第一篇：2011國(guó)際學(xué)院組織部招新策劃案

2011國(guó)際學(xué)院組織部招新策劃案

招新對(duì)象：

國(guó)際學(xué)院11屆新生

招新人數(shù)：

擬招4名干事

招新流程

第一部分 一面

面試形式：

兩個(gè)面試官一組，以問(wèn)問(wèn)題形式，面試官各自評(píng)分

面試目的：

通過(guò)一面，基本了解面試者的性格特點(diǎn)，興趣愛(ài)好，做事態(tài)度和膽識(shí)等

流程：

1、較長(zhǎng)與詳細(xì)的自我介紹

2、詢問(wèn)興趣愛(ài)好（了解性格）

3、在高中有沒(méi)有參加過(guò)學(xué)生會(huì)的工作或擔(dān)任過(guò)相關(guān)學(xué)生工作的職位

4、評(píng)價(jià)自己

注意！請(qǐng)面試官在面試同學(xué)自我介紹期間做好筆記！以免重復(fù)提問(wèn)

面試期間盡量嚴(yán)肅，可以微笑，但不可嬉笑

評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)與方式：

每類問(wèn)題都必須涉及，每類一道，評(píng)分分值為1，2，3，4。分?jǐn)?shù)越高，表現(xiàn)越好，面試者的分?jǐn)?shù)由2名面試官的總和分?jǐn)?shù)為最終分?jǐn)?shù)。

面試的問(wèn)題：

一，對(duì)部門的了解、認(rèn)識(shí)等

1.為什么你希望來(lái)我們部門工作? 你覺(jué)得這個(gè)部門最吸引你的地方是什么?

2.你認(rèn)為組織部是一個(gè)怎樣的部門呢？

3.如果進(jìn)入組織部,你會(huì)做什么來(lái)幫助組織部更好的發(fā)展?淺談想法

4.假如讓你進(jìn)入了組織部，你會(huì)從那方面發(fā)揮？

5.你希望在工作中能夠獲得什么?

二，組織能力

1.你參加過(guò)什么公益活動(dòng)或社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)？你對(duì)這些活動(dòng)有何感想？

2.能否介紹一下你的社會(huì)活動(dòng)能力？

3.團(tuán)隊(duì)是否遇到過(guò)困難與阻礙?你們是如何克服的?你在當(dāng)中發(fā)揮了什么作用?

4.曾經(jīng)有沒(méi)有組織過(guò)什么大小型活動(dòng)？如果有，你怎么組織？

5.講講你曾經(jīng)遇到的同時(shí)接受很多工作任務(wù)的經(jīng)歷。你是怎樣設(shè)法完成這些工作的？

6.假如讓你組織一次某某活動(dòng)，如何安排？注意什么？

三，對(duì)待問(wèn)題、困難等

1.你如何看待缺少工作經(jīng)驗(yàn)這問(wèn)題？

2.談一談你在過(guò)去生活中遇到最難熬的經(jīng)歷，是如何解決的 ？

3.哪些經(jīng)歷對(duì)你的成長(zhǎng)最有用？

4.你覺(jué)得你在解決問(wèn)題時(shí)憑邏輯推理還是僅憑感覺(jué)？請(qǐng)根據(jù)你以前的工作經(jīng)歷四，來(lái)談?wù)勀愕捏w會(huì)。

1.假如這次失敗了，你會(huì)怎么做？

五，人際關(guān)系、溝通

1.你喜歡和何種人共事？

2.請(qǐng)你講出你在團(tuán)隊(duì)工作背景下遇到的最具有創(chuàng)造性和挑戰(zhàn)性的事情。你用什么方法來(lái)鼓勵(lì)他人和你自己來(lái)完成這件事的？

3.你認(rèn)為最困難的溝通的問(wèn)題是什么？為什么？

4.為了做好你工作份外之事，你該怎樣獲得他人的支持和幫助？

5.你在和他人打交道時(shí)，遇到的最有挑戰(zhàn)性的事情是什么？

6.假如干某一項(xiàng)工作，你有很好的專業(yè)知識(shí)和技能，但是還是遇到一些問(wèn)題。你該怎樣決定是否需要他人的幫助？

7.你認(rèn)為什么樣的人最討厭？

8.你用什么方法來(lái)維持你和其他同學(xué)的關(guān)系的？

9請(qǐng)講一個(gè)這樣的經(jīng)歷：你和你的同學(xué)在解決某問(wèn)題上有不同的看法。你是怎樣解決你們之間的分歧的？

10你認(rèn)為什么情況下違反有關(guān)命令是很必要的，且不會(huì)受到懲罰？

11你的上司有一個(gè)不好的甚至是錯(cuò)誤的決定讓你執(zhí)行，你是知道有不妥的，你會(huì)怎么做？六，優(yōu)缺點(diǎn)、性格

1.和別的學(xué)生相比，你有何優(yōu)勢(shì)？

2.你認(rèn)為自己最大的缺點(diǎn)是什么？

3.有些時(shí)候，我們得和我們不喜歡的人在一起共事。說(shuō)說(shuō)你曾經(jīng)克服了性格方面的沖突而取得預(yù)期工作效果的經(jīng)歷。

4.當(dāng)別人講你的時(shí)候，他們首先會(huì)提及你哪方面的素質(zhì)？

七，工作和學(xué)習(xí)

1.請(qǐng)講述這樣一個(gè)經(jīng)歷：為了完成某項(xiàng)工作，你有很多需要學(xué)的東西，但是時(shí)間又特別緊。你用什么方法來(lái)學(xué)會(huì)這些東西并按時(shí)完成了這項(xiàng)工作？

2.你怎樣判斷哪些工作是重點(diǎn)，而哪些不是重點(diǎn)？

3.干擾是工作中常見(jiàn)的事。過(guò)去你用什么方法來(lái)減少工作中的干擾的？

4.你認(rèn)為你的工作效率怎么樣？

5.你認(rèn)為你所受的教育對(duì)你生活的最大意義是什么？

6.如果學(xué)習(xí)很忙,而組織部正好也缺乏人手,這個(gè)時(shí)候,你會(huì)怎么選擇?

7.如何調(diào)配安排時(shí)間使學(xué)生工作和學(xué)習(xí)兩不誤？

八，愛(ài)好、特長(zhǎng)

1.平時(shí)喜歡做什么？

2.喜歡寫(xiě)作么？寫(xiě)作能力怎么樣？

九，開(kāi)放性題目

1，你有什么問(wèn)題？（對(duì)于我們）沒(méi)有則沒(méi)分

2，為什么硬幣是圓的？（無(wú)正確答案，希望給出符合邏輯的正面的）

3，飯?zhí)妹刻煲炊嗌偻?？（有無(wú)組織性，邏輯的答案）

4,月球和芝士聯(lián)想到什么?(按照合理性給分)

5，想買怎樣的手機(jī)？（價(jià)值觀，參考）

第二篇：10年商務(wù)學(xué)院組織部招新策劃書(shū)

活動(dòng)介紹

１.活動(dòng)名稱：廣東藥學(xué)院醫(yī)藥信息工程學(xué)院迎新系列活動(dòng) ２.活動(dòng)時(shí)間：2010年8月28日~2010年9月（待定）日

３.活動(dòng)背景：

2010年9月我院將迎來(lái)一批充滿青春活力的大一新生，為了迎接這批新生力軍，醫(yī)藥信息工程學(xué)院將用親切的態(tài)度我熱情的服務(wù)來(lái)歡迎來(lái)自五湖四海的新生們，讓他們感受醫(yī)藥信息工程學(xué)院大家庭暖。４.活動(dòng)意義：

（１）體現(xiàn)黨委于團(tuán)委對(duì)新生的熱切關(guān)懷以及學(xué)校和學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)對(duì)2010級(jí)新生的關(guān)心.（２）使新生在這個(gè)陌生的世界里能夠及時(shí)地得到學(xué)習(xí)和生活上的幫助；（３）增進(jìn)新生與師兄師姐的感情，讓新生們更快融入學(xué)院這個(gè)溫馨的大家庭。（４）使迎新工作者在工作中得到較好的鍛煉，進(jìn)一步提高工作能力。

（５）與電視、報(bào)刊等傳媒相比，在學(xué)校宣傳具有良好的性價(jià)比，可用最少的資金做到最好的宣傳。（６）學(xué)校（特別是高校）消費(fèi)地域集中，針對(duì)性強(qiáng)，產(chǎn)品品牌很容易深入人心，在開(kāi)展活動(dòng)中進(jìn)行宣傳就更加容易被大學(xué)生接受。

（７）新生初來(lái)乍到，產(chǎn)品如果能夠先入為主必然效果不凡，且此次活動(dòng)宣傳物資可長(zhǎng)期保留，將對(duì)新生以后幾年的消費(fèi)照成影響。

（８）新生是一群未被注入太多產(chǎn)品品牌觀念的消費(fèi)者，正是大多數(shù)新生確立品牌觀念的快速成長(zhǎng)期，此時(shí)的產(chǎn)品宣傳能牽動(dòng)新生的消費(fèi)意向。５.學(xué)校、學(xué)院優(yōu)勢(shì)與活動(dòng)特點(diǎn)

（１）學(xué)校優(yōu)勢(shì)：我國(guó)第三所獨(dú)立建制的藥科大學(xué) 廣東省唯一一所獨(dú)立建制的藥科大學(xué) 廣東省國(guó)家執(zhí)業(yè)藥師培訓(xùn)中心

廣東省三家藥學(xué)法定C M A計(jì)量認(rèn)證單位之一

與香港大學(xué)合作培養(yǎng)藥學(xué)人才，與多所外國(guó)大學(xué)合作交流（２）學(xué)院優(yōu)勢(shì)：

學(xué)院成立至今時(shí)間尚短,各項(xiàng)活動(dòng)發(fā)揮空間大 創(chuàng)建商家信任合作單位品牌加速期

現(xiàn)代通信技術(shù)快速發(fā)展，醫(yī)藥數(shù)字信息化是發(fā)展的必然方向 醫(yī)藥領(lǐng)域MCIO（醫(yī)藥信息主管）和醫(yī)藥信息技術(shù)人才的主要基地 醫(yī)藥信息應(yīng)用型人才市場(chǎng)需求量大（３）活動(dòng)特點(diǎn)：

易牽動(dòng)宣傳消費(fèi)對(duì)象的消費(fèi)意向------宣傳效果明顯 大量新生家屬陪同其到校------------宣傳對(duì)象量較大 海報(bào)、宣傳扇、手冊(cè)等多方面宣傳----宣傳方式多樣 各宣傳點(diǎn)所需資金不多--------------宣傳費(fèi)用少 多項(xiàng)物資可擺放半個(gè)月--------------宣傳持續(xù)時(shí)間長(zhǎng) 新生所到之處全線路宣傳------------宣傳路線長(zhǎng) ６.活動(dòng)主辦單位：廣東藥學(xué)院醫(yī)藥信息工程學(xué)院 活動(dòng)承辦單位：廣東藥學(xué)院醫(yī)藥信息工程學(xué)院團(tuán)委學(xué)生會(huì) 四.活動(dòng)流程 1.總體流程：

8月20至8月27日:迎新物資準(zhǔn)備； 8月27至8月28日:迎新現(xiàn)場(chǎng)布置； 8月28日:迎接大一新生； 軍訓(xùn)期間:慰問(wèn)軍訓(xùn)新生。2.前期具體流程及物資準(zhǔn)備：

（1）8月20日—8月27日工作人員任務(wù)大致安排： 8月21日：部長(zhǎng)會(huì)議

團(tuán)委學(xué)生會(huì)各部門的所有部長(zhǎng)必須出席此次會(huì)議（若某部長(zhǎng)無(wú)法出席會(huì)議，該部門的其他部長(zhǎng)須會(huì)后詳細(xì)轉(zhuǎn)達(dá)會(huì)議內(nèi)容）。會(huì)議上發(fā)迎新工作人員的安排表，具體交代迎新當(dāng)天的工作流程及注意事項(xiàng)等，分配各部門須在留校期間按時(shí)完成的指定任務(wù)（具體任務(wù)待定，到時(shí)發(fā)任務(wù)表）。

8月21日—24日：各部門完成分配的任務(wù)。(詳見(jiàn)附表一)8月24日：青志動(dòng)員會(huì)

迎新策劃團(tuán)隊(duì)跟院青年志愿者協(xié)會(huì)的負(fù)責(zé)人具體說(shuō)明迎新當(dāng)天的志愿者工作流程及其他注意事項(xiàng)。8月25日：部門匯報(bào)任務(wù)會(huì)議

團(tuán)委學(xué)生會(huì)各部門匯報(bào)任務(wù)的完成程度，上繳任務(wù)分配完成的物資、發(fā)票或收據(jù)等。8月26日：迎新志愿者的培訓(xùn)及動(dòng)員會(huì)

院青志發(fā)放迎新志愿者分組表、工作流程圖等，具體交代迎新當(dāng)天的工作流程及注意事項(xiàng)等，進(jìn)行一個(gè)志愿者禮儀、接待等方面的培訓(xùn)，對(duì)志愿者進(jìn)行動(dòng)員。（迎新策劃團(tuán)隊(duì)主要負(fù)責(zé)人須出席此會(huì)議，對(duì)疏漏的內(nèi)容作補(bǔ)充）。

8月28日 迎新工作人員安排表：（詳見(jiàn)附表二）迎新志愿者安排表：（詳見(jiàn)附表五）負(fù)責(zé)人：宣傳部 何海純 聯(lián)系方式：

注：1.會(huì)議的具體時(shí)間待定，到時(shí)會(huì)讓秘書(shū)部給相關(guān)人員發(fā)飛信，通知所有出席會(huì)議的人員。2.對(duì)團(tuán)委學(xué)生會(huì)各部門完成任務(wù)的程度進(jìn)行追蹤、跟進(jìn)，讓各部門及時(shí)反饋信息。（2）8月20日—8月27日物資安排：（詳見(jiàn)附表三）3.場(chǎng)地布置（8月27日至8月28日）

場(chǎng)地布置說(shuō)明圖（具體場(chǎng)地待定,以下是假設(shè)場(chǎng)地）：

第三篇：計(jì)算機(jī)學(xué)院學(xué)生會(huì)招新策劃案 3

學(xué)

生

會(huì)

招

新

策

劃

計(jì)算機(jī)與信息工程學(xué)院學(xué)生會(huì)

2013年10月11日

學(xué)生會(huì)是學(xué)生自行組織管理的重要機(jī)構(gòu)。計(jì)算機(jī)學(xué)院學(xué)生會(huì)在團(tuán)團(tuán)總支的指導(dǎo)下和學(xué)校各有關(guān)部門的大力支持下，積極主動(dòng)地開(kāi)展工作，收到了良好的效果。學(xué)生會(huì)本著“為全體師生服務(wù)”的原則，不斷加強(qiáng)自身隊(duì)伍建設(shè)，同時(shí)注重研究學(xué)生工作的新特點(diǎn)，不斷創(chuàng)新，廣泛開(kāi)展各類學(xué)生活動(dòng)，注重在全方面開(kāi)展的素質(zhì)教育中充分發(fā)揮學(xué)生工作的優(yōu)勢(shì)。

伴隨著涼爽的秋風(fēng)，又迎來(lái)了一批批滿懷期待與夢(mèng)想的新生來(lái)到我們計(jì)算機(jī)學(xué)院。他們擁有旺盛的精力、強(qiáng)健的體魄、敏銳的目光，他們睿智、熱情，他們定會(huì)給我們的菁菁校園帶來(lái)一片燦爛亮麗的天穹，給學(xué)生會(huì)的工作帶來(lái)新的活力和希望，讓我們的校園更加的朝氣蓬勃！同時(shí)新一輪的學(xué)生會(huì)招新工作也在有條不紊的進(jìn)行，對(duì)此我們做了如下安排：

一、招新目的

為了保證學(xué)生會(huì)有新鮮的血液的注入，有足夠高素質(zhì)的后備力量，能更有效地開(kāi)展學(xué)生會(huì)工作，實(shí)現(xiàn)學(xué)生會(huì)的新老交替，培養(yǎng)和壯大學(xué)生會(huì)隊(duì)伍，保證學(xué)生會(huì)工作的連續(xù)性，充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用，更好的服務(wù)廣大師生。

二、招新領(lǐng)導(dǎo)小組

指導(dǎo)老師：團(tuán)總支王振宇老師 負(fù)責(zé)人：王寧

組織招新：學(xué)生會(huì)主席團(tuán) 學(xué)生會(huì)各部部長(zhǎng)

三、招新細(xì)則

（一）招新對(duì)象：13級(jí)計(jì)算機(jī)學(xué)院大一新生

（二）招新要求

1、承認(rèn)學(xué)生會(huì)章程，自覺(jué)遵守學(xué)生會(huì)各項(xiàng)規(guī)章制度。

2、思想品德好，工作積極主動(dòng)，耐心細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，工作踏實(shí)肯干。

3、有一定的自我鍛煉，自我管理意識(shí)，有組織能力，能獨(dú)立開(kāi)展工作。

4、具有團(tuán)隊(duì)合作精神，成績(jī)良好，志愿加入干部隊(duì)伍，樂(lè)意為同學(xué)服務(wù)。

（三）招新人數(shù)

辦公室 6名干事 宣傳部 6名干事

學(xué)習(xí)部 5名干事

文藝部 5名干事

生活部 5名干事

體育部 6名干事

實(shí)踐部 6名干事

女生部 4名干事

素質(zhì)拓展部 6名干事

心理健康部 4名干事

以上是各部門的初定人數(shù)，最終確定人數(shù)視面試結(jié)果為準(zhǔn)。3

（四）招新方式

通知13級(jí)各班班長(zhǎng)并下發(fā)招新通知及報(bào)名表，填好的表格由各班班長(zhǎng)統(tǒng)一收取并上交學(xué)生會(huì)。初步篩選之后，由大三部長(zhǎng)和主席團(tuán)分別進(jìn)行第一輪面試和第二輪面試，合格后經(jīng)團(tuán)總支批準(zhǔn)方可進(jìn)入學(xué)生會(huì)各部門工作，前一個(gè)月為試用期。

（五）招新時(shí)間及地點(diǎn)

時(shí)間：第一輪第一批次面試時(shí)間為10月13日上午8:00——11：00，第二批次面試時(shí)間為10月13日下午1:00——5:00；第二輪面試時(shí)間為10月16日晚6：00——9:00。

地點(diǎn)：敏行樓203

四、招新流程及安排

（一）招新通知1、10月10日上午通知13級(jí)各班班長(zhǎng)學(xué)生會(huì)招新事項(xiàng)并下發(fā)學(xué)生會(huì)招新通知。

2、申請(qǐng)表于10月12日下午六點(diǎn)之前送至學(xué)生會(huì)辦公室，并附五百字左右申請(qǐng)書(shū)。

（二）宿舍宣傳 1、10月11日由主席團(tuán)成員帶領(lǐng)各部部長(zhǎng)部長(zhǎng)前往13級(jí)新生宿舍進(jìn)行宣傳，并針對(duì)大一新生所提出的問(wèn)題進(jìn)行解答。

2、宣傳工作共分為七個(gè)小組，其中男生宿舍安排五個(gè)小組，女生宿舍安排三個(gè)小組。

3、每組人員各安排一名組長(zhǎng)，組長(zhǎng)負(fù)責(zé)聯(lián)系各班班級(jí)負(fù)責(zé)人及4

青協(xié)工作人員。

具體工作安排詳見(jiàn)附件

（三）回收申請(qǐng)表 1、10月12日下午六點(diǎn)之前回收所有申請(qǐng)表，由各班班長(zhǎng)送至學(xué)生會(huì)辦公室。2、10月12日下午安排兩班值班人員，負(fù)責(zé)回收各班上交的報(bào)名表并進(jìn)行整理。第一班次值班人員為：王磊、侯小麗、徐碩，時(shí)間為15:50——17:30，第二班次值班人員為：汪永康、潘甜甜、縱鵬飛，時(shí)間為17:30——19:00。

（四）通知面試

1、根據(jù)報(bào)名人數(shù)，將報(bào)名表整理出來(lái)，分配到每個(gè)考場(chǎng)。

2、由王磊聯(lián)系青協(xié)成員，篩選出既申報(bào)學(xué)生會(huì)又申報(bào)青協(xié)人員，協(xié)商后安排上午參加學(xué)生會(huì)面試，下午參加青協(xié)面試。

3、每個(gè)考場(chǎng)分配36人參加面試，分三個(gè)不同時(shí)間段通知，第一批次8：00——9:00，9:00——10:00，10：00——11:00三個(gè)時(shí)間段每個(gè)時(shí)間段分別通知十二個(gè)人面試；第二批次2:30——3:30，3：30——4:30，4：30——5：30三個(gè)時(shí)間段每個(gè)時(shí)間段通知十二個(gè)人面試。（具體視最終報(bào)名人數(shù)為準(zhǔn)）

（五）面試安排

（一）前期準(zhǔn)備

1、整理出每個(gè)批次、每個(gè)考場(chǎng)面試人員，并于前天晚上短信通知前來(lái)面試。（每個(gè)考場(chǎng)面試人員可分兩個(gè)時(shí)間段通知，以免部分學(xué)生等5

待時(shí)間過(guò)長(zhǎng)）

2、分配好考場(chǎng)、候考區(qū)。第一輪面試場(chǎng)分配

第一考場(chǎng)：學(xué)生會(huì)辦公室，第二考場(chǎng)：系樓會(huì)議室，第三考場(chǎng)：輔導(dǎo)員辦公室。

第二輪面試分為兩個(gè)考場(chǎng)：

第一考場(chǎng)：學(xué)生會(huì)辦公室

第二考場(chǎng)：系樓會(huì)議室。候考區(qū)均為系樓203。

3、安排每個(gè)考場(chǎng)面試評(píng)委及工作人員。（詳見(jiàn)附件）

（二）中期準(zhǔn)備

1、將每個(gè)批次、每個(gè)考場(chǎng)人員名單貼在候考區(qū)門口，并注上每個(gè)負(fù)責(zé)人聯(lián)系方式

2、將候考區(qū)內(nèi)各個(gè)考場(chǎng)區(qū)域劃分好

（三）組織面試

1、組織面試評(píng)委進(jìn)考場(chǎng)，面試人員等候在候考區(qū)

2、候考區(qū)工作人員負(fù)責(zé)本考場(chǎng)面試人員點(diǎn)到，對(duì)沒(méi)到或是有課的做好標(biāo)記

3、面試開(kāi)始后由候考區(qū)人員通知本考場(chǎng)面試人員到考場(chǎng)前等候，考場(chǎng)區(qū)工作人員負(fù)責(zé)組織面試人員近考場(chǎng)面試

4、面試過(guò)程中候考區(qū)與考場(chǎng)區(qū)需保持聯(lián)系，所有工作人員需維6

護(hù)考場(chǎng)秩序，保持安靜。

5、由招新負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)現(xiàn)場(chǎng)工作流程。

（五）整理面試資料。待每輪輪面試之后，整理相關(guān)面試資料并篩選人員進(jìn)行下一輪輪面試。

（六）確定名單。確定最終學(xué)生會(huì)招新名單。

五、注意事項(xiàng)

1、對(duì)面試人員點(diǎn)到時(shí)，對(duì)沒(méi)來(lái)或是有課的要做好登記，有課的可以提前或推后，沒(méi)來(lái)的打電話通知，對(duì)于沒(méi)接電話的可視為自動(dòng)棄權(quán)。

2、所有面試人員面試結(jié)束后不得滯留在考場(chǎng)附近，不得大聲喧嘩、談?wù)摚毩⒓措x開(kāi)考場(chǎng)。

3、遇到突發(fā)情況要跟負(fù)責(zé)人及時(shí)聯(lián)系

以上就是本次招新工作具體策劃。

計(jì)算機(jī)與信息工程學(xué)院學(xué)生會(huì)

2013年10月11日 7

附件1：

面試中基本提問(wèn)問(wèn)題、你的愛(ài)好，現(xiàn)在的職務(wù)等、上大學(xué)已經(jīng)一個(gè)多月了，總結(jié)以下你對(duì)大學(xué)的認(rèn)識(shí)，你對(duì)大學(xué)的印象。（考察學(xué)生的語(yǔ)言表達(dá)能力，和對(duì)事情的總結(jié)能力。）

3、大學(xué)的豐富多彩的校園活動(dòng)中，例如：協(xié)會(huì)、學(xué)生會(huì)、藝術(shù)團(tuán)、團(tuán)工委，你都加入了那些？如果沒(méi)有為什么不加入？如果加入了一些，談?wù)勀銓?duì)這些活動(dòng)的認(rèn)識(shí)。（考察學(xué)生對(duì)集體活動(dòng)的興趣程度，如果什么都沒(méi)有參加的學(xué)生要好好考慮了。）

4、談?wù)劥髮W(xué)你有什么目標(biāo)，什么計(jì)劃？（考察學(xué)生做事的目標(biāo)感）

5、認(rèn)識(shí)我嗎？知道我是那個(gè)部的嗎？談?wù)勀銓?duì)我的認(rèn)識(shí)?。疾鞂W(xué)生的應(yīng)變能力，對(duì)待領(lǐng)導(dǎo)的態(tài)度）

6、簡(jiǎn)單地談一下你是怎么過(guò)完過(guò)去的那個(gè)暑假的，做了一些有意義的、想做的事嗎？（考察學(xué)生的語(yǔ)言組織能力，可以看出學(xué)生的活潑程度）

7、進(jìn)入XX部你覺(jué)得你有那些優(yōu)勢(shì)？（很經(jīng)典的學(xué)生會(huì)面試問(wèn)題）

8、當(dāng)過(guò)班干嗎？團(tuán)支書(shū)或班長(zhǎng)？你在做學(xué)生工作中碰到的令你棘手的問(wèn)題是什么？（很多學(xué)生在面試的時(shí)候都說(shuō)自己是班干，這是一個(gè)很好的驗(yàn)證問(wèn)題）

9、如果你加入了學(xué)生會(huì)，當(dāng)你和你的部長(zhǎng)的意見(jiàn)不統(tǒng)一的時(shí)候你怎么辦？

10、你覺(jué)得你在這個(gè)部門，可以負(fù)責(zé)哪方面的工作？” 8

11、在學(xué)生會(huì)里，有時(shí)因工作協(xié)調(diào)，會(huì)讓你去做非相關(guān)技術(shù)類的苦力工作，你如何看待？”

12、對(duì)于一項(xiàng)工作，你愿意個(gè)人完成還是團(tuán)體合作？”

13、如果部門內(nèi)部出現(xiàn)你不喜歡的人，你如何處理？”

14、你進(jìn)入學(xué)生會(huì)后的第一件事情會(huì)做什么?對(duì)于學(xué)生會(huì)你有什么想法? 9

第四篇：組織部招新工作總結(jié)

組織部招新工作總結(jié)

踏著金秋九月的的微風(fēng),嗅著金秋九月的果香,一群懷揣對(duì)未來(lái)生活向往的有志青年走入了山西煤炭職業(yè)技術(shù)學(xué)院的大門,繼續(xù)對(duì)知識(shí)領(lǐng)域更高層次的探究,繼續(xù)對(duì)實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的大步前進(jìn)。為了采礦工程系的發(fā)展，我們團(tuán)總支決定在10月10日晚上進(jìn)行招新。晚自習(xí)進(jìn)入各班后，同學(xué)們表現(xiàn)出極大的積極性，紛紛詢問(wèn)部門的情況，并積極填寫(xiě)報(bào)名表。

面試當(dāng)天，同學(xué)們十分踴躍，提早來(lái)到了面試地點(diǎn)，等候參加面試。我們部門的面試在一片笑聲中展開(kāi)，面試氣氛輕松，活躍。我們的副部也針對(duì)部門的需要，認(rèn)真的進(jìn)行面試；我們組織部碩果累累。部長(zhǎng)蘇芮親自來(lái)到面試現(xiàn)場(chǎng)，給與我們指導(dǎo)；部員有序不紊的安排面試現(xiàn)場(chǎng)，控制現(xiàn)場(chǎng)秩序，使面試過(guò)程進(jìn)行得十分順暢。

我部經(jīng)過(guò)三輪面試，找到了滿意的人選，于10月21日順利結(jié)束，看著這些年輕，充滿活力的面孔，頓時(shí)感到我系的未來(lái)無(wú)限光明。希望通過(guò)這次招新，能夠使采礦工程系團(tuán)總支的工作更上一層樓，會(huì)朝著更好的方向全速前進(jìn)。這次的招新雖然相當(dāng)成功，但是依然存在不足之處?，F(xiàn)在由我作組織部的代表來(lái)分別總結(jié)可取與不足之處。一．成功之處：

1.我們部門能找到合適的人選；而且面試期間的秩序良好。

2.部長(zhǎng)前期準(zhǔn)備工作非常積極認(rèn)真，11級(jí)新生面試的時(shí)候也積極響應(yīng)與參與，使得面試的整個(gè)過(guò)程十分順利。

二.教訓(xùn):

①.招新工作開(kāi)展前沒(méi)有開(kāi)部門的會(huì)議，缺乏適當(dāng)?shù)臏贤ń涣鳎瑢?dǎo)致面試時(shí)候出 現(xiàn)時(shí)間，問(wèn)題等方面的差錯(cuò)。

②.招新前應(yīng)該進(jìn)行招新人員的相關(guān)培訓(xùn)，告訴他們相關(guān)注意事項(xiàng)。③.招新不夠規(guī)范、沒(méi)形成相應(yīng)的制度。

以上組織部的招新工作總結(jié)，有成功經(jīng)驗(yàn)，也有失敗教訓(xùn)。墾請(qǐng)趙麗麗老師批評(píng)指正！成功之處我們部門會(huì)繼續(xù)發(fā)揚(yáng)，失敗之處我們會(huì)盡力改正，也希望各位同學(xué)能給我們提供意見(jiàn)或建議。再次感謝各位對(duì)我們部門的支持和幫助。

采礦工程系團(tuán)總支組織部 時(shí)間：2011年10月22日

第五篇：學(xué)生會(huì)組織部招新

江蘇經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2014-2015學(xué)第一學(xué)期

信息技術(shù)學(xué)院組織部

招 新 計(jì) 劃 書(shū)

信息技術(shù)學(xué)院

學(xué)生會(huì)組織部

二〇一四年六月

一、招新目的

為了保證信息技術(shù)學(xué)院組織部有新鮮的血液的注入，有高素質(zhì)的后備力量，更有效地開(kāi)展部門工作，實(shí)現(xiàn)組織部的新老交替，培養(yǎng)和壯大部門隊(duì)伍，保證學(xué)生會(huì)工作的連續(xù)性，充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用。同時(shí)，提高素質(zhì)教育，全面提高學(xué)生的能力。鼓勵(lì)學(xué)生除了在學(xué)校學(xué)習(xí)必要的科學(xué)文化知識(shí)外，還應(yīng)多投入學(xué)校的各種活動(dòng)中，積極的鍛煉自己，使自己的“德、智、體、美“全面發(fā)展，以及培養(yǎng)自己的服務(wù)精神，服務(wù)學(xué)院、服務(wù)同學(xué)。

二、招新細(xì)則

（一）招新對(duì)象：2014屆信息技術(shù)學(xué)院新生

（二）招新要求

1、承認(rèn)學(xué)生會(huì)章程，自覺(jué)遵守學(xué)院組織部各項(xiàng)規(guī)章制度。

2、思想品德好，工作積極主動(dòng)，耐心細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，肯吃苦耐勞。

3、有一定的自我鍛煉，自我管理意識(shí)，有組織能力，學(xué)習(xí)成績(jī)良好。

4、具有團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠積極主動(dòng)向組織靠攏。

（三）招新人數(shù)

根據(jù)部門自身實(shí)際情況初步計(jì)劃招收12人，到時(shí)應(yīng)具體情況而定。

（四）招新形式

在招新時(shí)間內(nèi)，申請(qǐng)人將申請(qǐng)表交到指定地點(diǎn)進(jìn)行登記報(bào)名。之后由部長(zhǎng)進(jìn)行面試，合格后經(jīng)部門部長(zhǎng)批準(zhǔn)方可進(jìn)入組織部工作。

（五）招新時(shí)間及地點(diǎn) 時(shí)間：待定 地點(diǎn)：敏行樓

三、招新流程

（一）前期宣傳

1、具體流程

（1）宣傳部利用海報(bào)的形式告知學(xué)院組織部招新的信息。（2）部門在新生軍訓(xùn)時(shí)去發(fā)招新表并向新生作出口頭宣傳。（3）將招新信息在我院宣傳欄上公布。(二)報(bào)名面試階段

1、具體流程

報(bào)名部分：開(kāi)學(xué)時(shí)組織部正副部長(zhǎng)到各班進(jìn)行宣傳工作并通知具體的面試時(shí)間

2、面試部分：

（1）由組織部負(fù)責(zé)安排面試教室，進(jìn)行面試（2）面試工作具體安排，面試時(shí)間：（3）到指定教室面試

3、面試內(nèi)容

① 簡(jiǎn)單自我介紹（不超過(guò)兩分鐘）。

② 應(yīng)聘者回答部長(zhǎng)的問(wèn)題。面試問(wèn)題：

1.為什么你希望來(lái)我們部門工作? 選擇這個(gè)部門考慮的主要問(wèn)題是什么？

2.你覺(jué)得這個(gè)部門最吸引你的地方是什么? 3.你希望在工作中能夠獲得什么? 4.你對(duì)我們部門有多少了解？

5.你參加過(guò)什么公益活動(dòng)或社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)？你對(duì)這些活動(dòng)有何感想？

6.和別的學(xué)生相比，你有何優(yōu)勢(shì)？ 7.你為什么不去其他部門面試？ 8.你談?wù)劶尤脒@個(gè)部門的想法？ 9.你認(rèn)為自己最大的缺點(diǎn)是什么？ 10.你比較喜歡獨(dú)立工作還是集體工作？

11.如果另外一個(gè)部門同時(shí)錄用你，你將如何選擇？

12.如果你進(jìn)了這個(gè)部門，你打算和你的同學(xué)及學(xué)長(zhǎng)建立什么樣的關(guān)系？

13.打擾是學(xué)習(xí)生活中司空見(jiàn)慣的事。當(dāng)你遇見(jiàn)這種情況時(shí)你會(huì)怎樣處理學(xué)習(xí)和學(xué)生會(huì)工作之間的沖突？

四、14.假如干某一項(xiàng)工作，你有很好的能力，但是還是遇到一些問(wèn)題。你該怎樣決定是否需要他人的幫助？

信息技術(shù)學(xué)院 組織部

二〇一四年六月