第一篇：深供電段材發(fā)〔2014〕96號(hào)

廣深股份公司深圳供電段文件

深供電段材發(fā)?2014?96號(hào)

深圳供電段特種設(shè)備管理辦法

第一章 總 則

第一條為了加強(qiáng)特種設(shè)備安全工作，預(yù)防特種設(shè)備事故，保障人身和財(cái)產(chǎn)安全，促進(jìn)我段穩(wěn)定發(fā)展，制定本辦法。

第二條特種設(shè)備安全工作應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持安全第一、預(yù)防為主、節(jié)能環(huán)保、綜合治理的原則。

第三條安全科及職教科應(yīng)定期加強(qiáng)特種設(shè)備安全宣傳教育，普及特種設(shè)備安全知識(shí)，增強(qiáng)我段職工的特種設(shè)備安全意識(shí)。

第四條本法所稱(chēng)特種設(shè)備，是指對(duì)人身和財(cái)產(chǎn)安全有較大危險(xiǎn)性的鍋爐、壓力容器（含氣瓶）、壓力管道、電梯、起重機(jī)械、客運(yùn)索道、大型游樂(lè)設(shè)施、場(chǎng)（廠）內(nèi)專(zhuān)用機(jī)動(dòng)車(chē)輛，以及法律、行政法規(guī)規(guī)定適用本法的其他特種設(shè)備。

第二章 職責(zé)分工

第五條材料科負(fù)責(zé)特種設(shè)備及其相關(guān)零配件的選型、購(gòu)置、安裝、調(diào)試、驗(yàn)收、改造、報(bào)廢。負(fù)責(zé)特種設(shè)備安全技術(shù)管理、制定操作規(guī)程及定期維修計(jì)劃、定期安全檢測(cè)、檢驗(yàn)計(jì)劃、以及各類(lèi)相關(guān)檢測(cè)計(jì)劃的編制和下達(dá)，并上報(bào)集團(tuán)公司特種設(shè)備檢驗(yàn)所。

第六條安全科負(fù)責(zé)特種設(shè)備使用、維護(hù)的安全監(jiān)督工作，并跟蹤落實(shí)整改。

第七條人勞科負(fù)責(zé)特種設(shè)備使用人員的配置。

第八條職教科負(fù)責(zé)特種設(shè)備的安全技術(shù)教育培訓(xùn)及取證、年審安排工作。

第九條行辦保衛(wèi)負(fù)責(zé)特種設(shè)備的消防安全工作。

第十條特種設(shè)備的日常保養(yǎng)、安全使用、管理由設(shè)備所在的車(chē)間、班組負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)。

第三章 使 用

第十一條特種設(shè)備從業(yè)人員必須嚴(yán)格遵守《中華人民共和國(guó)特種設(shè)備安全法》規(guī)定。

第十二條應(yīng)使用取得許可生產(chǎn)并經(jīng)檢驗(yàn)合格的特種設(shè)備。禁止使用國(guó)家明令淘汰和已經(jīng)報(bào)廢的特種設(shè)備。

第十三條新特種設(shè)備投入使用前或者投入使用后三十日內(nèi)，材料科應(yīng)向負(fù)責(zé)特種設(shè)備安全監(jiān)督管理的部門(mén)辦理

使用登記，取得使用登記證書(shū)。登記標(biāo)志應(yīng)當(dāng)置于該特種設(shè)備的顯著位置。

第十四條材料科應(yīng)制定特種設(shè)備安全操作規(guī)程，保證特種設(shè)備安全運(yùn)行。

第十五條材料科建立特種設(shè)備安全技術(shù)檔案。安全技術(shù)檔案應(yīng)當(dāng)包括以下內(nèi)容：

（一）特種設(shè)備的設(shè)計(jì)文件、產(chǎn)品質(zhì)量合格證明、安裝及使用維護(hù)保養(yǎng)說(shuō)明、監(jiān)督檢驗(yàn)證明等相關(guān)技術(shù)資料和文件；

（二）特種設(shè)備的定期檢驗(yàn)和定期自行檢查記錄；

（三）特種設(shè)備的日常使用狀況記錄；

（四）特種設(shè)備及其附屬儀器儀表的維護(hù)保養(yǎng)記錄；

（五）特種設(shè)備的運(yùn)行故障和事故記錄。

第十六條特種設(shè)備的使用應(yīng)當(dāng)具有規(guī)定的安全距離、安全防護(hù)措施。與特種設(shè)備安全相關(guān)的建筑物、附屬設(shè)施，應(yīng)當(dāng)符合有關(guān)法律、行政法規(guī)的規(guī)定。

第十七條材料科應(yīng)對(duì)我段特種設(shè)備進(jìn)行定期維護(hù)保養(yǎng)和檢查，并做好記錄。應(yīng)當(dāng)對(duì)其使用的特種設(shè)備的安全附件、安全保護(hù)裝置進(jìn)行定期校驗(yàn)、檢修，并做好記錄。

第十八條材料科應(yīng)當(dāng)按照安全技術(shù)規(guī)范的要求，在檢驗(yàn)合格有效期屆滿前一個(gè)月向特種設(shè)備檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)提出定期

檢驗(yàn)要求，并將定期檢驗(yàn)標(biāo)志置于該特種設(shè)備的顯著位置。未經(jīng)定期檢驗(yàn)或者檢驗(yàn)不合格的特種設(shè)備，不得繼續(xù)使用。

第十九條材料科應(yīng)當(dāng)對(duì)特種設(shè)備使用狀況進(jìn)行定期檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題應(yīng)當(dāng)立即處理；情況緊急時(shí)，可以決定停止使用特種設(shè)備并及時(shí)報(bào)告主管設(shè)備及安全副段長(zhǎng)。

特種設(shè)備作業(yè)人員在作業(yè)過(guò)程中發(fā)現(xiàn)事故隱患或者其他不安全因素，應(yīng)當(dāng)立即向材料科及主管段領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告；特種設(shè)備運(yùn)行不正常時(shí)，特種設(shè)備作業(yè)人員應(yīng)當(dāng)按照操作規(guī)程采取有效措施保證安全。

第二十條特種設(shè)備出現(xiàn)故障或者發(fā)生異常情況，材料科應(yīng)當(dāng)邀請(qǐng)專(zhuān)業(yè)單位對(duì)其進(jìn)行全面檢查，消除事故隱患，方可繼續(xù)使用。

第二十一條特種設(shè)備進(jìn)行改造、修理，按照規(guī)定需要變更使用登記的，應(yīng)當(dāng)辦理變更登記，方可繼續(xù)使用。

第二十二條特種設(shè)備存在嚴(yán)重事故隱患，無(wú)改造、修理價(jià)值，或者達(dá)到安全技術(shù)規(guī)范規(guī)定的其他報(bào)廢條件的，應(yīng)及時(shí)進(jìn)行報(bào)廢，采取必要措施消除該特種設(shè)備的使用功能，并向原登記的負(fù)責(zé)特種設(shè)備安全監(jiān)督管理的部門(mén)辦理使用登記證書(shū)注銷(xiāo)手續(xù)。

第二十三條符合規(guī)定報(bào)廢條件以外的特種設(shè)備，達(dá)到設(shè)計(jì)使用年限可以繼續(xù)使用的，應(yīng)當(dāng)按照安全技術(shù)規(guī)范的要求通過(guò)檢驗(yàn)或者安全評(píng)估，并辦理使用登記證書(shū)變更，方可

繼續(xù)使用。允許繼續(xù)使用的，應(yīng)當(dāng)采取加強(qiáng)檢驗(yàn)、檢測(cè)和維護(hù)保養(yǎng)等措施，確保使用安全。

第四章 特種作業(yè)人員管理

第二十四條特種設(shè)備操作人員必須進(jìn)行本工種相適應(yīng)的、專(zhuān)門(mén)的安全技術(shù)理論學(xué)習(xí)和實(shí)際操作訓(xùn)練統(tǒng)一培訓(xùn)，經(jīng)考試合格，持有勞動(dòng)部門(mén)核發(fā)的上崗操作證方準(zhǔn)作業(yè)。

第二十五條從事特種設(shè)備操作人員，必須定期進(jìn)行體檢。對(duì)不適應(yīng)該項(xiàng)工作的人員調(diào)離特種設(shè)備操作崗位。

第二十六條特種作業(yè)操作證每2年復(fù)審1次，連續(xù)從事本工種10年以上的經(jīng)職教科知識(shí)更新教育后，復(fù)審時(shí)間可延長(zhǎng)至每4年1次。

第二十七條離開(kāi)特種作業(yè)崗位在6個(gè)月以上的，特種作業(yè)人員應(yīng)當(dāng)重新進(jìn)行實(shí)際操作考核，經(jīng)確認(rèn)合格后方可上崗作業(yè)。

第五章 特種設(shè)備事故預(yù)防及處理

第二十八條發(fā)生特種設(shè)備事故苗頭或事故時(shí)，應(yīng)及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)逐級(jí)上報(bào)，按車(chē)間主任、材料科（科長(zhǎng)或設(shè)備專(zhuān)職）、主管段領(lǐng)導(dǎo)，并及時(shí)采取措施避免事故的發(fā)生或擴(kuò)大。以免延誤事故處理時(shí)機(jī)。

第二十九條特種設(shè)備事故苗頭或事故的處理，要執(zhí)行“四不放過(guò)”，即事故原因未查清不放過(guò)，責(zé)任人員未處理不放過(guò)，整改措施未落實(shí)不放過(guò)，有關(guān)人員未受到教育不放過(guò)的原則，發(fā)生事故的按要求進(jìn)行報(bào)告、調(diào)查、處理。

第六章附 則

第三十條若本辦法存在未盡事宜，請(qǐng)遵照《特種設(shè)備安全監(jiān)察條例》及《中華人民共和國(guó)特種設(shè)備安全法》執(zhí)行。

第三十一條本辦法自發(fā)布之日起執(zhí)行，由材料科負(fù)責(zé)解釋。

第二篇：深供電段安發(fā)〔2014〕22號(hào)

廣深股份公司深圳供電段文件

深供電段安發(fā)〔2014〕22號(hào)

深圳供電段結(jié)合部管理辦法

第一條段成立結(jié)合部管理領(lǐng)導(dǎo)小組。段長(zhǎng)、黨委書(shū)記任組長(zhǎng)，主管安全、生產(chǎn)副段長(zhǎng)任常務(wù)副組長(zhǎng)，其他段領(lǐng)導(dǎo)班子成員任副組長(zhǎng)，各科室、車(chē)間負(fù)責(zé)人任組員。

領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)：負(fù)責(zé)段結(jié)合部工作，管理、協(xié)調(diào)、裁定結(jié)合部安全問(wèn)題的處理和考核。

第二條段設(shè)結(jié)合部安全管理辦公室，辦公室設(shè)在安全科，負(fù)責(zé)段日常結(jié)合部問(wèn)題信息收集、分析，協(xié)調(diào)相關(guān)單位處理結(jié)合部問(wèn)題，督促檢查相關(guān)科室、車(chē)間落實(shí)結(jié)合部問(wèn)題解決方案，組織對(duì)結(jié)合部問(wèn)題解決情況的驗(yàn)證，提出結(jié)合部安全管理問(wèn)題的考核意見(jiàn)。對(duì)嚴(yán)重結(jié)合部問(wèn)題及時(shí)匯報(bào)段主管領(lǐng)導(dǎo)或提交段安委會(huì)研究解決。

第三條安全科負(fù)責(zé)日常結(jié)合部安全問(wèn)題的管理。負(fù)責(zé)牽頭解決車(chē)間、工區(qū)自身不能解決的涉及行車(chē)、勞動(dòng)、施工等結(jié)合部安全及存在嚴(yán)重安全隱患的結(jié)合部問(wèn)題。

第四條網(wǎng)技科、技術(shù)科負(fù)責(zé)日常結(jié)合部設(shè)備質(zhì)量問(wèn)題的管理。負(fù)責(zé)建立段結(jié)合部設(shè)備質(zhì)量問(wèn)題庫(kù)，牽頭解決車(chē)間不能解決的結(jié)合部設(shè)備質(zhì)量問(wèn)題；負(fù)責(zé)將掌握的已上升到嚴(yán)重安全隱患的結(jié)合部設(shè)備質(zhì)量問(wèn)題通報(bào)給安全科核實(shí)；負(fù)責(zé)將已核實(shí)的嚴(yán)重安全隱患通報(bào)給安全科，并協(xié)助安全科解決。

第五條各車(chē)間要積極協(xié)調(diào)解決管內(nèi)結(jié)合部問(wèn)題，落實(shí)上級(jí)確定的結(jié)合部問(wèn)題解決方案，檢查班組對(duì)結(jié)合部安全管理工作要求執(zhí)行情況。對(duì)車(chē)間不能解決的結(jié)合部問(wèn)題要及時(shí)向安全科匯報(bào)。在問(wèn)題未解決前，將問(wèn)題納入車(chē)間問(wèn)題庫(kù)進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理并制定安全防范措施。

第六條班組要認(rèn)真執(zhí)行段、車(chē)間關(guān)于結(jié)合部安全管理工作的各項(xiàng)規(guī)定和措施，組織實(shí)施段、車(chē)間布置的結(jié)合部問(wèn)題解決方案。日常積極與結(jié)合部單位相關(guān)班組（車(chē)站）聯(lián)系，做好結(jié)合部設(shè)備的養(yǎng)護(hù)維修和其它工作。對(duì)班組不能解決的結(jié)合部問(wèn)題要及時(shí)向車(chē)間匯報(bào)。在問(wèn)題未解決前，將問(wèn)題納入班組問(wèn)題庫(kù)進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理并制定安全防范措施。

第七條安全科收到車(chē)間反饋的結(jié)合部安全問(wèn)題后，應(yīng)立即進(jìn)行協(xié)調(diào)處理，明確牽頭解決科室。負(fù)責(zé)牽頭解決結(jié)合部問(wèn)題的科室，由科室負(fù)責(zé)人制定解決方案，明確負(fù)責(zé)人、解決期限，并將處理結(jié)果報(bào)結(jié)合部安全管理辦公室；調(diào)度值

班室接到關(guān)于危及行車(chē)安全的嚴(yán)重結(jié)合部問(wèn)題報(bào)告后，應(yīng)立即匯報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)解決。

第八條結(jié)合部問(wèn)題牽頭解決科室對(duì)急需解決的結(jié)合部問(wèn)題，應(yīng)采取發(fā)函的方式聯(lián)系相關(guān)結(jié)合部單位解決。

第九條對(duì)需要段領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)解決的結(jié)合部問(wèn)題由牽頭解決科室提出解決方案和參考意見(jiàn)后呈交主管領(lǐng)導(dǎo)研究協(xié)調(diào)。

第十條安全科對(duì)段確定的解決項(xiàng)目，要對(duì)解決方案落實(shí)情況進(jìn)行督促檢查、跟蹤驗(yàn)證，做到提報(bào)一個(gè)，建檔一個(gè)，解決一個(gè)，銷(xiāo)號(hào)一個(gè)。

第十一條各車(chē)間、班組對(duì)管內(nèi)已確定解決方案的結(jié)合部問(wèn)題要加強(qiáng)與結(jié)合部單位溝通并認(rèn)真組織實(shí)施，對(duì)實(shí)施效果進(jìn)行跟蹤驗(yàn)證，問(wèn)題銷(xiāo)號(hào)后立即逐級(jí)匯報(bào)。

第十二條針對(duì)接觸網(wǎng)、電力設(shè)備維修與管內(nèi)電務(wù)段、工務(wù)段、車(chē)務(wù)段、動(dòng)車(chē)段、工務(wù)大修機(jī)械段等單位的結(jié)合部事宜，由安全科與上述單位簽訂結(jié)合部安全協(xié)議。針對(duì)接觸網(wǎng)設(shè)備與機(jī)務(wù)（動(dòng)車(chē)）段的受電弓結(jié)合部事項(xiàng)由網(wǎng)技科負(fù)責(zé)日常管理。

第十三條本辦法由安全科負(fù)責(zé)解釋

第十四條本辦法自2014年6月1日起施行。

第三篇：深發(fā)活動(dòng)方案

深圳發(fā)展銀行行慶二十周年

寧波分行零售銀行部營(yíng)銷(xiāo)推廣活動(dòng)方案

1、活動(dòng)主題

廿載情深，感恩回贈(zèng)——深圳發(fā)展銀行二十周年行慶活動(dòng)月

2、活動(dòng)時(shí)間：2007年12月1日--12月31日

3、活動(dòng)目的3.1、通過(guò)一個(gè)月的系列活動(dòng)策劃和執(zhí)行，向公眾傳達(dá)深發(fā)展行慶20周年的信息，同時(shí)突現(xiàn)“感恩回報(bào)”的社會(huì)意義；

3.2、活動(dòng)以商場(chǎng)特賣(mài)會(huì)、vip理財(cái)講座、元旦天一大型客戶咨詢會(huì)和客群新年音樂(lè)會(huì)四部分組成，極具社會(huì)意義，而活動(dòng)的目標(biāo)客戶群涵蓋深發(fā)展的各類(lèi)零售產(chǎn)品客戶，通過(guò)調(diào)動(dòng)他們參與活動(dòng)，可以做到社會(huì)意義與經(jīng)濟(jì)利益的較好結(jié)合。

3.3、行慶20周年是一個(gè)良好的溝通契機(jī)，通過(guò)本次活動(dòng)的策劃和執(zhí)行，提升深發(fā)展在寧波的知名度和美譽(yù)度。

4、具體活動(dòng)策劃

4.1、行慶20年，禮包大回饋

+活動(dòng)時(shí)間：2007年12月1-31日

+活動(dòng)內(nèi)容：

1、活動(dòng)期間，深發(fā)展寧波分行現(xiàn)有各類(lèi)發(fā)展信用卡、VIP卡客戶均可到各支行

領(lǐng)取“廿載情深”感恩禮包一份；

2、活動(dòng)期間，新申辦業(yè)務(wù)，包括申請(qǐng)辦理信用卡、購(gòu)買(mǎi)理財(cái)產(chǎn)品、開(kāi)辦第三方存管業(yè)務(wù)等，也均可獲贈(zèng)“廿載情深”感恩禮包一份。

+感恩禮包：鎦金福字和對(duì)聯(lián)各1副，紅包10枚（禮品袋裝）

+具體操作辦法：

1、媒體宣傳：寧波晚報(bào)、東南商報(bào)軟文各1篇；

2、網(wǎng)點(diǎn)氛圍布置：海報(bào)、x展架及禮品出樣展示；

3、禮包制作：禮包制作3000份。

4.2、行慶20年，歡樂(lè)特賣(mài)會(huì)

+活動(dòng)時(shí)間：2007年12月中旬（周六某日，待定）

+參與對(duì)象：發(fā)展信用卡客戶、理財(cái)VIP卡客戶

+活動(dòng)商戶：新世界百貨江東店、海曙店

+活動(dòng)形式：與新世界百貨合作，結(jié)合新世界百貨的VIP特賣(mài)活動(dòng)，在新世界百貨優(yōu)惠的基礎(chǔ)上，再給予深發(fā)展的客戶折上8.8折的優(yōu)惠，促進(jìn)客戶使用我行的金融產(chǎn)品，并以實(shí)際優(yōu)惠回饋優(yōu)質(zhì)客戶。

+活動(dòng)內(nèi)容：活動(dòng)當(dāng)日，凡刷發(fā)展信用卡、發(fā)展理財(cái)VIP卡結(jié)賬的客戶，均可在享受新世界百貨優(yōu)惠的基礎(chǔ)上，再獨(dú)享深發(fā)展“廿載情深”感恩折扣8.8折，與您同慶20年，讓您刷得稱(chēng)心，買(mǎi)得歡樂(lè)！

+具體操作辦法：

1、媒體宣傳：東南商報(bào)軟文1篇，寧波晚報(bào)硬廣告1/4版；

2、商場(chǎng)氛圍布置：促銷(xiāo)立牌、x展架、導(dǎo)購(gòu)人員。

4.3、行慶20年，理財(cái)大講堂

+活動(dòng)時(shí)間：2007年12月上旬、下旬各一次（周日某日，待定）

+參與對(duì)象：

1、發(fā)展信用卡客戶、理財(cái)VIP卡客戶、理財(cái)產(chǎn)品購(gòu)買(mǎi)客戶、第三方存管業(yè)務(wù)開(kāi)辦客戶等免費(fèi)參加；

2、邀請(qǐng)優(yōu)質(zhì)公司業(yè)務(wù)客戶免費(fèi)參加

+活動(dòng)地點(diǎn)：南苑飯店或東港-喜來(lái)登酒店

+活動(dòng)形式：

1、邀請(qǐng)業(yè)內(nèi)專(zhuān)家就目前的投資熱點(diǎn)進(jìn)行講座，基本可以以股票和基金投資講座作為主題，結(jié)合深發(fā)展的理財(cái)產(chǎn)品展開(kāi)；

2、邀請(qǐng)客戶免費(fèi)參加；

3、可以和《寧波晚報(bào)》或《現(xiàn)代金報(bào)》合作，發(fā)揮媒體的宣傳覆蓋面，宣傳和報(bào)道活動(dòng)，提升影響面。

+具體操作辦法：

1、媒體宣傳：合作媒體軟文宣傳，新聞配合；

2、講座流程及現(xiàn)場(chǎng)布置：（1）邀請(qǐng)函（2）會(huì)場(chǎng)主背板（3）深發(fā)產(chǎn)品宣傳包（4）深發(fā)產(chǎn)品宣傳展板。

4.4、行慶20年，天一大聯(lián)歡

+活動(dòng)時(shí)間：2008年1月1日，元旦

+活動(dòng)地點(diǎn)：天一廣場(chǎng)

+活動(dòng)形式：

1、和天一廣場(chǎng)公司合作，作為主冠名方參與天一新年廣場(chǎng)音樂(lè)會(huì)，天一廣場(chǎng)提供中心廣場(chǎng)全部場(chǎng)地給深發(fā)展進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)咨詢和業(yè)務(wù)辦理；

2、元旦上午，舉行行慶廣場(chǎng)大聯(lián)歡的揭幕啟動(dòng)儀式，由行長(zhǎng)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)發(fā)表講話和為活動(dòng)啟動(dòng)揭幕，穿插一些文藝表演；下午舉行新年音樂(lè)會(huì)；全天貫咨詢和業(yè)務(wù)辦理工作。

+具體操作辦法：

1、現(xiàn)場(chǎng)布置：廣場(chǎng)大型背景板，現(xiàn)場(chǎng)影音設(shè)備，深發(fā)產(chǎn)品展示及咨詢區(qū)標(biāo)準(zhǔn)攤位布置；

2、活動(dòng)流程：領(lǐng)導(dǎo)致詞安排，領(lǐng)導(dǎo)揭幕創(chuàng)意（點(diǎn)睛），現(xiàn)場(chǎng)文藝節(jié)目安排極深發(fā)內(nèi)容的綜合穿插；

3、音樂(lè)會(huì)組織（廣場(chǎng)公司負(fù)責(zé)）。

4.5、行慶20年，新年音樂(lè)會(huì)

+活動(dòng)時(shí)間：春節(jié)前后

+參與對(duì)象：

1、發(fā)展信用卡客戶、理財(cái)VIP卡客戶、理財(cái)產(chǎn)品購(gòu)買(mǎi)客戶、第三方存管業(yè)務(wù)開(kāi)辦客戶等；

2、公司業(yè)務(wù)客戶；

3、本行員工及家屬

+活動(dòng)地點(diǎn)：寧波大劇院或?qū)幉ㄒ魳?lè)廳

+活動(dòng)形式：

1、冠名音樂(lè)會(huì)形式：對(duì)音樂(lè)會(huì)進(jìn)行冠名，冠名費(fèi)折算成優(yōu)惠門(mén)票，門(mén)票用于回饋客戶；

2、專(zhuān)場(chǎng)音樂(lè)會(huì)形式：自己選擇樂(lè)團(tuán)，租賃場(chǎng)地，門(mén)票全部歸主辦方回饋客戶。（建議采用冠名形式）。

+具體操作辦法：

1、現(xiàn)場(chǎng)氛圍布置：背景板，深發(fā)產(chǎn)品展示區(qū)，深發(fā)貴賓接待區(qū)布置；

2、票務(wù)安排：票務(wù)分配方案。

5、基本預(yù)算

第四篇：發(fā) 言 材 料

發(fā) 言 材 料

科學(xué)發(fā)展觀是指導(dǎo)我國(guó)現(xiàn)代化建設(shè)的嶄新思維理念。它的基本內(nèi)涵是：一是堅(jiān)持發(fā)展這個(gè)主題；二是全面發(fā)展；三是協(xié)調(diào)和可持續(xù)發(fā)展。所謂堅(jiān)持發(fā)展，就是要堅(jiān)持以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，聚精會(huì)神搞建設(shè)，一心一意謀發(fā)展；所謂全面發(fā)展，就是要著眼于經(jīng)濟(jì)、社會(huì)、政治、文化、生態(tài)等各個(gè)方面的發(fā)展；所謂協(xié)調(diào)發(fā)展，就是各方面發(fā)展要相互銜接、相互促進(jìn)、良性互動(dòng)；所謂可持續(xù)發(fā)展，就是既要考慮當(dāng)前發(fā)展的需要，滿足當(dāng)代人的基本需求，又要考慮未來(lái)發(fā)展的需要，為子孫后代著想。

全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，是我們黨從新世紀(jì)新階段黨和國(guó)家事業(yè)發(fā)展全局出發(fā)提出的重大戰(zhàn)略思想。是構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)、實(shí)現(xiàn)全面建設(shè)小康社會(huì)奮斗目標(biāo)的必然要求。林業(yè)在構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)中承擔(dān)著光榮而艱巨的重大使命。生態(tài)系統(tǒng)的建設(shè)和保護(hù)是林業(yè)工作的重要職責(zé)。加快林業(yè)發(fā)展，加強(qiáng)生態(tài)建設(shè)，是實(shí)現(xiàn)人與自然和諧的根本途徑，是構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)和建設(shè)社會(huì)主新農(nóng)村的重要內(nèi)容。我們必須按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，進(jìn)一步完善發(fā)展思路，從實(shí)現(xiàn)全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展的戰(zhàn)略高度出發(fā)，充分認(rèn)識(shí)林業(yè)在經(jīng)濟(jì)建設(shè)、生態(tài)建設(shè)和社會(huì)發(fā)展全局中的重要戰(zhàn)略地位，增強(qiáng)加快林業(yè)發(fā)展的緊迫感和責(zé)任感。

今后一個(gè)時(shí)期的工作重點(diǎn)業(yè)務(wù)上：一是切實(shí)抓好造林綠化工作，加快綠化進(jìn)程。第一、在提高造林質(zhì)量上求突破。不斷提高良種壯苗使用率。加強(qiáng)造林施工的質(zhì)量監(jiān)督，建立健全造林施工質(zhì)量管理機(jī)制。尊重自然規(guī)律和科學(xué)規(guī)律，合理選擇造林方式、植被搭配方式，提高造林的生態(tài)功能和生物多樣性。第二、在提升林地生產(chǎn)力上求突破。探索不同條件下的森林經(jīng)營(yíng)模式，解決營(yíng)造林工作中的“過(guò)密、過(guò)疏、過(guò)純”問(wèn)題。

二是繼續(xù)抓好重點(diǎn)工程，積極推動(dòng)生態(tài)建設(shè)。按照“鞏固成果，提升質(zhì)量，完善功能，穩(wěn)步推進(jìn)”的要求，繼續(xù)抓好重點(diǎn)工程，加快生態(tài)體系建設(shè)。對(duì)荒山荒地，堅(jiān)持封、造、管并舉，集中力量開(kāi)展人工造林；加強(qiáng)現(xiàn)有資源管理，提高經(jīng)濟(jì)林產(chǎn)量和質(zhì)量，進(jìn)一步強(qiáng)化措施，大力發(fā)展以核桃、花椒等為主的良種基地建設(shè)。完善省級(jí)六大造林工程，進(jìn)一步提高通道綠化及環(huán)城綠化水平，加強(qiáng)撫育管理，提高綠化質(zhì)量。大力推廣先進(jìn)實(shí)用技術(shù)與治理模式，加大幼林地?fù)嵊茏o(hù)工作。

思想上：加強(qiáng)鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)、建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村的學(xué)習(xí)，努力成為學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想的模范，切實(shí)貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)、建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村的有關(guān)精神，建設(shè)綠色家園、促進(jìn)現(xiàn)代林業(yè)發(fā)展。遵紀(jì)守法、勤政為民、廉潔自律。深入開(kāi)展調(diào)查研究，就加快荒山綠化、經(jīng)濟(jì)林建設(shè)、搞好環(huán)城綠化、加快林業(yè)產(chǎn)業(yè)化進(jìn)程等緊要問(wèn)題，開(kāi)展深入調(diào)研，提出解決問(wèn)題的可行辦法，全身心地投入到現(xiàn)代林業(yè)建設(shè)中來(lái)。

二OO九年五月

第五篇：發(fā) 言 材 料

發(fā) 言 材 料

達(dá)茂旗殘疾人聯(lián)合會(huì)

“下基層、轉(zhuǎn)作風(fēng)、訪民情、謀發(fā)展”調(diào)研活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，我會(huì)積極深入基層，走訪民情，更多的了解了農(nóng)牧民生產(chǎn)生活中存在的各種情況，拉近了與農(nóng)牧民的關(guān)系，在實(shí)際工作中既解決了許多有關(guān)群眾切身利益的問(wèn)題，又查找了與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展不適應(yīng)的問(wèn)題，同時(shí)進(jìn)一步明確了發(fā)展思路。── 談體會(huì)：開(kāi)展調(diào)研討論活動(dòng)近兩個(gè)月以來(lái)，我會(huì)認(rèn)真貫徹上級(jí)各項(xiàng)政策，有力地推動(dòng)了殘疾人事業(yè)持續(xù)健康的發(fā)展，使殘疾人能夠共享改革發(fā)展成果，組織實(shí)施和完成殘疾人事業(yè)目標(biāo)任務(wù)，開(kāi)展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動(dòng)，使我旗殘疾人工作取得了一定的成績(jī)。

1、通過(guò)走訪貼近了群眾；

2、認(rèn)真工作找準(zhǔn)了位子；

3、詳細(xì)了解周密安排；

4、集中精力解決實(shí)際問(wèn)題；

── 談不足：通過(guò)開(kāi)展“下基層、轉(zhuǎn)作風(fēng)、訪民情、謀發(fā)展”調(diào)研活動(dòng)，我們感到還有很多不足之處。

1、研究政策不透徹，執(zhí)行的不夠嚴(yán)謹(jǐn)；

2、工作做的不扎實(shí)，不到位；

3、不能經(jīng)常深入基層了解農(nóng)牧民的真實(shí)情況;

── 談發(fā)展：

（一）按照殘疾人事業(yè)“十二五”發(fā)展綱要和科學(xué)發(fā)展觀的要求，結(jié)合我旗殘疾人事業(yè)發(fā)展階段性特征和實(shí)際，堅(jiān)持以殘疾人為本，堅(jiān)持以加快發(fā)展為主體、以殘疾人社會(huì)保障體系和服務(wù)體系建設(shè)為主線，堅(jiān)持黨委領(lǐng)導(dǎo)、政府負(fù)責(zé)的殘疾人工作領(lǐng)導(dǎo)體制，堅(jiān)持社會(huì)化工作方式，堅(jiān)持統(tǒng)籌兼顧和分類(lèi)指導(dǎo)，堅(jiān)持解決當(dāng)前問(wèn)題與完善制度體系相結(jié)合的指導(dǎo)原則?！笆濉?時(shí)期殘疾人事業(yè)發(fā)展六個(gè)方面的主要目標(biāo)：一是殘疾人生活總體達(dá)到小康，參與和發(fā)展?fàn)顩r顯著改善；二是建立起殘疾人社會(huì)保障體系和服務(wù)體系基本框架，保障水平和服務(wù)能力明顯提高；三是完善殘疾人事業(yè)法律法規(guī)政策體系，依法保障殘疾人政治、經(jīng)濟(jì)、社會(huì)、文化權(quán)利；四是加強(qiáng)殘疾人組織和人才隊(duì)伍建設(shè)，提高殘疾人事業(yè)科技應(yīng)用和信息化水平；五是系統(tǒng)開(kāi)展殘疾預(yù)防，有效控制殘疾的發(fā)生和發(fā)展；六是弘揚(yáng)人道主義思想，為殘疾人平等參與社會(huì)生活、共享經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展成果創(chuàng)造更加有利的環(huán)境。緊緊圍繞“兩個(gè)體系”建設(shè)，以加強(qiáng)殘疾人社會(huì)保障制度建設(shè)為重點(diǎn)、以健全殘疾人服務(wù)體系為核心，對(duì)“十二五”時(shí)期殘疾人社會(huì)保障、基本公共服務(wù)和加強(qiáng)殘疾人基礎(chǔ)設(shè)施服務(wù)建設(shè)工作都作出全面部署。

（二）實(shí)施殘疾人事業(yè)“五項(xiàng)工程”。

一、實(shí)施殘疾人社會(huì)保障工程，將符合條件的貧困殘疾人全部納入城鄉(xiāng)低保范圍，做到應(yīng)保盡保。重點(diǎn)對(duì)重度殘疾、一戶多殘、老殘一體等特殊困難家庭提高保障水平，改善殘疾人基本生活狀

況；

二、實(shí)施0-6歲殘疾兒童搶救性康復(fù)工程，資助貧困家庭0-6歲殘疾兒童在最佳康復(fù)期及時(shí)得到醫(yī)療和康復(fù)訓(xùn)練，力求達(dá)到最佳康復(fù)效果；

三、實(shí)施推進(jìn)殘疾人特殊教育體系建設(shè)工程，全面完成國(guó)家西部地區(qū)特殊學(xué)校建設(shè)規(guī)劃，完善特校布局，加快發(fā)展學(xué)前教育、高中階段特殊教育和殘疾人職業(yè)技術(shù)教育，逐步建立比較完善的特殊教育體系。提高特殊教育學(xué)校公用經(jīng)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，提高辦學(xué)質(zhì)量。加大對(duì)貧困家庭殘疾學(xué)生資助力度，保證其完成學(xué)業(yè)；

四、實(shí)施殘疾人就業(yè)扶貧工程，加大殘疾人職業(yè)技能和適用技術(shù)培訓(xùn)，落實(shí)各項(xiàng)就業(yè)政策，提高就業(yè)率。加大扶貧工作力度，落實(shí)各項(xiàng)扶貧政策，建立扶貧基地，增加殘疾人收入；

五、實(shí)施推進(jìn)托養(yǎng)服務(wù)工程，通過(guò)實(shí)施“陽(yáng)光家園計(jì)劃”，推動(dòng)殘疾人托養(yǎng)服務(wù)機(jī)構(gòu)建設(shè)，形成集中托養(yǎng)與居家托養(yǎng)各種形式的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，重點(diǎn)對(duì)就業(yè)年齡段智力、精神殘疾人開(kāi)展生活照料、職業(yè)康復(fù)、心理疏導(dǎo)等服務(wù)，幫助殘疾人增強(qiáng)生活信心，提高參與社會(huì)能力和生活質(zhì)量。

（三）加大對(duì)殘疾人的醫(yī)療救助、教育救助的資金投入力度，計(jì)劃惠及更多殘疾人。爭(zhēng)取國(guó)家投資新建2500平方米的殘疾人托養(yǎng)中心。鼓勵(lì)行政事業(yè)單位和企業(yè)安排殘疾人集中就業(yè)，擴(kuò)大技術(shù)培訓(xùn)范圍，大力扶持創(chuàng)業(yè)。保證殘疾兒童入學(xué)率達(dá)到95℅以上：繼續(xù)給予殘疾學(xué)生及殘疾人子女學(xué)

費(fèi)、生活費(fèi)救助。擴(kuò)大殘疾人馬鈴薯種植扶貧基地建設(shè)，新建1處20個(gè)貨位的馬鈴薯貯窖，貯存馬鈴薯1200噸。