第一篇：海富通貨幣基金一季度操作和二季度展望

海富通貨幣基金一季度操作和二季度展望

海富通貨幣在一季度，A 級(jí)基金凈值收益率為0.9335%，同期業(yè)績(jī)比較基準(zhǔn)收益率為0.7315%；B 級(jí)基金凈值收益率為0.9937%，同期業(yè)績(jī)比較基準(zhǔn)收益率為0.7315%。

實(shí)際上，不僅短期收益靚麗，海富通貨幣基金一直是長(zhǎng)跑健將，業(yè)績(jī)穩(wěn)健。海富通貨幣基金回顧一季度，一季度消費(fèi)和工業(yè)增加值增速走低，而通脹高于預(yù)期，經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù)對(duì)市場(chǎng)利好和利空相伴，并未給市場(chǎng)方向性指示，在外匯占款走升的情況下流動(dòng)性的相對(duì)寬松使得貨幣市場(chǎng)收益率穩(wěn)步回落。其中一年期AAA 短期融資券有45BP 左右的下行，一年期AA+短期融資券下行幅度在55BP 左右。資金市場(chǎng)利率除假期影響出現(xiàn)短期波動(dòng)外，在公開(kāi)市場(chǎng)正回購(gòu)的作用下整體保持平穩(wěn)，一季度銀行間R007平均運(yùn)行在3.18%左右。

針對(duì)一季度債券市場(chǎng)的調(diào)整趨勢(shì)，貨幣基金適時(shí)增持了部分中高評(píng)級(jí)的短期融資券，與此同時(shí)由于資金面寬松，貨幣市場(chǎng)資金利率較低，因此貨幣基金適時(shí)提高了組合杠桿，通過(guò)正回購(gòu)操作進(jìn)一步增厚了賬戶的組合收益。

展望二季度，考慮目前經(jīng)濟(jì)弱勢(shì)復(fù)蘇的宏觀環(huán)境，以及管理層降低實(shí)體經(jīng)濟(jì)融資成本的政策取向，二季度債券收益率大幅上升的概率較小，短期內(nèi)從大類資產(chǎn)選擇的角度看，債券市場(chǎng)投資價(jià)值依然存在。但是，目前貨幣市場(chǎng)收益利率的絕對(duì)水平較低，因此債券投資組合的風(fēng)險(xiǎn)與收益均衡應(yīng)該在更低的風(fēng)險(xiǎn)水平達(dá)到，具體而言，組合的高倉(cāng)位可以被接受，但是高久期應(yīng)當(dāng)盡量被避免。有鑒于此，未來(lái)貨幣基金將適度降低組合久期，同時(shí)優(yōu)化投資組合的信用結(jié)構(gòu)，努力控制組合的流動(dòng)性風(fēng)險(xiǎn)和信用風(fēng)險(xiǎn)，力爭(zhēng)為持有人帶來(lái)穩(wěn)定的投資回報(bào)。

第二篇：一季度匯報(bào)二季度安排

一季度工作總結(jié)暨二季度工作安排

悅昌煤業(yè) 二○一二年四月十日

尊敬的汾河公司領(lǐng)導(dǎo)：

按照汾河焦煤公司對(duì)黨務(wù)政工工作檢查的要求，現(xiàn)將我礦黨支部一季度工作開(kāi)展情況及二季度工作計(jì)劃安排匯報(bào)如下，不妥之處，敬請(qǐng)批評(píng)指正。

一季度工作總結(jié)

一、明確黨建工作思路

以黨的十七屆全會(huì)精神為指導(dǎo)，深化落實(shí)集團(tuán)公司“黨政目標(biāo)同向，聯(lián)手創(chuàng)業(yè)”這個(gè)主題，以迎接黨的十八大召開(kāi)和慶祝建企“十五”周年為動(dòng)力，以“爭(zhēng)樹(shù)增提”競(jìng)賽活動(dòng)和黨務(wù)公開(kāi)工作為引領(lǐng)，大力構(gòu)建“組織政治保障、安全文化保障、后勤生活保障”三大保障體系，通過(guò)基層組織建設(shè)、安全文化建設(shè)、宣傳文化陣地建設(shè)、提升員工素質(zhì)建設(shè)、民生工程建設(shè)的不斷完善，充分發(fā)揮黨支部的政治核心作用，為礦井2012年各項(xiàng)重點(diǎn)工程、重點(diǎn)工作指標(biāo)的完成和預(yù)期投產(chǎn)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)提供強(qiáng)有力的政治、組織條件。

二、不斷擴(kuò)寬工作思路，進(jìn)一步夯實(shí)黨組織基礎(chǔ)

在廣泛開(kāi)展黨務(wù)政工示范工程建設(shè)活動(dòng)中，我們一是在充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用上下功夫；針對(duì)2011年黨建工作中存在的問(wèn)題進(jìn)行了細(xì)致的梳理。修訂、完善并重新編印了《悅昌煤業(yè)基層黨小組工作手冊(cè)》，使之對(duì)日常具體的工作有了指導(dǎo)；堅(jiān)持每月定期召開(kāi)《黨建質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化講評(píng)會(huì)》，把苗頭和傾向性的問(wèn)題處理在萌芽狀態(tài)中，推動(dòng)了基層黨組織工作的有序開(kāi)展；二是按照《悅昌煤業(yè)黨員教育實(shí)施方案》的安排，組織全礦黨員領(lǐng)導(dǎo)干部

學(xué)習(xí)了以《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》、《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》為主要內(nèi)容的12次學(xué)習(xí)，使得全礦的黨員及領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)黨員的義務(wù)和黨史有了更加全面的了解和認(rèn)識(shí)；三是按照三級(jí)公司黨委的要求，制定了我礦《開(kāi)展基層組織建設(shè)年暨保持黨的純潔性學(xué)習(xí)教育活動(dòng)實(shí)施方案》，為全礦69名黨員干部下發(fā)了《悅昌煤業(yè)保持黨的純潔性學(xué)習(xí)教育活動(dòng)知識(shí)讀本》學(xué)習(xí)資料；觀看了《永葆黨的純潔性》專題教育片，收集整理了觀后感60篇。

三、狠抓干部隊(duì)伍建設(shè)，提升干部素質(zhì)

為進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)管理工作，在2011年《政工部對(duì)各個(gè)部室月度考核辦法》的原有基礎(chǔ)上，我們又細(xì)化改進(jìn)了考核標(biāo)準(zhǔn)，增加了部分操作性強(qiáng)的考核內(nèi)容，使考核工作更加規(guī)范化和科學(xué)化；制定下發(fā)了《機(jī)關(guān)工作人員請(qǐng)銷假的補(bǔ)充規(guī)定》，改進(jìn)機(jī)關(guān)人員的工作作風(fēng)，嚴(yán)肅工作紀(jì)律。

按照集團(tuán)公司年初工作會(huì)議上關(guān)于加強(qiáng)管理團(tuán)隊(duì)建設(shè)的要求，制定了《悅昌煤業(yè)管理人員業(yè)績(jī)考評(píng)方案》，實(shí)行季度民主測(cè)評(píng)制，將測(cè)評(píng)結(jié)果及時(shí)通報(bào)。

根據(jù)我礦工作會(huì)議上制定的對(duì)全礦技術(shù)人才隊(duì)伍管理提升的要求（暨三個(gè)提升），我們每月組織召開(kāi)專題會(huì)議對(duì)全礦專業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行考核，考核在60分以下者，停止工作、進(jìn)行一周的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，此間只發(fā)生活費(fèi)。此舉極大地激勵(lì)了專業(yè)技術(shù)人員干事創(chuàng)業(yè)的工作熱情。

按照三級(jí)公司黨委部署要求，政工部、安全培訓(xùn)部和人力資源部

共同組織開(kāi)展了“干部上講臺(tái)、培訓(xùn)到現(xiàn)場(chǎng)”活動(dòng)。為24名兼職教師發(fā)放了聘書，建立了兼職教師人才庫(kù)；截止到3月底統(tǒng)計(jì)，“干部上講臺(tái)”活動(dòng)中礦領(lǐng)導(dǎo)各授課1次，科級(jí)干部授課次數(shù)2次，共計(jì)授課次數(shù)達(dá)39次?！芭嘤?xùn)到現(xiàn)場(chǎng)”活動(dòng)中，確定了82名包保人，全礦565人全部被包保。礦領(lǐng)導(dǎo)已對(duì)被包保人培訓(xùn)3次，科級(jí)干部已對(duì)包保人培訓(xùn)4次。

四、圍繞黨建示范工程，創(chuàng)建花園式礦區(qū)

創(chuàng)建“‘3D’花園式礦區(qū)”工作自2010年實(shí)施以來(lái)，由于地理環(huán)境的制約及原礦區(qū)內(nèi)私搭建筑較多，影響了礦區(qū)整體建設(shè)規(guī)劃，按照能“能留則留、要拆必拆”的原則，將民房全部協(xié)調(diào)拆除。在今年開(kāi)始破土動(dòng)工35KV變電站，變電站建成后將能夠滿足井下供電需求。其次，礦區(qū)公路（進(jìn)場(chǎng)、場(chǎng)區(qū)公路）、職工公寓、職工食堂、聯(lián)合建筑、主斜井皮帶走廊、煤場(chǎng)封閉、礦區(qū)供暖系統(tǒng)、水源井6大地面工程，在今年主體工程全部完成，為全面建設(shè)文明、和諧、生態(tài)的3D花園式礦區(qū)提供堅(jiān)實(shí)的保障。

五、把握主題，宣傳教育工作得實(shí)效

一季度中在對(duì)外新聞報(bào)道方面，發(fā)稿64條，其中山西焦煤電視臺(tái)3條，山西焦煤報(bào)24條，集團(tuán)公司電視臺(tái)新聞37條，對(duì)架空乘人裝置、井下防爆膠輪車的安裝投用、“干部上講臺(tái) 培訓(xùn)到現(xiàn)場(chǎng)”活動(dòng)的開(kāi)展等做了重點(diǎn)、連續(xù)性的報(bào)道，較好地展現(xiàn)了悅昌煤業(yè)良好的企業(yè)形象。

在企業(yè)文化建設(shè)方面，我們始終圍繞中心工作進(jìn)行開(kāi)展。把干部

素質(zhì)提升作為企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵，為黨員干部及全體機(jī)關(guān)人員下發(fā)了三級(jí)公司及本礦安全暨工作會(huì)議材料；“干部上講臺(tái)、培訓(xùn)到現(xiàn)場(chǎng)”資料及礦井事故案例；山西焦煤“基層組織建設(shè)年暨保持黨的純潔性學(xué)習(xí)教育活動(dòng)”等學(xué)習(xí)資料490余本冊(cè)。

六、廉政工作監(jiān)管到位

為營(yíng)造風(fēng)清氣正的良好氛圍。我們一是制定并下發(fā)了《悅昌煤業(yè)“兩節(jié)”期間廉政建設(shè)的特別規(guī)定》，成立了“干部作風(fēng)督導(dǎo)檢查工作組”，加強(qiáng)了對(duì)全礦領(lǐng)導(dǎo)干部節(jié)日期間的上崗工作、下井帶班、重點(diǎn)崗位的巡查；二是在黨務(wù)公開(kāi)工作中，由紀(jì)檢組牽頭組織相關(guān)部室，每月對(duì)基層隊(duì)組工資進(jìn)行檢查、抽查、暗訪、公示，保證了工資的透明、公開(kāi)、公正；三是制定礦“八個(gè)嚴(yán)禁”，發(fā)放廉政提示卡150份；四是為提高領(lǐng)導(dǎo)干部的公信力和執(zhí)行力，在“紀(jì)律作風(fēng)集中教育整頓月”中，通過(guò)鐵的紀(jì)律約束，在干部帶班下井、機(jī)關(guān)工作人員辦公電腦使用中，沒(méi)有出現(xiàn)一例違紀(jì)行為；五是為加強(qiáng)機(jī)關(guān)工作作風(fēng)建設(shè)，每月組織基層生產(chǎn)隊(duì)組對(duì)機(jī)關(guān)各科室的工作服務(wù)態(tài)度、質(zhì)量、效率，進(jìn)行無(wú)記名測(cè)評(píng)；六是對(duì)礦井的煤炭銷售管理、制度建設(shè)、工作流程等項(xiàng)，進(jìn)行了檢查，并提出了工作建議和整改措施；七是為搭建干群溝通平臺(tái)、疏通意見(jiàn)反饋渠道，向全礦職工公布了廉政建設(shè)舉報(bào)電話、懸掛了意見(jiàn)箱、公布了公共電子舉報(bào)郵箱；八是下發(fā)了《2012年反腐倡廉宣傳教育月活動(dòng)實(shí)施方案》，第一時(shí)間召開(kāi)了全礦管理人員動(dòng)員會(huì)進(jìn)行貫徹，組織觀看了《誘發(fā)職務(wù)犯罪的20個(gè)認(rèn)識(shí)誤區(qū)》專題片；組織百名職工對(duì)工資分配、勞保用品發(fā)放、干部作風(fēng)問(wèn)題進(jìn)行問(wèn)

卷調(diào)查。隨后，我們即將舉辦“廉潔從業(yè)大宣誓、大簽名”等活動(dòng)，筑牢我礦領(lǐng)導(dǎo)干部思想道德的防線。

七、群團(tuán)工作有了創(chuàng)新和發(fā)展

一是工團(tuán)組織機(jī)構(gòu)日趨完善。全礦在冊(cè)683名職工已全部加入了工會(huì)組織；建立了3個(gè)基層女工委；全礦團(tuán)員127名，下設(shè)團(tuán)支部7個(gè)，兼職團(tuán)干11名。二是以青年安全監(jiān)督崗為依托，對(duì)青年崗員實(shí)行培訓(xùn)→上崗→監(jiān)督→匯報(bào)→排查的“標(biāo)準(zhǔn)化”操作，實(shí)現(xiàn)青工安全宣傳和現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督管理工作。三是“兩節(jié)”期間，在全礦范圍內(nèi)布置了“二龍戲珠”彩燈、彩帶1000余米，使礦區(qū)環(huán)境煥然一新，增添了礦區(qū)濃厚的節(jié)日氛圍。同時(shí)，為礦工發(fā)放春聯(lián)900余副。舉辦了一場(chǎng)集燈展與焰火為一體的文藝晚會(huì)，豐富了干部職工的業(yè)余文化生活；四是本著“提高飯菜質(zhì)量、端正服務(wù)態(tài)度”的宗旨，精心準(zhǔn)備了豐富的過(guò)年食品，確保干部職工過(guò)上一個(gè)祥和的春節(jié)。同時(shí)，為地面邊遠(yuǎn)區(qū)、封閉井口留守人員送去了毛毯、對(duì)聯(lián)、水果等春節(jié)物品，保證正常的過(guò)冬和過(guò)節(jié)的需要。在職工宿舍配備了97臺(tái)液晶電視機(jī)，豐富了職工的業(yè)余生活；五是是開(kāi)展節(jié)日慰問(wèn)活動(dòng)，為困難職工送去了米、面、油，發(fā)放慰問(wèn)金10500元。六是積極組織了各種群眾性文化娛樂(lè)及表彰、道德教育活動(dòng)。在“三八”國(guó)際勞動(dòng)?jì)D女節(jié)之際，召開(kāi)了悅昌煤業(yè)紀(jì)念“三八”國(guó)際婦女節(jié)暨表彰大會(huì)等一系列安全活動(dòng)；組織了“唱響2012 青春之聲——青年演講賽”主題演講賽，進(jìn)一步提升悅昌煤業(yè)共青團(tuán)組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和影響力；在3月5日學(xué)雷鋒日，開(kāi)展了學(xué)雷鋒志愿服務(wù)活動(dòng)，進(jìn)一步激勵(lì)廣大團(tuán)員青年繼承和弘

揚(yáng)雷鋒精神。

八、信訪、綜治工作整體推進(jìn)

一是為真正做好“兩節(jié)”、“兩會(huì)”期間信訪穩(wěn)定工作，制定了“兩節(jié)”、“兩會(huì)”期間信訪穩(wěn)定方案。建立健全信訪穩(wěn)定機(jī)構(gòu)，以礦主要領(lǐng)導(dǎo)為組長(zhǎng)、領(lǐng)導(dǎo)班子成員為副組長(zhǎng)，按照“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，實(shí)行分級(jí)負(fù)責(zé)，歸口到部。工作中按照：“職工群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)” 的問(wèn)題來(lái)開(kāi)展調(diào)處工作。成立了勞動(dòng)糾紛組、綜治組、工農(nóng)關(guān)系組、職工思想動(dòng)態(tài)組、民生問(wèn)題組5個(gè)穩(wěn)定工作小組，充分發(fā)揮職能部門作用。二是制定了悅昌煤業(yè)《開(kāi)展企業(yè)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)大接訪活動(dòng)的實(shí)施方案》，自活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，在礦主要領(lǐng)導(dǎo)的安排下，紀(jì)檢組、工會(huì)、團(tuán)總支走訪我礦長(zhǎng)期曠工人員及家庭，解決思想、工作、生活等方面問(wèn)題，簽訂了保證正常出勤承諾書，為礦區(qū)發(fā)展?fàn)I造了和諧穩(wěn)定的社會(huì)環(huán)境。

綜治工作堅(jiān)持“打防結(jié)合，預(yù)防為主，綜合治理”的工作方針，全面落實(shí)各項(xiàng)防范措施，實(shí)現(xiàn)了礦區(qū)和諧穩(wěn)定。一是通過(guò)學(xué)習(xí)培訓(xùn)和體能訓(xùn)練加強(qiáng)保衛(wèi)人員教育，提高保衛(wèi)隊(duì)伍素質(zhì)。二是層層簽訂安全責(zé)任書，（與相關(guān)基層單位簽訂了保衛(wèi)綜治五項(xiàng)基礎(chǔ)管理責(zé)任書；與山頭鄉(xiāng)派出所、孫堡派出簽訂煤礦安全生產(chǎn)和民爆物品安全管理目標(biāo)責(zé)任書，與兩級(jí)公司簽訂整合礦井治安管理工作目標(biāo)責(zé)任書），維護(hù)了礦區(qū)治安穩(wěn)定；四是加強(qiáng)對(duì)新增委外隊(duì)伍的人口信息統(tǒng)計(jì)管理；五是針對(duì)落實(shí)兩節(jié)期間各項(xiàng)會(huì)議、活動(dòng)的具體安排，提前組織制定了治安消防應(yīng)急預(yù)案，確保安全措施落實(shí)到位。

二季度工作安排

一、瞄準(zhǔn)黨建目標(biāo)，夯實(shí)基層組織基礎(chǔ)

依據(jù)集團(tuán)公司“311”黨建工作目標(biāo)和實(shí)施“146”黨建工程要求，我們以2012年新《悅昌煤業(yè)黨建質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化制度匯編》為指導(dǎo)，堅(jiān)持黨建質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化月度考核、排名，以科學(xué)合理的考核標(biāo)準(zhǔn)，精細(xì)化的管理推進(jìn)基層黨建工作的提升，按照《悅昌煤業(yè)黨支部工作手冊(cè)》、《悅昌煤業(yè)工會(huì)分會(huì)主席工作手冊(cè)》、《悅昌煤業(yè)團(tuán)支部書記工作手冊(cè)》中的要求開(kāi)展工作，確保每個(gè)基層黨支部工作脈絡(luò)清楚、重點(diǎn)任務(wù)明確，從而實(shí)現(xiàn)黨工團(tuán)工作制度細(xì)、標(biāo)準(zhǔn)高、操作性強(qiáng)。

二、創(chuàng)新開(kāi)展基層黨組織建設(shè)年暨保持黨的純潔性教育活動(dòng) 一是理順基層黨組織隸屬關(guān)系，達(dá)到組織合理、全員覆蓋的要求。要求黨小組長(zhǎng)撰寫工作查擺不足報(bào)告和整改方案，制定黨小組提升和整改落實(shí)目標(biāo)，使黨小組在原有基礎(chǔ)上轉(zhuǎn)變升級(jí)，實(shí)現(xiàn)晉位升級(jí)。

二是組織全體黨員，對(duì)照黨章規(guī)定，總結(jié)自己近年來(lái)的思想、工作和作風(fēng)等方面的情況，重點(diǎn)檢查存在的問(wèn)題，認(rèn)真剖析，撰寫分析報(bào)告。組織黨員干部集中整改一次，做到整改內(nèi)容具體化、整改方案科學(xué)化、整改工作有序化、整改過(guò)程陽(yáng)光化，妥善解決存在問(wèn)題。

三、實(shí)行四個(gè)對(duì)照，做實(shí)做牢干部管理基礎(chǔ)

一是嚴(yán)格按照集團(tuán)公司干部管理規(guī)定，建立健全干部考核評(píng)價(jià)制度，對(duì)照干部作風(fēng)、現(xiàn)場(chǎng)管理、技術(shù)管理重大隱患排查等要求，嚴(yán)格考核排名排隊(duì)，借以提高干部素質(zhì)。

二是對(duì)照《悅昌煤業(yè)黨小組工作手冊(cè)》，嚴(yán)格落實(shí)、嚴(yán)格執(zhí)行考

核制度，有效推進(jìn)黨建質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)工作的發(fā)展。

三是加強(qiáng)機(jī)關(guān)干部紀(jì)律作風(fēng)整頓，嚴(yán)格控制辦公、值班電腦的使用；重處上班期間遲到、早退、曠工現(xiàn)象。

四是加強(qiáng)人才隊(duì)伍的建設(shè)，對(duì)每月考核工作中出現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)甄別、處理、引導(dǎo)；組織開(kāi)展好技術(shù)員考核例會(huì)，引入賽馬機(jī)制，優(yōu)勝劣汰。

五是創(chuàng)新資源整合礦井“干部上講臺(tái)、培訓(xùn)到現(xiàn)場(chǎng)”活動(dòng)。

四、唱響主旋律，創(chuàng)新開(kāi)展宣傳工作

一是著力開(kāi)展文明和諧單位創(chuàng)建工作。結(jié)合礦井實(shí)際，制定切合實(shí)際的工作實(shí)施方案，評(píng)選出一批文明和諧區(qū)隊(duì)、文明和諧窗口、文明和諧家庭，為企業(yè)健康發(fā)展做貢獻(xiàn)。二是扎實(shí)做好三項(xiàng)活動(dòng)的宣傳貫徹。二季度中圍繞基層黨組織建設(shè)年暨保持黨的純潔性教育活動(dòng)、“干部上講臺(tái)、培訓(xùn)到現(xiàn)場(chǎng)”活動(dòng)、“黨風(fēng)廉政建設(shè)教育月”活動(dòng)三項(xiàng)活動(dòng)，在黨員干部、機(jī)關(guān)人員中，做好宣傳貫徹工作，使全礦上下都融入到大形勢(shì)、大任務(wù)中來(lái)。三是重點(diǎn)抓好通訊員隊(duì)伍建設(shè)工作。挖掘具有影響力、有價(jià)值性的稿件，擴(kuò)大對(duì)企業(yè)的宣傳報(bào)道。

五、服務(wù)大局、服務(wù)企業(yè)，提高青工凝聚力和戰(zhàn)斗力

一是抓好五四期間的慶?；顒?dòng)，重點(diǎn)抓好青年的文化娛樂(lè)活動(dòng)，活躍團(tuán)員青年的業(yè)余文化生活，積極組織參加由汾河公司舉辦的“相約青春 共筑友誼”大中專生聯(lián)誼會(huì)活動(dòng)。

二是開(kāi)好五四表彰會(huì)，組織評(píng)選出先進(jìn)青年集體和個(gè)人。同時(shí)，指導(dǎo)各單位注重發(fā)掘、培養(yǎng)、總結(jié)在礦區(qū)建設(shè)中涌現(xiàn)出的各個(gè)層面的

青年先進(jìn)人物，并加大學(xué)習(xí)推廣的力度。

三是在全礦青工中進(jìn)行崗員培訓(xùn)學(xué)習(xí)，將安全知識(shí)落實(shí)到每一個(gè)青年崗員當(dāng)中，再落實(shí)到每一位職工中去，為礦全年的安全生產(chǎn)打好堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

四是提升兩崗品牌，即加大提升青年安全監(jiān)督崗和青年安全生產(chǎn)示范崗活動(dòng)以安全系數(shù)更高，質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化水平更高的本質(zhì)安全型為目標(biāo)，按照示范帶動(dòng)、穩(wěn)步推進(jìn)的原則，礦團(tuán)總支將選擇代表性較強(qiáng)的若干個(gè)基層團(tuán)支部作為創(chuàng)建試點(diǎn)單位，以青年安全監(jiān)督崗、青年安全生產(chǎn)示范崗為創(chuàng)建重點(diǎn)，開(kāi)展創(chuàng)建青工安全品牌集體活動(dòng)。

六、提前化解，全面掌控，落實(shí)預(yù)案，實(shí)現(xiàn)長(zhǎng)周期上訪達(dá)零。加大信訪工作力度，廣泛開(kāi)展矛盾糾紛排查，確保了礦區(qū)和諧穩(wěn)定。及時(shí)召開(kāi)穩(wěn)定工作專題會(huì)議，深入剖析職工隊(duì)伍中普遍存在的共性問(wèn)題，研究針對(duì)性的解決方案，并對(duì)分析排查出的重點(diǎn)不放心人員，制定包保措施，實(shí)行專人包保負(fù)責(zé)制，積極開(kāi)展送溫暖活動(dòng)，關(guān)心弱勢(shì)群體，關(guān)注普通職工，體現(xiàn)企業(yè)溫暖，構(gòu)建企業(yè)和諧。

七、加大平安企業(yè)創(chuàng)建力度，確保礦區(qū)治安穩(wěn)定

制定完善消防設(shè)施管理規(guī)定，形成消防有效機(jī)制，定期對(duì)消防重點(diǎn)區(qū)域、重點(diǎn)地點(diǎn)進(jìn)行檢查；堅(jiān)持嚴(yán)打方針，嚴(yán)厲打擊各種違法犯罪活動(dòng)；加強(qiáng)對(duì)治安混亂區(qū)域的摸排工作，開(kāi)展專項(xiàng)整治活動(dòng)，確保治安秩序穩(wěn)定；在車輛的管理上，規(guī)范職工摩托車出行安全防范，保證職工安全出行。

第三篇：一季度總結(jié)及二季度計(jì)劃

工作總結(jié)及計(jì)劃

穿越分公司經(jīng)過(guò)2010年的過(guò)渡到2011年開(kāi)始逐步走向正規(guī)，從經(jīng)營(yíng)到生產(chǎn)都開(kāi)始有個(gè)新的發(fā)展與改變。

現(xiàn)對(duì)今年第一季度的工作進(jìn)行總結(jié)，主要有以下兩個(gè)方面：

一、經(jīng)營(yíng)方面

到目前為止，穿越公司整個(gè)一季度沒(méi)有簽訂一個(gè)合同。導(dǎo)致這一問(wèn)題的原因主要是：

第一、經(jīng)營(yíng)人員對(duì)穿越工藝等學(xué)習(xí)較慢；對(duì)整個(gè)市場(chǎng)沒(méi)有一個(gè)清楚的認(rèn)識(shí)；對(duì)潛在客戶沒(méi)有一個(gè)初步的掌握；對(duì)穿越行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手沒(méi)有一個(gè)綜合的了解等，總的來(lái)說(shuō)是關(guān)注度不夠，沒(méi)有主動(dòng)性營(yíng)銷。

第二、經(jīng)營(yíng)人員在與客戶溝通時(shí)缺乏自信。缺乏自信的原因還是對(duì)穿越施工工藝、技術(shù)以及設(shè)備、材料等沒(méi)有一個(gè)充分的認(rèn)識(shí)！導(dǎo)致在與客戶溝通時(shí)不是那么的順暢。

第三、由于經(jīng)營(yíng)負(fù)責(zé)人的不成熟，導(dǎo)致分公司到目前為止沒(méi)有一支成熟的經(jīng)營(yíng)團(tuán)隊(duì)，給經(jīng)營(yíng)工作帶來(lái)了很大的不便。

二、生產(chǎn)方面

項(xiàng)目進(jìn)度：

深圳平大路巖石穿越項(xiàng)目于2010年9月份開(kāi)始進(jìn)場(chǎng)施工至2011年3月中旬順利完成，經(jīng)歷了1、3月15日1270級(jí)洗孔完成；

2、3月18日拖管完成；

3、設(shè)備撤場(chǎng)、平整場(chǎng)地及冒漿點(diǎn)泥漿處理；

4、設(shè)備檢修

出現(xiàn)這些問(wèn)題的原因主要有：巖石強(qiáng)度較大、對(duì)巖石強(qiáng)度的認(rèn)識(shí)不

足，安全意識(shí)不強(qiáng)等，當(dāng)然，最主要的原因還是我們沒(méi)有足夠的施工經(jīng)驗(yàn)，在施工過(guò)程中走了不少?gòu)澛?。?jīng)過(guò)這段時(shí)間的施工總結(jié)與分析，這些問(wèn)題都一一解決。

第二季度工作計(jì)劃：

一、經(jīng)營(yíng)方面

針對(duì)第一季度存在的問(wèn)題，制定對(duì)應(yīng)的解決方法并制定相關(guān)的制度來(lái)約束經(jīng)營(yíng)人員：

1、向公司領(lǐng)導(dǎo)申請(qǐng)穿越分公司招聘3—5名經(jīng)營(yíng)人員，并將其安

排到施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行學(xué)習(xí)。打造一支對(duì)穿越工藝技術(shù)精通的經(jīng)營(yíng)

團(tuán)隊(duì)并將市場(chǎng)進(jìn)行細(xì)分，針對(duì)不同區(qū)域特點(diǎn)制定相對(duì)應(yīng)的經(jīng)營(yíng)

計(jì)劃。

2、3、對(duì)經(jīng)營(yíng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行定期的技術(shù)和經(jīng)營(yíng)方面知識(shí)的培訓(xùn) 建立經(jīng)營(yíng)團(tuán)隊(duì)的自信心，提高經(jīng)營(yíng)團(tuán)隊(duì)的責(zé)任心。堅(jiān)持責(zé)任大

于能力的理念。

4、5、提高經(jīng)營(yíng)團(tuán)隊(duì)工作主動(dòng)性、積極性。根據(jù)市場(chǎng)拓展情況將公司下達(dá)任務(wù)產(chǎn)值進(jìn)行分解，使每一位經(jīng)

營(yíng)人員都有使命感、緊迫感。

6、對(duì)目前幾個(gè)重點(diǎn)客戶加緊跟蹤維系，爭(zhēng)取在半年總結(jié)時(shí)所簽合同值等于甚至大于2500萬(wàn)元。

二、生產(chǎn)方面

安全大于一切！在以后的工作當(dāng)中，杜絕再次發(fā)生安全事故。項(xiàng)目開(kāi)工前，嚴(yán)格按照公司安全部門的要求七表一會(huì)一承諾進(jìn)行落實(shí)、責(zé)任到人：

1、增強(qiáng)分公司所有員工的安全防范意識(shí)，定期進(jìn)行安全教育，針

對(duì)特殊工藝進(jìn)行安全防范提醒，杜絕安全事故發(fā)生。

2、對(duì)施工人員進(jìn)行定期的技術(shù)知識(shí)培訓(xùn)，使每位施工人員對(duì)施工

工藝做到完全了解與掌握，從而提高工作效率，縮短工期，降

低項(xiàng)目成本。

3、對(duì)項(xiàng)目管理人員進(jìn)行溝通等方面的技巧培訓(xùn)，打造一支不僅能

施工而且能溝通的項(xiàng)目管理團(tuán)對(duì)等。

相信在總公司的帶領(lǐng)下、穿越公司全體員工的努力下及各職能部門的極力配合下，穿越分公司以后的整體工作會(huì)越來(lái)越好，越來(lái)越順！上半年一定能夠完成總公司下達(dá)給分公司全年任務(wù)產(chǎn)值的1/2。

穿越公司：吉慶鋒2011.3.21

第四篇：2011年一季度二季度思想?yún)R報(bào)

2011年國(guó)企職工第一季度思想?yún)R報(bào)

為一名國(guó)營(yíng)企業(yè)新時(shí)期的工作人員, 面對(duì)新形勢(shì)新任務(wù), 要把學(xué)習(xí)擺在更加重要的位置，不斷開(kāi)闊自己的視野，提高自己的思想境界, 要深刻領(lǐng)會(huì)和把握“三個(gè)代表”重要思想的精神實(shí)質(zhì)，用以指導(dǎo)自己的思想和行動(dòng).只有牢記住黨的宗旨，才能一輩子做人民的好公仆;只有執(zhí)著地追求黨的信念，才能一輩子做黨的好兒女;只有堅(jiān)持黨員標(biāo)準(zhǔn)，才能在群眾中產(chǎn)生向心力,為企業(yè)建設(shè)出一把力.要做一名新時(shí)期的合格共產(chǎn)黨員首先要學(xué)習(xí)《黨章》。重溫自己在黨旗下的誓詞: “我志愿加入中國(guó)共產(chǎn)黨，擁護(hù)黨的綱領(lǐng)，遵守黨的章程，履行黨員義務(wù)，執(zhí)行黨的決定，嚴(yán)守黨的紀(jì)律，保守黨的秘密，對(duì)黨忠誠(chéng)，積極工作，為共產(chǎn)主義奮斗終身，隨時(shí)準(zhǔn)備為黨和人民犧牲一切，永不叛黨?！彪m然《黨章》篇幅不長(zhǎng)，但每段內(nèi)容、每個(gè)觀點(diǎn)甚至每句話，都是以科學(xué)的理論和寶貴的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)作支撐的，經(jīng)過(guò)了高度概括和提煉，內(nèi)涵豐富，寓意深刻，是我們黨全部活動(dòng)的總章程，是黨員和黨的領(lǐng)導(dǎo)干 部必須遵守的基本準(zhǔn)則，在黨的生活中具有最高效力。《黨章》是最根本的黨規(guī)黨法，集中概括了黨的先進(jìn)性，集中體現(xiàn)了黨員先進(jìn)性的基本要求。學(xué)習(xí)、理解和認(rèn)同《黨章》，嚴(yán)格按照《黨章》的規(guī)定辦事，是共產(chǎn)黨員保持先進(jìn)性的前提條件和根本保證。

要做一名新時(shí)期的合格共產(chǎn)黨員,在工作中要克服浮躁心態(tài)，珍惜自己的崗位。始終把“今天工作不努力，明天努力找工作”當(dāng)作自己的座右銘。在當(dāng)前激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中，如果心浮氣躁，這山望著那山高，不珍視現(xiàn)在的崗位，那勢(shì)必會(huì)影響自己的工作積極性和工作才能的發(fā)揮，就有被淘汰出局的危險(xiǎn)。作為黨員要帶頭克服這種心態(tài)，并影響和帶動(dòng)周圍的同志樹(shù)立愛(ài)崗敬業(yè)、恪盡職守的思想，任何職業(yè)都有無(wú)窮的奧秘，哪行哪業(yè)都是施展才華的舞臺(tái),只有 不懈努力才能創(chuàng)造一流的業(yè)績(jī), 實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值，為社會(huì)做出更大的貢獻(xiàn).我們黨始終代表中國(guó)先進(jìn)生產(chǎn)力的發(fā)展方向;始終代表中國(guó)先進(jìn)文化的前進(jìn)方向;始終代表最廣大人民根本利益，這是我們黨的立黨之本，執(zhí)政之基，力量之源。作為一名共產(chǎn)黨

員在工作中要樹(shù)立強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心，樹(shù)立積極向上的工作態(tài)度和艱苦創(chuàng)業(yè)的奮斗精神。只有這樣，才能做到干一行、愛(ài)一行、專一行，努力成為本行業(yè)的行家里手。在工作中要時(shí)時(shí)處處嚴(yán)格要求自己，以自己的模范行為，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)周圍的同志，立足本職，扎實(shí)工作，勤奮努力。為企業(yè)健康發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策.始終保持黨員的先進(jìn)性，努力成為新時(shí)期的合格黨員。

第五篇：一季度總結(jié)二季度計(jì)劃

通風(fēng)部一季度工作總結(jié)及

二季度工作計(jì)劃

2011年是公司準(zhǔn)備正式投產(chǎn)的關(guān)鍵一年，第一季度，在礦領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，通風(fēng)部緊緊圍繞任務(wù)目標(biāo)，全體員工上下齊心，以生產(chǎn)為中心，積極與相關(guān)部門配合，精心安排，科學(xué)組織，深入貫徹年初生產(chǎn)工作會(huì)議精神。堅(jiān)持“安全生產(chǎn)，預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針，全體“一通三防”工作人員，團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，務(wù)實(shí)拼搏，圓滿的完成了一季度“一通三防”的工作任務(wù)?，F(xiàn)將一季度以來(lái)“一通三防”的工作總結(jié)如下：

一、通風(fēng)

為保證通風(fēng)系統(tǒng)的穩(wěn)定和井下作業(yè)人員有一個(gè)良好的工作環(huán)境，通風(fēng)系統(tǒng)堅(jiān)持不懈的加強(qiáng)局部通風(fēng)管理、維護(hù)工作，保證了2107風(fēng)巷和運(yùn)巷的順利貫通和1201掘進(jìn)工作面的正常生產(chǎn)運(yùn)行。第一季度，井下建成1所消防庫(kù)，主斜井變電所建防火門、柵欄門各2道，拆閉6道（2107風(fēng)運(yùn)巷共2道、總回風(fēng)往永和3道、副斜井底1道），2107風(fēng)運(yùn)巷各建風(fēng)帳2道，軌道二段拆臨時(shí)門2道，延伸風(fēng)筒35節(jié)，回收28節(jié)，通風(fēng)隊(duì)還對(duì)主扇反風(fēng)門進(jìn)行維修，不斷加強(qiáng)通風(fēng)設(shè)施的維護(hù)，保證礦井通風(fēng)系統(tǒng)穩(wěn)定、可靠。

二、防塵

由于我礦屬于基建期，井下風(fēng)水管路都需進(jìn)行改造，一季度，我們不斷完善井下的管路改造，完善了消防灑水、隔爆設(shè)施，從煤倉(cāng)至西區(qū)永和安裝2.5寸排水管950米，更換軌道二段后半段靜壓水管 620米，軌道一二段安裝消防管 2000米，主井安裝消防管230米，1201運(yùn)巷安裝隔爆水棚20組、西區(qū)1寸靜壓水管改兩寸450米、回收2.5寸靜壓水管200米。在一季度工作中，完善了各采區(qū)和掘進(jìn)工作面、進(jìn)回風(fēng)系統(tǒng)風(fēng)流凈化噴霧和各轉(zhuǎn)載點(diǎn)噴霧，完善了各處隔爆水棚設(shè)施，堅(jiān)持定期灑水滅塵，做到無(wú)粉塵堆積。

三、瓦檢

一季度節(jié)假日較多，在放假停產(chǎn)期間，瓦檢隊(duì)對(duì)瓦檢員加強(qiáng)管理，正常進(jìn)行瓦斯檢查，保證了節(jié)假日期間正常瓦檢工作。一季度我們還協(xié)助伊田主井設(shè)置瓦斯巡回檢查路線，使伊田主井瓦斯巡回檢查路線更加合理，并對(duì)瓦檢員專業(yè)技能進(jìn)行培訓(xùn)，使瓦檢員的業(yè)務(wù)技能得到提高。

四、監(jiān)測(cè)監(jiān)控

不斷完善井下監(jiān)測(cè)監(jiān)控系統(tǒng)，加大設(shè)備檢查、維護(hù)力度，保證監(jiān)測(cè)設(shè)備靈敏、可靠，服務(wù)好礦井安全生產(chǎn)，目前，井下共安裝監(jiān)控分站7臺(tái)，甲烷傳感器7臺(tái)，一氧化碳傳感器12臺(tái)，聲光報(bào)警儀9臺(tái)，風(fēng)速傳感器8臺(tái)，溫度傳感器6臺(tái)，為礦井安全生產(chǎn)打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。一季度，為西區(qū)永和皮帶巷采面里加裝電話1部，完成對(duì)校驗(yàn)CO、CH4傳感器進(jìn)行校驗(yàn)，保證了儀器的靈敏、可靠。

總之，回顧一季度的工作，我們雖然取得了一定成績(jī)，但工作中也存在以下問(wèn)題：

1、基礎(chǔ)管理還不夠科學(xué)規(guī)范，有的制度還得做進(jìn)一步工作，才能得到落實(shí)。

2、部分工作進(jìn)展緩慢，執(zhí)行力待進(jìn)一步提高。

3、部分管理和技術(shù)人員的專業(yè)知識(shí)欠缺，專業(yè)技術(shù)尚待提高。這些問(wèn)題我們將在進(jìn)一步的工作研究對(duì)策。加以改進(jìn)和提高。

二季度的工作計(jì)劃

1、針對(duì)今年西區(qū)將展開(kāi)多條工作面的情況，我部將繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)西區(qū)通風(fēng)系統(tǒng)的改造，優(yōu)化西區(qū)的通風(fēng)系統(tǒng)。

2、安裝完善西區(qū)風(fēng)水管路。

3、為消防材料庫(kù)配備消防設(shè)施。

4、2107風(fēng)運(yùn)巷各建永久密閉各一道。

5、2107運(yùn)巷口建通風(fēng)材料庫(kù)1個(gè)。

6、拆除2107運(yùn)巷風(fēng)橋。

通風(fēng)部

二〇一一年三月八日

通風(fēng)部一季度工作總結(jié)及

二季度工作計(jì)劃

通風(fēng)部

二〇一一年三月八日