第一篇：提升自我素質(zhì)塑造組工干部完美形象

形象是人的精神風貌和性格特征。不同性別、不同年齡、不同職業(yè)的人，都有不同的形象標準和要求?！肮勒伞笔俏覀兘M工干部的形象標準，“六個組工”是我們組工干部的努力方向。組工干部要達到“六個組工”的形象要求，必須具備高素質(zhì)。

組工干部提升自我素質(zhì)，要“不畏浮云遮望眼”，做政治品格的高尚者

王安石在《登飛來峰》中寫到，“飛來峰上千尋塔，聞?wù)f雞鳴見日升。不畏浮云遮望眼、只緣身在最高層”，站得高才能看得遠，塑造組工干部完美形象，首先要有高尚的政治品德。

加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)，是黨執(zhí)政后始終面臨和不斷探索的一個核心問題，也是十六大提出的重要課題。在加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)這一偉大工程中，我們組織部門就是施工隊，而我們組工干部就是項目經(jīng)理。組工干部如果缺乏高尚的政治品格，就不能運用科學的理論來指導自己的工作，就如同項目經(jīng)理不會看施工圖紙，只能瞎指揮；組工如果缺乏高尚的政治品格，就會隨波逐流，人云亦云，就會不自覺的陷入關(guān)系網(wǎng)、人情網(wǎng)而不能自拔，就如同項目經(jīng)理不講原則，勢必會造成豆腐渣工程。組工干部只有具備高尚的政治品格，才能始終牢記黨的宗旨，才能嚴格遵守黨的組織紀律，才能做好黨交給我們的組織工作，才能做好黨的建設(shè)這項偉大工程的項目經(jīng)理。

組工干部提升自我素質(zhì)，要“腹有詩書氣自華”，做學識修養(yǎng)的修煉者

理學大師朱熹在《觀書有感》中有這樣一段，“半畝方塘一鑒開，天光云影共徘徊。問渠哪得清如許？為有源頭活水來?！碧了郧宄阂姷?，正因為源頭不斷有活水流過。要達到“六個組工”的要求，還必須不斷加強自身的知識積累。

隨著時代的進步和發(fā)展，只有不斷地吸收新知識，接受新觀念，成為一名學習型的干部，才能跟得上時代的步伐。尤其是在當前新形勢下，組織工作出現(xiàn)了新情況，新的經(jīng)濟組織和階層不斷涌現(xiàn)，需要探索、掌握、熟悉的東西太多，只有不斷勤奮學習、刻苦鉆研，才能在新的實踐中不斷提高自身的工作能力和水平，才能適應新形勢下的組織工作，才能形成組工干部特有的人格魅力。

也正是因為我們組工干部有了這種“把學習當作工作來對待，把工作當作學習來研究”的精神，我們開展農(nóng)村現(xiàn)代遠程教育，鋪就了農(nóng)村信息高速公路；我們建起了白青線非公企業(yè)黨建長廊，以點代面擴大黨的工作覆蓋面；我們選派了“黨員務(wù)工組長”，發(fā)揮了外出務(wù)工黨員的先鋒模范作用。我們學習、學習、再學習，在新的實踐中把黨的組織工作不斷向前推進。

組工干部要提升自我素質(zhì)，更要“以精神貫注事業(yè)、以事業(yè)貫注精神”，做踏實工作的耕耘者

組織工作任務(wù)重、擔子沉、責任大，需要我們一絲不茍、精益求精；組織工作新情況、新問題、新任務(wù)層出不窮，需要我們開拓創(chuàng)新、銳意進??；組織工作清貧質(zhì)樸、不事張揚，需要我們樂于奉獻、恪守執(zhí)(本文權(quán)屬文秘之音所有，更多文章請登陸004km.cn查看)著。在組織部工作的這半年里，我是看在眼里，記在心里。就拿鄉(xiāng)鎮(zhèn)女組工干部來說吧，她們工作在鄉(xiāng)鎮(zhèn)，由于兩地分居、工作太忙，作為母親，她們沒有聽到孩子的第一聲呼喚；作為母親，她們沒有看到孩子邁出的第一次腳步；作為母親，她們不知有多少次背過頭擦去眼角的淚水。說不完的故事，道不完的柔情！我們的組工干部，就是這般的默默無聞，任勞任怨，無欲無求，在平凡的崗位上用“水滴石穿”的精神詮釋著我們的堅毅和執(zhí)著。

朋友們，工作著、學習著、奉獻著、堅持著就是最美麗的形象！“愛美之心人皆有之”，作為組工干部，都不會放棄對美好形象的堅持和追求！讓我們對照“公道正派”的形象要求，為爭當“六個組工”而努力工作吧！

第二篇：提高自我素質(zhì)塑造組工干部新形象

提高自我素質(zhì)塑造組工干部新形象

李潔云

從事組織工作幾年來，有成功的喜悅，有失誤的教訓，有力不從心的遺憾與無奈，工作中的點點滴滴感受深刻?；仡櫩偨Y(jié)幾年的工作實踐，在此，我把自己的一些體會和思考同大家交流一下，與從事組織工作的朋友共勉。

以勤奮學習為支撐，勤于鉆研，突破自我，不斷孕育推動工作發(fā)展的新動力。勤學理論固根本?！扒蟛胖L者，必固其根本；欲流之遠者，必浚其泉源”。學習就是固本之舉，學習就是源頭活水。作為一名組工干部要有“把學習當做工作來對待，把工作當做學習來研究”的精神，把抓好理論學習作為加強修養(yǎng)，樹立形象，提高素質(zhì)的根本之舉，通過不斷學習來加強理論修養(yǎng)，掌握用辯證的、歷史的觀點來認識、分析和解決問題的科學方法，在不斷改造世界觀和人生觀的過程中，加強黨性鍛煉，增強黨的意識，不斷提高自身的政治敏銳性、政治洞察力、政治鑒別力，在面臨錯綜復雜的環(huán)境面前，才能始終牢記黨的宗旨，嚴格遵守黨的紀律。

鉆研業(yè)務(wù)當能手。組織工作是政策性和原則性非常強的工作，容不得半點馬虎和疏忽，作為組工干部，必須把加強業(yè)務(wù)學習作為自己的首要任務(wù)，認真學習黨的建設(shè)和組工干部工作方面的有關(guān)政策和業(yè)務(wù)知識，做到對各種政策規(guī)定爛熟于心，理解吃透，成為業(yè)務(wù)上的行家里手。

拓寬領(lǐng)域開眼界。我們處在一個發(fā)展迅速、競爭激烈的時代，知識更新周期不斷加快，新事物、新信息層出不窮，面對新的形勢和任務(wù)，這就要求組工干部不僅要學習黨務(wù)、政工等知識，而且要加強經(jīng)濟、法律、科技等知識的學習，學習做好工作所必需的一切知識，不斷改善知識結(jié)構(gòu)，拓寬工作眼界，成為工作上的“多面手”。同時要虛心向我們工作的對象和周圍的同志學習，學習他們做人、做事的長處，學人之長，補己之短。使學習成為一種習慣，一種生存狀態(tài)。在實踐中學習，在工作中學習，通過學習推動工作。

以公道正派為核心，對己清正，對人公正，不斷塑造組工干部新形象。慎言。組工干部要始終做到“言之有理”。站在正確的政治立場上講話，時刻警示自己要按照政策規(guī)定講話，有根有據(jù)，該堅持的一定要堅持，該講到的一定要講到，不符合黨性原則的話，不符合政策要求的話一句也不說。要始終做到“言之有矩”。嚴格遵守組織人事機密，不該說的絕對不能說，嚴防跑風漏氣，更不能偏聽、偏信、偏傳，傳播不負責任的道聽途說。要始終做到“言之有情”，時刻注意說話的語氣和方式方法，以理服人，以情感人，講究說話的方式方法，讓人充分感受到組織部門公道正派的作風和“家”的溫暖。

慎行?！敖M織工作無小事”、“樹立公道正派形象要從一點一商做起”，作為一名組工干部，一舉一動都受到干部群眾的關(guān)注，必須嚴格要求自己，要做到

經(jīng)常檢查自己，看自己的一言一行、一舉一動，是不是符合組工干部的各項行為準則，自我約束，自我鞭策。管住自己的嘴，不該說的堅決不說；管住自己的手，不該拿的不拿；管住自己的腳，不該去的地方堅決不去；始終把自己置于黨性原則和人民群眾的監(jiān)督之中，做政治上的“明白人”，做經(jīng)濟上的“清白人”、作風上的“正派人”。

慎權(quán)。組工干部比較受人關(guān)注和尊敬，但我們自己必須清醒，不能把別人對組織部門的尊重，對工作崗位的尊重，看成是對個人的尊重。擺正自身位置，心中有數(shù)，舉止有度，行為有方，始終謙虛謹慎。正確認識組織部門的職能，強化服務(wù)意識，正確看待和運用權(quán)力，嚴格按原則辦事、按規(guī)定辦事，決不在工作中謀求一已之私利。

以黨的事業(yè)為重，勤奮敬業(yè)，努力創(chuàng)新，不斷開創(chuàng)組織工作新境界。

勤奮敬業(yè)。面對紛繁復雜、責任重大的組織工作，需要有一份勤奮敬業(yè)、全身心投入工作、不計個人得失的執(zhí)著工作態(tài)度。對待工作要有熱情，有激情，有一種知難而上、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)。首先要有一種責任意識，身為組工干部責任重大，必須樹立強烈的事業(yè)心、責任感，熱愛組織工作，不斷認識組織工作在整個社會主義事業(yè)中的地位、作用，增強使命感，認清組織工作干部的職責和義務(wù)，提高搞好組織工作的自覺性。其次要樹立服務(wù)意識，以熱忱的服務(wù)解人憂，切實為廣大黨員、干部及百姓排憂解難，從小處入手，從點滴做起，做到“好話暖人，笑臉迎人，誠心感人”，使他們感受到“家”的溫暖。第三要有大局意識，想問題，做事情，一定不能只想局部，不想全局，只想個人，不想整體，而應該把工作放在組織部門和黨委中心工作的大局中去認識和考慮，一切以大局為重。

扎實工作。對待組織工作要有高度的事業(yè)心和政治責任感，求真務(wù)實，真抓實干，扎扎實實地做好本職工作。辦事須嚴謹。組織工作政策性強，程序清楚，必須一個環(huán)節(jié)一個環(huán)節(jié)地去做好工作，哪一個環(huán)節(jié)出現(xiàn)問題，都將影響整個工作。做事情，搞活動，要務(wù)實；處理問題，解決問題從實際出發(fā)，實事求是；要把組織工作當作事業(yè)來干，兢兢業(yè)業(yè)，持之以恒，做事應細致?！笆е晾澹囈郧Ю铩?。做組織工作，如果粗枝大葉，馬馬虎虎，后果嚴重。只有始終從點滴做起，從細微之處做起，才能確保各項工作的順利完成。

努力創(chuàng)新。組織工作雖然是程序性、規(guī)范性、政策性較強的工作，但也需要發(fā)展和創(chuàng)新，在工作中注重培養(yǎng)爭先創(chuàng)優(yōu)的意識，培育創(chuàng)新理念，不斷用新思想統(tǒng)領(lǐng)組織工作。干工作要積極主動，不滿足于一般化，堅持高標準。領(lǐng)導交給一項工作，全身心投入，想方設(shè)法高質(zhì)量、創(chuàng)造性地完成任務(wù)。選準著力點，圍繞黨的建設(shè)和組織工作面臨的一些重點和難點問題，集中力量，進行創(chuàng)新，學習借鑒先進經(jīng)驗，做好結(jié)合文章，注重挖掘、總結(jié)、提煉基層和群眾的創(chuàng)新，從把握

規(guī)律中求主動。組織工作有自身的規(guī)律，善于發(fā)現(xiàn)規(guī)律，總結(jié)規(guī)律，運用規(guī)律，工作才能得心應手，游刃有余。

第三篇：1提升自我素質(zhì) 塑造完美形

提升自我素質(zhì)

塑造完美形象

各位領(lǐng)導、同志們：

大家好！我是萊陽市建設(shè)工程交易中心的一名員工，我叫冷寒冰，我演講的題目是《提升自我素質(zhì)，塑造完美形象》。

當吹面不寒楊柳風，碧波萬里惹人醉的時候，當一切都沉浸在安詳平和的氣氛中的時候，一場聲勢浩大的“保持共產(chǎn)黨員先進性教育”活動正在中華大地上如火如荼地進行著。

在世界的東方，九百六十萬平方公里的泱泱大國，在這條巨龍騰飛的舞臺上活躍著許許多多可歌可泣、震撼人心的先進人物，他們默默無聞地履行著光榮而神圣的職責，用并不比我們強健的身軀甚至用鮮血和生命，以堅定的信念，始終站在時代的前列，團結(jié)帶領(lǐng)人民群眾，把中國特色社會主義事業(yè)不斷推向前進。在每個工作崗位上，有無數(shù)的英雄兒女，諸如雷鋒、孔繁森、任長霞等在演繹著偉大的奇跡，在高天之下，厚土之上奏響著一曲曲英雄的凱歌。

在他們看來，恪盡職守的職業(yè)道德勝過高薪厚祿的金錢利欲，勤勤懇懇舍生忘死的工作激情是對黨和人民托付的最好詮釋，他們的魅力筑起了一座座不朽的豐碑，吸引著優(yōu)秀的中華兒女，震撼著華夏子孫的心靈。他們是一面面鮮紅的旗幟，是中華民族的脊梁。他們對事業(yè)的執(zhí)著，勤政為民、鞠躬盡瘁的奉獻精神，清正廉潔、一身正氣的公仆精神，令我們感動，引我們深思。他們是黨和人民的驕傲，是我們學習的楷模。

我們看到了共產(chǎn)黨員在黨旗下的誓言；看到了廉潔自律、一身正氣、兩袖清風的時代驕子。我們閱讀到什么是忠誠，什么是英雄本色。蓬勃的朝氣、昂揚的銳氣、浩然的正氣，在他們身上閃爍著耀眼的光芒。

“保持共產(chǎn)黨員先進性”教育活動已逐步走向高潮，它是黨對每個黨員的關(guān)懷、愛護、鼓勵和鞭策，也是黨為了提高黨員的政治素質(zhì)，純潔黨的隊伍，增強黨的凝聚力和戰(zhàn)斗力的一項強有力舉措。它是陽光和雨露，使每個黨員能夠茁壯成長，使我們的黨能永遠立于不敗之地。

現(xiàn)在，開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動中，局黨委提出了“爭創(chuàng)一流機關(guān)、一流隊伍、一流業(yè)績”的要求，建設(shè)工程交易中心全體員工立即行動起來，決心響應號召，抓行風建設(shè)，促隊伍發(fā)展，保持堅定正確的理想信念，牢記黨的宗旨，保持開拓進取、求真務(wù)實的工作作風和精神狀態(tài)。在實際工作中，不斷提高自我素質(zhì)，要從三個方面做起： 首先，提升自我素質(zhì)要“不畏浮云遮望眼”，做政治品格的高尚者。

王安石在《登飛來峰》中寫到，“飛來峰上千尋塔，聞?wù)f雞鳴見日升，不畏浮云遮望眼，只緣身在最高層”，站得高才能看得遠，塑造完美形象，首先要有高尚的政治品格。

用科學的理論武裝自己，不斷提高政治素質(zhì)，以高度的責任感和強烈的求知欲，潛下心來鉆研科學的、先進的政治理論，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，走在時代發(fā)展和現(xiàn)代化建設(shè)的前列。如果缺乏高尚的政治品格，就會隨波逐流，人云亦云，就會不自覺地陷入關(guān)系網(wǎng)、人情網(wǎng)而不能自拔，就喪失了原則。

其次，提升自我素質(zhì)，要“腹有詩書氣自華”，做學識修養(yǎng)的修煉者。

“半畝方塘一鑒開，天光云影共徘徊。問渠哪得清如許？為有源頭活水來?！碧了郧宄阂姷?，是因為源頭不斷有活水流過。做好本職工作，還必須不斷加強自身的知識積累。隨著時代的發(fā)展，只有不斷地吸收新知識，接受新觀念，成為學習型的人才，才能跟上時代的步伐。尤其是當前，新情況不斷涌現(xiàn)，需要探索、掌握、熟悉的東西太多，勤奮學習、刻苦鉆研、提高自身的工作能力和水平已是當務(wù)之急。

也正是有了這種“把學習當作工作來對待，把工作當作學習來研究”的精神，以依法、透明、高效服務(wù)為原則，以規(guī)范執(zhí)業(yè)行為，完善服務(wù)環(huán)境為準則，強化了交易中心的硬軟件建設(shè)，為建設(shè)主體各方提供了良好的市場交易環(huán)境。

最后提升自我素質(zhì)更要“以精神貫注事業(yè)，以事業(yè)貫注精神”，做踏實工作的耕耘者。

交易中心提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)，規(guī)范工作人員的執(zhí)業(yè)行為，提高執(zhí)業(yè)道德水平，是做好招投標工作的前提。我們堅持做到了黨員干部帶頭，強化創(chuàng)新意識，高標準，嚴要求，敢闖敢干、敢為人先。建立規(guī)章制度，明確分工，落實責任，建立長效機制，形成紀律嚴明、作風嚴謹、快速高效的良好風氣，形成和諧協(xié)調(diào)、健康向上的工作氛圍，創(chuàng)造出辦事方便、優(yōu)質(zhì)高效的工作環(huán)境。今年伊始，交易中心投入資金對萊陽市建設(shè)工程信息網(wǎng)進行改版擴充，使版面更清晰、內(nèi)容更豐富、形式更新穎。增設(shè)意見箱，增加工作透明度，便于社會各界對現(xiàn)場交易活動進行監(jiān)督，提高了辦事效率，完善了服務(wù)環(huán)境。切實把工作做深、做細，促進招投標工作健康、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展。朋友們！新世紀的太陽從東方噴薄而出，歷史已跨入了一個新的時代。迎著新世紀明媚的陽光，我們?yōu)槿〉玫某煽兌鴼g欣鼓舞。為了建設(shè)美好的家園，讓我們一起奮斗吧！

謝謝大家！

第四篇：提高自身素質(zhì)塑造完美組工(演講稿)（范文模版）

提高自身素質(zhì)塑造完美組工

尊敬的各位領(lǐng)導、在座的諸位同仁：

大家好！

我的演講題目是《提高自身素質(zhì)，塑造完美組工》。“公道

正派”是我們組工干部的形象標準，“十不承諾”是我們組工干部的行為準則?！爸v黨性、重品行、作表率”是我們組工干部的內(nèi)在要求。怎樣維護好組工干部這塊招牌，怎樣為組工干部這座大廈添磚加瓦是我們每一個組工人要做的事情。

俗話說“打鐵還需自身硬”，組工干部只有自身的素質(zhì)提上

去，才能構(gòu)造一個完美的組工家庭?！安晃犯≡普谕邸⒅痪壣碓谧罡邔印?，站得高才能看得遠，所以我們要從高起點起步，擁有高尚的政治品德。組工干部如果缺乏高尚的政治品格，就會隨波逐流，人云亦云，就會不自覺的陷入關(guān)系網(wǎng)、人情網(wǎng)而不能自拔。比如說，一個交響樂隊，無論再怎么演奏，臺上始終有一個拿著指揮棒的總指揮，而我們就是拿著指揮棒的人。只有我們擁有了高尚的政治道德，保持清醒的頭腦，才能拿得起那根指揮棒，才能找好曲子，找準節(jié)奏，指揮好整個樂隊。

組工干部提升自身素質(zhì)，要飽讀詩書，努力鍛造“學習型”

組工隊伍。隨著時代的進步和發(fā)展，只有不斷地吸收新知識，接受新觀念，成為一名學習型的干部，才能跟得上時代的步伐。尤其是在當前新形勢下，組織工作新情況、新任務(wù)不斷涌現(xiàn)，需要探索、掌握、熟悉的東西太多，只有不斷勤奮學習、刻苦鉆研，— 1 —

才能在新的實踐中不斷提高自身的工作能力和水平，才能適應新形勢下的組織工作，才能形成組工干部特有的人格魅力。因此，組工干部要好讀書，讀好書，書讀好。達到“讀書破萬卷下筆如有神”、“熟讀唐詩三百首，不會作詩也會吟”的境界。

組工干部要提升自身素質(zhì)，更要有“俯首甘為孺子牛”的奉

獻精神，做踏實工作的耕耘者。組織工作任務(wù)重、擔子沉、責任大，需要我們一絲不茍、精益求精；組織工作新情況、新問題、新任務(wù)層出不窮，需要我們開拓創(chuàng)新、銳意進?。唤M織工作清貧質(zhì)樸、不事張揚，需要我們樂于奉獻、恪守執(zhí)著。在組織部工作的這一年里，我是看在眼里，記在心里。每一個人每周都是“五加二”，每天都是“白加黑”的辛勤工作，撇了孩子，忘了家庭。每天晚上12點之前回去就充滿幸福感，周末有時候休息一天或半天就歡欣的手舞足蹈，這說明我們的組工干部是那么的天真可愛，又那么的無欲無求。默默無聞，任勞任怨，在平凡的崗位上用“老黃?！钡木裨忈屩覀兊膱砸闩c執(zhí)著。

同志們，工作著、學習著、奉獻著、堅持著就是我們的最快

樂！讓我們永記組織工作無小事的教條，讓我們努力，努力再努力，努力為這個有著光榮傳統(tǒng)的大家庭添磚加瓦；讓我們奮斗，奮斗再奮斗，奮斗在黨的建設(shè)的第一線，撐起屬于我們的那面旗。

謝謝大家！

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第五篇：組工干部用作為提升形象

組工干部要用作為提升形象

近日，省委組織部出臺了《關(guān)于進一步加強全省組織系統(tǒng)自身建設(shè)的意見》，將“三講三提升”作為全面提高自身建設(shè)的一個重要載體，充分調(diào)動組工干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性和主動性，真正把組工干部打造成創(chuàng)先爭優(yōu)的模范隊伍。我們作為基層組織部門必須從加快經(jīng)濟發(fā)展的全局出發(fā)，在工作中求創(chuàng)新，在創(chuàng)新中求作為，用作為提升形象。

一、拓展空間，服務(wù)大局求作為

組織工作要融入發(fā)展大局，必須認識到組織工作是全局工作的一部分，每個領(lǐng)域都是組織工作服務(wù)的領(lǐng)域、拓展的空間，要進一步拓展思維、工作、服務(wù)的空間，力求將組織工作職能整合到最大，能量釋放到最大。一是拓展思維空間，只有思維開闊，才能進一步開闊眼界，要注重引領(lǐng)組工干部思維“向上拓展”，及時學習和了解中央、省、市的發(fā)展戰(zhàn)略和各項方針政策，站高立遠，以中原經(jīng)濟區(qū)建設(shè)等重大戰(zhàn)略決策部署定位基層組織工作，以全縣的大局謀劃組織工作，做到“有的放矢”。二是拓展工作空間，要跳出“就組織工作抓組織工作”的工作模式，按照“組織工作也出生產(chǎn)力”的理念，積極參與到全縣的經(jīng)濟發(fā)展、民生改善、維護穩(wěn)定等重點工

作中，一方面在工作中識別干部、發(fā)現(xiàn)干部、考察干部，另

一方面讓組工干部在這些重點工作中接受鍛煉，增強服務(wù)經(jīng)

濟工作的意識和能力。三是拓展服務(wù)空間，發(fā)揮組織部門“管

干部、管黨員、管人才”的優(yōu)勢，先后制定了《關(guān)于在全縣各

級黨組織中建立黨員志愿者服務(wù)隊的實施意見》、《關(guān)于加

強全縣黨員干部服務(wù)力建設(shè)的意見》等文件，使組工干部找

準與全縣中心工作的對接口，進而融入服務(wù)體系，監(jiān)督服務(wù)

工作，跟蹤服務(wù)效果，拓寬組織工作層面，體現(xiàn)組織工作價

值，激發(fā)了全縣基層黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的激情與活力。

二、提供平臺，強化歷練能作為

組織工作的政策性、原則性、程序性很強，這就要求組

工干部要有穩(wěn)重的性格、嚴謹?shù)淖黠L、過硬的能力。我們以“講

黨性、重品行、作表率，樹組工干部新形象”為主題，為組工

干部量身定做了“三大平臺”，讓組工干部在實踐中鍛煉、在鍛煉中成長。一是提高素質(zhì)的平臺，圍繞建設(shè)學習型黨組織，把每年的五月份定為讀書月，通過評選“書香科室”、“書香家

庭”，激發(fā)部機關(guān)干部的學習熱情。引導組工干部多讀書、讀

好書，把讀書當作一種習慣、一種時尚，在讀書學習中堅定

做人的原則，增強做事的能力。二是展示能力的平臺，實踐

是最好的老師，為了使組工干部能說、會寫、善做，提高綜

合能力，開辦了“組工講壇”，利用每周五集中學習日，確定

一名組工干部講課，講時事、講業(yè)務(wù)、講工作、談體會，構(gòu)

建了人人參與、人人登臺、人人主講的學習的平臺。三是聯(lián)系

實際的平臺，作為一名組工干部，只有常接“地氣”，了解基

層，熟悉基層，才能有針對性地開展工作，心里才有“底氣”。

我們將“萬名組織部長下基層”活動進一步延伸，建立了組工

干部“四聯(lián)”制度，每名組工干部聯(lián)系一個科級班子、聯(lián)系一

個先進典型、聯(lián)系一個后進村黨支部、聯(lián)系一個信訪問題，經(jīng)常深入基層，聽取意見建議，面對面溝通交流，增強了組

織工作的實效性和滿意度。

三、搭建擂臺，競爭激勵有作為

俗話說“請將不如激將，激將不如比將”。有競爭才有活

力，才能激發(fā)動力。工作中，我們以“黨性最強、作風最正、形象最好”為目標，搭建“擂臺”比高低。一是比工作，為提高

整體工作水平，我們把組織工作“項目化”，把組工信息外宣、調(diào)研、信訪等工作量化、細化、具體化，要求每個科室每月

確定一個課題，深入基層開展一次調(diào)研，撰寫一篇高質(zhì)量的調(diào)研報告，每個組工干部每周撰寫一篇組工信息，每月在市

級以上報紙刊物上發(fā)表一篇信息，實行“周點評、月通報、季

總結(jié)、年排名”制度，把考評結(jié)果作為評優(yōu)評先的重要依據(jù)，在部機關(guān)內(nèi)部營造了“比、學、趕、超”的濃厚氛圍。二是比

作為，把工作實績作為選拔任用組工干部的重要依據(jù)，全面

推行中層干部競爭上崗制度，讓有作為的干部有地位、有舞

臺、有干勁。通過樹立正確的導向，部機關(guān)的20余名年輕干

部迸發(fā)出勃勃生機和無限活力。三是比奉獻，組織部門工作

辛苦、生活清苦，沒有堅持不懈的努力、嚴謹負責的態(tài)度和

甘于奉獻的精神，是很難適應和做好的。針對部機關(guān)工作多、人員少的實際，我們提出了“科長當作科員干、兩人工作一人

干、晚上當做白天干、假日當作平時干”的工作理念，部機關(guān)

全體成員身體力行，人人靠前，個個爭先，創(chuàng)先進、爭一流，圓滿完成了各項工作任務(wù)。

附表：1

合作經(jīng)營協(xié)議書

甲方：

乙方：

經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，就中石油煤層氣保德區(qū)塊地面工程合作

經(jīng)營事宜，自愿達成如下協(xié)議，以資信守：

一、合伙宗旨：共同合作、合法經(jīng)營、利益共享、風險共擔。

二、合作經(jīng)營項目：中石油煤層氣保德區(qū)塊地面建設(shè)工程。

三、合作經(jīng)營地點：山西省保德縣。

四、出資金額方式：期限墊付。

1、甲方以現(xiàn)金方式出資200萬元；乙方以現(xiàn)金方式出資200萬

元（主要用于補足前任合伙人撤資款項）。

2、合同簽訂之日乙方向甲方交付100萬元投資款，剩余100萬

元乙方須在2012年3月31日前全額到位。

3、2012年3月31日前應付前任合伙人撤資的17萬利息，雙方

各承擔8.5萬元。

4、乙方墊付2012年2月開工前期全部費用。（回款前）

五、股份劃分：甲方%、乙方%。作為確定盈余分

配和債務(wù)承擔的基礎(chǔ)。

六、合作期間甲乙雙方的出資為雙方共有資產(chǎn)，不得隨意請求分割。

七、甲乙雙方的任何一方原則上不得中途退撤，任何一方在不給合作事務(wù)造成不利影響的前提下可以退出，但須經(jīng)雙方協(xié)商認可。

八、甲乙雙方的分工、權(quán)力與義務(wù)：

1、甲方為合作項目的負責人，全面負責合作業(yè)務(wù)的日常經(jīng)營與

管理，重點負責商務(wù)活動及工程的回款工作。費用不得超過工程總

額的10%。

2、乙方負責合作項目的生產(chǎn)，施工、安全工作。

3、以甲方公司的名義，在保德縣與當?shù)劂y行開設(shè)賬戶，雙方各

留印鑒、共同管理。乙方負責施工過程中的財務(wù)工作，對于涉及財

務(wù)、賬目以及借款、還款、日常投資等資金使用事項在超過元額度（元以下的應各自記賬留存憑證定期對賬），應

許甲乙雙方協(xié)商一致方可進行。同時，甲乙雙方都有對財務(wù)賬目的監(jiān)督權(quán)利。

九、盈余分配與債務(wù)承擔：

合作雙方共同經(jīng)營，共同合作、共擔風險、共負盈虧。

十、合作任一方違反本協(xié)議導致合作損失的，應當對另一方承擔。

本協(xié)議未盡事宜，雙方協(xié)商解決。

本協(xié)議一式2份，甲乙方各執(zhí)一份，經(jīng)甲乙方簽字畫押后生效。

甲方：乙方：

年月日年月日