第一篇：紀(jì)檢監(jiān)察應(yīng)更好地為經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)

在新的歷史時(shí)期下，紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個(gè)中心開(kāi)展案件檢查，有力地推動(dòng)了經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，為經(jīng)濟(jì)建設(shè)起了保駕護(hù)航的作用。但隨著經(jīng)濟(jì)機(jī)制改革的深入，產(chǎn)權(quán)制度的轉(zhuǎn)讓，紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)要更好地協(xié)助政府保護(hù)集體資產(chǎn)、體制、機(jī)制等方面的工作，采取相應(yīng)措施，充分發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的職能作用。下面就如何發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察職能，為經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)，談幾點(diǎn)思考。

（一）、案件檢查工作，要貼近為經(jīng)濟(jì)服務(wù)的特點(diǎn)。隨著企業(yè)制度的深化改革，特別是產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓的制度，如何保證集體資產(chǎn)不流失，或盡可能減少流失，具體工作上應(yīng)做好以下幾個(gè)方面的工作：１發(fā)揮監(jiān)督職能，對(duì)產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓的企業(yè)，必須進(jìn)行全面清產(chǎn)核資，不留余角；２對(duì)債權(quán)、債務(wù)全面清理，特別是應(yīng)收賬款的核對(duì)，要逐一核準(zhǔn)；３緊緊圍繞新出臺(tái)的改革措施和經(jīng)濟(jì)政策的落實(shí)，督促貫徹落實(shí)的結(jié)果；４對(duì)破壞經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境和經(jīng)濟(jì)建設(shè)運(yùn)行秩序的行為進(jìn)行嚴(yán)肅查處，做到絕不手軟，為經(jīng)濟(jì)建設(shè)保駕護(hù)航。

（二）、建立一套有效的工作機(jī)制，促進(jìn)案件檢查與經(jīng)濟(jì)工作的緊密結(jié)合。針對(duì)企業(yè)產(chǎn)權(quán)制度改革中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題與情況，紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)應(yīng)制定相應(yīng)的，且適合本地區(qū)實(shí)際情況，并必須參照?qǐng)?zhí)行的有關(guān)紀(jì)律條規(guī)，使紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)在執(zhí)行案件檢查中有相應(yīng)的執(zhí)行依據(jù)。

（三）、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高自身的素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。隨著經(jīng)濟(jì)建設(shè)的不斷深入，各種違紀(jì)違規(guī)現(xiàn)象越來(lái)越多，為適應(yīng)新時(shí)期案件檢查工作需要，要加強(qiáng)理論知識(shí)，特別是業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，以不斷提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。做到政治思想堅(jiān)定，思想敏銳。在復(fù)雜的經(jīng)濟(jì)建設(shè)中，更好地發(fā)揮自己的職能。

（四）、充分發(fā)揮職能，貼近經(jīng)濟(jì)建設(shè)開(kāi)展紀(jì)檢監(jiān)察工作。紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)要充分利用自己的職能，通過(guò)專項(xiàng)治理、執(zhí)法監(jiān)察、效能監(jiān)察等形式，對(duì)政府的一些重大經(jīng)濟(jì)政策實(shí)施情況進(jìn)行監(jiān)督，開(kāi)展檢查，同時(shí)，還要注意廣大干部、群眾的監(jiān)督，充分發(fā)揮群眾監(jiān)督效應(yīng)，把政務(wù)真正公開(kāi)于眾。

（五）、加大宣傳教育力度，發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察對(duì)經(jīng)濟(jì)建設(shè)的推動(dòng)作用。

第二篇：接待工作如何更好地為經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)

接待工作如何更好地為經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)

接待工作是各級(jí)黨委、政府的一項(xiàng)重要工作，融政治、經(jīng)濟(jì)、文化、藝術(shù)和地方特色為一體；融服務(wù)來(lái)賓與服務(wù)地方工作大局為一體；融學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)上級(jí)精神、吸收借鑒外地經(jīng)驗(yàn)和宣傳展示自己形象為一體。接待工作職能特殊，責(zé)任重大，做好接待工作具有重要的意義。接待工作同樣也是服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要組成部分，那么接待工作如何更好地為經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)呢？下面淺談四點(diǎn)看法。

一、充分發(fā)揮窗口作用，為經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)。

一次接待活動(dòng)讓接待對(duì)象感受到的既有一個(gè)地方的服務(wù)業(yè)綜合配套能力和服務(wù)工作水平，也有當(dāng)?shù)氐慕?jīng)濟(jì)綜合實(shí)力、歷史文化底蘊(yùn)和自然人文風(fēng)貌。因此接待工作是一個(gè)地方、一個(gè)單位對(duì)外展示形象的窗口，接待人員的一言一行、一舉一動(dòng)，不僅直接影響到接待工作的質(zhì)量，而且直接影響到客人對(duì)這個(gè)地區(qū)人的能力素養(yǎng)，工作績(jī)效、工作作風(fēng)、精神面貌的評(píng)價(jià)。展示良好的對(duì)外形象，很重要的一點(diǎn)就是把接待工作的窗口作用發(fā)揮好，因此對(duì)于接待人員不僅要有高度的工作責(zé)任心，還要有豐富的文化知識(shí)，在平時(shí)的工作中多積累，多學(xué)習(xí)，才能更好地發(fā)揮接待這個(gè)窗口作用，才能更好地為地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)。

二、牢記為經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)大局。

接待工作也是生產(chǎn)力，也能促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。接待工作中如果我們的接待人員不僅熱情服務(wù)、文明禮貌，讓接待對(duì)象感到賓至如歸，而且通過(guò)恰當(dāng)?shù)乩媒哟ぷ鞯谋憷麠l件，圍繞中心、服務(wù)大局，自覺(jué)地宣傳地方區(qū)位優(yōu)勢(shì)和比較優(yōu)勢(shì)，政策優(yōu)勢(shì)及良好的投資環(huán)境，積極地宣傳投資招商項(xiàng)目，主動(dòng)介紹地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展及美好的前景，將會(huì)贏得來(lái)賓客商的親切感、信任感和回報(bào)感，接待人員如果牢記這一點(diǎn)將會(huì)為地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)做出不可估量的作用。

三、發(fā)揮紐帶作用，為經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)。

隨著改革開(kāi)放的不斷擴(kuò)大，地區(qū)之間、單位之間相互聯(lián)系、相互依存、互利互惠、共同發(fā)展的關(guān)系更加密切，接待工作對(duì)于建立和發(fā)展這種關(guān)系具有重要的作用，接待工作將會(huì)是橋梁是紐帶，我們接待人員要發(fā)揮這個(gè)作用，從生活、工作的細(xì)節(jié)中關(guān)心體貼客人，把握客人的需求，以情感人、以情變?nèi)恕⒁郧閯?dòng)人，用最大的熱情，最大的努力，認(rèn)真做好接待工作，為地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展、擴(kuò)大開(kāi)放力度、對(duì)外交流架一座友誼的橋梁、合作共贏的橋梁。

四、傳遞經(jīng)濟(jì)情報(bào)，為經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)。

接待部門(mén)是一個(gè)地方不可缺少的組成部分，和其他的組成部門(mén)一樣也應(yīng)該隨時(shí)掌握地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況，而且要牢記在心，牢記在接待工作中，利用接待工作的便利條件，傳遞經(jīng)濟(jì)情報(bào)，為客商、為各地方的共同發(fā)展，特別是為地方的經(jīng)濟(jì)建設(shè)服好務(wù)，推動(dòng)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

總之，接待工作是地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)不可缺少的一部分，接待工作要更好地為經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)，就必須充分認(rèn)識(shí)接待工作的特殊性，轉(zhuǎn)變思想、更新觀念，發(fā)揮大局意識(shí)，由被動(dòng)變主動(dòng)，接待工作的進(jìn)步，同樣也是生產(chǎn)力的進(jìn)步，也是經(jīng)濟(jì)發(fā)展的表現(xiàn)。

第三篇：新形勢(shì)、新階段組織工作應(yīng)如何更好地服務(wù)于經(jīng)濟(jì)建設(shè)

圍繞中心 創(chuàng)新工作 為加快龍山經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)有力的組織保證 ──新形勢(shì)、新階段組織工作應(yīng)如何更好地服務(wù)于經(jīng)濟(jì)建設(shè) 中國(guó)共產(chǎn)黨龍山區(qū)委副書(shū)記 xxx首先，我代表區(qū)委歡迎各位領(lǐng)導(dǎo)到龍山區(qū)檢查指導(dǎo)工作。在此，我結(jié)合區(qū)情，就新形勢(shì)下組織工作如何更好地圍繞中心、服務(wù)經(jīng)濟(jì)，向各位領(lǐng)導(dǎo)作兩方面的匯報(bào)。其中如有不當(dāng)之處，敬請(qǐng)批評(píng)指正。

一、圍繞中心，發(fā)揮作用，切實(shí)抓牢服務(wù)經(jīng)濟(jì)的切入點(diǎn)我們龍山區(qū)幅員面積 146.46平方公里，所轄八街兩鄉(xiāng)，有28萬(wàn)人口。全區(qū)共有黨員 名，區(qū)委轄直屬黨委 個(gè)，黨組 個(gè)，總支 個(gè)，支部 個(gè)。新形勢(shì)、新階段組織工作如何圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)發(fā)揮作用，如何為經(jīng)濟(jì)建設(shè)提供強(qiáng)有力的組織保證，是我們區(qū)委致力解決的重要課題。多年的實(shí)踐中，我們積極探索，大膽嘗試，切實(shí)抓牢組織工作服務(wù)經(jīng)濟(jì)建設(shè)的切入點(diǎn)。具體做法涵蓋三個(gè)方面。第一，圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)，配強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子，凝聚發(fā)展合力。選好配強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子，是組織工作服務(wù)經(jīng)濟(jì)建設(shè)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，我們努力做到以下幾點(diǎn)：一是用經(jīng)濟(jì)發(fā)展的眼光，選好“一把手”。一個(gè)班子中的“一把手”，處于核心地位、統(tǒng)帥地位，肩負(fù)著總攬全局，全面規(guī)劃，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，決策指揮的責(zé)任，具有政治上的導(dǎo)向作用，決策中的主導(dǎo)作用，執(zhí)行中的指揮作用，工作中的督導(dǎo)作用。因此，我們?cè)谶x拔“一把手”時(shí)，特別注意選拔那些既有較高的思想品德修養(yǎng)，又有社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)方面的知識(shí)，懂經(jīng)濟(jì)，會(huì)管理，有較豐富的工作經(jīng)驗(yàn)，具有開(kāi)拓精神，不墨守成規(guī)，善于創(chuàng)新的人來(lái)?yè)?dān)任“一把手”。尤其是各經(jīng)濟(jì)主管部門(mén)的“一把手”，我們更是嚴(yán)格按照這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)選配。二是按互補(bǔ)的原則，搭配各級(jí)副職。與“一把手”相比，我們?cè)谂鋫涓甭殨r(shí)，更注重其單項(xiàng)特長(zhǎng)，量才定位，用其一點(diǎn)服務(wù)全局。同時(shí)注意從全局出發(fā)，合理搭配，即注意業(yè)務(wù)專長(zhǎng)方面的全面性，又顧及年齡方面的梯次性，性格上的互補(bǔ)性，突出改善領(lǐng)導(dǎo)班子的智能結(jié)構(gòu)，特別注意增加懂得經(jīng)濟(jì)和有駕馭經(jīng)濟(jì)能力的班子成員比重。使各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子達(dá)到優(yōu)化配置，真正成為社會(huì)主義現(xiàn)代化事業(yè)的堅(jiān)強(qiáng)指揮部。三是以活動(dòng)為載體，加強(qiáng)班子思想作風(fēng)建設(shè)。為促進(jìn)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子不斷加強(qiáng)自身建設(shè)，我們堅(jiān)持在全區(qū)開(kāi)展加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和隊(duì)伍建設(shè)的各類活動(dòng)。在農(nóng)村，深入開(kāi)展“三個(gè)代表”學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，努力把農(nóng)村基層黨組織建設(shè)成為帶領(lǐng)農(nóng)民致富奔小康的戰(zhàn)斗堡壘；在城市，深化街道社區(qū)改革，積極開(kāi)展“建一流班子，創(chuàng)一流業(yè)績(jī)”的各項(xiàng)活動(dòng)；在機(jī)關(guān)，堅(jiān)持開(kāi)展紀(jì)律作風(fēng)教育整頓活動(dòng)，著力營(yíng)造干事成事、團(tuán)結(jié)向上的良好氛圍。先后有多個(gè)領(lǐng)導(dǎo)班子受到區(qū)委表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，多名表現(xiàn)突出的干部得到了評(píng)模、晉級(jí)的待遇，從而極大地調(diào)動(dòng)了各個(gè)領(lǐng)導(dǎo)班子爭(zhēng)先進(jìn)、創(chuàng)業(yè)績(jī)的積極性。今年以來(lái)，我們又把在全區(qū)開(kāi)展了“學(xué)、做、創(chuàng)”活動(dòng)，進(jìn)一步引向深入，有力地促進(jìn)了全區(qū)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子整體水平的不斷提高。第二，圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)，選拔優(yōu)秀人才，注入發(fā)展活力。為經(jīng)濟(jì)建設(shè)提供大量?jī)?yōu)秀人才，是組織工作為經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)的集中體現(xiàn)。在選人用人上，我們堅(jiān)持唯才是舉。一是敢于破格提拔人才。我們敢于打破區(qū)域界限，突破干部與職工、農(nóng)民的界限，深入到經(jīng)濟(jì)的第一線去大膽選拔人才，對(duì)一些具有特殊才能的優(yōu)秀人才，敢于破格提拔任用。去年，我們打破常規(guī)，拓寬渠道，采取“三薦兩考”的措施，為優(yōu)秀后備干部脫穎而出創(chuàng)造了條件。目前，這些優(yōu)秀后備干部中，已經(jīng)有一部分走上了重要領(lǐng)導(dǎo)崗位，很好地發(fā)揮了作用。二是敢于大膽使用人才。堅(jiān)持用發(fā)展的眼光看待一個(gè)人，對(duì)于一些在經(jīng)濟(jì)建設(shè)和改革開(kāi)放過(guò)程中作出顯著成績(jī)，雖有某些失誤和不足，但已經(jīng)改正的人才，敢于起用；對(duì)于一些經(jīng)驗(yàn)豐富的老干部，工作熱情很高，我們大膽請(qǐng)他們做宣傳員、指導(dǎo)員、督查員，讓老干部有發(fā)揮余熱的用武之地。三是善于激勵(lì)保護(hù)人才。對(duì)于表現(xiàn)出色，政績(jī)突出的人才，我們視其貢獻(xiàn)給予評(píng)優(yōu)、評(píng)模、晉級(jí)、晉職等優(yōu)先待遇，通過(guò)激勵(lì)評(píng)價(jià)，促使人才的脫穎而出。同時(shí)，我們還注意保護(hù)人才，加強(qiáng)對(duì)人才的教育、管理和監(jiān)督，幫助他們消除缺點(diǎn)，改正錯(cuò)誤，更好地為經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)。對(duì)于受誣陷的人才，查清事實(shí)真相，為其平冤，嚴(yán)肅查處誣陷、打擊、誹謗人才的人和事。第三，圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)，開(kāi)展黨建工作，增強(qiáng)發(fā)展動(dòng)力。

在“圍繞經(jīng)濟(jì)抓黨建，抓好黨建促經(jīng)濟(jì)”的工作思路指導(dǎo)下，我們積極在全區(qū)基層黨組織和黨員中開(kāi)展多種形式的活動(dòng)，以此促進(jìn)黨組織和黨員作用的發(fā)揮，促進(jìn)全區(qū)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。主要做到了“三個(gè)強(qiáng)化”：一是強(qiáng)化基層黨組織建設(shè)包保工作。我們把提高基層黨組織抓經(jīng)濟(jì)、抓項(xiàng)目、抓發(fā)展的能力作為工作重點(diǎn)。從區(qū)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)層到區(qū)直各部委室局，全部參與基層黨組織建設(shè)的包保。重點(diǎn)幫助基層解決經(jīng)濟(jì)發(fā)展、項(xiàng)目推進(jìn)以及群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題。今年初，我們制定印發(fā)了《龍山區(qū)區(qū)級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部抓黨建聯(lián)系點(diǎn)工作責(zé)任制》，明確了區(qū)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、區(qū)直部門(mén)的包保任務(wù)和責(zé)任。在具體包保過(guò)程中，包保領(lǐng)導(dǎo)和包保部門(mén)為基層、為企業(yè)解決了很多實(shí)際問(wèn)題，真正做到了為基層、為企業(yè)當(dāng)服務(wù)員、當(dāng)辦事員、當(dāng)110。二是強(qiáng)化基層黨組織創(chuàng)建工作。圍繞扶貧攻堅(jiān)這個(gè)中心，我們采取了“抓黨建促經(jīng)濟(jì)，抓典型帶一般，抓活力激發(fā)動(dòng)力”的工作措施，在兩鄉(xiāng)黨委中開(kāi)展了“創(chuàng)六好、建強(qiáng)鄉(xiāng)”活動(dòng)，在農(nóng)村黨支部中開(kāi)展了“創(chuàng)五好、建強(qiáng)村”活動(dòng)，在機(jī)關(guān)黨組織中開(kāi)展了“圍繞經(jīng)濟(jì)發(fā)展做一件事”（即圍繞經(jīng)濟(jì)，要一筆錢(qián)，貸一筆款，引一筆資，創(chuàng)一筆稅）活動(dòng)，在企業(yè)黨組織中開(kāi)展了“比貢獻(xiàn)、增效益”活動(dòng)。在活動(dòng)中把各個(gè)黨委、黨支部抓經(jīng)濟(jì)的力度，抓項(xiàng)目的措施，抓發(fā)展的實(shí)效，作為一項(xiàng)重要評(píng)比內(nèi)容，對(duì)創(chuàng)建活動(dòng)中被評(píng)為先進(jìn)的黨委“一把手”，不僅給予榮譽(yù)獎(jiǎng)勵(lì)，而且作為提拔使用的重要依據(jù)之一。通過(guò)抓創(chuàng)建活動(dòng)，有力地促進(jìn)了全區(qū)基層黨組織建設(shè)，使所屬兩鄉(xiāng)都跨入了“十強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)”行列。工農(nóng)鄉(xiāng)黨委還被省委評(píng)為“六好”先進(jìn)黨委。三是強(qiáng)化黨員幫帶扶貧工作。長(zhǎng)期以來(lái)，我們?cè)谌珔^(qū)開(kāi)展了“一加一扶貧”工程，取得了一定效果。2001年來(lái)，我們?cè)谌珔^(qū)各部門(mén)開(kāi)展了以“送思想、送政策、送科技、送信息、送溫暖、送法律、辦好事、實(shí)事”的“六送一辦”活動(dòng)，努力把“一加一扶貧”工程引向深入，做到“四個(gè)引深”，即在重實(shí)效上引深、在扶貧目標(biāo)上引深、在督促檢查上引深，在促進(jìn)黨員素質(zhì)提高上引深。據(jù)統(tǒng)計(jì)，在“六送一辦”活動(dòng)中，全區(qū)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、部門(mén)共包保貧困戶193戶，送物資、資金共計(jì)7萬(wàn)多元。通過(guò)黨員聯(lián)戶、“扶貧結(jié)對(duì)”、“六送一辦”使多數(shù)貧困戶找到發(fā)展經(jīng)濟(jì)的好路子，走上了富裕道路，提高了黨員在群眾中的威信，使廣大黨員的先鋒模范作用得以充分發(fā)揮。幾年來(lái)，我們的工作雖然取得了一些成績(jī)，但與上級(jí)的要求、與人民的希望、與兄弟縣區(qū)相比還有一定的差距。主要是：一是超前性、主動(dòng)性、創(chuàng)新性不強(qiáng)。目前，我區(qū)少數(shù)干部，改革意識(shí)不濃，進(jìn)取精神不夠，他們存在“組織工作與經(jīng)濟(jì)工作是適應(yīng)的關(guān)系，它應(yīng)該比經(jīng)濟(jì)工作慢一拍”的意識(shí)，工作中不注重研究新情況、新問(wèn)題，以不變應(yīng)萬(wàn)變，使組織工作游離于經(jīng)濟(jì)工作之外，成為互不相干的“兩張皮”；二是領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍抓經(jīng)濟(jì)的能力亟待提高。從目前我區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)的現(xiàn)狀看，對(duì)照區(qū)委“立足五跑、再興龍山”的要求，一些領(lǐng)導(dǎo)干部駕馭市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的能力、應(yīng)對(duì)復(fù)雜局面的能力、依法行政的能力和總攬全局的能力還不強(qiáng)，干部隊(duì)伍的思想政治業(yè)務(wù)素質(zhì)還有待于進(jìn)一步加強(qiáng)。特別是駕馭項(xiàng)目、引資引智、協(xié)調(diào)關(guān)系的能力都急需加強(qiáng)和提高；三是基層黨組織建設(shè)還存在薄弱環(huán)節(jié)。從基層組織建設(shè)和黨員隊(duì)伍建設(shè)的現(xiàn)狀看，一些農(nóng)村基層組織和黨員隊(duì)伍現(xiàn)狀與農(nóng)業(yè)、農(nóng)村工作發(fā)展新階段的要求不相適應(yīng)，一些非公企業(yè)、街道社區(qū)黨組織建設(shè)與市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的新形勢(shì)不相適應(yīng)。少數(shù)黨員要求不嚴(yán)，作風(fēng)不正，形象不佳，作用發(fā)揮的不好。此外，對(duì)流動(dòng)人口中黨員、失業(yè)工人中黨員、弱勢(shì)群體中黨員也缺乏有效的教育管理的辦法?；鶎咏M織建設(shè)中出現(xiàn)了一定程度的“上級(jí)不推不動(dòng)、組織不點(diǎn)不整、領(lǐng)導(dǎo)不壓不抓、矛盾不大不理”的不良現(xiàn)象；四是干部管理工作機(jī)制還要完善?，F(xiàn)在主導(dǎo)干部選用的方式主要還是依賴計(jì)劃調(diào)節(jié)、組織安排，干部提拔使用主要處于領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門(mén)的“發(fā)現(xiàn)”的被動(dòng)狀態(tài)，遏制了廣大干部自我發(fā)現(xiàn)、自我評(píng)價(jià)、自我推薦，缺乏一整套競(jìng)爭(zhēng)激勵(lì)機(jī)制。干部“下”的渠道不夠暢通，干部能下問(wèn)題還沒(méi)有得到有效解決。對(duì)干部的監(jiān)督，特別是黨政一把手的監(jiān)督，缺乏有效手段和途徑。干部培訓(xùn)工作中，供求矛盾突出、培訓(xùn)質(zhì)量不高的問(wèn)題仍未根本解決，領(lǐng)導(dǎo)干部理論學(xué)習(xí)的機(jī)制還沒(méi)有形成；五是人才工作創(chuàng)新不夠。有利于優(yōu)秀年輕干部脫穎而出，有利于吸引人才、人盡其才的機(jī)制還不健全；六是組工干部隊(duì)伍建設(shè)還要加強(qiáng)。等等。對(duì)此，我們要保持清醒頭腦，居安思危，增強(qiáng)憂患意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決前進(jìn)中出現(xiàn)的問(wèn)題，扎扎實(shí)實(shí)做好各項(xiàng)工作。

二、創(chuàng)新工作，緊貼發(fā)展，不斷開(kāi)拓組織工作新局面社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)是開(kāi)拓型經(jīng)濟(jì)，創(chuàng)新型經(jīng)濟(jì)。隨著社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，我國(guó)政治生活、經(jīng)濟(jì)生活、社會(huì)生活等已發(fā)生了深刻的變化。這就要求組織工作必須改變固守?cái)傋?、被?dòng)適應(yīng)的***慣、老做法，實(shí)施緊貼發(fā)展、超前謀劃、主動(dòng)服務(wù)的新方法、新舉措，為黨的中心工作的開(kāi)展提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。第一，創(chuàng)新組織工作貼緊經(jīng)濟(jì)建設(shè)的觀念。實(shí)踐證明，就黨建抓黨建沒(méi)有生機(jī)，就經(jīng)濟(jì)抓經(jīng)濟(jì)沒(méi)有保證，只有緊扣中心抓黨建、抓好黨建促經(jīng)濟(jì)，組織工作才有生命力。在前進(jìn)中要切實(shí)解決思想認(rèn)識(shí)游離中心，目標(biāo)追求偏離中心，工作運(yùn)行脫離中心的問(wèn)題，想問(wèn)題，做決策，抓工作都應(yīng)著眼于發(fā)展，有利于發(fā)展，服務(wù)于發(fā)展，做到“一切妨礙發(fā)展的思想觀念都要堅(jiān)決沖破，一切束縛發(fā)展的做法和規(guī)定都要堅(jiān)決改變，一切影響發(fā)展的體制弊端都要堅(jiān)決革除”。要在觀念上實(shí)現(xiàn)“六破六樹(shù)”：一是破除就組織工作抓組織工作的單打一思想，樹(shù)立組織工作緊緊圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)

干好事業(yè)就用誰(shuí)，誰(shuí)最能加快發(fā)展就讓誰(shuí)干。從而把干部的注意力由重關(guān)系、找門(mén)子轉(zhuǎn)移到想發(fā)展、干事業(yè)、創(chuàng)政績(jī)、做貢獻(xiàn)上來(lái)。加強(qiáng)干部政績(jī)考核，把干部的政績(jī)核實(shí)搞準(zhǔn)。要全面辯證地看待政績(jī)。既要看現(xiàn)實(shí)的狀況，又要看原有的基礎(chǔ)。既要看物質(zhì)文明，又要看精神文明、政治文明。既要看“顯山露水”的顯績(jī)，又要看“后人乘涼”的潛績(jī)。既要看取得的成績(jī)，又要看他采取的措施和辦法。既不能讓那些勤勤懇懇、踏實(shí)工作的人吃虧，也不能讓那些弄虛作假、欺上瞞下、嘩眾取寵、沽名釣譽(yù)的人撈到好處；第二個(gè)層面是注重群眾公認(rèn)用干部。走群眾路線，進(jìn)一步擴(kuò)大群眾在干部選任上的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)。把群眾公認(rèn)作為選任干部的硬條件。干部生活在群眾之中，干部的優(yōu)劣和是非功過(guò)，群眾看得最清楚，也最有發(fā)言權(quán)?！案刹窟x得準(zhǔn)不準(zhǔn)，先讓群眾審一審”。通過(guò)充分發(fā)揚(yáng)民主，堅(jiān)持群眾公認(rèn)的原則，最大限度地增強(qiáng)干部選拔任用的科學(xué)性和可靠性。要把這兩個(gè)層面的工作有機(jī)結(jié)合起來(lái)，既要實(shí)績(jī)突出，又要群眾公認(rèn)，不斷推進(jìn)干部工作的民主化、科學(xué)化、制度化。二是適應(yīng)新形勢(shì)的要求建立人才支持機(jī)制。人才是推進(jìn)社會(huì)進(jìn)步，加速經(jīng)濟(jì)發(fā)展的最根本、最直接的動(dòng)因。經(jīng)濟(jì)競(jìng)爭(zhēng)歸根結(jié)底是人才的競(jìng)爭(zhēng)。要著眼于開(kāi)創(chuàng)人才輩出的新局面，從培養(yǎng)、選拔、使用、激勵(lì)等環(huán)節(jié)入手，圍繞不斷解放和發(fā)展生產(chǎn)力這個(gè)中心任務(wù)，把市場(chǎng)對(duì)人才資源配置的基礎(chǔ)性作用同黨和政府的宏觀調(diào)配、政策引導(dǎo)職能結(jié)合起來(lái)，加強(qiáng)人才資源的開(kāi)發(fā)，做到人盡其才，才盡其用。當(dāng)前，在人才培養(yǎng)開(kāi)發(fā)上，要由單一的黨政人才培養(yǎng)開(kāi)發(fā)，向企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才、專業(yè)技術(shù)人才、項(xiàng)目建設(shè)的人才等多元人才培養(yǎng)開(kāi)發(fā)拓展。由單一的公有制單位人才培養(yǎng)開(kāi)發(fā)，向全社會(huì)人才培養(yǎng)開(kāi)發(fā)拓展。由本區(qū)域人才培養(yǎng)開(kāi)發(fā)，向國(guó)內(nèi)與國(guó)際兩種人才培養(yǎng)開(kāi)發(fā)拓展。把培養(yǎng)開(kāi)發(fā)人才作為支持經(jīng)濟(jì)發(fā)展的關(guān)鍵舉措來(lái)看待、來(lái)落實(shí)。為加大經(jīng)濟(jì)型人才培養(yǎng)力度，今年來(lái)，我們選派了 名干部到到民營(yíng)企業(yè)、到項(xiàng)目建設(shè)一線掛職鍛煉。三是立足再興龍山建立組織工作爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)機(jī)制。服務(wù)中心，促進(jìn)發(fā)展，必須緊密聯(lián)系經(jīng)濟(jì)工作實(shí)際，把握規(guī)律，選準(zhǔn)組織工作服務(wù)經(jīng)濟(jì)工作的抓手，找準(zhǔn)促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的載體和推動(dòng)經(jīng)濟(jì)建設(shè)的結(jié)合點(diǎn)。我們要加強(qiáng)組織部門(mén)自身建設(shè)，爭(zhēng)創(chuàng)黨和人民滿意的組織部。在組織工作落實(shí)上，要強(qiáng)化“五抓”，即，抓創(chuàng)新、抓改革、抓特色、抓深入、抓實(shí)效；在組工干部隊(duì)伍建設(shè)上，要爭(zhēng)當(dāng)學(xué)習(xí)型干部、爭(zhēng)做政治明白人、爭(zhēng)創(chuàng)一流業(yè)績(jī)，樹(shù)立公道正派形象；在組織制度創(chuàng)新上，要解決五個(gè)問(wèn)題，注重突出“五性”：一是解決制度不盡完善的問(wèn)題，突出制度的完整性。二是解決制度原則化的問(wèn)題，突出制度的可操作性。三是解決有章不循的問(wèn)題，突出執(zhí)行的嚴(yán)肅性。四是解決監(jiān)督制度不健全的問(wèn)題，突出制度的有效性。五是解決制度類別不清的問(wèn)題，突出制度的層次性。以上是我的匯報(bào)和工作體會(huì)，請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們多提寶貴意見(jiàn)。謝謝大家！2004年11月3日

第四篇：新形勢(shì)、新階段組織工作應(yīng)如何更好地服務(wù)于經(jīng)濟(jì)建設(shè)

新形勢(shì)、新階段組織工作應(yīng)如何更好地服務(wù)于經(jīng)濟(jì)建設(shè)

新形勢(shì)、新階段組織工作應(yīng)如何更好地服務(wù)于經(jīng)濟(jì)建設(shè)

圍繞中心 創(chuàng)新工作

為加快龍山經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)有力的組織保證

──新形勢(shì)、新階段組織工作應(yīng)如何更好地服務(wù)于經(jīng)濟(jì)建設(shè) 中共龍山區(qū)委副書(shū)記

首先，我代表區(qū)委歡迎各位領(lǐng)導(dǎo)到龍山區(qū)檢查指導(dǎo)工作。在此，我結(jié)合區(qū)情，就新形勢(shì)下組織工作如何更好地圍繞中心、服務(wù)經(jīng)濟(jì)，向各位領(lǐng)導(dǎo)作兩方面的匯報(bào)。其中如有不當(dāng)之處，敬請(qǐng)批評(píng)指正。

一、圍繞中心，發(fā)揮作用，切實(shí)抓牢

服務(wù)經(jīng)濟(jì)的切入點(diǎn)

我們龍山區(qū)幅員面積平方公里，所轄八街兩鄉(xiāng)，有28萬(wàn)人口。全區(qū)共有黨員 名，區(qū)委轄直屬黨委 個(gè)，黨組 個(gè)，總支 個(gè)，支部 個(gè)。新形勢(shì)、新階段組織工作如何圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)發(fā)揮作用，如何為經(jīng)濟(jì)建設(shè)提供強(qiáng)有力的組織保證，是我們區(qū)委致力解決的重要課題。多年的實(shí)踐中，我們積極探索，大膽嘗試，切實(shí)抓牢組織工作服務(wù)經(jīng)濟(jì)建設(shè)的切入點(diǎn)。具體做法涵蓋三個(gè)方面。第一，圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)，配強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子，凝聚發(fā)展合力。

選好配強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子，是組織工作服務(wù)經(jīng)濟(jì)建設(shè)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，我們努力做到以下幾點(diǎn)：一是用經(jīng)濟(jì)發(fā)展的眼光，選好“一把手”。一個(gè)班子中的“一把手”，處于核心地位、統(tǒng)帥地位，肩負(fù)著總攬全局，全面規(guī)劃，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，決策指揮的責(zé)任，具有政治上的導(dǎo)向作用，決策中的主導(dǎo)作用，執(zhí)行中的指揮作用，工作中的督導(dǎo)作用。因此，我們?cè)谶x拔“一把手”時(shí)，特別注意選拔那些既有較高的思想品德修養(yǎng)，又有社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)方面的知識(shí)，懂經(jīng)濟(jì)，會(huì)管理，有較豐富的工作經(jīng)驗(yàn)，具有開(kāi)拓精神，不墨守成規(guī)，善于創(chuàng)新的人來(lái)?yè)?dān)任“一把手”。尤其是各經(jīng)濟(jì)主管部門(mén)的“一把手”，我們更是嚴(yán)格按照這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)選配。二是按互補(bǔ)的原則，搭配各級(jí)副職。與“一把手”相比，我們?cè)谂鋫涓甭殨r(shí)，更注重其單項(xiàng)特長(zhǎng)，量才定位，用其一點(diǎn)服務(wù)全局。同時(shí)注意從全局出發(fā)，合理搭配，即注意業(yè)務(wù)專長(zhǎng)方面的全面性，又顧及年齡方面的梯次性，性格上的互補(bǔ)性，突出改善領(lǐng)導(dǎo)班子的智能結(jié)構(gòu)，特別注意增加懂得經(jīng)濟(jì)和有駕馭經(jīng)濟(jì)能力的班子成員比重。使各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子達(dá)到優(yōu)化配置，真正成為社會(huì)主義現(xiàn)代化事業(yè)的堅(jiān)強(qiáng)指揮部。三是以活動(dòng)為載體，加強(qiáng)班子思想作風(fēng)建設(shè)。為促進(jìn)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子不斷加強(qiáng)自身建設(shè)，我們堅(jiān)持在全區(qū)開(kāi)展加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和隊(duì)伍建設(shè)的各類活動(dòng)。在農(nóng)村，深入開(kāi)展“三個(gè)代表”學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，努力把農(nóng)村基層黨組織建設(shè)成為帶領(lǐng)農(nóng)民致富奔小康的戰(zhàn)斗堡壘；在城市，深化街道社區(qū)改革，積極開(kāi)展“建一流班子，創(chuàng)一流業(yè)績(jī)”的各項(xiàng)活動(dòng)；在機(jī)關(guān)，堅(jiān)持開(kāi)展紀(jì)律作風(fēng)教育整頓活動(dòng)，著力營(yíng)造干事成事、團(tuán)結(jié)向上的良好氛圍。先后有多個(gè)領(lǐng)導(dǎo)班子受到區(qū)委表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，多名表現(xiàn)突出的干部得到了評(píng)模、晉級(jí)的待遇，從而極大地調(diào)動(dòng)了各個(gè)領(lǐng)導(dǎo)班子爭(zhēng)先進(jìn)、創(chuàng)業(yè)績(jī)的積極性。今年以來(lái)，我們又把在全區(qū)開(kāi)展了“學(xué)、做、創(chuàng)”活動(dòng)，進(jìn)一步引向深入，有力地促進(jìn)了全區(qū)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子整體水平的不斷提高。

第二，圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)，選拔優(yōu)秀人才，注入發(fā)展活力。

為經(jīng)濟(jì)建設(shè)提供大量?jī)?yōu)秀人才，是組織工作為經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)的集中體現(xiàn)。在選人用人上，我們堅(jiān)持唯才是舉。一是敢于破格提拔人才。我們敢于打破區(qū)域界限，突破干部與職工、農(nóng)民的界限，深入到經(jīng)濟(jì)的第一線去大膽選拔人才，對(duì)一些具有特殊才能的優(yōu)秀人才，敢于破格提拔任用。去年，我們打破常規(guī)，拓寬渠道，采取“三薦兩考”的措施，為優(yōu)秀后備干部脫穎而出創(chuàng)造了條件。目前，這些優(yōu)秀后備干部中，已經(jīng)有一部分走上了重要領(lǐng)導(dǎo)崗位，很好地發(fā)揮了作用。二是敢于大膽使用人才。堅(jiān)持用發(fā)展的眼光看待一個(gè)人，對(duì)于一些在經(jīng)濟(jì)建設(shè)和改革開(kāi)放過(guò)程中作出顯著成績(jī)，雖有某些失誤和不足，但已經(jīng)改正的人才，敢于起用；對(duì)于一些經(jīng)驗(yàn)豐富的老干部，工作熱情很高，我們大膽請(qǐng)他們做宣傳員、指導(dǎo)員、督查員，讓老干部有發(fā)揮余熱的用武之地。三是善于激勵(lì)保護(hù)人才。對(duì)于表現(xiàn)出色，政績(jī)突出的人才，我們視其貢獻(xiàn)給予評(píng)優(yōu)、評(píng)模、晉級(jí)、晉職等優(yōu)先待遇，通過(guò)激勵(lì)評(píng)價(jià)，促使人才的脫穎而出。同時(shí)，我們還注意保護(hù)人才，加強(qiáng)對(duì)人才的教育、管理和監(jiān)督，幫助他們消除缺點(diǎn)，改正錯(cuò)誤，更好地為經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)。對(duì)于受誣陷的人才，查清事實(shí)真相，為其平冤，嚴(yán)肅查處誣陷、打擊、誹謗人才的人和事。

第三，圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)，開(kāi)展黨建工作，增強(qiáng)發(fā)展動(dòng)力。

在“圍繞經(jīng)濟(jì)抓黨建，抓好黨建促經(jīng)濟(jì)”的工作思路指導(dǎo)下，我們積極在全區(qū)基層黨組織和黨員中開(kāi)展多種形式的活動(dòng)，以此促進(jìn)黨組織和黨員作用的發(fā)揮，促進(jìn)全區(qū)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。主要做到了“三個(gè)強(qiáng)化”：一是強(qiáng)化基層黨組織建設(shè)包保工作。我們把提高基層黨組織抓經(jīng)濟(jì)、抓項(xiàng)目、抓發(fā)展的能力作為工作重點(diǎn)。從區(qū)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)層到區(qū)直各部委室局，全部參與基層黨組織建設(shè)的包保。重點(diǎn)幫助基層解決經(jīng)濟(jì)發(fā)展、項(xiàng)目推進(jìn)以及群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題。今年初，我們制定印發(fā)了《龍山區(qū)區(qū)級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部抓黨建聯(lián)系點(diǎn)工作責(zé)任制》，明確了區(qū)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、區(qū)直部門(mén)的包保任務(wù)和責(zé)任。在具體包保過(guò)程中，包保領(lǐng)導(dǎo)和包保部門(mén)為基層、為企業(yè)解決了很多實(shí)際問(wèn)題，真正做到了為基層、為企業(yè)當(dāng)服務(wù)員、當(dāng)

辦事員、當(dāng)110。二是強(qiáng)化基層黨組織創(chuàng)建工作。圍繞扶貧攻堅(jiān)這個(gè)中心，我們采取了“抓黨建促經(jīng)濟(jì)，抓典型帶一般，抓活力激發(fā)動(dòng)力”的工作措施，在兩鄉(xiāng)黨委中開(kāi)展了“創(chuàng)六好、建強(qiáng)鄉(xiāng)”活動(dòng)，在農(nóng)村黨支部中開(kāi)展了“創(chuàng)五好、建強(qiáng)村”活動(dòng)，在機(jī)關(guān)黨組織中開(kāi)展了“圍繞經(jīng)濟(jì)發(fā)展做一件事”活動(dòng)，在企業(yè)黨組織中開(kāi)展了“比貢獻(xiàn)、增效益”活動(dòng)。在活動(dòng)中把各個(gè)黨委、黨支部抓經(jīng)濟(jì)的力度，抓項(xiàng)目的措施，抓發(fā)展的實(shí)效，作為一項(xiàng)重要評(píng)比內(nèi)容，對(duì)創(chuàng)建活動(dòng)中被評(píng)為先進(jìn)的黨委“一把手”，不僅給予榮譽(yù)獎(jiǎng)勵(lì)，而且作為提拔使用的重要依據(jù)之一。通過(guò)抓創(chuàng)建活動(dòng)，有力地促進(jìn)了全區(qū)基層黨組織建設(shè)，使所屬兩鄉(xiāng)都跨入了“十強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)”行列。工農(nóng)鄉(xiāng)黨委還被省委評(píng)為“六好”先進(jìn)黨委。三是強(qiáng)化黨員幫帶扶貧工作。長(zhǎng)期以來(lái)，我們?cè)谌珔^(qū)開(kāi)展了“一加一扶貧”工程，取得了一定效果。來(lái)，我們?cè)谌珔^(qū)各部門(mén)開(kāi)展了以“送思想、送政策、送科技、送信息、送溫暖、送法律、辦好事、實(shí)事”的“六送一辦”活動(dòng)，努力把“一加一扶貧”工程引向深入，做到“四個(gè)引深”，即在重實(shí)效上引深、在扶貧目標(biāo)上引深、在督促檢查上引深，在促進(jìn)黨員素質(zhì)提高上引深。據(jù)統(tǒng)計(jì)，在“六送一辦”活動(dòng)中，全區(qū)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、部門(mén)共包保貧困戶193戶，送物資、資金共計(jì)7萬(wàn)多元。通過(guò)黨員聯(lián)戶、“扶貧結(jié)對(duì)”、“六送一辦”使多數(shù)貧困戶找到發(fā)展經(jīng)濟(jì)的好路子，走上了富裕道路，提高了黨員在群眾中的威信，使廣大黨員的先鋒模范作用得以充分發(fā)揮。

幾年來(lái)，我們的工作雖然取得了一些成績(jī)，但與上級(jí)的要求、與人民的希望、與兄弟縣區(qū)相比還有一定的差距。主要是：一是超前性、主動(dòng)性、創(chuàng)新性不強(qiáng)。目前，我區(qū)少數(shù)干部，改革意識(shí)不濃，進(jìn)取精神不夠，他們存在“組織工作與經(jīng)濟(jì)工作是適應(yīng)的關(guān)系，它應(yīng)該比經(jīng)濟(jì)工作慢一拍”的意識(shí)，工作中不注重研究新情況、新問(wèn)題，以不變應(yīng)萬(wàn)變，使組織工作游離于經(jīng)濟(jì)工作之外，成為互不相

干的“兩張皮”；二是領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍抓經(jīng)濟(jì)的能力亟待提高。從目前我區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)的現(xiàn)狀看，對(duì)照區(qū)委“立足五跑、再興龍山”的要求，一些領(lǐng)導(dǎo)干部駕馭市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的能力、應(yīng)對(duì)復(fù)雜局面的能力、依法行政的能力和總攬全局的能力還不強(qiáng)，干部隊(duì)伍的思想政治業(yè)務(wù)素質(zhì)還有待于進(jìn)一步加強(qiáng)。特別是駕馭項(xiàng)目、引資引智、協(xié)調(diào)關(guān)系的能力都急需加強(qiáng)和提高；三是基層黨組織建設(shè)還存在薄弱環(huán)節(jié)。從基層組織建設(shè)和黨員隊(duì)伍建設(shè)的現(xiàn)狀看，一些農(nóng)村基層組織和黨員隊(duì)伍現(xiàn)狀與農(nóng)業(yè)、農(nóng)村工作發(fā)展新階段的要求不相適應(yīng)，一些非公企業(yè)、街道社區(qū)黨組織建設(shè)與市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的新形勢(shì)不相適應(yīng)。少數(shù)黨員要求不嚴(yán)，作風(fēng)不正，形象不佳，作用發(fā)揮的不好。此外，對(duì)流動(dòng)人口中黨員、失業(yè)工人中黨員、弱勢(shì)群體中黨員也缺乏有效的教育管理的辦法?；鶎咏M織建設(shè)中出現(xiàn)了一定程度的“上級(jí)不推不動(dòng)、組織不點(diǎn)不整、領(lǐng)導(dǎo)不壓不抓、矛盾不大不理”的不良現(xiàn)象；四是干部管理工作機(jī)制還要完善?，F(xiàn)在主導(dǎo)干部選用的方式主要還是依賴計(jì)劃調(diào)節(jié)、組織安排，干部提拔使用主要處于領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門(mén)的“發(fā)現(xiàn)”的被動(dòng)狀態(tài)，遏制了廣大干部自我發(fā)現(xiàn)、自我評(píng)價(jià)、自我推薦，缺乏一整套競(jìng)爭(zhēng)激勵(lì)機(jī)制。干部“下”的渠道不夠暢通，干部能下問(wèn)題還沒(méi)有得到有效解決。對(duì)干部的監(jiān)督，特別是黨政一把手的監(jiān)督，缺乏有效手段和途徑。干部培訓(xùn)工作中，供求矛盾突出、培訓(xùn)質(zhì)量不高的問(wèn)題仍未根本解決，領(lǐng)導(dǎo)干部理論學(xué)習(xí)的機(jī)制還沒(méi)有形成；五是人才工作創(chuàng)新不夠。有利于優(yōu)秀年輕干部脫穎而出，有利于吸引人才、人盡其才的機(jī)制還不健全；六是組工干部隊(duì)伍建設(shè)還要加強(qiáng)。等等。對(duì)此，我們要保持清醒頭腦，居安思危，增強(qiáng)憂患意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決前進(jìn)中出現(xiàn)的問(wèn)題，扎扎實(shí)實(shí)做好各項(xiàng)工作。

二、創(chuàng)新工作，緊貼發(fā)展，不斷開(kāi)拓組織工作新局面

社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)是開(kāi)拓型經(jīng)濟(jì)，創(chuàng)新型經(jīng)濟(jì)。隨著社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，我國(guó)政治生活、經(jīng)濟(jì)生活、社會(huì)生活等已發(fā)生了深刻的變化。這就要求組織工作必須改變固守?cái)傋?、被?dòng)適應(yīng)的***慣、老做法，實(shí)施緊貼發(fā)展、超前謀劃、主動(dòng)服務(wù)的新方法、新舉措，為黨的中心工作的開(kāi)展提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。

第一，創(chuàng)新組織工作貼緊經(jīng)濟(jì)建設(shè)的觀念。

實(shí)踐證明，就黨建抓黨建沒(méi)有生機(jī)，就經(jīng)濟(jì)抓經(jīng)濟(jì)沒(méi)有保證，只有緊扣中心抓黨建、抓好黨建促經(jīng)濟(jì)，組織工作才有生命力。在前進(jìn)中要切實(shí)解決思想認(rèn)識(shí)游離中心，目標(biāo)追求偏離中心，工作運(yùn)行脫離中心的問(wèn)題，想問(wèn)題，做決策，抓工作都應(yīng)著眼于發(fā)展，有利于發(fā)展，服務(wù)于發(fā)展，做到“一切妨礙發(fā)展的思想觀念都要堅(jiān)決沖破，一切束縛發(fā)展的做法和規(guī)定都要堅(jiān)決改變，一切影響發(fā)展的體制弊端都要堅(jiān)決革除”。要在觀念上

實(shí)現(xiàn)“六破六樹(shù)”：

一是破除就組織工作抓組織工作的單打一思想，樹(shù)立組織工作緊緊圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)來(lái)開(kāi)展的理念。要為解放生產(chǎn)力和發(fā)展先進(jìn)生產(chǎn)力提供保證，使組織工作成為經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的重要一極。

二是在選拔任用干部工作上破除封閉保守、神秘化思想，樹(shù)立民主開(kāi)放和緊扣1 2 下一頁(yè)

第五篇：新時(shí)期工商紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)應(yīng)更好地為地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)保駕護(hù)航[范文模版]

充分發(fā)揮工商紀(jì)檢監(jiān)察職能 更好地為地方

經(jīng)濟(jì)建設(shè)保駕護(hù)航

在新的歷史時(shí)期，各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個(gè)中心開(kāi)展各項(xiàng)監(jiān)督檢查工作，有力地推動(dòng)了經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，為經(jīng)濟(jì)建設(shè)起了保駕護(hù)航的作用。工商行政管理機(jī)關(guān)的各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)，擔(dān)負(fù)著加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)、監(jiān)督檢查本部門(mén)違法亂紀(jì)行為的重?fù)?dān)。實(shí)踐證明，紀(jì)檢監(jiān)察職能作用是否發(fā)揮到位，直接關(guān)系到工商行政管理機(jī)關(guān)服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的效果和質(zhì)量。筆者以為，在促進(jìn)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展中，各級(jí)監(jiān)察部門(mén)應(yīng)根據(jù)自身特點(diǎn)，找準(zhǔn)切入點(diǎn)，發(fā)揮教育、監(jiān)督、懲處、保護(hù)等職能作用，為促進(jìn)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

一、充分發(fā)揮教育引導(dǎo)職能作用，為促進(jìn)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供思想保障

促進(jìn)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要有一支作風(fēng)優(yōu)良、廉潔高效的工商干部隊(duì)伍，這也是我們工商紀(jì)檢工作的終極目標(biāo)。如果工商人員在履行職責(zé)、監(jiān)管執(zhí)法過(guò)程中，出現(xiàn)失職、瀆職等違法違紀(jì)行為，就會(huì)阻礙地方經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。因此，監(jiān)察部門(mén)首先必須承擔(dān)起教育和教育引導(dǎo)的任務(wù)，要把反腐倡廉教育作為一項(xiàng)基礎(chǔ)性、經(jīng)常性工作來(lái)抓，堅(jiān)持“教育為主，預(yù)防為主 ”的方針，加大崗位廉政教育力度，努力提高黨員干部的拒腐防變能力。一是加強(qiáng)人生觀、價(jià)值觀教育。要圍繞解放思想，樹(shù)立正確的權(quán)力觀，加強(qiáng)思想作風(fēng)建設(shè)為重點(diǎn)，開(kāi)展理想信念教育、宗旨教育、依法行政教育、黨紀(jì)政紀(jì)教育、主題教育等，從思想作風(fēng)上筑牢廉潔自律的根基，引導(dǎo)黨員干部增強(qiáng)反腐倡廉意識(shí)，形成以廉為榮、以貪為恥的良好風(fēng)尚。二是開(kāi)展警示和激勵(lì)教育。紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)要結(jié)合工商系統(tǒng)內(nèi)外的正反典型案例，以身邊事教育身邊人，做到自重、自警、自省、自律、自勵(lì)，增強(qiáng)教育的影響力、吸引力和感染力。要充分發(fā)揮典型的示范作用，認(rèn)真學(xué)習(xí)鄭培民、任長(zhǎng)霞、王瑛等先進(jìn)人物的事跡，牢固樹(shù)立執(zhí)政為民的思想，嚴(yán)于律己、防微杜漸，自覺(jué)地同各種不正之風(fēng)和腐敗現(xiàn)象作斗爭(zhēng)。三是開(kāi)展廉政文化教育。工商部門(mén)要立足職能，通過(guò)舉辦廉政歌曲演唱會(huì)、廉政知識(shí)競(jìng)賽、廉政詩(shī)歌朗誦會(huì)、廉政書(shū)法、繪畫(huà)、攝影比賽、制作廉政文化展板，打造廉政文化長(zhǎng)廊，樹(shù)立廉政文化示范點(diǎn)，編排廉政情景劇，發(fā)放廉政自律提示卡，開(kāi)展廉政文化“五進(jìn)”、“五上”等系列活動(dòng)，擴(kuò)大宣傳教育的輻射面，增強(qiáng)針對(duì)性、有效性和時(shí)代感，保持一顆平和、平衡、健康的心態(tài)，從而增強(qiáng)廉政的自制力。四是加強(qiáng)行風(fēng)教育。深入開(kāi)展以查思想、查紀(jì)律、查作風(fēng)、查服務(wù)為主要內(nèi)容的機(jī)關(guān)紀(jì)律作風(fēng)整頓。通過(guò)把干部職工的思想亮出來(lái)，把問(wèn)題擺出來(lái)，把原因找出來(lái)，把措施定出來(lái)，做到認(rèn)識(shí)不到位不放過(guò)，問(wèn)題不解決不放過(guò)，措施不落實(shí)不放過(guò)，群眾不滿意不放過(guò)，強(qiáng)化干部的組織紀(jì)律觀念，營(yíng)造風(fēng)正人和的工作氛圍。五是加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)教育。由于所處的時(shí)代是知識(shí)的時(shí)代，所從事的事業(yè)需要各方面的知識(shí)技能，因此，必須強(qiáng)化系統(tǒng)的培訓(xùn)教育，使干部職工都成為工商管理的多面手，實(shí)現(xiàn)一專多能，達(dá)到提高執(zhí)法水平的目的，更好地服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展。如我們以開(kāi)展“樹(shù)新風(fēng)正氣，促和諧發(fā)展”主題教育為載體，通過(guò)在系統(tǒng)內(nèi)深入開(kāi)展“讓人民滿意”活動(dòng)，開(kāi)展主題鮮明、形式多樣的教育活動(dòng)，牢固樹(shù)立執(zhí)法為民和“管理就是服務(wù)”、“執(zhí)法就是服務(wù)”的理念，營(yíng)造了為地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展服好務(wù)的良好氛圍。

二、充分發(fā)揮監(jiān)督檢查職能作用，為促進(jìn)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供政治保障

強(qiáng)化監(jiān)督是紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的重要職責(zé)。首先要完善對(duì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部特別是“一把手”的監(jiān)督機(jī)制。通過(guò)嚴(yán)格落實(shí)述職述廉、民主評(píng)議、民主生活會(huì)、領(lǐng)導(dǎo)干部重大事項(xiàng)報(bào)告等監(jiān)督制度，加強(qiáng)對(duì)各級(jí)“一把手”的有效監(jiān)督，防止發(fā)生以權(quán)謀私和決策失誤、行為失范等問(wèn)題。其次強(qiáng)化對(duì)工商行政權(quán)力運(yùn)行的監(jiān)督。通過(guò)推行政務(wù)公開(kāi)，局務(wù)公開(kāi)，開(kāi)展廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)防范管理等，確保工商行政權(quán)力運(yùn)行公開(kāi)透明、陽(yáng)光操作、規(guī)范有序。在工作中，監(jiān)察部門(mén)要堅(jiān)持依法行政，積極作為，控制濫作為。要抓好重點(diǎn)部門(mén)、重點(diǎn)環(huán)節(jié)、重點(diǎn)對(duì)象的監(jiān)督檢查。加強(qiáng)對(duì)行政審批、企業(yè)監(jiān)管、市場(chǎng)監(jiān)管、基層工商所等重點(diǎn)部門(mén)，執(zhí)法崗位、“窗口部門(mén)”等重點(diǎn)環(huán)節(jié)，以及領(lǐng)導(dǎo)干部、窗口工作人員、一線執(zhí)法人員等重點(diǎn)對(duì)象的監(jiān)督檢查，堅(jiān)決制止有令不行、有禁不止、各行其是的行為，堅(jiān)決糾正“該作為的不作為、不該作為的亂作為”的現(xiàn)象，進(jìn)一步規(guī)范依法行政行為。三是切實(shí)加強(qiáng)執(zhí)法、行政和效能監(jiān)察工作，堅(jiān)決糾正個(gè)別基層工商部門(mén)“執(zhí)法不到位、監(jiān)管不到位、責(zé)任不落實(shí)”的現(xiàn)象。四是構(gòu)建內(nèi)外監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，延伸反腐監(jiān)督觸角。一方面，強(qiáng)化內(nèi)部監(jiān)督，通過(guò)建立兼職紀(jì)檢監(jiān)察員制度、開(kāi)展自查自糾、層層落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制等措施強(qiáng)化對(duì)內(nèi)部的監(jiān)督管理。另一方面，充分發(fā)揮外部監(jiān)督作用，通過(guò)設(shè)立社會(huì)特邀義務(wù)員監(jiān)督員、走進(jìn)行風(fēng)熱線、開(kāi)展“工商開(kāi)放日”活動(dòng)、向地方黨委政府及社會(huì)各界進(jìn)行述職述廉活動(dòng)、公布舉報(bào)電話等多種舉措，進(jìn)一步擴(kuò)大群眾的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)，創(chuàng)造敢于監(jiān)督、善于監(jiān)督、能夠監(jiān)督的良好氛圍。而抓好軟環(huán)境的建設(shè)，是紀(jì)檢監(jiān)察工作服務(wù)經(jīng)濟(jì)工作的有效載體。要把抓好軟環(huán)境建設(shè)當(dāng)作工商工作的生命線來(lái)抓，貫穿到工商工作的各個(gè)層面。紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)要服務(wù)于經(jīng)濟(jì)建設(shè)，必須堅(jiān)持把優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境作為突破口，從而實(shí)現(xiàn)紀(jì)檢監(jiān)察工作與服務(wù)經(jīng)濟(jì)建設(shè)的有效連接。這就要首先處理好監(jiān)督與服務(wù)的關(guān)系。要堅(jiān)定不移地高舉三面旗幟：高舉“服務(wù)”旗幟，促進(jìn)地方經(jīng)濟(jì)更好更快發(fā)展。要牢固樹(shù)立“竭盡全力為地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展做貢獻(xiàn)”的工作指導(dǎo)思想和“凡是有利于地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展的事，認(rèn)準(zhǔn)了就干”的工作原則，圍繞大局、服務(wù)大局、服從大局；高舉“執(zhí)法”旗幟，積極營(yíng)造統(tǒng)一開(kāi)放、競(jìng)爭(zhēng)有序的市場(chǎng)環(huán)境。唯有通過(guò)嚴(yán)格有效的監(jiān)管執(zhí)法才能凈化市場(chǎng)秩序，優(yōu)化市場(chǎng)環(huán)境，提高誠(chéng)信水平；高舉“維權(quán)”旗幟，切實(shí)保護(hù)消費(fèi)者合法權(quán)益。維護(hù)消費(fèi)者合法權(quán)益是工商部門(mén)的民心工程。唯有把群眾的利益實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、落實(shí)好，才能真正體現(xiàn)工商部門(mén)權(quán)為民所用、利為民所謀、情為民所系；才能解民憂、合民意、順民心。

三、充分發(fā)揮內(nèi)部制約職能作用，為促進(jìn)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供制度保障

在促進(jìn)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展中，紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)對(duì)出現(xiàn)的任何違紀(jì)違法行為，都必須依紀(jì)依法嚴(yán)肅處理，始終保持查處違紀(jì)違法案件的高壓態(tài)勢(shì)，堅(jiān)決懲處擾亂經(jīng)濟(jì)發(fā)展秩序的行為，確保政令暢通，把我們紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)對(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的服務(wù)變得更直接、更具體。通過(guò)實(shí)施責(zé)任追究、引咎辭職、末位淘汰等舉措，以反腐實(shí)際成效取信于民。對(duì)監(jiān)管不到位、有不作為行為的工商人員，給予嚴(yán)肅處理；對(duì)徇私枉法、包庇縱容、瀆職失職行為，造成嚴(yán)重后果的除追究直接責(zé)任人，還要追究主要領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。腐敗是阻礙經(jīng)濟(jì)發(fā)展的大敵，事實(shí)證明，建立切實(shí)可行、行之有效、便于操作、科學(xué)規(guī)范的制度，腐敗現(xiàn)象就會(huì)大大減少。反腐倡廉關(guān)鍵靠制度。要堅(jiān)定不移地貫徹標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的戰(zhàn)略方針，抓緊完善懲治和預(yù)防腐敗體系。查辦案件，嚴(yán)懲腐敗，是實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的必然要求，只有加大查辦案件力度，才能?chē)?yán)懲腐敗分子，才能全面履行紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的職責(zé)，才能更好地貫徹標(biāo)本兼治、綜合治理的方針。紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)要發(fā)揮組織協(xié)調(diào)作用，調(diào)動(dòng)各部門(mén)和廣大干部群眾的積極性，形成辦案合力。要重點(diǎn)查辦阻礙地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展、破壞經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境、嚴(yán)重影響工商行政管理隊(duì)伍形象的案件；重點(diǎn)查辦在執(zhí)法過(guò)程中與民爭(zhēng)利、利用職權(quán)以權(quán)謀私的違紀(jì)案件；重點(diǎn)查辦違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律的案件，對(duì)在年檢、驗(yàn)照過(guò)程中搭車(chē)收費(fèi)，貪污、挪用公款，私設(shè)“小金庫(kù)”、賬外賬等違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律的案件，堅(jiān)決按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅查處；重點(diǎn)查辦違反政治紀(jì)律和干部人事紀(jì)律的案件，要保證黨紀(jì)政紀(jì)的嚴(yán)肅性，對(duì)違紀(jì)違規(guī)夠得上黨紀(jì)政紀(jì)處分的堅(jiān)決給予紀(jì)律處分，不能搞查而不辦、查而不處。對(duì)觸犯刑律、涉嫌犯罪、具備移送司法機(jī)關(guān)條件的案件及時(shí)移送，防止“一包到底”。

四、充分發(fā)揮執(zhí)法執(zhí)紀(jì)職能作用，堅(jiān)決把握保障地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展的“底線”

紀(jì)檢部門(mén)既是執(zhí)紀(jì)部門(mén)，同時(shí)也是執(zhí)法部門(mén)，既要嚴(yán)格按《行政監(jiān)察法》、《行政機(jī)關(guān)處罰條例》等法律法規(guī)辦事，也要嚴(yán)格執(zhí)行黨規(guī)黨法、維護(hù)黨紀(jì)政紀(jì)的嚴(yán)肅性。嚴(yán)格執(zhí)行黨紀(jì)政紀(jì)既是教育的一種手段和延伸，也是保證工商職能的“底線”。要堅(jiān)持以人為本，以實(shí)際行動(dòng)保護(hù)國(guó)家利益和人民群眾的合法權(quán)益，為促進(jìn)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展保駕護(hù)航。一是要嚴(yán)肅執(zhí)紀(jì)，挽救干部。在工作中，監(jiān)察部門(mén)要綜合考慮政治、經(jīng)濟(jì)和社會(huì)效果，努力做到既要嚴(yán)厲打擊腐敗分子，為經(jīng)濟(jì)建設(shè)排除干擾，又要準(zhǔn)確執(zhí)法量紀(jì)、寬嚴(yán)相濟(jì)、區(qū)別對(duì)待；要通過(guò)案件查處，有針對(duì)性地幫助出現(xiàn)違紀(jì)行為的單位和個(gè)人總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，提出整改意見(jiàn)和建議，落實(shí)“一案一整改”工作機(jī)制，幫助他們從監(jiān)督和管理上堵塞漏洞，防止“前腐后繼”現(xiàn)象的發(fā)生。二是澄清是非，保護(hù)干部。對(duì)于那些在工作中思想解放、改革創(chuàng)新、干事創(chuàng)業(yè)的人和事，要積極給予保護(hù)支持；對(duì)那些在工作中，因?yàn)榻?jīng)驗(yàn)不足或某些客觀原因而出現(xiàn)的失誤或偏差，要實(shí)事求是的加以分析，堅(jiān)持教育為先的原則，主動(dòng)熱情的給予幫助，當(dāng)好人民群眾最根本利益的“保護(hù)神”。三是要解放思想，開(kāi)拓創(chuàng)新。要不斷改進(jìn)工作方式，要從傳統(tǒng)“就監(jiān)察而監(jiān)察、就辦案而辦案”的工作模式中解放出來(lái)，從常規(guī)的“下有舉報(bào)而辦案，上有精神轉(zhuǎn)文件”的工作狀態(tài)中擺脫出來(lái)，多想點(diǎn)辦法，善于把握工作的著力點(diǎn)，善于捕捉信息、發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題，然后再反彈琵琶、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、推陳出新。