第一篇：關(guān)于處級領(lǐng)導(dǎo)干部2009年度考核工作的補(bǔ)充通知

中共湖南科技大學(xué)委員會組織部

關(guān)于處級領(lǐng)導(dǎo)干部2009年度考核工作的補(bǔ)充通知

各直屬黨委（黨總支部）、黨群各部門、校屬各單位：

校黨委會議紀(jì)要?2009?37號在關(guān)于年度考核的幾個問題中規(guī)定：“在中層干部年度考核中，正處級干部要進(jìn)行書面述職，副職因在干部競聘中已進(jìn)行述職，可不再進(jìn)行書面述職?！睋?jù)此，副處級領(lǐng)導(dǎo)干部可不再進(jìn)行書面述職。其他事項仍按黨委組織部2009年12月18日下發(fā)的《關(guān)于做好處級領(lǐng)導(dǎo)干部2009年度考核工作的通知》執(zhí)行。

中共湖南科技大學(xué)委員會組織部

2009年12月22日

附件一：

處級領(lǐng)導(dǎo)干部2009年度考核工作時間安排表

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附件二：

各教學(xué)院、直屬單位處級領(lǐng)導(dǎo)干部2009年度考核

群眾測評工作聯(lián)絡(luò)員安排表

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第二篇：處級領(lǐng)導(dǎo)干部競聘工作實(shí)施辦法

關(guān)于做好第*輪處級領(lǐng)導(dǎo)干部競聘

監(jiān)督檢查工作實(shí)施辦法

為保證我第*輪*級領(lǐng)導(dǎo)干部競聘工作的順利進(jìn)行，根據(jù)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》、《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作監(jiān)督檢查辦法（試行）》等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合**實(shí)際，制定本辦法。

一、指導(dǎo)思想和遵循原則

此次干部競聘監(jiān)督檢查工作的指導(dǎo)思想是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，堅持黨要管黨、從嚴(yán)治黨的方針，加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作全過程的監(jiān)督，堅決防止和糾正選人用人上的不正之風(fēng)，保持黨的干部路線、方針、政策全面正確地貫徹執(zhí)行。

遵循的原則是：黨委領(lǐng)導(dǎo)、各負(fù)其責(zé)；實(shí)事求是、客觀公正；發(fā)揚(yáng)民主、群眾參與；預(yù)防為主、違規(guī)必糾。

二、具體工作內(nèi)容

（一）強(qiáng)化宣傳教育，營造風(fēng)清氣正的濃厚氛圍

1.干部競聘紀(jì)律的宣傳教育要搶前抓早。為強(qiáng)化干部競聘工作紀(jì)律，***紀(jì)委在印發(fā)本《辦法》的同時，下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步嚴(yán)肅***第五輪處級領(lǐng)導(dǎo)干部競聘工作紀(jì)律的通知》（簡稱《通知》），《通知》中的兩個附件是學(xué)習(xí)教育的參考資料。收到本《辦法》和《通知》后，各分黨委、總支和直屬黨支部要立即行動起來，切實(shí)抓好紀(jì)律的學(xué)習(xí)教育。從*月*日起，***通過校園網(wǎng)、廉政建設(shè)網(wǎng)絡(luò)教育基地等平臺，以及有線廣播、懸掛條幅等方式廣泛宣傳“5個嚴(yán)禁、17個不準(zhǔn)、5個一律”的紀(jì)

律要求，使廣大干部群眾知曉競聘紀(jì)律的具體內(nèi)容，體現(xiàn)***嚴(yán)肅干部競聘紀(jì)律的堅決態(tài)度，進(jìn)而積極有序地參與到干部競聘紀(jì)律的監(jiān)督中來。

2.干部競聘紀(jì)律的宣傳教育要全面覆蓋。各單位要把干部競聘紀(jì)律教育到與干部競聘工作相關(guān)的所有人員，實(shí)現(xiàn)全覆蓋。在召開民主推薦會前，要將“5個嚴(yán)禁、17個不準(zhǔn)、5個一律”印發(fā)到每一名參與干部競聘人員和每一位參加民主推薦的人員手中供他們學(xué)習(xí)，促使其嚴(yán)格遵守紀(jì)律，正確行使權(quán)利，依法履行職責(zé)。

3.干部競聘紀(jì)律的宣傳教育要重在落實(shí)。各分黨委、總支、直屬黨支部以及機(jī)關(guān)各部門要在*月*日或*日召開一次所有職工參加的“干部競聘紀(jì)律要求專題學(xué)習(xí)會”，用紀(jì)律規(guī)定普遍提高教職工的紀(jì)律觀念和思想認(rèn)識，用反面典型對黨員干部進(jìn)行警示和教育。要于*月*日前向**紀(jì)委上報“專題學(xué)習(xí)會”會議記錄。在*日的動員會上，**紀(jì)委將對所有參會人員進(jìn)行關(guān)于干部競聘紀(jì)律了解情況的測評，以檢查各單位學(xué)習(xí)教育工作開展情況，對宣傳教育不力、排名靠后的單位要提出批評。競聘工作進(jìn)行期間，教育工作還要反復(fù)進(jìn)行，使黨員干部始終繃緊紀(jì)律這根弦。對干部競聘期間查處的違犯競聘紀(jì)律的案件，要及時予以通報，教育廣大黨員干部引以為戒。

（二）嚴(yán)格監(jiān)督，積極預(yù)防和遏制干部競聘中的不正之風(fēng)

1.建立暢通的監(jiān)督渠道。由紀(jì)委牽頭，聯(lián)合組織部、人事處成立監(jiān)督檢查工作組，設(shè)立舉報電話：*****和郵箱：****@163.com，安排專人值守，實(shí)行專人負(fù)責(zé)、專門登記、專

項辦理，實(shí)行干部競聘期間舉報信息日報告制度，開放**紀(jì)委廉政教育網(wǎng)絡(luò)平臺，暢通多種渠道，及時接收廣大黨員干部和群眾的監(jiān)督信息。

2.創(chuàng)新監(jiān)督手段，抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié)，把監(jiān)督貫穿干部競聘工作全過程。在干部競聘期間，***紀(jì)委委員、黨風(fēng)黨紀(jì)監(jiān)督員特邀監(jiān)察員、紀(jì)委工作人員將針對此次干部競聘的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，進(jìn)行監(jiān)督檢查。在對考察對象進(jìn)行考察時，還要認(rèn)真了解考察對象遵守干部競聘紀(jì)律情況。在對擬聘任干部進(jìn)行公示時，要將公示對象是否有違反干部競聘紀(jì)律行為列為一項舉報內(nèi)容。通過這一系列辦法，切實(shí)強(qiáng)化監(jiān)督。在本次干部競聘過程中，***還將選取幾個在紀(jì)律教育和執(zhí)行方面比較突出的單位進(jìn)行報道。

3.落實(shí)監(jiān)督制度，用好監(jiān)督成果。要認(rèn)真落實(shí)報告?zhèn)€人有關(guān)事項制度，凡是考察對象，都要向考察組如實(shí)報告?zhèn)€人有關(guān)事項；考察對象確定后，還要征求紀(jì)檢部門的意見，防止干部“帶病提拔”、“帶病上崗”。

（三）嚴(yán)肅查處違規(guī)違紀(jì)問題，切實(shí)維護(hù)組織紀(jì)律的權(quán)威

1.對干部競聘工作中發(fā)現(xiàn)的問題要堅持從快查處原則。凡是涉及干部競聘問題的舉報，都要高度負(fù)責(zé)，認(rèn)真組織受理和辦理，做到一件不漏；對反映問題線索清楚、內(nèi)容具體的舉報，要明確辦結(jié)時限，組織力量重點(diǎn)、快速查辦。

2.對已經(jīng)查實(shí)的違反干部競聘紀(jì)律的行為，要堅持從嚴(yán)查處的原則。對已經(jīng)查實(shí)的違紀(jì)問題要嚴(yán)肅處理、絕不姑息。已查處的違紀(jì)案件，要及時通報，對相關(guān)責(zé)任人，要嚴(yán)肅追究問

責(zé)。做到有案必查、查實(shí)必處、失責(zé)必究。

三、相關(guān)要求

（一）提高認(rèn)識，統(tǒng)一思想。各單位、各部門和相關(guān)人員要認(rèn)真學(xué)習(xí)文件，提高認(rèn)識，把思想統(tǒng)一到校黨委的要求上來。要增強(qiáng)政治觀念、組織觀念和法紀(jì)觀念，樹立大局意識，嚴(yán)格按照此次干部競聘工作的具體要求，既依章行使民主權(quán)利，又自覺帶頭遵守干部競聘工作的各項規(guī)定。

（二）統(tǒng)籌安排，密切合作，講求成效。監(jiān)督檢查工作要與此次干部競聘工作相互結(jié)合、相互促進(jìn)，提高效率。確保我校干部競聘工作的順利進(jìn)行。

（三）求真務(wù)實(shí)，改進(jìn)作風(fēng)。堅持把工作做深做細(xì)，切忌走馬觀花、浮光掠影。對監(jiān)督檢查中遇到的新情況、新問題，要認(rèn)真研究，妥善予以處理。并要嚴(yán)格遵守保密紀(jì)律，對文件材料妥善保管、及時歸檔。

第三篇：實(shí)習(xí)考核材料補(bǔ)充通知

關(guān)于申請律師執(zhí)業(yè)人員實(shí)習(xí)考核

報送材料的補(bǔ)充通知

各區(qū)縣司法局、市直各律師事務(wù)所：

申請律師執(zhí)業(yè)人員實(shí)習(xí)期滿后申請考核鑒定工作，自2011年5月以來，已進(jìn)行了四批。期間暴露出諸如部分律師事務(wù)所重視程度不夠、個別指導(dǎo)律師指導(dǎo)不到位、報送材料質(zhì)量整體不高等問題。為進(jìn)一步加強(qiáng)和改善實(shí)習(xí)考核鑒定工作，促使各所更加重視實(shí)習(xí)人員培養(yǎng)工作，現(xiàn)就有關(guān)事宜通知如下：

一、申請實(shí)習(xí)考核條件

實(shí)習(xí)人員應(yīng)在實(shí)習(xí)期滿，完成點(diǎn)睛網(wǎng)絡(luò)學(xué)院實(shí)習(xí)培訓(xùn)章程，參加省、市律師協(xié)會集中培訓(xùn)并領(lǐng)取合格證，律師事務(wù)所研究確定實(shí)習(xí)合格有效后，通過律師事務(wù)所逐級向市律師協(xié)會提出申請。

已通過省律師協(xié)會集中培訓(xùn)，只是《結(jié)業(yè)證書》未下發(fā)，其他條件均符合，視為具備申請實(shí)習(xí)考核條件。

各區(qū)縣律協(xié)工作站、市直律師事務(wù)所認(rèn)為申請人符合申報條件，經(jīng)初審認(rèn)為申報材料合格的，向市律師協(xié)會秘書處提交。

二、需按順序提交以下申請材料

1、考核材料目錄；

2、《實(shí)習(xí)人員登記表》；

3、律師事務(wù)所出具的《實(shí)習(xí)鑒定書》；

4、實(shí)習(xí)指導(dǎo)律師出具的考評意見；

5、省、市律師協(xié)會頒發(fā)的《實(shí)習(xí)人員集中培訓(xùn)結(jié)業(yè)證書》； 6、10份（含）以上實(shí)務(wù)訓(xùn)練項目的證明材料；

每份實(shí)務(wù)訓(xùn)練項目證明材料附《實(shí)務(wù)訓(xùn)練項目表》，后附具體證明材料。指導(dǎo)律師認(rèn)真填寫相應(yīng)欄目并逐份簽字。各證明材料應(yīng)能反映實(shí)習(xí)人員真實(shí)工作情況，體現(xiàn)修改過程。如指導(dǎo)律師 1

在實(shí)習(xí)人員起草文書上直接修改，在文稿作修改標(biāo)記，或提供原起草件、修改稿、定稿等。對于案情比較復(fù)雜或有特殊情況的，可以附主要證據(jù)或相關(guān)法律文書。

材料中當(dāng)事人姓名、通訊方式等信息，應(yīng)以“張××”、“××村”、“甲商貿(mào)有限公司”等形式代替，保護(hù)委托人隱私和商業(yè)資料。不要直接復(fù)印卷宗材料。

不得提交過于簡單、不能體現(xiàn)律師存在價值的法律文書、記錄。

7、申請律師執(zhí)業(yè)人員實(shí)習(xí)證復(fù)印件；

8、屬區(qū)縣司法局管理的，區(qū)縣律協(xié)工作站應(yīng)提交初審意見。

9、上級律師協(xié)會規(guī)定的其他材料。

三、注意事項

1、律師事務(wù)所對實(shí)習(xí)人員培養(yǎng)工作不盡責(zé)，指導(dǎo)律師指導(dǎo)嚴(yán)重不力的，報實(shí)習(xí)考核委員會研究，取銷該所、該律師接受實(shí)習(xí)資格。

2、申請人員自行整理申報材料，律所、指導(dǎo)律師未細(xì)致審查的，多份材料“訓(xùn)練心得”、“點(diǎn)評意見”雷同的，以及出現(xiàn)假簽名情況的，確定實(shí)習(xí)考核不合格。

3、實(shí)習(xí)一開始，實(shí)習(xí)人員即應(yīng)在指導(dǎo)律師指導(dǎo)下，準(zhǔn)備實(shí)務(wù)訓(xùn)練項目。

4、有條件的律師事務(wù)所應(yīng)組織有責(zé)任心、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的優(yōu)秀律師成立專門機(jī)構(gòu)，統(tǒng)籌組織本所年青律師、實(shí)習(xí)人員的培養(yǎng)培訓(xùn)工作，確保實(shí)習(xí)培養(yǎng)效果。

附：實(shí)務(wù)訓(xùn)練項目表

淄博市律師協(xié)會

二〇一一年十月二十九日

第四篇：處級領(lǐng)導(dǎo)干部年終考核述職述廉報告

處級領(lǐng)導(dǎo)干部年終考核述職述廉報告

建筑與城鄉(xiāng)規(guī)劃學(xué)院黨委書記 康光宗

本人 2006年任建筑與城鄉(xiāng)規(guī)劃學(xué)院黨委書記，主管黨務(wù)工作。2009年8月學(xué)校中層干部換屆，我自己申請學(xué)校繼續(xù)聘任我為建筑與城鄉(xiāng)規(guī)劃學(xué)院黨委書記，按學(xué)院內(nèi)部分工仍然分管黨務(wù)工作。

一年來，在學(xué)校黨委行政的領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心下，在學(xué)院黨委和行政團(tuán)結(jié)協(xié)作的和諧氛圍中，在全院職工艱苦奮斗、奮發(fā)進(jìn)取的大環(huán)境里，我繼續(xù)堅持以“想干事、能干事、能成事、不壞事”的處事原則來約束自己，堅持學(xué)習(xí)，嚴(yán)守職責(zé)，將全院師生員工捧在手心里，視集體利益為最高利益，努力做到有心、有責(zé)，用“說實(shí)話、干實(shí)事、求實(shí)效”的標(biāo)注來約束自己。這里我將一年來的工作情況向各位領(lǐng)導(dǎo)、同事簡要匯報，請大家審議。

一、有心是我刻意追求的一貫作風(fēng)

用心謀事是基礎(chǔ)。社會發(fā)展對人才的要求是“德才兼?zhèn)?，以德為先”，德的修煉體現(xiàn)在個人的世界觀、人生觀、價值觀的改造上，落實(shí)在行動中就是如何踐行品德為先的準(zhǔn)則。為此，自己堅持學(xué)習(xí)提高，時刻牢記自己是一名黨員、是一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，結(jié)合我黨發(fā)展的現(xiàn)實(shí)要求，認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、三個代表重要思想和科學(xué)發(fā)展觀并在實(shí)際中加以貫徹實(shí)施。今年組織并成功開展了學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動，而且取得了實(shí)效，真正體現(xiàn)了“領(lǐng)導(dǎo)干部受教育、科學(xué)發(fā)展上水平，人民群眾得實(shí)惠”的思想。

悉心處事是關(guān)鍵。理解的心境至關(guān)重要，為此認(rèn)真學(xué)習(xí)理解上級文件的精神實(shí)質(zhì)，聯(lián)系學(xué)校、學(xué)院的工作實(shí)際堅定不移地貫徹執(zhí)行。堅定不移地貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和上級的指示精神，嚴(yán)格遵守國家的法令法規(guī)，自覺堅持黨的基本路線和四項基本原則。政治上、思想上、組織上及行動上與黨中央保持高度一致。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹兩個“條例”，堅決執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的“四項紀(jì)律、八項要求”。

寬廣的胸懷落實(shí)在行動中，在處理個人責(zé)任范圍內(nèi)的工作中，對 領(lǐng)導(dǎo)、對學(xué)生、對同志們都無時不牢記這一點(diǎn)，真正地理解領(lǐng)導(dǎo)的安排和要求，時刻把學(xué)生、將同志們捧在手心里，將黨的宗旨牢記在心坎上。

二、有責(zé)是我孜孜以求的根本

在今年8月的任職談話中，我校黨委書記深刻詮釋了責(zé)任的內(nèi)涵，即責(zé)任就是：愛崗敬業(yè)的精神，敢于擔(dān)當(dāng)?shù)钠焚|(zhì)，建功立業(yè)的動力，不辱使命的境界。要求干部們做到：敢于負(fù)責(zé)——不回避矛盾，不推卸責(zé)任，勤于負(fù)責(zé)——主動深入一線，及時解決問題，善于負(fù)責(zé)——提高履責(zé)能力，優(yōu)化責(zé)任分配，樂于負(fù)責(zé)——展現(xiàn)自我價值，實(shí)現(xiàn)人生理想。

我個人認(rèn)為，時代在發(fā)展，不同的時代賦予每個人不同的要求，每一個人在各自不同的舞臺上表演著不同的角色，不同的角色均有各自的職責(zé)，必須在表演自己不同角色的同時盡到自己應(yīng)盡的責(zé)任，才能使表演得到觀眾的認(rèn)可，你自己也才能成為一名優(yōu)秀演員。

在過去的一年里，我擔(dān)任學(xué)院的黨委書記，明確了自己的工作職責(zé)，充分發(fā)揮學(xué)院黨委的政治核心作用，努力起到保證監(jiān)督作用。

發(fā)揮政治核心作用中，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和干部隊伍建設(shè)是至關(guān)重要的一個方面，今年協(xié)助學(xué)校黨委調(diào)整了學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)班子，使我院領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力得到了進(jìn)一步加強(qiáng)，我個人充分理解學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和上級組織的意圖，用我為人處事的基本準(zhǔn)則做到了保證學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)班子的平穩(wěn)過渡和團(tuán)結(jié)、和諧、協(xié)作。

注重培養(yǎng)和鍛煉年輕干部，今年7月調(diào)整了學(xué)院各系的主任，調(diào)整了研究所的組成人員，理順了系所關(guān)系，配備了各所正副所長，使學(xué)院內(nèi)部工作部門充滿了活力和生機(jī)，取得了顯著成效。同時，我院補(bǔ)充了一位新的副院長，向?qū)W校機(jī)關(guān)輸送了兩位科長。這充分說明了我們學(xué)院黨委在干部隊伍建設(shè)中的成效所在。

學(xué)院發(fā)展的一年，在重大發(fā)展機(jī)遇問題上應(yīng)該說失誤的概率比較低，成功的成就有目共睹，當(dāng)然得益于學(xué)校各級領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)與關(guān)心和同志們的共同努力。

三、說實(shí)話、干實(shí)事、求實(shí)效

我不完全相信天才，但我接受和承認(rèn)“天道酬勤”這一古訓(xùn)。作為學(xué)院的黨委書記，總是站在學(xué)院全局的高度和角度來思考和審視問題，我時刻在為學(xué)院的發(fā)展、學(xué)科的發(fā)展、專業(yè)的建設(shè)與發(fā)展在思考，在日常工作中有些觀點(diǎn)和方法得不到同志們的理解和支持，甚至受到了反對，我理解但仍堅持不懈，為的是長遠(yuǎn)發(fā)展。

發(fā)揮保證作用——說實(shí)話，在把握學(xué)院各方面的大局問題上，我堅持原則，從不偏袒，不計個人得失，甚至將生死臵之度外。寧愿不說話，但努力做到不說假話，可以求同，但無法保證我自己無異。

堅持教書育人——干實(shí)事，努力回避只教書不育人的不足，堅持給本科學(xué)生上課，堅持參加學(xué)生黨員支部活動，堅持與學(xué)生交流，今年下半年擔(dān)任班主任，堅持與學(xué)生一月一次班會，及時了解學(xué)生的思想、心理和現(xiàn)實(shí)要求，同時采取及時措施教育培養(yǎng)學(xué)生，正確引導(dǎo)學(xué)生，真正地把學(xué)生捧在手心里。堅持每年給本科生上課，這一年一共講授了三門課，共計112課時，同時兼顧指導(dǎo)了學(xué)生畢業(yè)設(shè)計，指導(dǎo)了兩名研究生。

科研工作仍然克服身體困難不放松，一年中發(fā)表論文一篇，聯(lián)合獲得省建設(shè)廳科研項目一項。

堅持原則，關(guān)心每一個學(xué)生的成長，同時也關(guān)心、關(guān)注著每一個職工的成長與發(fā)展，了解每一個職工的基本情況，發(fā)現(xiàn)各自的困難和現(xiàn)實(shí)要求，力所能及地予以支持和幫助，對于不足之處及時且毫不客氣地批評指正。

在一年來的工作中，堅持一條準(zhǔn)則，那就是身體力行，做到學(xué)為師表、行為示范。希望我院形成一種良好的、積極向上的院風(fēng)，那就是學(xué)生有好的學(xué)風(fēng)，教師有好的教風(fēng)，工作人員有良好的工作作風(fēng)。為此，我們近一個月以來開展了主題為“文化·管理·質(zhì)量·發(fā)展”的研討活動，收到了初步成效，還會繼續(xù)將這一活動引向深入。

學(xué)院合并成立至今，發(fā)展應(yīng)該是主旋律，我們也可以自豪地說唱響了。學(xué)生從幾百人發(fā)展到今天的1400余人，教職工從三十幾人發(fā) 展到七十余人。教授、副教授、博士的比例在逐年提高，人才引進(jìn)有效推進(jìn)，管理水平逐年得到了改善，學(xué)生的培養(yǎng)質(zhì)量穩(wěn)中有升。

科研立項有了新突破，科研進(jìn)賬由上年的一百八十余萬增加到今年的二百六十余萬，增加了44%，列全校第四。論文發(fā)表數(shù)量再創(chuàng)新高，第一作者論文七十余篇，人均超過一篇，論文發(fā)表質(zhì)量穩(wěn)步提升。

工會工作主動積極配合學(xué)校工會，每年都有新的突破。學(xué)校組織的各項工會活動我院都取得了較好成績。前不久，我院分工會完成了換屆，相信新一屆工會一定會更好地為全體員工服務(wù)。

學(xué)生的考研率明顯提高，今年超過了14%，比上一年增加了兩個百分點(diǎn)。學(xué)生英語四、六級通過率也逐年提高，相對于學(xué)院各專業(yè)的歷史業(yè)績均有較大改觀，學(xué)費(fèi)收繳、就業(yè)工作業(yè)績從沒落后，學(xué)生就業(yè)率一直處于學(xué)校前列。

四、廉潔是保持我個人人格和人品的底線

在本人的職權(quán)范圍內(nèi)，沒有利用公款做過任何私事，連辦公室的飲用水都是自費(fèi)的；個人的權(quán)限非常有限，但本人的家屬沒有利用我的職權(quán)干過任何私事；沒有將公共財產(chǎn)作為個人財產(chǎn)使用；在學(xué)生的招生中，從來沒有以權(quán)謀私的行為；沒有因公收受過任何人的禮金與禮品；嚴(yán)守“兩個條例”，無違法違紀(jì)行為；在用人方面，堅持任人唯賢的根本原則，沒有以權(quán)謀私的想法和行為；未違犯過組織原則而進(jìn)入任何娛樂場所；教學(xué)過程中為人師表，未接受過任何在校學(xué)生的禮品；以身作則，堅持教育全院教職工要清正廉潔。保證了全院領(lǐng)導(dǎo)班子及職工的廉潔。

本人簽字報帳的財務(wù)手續(xù)齊全，得到了群眾的監(jiān)督。

我認(rèn)為我一年來嚴(yán)肅認(rèn)真完成了責(zé)任范圍內(nèi)的工作，達(dá)到了預(yù)期的目標(biāo)。

路漫漫其修遠(yuǎn)兮，吾將上下而求索，在今后的工作中，我一定會加強(qiáng)學(xué)習(xí)，正視責(zé)任，努力工作，回報組織、學(xué)校、學(xué)生和同志們的支持和信任。

謝謝大家！

2009年12月28日

第五篇：處級干部考核

中共平頂山學(xué)院委員會（通知）

平學(xué)院文?2009?113號 ★

關(guān)于處級領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部 2009考核和部分處級干部試用期 考核工作的通知

各黨總支、直屬黨支部：

根據(jù)中組部關(guān)于《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部任職試用期暫行規(guī)定》、《黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考核辦法（試行）》和《河南省反腐倡廉建設(shè)工作檢查考核辦法（試行）》的規(guī)定，結(jié)合我校實(shí)際，現(xiàn)將處級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部2009考核、部分處級干部試用期考核工作通知如下：

一、考核對象

2009考核對象是處級領(lǐng)導(dǎo)班子及所有處級干部。試用期考核對象是試用期滿的處級干部。

1對于下列情況，按以下原則掌握：

1、所有處級干部，均按現(xiàn)任職務(wù)在現(xiàn)單位進(jìn)行考核。

2、擔(dān)任非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的干部、經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)外出學(xué)習(xí)超過半年的人員，要提交述職報告，只進(jìn)行民主測評，不進(jìn)行大會述職。

3、因病、因事請假累計超過半年的人員，不參加考核。

4、被立案審查未做結(jié)論的人員，可以參加考核，但在其受審查期間不確定考核等次。

二、考核內(nèi)容

領(lǐng)導(dǎo)班子考核，主要考核本發(fā)揮職能作用情況，內(nèi)容包括思想政治建設(shè)、領(lǐng)導(dǎo)水平、工作實(shí)績、完成重點(diǎn)任務(wù)、反腐倡廉等方面的情況。

處級干部考核，主要考核履行崗位職責(zé)情況，內(nèi)容包括德、能、勤、績、廉等方面的表現(xiàn)。

試用期干部考核，主要考核試用期間的思想政治表現(xiàn)、組織領(lǐng)導(dǎo)能力、工作作風(fēng)、工作實(shí)績和廉潔自律等情況，重點(diǎn)考核對所任職務(wù)的適應(yīng)能力、履行崗位職責(zé)和群眾公認(rèn)的情況。

反腐倡廉建設(shè)工作考核，主要考核領(lǐng)導(dǎo)班子落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、推進(jìn)反腐倡廉建設(shè)各項工作、黨政班子及成員執(zhí)行紀(jì)律等方面情況，處級干部履行職責(zé)、勤政廉政、執(zhí)行紀(jì)律、接受監(jiān)督等方面情況。

三、試用期干部的考核

（一）試用期干部考核標(biāo)準(zhǔn)

1、合格

（1）認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個代表”重要思想，貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀。具有堅定的政治立場和政治方向，堅決執(zhí)行黨的路線、方針、政策和學(xué)校的各項規(guī)章制度，積極支持學(xué)校的建設(shè)和發(fā)展；

（2）熟悉和掌握本職業(yè)務(wù)，具有崗位所要求的決策計劃、組織協(xié)調(diào)和開拓創(chuàng)新能力；

（3）堅持貫徹民主集中制原則，維護(hù)班子團(tuán)結(jié)，能夠虛心聽取不同意見，敢于開展批評與自我批評；求真務(wù)實(shí)；勤奮敬業(yè)，嚴(yán)格管理，勇于負(fù)責(zé)。密切聯(lián)系群眾，自覺維護(hù)群眾的利益，公道正派，堅持原則，嚴(yán)守紀(jì)律；

（4）與時俱進(jìn)，開拓進(jìn)取，創(chuàng)造性地開展工作。認(rèn)真履行崗位職責(zé)，保質(zhì)保量完成任期目標(biāo)和任務(wù)，取得了較為顯著的成績；

（5）遵紀(jì)守法，清正廉潔，以身作則，認(rèn)真執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，遵守中央關(guān)于黨政領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的有關(guān)規(guī)定；

（6）在試用期內(nèi)工作上沒有出現(xiàn)嚴(yán)重失誤和責(zé)任事故。

2、不合格

（1）理論學(xué)習(xí)情況較差，思想政治素質(zhì)方面存在一定問題；

（2）對上級的決定、決議拖延不辦，造成嚴(yán)重后果。部門工作有重大失誤和責(zé)任事故；

（3）原則性不強(qiáng)，缺乏事業(yè)心、責(zé)任感，工作敷衍，不負(fù)責(zé)任。違反民主集中制原則，在班子中鬧無原則糾紛，影響班子團(tuán)結(jié)；

（4）組織領(lǐng)導(dǎo)能力差，政策水平低，工作打不開局面。因主觀原因，沒有完成工作任務(wù)或考核指標(biāo)，工作實(shí)績差，單位存在或發(fā)生問題多；

（5）有以權(quán)謀私行為，存在不廉潔問題。

（二）考核程序

1、個人撰寫述職述廉報告。內(nèi)容包括：政治思想表現(xiàn)、履行崗位職責(zé)、完成任務(wù)和廉潔自律等方面情況，取得的主要成績和存在的不足。

2、述職述廉。以黨總支（直屬黨支部）為單位，組織全體人員聽取被考核對象述職述廉。機(jī)關(guān)黨總支以支部為單位進(jìn)行。

3、民主測評。述職述廉后，對試用期干部進(jìn)行民主測評。民主測評表由考核組發(fā)放、回收、計票。

4、組織考核。各考核組根據(jù)述職、測評結(jié)果，通過個別談話、征求主管校領(lǐng)導(dǎo)意見等形式，了解試用期間干部履行崗位職責(zé)和群眾公認(rèn)程度情況。談話范圍為各單位科級以上干部和業(yè)務(wù)骨干。必要時，可以擴(kuò)大范圍。

（三）試用期干部的任用

試用期處級干部，經(jīng)考核合格的，由校黨委正式任用，試用期計入任職時間；不合格的，免去試任職務(wù)，一般按試用前職級安排工作。

四、領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部工作考核

（一）考核等次

處級干部考核分為優(yōu)秀、稱職、基本稱職、不稱職四個

等次。

反腐倡廉工作考核分為好、較好、一般、差四個等次。

（二）考核程序

考核基本遵循試用期考核程序。由一名黨政主要負(fù)責(zé)人代表黨政班子進(jìn)行述職述廉，其它處級干部進(jìn)行個人述職述廉，試用期干部的試用期考核與考核一并進(jìn)行，一次述職述廉。談話范圍原則上為領(lǐng)導(dǎo)班子成員。根據(jù)情況，可以適當(dāng)擴(kuò)大范圍。

（三）測評結(jié)果反饋

民主測評結(jié)果由考核組分別向主管校領(lǐng)導(dǎo)和被考核單位的黨組織負(fù)責(zé)人反饋，由黨組織負(fù)責(zé)人集中向其他處級干部反饋班子測評結(jié)果、分別向本人反饋個人測評情況。

（四）考核等次確定

各考核組根據(jù)民主測評和考核情況，提出領(lǐng)導(dǎo)班子評價、處級干部考核和反腐倡廉建設(shè)工作考核等次建議意見。學(xué)校黨委組織部匯總有關(guān)方面情況，提出領(lǐng)導(dǎo)班子評價和處級干部考核等次推薦意見；學(xué)校紀(jì)委根據(jù)考核組建議意見和平時掌握的情況，提出領(lǐng)導(dǎo)班子和處級干部反腐倡廉考核等次推薦意見，提交黨委研究確定。

（五）考核結(jié)果運(yùn)用

處級干部考核結(jié)果作為加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用、培養(yǎng)教育、管理監(jiān)督、激勵約束的重要依據(jù)，并按有關(guān)規(guī)定記入個人檔案。

五、考核時間及考核組組建

考核時間： 2009年12月30日至2010年元月20日。根據(jù)工作需要，學(xué)校紀(jì)委與黨委組織部聯(lián)合組成5個考核組，每組成員3人。考核組既為黨委組織部考核組負(fù)責(zé)對領(lǐng)導(dǎo)班子和處級干部考核和試用期考核工作，又作為校紀(jì)委考核組負(fù)責(zé)反腐倡廉考核工作。

六、工作要求

考核工作是加強(qiáng)干部隊伍建設(shè)的重要手段，是建設(shè)一支廣大教職工信得過的高素質(zhì)干部隊伍，引導(dǎo)廣大干部勤政廉政、開拓創(chuàng)新，促進(jìn)學(xué)校建設(shè)全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展的重要保證。各有關(guān)單位和人員要思想重視，積極配合，扎實(shí)工作，處理好考核工作和學(xué)校其它工作的關(guān)系，保證考核工作的正常進(jìn)行和學(xué)校各項工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，做到“兩不誤，兩促進(jìn)”。

中共平頂山學(xué)院委員會

2009年12月30日

主題詞：干部考核處級干部2009通知

平頂山學(xué)院黨委辦公室2009年12月31日印發(fā)

（共印45份）