第一篇:紀(jì)檢干部廉政知識考核制度
中共XXX紀(jì)委辦公室
關(guān)于開展紀(jì)檢干部廉政知識考試制度的意見
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委,縣級各部門紀(jì)檢組(紀(jì)委、紀(jì)工委、紀(jì)檢員):
為進(jìn)一步改進(jìn)紀(jì)檢干部教育形式、促進(jìn)干部學(xué)習(xí)、增強(qiáng)干部廉政意識和法律觀念,積極推進(jìn)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè),結(jié)合我縣實(shí)際,經(jīng)研究決定,特提出如下意見:
一、指導(dǎo)思想
以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際,本著學(xué)考結(jié)合、以考促學(xué)、以考促用的目的,加強(qiáng)對紀(jì)檢干部的理想信念教育、廉潔從政教育、黨紀(jì)政紀(jì)法規(guī)教育、革命傳統(tǒng)教育、艱苦奮斗教育和社會主義榮辱觀教育。通過考試形式,切實(shí)提高紀(jì)檢干部的遵紀(jì)守法觀念和廉潔自律意識,進(jìn)一步筑牢廣大黨員干部拒腐防變的思想道德防線,為民、務(wù)實(shí)、清廉,爭做勤政廉政模范。
二、考試范圍
全縣紀(jì)檢監(jiān)察干部。
三、考試內(nèi)容
主要考查履行崗位工作職責(zé)應(yīng)知應(yīng)會的黨紀(jì)政紀(jì)和廉政法規(guī)基本知識??荚噧?nèi)容包括:《中國共產(chǎn)黨章程》、《關(guān)于實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》、《關(guān)于建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實(shí)施綱要》、《建立健
全懲治和預(yù)防腐敗體系2008—2012年工作規(guī)劃》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》、《中國共產(chǎn)黨黨員權(quán)利保障條例》、《黨政機(jī)關(guān)競爭上崗工作暫行規(guī)定》、中共中央紀(jì)委《關(guān)于嚴(yán)格禁止利用職務(wù)上的便利謀取不正當(dāng)利益的若干規(guī)定》、《行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分條例》、《中華人民共和國行政監(jiān)察法(新修訂)》、《中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》近期上級出臺的黨內(nèi)法規(guī)、廉政法規(guī)、政策制度和反腐倡廉建設(shè)重大決策部署、領(lǐng)導(dǎo)重要講話精神,以及本單位內(nèi)部制定的廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定等。
三、考試辦法
(一)紀(jì)檢干部廉政知識考試常年舉行,每年組織次,半年和年終各次??荚噷?shí)行百分制,60分為合格。
(二)考試由縣紀(jì)委統(tǒng)一組織進(jìn)行。試題從市、縣紀(jì)委試題庫中隨機(jī)抽取組成考試卷。一般實(shí)行閉卷考試,參加考試的人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)獨(dú)立完成試卷??荚嚦煽儼丛囶}標(biāo)準(zhǔn)答案確定。
(三)應(yīng)試人員必須獨(dú)立完成考試,不得抄襲他人答案,不得與他人討論、交流考試答案,違者視情節(jié)輕重,給予取消考試成績,并進(jìn)行組織處理或紀(jì)律處分。
四、結(jié)果運(yùn)用
考試成績由縣紀(jì)委直接提供給,作為干部選拔任用的依據(jù)。
五、工作要求
(一)提高認(rèn)識,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。推行紀(jì)檢干部廉政知識考
試制度是加強(qiáng)反腐倡廉教育的一項(xiàng)新舉措,是完善干部選拔任用工作機(jī)制的客觀需要。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣級各部門要充分認(rèn)識在全縣推行紀(jì)檢干部廉政知識考試制度的重要性,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),精心組織。
(二)結(jié)合實(shí)際,周密實(shí)施。在推行紀(jì)檢干部廉政知識考試制度的過程中,要緊密聯(lián)系實(shí)際,注重工作的規(guī)范性和實(shí)效性。要堅(jiān)持邊實(shí)踐、邊總結(jié)的原則,不斷完善和健全干部廉政法規(guī)知識考試的各項(xiàng)內(nèi)容和程序。
(三)加強(qiáng)宣傳,營造氛圍。要通過多種形式,宣傳推行紀(jì)檢干部廉政知識考試制度的重要意義及相關(guān)的內(nèi)容和程序。要加強(qiáng)對紀(jì)檢干部的教育,引導(dǎo)他們端正態(tài)度,認(rèn)真對待,主動學(xué)習(xí),積極參與,切實(shí)增強(qiáng)紀(jì)檢干部的廉潔自律意識,筑牢拒腐防變的思想道德防線。
(四)明確責(zé)任,嚴(yán)格考核??h紀(jì)委將對干紀(jì)檢部廉政知識考試制度落實(shí)情況進(jìn)行定期和不定期的檢查,對制度不落實(shí)或落實(shí)不到位的,按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制規(guī)定追究相關(guān)負(fù)責(zé)人的責(zé)任。
本《意見》自下發(fā)之日起執(zhí)行。
第二篇:紀(jì)檢干部廉政征文
永葆廉政本色爭當(dāng)廉潔先鋒
黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政是黨的性質(zhì)和宗旨的基本要求,是全面貫徹黨的路線方針政策的重要保障,也是正確行使權(quán)力、履行職責(zé)的重要基礎(chǔ)。作為一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委干事,通過一段時(shí)間以來從事的紀(jì)檢工作,僅談一下自身的一點(diǎn)黨風(fēng)廉政建設(shè)的認(rèn)識和體會。
縱觀貪官的落馬,他們有其共同點(diǎn),每一個(gè)貪官并不是一開始就腐敗,他們起初同樣扎扎實(shí)實(shí)的工作,從一點(diǎn)一滴做起,做出了一定的成績,有為黨奉獻(xiàn)的一面。后來逐步轉(zhuǎn)變?yōu)椴荒芎芎玫陌盐兆约?,貪污受賄,淡化了黨性修養(yǎng),扭曲了自身的世界觀、價(jià)值觀、人生觀,從而淪落為人民的罪人。如安徽巨貪王懷忠服刑前在獄中就悔恨不已地說:“如讓我再選擇一次,我一定會脫胎換骨,重新做人?!卑椭卸惏钢械淖锶艘彩瞧鹪从诜ㄖ朴^念淡漠,心生邪念,被一個(gè)貪字拉下馬。沒有算好家庭帳、政治賬、前途帳、生命帳。從貪官的軌跡我們不難看出,這都源于一個(gè)貪字,不能正確處理奉獻(xiàn)與索取之間的關(guān)系。而貪婪的閘門一旦打開,貪欲如洪水決堤一瀉千里,不可收拾。貪念又來源于權(quán)力,由權(quán)力轉(zhuǎn)變?yōu)闄?quán)錢交易。而真正的考驗(yàn)是當(dāng)一個(gè)人手中有了權(quán),就必然要和金錢打交道,各個(gè)方面的誘惑也隨之而來,如何處理
1好奉獻(xiàn)與索取的關(guān)系,是否將人民的利益、國家的利益放在首位,才是對每一個(gè)為官者的嚴(yán)峻考驗(yàn)。也就從這時(shí)起才能真正衡量出一個(gè)人道德的防線牢不牢,政治修養(yǎng)高不高。如果把國家和人民賦予的神圣權(quán)力,當(dāng)成了謀取不義之財(cái),謀取私利的工具,那最終將踏上不歸路。如果把權(quán)力轉(zhuǎn)化為扎扎實(shí)實(shí)為群眾辦實(shí)事,做好事,那才能為官一任,造福一方,流芳百世。如果恃權(quán)輕法、心存僥幸,政治上喪失信念、經(jīng)濟(jì)上貪得無厭、生活上腐化墮落,那終將落馬墜地。如果吃苦在前,享受在后,耐得住艱苦,管得住小節(jié),擋得住誘惑,永葆共產(chǎn)黨員本色,才能做到“常在河邊走永遠(yuǎn)不濕鞋”。
回頭想想我自己,作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)的紀(jì)委干事,和金錢打交道的機(jī)會很少,但也要時(shí)時(shí)刻刻保持清醒的頭腦。對于領(lǐng)導(dǎo)交辦的任何與金錢有關(guān)的工作與事物,都要做到清正廉潔,堅(jiān)決摒棄僥幸心理。憑心而論,在蕓蕓眾生中,偉人和圣人是少之又少,大多世人皆為凡人,難免有一些雜念,特別在當(dāng)前的市場經(jīng)濟(jì)下,金錢的重要性日益顯現(xiàn),面對這個(gè)消費(fèi)的社會,要拒絕誘惑當(dāng)然不是那么容易,人情世故免不了,吃穿住行樣樣都要消費(fèi)。而為養(yǎng)家糊口多掙錢,投資理財(cái),提高物質(zhì)和生活條件都是無可厚非的。當(dāng)然我們不否認(rèn)“貧窮并不可恥,有錢亦非罪惡”。俗話說,“君子愛財(cái),取之有道”。關(guān)鍵是不碰“高壓線”,不管哪種獲得必須建立在遵紀(jì)守法的前提下,建立在遵守廉潔自律的有關(guān)規(guī)定下。從巴中貪污稅案中吸取教訓(xùn),可知道“要想人不知,除非已莫為”的道理,任何僥幸的心理都會釀成大禍,“千里之堤,潰于蟻穴”也是同樣的道理。古人云“勿以善小而不為,勿以惡小而為之”,因小失大的道理誰都懂,古今中外因謀小利失大意,落馬者并不乏見,電視劇《亮劍》中丁偉與李云龍的一段話“不謀萬事者,不足謀一事;不謀全局者,不足謀一域”說的也是這個(gè)道理。故要用好手中權(quán)力,避免一失足成千古恨。筆者認(rèn)為,必須時(shí)刻加強(qiáng)學(xué)習(xí),時(shí)刻嚴(yán)以律己,時(shí)刻警鐘長鳴,從“小事”防起,努力從以下三方面自律。
一是必須加強(qiáng)學(xué)習(xí),筑牢理想信念。有句話叫做“己所不欲,勿失于人”,要強(qiáng)化學(xué)習(xí),既要用毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想武裝自己的頭腦,從而筑牢信念大廈的根基;另一方面,還要學(xué)習(xí)鄭培民、孔繁森等先進(jìn)人物的事跡,用他們的感人事跡不斷鞭策自己,查找差距,提高覺悟。
二是必須加強(qiáng)自我約束意識。“勤生明、廉生威”的道理誰都懂;個(gè)人的廉潔主要來自自律,而作為一個(gè)單位就要以“四嚴(yán)”即從嚴(yán)要求,從嚴(yán)規(guī)范,從嚴(yán)監(jiān)督,從嚴(yán)查處來規(guī)范和強(qiáng)化自律行為。通過不斷的廉正學(xué)習(xí)教育,未雨綢繆,形成“不去為”的教育機(jī)制;建立嚴(yán)格的規(guī)章制度,形成“不能為”的防范機(jī)制;培養(yǎng)廉潔為榮、腐敗為恥的風(fēng)氣和氛圍,形成“不愿為”的自律機(jī)制。嚴(yán)肅查處違紀(jì)違法行為,形成“不敢為”的懲戒機(jī)制;
三是必須處理好幾種關(guān)系。當(dāng)前是開放的時(shí)代,各種形形色色的誘惑都使每一名黨員干部面臨著考驗(yàn),這就要在提高道德修養(yǎng)的同時(shí),堅(jiān)持自重、自警、自省、自立。為此,在新的形勢下,黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要處理好四種關(guān)系,即:處理好自律與他律的關(guān)系,模范的遵守紀(jì)律規(guī)定,自覺接受各種監(jiān)督,保持嚴(yán)謹(jǐn)?shù)纳顟B(tài)度和生活作風(fēng);處理好個(gè)人利益與國家利益的關(guān)系,使個(gè)人利益必須在保證和發(fā)展社會整體利益的前提下來實(shí)現(xiàn);處理好與親朋好友的關(guān)系,身邊的人,無論是親戚還是朋友,教他們踏踏實(shí)實(shí)做事、老老實(shí)實(shí)做人;處理好奉獻(xiàn)與索取的關(guān)系,真正體現(xiàn)出黨員領(lǐng)導(dǎo)干部“平時(shí)看出來,關(guān)鍵時(shí)站出來,利益前讓出來,危難時(shí)豁出來”的氣魄。
“以銅鏡為鑒,可以正衣冠,以人為鑒,可以知得失,以史為鑒,可以知興衰”。而反腐敗斗爭是一項(xiàng)長期而又艱巨的工作,任重而道遠(yuǎn)。要想抵御住物欲橫流,做一個(gè)清清白白的人,要耐得住寂寞、守得住清貧、抑制住欲望、把持住關(guān)口,過好“人情關(guān)”“金錢關(guān)”“名利關(guān)”,就要不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),強(qiáng)化政治意識、大局意識。加強(qiáng)自律意識,強(qiáng)化服務(wù)意識。處理好奉獻(xiàn)與索取的關(guān)系,強(qiáng)化奉獻(xiàn)意識。加強(qiáng)監(jiān)督,強(qiáng)化
勤政意識。真正做一個(gè)全心全意為人民服務(wù)的勤務(wù)員,用心想事、用心謀事、用心干事;干成事、干好事、干實(shí)事;真心誠意為人民,扎實(shí)苦干求發(fā)展。
第三篇:紀(jì)檢干部學(xué)習(xí)廉政準(zhǔn)則心得體會
學(xué)習(xí)廉政準(zhǔn)則心得體會
(xx)
今天,在支部書記xx同志的領(lǐng)學(xué)下,我們重溫了《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》,通過這次的支部集中學(xué)習(xí),使我對《廉政準(zhǔn)則》的內(nèi)容有了更全面的了解和更深的領(lǐng)悟,作為一名紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)的新兵,我不僅要加強(qiáng)學(xué)習(xí),努力提高自己的理論水平和業(yè)務(wù)能力,更應(yīng)該在工作、學(xué)習(xí)、生活上嚴(yán)格要求自己,積極踐行、帶頭踐行《廉政準(zhǔn)則》的要求,真正做到把人民群眾的利益放在第一位。
一、認(rèn)真學(xué)習(xí),切實(shí)提高廉潔從政意識。理論是開展工作的基礎(chǔ)和保障,針對自己理論知識欠缺,理論基礎(chǔ)比較薄弱的情況,本人感受到了學(xué)習(xí)的迫切性和緊迫性,今年三月是xx第三個(gè)“廉政文化建設(shè)活動月”,廉政知識的學(xué)習(xí)宣傳活動都在積極的開展,我要好好利用這次活動機(jī)會,加強(qiáng)學(xué)習(xí),系統(tǒng)學(xué)習(xí),深入學(xué)習(xí),通過支部集中學(xué),部門業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),個(gè)人自學(xué)等形式,爭取使自己的理論水平,知識結(jié)構(gòu)有大的提高和改進(jìn),為更好的勝任工作打下堅(jiān)實(shí)的理論基礎(chǔ)。要從學(xué)習(xí)中不斷提高自己的道德觀念和政治素質(zhì),牢固樹立黨的宗旨意識,時(shí)刻把人民群眾的利益放在第一位。我做為紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)的一名黨員,更要自覺執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》的內(nèi)容,樹立正確的人生觀、價(jià)值觀、世界觀,要不斷強(qiáng)化自身的黨風(fēng)廉政教育,真正筑牢拒腐防變這條思想道德防線。
二、切實(shí)加強(qiáng)批評和自我批評,自覺接受大家的監(jiān)督。自己的不足和錯(cuò)誤,自己往往很難發(fā)現(xiàn),因此加強(qiáng)批評和自
我批評有必要性,要把參加支部民主生活會當(dāng)做學(xué)習(xí)的一次機(jī)會,認(rèn)真接受領(lǐng)導(dǎo)、同事和支部其他黨員同志的意見和建議,對照“52個(gè)不準(zhǔn)”的要求,認(rèn)真做好自我批評,堅(jiān)持秉公辦事,公私分明,始終把干部廉潔從政這條高壓線掛在心上。
三、要切實(shí)提高自身的法制意識。法律是一切社會活動的準(zhǔn)繩,貫徹落實(shí)《廉政準(zhǔn)則》,關(guān)鍵要以法制建設(shè)為切入點(diǎn),只有法制意識增強(qiáng)了,才能在日常工作、生活中嚴(yán)格要求自己,時(shí)刻對照自己的所作所為,有沒有與“52個(gè)不準(zhǔn)”存在不相符的地方,有沒有把“52個(gè)不準(zhǔn)”當(dāng)作自己的法制準(zhǔn)線,在自己的生活、社交圈里,有沒有遵守國家的法律法規(guī),把法制這條準(zhǔn)繩作為自己公與私的警戒線,要時(shí)刻保持清醒的頭腦,堅(jiān)決管住自己的手和腳,耐得住寂寞,經(jīng)得起考驗(yàn),以普通人的思想心態(tài)對待名和利,把握住《廉政準(zhǔn)則》這條基本準(zhǔn)繩,自覺遵守國家的法律法規(guī),堅(jiān)持做到無論任何時(shí)候都是遵紀(jì)守法的楷模。
第四篇:紀(jì)檢部考核制度
紀(jì)檢部考核制度
一、考核主要內(nèi)容
考核紀(jì)檢部成員要堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞脑瓌t,以紀(jì)檢工作為主要內(nèi)容,從德(政治思想)、能(工作能力)、勤(工作作風(fēng))、績(工作效果)四個(gè)方面進(jìn)行考核。考德:考核紀(jì)檢部內(nèi)部成員的思想品質(zhì),主要看:
1、是否自覺遵守學(xué)校的規(guī)章制度。
2、是否遵守中學(xué)生守則和中學(xué)生日常行為規(guī)范。
3、是否遵守學(xué)生會的規(guī)章和各項(xiàng)紀(jì)檢要求。
考能:考核紀(jì)檢部成員的工作能力、文化水平和工作效率,主要看:
1、是否熟悉本部門工作。
2、是否具備與現(xiàn)職務(wù)相應(yīng)的組織領(lǐng)導(dǎo)能力,特別是解決實(shí)際問題的能力。
3、學(xué)習(xí)是否優(yōu)秀,是否能很好地處理學(xué)習(xí)工作之間的關(guān)系。
4、工作效率是否高。
考勤:考核紀(jì)檢部成員的工作態(tài)度,主要看:
1、是否熱愛學(xué)生會的工作,工作是否勤懇,作風(fēng)是否扎實(shí)。
2、是否對工作方面提出新的見解,研究新情況、是否有創(chuàng)新精神??伎儯嚎己思o(jì)檢部成員的工作布線,主要看
1、是否認(rèn)真完成政教處、團(tuán)委和學(xué)生會布置的工作。
2、是否在一段工作事件后取得了一定成績。
二、考核細(xì)則
1、紀(jì)檢部內(nèi)部考核實(shí)行積分制,滿分為100分,90分以上為優(yōu)秀,75~89分為良好,60~74分為及格,低于60分為不及格,基本分為80分,凡不及格者在例會上通報(bào)批評,并寫出書面檢討。
2、考勤:
(1)會議考勤:遲到五分鐘以內(nèi)扣2分,超過5分鐘酌情扣分,無故曠會者扣5分,三次未到者,做停職處理。
(2)部門組織活動,部門人員未到者由部長記錄,扣分一次2分(特殊情況除外)。(3)學(xué)校舉行大型活動,所有干部必須到場,一次不到扣3分,并在例會上通報(bào)批評。
(4)其他活動相關(guān)負(fù)責(zé)人應(yīng)到場,一次未到扣2分。
3、考核學(xué)習(xí)成績:
(1)榮獲校級榮譽(yù)加5分,榮獲縣級或以上酌情加分。
(2)在校級以上發(fā)表文章者每次加2分,此項(xiàng)累計(jì)不超過10分。(3)紀(jì)檢部成員不得在考試中作弊,嚴(yán)重者直接勸其推出學(xué)生會。
(4)成績有明顯下降者,應(yīng)進(jìn)行教育,嚴(yán)重者將暫停其職務(wù),待成績提高后復(fù)職。
(5)紀(jì)檢部成員不得在上課期間無故遲到或早退,否則通報(bào)批評,并扣6分。
4、行為舉止考核:
(1)紀(jì)檢部成員不得早戀、打架斗毆,否則一次扣20分。(2)注重個(gè)人修養(yǎng),衣著得體,否則扣3分。(3)團(tuán)結(jié)同學(xué),樹立良好形象,加2分。(4)工作激情高,態(tài)度認(rèn)真,謙和加5分。(5)未持證上崗者扣3分。
(6)受政教處,年級組批評記過以次扣20分,嚴(yán)重警告記過者勸其退出學(xué)生會。
5、部門工作考核
(1)學(xué)?;蛑飨瘓F(tuán)下達(dá)的工作任務(wù),未按規(guī)定時(shí)間完成而造成整個(gè)工作延誤的,每次扣5分。
(2)學(xué)校中主席團(tuán)要求各部門上交的各種材料,遲一天交者扣2分,遲兩天的扣3分,遲三天的扣5分,遲三天以上者扣9分,并予以批評。
(3)不認(rèn)真負(fù)責(zé)組織本部門工作者視情況扣1~8分,工作完成出色的加3~5分。
(4)不履行正當(dāng)程序包括越權(quán)有強(qiáng)烈的本部門本班保護(hù)主義色彩者扣5分,工作時(shí)語言方法態(tài)度不當(dāng)著視情況扣1~5分。
(5)學(xué)生會布置的工作任務(wù)延誤者扣3~5分,無故不執(zhí)行者扣10分,并通報(bào)批評。
(6)不服從管理者扣個(gè)人分加班級分1~5分。
第五篇:紀(jì)檢部考核制度
新疆農(nóng)業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院
學(xué)生聯(lián)合會紀(jì)檢部
考核制度
為加強(qiáng)新疆農(nóng)業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生聯(lián)合會各部的工作力度,激發(fā)每位成員的工作熱情,以保證學(xué)生聯(lián)合會更加順利完成一切任務(wù),特?cái)M訂考核制度方案:
凡新疆農(nóng)業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生聯(lián)合會成員,均以考核分為標(biāo)準(zhǔn),作為評優(yōu)的依據(jù)。每位成員均有100分基礎(chǔ)分?jǐn)?shù)。
1.凡新疆農(nóng)業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生聯(lián)合會成員,被安排參加的值勤、文藝、體育、社團(tuán)、勞動等各種工作活動時(shí),遲到者扣1-2分,未到者扣3分;傳播或制造有損新疆農(nóng)業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生聯(lián)合會形象事件者,依情節(jié)予以扣除5分至開除處分。
注:凡值勤擅自離崗者,扣2分;有事必須找人替崗。
2.(1)凡活動無故遲到、早退者扣2分。
(2)未戴校卡者扣3分,儀容儀表不規(guī)范者扣1分。
(3)新疆農(nóng)業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生聯(lián)合會工作證不得外借,違者扣5分。
3.凡活動無故曠到、曠課嚴(yán)重、有掛科現(xiàn)象、不服從管理等嚴(yán)重情況報(bào)經(jīng)主席團(tuán)審議,開除新疆農(nóng)業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生聯(lián)合會。
4.(1)每周例會遲到者扣1-2分,無故曠會者扣5分。
(2)若請假,須有所在部門部長以及主席團(tuán)成員簽字方可生效,請假條入辦公室存檔備案。
(3)曠會一次警告、二次通報(bào)、三次下達(dá)辭退通知,結(jié)果由紀(jì)檢部記錄報(bào)辦公室存檔。
5.凡新疆農(nóng)業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生聯(lián)合會開展工作積極認(rèn)真出色的部門或個(gè)人經(jīng)主席團(tuán)、辦公室全體委員評議后,予以加5-8分。
(1)代表新疆農(nóng)業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生聯(lián)合會參加院或院以上級活動獲得名次者予以表彰,并加5—10分。
(2)學(xué)習(xí)成績在本班前5名且工作積極者予以通報(bào)表揚(yáng),并加1-5分。
6.凡我院活動主要承辦部門須在活動結(jié)束3個(gè)工作日之內(nèi)將本部獎(jiǎng)懲名單報(bào)經(jīng)辦公室,在每周例會進(jìn)行公開獎(jiǎng)懲;活動協(xié)辦部門獎(jiǎng)懲依照主辦部門獎(jiǎng)懲的1/2到1/3執(zhí)行。
7.每月考核分低于95分的進(jìn)行末位淘汰后兩名。
8.各部門所有重大會議、活動的開展必須事前與所屬的副主席進(jìn)行商討,不得擅自開展相關(guān)活動,造成不良后果者一律追究各部門的責(zé)任。
9.本考核制度由新疆農(nóng)業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生聯(lián)合會紀(jì)檢部制訂,學(xué)生聯(lián)合會主席團(tuán)審核,學(xué)生聯(lián)合會紀(jì)檢部負(fù)責(zé)具體實(shí)施執(zhí)行。
10.本考核制度自2011年 月 起生效。