第一篇:機電類專業(yè)新員工考試測試題
機電類專業(yè)新員工測試題
一、填空題(每空1分,共30分)
1:直流電動機的作用是將(直流電能)轉換為(機械能)。
2:變壓器按繞組數(shù)目分為:(單相變壓器)、(三相變壓器)、(多相變壓器)。
3:電力變壓器主要由(鐵心)、(繞組)、(油箱)、(冷卻裝置)、絕緣套管和保護裝置組成。
4:PLC主要由(CPU模塊)、(輸入模塊)、(輸出模塊)、(電源)和(編程器)組成。
5:PLC采用(循環(huán)掃描)的工作方式,有兩種基本的模式,即(運行)和(停止)。
6:將(交流電)變換成(直流電)的電路稱為整流電路,根據所需整流的交流電源的不同
可以分為單相整流和三相整流兩種。
7:用(正投影法)分別向三個投影面投影得到物體的三視圖,即(主視圖)、(俯視圖)、(左
視圖)。
8:選擇刀具材料主要考慮的因素是(工件材料)和(切削速度)。
9:銑刀是一種多齒刀具,通過銑削可以高效地實現(xiàn)(平面)、(溝槽)(成形表面)等多種加
工。
10:螺紋車刀是一種截形簡單的成形車刀,主要是用(高速鋼)和(硬質合金制造)的。
二、選擇題(每題2分,共30分)
1:制造半導體器件最多使用的材料是(A)
A硅和鍺B硅和鈉C磷和鈉
2:常用刀具材料硬質合金的耐熱溫度是(C)
A 200~300℃B300~400℃C800~1000℃
3:滑動軸承運行中的油溫不要超過(B)
A 45℃B 60℃C 80℃
4:砂輪機托架和砂輪之間距離應保持在(B)mm以內,以防工件扎入造成事故。
A 2B3C4
5:互感器是根據(C)原理制造的。
A 能量守恒B能量變換C電磁感應6:正等測圖的軸間角都是(A)
A 120°B 90°C 60°
7:機械繪圖中,HB鉛筆削至約(A)mm線寬,B鉛筆削至約(A)mm線寬
A 0.250.5B 0.50.5C 0.250.25
8:PLC可編程序控制器,整個工作過程分五個階段,當PLC通電運行時,第四個階段應為
(B)。
A與編程器通訊B執(zhí)行用戶程序C讀入現(xiàn)場信號
9:國內外PLC各生產廠家都把(A)作為第一用戶編程語言。
A梯形圖B指令表C邏輯功能圖
10:輸入采樣階段是PLC的中央處理器,對各輸入端進行掃描,將輸入端信號送入(C)。
A累加器B指針寄存器C狀態(tài)寄存器:
11:變頻器與電動機之間一般(B)接入接觸器。
A允許B不允許C需要
12:檢修變壓器時,應停(C)電。
A高壓側B低壓側C高低壓兩側
13:工作零線與相線的絕緣等級相比(C)。
A相線高B零線高C相等
14:逆變器的任務是把(B)
A交流電變成直流電B直流電變成交流電C交流電變成交流電
15:交流電能表屬(C)儀表。
A電磁系B電動系C感應系
三、判斷題(每題1分,共10分)
1:變壓器在改變電壓的同時也改變了頻率。(×)
2:一般來說,輸電距離越近,輸送功率越大,則要求的輸電電壓越高。(×)
3:幾何參數(shù)允許變動的范圍叫做公差.(√)
4:軸承易磨損,但不是負載最重的部位。(×)
5:高速切削時,選擇工具鋼作為刀具材料較為適宜。(×)
6:當PLC處于停止模式時,只進行內部處理和通信服務操作。(√)
7:Y聯(lián)結是指把一相繞組的末端和另一項繞組的首段連在一起,順次連接成一閉合回路。
(×)
8:硬質合金的抗壓強度比高速鋼低,且韌性較差。(×)
9:鉗工臺裝上臺虎鉗后,鉗口高度應以恰好齊人的手肘為宜,(√)
10:銼削剛開始時,身體應向前傾斜20°左右,右肘盡量向后收縮。(×)
四、簡述題(每題6分,共30分)
1:什么叫PN結,簡述PN結的單向導電性。(6分)
答:把P型半導體和N型半導體用特殊的工藝使其結合在一起,就會在交界處形成一種特
殊薄層,該薄層稱為“PN結”.PN結加正向電壓時導通,加反向電壓時截止,這就是PN
結的單向導電性
2:簡述金屬切削加工的概念及意義。(6分)
答:金屬切削加工是指利用切削刀具從工件上切除多余材料的加工方法,其目的是使工件的加工精度和表面質量達到圖樣規(guī)定的技術要求。
3:零件互換性的定義。(6分)
答:制成的同一規(guī)格的一批零件或部件,不需要做任何調整,挑選或輔助加工就能進行裝配,并能滿足機器規(guī)定的使用功能要求的特性,稱為互換性。
4:簡述單相橋式整流電路,并畫出簡圖。(6分)
答:橋式整流電路是指使用一個全橋或連接兩個半橋代替四只整流二極管與電源變壓器相連的電路。
5:PLC有哪些優(yōu)點。(6分)
答:體積小,耗能低。線路簡單,調試工作量少。出錯少,維修工作量小。
第二篇:個人簡歷機電類專業(yè)簡歷
個人簡歷
姓名某某某性別男出生年月87.03民族漢籍貫安徽宿州 政治面貌團員 愛好計算機、拆裝物件、籃球學歷大專專業(yè)機電一體化
畢業(yè)院校安徽大學聯(lián)系方式*********** 求職意向:
求職類型全職
工作經歷:
2008年7月至9月國盛食品廠從事原料質量檢測輸送工作。2009年7月至9月國盛食品廠從事原料質量管理及生產過程記錄工作。2010年7月至9月國盛食品廠從事原料選購管理及生產過程記錄工作空
罐車間空罐質量檢查管理工作??傻铰毴掌陔S時期望薪資面議
2010年12月至2011年2月
蕪湖海螺大酒店酒店服務工作。
教育經歷:
08年9月-11年7月安徽大學
教學課程:
主修課程機電一體化系統(tǒng)學習與討論
單片機原理及應用學習及實訓儀器操作;
可編程控制器及應用學習PLC的生產線的調試與控制和故障排除
實訓與討論和與電機連接接法學習調試與故障排除實訓學習;
電機與電氣控制學習電機內部結構使用線路接法故障排除實訓;
AutoCAD軟件學習與零部件及整體圖實訓;
變頻器應用及變頻器的使用線路接法和一般故障排除實訓;
工廠供電課程的學習;
VB程序設學習與實訓課程及C語言的學習;
模擬和數(shù)字電子自動檢測技術學習討論與溫度檢測實訓操作;
液壓與氣壓的學習及實物實訓原理研究與故障排除學習;
計算機組態(tài)監(jiān)控系統(tǒng)的設計與調試實訓學習;
電機電路與機床電路的故障排除實訓學習;
電子裝配及電子工藝的學習;
家庭照明電路的實際與安裝與調試實訓;
車床零件的加工及鉗工基本實訓學習。
選修專業(yè)美學概論的學習、市場營銷學習、書法的學習。專業(yè)成果良好的英語聽、說、寫能力
熟練運用OFFICE軟件
熟練運用C/C++、VB編程
計算機水平二級VB證書
中級維修電工證
高級維修電工證
安全電工證
獲獎情況: 2008年-2009年榮獲“三等獎學金”;2009年-2010年榮獲“三等獎學金”; 2010年-2011年榮獲“二等獎學金”; 系文明規(guī)范生; 入黨積極分子; 班級優(yōu)秀班干。自我評價: 嚴謹務實,以誠待人,團隊協(xié)作能力強; 吃苦耐勞,工作上有較強的管理和動手能力且有較強學習能力; 喜歡于挑戰(zhàn),具有良好的適應性和做事情認真負責。座右銘細節(jié)決定成敗,態(tài)度決定一切!
第三篇:華亭新員工測試題
新柏煤礦新工人崗前培訓考試試卷
姓名成績
一、填空題(每空1分,共50分)
1、煤礦工業(yè)安全生產的方針是()、()、()。
2、電氣事故包括()、()兩大方面。
3、煤礦使用的涉及安全生產的產品,必須經過(),并取得煤礦礦用產品()。
4、入井人員必須戴()、隨身攜帶()和()嚴禁攜帶(),嚴禁穿化纖衣服,入井前嚴禁()。
5、井下職工“三條生命線”是指()、()、()。
6、礦井的五大災害是()、()、()、()、()。
7、常用的止血方法有()、()、()。
8、根據生產安全事故造成的人員傷亡或者直接經濟損失,事故一般分一般事故、()、()、()。
9、觸電對人體傷害有()、()。
10、瓦斯爆炸的三要素是一定濃度的瓦斯、()和()。
11、礦井供電系統(tǒng)中常說的三大保護是指()、()、()。
12、漏電可造成四個方面的危害,即人身觸電、瓦斯煤塵爆炸、()和()。
13、在低瓦斯礦井中,掘進工作面使用的局部通風機應實行();在高瓦斯礦井中,掘進工作面使用的局部通風機應實行()。
14、煤炭工業(yè)堅持安全生產三并重的原則是()、()、培訓三并重。
15、通常所指的煤礦三大規(guī)程是指《煤礦安全規(guī)程》、()、()。
16、《規(guī)程》規(guī)定電動機及其開關附近20m內風流中瓦斯?jié)舛冗_到1.5%時必須停止運轉,(),待瓦斯?jié)舛冉档?%以下時方可運轉。
17、礦用防爆電氣設備的總標志為();礦用安全標志是()。
18、電纜在水平巷道內或傾角在30度以下的井巷中應采用()懸掛,且間距不得超過()。
19、膠帶輸送機的膠帶必須具有()和()性能,且必須經檢驗合格,方可下井使用。
20、“三違”的內容是違章指揮、()、()。
二、選擇題(每題2分,共30分)
1、要做到“安全第一”就必須()
A將高危作業(yè)統(tǒng)統(tǒng)取消B實行“安全優(yōu)先”原則C安全系數(shù)越高越好D礦領導帶班作業(yè)就安全
2、煤礦對重大危險源應登記建檔,進行定期檢測、評估、監(jiān)控,并制定()A預防辦法B應急預案C管理制度D安全技術措施
3、礦山企業(yè)必須對()進行安全培訓。
A所有從業(yè)人員B部分作業(yè)人員C部分管理人員D部分特種作業(yè)人員
4、事故處理應堅持“四不放過”原則,即事故原因未查清不放過,責任人員未處理不放過,()未受到教育不放過,整改措施未落實不放過。A礦長B管理人員C特種作業(yè)人員D有關人員
5、煤礦企業(yè)在安排女職工工作崗位時,()以任何方式加以歧視和限制。A可以B不準C必須D有時
6、未成年工指的是()的勞動者。
A年滿12周歲、未滿14周歲B年滿14周歲、未滿16周歲C年滿16周歲、未滿18周歲D年滿16周歲、未滿18周歲
7、煤礦從業(yè)人員安全生產的權利不包括:()
A勞動合同保障權B危險因素知情權C違章指揮的拒絕權D外出考察權
8、()是關于勞動方面的規(guī)章制度,是人們從事社會勞動的必要條件,是在勞動過
1、煤礦農民工首次崗前安全生產培訓時間不得少于48學時,每年接受再培訓時間不得程中職工必須遵守的行為準則,是勞動者在共同集體勞動中必須遵守的規(guī)則和秩序,也少于76學時。()是一種當事人的勞動法律關系。
A、勞動保護B、職業(yè)道德C、勞動就業(yè)D、勞動紀律
9、《安全生產法》中規(guī)定的從業(yè)人員的八項權利中()“知情權”。
2、按規(guī)定檢測瓦斯及瓦斯超限作業(yè)的不是重大隱患。()
3、煤礦企業(yè)為了保障煤礦從業(yè)人員在生產過程中的生命安全和健康,必須為從業(yè)人員提供必要的安全生產、勞動保護措施和勞動防護用品,同時,國家對煤礦井下作業(yè)的人 A 有B沒有
10、地面水池的容積不得低于()m3,并有備用水池。A150B.200C.250
11、下列關于職業(yè)病說法中,正確的是()。A煤礦企業(yè)對確診為塵肺病的人員,及時解除勞動合同B煤礦企業(yè)對疑似職業(yè)病人應及時安排診斷
C當事人對職業(yè)病診斷有異議的,不可以重新申請鑒定
D煤礦企業(yè)對確診為塵肺病的人員,必須調離粉塵作業(yè)崗位,但不承擔治療或療養(yǎng)費用
12、煤礦從業(yè)人員職業(yè)病預防的權利,說法錯誤的是()。
A要求煤礦企業(yè)為從業(yè)人員創(chuàng)造符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準和衛(wèi)生健康要求的工作環(huán)境和條件的權利
B要求煤礦企業(yè)為從業(yè)人員上崗前,在崗期間的職業(yè)健康體檢的權利,不包括離崗時C要求煤礦企業(yè)為從業(yè)人員提供符合防治職業(yè)病要求的職業(yè)病防護設施和個人使用的職業(yè)病防護用品的權利
13、我國法律明確規(guī)定,對生產安全事故實行()制度。A公了B私了C責任追究D寬大處理
14、國家對女職工和未成年工實行()。
A特殊社會保障B特殊勞動保護 C特殊勞動保險D特殊社會保障
15、安全生產責任要在()上下真功夫,這是關鍵的關鍵。A健全B完善C分工明確D貫徹落實
三、判斷題(每小題1分,共10分)
員還應采取特殊的保護措施。()
4、“一通三防”指的是加強礦井通風,防止水、頂板、煤塵事故的發(fā)生。(5、一氧化碳是無色、無味、無臭的有毒性氣體。()
6、礦井氣候條件是井下溫度、濕度和風速三者綜合作用的結果。()
7、礦塵(又叫粉塵)是礦井在生產過程中所產生的各種礦物細微顆粒的總稱。8.帶電的多余電纜可以盤放起來。()9.檢修電氣設備時,決不允許約時停送電。()
10、當發(fā)生電火災時,應盡快用水,黃沙,干粉滅火機等迅速滅火。()
四、論述題(10分)
談談你將在井下的工作中如何做好“自保、互保、聯(lián)?!?。))(姓名成績
一、填空題(每空1分,共50分)
1、煤礦工業(yè)安全生產的方針是(安全第一)、(預防為主)、(綜合治理)。
2、電氣事故包括(人身傷亡)、(設備事故)兩大方面。
3、煤礦使用的涉及安全生產的產品,必須經過(安全檢驗),并取得煤礦礦用產品(安全標志)。
4、入井人員必須戴(安全帽)、隨身攜帶(自救器)和(礦燈)嚴禁攜帶(煙草和點火物品),嚴禁穿化纖衣服,入井前嚴禁(喝酒)。
5、井下職工“三條生命線”是指(通訊線路)、(壓風管路)、(防塵水管)。
6、礦井的五大災害是(水)、(火)、(瓦斯)、(煤塵)、(頂板)。
7、常用的止血方法有(加壓包扎法)、(手壓法)、(止血帶法)。
8、根據生產安全事故造成的人員傷亡或者直接經濟損失,事故一般分一般事故、(較大事故)、(重大事故)、(特別重大事故)。
9、觸電對人體傷害有(電擊)、(電傷)。
10、瓦斯爆炸的三要素是一定濃度的瓦斯、(650-750度的火源)和(空氣中的含氧量不低于12%)。
11、礦井供電系統(tǒng)中常說的三大保護是指(過流保護)、(漏電保護)、(保護接地)。
12、漏電可造成四個方面的危害,即人身觸電、瓦斯煤塵爆炸、(引爆電雷管)和(電氣火災)。
13、在低瓦斯礦井中,掘進工作面使用的局部通風機應實行(風電閉鎖);在高瓦斯礦井中,掘進工作面使用的局部通風機應實行(三專兩閉鎖)。
14、煤炭工業(yè)堅持安全生產三并重的原則是(管理)、(裝備)、培訓三并重。
15、通常所指的煤礦三大規(guī)程是指《煤礦安全規(guī)程》、(作業(yè)規(guī)程)、(操作規(guī)程)。
16、《規(guī)程》規(guī)定電動機及其開關附近20m內風流中瓦斯?jié)舛冗_到1.5%時必須停止運轉,(切斷電源,撤出人員),待瓦斯?jié)舛冉档?%以下時方可運轉。
17、礦用防爆電氣設備的總標志為(Ex);礦用安全標志是(MA)。
18、電纜在水平巷道內或傾角在30度以下的井巷中應采用(電纜鉤)懸掛,且間距不得超過(3米)。
19、膠帶輸送機的膠帶必須具有(阻燃性)和(抗靜電性)性能,且必須經檢驗合格,方可下井使用。
20、“三違”的內容是違章指揮、(違章作業(yè)、違反勞動紀律)。
二、選擇題(每題2分,共30分)
1、要做到“安全第一”就必須(B)
A將高危作業(yè)統(tǒng)統(tǒng)取消B實行“安全優(yōu)先”原則C安全系數(shù)越高越好D礦領導帶班作業(yè)就安全
2、煤礦對重大危險源應登記建檔,進行定期檢測、評估、監(jiān)控,并制定(B)A預防辦法B應急預案C管理制度D安全技術措施
3、礦山企業(yè)必須對(A)進行安全培訓。
A所有從業(yè)人員B部分作業(yè)人員C部分管理人員D部分特種作業(yè)人員
4、事故處理應堅持“四不放過”原則,即事故原因未查清不放過,責任人員未處理不放過,(D)未受到教育不放過,整改措施未落實不放過。A礦長B管理人員C特種作業(yè)人員D有關人員
5、煤礦企業(yè)在安排女職工工作崗位時,(B)以任何方式加以歧視和限制。A可以B不準C必須D有時
6、未成年工指的是(C)的勞動者。
A年滿12周歲、未滿14周歲B年滿14周歲、未滿16周歲C年滿16周歲、未滿18周歲
7、煤礦從業(yè)人員安全生產的權利不包括:(D)
A勞動合同保障權B危險因素知情權C違章指揮的拒絕權D外出考察權
8、(D)是關于勞動方面的規(guī)章制度,是人們從事社會勞動的必要條件,是在勞動過
1、煤礦農民工首次崗前安全生產培訓時間不得少于48學時,每年接受再培訓時間不得程中職工必須遵守的行為準則,是勞動者在共同集體勞動中必須遵守的規(guī)則和秩序,也少于76學時。(×)72 是一種當事人的勞動法律關系。
A、勞動保護B、職業(yè)道德C、勞動就業(yè)D、勞動紀律
9、《安全生產法》中規(guī)定的從業(yè)人員的八項權利中(A)“知情權”。A 有B沒有
10、地面水池的容積不得低于(B)m3,并有備用水池。A150B.200C.250
11、下列關于職業(yè)病說法中,正確的是(B)。
A煤礦企業(yè)對確診為塵肺病的人員,及時解除勞動合同B煤礦企業(yè)對疑似職業(yè)病人應及時安排診斷
C當事人對職業(yè)病診斷有異議的,不可以重新申請鑒定
D煤礦企業(yè)對確診為塵肺病的人員,必須調離粉塵作業(yè)崗位,但不承擔治療或療養(yǎng)費用
12、煤礦從業(yè)人員職業(yè)病預防的權利,說法錯誤的是(B)。
A要求煤礦企業(yè)為從業(yè)人員創(chuàng)造符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準和衛(wèi)生健康要求的工作環(huán)境和條件的權利
B要求煤礦企業(yè)為從業(yè)人員上崗前,在崗期間的職業(yè)健康體檢的權利,不包括離崗時C要求煤礦企業(yè)為從業(yè)人員提供符合防治職業(yè)病要求的職業(yè)病防護設施和個人使用的職業(yè)病防護用品的權利
13、我國法律明確規(guī)定,對生產安全事故實行(C)制度。A公了B私了C責任追究D寬大處理
14、國家對女職工和未成年工實行(B)。
A特殊社會保障B特殊勞動保護 C特殊勞動保險D特殊社會保障
15、安全生產責任要在(D)上下真功夫,這是關鍵的關鍵。A健全B完善C分工明確D貫徹落實
三、判斷題(每小題1分,共10分)
2、按規(guī)定檢測瓦斯及瓦斯超限作業(yè)的不是重大隱患。(×)
3、煤礦企業(yè)為了保障煤礦從業(yè)人員在生產過程中的生命安全和健康,必須為從業(yè)人員提供必要的安全生產、勞動保護措施和勞動防護用品,同時,國家對煤礦井下作業(yè)的人員還應采取特殊的保護措施。(√)
4、“一通三防”指的是加強礦井通風,防止水、頂板、煤塵事故的發(fā)生。(×)
5、一氧化碳是無色、無味、無臭的有毒性氣體。(√)
6、礦井氣候條件是井下溫度、濕度和風速三者綜合作用的結果。(√)
7、礦塵(又叫粉塵)是礦井在生產過程中所產生的各種礦物細微顆粒的總稱。(√)8.帶電的多余電纜可以盤放起來。(×)
9.檢修電氣設備時,決不允許約時停送電。(√)
10、當發(fā)生電火災時,應盡快用水,黃沙,干粉滅火機等迅速滅火。(×)
四、論述題(10分)
1、結合自身工作實際談談如何做好“自保、互保、聯(lián)?!薄?/p>
第四篇:服裝行業(yè)新員工測試題
雅士沃頓服飾有限公司 新員工測試題滿分120分時間50分鐘答卷人:_______________
一、選擇題:企業(yè)發(fā)展歷程與企業(yè)文化考核(每題1分 共計7分)
①、06年9月,李總自助向哪里捐贈服裝價值一萬元,為我們的社會公益活動又添新篇章?
A、齊河特校B、齊河二中C、禹城特校D、禹城二中 ②、08年7月為禹城才子高考狀元、第二名贈送服裝價值?元,這標志著我們的助學行動開始了。
A、1000元B、1500元C、800元D、2000元 ③、09 年是不平凡的一年金沙浪西服禹城專賣店為當?shù)馗髦攸c企事業(yè)單位定做工裝達50多家,總數(shù)量達到?套件之多,總價值達350萬元。
A、5000B、4600C、6500D、5600 ④、哪一年公司本著“聚沙成塔,匯滴成河”的思想帶頭號召各縣市直營店為? 捐錢捐物,讓愛飛翔的希望的天空。
A、08年5月12日汶川B、09年11月20日青海C、10年4月18日 玉樹
⑤、員工一年工齡以上的基本工資底薪是多少?
A、900元B、950元C、1000元D1200元 ⑥、員工工齡多長時間后有婚假,假期多少天?可享受帶薪休班并補助金沙浪500元套西一套.A、3個月后,5天B、6個月后,10天C、6個月后5天D一年后,10天
⑦.員工上班第幾天起即可享受生日禮品此項福利,幾個月可享受直系親屬生日蛋糕,并由店長統(tǒng)計報表到客服存檔。
A1天3個月B 2天 3個月C3天 4個月D 5天5個月
二、填空題:基本知識考核(每空1分 共計40分)
①、員工工齡一年有產假,女職員假期為______個月,男職員假期為______個月。
②、營業(yè)員在賣場內應做到“三輕服務”(_________、_________、_________)禁止在賣場內大聲喧嘩、嬉戲打鬧、聚眾閑聊,尤其是在有顧客的時候更應杜絕此類情況的出現(xiàn)。
③、10年7月15日制定在冊員工福利(____________、____________、________、________、__________、__________、__________、_________、___________等)方案并實施。
4員工手冊上銷售流程有哪七步曲:
1._______________2._________________________3.______________4._______________5.___________ 6.___________________7.______________。⑤、10年12月25日,_____________被德州市精神文明建設委員會評為德州市文明服務窗口單位,總經理______________被授予“第五屆德州市文明服務標兵”榮譽稱號。
⑥、.新員工試用期后_______天內由________負責把新員工的工裝尺寸,以及上班所需日常易損耗物品報到___________,由相關人員配送。
⑦、店長根據營業(yè)時間與氛圍來調節(jié)店內燈光與音樂,晚上下班一定要_______、________、_______、_________、_____________后關門離去。⑧、陳列衣物應保證美觀、整齊、產品無浮土,衣服吊牌應放于衣服內兜內,不允許外露,整體搭配要合理,正掛、側掛要以______________的順序__________依次排列,疊裝要以_________的順序____________依次排列。貨架、衣架、隔板、掛件要保持清潔無灰塵;
⑨、店與店之間需物流、汽運調貨的,發(fā)貨方簽字有效把需發(fā)貨品和__________________一同發(fā)往收貨單位,并告知______________與_______________。收貨方在收到貨品后在___________________________上簽字留根把財務聯(lián)單交財務進行費用報銷。
⑩員工必須愛護(貨品 購物袋 文具等)財務不得挪為私用,不得___________________________店內財物,一經發(fā)現(xiàn),嚴重處理。
三、判斷題 基本知識考核:(每題1分 共8分)
①、員工工齡兩年的公司給予適當?shù)墓煞葜品旨t;()
②、遵守店內規(guī)章制度,思想品質行為良好,但被證實不能勝任目前的工作 可以辭退()
③、節(jié)假日、活動日不得休班。()
④、偷竊,私藏店內,客人 他人財物者 予以開除()
⑤、模特衣服:模特衣服在夏季應一周換3次,其他季節(jié)一周兩次即可,要注意顏色及款式的搭配,模特應保持姿勢優(yōu)美、潔凈無灰塵、無水跡、手印等;()
⑥、10年11月,在平原開設第六家店面才子男裝專賣店,該店也是平原縣最大的男裝專賣店,無論是在投資上還是店面裝修風格上都得以提升,這標志著我們的路正在越走越寬。()
⑦、每位在職員工無論崗位高低年底工齡費:滿一年200元,滿二年500元;()
⑧、店員被顧客投訴服務不好,經核實屬實,則店長和其他店員有連帶責任,可根據事情的嚴重性扣店長2-10分()
四、問答題:知識細節(jié)考核(共35分)
① 如何引導顧客進行會員卡辦理?5分
②、干洗服務流程中應注意哪些?(洗后服務)5分
③ 在鼓勵試穿,連帶銷售中應注意哪些細節(jié)? 5分
④在親切招呼,和探尋需求,誠意推介中應注意哪些細節(jié)?5分
⑤當顧客說衣服太貴了或同樣的面料比其他的貴多了,我們該如何引導。5分
⑥我們才子男裝的售后服務有哪些? 5分
⑦淺談對自己專賣店內貨品的認識,(貨品風格 陳列,)5分
五基本實踐操作考核(抽考 10分)
① 疊裝,系領帶.② 量衣,模特換裝
③ 修褲腳 熨燙衣
六心態(tài)與思想考核(20分)
①談一談你對自己的認識,對團隊的認識,對職業(yè)的認識。
②談一談你對公司的認識(包括建議和意見)。10分 分。10
第五篇:機電安裝綜合測試題范文
機電安裝綜合測試題
(一)2007-04-03 10:30 【大 中 小】【打印】【我要糾錯】
一、單項選擇題(共20題,每題1分。每題的備選項中。只有1個最符合題意)
1.在機械設備中,軸、鍵、聯(lián)軸節(jié)、()是最常見的傳動件,用于支持、固定旋轉零件和傳遞扭矩。
A.鏈條 B.齒輪
C.軸承 D.離合器
2.軸承的功用是為支承軸及軸上零件,并保持軸的旋轉精度,減少軸與支承的摩擦和磨損。軸承分為()和滾動軸承兩大類。
A.滑動軸承 B.推力軸承
C.向心軸承 D.止推軸承
3.直流電源G的電動勢E、端電壓UAB、對負載,R提供的電流,等的()不隨時間變化而變化。
A.方向
B.大小
C.方向和大小
D.頻率
4.變壓器的冷卻方式有()。
A.強迫水循環(huán)導向
B.強迫空氣循環(huán)
C.油自然循環(huán)
D.油自然循環(huán)導向
5.增強傳熱的主要途徑是()。
A.擴展傳熱面
B.在保溫材料的表面或內部添加憎水劑
C.改變表面的輻射特性
D.將熱設備的外殼制真空夾層
6.在起重工程中,以不均衡載荷系數(shù)計入其影響。一般取不均衡載荷系數(shù)K.為()。
A.1.0~1.05 B.1.1~1.2
C.1.25.~1.3 D.1.4~1.5
7.設備與基礎的連接方法主要是采用地腳螺栓連接并通過()將設備找正找平,然后灌漿將設備固定在設備基礎上。
A.平墊鐵 B.斜墊鐵
C.調整墊鐵 D.開口墊鐵
8.因為控制方便和快速,使其他能轉換成機械能采用的主要手段是用電力拖動機械設備,由于機械設備功能的需要,對拖動用電動機,拖動方式有不同的要求,有交流異步機拖動、交流同步機拖動、()、直流電動機拖動等方式。
A.可變速的交流電動機拖動
B.勻速的交流電動機拖動
C.可變速的直流電動機拖動
D.勻速的直流電動機拖動
9.通風與空調系統(tǒng)聯(lián)動調試中,風系統(tǒng)應逐步調節(jié)系統(tǒng)的排風量,新風量及房間送回風量,最終使系統(tǒng)風量、各房間送風量、()達到設計值,并處于正常偏差范圍內。
A.房間溫度 B.房問壓差
C.房間濕度 D.房間潔凈度
10.管道工程輸送介質的壓力范圍很廣,從真空負壓到數(shù)百兆帕。工業(yè)管道以設計壓力為主要參數(shù)進行分級,可分成()、低壓管道、中壓管道、高壓管道。
A.真空管道 B.常壓管道
C.超低壓管道 D.負壓管道
11.智能化系統(tǒng)的驗收采用分階段多層次驗收方式:分項分部驗收、交工驗收、()。
A.交付驗收 B.單位工程驗收
C.空負荷驗收 D.負荷驗收
12.控制噪聲應從聲源一()一接收者三方面來考慮。
A.降低噪聲
B.傳遞途徑
B.改進動力部分的靜平衡與動平衡
D.佩帶個人防護用具
13.編制設備監(jiān)造大綱,制訂監(jiān)造計劃,包括包裝、儲運、()等。
A.質量監(jiān)督和質量保證體系
B.發(fā)運技術要點
C.出廠試驗驗收
D.制造車間的驗證
14.機電安裝工程技術交底的重點有設備構件的吊裝;焊接工藝與操作要點;調試與試運行;大型設備基礎埋件、構件的安裝;();管道的清洗、試驗及試壓等。
A.隱蔽工程的施工要點
B.技術交底的責任
C.施工任務的交底
D.技術交底的記錄
15.機電安裝工程施工作業(yè)中常用的特種作業(yè)人員中()和特殊工種作業(yè)人員二大類。
A.特種設備作業(yè)人員
B.特殊工藝作業(yè)人員
C.特殊防護作業(yè)人員
D.起重工
16.竣工驗收一般分兩步驟進行:一是(),二是正式驗收,即由建設單位組織監(jiān)理單位,施工單位、設計單位共同驗收。
A.由監(jiān)理驗收
B.由施工單位先行自驗
C.由設計單位驗收
D.由施工單位提出驗收申請
17.工程回訪的方式有()。
A.季節(jié)性回訪
B.由施工單位組織坐談會或意見聽取會
C.保修期滿后的回訪
D.由監(jiān)理單位組織坐談會或意見聽取會
18.深化設計完成后,施工總承包方要按施工總承包合同約定,將其送()審批。只有經審查批準確認的深化設計施工圖紙,才能做施工活動的依據。
A.原設計單位或總師
B.監(jiān)理單位
C.業(yè)主
D.質量監(jiān)督部門
19.計量器具是指能用以直接或間接測出被測對象量值的裝置、儀器儀表、量具和用于統(tǒng)一量值的標準物質,包括計量基準器具、()、工作計量器具。
A.計量檢測器具 B.間接計量器具
C.直接計量器具 D.計量標準器具
20.需要預壓的基礎應預壓合格并應有(),否則不能進行設備安裝。
A.預壓沉降記錄 B.預壓實驗報告
C.監(jiān)理審批報告 D.業(yè)主審批報告
二、多項選擇題(共10題,每題2分。每題中的備選項中,有2個或2個以上符合題意。至少有1個錯項。錯選,本題不得分;少選,所選的每個選項得0.5分)
1.機械傳動的作用傳遞動力和力,常用機械傳動系統(tǒng)的類型有()等。
A.齒輪傳動 B.蝸輪蝸桿傳動
C.平皮帶傳動 D.鏈傳動
E.液壓傳動
2.在機電安裝工程中安裝和試運行或建成后的使用和生產中,由于需要或故障的原因,電路會出現(xiàn)()三種不同狀態(tài),掌握這三種不同狀態(tài)的特征,有利于對電力電路運行情況做出正確判斷。
A.有載 B.空載
C.短路 D.負載
E.接地
3.流體的流動參數(shù)包括()。
A.流體流動時的物理性質 B.靜止流體的力學特性
C.流體運動狀態(tài)的參數(shù)一 D.阻力
E.摩擦力
4.機械設備安裝工程的一般施工程序有()。
A.設備開箱與清點
B.基礎放線
C.設備測繪
D.解體安裝
E.調整與試運轉
5.消防驗收可分為()。
A.隱蔽工程消防驗收 B.粗裝修消防驗收
C.聯(lián)動控制功能驗收 D.精裝的消防驗收
E.消防給水和自動滅火系統(tǒng)驗收
6.焊接技術是機電安裝工程施工的重要工藝技術之一。焊接應用技術主要涉及()等。
A.焊接方法
B.焊接材料
C.焊接工藝和焊工考試
D.焊接檢驗
E.焊接變形和焊接應力的控制
7.絕熱材料的使用原則是根據設計提供的參數(shù)和要求來進行選擇,主要根據保溫材料的()等來確定。
A.密度和表觀密度
B.空隙率
C.保溫層厚度
D.硬度
E.導熱性
8.按項目構成的劃分原則,項目構成可劃分為()。
A.單位工程 B.單項工程
C.分部工程 D.專業(yè)工程
E.分項工程
9.竣工決算的內容有()。
A.竣工決算報告情況說明書
B.竣工財務決算報表
C.項目財務審計報表
D.工程竣工圖
E.工程造價比較分析
10.特種設備的制造、安裝、改造單位應當具備下列條件:()。
A.有與特種設備制造、安裝、改造相適應的專業(yè)技術人員和技術工人
B.有與特種設備制造、安裝、改造相適應的生產條件和檢測手段
C.有健全的質量管理制度和責任制度
D.有健全的安全管理制度和責任制度
E.有所申請作業(yè)范圍內的業(yè)績
三、案例題(共5題,共120分。請根據背景材料,按要求作答)
[案例1]
某超市在居民區(qū)建設一連鎖店的機電安裝工程,業(yè)主通過招標,由具有機電安裝工程總承包一級資質的A單位承接,其中空調所用制冷燃氣溴化鋰機組分包給具備專業(yè)施工資質和壓力管道安裝許可證的B單位負責供貨和安裝。
問題:
(1)制冷機房的安裝是否需要B單位負責編制施工組織設計?為什么?
(2)燃氣管道安裝前,應通過什么方式向哪級部門告知?
(3)制冷機房管道自檢過程中的吹掃、試驗由誰組織?哪些單位參加?簡要回答燃氣管道的試驗要求。
(4)在燃氣管道安裝過程中,監(jiān)理單位發(fā)現(xiàn)一名焊工的操作證到期,應怎樣處理?
(5)一年后,居民向環(huán)保部門投訴,制冷機房的冷卻塔夜間噪聲很大,同時業(yè)主發(fā)現(xiàn)機房制冷管道滴水,試問業(yè)主應找誰處理?
[案例2]
某施工單位通過公開招標方式中標了某外資企業(yè)一新建的大型機電安裝工程項目,并與業(yè)主簽訂了施工總承包合同。
事件一:投標人在投標階段,根據招標文件所提供的施工圖紙核對工程量清單,發(fā)現(xiàn)招標人提供的工程量清單中的工程量與招標圖紙存在較大差異。
事件二:雖然本招標工程風險大,但由于某施工單位目前施工任務嚴重不足,因此在投標決策上采用了風險標的投標策略。
事件三:合同規(guī)定機電設備安裝采用現(xiàn)行國家標準,但業(yè)主在施工階段提出要采用國外際準,由于國外標準比國內標準要求高,因此施工單位及時提出了索賠要求。
問題:
(1)對于事件一,工程量清單中的工程量與招標圖紙存在較大差異應如何處理?
(2)何謂風險標?
(3)影響投標決策的主觀因素有哪些?
(4)如何充分利用合同條款進行風險回避?
[案例3]
某安裝公司項目經理部承建某廠機電安裝工程總承包任務,合同總工期為14個月,其中除鍋爐房的安裝任務分包給鍋爐安裝專業(yè)公司外,其他單位工程由若干個施工作業(yè)隊分別負責組織施工。由于鍋爐安裝專業(yè)公司在焊接鍋爐受壓元件時出現(xiàn)了質量問題,監(jiān)理公司通知鍋爐安裝公司停工整改,但監(jiān)理公司和業(yè)主仍要求工期按合同執(zhí)行。由于總承包方單位采取了有效措施,按時完成了任務。
問題:
(1)按合同總工期應編制哪幾個施工進度計劃?該工程項目總進度計劃的編制由誰來負責?
(2)監(jiān)理公司通知鍋爐安裝公司停工整改是否合適?出現(xiàn)質量問題由誰來負責?
(3)在編制工程項目總進度計劃時,各單位工程的開、竣工時間和相互搭接協(xié)調關系由誰負責?
(4)在月作業(yè)計劃實施中,應如何進行控制?
(5)月作業(yè)計劃的實施結果,發(fā)現(xiàn)偏離了施工總網絡進度計劃時,項目經理部應如何采取調整措施?
[案例4]
某機械廠將一空壓站安裝工程通過招標,發(fā)包給某安裝公司承包,該公司成立了項目經理部,并指派了一名機械設備安裝工程師的工程量清單繪制了網絡圖,施工中發(fā)現(xiàn)設計圖紙上壓縮空氣排氣管道安裝尺寸有錯誤,項目經理指令工程師作了必要修改,該為安全施工,項目經濟制定了下列安全措施:
一、安全技術交底制度;
二、安全技術交底記錄;
三、安全技術交底的分類及內容。
問題:
(1)該工程是否應該編寫施工方案,應由該由誰來負責此項工作?
(2)網絡圖是可以根據工程量清單繪制?
(3)該項目施工中管理上是否存在問題?
(4)施工圖預算應由誰來編制?
(5)施工安全技術交底策劃是否全面?還應補充哪些內容?
[案例5]
A工程公司總承包了一機械廠的機電安裝工程并將裝配車間的一臺大型設備任務分包給了具有專業(yè)資質的吊裝單位,該單位為獨立法人,派來了一臺35t汽車吊,由一名富有經驗的大貨車司機操作。結果,在吊裝時,汽車吊向車尾方向傾翻,車頭離開地面2m,吊車主臂搭在一梁上,致使吊車主臂變形,同時將負責指揮吊裝的一名架子工的大腿砸斷。調查結果顯示,現(xiàn)場條件、吊車的吊裝能力及支腿設置、地基承載力均沒問題。
問題:
(1)設備的吊裝方案是否應由吊裝單位編制?簡述吊裝方案的主要內容。
(2)結合本案例說明傷亡事故發(fā)生時的應急措施。
(3)由誰來負責調查、處理、結案?
(4)本次事故的主要原因。
(5)事故造成的損失應由誰來承擔?
答案與解析
一、單項選擇題
1.D; 2.A; 3.C; 4.C; 5.A; 6.B; 7.C; 8.A;
9.B; 10.A; 1 1.A; 12.B 13.B; 14.A; 15.A; 16.B;
17.A 18.A; l 9.D; 20.A
二、多項選擇題
1.A、B、D; 2.A、B、C; 3.A、B、C; 4.A、B、E;
5.A、B、D; 6.A、B、C、E; 7.A、B、E; 8.A、C、E;
9.A、B、D、E; 10.A、B、C
三、案例題
[案例1]答:
(1)施工組織設計一般以單位工程項目為對象,制冷機房設備安裝作為較復雜的分部項目,應編制施工方案,并由A施工單位編制包括制冷機房安裝在內的施工組織設計。
(2)施工單位應在燃氣管道安裝前,將有關情況書面告知直轄市或設區(qū)的市級特種設備安全監(jiān)督管理部門。
(3)自檢前的吹掃、試驗由B施工單位組織,監(jiān)理單位參加。燃氣管道的吹掃和試驗應用壓縮空氣或氮氣,氣壓試驗時應逐步緩慢增加壓力,升至試驗壓力后將壓力降至設計壓力檢驗,檢驗合格后應進行氣密性試驗,壓力降應符合規(guī)范要求。
(4)立即停止焊工的作業(yè),并對到期后該焊工施焊的壓力管道接頭,按有關管理制度檢驗、處理。
(5)保修期為二個供冷期,所以工程在保修期內,管道滴水應由A施工單位負責組織保修,冷卻塔屬甲供設備,應由A施工單位組織協(xié)助修理,費用根據業(yè)主與B單位所簽合同執(zhí)行。
[案例2]答:
(1)對招標文件中所列的工程量清單進行審核時,應看招標單位是否允許對工程量清單內所列的工程量誤差進行調整決定審核辦法。若允許調整,則要詳細審核工程量清單內所列的各項工程項目的工程量,對有較大誤差的,通過招標單位答疑會提出調整意見,取得招標單位同意后進行調整;若不允許調整工程量,則不必對工程量進行詳細的審核,只對主要項目或工程量的項目進行審核。發(fā)現(xiàn)項目有較大誤差時,可以利用調整項目單價的方法進行解決。
(2)明知工程承包難度大、風險大、且技術、設備、資金上都有未解決的問題,但因企業(yè)施工營業(yè)額(任務)不足,或因工程盈利豐厚,或為了開拓新技術領域而決定參加投標,同時設法解決存在的問題即是風險標。
(3)影響投標決策的主管因素有:技術實力、經濟實力、管理實力、業(yè)績信譽實力。
(4)充分利用合同條款回避風險
在投標階段及時發(fā)現(xiàn)招標文件中可能招致風險的問題,爭取在合同談判階段,同時修改和補充合同中有關規(guī)定或條款來解決。如增設保值條款,增設風險合同條款,增設有關支付條款。
[案例3]答:
(1)有施工進度計劃;季度施工進度計劃;月度施工進度計劃;旬或周施工進度計劃。工程項目總進度計劃由總承包單位編制并經監(jiān)理公司、業(yè)主同意后實施。
(2)監(jiān)理公司直接通知鍋爐安裝專業(yè)公司停工整改不合適,應通知總承包單位,由總承包單位再通知鍋爐安裝專業(yè)公司。出現(xiàn)質量問題應總承包單位負管理責任,質量沒有控制好。
(3)協(xié)調關系應由總包負責。應考慮的主要因素有:保證重點、兼顧一般;滿足連續(xù)均衡施工要求,要留出一些后備工程以便平衡調劑;全面考慮各種不利條例的限制和影響;業(yè)主的配合,當?shù)卣嘘P部門的規(guī)定和要求。
(4)項目經理部在計劃實施前進行計劃交底,并對分承包方和施工作業(yè)隊下達計劃任務書;施工作業(yè)隊將計劃任務落實到施工作業(yè)班組;在實施中要做好施工記錄,任務完成后,施工作業(yè)隊進行檢查驗收并及時回收施工任務單;掌握計劃實施情況,做好協(xié)調和調度工作,加強薄弱環(huán)節(jié)、處理各種矛盾。
(5)應采取的調整措施是:月施工進度計劃實施結果與總計劃進行比較,那些是一致、或超前、或滯后;分析出現(xiàn)的進度偏差對后續(xù)工作和總進度計劃的影響程度;確定調整總網絡進度計劃的目標,選擇采取計劃調整的方法;采用的方法和措施確定后,重新繪制符合實際進度的施工網絡進度計劃。
[案例4]答:
(1)該工程應編寫單位工程施工組織設計不應編寫施工方案,這項工作應由項目總工程師負責。
(2)網絡圖不可根據工程量清單繪制而應按施工流程圖繪制。
(3)施工單位管理上存在問題,他們擅自修改設計圖紙是不允許的。應征得建設單位和設計單位同意,由設計單位修改。
(4)施工圖預算應由設計單位、有資格的中介機構編制,也可由施工企業(yè)中有法定資格、持證上崗人員編制,其他人無權編制。
(5)不全面,施工安全技術交底的策劃與實施還應包括項目安全技術職責的劃分。
[案例5]答:
(1)單位工程的施工組織設計應由總包單位編制,其中大型設備吊裝應該是重要工作,應在施工組織設計中編制吊裝方案。因此吊裝方案應A負責編制。
吊裝方案的主要內容是:工程概況、方案選擇、工藝分析與工藝布置、吊裝施工平面布置圖、施工步驟與工藝崗位分工、工藝計算制訂安全技術措施、資源計劃等。
(2)應急措施共三條:1)首先搶救傷員排除險情,采取措施防止事故蔓延。2)保護事故現(xiàn)場。3)事故現(xiàn)場保護進間通常到事故結案后,當?shù)卣蛘{查組認定事故原因清楚后方可解除。
(3)本次事故應由總包A單位及時向本單位和上級主管部門報告。根據指導書224頁“輕傷事故和重傷事故由施工企業(yè)調查、處理、結案”的規(guī)定,應由相應資質和獨立法人的吊裝單位負責調查、處理和結案,總包A單位負責協(xié)調外部關系。
(4)產生的原因如下:
吊車司機和吊裝指揮均為特種作業(yè)人員,應持證上崗,但大貨車司機不是汽車吊司機,不能操作。吊裝指揮應由熟練的起重工擔任,而不能用架子工代替。他們的證件與崗位不符,可以認為是無證上崗。
因為調查結果顯示,現(xiàn)場條件、吊車的吊裝能力及支腿設置、地基承載力均沒問題,那么只有一種情況可以使吊車傾覆,那就是設備放的位置到吊車中心距離超過了允許范圍。
所使用的吊車負荷過載自動保護裝置失靈,吊裝設備不完好。
(5)因為吊裝單位為獨立法人,又有相應的資質,一切經濟責任應由吊裝單位負責??偘麬單位應負選擇隊伍不當和現(xiàn)場監(jiān)督不嚴的責任。