第一篇：恰格拉克鄉(xiāng)紀(jì)檢組織建設(shè)工作調(diào)研報(bào)告

恰格拉克鄉(xiāng)紀(jì)檢組織建設(shè)工作調(diào)研報(bào)告

年初，鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委換屆以來(lái)，恰格拉克鄉(xiāng)紀(jì)委在溫宿縣委、政府和縣紀(jì)委及鄉(xiāng)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，在上級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的指導(dǎo)幫助下，始終堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，堅(jiān)決貫徹落實(shí)中央、自治區(qū)、地縣紀(jì)委有關(guān)要求和規(guī)定，與時(shí)俱進(jìn)，積極探索，切實(shí)加強(qiáng)了自身紀(jì)檢組織建設(shè)和干部隊(duì)伍建設(shè)。根據(jù)縣紀(jì)委辦公室溫紀(jì)辦通字[2011]4號(hào)（關(guān)于對(duì)中紀(jì)委《加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢組織建設(shè)的指導(dǎo)意見(jiàn)》貫徹落實(shí)情況情況進(jìn)行調(diào)研的通知）要求，按照調(diào)研提綱要求，結(jié)合實(shí)際，現(xiàn)將調(diào)研情況報(bào)告如下：

一、鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢組織建設(shè)

1．恰格拉克鄉(xiāng)紀(jì)委現(xiàn)有工作人員4名。其中鄉(xiāng)紀(jì)委書(shū)記1名，副書(shū)記1名，紀(jì)委委員1名，專(zhuān)職紀(jì)檢干事1名。最大年齡（）歲，最小年齡28歲，平均年齡（）歲；少數(shù)民族2人，占總?cè)藬?shù)的66%；婦女干部1人，占總?cè)藬?shù)的33%；全部為大專(zhuān)以上學(xué)歷。

2、恰格拉克鄉(xiāng)紀(jì)委書(shū)記是由鄉(xiāng)黨委研究報(bào)縣級(jí)紀(jì)委與組織部門(mén)協(xié)商后，經(jīng)鄉(xiāng)第（）屆（）代表大會(huì)選舉生產(chǎn)。

3、恰格拉克鄉(xiāng)紀(jì)委書(shū)記是鄉(xiāng)黨委副書(shū)記擔(dān)任。

4、恰格拉克鄉(xiāng)紀(jì)委副書(shū)記的任免經(jīng)鄉(xiāng)黨委研究提名，報(bào)縣紀(jì)委同意后任命。

5、恰格拉克鄉(xiāng)新任職紀(jì)委書(shū)記有北疆異地交流任職經(jīng)

歷。

6、目前，恰格拉克鄉(xiāng)設(shè)置了

二、鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢組織職能作用發(fā)揮情況

第二篇：恰格拉克鄉(xiāng)計(jì)生協(xié)會(huì)工作信息

恰格拉克鄉(xiāng)計(jì)生協(xié)會(huì)工作信息

2012年，我鄉(xiāng)計(jì)劃生育協(xié)會(huì)大力推進(jìn)《中國(guó)計(jì)生協(xié)會(huì)科學(xué)發(fā)展規(guī)劃綱要》的貫徹落實(shí)，通過(guò)評(píng)選“優(yōu)秀會(huì)員之家”和人口計(jì)生幾層群眾自治村示范的活動(dòng)，進(jìn)一步落實(shí)基層基礎(chǔ)，有效的推進(jìn)了“少生快富”項(xiàng)目，同時(shí)我鄉(xiāng)為全面提高計(jì)生協(xié)會(huì)的整體水平，緊緊圍繞人口計(jì)生工作，積極探索工作機(jī)制，堅(jiān)持以強(qiáng)化規(guī)范化管理為抓手，加強(qiáng)村級(jí)協(xié)會(huì)隊(duì)伍建設(shè)，擇優(yōu)錄取的準(zhǔn)入機(jī)制，村計(jì)生協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)和與村計(jì)生宣傳員二合一，為正真實(shí)現(xiàn)工作中心提供有效的組織保障。

恰格拉克鄉(xiāng)計(jì)生辦

2012年3月19日

第三篇：恰格拉克鄉(xiāng)中心小學(xué)安全檢查報(bào)告

恰格拉克鄉(xiāng)中心小學(xué)安全檢查報(bào)告 學(xué)校安全工作關(guān)系著千萬(wàn)個(gè)家庭的幸福和社會(huì)的穩(wěn)定。我校堅(jiān)持預(yù)防為主、防治結(jié)合、加強(qiáng)教育、群防群治的原則，通過(guò)安全教育，增強(qiáng)學(xué)生的安全意識(shí)和自我防護(hù)能力；通過(guò)齊抓共管，營(yíng)造全校教職員工關(guān)心和支持學(xué)校安全工作的局面，從而切實(shí)保障師生安全和財(cái)產(chǎn)不受損失，維護(hù)學(xué)校正常的教育教學(xué)秩序。

今天檢查了中心小學(xué)的教學(xué)樓、宿舍、食堂等地方。在教學(xué)樓中的安全出口都正常，宿舍中的安全出口也正常。但是在檢查校園內(nèi)的監(jiān)控設(shè)施和滅火器是發(fā)現(xiàn)了問(wèn)題：有一個(gè)滅火器要沖壓，學(xué)校的值班室中有一個(gè)監(jiān)控器沒(méi)有正常工作，幼兒園的安全出口、滅火器、監(jiān)控設(shè)施全部正常，沒(méi)有發(fā)現(xiàn)問(wèn)題。

第四篇：恰格拉克鄉(xiāng)發(fā)展黨員經(jīng)驗(yàn)材料

恰格拉克鄉(xiāng)發(fā)展黨員經(jīng)驗(yàn)材料

2011年鄉(xiāng)黨委認(rèn)真貫徹十七大精神, 高度重視黨員發(fā)展工作，始終把此項(xiàng)工作列入黨委工作的要點(diǎn)，多次在有關(guān)會(huì)議上強(qiáng)調(diào)此項(xiàng)工作的重要性，鄉(xiāng)黨委還專(zhuān)門(mén)召開(kāi)發(fā)展黨員工作會(huì)議，鄉(xiāng)黨委書(shū)記在會(huì)上對(duì)做好發(fā)展黨員工作的重要意義、對(duì)如何把握黨員條件、如何考察入黨動(dòng)機(jī)、如何培養(yǎng)創(chuàng)新人才和拔尖人才等問(wèn)題作了詳細(xì)的闡述，并要求各黨支部在發(fā)展黨員工作中要解放思想、與時(shí)俱進(jìn)，開(kāi)拓創(chuàng)新。各基層組織根據(jù)本單位特點(diǎn)，還采取了一系列有效的措施，及時(shí)合理調(diào)整支部設(shè)置，努力提高支部工作的影響力和戰(zhàn)斗力.我們的經(jīng)驗(yàn)交流如下:

（一）提高認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)

一是鄉(xiāng)黨委加強(qiáng)了對(duì)黨員發(fā)展工作的宏觀領(lǐng)導(dǎo)和具體指導(dǎo)，制定了發(fā)展黨員工作規(guī)劃。自覺(jué)把發(fā)展黨員工作列入鄉(xiāng)黨委的重要議事日程，做到定期討論研究，年初有計(jì)劃，半年有檢查，年終有總結(jié)。鄉(xiāng)黨委班子成員普遍建立發(fā)展黨員工作聯(lián)系點(diǎn)，對(duì)發(fā)展黨員工作中存在的傾向性問(wèn)題和薄弱環(huán)節(jié)做到了及時(shí)發(fā)現(xiàn)，認(rèn)真加以解決。二是加強(qiáng)培訓(xùn)，提高黨務(wù)干部的思想認(rèn)識(shí)和工作業(yè)務(wù)水平。近年來(lái)，我鄉(xiāng)每年利用農(nóng)閑時(shí)間，對(duì)各基層黨支部（總支）書(shū)記培訓(xùn)，專(zhuān)門(mén)組織學(xué)習(xí)《黨章》和相關(guān)文件，明確新時(shí)期發(fā)展黨員工作的指導(dǎo)思想和方針，并對(duì)各級(jí)黨務(wù)干部規(guī)定了組織發(fā)展工作職責(zé)，明確工作任務(wù)，把發(fā)展黨員工作納入崗位考核的重要內(nèi)容。三是切實(shí)加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)，為發(fā)展黨員工作創(chuàng)造良好環(huán)境。我們注重啟動(dòng)基礎(chǔ)黨組織的內(nèi)在活力，不斷加強(qiáng)基層領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，整頓后進(jìn)支部，健全黨的組織生活，抓好對(duì)黨員的教育、管理和監(jiān)督，統(tǒng)籌考慮，具體指導(dǎo)，增強(qiáng)了基層黨組織的凝聚力、吸引力。

（二）狠抓培養(yǎng)，保證質(zhì)量

幾年來(lái)，我們把發(fā)展黨員工作的著力點(diǎn)放在入黨積極分子的培養(yǎng)教育上。一是重視發(fā)揮黨組織自身的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，增強(qiáng)對(duì)非黨群眾的感召力和吸引力。堅(jiān)持在干部職工群眾中深入開(kāi)展理想信念教育，組織學(xué)習(xí)黨的基本知識(shí)，基本理論和政策，提高他們的政治覺(jué)悟，引導(dǎo)他們積極向黨組織靠攏。與此同時(shí)，在黨內(nèi)堅(jiān)持開(kāi)展黨員先進(jìn)性教育和馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論及“三個(gè)代表”重要思想的學(xué)習(xí)教育，并在黨組織和黨員中廣泛開(kāi)展“爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)”、“黨員聯(lián)系戶(hù)”、支部帶支部、無(wú)職黨員“授銜定責(zé)”等系列黨性實(shí)踐活動(dòng)。二是抓教育，打基礎(chǔ)。各級(jí)黨組織對(duì)入黨積極分子的培養(yǎng)、教育、考察都制定了具體的計(jì)劃和嚴(yán)格的制度，除指定黨員經(jīng)常培養(yǎng)教育外，我鄉(xiāng)黨委每年都要對(duì)新黨員和入黨積極分子進(jìn)行一次短期培訓(xùn)，采取專(zhuān)題輔導(dǎo)、座談?dòng)懻?、遠(yuǎn)程教育等多種形式，對(duì)入黨積極分子進(jìn)行黨的基本理論、基本路線(xiàn)和“三個(gè)代表”重要思想的先進(jìn)性教育。

（三）突出重點(diǎn)，改善結(jié)構(gòu)

我們針對(duì)黨員隊(duì)伍年齡、文化結(jié)構(gòu)等方面存在的“四多四少”（機(jī)關(guān)單位黨員多，生產(chǎn)一線(xiàn)黨員少；老黨員多，年輕黨員少；文化程度低的黨員多，文化程度高的黨員少；男黨員多，女黨員少）現(xiàn)象，近幾年，將組織發(fā)展重點(diǎn)放在了農(nóng)村生產(chǎn)一線(xiàn)，注重了在知識(shí)分子、青年和婦女中發(fā)展黨員，通過(guò)幾年的努力，全鄉(xiāng)黨員隊(duì)伍分布和年齡、文化結(jié)構(gòu)日趨合理，組織發(fā)展工作呈現(xiàn)出良好的態(tài)勢(shì)。

（四）堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，慎重發(fā)展

在組織發(fā)展工作中，我們始終把質(zhì)量放在首位，始終堅(jiān)持了三個(gè)原則。一是堅(jiān)持質(zhì)量第一，防止突擊發(fā)展。一方面從實(shí)際情況出發(fā)，科學(xué)制訂發(fā)展黨員工作計(jì)劃，另一方面不下達(dá)硬性指標(biāo)，不允許突擊、成批發(fā)展，做到成熟一個(gè)發(fā)展一個(gè)，使新黨員真正做到從思想上入黨。二是堅(jiān)持解放思想，克服片面觀點(diǎn)。嚴(yán)格遵照黨章規(guī)定的黨員標(biāo)準(zhǔn)全面衡量發(fā)展對(duì)象，對(duì)非公有制經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域和農(nóng)村生產(chǎn)一線(xiàn)中的優(yōu)秀分子，積極培養(yǎng)加強(qiáng)教育，吸收其入黨。三是堅(jiān)持黨性原則，嚴(yán)格入黨手續(xù)。具體做到了嚴(yán)把“三關(guān)”和堅(jiān)持“五個(gè)不批”，即：把好支部大會(huì)討論關(guān)；把好黨委審批關(guān)；把好預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正關(guān)；未經(jīng)一年以上培養(yǎng)、教育和集中進(jìn)行黨的基本知識(shí)培訓(xùn)的不批；未經(jīng)一年考察、政審或政審不清的不批；未征求群眾意見(jiàn)的不批；未經(jīng)黨委談話(huà)或發(fā)現(xiàn)不夠黨員條件的不批；不符合入黨程序的不批。2006年以來(lái)，全鄉(xiāng)延長(zhǎng)預(yù)備黨員資格的64人，取消預(yù)備黨員資格的54人。在發(fā)展黨員工作中，沒(méi)有出現(xiàn)任何違紀(jì)現(xiàn)象。

（五）存在的問(wèn)題和下步打算

雖然今年發(fā)展黨員工作取得了一些收效，但也存在著不盡人意的方面：一是各黨支部之間發(fā)展不夠平衡；二是有的黨支部對(duì)入黨積極分子培養(yǎng)教育投入不夠，影響了入黨積極分子的成長(zhǎng)；三是個(gè)別黨支部審批時(shí)間過(guò)長(zhǎng)，不同程度影響了發(fā)展工作；四是個(gè)別基層黨務(wù)工作者對(duì)發(fā)展黨員工作還不夠重視，沒(méi)有嚴(yán)格履行職責(zé)，審查把關(guān)不夠。

針對(duì)今年發(fā)展黨員工作存在的問(wèn)題，下年我們將采取如下做法：一是平衡各黨支部的發(fā)展黨員工作，做到每個(gè)黨支部每年都發(fā)展黨員；二是加大對(duì)入黨積極分子的培養(yǎng)力度，讓每個(gè)入黨積極分子對(duì)黨有比較全面而又正確的認(rèn)識(shí)，進(jìn)一步提高入黨積極分子的素質(zhì)；三是做到完善發(fā)展黨員工作的每個(gè)程序，保證各個(gè)程序按時(shí)進(jìn)行，不拖發(fā)展黨員工作的后腿；四是進(jìn)一步提高各黨支部增強(qiáng)對(duì)發(fā)展黨員工作的認(rèn)識(shí)，督促各黨支部相關(guān)人員嚴(yán)格履行職責(zé)，保質(zhì)保量地做好發(fā)展黨員的工作。五是明年?duì)幦“l(fā)展黨員30名，保證每年發(fā)展黨員存正增長(zhǎng)。

第五篇：恰格拉克鄉(xiāng)關(guān)于2011年發(fā)展黨員工作計(jì)劃

恰格拉克鄉(xiāng)關(guān)于2011年發(fā)展黨員

工作計(jì)劃

為了認(rèn)真做好發(fā)展黨員工作，從源頭上保證黨員先進(jìn)性，結(jié)合我鄉(xiāng)實(shí)際，研究制定了恰格拉克鄉(xiāng)2011年發(fā)展黨員工作計(jì)劃，計(jì)劃如下：

一、明確2011年發(fā)展黨員工作的指導(dǎo)性指標(biāo)及要求，做好發(fā)展黨員工作

今年，我鄉(xiāng)發(fā)展黨員的總體指標(biāo)要求是：計(jì)劃發(fā)展黨員22名，發(fā)展婦女黨員7名、35歲以下的18名，致富能手12名、高中以上文化程度20名、大專(zhuān)以上文化程度12名。

二、按照2011年發(fā)展黨員的指標(biāo)性要求，進(jìn)一步優(yōu)化黨員結(jié)構(gòu)

各黨支部要做好發(fā)展婦女黨員工作，確保婦女黨員數(shù)在本支部黨員數(shù)中占有一定比例，35歲以下黨員和大專(zhuān)以上文化程度黨員數(shù)量要在計(jì)劃指標(biāo)內(nèi)有所突破，努力使我鄉(xiāng)黨員結(jié)構(gòu)更加合理，推動(dòng)黨員機(jī)構(gòu)發(fā)展。

三、工作措施

做好發(fā)展黨員工作必須以保持黨的先進(jìn)性為立足點(diǎn)，始終把發(fā)展黨員的質(zhì)量放在首位，強(qiáng)化工作措施，落實(shí)工作責(zé)任，提高整體水平。

一要鞏固基礎(chǔ)，加強(qiáng)入黨積極分子隊(duì)伍建設(shè)，夯實(shí)發(fā)展

黨員工作基礎(chǔ)。鄉(xiāng)黨委擬于今年舉辦至少一次的入黨積極分子培訓(xùn)班。各支部要高度重視入黨積極分子隊(duì)伍建設(shè)，同時(shí)認(rèn)真調(diào)查研究，拓寬選人視野，強(qiáng)化教育培養(yǎng)，加強(qiáng)跟蹤管理，努力把社會(huì)各方面的先進(jìn)分子吸引到黨組織周?chē)?/p>

二要突出重點(diǎn)，做好在生產(chǎn)工作一線(xiàn)發(fā)展黨員工作。村黨（總）支部要注意發(fā)展村務(wù)專(zhuān)職工作者、村委會(huì)成員、經(jīng)商務(wù)工青年、返鄉(xiāng)大學(xué)生；文教科衛(wèi)單位要積極培養(yǎng)各類(lèi)拔尖人才、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員入黨；其他各行各業(yè)要積極培養(yǎng)先進(jìn)模范、業(yè)務(wù)骨干和優(yōu)秀青年入黨。

三要突出薄弱點(diǎn)，加強(qiáng)在農(nóng)村和非公企業(yè)中發(fā)展黨員的力度。對(duì)較長(zhǎng)時(shí)間不發(fā)展黨員的村黨支部按照發(fā)展黨員工作責(zé)任追究制追究責(zé)任，并實(shí)行單列管理，建立檔案，加大村級(jí)班子的組織整頓和思想整頓力度，使這些村黨支部發(fā)展黨員工作步入正常化、規(guī)范化的渠道。鄉(xiāng)黨委將強(qiáng)化跟蹤管理，對(duì)一年內(nèi)未發(fā)展黨員的黨支部列入發(fā)展黨員工作“重點(diǎn)管理”名單，實(shí)行重點(diǎn)指導(dǎo)和跟蹤管理；對(duì)在連續(xù)兩年未發(fā)展黨員的，責(zé)令其限期整改，堅(jiān)決杜絕出現(xiàn)連續(xù)三年未發(fā)展黨員的農(nóng)村黨支部。

四要規(guī)范發(fā)展程序，確保發(fā)展黨員質(zhì)量。要認(rèn)真貫徹《黨章》和《中國(guó)共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則(試行)》的各項(xiàng)要求，切實(shí)做到工作不走樣、程序不變通、要求不降低，堅(jiān)決杜絕違反程序或簡(jiǎn)化程序發(fā)展黨員的現(xiàn)象。

五要加強(qiáng)對(duì)預(yù)備黨員的教育管理，提高新黨員綜合素質(zhì)。要適應(yīng)形勢(shì)任務(wù)發(fā)展需要，認(rèn)真制定和實(shí)施預(yù)備黨員教育培訓(xùn)計(jì)劃。要堅(jiān)持分類(lèi)指導(dǎo)、因情制宜，增強(qiáng)教育培訓(xùn)的針對(duì)性和有效性，促使他們不僅在組織上入黨，而且真正在思想上入黨。要加強(qiáng)對(duì)預(yù)備黨員的跟蹤管理，要求預(yù)備黨員每季度向黨支部作一次書(shū)面思想?yún)R報(bào)，黨支部每季度討論一次預(yù)備黨員教育考察情況。要采取壓擔(dān)子、交任務(wù)等辦法，讓他們?cè)趯?shí)踐鍛煉中不斷增長(zhǎng)才干，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)。

六要加強(qiáng)督查指導(dǎo)，落實(shí)發(fā)展黨員工作責(zé)任制。把做好發(fā)展黨員工作作為各級(jí)黨組織的一項(xiàng)重要職責(zé)，列入黨建工作責(zé)任制和“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”、“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”的重要內(nèi)容，建立健全層層抓發(fā)展黨員工作責(zé)任制。要加強(qiáng)督查指導(dǎo)，認(rèn)真落實(shí)每半年檢查一次本地本單位的發(fā)展黨員工作制度，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決發(fā)展黨員工作中出現(xiàn)的苗頭性、傾向性問(wèn)題。對(duì)發(fā)展黨員出現(xiàn)問(wèn)題的支部，實(shí)行重點(diǎn)指導(dǎo)和跟蹤管理。三年未發(fā)展黨員的村黨組織，取消黨支部和黨支部負(fù)責(zé)人參加各種評(píng)先評(píng)優(yōu)資格。換屆時(shí)，黨支部書(shū)記和組織委員實(shí)行“一票否決”制度。

中共恰格拉克鄉(xiāng)委員會(huì)2011年3月21日