第一篇：縣檢察院后勤保障工作的經(jīng)驗作法（精選）

縣檢察院后勤保障工作的經(jīng)驗作法

多年來，縣檢察院后勤保障工作圍繞檢察工作主題和總體要求，注重特色，科學(xué)管理，經(jīng)費保障突出主動性、財務(wù)管理突出規(guī)范性、促進(jìn)工作突出成效性，為該院各項檢察工作的順利開展提供了強(qiáng)有力的物質(zhì)保障。

一、經(jīng)費保障突出主動性?！氨R未動，糧草先行”。經(jīng)費保障如同糧草,是檢察機(jī)關(guān)履行

法律監(jiān)督職能、維護(hù)司法公正的重要保證。近幾年該院克服困難，充分發(fā)揮主動性，努力開創(chuàng)經(jīng)費保障工作新局面。一是積極主動協(xié)調(diào)，爭取多方支持。根據(jù)我國檢察機(jī)關(guān)現(xiàn)行的分級管理的財政體制，檢察機(jī)關(guān)的經(jīng)費由本級財政支付，檢察機(jī)關(guān)經(jīng)費不僅受到當(dāng)?shù)刎斦顩r的制約，而且受到黨政領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)對檢察機(jī)關(guān)工作重視程度的影響。因此，該院檢察長和分管副檢察長及技術(shù)裝備室主任敢于放下架子，不怕丟面子，積極找路子，通過多種渠道、采取多種形式向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及財政部門匯報該院經(jīng)費保障工作中遇到的實際困難。對查辦大要案件所需的辦案經(jīng)費，堅持多請示，及時向有關(guān)部門申請專項辦案經(jīng)費；讓有關(guān)部門及時了解檢察機(jī)關(guān)有關(guān)政策和本院發(fā)展規(guī)劃，努力爭取各級財政和轉(zhuǎn)移支付資金。如該院為爭取“兩房”建設(shè)補(bǔ)助資金、中央政法補(bǔ)助、中央轉(zhuǎn)移支付和辦案補(bǔ)助。院領(lǐng)導(dǎo)和裝備負(fù)責(zé)人20余次到省院和省財政廳匯報，最終落實辦案辦公補(bǔ)助，保持業(yè)務(wù)工作正常運行。二是認(rèn)真客觀地編制好經(jīng)費預(yù)算。編制預(yù)算是經(jīng)費保障的中心工作，是爭取經(jīng)費的基礎(chǔ)和前提，該院黨組高度重視，做到檢察長親自抓，分管檢察長具體抓，堅持把握好財政改革動向，認(rèn)真研究部門預(yù)算、政府采購等財政改革措施，根據(jù)不同的現(xiàn)實情況，認(rèn)真客觀地編制每年度的經(jīng)費預(yù)算情況，不斷提高預(yù)算編制水平，切實做好每年的預(yù)算編制工作，積極爭取檢察經(jīng)費預(yù)算納入每年年初的地方財政預(yù)算。

二、財務(wù)管理突出規(guī)范性。在積極主動爭取經(jīng)費保障的同時，該院黨組注重科學(xué)合理地使用經(jīng)費，堅持讓有限的資金更好地服務(wù)于檢察工作。為了切實加強(qiáng)財務(wù)管理,嚴(yán)肅財經(jīng)紀(jì)律,規(guī)范財務(wù)行為,提高資金使用效益,該院院黨組經(jīng)多次調(diào)查研究和征求各部門意見，初出臺了新的經(jīng)費管理辦法。一是加強(qiáng)經(jīng)費使用的監(jiān)督和審計。規(guī)定全院經(jīng)費由院財務(wù)統(tǒng)一管理，一次性支出在500元以上的，需經(jīng)紀(jì)檢組審核，元以上大宗支出項目需經(jīng)書記辦公會或院班子會集體研究同意后方可執(zhí)行。經(jīng)費開支必須通過經(jīng)手人、部門負(fù)責(zé)人、分管領(lǐng)導(dǎo)、財務(wù)主任、財務(wù)主管領(lǐng)導(dǎo)、紀(jì)檢監(jiān)察的層層審簽。切實加強(qiáng)對財務(wù)工作的監(jiān)督，按月由紀(jì)檢監(jiān)察派人對日常公用支出單據(jù)進(jìn)行審核，發(fā)現(xiàn)問題及時由相關(guān)人員予以說明，確屬不合理開支報院黨組視情節(jié)作出相應(yīng)處理。二是加強(qiáng)資金的管理和使用。因公出差或行政活動等必須借款的，借款數(shù)額須與實際所需大體相符，不準(zhǔn)大量超額借款，借款必須填寫借單，由分管財務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)審簽后方可借出。經(jīng)費使用堅持厲行節(jié)約、勤儉辦事、統(tǒng)籌兼顧、服從全局的原則，堅持按照《厲行節(jié)約管理辦法》節(jié)約“三費”開支。各局室隊日常費用實行經(jīng)費包干、超支不補(bǔ)；車輛實行統(tǒng)一保險和定點維修；接待實行統(tǒng)一招待、專人負(fù)責(zé)，嚴(yán)格控制接待標(biāo)準(zhǔn)，院接待的盡量安排在食堂就餐。著力提高干警辦案能力，盡量降低辦案成本，充分發(fā)揮檢察資金的使用效益。在罰沒款和其他暫扣款管理方面，嚴(yán)格執(zhí)行“收支兩條線”規(guī)定和《湖南省非稅收入管理條例》，只開票不收款，做到每筆款都能及時存入非稅收入財政專戶，有效杜絕了任何部門或個人截留、坐支和挪用款項現(xiàn)象。

三、促進(jìn)工作突出成效性。檢察技術(shù)裝備工作是檢察工作的基礎(chǔ)性工程。該院在做好經(jīng)費保障、加強(qiáng)財務(wù)管理的同時，著力加大檢察技術(shù)裝備工作力度。一是檢務(wù)保障工作上新臺階。在全市率先完成“兩房建設(shè)”工作，設(shè)立了獨立的安全辦案工作區(qū)，徹底改變了該院干警辦公、辦案用房長期緊張落后面貌，為干警營造了一個舒適、美觀、現(xiàn)代的辦公辦案環(huán)境。二是科技強(qiáng)檢實現(xiàn)新跨越。圍繞“科技強(qiáng)檢”的總體要求，堅持有計劃、有步驟的開展檢察信息化建設(shè)。近幾年來，先后投入資金100萬元，購置了臺式和筆記本電腦70多臺，添置了打印機(jī)、掃描儀、投影儀、攝像機(jī)、指紋簽到機(jī)等辦公辦案現(xiàn)代化設(shè)備。積極籌集資金，開通了三級專線網(wǎng)、三級機(jī)要密碼通道和視頻會議系統(tǒng)，建立了計算機(jī)局域網(wǎng)和電子閱覽室，開展了同步錄音錄像工作。目前，該院已基本實現(xiàn)了辦公自動化和辦案現(xiàn)代化，促進(jìn)了檢察工作效率和案件質(zhì)量的同步提高。

第二篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建工作經(jīng)驗作法

XX鄉(xiāng)地處城郊結(jié)合部，轄7個行政村，106個合作社，共有18個黨組織，667名黨員。按照市委、市政府的統(tǒng)一規(guī)劃，北京大道以南的區(qū)域被整體納入了城市規(guī)劃區(qū)。截止目前，已有69個合作社實施統(tǒng)征統(tǒng)轉(zhuǎn)，超過全鄉(xiāng)總數(shù)的65%，為城北西區(qū)建設(shè)提供7000余畝土地。全鄉(xiāng)共有征地農(nóng)轉(zhuǎn)非人員12300名，正在建設(shè)桅桿小區(qū)、龍江新村、沱水新村、大同新村四個安置小區(qū)。2008年年底，桅桿村最先在全鄉(xiāng)實現(xiàn)了統(tǒng)征統(tǒng)轉(zhuǎn)，2009年年底，炳靈村完成統(tǒng)征統(tǒng)轉(zhuǎn)，經(jīng)市政府批準(zhǔn)，桅桿村、炳靈村率先設(shè)立社區(qū)居民委員會。

結(jié)合實際情況，XX鄉(xiāng)緊緊圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)、發(fā)展、穩(wěn)定的大局，探索工作方法，加強(qiáng)黨建進(jìn)社區(qū)工作，增強(qiáng)農(nóng)村社區(qū)黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力，把農(nóng)村社區(qū)管理服務(wù)對象緊密團(tuán)結(jié)在黨組織周圍，推動農(nóng)村社區(qū)各項事業(yè)的全面發(fā)展。具體經(jīng)驗做法及取得成果如下：

一、強(qiáng)化社區(qū)理念學(xué)習(xí)，努力實現(xiàn)思想轉(zhuǎn)型

針對從農(nóng)村向社區(qū)過渡的轉(zhuǎn)型期，首要問題是轉(zhuǎn)變村兩委黨員干部思想意識。面對怎樣發(fā)揮作用社區(qū)支部、怎樣推進(jìn)黨支部工作、怎樣教育引導(dǎo)群眾等諸多問題，鄉(xiāng)黨委政府首先是召開工作會議，積極強(qiáng)化干部思想認(rèn)識促轉(zhuǎn)變，同時加大對推進(jìn)農(nóng)村社區(qū)化建設(shè)的指導(dǎo)和投入，為此項工作的順利推進(jìn)提供了強(qiáng)有力的組織保障。二是組織炳靈、桅桿社區(qū)兩委班子開展社區(qū)建設(shè)及管理的知識學(xué)習(xí)，提升社區(qū)干部對社區(qū)建設(shè)的認(rèn)識，為社區(qū)今后的規(guī)范化建設(shè)打下基礎(chǔ)。三是組織社區(qū)干部到周邊優(yōu)秀社區(qū)“取經(jīng)”，學(xué)習(xí)借鑒典型成功經(jīng)驗。我鄉(xiāng)多次組織炳靈、桅桿社區(qū)干部到雒城鎮(zhèn)各社區(qū)、新豐鎮(zhèn)征地農(nóng)轉(zhuǎn)非社區(qū)進(jìn)行了走訪學(xué)習(xí)，直觀地讓社區(qū)干部感受到管理的多面性，提高了社區(qū)干部對社區(qū)規(guī)范化建設(shè)的認(rèn)識。

二、完善社區(qū)制度建設(shè)，實現(xiàn)社區(qū)化規(guī)范管理

按照上級相關(guān)要求和農(nóng)村基層社區(qū)化建設(shè)需要，結(jié)合XX實際，我鄉(xiāng)積極做好三個“進(jìn)一步”，抓好基層組織服務(wù)載體建設(shè)，實現(xiàn)炳靈、桅桿社區(qū)的規(guī)范化管理：

一是進(jìn)一步建立規(guī)范完善的規(guī)章制度，使社區(qū)干部的管理逐步走向科學(xué)化、規(guī)范化、制度化。目前，鄉(xiāng)黨委政府為社區(qū)居委會制定了基層黨組織的工作職責(zé)和日常工作制度、財務(wù)管理制度、村級活動場所管理制度，實現(xiàn)了規(guī)章制度統(tǒng)一上墻。二是進(jìn)一步加強(qiáng)社區(qū)民主政治建設(shè)，按要求做好社區(qū)黨務(wù)公開和事務(wù)公開，接受群眾的監(jiān)督。健全居民代表議事制度及民主理財小組，規(guī)范議事決策程序，規(guī)范社區(qū)財務(wù)和集體財產(chǎn)管理，引導(dǎo)、監(jiān)督社區(qū)按照社區(qū)居委會組織法辦事。三是以社區(qū)隊伍建設(shè)為基礎(chǔ)，提高社區(qū)管理服務(wù)水平。社區(qū)“兩委”班子成員換屆選舉后，選出了一批工作能力強(qiáng)、有責(zé)任心的社區(qū)干部，同時，社區(qū)將按照樓棟、樓宇劃分新的居民小組，創(chuàng)新社區(qū)管理模式，實現(xiàn)社區(qū)規(guī)范化管理。四是進(jìn)一步建立健全激勵機(jī)制，實行年終考核。建立了社區(qū)“兩委”班子成員任期目標(biāo)責(zé)任制，把目標(biāo)任務(wù)分解落實到人，并公布于眾，讓群眾監(jiān)督、評判社區(qū)干部。制定考核獎罰辦法，聯(lián)績計酬，獎優(yōu)罰劣，考核結(jié)果與干部任用、評先評優(yōu)結(jié)合起來，努力形成能者上、平者讓、庸者下的充滿活力的機(jī)制。

三、加快推進(jìn)社區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，切實提升群眾生活質(zhì)量

針對炳靈、桅桿社區(qū)地域?qū)嶋H，我鄉(xiāng)以“布局合理、便民利民”為原則，切實規(guī)范社區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)：一是結(jié)合新農(nóng)村建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)和社區(qū)化建設(shè)實際，完善道路、飲水、管網(wǎng)等各項基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，加快融入城市北區(qū)建設(shè)步伐。二是結(jié)合城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理鄉(xiāng)村清潔和改造工程，強(qiáng)化農(nóng)村基礎(chǔ)環(huán)衛(wèi)設(shè)施建設(shè)，修建綠化帶、垃圾池和垃圾中轉(zhuǎn)站，設(shè)立衛(wèi)生清潔員，每日對社區(qū)的道路、公共設(shè)施、綠化帶等進(jìn)行打掃，維護(hù)社區(qū)公共環(huán)境衛(wèi)生。

四、強(qiáng)化社區(qū)支部服務(wù)意識，努力建設(shè)平安和諧社區(qū)

（一）加強(qiáng)社區(qū)居民就業(yè)服務(wù)工作。針對當(dāng)前嚴(yán)峻的就業(yè)形勢，以及我鄉(xiāng)農(nóng)轉(zhuǎn)非人員在勞動技能、生活習(xí)慣等方面與城市勞動力之間的差距，為進(jìn)一步解決居民生產(chǎn)生活難題，實現(xiàn)居民“失地不失業(yè)”，化解消除潛在不穩(wěn)定因素，我鄉(xiāng)在辦理征地農(nóng)轉(zhuǎn)非人員養(yǎng)老保險的同時，鄉(xiāng)勞動保障所積極與市級相關(guān)部門溝通協(xié)調(diào)，開展針對征地農(nóng)轉(zhuǎn)非人員的各類勞動技能培訓(xùn)，使得

社區(qū)居民能有一技之長，解決就業(yè)問題。我鄉(xiāng)在炳靈、桅桿社區(qū)舉辦了多次勞動技能培訓(xùn)，包括縫紉、車工、焊工等多個工種，并對勞動者如何創(chuàng)業(yè)進(jìn)行相關(guān)指導(dǎo)，全鄉(xiāng)共計500余人參加。通過培訓(xùn)班的開展，提高了征地農(nóng)轉(zhuǎn)非人員從事相關(guān)行業(yè)的專業(yè)技能，為他們搭建了一個強(qiáng)有力的創(chuàng)業(yè)平臺。截止目前，我鄉(xiāng)組織開展各類技能培訓(xùn)4次，桅桿、炳靈社區(qū)的征地農(nóng)轉(zhuǎn)非人

員已實現(xiàn)就業(yè)200余人。

我鄉(xiāng)將逐步對社區(qū)勞動資源進(jìn)行統(tǒng)計歸檔，建立農(nóng)村人才資源庫，同時，積極與市相關(guān)部門聯(lián)系，及時接收反饋的省內(nèi)外招工用工就業(yè)信息，并組織有就業(yè)意向的人員參加招聘會，確保勞動力得到有效轉(zhuǎn)移。

（二）加強(qiáng)社區(qū)居民的平安服務(wù)工作。炳靈社區(qū)、桅桿社區(qū)為統(tǒng)征統(tǒng)轉(zhuǎn)后建立，存在著諸多不穩(wěn)定因素。例如桅桿小區(qū)多為居民自建房，多余住房均用來出租，因此社區(qū)外來人口較多，不穩(wěn)定因素不容忽視。一是社區(qū)的平安建設(shè)與治安工作必須在黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，成立由支部書記、主任為主的領(lǐng)導(dǎo)小組，明確工作職責(zé)，實行分工合作；二是在社區(qū)警務(wù)室的統(tǒng)領(lǐng)下將本轄區(qū)內(nèi)的退伍軍人有序的組織起來，形成巡邏隊、聯(lián)防隊，24小時輪值、輪巡；三是加強(qiáng)了社區(qū)調(diào)解人員的配置，逐步建立構(gòu)筑群防群治工作體系和社區(qū)隱患矛盾糾紛排查調(diào)處機(jī)制，合法、合情妥善處理好社區(qū)內(nèi)的各類矛盾糾紛。四是定期在社區(qū)組織開展經(jīng)常性、群眾性的法制宣傳教育，打擊各種犯罪活動，減少刑事案件，并加強(qiáng)對刑滿釋放、解除勞教人員的幫教工作和流動人口的管理，維護(hù)好社區(qū)穩(wěn)定。

（三）加強(qiáng)社區(qū)居民救助、養(yǎng)老服務(wù)工作。黨支部的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)社區(qū)的救助、養(yǎng)老工作，對社區(qū)內(nèi)的救濟(jì)對象、殘疾人、低收入家庭和外出務(wù)工人員家庭存在的實際困難，根據(jù)有關(guān)政策和社區(qū)實際予以解決、幫助，對符合“低?！薄ⅰ拔灞！睏l件的困難群眾做到應(yīng)保盡保，從根本上健全了農(nóng)村社區(qū)困難群體的社會救助機(jī)制。另外，社區(qū)黨支部還組織了社區(qū)黨員、團(tuán)員組成社區(qū)義工服務(wù)隊，采取靈活多樣的幫助形式服務(wù)于社區(qū)工作。社區(qū)義工服務(wù)隊還在黨員、團(tuán)員的模范帶頭作用下吸引、吸收了更多當(dāng)?shù)厝朔?wù)于社區(qū)的各項工作中，真正形成了社區(qū)內(nèi)社會救助、服務(wù)的工作體系。

（四）進(jìn)一步完善社區(qū)居民公共衛(wèi)生服務(wù)工作。我們現(xiàn)在已經(jīng)和XX衛(wèi)生院著手制定社區(qū)公共衛(wèi)生服務(wù)方案，逐步建立起了社區(qū)居民健康檔案，配備了具有一定技能的醫(yī)務(wù)工作者，為社區(qū)群眾提供常見病、多發(fā)病、慢性病的診療服務(wù)，做到小病當(dāng)醫(yī)生，大病當(dāng)參謀，并為群眾提供好衛(wèi)生保健、健康教育、心理咨詢、計劃生育技術(shù)服務(wù)等相關(guān)服務(wù)；抓好衛(wèi)生防疫工作，按照“四統(tǒng)一”要求，搞好“除四害”工作，建立起了農(nóng)村社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)體系。

（五）加強(qiáng)社區(qū)居民文化服務(wù)工作。社區(qū)黨員群眾活動中心是凝聚人氣，增進(jìn)黨群、干群關(guān)系，構(gòu)建和諧社區(qū)的重要陣地。我們依托社區(qū)黨員群眾活動中心，一是充分利用現(xiàn)有的文藝骨干，創(chuàng)作、編排一些群眾喜門樂見的文藝節(jié)目；二是積極爭取上級的文藝、文化活動下基層豐富群眾的文化生活；三是為群眾提供健身、娛樂所需的場所、設(shè)施；四是建好農(nóng)村社區(qū)書屋，方便群眾讀書、閱報。配置電腦充分利用網(wǎng)絡(luò)資源，方便群眾了解外面的世界；五是結(jié)合社區(qū)的特色，開展了各項豐富多彩的社區(qū)體育活動。

（六）積極引導(dǎo)傳統(tǒng)農(nóng)民向社區(qū)居民轉(zhuǎn)變。由于城市北區(qū)建設(shè)需要，桅桿村和炳靈村實現(xiàn)統(tǒng)征統(tǒng)轉(zhuǎn)，村民身份發(fā)生轉(zhuǎn)變。我鄉(xiāng)農(nóng)轉(zhuǎn)非人員在生活方式和習(xí)慣等方面與城市居民之間存在一定差距。我們以城鄉(xiāng)統(tǒng)籌為契機(jī)，完善服務(wù)舉措，努力提高社區(qū)干部的素質(zhì)，切實轉(zhuǎn)變干部工作作風(fēng)，改善工作方法；社區(qū)黨支部充分發(fā)揮導(dǎo)向作用，積極進(jìn)行社區(qū)相關(guān)知識的宣傳，開展好社區(qū)居民社會公德、職業(yè)道德、家庭美德的宣傳教育，形成團(tuán)結(jié)互助、平等友愛的人際關(guān)系，同時積極做好“文明家庭、文明樓院、文明社區(qū)”的評選活動，引導(dǎo)社區(qū)居民在觀念上、生產(chǎn)生活方式上盡快融入城市。

按照社會主義新農(nóng)村“生產(chǎn)發(fā)展、生活富裕、鄉(xiāng)風(fēng)文明、村容整潔、管理民主”的建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，我們在探索傳統(tǒng)農(nóng)民向城市居民過渡、農(nóng)村村民委員會向現(xiàn)代社區(qū)管理過渡中，以城鄉(xiāng)統(tǒng)籌為契機(jī)，完善服務(wù)舉措，進(jìn)一步夯實了基層組織建設(shè)，積極探索創(chuàng)新統(tǒng)建、自建小區(qū)的管理模式，著力打造出社區(qū)規(guī)范化建設(shè)工程，有序、和諧、穩(wěn)定地推進(jìn)了農(nóng)村支部社區(qū)化建設(shè)，增強(qiáng)了基層黨組織的凝聚力和向心力。

第三篇：先進(jìn)檢察院的作法和體會

先進(jìn)檢察院的作法和體會

2005年,我院緊緊圍繞市院的工作目標(biāo)及規(guī)范化建設(shè)的要求開展，依靠機(jī)制建設(shè)，圍繞強(qiáng)隊伍、抓業(yè)務(wù)、謀發(fā)展，各項檢察工作保持了長足的發(fā)展，經(jīng)市院綜合考評，被評為目標(biāo)管理先進(jìn)檢察院，這也是我院連續(xù)第９年保持了先進(jìn)檢察院的稱號。綜觀過去一年的工作，我們的作法和體會有：

一、以常抓不懈的學(xué)習(xí)機(jī)制，提高干警的整體素質(zhì)

堅持把提高隊伍整體素質(zhì)和執(zhí)法水平作為“基礎(chǔ)工程”來抓，通過開展經(jīng)常性的思想工作和教育培訓(xùn),使隊伍的整體素質(zhì)得到了較大的提高。

（一）常抓政治思想工作。做到“三個教育不動搖”，即：一是突出“三個代表”教育不動搖，用“三個代表”重要思想武裝全體干警的頭腦，指導(dǎo)檢察工作的開展；二是認(rèn)真開展保持黨員先進(jìn)性教育不動搖。經(jīng)過先進(jìn)性教育，取得了四個方面的效果：明確了黨員先進(jìn)性的具體要求；受到了深刻的黨性鍛煉和考驗；思想政治素質(zhì)有了明顯提高；激發(fā)了全體黨員的進(jìn)取精神；三是扎實開展“規(guī)范執(zhí)法行為，促進(jìn)執(zhí)法公正”專項整改活動不動搖。在專項整改活動中，以查擺問題、建章立制、培訓(xùn)考核三個環(huán)節(jié)為重點，突出抓好執(zhí)法觀和職業(yè)道德教育，增強(qiáng)了干警的自律意識、紀(jì)律意識、制度意識、規(guī)范意識，工作機(jī)制也得到了進(jìn)一步完善。

通過教育，全院形成了三種氛圍：第一是干事業(yè)的氛圍。反對比級別、比待遇、比資歷，比誰的事業(yè)心和責(zé)任感、比政績、比本領(lǐng)、比貢獻(xiàn)，形成人人想干事、會干事、能干成事的氛圍；第二是學(xué)本領(lǐng)的氛圍。鼓勵干警學(xué)文化、學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)寫作、學(xué)管理，比誰的文章寫得多，采用得多；第三是守規(guī)矩的氛圍。從大的方面講，要遵守黨紀(jì)國法；從機(jī)關(guān)工作上講，要嚴(yán)格落實教育活動中形成的各項制度，比誰的自覺性好、自律意識和自律能力強(qiáng)。

（二）狠抓專業(yè)素質(zhì)建設(shè)。繼續(xù)深入開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型檢察院活動，建立創(chuàng)建活動的考核評價、表彰激勵和保障機(jī)制，進(jìn)一步落實了全院干警定期集中學(xué)習(xí)制度、黨組中心組學(xué)習(xí)制度。大力加強(qiáng)專業(yè)技能培訓(xùn)，針對不同崗位人員實行分類培訓(xùn)：組織全體干警參加檢察機(jī)關(guān)執(zhí)法規(guī)范的學(xué)習(xí)培訓(xùn)和全省檢察機(jī)關(guān)業(yè)務(wù)知識巡回講學(xué)的學(xué)習(xí)；選派干警參加省、市院組織的各類崗位培訓(xùn)、全國計算等級考試（一級b）培訓(xùn)，以及市院組織的業(yè)務(wù)知識競賽等。通過多種方式的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，使干警的素質(zhì)得到了較大的提高，全院現(xiàn)有干警4４人，45歲以下檢察人員全部參加了本科學(xué)歷教育，檢察人員本科以上學(xué)歷達(dá)到６0以上，通過全國計算機(jī)等級考試的干警人數(shù)已達(dá)27人，占在職干警人數(shù)的63，１人以較好的成績通過了國家司法考試，有3人被評為全市檢察機(jī)關(guān)優(yōu)秀偵查能手。

通過教育，全院形成了三種氛圍：第一是干事業(yè)的氛圍。反對比級別、比待遇、比資歷，比誰的事業(yè)心和責(zé)任感、比政績、比本領(lǐng)、比貢獻(xiàn)，形成人人想干事、會干事、能干成事的氛圍；第二是學(xué)本領(lǐng)的氛圍。鼓勵干警學(xué)文化、學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)寫作、學(xué)管理，比誰的文章寫得多，采用得多；第三是守規(guī)矩的氛圍。從大的方面講，要遵守黨紀(jì)國法；從機(jī)關(guān)工作上講，要嚴(yán)格落實教育活動中形成的各項制度，比誰的自覺性好、自律意識和自律能力強(qiáng)。

二、以突出業(yè)務(wù)建設(shè)的工作機(jī)制，提高辦案能力

認(rèn)真落實“加大工作力度，提高執(zhí)法水平和辦案質(zhì)量”的總體要求，抓住三個重點，全面推進(jìn)各項業(yè)務(wù)工作，取得了較好的成效。

（一）繼續(xù)把維護(hù)穩(wěn)定作為檢察機(jī)關(guān)的首要任務(wù)。堅持“嚴(yán)打”方針，切實履行偵查監(jiān)督、公訴等職責(zé)，集中力量嚴(yán)厲打擊嚴(yán)重危害社會治安的犯罪活動，把打擊重點指向搶劫、殺人等暴力犯罪，黑惡勢力及有組織犯罪，兩搶一盜等嚴(yán)重影響群眾安全感的犯罪，以及毒品犯罪、跨區(qū)域犯罪。在批捕、起訴環(huán)節(jié)中嚴(yán)把“三關(guān)”，即：堅持原則，嚴(yán)把審判監(jiān)督關(guān)；察微析疑，嚴(yán)把案件事實證據(jù)關(guān)；以人為本，嚴(yán)把訴與不訴關(guān)。確保了案件質(zhì)量，批捕、起訴準(zhǔn)確率達(dá)到100，所辦案件都在法定期限內(nèi)審結(jié)。

（二）進(jìn)一步加大查辦和預(yù)防職務(wù)犯罪工作力度。集中力量突出查辦大案要案以及人民群眾反映強(qiáng)烈的案件，重點查處了一批“窮廟富方丈”的國企蛀蟲和一些群眾反映強(qiáng)烈的村官等貪污受賄案件，首開了一案帶破兩個要案的先河。其中的國營江西專用設(shè)備廠鐘培華、黃承年貪污受賄案和林健幫助犯罪分子逃避處罰案，兩案的犯罪嫌疑人分別被判處有期徒刑十一年零六個月、五年和一年零六個月，兩案件均被評為全市十大精品案件。一年來，通過查辦職務(wù)犯罪案件，為國家挽回直接經(jīng)濟(jì)損失300余萬元，達(dá)到了較好的法律效果、社會效果和政治效果。

（三）進(jìn)一步加大了訴訟監(jiān)督力度。緊緊圍繞“強(qiáng)化法律監(jiān)督、維護(hù)公平正義”這一主題，認(rèn)真開展偵查、審判、刑罰執(zhí)行和民事行政訴訟監(jiān)督，堅決糾正執(zhí)法不嚴(yán)、司法不公等不良現(xiàn)象。共提請刑事抗訴2件2人，二審法院采納了我院對事實的認(rèn)定；提請抗訴民判決申訴案２件，市院民行處全部支持

第四篇：檢察院辦公室工作經(jīng)驗材料

文章標(biāo)題：檢察院辦公室工作經(jīng)驗材料

去年以來，我院辦公室牢固樹立“為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)，為全院干警服務(wù)”的意識，以創(chuàng)建“先進(jìn)檢察院”為載體，堅持求真務(wù)實、團(tuán)結(jié)創(chuàng)新，在探索和創(chuàng)新中開展工作，不斷更新服務(wù)理念，創(chuàng)新服務(wù)機(jī)制，各項工作在全市檢察系統(tǒng)中成績顯著。2006年分獲全市檢察系統(tǒng)信息、統(tǒng)計第二名，調(diào)研第三名的好成績。我們的做法是：

一、領(lǐng)導(dǎo)重視，全面加強(qiáng)辦公室建設(shè)。

院領(lǐng)導(dǎo)充分重視辦公室的工作，將辦公室作為檢察機(jī)關(guān)的“窗口”，將努力提高“綜合協(xié)調(diào)能力，以文輔政能力”作為辦公室工作的目標(biāo)。從三個方面加強(qiáng)辦公室建設(shè)。一是制度保障。修訂了《綜合目標(biāo)考核辦法》，加強(qiáng)了辦公室工作的管理機(jī)制，同時制定了文字工作與業(yè)務(wù)工作掛鉤的激勵機(jī)制，出臺了《關(guān)于信息、宣傳、調(diào)研考核、獎勵辦法》等制度，以制度管人管事，用制度理順工作關(guān)系，嚴(yán)格按照制度程序辦事，提高工作效率。二是人力保障。為充實辦公室的力量，我院及時為辦公室輸送新鮮血液，專門招考了一名中文系的本科生，在經(jīng)過一年的業(yè)務(wù)培訓(xùn)后，分配到辦公室從事文秘工作，加強(qiáng)專業(yè)性；此外，還專門為辦公室配備一名精通計算機(jī)、已從事多年辦公室工作的事業(yè)編制工作人員，從人員上保障了辦公室工作。三是資金保障。一方面加強(qiáng)對辦公室科技力量的投入，除人手一臺電腦外，還專門配備了兩臺手提電腦、網(wǎng)絡(luò)打印機(jī)，滿足了即時信息發(fā)布和文字編輯的需要；另一方面，從資金上全力支持辦公室的工作，鼓勵各個科室參與到信息、調(diào)研、宣傳等工作中，去年僅用于獎勵干警發(fā)表宣傳和調(diào)研的費用達(dá)8180元。

二、提高素質(zhì)，突出重點工作。

要提高工作成績必須從提高工作人員素質(zhì)入手，為此，我院著力提高辦公室人員的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)。從法律業(yè)務(wù)知識、辦公室實務(wù)知識、計算機(jī)應(yīng)用知識等三個層面抓辦公室綜合素質(zhì)的提高，通過與上級院多聯(lián)系、與業(yè)務(wù)部門多溝通、向兄弟部門多取經(jīng)等多種渠道增加信息量、拓寬知識面。在工作中，要求辦公室干警多看、會思考、勤動筆，做好材料收集工作，學(xué)習(xí)領(lǐng)會上級精神；做實業(yè)務(wù)動態(tài)跟蹤工作，及時總結(jié)經(jīng)驗；做透調(diào)研分析工作，深刻剖析原因。二是突出工作重點。信息、宣傳、調(diào)研是辦公室工作的重點，尤其是信息工作，是辦公室的“龍頭”工作，是辦公室為領(lǐng)導(dǎo)決策服務(wù)，為檢察業(yè)務(wù)服務(wù)的重要手段。為此，辦公室緊緊圍繞領(lǐng)導(dǎo)決策要求和檢察業(yè)務(wù)開展需要，及時收集編發(fā)各種信息材料，充分發(fā)揮檢察人員的主觀能動性，加強(qiáng)對各業(yè)務(wù)信息工作的聯(lián)系指導(dǎo)，不斷加快信息傳遞速度，拓寬信息的廣度與深度。2006年以來共編發(fā)信息111篇，被市級以上采用近50篇。調(diào)研工作中，辦公室圍繞“當(dāng)高參，出高招”的目標(biāo)，緊密結(jié)合上級檢察院的重大決策、工作部署和工作中遇到的特點難點問題，有針對性地組織開展調(diào)查研究，2006年承辦的調(diào)研課題在國家級刊物上發(fā)表，獲得了上級院的好評。宣傳工作是大力宣傳檢察工作的新舉措，我院突出宣傳檢察辦案成果，著力宣傳檢察模范典型、弘揚(yáng)檢察機(jī)關(guān)的良好形象。2006年以來組織干警在各媒體上發(fā)表稿件170余篇次。三是調(diào)動干警積極性。嚴(yán)格把握三項重點工作，由院領(lǐng)導(dǎo)帶頭，按照規(guī)定的要求，結(jié)合各科室的實際情況，每年都制定出任務(wù)數(shù)，其完成與否將直接與目標(biāo)考核掛鉤。如果各科室不能完成規(guī)定任務(wù)數(shù)量，則按照規(guī)定給予扣分，如果超額完成任務(wù)，則給予加分。

三、統(tǒng)籌兼顧，保障檢察工作順利開展。

辦公室事務(wù)繁多，除了信息、宣傳、調(diào)研、人大報告等大材料準(zhǔn)備等工作外，還包括統(tǒng)計、檢委會、人民監(jiān)督員、檔案、文印等工作，任何一項工作都不能忽視，辦公室在有限的人員中，合理安排，統(tǒng)籌兼顧，團(tuán)結(jié)協(xié)作，密切配合，使各項工作有條不紊地開展。在工作中一是培養(yǎng)“四種意識”，即“大局意識、服務(wù)意識、奉獻(xiàn)意識和爭先創(chuàng)優(yōu)意識”，認(rèn)識到檢察機(jī)關(guān)內(nèi)部辦公室的職能，所處的位置和發(fā)揮的作用，努力為我院爭創(chuàng)先進(jìn)檢察院奉獻(xiàn)自己的力量。二是建立分工不分家的思想。在工作安排上，辦公室按照工作性質(zhì)和繁簡程度合理分工，做到人人心中有責(zé)任，人人肩上有任務(wù)，雖各司其職，仍團(tuán)結(jié)協(xié)作，形成精干、高效、創(chuàng)新的集體。遇某崗位工作繁忙期，辦公室的其他成員也會做一些力所能及的事情來減輕其工作量，提高辦公室的整體工作效率。三是積極參與到全院的工作中去。檢察機(jī)關(guān)辦公室是上傳下達(dá)的樞紐，是信息傳遞的中樞，不論是三項文字工作、綜合材料的寫作還是統(tǒng)計、檔案工作都反映了全院的檢察工作成績，也都需要各科室的配合，所以和各科室部門的聯(lián)系顯得尤為重要。為此，我們按照制度理順工作關(guān)系，加強(qiáng)配合，提高了工作效率，共同做好檢察服務(wù)工作。

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第五篇：檢察院檔案工作經(jīng)驗材料

依法、規(guī)范、科學(xué)治檔，努力提高檔案工作水平

——某縣檢察院檔案管理紀(jì)實

檔案工作是檢察工作的重要組成部分，檔案卷宗資料既是反映檢察工作實際情況的載體，同時也是開展調(diào)查研究，進(jìn)行科學(xué)決策的有效資料。

近年來，某縣檢察院檔案工作緊緊圍繞縣檔案管理部門、上級院檔案工作的安排部署，在院黨組的高度重視下，嚴(yán)格按照國家有關(guān)檔案工作的法律、法規(guī)和院里的檔案工作規(guī)章制度，堅持檔案集中統(tǒng)一管理原則，不斷加大某縣檢察院的檔案工作力度，通過依法、規(guī)范、科學(xué)治檔，努力提高檔案質(zhì)量和管理水平，檔案工作步入規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、科學(xué)化、信息化的“四化”軌道。某縣檢察院檔案室被評為“安徽省省一級檔案室”。2011年4月8日，在全市檔案工作會議上，某縣檢察院被某市政府表彰為“十一五”時期全市檔案工作先進(jìn)單位。我們的主要做法是：

一、不斷加大領(lǐng)導(dǎo)力度，依法治檔。

某縣檢察院始終堅持把檔案工作作為檢察工作的一項重要內(nèi)容，成立了以檢察長為組長，分管檢察長為副組長，科室負(fù)責(zé)人為成員的檔案工作領(lǐng)導(dǎo)小組，配備1名專職檔案 1

員和10名協(xié)助管理檔案的工作人員（各科室內(nèi)勤），明確了工作職責(zé)。根據(jù)班子成員變動情況，及時調(diào)整領(lǐng)導(dǎo)小組成員，保證了檔案管理工作的延續(xù)性。建立了分管檢察長分管、辦公室主任主管、檔案員具體管、各科室齊抓共管的檔案工作管理體制和檔案工作管理網(wǎng)絡(luò)。不斷強(qiáng)化全院干警的檔案意識，著力克服檔案管理是檔案管理員的事，檔案管理與已無關(guān)的思想；克服只要搞好業(yè)務(wù)工作，檔案管理好壞無所謂的思想；克服檔案管理員不出成績，干好干壞一個樣的思想，提高了干警對檔案管理工作重要性的認(rèn)識。院領(lǐng)導(dǎo)還經(jīng)常深入檔案室現(xiàn)場辦公，解決工作中出現(xiàn)的困難和問題，在人力、物力和財力上充分保障。堅持每季度聽取一次檔案管理工作匯報，每半年講評一次各科室訴訟和行政文書收集、歸檔情況。積極安排檔案員參加上級檢察機(jī)關(guān)和上級檔案管理部門組織的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，認(rèn)真學(xué)習(xí)《檔案法》及檔案管理的新技術(shù)、新方法，以適應(yīng)工作需要。近年來，共參加省、市、縣組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)10余人次，把學(xué)到的知識運用到日常工作中，有效提高了檔案員的管理水平，為規(guī)范化管理打下了堅實的基礎(chǔ)，檔案工作真正做到了組織上有保證，職責(zé)上有分工，日常工作有人問，出現(xiàn)困難有人管，全院干警參與檔案管理的積極性切實得到了加強(qiáng)。

二、不斷豐富管理手段，規(guī)范治檔。

針對檢察機(jī)關(guān)檔案管理手段相對滯后、工作效率和工作質(zhì)量不高的實際，近幾年來，某縣檢察院從加強(qiáng)檔案管理現(xiàn)代化入手，提高檢察機(jī)關(guān)檔案規(guī)范管理水平。一是加強(qiáng)檔案制度建設(shè)。結(jié)合檢察工作實際，制定和完善檢察機(jī)關(guān)文書歸檔、借閱、檔案室管理、科學(xué)化建設(shè)方面的規(guī)章制度，使檔案管理的每一個環(huán)節(jié)有章可循。二是制定與目標(biāo)相適應(yīng)的獎懲責(zé)任制。將檔案工作納入分管檢察長、辦公室主管人員和檔案員崗位目標(biāo)責(zé)任制，獎懲兌現(xiàn)，責(zé)任到人。三是加大科學(xué)化管理力度。在檔案管理中，加強(qiáng)計算機(jī)的使用，對98年以來的文件實現(xiàn)了計算機(jī)檢索。目前，檔案管理人員正著手對檔案進(jìn)行“數(shù)據(jù)庫”化管理，以不斷提高檢察機(jī)關(guān)檔案管理的科技含量。四是加強(qiáng)檔案室規(guī)范化建設(shè)。加大裝備投入，完善“九防”設(shè)施。積極爭取中央政法補(bǔ)助?？顑?yōu)先配備檔案密集架，配備恒溫恒濕設(shè)備、除濕機(jī)和空調(diào)等專業(yè)設(shè)備，安裝防盜門，配備滅火器、應(yīng)急燈等消防器材，放置專業(yè)防蟲防鼠藥劑，懸掛遮光窗簾，并定期對檔案庫房進(jìn)行清掃除塵，確保庫房整潔美觀、安全有序。

三、不斷強(qiáng)化開發(fā)利用，科學(xué)治檔。針對以往在檔案開發(fā)利用上不夠積極主動，特別是利用檔案為檢察機(jī)關(guān)工作服務(wù)缺乏力度的實際情況，某縣檢察院近年從案卷檔案信息入手，加大開發(fā)力度。一是加強(qiáng)了調(diào)查研究工作。根據(jù)檔案 3

內(nèi)容進(jìn)行有針對性的調(diào)查研究，不斷探索在檢察工作中存在的新情況、新問題，總結(jié)新經(jīng)驗，發(fā)現(xiàn)新規(guī)律，制定新辦法。近三年來，某縣檢察院干警利用檔案材料撰寫調(diào)研文章30余篇。二是搞好內(nèi)部挖潛工作。將開發(fā)利用檔案作為檔案管理和為領(lǐng)導(dǎo)決策服務(wù)的一件大事，主動配合領(lǐng)導(dǎo)和各職能部門工作。2006年以來，共為院各部門提供查閱資料600多次，為外單位提供查閱資料70多次。2008年以來，某縣檢察院共進(jìn)行了3次執(zhí)法檢查，通過對訴訟類檔案的檢查，發(fā)現(xiàn)了工作中存在的不足，為全面提高執(zhí)法水平提供了可靠保證。三是明確目標(biāo)管理考核的重點。在目標(biāo)管理認(rèn)定過程中，某縣檢察院把開發(fā)利用檔案信息資源的效果作為對檔案管理人員工作成效的考評重點，提高了檔案管理人員利用檔案的自覺性。