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      2013年度灑雨中學消防安全責任書

      時間:2019-05-14 02:29:09下載本文作者:會員上傳
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      第一篇:2013年度灑雨中學消防安全責任書

      2013年度灑雨中學消防安全工作

      責任書

      為了加強學校消防安全工作,保障教學工作的正常進行,認真落實“預防為主,防消結合”的方針。牢記“隱患險于明火,防范勝于救災,責任重于泰山的精神。確保師生員工生命財產(chǎn)的安全,為創(chuàng)建“平安校園”奠定基礎,特與全校教職工、各辦公室、食堂、宿舍管理員簽定責任書如下:

      一、責任人必須對本單位消防安全工作負全部責任。堅持誰主管誰負責,誰主辦誰負責,誰在崗誰負責的原則,做到消防安全工作有計劃、有目標、有檢查、有評比、有總結。

      二、嚴格執(zhí)行消防安全有關法律法規(guī)及學校的具體規(guī)定,本校要有義務。義務消防員要熟知防火知識,救火知識,消防器材能熟練運用。

      三、結合本校工作性質(zhì)及實際情況,制定消防安全措施,堅持分片包干責任到人嚴格落實。

      四、各辦公室都要有應急預案,要有應對突發(fā)事件的得力措施,要認真檢查,堅持每日巡查制度。下班前認真檢查燈線、開關、插座。

      五、除因工作需要外,要嚴禁私按燈線、插座,禁止使用電爐、熱得快、電熱毯。因工作需要使用電爐、電暖的辦公室,要負責到人,做到嚴防死守,人走時切斷電源。

      六、各單位要大力宣傳防火知識,提高防火意識,所屬人員要學會逃生自救知識,學會使用消防器材。做到防火意識不斷提高,普及到人,不留死角。

      七、嚴格登記制度,檢查有登記,會議有記錄,交班有手續(xù)。堅持“安全自查,隱患自除,責任自負,接受監(jiān)督檢查”的原則,積極配合接受上級的檢查。

      八、本責任書一式兩份,學校、辦公室或教師雙方各執(zhí)一份,雙方簽字生效。

      簽定人簽名:

      校長:

      辦公室:責任人:教師:

      2013年3月2日

      第二篇:2013灑雨中學安全生產(chǎn)目標管理責任書

      2013灑雨中學安全生產(chǎn)工作責任書

      為了全面落實“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針,認真貫徹國家、省以及地方政府有關安全工作的文件精神,大力推進安全生產(chǎn)責任制,不斷強化安全工作責任,努力提高安全工作管理水平,有效控制和防止安全責任事故的發(fā)生,確保師生員工生命財產(chǎn)安全和學校穩(wěn)定,現(xiàn)根據(jù)有關法律法規(guī)和規(guī)章制度,聯(lián)系實際,特簽訂本安全目標管理責任書。

      一、目標

      1、無工作崗位的亡人事故;

      2、無重大火災事故和造成重大損失事件;

      3、無越級上訪事件;

      4、無影響社會穩(wěn)定的事件;

      5、無嚴重違法違紀行為;

      6、無其他安全責任事故。

      二、職責

      為實現(xiàn)上述目標,辦公室或教師必須采取有效措施,認真履行以下職責:

      1、認真貫徹安全生產(chǎn)法律法規(guī)、規(guī)章制度和各級有關安全工作的文件精神;

      2、對所分管的工作負領導責任,要求所轄部門設安全員,負責所在部門的安全檢查與督促;

      3、與所轄各部門分別簽訂責任清晰、權限明確、獎懲分明的安全目標責任書;

      4、重視安全教育工作,有計劃地組織分管部門的師生員工學習安全知識,提高師生的安全防范意識和自護自救能力;

      5、加強對分管部門內(nèi)部設施的安全管理;

      6、教育分管部門員工及家屬、子女遵守學校安全管理規(guī)定;

      7、經(jīng)常對所轄范圍進行安全檢查,發(fā)現(xiàn)問題及隱患,及時通報,迅速處理。

      三、考核

      1、所轄范圍內(nèi),凡發(fā)生一般安全責任事故:負主要責任的,扣辦公室或教師當月績效工資的20%;負次要責任的,扣辦公室或教師當月績效工資的10%。

      2、所轄范圍內(nèi),凡發(fā)生嚴重安全責任事故:負主要責任的,扣辦公室或教師當月績效工資的30%;負次要責任的,扣辦公室或教師當月績效工資的15%。

      3、所轄范圍內(nèi),凡發(fā)生特大安全責任事故:負主要責任的,扣辦公室或教師當月績效工資的40%;負次要責任的,扣辦公室或教師當月績效工資的20%。

      4、所轄范圍內(nèi),凡發(fā)生一般、嚴重、特大安全責任事故:負主要責任的,分別扣除辦公室或教師年績效工資的10%、20%、30%;負次要責任的,分別扣除辦公室或教師年績效工資的的5%、10%、15%。

      四、其他

      本責任書一式兩份,學校、辦公室或教師雙方各執(zhí)一份,雙方簽字生效。

      學校第一責任人簽字:楊坤

      辦公室或教師簽字:

      2013年3月2日

      第三篇:2013年灑雨中學綜合治理目標責任書

      灑雨中學2013年平安校園建設暨校園及

      周邊治安綜合治理工作目標管理責任書

      為扎實做好安龍縣教育系統(tǒng)社會治安綜合治理及平時建設工作,堅持“打防結合、預防為主”的方針,按照“誰主管、誰負責的原則,履行好社會綜合治理的各項職責,有效維護教育系統(tǒng)的安全與穩(wěn)定,確保我校有一個良好的工作、學習、生活環(huán)境,特制定本責任書。

      一、提高認識,加強管理。把學校治安綜合治理工作貫徹到學校工作的方方面面,作為學校考核教師、班級,教師考查學生的重要內(nèi)容,做到學校工作分工細致,責任到人,各司其職,各負其責;班級工作由班主任負責具體抓,科任教師協(xié)助抓,期初有計劃、過程有記錄、期末有總結,共同做好學校校園治安綜合治理工作。

      二、結合實際,落實治安目標管理責任制。堅持“誰當班,誰負責;哪個部門出事,哪個部門負責”的責任制,形成一個“校園治安齊抓共管,校園治安人人有責”的氛圍,把綜合治理責任落實到每一位教師、每一位學生身上。

      三、切實加強教師職工遵紀守法教育和違法青少年兒童的幫教工作。各位教師應該嚴格要求自己,規(guī)范自己的言行,潔身自好,絕對不參加賭博等違法亂紀活動,不參加罷工、罷課和越級上訪,遵紀守法;在平時要結合學校的工作布署,適時地、經(jīng)常性地、深入地開展對學生的普法教育活動和強化紀律教育,提高學生的法律意識,促使全體學生能遵紀守法,做一個守紀律、懂法律的好兒童。

      四、堅持依法治教,加強思想政治教育,做好未成年人的保護工作。各位教師要遵照師德規(guī)范,組織學生認貫徹落實中小學生行為規(guī)范,強化法紀教育和特殊生教育管理,嚴禁體罰和變相體罰學生,嚴格按照收費標準進行收費,杜絕教師私自收費、私自要求學生購買讀物。各班主任要經(jīng)常教育學生不亂吃零食,做好防疾病傳染、防食物中毒和防交通事故工作。嚴格控制學生參加賭博、進入營業(yè)性的“三廳兩室一吧”,形成良好的班風、學風,建立良好的班集體。

      五、做好學校的安全保衛(wèi)工作和防火、防盜、防災害、防毒品侵害工作,在學校的領導下深入開展創(chuàng)建安全學校活動,整頓校園秩序,完善安全保衛(wèi)制度,師生跨鄉(xiāng)(鎮(zhèn))外出活動應事先審批。及時打擊滋擾校園、侵害師生安全的違法犯罪活動,穩(wěn)定校園秩序,努力實現(xiàn)無刑事案件、無治安案件、無災害事故。

      六、加強校舍安全管理工作。各位教師對自己所管轄范圍內(nèi)的安全應該負起安全檢查、安全監(jiān)督的責任,經(jīng)常檢查教室、辦公室里的門窗、走廊、欄桿、用電設備等安全設施情況,及時發(fā)現(xiàn),及早報告,及時消除安全隱患;平時經(jīng)常性地教育學生不到學校后面的危房、學校后山上、河邊等不安全的地方活動,值日老師應切實負好當日學生管理,密切監(jiān)管學生行為,防止安全事故發(fā)生。

      七、總結經(jīng)驗,及時反饋情況。對本校、本班級發(fā)生的重大問題和突發(fā)事件要及時向有關領導匯報,做到有事及時報,平常堅持“日查、周檢”制度,每周一報,做好記錄,認真總結,及時推廣典型經(jīng)驗。堅持實行校園治安“一票否決”制,對未能完成責任目標的教師,一律不得參與評先評優(yōu)和職稱晉升。

      八、本責任書一式兩份,學校、辦公室或教師雙方各執(zhí)一份,雙方簽字生效。

      立狀單位:安龍縣灑雨中學

      負責人:

      辦公室責任人:簽狀教師:

      2013年3月1日

      第四篇:灑雨中學隆重舉行紀念

      灑雨中學隆重舉行紀念“五·四”運動94周年系列活動

      本報訊4月28日上午8點,灑雨中學在校內(nèi)操場隆重舉行紀念“五·四”運動94周年系列活動。

      升國旗、奏國歌這是灑雨中學歷來舉行集體活動必不可少的第一環(huán)節(jié)。接著就是新團員入團宣誓,今年,灑雨中學的新團員有88人。至此,灑雨中學的團員人數(shù)已達到248人。

      五月,是孕育希望的季節(jié);五月,是放飛理想的季節(jié);五月,是展示青春風采的季節(jié)。為了紀念“五·四”運動94周年,提升校園文化,展現(xiàn)灑雨中學師生風貌。學校政教處、團總支、學生會三部門聯(lián)合舉辦“‘五·四’師生同臺文藝匯演”大型活動。

      這次文藝匯演的節(jié)目有舞蹈、歌唱、曲藝等等,希望能通過這次匯演,增進同學們之間的交流與合作,加深班與班同學們之間的互相了解,促進師生之間的交流,融合師生情誼,同時也增強了校園文化建設。(楊燦)

      第五篇:灑雨中學團總支工作計劃

      灑雨中學團總支工作計劃

      (2011學下期)

      根據(jù)上級團委、校黨支部有關精神,圍繞學校工作重點。本期團總支工作將繼續(xù)以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,認真學習貫徹科學發(fā)展觀,按照上學期縣團代會確立的目標任務,結合學校工作實際,切實開展我校團總支工作。以加強團員隊伍建設,增強團員意識,調(diào)動團員青年積極性,增強團組織的凝聚力,全面提高團員青年素質(zhì)工作為重心,創(chuàng)造性地開展活動,突出特色,狠抓常規(guī),為培養(yǎng)適應新世紀要求的優(yōu)秀青年學生而努力,力爭我校共青團工作上一個新的臺階。具體工作如下:

      一、加強團隊自身建設和干部管理,提高團組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

      1、完善團內(nèi)管理制度,加強團組織在學生中的表率作用。完善團總支職責,制定團組織生活制度,完善團籍管理制度,團員評議制度等。制定各種評優(yōu)制度,如:優(yōu)秀支部、優(yōu)秀團員、優(yōu)秀團干等的評比制度,并在本期末進行表彰。

      2、強化班子配備,加強對團干的培養(yǎng)。擁有一支高素質(zhì)的團總支干部隊伍,這是搞好工作的前提,使團總支干部真正成為學生之中的榜樣。同時加強每月對團干的定期培訓,及時總結,發(fā)揚優(yōu)點,改正不足,以加強對團總支干部的監(jiān)督和激勵,提高工作積極性。對學生會干部進行嚴格篩選和指導,配合學校各部門開展扎實有效的工作,實現(xiàn)學生的自我管理。

      3、認真組織好團課活動。本期將開展三次團課,分別以團的知識、愛國主義、文明禮儀等為主題,提高團員素質(zhì)。

      4、認真做好新團員的發(fā)展工作。本期將在“五四”發(fā)展一批新團員,預計吸收70名左右積極分子加入共青團組織,以充實支部,壯大共青團力量。

      5、按時收繳團費,并合理利用經(jīng)費,及時辦理團員注冊,規(guī)范團員檔案管理和新團員入團程序,認真辦理九年級畢業(yè)生的轉(zhuǎn)團手續(xù)。

      二、積極創(chuàng)造性開展形式多樣的活動,熏陶學生情操,形成校園文化特色,全面推進素質(zhì)教育。

      1、繼續(xù)協(xié)助好每周的升旗儀式。

      2、繼續(xù)做好校園廣播工作,盡量做到形式多樣,內(nèi)容豐富多彩,利用各種及時報道校園重要事件,好人好事,先進人物事跡等,通過點播臺為師生送祝福,主題討論讓學生明是非,樹人生理想等。

      3、積極組織校刊的出版,讓??蔀閷W生交流的工具,讓??蔀榈掠凉B透的陣地。

      4、加強學生的思想教育。

      5、開展青年志愿者的活動,引導團員青年走出校園,服務社會。開展 “關愛五保老人”等活動。

      6、“五四”舉行“講革命故事”、“唱革命歌曲”等一系列愛國主義活動。

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