第一篇：安全機(jī)構(gòu)與人員任命的管理制度

安全機(jī)構(gòu)與人員任命的管理制度

第一章總則

第一條為規(guī)范公司安全管理機(jī)構(gòu)設(shè)置和專職安全管理人員的配備等日常人力資源管理工作，根據(jù)《安全生產(chǎn)法》、《礦山安全法》有關(guān)規(guī)定，結(jié)合公司實(shí)際，制定本制度。

第二章適用范圍

第二條本制度適用于公司安全機(jī)構(gòu)和安全管理人員的人事管理。

第三章實(shí)施細(xì)則

第三條按照安全生產(chǎn)法律法規(guī)的要求，設(shè)置專門的安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)，配備專職安全生產(chǎn)管理人員。

第四條安全生產(chǎn)管理人員要具備相應(yīng)的安全意識(shí)、知識(shí)和能力。

第五條安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)和安全管理人員按照公司管理程序進(jìn)行設(shè)置和任命，并由總經(jīng)理簽發(fā)任命文件，當(dāng)公司人事發(fā)生變動(dòng)時(shí)，人力資源部及時(shí)更新。

任命文件內(nèi)容要包括：安全負(fù)責(zé)人、消防負(fù)責(zé)人、職業(yè)衛(wèi)生管理員、法律法規(guī)需增加的職位和與風(fēng)險(xiǎn)及其評(píng)估相關(guān)的職位等。

第六條總經(jīng)理要指定公司決策層專門負(fù)責(zé)人和專門管理機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)標(biāo)準(zhǔn)化系統(tǒng)的管理，以確保公司安全標(biāo)準(zhǔn)化系統(tǒng)的建立、實(shí)施、保持及持續(xù)改進(jìn)。

第七條根據(jù)公司的自身狀況和工作需求，設(shè)立以下安全管理機(jī)構(gòu)： 職業(yè)健康安全、環(huán)境保護(hù)委員會(huì)

主任：總經(jīng)理

副主任：黨委書記、工會(huì)主席、副總經(jīng)理、安全環(huán)保部主任

日常工作辦公室：設(shè)在安全環(huán)保部，由安全環(huán)保部主任任辦公室主任。委員：公司所屬各單位主要負(fù)責(zé)人。

第八條配備安全管理人員

1.安全環(huán)保部配備滿足全公司安全生產(chǎn)要求的專職安全管理人員；

2.各生產(chǎn)單位配備滿足本單位安全生產(chǎn)要求的專職和兼職安全管理人員。

3.安全管理人員要具備相應(yīng)的意識(shí)、安全生產(chǎn)知識(shí)和一定的工作能力，經(jīng)培訓(xùn)考試合格并取得安全管理資格證書后，方可上崗。

第四章附則

第十二條本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行。第十三條本制度由安全環(huán)保部負(fù)責(zé)解釋。

第二篇：安全機(jī)構(gòu)設(shè)置與人員任命管理制度

安全機(jī)構(gòu)設(shè)置與人員任命管理制度

一、目的：

為了保證公司安全管理機(jī)構(gòu)得到合理的設(shè)置，并任命合適的人員到相關(guān)部門工作，特制訂本制度。

二、適用范圍：

本制度適用于××公司安全機(jī)構(gòu)設(shè)置與人員的任命。

三、職責(zé)：

3.1總經(jīng)理：

1、根據(jù)法律法規(guī)設(shè)置安全管理機(jī)構(gòu)和組建安全生產(chǎn)委員會(huì)；

2、負(fù)責(zé)安全管理人員的任命。

3.2人事部：

負(fù)責(zé)對(duì)安全管理人員的招聘。

3.3安全管理部：

負(fù)責(zé)受聘人員能力測試及日常工作能力考核、培訓(xùn)等，為安全管理人員任命提供依據(jù)。

四、內(nèi)容：

4.1總經(jīng)理根據(jù)法律法規(guī)要求，設(shè)置安全管理部門和組建安全生產(chǎn)委員會(huì)，并制定主要負(fù)責(zé)人的職責(zé)和權(quán)限；

4.2安全管理人員的任命：

1、根據(jù)安全管理部門的人員配備、人事部負(fù)責(zé)招聘事宜；

2、由安全管理部組織專業(yè)人員對(duì)新招聘的安全管理人員進(jìn)行能力測試，根據(jù)測試的結(jié)果決定是否任命。

3、安全管理部每年對(duì)安全管理人員進(jìn)行一次績效考核，根據(jù)績效考核結(jié)果是否續(xù)用；

4、每位安全管理人員的任命書由總經(jīng)理簽發(fā)。

4.3安全委員會(huì)人員的任命：

1、根據(jù)公司生產(chǎn)和安全管理能力的需要，由總經(jīng)理任命安委會(huì)主任和成員。

2、根據(jù)任命書，安全管理部負(fù)責(zé)安全委員會(huì)成員進(jìn)行安全管理培訓(xùn)。

第三篇：安全機(jī)構(gòu)設(shè)置和人員任命的管理制度

安全機(jī)構(gòu)設(shè)置和人員任命的管理制度

一、目的為了保證公司安全管理機(jī)構(gòu)得到合理的設(shè)置，并任命合適的人員到相關(guān)部門工作，特制訂本制度。

二、范圍

本制度適用于淄博大陸炭素有限責(zé)任公司。

三、職責(zé)

（一）總經(jīng)理

1.根據(jù)法律法規(guī)設(shè)置安全管理機(jī)構(gòu)和組建安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組。

2.負(fù)責(zé)安全管理人員的任命。

（二）企管科負(fù)責(zé)對(duì)安全管理人員的招聘、受聘人員能力測試及日常工作能力考核、培訓(xùn)等，為安全管理人員任命提供依據(jù)。

四、內(nèi)容

（一）總經(jīng)理根據(jù)法律法規(guī)要求，設(shè)置安全管理部門和組建安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組，并制定主要責(zé)任人的職責(zé)和權(quán)限。

（二）安全管理人員的任命

1.根據(jù)安全管理部門的人員配備，企管科負(fù)責(zé)招聘事宜。

2.由企管科組織專業(yè)人員對(duì)新招聘的安全管理人員進(jìn)行能力測試，根據(jù)測試的結(jié)果決定是否任命。

3.安全管理部每年對(duì)安全管理人員進(jìn)行一次業(yè)績考核，根據(jù)業(yè)績考核結(jié)果是否續(xù)用。

4.每位安全管理人員的任命書由總經(jīng)理簽發(fā)。

（三）安全領(lǐng)導(dǎo)小組人員的任命

1.根據(jù)公司生產(chǎn)和安全管理能力的需要，由總經(jīng)理擔(dān)任安全領(lǐng)導(dǎo)小組組長并任命成員。

2.根據(jù)任命書，企管科負(fù)責(zé)組織安全領(lǐng)導(dǎo)小組成員進(jìn)行安全管理

培訓(xùn)。

五、附則

本制度自總經(jīng)理簽發(fā)之日起執(zhí)行，本制度最終解釋權(quán)歸企管科所有。

淄博大陸炭素有限責(zé)任公司

二〇一一年七月一日

第四篇：安全管理機(jī)構(gòu)設(shè)置及人員任命管理制度

安全管理機(jī)構(gòu)設(shè)置及人員任命管理制度 l、公司各級(jí)安全管理人員必須依法接受相關(guān)法律法規(guī)知識(shí)的培訓(xùn)，必須持有有效資格證書上崗；

2、公司必須依法設(shè)立安全管理機(jī)構(gòu)，依法配備、配齊專職安全管理人員；

3、公司安全管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置、人員的任命和更新須以文件或任命書加以體現(xiàn)；

4、公司最高管理者可依法在高級(jí)管理層中指定安全生產(chǎn)管理者；

5、公司最高管理者應(yīng)依法以書面形式任命安全負(fù)責(zé)人、員工代表、消防隊(duì)負(fù)責(zé)人、搶險(xiǎn)救援人員、事故調(diào)查員、與風(fēng)險(xiǎn)及其評(píng)估相關(guān)的職位等；

6、公司安全管理委員會(huì)成員應(yīng)設(shè)置專職醫(yī)護(hù)人員及員工代表；

7、文件或任命書應(yīng)由最高管理者及接受任命人員簽字；

8、依法建立公司安全委員會(huì)職責(zé)及成員職責(zé)；

9、管理層應(yīng)依據(jù)接受事故調(diào)查分析技術(shù)、溝通技巧、法律依從性管理、職業(yè)衛(wèi)生管理、變化管理、危險(xiǎn)源辨識(shí)與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)技術(shù)等培訓(xùn)；

10、員工代表不僅需要熟悉職責(zé)范圍內(nèi)的各種危險(xiǎn)源及其風(fēng)險(xiǎn)情況，而且應(yīng)完全勝任其職責(zé)所要求的所有條款。

福清永利礦業(yè)有限公司

2014-7-1

第五篇：人員任命

東昌水總字[2011]第12號(hào)

關(guān)于成立聊城市東昌府區(qū)水利開發(fā)總公司 聊城市閆圍子水庫除險(xiǎn)加固工程項(xiàng)目經(jīng)理部的通知

總公司所屬各單位：

經(jīng)招投標(biāo)，我公司承建了聊城市閆圍子水庫除險(xiǎn)加固工程第一標(biāo)段施工，為確保工程質(zhì)量、施工進(jìn)度、明確職責(zé)、落實(shí)責(zé)任，經(jīng)研究決定，成立聊城市閆圍子水庫除險(xiǎn)加固工程項(xiàng)目經(jīng)理部，并將項(xiàng)目部有關(guān)人員明確如下：

項(xiàng)目經(jīng)理：閆耕泉 技術(shù)負(fù)責(zé)人：常玉會(huì)

綜合辦公室主任：劉海云 工程技術(shù)科科長：張連山 質(zhì)檢科科長： 喬延新 安檢科科長： 鄭華智 設(shè)備物資科科長：彭桂娟 計(jì)統(tǒng)資料室主任：李新秀

聊城市東昌府區(qū)水利開發(fā)總公司

2011年3月16日