第一篇：員工對后勤工作保障滿意度調(diào)查表

員工對后勤工作保障滿意度調(diào)查表

為了提高后勤保障工作，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定，就辦公室后勤保障工作服務(wù)情況開展?jié)M意度調(diào)查工作，希望各位員工積極配合工作，要實(shí)事求是，以便提高后勤保障工作的順利進(jìn)行：

1、你對辦公室工作的評價(jià)： A非常滿意B比較滿意C一般滿意D不滿意

2、你對司機(jī)工作的評價(jià)：A非常滿意B比較滿意C一般滿意D不滿意

3、你對保潔員工作的評價(jià)： A非常滿意B比較滿意C一般滿意D不滿意

4、你對門衛(wèi)工作的評價(jià)：A非常滿意B比較滿意C一般滿意D不滿意

5、你對食堂工作的評價(jià)：A非常滿意B比較滿意C一般滿意D不滿意

總經(jīng)辦

員工對后勤工作保障滿意度調(diào)查表

為了提高后勤保障工作，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定，就辦公室后勤保障工作服務(wù)情況開展?jié)M意度調(diào)查工作，希望各位員工積極配合工作，要實(shí)事求是，以便提高后勤保障工作的順利進(jìn)行：

1、你對辦公室工作的評價(jià)： A非常滿意B比較滿意C一般滿意D不滿意

2、你對司機(jī)工作的評價(jià)：A非常滿意B比較滿意C一般滿意D不滿意

3、你對保潔員工作的評價(jià)： A非常滿意B比較滿意C一般滿意D不滿意

4、你對門衛(wèi)工作的評價(jià)：A非常滿意B比較滿意C一般滿意D不滿意

5、你對食堂工作的評價(jià)：A非常滿意B比較滿意C一般滿意D不滿意

總經(jīng)辦

員工對后勤工作保障滿意度調(diào)查表

為了提高后勤保障工作，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定，就辦公室后勤保障工作服務(wù)情況開展?jié)M意度調(diào)查工作，希望各位員工積極配合工作，要實(shí)事求是，以便提高后勤保障工作的順利進(jìn)行：

1、你對辦公室工作的評價(jià)： A非常滿意B比較滿意C一般滿意D不滿意

2、你對司機(jī)工作的評價(jià)：A非常滿意B比較滿意C一般滿意D不滿意

3、你對保潔員工作的評價(jià)： A非常滿意B比較滿意C一般滿意D不滿意

4、你對門衛(wèi)工作的評價(jià)：A非常滿意B比較滿意C一般滿意D不滿意

5、你對食堂工作的評價(jià)：A非常滿意B比較滿意C一般滿意D不滿意

總經(jīng)辦

第二篇：員工滿意度調(diào)查表

員工滿意度調(diào)查表

尊敬的員工：

您好！為提高公司管理水平、更好適應(yīng)未來發(fā)展，所以需要了解公司的客觀情況、員工的真實(shí)想法。非常感謝您對員工滿意度調(diào)查工作的理解和支持。為順利完成本次調(diào)查，同時確保您能準(zhǔn)確的表達(dá)您的觀點(diǎn)，請首先仔細(xì)閱讀以下提示：

◇調(diào)查方式為不記名；公司將以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)穆殬I(yè)態(tài)度對您的狀況嚴(yán)格保密。

◇調(diào)查內(nèi)容不涉及個人隱私，如出現(xiàn)此類問題，您有拒絕回答的權(quán)力；

◇請完全根據(jù)您的真實(shí)想法，自由選擇相應(yīng)的選項(xiàng)；

◇請?jiān)谶x定的某個選項(xiàng)前劃“?”，但請注意是單項(xiàng)選擇或是多項(xiàng)選擇；

◇不管您持什么樣的觀點(diǎn)，公司都將給予尊重，并保證您不擔(dān)負(fù)任何的責(zé)任。

感謝您的合作！關(guān)于您：

1、您在公司的年資：□未滿半年□0.5-1年□1-2年□2--3年□3--4年

2、您在公司擔(dān)任的職位：□行政人員□班組長□操作工□ 檢驗(yàn)員□維修人員□包裝及其它行政后勤人員

調(diào)查項(xiàng)目

? 公司管理

1、您對公司的管理工作是否滿意？「單選」

□ A非常滿意□ B比較滿意□ C一般□ D不滿意□ E非常不滿意

2、您對公司的管理制度是否滿意？「多選」

□ A非常滿意，管理制度規(guī)范、合理、執(zhí)行好□ B比較滿意，管理制度能執(zhí)行、有效果□ C一般，管理制度還能滿足公司需要 □ D不滿意，管理制度有些不合理的地方 □ E非常不滿意，管理制度缺乏統(tǒng)一和連貫，執(zhí)行有難度□ F非常不滿意，有些管理制度內(nèi)容不能忍受

3、你對公司各種制度的實(shí)施效果感到滿意嗎? 「單選」

A、非常滿意B、滿意C、一般D、不滿意E、非常不滿意

4、您對您的主管（直接上司，如班組長）是否滿意？「單選」

□ A非常滿意 □ B比較滿意 □ C還可以 □ D不滿意 □ E非常不滿意

5、您對和您有工作聯(lián)系的部門和人員是否滿意？「多選」

□ A非常滿意，溝通順暢，協(xié)調(diào)性好，有效率 □ B比較滿意，溝通、協(xié)調(diào)都可以，結(jié)果也還行□ C

還可以，能滿足工作需要□ D不滿意，溝通困難，做事拖拉□ E非常不滿意，工作不能正常進(jìn)行

6、你認(rèn)同所在部門、班組的文化和管理方式嗎？（）

□A、非常認(rèn)同□B、認(rèn)同□C、一般□D、不認(rèn)同

1□E、非常不認(rèn)同

7、在工作中，如果你表現(xiàn)優(yōu)秀，你的上級認(rèn)同你的工作能力嗎？（）

□A、非常認(rèn)同□B、認(rèn)同□C、不確定□ D、不認(rèn)同 □E、非常不認(rèn)同

8、你的上司公平對待所有的員工嗎

□A、非常滿意□B、基本滿意□C、一般 □D、不滿意□E、非常不滿意（請注明原

因）

9、在工作、生活上，你得到上司或者他人的指導(dǎo)和幫助多嗎?

□A、很多□B、較多□C、一般□ D、較少□E、非常少

10、你是否相信你的領(lǐng)導(dǎo)或直接上司的承諾?

□A、總是□ B、經(jīng)?！魿、有時□D、極少□E、從不

? 工作方面

1、您對目前的工作崗位是否滿意？「單選」

□ A非常滿意□ B比較滿意□ C一般，能賺錢就好□ D不滿意，希望有調(diào)整的機(jī)會□ E非常不滿意，迫切需要調(diào)整

2、您對現(xiàn)在的工作時間安排是否滿意？「單選」

□ A非常滿意□ B比較滿意□ C還可以，但希望能更靈活些

□ D不滿意，希望能減少□ E非常不滿意，急需減少

3、您認(rèn)為自己現(xiàn)在的工作態(tài)度是怎么樣的「單選」

□ A主動進(jìn)取□ B按部就班□C、被動工作□ D消極應(yīng)付

4、您對工作勞動強(qiáng)度是否滿意？「單選」

□ A勞動強(qiáng)度比較合適□ B勞動強(qiáng)度較大，但可接受

□ C勞動強(qiáng)度一般，還算輕松□ D有時候，勞動強(qiáng)度過大，確實(shí)無法承受□E、完全不能接受

5、您對工作環(huán)境是否滿意？「多選」

□A、非常好 □ B工作環(huán)境很好□ C工作環(huán)境一般□ D工作環(huán)境較差，但可以接受□E工作環(huán)境惡劣，有些不能忍受

6、您覺得公司生產(chǎn)設(shè)備、生產(chǎn)工具狀態(tài)如何？

□A、非常好 □ B好□ C一般□ D不好□E總是壞

7、您對您的崗位安全生產(chǎn)工作狀況感覺如何？

□A、非常安全 □ B安全□ C一般□ D不安全□E很不安全

? 薪資和福利

1、您對目前的工資是否滿意？「單選」

□A、非常滿意□B 比較滿意□C 滿意□D 不滿意□E 非常不滿意

3、您對加班費(fèi)的支付標(biāo)準(zhǔn)和計(jì)算方式是否滿意？「單選」

□ A非常滿意□ B比較滿意□ C一般，沒有太多意見□ D不滿意，但可接受

□ E非常不滿意□ F非常不滿意，且不可接受

4、您對公司目前施行的福利政策（餐補(bǔ)、社保等）是否滿意？「單選」

□ A非常滿意□ B比較滿意□ C一般，感覺還可以

□ D不滿意，還應(yīng)該適當(dāng)增加項(xiàng)目□ E非常不滿意，應(yīng)該增加的項(xiàng)目還有很多

? 培訓(xùn)和個人發(fā)展

1、您對公司的培訓(xùn)工作是否滿意？「單選」

□ A非常滿意□ B比較滿意□ C一般，關(guān)注不多

□ D不滿意，希望有改進(jìn)□ E非常不滿意，問題很多

2、您對公司安排的培訓(xùn)內(nèi)容是否滿意？「單選」

□ A非常滿意□ B比較滿意□ C一般，還能接受

□ D不滿意，和工作聯(lián)系不大□ E非常不滿意，課程不實(shí)用，沒有任何意義

3、您認(rèn)為您現(xiàn)在最需要培訓(xùn)有？「多選」

□ A企業(yè)文化、公司制度□ B管理理念□ C專業(yè)知識、技能

□ D溝通技巧□ E其它（）

4、參加了培訓(xùn)之后，你覺得效果如何：

□A、非常有幫助□B、很有幫助□C、比較有幫助□D、不太有幫助□E、沒有幫助（請注明原因：）

5、您對在公司工作的個人發(fā)展前景是否滿意？「單選」

□ A非常滿意，有很多期待□ B比較滿意，有一些期待□ C一般，看情況

□ D不滿意，個人發(fā)展前景不明朗□ E非常不滿意，對個人發(fā)展前景不抱希望

6、對你來說，你對企業(yè)有認(rèn)同感及歸屬感嗎？（）

□A、非常有□B、有□C、不確定□D、沒有

7、你對企業(yè)的發(fā)展遠(yuǎn)景及未來展望有信心嗎?（）

□A、非常有信心 □B、有信心 □C、不確定□D、懷疑□E、沒有信心

8、我對將來的想法: □ A繼續(xù)服務(wù)公司□ B可能跳槽□C難說□D其它

9.我認(rèn)為目前跳槽的最主要原因是：

□A公司沒前途，謀求個人發(fā)展□B工資太低□C個人能力沒有充分發(fā)揮

□D人際關(guān)系不好□ E福利不好□F其它原因

? 用餐和住宿等生活安排

1、您對宿舍的內(nèi)部設(shè)施和環(huán)境是否滿意？「多選」

□ A設(shè)施非常滿意□ B環(huán)境非常滿意□ C設(shè)施比較滿意□ D環(huán)境比較滿意

□ E設(shè)施一般，但可以接受□ F環(huán)境一般，但可以接受

□ G設(shè)施不好，意見很大□ H環(huán)境不好，意見很大

2、您對宿舍的日常管理是否滿意？「單選」

□ A非常滿意□ B比較滿意□ C一般，管理還可以

□ D不滿意，有很多問題□ E非常不滿意，現(xiàn)狀混亂，有些影響生活

不滿意的原因

3、您對食堂提供的飯菜是否滿意？「多選」

□ A非常滿意□ B比較滿意□ C一般□ D不滿意，但可接受□ E非常不滿意□ F食品衛(wèi)生狀況不好□ G價(jià)格較高□ H分量較少

□ I品種單一□ J口味不好□ K服務(wù)不好

4、您對食堂環(huán)境的評價(jià)是？「單選」

□ A環(huán)境衛(wèi)生狀況很好□ B環(huán)境衛(wèi)生狀況比較好□ C環(huán)境衛(wèi)生狀況一般□ D環(huán)境衛(wèi)生狀況不好，有時影響心情□ E環(huán)境衛(wèi)生狀況非常差，影響用餐

5、您認(rèn)為食堂最需要解決的問題是？

A、衛(wèi)生B 價(jià)格C、份量D 服務(wù)態(tài)度E、其它

6、您對員工業(yè)余生活是否滿意？「單選」

□ A非常滿意□ B比較滿意□ C一般

□ D不滿意，業(yè)余生活安排很少□ E不滿意的原因

開放問題：

1、如果您還希望針對這份調(diào)查問卷中的相關(guān)話題發(fā)表其他見解，請將您的意見寫在下列空白處（如公司、工作、環(huán)境、人員）：

3、您認(rèn)為目前公司存在哪些問題？其中最迫切需要解決的三件是什么？

第三篇：員工滿意度調(diào)查表范本

員工滿意度調(diào)查表范本---轉(zhuǎn)帖

2005-7-15 8:57:43

第一部分（行政人事管理部分）

1、你認(rèn)為公司的招聘程序是否公正合理？如果不合理，應(yīng)在哪些方面還須改進(jìn)？ A、很合理 B、較合理 C、一般 D、較不合理 E、很不合理，需改進(jìn)的方面：

2、你認(rèn)為員工的績效考評應(yīng)該從以下幾個方面考核（可多選），A、任務(wù)完成情況 B、工作過程 C、工作態(tài)度 D、其他：

3、在績效考評中，你認(rèn)為2題選項(xiàng)中哪項(xiàng)應(yīng)為主要考核內(nèi)容：

4、你認(rèn)為公司應(yīng)該依據(jù)下述哪些標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放薪酬（可多選）： A、績效考評結(jié)果 B、學(xué)歷 C、在公司服務(wù)年限 D、其他：

5、在薪酬標(biāo)準(zhǔn)中，你認(rèn)為4題選項(xiàng)中哪項(xiàng)應(yīng)為主要依據(jù)：

6、你認(rèn)為與公司簽?zāi)姆N勞動合同更為合適（只限專職員工回答）？

A、1年 B、2年 C、3年 D、沒有具體年限限制，如果員工認(rèn)為公司不合適或公司認(rèn)為員工不合適可隨時協(xié)商解除勞動合同。

7、你認(rèn)為公司目前的福利政策（節(jié)日禮品、生日禮物、健康體檢、帶薪假期、社會養(yǎng)老/失業(yè)保險(xiǎn)）是否完善，若不完善，還需進(jìn)行哪方面的改善。A、是 B、否，改善：

8、你認(rèn)為自己最需要哪些培訓(xùn)？

9、你認(rèn)為是否有必要對公司的中層經(jīng)理進(jìn)行管理知識培訓(xùn)？ A、有 B、沒有

10、如果是技術(shù)認(rèn)證培訓(xùn)，并且需要個人出資，你最大的承受能力是多少？

A、100元內(nèi) B、500元內(nèi) C、1000元內(nèi) D、如果該項(xiàng)培訓(xùn)對自己很重要，還可以承擔(dān)更多。

11、你認(rèn)為在公司工作有沒有發(fā)展前途？ A、有 B、說不準(zhǔn) C、沒有

12、除薪酬外，你最看重：

A、提高自己能力的機(jī)會 B、好的工作環(huán)境 C、和諧的人際關(guān)系 D、工作的成就感

13、你認(rèn)為目前最大的問題是：

A、沒有提高自己能力的機(jī)會 B、工作環(huán)境較差 C、人際關(guān)系不太和諧 D、工作沒有的成就感

14、你認(rèn)為目前的工作：

A、很合適，并且有信心、有能力作好 B、是我喜歡的工作，但自己的能力有所欠缺 C、不是我理想的工作，但我能夠作好 D、不太適合，希望換一個崗位

15、你的職業(yè)傾向：

A、希望在目前這個方向一直干下去 B、希望換一個方向 C、沒有想過

D、根據(jù)環(huán)境的變化可以變化

16、你認(rèn)為公司環(huán)境衛(wèi)生情況如何？

A、很好 B、良好 C、一般 D、較差 E、很差

17、你認(rèn)為現(xiàn)行考勤制度是否合理？，若不合理，講明原因。A、合理 B、不合理，原因：

18、你認(rèn)為當(dāng)前的人事管理的最大問題在什么地方？ A、招聘 B、培訓(xùn) C、薪酬 D、考評

第二部分（員工個人部分）

1、你認(rèn)為公司目前的工作環(huán)境

A、很好 B、較好 C、一般 D、較差 E、很差 如果選D或E，你希望哪方面有所改進(jìn)：

2、現(xiàn)在工作時間的安排是否合理

A、很合理 B、較合理 C、一般 D、較不合理 E、很不合理 如果選D或E，你希望哪方面有所改進(jìn)：

3、你對工作緊迫性的感受如何

A、很緊迫 B、較緊迫 C、一般 D、較輕松 E、很輕松 如果選D或E，你希望哪方面有所改進(jìn)：

4、你認(rèn)為工作的挑戰(zhàn)性如何

A、很有挑戰(zhàn)性 B、較有挑戰(zhàn)性 C、一般 D、較無挑戰(zhàn)性 E、無挑戰(zhàn)性 如果選D或E，你希望哪方面有所改進(jìn)：

5、你認(rèn)為自己的能力是否得到了充分發(fā)揮

A、已盡我所能 B、未能完全發(fā)揮 C、沒感覺 D、對我的能力有些埋沒 E、沒有能讓我施展的機(jī)會 如果選D或E，你希望哪方面有所改進(jìn)：

6、你的工作是否得到了領(lǐng)導(dǎo)及同事的認(rèn)可

A、非常認(rèn)可 B、較認(rèn)可 C、一般 D、較不認(rèn)可 E、非常不認(rèn)可 如果選D或E，你希望哪方面有所改進(jìn)：

7、你對目前的待遇是否滿意

A、很滿意 B、較滿意 C、一般 D、較不滿意 E、不滿意 如果選D或E，你希望哪方面有所改進(jìn)：

8、你與同事的工作關(guān)系是否融洽

A、很融洽 B、較融洽 C、一般 D、較不融洽 E、很不融洽 如果選D或E，你希望哪方面有所改進(jìn)：

9、你與其他部門的合作是否融洽

A、很融洽 B、較融洽 C、一般 D、較不融洽 E、很不融洽 如果選D或E，你希望哪方面有所改進(jìn)：

10、是否受多重領(lǐng)導(dǎo)

A、經(jīng)常是 B、偶爾 C、從來沒有 如果選A，你希望哪方面有所改進(jìn)：

11、工作職責(zé)是否明確 A、是 B、不是

如果選B，你希望哪方面有所改進(jìn)：

12、你對哪層領(lǐng)導(dǎo)寄予希望

A、直接上級 B、主管經(jīng)理 C、總經(jīng)理

13、你認(rèn)為公司的主要優(yōu)勢是什么 A、技術(shù) B、市場 C、管理 請簡述理由：

14、你認(rèn)為公司的主要問題是什么 A、技術(shù) B、市場 C、管理 請簡述理由：

15、你希望公司用什么樣的方式獎勵你的出色表現(xiàn)（請概述）：

16、你對公司的其他建議（請概述）：

第四篇：員工滿意度調(diào)查表

填寫日期：年月日

為了提高員工的工作積極性，完善公司各方面管理制度，并達(dá)到有的放矢的目的，現(xiàn)對我公司員工進(jìn)行此次不記名調(diào)查，希望大家從公司及自身的利益出發(fā)，積極配合，認(rèn)真、詳實(shí)地填寫該調(diào)查表。同時為耽誤您的工作時間表示歉意！

第一部分（行政人事管理部分）

1、你認(rèn)為公司的招聘程序是否公正合理？如果不合理，應(yīng)在哪些方面還須改進(jìn)？

A、很合理B、較合理C、一般D、較不合理E、很不合理，需改進(jìn)的方面：

2、你認(rèn)為員工的績效考評應(yīng)該從以下幾個方面考核（可多選），A、任務(wù)完成情況B、工作過程C、工作態(tài)度D、其他：

3、在績效考評中，你認(rèn)為2題選項(xiàng)中哪項(xiàng)應(yīng)為主要考核內(nèi)容：

4、你認(rèn)為公司應(yīng)該依據(jù)下述哪些標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放薪酬（可多選）：

A、績效考評結(jié)果B、學(xué)歷C、在公司服務(wù)年限D(zhuǎn)、其他：

5、在薪酬標(biāo)準(zhǔn)中，你認(rèn)為4題選項(xiàng)中哪項(xiàng)應(yīng)為主要依據(jù)：

6、你認(rèn)為與公司簽?zāi)姆N勞動合同更為合適（只限專職員工回答）？

A、1年B、2年C、3年D、沒有具體年限限制，如果員工認(rèn)為公司不合適或公司認(rèn)為員工不合適可隨時協(xié)商解除勞動合同。

7、你認(rèn)為公司目前的福利政策（節(jié)日禮品、生日禮物、健康體檢、帶薪假期、社會養(yǎng)老/失業(yè)保險(xiǎn)）是否完善，若不完善，還需進(jìn)行哪方面的改善。

A、是B、否，改善：

8、你認(rèn)為自己最需要哪些培訓(xùn)？

9、你認(rèn)為是否有必要對公司的中層經(jīng)理進(jìn)行管理知識培訓(xùn)？

A、有B、沒有

10、如果是技術(shù)認(rèn)證培訓(xùn)，并且需要個人出資，你最大的承受能力是多少？

A、100元內(nèi)B、500元內(nèi)C、1000元內(nèi)D、如果該項(xiàng)培訓(xùn)對自己很重要，還可以承擔(dān)更多。

11、你認(rèn)為在公司工作有沒有發(fā)展前途？

A、有B、說不準(zhǔn)C、沒有

12、除薪酬外，你最看重：

A、提高自己能力的機(jī)會B、好的工作環(huán)境C、和諧的人際關(guān)系D、工作的成就感

13、你認(rèn)為目前最大的問題是：

A、沒有提高自己能力的機(jī)會B、工作環(huán)境較差C、人際關(guān)系不太和諧D、工作沒有的成就感

14、你認(rèn)為目前的工作：

A、很合適，并且有信心、有能力作好

B、是我喜歡的工作，但自己的能力有所欠缺

C、不是我理想的工作，但我能夠作好

D、不太適合，希望換一個崗位

15、你的職業(yè)傾向：

A、希望在目前這個方向一直干下去

B、希望換一個方向

C、沒有想過

D、根據(jù)環(huán)境的變化可以變化

16、你認(rèn)為公司環(huán)境衛(wèi)生情況如何？

A、很好B、良好C、一般D、較差E、很差

17、你認(rèn)為現(xiàn)行考勤制度是否合理？，若不合理，講明原因。

A、合理B、不合理，原因：

18、你認(rèn)為當(dāng)前的人事管理的最大問題在什么地方？

A、招聘B、培訓(xùn)C、薪酬D、考評

第二部分（員工個人部分）

1、你認(rèn)為公司目前的工作環(huán)境

A、很好B、較好C、一般D、較差E、很差 如果選D或E，你希望哪方面有所改進(jìn)：

2、現(xiàn)在工作時間的安排是否合理

A、很合理B、較合理C、一般D、較不合理E、很不合理 如果選D或E，你希望哪方面有所改進(jìn)：

3、你對工作緊迫性的感受如何

A、很緊迫B、較緊迫C、一般D、較輕松E、很輕松 如果選D或E，你希望哪方面有所改進(jìn)：

4、你認(rèn)為工作的挑戰(zhàn)性如何

A、很有挑戰(zhàn)性B、較有挑戰(zhàn)性C、一般D、較無挑戰(zhàn)性E、無挑戰(zhàn)性

如果選D或E，你希望哪方面有所改進(jìn)：

5、你認(rèn)為自己的能力是否得到了充分發(fā)揮

A、已盡我所能B、未能完全發(fā)揮C、沒感覺D、對我的能力有些埋沒

E、沒有能讓我施展的機(jī)會如果選D或E，你希望哪方面有所改進(jìn)：

6、你的工作是否得到了領(lǐng)導(dǎo)及同事的認(rèn)可

A、非常認(rèn)可B、較認(rèn)可C、一般D、較不認(rèn)可E、非常不認(rèn)可

如果選D或E，你希望哪方面有所改進(jìn)：

7、你對目前的待遇是否滿意

A、很滿意B、較滿意C、一般D、較不滿意E、不滿意

如果選D或E，你希望哪方面有所改進(jìn)：

8、你與同事的工作關(guān)系是否融洽

A、很融洽B、較融洽C、一般D、較不融洽E、很不融洽

如果選D或E，你希望哪方面有所改進(jìn)：

9、你與其他部門的合作是否融洽

A、很融洽B、較融洽C、一般D、較不融洽E、很不融洽

如果選D或E，你希望哪方面有所改進(jìn)：

10、是否受多重領(lǐng)導(dǎo)

A、經(jīng)常是B、偶爾C、從來沒有

如果選A，你希望哪方面有所改進(jìn)：

11、工作職責(zé)是否明確

A、是B、不是

如果選B，你希望哪方面有所改進(jìn)：

12、你對哪層領(lǐng)導(dǎo)寄予希望

A、直接上級B、主管經(jīng)理C、總經(jīng)理

13、你認(rèn)為公司的主要優(yōu)勢是什么

A、技術(shù)B、市場 C、管理

請簡述理由：

14、你認(rèn)為公司的主要問題是什么

A、技術(shù)B、市場C、管理

請簡述理由：

15、你希望公司用什么樣的方式獎勵你的出色表現(xiàn)（請概述）：

16、你對公司的其他建議（請概述）：

第五篇：下級員工對上級滿意度調(diào)查表

下級員工對上級工作滿意度調(diào)查問卷 下級員工對上級工作滿意度調(diào)查問卷 工作
尊敬的各位員工： 您好！非常感謝您能在百忙之中參加這次調(diào)查活動。此次調(diào)查的目的在于了解您對我司上級領(lǐng)導(dǎo)及管理人員領(lǐng)導(dǎo)方式的滿意情況，問卷采用不記名方式，請您根據(jù)實(shí) 際情況如實(shí)填寫，我們承諾將會對您的填寫結(jié)果完全保密。謝謝您的支持和合作。祝您工作愉快！您所在部門： 1.您對領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)的滿意情況* 1.您對領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)的滿意情況* 您對領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)的滿意情況 A 非常滿意 B 滿意 C 基本滿意 D 不滿意 E 非常不滿意 2.您對領(lǐng)導(dǎo)能力的滿意情況* 2.您對領(lǐng)導(dǎo)能力的滿意情況* 您對領(lǐng)導(dǎo)能力的滿意情況 A 非常滿意 B 滿意 C 基本滿意 D 不滿意 E 非常不滿意 3.部門主管獎罰分明，3.部門主管獎罰分明，公平公開公正情況 部門主管獎罰分明 A 完全能做到 B 基本做到 C 偶爾徇私 D 按個人意愿執(zhí)行

4.部門主管布置任務(wù)清晰，責(zé)任到人，有始有終，執(zhí)行有力* 4.部門主管布置任務(wù)清晰，責(zé)任到人，有始有終，執(zhí)行有力* 部門主管布置任務(wù)清晰 A 始終做到 B 偶爾有偏差 C 完全亂套

5.部門主管吃苦在前,敢挑重?fù)?dān)，有團(tuán)隊(duì)意識，先部門后個人，以部門整體利益為先* 5.部門主管吃苦在前,敢挑重?fù)?dān)，有團(tuán)隊(duì)意識，先部門后個人，以部門整體利益為先* 部門主管吃苦在前 A 基本做到 B 偶爾指揮別人，自己不做事 C 光說不做

6.部門主管對同事提出的意見與建議處理情況 6.部門主管對同事提出的意見與建議處理情況 A 及時答復(fù)并說明是否采納 C 不答復(fù)也不采納 7.當(dāng)同事之間發(fā)生矛盾時，您認(rèn)為部門主管應(yīng)該： 7.當(dāng)同事之間發(fā)生矛盾時，您認(rèn)為部門主管應(yīng)該： 當(dāng)同事之間發(fā)生矛盾時 A 先查清矛盾緣由再公正處理 B 基本能公正處理 C 未調(diào)查清楚，聽信一面之詞 8.部門主管是否能夠及時發(fā)現(xiàn)我的努力和工作進(jìn)步，并進(jìn)行表彰；當(dāng)我遇到困難時，8.部門主管是否能夠及時發(fā)現(xiàn)我的努力和工作進(jìn)步，并進(jìn)行表彰；當(dāng)我遇到困難時，部門主管是否能夠激勵和 部門主管是否能夠及時發(fā)現(xiàn)我的努力和工作進(jìn)步 鼓勵我，并幫助我解決困難* 鼓勵我，并幫助我解決困難* A是 B 偶爾能 C否 B 及時答復(fù)但但不予采納，未說明理由

部門主管是否粗暴的管理方式管理員工 粗暴的管理方式管理員工： 9.部門主管是否粗暴的管理方式管理員工： A 經(jīng)常有 B 偶爾有 C 沒有 D 如有粗暴方式請舉例_______________________________

您認(rèn)為部門流失率大與主管領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)嗎 部門流失率大與主管領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)嗎？ 10.您認(rèn)為部門流失率大與主管領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)嗎？ A 有關(guān)，都是他們的責(zé)任 B 有一定關(guān)系，不全是 C 沒有任何關(guān)系，離職員