第一篇：華亭新員工測(cè)試題

新柏煤礦新工人崗前培訓(xùn)考試試卷

姓名成績(jī)

一、填空題(每空1分，共50分)

1、煤礦工業(yè)安全生產(chǎn)的方針是（）、（）、（）。

2、電氣事故包括（）、（）兩大方面。

3、煤礦使用的涉及安全生產(chǎn)的產(chǎn)品，必須經(jīng)過（）,并取得煤礦礦用產(chǎn)品（）。

4、入井人員必須戴（）、隨身攜帶（）和（）嚴(yán)禁攜帶（），嚴(yán)禁穿化纖衣服，入井前嚴(yán)禁（）。

5、井下職工“三條生命線”是指（）、（）、（）。

6、礦井的五大災(zāi)害是（）、（）、（）、（）、（）。

7、常用的止血方法有（）、（）、（）。

8、根據(jù)生產(chǎn)安全事故造成的人員傷亡或者直接經(jīng)濟(jì)損失，事故一般分一般事故、（）、（）、（）。

9、觸電對(duì)人體傷害有（）、（）。

10、瓦斯爆炸的三要素是一定濃度的瓦斯、（）和（）。

11、礦井供電系統(tǒng)中常說的三大保護(hù)是指（）、（）、（）。

12、漏電可造成四個(gè)方面的危害，即人身觸電、瓦斯煤塵爆炸、（）和（）。

13、在低瓦斯礦井中，掘進(jìn)工作面使用的局部通風(fēng)機(jī)應(yīng)實(shí)行（）；在高瓦斯礦井中，掘進(jìn)工作面使用的局部通風(fēng)機(jī)應(yīng)實(shí)行（）。

14、煤炭工業(yè)堅(jiān)持安全生產(chǎn)三并重的原則是（）、（）、培訓(xùn)三并重。

15、通常所指的煤礦三大規(guī)程是指《煤礦安全規(guī)程》、（）、（）。

16、《規(guī)程》規(guī)定電動(dòng)機(jī)及其開關(guān)附近20m內(nèi)風(fēng)流中瓦斯?jié)舛冗_(dá)到1.5％時(shí)必須停止運(yùn)轉(zhuǎn)，（），待瓦斯?jié)舛冉档?%以下時(shí)方可運(yùn)轉(zhuǎn)。

17、礦用防爆電氣設(shè)備的總標(biāo)志為（）；礦用安全標(biāo)志是（）。

18、電纜在水平巷道內(nèi)或傾角在30度以下的井巷中應(yīng)采用（）懸掛，且間距不得超過（）。

19、膠帶輸送機(jī)的膠帶必須具有（）和（）性能，且必須經(jīng)檢驗(yàn)合格，方可下井使用。

20、“三違”的內(nèi)容是違章指揮、（）、（）。

二、選擇題（每題2分，共30分）

1、要做到“安全第一”就必須（）

A將高危作業(yè)統(tǒng)統(tǒng)取消B實(shí)行“安全優(yōu)先”原則C安全系數(shù)越高越好D礦領(lǐng)導(dǎo)帶班作業(yè)就安全

2、煤礦對(duì)重大危險(xiǎn)源應(yīng)登記建檔，進(jìn)行定期檢測(cè)、評(píng)估、監(jiān)控，并制定（）A預(yù)防辦法B應(yīng)急預(yù)案C管理制度D安全技術(shù)措施

3、礦山企業(yè)必須對(duì)（）進(jìn)行安全培訓(xùn)。

A所有從業(yè)人員B部分作業(yè)人員C部分管理人員D部分特種作業(yè)人員

4、事故處理應(yīng)堅(jiān)持“四不放過”原則，即事故原因未查清不放過，責(zé)任人員未處理不放過，（）未受到教育不放過，整改措施未落實(shí)不放過。A礦長(zhǎng)B管理人員C特種作業(yè)人員D有關(guān)人員

5、煤礦企業(yè)在安排女職工工作崗位時(shí)，（）以任何方式加以歧視和限制。A可以B不準(zhǔn)C必須D有時(shí)

6、未成年工指的是（）的勞動(dòng)者。

A年滿12周歲、未滿14周歲B年滿14周歲、未滿16周歲C年滿16周歲、未滿18周歲D年滿16周歲、未滿18周歲

7、煤礦從業(yè)人員安全生產(chǎn)的權(quán)利不包括：（）

A勞動(dòng)合同保障權(quán)B危險(xiǎn)因素知情權(quán)C違章指揮的拒絕權(quán)D外出考察權(quán)

8、（）是關(guān)于勞動(dòng)方面的規(guī)章制度，是人們從事社會(huì)勞動(dòng)的必要條件，是在勞動(dòng)過

1、煤礦農(nóng)民工首次崗前安全生產(chǎn)培訓(xùn)時(shí)間不得少于48學(xué)時(shí)，每年接受再培訓(xùn)時(shí)間不得程中職工必須遵守的行為準(zhǔn)則，是勞動(dòng)者在共同集體勞動(dòng)中必須遵守的規(guī)則和秩序，也少于76學(xué)時(shí)。()是一種當(dāng)事人的勞動(dòng)法律關(guān)系。

A、勞動(dòng)保護(hù)B、職業(yè)道德C、勞動(dòng)就業(yè)D、勞動(dòng)紀(jì)律

9、《安全生產(chǎn)法》中規(guī)定的從業(yè)人員的八項(xiàng)權(quán)利中（）“知情權(quán)”。

2、按規(guī)定檢測(cè)瓦斯及瓦斯超限作業(yè)的不是重大隱患。()

3、煤礦企業(yè)為了保障煤礦從業(yè)人員在生產(chǎn)過程中的生命安全和健康，必須為從業(yè)人員提供必要的安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)措施和勞動(dòng)防護(hù)用品，同時(shí)，國(guó)家對(duì)煤礦井下作業(yè)的人 Ａ 有Ｂ沒有

10、地面水池的容積不得低于（）m3，并有備用水池。A150B.200C.250

11、下列關(guān)于職業(yè)病說法中，正確的是（）。A煤礦企業(yè)對(duì)確診為塵肺病的人員，及時(shí)解除勞動(dòng)合同B煤礦企業(yè)對(duì)疑似職業(yè)病人應(yīng)及時(shí)安排診斷

C當(dāng)事人對(duì)職業(yè)病診斷有異議的，不可以重新申請(qǐng)鑒定

D煤礦企業(yè)對(duì)確診為塵肺病的人員，必須調(diào)離粉塵作業(yè)崗位，但不承擔(dān)治療或療養(yǎng)費(fèi)用

12、煤礦從業(yè)人員職業(yè)病預(yù)防的權(quán)利，說法錯(cuò)誤的是（）。

A要求煤礦企業(yè)為從業(yè)人員創(chuàng)造符合國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生健康要求的工作環(huán)境和條件的權(quán)利

B要求煤礦企業(yè)為從業(yè)人員上崗前，在崗期間的職業(yè)健康體檢的權(quán)利，不包括離崗時(shí)C要求煤礦企業(yè)為從業(yè)人員提供符合防治職業(yè)病要求的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施和個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品的權(quán)利

13、我國(guó)法律明確規(guī)定，對(duì)生產(chǎn)安全事故實(shí)行（）制度。A公了B私了C責(zé)任追究D寬大處理

14、國(guó)家對(duì)女職工和未成年工實(shí)行（）。

A特殊社會(huì)保障B特殊勞動(dòng)保護(hù) C特殊勞動(dòng)保險(xiǎn)D特殊社會(huì)保障

15、安全生產(chǎn)責(zé)任要在（）上下真功夫，這是關(guān)鍵的關(guān)鍵。A健全B完善C分工明確D貫徹落實(shí)

三、判斷題（每小題1分，共10分）

員還應(yīng)采取特殊的保護(hù)措施。()

4、“一通三防”指的是加強(qiáng)礦井通風(fēng)，防止水、頂板、煤塵事故的發(fā)生。（5、一氧化碳是無色、無味、無臭的有毒性氣體。（）

6、礦井氣候條件是井下溫度、濕度和風(fēng)速三者綜合作用的結(jié)果。（）

7、礦塵（又叫粉塵）是礦井在生產(chǎn)過程中所產(chǎn)生的各種礦物細(xì)微顆粒的總稱。8.帶電的多余電纜可以盤放起來。（）9.檢修電氣設(shè)備時(shí)，決不允許約時(shí)停送電。（）

10、當(dāng)發(fā)生電火災(zāi)時(shí)，應(yīng)盡快用水，黃沙，干粉滅火機(jī)等迅速滅火。（）

四、論述題（10分）

談?wù)勀銓⒃诰碌墓ぷ髦腥绾巫龊谩白员?、互保、?lián)?！薄＃ㄐ彰煽?jī)

一、填空題(每空1分，共50分)

1、煤礦工業(yè)安全生產(chǎn)的方針是（安全第一）、（預(yù)防為主）、（綜合治理）。

2、電氣事故包括（人身傷亡）、（設(shè)備事故）兩大方面。

3、煤礦使用的涉及安全生產(chǎn)的產(chǎn)品，必須經(jīng)過（安全檢驗(yàn)）,并取得煤礦礦用產(chǎn)品（安全標(biāo)志）。

4、入井人員必須戴（安全帽）、隨身攜帶（自救器）和（礦燈）嚴(yán)禁攜帶（煙草和點(diǎn)火物品），嚴(yán)禁穿化纖衣服，入井前嚴(yán)禁（喝酒）。

5、井下職工“三條生命線”是指（通訊線路）、（壓風(fēng)管路）、（防塵水管）。

6、礦井的五大災(zāi)害是（水）、（火）、（瓦斯）、（煤塵）、（頂板）。

7、常用的止血方法有（加壓包扎法）、（手壓法）、（止血帶法）。

8、根據(jù)生產(chǎn)安全事故造成的人員傷亡或者直接經(jīng)濟(jì)損失，事故一般分一般事故、（較大事故）、（重大事故）、（特別重大事故）。

9、觸電對(duì)人體傷害有（電擊）、（電傷）。

10、瓦斯爆炸的三要素是一定濃度的瓦斯、（650－750度的火源）和（空氣中的含氧量不低于12%）。

11、礦井供電系統(tǒng)中常說的三大保護(hù)是指（過流保護(hù)）、（漏電保護(hù)）、（保護(hù)接地）。

12、漏電可造成四個(gè)方面的危害，即人身觸電、瓦斯煤塵爆炸、（引爆電雷管）和（電氣火災(zāi)）。

13、在低瓦斯礦井中，掘進(jìn)工作面使用的局部通風(fēng)機(jī)應(yīng)實(shí)行（風(fēng)電閉鎖）；在高瓦斯礦井中，掘進(jìn)工作面使用的局部通風(fēng)機(jī)應(yīng)實(shí)行（三專兩閉鎖）。

14、煤炭工業(yè)堅(jiān)持安全生產(chǎn)三并重的原則是（管理）、（裝備）、培訓(xùn)三并重。

15、通常所指的煤礦三大規(guī)程是指《煤礦安全規(guī)程》、（作業(yè)規(guī)程）、（操作規(guī)程）。

16、《規(guī)程》規(guī)定電動(dòng)機(jī)及其開關(guān)附近20m內(nèi)風(fēng)流中瓦斯?jié)舛冗_(dá)到1.5％時(shí)必須停止運(yùn)轉(zhuǎn)，（切斷電源，撤出人員），待瓦斯?jié)舛冉档?%以下時(shí)方可運(yùn)轉(zhuǎn)。

17、礦用防爆電氣設(shè)備的總標(biāo)志為（Ex）；礦用安全標(biāo)志是(MA）。

18、電纜在水平巷道內(nèi)或傾角在30度以下的井巷中應(yīng)采用（電纜鉤）懸掛，且間距不得超過(3米）。

19、膠帶輸送機(jī)的膠帶必須具有（阻燃性）和(抗靜電性）性能，且必須經(jīng)檢驗(yàn)合格，方可下井使用。

20、“三違”的內(nèi)容是違章指揮、（違章作業(yè)、違反勞動(dòng)紀(jì)律）。

二、選擇題（每題2分，共30分）

1、要做到“安全第一”就必須（B）

A將高危作業(yè)統(tǒng)統(tǒng)取消B實(shí)行“安全優(yōu)先”原則C安全系數(shù)越高越好D礦領(lǐng)導(dǎo)帶班作業(yè)就安全

2、煤礦對(duì)重大危險(xiǎn)源應(yīng)登記建檔，進(jìn)行定期檢測(cè)、評(píng)估、監(jiān)控，并制定（B）A預(yù)防辦法B應(yīng)急預(yù)案C管理制度D安全技術(shù)措施

3、礦山企業(yè)必須對(duì)（A）進(jìn)行安全培訓(xùn)。

A所有從業(yè)人員B部分作業(yè)人員C部分管理人員D部分特種作業(yè)人員

4、事故處理應(yīng)堅(jiān)持“四不放過”原則，即事故原因未查清不放過，責(zé)任人員未處理不放過，（D）未受到教育不放過，整改措施未落實(shí)不放過。A礦長(zhǎng)B管理人員C特種作業(yè)人員D有關(guān)人員

5、煤礦企業(yè)在安排女職工工作崗位時(shí)，（B）以任何方式加以歧視和限制。A可以B不準(zhǔn)C必須D有時(shí)

6、未成年工指的是（C）的勞動(dòng)者。

A年滿12周歲、未滿14周歲B年滿14周歲、未滿16周歲C年滿16周歲、未滿18周歲

7、煤礦從業(yè)人員安全生產(chǎn)的權(quán)利不包括：（D）

A勞動(dòng)合同保障權(quán)B危險(xiǎn)因素知情權(quán)C違章指揮的拒絕權(quán)D外出考察權(quán)

8、（D）是關(guān)于勞動(dòng)方面的規(guī)章制度，是人們從事社會(huì)勞動(dòng)的必要條件，是在勞動(dòng)過

1、煤礦農(nóng)民工首次崗前安全生產(chǎn)培訓(xùn)時(shí)間不得少于48學(xué)時(shí)，每年接受再培訓(xùn)時(shí)間不得程中職工必須遵守的行為準(zhǔn)則，是勞動(dòng)者在共同集體勞動(dòng)中必須遵守的規(guī)則和秩序，也少于76學(xué)時(shí)。(×)72 是一種當(dāng)事人的勞動(dòng)法律關(guān)系。

A、勞動(dòng)保護(hù)B、職業(yè)道德C、勞動(dòng)就業(yè)D、勞動(dòng)紀(jì)律

9、《安全生產(chǎn)法》中規(guī)定的從業(yè)人員的八項(xiàng)權(quán)利中（Ａ）“知情權(quán)”。Ａ 有Ｂ沒有

10、地面水池的容積不得低于（B）m3，并有備用水池。A150B.200C.250

11、下列關(guān)于職業(yè)病說法中，正確的是（B）。

A煤礦企業(yè)對(duì)確診為塵肺病的人員，及時(shí)解除勞動(dòng)合同B煤礦企業(yè)對(duì)疑似職業(yè)病人應(yīng)及時(shí)安排診斷

C當(dāng)事人對(duì)職業(yè)病診斷有異議的，不可以重新申請(qǐng)鑒定

D煤礦企業(yè)對(duì)確診為塵肺病的人員，必須調(diào)離粉塵作業(yè)崗位，但不承擔(dān)治療或療養(yǎng)費(fèi)用

12、煤礦從業(yè)人員職業(yè)病預(yù)防的權(quán)利，說法錯(cuò)誤的是（B）。

A要求煤礦企業(yè)為從業(yè)人員創(chuàng)造符合國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生健康要求的工作環(huán)境和條件的權(quán)利

B要求煤礦企業(yè)為從業(yè)人員上崗前，在崗期間的職業(yè)健康體檢的權(quán)利，不包括離崗時(shí)C要求煤礦企業(yè)為從業(yè)人員提供符合防治職業(yè)病要求的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施和個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品的權(quán)利

13、我國(guó)法律明確規(guī)定，對(duì)生產(chǎn)安全事故實(shí)行（C）制度。A公了B私了C責(zé)任追究D寬大處理

14、國(guó)家對(duì)女職工和未成年工實(shí)行（B）。

A特殊社會(huì)保障B特殊勞動(dòng)保護(hù) C特殊勞動(dòng)保險(xiǎn)D特殊社會(huì)保障

15、安全生產(chǎn)責(zé)任要在（D）上下真功夫，這是關(guān)鍵的關(guān)鍵。A健全B完善C分工明確D貫徹落實(shí)

三、判斷題（每小題1分，共10分）

2、按規(guī)定檢測(cè)瓦斯及瓦斯超限作業(yè)的不是重大隱患。(×)

3、煤礦企業(yè)為了保障煤礦從業(yè)人員在生產(chǎn)過程中的生命安全和健康，必須為從業(yè)人員提供必要的安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)措施和勞動(dòng)防護(hù)用品，同時(shí)，國(guó)家對(duì)煤礦井下作業(yè)的人員還應(yīng)采取特殊的保護(hù)措施。(√)

4、“一通三防”指的是加強(qiáng)礦井通風(fēng)，防止水、頂板、煤塵事故的發(fā)生。（×）

5、一氧化碳是無色、無味、無臭的有毒性氣體。（√）

6、礦井氣候條件是井下溫度、濕度和風(fēng)速三者綜合作用的結(jié)果。（√）

7、礦塵（又叫粉塵）是礦井在生產(chǎn)過程中所產(chǎn)生的各種礦物細(xì)微顆粒的總稱。（√）8.帶電的多余電纜可以盤放起來。（×）

9.檢修電氣設(shè)備時(shí)，決不允許約時(shí)停送電。（√）

10、當(dāng)發(fā)生電火災(zāi)時(shí)，應(yīng)盡快用水，黃沙，干粉滅火機(jī)等迅速滅火。（×）

四、論述題（10分）

1、結(jié)合自身工作實(shí)際談?wù)勅绾巫龊谩白员?、互保、?lián)保”。

第二篇：服裝行業(yè)新員工測(cè)試題

雅士沃頓服飾有限公司 新員工測(cè)試題滿分120分時(shí)間50分鐘答卷人：_______________

一、選擇題：企業(yè)發(fā)展歷程與企業(yè)文化考核（每題1分 共計(jì)7分）

①、06年9月，李總自助向哪里捐贈(zèng)服裝價(jià)值一萬元，為我們的社會(huì)公益活動(dòng)又添新篇章？

A、齊河特校B、齊河二中C、禹城特校D、禹城二中 ②、08年7月為禹城才子高考狀元、第二名贈(zèng)送服裝價(jià)值？元，這標(biāo)志著我們的助學(xué)行動(dòng)開始了。

A、1000元B、1500元C、800元D、2000元 ③、09 年是不平凡的一年金沙浪西服禹城專賣店為當(dāng)?shù)馗髦攸c(diǎn)企事業(yè)單位定做工裝達(dá)50多家，總數(shù)量達(dá)到？套件之多，總價(jià)值達(dá)350萬元。

A、5000B、4600C、6500D、5600 ④、哪一年公司本著“聚沙成塔，匯滴成河”的思想帶頭號(hào)召各縣市直營(yíng)店為？ 捐錢捐物，讓愛飛翔的希望的天空。

A、08年5月12日汶川B、09年11月20日青海C、10年4月18日 玉樹

⑤、員工一年工齡以上的基本工資底薪是多少？

A、900元B、950元C、1000元D1200元 ⑥、員工工齡多長(zhǎng)時(shí)間后有婚假，假期多少天？可享受帶薪休班并補(bǔ)助金沙浪500元套西一套.A、3個(gè)月后，5天B、6個(gè)月后，10天C、6個(gè)月后5天D一年后，10天

⑦．員工上班第幾天起即可享受生日禮品此項(xiàng)福利，幾個(gè)月可享受直系親屬生日蛋糕，并由店長(zhǎng)統(tǒng)計(jì)報(bào)表到客服存檔。

A1天3個(gè)月B 2天 3個(gè)月C3天 4個(gè)月D 5天5個(gè)月

二、填空題：基本知識(shí)考核（每空1分 共計(jì)40分）

①、員工工齡一年有產(chǎn)假，女職員假期為______個(gè)月，男職員假期為______個(gè)月。

②、營(yíng)業(yè)員在賣場(chǎng)內(nèi)應(yīng)做到“三輕服務(wù)”（_________、_________、_________）禁止在賣場(chǎng)內(nèi)大聲喧嘩、嬉戲打鬧、聚眾閑聊，尤其是在有顧客的時(shí)候更應(yīng)杜絕此類情況的出現(xiàn)。

③、10年7月15日制定在冊(cè)員工福利（____________、____________、________、________、__________、__________、__________、_________、___________等）方案并實(shí)施。

4員工手冊(cè)上銷售流程有哪七步曲：

1._______________2._________________________3.______________4._______________5.___________ 6.___________________7.______________。⑤、10年12月25日，_____________被德州市精神文明建設(shè)委員會(huì)評(píng)為德州市文明服務(wù)窗口單位,總經(jīng)理______________被授予“第五屆德州市文明服務(wù)標(biāo)兵”榮譽(yù)稱號(hào)。

⑥、.新員工試用期后_______天內(nèi)由________負(fù)責(zé)把新員工的工裝尺寸，以及上班所需日常易損耗物品報(bào)到___________，由相關(guān)人員配送。

⑦、店長(zhǎng)根據(jù)營(yíng)業(yè)時(shí)間與氛圍來調(diào)節(jié)店內(nèi)燈光與音樂，晚上下班一定要_______、________、_______、_________、_____________后關(guān)門離去。⑧、陳列衣物應(yīng)保證美觀、整齊、產(chǎn)品無浮土，衣服吊牌應(yīng)放于衣服內(nèi)兜內(nèi)，不允許外露，整體搭配要合理,正掛、側(cè)掛要以______________的順序__________依次排列，疊裝要以_________的順序____________依次排列。貨架、衣架、隔板、掛件要保持清潔無灰塵；

⑨、店與店之間需物流、汽運(yùn)調(diào)貨的，發(fā)貨方簽字有效把需發(fā)貨品和__________________一同發(fā)往收貨單位，并告知______________與_______________。收貨方在收到貨品后在___________________________上簽字留根把財(cái)務(wù)聯(lián)單交財(cái)務(wù)進(jìn)行費(fèi)用報(bào)銷。

⑩員工必須愛護(hù)（貨品 購(gòu)物袋 文具等）財(cái)務(wù)不得挪為私用，不得___________________________店內(nèi)財(cái)物，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴(yán)重處理。

三、判斷題 基本知識(shí)考核：（每題1分 共8分）

①、員工工齡兩年的公司給予適當(dāng)?shù)墓煞葜品旨t；（）

②、遵守店內(nèi)規(guī)章制度，思想品質(zhì)行為良好，但被證實(shí)不能勝任目前的工作 可以辭退（）

③、節(jié)假日、活動(dòng)日不得休班。（）

④、偷竊，私藏店內(nèi)，客人 他人財(cái)物者 予以開除（）

⑤、模特衣服：模特衣服在夏季應(yīng)一周換3次，其他季節(jié)一周兩次即可，要注意顏色及款式的搭配，模特應(yīng)保持姿勢(shì)優(yōu)美、潔凈無灰塵、無水跡、手印等；（）

⑥、10年11月，在平原開設(shè)第六家店面才子男裝專賣店，該店也是平原縣最大的男裝專賣店，無論是在投資上還是店面裝修風(fēng)格上都得以提升，這標(biāo)志著我們的路正在越走越寬。（）

⑦、每位在職員工無論崗位高低年底工齡費(fèi)：滿一年200元，滿二年500元；（）

⑧、店員被顧客投訴服務(wù)不好，經(jīng)核實(shí)屬實(shí)，則店長(zhǎng)和其他店員有連帶責(zé)任，可根據(jù)事情的嚴(yán)重性扣店長(zhǎng)2-10分（）

四、問答題：知識(shí)細(xì)節(jié)考核（共35分）

① 如何引導(dǎo)顧客進(jìn)行會(huì)員卡辦理？5分

②、干洗服務(wù)流程中應(yīng)注意哪些？（洗后服務(wù)）5分

③ 在鼓勵(lì)試穿，連帶銷售中應(yīng)注意哪些細(xì)節(jié)？ 5分

④在親切招呼，和探尋需求，誠(chéng)意推介中應(yīng)注意哪些細(xì)節(jié)？5分

⑤當(dāng)顧客說衣服太貴了或同樣的面料比其他的貴多了，我們?cè)撊绾我龑?dǎo)。5分

⑥我們才子男裝的售后服務(wù)有哪些？ 5分

⑦淺談對(duì)自己專賣店內(nèi)貨品的認(rèn)識(shí)，（貨品風(fēng)格 陳列，）5分

五基本實(shí)踐操作考核（抽考 10分）

① 疊裝，系領(lǐng)帶.② 量衣，模特?fù)Q裝

③ 修褲腳 熨燙衣

六心態(tài)與思想考核（20分）

①談一談你對(duì)自己的認(rèn)識(shí)，對(duì)團(tuán)隊(duì)的認(rèn)識(shí)，對(duì)職業(yè)的認(rèn)識(shí)。

②談一談你對(duì)公司的認(rèn)識(shí)（包括建議和意見）。10分 分。10

第三篇：新員工崗前培訓(xùn)測(cè)試題

新員工崗前培訓(xùn)測(cè)試題

員工姓名：成績(jī)：第一題（10分）：本公司的名字全稱是什么？

答：

第二題（10分）：本公司的“企業(yè)精神”是什么？

答：

第三題（10分）：本公司每周工作幾天，每天的上下班時(shí)間是怎樣安排的？

答：

第四題（10分）：一般員工請(qǐng)假三天之內(nèi)由批準(zhǔn)，超過3天者，報(bào)批準(zhǔn)。

第五題（20分）：公司制度規(guī)定：公司員工應(yīng)嚴(yán)格按照、進(jìn)行操作，新員工要由指定的指導(dǎo)操作，杜絕一切，確保安全生產(chǎn)。否則，違章責(zé)任人承擔(dān)由此造成的一切后果，情節(jié)嚴(yán)重的。

第六題（10分）：在車間內(nèi)吸煙，亂丟煙蒂的對(duì)當(dāng)事人罰款每次元。第七題（10分）：?jiǎn)T工不戴安全帽對(duì)當(dāng)事人罰款每次元；未按標(biāo)準(zhǔn)戴安全帽對(duì)當(dāng)事人罰款每次元。

第八題（10分）：?jiǎn)T工不穿安全鞋對(duì)當(dāng)事人罰款每次元。第九題（10分）：上班時(shí)間上網(wǎng)或做與工作無關(guān)的事對(duì)當(dāng)事人罰款每次元。

第四篇：新員工入職測(cè)試題

新員工入職培訓(xùn)試題

部門： 姓名： 日期： 考試內(nèi)容：

一、填空題

1．公司全稱。2．公司主要經(jīng)營(yíng)的產(chǎn)品是。3．公司上班時(shí)間為早上 點(diǎn)-下午 點(diǎn)，中午休息時(shí)間為12:00—13:30。

二、選擇題 單選題：

1．員工礦工一天扣（）薪資。

A．1天

B．2天

C．3天

D．4天

2．上班忘記打卡，由本人填寫（），呈部門負(fù)責(zé)人簽字，交由行政備案。A．請(qǐng)假單

B．外出申請(qǐng)單

C．異動(dòng)表

3.請(qǐng)假一天以上，需要誰來批準(zhǔn)（）。A.行政人事主管 B.部門經(jīng)理

C.總經(jīng)理

4.員工轉(zhuǎn)正需填寫（）。

A.員工正式入職登記表 B.員工應(yīng)聘登記表 C．員工轉(zhuǎn)正申請(qǐng)表 5．上班遲到28分鐘應(yīng)罰款（）。

A．10元

B． 15元

C．20元

D．30元 6．員工上下班無打卡記錄，也沒有打卡異常申請(qǐng)單，視為（）。A．曠工

B．請(qǐng)假

C．上班

D．出差 多選題：

1．下列哪些行為違反公司制度（）A．上班時(shí)間聽音樂、看電影、串崗、閑聊。B．在辦公場(chǎng)所吸煙。

C．個(gè)人辦公桌工作區(qū)域臟亂，隨意丟棄廢物。D．泄露公司商業(yè)機(jī)密。

2．凡下列哪些情況均以曠工論處（）A．員工未經(jīng)請(qǐng)假無故不上班，B．不服從工作調(diào)動(dòng)，經(jīng)教育仍不按時(shí)到崗。

C．使用各種不正當(dāng)手段，偽造、涂改、騙取各種休假證明。D．因其他違紀(jì)行為造成的缺勤。

3．下列哪些行為違反了辦公室管理制度（）A．在辦公區(qū)域內(nèi)吸煙

B．把親友領(lǐng)進(jìn)辦公室聊家常 C．下班后沒有關(guān)閉電腦就回家了

D．打印機(jī)、電話等辦公用品用于個(gè)人用途

三、判斷題

1．上班遲到一次還可以獲得全勤獎(jiǎng)。（）

2．有急事請(qǐng)假提前1個(gè)小時(shí)打電話向部門負(fù)責(zé)人申請(qǐng)，第二天上班及時(shí)補(bǔ)假條。（）3．著奇裝異服，拖鞋上班。（）

4．在試用期內(nèi)，被確認(rèn)不符合崗位要求，不能勝任本崗位工作者，公司可以終止試用。（）5．未經(jīng)許可，擅自私用公司設(shè)備做私活或損壞公司設(shè)備財(cái)產(chǎn)的，按實(shí)際損失和修理費(fèi)用扣罰。由于員工缺乏責(zé)任心而非設(shè)備原因造成的產(chǎn)品損壞或報(bào)廢的，按實(shí)際損失和修理費(fèi)用扣除。（）

6．員工因私事請(qǐng)假，扣除當(dāng)日工資。（）7．上班不佩戴工牌者發(fā)現(xiàn)一次罰款50元。（）

四、問答題 請(qǐng)假流程

請(qǐng)描述你對(duì)公司的印象和自己的職業(yè)規(guī)劃，對(duì)傾向工作的愿景情況和對(duì)公司的合理化建議

第五篇：新員工觀察力和執(zhí)行力測(cè)試題

測(cè)試題

1、做事之前先通讀全部資料。

2、將你的名字寫在這張紙的右上角。

3、將第二句中的“名字”這個(gè)詞圈起來

4、在這張紙的左上角畫四個(gè)小方格。

5、大聲的叫你自己的名字。（一定要大聲，不要管別人）!

6、在本頁(yè)的第二句話下寫上你的生日。

7、在第一個(gè)標(biāo)題后面寫上“是”“是”“是”。

8、把第五個(gè)句子圈起來。

9、在本頁(yè)的左邊中間部位寫個(gè)“X”。

10、如果你喜歡這項(xiàng)測(cè)試就說“是”；不喜歡，就說“不”。

11、如果你的成績(jī)一定達(dá)到了這一步，請(qǐng)站起來大聲的對(duì)老師說出你的名字。

12、在本頁(yè)右邊的空白處，寫上一個(gè)66*7的算式，并給出結(jié)果。

13、在本頁(yè)左上角你畫的那四個(gè)小方格內(nèi)寫上你最喜歡的一句成語。

14、如果你認(rèn)為自己已仔細(xì)的按要求做了，就叫一聲“我做到了”。

15、你在本頁(yè)左邊的空白處寫上69和98。

16、用你正常講話的聲音從10數(shù)到1。

17、站起來，轉(zhuǎn)一圈，然后寫下你剛才看到了什么，寫在最本頁(yè)最頂部。

18、大聲說出“我快干完了，我是按要求做的。

19、既然你已按第一句要求，認(rèn)真讀完了全部?jī)?nèi)容，就只需做好第二句的要求就可以了。20、如果你是第一個(gè)做到這一題時(shí)，就說：“我是執(zhí)行要求的優(yōu)秀者?！?/p>

21、如果你全部做完，請(qǐng)不要打攪別人，靜靜的等候老師的講話。最后在本張紙的背面寫上你這幾天培訓(xùn)的感受

3、公交車使向（）站？說說你的理由。

請(qǐng)說出我們這棟樓的一共（）層，實(shí)際樓層是（）哪（）層沒有 我們公司公室現(xiàn)在的銷售坐席工位一共有幾個(gè)？（）公司前臺(tái)電話是多少？

也許你很久沒騎腳踏車了，但不妨想一想你喜歡或者正使用的腳踏車應(yīng)該是哪一款： 輕便型腳踏車。B.電動(dòng)腳踏車。C.變速越野車。

在《買火柴的小女孩》的童話里，你對(duì)下列哪一項(xiàng)最感到不解 ａ．小女孩賣火柴ｂ.小女孩不從父親那里逃出來ｃ.沒有一個(gè)人幫助那個(gè)小女孩ｄ.沒有一個(gè)人問他賣火柴