第一篇:外語系團支部量化考核實施細(xì)則
外語系團支部量化考核實施細(xì)則(試行)為促進我系各支部各項工作的順利開展,樹立良好的工作作風(fēng),提高廣大團員的綜合素質(zhì),形成人人創(chuàng)優(yōu)爭先的風(fēng)氣,特制定本實施細(xì)則。
一、考核內(nèi)容
1、各支部要制定支部團員考核制度,嚴(yán)格按照制度對本支部團員進行考核。(2分)各支部要有學(xué)期支部工作計劃和學(xué)期支部工作總結(jié)。(2分)
2、各支部要成立馬列黨章學(xué)習(xí)小組,并將分組情況及負(fù)責(zé)人報團總支(2分)。定期開展馬列黨章學(xué)習(xí)。(1分)“三基”教育(黨的基礎(chǔ)知識、基本理論、基本路線)和時事政治教育,每學(xué)期不得少于五次(每次2分)。要求在學(xué)習(xí)前報學(xué)習(xí)計劃(1分),結(jié)合后報學(xué)習(xí)情況總結(jié)(1分)。積極組織本支部團員遞交入黨申請書。
3、團支部組織生活具體要求:
(1)定期過組織生活,每學(xué)期不得少于團委規(guī)定次數(shù)。(未按時過者,每次扣2分)。
(2)每次團組織生活前要報組織生活計劃,結(jié)束后要報組織生活總結(jié)(2分)。未按時交總結(jié)的扣2分。(3)要圍繞校團委布置的主題開展(1分)。
(4)版面設(shè)計要求新穎,色彩鮮明,突出主題(1分)。
(5)每次組織生活開始時要合唱團歌(1分)。
(6)組織生活內(nèi)容要積極向上,貼近主題,突出新穎性,創(chuàng)新性(1分)。
(7)支部團員要按時參加(3分),無故缺席、遲到、早退的,每人每次扣1分。
(8)支部組織委員要做好每次組織生活記載,期末由團總支組織部進行檢查(1分)。
(9)積極承辦系級大型活動的每次加5分。
(10)組織生活被評為校團委優(yōu)秀的,每次加5分;全學(xué)期獲得全優(yōu)的另加10分;獲得一次全校第一的加5分。
(11)定期繳納團費的支部加10分,否則扣10分。
二、獎勵
每學(xué)年末,對各項考核成績匯總,根據(jù)分?jǐn)?shù)多少,評出 “優(yōu)秀團支部”,發(fā)給獎狀。評選校級先進團支部時在系優(yōu)秀團支部中產(chǎn)生;評選校級優(yōu)秀團員;優(yōu)秀團干部時可在該支部適當(dāng)增加1—2名
三、評定時間:每學(xué)年下期(5月)
第二篇:團支部量化考核細(xì)則
民和縣職業(yè)技術(shù)學(xué)校團支部量化考核細(xì)則
為了進一步督促各班團支部完成校團委的工作任務(wù),積極開展學(xué)生團隊活動,優(yōu)化支部組織結(jié)構(gòu),全面提高團員青年的素質(zhì),樹立團員先進青年形象,本學(xué)期特將團支部考核納入班級考核中,并制定以下量化考核細(xì)則:
一、基礎(chǔ)建設(shè)(0.2分)
支部班子健全、團結(jié),能圍繞校黨、團組織的工作部署,結(jié)合青少年學(xué)生的思想實際,積極有效的開展團的工作。
二、出勤:(0.3分)
各支部必須按時出勤團委的各項會議及活動,有事必須請假,無故缺席一次扣0.1分,一學(xué)期累計有缺席遲到三人次的,該支部本學(xué)年不得評為“優(yōu)秀團支部”。
三、團隊活動:(3分)
1、活動有資料,有記錄。(1分)
2、組織生活保質(zhì)保量完成,團日活動豐富多彩,形式多樣。(2分)(備注:團隊活動要保證在30分鐘以上;主題不鮮明,不布置黑板,扣0.5分;只布置黑板但學(xué)生上自習(xí),扣0.5分;活動不能有始有終,上一會就結(jié)束,扣0.5分。)
四、廣播站投稿:(2分)
每周要求每班投稿2篇,并要保證稿件質(zhì)量。每月將通報各班投稿情況,篇數(shù)按要求達到者加1分,達不到者扣0.5分。錄用一篇則加0.2分,不投稿班級該分項為0。
五、黑板報評比:(2分)
每月一次的黑板報評比由各班團支部書記采用十分之制打分,將所打分?jǐn)?shù)的均分×0.2為最后得分,不按要求、不按時更換該項記0分。
六、校內(nèi)大型活動:(2分)
各支部積極參加校內(nèi)組織的各項文體活動,在活動中取得前三名的加2分,倒數(shù)三名的加1分,其余各加1.5分。
七、臨時工作(0.5分)
團委安排的各種臨時工作按時按要求完成不扣分,不能按時完成工作每次扣0.2分。
共青團民和縣職業(yè)技術(shù)委員會
二〇一三年三月
第三篇:團支部量化考核方案
團支部量化考核方案
一、考核對象
各基層團支書
二、團支部自身建設(shè)
(一)團支部機構(gòu)建設(shè)(30分)
1、團支部委員會班子健全,分工明確,團支部委員會應(yīng)單獨設(shè)立團支部書記、組織委員、宣傳委員。(5分)
2、團支部組織制度健全,每季度召開一次支部團員大會,每月召開一次支部委員會,支部配備工作日志本,每次會議記錄詳實;支部團員大會、支部委員會少一次扣0.5分。(5分)
3、支委成員能主動認(rèn)真地協(xié)助老師做好成員的思想政治教育和組織觀念教育工作,能夠用高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,在團員中有較高威信。(5分)
4、團支部能按時進行民主選舉和民主評議工作,并及時表彰優(yōu)秀團員、懲處違紀(jì)團員。(5分)
5、團支部能積極帶領(lǐng)支部成員完成黨團組織交付的各項任務(wù),能認(rèn)真做好團員統(tǒng)計、團費收繳工作。(5分)
6、團支部能嚴(yán)格按照有關(guān)“推優(yōu)”程序,積極向黨組織推薦優(yōu)秀青年并協(xié)助黨組織做好青年入黨積極分子的培養(yǎng)工作和推薦優(yōu)秀團員作為黨的發(fā)展對象工作。(5分)
(二)團支部的理論學(xué)習(xí)(10分)
1、團支部每學(xué)期能組織成員至少上兩次團課,成員認(rèn)真學(xué)習(xí)中國特色社會主義理論,用社會主義核心價值體系武裝自己;支部成員擁護黨的領(lǐng)導(dǎo),堅定走中國特色社會主義道路的信念;團支部集中團課學(xué)習(xí)少于2次記0分。(5分)
2、支部成員能認(rèn)真撰寫理論學(xué)習(xí)總結(jié),每個團支部每學(xué)期至少撰寫3篇,并上交系團總支團委備案存檔,理論學(xué)習(xí)總結(jié)少1篇扣1.5分。(5分)
(三)主題團日活動(15分)
1、團支部能根據(jù)上級團委確定的主題制定切實可行的活動計劃,上交系團總支團委備案,并認(rèn)真組織實施;每月至少開展1次主題團日活動,內(nèi)容充實,形式新穎,富有教育意義;主題團日活動少1次扣1分,未開展記0分。(5分)
2、團支部可結(jié)合實際自行設(shè)計實施有特色的品牌主題團日活動。(5分)
3、團支部的主題團日活動總結(jié)全面、及時,并上交系團總支團委備案,少1次扣1分,未開展記0分。(5分)
四)“挑戰(zhàn)杯”大學(xué)生學(xué)術(shù)競賽活動“如何練習(xí)好***傳授的八字真經(jīng)”團日活動和大學(xué)生寒假社會實踐活動(15分)
1、團支部積極參加“挑戰(zhàn)杯”學(xué)術(shù)競賽活動和“如何練習(xí)好***傳授的八字真經(jīng)”團日活動按時提交報名表和相關(guān)文件,未按時提交3分,未提交0分。(5分)
2、團支部每學(xué)年至少能組織3次集體社會實踐活動,成員參加比例在95%以上,活動前能制定科學(xué)的實施方案,并按照方案具體實施,且富有實踐成果,如:調(diào)查報告、論文、心得體會、照片、實物等;比例減少5%扣1分,扣完為止。(5分)
3、經(jīng)過支部內(nèi)初評推薦給系團總支團委的實踐論文無抄襲現(xiàn)象,每學(xué)期至少3篇;少1篇扣1分。(3分)
4、團支部社會實踐活動總結(jié)全面、及時,并上交系團總支團委備案。(2分)
(五)大學(xué)生文體活動(10分)
1、團支部能積極組織豐富多彩的文體活動,豐富支部成員的課余文化生活。(5分)
2、動員支部成員參加學(xué)校、系團總支組織的各項文體活動;積極配合學(xué)校大型活動做好觀眾的組織動員工作。(5分)
(六)學(xué)風(fēng)建設(shè)和科技創(chuàng)新工作(10分)
1、團支部內(nèi)學(xué)習(xí)氣氛濃厚,成員學(xué)習(xí)刻苦,態(tài)度端正,無曠課、考試作弊等不良現(xiàn)象;支部成員期末考試不及格者出現(xiàn)一人次扣0.5分。(5分)
2、積極宣傳、組織同學(xué)參加上級團組織舉辦的“挑戰(zhàn)杯”課外學(xué)術(shù)科技作品競賽、“挑戰(zhàn)杯”創(chuàng)業(yè)計劃大賽、大學(xué)生科技文化藝術(shù)節(jié)等科技創(chuàng)新活動或比賽;支部成員參與活動或比賽積極性高,并有活動成果或參賽作品。(5分)
(七)“書香團支部”“創(chuàng)新團支部”“魅力團支書”評選活動(10分)
1、積極參加活動按時交報名表和文件,未按時提交2分,不參加活動者0分。(5分)
2、經(jīng)過上級支部團委證實票數(shù)有效并且無違規(guī)拉票(2分)3.評選中獲得前五名或者獲得獎評(3分)
(八)附加分、扣除分
1、團支部主動承辦系團總支團委組織的活動,每承辦1次加2-3分。
2、團支部活動創(chuàng)新且有特色,并具有一定規(guī)模和影響,每舉行1次加1-2分。
3、在系團總支活動中獲獎:集體獎加3分,個人一等獎加2分,二等獎加1分,三等獎加0.5分;在學(xué)?;顒又蝎@獎:集體獎加5分,個人一等獎加4分,二等獎加3分,三等獎加2分;在省市級活動中獲獎:集體獎加7分,個人一等獎加6分,二等獎加5分,三等獎加4分;在國家級活動中獲獎:集體獎加10分,個人一等獎加9分,二等獎加8分,三等獎加7分。
4、支部成員獲得獎學(xué)金:國家獎學(xué)金一人次2分,優(yōu)秀一等獎學(xué)金一人次1分,優(yōu)秀二等獎學(xué)金一人次0.5分,優(yōu)秀三等獎學(xué)金一人次0.3分。
5、支部活動在校外媒體上宣傳報道,每次記3分,在校團委網(wǎng)站、校報、校廣播站、系團總支刊上及時宣傳報道本支部活動,每次記1分,上限6分。
6、本支部個人受到各類處分,校級每人次扣5分,系團總支每人次扣1分。
7、團支部能組織成員按時出席系團總支團委召開的各項會議,積極參加學(xué)校和系團總支團委舉辦的各項活動,少1次扣1分。
三、考核標(biāo)準(zhǔn)
團支部工作達標(biāo)考核分項進行,積分累計,考核積分在70分以上(含70分)的團支部為“優(yōu)秀團支部”,積分在70分以下的團支部為“不達標(biāo)團支部”?!皟?yōu)秀團支部”將給予表彰;“不達標(biāo)團支部”將在全院共青團系統(tǒng)提出批評,并限期整改,凡在規(guī)定期限內(nèi)整改不力者,撤銷團支部書記職務(wù);
四、考核方式
1、學(xué)習(xí)考核辦法。系團總支團委要組織各團支部認(rèn)真學(xué)習(xí)考核辦法,積累相關(guān)素材,做好迎接考核準(zhǔn)備。
2、團支部自查。各團支部根據(jù)考核內(nèi)容進行自我考核,并撰寫支部自查報告,上交系團總支團委備案。
3、院團委考察。根據(jù)各方面相關(guān)文件和各方面意見,最終確定我?!皟?yōu)秀團支部”、“不達標(biāo)團支部”。
第四篇:班級團支部量化考核方案
班級團支部量化考核方案
為了調(diào)動各班參與團隊活動的積極性,確保本學(xué)期團委各項活動的順利開展,實現(xiàn)對各班團支部客觀公正的評價。特制定此考核方案。
一、常規(guī)檢查(40分)1.升旗(10分)
每周一升旗由各班團支書及時清點本班人數(shù),由團委組織進行抽檢,每缺1人扣2分,遲到1人扣1分。2.課前一支歌(10分)
每天上、下午預(yù)備到上課時間段,對各班唱課前一支歌情況進行檢查,不唱的班級每次扣2分,唱歌組織不得力,質(zhì)量差者每次扣1分。
3.校園文明禮貌檢查(20分)
由團委成立校園文明禮貌檢查小組,每周對教學(xué)樓及餐廳的不文明行為進行檢查。不文明行為主要包括:
教學(xué)樓:吸煙、打牌、穿拖鞋(下雨天除外)打架、罵人等 餐廳:
蹲在凳子上吃飯、剩飯亂扔亂倒、插隊、起哄等 檢查小組成員由團委學(xué)生干部及各班團支書組成,每周至少檢查三次,檢查時間不定。為保證公平,每次檢查至少4人參加,發(fā)現(xiàn)不文明現(xiàn)象每人次扣1分,并將檢查結(jié)果及時公布。
二、團隊活動開展(60分)
1.凡團委組織的全校性活動要求各班主任及時到場進行組織,不及時到場者每次扣5分。
2.要求各團支部積極組織本班學(xué)生參與團隊活動。對各班均參與的活動(如:合唱、演講比賽等)根據(jù)各班獲獎情況進行加分,一等獎加10分,二等獎加8分,三等獎加5分,優(yōu)秀獎加3分;對于不特定班級參與的活動(如:歌手大賽、文藝匯演等)每班參與一個節(jié)目加1分,每選中一個節(jié)目加3分,對于選中的班級合作節(jié)目,按參與人數(shù)及角色,每人加1—2分。
3.對于團委安排的臨時工作,根據(jù)各班的完成情況,按等級給各班加分。每三名為一個等級,A等加10分,B等加8分,C等加5分,D等加3分。
對于常規(guī)檢查每周一公布,對于總體情況每月一匯總。此檢查果作為班主任績效考核及期末優(yōu)秀團支部評選的主要依據(jù)。
舞鋼市職業(yè)中專團委
2010年9月
第五篇:電教量化考核細(xì)1
電教量化考核細(xì)則
總分10分,分為六大項,實行扣分制度
一、計算機的使用
依照卓資二中計算機教室管理制度執(zhí)行。
二、多媒體使用
教師每周至少使用一次多媒體設(shè)備,及時填寫多媒體設(shè)備使用記錄,并在紙質(zhì)備課中加以體現(xiàn),每缺少一次扣除分值=2分/每學(xué)期周次總數(shù)。
三、教師應(yīng)用信息技術(shù)能力培訓(xùn)
1、考勤:以考勤表為依據(jù),請假一次扣除分值=0.5分/,礦工一次扣除分值=1分/2*(培訓(xùn)應(yīng)到數(shù)天數(shù)).2、學(xué)習(xí)體會或總結(jié):字?jǐn)?shù)不少于300字,內(nèi)容充實,書寫認(rèn)真,否則扣除分值0~1分。
3、作品制作:每次培訓(xùn)后,教師需上交一個課件,規(guī)定時間未交課件的,扣除量化分0.5分,學(xué)校將舉行作品評比,成績優(yōu)異者將給予獎勵(加分)。
四、教師現(xiàn)代教育技術(shù)應(yīng)用
電子備課:每周至少電子備課2節(jié),每缺少一節(jié)扣除分值=2分/一學(xué)期備課總數(shù)。
五、學(xué)習(xí)研修
1、參加各級各類培訓(xùn)的教師,要保質(zhì)保量完成學(xué)習(xí)任務(wù),如未完成則扣除0.5分。
2、優(yōu)秀學(xué)員獎勵:獎勵量化分一分。
六、多媒體設(shè)備的管理
依照卓資二中各項管理制度執(zhí)行執(zhí)行