第一篇：關(guān)于調(diào)整建設(shè)法治濱海協(xié)調(diào)指導(dǎo)機(jī)構(gòu)的通知

關(guān)于調(diào)整建設(shè)法治濱海協(xié)調(diào)指導(dǎo)機(jī)構(gòu)的通知 縣委各部委辦，縣各委辦局，縣直各單位：

為強(qiáng)化組織協(xié)調(diào)，整合資源，明確職責(zé)，充分發(fā)揮各自職能作用，進(jìn)一步推進(jìn)法治濱海建設(shè)的深入開展，經(jīng)研究決定，成立濱?？h依法執(zhí)政協(xié)調(diào)指導(dǎo)辦公室、濱海縣依法行政協(xié)調(diào)指導(dǎo)辦公室、并對濱海縣公正司法協(xié)調(diào)指導(dǎo)辦公室、濱?？h法制宣傳教育協(xié)調(diào)指導(dǎo)辦公室、濱?？h依法經(jīng)營協(xié)調(diào)指導(dǎo)辦公室、濱?？h基層民主政治建設(shè)協(xié)調(diào)指導(dǎo)辦公室、濱?？h法治濱海建設(shè)新聞宣傳協(xié)調(diào)指導(dǎo)辦公室的成員單位和職責(zé)進(jìn)行適度調(diào)整。七個協(xié)調(diào)指導(dǎo)辦公室是縣委依法治縣領(lǐng)導(dǎo)小組的分支機(jī)構(gòu)，其組成及主要職責(zé)如下：

一、濱?？h依法執(zhí)政協(xié)調(diào)指導(dǎo)辦公室

濱?？h依法執(zhí)政協(xié)調(diào)指導(dǎo)辦公室，由縣委辦公室、縣人大 辦公室、縣政協(xié)辦公室、縣紀(jì)委、縣委組織部、縣委宣傳部等部門組成。辦公室設(shè)在縣委辦公室，縣委辦公室分管負(fù)責(zé)同志任主任，各成員單位分管負(fù)責(zé)同志為成員。

主要職責(zé)：貫徹落實(shí)中央、省委、市委科學(xué)執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法執(zhí)政，和加強(qiáng)執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)的精神，研究制定縣委依法執(zhí)政規(guī)劃方案；根據(jù)縣委依法治縣領(lǐng)導(dǎo)小組工作部署，明確階段性的工作目標(biāo)、任務(wù)，落實(shí)好各項(xiàng)工作；檢查、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)各部門依法執(zhí)政措施的落實(shí)；組織開展各項(xiàng)依法執(zhí)政活動和專項(xiàng)督查工作；認(rèn)真開展調(diào)查研究，掌握全縣依法執(zhí)政工作情況，總結(jié)推廣先進(jìn)典型經(jīng)驗(yàn)；向縣

委依法治縣領(lǐng)導(dǎo)小組報告工作，提出依法行政的指導(dǎo)性意見；辦理縣委依法治縣領(lǐng)導(dǎo)小組交辦的各項(xiàng)工作。

二、濱?？h依法行政協(xié)調(diào)指導(dǎo)辦公室

濱?？h依法行政協(xié)調(diào)指導(dǎo)辦公室由縣政府辦公室、縣政府法制辦、縣監(jiān)察局、縣財政局、縣發(fā)改委、縣經(jīng)貿(mào)委、縣行政審批服務(wù)中心等部門和單位組成。辦公室設(shè)在縣政府辦，縣政府法制辦主任任主任，各成員單位分管負(fù)責(zé)同志為成員。

主要職責(zé)：根據(jù)縣委依法治縣領(lǐng)導(dǎo)小組工作部署，研究制定并組織實(shí)施依法行政工作規(guī)劃和年度工作計劃；協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、檢查各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣有關(guān)部門和單位貫徹落實(shí)國務(wù)院全面推進(jìn)依法行政實(shí)施綱要和省、市依法行政規(guī)劃、實(shí)施計劃；組織依法行政的培訓(xùn)和考核等工作；開展調(diào)查研究，總結(jié)先進(jìn)典型經(jīng)驗(yàn)，掌握全縣依法行政工作情況；向縣委依法治縣領(lǐng)導(dǎo)小組報告工作，提出全縣依法行政工作指導(dǎo)意見；辦理縣委依法治縣領(lǐng)導(dǎo)小組交辦的其他工作。

三、濱海縣公正司法協(xié)調(diào)指導(dǎo)辦公室

濱?？h公正司法協(xié)調(diào)指導(dǎo)辦公室由縣委政法委、縣人民法院、縣人民檢察院、縣公安局、縣司法局等部門組成。辦公室設(shè)在縣委政法委，縣委政法委分管負(fù)責(zé)同志任主任，各成員單位分管負(fù)責(zé)同志為成員。

主要職責(zé)：研究制定貫徹中央、省、市、縣委關(guān)于公正司法工作方針政策的規(guī)劃方案；根據(jù)縣委依法治縣領(lǐng)導(dǎo)小組工作部署，明確階段性的工作目標(biāo)和任務(wù)，落實(shí)好各項(xiàng)工作；

檢查、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)政法各部門落實(shí)公正司法各項(xiàng)措施；組織開展規(guī)范執(zhí)法、公正執(zhí)法活動和專項(xiàng)督查工作；認(rèn)真開展調(diào)查研究，掌握全縣公正司法工作情況，總結(jié)推廣先進(jìn)典型經(jīng)驗(yàn)；向縣委依法治縣領(lǐng)導(dǎo)小組報告工作，提出落實(shí)公正司法的指導(dǎo)性意見；辦理縣委依法治縣領(lǐng)導(dǎo)小組交辦的其他事項(xiàng)。

四、濱海縣法制宣傳教育協(xié)調(diào)指導(dǎo)辦公室

濱?？h法制宣傳教育協(xié)調(diào)指導(dǎo)辦公室由縣委宣傳部、縣級機(jī)關(guān)黨委、縣人大內(nèi)司委、縣司法局、縣人事局、縣公安局、縣教育局、縣經(jīng)貿(mào)委等部門組成。辦公室設(shè)在縣司法局，縣司法局主要負(fù)責(zé)同志擔(dān)任主任，各成員單位分管負(fù)責(zé)同志為成員。

主要職責(zé)：根據(jù)縣委依法治縣領(lǐng)導(dǎo)小組工作部署，研究制定和組織實(shí)施全民法制宣傳教育工作規(guī)劃和年度計劃；協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、檢查、督促各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣各部門、單位貫徹法制宣傳教育工作、規(guī)劃和實(shí)施計劃；組織全民法制宣傳教育工作的階段性考核驗(yàn)收，協(xié)調(diào)指導(dǎo)法制宣傳教育的培訓(xùn)、考核；開展法制宣傳教育工作的調(diào)查研究，總結(jié)先進(jìn)典型經(jīng)驗(yàn)，掌握全縣法制宣傳教育工作情況；向縣委依法治縣領(lǐng)導(dǎo)小組報告工作，提出全民法制宣傳教育工作的指導(dǎo)意見；辦理縣委依法治縣領(lǐng)導(dǎo)小組交辦的其他事項(xiàng)。

五、濱海縣依法經(jīng)營協(xié)調(diào)指導(dǎo)辦公室

濱?？h依法經(jīng)營協(xié)調(diào)指導(dǎo)辦公室由縣經(jīng)貿(mào)委、縣人事局、縣司法局、縣勞動和社會保障局、縣總工會、縣環(huán)保局、縣安監(jiān)局、濱海工商局、濱海質(zhì)監(jiān)局、濱海地稅局等部門組成。辦公室設(shè)在縣經(jīng)貿(mào)委，縣經(jīng)貿(mào)委主要負(fù)責(zé)同志擔(dān)任主任，各成員單位分管負(fù)責(zé)同志為成員。

主要職責(zé)：根據(jù)縣委依法治縣領(lǐng)導(dǎo)小組工作部署，制定促進(jìn)企事業(yè)單位依法經(jīng)營工作規(guī)劃和年度計劃；指導(dǎo)并督促辦公室成員單位落實(shí)依法經(jīng)營工作規(guī)劃部署和措施，協(xié)調(diào)指導(dǎo)解決依法經(jīng)營工作中的重大問題；組織實(shí)施企事業(yè)單位經(jīng)營管理人員法律知識培訓(xùn)，建立健全企業(yè)法律顧問培訓(xùn)和教育制度，充分發(fā)揮企業(yè)法律顧問在企業(yè)經(jīng)營管理中的重要作用；總結(jié)企事業(yè)單位依法經(jīng)營工作的先進(jìn)典型并加以推廣，組織開展依法經(jīng)營評先創(chuàng)優(yōu)活動；向縣委依法治縣領(lǐng)導(dǎo)小組報告依法經(jīng)營工作進(jìn)展情況，提出依法經(jīng)營工作指導(dǎo)意見；辦理縣委依法治縣領(lǐng)導(dǎo)小組交辦的其他事項(xiàng)。

六、濱?？h基層民主政治建設(shè)協(xié)調(diào)指導(dǎo)辦公室

濱?？h基層民主政治建設(shè)協(xié)調(diào)指導(dǎo)辦公室由縣委組織部、縣委農(nóng)工辦、縣人大內(nèi)司委、縣民政局、縣財政局、縣司法局、縣農(nóng)業(yè)局等部門組成。辦公室設(shè)在縣民政局，縣民政局主要負(fù)責(zé)同志擔(dān)任主任，各成員單位分管負(fù)責(zé)同志為成員。

主要職責(zé)：根據(jù)縣委依法治縣領(lǐng)導(dǎo)小組工作部署，制定推進(jìn)城鄉(xiāng)基層民主政治建設(shè)工作規(guī)劃和年度計劃，研究提出如何加強(qiáng)和改進(jìn)基層政權(quán)建設(shè)的意見和建議；推進(jìn)基層民主自治事務(wù)公開，深化基層民主法治建設(shè)活動；圍繞建設(shè)社會主義新農(nóng)村，加強(qiáng)村級組織規(guī)范化建設(shè)，健全村民自治運(yùn)行

機(jī)制；指導(dǎo)城鎮(zhèn)居民委員會建設(shè)，制定社區(qū)工作及社區(qū)服務(wù)管理辦法和促進(jìn)發(fā)展的措施；加快社區(qū)建設(shè)步伐，健全社區(qū)民主選舉制度，推行直接選舉。完善居民自治功能，提高城鎮(zhèn)基層依法治理水平；向縣委依法治縣領(lǐng)導(dǎo)小組報告工作，提出工作指導(dǎo)意見；辦理縣委依法治縣領(lǐng)導(dǎo)小組交辦的其他事項(xiàng)。

七、濱?？h法治建設(shè)新聞宣傳協(xié)調(diào)指導(dǎo)辦公室

濱海縣法治建設(shè)新聞宣傳協(xié)調(diào)指導(dǎo)辦公室由縣委宣傳部、縣委政法委、縣政府法制辦、縣司法局、縣廣電局、縣新聞宣傳中心等部門組成。辦公室設(shè)在縣委宣傳部，縣委宣傳部分管負(fù)責(zé)同志擔(dān)任辦公室主任，各成員單位分管負(fù)責(zé)同志為成員。

主要職責(zé)：根據(jù)縣委依法治縣領(lǐng)導(dǎo)小組工作部署，研究制定加強(qiáng)法治濱海建設(shè)新聞宣傳的年度方案，組織、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、督促新聞媒體開展法治濱海新聞宣傳，策劃法治濱海新聞發(fā)布會和新聞采訪活動；向上級媒體推薦法治濱海建設(shè)的新聞素材稿件，邀請上級媒體對法治濱海建設(shè)進(jìn)行宣傳報道，努力營造深入推進(jìn)法治濱海建設(shè)的輿論氛圍。

中共濱?？h委依法治縣領(lǐng)導(dǎo)小組

二ＯＯ九年六月二日

第二篇：某縣法治建設(shè)協(xié)調(diào)指導(dǎo)辦公室考核辦法

*法治辦[2012]2號

關(guān)于印發(fā)《2012年法治**建設(shè)

協(xié)調(diào)指導(dǎo)辦公室工作考核細(xì)則》的通知

法治**建設(shè)各協(xié)調(diào)指導(dǎo)辦公室：

根據(jù)上級最新考核精神，現(xiàn)將《2012年法治**建設(shè)協(xié)調(diào)指導(dǎo)辦公室工作考核細(xì)則》印發(fā)給你們，請認(rèn)真貫徹執(zhí)行。

**縣依法治縣領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

二Ｏ一二年三月二十二日

主題詞：法治創(chuàng)建考核辦法通知

**縣依法治縣領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室2012年3月22日印發(fā)

共印15份

—1—

2012年法治**建設(shè)

協(xié)調(diào)指導(dǎo)辦公室工作考核細(xì)則

一、加大法治建設(shè)的保障推進(jìn)力度（20分）

1、根據(jù)市、縣法治建設(shè)工作部署和考核要求，制定本協(xié)調(diào)指導(dǎo)辦公室法治建設(shè)工作計劃或?qū)嵤┮庖姟＃?分）

2、每半年召開一次協(xié)調(diào)指導(dǎo)辦公室工作會議，研究部署相關(guān)工作。(2分)

3、年內(nèi)各協(xié)調(diào)指導(dǎo)辦公室召開成員單位會議，專題研究法治建設(shè)工作不少于2次。（6分）

4、根據(jù)人員變動情況，及時調(diào)整協(xié)調(diào)指導(dǎo)辦公室組成人員。（4分）

5、法治建設(shè)工作納入各協(xié)調(diào)指導(dǎo)辦公室日常工作機(jī)構(gòu)所在部門工作計劃，明確分管領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任部門具體負(fù)責(zé)法治建設(shè)工作。（4分）

二、嚴(yán)格落實(shí)法治建設(shè)工作任務(wù)（50分）

1、按照市、縣法治創(chuàng)建考核要求，細(xì)化分解工作任務(wù)，落實(shí)責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任部門、責(zé)任人員。（4分）

2、加強(qiáng)督查指導(dǎo)，按照市、縣考核標(biāo)準(zhǔn)，每季度對成員單位法治創(chuàng)建工作進(jìn)行季度考核，年底進(jìn)行年終考核，及時通報檢查結(jié)果。（6分）

3、深入開展自查評估活動，5月底前匯總上報各成員單位法治創(chuàng)建工作中存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)，并按季度報送相關(guān)問

題整改落實(shí)進(jìn)展情況。（8分）

4、督促成員單位做好法治問題整改工作，各成員單位全面完成法治建設(shè)各項(xiàng)工作任務(wù)。（6分）

5、認(rèn)真組織開展法治機(jī)關(guān)、民主法治社縣及依法行政、公正司法、依法經(jīng)營、法治文化示范點(diǎn)等系列法治創(chuàng)建活動。（4分）

6、積極選樹、培養(yǎng)典型，年內(nèi)召開現(xiàn)場會或經(jīng)驗(yàn)交流會推廣法治建設(shè)經(jīng)驗(yàn)、做法不少于1次。（4分）

7、全面落實(shí)法治問題、違法事（案）件收集建檔通報解決機(jī)制，嚴(yán)格落實(shí)定期通報、上報制度，每季度調(diào)度收集匯總一次；對收集的法治建設(shè)各類問題、違法事（案）件及上級通報的法治問題，認(rèn)真剖析原因，制定工作措施，明確整改時限及責(zé)任人，切實(shí)整改到位。（5分）

8、年內(nèi)組織開展專題法治調(diào)研活動不少于1次，形成調(diào)研報告。（4分）

9、指導(dǎo)各成員單位做好法治建設(shè)工作臺賬資料的收集匯總工作，確保在各級檢查考核中不失分。（4分）

10、按照縣依法治縣領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室要求，及時上報法治建設(shè)工作相關(guān)數(shù)據(jù)、資料。（3分）

11、積極配合縣依法治縣領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室做好法治建設(shè)工作相關(guān)事項(xiàng)協(xié)調(diào)處理工作。（2分）

三、進(jìn)一步規(guī)范法治建設(shè)日常工作（15分）

1、每半年調(diào)度總結(jié)協(xié)調(diào)指導(dǎo)辦公室及成員單位法治建設(shè)工作開展情況，并報送至縣依法治縣領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。（4分）

2、印發(fā)文件、開展重要活動及時向縣依法治縣領(lǐng)導(dǎo)小組

辦公室報備，報備率達(dá)100%。（2分）

3、嚴(yán)格按照《法治**建設(shè)協(xié)調(diào)指導(dǎo)辦公室工作考核辦法》規(guī)定的時限報送季度考核申報材料。（2分）

4、各協(xié)調(diào)指導(dǎo)辦公室法治建設(shè)工作臺帳資料齊全，內(nèi)容詳實(shí)，圖片資料較豐富。（7分）

四、加強(qiáng)法治建設(shè)信息調(diào)研和新聞宣傳工作（15分）

1、法治建設(shè)工作信息被《法治****》采用的，簡訊1篇得1分、信息1篇得2分、簡報1篇得3分；被《****政法》采用的，信息1篇得1分、簡報1篇得2分；被《**政法》采用的，信息1篇得0.5分、簡報1篇得1分

2、領(lǐng)導(dǎo)干部法治建設(shè)調(diào)研文章被《法制日報》、《新華日報》刊載的，1篇得4分；被《****法制報》、《****周刊》、《****日報》等刊載的，1篇得2分。

3、法治建設(shè)調(diào)研文章被省法治****建設(shè)高層論壇采用的，1篇得2分；被評為一、二、三等獎的，1篇分別加8分、6分、4分。

4、法治建設(shè)新聞稿件被《人民日報》、《法制日報》、《新華日報》采用的，消息1篇得2分、專題報道1篇得4分；被《****法制報》、《****周刊》等采用的，消息1篇得1分、專題報道1篇得2分。

法治**建設(shè)新聞宣傳協(xié)調(diào)指導(dǎo)辦公室負(fù)責(zé)每季度將全縣法治建設(shè)新聞目錄統(tǒng)一匯總交縣依法治縣領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室；積極協(xié)調(diào)新聞媒體，認(rèn)真指導(dǎo)全縣各部門、鎮(zhèn)抓好法治建設(shè)新聞，全年市以上媒體刊登法治**新聞在100篇，則本項(xiàng)得20分，每多一篇另加0.1分。

五、工作創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)（加分事項(xiàng)）

1、法治建設(shè)工作經(jīng)驗(yàn)被省、市導(dǎo)批示肯定的，一次分別得4分、2分。

2、法治建設(shè)工作經(jīng)驗(yàn)在省、市、縣法治建設(shè)工作會議上作經(jīng)驗(yàn)交流發(fā)言的，一次分別得4分、2分、1分。

3、法治建設(shè)工作經(jīng)驗(yàn)被省、市、縣以現(xiàn)場會或經(jīng)驗(yàn)交流會等形式推廣的，一次分別得4分、2分、1分。

4、協(xié)調(diào)指導(dǎo)辦公室所在單位年內(nèi)被縣評為法治創(chuàng)建先進(jìn)單位的，協(xié)調(diào)指導(dǎo)辦公室在縣考核中加2分。

第三篇：關(guān)于調(diào)整越秀區(qū)創(chuàng)建全國文明城市工作協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)的通知

廣州市越秀區(qū)精神文明建設(shè)委員會文件 越文明委〔2009〕4號

關(guān)于調(diào)整越秀區(qū)創(chuàng)建全國文明城市工作

協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)的通知

區(qū)屬各單位：

為切實(shí)加強(qiáng)對我區(qū)創(chuàng)建全國文明城市工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)有力地推進(jìn)新一輪創(chuàng)建工作，經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府同意，按照廣州市精神文明建設(shè)委員會的有關(guān)文件精神和加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)一指揮、上下對接、歸口管理、高效運(yùn)作的原則，調(diào)整我區(qū)創(chuàng)建全國文明城市工作協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)，將“越秀區(qū)創(chuàng)建全國文明城市申報迎檢工作協(xié)調(diào)小組”更名為“越秀區(qū)創(chuàng)建全國文明城市工作協(xié)調(diào)小組”（以下簡稱“區(qū)協(xié)調(diào)小組”）。調(diào)整后的區(qū)協(xié)調(diào)小組成員如下。

一、區(qū)協(xié)調(diào)小組成員

組

長：莊悅?cè)海▍^(qū)委副書記）

-1-副組長：馮

軍（區(qū)委常委、常務(wù)副區(qū)長）

劉

梅（區(qū)委常委、宣傳部部長）

齊小平（副區(qū)長）

成員：李嘉斌（區(qū)委辦副主任）

-2-朱靈芝（區(qū)紀(jì)委辦公室主任）劉

丹（區(qū)委組織部副部長）曾慶漢（區(qū)委宣傳部副部長）鄒崎發(fā)（區(qū)文明辦主任）陳繼民（區(qū)委統(tǒng)戰(zhàn)部副部長）崔德星（區(qū)委政法委區(qū)610辦副主任）郭建章（區(qū)綜治辦副主任）鄧

瑋（區(qū)委老干部局黨委書記）鐘維璋（區(qū)編委辦副主任）楊

平（區(qū)直機(jī)關(guān)黨委副書記）張建軍（區(qū)人武部副部長）張夏陽（區(qū)委黨校副書記）

馬麗娜（區(qū)政府辦副主任、區(qū)機(jī)關(guān)行政事務(wù)管理辦主任）王小新（區(qū)政協(xié)辦公室副主任）潘文利（區(qū)發(fā)改局副局長）譚建光（區(qū)經(jīng)貿(mào)局副局長）梁可怡（區(qū)教育局黨委副書記）

潘卓凡（區(qū)科技局副局長）葉新平（區(qū)民政局副局長）蔡子奇（區(qū)司法局黨委書記）

陸偉剛（區(qū)政協(xié)副主席兼財政局副局長）李曉琴（區(qū)人事局副局長）李漢峰（區(qū)勞動局副局長）曾紹棠（區(qū)國土房管分局副局長）陳小泉（區(qū)建設(shè)和市政局副局長）陳

韌（區(qū)文化廣電新聞出版局副局長）黃躍紅（區(qū)衛(wèi)生局副局長）胡焱鈴（區(qū)人口計生局副局長）焦

珊（區(qū)審計局副局長）李舒華（區(qū)環(huán)保局副局長）梁志亮（區(qū)環(huán)衛(wèi)局副書記）陳羨華（區(qū)統(tǒng)計局副局長）王茹平（區(qū)僑辦副主任）蘇錦棠（區(qū)安監(jiān)局副局長）冼偉民（區(qū)國資局副局長）許炳炊（區(qū)公安分局政委）鄭康文（區(qū)規(guī)劃分局副局長）梁明英（區(qū)人防辦副主任）

-3--4-周家?。▍^(qū)愛衛(wèi)辦副主任）

羅長奇（區(qū)城管綜合執(zhí)法分局副局長）歐少虹（區(qū)檔案局副局長）曾元建（區(qū)體育發(fā)展中心副主任）王小麗（流花管委辦副主任）趙錦穗（區(qū)園林辦副主任）關(guān)大結(jié)（東山湖公園主任）李國峰（區(qū)信訪局副局長）郭曦明（區(qū)人民法院副院長）張燕玲（區(qū)人民檢察院副檢察長）梁

鑫（區(qū)總工會常務(wù)副主席）孫

柱（團(tuán)區(qū)委副書記）譚宇明（區(qū)婦聯(lián)副主席）郝敬英（區(qū)科協(xié)主席）羅仲哲（區(qū)僑聯(lián)主席）丁紅波（區(qū)文聯(lián)副主席）胡道明（區(qū)殘聯(lián)副理事長）何國驥（市工商局越秀分局副局長）姜小明（區(qū)質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局副調(diào)研員）李伍茂（區(qū)食品藥品監(jiān)管局局長）黎海青（流花街道辦事處副主任）

楊樹亮（東風(fēng)街黨工委副書記）龍正佳（洪橋街黨工委副書記）盧艷紅（六榕街黨工委副書記）謝小云（廣衛(wèi)街黨工委副書記）甘紹炎（詩書街黨工委副書記）史明軍（光塔街黨工委副書記）張慧敏（人民街黨工委副書記）馮碧紗（北京街黨工委副書記）張瑞生（大新街黨工委副書記）駱偉朋（東湖街黨工委副書記）許

承（梅花村街黨工委副書記）李愛民（農(nóng)林街黨工委副書記）吳麗靈（黃花崗街黨工委副書記）溫潔明（華樂街黨工委副書記）華

磊（建設(shè)街黨工委副書記）陳獻(xiàn)民（大東街黨工委副書記）蔡志強(qiáng)（大塘街黨工委副書記）馮寶文（珠光街道辦事處主任）王慶紅（白云街黨工委副書記）盧志剛（礦泉街黨工委副書記）李家仁（登峰街黨工委副書記）

二、區(qū)協(xié)調(diào)小組辦公室成員

區(qū)創(chuàng)建全國文明城市指揮部辦公室同時也是區(qū)創(chuàng)建全國文明城市協(xié)調(diào)小組辦公室。區(qū)協(xié)調(diào)小組辦公室成員如下：

主

任：劉

梅（區(qū)委常委、宣傳部部長，兼）常務(wù)副主任：曾慶漢（區(qū)委宣傳部副部長，兼）副

主

任：劉震海（區(qū)統(tǒng)計局局長）

李振鴻（區(qū)城管綜合執(zhí)法分局副局長、黨委副書記）

李嘉斌（區(qū)委辦副主任，兼）

馬麗娜（區(qū)政府辦副主任、區(qū)機(jī)關(guān)行政事務(wù)

管理辦主任，兼）

鄒崎發(fā)（區(qū)文明辦主任，兼）

廣州市越秀區(qū)精神文明建設(shè)委員會

2009年5月25日

主題詞：創(chuàng)建全國文明城市 機(jī)構(gòu)調(diào)整△ 通知

廣州市越秀區(qū)精神文明建設(shè)委員會

2009年5月25日印發(fā)

（以O(shè)A發(fā)）

第四篇：關(guān)于調(diào)整創(chuàng)建工作機(jī)構(gòu)的通知

武黨發(fā)〔2011〕22號

中共漢臺區(qū)武鄉(xiāng)鎮(zhèn)委員會

漢臺區(qū)武鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府

關(guān)于調(diào)整創(chuàng)建工作機(jī)構(gòu)的通知

各村、各單位：

因人事變動，經(jīng)鎮(zhèn)黨委、政府研究決定對創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市和國家園林城市工作機(jī)構(gòu)組成人員進(jìn)行調(diào)整，現(xiàn)將組成人員通知如下：

指 導(dǎo) 員：李軍鎮(zhèn)黨委書記

總 指 揮：高超鎮(zhèn)政府鎮(zhèn)長

副總指揮：郭強(qiáng)鎮(zhèn)黨委副書記、紀(jì)委書記

周正江鎮(zhèn)政府副鎮(zhèn)長

吳小偉鎮(zhèn)政府副鎮(zhèn)長

黃俊剛鎮(zhèn)紀(jì)委副書記

成員：靳衛(wèi)平鎮(zhèn)人大副主席

雷波鎮(zhèn)武裝部長

張平基社會治安綜合治理委員會辦公室主任張建軍黨政綜合辦公室副主任

劉選財財政所所長

李春林經(jīng)濟(jì)發(fā)展辦公室副主任

姚小琴農(nóng)業(yè)綜合服務(wù)站站長

白曉明人口計劃生育服務(wù)站站長

吳志紅社會事務(wù)管理辦公室副主任

邢麗君社會保障服務(wù)站副站長

黨國平文體廣電站站長

王述明企辦主任

白懷亮國土資源管理所所長

王興全城鎮(zhèn)建設(shè)管理辦公室主任

張建文派出所所長

李興平工商所所長

趙琪鎮(zhèn)教辦主任

王新利城管所所長

領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在城鎮(zhèn)建設(shè)管理辦公室，主任由周正江同志兼任。

二〇一一年四月二十二日

第五篇：職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)機(jī)構(gòu)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)發(fā)展規(guī)劃

職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)機(jī)構(gòu)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)發(fā)展規(guī)劃

為進(jìn)一步提高我省職業(yè)技能鑒定（指導(dǎo)）機(jī)構(gòu)的規(guī)范化、制度化和科學(xué)化建設(shè)水平，依據(jù)《江西省職業(yè)技能考核鑒定管理?xiàng)l例》和建立職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)機(jī)構(gòu)基本條件以及我省職業(yè)技能鑒定工作發(fā)展現(xiàn)狀，特制定本規(guī)劃。

一、指導(dǎo)思想

堅持以鄧小平理論和“三個代表”主要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，加強(qiáng)職業(yè)技能鑒定基礎(chǔ)性建設(shè)，逐步建立起適應(yīng)我省經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會發(fā)展需要的鑒定工作體系，通過三年的努力，把我省職業(yè)技能鑒定（指導(dǎo)）機(jī)構(gòu)建設(shè)成制度健全、隊伍整齊、設(shè)備先進(jìn)、設(shè)施完善、工作規(guī)范的標(biāo)準(zhǔn)化鑒定機(jī)構(gòu)，全面提升服務(wù)能力。

二、規(guī)劃目標(biāo)

（一）機(jī)構(gòu)隊伍建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)

1、職業(yè)技能鑒定（指導(dǎo)）中心建設(shè)。按照國家關(guān)于新時期職業(yè)技能鑒定工作“公益為旨、服務(wù)為本、質(zhì)量優(yōu)先、高端帶動、制度保障、技術(shù)支撐”的指導(dǎo)方針，省、設(shè)區(qū)市建立健全職業(yè)技能鑒定（指導(dǎo)）中心，充實(shí)人員編制，保障工作經(jīng)費(fèi)。職業(yè)技能鑒定（指導(dǎo)）中心崗位設(shè)置科學(xué)合理，崗位職責(zé)清楚，分工明確，流程規(guī)范。

2、管理人員隊伍建設(shè)。職業(yè)技能鑒定（指導(dǎo)）中心管理人員應(yīng)熟悉職業(yè)技能鑒定工作相關(guān)政策、法規(guī)和鑒定工作業(yè)務(wù)，具備指導(dǎo)、組織、協(xié)調(diào)本地區(qū)開展鑒定工作的能力。

3、人員配置。職業(yè)技能鑒定(指導(dǎo))中心工作人員應(yīng)具有大專以上文化程度，熱愛、熟悉職業(yè)技能鑒定工作，具備所任職崗位的專業(yè)知識和技能，作風(fēng)正派、責(zé)任心強(qiáng)、清正廉潔。年鑒定規(guī)模在5000人以下的職業(yè)技能鑒定（指導(dǎo)）中心工作人員不少于五名，鑒定規(guī)模每遞增2000人，增加一名工作人員，且須配備一名計算機(jī)專業(yè)或網(wǎng)絡(luò)管理專業(yè)的專職人員。

4、鑒定（指導(dǎo)）中心組織的理論知識考試和實(shí)操技能考核，工作人員須佩戴統(tǒng)一格式的具有江西職業(yè)技能鑒定標(biāo)識的證牌（包括督巡、巡視、考區(qū)主任、副主任、主考、副主考、流動監(jiān)考、監(jiān)考）。

（二）規(guī)章制度建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)

1、省職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心（以下簡稱省中心）負(fù)責(zé)建立健全全省統(tǒng)一規(guī)范的規(guī)章制度。主要包括《江西省職業(yè)技能鑒定考場規(guī)則》、《江西省職業(yè)技能鑒定主考守則》、《江西省職業(yè)技能鑒定監(jiān)考人員守則》、《江西省職業(yè)技能鑒定流動監(jiān)考人員守則》、《江西省職業(yè)技能鑒定考評員守則》、《江西省職業(yè)技能鑒定接送試卷人員守則》、《江西省職業(yè)技能鑒定應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)處理辦法》、《江西省職業(yè)技能鑒定工作人員違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法》、《江西省職業(yè)技能鑒定實(shí)操考核辦法》、《江西省職業(yè)資格證書核發(fā)與管理規(guī)定》、《江西省職業(yè)技能鑒定考務(wù)應(yīng)急預(yù)案》等，并統(tǒng)一制作格式、樣式。

2、設(shè)區(qū)市職業(yè)技能鑒定(指導(dǎo))中心（以下簡稱設(shè)區(qū)市中心）根據(jù)本地區(qū)鑒定工作實(shí)際需要，可制定或補(bǔ)充完善規(guī)章制度，但格式、樣式須按全省統(tǒng)一要求制作。

各項(xiàng)規(guī)章制度應(yīng)裝訂成冊。

（三）辦公設(shè)施設(shè)備標(biāo)準(zhǔn)

1、統(tǒng)一辦公場所標(biāo)識。省中心負(fù)責(zé)統(tǒng)一設(shè)計并制作全省職業(yè)技能鑒定（指導(dǎo)）中心辦公場所標(biāo)識，懸掛在辦公場所顯著位置。

2、合理配置辦公場所。職業(yè)技能鑒定（指導(dǎo)）中心辦公用房不少于60平方米（5人以上，每增加1人需增加10平方米），且必須具有保密功能的試題庫用房。辦公場所裝修簡潔大方，辦公桌椅統(tǒng)一，辦公設(shè)施擺放有序。

3、設(shè)區(qū)市中心建立鑒定試題分庫，配備試題庫專用計算機(jī)和存儲設(shè)備、印刷試題的一體化速印機(jī)、彩色和普通打印機(jī)以及證書制作專用設(shè)備；配備閱卷讀卡機(jī)、記錄技能考核實(shí)操過程所需的影像設(shè)備（如照相機(jī)、攝像機(jī)）等工作必須的相關(guān)設(shè)備；配備試卷接送專用車和防作弊工具。

（四）信息化建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)

1、省、市職業(yè)技能鑒定（指導(dǎo)）中心應(yīng)建立職業(yè)技能鑒定網(wǎng)上報名信息系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)職業(yè)技能考核鑒定和職業(yè)資格證書核發(fā)的網(wǎng)上申請、網(wǎng)上受理、網(wǎng)上繳費(fèi)、網(wǎng)上辦理、網(wǎng)上查詢。

2、設(shè)區(qū)市中心應(yīng)建立網(wǎng)絡(luò)機(jī)房、配備服務(wù)器以及相配套的相關(guān)設(shè)備設(shè)施，工作人員每人配備一臺能滿足工作需要的計算機(jī)。

（五）檔案資料建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)

1、職業(yè)技能鑒定（指導(dǎo)）中心應(yīng)建有保密性能好的制卷室、試卷庫和機(jī)器閱卷室，配有試卷存放專用房、保密柜和資料架。

2、職業(yè)技能鑒定工作檔案資料分永久性和非永久性兩類。永久性檔案資料需長期留存，非永久性資料除有特殊要求外，一般留存兩年。

3、永久性檔案資料指：

（1）建立職業(yè)技能鑒定（指導(dǎo)）中心申請報告及主管機(jī)關(guān)批文；職業(yè)技能鑒定收費(fèi)許可證；組織機(jī)構(gòu)代碼、事業(yè)單位法人登記證、財務(wù)報表及相關(guān)憑證等；

（2）鑒定機(jī)構(gòu)內(nèi)部管理規(guī)章制度和鑒定工作規(guī)程；

（3）鑒定機(jī)構(gòu)組織的全省“統(tǒng)考”、“國考”、“兩后生”、“兩勞”人員、退役士兵和大學(xué)生就業(yè)等專場鑒定、專業(yè)能力鑒定、機(jī)關(guān)事業(yè)單位工勤人員技能等級考核鑒定安排（文件）以及技能大賽等相關(guān)重要資料；

（4）鑒定工作檔案（行政主管部門批復(fù)鑒定合格人員文件及職業(yè)資格證書辦理存根；相關(guān)工作報批手續(xù)等）；

（5）職業(yè)技能鑒定實(shí)操考核文字記錄檔案資料及影像資料；

（6）鑒定補(bǔ)貼人員資料、名冊；

（7）鑒定所（站）資質(zhì)材料；

（8）其它應(yīng)存檔的資料。

非永久性檔案資料指：

（1）鑒定工作計劃；

（2）鑒定理論考試和實(shí)操考核組織冊；

（3）技能競賽組織冊；

（4）考場記錄單；

（5）鑒定理論考試試卷（保存期兩年）；

（6）鑒定理論考試答題卡；

（7）鑒定理論考試和實(shí)操考核成績；

（8）其它應(yīng)存檔的資料。

4、永久性檔案資料和非永久性檔案資料分類規(guī)范，標(biāo)識清楚，裝訂整齊，保存妥當(dāng)。

縣（市、區(qū)）鑒定機(jī)構(gòu)隊伍建設(shè)（考評員、質(zhì)量督導(dǎo)員、專家和鑒定管理人員四支隊伍）和基礎(chǔ)性建設(shè)應(yīng)達(dá)到或接近省里規(guī)定的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。

三、實(shí)施步驟

（一）職業(yè)技能鑒定（指導(dǎo)）機(jī)構(gòu)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)三年發(fā)展規(guī)劃期為2011年1月至2013年12月，分三個階段實(shí)施：至2011年12月底，全省50%的職業(yè)技能鑒定（指導(dǎo)）機(jī)構(gòu)達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)；至2012年12月底，全省80%的職業(yè)技能鑒定（指導(dǎo)）機(jī)構(gòu)達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)；至2013年12月底，全省職業(yè)技能鑒定（指導(dǎo)）機(jī)構(gòu)全部達(dá)標(biāo)。

（二）職業(yè)技能鑒定（指導(dǎo)）機(jī)構(gòu)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)實(shí)行考核制。每年七、八兩月全省組織考核評估，對職業(yè)技能鑒定（指導(dǎo)）機(jī)構(gòu)開展標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)進(jìn)展情況量化打分，并在當(dāng)年九月份公布考核結(jié)果。

（三）全面實(shí)行通報制度。在規(guī)定期限內(nèi)沒有達(dá)標(biāo)的職業(yè)技能鑒定（指導(dǎo)）機(jī)構(gòu)，給予半年的整改期，對仍不達(dá)標(biāo)的，在全省范圍內(nèi)通報。

四、工作要求

（一）實(shí)施職業(yè)技能鑒定（指導(dǎo)）機(jī)構(gòu)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，是轉(zhuǎn)變鑒定發(fā)展方式，提高鑒定工作質(zhì)量，規(guī)范鑒定操作流程，擴(kuò)大鑒定覆蓋范圍，提高職業(yè)資格證書含金量的一項(xiàng)重要措施。各級人力資源和社會保障部門要予以充分認(rèn)識，并按方案要求，提出具體落實(shí)措施，切實(shí)抓緊抓好。

（二）職業(yè)技能鑒定（指導(dǎo)）機(jī)構(gòu)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)是一項(xiàng)長期性工作，各級職業(yè)技能鑒定（指導(dǎo)）機(jī)構(gòu)要著手建立加強(qiáng)基礎(chǔ)性建設(shè)的長效機(jī)制，確保鑒定收費(fèi)的30%投入基礎(chǔ)性建設(shè)，為鑒定事業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展打下堅實(shí)基礎(chǔ)。

（三）處理好標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)與日常工作的關(guān)系。按省中心工作安排，全面抓好各項(xiàng)工作的落實(shí)，保證我省鑒定工作持續(xù)健康快速發(fā)展，全面推進(jìn)我省職業(yè)技能鑒定（指導(dǎo)）機(jī)構(gòu)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。

（四）制定和實(shí)施相關(guān)獎勵措施。在先進(jìn)表彰、優(yōu)先承擔(dān)委托鑒定任務(wù)以及政策扶持等方面適當(dāng)向優(yōu)秀達(dá)標(biāo)職業(yè)技能鑒定（指導(dǎo)）機(jī)構(gòu)傾斜。