第一篇：女員工舉行婚禮請(qǐng)假條

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

由于婚期已近，我和未婚夫的結(jié)婚吉日擇于公歷 年 月 日，需請(qǐng)假 天至 年 月 日，期間需準(zhǔn)備結(jié)婚事宜，本人責(zé)職工作已經(jīng)具體交接給負(fù)責(zé)人，望領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn)。

此致

敬禮

申請(qǐng)人：__________

時(shí)間：____年___月___日

第二篇：?jiǎn)T工請(qǐng)假

老板是偷換概念。

員工： 老板今天我想請(qǐng)一天假

老板： 你想請(qǐng)一天假

員工： 嗯

老板： 你還向公司要求什么? 一年里有365天,52個(gè)星期。你已經(jīng)每星期休息2天，共104天，還剩下261天工作是吧

員工： 嗯

老板：你每天有16小時(shí)不在工作，去掉174天，還剩下87天是吧

員工： 嗯

老板： 每天你至少花30分鐘時(shí)間上網(wǎng)，加起來(lái)每年23天，剩下64天是吧員工：..........老板： 剩下64天；每天午飯時(shí)間你花掉1小時(shí)，又用掉46天，還有18天是吧

員工：

老板： 通常你每年請(qǐng)2天病假，這樣你的工作時(shí)間只有16天

員工： 無(wú)語(yǔ)

老板： 每年有5個(gè)節(jié)假日公司休息不上班，你只干11天

員工： ………………

老板：每年公司還慷慨地給你10天假期，算下來(lái)你就工作1天

員工：

老板： 而你居然還要請(qǐng)這一天假

員工：我錯(cuò)了

第三篇：婚禮臺(tái)詞-女

（1開(kāi)場(chǎng)）公元**年**月**日，***先生，***小姐新婚大典即將開(kāi)始！青春的旋律奏響著生命中的每一個(gè)季節(jié)，那些曾經(jīng)的鮮花開(kāi)了又謝，那些愛(ài)情故事，宛若一部經(jīng)典的老電影，留下的是一段刻骨銘心的記憶。接下來(lái)一場(chǎng)童話(huà)般的愛(ài)情故事即將上演，有請(qǐng)主持人藝文（描繪愛(ài)情故事，前序）

（2主持人出場(chǎng)）

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位來(lái)賓大家中午好！

我是今天的主持人藝文，非常高興在這樣的一個(gè)幸福時(shí)光，我們可以相聚于此為一對(duì)新人送上最美好的祝福，首先，聽(tīng)一下您熱情而豪邁的掌聲好嗎？謝謝大家（手伸出，等待大家的掌聲，音樂(lè)伴隨）各位親愛(ài)的朋友們，當(dāng)天空收獲了湛藍(lán)，當(dāng)海洋收獲了波浪。當(dāng)大地收獲了生機(jī)。當(dāng)相愛(ài)的兩個(gè)人收獲了愛(ài)情果實(shí)的時(shí)候，清晨的第一縷陽(yáng)光，已經(jīng)在屢屢的晨曦中散發(fā)著愛(ài)情的甜蜜。讓我們懷揣真誠(chéng)的祝福，共同走進(jìn)李陽(yáng)與安琪的世界，聆聽(tīng)他們的希望，感受他們的夢(mèng)想，分享他們的快樂(lè)。有請(qǐng)！

（3新人入場(chǎng)）

朋友們，讓我們把所有的目光，都聚焦在幸福藤下（新人在拱形花藤下停住），聚焦在一對(duì)新人幸福的臉龐?；槎Y的樂(lè)章，唯美的想起，讓我們用熱烈的掌聲有請(qǐng)他們走向愛(ài)的殿堂。（4婚禮進(jìn)行曲）

鮮花在你們身邊吐露芬芳，燭光把你們美好的前程照亮，讓我們衷心的祝福你們。祝福你們生命之花絢麗開(kāi)放，事業(yè)之洲，楊帆遠(yuǎn)航。

（5新人上臺(tái)后）

一對(duì)新人在大家祝福的目光之中來(lái)到了我們愛(ài)的殿堂上。在這里我們真的有理由相信，一定有份感情可以很長(zhǎng)久，有一個(gè)地方一定屬于他們，也只有一種語(yǔ)言只有他們聽(tīng)得懂。這也是我們?cè)趫?chǎng)所有的來(lái)賓所有的好朋友，送給你們最美好的祝福，那么也請(qǐng)各位來(lái)賓把你們的祝福再一次化為掌聲，送給這一對(duì)幸福的有情人，好嗎？（新人鞠躬，掌聲）謝謝你們(6交換婚戒）

愛(ài)情不僅需要法律的固定使其莊嚴(yán)神圣，她更加需要忠貞誓言的告白使其真愛(ài)一生。下面請(qǐng)伴娘呈上這代表永恒愛(ài)情的信物，請(qǐng)新郎新娘相對(duì)而立！帥氣的新郎，請(qǐng)取下這枚愛(ài)情信物，握在手心捧在胸前，微閉雙眸，為你的妻子許下一個(gè)忠貞不渝的誓言，如果你的力量會(huì)為她撐起整片藍(lán)天，如果你能做到，請(qǐng)你把這枚愛(ài)的信物，戴在她左手的無(wú)名指上吧，愿它能夠陪伴你們度過(guò)人生的每一個(gè)日出和日落。（新郎把戒指戴在新娘的手上）美麗的新娘，也請(qǐng)你取下這枚象征著你們永恒愛(ài)情的鉆戒捧在胸前，微閉雙眸，為李陽(yáng)許下一個(gè)丁度不變的美好愿望。如果你愛(ài)他，相信他，是一個(gè)值得讓你依靠一生的那個(gè)人，就請(qǐng)你睜開(kāi)眼睛為他佩戴上你的愛(ài)情信物。愿你們永遠(yuǎn)幸福。（新娘給新郎戴鉆戒）此時(shí)，是心靈的彼此擁有，更是生命的相互牽手，請(qǐng)你們牽手，讓我們衷心的祝福你們，祝福你們執(zhí)子之手與子偕老。（7酒塔環(huán)節(jié)）

喜慶的時(shí)候少不了一樣?xùn)|西，就是香檳酒塔，有請(qǐng)二位新人走到舞臺(tái)左側(cè)，共同開(kāi)啟你們愛(ài)的源泉，共同澆灌你們美好的人生?。ǖ瓜銠夁M(jìn)行中司儀：）從一個(gè)人的精彩到兩個(gè)人的世界，晶瑩的香檳美酒在水晶寶塔之間緩緩流淌，無(wú)論富有還是健康，都與相愛(ài)的人牽手，幸福將會(huì)天長(zhǎng)地久！就像我們兩位新人把他們的心，把他們的情，交于對(duì)方，猶如二位新人的幸福結(jié)合！

（8酒塔之后）稍后的時(shí)間，我們有請(qǐng)二位新人的幸福見(jiàn)證人，上臺(tái)為二位新人的幸福結(jié)合證婚。讓我們用熱烈的掌聲有請(qǐng)**公司德高望重的**經(jīng)理上臺(tái)致辭。（9證婚人上臺(tái)說(shuō)）（證婚人講完話(huà)，司儀：）謝謝XXX經(jīng)理。好！掌聲歡送**經(jīng)理，謝謝您的祝福。從此刻開(kāi)始二位新人不再是一個(gè)人，他們要面臨的是一個(gè)家庭一份責(zé)任和一份承諾，從此刻開(kāi)始，他們要用自己的雙手去創(chuàng)造他們美好的明天。（10 燭臺(tái)環(huán)節(jié)）

（燭光儀式進(jìn)場(chǎng)前司儀）有人說(shuō)：愛(ài)就是火，火燃燒著愛(ài)，纏纏綿綿，永不分開(kāi)。今天的婚慶現(xiàn)場(chǎng)將借助燭火這一形式特別為兩位新人祝福。大家看，我們可愛(ài)的小天使已經(jīng)向我們走來(lái)，（小天使上臺(tái)）美麗的燭光，照耀著似水的柔情，火光點(diǎn)點(diǎn)的，亮亮的，閃爍著，也跳動(dòng)著，小天使帶著甜美的微笑，帶來(lái)了四面八方的祝福來(lái)到我們愛(ài)的舞臺(tái)上。有請(qǐng)二位新人接過(guò)這幸福的燭火，（新人接過(guò)燭火）感謝小天使的配合。下面有請(qǐng)二位新人共同點(diǎn)亮你們的幸福之火（點(diǎn)蠟燭過(guò)程中司儀：）這是心與心的交融，這是愛(ài)與愛(ài)的見(jiàn)證，這是百年好合共度美好人生的起點(diǎn)，愛(ài)不是稍縱即逝的閃電，而是永不熄滅的火焰，在照耀著新人的現(xiàn)在，也將照耀著他們的未來(lái)。讓我們共同分享這份喜悅和幸福，再一次把掌聲送給他們，好嗎？（鞠躬，掌聲）（11愛(ài)的誓言）

朋友們，下面的時(shí)間我采訪(fǎng)一下二位新人，他們此刻肯定無(wú)比的緊張，來(lái)賓們讓我們先用掌聲鼓勵(lì)一下他們好嗎？（好）二位新人，請(qǐng)你們背對(duì)而立。帥氣的新郎，你說(shuō)今天新娘美嗎？（新郎：美）靚嗎？（新郎：靚），隨著歲月的流逝您的新娘將會(huì)老去，那么你還愿意與她攜手走過(guò)美好的一生嗎？（新郎：我愿意）美麗的新娘，你說(shuō)新郎帥嗎？（新娘：帥）表現(xiàn)的好嗎？（新娘：好），以后的日子無(wú)論富有還是貧窮，無(wú)論健康還是疾病，你都愿意與他攜手走過(guò)美好的一生嗎？（新娘：我愿意）正是這一句深深的我愿意，代表著他們對(duì)彼此一生一世的承諾，那么二位新人就請(qǐng)你們轉(zhuǎn)過(guò)身把你們對(duì)彼此一生的承諾化作擁抱，去擁吻你的愛(ài)人吧！（12音樂(lè)我愿意為你）掌聲過(guò)后。（13感恩環(huán)節(jié)）

在這樣一個(gè)美麗時(shí)刻，二位新人正享受人生最美好最感動(dòng)的時(shí)光，所以對(duì)于今天而言呢？他們要感謝的人，有很多很多，他們要感謝領(lǐng)導(dǎo)，是領(lǐng)導(dǎo)給予他們能力。他們要感謝老師，是老師交給他們知識(shí)。他們要感謝所有的好朋友，因?yàn)榕笥咽撬麄內(nèi)松凶顚氋F的財(cái)富。他們要感謝爸爸和媽媽?zhuān)驗(yàn)榘职謰寢尳o予他們生命來(lái)到這樣一個(gè)美麗的舞臺(tái)之上，來(lái)共同攜手走向他們的幸福。常言道：誰(shuí)言寸草心，報(bào)得三春暉，水有源，樹(shù)有根，兒女不忘養(yǎng)育恩。在今天一個(gè)時(shí)刻，二位新人要表達(dá)對(duì)父母多年養(yǎng)育之恩的感謝，為此他們特意為父母分別準(zhǔn)備了一份小禮物，下面有請(qǐng)二位新人到臺(tái)下把禮物送給他們最敬愛(ài)的爸爸、媽媽?zhuān)ㄒ魳?lè)13-1：爸爸媽媽。送完禮物擁抱。掌聲）祝他們笑口常開(kāi)，好運(yùn)常在，身體健康，萬(wàn)事如意！謝謝（回臺(tái)）

（14,交杯酒）

朋友們，時(shí)間是短暫的，但是我們對(duì)二位新人的祝福卻是永恒的，在大家的歡聲笑語(yǔ)中，在所有來(lái)賓的祝賀中，二位新人的婚禮已經(jīng)即將里程了。我相信在這個(gè)世界上，無(wú)論怎樣的力量，混合在一起，都將伴隨他們天長(zhǎng)地久，美麗的伴娘將用愛(ài)情釀造的玫瑰紅酒送到新人手中，（音樂(lè)-交杯酒）我們說(shuō)：新郎喝了這杯酒，能陪新娘永長(zhǎng)久，新娘喝了這杯酒，能陪愛(ài)人長(zhǎng)長(zhǎng)久久。在這里我想用一種特別而又特殊的祝福，讓朋友們共同為我們兩位新人祝福，請(qǐng)?jiān)谧膩?lái)賓們斟滿(mǎn)手中的酒杯好么？不管是黃色、白色什么顏色，都是一份情，都是一份愛(ài)，都是一份祝福。朋友們，請(qǐng)你們等我數(shù)三之后把我們最深的祝福和祝愿化做“干杯”，好 嗎？來(lái)，二位新人請(qǐng)你們肩并肩手挽手，讓我們共同舉起這杯酒，共同喊出 “一、二、三” 干杯。

（15音樂(lè)）親愛(ài)的朋友們，在您的關(guān)注和祝福中，一對(duì)新人的結(jié)婚大典圓滿(mǎn)禮成?？?！前面就是通往幸福生活的星光大道，相愛(ài)的人，請(qǐng)挽起手，向著幸?！w翔！，讓我們掌聲歡送二位新人走上他們的幸福之路，美好的人生之路。（16下場(chǎng)方式）

（祝福）此時(shí)此刻，一對(duì)新人正走向人生的另一個(gè)起點(diǎn)，讓我們衷心的祝福他們：相親相愛(ài)、愛(ài)情甜蜜、蜜里調(diào)油、油然而生、生活美滿(mǎn)、滿(mǎn)身是福、福壽齊天、天長(zhǎng)地久。大家看，二位新人正在向我們揮手示意他們已經(jīng)走到人生的另一個(gè)起點(diǎn)（幸福藤下）。在此，我將代表新人一家祝現(xiàn)場(chǎng)的所有好朋友們千事順心，萬(wàn)事順意！我是主持人藝文，期待與您的再次相逢，再見(jiàn)（謝謝）

第四篇：?jiǎn)T工請(qǐng)假管理制度

員工請(qǐng)假管理制度

時(shí)間:2011-10-25 09:52來(lái)源:未知 作者:小易 點(diǎn)擊: 次

每個(gè)人都有自己的事，在工作當(dāng)中或許會(huì)出現(xiàn)很多大大小小的意外事情，這就提及到員工請(qǐng)假了，對(duì)于員工的請(qǐng)假也需要一個(gè)流程與規(guī)定，下面企業(yè)管理網(wǎng)就為大家整理了員工請(qǐng)假管理制度，請(qǐng)閱讀下文，僅供參閱。

一、曠工

按下列情況之一曠工

未事先辦理請(qǐng)假手續(xù)而缺勤或未準(zhǔn)假而私自休假者，各種假期逾期而無(wú)續(xù)假者。

不服從調(diào)配而不上班者。

打架、斗毆至傷不上班者。

遲到、早退三十分鐘以上者。

其它應(yīng)按曠工處理，曠工一天扣三天工資，另加罰款100元；曠工予以開(kāi)除。

二、病假

員工因病休假，填寫(xiě)病假申請(qǐng)表，出示區(qū)級(jí)以上醫(yī)院病假通知書(shū)，經(jīng)部門(mén)主管、經(jīng)理、總經(jīng)理批準(zhǔn)后，交到人事部方可生效。

急診：?jiǎn)T工如遇到緊急病情，可在自己居住的附近醫(yī)院就診，急診在三小時(shí)內(nèi)通知部門(mén)經(jīng)理，24小時(shí)內(nèi)病假請(qǐng)明交到部門(mén)，填寫(xiě)病假申請(qǐng)表。

病假證明不得由他人代交或郵寄（病假證明中注明發(fā)燒和不能行走的病例除外）。

如無(wú)開(kāi)病假證明者，將按曠工處理，并給予紀(jì)律處分，直至開(kāi)除。

病假一天扣當(dāng)天工資。

病假超過(guò)五天（含五天）自動(dòng)離職。

三、事假

員工因事確需本人處理，須提前二天向部門(mén)經(jīng)理以書(shū)面形式提出申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后方可休假，來(lái)不及到公司請(qǐng)假時(shí)，應(yīng)用電話(huà)通知部門(mén)，經(jīng)同意后方可休假，事后補(bǔ)辦請(qǐng)假手續(xù)。

四、其它假

如喪假、婚假等等，根據(jù)本人情況領(lǐng)導(dǎo)研究酌情處理。申請(qǐng)方法：向部門(mén)申報(bào)及主管總經(jīng)理審批。

五、請(qǐng)假及請(qǐng)假天數(shù)審批權(quán)限

請(qǐng)假：各種假期不論時(shí)間長(zhǎng)短（病假除外）一律填寫(xiě)“請(qǐng)假申請(qǐng)表”，按規(guī)定的批準(zhǔn)權(quán)限批準(zhǔn)后效。

請(qǐng)假天數(shù)審批權(quán)限

部門(mén)經(jīng)理有權(quán)批假一天，二天以上報(bào)總監(jiān)批準(zhǔn)。

部門(mén)經(jīng)理以上管理人員，請(qǐng)假必須提前一天填寫(xiě)“請(qǐng)假申請(qǐng)表”經(jīng)總經(jīng)理審批后方可休假。

休假有關(guān)規(guī)定

員工休假須填寫(xiě)“請(qǐng)假申請(qǐng)表”經(jīng)部門(mén)經(jīng)理批準(zhǔn)后，報(bào)辦公室（人事部）備案，部門(mén)經(jīng)理以上管理人員休假，報(bào)主管總經(jīng)理審批后生效，報(bào)辦公室備案。

休有薪假一律一次提取使用，不允許零星提取。

員工休假期滿(mǎn)后，須主動(dòng)到本部門(mén)和辦公室（人事部）銷(xiāo)假，否則超期部分以曠工論處。

所有請(qǐng)假方式必須以書(shū)面材料于第一時(shí)間內(nèi)報(bào)人事部。

每人每月一天假，無(wú)請(qǐng)半天假的說(shuō)法

第五篇：?jiǎn)T工請(qǐng)假規(guī)定)

請(qǐng) 假 制 度

如無(wú)充分理由，員工不能無(wú)故缺勤或請(qǐng)假，如有特殊事由需請(qǐng)假，應(yīng)提前申請(qǐng)，經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方可生效，否則按曠工處理。

一、病假：

1、員工因病請(qǐng)假，需持有市、區(qū)級(jí)以上醫(yī)院病歷證明及藥費(fèi)單據(jù)，并填寫(xiě)《員工請(qǐng)假單》，由部門(mén)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，如因急診或其他特殊情況不能提前申請(qǐng)，員工必須電話(huà)告知經(jīng)理，由經(jīng)理代其填寫(xiě)請(qǐng)假單，請(qǐng)假期限由經(jīng)理酌情而定，一日交由部門(mén)經(jīng)理審批，一日以上三日以?xún)?nèi)交由人事經(jīng)理審批，三日以上交由總經(jīng)理審批。

2、請(qǐng)假員工需在假期結(jié)束返回工作崗位當(dāng)日將病歷證明及藥費(fèi)單據(jù)交至人事部。

3、員工未按上述規(guī)定辦理請(qǐng)假手續(xù)，員工所休假期全部視為曠工。

4、如負(fù)責(zé)人未按上述程序辦理，對(duì)責(zé)任人處以100元罰款。

二、事假：

1、員工請(qǐng)事假應(yīng)說(shuō)明理由，且提前三天向部門(mén)提出申請(qǐng)，并填寫(xiě)《員工請(qǐng)假單》，如因特殊情況不能提前申請(qǐng)，員工必須電話(huà)告知部門(mén)經(jīng)理，由經(jīng)理代其填寫(xiě)請(qǐng)假單，請(qǐng)假期限由經(jīng)理酌情而定，交由部門(mén)負(fù)責(zé)人審批。

2、部門(mén)負(fù)責(zé)人應(yīng)提前一天或當(dāng)天將《員工請(qǐng)假單》交人事專(zhuān)員處備檔，如未按時(shí)送交，對(duì)部門(mén)負(fù)責(zé)人處以50元罰款。

3、主管、經(jīng)理請(qǐng)假，需由總經(jīng)理審批；并填寫(xiě)《員工請(qǐng)假單》，報(bào)人事專(zhuān)員處備檔，方可離開(kāi)工作崗位。

注：病假一日扣一日工資，事假一日扣兩日工資。

三、喪假：

1、如直系親屬（包括雙方父母、祖父祖母、爺爺奶奶、配偶、子女及直系兄弟、姐妹）去世，員工將享受有薪喪假3天。

2、喪假須填寫(xiě)《員工請(qǐng)假單》，員工假期結(jié)束返回工作崗位當(dāng)日將逝者的死亡證明復(fù)印件交至人事專(zhuān)員處備檔。逾期未交，員工所休假期全部視為曠工。

四、婚假：

1、如員工結(jié)婚，可持結(jié)婚證明，申請(qǐng)有薪婚假3天。

2、婚假必須提前15天申請(qǐng)并填寫(xiě)《員工請(qǐng)假單》，向人事專(zhuān)員出示結(jié)婚證書(shū)副本，消假未交，員工所休假期全部視為曠工，并對(duì)部門(mén)負(fù)責(zé)人處以100元罰款。

注：?jiǎn)T工工作滿(mǎn)三個(gè)月才可享受喪假和婚假，休有薪喪假、婚假

期間，工資正常發(fā)放，不影響滿(mǎn)勤獎(jiǎng)、提成及獎(jiǎng)金，不影響

優(yōu)秀員工的評(píng)選。

五、年假：

1、酒店員工工作滿(mǎn)13個(gè)自然月，可提前15天申請(qǐng)有薪年休假8天。

2、年假時(shí)限按自然日為單位計(jì)算，不分班次。

3、酒店員工休年假期間，不影響滿(mǎn)勤獎(jiǎng)、提成、獎(jiǎng)金及優(yōu)秀員工的評(píng)比。

4、申請(qǐng)年假的員工需填寫(xiě)《員工請(qǐng)假單》，由人事專(zhuān)員審核簽字，部門(mén)負(fù)責(zé)人簽字確認(rèn)后，再交總經(jīng)理審批，最終將申請(qǐng)單交人事專(zhuān)員備檔。

注：年假只在12個(gè)月內(nèi)有效，逾期不休作廢，員工休年假時(shí)，主

管要合理安排工作，出現(xiàn)問(wèn)題主管負(fù)全責(zé)。

六、產(chǎn)假

1、員工在本酒店工作一年以上的女員工享受產(chǎn)假90日，其中一 年以上的員工15日有薪假期。兩年以上的員工30日有薪假期。

2、員工在本酒店工作一年以上懷孕流產(chǎn)者可享有20天假期，其

中5日有薪假。

七、工傷假：

酒店員工如確實(shí)在工作時(shí)間內(nèi)，因工作受傷，休假期間享受基本 工資。

八、無(wú)薪假

1、員工平日工作表現(xiàn)良好，因家中事務(wù) 如：老人生病、考試前

學(xué)習(xí)、喪家路途遙遠(yuǎn)等可向部門(mén)負(fù)責(zé)人申請(qǐng)無(wú)薪假日（最長(zhǎng)

60天）

注：連續(xù)三個(gè)月沒(méi)有曠工及處分記錄者享有此假；

九、臨時(shí)假

員工在上班期間有急事需短時(shí)間外出辦理時(shí)，應(yīng)請(qǐng)臨時(shí)假。

注:

1、員工填寫(xiě)好請(qǐng)假單向所屬部門(mén)主管和經(jīng)理申請(qǐng)。

2、部門(mén)主管或經(jīng)理應(yīng)在能確保不耽誤工作的前提下，視情

況給予審批。

3、員工持有審批好的請(qǐng)假單到保安崗處簽字。后可離開(kāi)。

4、員工應(yīng)在指定時(shí)間內(nèi)回崗，并在回崗前到保安處填好進(jìn)

出時(shí)間。

5、臨時(shí)假2小時(shí)以?xún)?nèi)（按日新除以日工作小時(shí)乘以請(qǐng)假小

時(shí)數(shù)的二倍計(jì)算）。2小時(shí)以上算全天，扣薪方式與事假

一樣。

6、如員工無(wú)請(qǐng)假條外出者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)按曠工處理，并處于

責(zé)任人罰款100元。

7、臨時(shí)假每月每人不得超過(guò)2次。

十、公休假

1、每月30日前人事部將下發(fā)月份排休表，各部門(mén)應(yīng)在1日12:00

前將確認(rèn)簽字后的本部門(mén)下月《月份排休表》報(bào)到人事專(zhuān)員處

備檔。

2、排休表上交后部門(mén)員工必須按排休表休假，（如需因事串休者，必須以書(shū)面形式向部門(mén)經(jīng)理申請(qǐng)審批后，交人事部備檔）

3、因工作原因當(dāng)月未休需下月補(bǔ)休者，必須由部門(mén)經(jīng)理以書(shū)面的 形式向人事部出示證明，人事部應(yīng)備檔根據(jù)情況給予補(bǔ)休。

請(qǐng)假審批權(quán)限

請(qǐng)假（除公休外）一日內(nèi)由部門(mén)負(fù)責(zé)人審批，單人月累計(jì)事假2天以?xún)?nèi)部門(mén)經(jīng)理可審批。請(qǐng)假一日以上和月累計(jì)事假2天以上由總經(jīng)理審批。

請(qǐng) 假 流 程

1、請(qǐng)假者在人事部領(lǐng)取假單

2、填寫(xiě)好假單第一上級(jí)簽批

3、部門(mén)經(jīng)理簽批

4、總經(jīng)理簽批（經(jīng)理級(jí)權(quán)限內(nèi)假日無(wú)需此步）

5、交送人力資源部備檔

6、請(qǐng)假成功

7、恢復(fù)上班到人力資源部銷(xiāo)假，并原始請(qǐng)假單上簽署到崗時(shí)間，假期結(jié)束。

注：

1、員工突遇急事不能來(lái)公司請(qǐng)假或在假期結(jié)束前員工如需續(xù)假，需主動(dòng)短信請(qǐng)示。得到短信回復(fù)后，請(qǐng)假成功。未得到回復(fù)者，視為曠工。

2、短信請(qǐng)假成功者應(yīng)由部門(mén)經(jīng)理代其填寫(xiě)《員工請(qǐng)假單》，交總經(jīng)理審批，并于首次假期結(jié)束前一天交至人事專(zhuān)員備檔。假期結(jié)束不歸者，員工所休假期全部視為曠工（含已請(qǐng)假部分）。

3、主管、經(jīng)理請(qǐng)假直接報(bào)總經(jīng)理審批，最終交由人事專(zhuān)員備檔。

4、任何原因請(qǐng)假，《員工請(qǐng)假單》必須上交，沒(méi)有《員工請(qǐng)假單》者，員工所休假期全部視為曠工，并處對(duì)責(zé)任管理者罰款100元每人每次。

曠

工

一、員工曠工一日扣除三日工資，曠工一日無(wú)當(dāng)月滿(mǎn)勤、提成及獎(jiǎng)金。

二、連續(xù)曠工三日或一個(gè)月累計(jì)曠工三日者，酒店將給予開(kāi)除處理。

三、開(kāi)除員工扣除相應(yīng)賠償處罰款后，剩余工資按照離職員工工資發(fā)放日期正常發(fā)放，保證金憑收據(jù)返還。

四、代請(qǐng)假、未安正規(guī)請(qǐng)假流程、錯(cuò)誤請(qǐng)假流程、電子請(qǐng)假無(wú)信息為憑、延假均為礦工