第一篇：夏邑縣三措并舉強力推進組工信息工作

夏邑縣三措并舉強力推進組工信息工作

為切實加強組工信息工作，夏邑縣委組織部多次召開部長辦公會專題研究，及時召開了全縣組工信息工作促進會，創(chuàng)新舉措，嚴格獎懲，強力推進組工信息工作開創(chuàng)新局面。一是全員信息員制。明確規(guī)定縣委組織部全體工作人員均為信息員，都有做好組工信息調研工作的責任和義務，并在單位出入口明顯位置設立警示通報牌，每月底將部機關全體人員每月組工信息報送和采用情況予以公示，量化任務，責任到人。

二是定期例會制。每月組織召開一次由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織委員、專職信息員參加的組工信息工作例會，總結經驗，查擺問題，通報各鄉(xiāng)鎮(zhèn)組工信息上報及采用情況，工作先進的作典型發(fā)言，工作落后的作表態(tài)發(fā)言，并將通報情況寄送給所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記和鄉(xiāng)鎮(zhèn)長。

三是嚴格獎懲制。結合實際，制定嚴格的信息發(fā)稿獎懲制度。對于措施得力、工作任務完成較好的單位、個人在明年初的組織工作會議上隆重表彰，頒發(fā)獎牌和榮譽證書，并給予適當?shù)奈镔|獎勵。對每月最后一名的鄉(xiāng)鎮(zhèn)主管領導，由分管部長對其進行誡勉談話，責令其限期整改。對年終統(tǒng)計后五名的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，取消其評先評優(yōu)資格。

（夏邑縣委組織部劉召）

第二篇：組工信息：多措并舉強化意識形態(tài)工作

多措并舉強化意識形態(tài)工作

AA縣委組織部始終堅持把意識形態(tài)工作擺在極端重要位置，嚴格按照中央、省、市、縣委對新形勢下加強和改進意識形態(tài)工作作出的一系列決策部署，緊密結合工作實際，狠抓意識形態(tài)領域各項工作任務落實，有效發(fā)揮意識形態(tài)工作思想引領、輿論推動、精神激勵的重要作用，推動組織部門各項工作再上新臺階。

一是思想重視，堅定站位方位。

嚴格落實《黨委（黨組）意識形態(tài)工作責任制實施辦法》，牢牢掌握意識形態(tài)工作的領導權、主動權、管理權和話語權。主要負責同志為第一責任人，旗幟鮮明地站在意識形態(tài)工作第一線，帶頭抓意識形態(tài)工作，帶頭管陣地把方向強隊伍，帶頭批評錯誤觀點和錯誤傾向，涉及意識形態(tài)重要工作親自部署、重要問題親自過問、重大事件親自處置。深入分析意識形態(tài)領域的動態(tài)動向，研究新情況、解決新問題，加強工作指導，提出具體要求，始終確保組織部門在思想上、行動上與以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，不斷增強領導班子成員抓意識形態(tài)工作的責任意識和使命擔當。

二是健全機制，壓實工作責任。

根據(jù)工作職能，把意識形態(tài)工作作為黨的建設的重要內容，納入黨建工作責任制，作為領導班子和領導干部考核測評的重要內容，加強意識形態(tài)工作考核力度，推動意識形態(tài)工作與黨建工作、干部選任工作、人才工作等緊密結合，形成統(tǒng)一領導、齊抓共管的工作格局，切實推動主體責任深化、細化、實化。與此同時，部領導班子成員根據(jù)工作分工，嚴格按照“一崗雙責”要求，抓好分管股室（中心）以及職責范圍內的意識形態(tài)工作，及時掌握黨員干部的思想動態(tài)，對有傾向性、苗頭性的問題及時引導，進一步筑牢意識形態(tài)工作防火墻。

三是強化引領，做到“兩個維護”。

領導班子自覺增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，把意識形態(tài)工作納入領導班子理論學習中心組學習計劃，教育引導廣大黨員干部特別是青年黨員干部形成正確的世界觀、人生觀、價值觀，著力建設“講政治、重公道、業(yè)務精、作風好”的模范部門和過硬隊伍。部機關支部加強對黨員的教育、監(jiān)督、管理，嚴格落實“三會一課”、主題黨日、組織生活會、民主評議、談心談話制度，提高黨員干部言行的甄別能力、輿情的引導能力，有效杜絕了組工干部發(fā)表和傳播違背黨的理論和路線方針政策等錯誤觀點的行為。

四是強化監(jiān)管，確保網絡安全。

堅持正面宣傳為主，從嚴加強AA先鋒網管理，嚴格落實管理制度，對于確定需要對外發(fā)布的內容，始終堅持正確的思想導向。凡發(fā)布的信息，均需由分管領導審定后方能發(fā)布，重要敏感性事件由主要負責同志審閱后再發(fā)布，著力把AA先鋒網打造成為提升黨員干部素質的平臺、傳播黨建知識的陣地、展示組織工作的窗口、連接黨和群眾的橋梁，全年未出現(xiàn)違背主流意識形態(tài)的內容。嚴格保密制度，對部機關的保密工作現(xiàn)狀、涉密文件、涉密設備，進行全面梳理，每半年進行一次保密工作檢查，定期清理并妥善保管涉密文件信息資料、涉密載體和涉密設備，不斷強化信息設備的保密管理，做到“涉密不上網，上網不涉密”，有力維護網絡意識形態(tài)安全。

第三篇：交河鎮(zhèn)三措并舉強力推進三秋工作

交河鎮(zhèn)三措并舉強力推進“三秋”工作

為加快“三秋”生產工作進度，確保顆粒歸倉和明年夏糧豐收，該鎮(zhèn)三措并舉，強力推進“三秋”農業(yè)生產工作。

一是建立組織，強化領導。成立了鎮(zhèn)“三秋”生產工作領導小組，制定方案，分解任務，突出思想發(fā)動，周密安排部署，狠抓工作落實。各包片班子成員和包村干部，集中力量，靠前指揮，確?！叭铩辟|量。二是健全機制，明責加壓。下發(fā)了《交河鎮(zhèn)2012年“三秋”生產工作實施方案》，任務層層分解，通過完善目標責任制，實現(xiàn)了有目標、有任務、有壓力。并實行工作進展日報制度，為領導決策提供參考，確保各項目標任務按時完成。三是突出重點，狠抓落實。抓好農機具的調配和組織管理，做好群眾“三秋”服務工作，抓好生產組織和技術服務，幫助農民解決生產中的實際問題。同時，成立了“三秋”生產督導組，深入村莊、農戶，對工作進行督導，對秋收、秋種進度和秸稈禁燒等情況進行巡回檢查，確保“三秋”農業(yè)生產各項工作落到實處。

交河鎮(zhèn)黨政辦 2012-10-8

第四篇：城管多措并舉強力推進城市管理

xxx城管多措并舉強力推進全縣城市管理

xxx城市管理局自xxxx年xx月正式成立以來，依法行使城市管理職能，在x委、x政府的高度重視和監(jiān)督下，我局通過完善體制、創(chuàng)新機制、整合力量、調整班子、健全機構，加強整治、落實長效管理等一系列措施，有力推進了全x城市綜合管理工作。我x城管工作快速推進，城市形象顯著提升，x城區(qū)市容市貌明顯改觀，重點集鎮(zhèn)、主要公路及沿線鄉(xiāng)鎮(zhèn)環(huán)境面貌發(fā)生了顯著變化。

一、主要措施

（一）加強領導、強化督辦

x城管局積極履行組織、督導、協(xié)調職能，委任1名副局長負責

城市管理牽頭工作，抽調2名干部，2名協(xié)管組成城管大隊督查組，每天全面進行督查，及時發(fā)現(xiàn)問題及時督導整改。自6月督查組成立以來，印發(fā)督查通報3期。領導的高度重視、督查力度的加大，增強了城管大隊隊員工作意識，人人都積極行動起來，在全城管大隊掀起了環(huán)境整治與創(chuàng)新工作高潮。

（二）創(chuàng)新機制、重心下移

為響應x委、x政府以及城管局的工作要求，城管大隊創(chuàng)新管理體制、機制，堅持重心下移。一是管理中心下移。將城管執(zhí)法隊伍派駐到xx四個重點xx，充實和加強當?shù)爻枪軋?zhí)法力量，配合鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展城管執(zhí)法工作。在城管執(zhí)法大隊抽調12名骨干派駐4個重點鄉(xiāng)鎮(zhèn)，每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)2-3名執(zhí)法人員。其余全部隊員及協(xié)管員派駐縣城，分成三個中隊，劃分執(zhí)法管理責任區(qū)域，不斷完善網格化管理機制。二是工

1作重心下移。局機關干部及工作人員工作重心向一線傾斜，實行機關干部、執(zhí)法大隊隊長及中隊長包街督查督導責任制。機關在保證正常運轉的前提下，局長率先垂范，全體班子成員把辦公場所前移至縣城區(qū)街、路及相關街鎮(zhèn)。每名班子成員帶領中層干部、隊員包3-4條街道，每個城管中隊配相機一部，對講機一部，執(zhí)法車一輛，對發(fā)現(xiàn)的問題及時拍照取證，現(xiàn)場督促整改，督導執(zhí)法人員整治。每名機關干部及執(zhí)法隊員隨身攜帶《執(zhí)法巡查記錄本》，對巡查發(fā)現(xiàn)的問題，一一登記，提出處理意見，記錄處理結果。局督查人員對包街責任人的巡查記錄、督查情況定期檢查，使日常執(zhí)法管理做到了問題及時發(fā)現(xiàn)、責任件件落實、整改迅速到位。

（三）上下聯(lián)動、強力整治

1、強力開展占道整治。

一是整治“硬骨頭”。在做好宣傳教育工作的基礎上，集中力量，高標準，嚴要求，全面進行整治。整治堅持一個標準：以店門、墻面為界，一律不準出店；實行“一刀切”：不論條件多差、難度多大、背景多復雜，全部進店經營。整治不留“死角”：在全面整治主次干道占道經營的同時，對長期作為整治難點的木櫝街、明欣廣場、萬興廣場等區(qū)域進行大力整治。

二是整治建材占道和亂堆亂放。切實加強巡查控管，采取督導業(yè)主整改、執(zhí)法隊員幫搬、環(huán)衛(wèi)工人配合清除等辦法，清理占道建筑材料。

三是整治廣告招牌。對影響城市美觀、不符合統(tǒng)一規(guī)定的亂搭、亂設的、破損的廣告牌進行拆除，對占道、跨門的廣告立架進行清理，對未經審批私自搭建的的廣告招牌、橫幅一律拆除。

四是整治流動攤點。水果、小吃流動攤點多，經營人員多為農民，遵規(guī)守紀意識淡薄。我們堅持人性化管理，以教育勸導為主，同時加大了重點地段的巡查控管密度，保障了道路暢通，維護了城區(qū)環(huán)境。

2、深入開展夜間燒烤專項整治，落實常態(tài)管理機制。在縣城區(qū)開展了多次夜間燒烤專項整治活動。一是通過人性化管理，清理了木櫝街、秦興街、青川中學、明欣廣場、濱河路等處小吃、夜市攤群；二是疏堵結合，設置濱河路、東山夜啤長廊兩個夜市經營場所，攤主擺放有序，自清垃圾。三是堅持常態(tài)管理，每天晚6：00—12：00組織執(zhí)法隊伍巡查控管，規(guī)范了夜市經營行為。

3、嚴格控管渣土污染。注重從源頭治理，給縣城區(qū)內建筑工地、施工單位宣傳城管法規(guī)，要求他們規(guī)范作業(yè)，最大限度減輕污染。同時加大了查處力度，對違反相關規(guī)定的建筑工地予以警告、罰款、扣除清潔保證金等處罰。

4、強力整治違法建設

堅持堅決打擊違法私建臨時建筑物原則，明確縣城區(qū)城管中隊管轄范圍，落實巡查控管責任。在工作中，突出三個重點：一是節(jié)假日重點。堅持高密度巡查，防止節(jié)假日期間突擊搶建；二是重點工程周邊重點。落實巡查控管人員，確保早發(fā)現(xiàn)、早制止、早處理；三是群眾反映重點。對市、縣督辦件、群眾投訴件及時介入，認真調查處理，有效確保違法建設實現(xiàn)零增長。

5、大力開展城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治。指導、支持相關鄉(xiāng)鎮(zhèn)在集鎮(zhèn)及公路沿線開展城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治，積極推行“庭院三清”制度，拆除

臨街亂搭亂建雨陽蓬，清理亂堆亂放雜物，清理亂放亂掛標牌和廣告牌，取締亂擺亂設攤點，青溪、關莊、沙州、竹園四個重點鄉(xiāng)鎮(zhèn)街面環(huán)境煥然一新。

城市管理工作情況復雜，動態(tài)性強，稍有放松，就容易出現(xiàn)反彈。，我局將按照整治--規(guī)范--鞏固--提高的工作思路，繼續(xù)深入開展各項整治活動，進一步落實長效管理措施，解決一批群眾關心關注的難點熱點問題、辦一批嚴管重罰案件，推進城市管理工作上水平、上臺階。

xxxx年x月x日

第五篇：組工信息：多措并舉推動年輕干部成長

多措并舉推動年輕干部成長

為有效銜接年輕干部“墩苗”計劃，不斷健全完善年輕干部選拔、培育、管理、使用環(huán)環(huán)相扣的全鏈條機制，有力營造成長成才的良好氛圍，XX市SS區(qū)三十鋪鎮(zhèn)接續(xù)開展年輕干部“育苗”計劃，為全鎮(zhèn)高質量發(fā)展提供堅強的組織保障，為年輕干部成長成才鋪設快速通道。

加強學習培訓，把正成長方向。一是加強思想政治建設。不定期舉辦各類讀書班，鼓勵新招錄的14名后備干部加入金開區(qū)周末訓練營，引導廣大年輕干部提高理論素養(yǎng)，堅定理想信念，強化擔當意識。同時，引導非黨員年輕干部積極向黨組織靠攏，早日成為一名合格的積極分子。二是注重業(yè)務水平提升。多次邀請黨校老師現(xiàn)場授課，就表達能力、寫作能力的提升作詳細講解和輔導。鼓勵年輕干部積極參與金開區(qū)組織的赴廈門大學、重慶大學等高校的干部能力提升培訓班，為年輕干部認真系統(tǒng)學習招商引資、文化旅游、文明創(chuàng)建等專業(yè)知識提供良好平臺。

實施壓擔鍛煉，加快成長步伐。立足中心工作實際、按照人崗匹配原則，有計劃性、針對性地將年輕干部分期分批派到疫情防控、招商引資、項目建設、督查信訪等工作一線培養(yǎng)鍛煉，通過早壓擔子、多壓擔子、壓重擔子，促使年輕干部盡快成才成長。例如此次疫情防控工作中，鎮(zhèn)村年輕干部全部下沉到一線參與核酸檢測、入戶摸排、值班值守等工作，這些年輕人關鍵時刻沖得上去，守住防線不退一步，用責任與擔當守護著群眾的健康，堅守著我們的家園。年輕干部在一線鍛煉的過程中砥礪品質，增長才干，應對復雜局面、開展群眾工作、服務發(fā)展的能力不斷提高。

堅持嚴管厚愛，促進成長健康。從嚴管理監(jiān)督年輕干部，強化年輕干部跟蹤考核，定期與他們開展談心談話，了解思想動態(tài)，織密成長“防護網”，對年輕人思想上出現(xiàn)的不良苗頭性、傾向性問題，早提醒，早糾正，防止小毛病演變成大問題。強化正向激勵，完善保障機制，每年組織干部體檢，落實后備干部工資待遇和養(yǎng)老保險，對表現(xiàn)突出、條件成熟的年輕干部及時推薦使用，樹立重實干重實績的用人導向。建立健全容錯糾錯機制，為年輕干部撐腰鼓勁，保護鼓勵年輕人的創(chuàng)造力和沖勁，始終保持年輕干部的“一池活水”，激勵優(yōu)秀年輕干部主動擔當，積極作為。