獲得就業(yè)的成功。那么，對于準(zhǔn)備參加面試的大學(xué)生來說，面試時應(yīng)該怎樣做好自我形象設(shè)計，才能達(dá)到一種良好的效果呢？

首先從服飾上講。一個人穿著講究，不僅是個人文明的表現(xiàn)，也是社會文明的表現(xiàn)；不僅是個人文化修養(yǎng)的體現(xiàn)，也是社會發(fā)展和自我發(fā)展的要求，是一個人內(nèi)在美的外在體現(xiàn)。俗話說：“人配衣裳馬配鞍?！边@大概是古人對形象的最直接、最樸實(shí)的理解，可見服飾在形象設(shè)計中的重要性。由于服飾是一種視覺感觀的直接再現(xiàn)，所以表現(xiàn)得最為直觀，能體現(xiàn)人的情操與修養(yǎng)，性格與品德，還蘊(yùn)含著豐富的寓意。在生活中，每個人成長的環(huán)境不同，因而性格也就各異，審美傾向也就不同。普通的服飾裝扮是：男生在正規(guī)的場合下，一般應(yīng)該穿西服，打領(lǐng)帶，女生可以穿長褲或長裙。男生最好不要穿搭配不適的衣服(如西褲與運(yùn)動鞋)，女生不要穿太緊身的衣服或超短裙。

這里要切記的一點(diǎn)是，大學(xué)畢業(yè)生的著裝修飾要尊重社會規(guī)范，要符合社會大眾的審美觀，不要奇裝異服，關(guān)鍵是整潔、大方、樸素。

其次還可以從身體的其他部位入手，也就是從細(xì)節(jié)方面入手。比如發(fā)式，有些男生喜歡留長發(fā)，更有甚者留有披肩發(fā)，讓人搞不清是男是女；而有些女生會搞一些新潮的發(fā)型，看起來好象是名模，這些都會給用人單位留下不好的第一印象。當(dāng)然最應(yīng)注意的是，頭發(fā)要保持整潔衛(wèi)生，男生最好在面試前把頭發(fā)理短。再比如面部修飾，男生最好刮刮胡子，讓人一看就精精干干；女生可以修一下眉，化一些淡妝，但不能過濃或過于夸張。男生可以帶公文包或大的皮夾，以便一些隨身攜帶的個人資料及手續(xù)，這對于應(yīng)聘正規(guī)的企事業(yè)單位或外企來說，很協(xié)調(diào)，很適當(dāng)；女生可以帶一個手袋，但不能太眩目，太昂貴，以免給人一種不像是應(yīng)聘人員的感覺。

當(dāng)然，僅此還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，因?yàn)樽晕倚蜗笤O(shè)計不等于衣著加修飾，更重要的是行為舉止與言語談吐的輔助，這樣才能更好地表現(xiàn)自己的氣質(zhì)和修養(yǎng)，取得好的效果。

第三篇：面試怎樣設(shè)計自我形象

面試應(yīng)該怎樣設(shè)計自我形象

形象是指能夠引起的思想或感情活動的具體形狀或姿態(tài)，它所反映出的是某個國家、某個產(chǎn)品或者某個個人的整體印象。大學(xué)畢業(yè)生在就業(yè)過程中，對自我形象的設(shè)計是十分必要的。通過這些手段，可以充分將自我有聲、有色地展現(xiàn)在用人單位面前。這種推銷自我的方式不僅可以給用人單位一個好的印象，還可以取得用人單位的信任，從而獲得就業(yè)的成功。那么，對于準(zhǔn)備參加面試的大學(xué)生來說，面試時應(yīng)該怎樣做好自我形象設(shè)計，才能達(dá)到一種良好的效果呢？

首先從服飾上講。一個人穿著講究，不僅是個人文明的表現(xiàn)，也是社會文明的表現(xiàn)；不僅是個人文化修養(yǎng)的體現(xiàn)，也是社會發(fā)展和自我發(fā)展的要求，是一個人內(nèi)在美的外在體現(xiàn)。俗話說：“人配衣裳馬配鞍。”這大概是古人對形象的最直接、最樸實(shí)的理解，可見服飾在形象設(shè)計中的重要性。由于服飾是一種視覺感觀的直接再現(xiàn)，所以表現(xiàn)得最為直觀，能體現(xiàn)人的情操與修養(yǎng)，性格與品德，還蘊(yùn)含著豐富的寓意。在生活中，每個人成長的環(huán)境不同，因而性格也就各異，審美傾向也就不同。普通的服飾裝扮是：男生在正規(guī)的場合下，一般應(yīng)該穿西服，打領(lǐng)帶，女生可以穿長褲或長裙。男生最好不要穿搭配不適的衣服(如西褲與運(yùn)動鞋)，女生不要穿太緊身的衣服或超短裙。

這里要切記的一點(diǎn)是，大學(xué)畢業(yè)生的著裝修飾要尊重社會規(guī)范，要符合社會大眾的審美觀，不要奇裝異服，關(guān)鍵是整潔、大方、樸素。

其次還可以從身體的其他部位入手，也就是從細(xì)節(jié)方面入手。比如發(fā)式，有些男生喜歡留長發(fā)，更有甚者留有披肩發(fā)，讓人搞不清是男是女；而有些女生會搞一些新潮的發(fā)型，看起來好象是名模，這些都會給用人單位留下不好的第一印象。當(dāng)然最應(yīng)注意的是，頭發(fā)要保持整潔衛(wèi)生，男生最好在面試前把頭發(fā)理短。再比如面部修飾，男生最好刮刮胡子，讓人一看就精精干干；女生可以修一下眉，化一些淡妝，但不能過濃或過于夸張。男生可以帶公文包或大的皮夾，以便一些隨身攜帶的個人資料及手續(xù)，這對于應(yīng)聘正規(guī)的企事業(yè)單位或外企來說，很協(xié)調(diào)，很適當(dāng)；女生可以帶一個手袋，但不能太眩目，太昂貴，以免給人一種不像是應(yīng)聘人員的感覺。

當(dāng)然，僅此還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，因?yàn)樽晕倚蜗笤O(shè)計不等于衣著加修飾，更重要的是行為舉止與言語談吐的輔助，這樣才能更好地表現(xiàn)自己的氣質(zhì)和修養(yǎng)，取得好的效果。

當(dāng)然，僅此還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，因?yàn)樽晕倚蜗笤O(shè)計不等于衣著加修飾，更重要的是行為舉止與言語談吐的輔助，這樣才能更好地表現(xiàn)自己的氣質(zhì)和修養(yǎng)，取得好的效果。

當(dāng)然，僅此還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，因?yàn)樽晕倚蜗笤O(shè)計不等于衣著加修飾，更重要的是行為舉止與言語談吐的輔助，這樣才能更好地表現(xiàn)自己的氣質(zhì)和修養(yǎng)，取得好的效果。

第四篇：應(yīng)該怎樣結(jié)束面試談話？

在交談中，人們普遍重視開頭，萬事開頭難嘛，而對結(jié)束談話，人們往往不以為然。說話完了，說聲“再見”不就結(jié)束了嗎？

其實(shí)，結(jié)束談話并非如此簡單。比如，一方?jīng)]說完話，對方就不愿聽了，怎么結(jié)束？兩人在交談中爭得面紅耳赤，又各不相讓，如何結(jié)束？兩個談興正濃，而客觀條件又不容許再談下去，又應(yīng)該怎樣結(jié)束？

一次好的交談，欲達(dá)到“與君一席話，勝讀十年書”的效果，也要有一個很好的結(jié)尾。余音繞梁，三日不絕。那么，怎樣結(jié)束談話，才能給人留下難忘、美

1切忌在雙方熱烈討論某一問題時，突然將對話結(jié)束，這是一種失禮的表現(xiàn)。如果一時出現(xiàn)僵持的局面，應(yīng)設(shè)法把話題改變，一旦氣氛緩和就應(yīng)趕緊收場。

2不要勉強(qiáng)把話拖長。當(dāng)發(fā)現(xiàn)談話的內(nèi)容已漸枯竭時，就應(yīng)馬上道別。否則，會給對方留下言語無味的印象。

3要小心留意對方的暗示。如果對方對談話失去興趣時，可能會利用“身體語言”做出希望結(jié)束談話的暗示。比如，有意地看看手表，或頻繁地改變坐姿，或游目四顧、心神不安。遇到這些情況，最好知趣地結(jié)束談話。

4要把時間掌握得恰到好處。在準(zhǔn)備結(jié)束談話之前，先預(yù)定一段短時間，以便從容地停止。突然結(jié)束，匆匆忙忙地離開，會給以粗魯無禮的印象。

5笑容是結(jié)束談話的最佳句號，因?yàn)樽詈蟮挠∠?，往往也是最深的印象，可以長期留在雙方的腦海之中。

6在有些交談結(jié)束時，說一些名人格言、富有哲理的話，或是美好祝愿的話，往往會產(chǎn)生很好的效果。

第五篇：面試中應(yīng)該怎樣自我介紹

A job interview is difficult to grasp, and interview the open-ended questions are more disturbing, such as “tell me about yourself” this problem, if a good answer, the interviewer will leave a deep impression on you, your interview will be more smoothly.仔細(xì)閱讀職位描述，抓住職位要求中的關(guān)鍵詞，這會讓你更加清楚用人單位的需求。在面試時，面試官讓你自我介紹的時候也可以用到這些關(guān)鍵詞。

Read the job description, keywords to seize the position requirements, it will make you more clearly the needs of employers.In the interview, the interviewer let your self introduction can also use these keywords.你可以預(yù)先設(shè)想一下面試官會提的問題，之后再看看你的簡歷，從中找出五六個可以說明你優(yōu)點(diǎn)的詞。

You can anticipate the interviewer will ask questions, then have a look your resume, find out five or six words that you advantages.提示：你可以做一個性格測試，這樣能幫你更好地了解自己的性格類型。

Tip: you can make a personality test, this can help you to better understand your personality type.回想一下你過去的成功經(jīng)歷，比如你為之前的公司解決過的關(guān)鍵性問題等等。

Recall your past successes, such as your company before solving key problems.對“自我介紹”這個問題，寫一份時長為30秒的答案。答案中包括你的個人優(yōu)點(diǎn)以及個人的成功經(jīng)歷。

On “self introduction” this problem, write a long time is 30 seconds.The answer is included in your personal strengths and personal experiences.提示：在面試中，不要埋怨你以前的老板或者是現(xiàn)任上司。你可以談?wù)剬π鹿ぷ鞯钠谕灰偘阎攸c(diǎn)放在過去的問

Tip: in the interview, don't complain about your previous boss or current boss.You can talk about the expectations for the new job, but don't always focus on the past

你的回答中應(yīng)該著重交代正面的個人經(jīng)歷，不要談?wù)撈渌麩o關(guān)的事，例如婚姻、子女或者寵物之類的事。

Your answer should introduce positive personal experience, do not talk about other matters, such as marriage, children or pets or something.反復(fù)練習(xí)你的問題答案直到你能記住重點(diǎn)為止。注意聲音的自然和流暢。

Practice your answers until you can remember the key.Pay attention to sound natural and smooth.提示：準(zhǔn)備一份你想了解的關(guān)于公司或應(yīng)聘崗位的問題清單，并在面試中向面試官提問。

Tip: to prepare a report on the company or the position of the problem you want to know the list, and in the interview ask the interviewer questions.這樣可以讓面試官知道，你對于要應(yīng)聘的工作，是了解過、研究過的。

This can let the interviewer know, you for the job, is to understand, research.現(xiàn)在你已經(jīng)準(zhǔn)備好了，當(dāng)面試官讓你自我介紹時，簡單誠懇地回答他的問題。讓你的個人優(yōu)點(diǎn)顯現(xiàn)，也許你就能得到這份新工作！

Now you are ready, when the interviewer let you introduce yourself, simple and honest answer his questions.Let your personal strengths appear, maybe you can get the new job!