第一篇：“學(xué)思比創(chuàng)”主題活動啟動

“學(xué)思比創(chuàng)”主題活動啟動

全市紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)“學(xué)思比創(chuàng)”主題實(shí)踐活動動員大會昨天召開。

“學(xué)思比創(chuàng)”主題實(shí)踐活動，是紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)貫徹落實(shí)保持黨的純潔性要求，鞏固深化學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀和“做黨的忠誠衛(wèi)士、當(dāng)群眾的貼心人”主題實(shí)踐活動成果的重要舉措，也是開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)、推進(jìn)“五型”機(jī)關(guān)和干部隊(duì)伍建設(shè)的有效載體。

會議要求，全市各級紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)要以保持紀(jì)檢監(jiān)察干部思想純潔、隊(duì)伍純潔、作風(fēng)純潔、清正廉潔為根本要求，扎實(shí)開展“學(xué)思比創(chuàng)”主題實(shí)踐活動。包括深入開展思想大討論、積極探索績效考核辦法、繼續(xù)深化“五型”機(jī)關(guān)創(chuàng)建等一系列內(nèi)容。通過各項(xiàng)活動的開展，促進(jìn)紀(jì)檢監(jiān)察干部學(xué)理論、學(xué)政策、學(xué)業(yè)務(wù)，和調(diào)研思考、交流思想、開拓思路，營造比作風(fēng)、比能力、比業(yè)績的良好氛圍，推進(jìn)各項(xiàng)工作創(chuàng)新、創(chuàng)先、創(chuàng)優(yōu)。從而促使紀(jì)檢監(jiān)察干部努力做保持黨的純潔性的表率，促使紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍進(jìn)一步提升創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，堅(jiān)定不移地推進(jìn)反腐倡廉建設(shè)，為全面實(shí)施“三生融合·幸福溫州”提供堅(jiān)強(qiáng)保證。

第二篇：學(xué)比創(chuàng)活動材料

“學(xué)比創(chuàng)”活動實(shí)施方案

為進(jìn)一步加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《陽春市教育系統(tǒng)“學(xué)比創(chuàng)”活動實(shí)施方案》要求，結(jié)合本?！皩W(xué)比創(chuàng)”活動實(shí)施方案，我校制定“學(xué)比創(chuàng)”活動如下方案。

一、指導(dǎo)思想

高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹全國、省教育工作會議以及我市第十二次黨代會精神，結(jié)合當(dāng)前全市開展的“三治”活動，在全市中小學(xué)校開展“學(xué)比創(chuàng)”活動，進(jìn)一步提升教師隊(duì)伍整體水平，推動我校辦學(xué)水平和教學(xué)質(zhì)量上新臺階。

二、目標(biāo)任務(wù)

“學(xué)比創(chuàng)”活動的內(nèi)容有：“學(xué)”是學(xué)習(xí)先進(jìn)教育教學(xué)思想、方法，學(xué)習(xí)專業(yè)知識技能，學(xué)習(xí)先進(jìn)人物事跡；“比”是比課堂教學(xué)、比奉獻(xiàn)；“創(chuàng)”是創(chuàng)先進(jìn)集體，爭當(dāng)優(yōu)秀教師；通過“學(xué)比創(chuàng)”活動，著重解決學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子戰(zhàn)斗力不強(qiáng)、教師教育教學(xué)觀念陳舊、教法落后、課堂教學(xué)效率不高、奉獻(xiàn)精神淡薄等突出問題，努力實(shí)現(xiàn)學(xué)校管理水平明顯提高、教師教學(xué)能力明顯增強(qiáng)、師德師風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)、教書育人業(yè)績明顯提升的工作目標(biāo)。

三、工作步驟

“學(xué)比創(chuàng)”活動時(shí)間安排在2012年2月開始至2012年12月結(jié)束，分學(xué)習(xí)動員、對比分析、整改提高、總結(jié)表彰四個(gè)階段。

（一）學(xué)習(xí)動員階段（2012年2月20日到3月31日）我校召開動員大會，對“學(xué)比創(chuàng)”活動進(jìn)行動員。根據(jù)本校實(shí)際，1

通過報(bào)告會、集體學(xué)習(xí)、自學(xué)等形式組織學(xué)習(xí)。主要學(xué)習(xí)內(nèi)容是國家和省中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要、全國和全省教育工作會議精神、先進(jìn)教育教學(xué)思想、方法。以科組為單位，通過組織集體學(xué)習(xí)和同課異構(gòu)等形式進(jìn)行專業(yè)知識和專業(yè)技能學(xué)習(xí)；學(xué)習(xí)先進(jìn)人物及其事跡，特別要注重挖掘本校的先進(jìn)人物事跡，學(xué)先進(jìn)，樹正氣。各學(xué)校要確保學(xué)習(xí)時(shí)間與學(xué)習(xí)質(zhì)量，每周學(xué)習(xí)時(shí)間不少于5小時(shí)，其中集中學(xué)習(xí)時(shí)間不少于3小時(shí)，每位教師要有學(xué)習(xí)筆記。

（二）對比分析階段（2012年4月1日至4月30日）每位教師一要對比先進(jìn)的教育思想和教學(xué)方法，分析自己在教育思想觀念和教學(xué)方法上的差距；二要對比優(yōu)秀教師及其高效果課堂教學(xué)，分析自己在專業(yè)知識技能和課堂教學(xué)方面的不足；三要對比先進(jìn)人物及其事跡，把握其精神實(shí)質(zhì)，分析自己在師德觀念和奉獻(xiàn)精神等方面存在的差距。

學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員，一要查思想作風(fēng)和工作作風(fēng)，重點(diǎn)整治不依法治校、群眾觀念淡薄、班子戰(zhàn)斗力不強(qiáng)等問題；二要查精神狀態(tài)和工作能力，重點(diǎn)整治精神萎靡、得過且過、能力不足等問題，在學(xué)校形成上下一致、銳意進(jìn)取、攻堅(jiān)克難、勇創(chuàng)佳績的氛圍，打造一個(gè)想干事、敢干事、能干事、干成事的領(lǐng)導(dǎo)班子和管理團(tuán)隊(duì)；三要查制度建設(shè)和工作成效，重點(diǎn)整治制度不健全、事業(yè)心和責(zé)任心不強(qiáng)、執(zhí)行力低、工作效率低、業(yè)績差、紀(jì)律渙散、有禁不止等問題，確保形成良好的教風(fēng)校風(fēng)。

（三）整改提高階段（2012年5月1日至10月31日）教師要根據(jù)在對比分析階段查找出的問題和不足，制定整改方案，采用“單兵訓(xùn)練”和“集體練兵”的形式開展自我整改提高。市 2

教育局在全市各級各類學(xué)校開展一系列“比武”活動，具體內(nèi)容包括：一是舉辦傳統(tǒng)教學(xué)基本功比賽；二是舉辦課堂教學(xué)大賽；三是舉辦“我的教育故事”評選活動。

（四）總結(jié)表彰階段（2012年11月1日至12月31日）認(rèn)真總結(jié)“學(xué)比創(chuàng)”活動的工作成效、基本經(jīng)驗(yàn)，建章立制，形成長效機(jī)制，確保師德水平明顯提高、校風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)，課堂教學(xué)效果明顯提高、學(xué)校班子及管理團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力明顯增強(qiáng)。單位和個(gè)人要撰寫“學(xué)比創(chuàng)”活動總結(jié)材料。學(xué)校對在“學(xué)比創(chuàng)”活動中工作成績顯著的個(gè)人進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)，評選出先進(jìn)科組、先進(jìn)備課組和優(yōu)秀教師、教壇新秀。

二0一二年二月二十一日

第三篇：“四比四創(chuàng)”主題活動的實(shí)施方案

“四比四創(chuàng)”主題活動的實(shí)施方案

根據(jù)公司黨委〔2018〕26 號文件部署，為確保工程公司“四比四創(chuàng)”主題活動深入、扎實(shí)開展，充分調(diào)動全員提質(zhì)增效的積極性和能動性，經(jīng)項(xiàng)目部黨支部研究，結(jié)合項(xiàng)目部實(shí)際，制定實(shí)施方案如下：

一、指導(dǎo)思想

貫徹落實(shí)黨的十九大精神，堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，認(rèn)真落實(shí)工程公司工作部署，以決戰(zhàn)決勝扭虧增盈為主線，突出效益理念，深化管理機(jī)制改革，拓市增收、挖潛增效，促進(jìn)公司持續(xù)健康發(fā)展。

二、活動目標(biāo)

通過“四比四創(chuàng)”主題活動，全面實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)，安全環(huán)保、節(jié)能降耗、信訪穩(wěn)定控制在約束性指標(biāo)范圍之內(nèi)，實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目部全面盈利，管黨治黨責(zé)任進(jìn)一步落實(shí)，各路工作位列公司前列，每年培育表彰一批“四比四創(chuàng)”先進(jìn)集體和個(gè)人。

三、活動內(nèi)容

（一）比苦干實(shí)干、爭當(dāng)創(chuàng)業(yè)先鋒。引領(lǐng)全員充分認(rèn)識二次創(chuàng)業(yè)的艱巨性和必要性，以“創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)效、打造世界一流”的核心價(jià)值觀引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展，始終保持創(chuàng)業(yè)姿態(tài)、創(chuàng)業(yè)激情和創(chuàng)業(yè)定力，深入落實(shí)工程公司新發(fā)展理念。統(tǒng)籌把握市場資源，做到市場布局快反應(yīng)、常優(yōu)化，高質(zhì)量、高效益，最大限度盤活資產(chǎn)，實(shí)現(xiàn)效益、規(guī)模、品牌同步提升。持之以恒抓“三基”，加快“三個(gè)示范”創(chuàng)建，扎實(shí)開展“三項(xiàng)行動”，進(jìn)一步夯實(shí)創(chuàng)業(yè)基礎(chǔ)。深入尋找我身邊的最美勞動者，引導(dǎo)廣大員工扎根一線、苦干實(shí)干、提升技能，在二次創(chuàng)業(yè)新征程上發(fā)揮積極作用。

（二）比攻堅(jiān)克難、爭當(dāng)創(chuàng)新尖兵。強(qiáng)化創(chuàng)新是引領(lǐng)發(fā)展的第一動力，始終保持迎難而上、銳意改革的創(chuàng)新勇氣，推進(jìn)關(guān)鍵技術(shù)再突破，解決生產(chǎn)中的現(xiàn)場瓶頸難題，把科技成果轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢，全面增強(qiáng)核心競爭力。積極開展員工合理化建議、技術(shù)攻關(guān)、小改小革等群眾性技術(shù)創(chuàng)新活動，加強(qiáng)創(chuàng)新創(chuàng)效團(tuán)隊(duì)建設(shè)，發(fā)揮“導(dǎo)師帶徒”載體作用，匯集全員智慧，提升創(chuàng)效能力?？茖W(xué)制定改革方案，持續(xù)加快改革進(jìn)程，著力創(chuàng)新體制機(jī)制、推進(jìn)輔業(yè)承包、優(yōu)化人力資源，釋放改革創(chuàng)新活力，激發(fā)管理內(nèi)生動力。

（三）比業(yè)績貢獻(xiàn)、爭當(dāng)創(chuàng)效標(biāo)桿。把創(chuàng)效作為生產(chǎn)經(jīng)營活動的最終目標(biāo)，健全以效益論英雄、以利潤論成敗、干部能上能下、收入能升能降的管理體系，真正讓效益導(dǎo)向貫穿每項(xiàng)工作，全面提升項(xiàng)目部的發(fā)展質(zhì)量。堅(jiān)持“三個(gè)傾斜”導(dǎo)向、虧損問責(zé)手段、公平公正原則，樹立鮮明考核導(dǎo)向，激勵(lì)廣大干部員工把所有目標(biāo)都圍繞扭虧為盈來確定，將績效分配差異的勢能轉(zhuǎn)化成激發(fā)創(chuàng)效熱情的動能。

（四）比和諧穩(wěn)定、爭當(dāng)創(chuàng)先模范。著力把政治優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為創(chuàng)效力、競爭力和發(fā)展力，開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，深化“轉(zhuǎn)勇創(chuàng)”專題討論，推進(jìn)黨風(fēng)廉潔建設(shè)，鍛造干部人才隊(duì)伍，建立穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評估剛性機(jī)制，引領(lǐng)全員不忘“建設(shè)世界一流石油工程技術(shù)服務(wù)品牌”的初心，堅(jiān)守“提升企業(yè)質(zhì)量效益，維護(hù)員工根本利益”的使命，見第一就爭、見紅旗就扛、見和諧就促、見穩(wěn)定就維，分享改革紅利和發(fā)展成果，激發(fā)推動發(fā)展的積極性、主動性和創(chuàng)造性。

四、組織領(lǐng)導(dǎo)

為推動“四比四創(chuàng)”主題活動扎實(shí)有效開展，項(xiàng)目部成立活動領(lǐng)導(dǎo)小組。

組 長：田 武 張洪賓

成 員：高 堯 陳登科 萬紅偉 田 華 主要負(fù)責(zé)活動組織實(shí)施、協(xié)調(diào)督導(dǎo)、考核評比、表彰獎(jiǎng)勵(lì)等工作，全面負(fù)責(zé)本單位的活動組織實(shí)施。

五、評選表彰

“四比四創(chuàng)”主題活動是貫穿中原石油工程公司改革發(fā)展全過程的重點(diǎn)任務(wù)，是所有單項(xiàng)競賽活動的綜合。每年底，項(xiàng)目部向公司推薦參選“四比四創(chuàng)”示范項(xiàng)目，標(biāo)兵個(gè)人，標(biāo)兵個(gè)人推薦評選既要覆蓋管理人員、專業(yè)技術(shù)人員，還要保證一定比例的操作崗位工人。

**項(xiàng)目部黨支部 2018年4月25日

附件 “四比四創(chuàng)”主題活動先進(jìn)推薦評選條件

主題活動設(shè)示范項(xiàng)目、標(biāo)兵個(gè)人二個(gè)獎(jiǎng)項(xiàng)。具體評選條件如下：

一、示范項(xiàng)目（在項(xiàng)目部、基層單位中評選）

（一）基本條件

1.開拓市場成效顯著，技術(shù)實(shí)力雄厚，核心競爭力強(qiáng)，品牌形象和信譽(yù)良好，完成全年利潤指標(biāo)。

2.各項(xiàng)目在工程公司區(qū)域市場業(yè)績排名前三名，在甲方排名中名列前茅。在甲方半年或綜合排名中名列第一或名列前兩名，且完成利潤指標(biāo)靠前的，可直接作為示范項(xiàng)目的評選資格。

3.經(jīng)營業(yè)績效果顯著。主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)和經(jīng)營管理指標(biāo)在公司同類單位中處于先進(jìn)水平。主要指標(biāo)包括：總收入、人均收入、賬面利潤總額、人均利潤、應(yīng)收賬款回收率等。

4.在工程公司比學(xué)趕幫超工作中名列前茅。

5.黨建和思想政治工作由公司黨委根據(jù)黨建考核得分情況確定參評資格。

（二）約束條件

1.員工無嚴(yán)重違紀(jì)違法行為。2.完成生產(chǎn)經(jīng)營指標(biāo)。3.安全、環(huán)保、井控?zé)o事故。4.無不穩(wěn)定事件、重大失泄密案件。

二、標(biāo)兵個(gè)人（在公司全體員工隊(duì)伍中評選）

（一）基本條件

1.在市場開拓、挖潛增效、管理提升、技術(shù)創(chuàng)新、黨的建設(shè)等方面業(yè)績突出，全面完成工作任務(wù)，崗位經(jīng)濟(jì)效益高于平均水平。

2.熟練掌握崗位技能，有較高的綜合素質(zhì)和履行崗位職責(zé)能力，是促進(jìn)企業(yè)科學(xué)發(fā)展、和諧穩(wěn)定的骨干力量，在各級組織的技術(shù)比武競賽中名列前茅，取得一系列創(chuàng)新創(chuàng)效成果，獲得上級表彰獎(jiǎng)勵(lì)。

3.自覺遵守《員工守則》，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)部署和要求，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，品德優(yōu)秀，能夠體現(xiàn)“四鐵”標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)踐四個(gè)發(fā)展理念，維護(hù)改革發(fā)展大局。

（二）約束條件

1.員工無嚴(yán)重違紀(jì)違法行為。2.完成崗位生產(chǎn)經(jīng)營指標(biāo)。

3.無違章行為、安全環(huán)保責(zé)任事故。

4.無失泄密、發(fā)布網(wǎng)絡(luò)負(fù)面輿論、參加邪教組織和不正當(dāng)上訪行為。

第四篇：開展四比四創(chuàng)主題活動方案

開展“四比四創(chuàng)”主題活動方案

一、指導(dǎo)思想

按照錄井發(fā)〔2018〕65號文件：錄井公司黨委、錄井公司關(guān)于開展“四比四創(chuàng)”主題活動通知的要求，為全面踐行“四個(gè)理念”，統(tǒng)籌“兩條路徑”，推進(jìn)“七項(xiàng)工作”，保證打贏扭虧脫困保市決勝戰(zhàn)，廣泛開展以“比苦干實(shí)干、爭當(dāng)創(chuàng)業(yè)先鋒，比攻堅(jiān)克難、爭當(dāng)創(chuàng)新尖兵，比業(yè)績貢獻(xiàn)、爭當(dāng)創(chuàng)效標(biāo)桿，比和諧穩(wěn)定、爭當(dāng)創(chuàng)先模范”為內(nèi)容的“四比四創(chuàng)”主題活動，制定項(xiàng)目部活動方案。

二、組織領(lǐng)導(dǎo)

為推動“四比四創(chuàng)”主題活動扎實(shí)有效開展，項(xiàng)目部成立領(lǐng)導(dǎo)小組。

組

長：鄭志祥、崔德寶

副組長：徐澤海、張長路、李永奇

組

員：于雙軍、王志剛、張建民、陶裕斌、曾喜生、沈書峰、李先慶、田桂凌及各錄井隊(duì)長、大班。

三、活動目標(biāo)

通過“四比四創(chuàng)”主題活動，圍繞扭虧脫困工作主線，充分調(diào)動項(xiàng)目部職工提質(zhì)增效的積極性和能動性，全面實(shí)現(xiàn)公司下達(dá)的生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)1350萬元，實(shí)現(xiàn)利潤50萬元。安全環(huán)保實(shí)現(xiàn)“六個(gè)避免”、“四無”目標(biāo)。

四、活動內(nèi)容

（一）比苦干實(shí)干、爭當(dāng)創(chuàng)業(yè)先鋒 做優(yōu)西北項(xiàng)目部市場，強(qiáng)化生產(chǎn)過程質(zhì)量管理，注重技術(shù)應(yīng)用效果。積極推廣錄井新技術(shù)，加強(qiáng)錄井新技術(shù)的應(yīng)用，加強(qiáng)地層對比，找準(zhǔn)油氣藏。持之以恒抓“三基”，加快“三個(gè)示范”創(chuàng)建，扎實(shí)開展“三項(xiàng)行動”，進(jìn)一步夯實(shí)創(chuàng)業(yè)基礎(chǔ)。深入尋找我身邊的最美勞動者，引導(dǎo)廣大員工扎根一線、苦干實(shí)干、提升技能。

（二）比攻堅(jiān)克難、爭當(dāng)創(chuàng)新尖兵

積極開展黨員立項(xiàng)公關(guān)、員工合理化建議、技術(shù)攻關(guān)、小改小革等群眾性技術(shù)創(chuàng)新活動，加強(qiáng)創(chuàng)新創(chuàng)效團(tuán)隊(duì)建設(shè)，發(fā)揮“導(dǎo)師帶徒”載體作用，匯集全員智慧，提升創(chuàng)效能力。

（三）比業(yè)績貢獻(xiàn)、爭當(dāng)創(chuàng)效標(biāo)桿

加強(qiáng)錄井施工各環(huán)節(jié)質(zhì)量管控，不斷提高錄井資料質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量。強(qiáng)化技術(shù)管理，嚴(yán)格按照地質(zhì)設(shè)計(jì)、施工設(shè)計(jì)、甲方要求和相關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)要求取全取準(zhǔn)各項(xiàng)錄井資料，及時(shí)發(fā)現(xiàn)油氣顯示、目的層儲層和卡準(zhǔn)層位，確?，F(xiàn)場錄井質(zhì)量符合甲方和合同要求。強(qiáng)化生產(chǎn)組織，確保各關(guān)鍵環(huán)節(jié)無縫對接，錄井工作高效運(yùn)行。激勵(lì)廣大干部員工把所有目標(biāo)都圍繞扭虧為盈來確定，將績效分配差異的勢能轉(zhuǎn)化成激發(fā)創(chuàng)效熱情的動能。

（四）比和諧穩(wěn)定、爭當(dāng)創(chuàng)先模范

開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律，持之以恒反對“四風(fēng)”，推進(jìn)黨風(fēng)廉潔建設(shè)，鍛造干部人才隊(duì)伍，引領(lǐng)全員不忘“建設(shè)世界一流石油工程技術(shù)服務(wù)品牌”的初心，見第一就爭、見紅旗就扛、見和諧就促、見穩(wěn)定就維，激發(fā)推動發(fā)展的積極性、主動性和創(chuàng)造性。

五、評選條件（公司）

主題活動設(shè)示范單位，示范基層隊(duì)、標(biāo)兵個(gè)人三個(gè)獎(jiǎng)項(xiàng)。具體評選條件如下：

（一）示范單位（在創(chuàng)效單位中評選）1.基本條件

（1）開拓市場成效顯著，錄井質(zhì)量過硬，市場競爭力強(qiáng)，品牌形象和信譽(yù)良好，全面完成公司下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo)。

（2）經(jīng)營業(yè)績效果顯著，主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)和經(jīng)營管理指標(biāo)在公司同類單位中處于先進(jìn)水平。主要指標(biāo)包括：單位總收入、人均收入、賬面利潤總額、人均利潤（賬面利潤總額/在崗人數(shù)）、資產(chǎn)收益率、應(yīng)收賬款回收率等。

（3）“四比四創(chuàng)”活動規(guī)定的目標(biāo)完成程度好，活動組織扎實(shí)有效，推進(jìn)載體豐富多樣，發(fā)揮示范帶動作用。

（4）黨建和思想政治工作由公司活動領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)黨建考核得分情況確定參評資格。

2.約束條件

（1）班子成員無嚴(yán)重違紀(jì)違法行為。（2）完成全年生產(chǎn)經(jīng)營指標(biāo)。（3）安全、環(huán)保無事故。

（4）無重大群體性事件、重大失泄密案件。

（二）示范項(xiàng)目（在項(xiàng)目部、基層隊(duì)中評選）1.基本條件

（1）工作業(yè)績突出，多次承擔(dān)探井或重點(diǎn)井錄井任務(wù)、錄井質(zhì)量過硬，無甲方投訴、扣款，資料優(yōu)良率100%，隊(duì)伍管理、設(shè)備管理成效顯著，隊(duì)伍形象和信譽(yù)良好，全年累計(jì)產(chǎn)值名列前茅，經(jīng)濟(jì)效益良好。

（2）各市場基層隊(duì)在甲方半年或綜合排名中名列前3（10隊(duì)以上排名）或名列前6名（20隊(duì)以上排名）的，可直接作為示范基層隊(duì)的評選資格。

（3）經(jīng)營業(yè)績效果顯著。主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)和經(jīng)營管理指標(biāo)在公司各基層隊(duì)中處于先進(jìn)水平。主要指標(biāo)包括：單隊(duì)收入、單隊(duì)毛利潤、單隊(duì)平均毛利率。

（4）在公司提升基層管理考核中名列前茅。

（5）黨建和思想政治工作根據(jù)黨建考核得分情況確定參評資格。

2.約束條件

（1）無重大違紀(jì)違法犯罪行為。（2）完成生產(chǎn)經(jīng)營指標(biāo)。

（2）安全、環(huán)保、質(zhì)量無事故。

（3）無不穩(wěn)定事件、重大失泄密案件。

（三）標(biāo)兵個(gè)人（在公司全體員工隊(duì)伍中評選）1.基本條件（1）貢獻(xiàn)突出。在市場開拓、挖潛增效、管理提升、技術(shù)創(chuàng)新、黨的建設(shè)等方面業(yè)績突出，全面完成工作任務(wù)。

（2）業(yè)務(wù)過硬。熟練掌握崗位技能，有較高的綜合素質(zhì)和履行崗位職責(zé)能力，是促進(jìn)企業(yè)科學(xué)發(fā)展、和諧穩(wěn)定的骨干力量。

（3）素質(zhì)優(yōu)良。自覺遵守《員工守則》，能夠上級工作部署和各項(xiàng)規(guī)章制度，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，品德優(yōu)秀。

2.約束條件

（1）員工無嚴(yán)重違紀(jì)違法行為。（2）完成崗位生產(chǎn)經(jīng)營指標(biāo)。

（3）無違章行為、安全環(huán)保責(zé)任事故。

（4）無失泄密、發(fā)布網(wǎng)絡(luò)負(fù)面輿論、參加邪教組織和不正當(dāng)上訪行為。

六、方法步驟

“四比四創(chuàng)”活動從2018年5月 4日開始,到2018年12月 31日結(jié)束,大體分為四個(gè)階段。

1.宣傳發(fā)動階段(5月4日至5月15日)。

西北項(xiàng)目部要積極做好宣傳發(fā)動工作，緊密結(jié)合實(shí)際工作，制定好工作方案，通過文件資料、會議、網(wǎng)絡(luò)等形式，廣泛深入地宣傳開展“四創(chuàng)四比”活動的目的、意義和要求，統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，充分調(diào)動廣大黨員干部參與創(chuàng)建活動的積極性、主動性，營造濃厚的創(chuàng)建氛圍。2.檢查剖析階段(5月16日至5月31日)。

項(xiàng)目部通過召開座談會和運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)等多種形式, 廣泛聽取群眾意見。要對照活動的目標(biāo)要求和主要內(nèi)容, 實(shí)事求是地分析和查找自身在工作紀(jì)律、作風(fēng)形象、創(chuàng)績創(chuàng)效等方面的不足, 增強(qiáng)活動的針對性和實(shí)效性。

3.整改落實(shí)階段(6月1日至12月15日)。

項(xiàng)目部對查擺出與“四比四創(chuàng)”活動不相適應(yīng)的問題, 逐條逐項(xiàng)制定措施, 提出具體整改方案。要按照實(shí)施方案一項(xiàng)一項(xiàng)抓好落實(shí), 確保主題活動各項(xiàng)任務(wù)落到實(shí)處。

4.總結(jié)評比階段(12月15日至12月31日)。

項(xiàng)目部要認(rèn)真總結(jié)活動開展情況,立足于鞏固、完善和提高,上報(bào)公司“四比四創(chuàng)”活動結(jié)果，參加公司評選。

西北項(xiàng)目部黨支部 2018年5月4日

第五篇：開展“五比五創(chuàng)”主題實(shí)踐活動

xx開展“五比五創(chuàng)”主題實(shí)踐活動

為推進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動深入開展，xx黨委按照上級指示精神，結(jié)合工作實(shí)際和選樹典型引領(lǐng)示范活動，在全xx開展了“五比五創(chuàng)”主題實(shí)踐活動，進(jìn)一步突出活動重點(diǎn)，豐富活動內(nèi)容，創(chuàng)新活動載體。

一是比學(xué)習(xí)，創(chuàng)一流素質(zhì)，爭當(dāng)共產(chǎn)黨員示范崗。各支部和廣大黨員要按照缺什么，練什么、差什么、補(bǔ)什么的要求，把創(chuàng)新學(xué)習(xí)方法，立足崗位比學(xué)習(xí)融入創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，爭創(chuàng)一流素質(zhì)，爭當(dāng)共產(chǎn)黨員示范崗。首先，開展專題講座、報(bào)告會等主題教育，鼓勵(lì)和支持參加各種形式的成人教育、函授教育，提升黨員隊(duì)伍綜合素質(zhì)。其次，以推進(jìn)建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織為重點(diǎn)，堅(jiān)持“在工作之余每天學(xué)習(xí)一小時(shí)，每月熟讀一本書，每月安排一次集中學(xué)習(xí)，每季度舉辦一次講座”的“四個(gè)一”學(xué)習(xí)活動，不斷提高工作能力和業(yè)務(wù)水平。最后，在真學(xué)、真懂、真信、真用上下功夫，加強(qiáng)和改進(jìn)黨員個(gè)人自學(xué)，堅(jiān)持學(xué)習(xí)工作化、工作學(xué)習(xí)化、學(xué)有所思、學(xué)有所得、學(xué)以致用，努力把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為領(lǐng)導(dǎo)工作的本領(lǐng)和推進(jìn)工作的能力。

二是比團(tuán)結(jié)，創(chuàng)一流隊(duì)伍，爭當(dāng)黨建工作示范點(diǎn)。各黨支部和廣大黨員要堅(jiān)持講政治、顧大局、守紀(jì)律，在比團(tuán)結(jié)干事，爭創(chuàng)一流隊(duì)伍中創(chuàng)先爭優(yōu)，爭當(dāng)黨建工作示范點(diǎn)。首先，引導(dǎo)廣大黨員牢固樹立團(tuán)結(jié)意識，堅(jiān)持以共同的事業(yè)引領(lǐng)團(tuán)結(jié)、以高尚的人格增進(jìn)團(tuán)結(jié)、以完善的制度保障團(tuán)結(jié)，努力營造團(tuán)結(jié)促發(fā)展的良好氛圍。其次，加強(qiáng)民主集中制建設(shè)，完善集體領(lǐng)導(dǎo)、個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合制度，充分利用民主生活會、黨性分析會和交心談心活動，積極開展批評與自我批評，努力形成互敬、互重、互信、互讓的團(tuán)結(jié)氛圍。最后，要求領(lǐng)導(dǎo)干部要事事以身作則，樹立起一級帶著一級干、一級做給一級看，全體黨員團(tuán)結(jié)一致、扎實(shí)工作的良好局面，建設(shè)一支思想素質(zhì)高、黨性觀念強(qiáng)、工作作風(fēng)實(shí)、崗位業(yè)績好的高素質(zhì)干部隊(duì)伍。

三是比服務(wù)，創(chuàng)一流作風(fēng)。各黨支部要把隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)作為創(chuàng)先爭優(yōu)活動的重要內(nèi)容之一，努力建設(shè)一支高素質(zhì)的服務(wù)型黨員干部隊(duì)伍，爭創(chuàng)一流作風(fēng)。首先，著眼于建設(shè)一支守信用、講奉獻(xiàn)、有本領(lǐng)、重品行的基層黨組織帶頭人隊(duì)伍。其次，進(jìn)一步提升黨員服務(wù)理念，扎實(shí)開展共產(chǎn)黨員示范崗、黨建工作示范點(diǎn)等活動，及時(shí)開展黨員和群眾談心交心活動、“一幫一”活動、深入群眾走訪調(diào)研活動和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部接待群眾活動，提升服務(wù)水平。最后，要求進(jìn)一步完善服務(wù)機(jī)制，拓寬服務(wù)領(lǐng)域、服務(wù)渠道、服務(wù)載體，創(chuàng)新服務(wù)方法，努力構(gòu)建起上級黨組織服務(wù)下級黨組織，黨組織服務(wù)黨員，黨組織和黨員服務(wù)群眾，各級黨組織和黨員干部共同服務(wù)科學(xué)發(fā)展的工作體系。

四是比效能，創(chuàng)一流業(yè)績。各黨支部要堅(jiān)持把創(chuàng)先爭優(yōu)活動和主題教育實(shí)踐活動作為推動中心工作的有效載體，深入推進(jìn)體制改革、布局調(diào)整和xx信息化建設(shè)，提高工作效能。首先，引導(dǎo)黨員做到不滿足于工作過得去、不滿足于縱向看有進(jìn)步、不滿足于被動完成任務(wù)、不滿足于現(xiàn)有的工作效率已提高。其次，廣泛推廣“八個(gè)不讓”，力求做到不讓來辦事的人員在我這里受冷落、不讓工作的事項(xiàng)在我這里積壓延誤、不讓工作的差錯(cuò)在我這里發(fā)生、不讓工作的機(jī)密在我這里泄露、不讓影響團(tuán)結(jié)的言行在我身上出現(xiàn)、不讓違紀(jì)違法的行為在我身上出現(xiàn)、不讓xx工作形象在我這里受到影響、不讓群眾的利益因我受到侵害。最后，組織黨員結(jié)合自身工作職責(zé)，針對工作目標(biāo)、服務(wù)質(zhì)量、辦事效率、遵守紀(jì)律、作風(fēng)形象等方面提出承諾事項(xiàng)，做到零差錯(cuò)、零延誤、零泄密、零違紀(jì)，優(yōu)質(zhì)高效地完成工作任務(wù)，形成辦實(shí)事、抓落實(shí)、求實(shí)效的作風(fēng)。

五是比奉獻(xiàn)，創(chuàng)一流形象。各黨支部要圍繞中心工作，立足本職崗位，比奉獻(xiàn)，在爭創(chuàng)一流形象中創(chuàng)先爭優(yōu)。首先，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要發(fā)揮模范帶頭作用，進(jìn)一步強(qiáng)化宗旨意識、服務(wù)意識和責(zé)任意識，努力工作、無私奉獻(xiàn)。其次，黨員干警要立足本職，真抓實(shí)干，把思想轉(zhuǎn)變到“安全第一、改造罪犯”上來，著力提高安全穩(wěn)定工作水平，著力提高罪犯改造質(zhì)量，著力加強(qiáng)執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)和xx正規(guī)管理。最后，進(jìn)一步完善工作考核、評價(jià)機(jī)制，使考核結(jié)果更加真實(shí)、客觀、公正的反映各部門和每一個(gè)崗位工作人員的工作實(shí)績和工作表現(xiàn)，以優(yōu)良的作風(fēng)提高工作效能。