第一篇:北京林業(yè)大學(xué)經(jīng)濟責(zé)任審計聯(lián)席會議制度
北京林業(yè)大學(xué)經(jīng)濟責(zé)任審計聯(lián)席會議制度
第一條為了加強我校經(jīng)濟責(zé)任審計工作的領(lǐng)導(dǎo),做好有關(guān)部門之間協(xié)調(diào)配合,進一步規(guī)范經(jīng)濟責(zé)任審計工作,根據(jù)《中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳關(guān)于印發(fā)〈縣級以下黨政領(lǐng)導(dǎo)干部任期經(jīng)濟責(zé)任審計暫行規(guī)定〉和〈國有企業(yè)及國有控股企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員任期經(jīng)濟責(zé)任審計暫行規(guī)定〉的通知》(中辦發(fā)[1999]20號)、《中央紀(jì)委、中央組織部、監(jiān)察部、人事部、審計署關(guān)于進一步做好經(jīng)濟責(zé)任審計工作的意見》(審辦發(fā)[2001]7號)和教育部財務(wù)司《關(guān)于切實做好經(jīng)濟責(zé)任審計工作的通知》(教財[2000]21號)的精神,制定本制度。
第二條經(jīng)濟責(zé)任審計聯(lián)席會議的組成部門為黨委組織部、紀(jì)委、監(jiān)察處、審計處、財務(wù)處,在北京林業(yè)大學(xué)經(jīng)濟責(zé)任審計工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下進行工作。黨委組織部為牽頭部門。
第三條聯(lián)席會議由黨委組織部負(fù)責(zé)召集。聯(lián)席會議各部門指定一名干部擔(dān)任聯(lián)絡(luò)員,承辦有關(guān)工作。聯(lián)席會議辦公室設(shè)在審計處。
第四條聯(lián)席會的主要職責(zé)是:
提出我校開展經(jīng)濟責(zé)任審計工作的意見,研究制定經(jīng)濟責(zé)任審計工作制度、規(guī)定和政策措施;審定經(jīng)濟責(zé)任審計計劃,對未列入計劃的經(jīng)濟責(zé)任審計工作做出安排;交流和通報經(jīng)濟責(zé)任審計情況和審計結(jié)果運用情況;研究解決經(jīng)濟責(zé)任審計工作中的困難和問題。
第五條組織部的主要職責(zé)是:
1、根據(jù)干部管理、監(jiān)督工作的需要,于上年度末或干部調(diào)整調(diào)動時提出干部經(jīng)濟責(zé)任審計工作計劃,確定審計對象和內(nèi)容,提請校領(lǐng)導(dǎo)審批后向?qū)徲嬏幩瓦_委托書。
2、介紹被審計對象的有關(guān)情況。
3、在干部意向調(diào)任、轉(zhuǎn)任或離任前,委托審計處進行經(jīng)濟責(zé)任審計,否則不提請黨委研究。審計結(jié)果歸入考察材料,存入干部政績檔案。
4、反饋經(jīng)濟責(zé)任審計結(jié)果的運用情況。
5、對貫徹經(jīng)濟責(zé)任審計規(guī)定,開展經(jīng)濟責(zé)任審計工作,利用審計結(jié)果的情況進行監(jiān)督檢查。
6、協(xié)調(diào)解決經(jīng)濟責(zé)任審計工作的困難和問題。
第六條紀(jì)委、監(jiān)察處的主要職責(zé)是:
1、每年按照廉政建設(shè)的要求,把領(lǐng)導(dǎo)干部任期經(jīng)濟責(zé)任審計工作納入從源頭上預(yù)防和治理腐敗的總體安排,及時查處審計中發(fā)現(xiàn)的違紀(jì)違法問題。
2、受理經(jīng)濟責(zé)任審計中發(fā)現(xiàn)的應(yīng)當(dāng)給予黨紀(jì)、政紀(jì)處分的問題并反饋受理情況和處理結(jié)果。
3、根據(jù)信訪舉報情況,向聯(lián)席會議提出對重點對象進行經(jīng)濟責(zé)任審計的建議,并介紹被審計對象的有關(guān)情況。
4、對阻撓、拒絕經(jīng)濟責(zé)任審計工作,出具偽證、毀滅、轉(zhuǎn)移證據(jù),隱瞞事實真相的行為進行查處,保障經(jīng)濟責(zé)任審計工作的順利進行。
5、對利用審計結(jié)果的情況進行監(jiān)督檢查。
第七條審計處的主要職責(zé)是:
1、根據(jù)聯(lián)席會議審定的計劃編制審計計劃,根據(jù)組織部門的委托制定審計實施方案。
2、依法實施領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟責(zé)任審計。
3、審計結(jié)果報告征求被審計單位和個人意見后,提交委托部門。
第八條財務(wù)處的主要職責(zé)是:
1、審查監(jiān)督審計處編制的經(jīng)濟責(zé)任審計經(jīng)費預(yù)算,根據(jù)校領(lǐng)導(dǎo)的批示,將經(jīng)費及時、足額到位并確保??顚S?。
2、及時將上級有關(guān)部門頒發(fā)的財經(jīng)法規(guī)、政策通報聯(lián)席會議成員。
3、審計處進行審計時,積極協(xié)助工作,如實向?qū)徲嬏幏从城闆r,提供會計憑證、會計賬簿、會計報表及其他與財務(wù)收支有關(guān)的資料、資產(chǎn)及證明材料。
第九條經(jīng)濟責(zé)任審計聯(lián)席會議實行例會制度,每半年召開一次,每次聯(lián)席會議召開時間、議題由黨委組織部提出,報經(jīng)濟責(zé)任審計領(lǐng)導(dǎo)小組組長批準(zhǔn)。如有特殊情況,可隨時召開。
第十條聯(lián)席會議成員要明確各自的職責(zé),相互配合、互通情況、統(tǒng)一審議、統(tǒng)一認(rèn)識,共同做好經(jīng)濟責(zé)任審計工作。
第十一條本制度由經(jīng)濟責(zé)任審計聯(lián)席會議辦公室負(fù)責(zé)解釋。
第十二條本制度自發(fā)文之日起執(zhí)行。原《北京林業(yè)大學(xué)經(jīng)濟責(zé)任審計工作聯(lián)席會議制度》(北林審發(fā)[2002]5號)同時廢止。
北京林業(yè)大學(xué)審計處
二ΟΟ五年十月十日
第二篇:經(jīng)濟責(zé)任審計聯(lián)席會議制度
平山縣審計局
經(jīng)濟責(zé)任審計聯(lián)席會議制度
第一條 為了進一步加強和規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟責(zé)任審計工作,正確評價領(lǐng)導(dǎo)干部任期經(jīng)濟責(zé)任,確保審計工作質(zhì)量,做好各有關(guān)部門之間協(xié)調(diào)配合,根據(jù)中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳關(guān)于《黨政主要領(lǐng)導(dǎo)干部和國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員經(jīng)濟責(zé)任審計規(guī)定》,結(jié)合我縣實際情況,特制定本制度。第二條 聯(lián)席會議由平山縣審計局牽頭,縣紀(jì)委、縣委組織部、縣監(jiān)察局、縣人力資源和社會保障局、縣財政局等有關(guān)部門組成。
第三條 聯(lián)席會議下設(shè)辦公室,負(fù)責(zé)日常管理工作。辦公室設(shè)在審計局,辦公室主任由審計局副局長張國華兼任,副主任由縣委組織部干部監(jiān)督科科長、縣紀(jì)委廉潔自律辦公室副主任張建革、縣審計局經(jīng)濟責(zé)任審計辦公室主任王文軍兼任,辦公室成員為聯(lián)系會議成員單位有關(guān)處室的負(fù)責(zé)同時。聯(lián)席會議根據(jù)本規(guī)定負(fù)責(zé)日常工作。第四條 聯(lián)席會議的主要職責(zé):
(一)研究制定經(jīng)濟責(zé)任審計計劃;
(二)組織開展經(jīng)濟責(zé)任審計工作;
(三)交流通報經(jīng)濟責(zé)任審計情況;
(四)協(xié)調(diào)解決經(jīng)濟責(zé)任審計中的困難和問題;
(五)督促檢查經(jīng)濟責(zé)任審計結(jié)果的落實與處理;
(六)商定其他有關(guān)事項。
第五條 聯(lián)席會議組成部門應(yīng)根據(jù)各自職責(zé),相互配合,共同做好經(jīng)濟責(zé)任審計工作。
第六條 縣紀(jì)委、縣監(jiān)察局的主要職責(zé):
(一)按照廉政建設(shè)的要求,將經(jīng)濟責(zé)任審計工作納入我縣預(yù)防和治理腐敗問題的總體安排;
(二)根據(jù)信訪、舉報等所掌握的情況,向聯(lián)席會議提出對重點對象進行經(jīng)濟責(zé)任審計的建議;
(三)加強監(jiān)督檢查、組織、協(xié)調(diào)經(jīng)濟責(zé)任審計工作,協(xié)調(diào)解決審計工作中遇到的困難和問題,必要時參與審計實施工作;
(四)對審計查出的嚴(yán)重違法違紀(jì)案件線索立案查處,并將處理情況向聯(lián)席會議通報;
(五)對利用審計結(jié)果的情況進行監(jiān)督檢查,將審計結(jié)果作為考核干部執(zhí)行廉政規(guī)定情況的依據(jù)。第七條 縣委組織部主要職責(zé):
(一)根據(jù)需要和政府安排,與聯(lián)席會議各成員協(xié)商后,提出下一縣經(jīng)濟責(zé)任審計對象計劃建議;
(二)對審計查明的嚴(yán)重違反財經(jīng)法規(guī)以及嚴(yán)重阻礙、拒絕審計的有關(guān)責(zé)任人員,依照有關(guān)規(guī)定采取必要的組織措施,將涉及領(lǐng)導(dǎo)干部個人經(jīng)濟責(zé)任的有關(guān)審計結(jié)果歸入領(lǐng)導(dǎo)干部檔案;
(四)完善經(jīng)濟責(zé)任審計成果的轉(zhuǎn)化機制,強化經(jīng)濟責(zé)任審計結(jié)果的運用,建立健全各項整改、責(zé)任追究制度。第八條 縣審計局的主要職責(zé):
(一)將聯(lián)席會議確定經(jīng)濟責(zé)任審計計劃,納入審計局審計工作計劃;
(二)組織實施有關(guān)經(jīng)濟責(zé)任審計具體事項;
(三)適時向聯(lián)席會議通報有關(guān)經(jīng)濟責(zé)任審計項目的實施情況;
(四)向聯(lián)席會議相關(guān)部門提交經(jīng)濟責(zé)任審計報告,并抄送被審計人及其所在單位、部門;
(五)及時了解和掌握審計意見、建議的落實情況,必要時進行后續(xù)審計;
(六)負(fù)責(zé)聯(lián)席會議辦公室的日常工作。第九條 縣人力資源和社會保障局的主要職責(zé):
(一)根據(jù)縣干部管理、監(jiān)督工作的需要,確定審計對象和內(nèi)容,向聯(lián)席會議提出經(jīng)濟責(zé)任審計的初步計劃;
(二)根據(jù)批準(zhǔn)的經(jīng)濟責(zé)任審計計劃,辦理具體委托審計事項;
(三)充分利用經(jīng)濟責(zé)任審計結(jié)果,對被審計的領(lǐng)導(dǎo)干部調(diào)任、免職、辭職、退休等提出處理意見;
(四)將審計結(jié)果歸入考察材料,存入干部政績檔案。
第十條 縣財政局的主要職責(zé):
(一)及時將上級有關(guān)部門頒發(fā)的財經(jīng)法規(guī)、政策向聯(lián)席會議成員通報;
(二)協(xié)助審計局開展經(jīng)濟責(zé)任審計工作,提供審計所需的相關(guān)資料及證明材料;
(三)針對審計中發(fā)現(xiàn)財政、財務(wù)等方面的問題,完善管理制度,規(guī)范管理行為。
第十一條 聯(lián)席會議于每年年初和年底各召開一次,并可根據(jù)工作需要不定期召開。
第十二條 本制度由平山縣經(jīng)濟責(zé)任審計聯(lián)席會議辦公室負(fù)責(zé)解釋。
第十三條 本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行。
第三篇:經(jīng)濟責(zé)任審計聯(lián)席會議制度
平山縣審計局
經(jīng)濟責(zé)任審計聯(lián)席會議制度
第一條 為了進一步加強和規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟責(zé)任審計工作,正確評價領(lǐng)導(dǎo)干部任期經(jīng)濟責(zé)任,確保審計工作質(zhì)量,做好各有關(guān)部門之間協(xié)調(diào)配合,根據(jù)中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳關(guān)于《黨政主要領(lǐng)導(dǎo)干部和國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員經(jīng)濟責(zé)任審計規(guī)定》,結(jié)合我縣實際情況,特制定本制度。
第二條 聯(lián)席會議由平山縣審計局牽頭,縣紀(jì)委、縣委組織部、縣監(jiān)察局、縣人力資源和社會保障局、縣財政局等有關(guān)部門組成。
第三條 聯(lián)席會議下設(shè)辦公室,負(fù)責(zé)日常管理工作。辦公室設(shè)在審計局,辦公室主任由審計局副局長張國華兼任,副主任由縣委組織部干部監(jiān)督科科長、縣紀(jì)委廉潔自律辦公室副主任張建革、縣審計局經(jīng)濟責(zé)任審計辦公室主任王文軍兼任,辦公室成員為聯(lián)系會議成員單位有關(guān)處室的負(fù)責(zé)同時。聯(lián)席會議根據(jù)本規(guī)定負(fù)責(zé)日常工作。
第四條 聯(lián)席會議的主要職責(zé):
(一)研究制定經(jīng)濟責(zé)任審計計劃;
(二)組織開展經(jīng)濟責(zé)任審計工作;
(三)交流通報經(jīng)濟責(zé)任審計情況;
(四)協(xié)調(diào)解決經(jīng)濟責(zé)任審計中的困難和問題;
(五)督促檢查經(jīng)濟責(zé)任審計結(jié)果的落實與處理;
(六)商定其他有關(guān)事項。
第五條 聯(lián)席會議組成部門應(yīng)根據(jù)各自職責(zé),相互配合,共同做好經(jīng)濟責(zé)任審計工作。
第六條 縣紀(jì)委、縣監(jiān)察局的主要職責(zé):
(一)按照廉政建設(shè)的要求,將經(jīng)濟責(zé)任審計工作納入我縣預(yù)防和治理腐敗問題的總體安排;
(二)根據(jù)信訪、舉報等所掌握的情況,向聯(lián)席會議提出對重點對象進行經(jīng)濟責(zé)任審計的建議;
(三)加強監(jiān)督檢查、組織、協(xié)調(diào)經(jīng)濟責(zé)任審計工作,協(xié)調(diào)解決審計工作中遇到的困難和問題,必要時參與審計實施工作;
(四)對審計查出的嚴(yán)重違法違紀(jì)案件線索立案查處,并將處理情況向聯(lián)席會議通報;
(五)對利用審計結(jié)果的情況進行監(jiān)督檢查,將審計結(jié)果作為考核干部執(zhí)行廉政規(guī)定情況的依據(jù)。
第七條 縣委組織部主要職責(zé):
(一)根據(jù)需要和政府安排,與聯(lián)席會議各成員協(xié)商后,提出下一縣經(jīng)濟責(zé)任審計對象計劃建議;
(二)對審計查明的嚴(yán)重違反財經(jīng)法規(guī)以及嚴(yán)重阻礙、拒絕審計的有關(guān)責(zé)任人員,依照有關(guān)規(guī)定采取必要的組織措施,將涉及領(lǐng)導(dǎo)干部個人經(jīng)濟責(zé)任的有關(guān)審計結(jié)果歸入領(lǐng)導(dǎo)干
部檔案;
(四)完善經(jīng)濟責(zé)任審計成果的轉(zhuǎn)化機制,強化經(jīng)濟責(zé)任審計結(jié)果的運用,建立健全各項整改、責(zé)任追究制度。
第八條 縣審計局的主要職責(zé):
(一)將聯(lián)席會議確定經(jīng)濟責(zé)任審計計劃,納入審計局審計工作計劃;
(二)組織實施有關(guān)經(jīng)濟責(zé)任審計具體事項;
(三)適時向聯(lián)席會議通報有關(guān)經(jīng)濟責(zé)任審計項目的實施情況;
(四)向聯(lián)席會議相關(guān)部門提交經(jīng)濟責(zé)任審計報告,并抄送被審計人及其所在單位、部門;
(五)及時了解和掌握審計意見、建議的落實情況,必要時進行后續(xù)審計;
(六)負(fù)責(zé)聯(lián)席會議辦公室的日常工作。
第九條 縣人力資源和社會保障局的主要職責(zé):
(一)根據(jù)縣干部管理、監(jiān)督工作的需要,確定審計對象和內(nèi)容,向聯(lián)席會議提出經(jīng)濟責(zé)任審計的初步計劃;
(二)根據(jù)批準(zhǔn)的經(jīng)濟責(zé)任審計計劃,辦理具體委托審計事項;
(三)充分利用經(jīng)濟責(zé)任審計結(jié)果,對被審計的領(lǐng)導(dǎo)干部調(diào)任、免職、辭職、退休等提出處理意見;
(四)將審計結(jié)果歸入考察材料,存入干部政績檔案。
第十條 縣財政局的主要職責(zé):
(一)及時將上級有關(guān)部門頒發(fā)的財經(jīng)法規(guī)、政策向聯(lián)席會議成員通報;
(二)協(xié)助審計局開展經(jīng)濟責(zé)任審計工作,提供審計所需的相關(guān)資料及證明材料;
(三)針對審計中發(fā)現(xiàn)財政、財務(wù)等方面的問題,完善管理制度,規(guī)范管理行為。
第十一條 聯(lián)席會議于每年年初和年底各召開一次,并可根據(jù)工作需要不定期召開。
第十二條 本制度由平山縣經(jīng)濟責(zé)任審計聯(lián)席會議辦公室負(fù)責(zé)解釋。
第十三條 本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行。
第四篇:離任經(jīng)濟責(zé)任審計制度
涂家垴鎮(zhèn)村黨組織書記離任經(jīng)濟責(zé)任審計制度
一、村經(jīng)濟責(zé)任目標(biāo)完成情況
任期內(nèi)農(nóng)民人均純收入等經(jīng)濟指標(biāo)是否增長;農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)是否完成;村級集體資產(chǎn)是否增值和債務(wù)是否下降;財務(wù)管理、資產(chǎn)管理和民主理財?shù)葍?nèi)部控制制度是否健全等。
二、財經(jīng)法紀(jì)執(zhí)行情況
各項收入是否及時、足額入帳,有無侵占、挪用、私分集體資金和私設(shè)“帳外帳”或“小金庫”等問題;是否存在通過虛增債權(quán)的手段來虛增收入以及將收入或非法收入掛在往來帳上虛增債務(wù)等問題;有無濫用職權(quán)侵占、挪用、平調(diào)集體資產(chǎn)和長期占用集體資金的問題;是否存在未按民主程序,私下交易變賣土地等問題。
三、農(nóng)民群眾關(guān)心的熱點問題
1、集體資產(chǎn)處置。主要審計:村集體企業(yè)改制、并村過程中集體資產(chǎn)的處置情況,有無非法轉(zhuǎn)讓、轉(zhuǎn)賣和侵吞集體資產(chǎn)的行為等。
2、債權(quán)、債務(wù)管理。主要審計:村里舉債是否經(jīng)村民代表大會討論,按規(guī)定的審批程序辦理;是否存在以興辦公益事業(yè)為由擅自高息借債;是否擅自為企業(yè)貸款提供擔(dān)保、抵押,導(dǎo)致新增債務(wù);有無借債進行達標(biāo)升級活動等情況。
3、土地發(fā)包、承包。主要審計:“四荒”等資源型資產(chǎn)的發(fā)包是否采取招標(biāo)、拍賣、租賃、參股等方式,是否簽訂規(guī)范的承包合同;村級基建工程是否公開招標(biāo),有無“人情”承包和“以權(quán)”承包等。
4、專項資金管理。主要審計:上級劃撥或接受社會捐贈的資金和物資的管理、使用情況;糧食直補資金的發(fā)放情況等。
5、財務(wù)公開。主要審計:財務(wù)公開是否全面、直實、及時、規(guī)范;村內(nèi)“一事一議”籌資籌勞的程序是否規(guī)范,資金收取是否超標(biāo)準(zhǔn)、超范圍以及資金的使用情況等。
四、其他需要審計的事項等
2010 年4月16日 中共涂家垴鎮(zhèn)黨政辦
第五篇:經(jīng)濟責(zé)任審計制度完善
經(jīng)濟責(zé)任審計對公共權(quán)力尋租的遏制作用及其制度完善摘要:本文深入分析了公共權(quán)力尋租對國家良治的影響,在此基礎(chǔ)上,通過經(jīng)濟學(xué)分析和實證分析,揭示了經(jīng)濟責(zé)任審計對公共權(quán)力尋租的遏制作用機理及其成效,指出了以遏制權(quán)力尋租推動國家良治目標(biāo)下現(xiàn)行經(jīng)濟責(zé)任審計的制度性缺陷,并提出了相應(yīng)的改進建議。
關(guān)鍵詞:經(jīng)濟責(zé)任審計 公共權(quán)力尋租 國家良治
根據(jù)卡內(nèi)基·梅隆基金會的估計,僅在2001年,我國政府部門權(quán)力尋租所導(dǎo)致的腐敗經(jīng)濟成本合計為3430億元,占當(dāng)年GDP總額的4.79%。當(dāng)前,公共權(quán)力尋租已經(jīng)滲透到我國國家治理的各個層面,其對經(jīng)濟發(fā)展的掣肘只是冰山一角。那么,公共權(quán)力尋租究竟對國家良治有怎樣的影響;經(jīng)濟責(zé)任審計為何能夠遏制權(quán)力尋租行為;當(dāng)前的經(jīng)濟責(zé)任審計制度設(shè)計還存在哪些不足又該如何改進。這些都是筆者試圖回答的問題。
一、公共權(quán)力尋租對國家良治的影響
(一)公共權(quán)力尋租滋生的原因。
公共權(quán)力尋租是指公共權(quán)力代理人違背委托人的意愿,濫用行政權(quán)或監(jiān)管權(quán),通過對經(jīng)濟活動進行干預(yù)謀取私利的行為。在我國,公共權(quán)力尋租的滋生和蔓延有其理論和現(xiàn)實兩方面的原因。一方面,按照公共選擇理論,在市場經(jīng)濟國家中,政治家和公務(wù)員都是有著強烈利己動機,追求個人利益最大化的“經(jīng)濟人”,一旦權(quán)力在握便在客觀上存在以權(quán)謀私的沖動。另一方面,目前我國正處于經(jīng)濟轉(zhuǎn)軌時期,行政權(quán)力對市場行為的過度干預(yù)和尚未健全的市場經(jīng)濟體制為“公共權(quán)力尋租”提供了溫床——政府官員既要制定“游戲規(guī)則”,又要“參加游戲”,不夠公開透明的游戲過程使公共資源極易被規(guī)則制定者加以利用,導(dǎo)致權(quán)力的市場化和商品化;而權(quán)力的分化與擴張又派生出強大的利益集團,加劇了公共權(quán)力尋租行為的擴散。
(二)公共權(quán)力尋租的危害。
倘若公共權(quán)力尋租只是少數(shù)官員與不法商人沆瀣一氣,利用公共資源配置權(quán)從市場獲取高額回報的伎倆,那至多是一種“腐敗加投機”的活動。然而事實并非如此,公共權(quán)力尋租像極了“蝴蝶效應(yīng)”中的那對翅膀,輕輕一扇,帶來的后果卻是災(zāi)難性的,其對國家良治的危害可以歸納以下五個方面:
一是對財政支出規(guī)模和結(jié)構(gòu)產(chǎn)生負(fù)面影響。根據(jù)Tanzi和Davoodi的研究,如果新加坡公共權(quán)力尋租的嚴(yán)重程度提高到巴基斯坦的水平,其財政支出占GDP的比例將上升1.6%,政府稅收占GDP的比例將下降10%。在財政支出結(jié)構(gòu)方面,相較于基礎(chǔ)教育、環(huán)境保護等“軟件”項目,地方政府官員從公路橋梁建設(shè)等“硬件”項目中能得到更多的“租金”,同時也能彰顯更多的顯性政績,因此,“硬件”投資占財政預(yù)算的比例一再提高,大量的重復(fù)建設(shè)和“形象工程”侵占了原本應(yīng)該投向某些民生領(lǐng)域的資金,造成財政支出結(jié)構(gòu)的嚴(yán)重失衡。
二是對公共投資產(chǎn)出效率產(chǎn)生負(fù)面影響。我國公共投資預(yù)算的約束機制偏軟,使腐敗“租金”轉(zhuǎn)化為某種“暗稅”,在官企雙方的“合謀”下成為項目預(yù)算的附加,大量資金被“灰色蒸發(fā)”,投資成本隨之也被“高估”,這部分解釋了我國普遍存在的公共投資項目建設(shè)“決算>預(yù)算>概算”的“三超”現(xiàn)象,也導(dǎo)致了公共投資產(chǎn)出效率的降低。
三是對私人投資和外商直接投資產(chǎn)生負(fù)面影響。莫羅根據(jù)57個國家1971-1979年間以及68個國家1980-1983年間的資料,研究發(fā)現(xiàn)腐敗指數(shù)下降1%,私人投資占GDP的比重就上升2.9%。此外,東道國的權(quán)力尋租嚴(yán)重程度對外商直接投資有顯著的負(fù)面影響——世界銀行顧問魏尚金通過對14個來源國對41個東道國直接投資的實證分析表明,腐敗指數(shù)每上升一個等級,外商直接投資便下降11%,相當(dāng)于邊際稅率提高3.6%四是對貧困人口和收入分配產(chǎn)生負(fù)面影響。中央的惠民政策在一些地方往往“口實而惠不至”,其根本原因在于地方官員在“切蛋糕”時會自然地偏向于能夠帶來豐厚“租金”的利益集團和能夠產(chǎn)生顯性政績的投資項目。長此以往,貧困問題將更加惡化與持久,Gupta等學(xué)者利用ICRG指數(shù)和1980~1997年間國家層面的面板數(shù)據(jù)進行回歸分析發(fā)現(xiàn),一個國家的腐敗指數(shù)惡化一個標(biāo)準(zhǔn)差,基尼系數(shù)將增加4%。
五是對經(jīng)濟轉(zhuǎn)型和社會秩序產(chǎn)生負(fù)面影響。公共權(quán)力尋租會產(chǎn)生強大的利益集團,而這些利益集團為了維護既得利益,將想法設(shè)法阻止經(jīng)濟轉(zhuǎn)型和制度向有益于經(jīng)濟發(fā)展的方向轉(zhuǎn)變。這種官企之間“權(quán)利博弈”的互生關(guān)系一旦曝露在陽光下,勢必對政府公信力造成極大的損害。與此同時,當(dāng)大量通過非法手段或權(quán)力捷徑迅速增加財富的案例演變?yōu)橐环N思維定式,將極大地挫傷社會的生產(chǎn)積極性,對公平正義的社會價值觀產(chǎn)生沖擊,最終影響社會穩(wěn)定。
二、經(jīng)濟責(zé)任審計對公共權(quán)力尋租的遏制作用
(一)經(jīng)濟責(zé)任審計以遏制公共權(quán)力尋租推動國家良治的理論基礎(chǔ)。
經(jīng)濟責(zé)任審計源于政府官員所承擔(dān)的 “受托經(jīng)濟責(zé)任”。公共權(quán)力的擁有者能夠在多大程度上意識到自己所承擔(dān)的受托責(zé)任、法律又能在多大程度上保證他們勤勉盡職地履行受托責(zé)任,合法并有效地使用公共資源,是判斷一個國家民主和法治程度的重要指針。
在政府行政領(lǐng)域,社會公眾、政府行政主管部門和執(zhí)行機關(guān)三個主體,構(gòu)成了一個基于公共資源的公共權(quán)力委托代理鏈和行政管理鏈。委托關(guān)系的間接性和管理關(guān)系的直接性,導(dǎo)致了權(quán)力的非對稱性,即出現(xiàn)了“弱勢委托人”與“強勢代理人”的局面。在這種情況下,代理人的自利屬性、監(jiān)督機制的缺失和信息不對稱都會導(dǎo)致公共權(quán)力尋租的發(fā)生。要防止公共權(quán)力異化和公共資源被濫用,在委托人弱勢和代理人強勢的格局不可能打破的前提下,只有依靠相對獨立的審計機構(gòu),實施目標(biāo)經(jīng)濟責(zé)任審計,通過可靠地確定經(jīng)濟責(zé)任受托目標(biāo)并根據(jù)審計結(jié)果進行獎懲,強化對公共權(quán)力配置與使用的監(jiān)督制約[7],從而推進黨風(fēng)廉政建設(shè),維護社會公平正義,保障經(jīng)濟健康發(fā)展,推動實現(xiàn)國家良治。
(二)經(jīng)濟責(zé)任審計對公共權(quán)力尋租遏制作用的機理及其成效。
我國現(xiàn)行的政府權(quán)力架構(gòu)極易導(dǎo)致權(quán)力的過度集中,特別是在一些經(jīng)濟要害部門,往往一項政策的偏廢和監(jiān)管尺度的松緊就能影響數(shù)千家企業(yè)的興衰存亡和壟斷行業(yè)的既得利益。而這些公共權(quán)力往往只掌握在少數(shù)幾個人手上,使他們在“權(quán)錢交易市場”中成了公共資源“壟斷者”,誰的話語權(quán)和決策權(quán)越強,誰在公共權(quán)力尋租中便握有“定價權(quán)”,從而通過“出賣”公共資源實現(xiàn)利益最大化。
作為“理性的經(jīng)濟人”,只有當(dāng)收益遠大于成本時,政府官員才會冒著“烏紗帽被摘”的風(fēng)險進行權(quán)力尋租。對他們而言,C(m, f, u)表示公共權(quán)力尋租成本。其中,m是其一旦被查處后能夠用貨幣衡量的物質(zhì)金錢損失,f是其東窗事發(fā)后無法直接用貨幣衡量的社會地位、聲譽和自由損失,u是其他成本,如心理負(fù)擔(dān)等。
如果用圖來描述政府官員作為公共資源“壟斷者”進行權(quán)力尋租的成本與收益。其中,邊際成本曲線PC表示每進行一次“權(quán)錢交易”(可視為售出一個單位的“公共資源”)所付出的成本;平均總成本曲線AC反映
了同一官員在連續(xù)多次的“權(quán)錢交易”中尋租成本的變動趨勢,初犯時極大的心理負(fù)擔(dān)u會產(chǎn)生較高的尋租成本C,但隨著次數(shù)的增加,尋租成本會逐漸降低并趨于穩(wěn)定,當(dāng)尋租行為突破一定的界限(如賄金高到可以被判極刑)或難度加大后(如可能觸及其他利益集團的利益),尋租成本又會隨之抬高,因此AC呈現(xiàn)出“U”形;D和PS分別是尋租官員面臨的需求曲線和邊際收益曲線,由于是公共資源的“壟斷者”,他們同時掌握著公共資源的“供給量”和“定價權(quán)”,因此,我們無須畫出供給曲線。
按照經(jīng)濟學(xué)中壟斷企業(yè)實現(xiàn)利潤最大化的定價原則,我們可以近似地認(rèn)為,當(dāng)邊際成本PC與邊際收益PS相等時,其交點所對應(yīng)的產(chǎn)量Q能夠使尋租官員(公共資源的“壟斷者”)實現(xiàn)利潤最大化,進而我們可以通過需求曲線D,找出壟斷價格E,此時方框ABDE的面積就等于尋租官員的“壟斷利潤”。
當(dāng)然,現(xiàn)實要比經(jīng)濟模型來得更加復(fù)雜而多變,對于尋租官員來說,即便其已身居高位,并壟斷了大量的公共資源,在做出“權(quán)錢交易”的決策時依舊會受到許多外部因素的影響,這直接表現(xiàn)為尋租成本C(m, f, u)的變化。
首先,我們不妨來看看短期性的警示(如參觀監(jiān)獄、觀看警示教育片等)和檢查(包括上級主管部門和相應(yīng)監(jiān)管部門的例行檢查)對公共資源“壟斷者”尋租成本及收益的影響。短期的警示或檢查活動會使一定時期內(nèi)每一次“權(quán)錢交易”所付出的成本增加,在圖中表現(xiàn)為邊際成本曲線PC的斜率提高,形成新的邊際成本曲線PC′,此時,當(dāng)產(chǎn)量等于Q1,壟斷價格等于E1時,尋租官員實現(xiàn)“壟斷利潤”最大化。對比一下前后兩次實現(xiàn)“壟斷利潤”最大化的產(chǎn)量和壟斷價格,我們不難發(fā)現(xiàn),面對短期性的警示和檢查,“理性”的官員如果依舊選擇鋌而走險,那么必然會在減少“權(quán)錢交易”次數(shù)(Q1E)。這體現(xiàn)了警示和檢查等短期性活動對公共權(quán)力尋租的抑制作用:一方面,“權(quán)錢交易”次數(shù)的減少意味著公共資源被侵占和濫用的概率降低;另一方面,對賄金心理預(yù)期的增加會讓一部分“資本不夠雄厚”或“扛風(fēng)險能力較弱”的企業(yè)打消尋租的念頭。然而,這種抑制作用有其局限性:一是警示或檢查的短期性只能在“有效期”內(nèi)使官員尋租的邊際成本增加,風(fēng)聲一過便“一切照舊”;二是職位越高的尋租官員邊際成本增加的幅度越小,因為官場閱歷越豐富,抗壓能力越強;且同級別的檢查往往缺乏“力度”和“深度”;三是無法徹底抑制住官員的尋租沖動,在減少“權(quán)錢交易”次數(shù)的情況下如果能夠?qū)①V金提高到心理預(yù)期,依舊會帶來無法抗拒的高額收益,那么權(quán)力尋租行為還是會發(fā)生。
與短期性的警示或檢查活動不同,經(jīng)濟責(zé)任審計對公共資源“壟斷者”尋租成本及收益會造成影響。由于官員在任期內(nèi)個人的履責(zé)、守法、廉政情況及其所負(fù)責(zé)單位的財政、財務(wù)收支活動都要接受審計,審計實施的時間既可能在任期結(jié)束后也可能在任中,審計內(nèi)容將溯及既往并可能延伸到體制外的企業(yè)和部門,從而對官員尋租成本的影響周期會延展至整個從政生涯。因此,經(jīng)濟責(zé)任審計將增加官員尋租的平均總成本,在圖中表現(xiàn)為平均總成本曲線AC被提升至AC′,此時我們可以清楚地看到,當(dāng)產(chǎn)量為Q時(圖2-1中實現(xiàn)“壟斷利潤”最大化的產(chǎn)量),方框AB2D2E的面積要明顯小于方框ABDE的面積,即官員尋租的凈收益減少了。倘若經(jīng)濟責(zé)任審計工作力度不斷加大(在圖中表現(xiàn)為平均總成本曲線不斷被提升),官員尋租的利潤空間便會被不斷擠壓,最終變成“無利可圖”,此時“理性”的官員將徹底放棄權(quán)力尋租。
現(xiàn)在,我們可以得出結(jié)論,無論在作用對象的范圍、作用效果的強弱、作用周期的長短等各個方面,相較于短期性警示或檢查活動,經(jīng)濟責(zé)任審計能夠通過消弭官員尋租動因,追究違規(guī)官員責(zé)任,從根本上遏制公共權(quán)力尋租行為,從而最大限度地降低公共資源被濫用的可能性,這在實踐中也得到了證明——1998年至2010年,審計機關(guān)對43萬多名領(lǐng)導(dǎo)干部進行了經(jīng)濟責(zé)任審計,其中審計署對151名省部級黨政領(lǐng)導(dǎo)干部
和中央企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員實施了經(jīng)濟責(zé)任審計;通過審計查出領(lǐng)導(dǎo)干部以權(quán)謀私、失職瀆職、貪污受賄及侵吞國有資產(chǎn)等個人經(jīng)濟問題金額21億元,由領(lǐng)導(dǎo)干部直接責(zé)任造成的違紀(jì)違規(guī)和損失浪費金額680多億元;與此同時,相關(guān)責(zé)任人被嚴(yán)肅問責(zé),其中7600人被移送紀(jì)檢監(jiān)察和司法機關(guān),16000人受到免職、降職、撤職和其他處分,一大批正確履行經(jīng)濟責(zé)任、工作實績突出的領(lǐng)導(dǎo)干部,因?qū)徲嫿Y(jié)果反映較好而受到肯定和提拔。
三、遏制公共權(quán)力尋租目標(biāo)下經(jīng)濟責(zé)任審計制度的完善與創(chuàng)新
(一)當(dāng)前經(jīng)濟責(zé)任審計的制度性缺陷。
一是缺乏前瞻性。2008年的“郭京毅案”讓我們看到了在政策制定環(huán)節(jié)發(fā)生公共權(quán)力尋租的可能性,與“事后尋租”相比,這種事前的尋租活動關(guān)乎各方的利益分配,關(guān)乎社會的公平正義,甚至?xí)椅磥淼恼谓?jīng)濟走向產(chǎn)生重要影響。然而,現(xiàn)行的經(jīng)濟責(zé)任審計制度在防范“事前尋租”方面仍屬空白。
二是存在滯后性。一方面,經(jīng)濟責(zé)任審計在實踐中一般是先離任后審計,只具備事后監(jiān)督功能,卻難以發(fā)揮全程控制作用。另一方面,經(jīng)濟責(zé)任審計往往只關(guān)注已成氣候的“尋租領(lǐng)域”,而對苗頭性和傾向性“尋租領(lǐng)域”缺乏預(yù)見性,未能及時安排審計。
三是問責(zé)顯不足。就審計問責(zé)內(nèi)容而言,“任中問責(zé)”、“不作為問責(zé)”和“績效問責(zé)”仍然涉足不深。就審計問責(zé)的時效性而言,往往是針對離任領(lǐng)導(dǎo)干部進行,有時甚至異化為事故發(fā)生后的善后程序,由此帶來的審計問責(zé)與干部調(diào)任、事故處理的時間差必然導(dǎo)致審計問責(zé)實際效用遞減。
(二)經(jīng)濟責(zé)任審計制度的完善與創(chuàng)新——以遏制公共權(quán)力尋租為目標(biāo)。
一是將經(jīng)濟責(zé)任審計引入公共政策評估,預(yù)防“立法腐敗”?,F(xiàn)階段正在進行的政府職能轉(zhuǎn)變,將減少政府官員對市場經(jīng)濟活動的干預(yù),此時舊的權(quán)力擁有者和新的利益集團會轉(zhuǎn)而通過“制度供給”的方式,形成新的“政治創(chuàng)租”。因此,有必要在公共政策評估中引入經(jīng)濟責(zé)任審計,一方面,通過事前確認(rèn)政策制定者的經(jīng)濟責(zé)任,力促“制度供給”程序的合規(guī)性;另一方面,從對社會各個利益階層影響的角度,對政策實施效果進行審計監(jiān)督,發(fā)表審計意見,保證“制度供給”結(jié)果的有效性。
二是著力加強任中經(jīng)濟責(zé)任審計,預(yù)防“權(quán)力期權(quán)化”?!饵h政主要領(lǐng)導(dǎo)干部和國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員經(jīng)濟責(zé)任審計規(guī)定》第五條明確指出,根據(jù)干部管理監(jiān)督的需要,可以在領(lǐng)導(dǎo)干部任職期間進行任中經(jīng)濟責(zé)任審計。應(yīng)該說這為預(yù)防“權(quán)力期權(quán)化”增加了一道防線。下一步,應(yīng)積極探索將離任審計與任中審計相結(jié)合的有效方式;推行黨委和政府主要領(lǐng)導(dǎo)干部同步審計;嘗試對不同層級和類型的領(lǐng)導(dǎo)干部分別建立評價指標(biāo);健全審計結(jié)果公告和運用機制;充分發(fā)揮任中經(jīng)濟責(zé)任審計對“權(quán)力期權(quán)化”的預(yù)警和威懾功能。
三是完善經(jīng)濟責(zé)任審計問責(zé)體系。經(jīng)濟責(zé)任審計的初級目標(biāo)是追究責(zé)任、防微杜漸,最終目標(biāo)是促進政府有為、官員廉潔。要確保這兩個目標(biāo)的實現(xiàn),必須抓緊完善經(jīng)濟責(zé)任審計問責(zé)體系。一方面,要建立全方位、多渠道、高效率的公眾投訴平臺,推動良性互動的動態(tài)問責(zé),同時最大限度地公開處理過程和結(jié)果,使公眾全面的了解問責(zé)情況,樹立和強化政府公信力。另一方面,在制度設(shè)計層面必須做到四個“結(jié)合”和四個“側(cè)重”,即過錯問責(zé)與無為問責(zé)相結(jié)合,側(cè)重于無為問責(zé);行政問責(zé)與法律問責(zé)相結(jié)合,側(cè)重于法律問責(zé);組織問責(zé)與個人問責(zé)相結(jié)合,側(cè)重于個人問責(zé);行為問責(zé)與后果問責(zé)相結(jié)合,側(cè)重于后果問責(zé)。