第一篇：鎮(zhèn)團委非公建團典型案例

因地制宜非公建團 填補空白搭建平臺

2010來，團委在團市委、團區(qū)委及鎮(zhèn)黨委的正確領導下，以黨的十七大和十七屆三中、四中、五中全會精神為指導，深入學習實踐科學發(fā)展觀，緊緊圍繞城鄉(xiāng)一體化建設和農民增收這一中心工作，堅持黨建帶團建，以“服務、發(fā)展、和諧”為目標，以服務青年成長成才為己任，不斷加強青年團員的思想道德建設，提高青年團員的整體素質，結合時代的特點、青年特點、以加強文化建設為載體，積極開展各項活動，團結帶領廣大團員青年求真務實、開拓創(chuàng)新，在經濟社會和精神文明建設中發(fā)揮青年主力軍的作用。目前，新城鎮(zhèn)已建立非公經濟團組織5個。

一、提高認識，擺正位置，提高非公有制經濟組織團建工作水平

黨的十六大明確提出“必須毫不動搖地鼓勵、支持和引導非公有制經濟的發(fā)展”。這一重大舉措必將促進非公經濟組織更健康快速發(fā)展。非公經濟組織的崛起，為新城鎮(zhèn)經濟的發(fā)展注入新的生機和活力，同時也給團的建設提出一個新的課題。如何在非公經濟組織中加強團的建設，更好地團結帶新城鎮(zhèn)農村青年積極投身到新一輪創(chuàng)業(yè)的經濟戰(zhàn)場，是擺在我們面前的頭等大事。因此，新城鎮(zhèn)團委高度重視，擺正位置，圍繞“為非公經濟組織所需要，為非公經濟組織所理

解，為廣大農村青年所歡迎”的目標，利用各種宣傳方式及典型作法來提高經營者的思想認識，營造業(yè)主積極配合、團干努力工作、農村青年擁護的團建氛圍，切實把非公團建工作抓緊抓好。首先，從統(tǒng)一思想入手，克服困難情緒，多次組織非公經濟組織的青年學習中央關于非公經濟組織的相關政策和法規(guī)，開展“非公經濟組織怎樣建立團組織，建立后如何開展活動”、“非公經濟團組織應具備有什么樣的責任和使命”等專題討論會；其次，通過與全鎮(zhèn)非公經濟組織的多方面接觸、座談，不厭其煩地做好他們的思想工作，反復地介紹非公經濟團組織建設的重要性，是非公經濟組織發(fā)展經濟需要，能有效的組織青年為非公經濟組織服務，能帶領青年積極參與非公經濟組織的生產經營，消除他們的思想疑慮，推動非公建團工作的順利開展。

隨著非公有制經濟組織的不斷發(fā)展，出現(xiàn)了團員隊伍的不斷壯大、團組織日趨增多、團建工作任務日趨繁重、團員青年的流動性大等特點，傳統(tǒng)的團組織工作模式難以適應青年工作的需要。針對非公團建出現(xiàn)的新情況和新問題，新城鎮(zhèn)團委堅持“黨建帶團建，黨建促團建”的原則，按照黨組織帶思想、帶組織、帶作風的要求，完善黨建帶團建工作機制，做到“四統(tǒng)一”：一是統(tǒng)一把團的工作納入黨建工作的總體規(guī)劃當中；二是統(tǒng)一抓好非公經濟團組織的組織工作；三是統(tǒng)一指導非公經濟團組織發(fā)展活動；四是統(tǒng)一指導非公

有制經濟企業(yè)團建工作的落實情況，形成了鎮(zhèn)團委、鎮(zhèn)非公有制經濟組織團支部及所在行政村黨團組織齊抓共管的工作機制。

二、立足實際，因勢利導，靈活組建非公有制經濟團組織

隨著新城鎮(zhèn)合作社、協(xié)會經濟組織在新城鎮(zhèn)產業(yè)結構中比重的加大，大量的農村青年集聚在新城鎮(zhèn)的非公有制經濟組織中。針對非公有制經濟組織面廣量大，不同行業(yè)，不同規(guī)模，不同效益的建團條件相差較大的特點，我們及時調整團建工作重點，從實際出發(fā)，采取梯次推進方法，集中精力，抓好規(guī)模較大，會員較多，經濟地位重要的合作社和協(xié)會，積極探索非公團建創(chuàng)新的工作，并積累一些經驗。一是對條件尚未成熟、無法獨立組建黨支部的非公經濟組織，先建團支部，使農村青年先有自己的家；二是摸清全鎮(zhèn)農村青年的底子，通過組織力量對在非公經濟組織中的農村青年進行調查摸底，為建立團組織創(chuàng)造了條件，做到了農村青年在哪里，新城鎮(zhèn)共青團的工作就延伸到哪里。

三、圍繞中心，找準非公經濟組織和廣大農村青年的共振點，創(chuàng)造性地開展團建工作

團組織只有圍繞中心經常開展活動才能保證其生機和活力，才能發(fā)揮其作用。因此，我們進一步明確非公團建工作的指導思想、職責和任務，鼓勵新城鎮(zhèn)非公經濟組織解放

思想、轉換腦筋、積極探索，找準非公經濟組織和廣大農村青年的共振點上做文章、下功夫、找對策，圍繞非公經濟組織生產經營和青年成才的需求，瞄準非公經濟組織的自身優(yōu)勢和特點，創(chuàng)造性地開展團建工作。

（一）圍繞提高非公經濟組織的經濟效益，組織開展生產突擊隊、技術革新、優(yōu)化投資環(huán)境青年志愿者、等活動，主動承擔“急、難、險、重”任務，為非公經濟組織排憂解難

（二）圍繞服務農村青年成長成才，著眼于提高新城鎮(zhèn)農村青年的專業(yè)知識和實踐技能，開展各種崗位培訓、崗位練兵、技術比武等活動；開展爭當青年崗位能手等技術素質教育活動，提高農村青年的學技術的熱情，練就過硬的本領，通過開展“導師帶徒”等活動進一步發(fā)揮技術能手“傳、幫、帶”的作用，培養(yǎng)和造就一批技術新秀，增強非公經濟組織發(fā)展擴大的實力。

（三）圍繞文化建設，培養(yǎng)非公經濟組織精神開展活動。各非公經濟團組織能大力宣傳生產經營目標、經營理念，宣揚誠實守信原則，增強農村青年與非公經濟組織同呼吸、共命運的使命感和責任感，引導和激勵農村青年立足崗位、拼搏奉獻的精神。

（四）圍繞文明新風開展團的活動。各團組織在企業(yè)內部形成一股團結友愛、助人為樂、奮發(fā)向上的良好風氣，通

過積極組織發(fā)動農村青年為“五保戶”、“殘困戶”伸出援助之手，開展各類獻愛心活動，為他們排憂解難。同時，我們還經常聯(lián)合新城鎮(zhèn)衛(wèi)生院深入企業(yè)開展“健康直通車”活動，為新城鎮(zhèn)廣大農村青年提供醫(yī)療衛(wèi)生服務，倡導文明新風，活躍農村青年生活。

（五）培養(yǎng)宣傳各類典型。針對非公有制經濟團建工作發(fā)展不平衡和可借鑒的經驗少等情況，我們認真按照“抓典型、樹導向、抓推廣、促發(fā)展”的思路，扎實做好非公經濟組織團建先進典型的培養(yǎng)、宣傳、推廣工作。一是鎮(zhèn)團委經常深入非公經濟組織，認真調研，指導他們加強團建工作，做好典型經驗的總結和完善工作，并利用交流會、聯(lián)誼會等宣傳媒介，及時推廣；二是組織團干到非公團建典型的合作社、協(xié)會觀摩學習，用先進經驗鞭策團建基礎簿弱的非公經濟組織，把學與創(chuàng)、學與建有機結合起來，興起學先進、比先進、趕先進的熱潮。

第二篇：新城鎮(zhèn)團委非公建團典型案例

因地制宜非公建團 填補空白搭建平臺--記嘉峪關市長城區(qū)新城鎮(zhèn)團委非公建團典型案例

2010來，新城鎮(zhèn)團委在團市委、團區(qū)委及鎮(zhèn)黨委的正確領導下，以黨的十七大和十七屆三中、四中、五中全會精神為指導，深入學習實踐科學發(fā)展觀，緊緊圍繞城鄉(xiāng)一體化建設和農民增收這一中心工作，堅持黨建帶團建，以“服務、發(fā)展、和諧”為目標，以服務青年成長成才為己任，不斷加強青年團員的思想道德建設，提高青年團員的整體素質，結合時代的特點、青年特點、以加強文化建設為載體，積極開展各項活動，團結帶領廣大團員青年求真務實、開拓創(chuàng)新，在經濟社會和精神文明建設中發(fā)揮青年主力軍的作用。目前，新城鎮(zhèn)已建立非公經濟團組織5個。

一、提高認識，擺正位置，提高非公有制經濟組織團建工作水平

黨的十六大明確提出“必須毫不動搖地鼓勵、支持和引導非公有制經濟的發(fā)展”。這一重大舉措必將促進非公經濟組織更健康快速發(fā)展。非公經濟組織的崛起，為新城鎮(zhèn)經濟的發(fā)展注入新的生機和活力，同時也給團的建設提出一個新的課題。如何在非公經濟組織中加強團的建設，更好地團結帶新城鎮(zhèn)農村青年積極投身到新一輪創(chuàng)業(yè)的經濟戰(zhàn)場，是擺在我們面前的頭等大事。因此，新城鎮(zhèn)團委高度重視，擺正

位置，圍繞“為非公經濟組織所需要，為非公經濟組織所理解，為廣大農村青年所歡迎”的目標，利用各種宣傳方式及典型作法來提高經營者的思想認識，營造業(yè)主積極配合、團干努力工作、農村青年擁護的團建氛圍，切實把非公團建工作抓緊抓好。首先，從統(tǒng)一思想入手，克服困難情緒，多次組織非公經濟組織的青年學習中央關于非公經濟組織的相關政策和法規(guī)，開展“非公經濟組織怎樣建立團組織，建立后如何開展活動”、“非公經濟團組織應具備有什么樣的責任和使命”等專題討論會；其次，通過與全鎮(zhèn)非公經濟組織的多方面接觸、座談，不厭其煩地做好他們的思想工作，反復地介紹非公經濟團組織建設的重要性，是非公經濟組織發(fā)展經濟需要，能有效的組織青年為非公經濟組織服務，能帶領青年積極參與非公經濟組織的生產經營，消除他們的思想疑慮，推動非公建團工作的順利開展。

隨著非公有制經濟組織的不斷發(fā)展，出現(xiàn)了團員隊伍的不斷壯大、團組織日趨增多、團建工作任務日趨繁重、團員青年的流動性大等特點，傳統(tǒng)的團組織工作模式難以適應青年工作的需要。針對非公團建出現(xiàn)的新情況和新問題，新城鎮(zhèn)團委堅持“黨建帶團建，黨建促團建”的原則，按照黨組織帶思想、帶組織、帶作風的要求，完善黨建帶團建工作機制，做到“四統(tǒng)一”：一是統(tǒng)一把團的工作納入黨建工作的總體規(guī)劃當中；二是統(tǒng)一抓好非公經濟團組織的組織工作；

三是統(tǒng)一指導非公經濟團組織發(fā)展活動；四是統(tǒng)一指導非公有制經濟企業(yè)團建工作的落實情況，形成了鎮(zhèn)團委、鎮(zhèn)非公有制經濟組織團支部及所在行政村黨團組織齊抓共管的工作機制。

二、立足實際，因勢利導，靈活組建非公有制經濟團組織

隨著新城鎮(zhèn)合作社、協(xié)會經濟組織在新城鎮(zhèn)產業(yè)結構中比重的加大，大量的農村青年集聚在新城鎮(zhèn)的非公有制經濟組織中。針對非公有制經濟組織面廣量大，不同行業(yè)，不同規(guī)模，不同效益的建團條件相差較大的特點，我們及時調整團建工作重點，從實際出發(fā)，采取梯次推進方法，集中精力，抓好規(guī)模較大，會員較多，經濟地位重要的合作社和協(xié)會，積極探索非公團建創(chuàng)新的工作，并積累一些經驗。一是對條件尚未成熟、無法獨立組建黨支部的非公經濟組織，先建團支部，使農村青年先有自己的家；二是摸清全鎮(zhèn)農村青年的底子，通過組織力量對在非公經濟組織中的農村青年進行調查摸底，為建立團組織創(chuàng)造了條件，做到了農村青年在哪里，新城鎮(zhèn)共青團的工作就延伸到哪里。

三、圍繞中心，找準非公經濟組織和廣大農村青年的共振點，創(chuàng)造性地開展團建工作

團組織只有圍繞中心經常開展活動才能保證其生機和活力，才能發(fā)揮其作用。因此，我們進一步明確非公團建工

作的指導思想、職責和任務，鼓勵新城鎮(zhèn)非公經濟組織解放思想、轉換腦筋、積極探索，找準非公經濟組織和廣大農村青年的共振點上做文章、下功夫、找對策，圍繞非公經濟組織生產經營和青年成才的需求，瞄準非公經濟組織的自身優(yōu)勢和特點，創(chuàng)造性地開展團建工作。

（一）圍繞提高非公經濟組織的經濟效益，組織開展生產突擊隊、技術革新、優(yōu)化投資環(huán)境青年志愿者、等活動，主動承擔“急、難、險、重”任務，為非公經濟組織排憂解難

（二）圍繞服務農村青年成長成才，著眼于提高新城鎮(zhèn)農村青年的專業(yè)知識和實踐技能，開展各種崗位培訓、崗位練兵、技術比武等活動；開展爭當青年崗位能手等技術素質教育活動，提高農村青年的學技術的熱情，練就過硬的本領，通過開展“導師帶徒”等活動進一步發(fā)揮技術能手“傳、幫、帶”的作用，培養(yǎng)和造就一批技術新秀，增強非公經濟組織發(fā)展擴大的實力。

（三）圍繞文化建設，培養(yǎng)非公經濟組織精神開展活動。各非公經濟團組織能大力宣傳生產經營目標、經營理念，宣揚誠實守信原則，增強農村青年與非公經濟組織同呼吸、共命運的使命感和責任感，引導和激勵農村青年立足崗位、拼搏奉獻的精神。

（四）圍繞文明新風開展團的活動。各團組織在企業(yè)內

部形成一股團結友愛、助人為樂、奮發(fā)向上的良好風氣，通過積極組織發(fā)動農村青年為“五保戶”、“殘困戶”伸出援助之手，開展各類獻愛心活動，為他們排憂解難。同時，我們還經常聯(lián)合新城鎮(zhèn)衛(wèi)生院深入企業(yè)開展“健康直通車”活動，為新城鎮(zhèn)廣大農村青年提供醫(yī)療衛(wèi)生服務，倡導文明新風，活躍農村青年生活。

（五）培養(yǎng)宣傳各類典型。針對非公有制經濟團建工作發(fā)展不平衡和可借鑒的經驗少等情況，我們認真按照“抓典型、樹導向、抓推廣、促發(fā)展”的思路，扎實做好非公經濟組織團建先進典型的培養(yǎng)、宣傳、推廣工作。一是鎮(zhèn)團委經常深入非公經濟組織，認真調研，指導他們加強團建工作，做好典型經驗的總結和完善工作，并利用交流會、聯(lián)誼會等宣傳媒介，及時推廣；二是組織團干到非公團建典型的合作社、協(xié)會觀摩學習，用先進經驗鞭策團建基礎簿弱的非公經濟組織，把學與創(chuàng)、學與建有機結合起來，興起學先進、比先進、趕先進的熱潮。

第三篇：非公企業(yè)建團程序

非公企業(yè)建團程序

為強化對非公有制企業(yè)建團的過程管理、規(guī)范非公有制企業(yè)建團初期的工作內容，團省委部署在非公有制企業(yè)建團過程中推行“七個一”工作流程。

一是打一個電話。團干部主動給尚未建立團組織的非公有制企業(yè)負責人打一個電話，介紹團的基本情況和在其企業(yè)建立團組織的意向，做好初步溝通，商定面談時間。

二是進行一次面談。團干部按照約定時間，同非公有制企業(yè)負責人進行面對面交流，幫助非企業(yè)負責人認識團組織、了解團組織的作用，愿意在企業(yè)建立團組織并支持其開展工作。

三是開展一次專項調研。深入選定的非公有制企業(yè)了解企業(yè)意愿、青年需求、團青比例和團員構成，形成專題報告，在充分調研和協(xié)商一致的基礎上，提出具體的建團方案。幫助非公有制企業(yè)做好團員登記，經與業(yè)主協(xié)商指定企業(yè)的團建工作負責人，并指導企業(yè)起草關于成立團組織的請示。

四是下發(fā)一份正式批文。團的基層領導機關以正式文件批復同意申請成立團組織的非公有制企業(yè)建立團組織。

五是召開一次成立大會。團的基層領導機關派員指導幫助非公有制企業(yè)組織盡快召開團員（代表）大會，選舉產生團組織的領導班子。六是上一堂基礎團課。團縣（市、區(qū)）委派專門人員，到新建非公有制企業(yè)團組織上一堂團課，結合團的基本知識教育和團的基本業(yè)務開展培訓，為新成立的非公有制企業(yè)團組織規(guī)范開展工作做好準備。

七是開展一次主題活動。指導和幫助新成立的非公有制企業(yè)團組織設計開展一次主題活動，通過開展活動向本企業(yè)青年員工宣告團組織的存在，擴大對青年員工的活動影響。

第四篇：街道團委典型案例

江源區(qū)城墻街道團工委“推優(yōu)”工作經驗總結

幾年來，我街各級團組織在各級黨組織的領導下，廣泛開展了團員推優(yōu)入黨活動，以“立足育人、著眼長遠”為工作思路，大力加強黨團銜接，融教育、活動、培養(yǎng)、考察、推薦為一體，認真扎實做好推優(yōu)工作，取得了可喜的成效。主要做法是:

一、制度上黨團銜接

為認真扎實有效地開展推優(yōu)工作，我們十分注重建立健全推優(yōu)工作的各項制度。我街團工委加強了推優(yōu)工作，各級單位黨團組織還聯(lián)合制定了關于推優(yōu)工作的實施細則，完善了推優(yōu)工作制度，明確了黨團組織在推優(yōu)工作中各自職責和主要任務，在制度上提出了一些具體規(guī)定和要求，做到黨團銜接。如街道團工委與黨工委共同制訂了推優(yōu)工作的培養(yǎng)教育制度、黨團組織聯(lián)系制度、推優(yōu)工作定期考核制度等。黨團組織在制度上互相銜接，使推優(yōu)工作程序化、規(guī)范化、制度化，為推優(yōu)工作提供了有力保證，促進了推優(yōu)工作深入扎實地開展。

二、工作上黨團銜接

在推優(yōu)工作的目標管理考核和具體工作實施上，我街黨團組織注重互相銜接。各級黨組織把團組織的推優(yōu)工作列入黨的工作目標管理體系、重要議事日程和檢查考核內容，并作為黨建工作的重點。為指導團組織開展好推優(yōu)工作，各單位黨團組織還聯(lián)合成立了推優(yōu)工作指導小組。在工作中，我街各級團組織能緊緊圍繞黨的中心工作和黨建工作的重點，把推優(yōu)工作納入團的工作目標管理體系和工作檢查、考

核、評比的內容，注重工作上的銜接與配合，努力做到“四個一致”，即與黨組織在思想認識上一致、目標管理上一致、工作部署上一致、制度落實上一致，使推優(yōu)工作收到了較好的實效。

三、教育上黨團銜接

加強對團員青年，特別是對青年入黨積極分子的教育，提高青年入黨積極分子的素質，是開展好推優(yōu)工作的基礎。因此，我街道團組織始終把幫助團員青年堅定對黨的信念，提高團員青年對黨的認識作為推優(yōu)工作的重點。圍繞這一工作重點，各級團組織注重與黨組織密切配合，協(xié)調并進，從三個方面積極做好團員青年的思想教育工作。一是注重對團員青年進行黨的基本知識教育，主動與黨組織聯(lián)合舉辦各種學習班，每年定期不定期地舉辦優(yōu)秀團員學習班、青年入黨積極分子培訓。街道團工委還組建了青年黨章學習小組、青年理論小組，加強團員青年的黨的基本知識教育，增強團員青年對黨的信念。二是加強對團員青年進行黨團的歷史和黨的基本路線教育。通過回顧黨史，參觀革命舊址、觀看歷史影片、征文等各種主題鮮明、豐富多彩的教育活動，培養(yǎng)了團員青年對黨的真摯感情。

四、活動上黨團銜接

開展各種豐富多彩的活動是抓好推優(yōu)工作的主要形式。我街各級團組織經常有意識地與黨組織聯(lián)合開展了一些活動，增進了黨團員之間的互相了解，增強了黨組織對團員青年的吸引力。如黨團組織聯(lián)合開展“黨的基本知識”、勞動競賽等，使黨員在思想上，行動上影響、帶動團員青年，促進了團員青年的進步；各級黨組織還注重邀請優(yōu)秀

團員和青年入黨積極分子參加列席黨員大會等，使團員青年不斷受到教育，促進他們盡快成長。在開展推優(yōu)活動中，各級團組織還注重把推優(yōu)工作與團的其他活動有機結合起來，積極開展推優(yōu)工作的實踐活動，使推優(yōu)工作更加扎實有效落到實處。如結合團內開展的“青年崗位能手”活動，把涌現(xiàn)出的各級青年崗位能手及各種團內先進列為重點的推薦對象，促使團員青年立足本職，崗位成才，多作奉獻。

五、培養(yǎng)、推薦上黨團銜接

培養(yǎng)和推薦工作是推優(yōu)工作的關鍵環(huán)節(jié)。為認真做好培養(yǎng)工作，確保推薦質量，我街道各級團組織注重與黨組織緊密配合，銜接一致，協(xié)調一致，雙管齊下，齊抓共管，形成了培養(yǎng)、推薦、繼續(xù)培養(yǎng)、發(fā)展入黨的相輔相成的有機整體，保證了推薦工作的連續(xù)性和實效性；使推優(yōu)工作成為發(fā)展青年黨員的主渠道。并注意把握三個環(huán)節(jié)：

（1）推薦前的培養(yǎng)。為使推優(yōu)工作真正落到 實處，各級團組織突出抓好前期的教育培養(yǎng)，堅持做到“三個結合”，即：理論學習與聯(lián)系思想實際相結合，理論學習與社會實踐相結合，理論學習與開展主題教育相結合。

（2）向黨組織推薦名單。團支部按照“堅持標準、保證質量”的要求確定推薦對象初步名單并征求黨、團員和黨組織意見后，召開團員大會討論通過，確定正式推薦名單報基層團委，經團委會討論審核后向黨組織進行推薦。規(guī)范、嚴格的推薦程序，保證了推薦的質量。

（3）推薦后的繼續(xù)培養(yǎng)考察。推薦后，各級團組織繼續(xù)協(xié)助黨組織做好培養(yǎng)考察工作，團組織在黨組織與被推薦對象之間架起了一

座雙向溝通的橋梁，把黨團的關心和希望及時傳送給他們，幫助他們盡快成熟起來。

推優(yōu)工作深入扎實的開展，進一步拓寬了黨組織發(fā)展黨員的渠道，擴大了共青團組織對團員青年的影響力和凝聚力，形成了“黨建帶團建、團建促黨建”的可喜局面，并在團員青年中形成了熱愛黨、跟黨走的良好政治氛圍。2006年以來，我街共有22名團員青年經推優(yōu)入黨。

第五篇：一建典型案例

典 型 案 例

練習要求：選擇題要求先獨立思考做出答案，然后再翻書在書中找到出處，并判斷正確答案；案例分析要求先審題，然后預判下邊可能問我們的問題，并寫出問題，而后按你寫出的問題做出答案，要求先獨立作答，認真答完后覺得沒問題了再去書中找答案，并補充沒寫出的問題！案例的問題及參考答案請參照“案例問題及參考答案”。

一、單項選擇題

1.有頂的預制安裝水池澆筑板縫混凝土，應在當日（）氣溫時進行。

A.最高 B.最低 C.白天平均 D.夜間平均

2.下列基坑圍護結構中，采用鋼支撐時可以不設置圍檁的是（）A 鋼板樁 B 鉆孔灌注樁 C地下連續(xù)樁 D、SMW樁

3．對不同級別、不同熔體流動速率的聚乙烯原料制造的管材或管件，不同標準尺寸比（SDR值）的聚乙烯燃氣管道鏈接時，必須采用（）鏈接 A 電熔 B 熱熔 C卡箍 D 法蘭

二、多項選擇題

1.地下連接墻槽段劃分應考慮的因素有（）

A 地質條件 B 鋼筋籠整體重量 C 泥漿比重 D 內部主體結構布置 E 混凝土供給能力

2.下列對絞線進場的檢驗要求，正確的有（）

A 檢查質量證明書和包裝 B 分批檢驗，每批種類不大于65t C 每批大于3盤則任取3盤 D 每批小于3盤應全數檢驗 E 檢驗有一項不合格則該批鋼絞線報廢

3.在移動模架上澆筑預應力混凝土連續(xù)梁，箱梁內、外模板在滑動就位時，模板的（）誤差必須在容許的范圍內

A 預拱度 B平面尺寸 C 高程 D 變形 E 撓度 4.水泥混凝土道路基層材料主要根據（）選用

A 道路交通等級 B 地基容許承載力 C 傳遞荷載能力 D 路基抗沖刷能力 E 材料供應能力

5.軟土地區(qū)城市地鐵隧道施工時，應優(yōu)先選擇的盾構類型是（）A 手掘式盾構 B 半機械挖掘式盾構 C 機械挖掘式盾構 D 土壓盾構 E泥水盾構

6.確定鋼筋下料長度，應考慮（）等因素

A 保護層厚度 B 鋼筋級別 C 加工設備 D彎鉤要求 E 鋼筋直徑 7.給排水管道的接口可以采用橡膠密封圈的有（）A 球墨鑄鐵管 B 鋼管 C 預應力鋼筋混凝土管 D UPVC管 E HDPE管

8.當燃氣管道穿越（）時，宜將燃氣管道敷設在管道內

A 鐵路 B 河底 C 高速公路 D 電車軌道 E 城鎮(zhèn)主干道 9.垃圾填埋場選址應考慮（）等因素

A 地質結構 B 地理水文 C 運距 D 風向 E 垃圾填埋深度 10.地下燃氣管道不得在（）下面穿越。

A.電車軌道 B.大型建筑物 C.小型建筑物 D.大型構筑物 E.熱力管溝

三、案例分析 典型案例1

背景資料：某公司承建城市主干道改造工程，其結構為二灰土底基層、水泥穩(wěn)定碎石基層和瀝青混凝土面層，工期要求當年5 月份完成拆遷，11 月底完成施工。由于城市道路施工干擾因素多，有較大的技術難度，項目部提前進行了施工技術準備工作。水泥穩(wěn)定碎石基層施工時，項目部在城市外設置了拌合站；為避開交通高峰時段，夜間運輸，白天施工。檢查發(fā)現(xiàn)水泥穩(wěn)定碎石基層表面出現(xiàn)松散、強度值偏低的質量問題。項目部依據冬期施工方案，選擇在全天最高溫度時段進行瀝青混凝土攤鋪碾壓施工。經現(xiàn)場實測，試驗段的瀝青混凝土面層的壓實度、厚度、平整度均符合設計要求，自檢的檢驗結論為合格。

為確保按期完工，項目部編制了詳細的施工進度計劃，實施中進行動態(tài)調整；完工后依據進度計劃、調整資料對施工進行總結。問題：

1.本項目的施工技術準備工作應包括哪些內容？

2.分析水泥穩(wěn)定碎石基層施工出現(xiàn)質量問題的主要原因。3.結合本程簡述瀝青混凝土冬期施工的基本要求。

4.項目部對瀝青混凝土面層自檢合格的依據充分嗎？如不充分，還應補充哪些？ 5.項目部在施工進度總結時資料依據是否全面？如不全面，請予以補充。

典型案例

2背景資料：某城市橋梁工程，采用鉆孔灌注樁基礎，承臺最大尺寸為：長8m，寬6m，高3m，梁體為現(xiàn)澆預應力鋼筋混凝土箱梁?？缭郊扔械缆凡糠?，梁跨度30m，支架高20m。樁身混凝土澆注前，項目技術負責人到場就施工方法對作業(yè)人員進行了口頭交底，隨后立即進行1#樁樁身混凝土澆注，導管埋深保持在0.5～1.0m左右。澆注過程中，拔管指揮人員因故離開現(xiàn)場。后經檢測表明1#樁出現(xiàn)斷樁。在后續(xù)的承臺、梁體施工中，施工單位采取了以下措施：

（1）針對承臺大體積混凝土施工編制了專項方案，采取了如下防裂縫措施：

①混凝土澆筑安排在一天中氣溫較低時進行；

②根據施工正值夏季的特點，決定采用澆水養(yǎng)護；

③按規(guī)定在混凝土中適量埋入大石塊。

（2）項目部新購買了一套性能較好、隨機合格證齊全的張拉設備，并立即投入使用。

（3）跨越既有道路部分為現(xiàn)澆梁施工，采用支撐間距較大的門洞支架，為此編制了專項施工方案，并對支架強度作了驗算。問題：

1．指出項目技術負責人在樁身混凝土澆注前技術交底中存在的問題，并給出正確做法。

2．指出背景中樁身混凝土澆注過程中的錯誤之處，并改正。3．補充大體積混凝土裂縫防治措施。

4．施工單位在張拉設備的使用上是否正確？說明理由。5．關于支架還應補充哪些方面的驗算？

典型案例

3背景資料：某污水廠擴建工程，由原水管線、格柵間、提升泵房、沉砂池、初沉池等組成，承包單位以2250萬元中標。原水管線基底標高為-6.00m（地面標高為±0.00），基底處于砂礫層內，且北鄰S河，地下水位標高為-3.00m。項目部組建后，經測算，該工程人工費為300萬元、材料費1200萬元、施工機械費為250萬元、措施費為80萬元、間接費為130萬元。綜合稅率為3.41％。施工前，項目經理及相關人員編制了施工方案和成本計劃，并制定了施工成本控制措施：（1）材料成本控制重點是控制主材價格和限額領料。（2）人員工資嚴格執(zhí)行勞動定額。（3）機械使用嚴格執(zhí)行定額管理。問題：

1．分析背景，確定降水井布置的形式及要求。2．計算原水管線溝槽施工時地下水位允許標高。3．計算工程直接費和計劃利潤（列出計算步驟）。

4．項目部應如何對施工成本進行動態(tài)控制？除背景材料中對主材價格的控制和限額領料以外，再列舉至少4條材料成本管理的措施。

典型案例

4背景資料：某沿海城市電力隧道內徑為3.5m，全長4.9km，管頂覆土厚度大于5m，采用頂管法施工，合同工期1年，檢查井兼作工作坑，采用現(xiàn)場制作沉井下沉的施工方案。電力隧道沿著交通干道走向，距交通干道側石邊最近處僅2m左右。離隧道軸線8m左右，有即將入地的高壓線，該高壓線離地高度最低為15m。單節(jié)鹼管長2m，自重10t，采用20t龍門吊下管。隧道穿越一個廢棄多年的污水井。上級公司對工地的安全監(jiān)督檢查中，有以下記錄：

（1）項目部對本工程作了安全風險源分析，認為主要風險為正、負高空作業(yè)，地面交通安全和隧道內施工用電，并依此制訂了相應的控制措施。

（2）項目部編制了安全專項施工方案，分別為施工臨時用電組織設計，沉井下沉施工方案。

（3）項目部制定了安全生產驗收制度。問題：

1．該工程還有哪些安全風險源未被辨識？對此應制訂哪些控制措施？ 2．項目部還應補充哪些安全專項施工方案？說明理由。3．針對本工程，安全驗收應包含哪些項目？

典型案例5

背景資料：A公司中標某市城區(qū)高架路工程第二標段。本工程包括高架橋梁、地面輔道及其他附屬工程：工程采用工程量清單計價，并在清單中列出了措施項目；雙方簽訂了建設工程施工合同，其中約定工程款支付方式為按月計量支付：并約定發(fā)生爭議時向工程所在地仲裁委員會申請仲裁。對清單中某措施項目，A公司報價100萬元。施工中，由于該措施項目實際發(fā)生費用為180萬元，A公司擬向業(yè)主提出索賠。業(yè)主推薦B公司分包鉆孔灌注樁工程，A公司審查了B公司的資質后，與B公司簽訂了工程分包合同。在施工過程中，由于B公司操作人員違章作業(yè)，損壞通訊光纜，造成大范圍通訊中斷，A公司為此支付了50萬元補償款。A公司為了應對地方材料可能漲價的風險，中標后即與某石料廠簽訂了價值400

萬元的道路基層碎石料的采購合同，約定了交貨日期及違約責任（規(guī)定違約金為合同價款的5％）并交付了50萬元定金。到了交貨期，對方以價格上漲為由提出中止合同，A公司認為對方違約，計劃提出索賠。施工過程中，經業(yè)主同意，為保護既有地下管線，增加了部分工作內容，而原清單中沒有相同項目。工程竣工，保修期滿后，業(yè)主無故拖欠A公司工程款，經多次催要無果。A公司計劃對業(yè)主提起訴訟。問題：

1．在投標報價階段，為既不提高總價且不影響中標，又能在結算時得到更理想的效益，組價以后可以做怎樣的單價調整？A公司就措施項目向業(yè)主索賠是否妥當？說明理由。

2．本工程是什么方式的計價合同？它有什么特點？

3．A公司應該承擔B公司造成損失的責任嗎？說明理由。

4．A公司可向石料廠提出哪兩種索賠要求？并計算相應索賠額。5．背景資料中變更部分的合同價款應根據什么原則確定？

6．對業(yè)主拖欠工程款的行為，A公司可以對業(yè)主提起訴訟嗎？說明原因。如果業(yè)主拒絕支付工程款，A公司應如何通過法律途徑解決本工程拖欠款問題？

典型案例6

背景資料：某公司承接了某城市道路的改擴建工程。工程中包含一段長240m的新增路線（含下水道200m）和一段長220m的路面改造（含下水道200m），另需拆除一座舊人行天橋，新建一座立交橋。工程位于城市繁華地帶，建筑物多，地下管網密集，交通量大。新增線路部分地下水位位于-4.0m處（原地面高程為±0.0m），下水道基坑設計底高程為-5.5m，立交橋上部結構為預應力箱梁，采用預制吊裝施工。項目部組織有關人員編寫了施工組織設計（其中進度計劃見下圖），并繪制了一張總平面布置圖，要求工程從開工到完工嚴格按該圖進行平面布置。

施工中，發(fā)生了如下導致施工暫停的事件：

事件1：在新增路線管網基坑開挖施工中，原有地下管網資料標注的城市主供水管和光電纜位于-3.0m處，但由于標識的高程和平面位置的偏差，導致供水管和

光電纜被挖斷，使開挖施工暫停14天。

事件2：在改造路面施工中，由于攤鋪機設備故障，導致施工中斷7天。項目部針對施工中發(fā)生的情況，積極收集進度資料，并向上級公司提交了月度進度報告，報告中綜合描述了進度執(zhí)行情況。問題：

1．根據背景所述，按《建設工程安全管理條例》的規(guī)定，本施工項目中危險性較大的工程有哪些？

2．背景中關于施工平面布置圖的使用是否正確？說明理由。3．計算工程總工期，并指出關鍵線路1指出節(jié)點順序即可）。

4．分析施工中先后發(fā)生的兩次事件對工期產生的影響。如果項目部提出工期索賠，應獲得幾天延期？說明理由。

5．補充項目部向企業(yè)提供月度施工進度報告的內容

典型案例7

背景資料：某市政跨河橋上部結構為長13 m單跨簡支預制板梁，下部結構由灌注樁基礎、承臺和臺身構成。施工單位按合同工期編制了網絡計劃圖(如圖2)，經監(jiān)理工程師批準后實施。

在施工過程中，發(fā)生了以下事件：

事件一：在進行1#基礎灌注樁施工時，由于施工單位操作不當，造成灌注樁鉆孔偏斜，為處理此質量事故，造成3萬元損失，工期延長了5 d。事件二：工程中所使用的鋼材由業(yè)主提供，由于鋼材進場時間比施工單位要求的日期拖延了4d，1#基礎灌注樁未按計劃開工，施工單位經濟損失2萬元。事件三：鋼筋進場后，施工單位認為該鋼筋是由業(yè)主提供的，僅對鋼筋的數量驗收后，就將其用于鋼筋籠的加工；監(jiān)理工程師發(fā)現(xiàn)后，要求停工整改，造成延誤工期3d，經濟損失1萬元。問題：

1．根據網絡圖計算該工程的總工期，找出關鍵線路。2．事件一、二、三中，施工單位可以索賠的費用和工期是多少?說明索賠的理由。3．事件一中，造成鉆孔偏斜的原因可能有哪些? 4．事件三中，監(jiān)理工程師要求停工整改的理由是什么?

典型案例8 背景資料：某市政工程，業(yè)主與監(jiān)理、施工單位分別簽訂了工程監(jiān)理合同和工程

施工合同。施工單位編制的進度計劃符合合同工期要求，并得到了監(jiān)理工程師批準。進度計劃如圖1所示。

施工過程中，發(fā)生了如下事件：

事件一：由于施工方法不當，打樁1工程施工質量較差，補樁用去20萬元，且打樁1作業(yè)時間由原來的35 d延長到45 d。

事件二：挖土2作業(yè)過程中，施工單位發(fā)現(xiàn)一個勘察報告未提及的大型暗浜，增加處理費用2萬元，且作業(yè)時間由原來的20d增加到25 d。

事件三：基礎2施工完畢后，施工單位為了搶時間，自檢之后，馬上進行回填土2施工。回填土2施工到一半時，監(jiān)理工程師要求挖開重新檢查基礎2質量。問題：

1．計算網絡計劃總工期，并寫出網絡計劃中的關鍵工作。

2．事件

一、事件二發(fā)生后，施工單位可索賠的費用和工期各為多少?說明理由。3．事件三中，監(jiān)理工程師要施工單位挖開回填土進行基礎檢查的理由是什么?

典型案例9 背景資料：某道路工程總承包單位為A公司，合同總工期為180天。A公司把雨水管工程分包給B公司。B公司根據分包項目工程量、施工方案及計劃投入的工料機，編制了管線施工的進度計劃。工程實施后，由于分包單位與總承包單位進度計劃不協(xié)調，造成總工期為212天。路基工程施工時，A公司項目部發(fā)現(xiàn)某里程處存在一處勘察資料中沒有提及的大型暗浜。對此，施工單位設計了處理方案，采用換填法進行了處理。施工后，A公司就所發(fā)生事件向建設單位提出索賠要求，建設單位要求A公司提供索賠依據.問題：

1.補充B公司編制雨水管施工進度計劃的依據，并指明A、B兩公司處理進度關系的正確做法。

2.承包商處理暗浜做法是否妥當?應按什么程序進行? 3.施工單位可索賠的內容有哪些?根據索賠內容應提供哪些索賠依據? 問題：

典型案例10 背景資料：某市政工程公司承建一道路工程，基層為180mm水泥穩(wěn)定碎石，面層為瀝青混凝土。項目經理親自參加了技術準備會議，并強調：“項目技術負責人作為工程質量的第一責任人，必須盡快主持編制項目質量計劃，親自做好技術交底工作。”施工前項目技術負責人就工程特點、概況、設計要求向施工人員進行了技術交底?；鶎邮┕ぶ?，以自卸汽車運輸混合料，瀝青混凝土攤鋪機鋪筑，12～15t三輪壓路機碾壓。面層橫縫采用平接縫。接縫施工時，先用熨平板預熱接縫。6

攤鋪新的瀝青混凝土后，由前一日施工結束停放在攤鋪機后路面上的壓路機順路線方向從中心向外側碾壓。問題：

1．項目經理強調內容中是否有不妥之處?說明理由。2．項目技術負責人技術交底內容不全面，予以補充。

3．指出道路基層施工設備配備存在的問題，并說明應如何調整。4．面層施工中存在多處違規(guī)操作，針對其中的問題給出正確的做法。

典型案例11

背景資料：A公司中標一城市主干道拓寬改造工程，道路基層結構為150mm石灰土和400mm水泥穩(wěn)定碎石，面層為150mm瀝青混凝土?？偣て跒?個月。開工前，項目部做好了施工交通準備工作，以減少施工對群眾社會經濟生活的影響；并根據有關資料，結合工程特點和自身施工能力編制了工程施工方案和質量計劃。方案確定水泥穩(wěn)定碎石采用集中廠拌，為確保質量采取以下措施：不同粒級的石料、細集料分開堆放；水泥、細集料覆蓋防雨。質量計劃確定瀝青混凝土面層為關鍵工序，制定了面層施工專項方案，安排鋪筑面層試驗路段，試驗包括以下內容：

(1)通過試拌確定拌合機的操作工藝，考察計算機的控制及打印裝置的可信度。(2)通過試鋪確定透層油的噴射方式和效果，攤鋪、壓實工藝及松鋪系數。水泥穩(wěn)定碎石分兩層施工，施工中發(fā)現(xiàn)某段成品水泥穩(wěn)定碎石基層表面出現(xiàn)部分橫向收縮裂縫。問題

1．工程施工前施工交通準備工作包括哪些內容? 2．補充背景中確保水泥穩(wěn)定碎石料出廠質量的措施。3．補充面層試驗路段的試驗內容。

4．造成本工程水泥穩(wěn)定碎石基層表面出現(xiàn)橫向裂縫的可能原因有哪些?

典型案例12 背景資料：某市政橋梁工程，總包方A市政公司將鋼梁安裝工程分包給B安裝公司?？偘紸公司制定了鋼梁吊裝方案并得到監(jiān)理工程師的批準。由于工期緊，人員緊缺，月公司將剛招聘的李某與高某經簡單內部培訓組成吊裝組。某日清晨，霧氣很濃，能見度較低，吊裝組就位，準備對剛組裝完成的鋼桁梁實施吊裝作業(yè)，總包現(xiàn)場監(jiān)管人員得知此事，通過手機極力勸阻。為了趕工，分包方無視勸阻，對吊裝組僅做簡單交底后，由李某將鋼絲繩套于邊棱鋒利的鋼梁上。鋼絲繩固定完畢，李某隨即指揮起重機司機高某，將鋼梁吊離地面實施了第一吊。鋼梁在2lm高處因突然斷繩而墜落，擊中正在下方行走的兩位工人，致使兩位工人當場死亡。事后查明鋼絲繩存在斷絲超標和嚴重滲油現(xiàn)象。問題

1．針對本事故，總分包方的安全責任如何劃分?說明理由。2．本工程施工中的不安全行為有哪些? 3．本工程施工中物的不安全狀態(tài)有哪些? 4．項目部在安全管理方面存在哪些問題？

典型案例13

背景資料：某城市市區(qū)主要路段的地下兩層結構工程，地下水位在坑底以下2．0mo基坑平面尺寸為145m×20m，基坑挖深為12m，圍護結構為600mm厚地下連續(xù)墻，采用四道609mm鋼管支撐，豎向間距分別為3．5m、3．5m和3m。基坑周邊環(huán)境：西側距地下連續(xù)墻2．0m處為一條4車道市政道路；距地下連續(xù)墻南側5．0m處有一座5層民房；周邊有三條市政管線，離開地下連續(xù)墻外沿距離小于12m。項目經理部采用2．0m高安全網作為施工圍擋，要求專職安全員在基坑施工期間作為安全生產的第一責任人進行安全管理，對施工安全全面負責。安全員要求對電工及架子工進行安全技能培訓，考試合格持證方可上崗?；邮┕し桨赣腥缦乱螅?/p>

(1)基坑監(jiān)測項目主要為圍護結構變形及支撐軸力。(2)由于第四道支撐距坑底僅2．0m，造成挖機挖土困難，把第三道支撐下移1．0m，取消第四道支撐。問題

1．現(xiàn)場圍擋不合要求，請改正。

2．項目經理部由專職安全員對施工安全全面負責是否妥當?為什么? 3．安全員要求持證上崗的特殊工種不全，請補充。4．根據基坑周邊環(huán)境，補充監(jiān)測項目。

5．指出支撐做法的不妥之處；若按該支撐做法施工可能造成什么后果? 問題

典型案例14 背景資料：某市政公司承包某路段的改建工程，全長2．5km，工期為當年7月至次年2月。該路段為四快二慢主干道，道路結構層：機動車道20cm石灰土底基層，45cm二灰碎石基層，9cm粗、4cm細瀝青混凝土面層；非機動車道為20cm石灰土底基層，30cm二灰碎石基層，6cm粗、3cm細瀝青混凝土面層；兩側為彩色人行道石板。項目部進場后，項目技術負責人即編制了實施性的施工組織設計，其中規(guī)定由項目部安全員定期組織安全檢查。該施工組織設計經上一級技術負責人審批同意后，即開始工程項目的實施。在實施過程中，項目部將填方工程分包給某工程隊，當土方第一層填筑、碾壓后，項目部現(xiàn)場取樣、測試，求得該層土實測干密度，工程隊隨即進行上層填土工作。監(jiān)理工程師發(fā)現(xiàn)后，立即向該工程隊發(fā)出口頭指示，責令暫停施工。整改完畢符合驗收程序后，又繼續(xù)施工。在一次安全檢查中，監(jiān)理發(fā)現(xiàn)一名道路工在電箱中接線，經查證，屬違反安全操作規(guī)程。按工程進展，瀝青混凝土面層施工值冬期，監(jiān)理工程師要求項目部提供瀝青混凝土面層施工措施。問題： 1．監(jiān)理工程師發(fā)出暫停施工指令的原因是什么?其指令方式有哪些應改進的地方? 2．施工組織設計的審批程序存在問題在哪里? 3．瀝青混凝土冬期施工應采取的措施是什么? 4．該道路工程有哪些違反了操作規(guī)程?為什么? 5．工程項目安全檢查的規(guī)定是否正確?請說明理由?

典型案例15 背景材料： 某建筑公司于2009年3月8日與某建設單位簽訂了修建建筑面積為3000m2垃圾填埋處理工程的施工合同。該建筑公司編制的施工方案和進度計劃

已獲監(jiān)理工程師批準。施工進度計劃已經達成一致意見。合同規(guī)定由于建設單位責任造成施工窩工時，窩工費用按原人工費、機械臺班費60%計算。在專用條款中明確6級以上（含6級）大風、大雨、大雪、地震等自然災害按不可抗力因素處理。工程師應在收到索賠報告之日起28d內予以確認，工程師無正當理由不確認時，自索賠報告送達之日起28d后視為索賠已經被確認。

根據雙方商定，人工費定額為30元/工日，機械臺班費為1000元／臺建筑公司在履行施工合同的過程中發(fā)生以下事件：

事件1：基坑開挖后發(fā)現(xiàn)地下情況和發(fā)包商提供的地質資料不符，有古河道，須將河道中的淤泥清除并對地基進行二次處理。為此，業(yè)主以書面形式通知施工單位停工l0d，窩工費用合計為3000元。

事件2：2009年5月18日發(fā)生6級大風，一直到5月21日開始施工，造成20名工人窩工。

事件3:2009年5月21日用30個工日修復因大雨沖壞的永久道路，2009年5月22日恢復正常挖掘工作。

事件4:2009年5月27日因租賃的挖掘機大修，挖掘工作停工2d，造成人員窩工10個工日。

事件5：2009年5月29日，因外部供電故障，使工期延誤2d，造成20人窩工，2臺施工機械窩工。

事件6：在施工過程中，發(fā)現(xiàn)因業(yè)主提供的圖樣存在問題，故停工3d進行設計變更，造成人員窩工的60個工日，機械窩工9個臺班。問題：

1．分別說明事件1～6的工期延誤和費用增加應由誰承擔。并說明理由。如是建設單位的責任應向承包單位補償工期和費用分別為多少？

2.建設單位應給予承包單位補償工期多少天？補償費用多少元？

典型案例16 背景材料：某橋梁工地的簡支板梁架設，由專業(yè)架梁分包隊伍架設。該分包隊伍用2臺50，履帶吊，以雙機抬的吊裝方式架設板梁。在架設某跨板梁時，突然一臺履帶吊傾斜，板梁砸向另一臺履帶吊駕駛室，將一名吊車駕駛員當場砸死，另有一人受重傷。事故發(fā)生后，項目經理立即組織人員搶救傷員，排除險情，防止事故擴大，做好標識，保護了現(xiàn)場，并在事故發(fā)生后第一時間內報告企業(yè)安全主管部門，內容有：事故發(fā)生的時間、地點、傷亡人數和事故發(fā)生原因的初步分析。在報告上級以后，項目經理指定技術、安全部門的人員組成調查組，對事故開展調查，企業(yè)安全部門和企業(yè)負責安全生產的副總經理也趕到現(xiàn)場參加調查，調查中發(fā)現(xiàn)下述現(xiàn)象：

①項目部審查了分包方的安全施工資格和安全生產保證體系，并作出了合格評價。在分包合同中明確了分包方安全生產責任和義務，提出了安全要求，但查不到監(jiān)督、檢查記錄。

②項目部編制了板梁架設的專項安全施工方案，方案中明確規(guī)定履帶吊下要滿鋪路基箱板，路基箱板的長邊要與履帶吊行進方向垂直，但兩臺履帶吊下鋪設的路基箱板，其長邊都幾乎與履帶吊行進方向平行，而這正是造成此次事故的主要原因之一。

③查到了項目部向分包隊伍的安全技術交底記錄，簽字齊全，但查不到分包隊伍負責人向全體作業(yè)人員的交底記錄。

④仔細查看安全技術交底記錄，沒有發(fā)現(xiàn)路基箱板鋪設方向不正確給作業(yè)人員帶來的潛在威脅和避難措施的詳細內容。⑤事故造成的直接經濟損失達50萬元。

通過調查，查清了事故原因和事故責任者，對事故責任者和員工進行了教育，事故責任者受到了處理。問題

1．事故報告應包括哪些內容?簽報程序規(guī)定是什么? 2．該事故屬幾級事故? 3．上述背景資料中①、②、③、④種現(xiàn)象違反了安全控制要求? 4．按事故處理的有關規(guī)定，還應有哪些人參與調查? 5．對事故處理是否全面?請說明理由