第一篇：區(qū)委書記在全區(qū)組織暨人才工作會(huì)議上的講話

同志們：

這次全區(qū)組織工作暨人才工作會(huì)議，主要任務(wù)是深入學(xué)習(xí)貫徹全國、全省組織部長會(huì)議和市組織工作會(huì)議精神，進(jìn)一步動(dòng)員全區(qū)各級(jí)黨組織和組織部門，以改革創(chuàng)新的精神、扎實(shí)有力的舉措，大力抓好組織人才工作，提升干部素質(zhì)，強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)，為“三快三先”提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證和人才支撐。剛才，宣瑞部長作了工作報(bào)告，客觀總結(jié)了去年工作，安排部署了今年任務(wù)，講的很好，我完全同意，希望大家認(rèn)真學(xué)習(xí)、抓好落實(shí)。5家單位從不同層面、不同角度就加強(qiáng)基層組織工作作了很好的經(jīng)驗(yàn)交流，發(fā)言各有亮點(diǎn)，希望大家能夠相互學(xué)習(xí)借鑒，共同推進(jìn)組織工作再上新臺(tái)階。

過去的一年，在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全區(qū)上下以“爭(zhēng)先進(jìn)位、跨越發(fā)展”為主題，以“融入主城區(qū)、建設(shè)副中心”為目標(biāo)，大力實(shí)施“十大行動(dòng)計(jì)劃”，深入推進(jìn)“八件大事”，開創(chuàng)了賈汪跨越發(fā)展的新局面，呈現(xiàn)出“綜合實(shí)力增長快、城鄉(xiāng)面貌變化大、人民生活改善多、社會(huì)保持和諧穩(wěn)定”的突出特點(diǎn)。全區(qū)完成地區(qū)生產(chǎn)總值170億元，增長14%；財(cái)政一般預(yù)算收入超11億元，增長51.6%，增幅居蘇北24個(gè)縣（市）第6位；主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)增長高于全市平均水平，以區(qū)為單位全面建成小康社會(huì)，成功爭(zhēng)取到國家第三批資源枯竭城市政策扶持，實(shí)現(xiàn)了“xx”發(fā)展的良好開局，經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展邁入了快車道。

一年來，全區(qū)各級(jí)組織部門認(rèn)真貫徹中央和省、市、區(qū)委決策部署，開拓進(jìn)取、奮發(fā)有為，各項(xiàng)工作都取得了顯著成績，為全區(qū)發(fā)展大局作出了新的貢獻(xiàn)。一是黨委集中換屆圓滿成功。鎮(zhèn)黨委換屆成功率達(dá)100%，換屆風(fēng)氣測(cè)評(píng)滿意率達(dá)98%。換出了干部隊(duì)伍的精氣神、換出了領(lǐng)導(dǎo)班子的戰(zhàn)斗力、換出了科學(xué)發(fā)展的新局面。二是干部人事制度改革深入推進(jìn)。競(jìng)爭(zhēng)性選拔干部成為常態(tài)，基層一線和年輕干部培養(yǎng)選拔力度進(jìn)一步加大。三是人才工作取得新突破。實(shí)施研究生企業(yè)集聚工程、企業(yè)博士集聚計(jì)劃和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺(tái)打造工程，為人才發(fā)揮才干提供了嶄新的載體，營造了良好的環(huán)境。四是基層組織建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng)。堅(jiān)持基層領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)與基層黨建工作創(chuàng)新有機(jī)結(jié)合，深入開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用得到充分發(fā)揮。五是大學(xué)生村官工作形成品牌。中央政治局委員、中組部部長李源潮專門來我區(qū)視察大學(xué)生村官工作，給予了充分肯定?！度嗣袢?qǐng)?bào)》、《黨的生活》等黨報(bào)黨刊多次宣傳報(bào)道我區(qū)經(jīng)驗(yàn)，產(chǎn)生了廣泛影響。對(duì)組織系統(tǒng)一年來的工作，區(qū)委是充分肯定的。在此，我代表區(qū)委，向受表彰的先進(jìn)基層黨組織和個(gè)人表示熱烈的祝賀！向全區(qū)組織戰(zhàn)線的同志們表示衷心的感謝和親切的問候！

今年是黨的十八大召開的喜慶之年，是區(qū)鎮(zhèn)人大、政府和區(qū)政協(xié)集中換屆之年，也是賈汪跨越發(fā)展、轉(zhuǎn)型發(fā)展的關(guān)鍵一年。23日，區(qū)委召開了全委（擴(kuò)大）會(huì)議，結(jié)合省委羅志軍書記對(duì)徐州工作提出的“兩快兩帶三先”的新要求和市委全委（擴(kuò)大）會(huì)議精神，提出了“三個(gè)堅(jiān)持”、“三快三先”的新目標(biāo)，要堅(jiān)持“穩(wěn)中求快、又好又快，爭(zhēng)先進(jìn)位、跨越發(fā)展”總定位不動(dòng)搖，堅(jiān)持“融入主城區(qū)、建設(shè)副中心”總目標(biāo)不放松，堅(jiān)持創(chuàng)建“全國資源枯竭城市轉(zhuǎn)型發(fā)展示范區(qū)”總要求不懈怠，進(jìn)一步加快發(fā)展步伐，在全市“兩個(gè)率先”中爭(zhēng)先進(jìn)；進(jìn)一步加快跨越步伐，在蘇北全面小康建設(shè)中做先導(dǎo)；進(jìn)一步加快轉(zhuǎn)型步伐，在全省科學(xué)發(fā)展中當(dāng)先鋒。實(shí)現(xiàn)以上奮斗目標(biāo)，關(guān)鍵在人、關(guān)鍵在干部。組織部門要緊緊圍繞中心、服務(wù)大局，切實(shí)做好選干部、配班子，建隊(duì)伍、聚人才，抓基層、打基礎(chǔ)的工作，為“三快三先”提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證和人才支撐。下面，我強(qiáng)調(diào)幾點(diǎn)意見：

一、以迎接黨的十八大為主題，高標(biāo)準(zhǔn)完成人大政府政協(xié)換屆

召開黨的十八大是今年全黨全國各族人民政治生活中的一件大事，組織部門承擔(dān)著重要的工作任務(wù)。全區(qū)各級(jí)黨組織和組織部門要以對(duì)黨和人民高度負(fù)責(zé)的精神，扎扎實(shí)實(shí)做好迎接黨的十八大有關(guān)準(zhǔn)備工作。要深化創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，積極推動(dòng)服務(wù)型基層黨組織和黨員隊(duì)伍建設(shè)，深入開展?fàn)巹?chuàng)“群眾滿意的窗口服務(wù)單位”活動(dòng)，努力構(gòu)建創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)長效機(jī)制；組織好“七一”前后創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)總結(jié)表彰工作，樹立一批基層黨組織和黨員干部先進(jìn)典型，引導(dǎo)廣大黨員以飽滿的政治熱情、昂揚(yáng)的精神狀態(tài)投身經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的實(shí)踐中去，以優(yōu)異的工作成績迎接黨的十八大勝利召開。十八大召開后，要深入學(xué)習(xí)十八大精神，迅速組織全區(qū)黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)大會(huì)文件，以十八大精神武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)各項(xiàng)工作。

根據(jù)省市統(tǒng)一部署，今年上半年，我區(qū)人大、政府、政協(xié)和鎮(zhèn)人大、政府將進(jìn)行換屆。人大政府政協(xié)換屆，事關(guān)大局、事關(guān)長遠(yuǎn)，是今年組織工作的重中之重。各級(jí)黨組織和組織部門要按照省、市委統(tǒng)一部署，認(rèn)真總結(jié)運(yùn)用黨委換屆中的好經(jīng)驗(yàn)好做法，抓緊時(shí)間、精心組織，抓細(xì)抓實(shí)，確保全面完成區(qū)鎮(zhèn)換屆工作。一要形成一個(gè)好報(bào)告。認(rèn)真組織起草《政府工作報(bào)告》等各類報(bào)告，把省、市、區(qū)黨代會(huì)精神落到實(shí)處；深入調(diào)查研究，廣泛征求意見，使起草和審議報(bào)告的過程，成為集思廣益、凝聚共識(shí)的過程，成為發(fā)揚(yáng)民主、增進(jìn)團(tuán)結(jié)的過程，成為進(jìn)一步明晰科學(xué)發(fā)展思路、激發(fā)“三快三先”熱情的過程。二要選出一個(gè)好班子。堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先用人?biāo)準(zhǔn)，進(jìn)一步提高選人用人公信度，合理優(yōu)化領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)，切實(shí)增強(qiáng)整體功能；統(tǒng)籌考慮班子成員專業(yè)特長、能力結(jié)構(gòu)、工作經(jīng)驗(yàn)上的互補(bǔ)性，合理把握班子主體年齡結(jié)構(gòu)，注重大力選拔優(yōu)秀年輕干部，切實(shí)增強(qiáng)班子整體功能。三要營造一種好風(fēng)氣。嚴(yán)格執(zhí)行換屆紀(jì)律，堅(jiān)持教育在先、警示在先、預(yù)防在先，耐心細(xì)致地做好思想政治工作，教育引導(dǎo)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部講政治、顧大局、守紀(jì)律，正確對(duì)待個(gè)人進(jìn)退去留，嚴(yán)格執(zhí)行“5個(gè)嚴(yán)禁、17個(gè)不準(zhǔn)、5個(gè)一律”，嚴(yán)密防范選人用人上的不正之風(fēng)，全力維護(hù)風(fēng)清氣正的換屆環(huán)境。

二、以加強(qiáng)思想政治建設(shè)和能力建設(shè)為重點(diǎn)，全面提升各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子素質(zhì)和水平

組織部門擔(dān)負(fù)著選好干部、用好人才的重要使命。隨著人大政府換屆陸續(xù)展開，一大批優(yōu)秀干部特別是年輕干部走上領(lǐng)導(dǎo)崗位，要根據(jù)換屆后的新情況新特點(diǎn)，大力加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。隨著賈汪大發(fā)展大建設(shè)的快速推進(jìn)，一些重要領(lǐng)域和崗位，亟待充實(shí)一批專業(yè)人才，要根據(jù)發(fā)展的新形勢(shì)，大力抓好人才隊(duì)伍建設(shè)，努力打造推動(dòng)科學(xué)發(fā)展的領(lǐng)導(dǎo)核心和人才隊(duì)伍。今年，要在全區(qū)開展“領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)年”活動(dòng)，區(qū)委組織部要切實(shí)發(fā)揮牽頭作用，認(rèn)真制定實(shí)施方案，狠抓工作落實(shí)，確保取得實(shí)實(shí)在在的成效。

一要加強(qiáng)黨性建設(shè)。切實(shí)加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子成員進(jìn)行科學(xué)理論教育、理想信念教育、根本宗旨教育、民主集中制教育和廉潔從政教育；認(rèn)真組織學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神，推動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)干部增強(qiáng)政治意識(shí)、大局意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，始終保持對(duì)馬克思主義的堅(jiān)定信仰、對(duì)中國特色社會(huì)主義的堅(jiān)定信心，始終保持黨員干部的先進(jìn)性和純潔性，始終保持為民、務(wù)實(shí)、清廉的政治本色，真正經(jīng)受住執(zhí)政考驗(yàn)、改革開放考驗(yàn)、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)考驗(yàn)和外部環(huán)境考驗(yàn)。

二要加強(qiáng)能力建設(shè)。突出抓好新一屆黨政正職培訓(xùn)和新進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員任職培訓(xùn)，全面提高領(lǐng)導(dǎo)干部謀發(fā)展、抓大事、惠民生、促和諧等方面的能力，以能力素質(zhì)的大幅度提升，推動(dòng)各項(xiàng)事業(yè)的大踏步前進(jìn)。要堅(jiān)持“缺什么補(bǔ)什么”的原則，針對(duì)性地開展教育培訓(xùn)，重點(diǎn)圍繞推進(jìn)“三重一大”、促進(jìn)轉(zhuǎn)型升級(jí)、城市建設(shè)、招商引資、破解發(fā)展瓶頸制約、推進(jìn)社會(huì)管理創(chuàng)新等方面，積極推行“專題化培訓(xùn)、案例式教學(xué)”，不斷增強(qiáng)干部實(shí)戰(zhàn)技能，全力打造善操作、會(huì)落實(shí)、能創(chuàng)新的領(lǐng)導(dǎo)班子。

三要加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。各級(jí)干部要始終堅(jiān)持以人為本、執(zhí)政為民，深入開展“三聯(lián)三解三促”活動(dòng)，帶頭深入群眾、深入基層、深入一線，面對(duì)面傾聽民聲，心貼心化解難題，進(jìn)一步密切同人民群眾的血肉聯(lián)系，始終保持領(lǐng)導(dǎo)干部的良好形象。要牢固樹立正確的政績觀，切實(shí)解決領(lǐng)導(dǎo)干部在對(duì)待是與非、公與私、真與假、實(shí)與虛等方面存在的突出問題。要不斷加強(qiáng)以民主集中制為核心的制度建設(shè)，進(jìn)一步健全集體領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的具體制度，完善議事規(guī)則和決策程序，努力形成用制度管權(quán)、按制度辦事、靠制度管人的有效機(jī)制。

四要加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)。人才是賈汪跨越發(fā)展、轉(zhuǎn)型發(fā)展的第一資源。要切實(shí)加大高層次人才引進(jìn)、培養(yǎng)和使用力度，努力造就一支規(guī)模壯大、結(jié)構(gòu)合理的高素質(zhì)人才隊(duì)伍，為推動(dòng)賈汪又好又快發(fā)展提供有力的人才保證。要抓好招才引才，堅(jiān)持招商引資、招才引智“雙招聯(lián)動(dòng)”，在項(xiàng)目洽談中引才，在人才合作中招商，努力做到招來一個(gè)龍頭企業(yè)、聚集一批優(yōu)秀人才，引進(jìn)一批領(lǐng)軍人才、帶動(dòng)一個(gè)產(chǎn)業(yè)崛起；緊緊圍繞實(shí)施“三重一大”，加快“四個(gè)轉(zhuǎn)型”，推進(jìn)“十大行動(dòng)計(jì)劃”和“八件大事”，進(jìn)一步加大高層次創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新人才的引進(jìn)力度。要抓好培才育才，著力培養(yǎng)一批優(yōu)秀專業(yè)技術(shù)人才、企業(yè)經(jīng)營管理人才和高技能實(shí)用人才，著力培養(yǎng)青年拔尖人才，繼續(xù)完善大學(xué)生創(chuàng)業(yè)就業(yè)的相關(guān)扶持政策。要優(yōu)化人才環(huán)境，進(jìn)一步加大人才投入力度，區(qū)財(cái)政設(shè)立人才發(fā)展專項(xiàng)資金，全力保障人才優(yōu)先發(fā)展。

三、以“基層組織建設(shè)年”為抓手，著力提升組織工作科學(xué)化水平

中央確定今年為“基層組織建設(shè)年”。各級(jí)組織部門要準(zhǔn)確把握新形勢(shì)下組織工作的特點(diǎn)、規(guī)律和發(fā)展趨勢(shì)，創(chuàng)造性地開展工作，努力使組織工作更多地體現(xiàn)時(shí)代性、把握規(guī)律性、富于創(chuàng)造性。

一是著力抓好“基層組織建設(shè)年”行動(dòng)計(jì)劃落實(shí)。各級(jí)黨委要以“基層組織建設(shè)年”活動(dòng)為契機(jī)，認(rèn)真貫徹落實(shí)區(qū)委出臺(tái)的《“基層組織建設(shè)年”行動(dòng)計(jì)劃實(shí)施方案》，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)各領(lǐng)域基層黨建工作的指導(dǎo)。要大力推進(jìn)村黨組織“四有一責(zé)”建設(shè)，落實(shí)社區(qū)“三強(qiáng)一化”要求，堅(jiān)持在非公企業(yè)、社會(huì)組織、農(nóng)村經(jīng)濟(jì)合作組織、產(chǎn)業(yè)一線創(chuàng)新黨組織設(shè)置，注重基層黨組織帶頭人隊(duì)伍建設(shè)，加強(qiáng)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌共建。要進(jìn)一步做好大學(xué)生村官工作，認(rèn)真貫徹落實(shí)李源潮同志與大學(xué)生村官座談時(shí)的重要講話精神，堅(jiān)持熱情關(guān)心與加強(qiáng)管理相結(jié)合、支持干事與扶持創(chuàng)業(yè)相結(jié)合，引導(dǎo)大學(xué)生村官扎根基層群眾，染牢“農(nóng)民底色”。要通過“基層組織建設(shè)年”行動(dòng)計(jì)劃的實(shí)施，切實(shí)發(fā)揮基層黨組織在推動(dòng)發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進(jìn)和諧中的重要作用，進(jìn)一步夯實(shí)黨的基層基礎(chǔ)。

二是切實(shí)加強(qiáng)組織部門自身建設(shè)。組織部門，是黨委負(fù)責(zé)選用干部的重要職能部門，雖然不直接在發(fā)展主戰(zhàn)場(chǎng)發(fā)揮作用，但卻承擔(dān)著為主戰(zhàn)場(chǎng)調(diào)兵選將的任務(wù)，從這個(gè)意義上講組織部門的效率是最高的。組織工作的特殊性質(zhì)決定了對(duì)組工干部的要求更嚴(yán)、標(biāo)準(zhǔn)更高。全區(qū)各級(jí)組織部門要繼續(xù)發(fā)揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，切實(shí)把“講黨性、重品行、作表率”的要求落實(shí)到組織部門的各項(xiàng)任務(wù)和組工干部的實(shí)際行動(dòng)中去，圍繞中心、發(fā)揮職能，內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外塑形象，樹立“模范部門、過硬隊(duì)伍”的良好形象，真正把組織部門建設(shè)成為黨員之家、干部之家、人才之家。每位組工干部都要善于學(xué)習(xí)、勤于實(shí)踐，不斷提高知人善任、服務(wù)發(fā)展的能力水平。把組工干部隊(duì)伍建設(shè)成為政治堅(jiān)定、業(yè)務(wù)精通、公道正派、務(wù)實(shí)創(chuàng)新的高素質(zhì)干部隊(duì)伍。

三是進(jìn)一步強(qiáng)化對(duì)組織工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。各級(jí)黨委要著眼于黨要管黨、從嚴(yán)治黨，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)組織工作的組織領(lǐng)導(dǎo)和工作指導(dǎo)，及時(shí)研究和解決組織工作中的重大問題，高度重視組工干部隊(duì)伍建設(shè)，為組織部門開展工作創(chuàng)造良好條件。全面落實(shí)黨建工作責(zé)任制，形成黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，組織部門牽頭抓總，有關(guān)部門各負(fù)其責(zé)、齊抓共管的工作格局。

同志們，做好今年的組織工作，任務(wù)艱巨、責(zé)任重大。我們一定要以高度的政治責(zé)任感和歷史使命感，進(jìn)一步開拓創(chuàng)新，扎實(shí)工作，不斷提高組織工作科學(xué)化水平，為賈汪實(shí)現(xiàn)“三快三先”、又好又快發(fā)展作出新貢獻(xiàn)，以優(yōu)異成績迎接黨的十八大的勝利召開！

第二篇：區(qū)委書記組織工作會(huì)議講話

區(qū)委書記在xxx區(qū)組織工作會(huì)議上的講話

同志們：

這次會(huì)議的主要任務(wù)是，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大和全國、全省組織部長會(huì)議以及全市組工會(huì)議精神，總結(jié)去年工作，部署今年任務(wù)，動(dòng)員我區(qū)組織戰(zhàn)線在新的起點(diǎn)上扎實(shí)推進(jìn)工作，為推動(dòng)xxx區(qū)又好又快發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)有力的組織保證和人才支持。

2012年，面對(duì)復(fù)雜多變的形

勢(shì)和發(fā)展環(huán)境，面對(duì)多重疊加的繁重任務(wù)，xxx區(qū)組織工作以推動(dòng)xxx區(qū)又好又快發(fā)展為主線，以組織工作滿意度“提升進(jìn)位”為目標(biāo)，組織實(shí)施提升干部能力素質(zhì)、陽光選人用人、引才育才愛才、基層黨建先鋒、組織工作宣傳、組工隊(duì)伍表率六項(xiàng)行動(dòng)，推動(dòng)組織工作不斷開創(chuàng)新局面，取得了明顯成效，在xxx省組織工作滿意度民意調(diào)查中，我區(qū)四項(xiàng)指標(biāo)全面進(jìn)入一檔，其中“干部選拔任用工作”滿意度分值在我市xxx縣xxx區(qū)中排第一,組織工作為全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供了強(qiáng)有力的保障。對(duì)此，區(qū)委是滿意的，干部群眾是滿意的。成績來之不易，是大家精誠團(tuán)結(jié)、銳意進(jìn)取、真抓實(shí)干、敢抓善成的結(jié)果。在這里，我代表區(qū)委，向組織戰(zhàn)線的同志們表示誠摯的問候和衷心的感謝！

2013年是xxxx區(qū)加快發(fā)展、進(jìn)一步夯實(shí)全面建成小康社會(huì)基礎(chǔ)的重要一年。我們要深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大和總書記系列重要講話精神，緊扣加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)、先進(jìn)性和純潔性建設(shè)這條主線，按照全國、全區(qū)組織部長會(huì)議和全市組織工作會(huì)議的部署要求，努力提高全區(qū)黨的建設(shè)和組織工作科學(xué)化水平，為不斷開創(chuàng)xxx區(qū)科學(xué)發(fā)展新局面提供有力的組織保障。下面，我講三點(diǎn)意見。

一、深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神，切實(shí)增強(qiáng)服務(wù)的自覺性和堅(jiān)定性

組織工作是推動(dòng)黨的事業(yè)健康發(fā)展的重要保證。當(dāng)前，我們正處在又好又快發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期，承擔(dān)著深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建和諧社會(huì)的歷史重任。黨的十八大對(duì)新形勢(shì)下加強(qiáng)和改進(jìn)黨的建設(shè)進(jìn)行了深刻闡述，對(duì)全面提高黨的建設(shè)科學(xué)化水平作出了全面部署，賦予黨的建設(shè)和組織工作以新的政治責(zé)任、新的歷史使命。組織系統(tǒng)必須把深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神作為當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期的首要政治任務(wù)：一要緊密聯(lián)系黨情世情國情的深刻變化開展學(xué)習(xí)，認(rèn)清“四大考驗(yàn)”的嚴(yán)峻挑戰(zhàn)，認(rèn)清“四大危險(xiǎn)”的嚴(yán)重問題，把理想信念教育擺在更加突出的位置，教育引導(dǎo)廣大黨員干部進(jìn)一步堅(jiān)定中國特色社會(huì)主義道路自信、理論自信、制度自信，以信仰鑄魂、以信念健魄、以信心立骨。組織系統(tǒng)要把堅(jiān)定“三個(gè)自信”作為干部教育培訓(xùn)的核心內(nèi)容，作為考察考核干部、選拔任用干部的基本要求，用正確的導(dǎo)向促使黨員干部增強(qiáng)為黨分憂、為民奉獻(xiàn)的責(zé)任擔(dān)當(dāng)，把心思和精力投入到率先全面建成小康社會(huì)的生動(dòng)實(shí)踐中去；二要緊密聯(lián)系中國特色社會(huì)主義的總依據(jù)、總布局、總?cè)蝿?wù)，自覺用服務(wù)大局的眼光來審視和謀劃組織工作，準(zhǔn)確把握組織工作的科學(xué)定位，推動(dòng)組織工作與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展深度融合，使組織工作與區(qū)委中心工作在指導(dǎo)思想上相一致、在工作目標(biāo)上相協(xié)調(diào)、在工作部署上相呼應(yīng)，更好地為率先全面建成小康社會(huì)選賢任能、集聚人才、夯實(shí)基礎(chǔ)；三要緊密聯(lián)系全面提高黨的建設(shè)科學(xué)化水平對(duì)組織工作的部署要求，進(jìn)一步深化對(duì)黨建和組織工作規(guī)律性的認(rèn)識(shí)，堅(jiān)持繼承優(yōu)良傳統(tǒng)，善于總結(jié)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，深入研究重大問題，注重加強(qiáng)分類指導(dǎo)，統(tǒng)籌推進(jìn)各項(xiàng)工作，不斷增強(qiáng)工作的前瞻性、針對(duì)性、協(xié)調(diào)性，努力把十八大提出的一系列新任務(wù)、新要求貫穿到黨建和組織工作的各方面、全過程，在真抓實(shí)干、逐項(xiàng)落實(shí)中不斷提升組織工作服務(wù)大局、服務(wù)發(fā)展的水平。組織系統(tǒng)要在全區(qū)學(xué)習(xí)貫徹十八大精神的學(xué)習(xí)過程中，率先響應(yīng)號(hào)召，增強(qiáng)行動(dòng)自覺，切實(shí)把黨的政治優(yōu)勢(shì)和組織優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為推動(dòng)xxx區(qū)科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展的強(qiáng)大動(dòng)力。

二、深入開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，著力打造保障xxx區(qū)爭(zhēng)當(dāng)排頭兵的領(lǐng)導(dǎo)班子、干部隊(duì)伍、人才隊(duì)伍和基層組織

黨的十八大決定，要在全黨深入開展以為民務(wù)實(shí)清廉為主要內(nèi)容的黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，這是保持黨的先進(jìn)性和純潔性的重大舉措，也是新形勢(shì)下加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子、干部隊(duì)伍建設(shè)、人才隊(duì)伍建設(shè)和基層組織建設(shè)的重要抓手。我們要按照中央、省委和市委的部署要求，扎實(shí)有效推進(jìn)，確?；顒?dòng)取得實(shí)效。

一要著力打造為民務(wù)實(shí)清廉的領(lǐng)導(dǎo)班子。要牢牢把握“為民務(wù)實(shí)清廉”這個(gè)主題，突出領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部這個(gè)重點(diǎn)，堅(jiān)持正面教育為主，幫助各級(jí)干部牢固樹立宗旨意識(shí)和正確政績觀，增強(qiáng)憂患在心、重任在肩、壓力在身的責(zé)任意識(shí)；要積極構(gòu)建干部作風(fēng)養(yǎng)成的長效機(jī)制，推動(dòng)各級(jí)干部走出機(jī)關(guān)、貼近基層、融入群眾，不斷提高做好新形勢(shì)下群眾工作的能力。要認(rèn)真貫徹落實(shí)中央關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的八項(xiàng)規(guī)定，堅(jiān)持“真抓實(shí)干、把事干成、造福百姓”的理念，領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭改進(jìn)工作作風(fēng)，帶頭深入基層調(diào)查研究，帶頭密切聯(lián)系群眾，帶頭解決實(shí)際問題。教育引導(dǎo)干部講政治、顧大局、守紀(jì)律、作表率，切

實(shí)擔(dān)負(fù)起執(zhí)行和維護(hù)政治紀(jì)律的責(zé)任，不折不扣地執(zhí)行區(qū)委、區(qū)政府的各項(xiàng)決策、部署，服從組織、服務(wù)大局，做到有令則行，有禁則止。要體現(xiàn)整風(fēng)精神，下大力氣整治慵懶散奢等不良風(fēng)氣，進(jìn)一步端正黨風(fēng)、改進(jìn)政風(fēng)、帶好民風(fēng)，做到干部清正、政府清廉、政治清明，以實(shí)際成效取信于民。

二要著力建設(shè)高素質(zhì)執(zhí)政骨干隊(duì)伍。要按照中央關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢(shì)

下干部教育培訓(xùn)工作的要求，加大干部培訓(xùn)力度，尤其要傾力落實(shí)好今年在小街小巷建設(shè)管理中推行的“行動(dòng)學(xué)習(xí)法”試點(diǎn)工作，在工作中加快提升干部隊(duì)伍能力素質(zhì)。深化干部人事制度改革，堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先，?jiān)持五湖四海、任人唯賢，堅(jiān)持發(fā)展、為民、務(wù)實(shí)、清廉、團(tuán)結(jié)、公正的選人用人導(dǎo)向，要認(rèn)真貫徹落實(shí)突出在“三個(gè)一線”發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)、考察和使用干部，拓展干部隊(duì)伍源頭建設(shè)，加大年輕干部、女干部的培養(yǎng)使用力度，大力選拔使用那些用心干事、敢于擔(dān)當(dāng)、能抓善成、實(shí)績突出的優(yōu)秀干部。要繼續(xù)以“加大競(jìng)爭(zhēng)性選拔干部力度，提升選人用人公信度”為抓手，不斷擴(kuò)大推薦、決策、監(jiān)督“三個(gè)環(huán)節(jié)”的民主，不斷推進(jìn)干部人事制度改革，提高選人用人公信度。

三要著力建設(shè)高素質(zhì)人才隊(duì)伍。黨的十八大強(qiáng)調(diào)，廣開進(jìn)賢之路，廣納天下英才，是保障黨和人民事業(yè)發(fā)展的根本之舉。如何圍繞轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式、發(fā)展壯大優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)、推進(jìn)社會(huì)事業(yè)進(jìn)步的實(shí)際需求、不斷拓寬人才培養(yǎng)和引進(jìn)渠道、推動(dòng)人才向重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)重大項(xiàng)目重點(diǎn)領(lǐng)域以及基層一線聚集，是擺在我們面前的一個(gè)課題。特別是xxxx區(qū)的人才工作受人事調(diào)配權(quán)、編制使用權(quán)及財(cái)力的限制，如何進(jìn)一步拓寬人才工作思路和視野，需要全區(qū)的共同努力。要引導(dǎo)全區(qū)各部門共同關(guān)注人才、發(fā)現(xiàn)人才、培養(yǎng)人才，繼續(xù)實(shí)施引才育才愛才行動(dòng)，堅(jiān)持引才與育才并舉，加大培訓(xùn)力度，提升素質(zhì)能力，又要超前謀劃，著眼長遠(yuǎn)發(fā)展需要，有步驟、有計(jì)劃地引進(jìn)和培養(yǎng)緊缺人才，做好人才儲(chǔ)備。大力優(yōu)化人才發(fā)展環(huán)境，遵循人才成長的客觀規(guī)律，克服論資排輩、求全責(zé)備、急功近利的思想，創(chuàng)新人才選拔和激勵(lì)機(jī)制，努力做到以事業(yè)留人、感情留人、待遇留人。

四要著力發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用。堅(jiān)持把服務(wù)群眾作為基層黨組織建設(shè)的根本價(jià)值取向，自覺把基層工作重心從管理轉(zhuǎn)到服務(wù)上來，加強(qiáng)分類指導(dǎo)、突出重點(diǎn)、統(tǒng)籌推進(jìn)，全面加強(qiáng)基層服務(wù)型黨組織建設(shè)，健全黨員立足崗位創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)長效機(jī)制，總結(jié)“晉位升級(jí)”示范點(diǎn)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)，在推行社區(qū)網(wǎng)格化管理中進(jìn)一步推行黨建工作網(wǎng)絡(luò)化，實(shí)施“強(qiáng)基”工程。通過“街道大工委”、“社區(qū)大黨委”設(shè)置模式，努力建設(shè)服務(wù)功能完善、服務(wù)內(nèi)容豐富、服務(wù)形式多樣、服務(wù)機(jī)制健全的基層服務(wù)型黨組織。落實(shí)黨建工作責(zé)任制，創(chuàng)新基層黨建工作，充分發(fā)揮黨組織在推動(dòng)發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進(jìn)和諧中的積極作用。要主動(dòng)適應(yīng)城市化進(jìn)程加快的新形勢(shì)，積極探索社區(qū)黨建工作的新途徑，構(gòu)建區(qū)域化黨建工作格局。堅(jiān)持組建和規(guī)范并重的原則，加強(qiáng)“兩新”組織的黨建工作，促進(jìn)新型經(jīng)濟(jì)的快速健康發(fā)展。加強(qiáng)基層干部隊(duì)伍建設(shè)，改進(jìn)黨員隊(duì)伍建設(shè)，積極為2014年村（社區(qū)）“兩委”換屆做好準(zhǔn)備。

三、深入推進(jìn)組織部門自身建設(shè)，全面開創(chuàng)組織工作新局面

市委王書記在全市組工會(huì)議上強(qiáng)調(diào)，全市組織戰(zhàn)線要牢固樹立“打鐵還需自身硬”的觀念，全面加強(qiáng)和改進(jìn)自身建設(shè)。要堅(jiān)定黨性、公道正派，切實(shí)增強(qiáng)政治立場(chǎng)的堅(jiān)定性、服務(wù)大局的自覺性、組織工作的原則性、抵制歪風(fēng)邪氣的戰(zhàn)斗性。要加強(qiáng)學(xué)習(xí)、提高本領(lǐng)，提高綜合素質(zhì)，增強(qiáng)創(chuàng)新能力，不斷開闊眼界、開闊思路、開闊胸襟。要從嚴(yán)治部、作好表率，把組工干部教育好、管理好、監(jiān)督好，把組工干部隊(duì)伍建設(shè)成為政治過硬、作風(fēng)過硬、能力過硬的隊(duì)伍。結(jié)合xxxx書記的講話要求，我認(rèn)為組織系統(tǒng)的干部，一要練好內(nèi)功，增強(qiáng)素質(zhì)。面對(duì)新的形勢(shì)和任務(wù)，組織戰(zhàn)線的同志要進(jìn)一步加強(qiáng)自身建設(shè)，練好內(nèi)功，勝任工作。要注重學(xué)習(xí)和研究新形勢(shì)下組織工作新知識(shí)、新特點(diǎn)、新經(jīng)驗(yàn)和新規(guī)律，武裝頭腦，提高素質(zhì)，努力建設(shè)一支“敢于擔(dān)當(dāng)、勇于奉獻(xiàn)、勤于工作、善于落實(shí)”的組織干部隊(duì)伍，更好地指導(dǎo)和推動(dòng)實(shí)際工作。二要講究方法，探索創(chuàng)新。重點(diǎn)工作要抓創(chuàng)新，創(chuàng)新工作要出典型。要敢于創(chuàng)新，善于創(chuàng)新，運(yùn)用創(chuàng)新的方法推動(dòng)整體工作，通過創(chuàng)新解決發(fā)展中存在的問題；要善于發(fā)現(xiàn)典型、培育典型、樹立典型、宣傳典型，做到“胸中有全局、手上有典型”，以典型引導(dǎo)、示范帶動(dòng)促進(jìn)整體工作的開展。要認(rèn)真研究黨務(wù)工作面臨的新情況和新問題，樹立超前謀事的理念和研究問題的習(xí)慣，不斷探索新思路、新方法和新舉措，增強(qiáng)黨建工作的針對(duì)性。三要轉(zhuǎn)變作風(fēng)，求真務(wù)實(shí)。良好的作風(fēng)是推動(dòng)工作落實(shí)的重要保證。結(jié)合今年開展的黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，各級(jí)干部尤其是組工干部更要樹立“群眾過不好、干部不好過，群眾過好了、干部才好過”的民本理念和執(zhí)政理念，注重工作作風(fēng)轉(zhuǎn)變和工作落實(shí)，用心、用力地干好推動(dòng)發(fā)展的工作、改善民生的工作、促進(jìn)和諧的工作。

同志們，做好新形勢(shì)下的黨建和組織工作責(zé)任重大、使命光榮。今年全區(qū)組織工作的目標(biāo)任務(wù)已經(jīng)明確，下一步關(guān)鍵在于狠抓落實(shí)，創(chuàng)造性地開展工作。各級(jí)各部門要在抓落實(shí)、謀創(chuàng)新、促發(fā)展上下功夫，要深入基層，掌握實(shí)情；要及時(shí)掌握發(fā)展的新趨勢(shì)，不斷研究新情況；要善于發(fā)現(xiàn)和總結(jié)新經(jīng)驗(yàn)；要建立健全領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制和各項(xiàng)工作機(jī)制，堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)、科學(xué)高效的工作作風(fēng)，使各項(xiàng)工作規(guī)范有序、健康有力地開展和落實(shí)。以奮發(fā)進(jìn)取的精神狀態(tài)、求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，強(qiáng)化責(zé)任，突出重點(diǎn)，狠抓落實(shí)，努力提高黨的建設(shè)和組織工作科學(xué)化水平，為加快推動(dòng)xxx區(qū)又快又好發(fā)展做出新的更大的貢獻(xiàn)！

第三篇：縣委副書記在全縣組織、老干部暨人才工作會(huì)議上的講話

同志們：

這次全縣組織、老干部暨人才工作會(huì)議，是認(rèn)真貫徹全市組織、老干部和人才工作會(huì)議精神，全面安排部署今年我縣組織、老干部和人才工作的一次重要會(huì)議?？h委對(duì)開好這次會(huì)議非常重視，會(huì)前，常委會(huì)專門聽取了匯報(bào)，縣委×?xí)泴?duì)做好今年組織、老干部和人才工作提出了明確要求。稍后，×縣長還要代表縣委、縣政府作重要講話，希望大家認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)，切實(shí)抓好落實(shí)。根據(jù)會(huì)議安排，下面，我就2004年的組織和老干部工作作簡(jiǎn)要回顧，重點(diǎn)就2005年工作講一些具體意見。

一、2004年全縣組織工作的回顧

過去的一年，在縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全縣組織工作以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，緊緊圍繞實(shí)施三大戰(zhàn)略、全面建設(shè)小康社會(huì)的中心任務(wù)，積極探索，大膽實(shí)踐，求實(shí)進(jìn)位，不斷創(chuàng)新，集中精力抓實(shí)事，求真務(wù)實(shí)抓落實(shí)，組織工作整體水平不斷提高，各項(xiàng)工作取得了新的成效。主要表現(xiàn)在：

——以思想教育和干部培訓(xùn)為抓手，黨員、干部思想政治素質(zhì)有了新提高。認(rèn)真組織廣大黨員干部深入學(xué)習(xí)貫徹十六大和十六屆三中、四中全會(huì)精神，不斷加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部思想政治教育和黨的執(zhí)政能力建設(shè)教育，廣大干部特別是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部抓項(xiàng)目、抓改革、促發(fā)展的責(zé)任感和緊迫感進(jìn)一步增強(qiáng)；認(rèn)真落實(shí)大規(guī)模培訓(xùn)干部的要求，不斷改進(jìn)干部教育培訓(xùn)方法，縣、鄉(xiāng)黨校共舉辦培訓(xùn)班43期，培訓(xùn)人數(shù)達(dá)5368人（次），黨員干部隊(duì)伍整體素質(zhì)有了明顯提高。

——以擴(kuò)大民主為導(dǎo)向，干部人事制度改革有了新突破。進(jìn)一步完善民主推薦、組織考察和常委會(huì)集體研究干部任免事項(xiàng)的相關(guān)辦法和規(guī)則，嚴(yán)格執(zhí)行干部任免票決、任前公示、任職試用期等制度，全年共民主推薦干部32人（次），對(duì)38名干部實(shí)行了考察預(yù)告制，對(duì)81名干部的任免常委會(huì)實(shí)行了票決制，對(duì)36名擬提任干部進(jìn)行了任前公示，對(duì)23名新提任干部實(shí)行了試用期制；指導(dǎo)完成了縣法院中層干部競(jìng)爭(zhēng)上崗工作，干部人事制度改革力度進(jìn)一步加大。認(rèn)真堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告、任前談話、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)、誡勉談話等干部監(jiān)督管理制度，開通了干部監(jiān)督電子信箱，聘請(qǐng)了干部工作監(jiān)督員，干部監(jiān)督管理工作進(jìn)一步加強(qiáng)。

——以加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)為保證，人才工作取得新進(jìn)展。認(rèn)真討論制定了《縣管專業(yè)技術(shù)拔尖人才管理辦法》，建起了專業(yè)技術(shù)人才信息庫。完成了第四批市管專業(yè)技術(shù)拔尖人才的推薦申報(bào)工作。舉辦了全縣專業(yè)技術(shù)拔尖人才培訓(xùn)班，組織拔尖人才和科技人員開展了“科技宣傳周”、“傳、幫、帶”、“導(dǎo)師帶學(xué)徒”、為實(shí)施“三大戰(zhàn)略”建言獻(xiàn)策等一系列服務(wù)實(shí)踐活動(dòng)，拔尖人才和科技人員的服務(wù)、帶動(dòng)作用進(jìn)一步發(fā)揮。

——以落實(shí)“兩項(xiàng)待遇”為重點(diǎn)，老干部工作邁出新步伐。堅(jiān)持老干部閱文、政治學(xué)習(xí)、向老干部通報(bào)情況、邀請(qǐng)老干部參加重要會(huì)議和重大政治活動(dòng)等制度，認(rèn)真落實(shí)老干部政治待遇。不斷加強(qiáng)老干部黨支部建設(shè)，積極開展各種行之有效的思想教育活動(dòng)，有效發(fā)揮了政治核心作用。進(jìn)一步健全完善離休干部離休費(fèi)保障機(jī)制，協(xié)調(diào)落實(shí)離休干部醫(yī)藥費(fèi)37萬余元，確保了離退休費(fèi)按時(shí)足額發(fā)放，醫(yī)藥費(fèi)按規(guī)定實(shí)報(bào)實(shí)銷。

——以增強(qiáng)創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力為目標(biāo)，基層組織建設(shè)和黨員隊(duì)伍建設(shè)邁上新臺(tái)階。認(rèn)真組織實(shí)施新一輪農(nóng)村基層組織建設(shè)三年規(guī)劃，以村黨支部為核心的村級(jí)組織建設(shè)和基層干部隊(duì)伍建設(shè)不斷加強(qiáng)；結(jié)合開展“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)，加大“雙培雙帶”工程實(shí)施力度，建成黨群共富示范基地和示范區(qū)41個(gè)，培養(yǎng)了一大批農(nóng)村黨員干部致富帶頭人，新建和改擴(kuò)建村級(jí)活動(dòng)陣地9個(gè)。進(jìn)一步健全完善了條塊結(jié)合、共駐共建的社區(qū)工作機(jī)制，廣泛開展黨員責(zé)任區(qū)、黨群結(jié)對(duì)子、“六個(gè)一”等黨性實(shí)踐活動(dòng)，探索實(shí)行“一書兩冊(cè)三卡”的社區(qū)黨員管理模式，有效提升了社區(qū)黨建工作的整體水平。選派35名縣鄉(xiāng)機(jī)關(guān)干部兼任非公有制企業(yè)黨建工作指導(dǎo)員，狠抓非公有制企業(yè)黨群團(tuán)組織的組建工作，非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作步入了正?；?、規(guī)范化、制度化軌道。深入開展“三個(gè)一流”爭(zhēng)創(chuàng)和“學(xué)習(xí)四中全會(huì)精神、整頓機(jī)關(guān)單位作風(fēng)、樹立良好服務(wù)形象”活動(dòng)，機(jī)關(guān)黨員干部工作作風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變，工作效率明顯提高，群眾反映的一些突出問題得到有效解決。不斷改革創(chuàng)新黨員教育管理模式，推行了按產(chǎn)業(yè)、行業(yè)類型劃分職能黨小組和依托專業(yè)協(xié)會(huì)建立黨群共富聯(lián)營體的分類管理制度。拍攝完成了一批具有較高質(zhì)量的黨員電教片，充分發(fā)揮了“高臺(tái)黨建”信息網(wǎng)站在加強(qiáng)黨員教育管理、推進(jìn)基層黨組織建設(shè)中的積極作用。

——以深化和拓展“樹組工干部形象”集中學(xué)習(xí)教育活動(dòng)為載體，組織部門自身建設(shè)呈現(xiàn)新活力。把深化和拓展“樹組工干部形象”學(xué)習(xí)教育活動(dòng)與兩個(gè)《條例》專題紀(jì)律教育等活動(dòng)有機(jī)結(jié)合起來，落實(shí)整改方案，完善管理制度，規(guī)范服務(wù)程序，改進(jìn)工作作風(fēng)，組織部門的整體工作水平和服務(wù)質(zhì)量得到了明顯提升。

2004年的組織工作雖然取得了一定的成績，但也還存在一些問題和不足，主要是基層組織建設(shè)發(fā)展還不夠平衡，特別是非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社區(qū)黨建工作基礎(chǔ)比較薄弱，下崗職工黨員和流動(dòng)黨員的教育管理工作相對(duì)滯后；在深化干部人事制度改革，健全完善干部選拔任用和監(jiān)督管理機(jī)制方面還需積極探索等。這些問題，必須引起我們的高度重視，采取有力措施切實(shí)加以解決。

二、今年組織工作的主要任務(wù)

今年是貫徹落實(shí)十六屆四中全會(huì)精神的重要一年，也是全面完成“十五”計(jì)劃的關(guān)鍵之年，做好今年的組織工作具有十分重要的意義。全縣組織工作的總體要求是：以加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)為主線，以開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)為重點(diǎn)，以加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子、干部隊(duì)伍和人才隊(duì)伍建設(shè)為關(guān)鍵，以加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)為基礎(chǔ)，扎實(shí)做好各項(xiàng)工作，為加快全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)有力的組織保證。重點(diǎn)抓好五個(gè)方面的工作：

(一)以扎實(shí)開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)為重點(diǎn)，切實(shí)加強(qiáng)黨員教育管理工作

開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，是今年組織工作的重中之重。前一階段，按照省、市、縣委的總體安排，開展第一批先進(jìn)性教育活動(dòng)的各部門、各單位積極動(dòng)員、迅速行動(dòng)、扎實(shí)安排，教育活動(dòng)開局良好、進(jìn)展順利、效果初顯。各級(jí)黨組織和組織部門要按照中央的要求和省、市、縣委的部署，進(jìn)一步認(rèn)真抓好各項(xiàng)任務(wù)的落實(shí)，著力在深化學(xué)習(xí)上下功夫，在結(jié)合實(shí)際上下功夫，在推動(dòng)工作上下功夫，確保教育活動(dòng)取得實(shí)實(shí)在在的成效。各級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要以身作則，率先垂范，做學(xué)習(xí)教育活動(dòng)的表率；要堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格要求，把握程序，堅(jiān)持時(shí)間服從質(zhì)量，防止搶時(shí)間、趕進(jìn)度、走過場(chǎng)，著力解決群眾反映強(qiáng)烈的突出問題，在務(wù)求實(shí)效上做文章；要不斷豐富先進(jìn)性教育活動(dòng)的內(nèi)容，創(chuàng)新教育活動(dòng)形式，對(duì)行之有效的好做法、好經(jīng)驗(yàn)，要用制度的形式固定下來，建立保持黨員先進(jìn)性的長效機(jī)制；要把開展先進(jìn)性教育活動(dòng)與提升組織工作水平結(jié)合起來，以教育活動(dòng)的成效，促進(jìn)組織工作的發(fā)展。

要結(jié)合黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，認(rèn)真抓好黨員隊(duì)伍建設(shè)的“重點(diǎn)”，做好在工人、致富能手、高知識(shí)群體、青年、少數(shù)民族、私營企業(yè)主以及婦女中發(fā)展黨員工作；要解決黨員教育管理的“難點(diǎn)”，創(chuàng)新黨員教育的方式、管理的手段和活動(dòng)的形式，全面推行職能黨小組、無職黨員授銜定責(zé)等農(nóng)村黨員分類管理制度，積極探索企業(yè)下崗分流職工黨員、破產(chǎn)企業(yè)解除勞動(dòng)關(guān)系職工黨員和務(wù)工經(jīng)商流動(dòng)黨員的教育管理方式和方法；要突出黨員教育工作新的“著力點(diǎn)”，改進(jìn)黨員電化教育的方式，積極探索開展農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育，使更多的農(nóng)村黨員干部受到教育培訓(xùn)。

(二)以思想政治建設(shè)為重點(diǎn)，切實(shí)加強(qiáng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)

黨的執(zhí)政能力強(qiáng)不強(qiáng)，關(guān)鍵在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子，要按照四中全會(huì)提出的“政治堅(jiān)定、求真務(wù)實(shí)、開拓創(chuàng)新、勤政廉政、團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)”的要求，堅(jiān)持把思想政治建設(shè)擺在首位，立足當(dāng)前，著眼長遠(yuǎn)，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)。

第一，堅(jiān)持不懈地抓好干部理論學(xué)習(xí)和教育培訓(xùn)工作，不斷提高干部綜合素質(zhì)。要以學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想和十六屆三中、四中全會(huì)精神為重點(diǎn)，在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子中開展科學(xué)發(fā)展觀教育，引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部樹立正確的政績觀。要組織各級(jí)干部認(rèn)真學(xué)習(xí)現(xiàn)代科技、項(xiàng)目管理、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)、法律法規(guī)等知識(shí)，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的政治理論素質(zhì)和抓項(xiàng)目、促發(fā)展的能力。要不斷創(chuàng)新培訓(xùn)內(nèi)容，改進(jìn)培訓(xùn)方式，整合培訓(xùn)資源，切實(shí)抓好大規(guī)模的干部教育培訓(xùn)工作。年內(nèi)縣委黨校完成8個(gè)主體培訓(xùn)班、700人(次)的培訓(xùn)任務(wù)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨校力爭(zhēng)培訓(xùn)黨員5000人(次)。

第二，認(rèn)真做好各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子的調(diào)整配備工作，進(jìn)一步增強(qiáng)班子整體效能。這幾年，通過不斷調(diào)整充實(shí)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣屬部門領(lǐng)導(dǎo)班子得到明顯加強(qiáng)，從考核的情況看，工作是比較有力的，整體效能發(fā)揮是比較充分的?？h委對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)總的要求，仍然是堅(jiān)持“大穩(wěn)定、小調(diào)整”的方針，把工作重點(diǎn)放在提高素質(zhì)、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、增強(qiáng)執(zhí)政能力上?，F(xiàn)在，一些班子力量不強(qiáng)，工作上不去，原因是多方面的。有的是班長能力弱，帶不起來；有的是班子內(nèi)部不協(xié)調(diào)，形不成合力；有的是班子的一些成員由于種種原因，工作使不上勁。所有這些，都反映了班子構(gòu)成和結(jié)構(gòu)不合理的問題。為此，在領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)上，要把工作的著力點(diǎn)放在增強(qiáng)班子合力、強(qiáng)化班子效能上來，繼續(xù)抓好領(lǐng)導(dǎo)班子的調(diào)整交流工作，努力使班子成員在專業(yè)、年齡、能力、性格氣質(zhì)等方面，合理搭配，互相補(bǔ)充，形成綜合優(yōu)勢(shì)，防止簡(jiǎn)單地搞拼湊。要結(jié)合開展先進(jìn)性教育活動(dòng)，以落實(shí)民主集中制為重點(diǎn)，進(jìn)一步抓好領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)，切實(shí)增強(qiáng)班子的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一。組織部門要注意總結(jié)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)的好經(jīng)驗(yàn)，發(fā)現(xiàn)一批好典型，探索建立長效機(jī)制。

第三，把握選人用人標(biāo)準(zhǔn)，形成正確用人導(dǎo)向。要認(rèn)真貫徹落實(shí)中央《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，真正選用“政治上靠得住，工作上有本事，作風(fēng)上過得硬”的干部。選拔任用干部，要堅(jiān)持把政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位，注重考察和衡量干部在政治上是否合格，能不能做到立黨為公、執(zhí)政為民。要著重考察干部的工作能力，全面了解干部的真實(shí)才能，看是否有為人民服務(wù)的本領(lǐng)，是否有謀事之策、干事之才、成事之力。今后調(diào)整任用干部要堅(jiān)持把實(shí)施三大戰(zhàn)略、推進(jìn)項(xiàng)目建設(shè)的實(shí)績作為評(píng)價(jià)干部的重要標(biāo)準(zhǔn)，注重把那些抓發(fā)展有本事、抓項(xiàng)目有能力、抓穩(wěn)定有實(shí)績的干部選拔到各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)崗位上來。對(duì)那些空談?wù)`事、在位不謀事、占位不干事、工作長期打不開局面、群眾意見多的領(lǐng)導(dǎo)班子和成員，要堅(jiān)決予以調(diào)整。要注意考察干部作風(fēng)方面的情況，不僅要看他嘴上說得怎么樣，更重要的是看他做得怎么樣。對(duì)那些脫離群眾、脫離實(shí)際、搞形式主義、官僚主義的人，不干實(shí)事、弄虛作假的人，因循守舊、照抄照搬、不思進(jìn)取的人，作風(fēng)霸道、不顧大局、鬧不團(tuán)結(jié)的人，拉幫結(jié)伙、投機(jī)鉆營的人，貪圖享樂、鋪張浪費(fèi)、以權(quán)謀私的人，決不能提拔重用。

(三)以健全完善干部選拔任用和監(jiān)督管理機(jī)制為重點(diǎn)，積極推進(jìn)干部人事制度改革

近幾年，我們?cè)诟刹咳耸轮贫雀母锷线M(jìn)行了積極的探索，取得了明顯的成績，但仍有待于深化。推進(jìn)干部人事制度改革，重點(diǎn)是繼續(xù)抓好中央“5＋1”（《公開選拔黨政領(lǐng)導(dǎo)干部工作暫行規(guī)定》、《黨政機(jī)關(guān)競(jìng)爭(zhēng)上崗工作暫行規(guī)定》、《黨的地方委員會(huì)全體會(huì)議對(duì)下一級(jí)黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)班子正職擬任人選和推薦人選表決辦法》、《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部辭職暫行規(guī)定》、《關(guān)于黨政領(lǐng)導(dǎo)干部辭職從事經(jīng)營活動(dòng)有關(guān)問題的意見》、《關(guān)于對(duì)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部在企業(yè)兼職進(jìn)行清理的通知》）法規(guī)性文件的貫徹落實(shí)，著力在四個(gè)方面實(shí)現(xiàn)新的突破：一是力求在干部工作的民主化上有新的突破。以認(rèn)真落實(shí)群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)為著力點(diǎn)，把民主推薦、民主測(cè)評(píng)和民主評(píng)議作為選拔任用干部的必經(jīng)程序，進(jìn)一步擴(kuò)大民主評(píng)議和民主推薦的范圍。繼續(xù)推行考察預(yù)告、干部交流、任前公示、任職試用期、任免票決等制度，積極探索實(shí)行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部任期制和調(diào)整不稱職不勝任現(xiàn)職領(lǐng)導(dǎo)干部制度、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政正職擬任和推薦人選全委會(huì)票決制或在閉會(huì)期間征求全委會(huì)成員意見等新機(jī)制，防止和避免用人失察失誤。二是力求在干部能上能下問題上有新的突破。進(jìn)一步完善規(guī)范干部公開選拔和競(jìng)爭(zhēng)上崗工作，拓寬干部“能上”的渠道，努力形成優(yōu)秀干部“上”得來、“上”得服眾的良好格局；全面落實(shí)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部任期制度，重視考核、考察結(jié)果的應(yīng)用，加大黨政領(lǐng)導(dǎo)干部自愿辭職、責(zé)令辭職、引咎辭職等方面的工作力度，著力暢通“出口”，努力形成不稱職干部“下”得去、“下”得服氣的局面。三是力求在建立和推行干部實(shí)績考核評(píng)價(jià)體系上有新的突破。從今年起，市委、市政府在全市推行目標(biāo)管理責(zé)任制與領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考核相結(jié)合的“三位一體”考核制度。這是樹立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、正確政績觀，完善干部政績?cè)u(píng)價(jià)體系的一項(xiàng)重大舉措?？h委、縣政府將制定具體的實(shí)施意見，層層實(shí)行目標(biāo)管理，逐級(jí)簽訂責(zé)任書，建立獎(jiǎng)優(yōu)罰劣的激勵(lì)機(jī)制，進(jìn)一步形成以實(shí)績看干部、憑實(shí)績用干部的選人用人導(dǎo)向，充分調(diào)動(dòng)廣大干部職工干事創(chuàng)業(yè)的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。四是力求在干部監(jiān)督工作上有新的突破。繼續(xù)加大對(duì)《干部任用條例》的學(xué)習(xí)宣傳力度，以認(rèn)真落實(shí)《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》和《干部任用工作監(jiān)督檢查辦法（試行）》為重點(diǎn)，加強(qiáng)對(duì)干部提名和推薦環(huán)節(jié)的監(jiān)督、加強(qiáng)對(duì)干部考察環(huán)節(jié)的監(jiān)督、加強(qiáng)對(duì)干部討論環(huán)節(jié)的監(jiān)督，把監(jiān)督觸角延伸到干部選拔任用的全過程，努力構(gòu)建上下聯(lián)動(dòng)的干部監(jiān)督工作體系。認(rèn)真執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部離任審計(jì)制度，注重審計(jì)結(jié)果運(yùn)用，突出加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部特別是“一把手”的監(jiān)督。建立干部監(jiān)督工作聯(lián)席會(huì)議制度，進(jìn)一步落實(shí)干部選拔任用責(zé)任追究制度，防止“帶病上崗”、“帶病提職”問題的發(fā)生。

(四)以落實(shí)政治、生活待遇為重點(diǎn)，認(rèn)真做好新形勢(shì)下的老干部工作

老干部工作是黨的組織工作和干部工作的重要組成部分，是一項(xiàng)事關(guān)大局的重要事業(yè)。我們一定要從維護(hù)改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局的高度，提高對(duì)做好老干部工作重要性的認(rèn)識(shí)，以對(duì)黨和人民事業(yè)高度負(fù)責(zé)的精神，做好老干部工作。一是要從政治上、思想上關(guān)心老同志，進(jìn)一步落實(shí)老干部政治待遇。認(rèn)真組織老干部學(xué)習(xí)黨的十六屆三中、四中全會(huì)和縣委十二屆六次全委擴(kuò)大會(huì)議精神，把廣大老干部的智慧和力量凝聚到加快實(shí)施三大戰(zhàn)略、全面建設(shè)小康社會(huì)這個(gè)奮斗目標(biāo)上來，凝聚到縣委的各項(xiàng)重大決策上來。要加強(qiáng)離退休干部黨支部建設(shè)，積極探索創(chuàng)新老干部政治思想工作新思路、新方法。繼續(xù)堅(jiān)持定期通報(bào)情況制度、參加重要會(huì)議和重大活動(dòng)制度、走訪慰問制度，采取靈活多樣的方式組織老干部積極參與經(jīng)濟(jì)建設(shè)，廣泛開展有益于老同志身心健康的文體活動(dòng)，豐富老同志的精神文化生活，使他們?cè)诶嫌兴鶚分袑?shí)現(xiàn)老有所為、老有所學(xué)。二是要以完善“三個(gè)機(jī)制”為重點(diǎn)，全面落實(shí)老干部生活待遇。按照“單位盡責(zé)、社會(huì)統(tǒng)籌、加強(qiáng)管理、財(cái)政支持”的要求，進(jìn)一步加大財(cái)政支持力度，保證離休干部“兩費(fèi)”在預(yù)算編制、預(yù)算執(zhí)行、決算審查和資金管理各環(huán)節(jié)的落實(shí)，推行離退休干部醫(yī)藥費(fèi)管理改革工作，確?！叭齻€(gè)機(jī)制”正常規(guī)范運(yùn)行。關(guān)心老干部生活，切實(shí)解決離退休干部生活中的實(shí)際困難，保證老干部老有所養(yǎng)、老有所醫(yī)。

(五)以夯實(shí)黨的執(zhí)政基礎(chǔ)為重點(diǎn)，不斷加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)

黨的基層組織是黨執(zhí)政的基礎(chǔ)。經(jīng)過這幾年扎實(shí)有效的工作，我縣農(nóng)村、社區(qū)、企業(yè)和機(jī)關(guān)黨的建設(shè)得到明顯加強(qiáng)，基層黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力進(jìn)一步增強(qiáng)。今年，要抓住開展黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)的有利時(shí)機(jī)，繼續(xù)按照“農(nóng)村深化完善、企業(yè)重點(diǎn)突破、社區(qū)總結(jié)推廣、機(jī)關(guān)鞏固提高”的思路，大力推進(jìn)基層黨組織建設(shè)，努力把基層黨建工作提高到一個(gè)新水平。

2、企業(yè)重點(diǎn)突破。以健全組織、發(fā)揮作用為重點(diǎn)，繼續(xù)抓好在非公有制企業(yè)中壯大黨的力量和建立黨的組織的工作，加強(qiáng)黨建工作指導(dǎo)員、聯(lián)絡(luò)員隊(duì)伍和企業(yè)黨務(wù)工作者隊(duì)伍建設(shè)，進(jìn)一步完善工作機(jī)制，改進(jìn)活動(dòng)方式，開展“五好”非公有制企業(yè)黨組織創(chuàng)建活動(dòng)，年內(nèi)力爭(zhēng)創(chuàng)建5個(gè)高標(biāo)準(zhǔn)非公企業(yè)黨建示范點(diǎn)。圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營，廣泛開展“黨員先鋒崗”、“黨員責(zé)任區(qū)”等黨性實(shí)踐活動(dòng)和主題鮮明的企業(yè)文化活動(dòng)，增強(qiáng)企業(yè)黨組織的凝聚力。

4、機(jī)關(guān)鞏固提高。要全面鞏固“學(xué)、整、樹”教育活動(dòng)成果，積極探索建立加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的長效機(jī)制，努力建設(shè)一支紀(jì)律嚴(yán)明、作風(fēng)務(wù)實(shí)、高效廉潔的機(jī)關(guān)黨員干部隊(duì)伍。深入開展“三個(gè)一流”爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)，促進(jìn)機(jī)關(guān)黨組織的組織優(yōu)勢(shì)、思想政治工作優(yōu)勢(shì)、密切聯(lián)系群眾優(yōu)勢(shì)的進(jìn)一步發(fā)揮。

三、落實(shí)責(zé)任，創(chuàng)造性地完成組織工作各項(xiàng)任務(wù)

今年組織工作的任務(wù)十分繁重。各級(jí)黨組織要堅(jiān)持黨要管黨，把組織工作擺到重要位置，建立和完善一級(jí)抓一級(jí)、一級(jí)帶一級(jí)、層層抓落實(shí)的組織工作責(zé)任制，形成部門參與、齊抓共管、分類指導(dǎo)、上下聯(lián)動(dòng)抓黨建的格局。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門黨組織主要負(fù)責(zé)人一定要拿出足夠的時(shí)間和精力，帶頭抓好黨的建設(shè)。各有關(guān)部門要切實(shí)履行各自職責(zé)，加強(qiáng)聯(lián)系，密切配合，共同抓好黨建工作。組織部門要進(jìn)一步鞏固“樹組工干部形象”集中學(xué)習(xí)教育活動(dòng)成果，堅(jiān)持不懈、持之以恒地抓好自身建設(shè)，努力把組織部門建設(shè)成學(xué)習(xí)型、廉潔型、務(wù)實(shí)型、團(tuán)結(jié)型機(jī)關(guān)，使組工干部成為公道正派、博學(xué)多才、敬業(yè)創(chuàng)新的典范，以奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，高效一流的工作業(yè)績創(chuàng)造性地做好組織工作。

同志們，做好今年的組織工作，任務(wù)艱巨，責(zé)任重大。我們要在縣委的領(lǐng)導(dǎo)下，以改革的精神、創(chuàng)新的勇氣、扎實(shí)的作風(fēng)、過硬的舉措，努力把全縣組織工作提高到一個(gè)新水平，為全面建設(shè)小康社會(huì)提供堅(jiān)強(qiáng)有力的組織保證。

第四篇：吳新福在全區(qū)組織暨人才工作會(huì)議上的講話

提升干部素質(zhì)強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)

為“三快三先”提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證和人才支撐

——吳新福在全區(qū)組織暨人才工作會(huì)議上的講話

（2012年2月25日）

同志們：

這次全區(qū)組織工作暨人才工作會(huì)議，主要任務(wù)是深入學(xué)習(xí)貫徹全國、全省組織部長會(huì)議和市組織工作會(huì)議精神，進(jìn)一步動(dòng)員全區(qū)各級(jí)黨組織和組織部門，以改革創(chuàng)新的精神、扎實(shí)有力的舉措，大力抓好組織人才工作，提升干部素質(zhì)，強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)，為“三快三先”提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證和人才支撐。剛才，宣瑞部長作了工作報(bào)告，客觀總結(jié)了去年工作，安排部署了今年任務(wù)，講的很好，我完全同意，希望大家認(rèn)真學(xué)習(xí)、抓好落實(shí)。5家單位從不同層面、不同角度就加強(qiáng)基層組織工作作了很好的經(jīng)驗(yàn)交流，發(fā)言各有亮點(diǎn)，希望大家能夠相互學(xué)習(xí)借鑒，共同推進(jìn)組織工作再上新臺(tái)階。

過去的一年，在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全區(qū)上下以“爭(zhēng)先進(jìn)位、跨越發(fā)展”為主題，以“融入主城區(qū)、建設(shè)副中心”為目標(biāo)，大力實(shí)施“十大行動(dòng)計(jì)劃”，深入推進(jìn)“八件大事”，開創(chuàng)了賈汪跨越發(fā)展的新局面，呈現(xiàn)出“綜合實(shí)力增長快、城鄉(xiāng)面貌變化大、人民生活改善多、社會(huì)保持和諧穩(wěn)定”的突出特點(diǎn)。全區(qū)完成地區(qū)生產(chǎn)總值170億元，增長14%；財(cái)政一般預(yù)算收入超11億元，增長51.6%，增幅居蘇北24個(gè)縣（市）第6位；主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)增長高于全市平均水平，以區(qū)為單位全面建成小康社會(huì)，成功爭(zhēng)取到國家第三批資源枯竭城市政策扶持，實(shí)現(xiàn)了“十二五”發(fā)展的良好開局，經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展邁入了快車道。

一年來，全區(qū)各級(jí)組織部門認(rèn)真貫徹中央和省、市、區(qū)委決策部署，開拓進(jìn)取、奮發(fā)有為，各項(xiàng)工作都取得了顯著成績，為全區(qū)發(fā)展大局作出了新的貢獻(xiàn)。一是黨委集中換屆圓滿成功。鎮(zhèn)黨委換屆成功率達(dá)100%，換屆風(fēng)氣測(cè)評(píng)滿意率達(dá)98%。換出了干部隊(duì)伍的精氣神、換出了領(lǐng)導(dǎo)班子的戰(zhàn)斗力、換出了科學(xué)發(fā)展的新局面。二是干部人事制度改革深入推進(jìn)。競(jìng)爭(zhēng)性選拔干部成為常態(tài)，基層一線和年輕干部培養(yǎng)選拔力度進(jìn)一步加大。三是人才工作取得新突破。實(shí)施研究生企業(yè)集聚工程、企業(yè)博士集聚計(jì)劃和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺(tái)打造工程，為人才發(fā)揮才干提供了嶄新的載體，營造了良好的環(huán)境。四是基層組織建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng)。堅(jiān)持基層領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)與基層黨建工作創(chuàng)新有機(jī)結(jié)合，深入開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用得到充分發(fā)揮。五是大學(xué)生村官工作形成品牌。中央政治局委員、中組部部長李源潮專門來我區(qū)視察大學(xué)生村官工作，給予了充分肯定?！度嗣袢?qǐng)?bào)》、《黨的生活》等黨報(bào)黨刊多次宣傳報(bào)道我區(qū)經(jīng)驗(yàn)，產(chǎn)生了廣泛影響。對(duì)組織系統(tǒng)一年來的工作，區(qū)委是充分肯定的。在此，我代表區(qū)委，向受表彰的先進(jìn)基層黨組織和個(gè)人表示熱烈的祝賀！向全區(qū)組織戰(zhàn)線的同志們表示衷心的感謝和親切的問候！

今年是黨的十八大召開的喜慶之年，是區(qū)鎮(zhèn)人大、政府和區(qū)政協(xié)集中換屆之年，也是賈汪跨越發(fā)展、轉(zhuǎn)型發(fā)展的關(guān)鍵一年。23日，區(qū)委召開了全委（擴(kuò)大）會(huì)議，結(jié)合省委羅志軍書記對(duì)徐州工作提出的“兩快兩帶三先”的新要求和市委全委（擴(kuò)大）會(huì)議精

神，提出了“三個(gè)堅(jiān)持”、“三快三先”的新目標(biāo)，要堅(jiān)持“穩(wěn)中求快、又好又快，爭(zhēng)先進(jìn)位、跨越發(fā)展”總定位不動(dòng)搖，堅(jiān)持“融入主城區(qū)、建設(shè)副中心”總目標(biāo)不放松，堅(jiān)持創(chuàng)建“全國資源枯竭城市轉(zhuǎn)型發(fā)展示范區(qū)”總要求不懈怠，進(jìn)一步加快發(fā)展步伐，在全市“兩個(gè)率先”中爭(zhēng)先進(jìn)；進(jìn)一步加快跨越步伐，在蘇北全面小康建設(shè)中做先導(dǎo)；進(jìn)一步加快轉(zhuǎn)型步伐，在全省科學(xué)發(fā)展中當(dāng)先鋒。實(shí)現(xiàn)以上奮斗目標(biāo)，關(guān)鍵在人、關(guān)鍵在干部。組織部門要緊緊圍繞中心、服務(wù)大局，切實(shí)做好選干部、配班子，建隊(duì)伍、聚人才，抓基層、打基礎(chǔ)的工作，為“三快三先”提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證和人才支撐。下面，我強(qiáng)調(diào)幾點(diǎn)意見：

一、以迎接黨的十八大為主題，高標(biāo)準(zhǔn)完成人大政府政協(xié)換屆

召開黨的十八大是今年全黨全國各族人民政治生活中的一件大事，組織部門承擔(dān)著重要的工作任務(wù)。全區(qū)各級(jí)黨組織和組織部門要以對(duì)黨和人民高度負(fù)責(zé)的精神，扎扎實(shí)實(shí)做好迎接黨的十八大有關(guān)準(zhǔn)備工作。要深化創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，積極推動(dòng)服務(wù)型基層黨組織和黨員隊(duì)伍建設(shè)，深入開展?fàn)巹?chuàng)“群眾滿意的窗口服務(wù)單位”活動(dòng)，努力構(gòu)建創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)長效機(jī)制；組織好“七一”前后創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)總結(jié)表彰工作，樹立一批基層黨組織和黨員干部先進(jìn)典型，引導(dǎo)廣大黨員以飽滿的政治熱情、昂揚(yáng)的精神狀態(tài)投身經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的實(shí)踐中去，以優(yōu)異的工作成績迎接黨的十八大勝利召開。十八大召開后，要深入學(xué)習(xí)十八大精神，迅速組織全區(qū)黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)大會(huì)文件，以十八大精神武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)各項(xiàng)工作。

根據(jù)省市統(tǒng)一部署，今年上半年，我區(qū)人大、政府、政協(xié)和鎮(zhèn)人大、政府將進(jìn)行換屆。人大政府政協(xié)換屆，事關(guān)大局、事關(guān)長遠(yuǎn)，是今年組織工作的重中之重。各級(jí)黨組織和組織部門要按照省、市委統(tǒng)一部署，認(rèn)真總結(jié)運(yùn)用黨委換屆中的好經(jīng)驗(yàn)好做法，抓緊時(shí)間、精心組織，抓細(xì)抓實(shí)，確保全面完成區(qū)鎮(zhèn)換屆工作。一要形成一個(gè)好報(bào)告。認(rèn)真組織起草《政府工作報(bào)告》等各類報(bào)告，把省、市、區(qū)黨代會(huì)精神落到實(shí)處；深入調(diào)查研究，廣泛征求意見，使起草和審議報(bào)告的過程，成為集思廣益、凝聚共識(shí)的過程，成為發(fā)揚(yáng)民主、增進(jìn)團(tuán)結(jié)的過程，成為進(jìn)一步明晰科學(xué)發(fā)展思路、激發(fā)“三快三先”熱情的過程。二要選出一個(gè)好班子。堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄扔萌藰?biāo)準(zhǔn)，進(jìn)一步提高選人用人公信度，合理優(yōu)化領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)，切實(shí)增強(qiáng)整體功能；統(tǒng)籌考慮班子成員專業(yè)特長、能力結(jié)構(gòu)、工作經(jīng)驗(yàn)上的互補(bǔ)性，合理把握班子主體年齡結(jié)構(gòu)，注重大力選拔優(yōu)秀年輕干部，切實(shí)增強(qiáng)班子整體功能。三要營造一種好風(fēng)氣。嚴(yán)格執(zhí)行換屆紀(jì)律，堅(jiān)持教育在先、警示在先、預(yù)防在先，耐心細(xì)致地做好思想政治工作，教育引導(dǎo)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部講政治、顧大局、守紀(jì)律，正確對(duì)待個(gè)人進(jìn)退去留，嚴(yán)格執(zhí)行“5個(gè)嚴(yán)禁、17個(gè)不準(zhǔn)、5個(gè)一律”，嚴(yán)密防范選人用人上的不正之風(fēng)，全力維護(hù)風(fēng)清氣正的換屆環(huán)境。

二、以加強(qiáng)思想政治建設(shè)和能力建設(shè)為重點(diǎn)，全面提升各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子素質(zhì)和水平組織部門擔(dān)負(fù)著選好干部、用好人才的重要使命。隨著人大政府換屆陸續(xù)展開，一大批優(yōu)秀干部特別是年輕干部走上領(lǐng)導(dǎo)崗位，要根據(jù)換屆后的新情況新特點(diǎn)，大力加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。隨著賈汪大發(fā)展大建設(shè)的快速推進(jìn)，一些重要領(lǐng)域和崗位，亟待充實(shí)一批專業(yè)人才，要根據(jù)發(fā)展的新形勢(shì)，大力抓好人才隊(duì)伍建設(shè)，努力打造推動(dòng)科學(xué)發(fā)展的領(lǐng)導(dǎo)核心和人才隊(duì)伍。今年，要在全區(qū)開展“領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)年”活動(dòng)，區(qū)委組織部要切實(shí)

發(fā)揮牽頭作用，認(rèn)真制定實(shí)施方案，狠抓工作落實(shí)，確保取得實(shí)實(shí)在在的成效。

一要加強(qiáng)黨性建設(shè)。切實(shí)加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子成員進(jìn)行科學(xué)理論教育、理想信念教育、根本宗旨教育、民主集中制教育和廉潔從政教育；認(rèn)真組織學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神，推動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)干部增強(qiáng)政治意識(shí)、大局意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，始終保持對(duì)馬克思主義的堅(jiān)定信仰、對(duì)中國特色社會(huì)主義的堅(jiān)定信心，始終保持黨員干部的先進(jìn)性和純潔性，始終保持為民、務(wù)實(shí)、清廉的政治本色，真正經(jīng)受住執(zhí)政考驗(yàn)、改革開放考驗(yàn)、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)考驗(yàn)和外部環(huán)境考驗(yàn)。

二要加強(qiáng)能力建設(shè)。突出抓好新一屆黨政正職培訓(xùn)和新進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員任職培訓(xùn)，全面提高領(lǐng)導(dǎo)干部謀發(fā)展、抓大事、惠民生、促和諧等方面的能力，以能力素質(zhì)的大幅度提升，推動(dòng)各項(xiàng)事業(yè)的大踏步前進(jìn)。要堅(jiān)持“缺什么補(bǔ)什么”的原則，針對(duì)性地開展教育培訓(xùn)，重點(diǎn)圍繞推進(jìn)“三重一大”、促進(jìn)轉(zhuǎn)型升級(jí)、城市建設(shè)、招商引資、破解發(fā)展瓶頸制約、推進(jìn)社會(huì)管理創(chuàng)新等方面，積極推行“專題化培訓(xùn)、案例式教學(xué)”，不斷增強(qiáng)干部實(shí)戰(zhàn)技能，全力打造善操作、會(huì)落實(shí)、能創(chuàng)新的領(lǐng)導(dǎo)班子。

三要加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。各級(jí)干部要始終堅(jiān)持以人為本、執(zhí)政為民，深入開展“三聯(lián)三解三促”活動(dòng)，帶頭深入群眾、深入基層、深入一線，面對(duì)面傾聽民聲，心貼心化解難題，進(jìn)一步密切同人民群眾的血肉聯(lián)系，始終保持領(lǐng)導(dǎo)干部的良好形象。要牢固樹立正確的政績觀，切實(shí)解決領(lǐng)導(dǎo)干部在對(duì)待是與非、公與私、真與假、實(shí)與虛等方面存在的突出問題。要不斷加強(qiáng)以民主集中制為核心的制度建設(shè)，進(jìn)一步健全集體領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的具體制度，完善議事規(guī)則和決策程序，努力形成用制度管權(quán)、按制度辦事、靠制度管人的有效機(jī)制。

四要加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)。人才是賈汪跨越發(fā)展、轉(zhuǎn)型發(fā)展的第一資源。要切實(shí)加大高層次人才引進(jìn)、培養(yǎng)和使用力度，努力造就一支規(guī)模壯大、結(jié)構(gòu)合理的高素質(zhì)人才隊(duì)伍，為推動(dòng)賈汪又好又快發(fā)展提供有力的人才保證。要抓好招才引才，堅(jiān)持招商引資、招才引智“雙招聯(lián)動(dòng)”，在項(xiàng)目洽談中引才，在人才合作中招商，努力做到招來一個(gè)龍頭企業(yè)、聚集一批優(yōu)秀人才，引進(jìn)一批領(lǐng)軍人才、帶動(dòng)一個(gè)產(chǎn)業(yè)崛起；緊緊圍繞實(shí)施“三重一大”，加快“四個(gè)轉(zhuǎn)型”，推進(jìn)“十大行動(dòng)計(jì)劃”和“八件大事”，進(jìn)一步加大高層次創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新人才的引進(jìn)力度。要抓好培才育才，著力培養(yǎng)一批優(yōu)秀專業(yè)技術(shù)人才、企業(yè)經(jīng)營管理人才和高技能實(shí)用人才，著力培養(yǎng)青年拔尖人才，繼續(xù)完善大學(xué)生創(chuàng)業(yè)就業(yè)的相關(guān)扶持政策。要優(yōu)化人才環(huán)境，進(jìn)一步加大人才投入力度，區(qū)財(cái)政設(shè)立人才發(fā)展專項(xiàng)資金，全力保障人才優(yōu)先發(fā)展。

三、以“基層組織建設(shè)年”為抓手，著力提升組織工作科學(xué)化水平

中央確定今年為“基層組織建設(shè)年”。各級(jí)組織部門要準(zhǔn)確把握新形勢(shì)下組織工作的特點(diǎn)、規(guī)律和發(fā)展趨勢(shì)，創(chuàng)造性地開展工作，努力使組織工作更多地體現(xiàn)時(shí)代性、把握規(guī)律性、富于創(chuàng)造性。

一是著力抓好“基層組織建設(shè)年”行動(dòng)計(jì)劃落實(shí)。各級(jí)黨委要以“基層組織建設(shè)年”活動(dòng)為契機(jī)，認(rèn)真貫徹落實(shí)區(qū)委出臺(tái)的《“基層組織建設(shè)年”行動(dòng)計(jì)劃實(shí)施方案》，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)各領(lǐng)域基層黨建工作的指導(dǎo)。要大力推進(jìn)村黨組織“四有一責(zé)”建設(shè)，落實(shí)社區(qū)“三強(qiáng)

一化”要求，堅(jiān)持在非公企業(yè)、社會(huì)組織、農(nóng)村經(jīng)濟(jì)合作組織、產(chǎn)業(yè)一線創(chuàng)新黨組織設(shè)置，注重基層黨組織帶頭人隊(duì)伍建設(shè)，加強(qiáng)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌共建。要進(jìn)一步做好大學(xué)生村官工作，認(rèn)真貫徹落實(shí)李源潮同志與大學(xué)生村官座談時(shí)的重要講話精神，堅(jiān)持熱情關(guān)心與加強(qiáng)管理相結(jié)合、支持干事與扶持創(chuàng)業(yè)相結(jié)合，引導(dǎo)大學(xué)生村官扎根基層群眾，染牢“農(nóng)民底色”。要通過“基層組織建設(shè)年”行動(dòng)計(jì)劃的實(shí)施，切實(shí)發(fā)揮基層黨組織在推動(dòng)發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進(jìn)和諧中的重要作用，進(jìn)一步夯實(shí)黨的基層基礎(chǔ)。

二是切實(shí)加強(qiáng)組織部門自身建設(shè)。組織部門，是黨委負(fù)責(zé)選用干部的重要職能部門，雖然不直接在發(fā)展主戰(zhàn)場(chǎng)發(fā)揮作用，但卻承擔(dān)著為主戰(zhàn)場(chǎng)調(diào)兵選將的任務(wù)，從這個(gè)意義上講組織部門的效率是最高的。組織工作的特殊性質(zhì)決定了對(duì)組工干部的要求更嚴(yán)、標(biāo)準(zhǔn)更高。全區(qū)各級(jí)組織部門要繼續(xù)發(fā)揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，切實(shí)把“講黨性、重品行、作表率”的要求落實(shí)到組織部門的各項(xiàng)任務(wù)和組工干部的實(shí)際行動(dòng)中去，圍繞中心、發(fā)揮職能，內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外塑形象，樹立“模范部門、過硬隊(duì)伍”的良好形象，真正把組織部門建設(shè)成為黨員之家、干部之家、人才之家。每位組工干部都要善于學(xué)習(xí)、勤于實(shí)踐，不斷提高知人善任、服務(wù)發(fā)展的能力水平。把組工干部隊(duì)伍建設(shè)成為政治堅(jiān)定、業(yè)務(wù)精通、公道正派、務(wù)實(shí)創(chuàng)新的高素質(zhì)干部隊(duì)伍。

三是進(jìn)一步強(qiáng)化對(duì)組織工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。各級(jí)黨委要著眼于黨要管黨、從嚴(yán)治黨，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)組織工作的組織領(lǐng)導(dǎo)和工作指導(dǎo)，及時(shí)研究和解決組織工作中的重大問題，高度重視組工干部隊(duì)伍建設(shè)，為組織部門開展工作創(chuàng)造良好條件。全面落實(shí)黨建工作責(zé)任制，形成黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，組織部門牽頭抓總，有關(guān)部門各負(fù)其責(zé)、齊抓共管的工作格局。

同志們，做好今年的組織工作，任務(wù)艱巨、責(zé)任重大。我們一定要以高度的政治責(zé)任感和歷史使命感，進(jìn)一步開拓創(chuàng)新，扎實(shí)工作，不斷提高組織工作科學(xué)化水平，為賈汪實(shí)現(xiàn)“三快三先”、又好又快發(fā)展作出新貢獻(xiàn)，以優(yōu)異成績迎接黨的十八大的勝利召開！

第五篇：縣委副書記在全縣組織、老干部暨人才工作會(huì)議上的講話

文 章來源

蓮山 課件 w w

w.5 Y k J.COm 9 同志們：

這次全縣組織、老干部暨人才工作會(huì)議，是認(rèn)真貫徹全市組織、老干部和人才工作會(huì)議精神，全面安排部署今年我縣組織、老干部和人才工作的一次重要會(huì)議?？h委對(duì)開好這次會(huì)議非常重視，會(huì)前，常委會(huì)專門聽取了匯報(bào)，縣委×?xí)泴?duì)做好今年組織、老干部和人才工作提出了明確要求。稍后，×縣長還要代表縣委、縣政府作重要講話，希望大家認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)，切實(shí)抓好落實(shí)。根據(jù)會(huì)議安排，下面，我就2004年的組織和老干部工作作簡(jiǎn)要回顧，重點(diǎn)就2005年工作講一些具體意見。

一、2004年全縣組織工作的回顧

過去的一年，在縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全縣組織工作以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，緊緊圍繞實(shí)施三大戰(zhàn)略、全面建設(shè)小康社會(huì)的中心任務(wù)，積極探索，大膽實(shí)踐，求實(shí)進(jìn)位，不斷創(chuàng)新，集中精力抓實(shí)事，求真務(wù)實(shí)抓落實(shí)，組織工作整體水平不斷提高，各項(xiàng)工作取得了新的成效。主要表現(xiàn)在：

——以思想教育和干部培訓(xùn)為抓手，黨員、干部思想政治素質(zhì)有了新提高。認(rèn)真組織廣大黨員干部深入學(xué)習(xí)貫徹十六大和十六屆三中、四中全會(huì)精神，不斷加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部思想政治教育和黨的執(zhí)政能力建設(shè)教育，廣大干部特別是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部抓項(xiàng)目、抓改革、促發(fā)展的責(zé)任感和緊迫感進(jìn)一步增強(qiáng)；認(rèn)真落實(shí)大規(guī)模培訓(xùn)干部的要求，不斷改進(jìn)干部教育培訓(xùn)方法，縣、鄉(xiāng)黨校共舉辦培訓(xùn)班43期，培訓(xùn)人數(shù)達(dá)5368人（次），黨員干部隊(duì)伍整體素質(zhì)有了明顯提高。

——以提高素質(zhì)、優(yōu)化結(jié)構(gòu)為中心，領(lǐng)導(dǎo)班子及干部隊(duì)伍建設(shè)取得了新成效。堅(jiān)持正確的用人導(dǎo)向，先后對(duì)6個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和14個(gè)縣屬部門的領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行了調(diào)整充實(shí)，對(duì)2名在同一部門、同一職位工作時(shí)間長、群眾意見大、工作打不開局面的干部進(jìn)行了調(diào)整交流。進(jìn)一步健全完善了領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)、民主議事制度和決策機(jī)制，加大了對(duì)貫徹執(zhí)行民主集中制情況的檢查指導(dǎo)。積極探索建立了比較貼近實(shí)際、能夠準(zhǔn)確反映干部實(shí)績的考核體系，使靠政績、靠經(jīng)濟(jì)增長、靠群眾滿意程度評(píng)價(jià)干部的要求進(jìn)一步落到了實(shí)處。切實(shí)加強(qiáng)后備干部隊(duì)伍建設(shè)，加大年輕干部的培養(yǎng)選拔力度，選派年輕干部參加了全市統(tǒng)一組織的掛職鍛煉，抽調(diào)40多名年輕干部參與了黑河流域綜合治理等中心工作；民主推薦科級(jí)后備干部46名，對(duì)21名政治素質(zhì)高、群眾公認(rèn)、工作實(shí)績突出的年輕干部進(jìn)行了提拔使用。

——以擴(kuò)大民主為導(dǎo)向，干部人事制度改革有了新突破。進(jìn)一步完善民主推薦、組織考察和常委會(huì)集體研究干部任免事項(xiàng)的相關(guān)辦法和規(guī)則，嚴(yán)格執(zhí)行干部任免票決、任前公示、任職試用期等制度，全年共民主推薦干部32人（次），對(duì)38名干部實(shí)行了考察預(yù)告制，對(duì)81名干部的任免常委會(huì)實(shí)行了票決制，對(duì)36名擬提任干部進(jìn)行了任前公示，對(duì)23名新提任干部實(shí)行了試用期制；指導(dǎo)完成了縣法院中層干部競(jìng)爭(zhēng)上崗工作，干部人事制度改革力度進(jìn)一步加大。認(rèn)真堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告、任前談話、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)、誡勉談話等干部監(jiān)督管理制度，開通了干部監(jiān)督電子信箱，聘請(qǐng)了干部工作監(jiān)督員，干部監(jiān)督管理工作進(jìn)一步加強(qiáng)。

——以加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)為保證，人才工作取得新進(jìn)展。認(rèn)真討論制定了《縣管專業(yè)技術(shù)拔尖人才管理辦法》，建起了專業(yè)技術(shù)人才信息庫。完成了第四批市管專業(yè)技術(shù)拔尖人才的推薦申報(bào)工作。舉辦了全縣專業(yè)技術(shù)拔尖人才培訓(xùn)班，組織拔尖人才和科技人員開展了“科技宣傳周”、“傳、幫、帶”、“導(dǎo)師帶學(xué)徒”、為實(shí)施“三大戰(zhàn)略”建言獻(xiàn)策等一系列服務(wù)實(shí)踐活動(dòng)，拔尖人才和科技人員的服務(wù)、帶動(dòng)作用進(jìn)一步發(fā)揮。

——以落實(shí)“兩項(xiàng)待遇”為重點(diǎn)，老干部工作邁出新步伐。堅(jiān)持老干部閱文、政治學(xué)習(xí)、向老干部通報(bào)情況、邀請(qǐng)老干部參加重要會(huì)議和重大政治活動(dòng)等制度，認(rèn)真落實(shí)老干部政治待遇。不斷加強(qiáng)老干部黨支部建設(shè)，積極開展各種行之有效的思想教育活動(dòng)，有效發(fā)揮了政治核心作用。進(jìn)一步健全完善離休干部離休費(fèi)保障機(jī)制，協(xié)調(diào)落實(shí)離休干部醫(yī)藥費(fèi)37萬余元，確保了離退休費(fèi)按時(shí)足額發(fā)放，醫(yī)藥費(fèi)按規(guī)定實(shí)報(bào)實(shí)銷。

——以增強(qiáng)創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力為目標(biāo)，基層組織建設(shè)和黨員隊(duì)伍建設(shè)邁上新臺(tái)階。認(rèn)真組織實(shí)施新一輪農(nóng)村基層組織建設(shè)三年規(guī)劃，以村黨支部為核心的村級(jí)組織建設(shè)和基層干部隊(duì)伍建設(shè)不斷加強(qiáng)；結(jié)合開展“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)，加大“雙培雙帶”工程實(shí)施力度，建成黨群共富示范基地和示范區(qū)41個(gè)，培養(yǎng)了一大批農(nóng)村黨員干部致富帶頭人，新建和改擴(kuò)建村級(jí)活動(dòng)陣地9個(gè)。進(jìn)一步健全完善了條塊結(jié)合、共駐共建的社區(qū)工作機(jī)制，廣泛開展黨員責(zé)任區(qū)、黨群結(jié)對(duì)子、“六個(gè)一”等黨性實(shí)踐活動(dòng)，探索實(shí)行“一書兩冊(cè)三卡”的社區(qū)黨員管理模式，有效提升了社區(qū)黨建工作的整體水平。選派35名縣鄉(xiāng)機(jī)關(guān)干部兼任非公有制企業(yè)黨建工作指導(dǎo)員，狠抓非公有制企業(yè)黨群團(tuán)組織的組建工作，非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作步入了正?；?、規(guī)范化、制度化軌道。深入開展“三個(gè)一流”爭(zhēng)創(chuàng)和“學(xué)習(xí)四中全會(huì)精神、整頓機(jī)關(guān)單位作風(fēng)、樹立良好服務(wù)形象”活動(dòng)，機(jī)關(guān)黨員干部工作作風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變，工作效率明顯提高，群眾反映的一些突出問題得到有效解決。不斷改革創(chuàng)新黨員教育管理模式，推行了按產(chǎn)業(yè)、行業(yè)類型劃分職能黨小組和依托專業(yè)協(xié)會(huì)建立黨群共富聯(lián)營體的分類管理制度。拍攝完成了一批具有較高質(zhì)量的黨員電教片，充分發(fā)揮了“高臺(tái)黨建”信息網(wǎng)站在加強(qiáng)黨員教育管理、推進(jìn)基層黨組織建設(shè)中的積極作用。

——以深化和拓展“樹組工干部形象”集中學(xué)習(xí)教育活動(dòng)為載體，組織部門自身建設(shè)呈現(xiàn)新活力。把深化和拓展“樹組工干部形象”學(xué)習(xí)教育活動(dòng)與兩個(gè)《條例》專題紀(jì)律教育等活動(dòng)有機(jī)結(jié)合起來，落實(shí)整改方案，完善管理制度，規(guī)范服務(wù)程序，改進(jìn)工作作風(fēng)，組織部門的整體工作水平和服務(wù)質(zhì)量得到了明顯提升。

2004年的組織工作雖然取得了一定的成績，但也還存在一些問題和不足，主要是基層組織建設(shè)發(fā)展還不夠平衡，特別是非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社區(qū)黨建工作基礎(chǔ)比較薄弱，下崗職工黨員和流動(dòng)黨員的教育管理工作相對(duì)滯后；在深化干部人事制度改革，健全完善干部選拔任用和監(jiān)督管理機(jī)制方面還需積極探索等。這些問題，必須引起我們的高度重視，采取有力措施切實(shí)加以解決。

二、今年組織工作的主要任務(wù)

今年是貫徹落實(shí)十六屆四中全會(huì)精神的重要一年，也是全面完成“十五”計(jì)劃的關(guān)鍵之年，做好今年的組織工作具有十分重要的意義。全縣組織工作的總體要求是：以加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)為主線，以開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)為重點(diǎn)，以加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子、干部隊(duì)伍和人才隊(duì)伍建設(shè)為關(guān)鍵，以加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)為基礎(chǔ)，扎實(shí)做好各項(xiàng)工作，為加快全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)有力的組織保證。重點(diǎn)抓好五個(gè)方面的工作：

(一)以扎實(shí)開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)為重點(diǎn)，切實(shí)加強(qiáng)黨員教育管理工作

開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，是今年組織工作的重中之重。前一階段，按照省、市、縣委的總體安排，開展第一批先進(jìn)性教育活動(dòng)的各部門、各單位積極動(dòng)員、迅速行動(dòng)、扎實(shí)安排，教育活動(dòng)開局良好、進(jìn)展順利、效果初顯。各級(jí)黨組織和組織部門要按照中央的要求和省、市、縣委的部署，進(jìn)一步認(rèn)真抓好各項(xiàng)任務(wù)的落實(shí)，著力在深化學(xué)習(xí)上下功夫，在結(jié)合實(shí)際上下功夫，在推動(dòng)工作上下功夫，確保教育活動(dòng)取得實(shí)實(shí)在在的成效。各級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要以身作則，率先垂范，做學(xué)習(xí)教育活動(dòng)的表率；要堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格要求，把握程序，堅(jiān)持時(shí)間服從質(zhì)量，防止搶時(shí)間、趕進(jìn)度、走過場(chǎng)，著力解決群眾反映強(qiáng)烈的突出問題，在務(wù)求實(shí)效上做文章；要不斷豐富先進(jìn)性教育活動(dòng)的內(nèi)容，創(chuàng)新教育活動(dòng)形式，對(duì)行之有效的好做法、好經(jīng)驗(yàn)，要用制度的形式固定下來，建立保持黨員先進(jìn)性的長效機(jī)制；要把開展先進(jìn)性教育活動(dòng)與提升組織工作水平結(jié)合起來，以教育活動(dòng)的成效，促進(jìn)組織工作的發(fā)展。

要結(jié)合黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，認(rèn)真抓好黨員隊(duì)伍建設(shè)的“重點(diǎn)”，做好在工人、致富能手、高知識(shí)群體、青年、少數(shù)民族、私營企業(yè)主以及婦女中發(fā)展黨員工作；要解決黨員教育管理的“難點(diǎn)”，創(chuàng)新黨員教育的方式、管理的手段和活動(dòng)的形式，全面推行職能黨小組、無職黨員授銜定責(zé)等農(nóng)村黨員分類管理制度，積極探索企業(yè)下崗分流職工黨員、破產(chǎn)企業(yè)解除勞動(dòng)關(guān)系職工黨員和務(wù)工經(jīng)商流動(dòng)黨員的教育管理方式和方法；要突出黨員教育工作新的“著力點(diǎn)”，改進(jìn)黨員電化教育的方式，積極探索開展農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育，使更多的農(nóng)村黨員干部受到教育培訓(xùn)。

(二)以思想政治建設(shè)為重點(diǎn)，切實(shí)加強(qiáng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)

黨的執(zhí)政能力強(qiáng)不強(qiáng)，關(guān)鍵在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子，要按照四中全會(huì)提出的“政治堅(jiān)定、求真務(wù)實(shí)、開拓創(chuàng)新、勤政廉政、團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)”的要求，堅(jiān)持把思想政治建設(shè)擺在首位，立足當(dāng)前，著眼長遠(yuǎn)，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)。

第一，堅(jiān)持不懈地抓好干部理論學(xué)習(xí)和教育培訓(xùn)工作，不斷提高干部綜合素質(zhì)。要以學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想和十六屆三中、四中全會(huì)精神為重點(diǎn)，在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子中開展科學(xué)發(fā)展觀教育，引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部樹立正確的政績觀。要組織各級(jí)干部認(rèn)真學(xué)習(xí)現(xiàn)代科技、項(xiàng)目管理、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)、法律法規(guī)等知識(shí)，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的政治理論素質(zhì)和抓項(xiàng)目、促發(fā)展的能力。要不斷創(chuàng)新培訓(xùn)內(nèi)容，改進(jìn)培訓(xùn)方式，整合培訓(xùn)資源，切實(shí)抓好大規(guī)模的干部教育培訓(xùn)工作。年內(nèi)縣委黨校完成8個(gè)主體培訓(xùn)班、700人(次)的培訓(xùn)任務(wù)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨校力爭(zhēng)培訓(xùn)黨員5000人(次)。

第二，認(rèn)真做好各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子的調(diào)整配備工作，進(jìn)一步增強(qiáng)班子整體效能。這幾年，通過不斷調(diào)整充實(shí)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣屬部門領(lǐng)導(dǎo)班子得到明顯加強(qiáng)，從考核的情況看，工作是比較有力的，整體效能發(fā)揮是比較充分的?？h委對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)總的要求，仍然是堅(jiān)持“大穩(wěn)定、小調(diào)整”的方針，把工作重點(diǎn)放在提高素質(zhì)、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、增強(qiáng)執(zhí)政能力上。現(xiàn)在，一些班子力量不強(qiáng)，工作上不去，原因是多方面的。有的是班長能力弱，帶不起來；有的是班子內(nèi)部不協(xié)調(diào)，形不成合力；有的是班子的一些成員由于種種原因，工作使不上勁。所有這些，都反映了班子構(gòu)成和結(jié)構(gòu)不合理的問題。為此，在領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)上，要把工作的著力點(diǎn)放在增強(qiáng)班子合力、強(qiáng)化班子效能上來，繼續(xù)抓好領(lǐng)導(dǎo)班子的調(diào)整交流工作，努力使班子成員在專業(yè)、年齡、能力、性格氣質(zhì)等方面，合理搭配，互相補(bǔ)充，形成綜合優(yōu)勢(shì)，防止簡(jiǎn)單地搞拼湊。要結(jié)合開展先進(jìn)性教育活動(dòng)，以落實(shí)民主集中制為重點(diǎn)，進(jìn)一步抓好領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)，切實(shí)增強(qiáng)班子的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一。組織部門要注意總結(jié)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)的好經(jīng)驗(yàn)，發(fā)現(xiàn)一批好典型，探索建立長效機(jī)制。

第三，把握選人用人標(biāo)準(zhǔn)，形成正確用人導(dǎo)向。要認(rèn)真貫徹落實(shí)中央《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，真正選用“政治上靠得住，工作上有本事，作風(fēng)上過得硬”的干部。選拔任用干部，要堅(jiān)持把政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位，注重考察和衡量干部在政治上是否合格，能不能做到立黨為公、執(zhí)政為民。要著重考察干部的工作能力，全面了解干部的真實(shí)才能，看是否有為人民服務(wù)的本領(lǐng)，是否有謀事之策、干事之才、成事之力。今后調(diào)整任用干部要堅(jiān)持把實(shí)施三大戰(zhàn)略、推進(jìn)項(xiàng)目建設(shè)的實(shí)績作為評(píng)價(jià)干部的重要標(biāo)準(zhǔn)，注重把那些抓發(fā)展有本事、抓項(xiàng)目有能力、抓穩(wěn)定有實(shí)績的干部選拔到各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)崗位上來。對(duì)那些空談?wù)`事、在位不謀事、占位不干事、工作長期打不開局面、群眾意見多的領(lǐng)導(dǎo)班子和成員，要堅(jiān)決予以調(diào)整。要注意考察干部作風(fēng)方面的情況，不僅要看他嘴上說得怎么樣，更重要的是看他做得怎么樣。對(duì)那些脫離群眾、脫離實(shí)際、搞形式主義、官僚主義的人，不干實(shí)事、弄虛作假的人，因循守舊、照抄照搬、不思進(jìn)取的人，作風(fēng)霸道、不顧大局、鬧不團(tuán)結(jié)的人，拉幫結(jié)伙、投機(jī)鉆營的人，貪圖享樂、鋪張浪費(fèi)、以權(quán)謀私的人，決不能提拔重用。

(三)以健全完善干部選拔任用和監(jiān)督管理機(jī)制為重點(diǎn)，積極推進(jìn)干部人事制度改革

近幾年，我們?cè)诟刹咳耸轮贫雀母锷线M(jìn)行了積極的探索，取得了明顯的成績，但仍有待于深化。推進(jìn)干部人事制度改革，重點(diǎn)是繼續(xù)抓好中央“5＋1”（《公開選拔黨政領(lǐng)導(dǎo)干部工作暫行規(guī)定》、《黨政機(jī)關(guān)競(jìng)爭(zhēng)上崗工作暫行規(guī)定》、《黨的地方委員會(huì)全體會(huì)議對(duì)下一級(jí)黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)班子正職擬任人選和推薦人選表決辦法》、《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部辭職暫行規(guī)定》、《關(guān)于黨政領(lǐng)導(dǎo)干部辭職從事經(jīng)營活動(dòng)有關(guān)問題的意見》、《關(guān)于對(duì)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部在企業(yè)兼職進(jìn)行清理的通知》）法規(guī)性文件的貫徹落實(shí)，著力在四個(gè)方面實(shí)現(xiàn)新的突破：一是力求在干部工作的民主化上有新的突破。以認(rèn)真落實(shí)群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)為著力點(diǎn)，把民主推薦、民主測(cè)評(píng)和民主評(píng)議作為選拔任用干部的必經(jīng)程序，進(jìn)一步擴(kuò)大民主評(píng)議和民主推薦的范圍。繼續(xù)推行考察預(yù)告、干部交流、任前公示、任職試用期、任免票決等制度，積極探索實(shí)行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部任期制和調(diào)整不稱職不勝任現(xiàn)職領(lǐng)導(dǎo)干部制度、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政正職擬任和推薦人選全委會(huì)票決制或在閉會(huì)期間征求全委會(huì)成員意見等新機(jī)制，防止和避免用人失察失誤。二是力求在干部能上能下問題上有新的突破。進(jìn)一步完善規(guī)范干部公開選拔和競(jìng)爭(zhēng)上崗工作，拓寬干部“能上”的渠道，努力形成優(yōu)秀干部“上”得來、“上”得服眾的良好格局；全面落實(shí)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部任期制度，重視考核、考察結(jié)果的應(yīng)用，加大黨政領(lǐng)導(dǎo)干部自愿辭職、責(zé)令辭職、引咎辭職等方面的工作力度，著力暢通“出口”，努力形成不稱職干部“下”得去、“下”得服氣的局面。三是力求在建立和推行干部實(shí)績考核評(píng)價(jià)體系上有新的突破。從今年起，市委、市政府在全市推行目標(biāo)管理責(zé)任制與領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考核相結(jié)合的“三位一體”考核制度。這是樹立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、正確政績觀，完善干部政績?cè)u(píng)價(jià)體系的一項(xiàng)重大舉措?？h委、縣政府將制定具體的實(shí)施意見，層層實(shí)行目標(biāo)管理，逐級(jí)簽訂責(zé)任書，建立獎(jiǎng)優(yōu)罰劣的激勵(lì)機(jī)制，進(jìn)一步形成以實(shí)績看干部、憑實(shí)績用干部的選人用人導(dǎo)向，充分調(diào)動(dòng)廣大干部職工干事創(chuàng)業(yè)的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。四是力求在干部監(jiān)督工作上有新的突破。繼續(xù)加大對(duì)《干部任用條例》的學(xué)習(xí)宣傳力度，以認(rèn)真落實(shí)《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》和《干部任用工作監(jiān)督檢查辦法（試行）》為重點(diǎn)，加強(qiáng)對(duì)干部提名和推薦環(huán)節(jié)的監(jiān)督、加強(qiáng)對(duì)干部考察環(huán)節(jié)的監(jiān)督、加強(qiáng)對(duì)干部討論環(huán)節(jié)的監(jiān)督，把監(jiān)督觸角延伸到干部選拔任用的全過程，努力構(gòu)建上下聯(lián)動(dòng)的干部監(jiān)督工作體系。認(rèn)真執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部離任審計(jì)制度，注重審計(jì)結(jié)果運(yùn)用，突出加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部特別是“一把手”的監(jiān)督。建立干部監(jiān)督工作聯(lián)席會(huì)議制度，進(jìn)一步落實(shí)干部選拔任用責(zé)任追究制度，防止“帶病上崗”、“帶病提職”問題的發(fā)生。

(四)以落實(shí)政治、生活待遇為重點(diǎn)，認(rèn)真做好新形勢(shì)下的老干部工作

老干部工作是黨的組織工作和干部工作的重要組成部分，是一項(xiàng)事關(guān)大局的重要事業(yè)。我們一定要從維護(hù)改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局的高度，提高對(duì)做好老干部工作重要性的認(rèn)識(shí)，以對(duì)黨和人民事業(yè)高度負(fù)責(zé)的精神，做好老干部工作。一是要從政治上、思想上關(guān)心老同志，進(jìn)一步落實(shí)老干部政治待遇。認(rèn)真組織老干部學(xué)習(xí)黨的十六屆三中、四中全會(huì)和縣委十二屆六次全委擴(kuò)大會(huì)議精神，把廣大老干部的智慧和力量凝聚到加快實(shí)施三大戰(zhàn)略、全面建設(shè)小康社會(huì)這個(gè)奮斗目標(biāo)上來，凝聚到縣委的各項(xiàng)重大決策上來。要加強(qiáng)離退休干部黨支部建設(shè)，積極探索創(chuàng)新老干部政治思想工作新思路、新方法。繼續(xù)堅(jiān)持定期通報(bào)情況制度、參加重要會(huì)議和重大活動(dòng)制度、走訪慰問制度，采取靈活多樣的方式組織老干部積極參與經(jīng)濟(jì)建設(shè)，廣泛開展有益于老同志身心健康的文體活動(dòng)，豐富老同志的精神文化生活，使他們?cè)诶嫌兴鶚分袑?shí)現(xiàn)老有所為、老有所學(xué)。二是要以完善“三個(gè)機(jī)制”為重點(diǎn)，全面落實(shí)老干部生活待遇。按照“單位盡責(zé)、社會(huì)統(tǒng)籌、加強(qiáng)管理、財(cái)政支持”的要求，進(jìn)一步加大財(cái)政支持力度，保證離休干部“兩費(fèi)”在預(yù)算編制、預(yù)算執(zhí)行、決算審查和資金管理各環(huán)節(jié)的落實(shí)，推行離退休干部醫(yī)藥費(fèi)管理改革工作，確?！叭齻€(gè)機(jī)制”正常規(guī)范運(yùn)行。關(guān)心老干部生活，切實(shí)解決離退休干部生活中的實(shí)際困難，保證老干部老有所養(yǎng)、老有所醫(yī)。

(五)以夯實(shí)黨的執(zhí)政基礎(chǔ)為重點(diǎn)，不斷加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)

黨的基層組織是黨執(zhí)政的基礎(chǔ)。經(jīng)過這幾年扎實(shí)有效的工作，我縣農(nóng)村、社區(qū)、企業(yè)和機(jī)關(guān)黨的建設(shè)得到明顯加強(qiáng)，基層黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力進(jìn)一步增強(qiáng)。今年，要抓住開展黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)的有利時(shí)機(jī)，繼續(xù)按照“農(nóng)村深化完善、企業(yè)重點(diǎn)突破、社區(qū)總結(jié)推廣、機(jī)關(guān)鞏固提高”的思路，大力推進(jìn)基層黨組織建設(shè)，努力把基層黨建工作提高到一個(gè)新水平。

1、農(nóng)村深化完善。認(rèn)真落實(shí)《××縣2005—2007年農(nóng)村基層組織建設(shè)規(guī)劃》，深入開展“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)，切實(shí)抓好農(nóng)村“雙培雙帶”工程建設(shè)，制定《關(guān)于進(jìn)一步深化“雙培雙帶”工程的實(shí)施意見》，大力培育“雙培雙帶”工程示范點(diǎn)、示范項(xiàng)目，積極推廣“支部加協(xié)會(huì)”、黨群致富聯(lián)營體等經(jīng)驗(yàn)和做法，不斷加大對(duì)農(nóng)村黨員隊(duì)伍、干部隊(duì)伍、致富能人隊(duì)伍和致富帶頭人中的先進(jìn)分子隊(duì)伍的教育培養(yǎng)力度，著力培養(yǎng)一批新的致富能人、致富帶頭人典型，做到堅(jiān)持“雙培雙帶”工程與實(shí)施產(chǎn)業(yè)富民戰(zhàn)略相結(jié)合，走規(guī)模發(fā)展的路子；堅(jiān)持“雙培雙帶”工程與項(xiàng)目建設(shè)相結(jié)合，走項(xiàng)目帶動(dòng)的路子；堅(jiān)持“雙培雙帶”工程與中介組織相結(jié)合，走市場(chǎng)引導(dǎo)的路子；堅(jiān)持“雙培雙帶”工程與培養(yǎng)致富能人大戶相結(jié)合，走典型帶動(dòng)的路子；堅(jiān)持“雙培雙帶”工程與幫扶工作相結(jié)合，走整體推進(jìn)的路子。正確引導(dǎo)處理好村黨支部與村委會(huì)的關(guān)系，完善村干部監(jiān)督管理機(jī)制，加強(qiáng)對(duì)村組干部的教育引導(dǎo)，提高村級(jí)組織的整體工作水平。積極探索村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展的有效形式，繼續(xù)抓好村級(jí)陣地建設(shè)，力爭(zhēng)年內(nèi)完成15個(gè)村級(jí)陣地的新建、改建任務(wù)。

2、企業(yè)重點(diǎn)突破。以健全組織、發(fā)揮作用為重點(diǎn)，繼續(xù)抓好在非公有制企業(yè)中壯大黨的力量和建立黨的組織的工作，加強(qiáng)黨建工作指導(dǎo)員、聯(lián)絡(luò)員隊(duì)伍和企業(yè)黨務(wù)工作者隊(duì)伍建設(shè)，進(jìn)一步完善工作機(jī)制，改進(jìn)活動(dòng)方式，開展“五好”非公有制企業(yè)黨組織創(chuàng)建活動(dòng)，年內(nèi)力爭(zhēng)創(chuàng)建5個(gè)高標(biāo)準(zhǔn)非公企業(yè)黨建示范點(diǎn)。圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營，廣泛開展“黨員先鋒崗”、“黨員責(zé)任區(qū)”等黨性實(shí)踐活動(dòng)和主題鮮明的企業(yè)文化活動(dòng)，增強(qiáng)企業(yè)黨組織的凝聚力。

3、社區(qū)總結(jié)推廣。按照構(gòu)建和諧社會(huì)的要求，進(jìn)一步加強(qiáng)社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)。健全完善社區(qū)黨建工作指導(dǎo)委員會(huì)制度、社區(qū)黨組織代表會(huì)議制度和社區(qū)黨組織與轄區(qū)單位黨組織共駐共建制度，建立完善發(fā)揚(yáng)民主、依靠群眾的社區(qū)工作考評(píng)監(jiān)督機(jī)制，能上能下、能進(jìn)能出的社區(qū)干部選配機(jī)制，強(qiáng)化培訓(xùn)、落實(shí)待遇的社區(qū)干部管理激勵(lì)機(jī)制和各司其職、齊抓共管的社區(qū)工作責(zé)任機(jī)制。廣泛開展“五好”社區(qū)黨支部創(chuàng)建活動(dòng)，抓好示范性社區(qū)建設(shè)，力爭(zhēng)創(chuàng)建1—2個(gè)市級(jí)示范社區(qū)。

4、機(jī)關(guān)鞏固提高。要全面鞏固“學(xué)、整、樹”教育活動(dòng)成果，積極探索建立加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的長效機(jī)制，努力建設(shè)一支紀(jì)律嚴(yán)明、作風(fēng)務(wù)實(shí)、高效廉潔的機(jī)關(guān)黨員干部隊(duì)伍。深入開展“三個(gè)一流”爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)，促進(jìn)機(jī)關(guān)黨組織的組織優(yōu)勢(shì)、思想政治工作優(yōu)勢(shì)、密切聯(lián)系群眾優(yōu)勢(shì)的進(jìn)一步發(fā)揮。

三、落實(shí)責(zé)任，創(chuàng)造性地完成組織工作各項(xiàng)任務(wù)

今年組織工作的任務(wù)十分繁重。各級(jí)黨組織要堅(jiān)持黨要管黨，把組織工作擺到重要位置，建立和完善一級(jí)抓一級(jí)、一級(jí)帶一級(jí)、層層抓落實(shí)的組織工作責(zé)任制，形成部門參與、齊抓共管、分類指導(dǎo)、上下聯(lián)動(dòng)抓黨建的格局。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門黨組織主要負(fù)責(zé)人一定要拿(本文權(quán)屬文秘之音所有，更多文章請(qǐng)登陸004km.cn查看)出足夠的時(shí)間和精力，帶頭抓好黨的建設(shè)。各有關(guān)部門要切實(shí)履行各自職責(zé)，加強(qiáng)聯(lián)系，密切配合，共同抓好黨建工作。組織部門要進(jìn)一步鞏固“樹組工干部形象”集中學(xué)習(xí)教育活動(dòng)成果，堅(jiān)持不懈、持之以恒地抓好自身建設(shè)，努力把組織部門建設(shè)成學(xué)習(xí)型、廉潔型、務(wù)實(shí)型、團(tuán)結(jié)型機(jī)關(guān)，使組工干部成為公道正派、博學(xué)多才、敬業(yè)創(chuàng)新的典范，以奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，高效一流的工作業(yè)績創(chuàng)造性地做好組織工作。

同志們，做好今年的組織工作，任務(wù)艱巨，責(zé)任重大。我們要在縣委的領(lǐng)導(dǎo)下，以改革的精神、創(chuàng)新的勇氣、扎實(shí)的作風(fēng)、過硬的舉措，努力把全縣組織工作提高到一個(gè)新水平，為全面建設(shè)小康社會(huì)提供堅(jiān)強(qiáng)有力的組織保證。文 章來源

蓮山 課件 w w

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