第一篇：CI 形象策劃實(shí)施方案 -中建企業(yè)

CI 形象策劃實(shí)施方案 －中建企業(yè)-總承包施工現(xiàn)場安全文明施工規(guī)范圖片

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一、工地外貌

……………………………………………………………0

2二、現(xiàn)場辦公室

…………………………………………………………06

三、會(huì)議室

………………………………………………………………1

1四、門衛(wèi)室

………………………………………………………………1

3五、現(xiàn)場圖牌

……………………………………………………………1

4六、生活臨建

……………………………………………………………18

七、施工機(jī)械設(shè)備

………………………………………………………2

2八、樓面形象

……………………………………………………………2

3九、人員形象

……………………………………………………………2

5十、材料堆放及標(biāo)識

……………………………………………………26

十一、安全通道和防護(hù)

…………………………………………………28

十二、消防布置

…………………………………………………………3

3十三、臨電布置

…………………………………………………………3

4十四、其他設(shè)置

…………………………………………………………38

CI 形象策劃實(shí)施方案 －中建企業(yè)

1.2.1.2圍墻內(nèi)側(cè)

顏色同外側(cè)一樣。內(nèi)容為中建標(biāo)識。同中建專用標(biāo)語組合，標(biāo)識、字體（黑體字）均為藍(lán)色，尺寸為0.7米×0.7米。

專用標(biāo)語組合：

①中國建筑 服務(wù)跨越五洲

②過程精品 品質(zhì)重于泰山

③構(gòu)筑大地風(fēng)景 奉獻(xiàn)人間真情

1.2.2金屬式圍墻

（1）規(guī)格 一般為彩鋼板或金屬柵欄，顏色為白色，高度為2米，上端20㎝高，下端30

㎝高為藍(lán)色。

（2）標(biāo)準(zhǔn)組合 自大門邊第二塊板起每隔5—8塊板設(shè)一中建標(biāo)識與“中國建筑”繁體手書字

體上下組合圖形（藍(lán)標(biāo)，黑字）。圖形組合尺寸在0.5米×0.6米（寬×高）之間。

二、現(xiàn)場辦公室

2.1外觀

（1）材質(zhì) 單層或雙層彩板房。

（2）色彩 墻為白色；房檐、踢腳線為藍(lán)色（若無房檐或踢腳線，可參照圍墻，在墻上刷藍(lán)頭、藍(lán)腳）；樓梯欄桿為藍(lán)色；若為普通材質(zhì)的門、窗，門框、門扇、窗框、窗扇內(nèi)外均為藍(lán)色，門窗口四周刷藍(lán)色色帶（寬度為0.1米），若為鋁合金等較高檔的門、窗，可保持其

本色，門上掛門牌。

2.2項(xiàng)目經(jīng)理部銘牌

（1）材質(zhì)平面板材，鋁合金包邊，文字和標(biāo)志用不干膠粘貼或彩色噴繪。

（2）規(guī)格 66×45cm（不含邊框）。

（3）標(biāo)準(zhǔn)組合 A式組合，藍(lán)標(biāo)、藍(lán)字，企業(yè)名稱（中國建筑第七工程局---黑體字）下方劃一黑色橫線，下方兩排黑色黑體字，書寫項(xiàng)目經(jīng)理部名稱，標(biāo)志為4cm×4cm，字為3.2cm，標(biāo)志與首字的距離為2cm，字與字的間距為1.6cm，組合與牌邊距為3cm。

（4）位置擺放 懸掛在項(xiàng)目經(jīng)理辦公室外墻上或懸掛在大門門柱上。

2.3門牌

（1）材質(zhì) 白色有機(jī)板或不銹鋼板。

（2）規(guī)格 28×9㎝（長×寬），標(biāo)識尺寸為4.5㎝×4.5㎝，文字為4.5×4.5cm 3.6×3.6cm。

（3）顏色 底色為白色，藍(lán)色標(biāo)志、黑色黑體字。

（4）文字組合 標(biāo)志加各辦公室名稱，粘貼在各辦公室門口中上方，注意各辦公室保持同一

高度，同一方向懸掛。

2.4旗幟

2.4.1國旗

（1）規(guī)格 凡有條件的施工現(xiàn)場均應(yīng)懸掛國旗，國旗應(yīng)懸掛在辦公室前方或大門處顯要位置。旗桿臺地面以上尺寸為3米×0.4米×0.3米（長×寬×高）。臺中為國旗桿，高10.8米（從旗桿臺的上面算起），兩側(cè)為總公司旗桿，總公司旗桿比國旗桿低0.8米，旗桿間距為1米。

（2）材質(zhì) 旗桿材質(zhì)為不銹鋼。

2.4.2彩旗 分橫式和豎式兩種。各種開竣工

儀式﹑重要公關(guān)活動(dòng)﹑上級領(lǐng)導(dǎo)視察工作等均懸

掛彩旗。彩旗一律為刀形旗，顏色有紅、粉紅、綠、黃、籃等，旗面上為劉炳森書寫繁體隸書或黑

第二篇：中建一局CI策劃

中建一局建設(shè)發(fā)展公司

CI策劃方案

中建一局建設(shè)發(fā)展公司項(xiàng)目經(jīng)理部

年 月 日

目 錄

第一章、外部形象設(shè)計(jì)1

第二章、場區(qū)內(nèi)形象設(shè)計(jì)5

第三章、內(nèi)業(yè)管理10

設(shè)計(jì)依據(jù)：

【中建企業(yè)形象視覺識別規(guī)范手冊】

【中建總公司施工現(xiàn)場CI達(dá)標(biāo)細(xì)則】

【中建總公司“關(guān)于修改《中建總公司企業(yè)形象視覺識別規(guī)范手冊施工現(xiàn)場分冊》部分內(nèi)容的通知】

【中建一局建設(shè)發(fā)展公司CI手冊】

【中建一局建設(shè)發(fā)展公司員工行為規(guī)范】

設(shè)計(jì)目的：

1.突出中建一局建設(shè)發(fā)展公司企業(yè)形象，體現(xiàn)公司的企業(yè)文化；

2.增進(jìn)企業(yè)團(tuán)隊(duì)合作精神；

3.擴(kuò)大對外宣傳力度------。

第一章、外部形象設(shè)計(jì)

一、工地大門：大門分為無門樓式和有門樓式兩種形式，各項(xiàng)目可自行選用。

1、無門樓式：提倡采用無門樓式大門。

A、材質(zhì)：大門為金屬管焊制或?yàn)楸¤F板。

B、規(guī)格：大門形式為對開門或四開門?？倢挾葹?—8米；高度為2米；每扇門面積為3×2米或2×2米（寬×高）。

C、色彩及文字組合：

大門底色為白色，門正腰1m范圍內(nèi)為藍(lán)色（中建藍(lán)色，色標(biāo)卡號為C100M50，簡稱為藍(lán)色），上面用白色黑體字書寫“中國建筑”字樣。

1、門樓式：

A、大門門體形象：同無門樓式。

大門上設(shè)置1.5m高、10m長的燈箱一塊。燈箱為藍(lán)色，標(biāo)志反白，字為白色。標(biāo)志尺寸為1×1m，文字內(nèi)容分為兩排，上排為“中建一局建設(shè)發(fā)展公司，下排為“承建******工程”。

在各大門旁各設(shè)一間警衛(wèi)室。警衛(wèi)室房屋由鋁合金加工而成，每個(gè)面積0.81m2（0.9×0.9m），高度2.2m。門上懸掛門牌，樣式參見辦公室門牌；室內(nèi)掛保衛(wèi)責(zé)任制度牌，樣式等同于辦公室圖牌。

一、圍墻：分為一次性使用的磚砌式和可重復(fù)使用的金屬式兩種類型，各項(xiàng)目可自行選定。

（一）金屬材料

基礎(chǔ)底部為500mm高，基礎(chǔ)370mm寬磚墻埋深300mm，地上240mm寬磚墻200mm高，地上部分刷藍(lán)漆。圍墻用2m高壓型鋼板及鋼骨架組合拼接而成。

（二）圍墻外貌

壓型鋼板上端200mm高、下端300mm高刷藍(lán)漆，中間部分刷白漆。圍墻兩條標(biāo)語之間用標(biāo)識板分隔，西側(cè)圍墻上書寫藍(lán)色中建標(biāo)志（0.7×0.7m）、黑體字“中建一局建設(shè)發(fā)展公司”、中建標(biāo)志、“過程精品、質(zhì)量重于泰山”和“中國建筑、服務(wù)跨越五洲”；圍墻上書寫藍(lán)色中建標(biāo)志（0.7×0.7m）、黑體字“中建一局建設(shè)發(fā)展公司”，中建標(biāo)志及“中建一局建設(shè)發(fā)展公司承建******工程”，具體詳見下圖。

二、場外標(biāo)語牌

若鄰近街道和學(xué)校，為宣傳公司形象，在場區(qū)外人行道上和十字路口設(shè)置不銹鋼標(biāo)語牌，語牌正面為“綠化環(huán)境、人人有則”、背面為“中建一局建設(shè)發(fā)展公司”，“前方學(xué)校、注意避讓”，背面為“中建一局建設(shè)發(fā)展公司”。樣式詳見下圖。

在各個(gè)大門入口處立不銹鋼的工程標(biāo)識牌一塊。樣式詳見下圖。

第二章、場區(qū)內(nèi)形象設(shè)計(jì)

一、現(xiàn)場形象設(shè)計(jì)

1.臨時(shí)辦公室立面根據(jù)總公司CI標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行設(shè)計(jì)。整個(gè)立面的顏色分為白色和標(biāo)準(zhǔn)藍(lán)色。藍(lán)色的位置主要分布在女兒墻（沿四周30cm高），建筑的四角、門窗洞口位置（寬度10cm）、建筑的地坪位置（沿建筑四周，10cm高）。樓梯護(hù)欄為藍(lán)色。在項(xiàng)目經(jīng)理部辦公室前面設(shè)置花壇，種植矮樹、盆花或綠草。

2.設(shè)立三根鍍鋅旗桿，旗桿間距1.2m，高度8m，依次懸掛司旗、國旗、業(yè)主旗。

3.經(jīng)理部辦公區(qū)入口處設(shè)經(jīng)理部名牌及辦公室位置圖牌各一塊。經(jīng)理部名牌為白色，藍(lán)標(biāo)、籃字，企業(yè)名稱下方劃一橫線，橫線下方為項(xiàng)目經(jīng)理部名稱，字為黑色。辦公室位置圖牌為白色，用黑色線條及黑色字體表示出各個(gè)辦公室位置。

4.對于舊樓，外墻按照總公司CI標(biāo)準(zhǔn)重新粉刷，所有已經(jīng)破損的窗戶、玻璃、紗扇均要進(jìn)行更換。整個(gè)立面的顏色分為白色和標(biāo)準(zhǔn)藍(lán)色。藍(lán)色的位置分布在女兒墻（沿四周30cm高），建筑的四角（寬度10cm）、建筑的地坪位置（沿建筑四周，10cm高）。

5.按照施工平面布置圖在相應(yīng)位置樹立指示性標(biāo)牌，使人一進(jìn)入工地就有導(dǎo)向牌引導(dǎo)，標(biāo)牌上表明辦公區(qū)、生活區(qū)、加工區(qū)等內(nèi)容。

6.在大門口設(shè)置宣傳欄，宣傳欄為鋁合金加推拉玻璃窗，里面設(shè)置兩盞日光燈。玻璃窗里面張貼各種宣傳材料及勞動(dòng)競賽評分一覽表。宣傳欄長4m、高1.8m，玻璃窗高1m。在南北兩個(gè)區(qū)分別設(shè)置黑板報(bào)欄，板報(bào)欄長4m、高1.8m，分包自行管理各項(xiàng)指標(biāo)及安全生產(chǎn)宣傳等均在上面體現(xiàn)。

7.在場區(qū)內(nèi)設(shè)置限速5km的交通標(biāo)志牌。消防栓井處設(shè)明顯紅色標(biāo)識牌，尺寸為300×150mm。

8.辦公室端墻的設(shè)計(jì)

在辦公室端墻上書寫藍(lán)色黑體字“中建一局建設(shè)發(fā)展公司質(zhì)量方針：用我們的承諾和智慧雕塑時(shí)代的藝術(shù)品”。另一端墻上書寫藍(lán)色黑體字“提高全員質(zhì)量意識，實(shí)施過程精品控制，創(chuàng)建用戶滿意工程”。

9.場區(qū)硬化

除臨建、綠化外，現(xiàn)場全部（或主要道路）采用100mm厚C10混凝土澆筑，路面坡向圍墻i=2‰，每隔20m在圍墻磚基礎(chǔ)露出地面部分設(shè)置排水洞口。臨時(shí)辦公車輛停車場地面采用種植磚鋪設(shè)，按照交規(guī)劃出車位，道路上劃出車輛進(jìn)出方向。

10.施工圖牌：

A：主要包括工程簡介、施工現(xiàn)場平面布置圖、組織機(jī)構(gòu)圖、管理制度、安全警示牌等，各單位可根據(jù)實(shí)際情況自行增減。

B：圖牌應(yīng)置于大門入口處顯要位置。

C：標(biāo)牌規(guī)格1.6m×2.4m，采用鋼制結(jié)構(gòu)；標(biāo)志牌底色為白色，邊框50mm寬范圍內(nèi)刷藍(lán)色油漆，字體為仿宋體，字及線條均采用藍(lán)色不干膠制作；標(biāo)牌的固定方式采用鋼管。標(biāo)牌內(nèi)容依據(jù)中建一局建設(shè)發(fā)展公司CI手冊規(guī)定。11塊標(biāo)語牌分別為：

（1）工程簡介；

（2）組織機(jī)構(gòu)圖；

（3）施工現(xiàn)場平面布置圖；

（4）安全生產(chǎn)管理制度；

（5）現(xiàn)場質(zhì)量管理制度；

（6）文明場容管理制度；

（7）成品保護(hù)管理制度；

（8）消防保衛(wèi)管理制度；

（9）環(huán)境保護(hù)管理制度；

（10）生活衛(wèi)生管理制度；

（11）安全警示牌。

二、主體立面形象設(shè)計(jì)

1.為對外宣傳我公司形象，也為爭創(chuàng)長城杯需要，在主體施工至三層以上時(shí)，臨街的一面懸掛印有司徽及“中建一局建設(shè)發(fā)展公司”字樣的巨幅廣告布。

2.根據(jù)實(shí)際需要制作“爭創(chuàng)北京市長城杯工程”、“爭創(chuàng)北京市文明安全工地”、“歡迎北京市評委光臨指導(dǎo)”、“掀起勞動(dòng)競賽高潮”、“安全第一、預(yù)防為主”、“百日安全無事故”等諸多條幅以供使用。

3.現(xiàn)場CI標(biāo)志位置詳見附圖。

4.架料和場內(nèi)設(shè)備：進(jìn)入現(xiàn)場的所有架料，除兩端0.2米刷成藍(lán)色，其它部分全部為桔黃色。所有電箱均涂刷成桔黃色，在左門上設(shè)置司徽及司名，右門上印制有電“”標(biāo)志。

5.塔吊標(biāo)志：在配重臂上設(shè)置司徽燈箱和“中國建筑”標(biāo)牌，每個(gè)字的尺寸為

1.5m×1.5m。

6.圍墻、項(xiàng)目辦公室應(yīng)每隔半年或重大節(jié)日涂刷一次，保持外觀整潔。

第三章、內(nèi)業(yè)管理

一、員工著裝：

1.服裝：項(xiàng)目全體人員一律著總公司標(biāo)準(zhǔn)的季節(jié)性工裝，分為春秋裝和夏裝兩款。

2.安全帽：安全帽正面貼司徽?，F(xiàn)場普通施工人員戴黃色安全帽；分包管理人員戴白色安全帽；項(xiàng)目經(jīng)理部管理人員戴大紅安全帽；專職安全監(jiān)督人員戴絳紅色安全帽；現(xiàn)場特殊工種操作人員戴藍(lán)色安全帽。另準(zhǔn)備紅色安全帽20頂，后部貼“賓客專用”字樣，供檢查參觀人員使用，準(zhǔn)備薄棉白手套若干副，每次檢查時(shí)每位檢查人員一副（一次性使用）。

3.安全帶：所有現(xiàn)場管理人員均配備安全帶一條。

4.胸卡：項(xiàng)目全體人員佩帶公司統(tǒng)一制作的標(biāo)準(zhǔn)彩照胸卡（90×55mm），采用硬紙過塑。

二、辦公室的布置

1.辦公桌、椅一般規(guī)格：1.2×0.6×0.8米灰白色辦公桌，椅子采用與辦公桌配套的椅。項(xiàng)目經(jīng)理、執(zhí)行經(jīng)理用大尺寸的辦公桌，桌面設(shè)置國旗及總公司司旗各一面。

2.辦公室門的側(cè)上方懸掛辦公室門牌，門牌為有機(jī)玻璃板，白板、藍(lán)標(biāo)、黑字。門牌尺寸為28×9cm，標(biāo)志尺寸為4.5×4.5cm，字等同于標(biāo)志。衛(wèi)生間門牌上不設(shè)中建司徽。

3.辦公室進(jìn)門左手方向懸掛該辦公室的崗位責(zé)任制度牌，制度牌為鋁合金制成。制度牌底邊距地1.2m、側(cè)邊距門0.4m。制度牌大小為0.4×0.6m。制度牌內(nèi)容標(biāo)題為紅色字體，內(nèi)容為藍(lán)色字體，落款為藍(lán)色司徽、黑色公司名稱。

4.在經(jīng)理辦公室、會(huì)議室內(nèi)掛本工程效果圖，均為鋁合金鏡框。

5.室內(nèi)辦公家具：文件柜根據(jù)部門設(shè)置；各部門的文件夾統(tǒng)一購置，并且在脊背中部打印藍(lán)色司徽，增強(qiáng)感觀效果。

三、會(huì)議室

會(huì)議桌是一張木制橢圓形桌子，較深色，椅子采用深色布面鐵管椅。墻上掛公司歷年代表性工程照片8幅；正面掛公司的質(zhì)量方針和環(huán)境與職業(yè)安全衛(wèi)生方針牌各一塊，尺寸0.6×0.4、0.6×0.6m。其中“質(zhì)量方針”、“環(huán)境與職業(yè)安衛(wèi)方針”白色版面、內(nèi)容字體為藍(lán)色。會(huì)議室設(shè)置活動(dòng)黑板一塊、總進(jìn)度計(jì)劃板一塊。

四、其它

1.對外往來文件函件用紙、傳真用紙，信封、請柬、禮儀用品均按照公司統(tǒng)一樣式印制。

2.項(xiàng)目上所有方案、策劃、制度、手冊以及各種向業(yè)主、監(jiān)理、公司報(bào)送的資料文件均作統(tǒng)一的封面設(shè)計(jì)。

3.為了統(tǒng)一管理，所有進(jìn)入現(xiàn)場的車輛均要向門衛(wèi)出事停車卡，無停車卡只能將車停放在圍墻外，并自行負(fù)責(zé)汽車的管理。停車卡樣式如下：

停車證樣式

4.經(jīng)常性的組織項(xiàng)目管理人員及分包施工人員學(xué)習(xí)，時(shí)刻保持場內(nèi)人員生活工作行為的文明及全部標(biāo)識的清潔完整，并按照《施工組織設(shè)計(jì)》進(jìn)行階段性的位置調(diào)整及更新。

四、地面CI標(biāo)志明細(xì)表

序號名稱參考規(guī)格(mm)數(shù)量材質(zhì)位置

1600不銹鋼?1工程標(biāo)志牌1000 大門門口 800不銹鋼街道?2街道宣傳牌400

31500不銹鋼場區(qū)環(huán)路轉(zhuǎn)彎處?指路牌750 4限速牌交通標(biāo)志鋼場區(qū)環(huán)路轉(zhuǎn)彎處

5加工區(qū)、料場名稱牌750*1500鋼各個(gè)加工場及料場

6加工區(qū)、料場制度牌800*1200鋼各個(gè)加工場及料場

72000鋼辦公室前?辦公區(qū)平面示意牌1200 82400鋼大門入口?現(xiàn)場制度牌1600 9安全標(biāo)語牌1000鋼?800

10安全標(biāo)語牌1000鋼?800

1800?11宣傳欄4000鋁合金

1800?12板報(bào)欄4000 鋁合金辦公區(qū) 1500工程塑料?13燈箱10000大門頂上 15000廣告布

10000廣告布

面

1500燈箱

臂上?14?15?16條幅1000 主樓立面中建廣告布12000 主樓立公司名稱標(biāo)牌1500 塔吊配重

第三篇：CI形象實(shí)施辦法

CI形象實(shí)施辦法

1.公司標(biāo)志

1.1公司標(biāo)志是以三幢建筑物由公司名稱“海天”的“H”轉(zhuǎn)變而來，充分體現(xiàn)了公司的建筑行業(yè)屬性。三幢大樓成左中右的形式排列，意喻著“海天建設(shè)”與客戶之間的良好溝通，并展現(xiàn)公司海內(nèi)存知己、天涯若比鄰的企業(yè)理念，標(biāo)志的半圓環(huán)象征公司欣欣向榮的事業(yè)以及全球騰飛發(fā)展的美好形勢。藍(lán)綠兩色的標(biāo)志色體現(xiàn)了“海天建設(shè)”注重安全、規(guī)范操作的服務(wù)宗旨。

1.2公司的輔助圖是與公司標(biāo)志及企業(yè)形象的有機(jī)結(jié)合，并突出增強(qiáng)企業(yè)標(biāo)志，使企業(yè)標(biāo)志始終保持最佳的視覺效果，加強(qiáng)企業(yè)標(biāo)志給人的印象和沖擊力。

1.3標(biāo)志應(yīng)在施工現(xiàn)場的視覺范圍內(nèi)體現(xiàn)，如：名片、投標(biāo)標(biāo)函、上崗證、紙杯、手提袋、公司旗幟、大門圍墻、機(jī)械設(shè)備、工作服、安全帽等等，以提高企業(yè)的知名度。

1.4 標(biāo)志在應(yīng)用過程中，要嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，不得任意改變標(biāo)志應(yīng)用范圍，以確保企業(yè)形象傳播標(biāo)準(zhǔn)的高度統(tǒng)一。

2.辦公區(qū)域布置

2.1應(yīng)在會(huì)議室內(nèi)掛貼企業(yè)質(zhì)量方針：“以人為本、誠信為先、質(zhì)量至上、開拓創(chuàng)新、持續(xù)發(fā)展。”環(huán)境與職業(yè)安全方針：“嚴(yán)守法律法規(guī)、創(chuàng)建綠色工程、追求社區(qū)、人居和施工環(huán)境的不斷改善。”

2.2應(yīng)建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制，各級責(zé)任制要上墻掛牌（項(xiàng)目經(jīng)理、項(xiàng)目工程師、施工員、質(zhì)量員、安全員、財(cái)務(wù)員、材料員、預(yù)算員、資料員、保管員、治安員等）。

2.3應(yīng)制訂質(zhì)量、安全管理目標(biāo)（傷亡控制指標(biāo)的安全達(dá)標(biāo)、文明施工目標(biāo)、質(zhì)量創(chuàng)優(yōu)目標(biāo)等）。

2.4應(yīng)制定施工計(jì)劃進(jìn)度表及實(shí)際施工進(jìn)度表、天氣晴雨表，并應(yīng)由專人負(fù)責(zé)落實(shí)記錄。

2.5應(yīng)制定項(xiàng)目管理網(wǎng)絡(luò)圖、質(zhì)量管理網(wǎng)絡(luò)圖、安全管理網(wǎng)絡(luò)圖、綜合治理管理網(wǎng)絡(luò)圖、創(chuàng)衛(wèi)管理網(wǎng)絡(luò)圖、消防管理網(wǎng)絡(luò)圖、消防器具設(shè)備示意圖等。

2.6應(yīng)建立質(zhì)量、安全管理體系，并嚴(yán)格按體系進(jìn)行實(shí)施。2.7對工程造價(jià)超過1000萬元及其以上的工程，辦公區(qū)域要搭設(shè)的必須采用彩鋼板活動(dòng)房，并要保持外觀凈潔清爽，不符外觀要求要進(jìn)行處理或調(diào)換。對工程造價(jià)低于1000萬元以下的可采用普通活動(dòng)房，并要求外墻窗下墻面作粉刷涂料處理，地坪宜鋪設(shè)地磚，對臨時(shí)用房及活動(dòng)房搭設(shè)應(yīng)有設(shè)計(jì)計(jì)算書及搭拆方案。

2.8項(xiàng)目部必須建立安全生產(chǎn)、文明施工領(lǐng)導(dǎo)小組，項(xiàng)目經(jīng)理是安全生產(chǎn)、文明施工第一負(fù)責(zé)人，項(xiàng)目部應(yīng)對各級安全生產(chǎn)、文明施工責(zé)任人制訂檢查和考核辦法，并定期考核，對考核結(jié)果及整改應(yīng)有記錄。3.大門設(shè)置

3.1施工現(xiàn)場一般設(shè)置二個(gè)大門(可根據(jù)項(xiàng)目具體情況增減)。門扇組合為兩扇開關(guān)門或四扇折疊開關(guān)門，其中每一折疊門扇規(guī)格尺寸為寬度>1.0米，高度應(yīng)在2.5米，每兩扇為一組，合門下裝滑輪。門扇一律刷二度白漆為底色。3.2二扇開關(guān)門：二門扇上方各繪制企徽標(biāo)志，下方書寫集團(tuán)簡稱（海天建設(shè)），字體為標(biāo)黑K100，企徽顏色為藍(lán)色C100y30和綠色C30y100組合，門線條為藍(lán)色。

3.3四扇開關(guān)門：左右二扇門的繪制圖照3.2條。

3.4門燈箱設(shè)置：二扇門設(shè)過梁式燈箱，四扇門設(shè)二個(gè)圓形燈箱。燈箱上繪制企徽和企業(yè)名稱及輔助圖案。3.5門墩一律為正方形斷面，高度3米以上。

3.6門墩用水泥沙漿粉刷后，一律滿批刷白色外墻涂料，并書寫廣告語。

4.封閉式管理和現(xiàn)場圍檔

4.1圍墻可用磚砌或砌底腳（0.25米高），上砌磚墻、壓形鋼板等。圍墻上口做懸挑壓頂或挑口，市區(qū)主要路段和其他涉及市容景觀路段的工地，圍墻高度不低于2.5米，其他工地圍墻高度不低于1.8米。4.2圍墻上口應(yīng)做懸挑壓頂或挑口，市區(qū)主要路段宜用琉璃瓦等作壓頂。

4.3圍墻的外側(cè)應(yīng)書寫公司全稱、工程名稱、建設(shè)單位、設(shè)計(jì)單位、監(jiān)理單位，公司全稱前繪制企徽，圍墻繪制輔助圖案及線條。4.4圍墻頂端每隔2—4米應(yīng)設(shè)置預(yù)埋管子，用以插掛集團(tuán)公司的廣告旗，或在圍墻上裝設(shè)亮燈工程，可結(jié)合項(xiàng)目部情況決定。

4.5施工現(xiàn)場必須實(shí)行封閉管理，設(shè)置進(jìn)出口大門，制定門衛(wèi)制度，嚴(yán)格執(zhí)行人員進(jìn)場登記制度。5.六牌二圖 5.1進(jìn)入現(xiàn)場正大門內(nèi)側(cè)一邊，要有六牌二圖（按當(dāng)?shù)亟ㄔO(shè)部門要求調(diào)整），即企業(yè)簡介牌、安全生產(chǎn)六大紀(jì)律牌、管理網(wǎng)絡(luò)牌、防火須知牌、工程概況牌、百日安全生產(chǎn)計(jì)數(shù)牌、施工現(xiàn)場平面圖、工程計(jì)劃網(wǎng)絡(luò)圖。有條件的項(xiàng)目還應(yīng)設(shè)置衛(wèi)生包干區(qū)各種宣傳圖牌（如立功競賽臺或光榮榜等），六牌二圖可拼合在一起，其尺寸根據(jù)工程大小宜采用5.4米×寬10米或12米，上端采用射燈。

5.2六牌二圖按標(biāo)準(zhǔn)圖規(guī)格，模數(shù)要求制作及搭設(shè)，并設(shè)有防雨措施。5.3工地所有大門、門墩、圍墻、六牌二圖、旗幟必須經(jīng)常性保持整潔、完好，若有損缺、玷污應(yīng)及時(shí)清洗、修補(bǔ)、調(diào)換。

5.4現(xiàn)場必須制作一塊告示牌，當(dāng)發(fā)生夜間連續(xù)施工或現(xiàn)場爆破等情況時(shí)，應(yīng)張貼相應(yīng)內(nèi)容并放大門外端向社會(huì)公示。6.場內(nèi)標(biāo)語、標(biāo)志和室內(nèi)布置

6.1現(xiàn)場內(nèi)朝向大門顯著部位應(yīng)掛“進(jìn)入施工現(xiàn)場必須戴好安全帽”標(biāo)圖，腳手架和井架等處應(yīng)懸掛安全標(biāo)志和驗(yàn)收合格的標(biāo)識牌。6.2主要施工部位、作業(yè)點(diǎn)、危險(xiǎn)區(qū)、主要通道口都必須掛有固定宣傳牌或安全警示標(biāo)識。

6.3全體人員應(yīng)統(tǒng)一工作服，并佩帶胸卡上崗。

6.4安全帽使用：管理人員用桔紅色，鋼筋工、木工白色，雜工黃色，安裝工藍(lán)色。

6.5現(xiàn)場辦公室懸掛室別標(biāo)識，室內(nèi)整潔、安靜。辦公室應(yīng)掛設(shè)項(xiàng)目經(jīng)理、項(xiàng)目工程師、施工員、質(zhì)量員、消防、安全員、財(cái)務(wù)員、材料員、預(yù)算員、資料員、保管員、機(jī)械管理員、計(jì)生專管員、治安員等職責(zé)。其中：項(xiàng)目經(jīng)理室應(yīng)懸掛項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)、公司方針、項(xiàng)目部質(zhì)量目標(biāo)、安全目標(biāo)以及施工進(jìn)度計(jì)劃表、天氣晴雨表、考勤表等，現(xiàn)場會(huì)議室應(yīng)在兩個(gè)墻面上懸掛宣傳牌，內(nèi)容為質(zhì)量管理網(wǎng)絡(luò)圖、安全管理網(wǎng)絡(luò)圖、計(jì)劃生育網(wǎng)絡(luò)圖、文明施工網(wǎng)絡(luò)圖、綜合治理管理網(wǎng)絡(luò)圖、公司方針、項(xiàng)目質(zhì)量目標(biāo)以及施工總平面布置圖、施工進(jìn)度計(jì)劃表等。

6.6項(xiàng)目部施工過程中，在朝向市區(qū)主要街道一側(cè)應(yīng)在腳手架安全網(wǎng)外貼掛“海天建設(shè)集團(tuán)”大型標(biāo)幅，尺寸4M×12M（或視工程情況定），大型工程項(xiàng)目應(yīng)在不同朝向增掛一幅或幾幅。凡工地使用塔吊的項(xiàng)目部，應(yīng)在塔吊上掛“海天建設(shè)集團(tuán)”宣傳牌，白底藍(lán)字，每臺塔吊均應(yīng)布置。

6.7工地必須設(shè)置宣傳窗、閱報(bào)欄、黑板報(bào)。宣傳窗內(nèi)容可設(shè)管理人員上崗照片并注明職務(wù)，如項(xiàng)目經(jīng)理、項(xiàng)目工程師、施工員、安全員、質(zhì)量員、材料員等，閱報(bào)欄可掛設(shè)報(bào)紙、報(bào)刊等，黑板報(bào)可寫通知、好人好事、上崗前安全技術(shù)交底等等。

6.8工地主要出入口應(yīng)設(shè)置門衛(wèi)，門衛(wèi)值班人員應(yīng)24小時(shí)值班，做好外來人員的出入登記手續(xù)，工地應(yīng)有保安值勤，開展夜間巡邏，及時(shí)辦理治安許可證，門衛(wèi)應(yīng)掛設(shè)門衛(wèi)制度、夜間巡邏制度等等。6.9工地現(xiàn)場應(yīng)設(shè)置吸煙室。7.生活設(shè)施

7.1工地設(shè)置的生活區(qū)應(yīng)與施工區(qū)分開，若生活區(qū)與建筑物間距小于10米的應(yīng)設(shè)置不低于2米的防護(hù)墻與防護(hù)棚，生活區(qū)宜按封閉式搭設(shè)。嚴(yán)禁在廚房、作業(yè)區(qū)內(nèi)住人，宿舍應(yīng)確保主體結(jié)構(gòu)安全、設(shè)施完好。

7.2職工宿舍應(yīng)選用活動(dòng)房或磚砌平房，嚴(yán)禁用油氈作屋蓋及塑料布、腳手片作圍護(hù)的簡易棚。宿舍地坪必須用砼澆搗并抹光，墻體應(yīng)內(nèi)外粉刷涂料。宿舍內(nèi)電源線、燈具、開關(guān)設(shè)置必須符合臨時(shí)用電要求，不得亂拉、亂搭、亂接。職工床鋪應(yīng)采用雙層鐵床，生活用品應(yīng)擺設(shè)整齊，如安全帽等統(tǒng)一整齊掛設(shè)在墻上，鞋子擺放應(yīng)不超出床沿，自左向右齊擺放形成一條線。建立宿舍值日制，及時(shí)清理垃圾，保持衛(wèi)生整潔。宿舍應(yīng)編號，掛設(shè)宿舍制度、床頭牌及衛(wèi)生清掃值日表。宿舍內(nèi)嚴(yán)禁晾曬衣服。

7.3室內(nèi)應(yīng)保持通風(fēng)、整潔；宿舍建立舍長衛(wèi)生管理制度，并與宿舍人員名單一起上墻；宿舍內(nèi)應(yīng)控制人數(shù)，人均活動(dòng)面積不小于2M2，每間宿舍內(nèi)民工超過8人時(shí)應(yīng)配置機(jī)械排風(fēng)設(shè)備。宿舍內(nèi)應(yīng)設(shè)置統(tǒng)一床鋪和儲(chǔ)物柜，生活用品應(yīng)堆放整齊，禁止擺放作業(yè)工具。宿舍內(nèi)應(yīng)有保暖、消暑、防蚊等措施。宿舍內(nèi)嚴(yán)禁使用煤氣灶、煤油爐、電飯煲、熱得快、電炒鍋、電爐等器械具。7.4室外應(yīng)設(shè)晾衣區(qū)，統(tǒng)一設(shè)置晾衣架。

7.5工地食堂應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行食堂衛(wèi)生制度，張貼食堂衛(wèi)生制度，衛(wèi)生許可證和健康證應(yīng)用鏡框懸掛，地面必須鋪設(shè)地磚，墻面必須鋪設(shè)1.8米白色面磚，頂棚應(yīng)吊頂，并應(yīng)掛設(shè)滅蚊滅蠅燈。燈泡應(yīng)用有防護(hù)罩的防霧燈。食堂人員必須持有健康證，上崗時(shí)應(yīng)穿衛(wèi)生服。蒸板、菜刀等應(yīng)生熟分開并設(shè)標(biāo)志，紗門、紗窗、紗食罩應(yīng)設(shè)置齊全，并應(yīng)設(shè)置熟食間；食堂內(nèi)應(yīng)按功能分隔，積極使用清潔能源。工地應(yīng)有開水供應(yīng)，設(shè)置一定數(shù)量的保溫桶和茶桶，茶桶、茶缸必須有蓋加鎖，并積極推廣應(yīng)用自動(dòng)電熱開水箱。食堂應(yīng)遠(yuǎn)離廁所30米以上。7.6工地廁所設(shè)置必須男女分開，一律設(shè)置蹲式坑座。男廁所還應(yīng)設(shè)置小便槽，地面應(yīng)鋪設(shè)地磚，墻面及隔斷應(yīng)鋪設(shè)高度不小于1.8米的白色面磚，廁所必須設(shè)置沖洗設(shè)施，如高壓水箱等。廁所門口要掛設(shè)衛(wèi)生制度且應(yīng)有專人管理負(fù)責(zé)定時(shí)清掃，保持整潔，并要有滅蚊蠅和防止蚊蠅孳生措施。工地內(nèi)還應(yīng)設(shè)置簡易浴室，項(xiàng)棚應(yīng)吊頂。7.7施工區(qū)、生活區(qū)、門衛(wèi)、食堂、廁所、辦公區(qū)等應(yīng)懸掛門前三包責(zé)任牌。建立現(xiàn)場衛(wèi)生責(zé)任制，設(shè)衛(wèi)生保潔員，生活垃圾必須盛放容器內(nèi)并做到及時(shí)清理。

7.8高層建筑應(yīng)每層設(shè)置臨時(shí)便溺設(shè)施，多層建筑應(yīng)每二層設(shè)置；便溺設(shè)施應(yīng)盡量做到文明，現(xiàn)場嚴(yán)禁隨地大小便。

8、施工現(xiàn)場和材料堆放

8.1施工現(xiàn)場應(yīng)積極推行硬地坪施工，作業(yè)區(qū)、生活區(qū)主干道地面必須有砼硬化層，場內(nèi)其它地面也應(yīng)做硬化處理。道路暢通、平坦、整潔，無散落物。

8.2施工現(xiàn)場生活、生產(chǎn)用水必須潔凈、衛(wèi)生，現(xiàn)場設(shè)置排水系統(tǒng)，排水暢通、無積水。

8.3施工現(xiàn)場適當(dāng)?shù)胤皆O(shè)置吸煙處，作業(yè)區(qū)內(nèi)禁止隨意吸煙。8.4建筑材料、構(gòu)件、機(jī)具必須按施工總平面圖堆放，布置合理且堆放整齊，不得超高，材料分門別類，懸掛標(biāo)明名稱、品種、規(guī)格、數(shù)量等內(nèi)容的標(biāo)牌。

8.5建立材料收發(fā)管理制度，倉庫、工具間材料堆放整齊，易燃易爆物品分類堆放，專人負(fù)責(zé)，確保安全。

8.6施工現(xiàn)場建立清掃制度，落實(shí)到人，做到“工完場地清”。建筑垃圾及時(shí)清運(yùn)，臨時(shí)存放的應(yīng)堆放整齊，閑置的施工機(jī)具和設(shè)備應(yīng)及時(shí)出場。

8.7積極美化施工現(xiàn)場環(huán)境，合理設(shè)置宣傳欄，并適當(dāng)進(jìn)行綠化布置。

9、車輛進(jìn)出情況

9.1運(yùn)輸沙石、水泥等散裝貨物、液體、工程渣土、垃圾等車輛應(yīng)采取密閉、覆蓋等措施，避免滴漏、散落或飛揚(yáng)。裝卸貨物后應(yīng)及時(shí)清理，保持周圍場地整潔。

9.2施工現(xiàn)場進(jìn)出口路面應(yīng)用砼硬化，并設(shè)立車輛清洗設(shè)施，不得帶泥出場。

10．工地除四害

10.1全面清理四害孳生、隱藏、活動(dòng)的死角。10.2現(xiàn)場制定除四害方案。根據(jù)實(shí)際情況，增加消殺頻次。10.3無能力消殺或消殺效果不明顯的，委托消殺公司消除。

11、施工組織設(shè)計(jì)及專項(xiàng)方案

應(yīng)編制質(zhì)量、安全施工組織設(shè)計(jì)，臨時(shí)用房、圍墻、模板支撐、臨時(shí)用電、井架、外架、滿堂架、施工電梯、塔吊、基坑支護(hù)等必須編制專項(xiàng)施工方案并應(yīng)進(jìn)行設(shè)計(jì)計(jì)算。

12、項(xiàng)目竣工后，應(yīng)在建筑正門左側(cè)相當(dāng)于±0.00位置處，預(yù)留“企業(yè)銘牌”，牌尺寸為60cm×45cm黑色花崗石，上寫施工單位、建設(shè)單位、設(shè)計(jì)單位、質(zhì)量等級、項(xiàng)目經(jīng)理名稱、竣工時(shí)間，并畫上公司徽標(biāo)。

13、項(xiàng)目部應(yīng)在進(jìn)場內(nèi)20天內(nèi)將工地形象搞好，如現(xiàn)場施工有困難可適當(dāng)推遲，但最遲應(yīng)在基礎(chǔ)施工前，將工地形象搞好。本規(guī)定列入項(xiàng)目部安全、文明施工檢查考評內(nèi)容，由基層公司工程處或公司工程管理部監(jiān)督檢查執(zhí)行。

第四篇：CI策劃

CI策劃基本知識

（一）、CI的概念

企業(yè)導(dǎo)入CIS的目的，是通過策劃、制定和傳播出自己的理念識別（亦稱MI）、行為規(guī)范（亦稱BI）、視覺識別系統(tǒng)（亦稱VI），在市場中贏得顯著而長久的競爭優(yōu)勢。

（二）、CI的發(fā)展史

普遍認(rèn)為，CI戰(zhàn)略起源于美國，導(dǎo)入CI戰(zhàn)略并取得巨大成功的第一家企業(yè)為著名的IBM公司。隨后CI戰(zhàn)略以極快的速度普及到歐洲和日本。

1955年，美國IBM公司總裁小湯姆斯華生采取“公司名稱=商標(biāo)名稱”的方法，首次推出真正意義上的企業(yè)識別系統(tǒng)。這一措施使IBM公司獲得了極大的成功?？偛眯匪谷A生認(rèn)為IBM公司有必要在世界電子計(jì)算機(jī)行業(yè)中樹立起一個(gè)巨人形象，這一形象要涵蓋公司的創(chuàng)造精神和開拓精神，從而有利于市場競爭，躋身世界大企業(yè)之列。設(shè)計(jì)師把公司的全稱“INTERNATIONAL BUSINESS MACHINES”濃縮成“IBM ”三個(gè)字，選用藍(lán)色為標(biāo)準(zhǔn)色，以此象征高科技的精密和實(shí)力，設(shè)計(jì)出富有美感的造型，通過CI設(shè)計(jì)塑造IBM公司企業(yè)形象，并使之成為美國公眾信任的“藍(lán)色巨人”。其后，美國可口可樂公司以全新的企業(yè)形象，向世人展示了一個(gè)成功的飲料品牌。從60年代開始，美國3M公司、意大利的菲亞特汽車公司、西德的家電公司、英國航空公司、法國航空公司也紛紛導(dǎo)入CI系統(tǒng)。

70年代，CI戰(zhàn)略在日本得到全面發(fā)展。日本企業(yè)在實(shí)踐中，結(jié)合本土國情，通過CI戰(zhàn)略充實(shí)了精神和行動(dòng)兩個(gè)因素。與歐美企業(yè)在導(dǎo)入CIS時(shí)側(cè)重在視覺形象相比，這無疑又前進(jìn)了一大步。日本的馬自達(dá)汽車、朝日啤酒、富士膠卷、索尼公司、美能達(dá)相機(jī)等也由于CI戰(zhàn)略的成功，而成為國內(nèi)外著名的產(chǎn)品和企業(yè)。同期，南韓和我國的臺灣、香港及東南亞各地區(qū)企業(yè)也紛紛實(shí)施CI戰(zhàn)略，例如，三星物產(chǎn)、金星公司等也紛紛投入巨資實(shí)施CI戰(zhàn)略，并取得了經(jīng)營上的極大成功。

CI在八十年代進(jìn)入我國大陸，伴隨著經(jīng)濟(jì)的蓬勃發(fā)展，CI在中國的發(fā)展也非常迅猛，造就了一系列中國的名牌產(chǎn)品和企業(yè)，如飛亞達(dá)表、康佳彩電、聯(lián)想電腦、長虹彩電、中國石化、中國銀行等。CI被越來越多的企業(yè)所認(rèn)知，并成為她們?yōu)樗茉烀?、拓展市場的有力武器?/p>

（三）、CI的意義

1.企業(yè)導(dǎo)入CI系統(tǒng)，塑造良好的企業(yè)形象，可以促進(jìn)企業(yè)在市場中進(jìn)行有效的品牌運(yùn)作，從而提高企業(yè)的市場競爭力。

2.實(shí)施CI戰(zhàn)略將極大的提高企業(yè)全體員工的凝聚力和榮譽(yù)感，有利于塑造積極進(jìn)取的企業(yè)文化。

3.企業(yè)形象戰(zhàn)略的實(shí)施可以有效地使企業(yè)集團(tuán)中各部門、各下屬機(jī)構(gòu)之間相互溝通與認(rèn)同，相互協(xié)作與支持，從而最大程度地發(fā)揮出協(xié)同效應(yīng)，減少內(nèi)部損耗。

4.塑造良好的企業(yè)形象有利于吸引優(yōu)秀的人才，進(jìn)一步增強(qiáng)企業(yè)自身的素質(zhì)和競爭力。

5.塑造良好的企業(yè)形象有利于增強(qiáng)股東的投資信心，從而擴(kuò)展企業(yè)的引資渠道，增加企業(yè)投資額，提高企業(yè)資本運(yùn)營的能力。

6.塑造良好的企業(yè)形象將促進(jìn)社會(huì)各界對企業(yè)的了解、信任和好感，有利于企業(yè)應(yīng)對社會(huì)各個(gè)方面的問題。

編輯本段CI體系

CI系統(tǒng)由三部分組成，即理念識別系統(tǒng)(Mind Identity System--簡稱MIS)、視覺識別系統(tǒng)(Visual Identity System--簡稱VIS)及行為識別系統(tǒng)(Behavior Identity System--簡稱BIS)。

（一）、企業(yè)思想------理念識別系統(tǒng)（MIS）

經(jīng)營理念(MI)是企業(yè)根據(jù)市場和自身的情況，所確定的企業(yè)的價(jià)值觀念、精神、理想和信念。MI表現(xiàn)為企業(yè)經(jīng)營信條、企業(yè)精神與企業(yè)文化主題、企業(yè)標(biāo)語、座右銘、企業(yè)性格、經(jīng)營策略、企業(yè)口號等基本內(nèi)容。企業(yè)經(jīng)營理念是企業(yè)形象識別系統(tǒng)的核心內(nèi)容，它的確立與完善是企業(yè)識別系統(tǒng)的基礎(chǔ)和依據(jù)，是整個(gè)CI戰(zhàn)略的出發(fā)點(diǎn)。

企業(yè)經(jīng)營理念的確立是企業(yè)CI戰(zhàn)略計(jì)劃的基礎(chǔ)。不同的企業(yè)在經(jīng)營理念上有不同的側(cè)重點(diǎn)，有些企業(yè)側(cè)重于企業(yè)內(nèi)部文化的建設(shè)，而有些則偏重于企業(yè)外部形象的塑造，例如：顧客至上、服務(wù)社會(huì)等等。IBM幾十年一直是以服務(wù)的高度責(zé)任感為理念取信于廣大客戶；麥克唐納公司也以“質(zhì)量超群、服務(wù)優(yōu)良、清潔、貨真價(jià)實(shí)”的服務(wù)宗旨而著稱于世。經(jīng)營理念的確立是建立在對企業(yè)內(nèi)部、外部綜合分析的基礎(chǔ)之上的。通過調(diào)查與分析，可以明確企業(yè)在市場中、社會(huì)中所處的地位與存在的價(jià)值，可以明確企業(yè)發(fā)展的方向與今后的使命。

經(jīng)營理念的確立，可以明確企業(yè)在社會(huì)與市場中的定位問題，可以為企業(yè)注入新價(jià)值觀，從而制定出企業(yè)有效的經(jīng)營戰(zhàn)略，塑造先進(jìn)的企業(yè)文化。確立經(jīng)營理念是CI戰(zhàn)略的核心，是能否開發(fā)成功的企業(yè)形象的基本保證。

（二）、企業(yè)印象------視覺識別系統(tǒng)（VIS）

企業(yè)形象識別最有效的內(nèi)容是視覺識別，先進(jìn)的經(jīng)營理念在視覺形象上的表達(dá)能夠快速而有效地傳播。據(jù)科學(xué)資料統(tǒng)計(jì)，人類所接受的外界信息中,視覺信息所占的比量在80%以上，所以，視覺識別系統(tǒng)是CI的重頭戲，也是塑造企業(yè)形象的必不可少的部分（早期歐美企業(yè)的CI系統(tǒng)僅僅指VI部分）。

1.VI概論

VI是企業(yè)理念在視覺媒介上的表現(xiàn)，英文為Visual Identity，簡稱VI，即通過標(biāo)志、標(biāo)準(zhǔn)色、標(biāo)準(zhǔn)字體及企業(yè)的環(huán)境、建筑、服裝、交通工具、產(chǎn)品、包裝、廣告、辦公用品等形成的視覺上的企業(yè)形象。VI是CI靜態(tài)的識別符號系統(tǒng)，它包括基本要素系統(tǒng)（企業(yè)標(biāo)志、標(biāo)準(zhǔn)字體、標(biāo)準(zhǔn)色及其相互組合排列的標(biāo)準(zhǔn)與規(guī)范）和應(yīng)用要素系統(tǒng)（企業(yè)內(nèi)部應(yīng)用要素一般包括產(chǎn)品、包裝、環(huán)境、建筑、服裝、交通工具、辦公用品等；企業(yè)外部應(yīng)用要素一般包括企業(yè)對外宣傳、廣告、營銷等）。

在視覺感知上，VI具有具體、準(zhǔn)確、形象、鮮明的特點(diǎn)，其設(shè)計(jì)內(nèi)容

涵蓋了企業(yè)內(nèi)外所有與人接觸的工具和媒介。

2.企業(yè)標(biāo)志

企業(yè)標(biāo)志一般稱之為標(biāo)徽。企業(yè)標(biāo)志集中代表了企業(yè)理念，是企業(yè)理念在視覺上的表達(dá)。企業(yè)標(biāo)志的創(chuàng)意以企業(yè)MI為出發(fā)點(diǎn)，從企業(yè)形象的定位上發(fā)現(xiàn)和展開的。企業(yè)標(biāo)志設(shè)計(jì)的要求是定位要準(zhǔn)、構(gòu)思要奇、形式要新。企業(yè)標(biāo)志既是一個(gè)讓公眾記住的信息符號，同時(shí)又承擔(dān)著傳達(dá)企業(yè)理念、企業(yè)文化、樹立企業(yè)形象的使命。企業(yè)標(biāo)志的形式既要充分考慮視覺生理和心理聯(lián)想的科學(xué)性，又要充分照顧在應(yīng)用中的廣泛適應(yīng)性。所以，一個(gè)成功的企業(yè)標(biāo)志設(shè)計(jì)，不僅是停留在稿紙上的設(shè)計(jì)，而是應(yīng)該經(jīng)受社會(huì)與市場的考驗(yàn)的設(shè)計(jì)。

3.企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)字

企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)字一般是企業(yè)名稱或企業(yè)名稱縮寫的字體經(jīng)過設(shè)計(jì)而成為企業(yè)自己專有的符號化字體。它從功能上，已不單純是企業(yè)名稱的文字符號，而是如同企業(yè)標(biāo)志一樣，是企業(yè)形象在視覺上的基本要素之一。它的形態(tài)風(fēng)格特點(diǎn)直接受到企業(yè)標(biāo)志的影響，也是傳達(dá)企業(yè)理念的媒介符號。企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)字一般采用簡練的字體造型，字體應(yīng)當(dāng)具備企業(yè)形象所要求的造型風(fēng)格和個(gè)性特點(diǎn)，同時(shí)又要符合國家語言文字工作委員會(huì)、國家標(biāo)準(zhǔn)局公布的文字要求，在國內(nèi)使用標(biāo)準(zhǔn)的簡化字。由于企業(yè)的內(nèi)容和企業(yè)的形象定位不同，也使得字體造型風(fēng)格各異。企業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)字為了追求個(gè)性化的風(fēng)格，需要字與字之間的并列、相接、相疊、相容等組合，以充分體現(xiàn)這些企業(yè)在塑造形象時(shí)，借助標(biāo)準(zhǔn)字傳播視覺信息的媒介作用。

4.企業(yè)指定字體

企業(yè)指定字體是企業(yè)專用字體的主要組成部分，是企業(yè)在所有與社會(huì)溝通信息的活動(dòng)中所規(guī)定的字體。

5.企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)色

企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)色是根據(jù)企業(yè)MI的要求，將特定的顏色作為企業(yè)的專用色。指定的專用色可以是一種或幾種顏色的組合，并成為企業(yè)在所有VI中規(guī)定使用的標(biāo)準(zhǔn)顏色，是企業(yè)視覺形象中最基本、也是最重要的元素之一。色彩的使用，使企業(yè)形象的塑造和感染力的加強(qiáng)為其它視覺符號所不及。企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)色在應(yīng)用時(shí)，應(yīng)做出嚴(yán)格的配色規(guī)范。除此以外，涂料和油墨的色彩配合，不同材質(zhì)的色彩使用也應(yīng)有其規(guī)定。

6.企業(yè)象征圖形

企業(yè)象征圖形是具有企業(yè)象征意義的一種專用圖形，在企業(yè)的標(biāo)志、字體和空間構(gòu)圖中，在企業(yè)的應(yīng)用要素中，為了加強(qiáng)視覺效果和豐富視覺表現(xiàn)力而設(shè)計(jì)的圖形。首先，它大大彌補(bǔ)了企業(yè)VI中的基本要素因自身形態(tài)的限制而造成的不足，尤其在特殊比例的空間構(gòu)圖里，企業(yè)的象征圖形以其靈活的處理，適應(yīng)了構(gòu)圖的多種需要。

7.企業(yè)標(biāo)識系統(tǒng)

企業(yè)標(biāo)識系統(tǒng)是企業(yè)建筑物上及室內(nèi)外環(huán)境中設(shè)置的信息識別系統(tǒng)，包括有企業(yè)形象和名稱識別、企業(yè)建筑和部門識別、企業(yè)有關(guān)規(guī)定識別等。這部分識別系統(tǒng)在功能上屬于公共圖形符號的性質(zhì)。在建筑物的屋頂、墻壁和入口處設(shè)置的企業(yè)標(biāo)志、企業(yè)名稱或簡稱，可以在城市空間中明確地表示企業(yè)的存在，并不斷地傳遞出企業(yè)形象信息。在企業(yè)的建筑和設(shè)施指示上，比如入口、出口、門牌、樓號、樓層、單位等設(shè)立標(biāo)識。這些標(biāo)

識的功能是信息傳遞的視覺符號，明快、醒目，造型風(fēng)格應(yīng)與企業(yè)VI的特征協(xié)調(diào)。此外，企業(yè)標(biāo)識系統(tǒng)還有企業(yè)的環(huán)境平面示意圖與各種公共圖形符號，它有著企業(yè)獨(dú)特的風(fēng)格。整個(gè)企業(yè)標(biāo)識系統(tǒng)的設(shè)計(jì)，既考慮白天的視覺效果，并且保證夜間的功能和形象需要。

8.企業(yè)辦公用品識別

企業(yè)辦公用品識別是企業(yè)VI應(yīng)用要素的重要組成部分，是從名片、信函、票證、稿紙到明信片、公文袋、夾子、獎(jiǎng)狀、證書等所有的辦公用品的系列化、標(biāo)準(zhǔn)化設(shè)計(jì)。這類用品在企業(yè)中種類多、數(shù)量大、并長期使用，所以它們既是日常的媒體，又能夠從這一面看到企業(yè)的形象和管理水平。如果有一套設(shè)計(jì)精良的辦公用品，會(huì)給人以美感和信賴感。

9.企業(yè)產(chǎn)品與包裝識別

CI戰(zhàn)略中的產(chǎn)品與包裝系列是企業(yè)形象識別的主體，是企業(yè)整個(gè)CI戰(zhàn)略的基礎(chǔ)。在產(chǎn)品系列附屬物如產(chǎn)品說明書、合格證、防偽標(biāo)簽、保修卡及包裝在市場中已不僅僅是保護(hù)和介紹產(chǎn)品，而是企業(yè)形象識別的重要工具，是企業(yè)與社會(huì)公眾信息溝通的媒介。在CI戰(zhàn)略中，它以企業(yè)形象的統(tǒng)一化和識別性的信息而成為重要的應(yīng)用要素。造型與構(gòu)圖應(yīng)是企業(yè)的標(biāo)志、標(biāo)準(zhǔn)字及標(biāo)準(zhǔn)色的規(guī)范使用。

10.企業(yè)服裝識別

企業(yè)服裝識別是CI戰(zhàn)略中穿在企業(yè)員工身上的“企業(yè)外衣”。它對外可以充分展示企業(yè)的形象，對內(nèi)可以激發(fā)企業(yè)員工的榮譽(yù)感和向心力。通過企業(yè)服裝的應(yīng)用，不但能加強(qiáng)企業(yè)員工的參與意識，而且通過職工與外界接觸的日?；顒?dòng)也極大地?cái)U(kuò)大了企業(yè)影響。

11.企業(yè)車輛識別

企業(yè)車輛作為交通工具和運(yùn)輸工具，是人們經(jīng)常接觸及使用的視覺媒體。所以把企業(yè)車輛的識別設(shè)計(jì)，納入到VI系統(tǒng)中來是很必要的。它們既是交通運(yùn)輸?shù)墓ぞ?，又是企業(yè)傳達(dá)形象信息的工具。

（三）、企業(yè)行動(dòng)--行為識別系統(tǒng)（BIS）

1.企業(yè)行為識別

企業(yè)行為識別亦稱企業(yè)活動(dòng)識別，英文是Behavior Identity-簡稱BI。它是CI的動(dòng)態(tài)識別系統(tǒng)，是企業(yè)全體員工、干部的行為準(zhǔn)則和規(guī)范，是企業(yè)理念在企業(yè)行為方式上的充分體現(xiàn)。企業(yè)行為規(guī)范是企業(yè)管理的一個(gè)重要的組成部分，它強(qiáng)調(diào)的是企業(yè)管理和企業(yè)形象的目的性、系統(tǒng)性和統(tǒng)一性。企業(yè)在明確的經(jīng)營理念的指導(dǎo)下，通過行為識別實(shí)施，可以有效保證企業(yè)在生產(chǎn)管理、營銷宣傳上的系統(tǒng)性和統(tǒng)一性，保證企業(yè)時(shí)時(shí)處處都以良好的企業(yè)形象展示在世人面前。

在企業(yè)內(nèi)，側(cè)重于各部門之間的工作標(biāo)準(zhǔn)和協(xié)調(diào)，公司討論、研究、決策過程中的規(guī)范與程序，員工教育的計(jì)劃與要求，各項(xiàng)規(guī)章制度的制定與實(shí)施等。在企業(yè)外，側(cè)重于營銷活動(dòng)中的守則與方法，宣傳公關(guān)活動(dòng)中的禮儀，服務(wù)方面的水準(zhǔn)與態(tài)度等等。

2.企業(yè)內(nèi)部的活動(dòng)

企業(yè)內(nèi)部的活動(dòng)識別即通過規(guī)章制度、行為準(zhǔn)則的約束和職工教育，使企業(yè)全體員工對企業(yè)理念達(dá)到共識，增強(qiáng)凝聚力，從根本上改善企業(yè)機(jī)制。企業(yè)形象的塑造，是需要企業(yè)全體員工的參與協(xié)助而實(shí)施的,從這一點(diǎn)來說，企業(yè)的成功需要企業(yè)員工的保證，如果BI在企業(yè)中實(shí)施不好，將給

企業(yè)帶來很大的傷害。員工培訓(xùn)不僅局限在知識、技術(shù)、禮貌、舉止、態(tài)度的教育，更注重員工對企業(yè)理念的理解。借助于不斷傳授給員工適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)的現(xiàn)代企業(yè)觀念、競爭觀念、品質(zhì)觀念、效率觀念、創(chuàng)新觀念，增強(qiáng)他們對企業(yè)理念、發(fā)展戰(zhàn)略的認(rèn)同。一切活動(dòng)，都從“人”出發(fā)，這對企業(yè)制度的制定與實(shí)施是至關(guān)重要的。

3.企業(yè)外部的活動(dòng)

企業(yè)外部的活動(dòng)識別，通過產(chǎn)品的開發(fā)策略、營銷策略、公關(guān)策略及宣傳廣告策略，注重奉獻(xiàn)社會(huì)、回報(bào)社會(huì)的情感訴求，不但要精心策劃有影響的活動(dòng)和廣告，而且也注重企業(yè)自身的社會(huì)責(zé)任和經(jīng)常性的工作。只有建立在有理想、有群體觀念、有敬業(yè)精神、有文化素質(zhì)、有嚴(yán)格管理的基礎(chǔ)上，BI實(shí)施才有保證。

編輯本段CI導(dǎo)入

（一）、CI策劃流程

CIS是企業(yè)將內(nèi)部共識及外部形象整合后所呈現(xiàn)的規(guī)范化系統(tǒng)，企業(yè)可在CI導(dǎo)入過程中借助內(nèi)部的討論溝通及外部的調(diào)查，重新為企業(yè)作一個(gè)定位，再將定位加以規(guī)范化、符號化，并且透過適當(dāng)媒介傳播。在操作方式上，需配合社會(huì)背景、經(jīng)營環(huán)境、企業(yè)特征等差異而有所變更。

1.調(diào)查階段：企業(yè)文化與企業(yè)形象調(diào)查

在開始進(jìn)行策劃時(shí)，必須對企業(yè)的企業(yè)文化與企業(yè)形象現(xiàn)狀做充分的了解。通過企業(yè)調(diào)查，在充分了解企業(yè)思想的形成、企業(yè)的使命、經(jīng)營理念、遠(yuǎn)景規(guī)劃、事業(yè)領(lǐng)域、員工歸屬感、組織體制等內(nèi)容后，才能提出可執(zhí)行的策劃設(shè)計(jì)方案。調(diào)查對象包括企業(yè)高層領(lǐng)導(dǎo)、部門管理人員、員工、合作伙伴、經(jīng)銷商、代理商、目標(biāo)客戶等。調(diào)查內(nèi)容是企業(yè)文化策略、企業(yè)形象策略、品牌策略、產(chǎn)品定位策略、市場定位策略等。調(diào)查完成后進(jìn)行專業(yè)統(tǒng)計(jì)分析，撰寫出調(diào)查報(bào)告，作為重新定位的依據(jù)。

2.定位階段：整合理念

定位是執(zhí)行CI戰(zhàn)略的重要階段。在此階段，戰(zhàn)略執(zhí)行者根據(jù)企業(yè)實(shí)況調(diào)查進(jìn)行各項(xiàng)資料的周密分析，結(jié)合對未來經(jīng)營的前瞻性判斷，確定企業(yè)的經(jīng)營思想。

3.演繹階段

如何在視覺中表現(xiàn)企業(yè)理念，如何在行為中貫徹理念是CI戰(zhàn)略的落腳點(diǎn)。企業(yè)標(biāo)志是將定位概念具體化的主要步驟，在企業(yè)標(biāo)志的設(shè)計(jì)過程中，色彩、線條都是企業(yè)個(gè)性的表現(xiàn)，即是反映定位的工具。

VIS的完整性，在于對企業(yè)logo、標(biāo)準(zhǔn)化、色彩計(jì)劃、輔助系統(tǒng)及要素組合做出明確的規(guī)劃。

在行為識別系統(tǒng)中，戰(zhàn)略執(zhí)行者要根據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況和企業(yè)理念的要求對員工在日常工作中的一言一行、一舉一動(dòng)進(jìn)行規(guī)范。通過實(shí)踐證明，對員工的行為進(jìn)行規(guī)范的引導(dǎo)有利于形成積極的企業(yè)文化，有利于塑造良好的企業(yè)形象和品牌形象。

（二）CI戰(zhàn)略實(shí)施

1.企業(yè)理念識別的實(shí)施

實(shí)施企業(yè)理念就是使企業(yè)理念成為組織共同的價(jià)值觀，讓每一個(gè)員工

都奉行遵守，自覺地按照這一企業(yè)理念去進(jìn)行各種活動(dòng)。所以實(shí)施企業(yè)理念就是對員工的教育，熏陶。如果將企業(yè)理念變成具體的條文、規(guī)范，視覺識別和行為識別的開發(fā)任務(wù)還未完成，接下來還需要組織各種活動(dòng)，讓規(guī)范變?yōu)槊恳粋€(gè)員工的行動(dòng)指南，并深深植根于他們的意識深處。

2.企業(yè)行為識別的實(shí)施

行為識別的實(shí)施方法，必須要有創(chuàng)造性，能夠創(chuàng)造出新穎、強(qiáng)烈、非同尋常的理念表現(xiàn)形式。企業(yè)行為識別的實(shí)施過程中，創(chuàng)造性是十分重要的，這種創(chuàng)造性的一方面來自于專門負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作的人員，另一方面來自于廣大員工。所以在其實(shí)施中，一定不要墨守成規(guī)，應(yīng)當(dāng)大膽采取新的措施，如廣大員工尤其是年輕員工的自由創(chuàng)造精神和新穎建議、企業(yè)外有關(guān)人員的文化思想和建議。

3.視覺識別系統(tǒng)的實(shí)施

企業(yè)內(nèi)部標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化管理涉及到企業(yè)工作的多個(gè)方面，但是比較直觀且有代表性的是企業(yè)建筑群標(biāo)識及色彩的統(tǒng)一，辦公用具使用合理、規(guī)范，員工服飾標(biāo)準(zhǔn)，并且崗位識別分明，各類標(biāo)牌、展示牌圖文標(biāo)準(zhǔn)、標(biāo)識統(tǒng)一，標(biāo)志醒目。

4.CIS的管理與監(jiān)督

CIS的執(zhí)行，在設(shè)計(jì)制作完成后并沒有結(jié)束，由于CIS擔(dān)負(fù)著代表企業(yè)形象的重任，因此對CIS的管理，是CI戰(zhàn)略后期的工作重點(diǎn)，需有專人為CIS把關(guān)，才能使形象一致。

(1).企業(yè)CI發(fā)表計(jì)劃

CIS導(dǎo)入企業(yè)之日，一般為對外正式發(fā)表之時(shí)。企業(yè)CI的發(fā)表計(jì)劃同時(shí)也是企業(yè)向社會(huì)公眾第一次展示自己企業(yè)形象的計(jì)劃。所以，應(yīng)該十分重視CI發(fā)表計(jì)劃。對外發(fā)表除了明確傳達(dá)公司的CI戰(zhàn)略主旨外，還應(yīng)把CIS的具體內(nèi)容清晰的展示出來。

(2).企業(yè)CI管理手冊

CI管理手冊是企業(yè)CI戰(zhàn)略的標(biāo)準(zhǔn)系列手冊，是企業(yè)實(shí)施CIS的技術(shù)保證和管理手冊，是在CI策劃、設(shè)計(jì)并經(jīng)企業(yè)確認(rèn)后的規(guī)范性文件。CI管理手冊在企業(yè)中的日常管理也應(yīng)有制度保證，CIS的導(dǎo)入工作必須符合CI管理手冊的要求。

5.對于上述企業(yè)識別系統(tǒng)的實(shí)施管理，企業(yè)應(yīng)建立專門機(jī)構(gòu)，專司實(shí)施監(jiān)督和運(yùn)作管理之職能。企業(yè)通過CI戰(zhàn)略的實(shí)施可以采用加深強(qiáng)化公眾的注意力和興趣，產(chǎn)生對企業(yè)的好感。

第五篇：淺談CI策劃與企業(yè)形象設(shè)計(jì)

淺談CI策劃與企業(yè)形象設(shè)計(jì)

CIS包含3個(gè)部分，即MI（Mind Identity）理念識別,BI(Behavior Identity)行為識別, 和VI(Visible Identity)感官識別三部分，其中MI是CI的根本，是企業(yè)的精髓所在，體現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營的理念精神；BI則要求企業(yè)在經(jīng)營運(yùn)作中以全體員工統(tǒng)一的行為要求和行為準(zhǔn)則，包括應(yīng)用統(tǒng)一的語言、統(tǒng)一的行動(dòng)來給公眾展示企業(yè)的形象；而VI則是企業(yè)在企業(yè)標(biāo)志設(shè)計(jì)、企業(yè)廣告宣傳中以特定的色彩、圖案、語言表達(dá)體現(xiàn)企業(yè)形象。CIS策劃,是策劃設(shè)計(jì)公司的核心組成部分，人員結(jié)構(gòu)要專業(yè)化，高度協(xié)調(diào)，為客戶提供從市場調(diào)研報(bào)告、營銷策劃書、MI修訂、BI組織、VI設(shè)計(jì)制作到CIS推廣管理全方位、專業(yè)化服務(wù)。

CIS的內(nèi)容包括：

1.理念識別 2.行為識別 3.視覺識別

1.理念識別：

理念識別是企業(yè)識別系統(tǒng)的核心。它不僅是企業(yè)經(jīng)營的宗旨與方針，還應(yīng)包括一種鮮明的文化價(jià)值觀。對外它是企業(yè)識別的尺度，對內(nèi)是企業(yè)內(nèi)在的凝聚力。系統(tǒng)的CI工程，從理念識別開始，不管在理論結(jié)構(gòu)還是操作程序上，它都是一個(gè)起點(diǎn)。企業(yè)理念識別是CIS開發(fā)實(shí)施的關(guān)鍵，能否開發(fā)成功一個(gè)完善的企業(yè)識別系統(tǒng)，主要依賴?yán)砟钭R別的建立與執(zhí)著。只有把這一思想體系擴(kuò)展到動(dòng)態(tài)的企業(yè)活動(dòng)與靜態(tài)的視覺傳達(dá)設(shè)計(jì)之中，才能很完美地創(chuàng)造獨(dú)特的企業(yè)形象。CIS中的三個(gè)因素分別處于不同的層次。如果以人來作比擬，企業(yè)理念識別（MI）相當(dāng)于人的心；活動(dòng)識別（BI）相當(dāng)于人的表情、表達(dá)，有的人稱之為“臉”。實(shí)際上，企業(yè)識別系統(tǒng)的三個(gè)構(gòu)成要素也應(yīng)該相當(dāng)于人的心、手、臉三者之間協(xié)調(diào)一致的關(guān)系，應(yīng)該均衡發(fā)展，突出重點(diǎn)，不可偏廢一方，以此構(gòu)筑一個(gè)完整、良好的企業(yè)形象。一個(gè)企業(yè)的理念識別系統(tǒng)包括企業(yè)使命、經(jīng)營哲學(xué)、行為基準(zhǔn)和活動(dòng)領(lǐng)域等四項(xiàng)。

（1）企業(yè)使命

“為什么”涉及到企業(yè)使命(Commitment)？企業(yè)使命是構(gòu)成企業(yè)理念識別中的最基本的出發(fā)點(diǎn)，也是企業(yè)行動(dòng)的原動(dòng)力，只有樹立明確的使命感，才能滿足企業(yè)成員自我實(shí)現(xiàn)的需要，持續(xù)地激發(fā)他們的創(chuàng)造熱情，才能贏得公眾更普遍更持久的支持、理解和信賴，離開這些，企業(yè)即使在營運(yùn)，也將是沒有生氣的或是將走向破產(chǎn)的邊緣。

（2）經(jīng)營哲學(xué)

經(jīng)營哲學(xué)是依據(jù)什么樣的思想來經(jīng)營企業(yè)的經(jīng)營基本政策和價(jià)值觀?！霸鯓幼觥笔瞧髽I(yè)的經(jīng)營哲學(xué)（Management Philosophy）是企業(yè)內(nèi)部的人際交往和企業(yè)對外的經(jīng)營活動(dòng)中所奉行的價(jià)值標(biāo)準(zhǔn)和指導(dǎo)原則。經(jīng)營哲學(xué)是企業(yè)人格化的基礎(chǔ)、企業(yè)文化的靈魂和神經(jīng)中樞，是企業(yè)進(jìn)行總體設(shè)計(jì)、總體信息選擇的綜合方法，是企業(yè)一切行為的邏輯起點(diǎn)。它是在生產(chǎn)經(jīng)營中逐漸形成，并具有經(jīng)營性、實(shí)用性的特征。美國IBM公司堅(jiān)信“原則是一個(gè)組織的唯一圣典”。

（3）行為準(zhǔn)則

行為準(zhǔn)則是企業(yè)內(nèi)部員工涉及到企業(yè)經(jīng)營活動(dòng)的一系列行為的標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)則，它體現(xiàn)了企業(yè)對員工的具體要求。具體地講，它包括服務(wù)公約、勞動(dòng)紀(jì)律、工作守則、行為規(guī)范、操作規(guī)程、考勤制度。

（4）活動(dòng)領(lǐng)域

活動(dòng)領(lǐng)域英文為Domain是指企業(yè)應(yīng)在何種技術(shù)范圍內(nèi)或者在何種商品領(lǐng)域中開展活動(dòng)。企業(yè)使命、經(jīng)營哲學(xué)、行為準(zhǔn)則是屬于企業(yè)理念的理論范疇。具體地實(shí)施、體現(xiàn)需要在一定的活動(dòng)領(lǐng)域里完成。也就是說，為了達(dá)到理念識別的目的，企業(yè)必須以活動(dòng)領(lǐng)域?yàn)榛A(chǔ)，在企業(yè)的活動(dòng)領(lǐng)域里打上企業(yè)使命、經(jīng)營哲學(xué)、行為準(zhǔn)則的“烙印”，才能真正起到理念識別的作用。

企業(yè)理念的應(yīng)用形式有：

（1）標(biāo)語、口號（2）廣告（3）企業(yè)歌曲（4）企業(yè)座右銘（5）條例、手冊總之，企業(yè)理念的實(shí)用范疇和表現(xiàn)形式不僅僅局限這些。重要的是企業(yè)在導(dǎo)入CIS的過程中要善于創(chuàng)造出符合企業(yè)實(shí)際、有個(gè)性特點(diǎn)的企業(yè)理念識別語匯，使企業(yè)理念更好更快地在內(nèi)外公眾中傳播。

2.行為識別：

行為識別是企業(yè)CI系統(tǒng)中的“做法”，是企業(yè)理念訴諸計(jì)劃的行為方式，在組織制度、管理培訓(xùn)、行為規(guī)范、公共關(guān)系、營銷活動(dòng)、公益事業(yè)表現(xiàn)出來，對內(nèi)對外傳播

組織無不以活動(dòng)體現(xiàn)或貫徹理念。在CIS中，行為識別是最寬泛的領(lǐng)域，也是迄今為止理論探討最缺乏系統(tǒng)性的范疇。

企業(yè)行為或活動(dòng)識別應(yīng)具有的特點(diǎn)是：

一是行為（活動(dòng)）識別的統(tǒng)一性。首先表現(xiàn)在企業(yè)一切行為（活動(dòng)）要與企業(yè)的理念（MI）保持高度一致性，不能與企業(yè)的經(jīng)營理念相違背。其次企業(yè)的一切行為（活動(dòng)）應(yīng)當(dāng)做到上下一致，即全體職工以及企業(yè)各部門所開展的一切活動(dòng)都要圍繞一個(gè)中心，即為塑造企業(yè)良好形象服務(wù)，任何與這一目的相違背，都會(huì)有損或者破壞企業(yè)形象的統(tǒng)一性。

二是企業(yè)行為（活動(dòng)）識別的獨(dú)特性。企業(yè)要在對手如林的商戰(zhàn)中取勝，就應(yīng)當(dāng)在企業(yè)理念的指導(dǎo)下，是企業(yè)的行為（活動(dòng)）識別體現(xiàn)出與其他企業(yè)不同的個(gè)性，而這種獨(dú)特的個(gè)性，正是社會(huì)公眾識別企業(yè)的基礎(chǔ)，否則就容易陷入無差別的境界，企業(yè)就淹沒在商品的海洋之中。所以，企業(yè)應(yīng)當(dāng) 注意創(chuàng)立企業(yè)活動(dòng)的獨(dú)特性、差異性，因?yàn)閺V大消費(fèi)正是通過這種獨(dú)具個(gè)性的活動(dòng)來認(rèn)識企業(yè)的。

如果就類項(xiàng)區(qū)分開列的簡單方法而言，行為識別因素可以分為對內(nèi)對外兩個(gè)方面：對內(nèi)方面：

（1）管理人員的教育；

（2）員工教育，服務(wù)態(tài)度，電話禮儀、應(yīng)接技巧，服務(wù)水準(zhǔn)，工作精神；

（3）生產(chǎn)福利；

（4）工作環(huán)境；

（5）內(nèi)部管理；

（6）生產(chǎn)設(shè)備；

（7）廢棄物處理，公害對策；

（8）研究發(fā)展。

對外方面：

（1）市場調(diào)查；

（2）產(chǎn)品開發(fā)；

（3）公共關(guān)系；

（4）促銷活動(dòng)；

（5）流通對策；

（6）代理商、金融業(yè)、股市對策；

（7）公益性、文化性活動(dòng)。

行為識別涉及的許多問題都是企業(yè)管理與公共關(guān)系理論中探討的問題。然而又與二者有著范疇與角度上的區(qū)別。與企業(yè)管理中思考的員工行為不同，CI行為識別關(guān)注的是企業(yè)人員行為的傳播功能，與公共關(guān)系討論的員工行為不同，CI行為識別的意義在于建設(shè)行為識別的一致性與示差性。一兩次成功的公關(guān)活動(dòng)并不一定具有行為識別的業(yè)績，關(guān)鍵是看你是否具有識別的統(tǒng)一化效果，是否具有助于CI關(guān)系中情報(bào)一體化的建設(shè)。

從傳播角度來看，CI行為識別可以根據(jù)傳播性質(zhì)與渠道分為企業(yè)對內(nèi)與對外的行為識別。對內(nèi)行為識別是對外行為（活動(dòng)）識別的基礎(chǔ)；對外行為（活動(dòng)）識別則是對內(nèi)行為識別的延伸和擴(kuò)展。

組織行為是行為識別的合理成分，組織行為的組織機(jī)構(gòu)本身也成為行為識別的有效符號，它具有對內(nèi)與對外的識別功能。

3.視覺識別：

視覺識別將企業(yè)理念與價(jià)值觀通過靜態(tài)的具體化的視覺傳播形式,有組織有計(jì)劃地傳達(dá)給社會(huì),樹立企業(yè)統(tǒng)一性的識別形象。視覺識別系統(tǒng)由基本設(shè)計(jì)要素與應(yīng)用設(shè)計(jì)要素兩部分構(gòu)成，是企業(yè)形象最直接也最直觀的表現(xiàn)。

一.企業(yè)視覺識別系統(tǒng)的基本設(shè)計(jì)包括：

企業(yè)名稱、企業(yè)品牌標(biāo)志、企業(yè)品牌標(biāo)準(zhǔn)字、企業(yè)專用印刷書體、企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)色、企業(yè)象征造形和圖案、企業(yè)常用辦公品及卡片的風(fēng)格設(shè)計(jì)。

二.企業(yè)視覺識別系統(tǒng)的應(yīng)用設(shè)計(jì)包括：

1、企業(yè)證件類 2.辦公用品類 3.對外帳票類 4.符號類 5.交通工具類 6.促銷(SP)廣告類 7.大眾傳播廣告類 8.商品及包裝類 9.制服、服裝類 10.其他出版物、印刷品類 11.網(wǎng)頁及相關(guān)推廣類 12.其他用品類。

視覺識別設(shè)計(jì)是企業(yè)理念表達(dá)的重要載體，是企業(yè)個(gè)性的重要表現(xiàn)，因此它就成為CI設(shè)計(jì)中的核心和重點(diǎn)。為了使企業(yè)的視覺識別系統(tǒng)能以最快的速度、最便捷的方法加以

傳播，從而塑造企業(yè)的良好形象，為此企業(yè)必須建立視覺識別的信息傳遞系統(tǒng)。視覺識別的信息傳遞系統(tǒng)和應(yīng)用要素系統(tǒng)與輔助系統(tǒng)，包括四個(gè)階段：信息資源、設(shè)計(jì)符碼、傳播媒體和接受群。

CI設(shè)計(jì)的開發(fā)作業(yè)中，以標(biāo)志、標(biāo)準(zhǔn)字、標(biāo)準(zhǔn)色的創(chuàng)造最為艱巨，是整個(gè)CI識別系統(tǒng)的核心，也最能表現(xiàn)設(shè)計(jì)能力。標(biāo)志、標(biāo)準(zhǔn)字和標(biāo)準(zhǔn)色三要素是企業(yè)地位、規(guī)模、力量、尊嚴(yán)、理念等內(nèi)涵的外在集中表現(xiàn)，是視覺形象設(shè)計(jì)（VI）中的核心并構(gòu)成了企業(yè)的第一特征及基本氣質(zhì)，同時(shí)也是廣泛傳播并取得大眾認(rèn)同的統(tǒng)一符號，CI中視覺形象識別皆據(jù)此繁衍而成，因此這三者便成為CI設(shè)計(jì)中的核心與重點(diǎn)。視覺識別系統(tǒng)并非簡單的視覺表現(xiàn)手段，它是建立在視覺傳播理論、視覺傳達(dá)設(shè)計(jì)和視覺傳播媒體控制管理的基礎(chǔ)上的一項(xiàng)系統(tǒng)的科學(xué)的而又復(fù)雜的傳播工程。將企業(yè)的信息概括、提煉、抽象并順利轉(zhuǎn)換成企業(yè)視覺符號，是整個(gè)傳播工程的關(guān)鍵。企業(yè)形象概念具有與之相對應(yīng)的設(shè)計(jì)概念。設(shè)計(jì)概念是一個(gè)有機(jī)的結(jié)合體，它 由各種具有共性的相關(guān)的要素組成，組成的結(jié)果帶有鮮明的和典型的個(gè)性特征。

要達(dá)成企業(yè)識別，使視覺形象各要素符合企業(yè)的個(gè)性，還在于選擇合適的設(shè)計(jì)題材和造型要素，形成統(tǒng)一的有機(jī)生命力的設(shè)計(jì)系統(tǒng)，采用科學(xué)的媒體策略，做有效的長期的傳播。