第一篇：管理人員工作制度

管理人員工作制度

市場管理人員負責(zé)整個市場內(nèi)的各項服務(wù)工作，實行定崗位、定責(zé)任、定任務(wù)、定獎懲的崗位目標責(zé)任制，真正做的分工不分家，人人講、人人管，從而把市場的管理工作做的更加徹底、更加完善

市場內(nèi)設(shè)市場辦公室，有管理干部1人，管理人員2人，實行規(guī)范化管理，確保整個市場正常、有序運行。

工作時間。夜宵市場及小商品市場運營期間須有兩個管理人員上崗，其他時間須有管理人員值班，具體人員安排由管理干部調(diào)整。

工作內(nèi)容。市場管理人員行使門衛(wèi)、治安員和車輛管理員職責(zé)，確保整個市場規(guī)范、有序運行。

門衛(wèi)職責(zé)。堅守工作崗位，不得擅自離崗，根據(jù)相關(guān)制度管理進出市場大門的各種車輛，保持門口交通暢通，鎖門前，要進行巡視檢查，鎖門后，無特殊情況不開門。

治安員職責(zé)。治安員負責(zé)市場秩序穩(wěn)定，確保廣大經(jīng)營戶和消費者的生命財產(chǎn)安全。治安員不準為難經(jīng)營者和隨意打罵群眾，同時不準以言代法、感情代替政策；不準以工作之便謀取利益，更不準亂扣亂罰或隨意罰沒財物；不準敲詐勒索、貪污受賄、白吃白拿、收人情費、辦人情事。對擾亂市場秩序、欺行霸市、無理取鬧、經(jīng)濟違法的經(jīng)營者和消費者要及時調(diào)解和處理，處理不了要向市場辦匯報，并協(xié)助處理。對打架斗毆、勸架不聽應(yīng)及時報警，并協(xié)助公安部門及時制止和處理。

車輛管理員職責(zé)。管理員對小商品市場運行期間攤販及消費者的車輛進行統(tǒng)一規(guī)范管理。

第二篇：管理人員工作制度

食品安全管理員工作制度

一、配合市場監(jiān)督管理部門對本單位食品安全進行監(jiān)督檢查，并如實提供有關(guān)情況。

二、定期協(xié)助組織本單位從業(yè)人員進行食品安全法律法規(guī)和食品安全知識培訓(xùn)。

三、制定本單位食品安全管理制度及崗位責(zé)任制度，并對執(zhí)行情況進行督促檢查。

四、檢查食品生產(chǎn)經(jīng)營過程的食品安全狀況并記錄，對檢查中發(fā)現(xiàn)的不符合要求的行為及時制止并提出處理意見。

五、對食品安全檢驗工作進行管理。

六、對本單位從業(yè)人員進行健康管理，實施健康檢查，督促患有有礙食品安全疾病和病癥的人員調(diào)離相關(guān)崗位。

七、建立健全食品安全管理檔案，保存各種檢查記錄。

八、所在單位發(fā)生疑似食物中毒和食品污染事故時，協(xié)助單位及時報告衛(wèi)生及市場監(jiān)督管理部門，采取措施防止事態(tài)擴大，配合監(jiān)管部門調(diào)查處理。

九、協(xié)助所在單位定期向市場監(jiān)督管理部門上交本單位的食品安全綜合自查報告。

十、與保證食品安全有關(guān)的其他管理工作。

第三篇：管理人員工作制度

管理人員工作制度

為了加強項目管理人員的工作紀律，端正工作作風(fēng)。提高工作質(zhì)量和工作效率，及時完成上級領(lǐng)導(dǎo)下達的各項任務(wù)，根據(jù)上級的規(guī)定和要求，結(jié)合項目的實際情況特制定本工作制度，望全體管理人員自覺遵守。

1、上下班必須遵守作息時間，實行簽到制度，不得遲到、10分鐘以內(nèi)者，罰款10元；無正當(dāng)理由未經(jīng)項目經(jīng)理同意，中途離崗半小時以上1小時以內(nèi)者，罰款20元；超過1小時按曠工一天處理。

2、在施工階段所有項目成員必須吃住在現(xiàn)場，若為私事不請假離開工地的，對工作造成影響的給予當(dāng)事人10～20元罰款。

3、現(xiàn)場施工管理人員在上班時間必須深入現(xiàn)場安排、指導(dǎo)、檢查工程施工情況，不得現(xiàn)場和辦公室內(nèi)閑聊，有事外出必須經(jīng)項目經(jīng)理同意。違者每次予以20罰款。

4、項目召開生產(chǎn)例會或任何形式的集體活動時，管理人員必須準時參加，未經(jīng)請假不得無故缺席、遲到、早退和中途離會；開會時必須認真作筆記，違者視情節(jié)予以10～50元罰款。

5、每周六、日為輪休時間，加班時間根據(jù)工程施工情況當(dāng)月確定。項目管理人員必須服從領(lǐng)導(dǎo)安排和工作需要，違反者予以罰款20～50元。

6、項目管理人員根據(jù)上班簽到及勞資考勤記錄，當(dāng)月無遲到、早退、事假（辦公事除外）的實行全勤獎勵，每人每月獎勵50元。

第四篇：食品安全管理人員工作制度

一、食品安全管理人員每天對廚房進行檢查和評分。

二、從業(yè)人員上班時必須穿戴潔凈的工作衣帽，服裝不整潔或未穿戴工作衣帽，按規(guī)定扣分。

三、工作時保持衛(wèi)生習(xí)慣，經(jīng)常洗手，勤剪指甲，工作場所內(nèi)不得吸煙，違反者扣分。

四、做好本職崗位食品安全工作及物品的歸類擺放，如工作區(qū)域食品不符合要求的，按情節(jié)輕重扣分。

五、操作結(jié)束后，及時做好清潔衛(wèi)生工作，如發(fā)現(xiàn)沒有做好衛(wèi)生工作，按衛(wèi)生程度扣分。

六、個人用品及雜物存放于指定位置，違者扣分。

七、定期檢查各種食品安全設(shè)施、設(shè)備，損壞應(yīng)及時維修并有記錄，確保正常運轉(zhuǎn)和使用。

八、每月一次對被評為第一名的員工進行獎勵；對違反規(guī)定的員工給予罰款、警告、限期整改、直至解除合同。

第五篇：管理人員值班工作制度

機電公司管理人員值班工作制度

第一章 總則

第一條 為保證公司所轄設(shè)備正常運行與維修，及時報送緊急情況，迅速處置各類突發(fā)事件，確保信息暢通，根據(jù)《北京市關(guān)于進一步加強全市公共安全和應(yīng)急管理工作的通知》以及有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我公司實際情況，特制定本制度。

第二條 此制度適用于公司機關(guān)及公司所屬各單位機關(guān)管理人員的值班工作。

第二章 值班工作原則

第三條 值班工作要遵循反應(yīng)迅速、運轉(zhuǎn)高效的原則，切實履行公司賦予值班工作的各項職責(zé)，做好向上級報送重大突發(fā)事件信息和協(xié)助處置工作；并及時將各類工作下達、下情上傳，確保信息暢通。

第四條 各級值班人員要從確保地鐵生產(chǎn)安全及運營安全、勞動安全、防火安全、交通安全，維護xxxx聲譽的高度，加強生產(chǎn)運營值班工作。

第五條 要嚴格執(zhí)行24小時領(lǐng)導(dǎo)帶班制度，加強組織領(lǐng)導(dǎo)，安排工作責(zé)任心強、熟悉業(yè)務(wù)的員工擔(dān)負值班工作。要明確值班人員的分工和責(zé)任，要堅守崗位，落實值班工作制度。

第三章 公司機關(guān)管理人員值班規(guī)定

第六條 公司機關(guān)管理人員值班表由辦公室安排，于月底前公布，并通知值班人員按時值班。第七條 公司機關(guān)管理人員值班，一般情況下為每班2人，特殊情況下，如遇國家法定長假日、重大政治活動，視情況需要臨時安排。

第八條 公司機關(guān)管理人員的值班時間安排，正常工作時間：星期一至星期五，每日下午下班時起至次日上午上班時間止。節(jié)假日：白班，上午9時起至下午6時止(可隨辦公時間的變更而變更)；夜班，下午6時起至次日上午9時止。

第九條 公司機關(guān)管理人員值班工作職責(zé)：

（一）堅守工作崗位，不得擅離職守、無故脫崗。

（二）文明值班，積極妥善地處理好職責(zé)范圍內(nèi)的一切業(yè)務(wù)。

（三）主動了解值班期間公司運營、生產(chǎn)、行政等工作。

（四）準確處置突發(fā)事件，及時向公司領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)科室通報有關(guān)信息，必要時應(yīng)帶領(lǐng)維修人員及時趕赴現(xiàn)場進行搶修。

（五）加強安全保衛(wèi)意識，妥善處理公司有關(guān)事務(wù)。

第四章 各單位管理人員值班規(guī)定

第十條 公司所屬各單位機關(guān)管理人員值班由各單位自行安排，并上報公司生產(chǎn)調(diào)度室。

第十一條 各單位管理人員值班，根據(jù)本單位情況進行安排，特殊情況下，如遇國家法定長假日、重大政治活動、重大突發(fā)事件、重要活動、重大會議等，應(yīng)根據(jù)公司要求，由主要領(lǐng)導(dǎo)在崗帶班，并配備一定數(shù)量的專職值班人員。

第十二條 各單位管理人員的值班時間安排，正常工作時間：星期一至星期五，每日下午下班時起至次日上午上班時間止。節(jié)假日：白班上午8時起至下午5時止(可隨辦公時間的變更而變更)，夜班下午5時起至次日上午8時止。

第十三條 公司各單位管理人員的值班工作職責(zé)：

（一）堅守工作崗位，不得擅離職守，按要求向公司生產(chǎn)調(diào)度室報告值班情況。

（二）加強責(zé)任心，努力提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)，積極妥善地處理好職責(zé)范圍內(nèi)的一切業(yè)務(wù)。

（三）主動了解值班期間本單位運營、生產(chǎn)、行政等工作。

（四）準確處置突發(fā)事件，及時報告有關(guān)信息，帶領(lǐng)搶修人員及時趕赴現(xiàn)場進行搶修，控制事故影響。

（五）加強安全保衛(wèi)意識，妥善處理本單位有關(guān)事務(wù)。

第五章 值班工作要求

第十四條 參加值班的人員，必須按時到崗，堅守工作崗位，遵守值班紀律，認真記錄值班情況，按時交接班。遇有特殊情況需換班或代班者必須經(jīng)值班主管同意。

第十五條 值班人員要學(xué)習(xí)掌握處置突發(fā)事件相關(guān)工作內(nèi)容，熟悉有關(guān)業(yè)務(wù)，對應(yīng)急搶險設(shè)備能夠熟練操作。

第十六條 值班室須配備良好的通訊設(shè)施和相關(guān)設(shè)備，確保值班工作反映靈敏、應(yīng)對迅速、處置及時。

第十七條 各單位要加強對值班工作的指導(dǎo)和檢查，對緊急重大事件，要快速反應(yīng)，有效處置，并及時向領(lǐng)導(dǎo)和公司報告。報情況必須及時、準確、規(guī)范，并加強連續(xù)報告，嚴禁遲報、瞞報、漏報和誤報。

第十八條 值班人員的聯(lián)系方式發(fā)生變化時，要及時報告辦公室和生產(chǎn)調(diào)度室。值班人員手機須24小時開機，保持聯(lián)絡(luò)暢通。

第十九條 要嚴格執(zhí)行值班人員請假報告制度。

第六章 附則

第二十條 本制度自下發(fā)之日起執(zhí)行，此前公司制定并執(zhí)行的與此制度相同或類似的相關(guān)制度、制度相關(guān)條款同時廢止。

第二十一條 本制度由生產(chǎn)調(diào)度室負責(zé)解釋。