第一篇：我市新增一國家級(jí)科技特派員創(chuàng)業(yè)鏈

我市新增一國家級(jí)科技特派員創(chuàng)業(yè)鏈

近日，科技部公布了2013年國家級(jí)科技特派員創(chuàng)業(yè)鏈名單，由我市組織申報(bào)的“山西晉城食用菌產(chǎn)業(yè)國家級(jí)科技特派員創(chuàng)業(yè)鏈”位列其中。

國家級(jí)科技特派員創(chuàng)業(yè)鏈?zhǔn)强萍疾可钊胪七M(jìn)科技特派員農(nóng)村科技創(chuàng)業(yè)行動(dòng)，強(qiáng)化農(nóng)業(yè)社會(huì)化科技服務(wù)體系開展的一項(xiàng)重要工作。此次國家科技特派員創(chuàng)業(yè)鏈的入選，將進(jìn)一步促進(jìn)我市食用菌產(chǎn)業(yè)發(fā)展，促進(jìn)農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收。截止目前，全省共有國家級(jí)科技特派員創(chuàng)業(yè)鏈6個(gè)，我市有其中3個(gè)。（農(nóng)業(yè)科于琨）

第二篇：關(guān)于深入開展科技特派員農(nóng)村科技創(chuàng)業(yè)

關(guān)于深入開展科技特派員農(nóng)村科技創(chuàng)業(yè)

行動(dòng)的實(shí)施意見

科技特派員工作源于基層探索、群眾需要、實(shí)踐創(chuàng)新，是科技服務(wù)“三農(nóng)”的有效形式。根據(jù)國家科技部、人力資源與社會(huì)保障部、農(nóng)業(yè)部等八部門《關(guān)于深入開展科技特派員農(nóng)村科技創(chuàng)業(yè)行動(dòng)的實(shí)施意見》（國科發(fā)農(nóng)字[2009]242號(hào)）以及江西省科技廳、人力資源與社會(huì)保障廳、農(nóng)業(yè)廳等八部門《關(guān)于深入開展科技特派員農(nóng)村科技創(chuàng)業(yè)行動(dòng)的實(shí)施意見》(贛科發(fā)[2009]8號(hào)的文件精神，結(jié)合我市實(shí)際，特提出如下實(shí)施意見。

一、指導(dǎo)思想

以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，深入貫徹落實(shí)黨的十七屆三中、四中全會(huì)和全國科技特派員工作會(huì)議精神，充分發(fā)揮科技人才圍繞環(huán)鄱陽湖生態(tài)經(jīng)濟(jì)區(qū)建設(shè)，在“山江湖”大開發(fā)及社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)中的關(guān)鍵性作用。探索建立依靠科學(xué)技術(shù)解決“三農(nóng)”問題的長(zhǎng)效機(jī)制，推進(jìn)科技成果轉(zhuǎn)化與示范，增加農(nóng)民收入。按照“以人為本、突出創(chuàng)業(yè)、強(qiáng)化服務(wù)、政府引導(dǎo)”的原則，以增加農(nóng)民收入和提高農(nóng)民生活質(zhì)量為目標(biāo)，以培育發(fā)展新型農(nóng)村生產(chǎn)經(jīng)營主體與科技服務(wù)組織為重點(diǎn)，以機(jī)制創(chuàng)新為動(dòng)力，以政策引導(dǎo)支持為保障，全面推進(jìn)科技人員深入農(nóng)村、企業(yè)開展創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新服務(wù)，推進(jìn)農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和優(yōu)勢(shì)特色產(chǎn)業(yè)的優(yōu)化升級(jí)，發(fā)展壯大縣

—1—（區(qū)）域農(nóng)村經(jīng)濟(jì)，促進(jìn)全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)跨越式發(fā)展。

二、主要目標(biāo)和任務(wù)

（一）主要目標(biāo)

用三年時(shí)間，鼓勵(lì)、支持和組織廣大科技人員到農(nóng)村基層去創(chuàng)新和創(chuàng)業(yè)服務(wù)，逐步形成以科研單位、高等院校、農(nóng)林業(yè)技術(shù)推廣機(jī)構(gòu)、農(nóng)民專業(yè)合作經(jīng)濟(jì)組織、涉農(nóng)企業(yè)、廣大鄉(xiāng)土人才全面參與的農(nóng)村科技創(chuàng)業(yè)和基層科技創(chuàng)新服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，為創(chuàng)業(yè)者提供技術(shù)、信息等服務(wù)，提高優(yōu)勢(shì)特色產(chǎn)品的品位和檔次，打造知名品牌，以名牌優(yōu)勢(shì)占領(lǐng)市場(chǎng)。

1、引進(jìn)、示范、推廣、嫁接50個(gè)新品種、100項(xiàng)新技術(shù)和100項(xiàng)科技成果；

2、培育和壯大20個(gè)區(qū)域優(yōu)勢(shì)特色產(chǎn)業(yè)和支柱產(chǎn)業(yè)；

3、培養(yǎng)200名科技創(chuàng)業(yè)型人才和200名科技致富帶頭人；

4、在已經(jīng)建立了利益共同體的創(chuàng)業(yè)者和企業(yè)中，培育100家科技型農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)，造就500名技術(shù)人才和1000名新型的勞動(dòng)者。

通過科技特派員創(chuàng)業(yè)行動(dòng)的實(shí)施，逐步形成符合市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)規(guī)律，適應(yīng)農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展要求的新型科技支撐體系，推進(jìn)農(nóng)業(yè)信息化、規(guī)?；?biāo)準(zhǔn)化、市場(chǎng)化的進(jìn)程，促進(jìn)縣（區(qū)）域經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展。

（二）主要任務(wù)

1、轉(zhuǎn)化推廣一批科技成果

鼓勵(lì)、支持、組織科研單位、大專院校的科技人才、離退休

—2— 技術(shù)專家和大中專畢業(yè)生，投身于農(nóng)業(yè)生產(chǎn)第一線，轉(zhuǎn)化、推廣一批先進(jìn)適用的科技成果，發(fā)揮技術(shù)優(yōu)勢(shì)與農(nóng)民建立利益共同體。

2、培育提升一批產(chǎn)業(yè)(企業(yè))堅(jiān)持市場(chǎng)導(dǎo)向，實(shí)現(xiàn)科技特派員和鄉(xiāng)鎮(zhèn)主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)需求之間的最佳對(duì)接，培育、提升企業(yè)的創(chuàng)新能力，協(xié)同發(fā)展地方產(chǎn)業(yè)。

3、建立一套新型的農(nóng)村科技服務(wù)體系

依托科技特派員的技術(shù)專長(zhǎng)，建立各類農(nóng)村專業(yè)技術(shù)協(xié)會(huì)、農(nóng)民專業(yè)合作社等，開展技術(shù)服務(wù)，發(fā)展訂單農(nóng)業(yè)，建立新型農(nóng)村科技服務(wù)體系，提高農(nóng)民組織化程度。

4、培養(yǎng)鍛煉一批科技創(chuàng)業(yè)型人才

建立科技特派員創(chuàng)業(yè)服務(wù)行動(dòng)市場(chǎng)運(yùn)行機(jī)制，營造積極的科技特派員創(chuàng)業(yè)氛圍，鼓勵(lì)廣大科技人員積極參與科技特派員創(chuàng)業(yè)行動(dòng)，培育一批新型科技創(chuàng)業(yè)型人才。

5、帶領(lǐng)一方農(nóng)民致富

通過科技特派員基層創(chuàng)業(yè)行動(dòng)服務(wù)工作，提高農(nóng)村生產(chǎn)力水平，推動(dòng)產(chǎn)業(yè)改造、升級(jí)和創(chuàng)新，促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)體制和經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)方式的轉(zhuǎn)變，致富一方農(nóng)民。

三、實(shí)施原則

1、富民為本的原則

科技特派員要積極把先進(jìn)實(shí)用技術(shù)和管理理念帶入農(nóng)村和企業(yè)，送到千家萬戶，通過科技服務(wù)帶領(lǐng)廣大農(nóng)民增產(chǎn)增收致富。

2、典型示范的原則

通過建立示范點(diǎn)、實(shí)施示范項(xiàng)目、扶持示范戶、樹立示范典

—3— 型等方式，堅(jiān)持示范帶動(dòng)，分類指導(dǎo)，經(jīng)驗(yàn)推廣，全面推進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展。

3、科技創(chuàng)業(yè)服務(wù)的原則

突出科技人員到農(nóng)村科技創(chuàng)業(yè)，在創(chuàng)業(yè)中強(qiáng)化科技服務(wù)功能，推動(dòng)多元化農(nóng)村科技服務(wù)體系建設(shè)，為農(nóng)民提供增收致富、就業(yè)創(chuàng)業(yè)、改善民生等方面的科技服務(wù)。

4、項(xiàng)目帶動(dòng)的原則

科技特派員利用自己所具備的專業(yè)技能，按照做大做強(qiáng)區(qū)域特色產(chǎn)業(yè)的要求，優(yōu)先承擔(dān)示范推廣項(xiàng)目，以具有市場(chǎng)潛力和特色優(yōu)勢(shì)的科技項(xiàng)目為載體，培育和發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)，帶動(dòng)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展。

四、服務(wù)模式

1、領(lǐng)辦創(chuàng)辦經(jīng)濟(jì)實(shí)體模式

科技特派員以合伙人或股份制等方式，出資創(chuàng)辦、領(lǐng)辦、承包農(nóng)村企業(yè)、園區(qū)基地或其他經(jīng)濟(jì)實(shí)體，從中獲得報(bào)酬。

2、有償技術(shù)服務(wù)模式

科技特派員與農(nóng)民或企業(yè)簽訂技術(shù)、信息服務(wù)協(xié)議，通過技術(shù)服務(wù)、技術(shù)入股等形式獲得合法報(bào)酬。

3、資金入股模式

科技特派員通過投資參股，與農(nóng)民、農(nóng)村企業(yè)合作創(chuàng)辦經(jīng)濟(jì)實(shí)體，按股分紅。

4、無償技術(shù)服務(wù)模式

科技特派員無償為農(nóng)民、企業(yè)提供技術(shù)服務(wù)，幫助農(nóng)民致富

—4— 和企業(yè)發(fā)展。

5、土地流轉(zhuǎn)模式

科技特派員通過流轉(zhuǎn)的方式獲得土地經(jīng)營權(quán)，組織農(nóng)民科學(xué)種養(yǎng)。

五、運(yùn)行機(jī)制

（一）完善科技特派員制度

堅(jiān)持自愿申報(bào)、雙向選擇和組織審批的原則。每?jī)赡旮鶕?jù)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展的需要和群眾的需求，精選一批科技人員作為科技特派員，下派到農(nóng)村或農(nóng)業(yè)企業(yè)開展科技創(chuàng)業(yè)活動(dòng)。2010-2012年，市級(jí)選派30-100名優(yōu)秀科技人員。涉農(nóng)縣（區(qū)）要結(jié)合自己的實(shí)際，制定切實(shí)可行的實(shí)施意見，鼓勵(lì)、支持、組織一批有“一技之長(zhǎng)”的科技人才進(jìn)村入企為創(chuàng)業(yè)者服務(wù)。

1、選聘對(duì)象

南昌科研院所、高等院?；蛘咂渌聵I(yè)單位具有專業(yè)技術(shù)特長(zhǎng)的在編人員；享受國務(wù)院津貼、省政府津貼和市管拔尖人才的涉農(nóng)專家（含離退休、身體健康的專家和技術(shù)人員）；農(nóng)村鄉(xiāng)土拔尖人才、農(nóng)民科技致富帶頭人。

2、選派去向

科技特派員的派駐必須根據(jù)農(nóng)業(yè)優(yōu)勢(shì)特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展和農(nóng)民的需要統(tǒng)一合理安排。主要派向：一是農(nóng)村具有規(guī)模的種、養(yǎng)、加工專業(yè)大戶；二是科技型農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)、重點(diǎn)農(nóng)副產(chǎn)品加工企業(yè)及特色科技示范基地；三是在建、續(xù)建的科技項(xiàng)目。

3、選派形式

—5— 科技特派員的選派堅(jiān)持“雙向選擇”的原則，實(shí)行供需見面確定、招聘、引進(jìn)、行政選派等形式精選。科技特派員必須自己提出申請(qǐng)，經(jīng)所在單位同意，由科技特派員創(chuàng)業(yè)行動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（以下簡(jiǎn)稱科特辦）安排供需雙方見面洽談，雙向選擇，統(tǒng)籌安排。

4、服務(wù)期限

科技特派員服務(wù)期限由科技特派員與服務(wù)單位雙方根據(jù)目標(biāo)任務(wù)商定，原則上2-3年一輪，可采用定期或不定期（節(jié)假期兼職）駐點(diǎn)指導(dǎo)服務(wù)等靈活多樣的形式。根據(jù)實(shí)際需求，可連續(xù)選派。

5、選派要求

選派的科技特派員必須具備較強(qiáng)的專業(yè)技術(shù)水平，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)，有吃苦耐勞和開拓創(chuàng)業(yè)精神，有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)。

（二）建立管理與考核制度

科技特派員的管理與考核。由市科特辦和派出單位負(fù)責(zé)進(jìn)行管理和考核，對(duì)科技特派員的考核結(jié)果報(bào)送市科特辦備案。

市科特辦要會(huì)同派出單位，采取跟蹤檢查和不定期回訪的形式對(duì)科技特派員工作情況進(jìn)行監(jiān)督管理，檢查結(jié)果作為年終工作評(píng)定表彰和是否續(xù)派的依據(jù)。

科技特派員下派工作期滿后，由市科特辦、派出單位和駐點(diǎn)單位聯(lián)合對(duì)其創(chuàng)業(yè)服務(wù)情況進(jìn)行全面評(píng)價(jià)，并做出考核結(jié)論，考核結(jié)果進(jìn)入個(gè)人工作檔案，作為職稱評(píng)聘、評(píng)先選優(yōu)、提拔使用的重要依據(jù)。

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六、保障措施

（一）組織領(lǐng)導(dǎo)

成立科技特派員創(chuàng)業(yè)行動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組（以下簡(jiǎn)稱科特派領(lǐng)導(dǎo)小組），由市政府分管領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)，南昌市科技局、南昌市人力資源與社會(huì)保障局、南昌市財(cái)政局、南昌市農(nóng)業(yè)局、南昌市林業(yè)局、南昌市委農(nóng)工部、南昌市委宣部、共青團(tuán)南昌市委等部門負(fù)責(zé)同志為領(lǐng)導(dǎo)小組成員。市科特派領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在市科技局。

市科特派領(lǐng)導(dǎo)小組全面負(fù)責(zé)市科技特派員創(chuàng)業(yè)行動(dòng)服務(wù)工作的協(xié)調(diào)和組織領(lǐng)導(dǎo)。要通過各成員單位協(xié)調(diào)運(yùn)作和各部門的緊密配合，使科技特派員工作真正形成市、縣、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、場(chǎng)）、村四級(jí)縱向聯(lián)動(dòng)和各部門橫向聯(lián)動(dòng)的長(zhǎng)效機(jī)制。各地分管領(lǐng)導(dǎo)和各職能部門主要領(lǐng)導(dǎo)要集中精力抓好科技特派員創(chuàng)業(yè)行動(dòng)服務(wù)工作，確?？萍继嘏蓡T創(chuàng)業(yè)行動(dòng)服務(wù)的各項(xiàng)工作和政策落到實(shí)處。

（二）優(yōu)惠政策

1、從南昌科研院所、高等院?；蛘咂渌袑偈聵I(yè)單位選派的科技特派員，原行政職務(wù)、專業(yè)技術(shù)職稱、待遇（工資、福利、獎(jiǎng)金）、編制在派出期間給予保留（原單位不得頂編），身份不變，正常參加調(diào)資，對(duì)于作出突出貢獻(xiàn)的，優(yōu)先晉升職稱。屬專業(yè)技術(shù)系列的：晉升上一級(jí)中級(jí)及以下的職稱時(shí)，適當(dāng)放寬學(xué)歷要求及任職條件；晉升中、高級(jí)職稱時(shí)，需提供選派期間的工作業(yè)績(jī)報(bào)告，作為參評(píng)的重要條件，報(bào)省職改辦審核，組織專項(xiàng)評(píng)審；科技特派員工作一年后，可向市人事職改部門申報(bào)。在下派期間

—7— 由市科特辦年中、年終根據(jù)工作和考核情況給予一定的交通費(fèi)、生活費(fèi)補(bǔ)助等。

2、科技特派員可以通過創(chuàng)辦園區(qū)、基地、中心、協(xié)會(huì)、公司等形式，直接面向農(nóng)民服務(wù)，取得收入；也可采取資金入股、技術(shù)參股、租賃經(jīng)營等形式與駐點(diǎn)聯(lián)結(jié)起來，建立利益共同體，取得收入?？萍继嘏蓡T創(chuàng)業(yè)取得收入為合法收入，受法律保護(hù)。

3、對(duì)科技特派員的創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目，各有關(guān)部門應(yīng)在資金上給予扶持，市有關(guān)部門應(yīng)積極爭(zhēng)取省級(jí)項(xiàng)目資金的支持。

4、科研人員作為科技特派員的，可將科研項(xiàng)目帶到創(chuàng)業(yè)點(diǎn)進(jìn)行研究，并開展與研究密切相關(guān)的創(chuàng)業(yè)工作，縮短科研成果轉(zhuǎn)化的周期?？萍疾块T應(yīng)根據(jù)成果的實(shí)用價(jià)值，將研究項(xiàng)目?jī)?yōu)先列入科技支撐項(xiàng)目予以支持。

5、鼓勵(lì)尚未就業(yè)的大學(xué)生通過參加科技特派員創(chuàng)業(yè)行動(dòng)取得收入，實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值。在擔(dān)任科技特派員期間，成績(jī)突出者，可在錄用國家工作人員時(shí)給予適當(dāng)照顧。

（三）經(jīng)費(fèi)投入

從2010年起，市財(cái)政每年從“應(yīng)用技術(shù)研究與開發(fā)經(jīng)費(fèi)”中安排一定的專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，用于市級(jí)科技特派員補(bǔ)助補(bǔ)貼、培訓(xùn)、考核評(píng)估、表彰獎(jiǎng)勵(lì)、經(jīng)驗(yàn)交流、科技特派員信息網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)建設(shè)和科技特派員開展相關(guān)工作?？萍继嘏蓡T專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)管理辦法，另行制定。對(duì)科技特派員服務(wù)突出的科技項(xiàng)目要優(yōu)先予以立項(xiàng)支持和資金扶持，保障科技特派員工作的順利進(jìn)行。

（四）獎(jiǎng)懲制度

—8— 科技特派員在創(chuàng)業(yè)服務(wù)期間成績(jī)表現(xiàn)突出，給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)做出突出貢獻(xiàn)的優(yōu)秀科技特派員、科技特派員團(tuán)隊(duì)以及科技特派員工作組織管理機(jī)構(gòu)等將予以表彰獎(jiǎng)勵(lì)。每年開展一次優(yōu)秀科技特派員評(píng)選和表彰獎(jiǎng)勵(lì)活動(dòng)，進(jìn)行以獎(jiǎng)代補(bǔ)，或者以項(xiàng)目代獎(jiǎng)勵(lì)等多種形式的表彰獎(jiǎng)勵(lì)。給想干事的人提供舞臺(tái)，給能干事、會(huì)干事的人更大的支持，給干成事、表現(xiàn)突出的人更多的實(shí)惠。

對(duì)不履行科技特派員職責(zé)的人員，可隨時(shí)解聘，同時(shí)，取消其職稱評(píng)聘及各類評(píng)先選優(yōu)的資格，并扣回已發(fā)的各種待遇；對(duì)科技特派員在下派期間無視工作紀(jì)律，造成重大損失者，視情節(jié)追究其責(zé)任。

（五）加大宣傳力度

要充分發(fā)揮新聞媒體的作用，加強(qiáng)輿論宣傳。將科技特派員工作納入文化、科技、衛(wèi)生“三下鄉(xiāng)”活動(dòng)中，通過舉辦講座、召開工作經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)等方式，宣傳科技特派員基層創(chuàng)業(yè)的典型經(jīng)驗(yàn)、典型事跡，營造全社會(huì)關(guān)心支持科技特派員創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。

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第三篇：創(chuàng)業(yè)型科技特派員工作情況匯報(bào)（范文模版）

創(chuàng)業(yè)型科技特派員工作情況匯報(bào)

2013-07-09 尊敬的濟(jì)南市科技局領(lǐng)導(dǎo)、章丘市科技局領(lǐng)導(dǎo)：

首先，對(duì)各位領(lǐng)導(dǎo)在百忙中蒞臨我公司檢查指導(dǎo)工作，表示熱烈歡迎和衷心感謝。借此機(jī)會(huì)，把有關(guān)情況向各位領(lǐng)導(dǎo)做一個(gè)簡(jiǎn)要匯報(bào)，不當(dāng)之處，請(qǐng)批評(píng)指正。

我叫宋振泉，今年47歲。是一個(gè)土生土長(zhǎng)的農(nóng)民。前些年，在黨的富民政策激勵(lì)下，創(chuàng)辦了章丘市氣體有限公司。賺了一點(diǎn)錢之后，就有了投資農(nóng)業(yè)項(xiàng)目的想法。和家人及親朋好友一商量，多數(shù)人都不同意。他們異口同聲勸我說：“你的企業(yè)雖然不算很大，每年利潤(rùn)百十萬，有車坐，有酒喝，小日子過得挺不錯(cuò)；農(nóng)業(yè)項(xiàng)目投資大、回收慢、風(fēng)險(xiǎn)高，還是不上為好！”面對(duì)眾人的勸告，我知道是為我好。但我經(jīng)過以下三個(gè)方面的反復(fù)考慮，最后下定了決心。第一，一花獨(dú)放不是春，百花齊放春滿園。一人富了不算富，大家都富才幸福。第二，既然國家以工業(yè)反哺農(nóng)業(yè)，我何不來個(gè)以工補(bǔ)農(nóng)呢？創(chuàng)辦生態(tài)農(nóng)業(yè)園，生產(chǎn)綠色食品，讓百姓吃著放心，也算是對(duì)社會(huì)的一種回報(bào)。第三，憂勞可以興國，逸豫可以亡身。我這個(gè)人閑不上來，在工業(yè)上小有成就，在農(nóng)業(yè)上來個(gè)二次創(chuàng)業(yè)，何樂而不為呢？至于行與不行，只有真正干起來才知道。

2010年6月，我租賃了菜園村70畝地，牽頭成立了章丘市 盛泉生態(tài)農(nóng)業(yè)專業(yè)合作社，創(chuàng)辦了章丘市盛泉生態(tài)農(nóng)業(yè)示范園；2012年4月26日，又注冊(cè)了章丘市金園農(nóng)產(chǎn)品有限公司，注冊(cè)資金500萬元；最近，經(jīng)濟(jì)南市國資委批準(zhǔn)，澳利集團(tuán)將向我公司注資150萬元，成立合資公司。

2011年6月，又流轉(zhuǎn)了王侯里村的28畝地，2012年4月，又與王侯里村簽訂了260畝地的合作協(xié)議書。這樣，前后共有358畝土地取得了土地使用權(quán)。

三年的艱苦創(chuàng)業(yè)，可以說邁出了三大步。2011年，章丘市盛泉生態(tài)農(nóng)業(yè)專業(yè)合作社被評(píng)為濟(jì)南市“市級(jí)示范社”，章丘市盛泉生態(tài)農(nóng)業(yè)示范園被確定為“濟(jì)南市都市型現(xiàn)代農(nóng)業(yè)園區(qū)”。2012年，注冊(cè)了“李?！鄙虡?biāo)；西瓜、甜瓜、黃瓜、辣椒、菜椒、韭菜、大蔥、茄子、番茄等9種蔬菜獲得了農(nóng)業(yè)部農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全中心頒發(fā)的“無公害農(nóng)產(chǎn)品證書”；山東省農(nóng)業(yè)廳頒發(fā)的“無公害農(nóng)產(chǎn)品產(chǎn)地認(rèn)定證書”；李福蔬菜被章丘市人民政府命名為“章丘首批放心農(nóng)產(chǎn)品”。2013年，金園農(nóng)產(chǎn)品有限公司被確定為濟(jì)南市農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)；盛泉生態(tài)農(nóng)業(yè)專業(yè)合作社被章丘市財(cái)政局、農(nóng)業(yè)局推薦為省級(jí)重點(diǎn)示范社（待批）。

我本人于2012年被章丘市人民政府命名為“農(nóng)村實(shí)用人才”；今年，當(dāng)選為章丘市科協(xié)代表，又被確定為創(chuàng)業(yè)型科技特派員。這使我感到非常榮幸。我沒有讀過幾年書，科技局領(lǐng)導(dǎo)給予我這么高的榮譽(yù)。簡(jiǎn)直象拿國務(wù)院津貼的研究員一樣高興和自豪。我決不辜負(fù)科技局領(lǐng)導(dǎo)的希望與重托，以實(shí)際行動(dòng)向黨和人 民交上一份合格的答卷。

下面，匯報(bào)一下項(xiàng)目進(jìn)展情況。

項(xiàng)目名稱：章丘市盛泉生態(tài)循環(huán)農(nóng)業(yè)科技示范基地建設(shè)項(xiàng)目。

重點(diǎn)內(nèi)容：創(chuàng)建生態(tài)循環(huán)農(nóng)業(yè)科技示范基地；研究開發(fā)“三沼”綜合利用技術(shù)、大櫻桃保護(hù)栽培技術(shù)；建設(shè)設(shè)施蔬菜科技示范培訓(xùn)中心；搞好農(nóng)民培訓(xùn)。

進(jìn)展情況：今年上半年，主要做了四件事。一是投資358萬元，基本完成了設(shè)施蔬菜科技示范培訓(xùn)中心的土建工程。建筑面積2790㎡。二是聘請(qǐng)了董兆昌、成建國、李憲利等3名正高級(jí)職稱的科技人才，擔(dān)任公司高級(jí)技術(shù)顧問；聘用了任玲娜等3名大學(xué)生在重要崗位任職。三是與山東農(nóng)業(yè)大學(xué)產(chǎn)學(xué)研項(xiàng)目合作進(jìn)展順利。與山農(nóng)大園藝科學(xué)與工程學(xué)院聯(lián)合創(chuàng)辦“山東農(nóng)業(yè)大學(xué)金園藝研發(fā)中心”的合作協(xié)議書已經(jīng)雙方簽字蓋章；近期將為公司掛“山東農(nóng)業(yè)大學(xué)校外實(shí)踐教學(xué)基地”的牌子。四是啟動(dòng)大櫻桃保護(hù)栽培項(xiàng)目。在專家具體指導(dǎo)下，實(shí)施了摻沙改土、整形修剪、水肥管理。

謝謝大家！

第四篇：民豐科技特派員創(chuàng)業(yè)基地匯報(bào)材料

國家級(jí)科技特派員創(chuàng)業(yè)基地

工作匯報(bào)

內(nèi)蒙古民豐種業(yè)有限公司成立于2008年，總部設(shè)在烏蘭察布市集寧區(qū)，占地面積3500畝，注冊(cè)資本1.2億元，現(xiàn)已累計(jì)完成投資7.5億元，是中國最大的集馬鈴薯研發(fā)、種薯生產(chǎn)、分級(jí)加工、物流倉儲(chǔ)、推廣銷售于一體的現(xiàn)代化農(nóng)業(yè)企業(yè)之一，是烏蘭察布市市委、政府全力打造的馬鈴薯研究中心和“中國薯都核心區(qū)”，是內(nèi)蒙古自治區(qū)烏蘭察布國家農(nóng)業(yè)科技園區(qū)核心區(qū)。2013年民豐公司經(jīng)申請(qǐng)成為國家級(jí)特派員創(chuàng)業(yè)基地，現(xiàn)將公司做為創(chuàng)業(yè)基地所做工作匯報(bào)如下：

一、研發(fā)及檢測(cè)機(jī)構(gòu)建設(shè)

為了提高公司產(chǎn)品研發(fā)能力和加強(qiáng)公司產(chǎn)品檢驗(yàn)水平，民豐種業(yè)建立了國內(nèi)第一家種業(yè)企業(yè)馬鈴薯研究院，專門負(fù)責(zé)產(chǎn)品的研發(fā)、實(shí)驗(yàn)室室內(nèi)病害檢測(cè)和田間檢驗(yàn)工作。同時(shí)圍繞馬鈴薯研發(fā)、病毒與病蟲害檢測(cè)，與國際馬鈴薯中心、荷蘭馬鈴薯中心、中國農(nóng)科院、中國農(nóng)業(yè)大學(xué)、內(nèi)蒙古大學(xué)、內(nèi)蒙古農(nóng)業(yè)大學(xué)等十多個(gè)科研教學(xué)單位長(zhǎng)期合作，構(gòu)建了研發(fā)、檢驗(yàn)一體化體系。

投資6000萬元建成800平米實(shí)驗(yàn)室,5400平米的現(xiàn)代化智能聯(lián)棟溫室，1000畝試驗(yàn)示范基地，專門用于馬鈴薯種薯生產(chǎn)技術(shù)的研發(fā)、及病毒、病蟲害的檢測(cè)，同時(shí)建立了2200平米的深加工產(chǎn)品研發(fā)檢測(cè)中心，從丹麥引進(jìn)馬鈴薯淀粉、雪花粉、顆粒粉、變性淀粉等四條研發(fā)生產(chǎn)線，配套了先進(jìn)的實(shí)驗(yàn)室自動(dòng)檢測(cè)和分析儀器，可進(jìn)行淀粉、雪花粉、顆粒粉、預(yù)糊化淀粉、物理變性淀粉、化學(xué)變性淀粉及復(fù)合變性淀粉等產(chǎn)品方向的研發(fā)與檢測(cè)。

擁有整套的病毒與病蟲害檢測(cè)儀器，其中包括：臺(tái)式冷凍離心機(jī)、移液器、電泳儀、電泳槽、精密天平、電子精密分析天平、試劑架、光照培養(yǎng)箱、恒溫恒濕箱、解剖鏡、冰箱、冰柜、洗板機(jī)、酶標(biāo)儀、電子目鏡頭、生物顯微鏡、純水機(jī)、鼓風(fēng)干燥箱、分光光度計(jì)、液氮罐、磁力攪拌器等。

國家規(guī)定的六種病毒全部可以檢測(cè)，其中含馬鈴薯X病毒（PVX）、馬鈴薯Y病毒（PVY）、馬鈴薯S病毒(PVS)、馬鈴薯卷葉病毒(PLRV)、馬鈴薯M病毒（PVM）、馬鈴薯A病毒（PVA）。下一步準(zhǔn)備購買PCR儀與凝膠成像儀，以增加馬鈴薯紡錘塊莖類病毒(PSTVd)的檢測(cè)項(xiàng)目。

二、科技特派員隊(duì)伍建設(shè)

建立了國內(nèi)第一家種業(yè)企業(yè)馬鈴薯研究院，并由此為依托組成了以39名專家、教授、博士、研究生等高科技人才為骨干技術(shù)研發(fā)團(tuán)隊(duì)，同時(shí)成立由科研院校、事業(yè)單位、公司內(nèi)部技術(shù)團(tuán)隊(duì)組建的專家技術(shù)委員會(huì)。

為提高馬鈴薯種薯生產(chǎn)基地生產(chǎn)技術(shù)水平，已聘用科技特派員30名，活躍于各個(gè)種薯生產(chǎn)基地，開展試驗(yàn)示范、技術(shù)指導(dǎo)、農(nóng)民培訓(xùn)、種薯銷售及進(jìn)行售后服務(wù)等。

本項(xiàng)目在擴(kuò)建種薯生產(chǎn)基地過程中新增吸收科技特派員50名參與基地建設(shè)。新聘科技特派員主要通過三種方式進(jìn)入創(chuàng)業(yè)基地：①由創(chuàng)業(yè)基地選聘為技術(shù)研發(fā)人員，根據(jù)民豐薯業(yè)人力資源管理辦法確定基本工資，科技特派員開展研發(fā)活動(dòng)和成果轉(zhuǎn)化，享受公司額外獎(jiǎng)勵(lì)；②承包經(jīng)營基地試驗(yàn)示范與生產(chǎn)業(yè)務(wù)；③參股建設(shè)試驗(yàn)示范基地或參股組建分公司。

三、技術(shù)研發(fā)

公司積極引進(jìn)、采用國內(nèi)外生產(chǎn)管理標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持以核心種薯繁育、種薯生產(chǎn)、質(zhì)量檢測(cè)、病蟲害防治、認(rèn)證、倉儲(chǔ)物流一系列完善、嚴(yán)謹(jǐn)、標(biāo)準(zhǔn)化的生產(chǎn)模式為核心。目前公司已形成以國家標(biāo)準(zhǔn)為主、企業(yè)自有標(biāo)準(zhǔn)為輔的“四大”標(biāo)準(zhǔn)體系（技術(shù)、操作、管理、工作）。

公司重視馬鈴薯種薯產(chǎn)業(yè)相關(guān)的核心技術(shù)研發(fā)、技術(shù)創(chuàng)新、技術(shù)引進(jìn)及重大課題研究，在相關(guān)領(lǐng)域已走在國內(nèi)馬鈴薯技術(shù)前沿。公司成立以來，先后組織自主開發(fā)了重RT-PCR的病毒分子檢測(cè)技術(shù)、新型馬鈴薯智能倉儲(chǔ)庫技術(shù)，引進(jìn)并完全掌握馬鈴薯脫毒技術(shù)、霧培生產(chǎn)原原種技術(shù)，并在馬鈴薯實(shí)際生產(chǎn)過程中得到應(yīng)用。在課題項(xiàng)目研究方面，公司組織承擔(dān)了國家、自治區(qū)等11個(gè)科研項(xiàng)目，并在“馬鈴薯收獲后期、貯藏和運(yùn)輸管理綜合技術(shù)集成與示范”、“新型高效脫毒馬鈴薯繁育體系”、“抗卷葉病毒轉(zhuǎn)基因馬鈴薯新品種選育”、“航天育種”、“馬鈴薯標(biāo)準(zhǔn)化栽培研究與示范”等重大項(xiàng)目取得階段性成果。

公司立足于實(shí)際生產(chǎn)需要，總結(jié)生產(chǎn)存在的問題，制定課題實(shí)驗(yàn)，并組織相關(guān)部門進(jìn)行協(xié)調(diào)實(shí)施。及時(shí)總結(jié)和論證課題實(shí)驗(yàn)研究成果，及時(shí)推廣，使公司及社會(huì)取得效益。例如，公司技術(shù)部門在馬鈴薯種薯質(zhì)量控制的幾個(gè)環(huán)節(jié)、基于PCR技術(shù)的分子診斷方法在馬鈴薯病毒檢測(cè)中的應(yīng)用、西花薊馬對(duì)馬鈴薯組培苗的危害及其防治、水分脅迫對(duì)馬鈴薯滲透調(diào)節(jié)物質(zhì)的影響、建立馬鈴薯質(zhì)量管理與追溯系統(tǒng)平臺(tái)、馬鈴薯試管苗繼代組織培養(yǎng)內(nèi)生菌的鑒定、抗生素對(duì)馬鈴薯組織培養(yǎng)內(nèi)生菌污染抑制等課題研究的成果，在生產(chǎn)上均取得顯著效果。同時(shí)公司制定長(zhǎng)遠(yuǎn)技術(shù)規(guī)劃，充分利用好基礎(chǔ)技術(shù)人才，做好人才與實(shí)驗(yàn)課題項(xiàng)目對(duì)接。不斷論證，不斷評(píng)估，強(qiáng)化技術(shù)項(xiàng)目的創(chuàng)新性、可行性、實(shí)用性、可推廣性、效益性。

四、科技特派員創(chuàng)業(yè)基地現(xiàn)階段所取得成果

1.經(jīng)濟(jì)效益。科技特派員創(chuàng)業(yè)基地建成后，民豐公司已建設(shè)3萬畝原種和種薯繁育田，實(shí)現(xiàn)了年銷售收入10419萬元，總成本費(fèi)用8796萬元，經(jīng)營成本7633萬元，凈利潤(rùn)1623萬元。生產(chǎn)的馬鈴薯脫毒種薯，其產(chǎn)量、質(zhì)量均有較大的提升，可以全面提高本市馬鈴薯產(chǎn)業(yè)的良種化程度，提高馬鈴薯種植戶經(jīng)濟(jì)收入，推動(dòng)新農(nóng)村建設(shè)向前邁進(jìn)的步伐。

創(chuàng)業(yè)基地通過增加科技投入，增強(qiáng)了企業(yè)產(chǎn)品的競(jìng)爭(zhēng)力，降低了成本，提高了效益，通過科技知識(shí)的應(yīng)用，提高了自身素質(zhì)，整體綜合實(shí)力大幅度提升，對(duì)于創(chuàng)業(yè)基地增強(qiáng)自我發(fā)展能力具有重要意義。

2.社會(huì)效益。已建成馬鈴薯種薯信息管理系統(tǒng)和種質(zhì)資源庫，可收集儲(chǔ)存大量馬鈴薯原始種質(zhì)資源，并提供自由檢索查詢系統(tǒng)，為馬鈴薯良種研發(fā)提供基礎(chǔ)，全面提高了我市馬鈴薯種薯與商品薯生產(chǎn)技術(shù)水平，同時(shí)對(duì)提高我國馬鈴薯技術(shù)水平也有重要意義。

創(chuàng)業(yè)基地的建設(shè)，建立了利益鏈接機(jī)制，壯大了科技特派員隊(duì)伍，提升了他們的素質(zhì)和服務(wù)能力。項(xiàng)目實(shí)施可有效促進(jìn)農(nóng)村剩余勞動(dòng)力的就業(yè)，維護(hù)農(nóng)村社會(huì)穩(wěn)定，建設(shè)和諧新農(nóng)村?；氐目萍继嘏蓡T培訓(xùn)農(nóng)民達(dá)到10000人次，帶動(dòng)了4萬戶農(nóng)民按標(biāo)準(zhǔn)化模式生產(chǎn)馬鈴薯，帶動(dòng)了15萬戶農(nóng)民采納新技術(shù)，新增就業(yè)崗位2000多個(gè)，使他們的種植技術(shù)和質(zhì)量意識(shí)有明顯提高，全市農(nóng)民收入增加5000萬元以上。科技特派員創(chuàng)業(yè)基地推動(dòng)了內(nèi)蒙古烏蘭察布市現(xiàn)代高科技農(nóng)業(yè)的發(fā)展，為自治區(qū)乃至全國的馬鈴薯產(chǎn)業(yè)發(fā)展起到了很好的示范作用。

2015年7月1日

第五篇：寧夏回族自治區(qū)科技特派員創(chuàng)業(yè)行動(dòng)方案

寧夏回族自治區(qū)科技特派員創(chuàng)業(yè)行動(dòng)方案

為了加快科技成果轉(zhuǎn)化，發(fā)展科技產(chǎn)業(yè)，做大做強(qiáng)優(yōu)勢(shì)特色產(chǎn)業(yè)，促進(jìn)科技與經(jīng)濟(jì)結(jié)合，提高重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)的科技

含量和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，探索解決“三農(nóng)”問題的途徑，密切黨群關(guān)系，鞏固基層政權(quán)，借鑒福建省南平市推行科技特派員的成功經(jīng)驗(yàn)，結(jié)合我區(qū)實(shí)際，決定組織精干科技力量“走下去”，到基層實(shí)施科技特派員創(chuàng)業(yè)行動(dòng)。

一、指導(dǎo)思想、原則、目標(biāo)和主要任務(wù)

科技特派員創(chuàng)業(yè)行動(dòng)的指導(dǎo)思想是:圍繞優(yōu)勢(shì)特色產(chǎn)業(yè)的形成和發(fā)展，著力推進(jìn)體制創(chuàng)新、科技創(chuàng)新，堅(jiān)持引

進(jìn)、消化、吸收、創(chuàng)新和產(chǎn)業(yè)化的方針，大面積推廣、高起點(diǎn)“嫁接”一批先進(jìn)實(shí)用技術(shù)，改造傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)，提升產(chǎn)

業(yè)素質(zhì)和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，推動(dòng)工業(yè)化、經(jīng)濟(jì)社會(huì)信息化、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化和勞動(dòng)力知識(shí)化，加快縣域經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整，提高縣域生產(chǎn)力的發(fā)展水平，促進(jìn)縣城經(jīng)濟(jì)社會(huì)協(xié)調(diào)發(fā)展。

科技特派員創(chuàng)業(yè)行動(dòng)必須堅(jiān)持:

--富民為本的原則?？萍继嘏蓡T行動(dòng)要堅(jiān)持把先進(jìn)實(shí)用技術(shù)導(dǎo)入農(nóng)村，帶入千家萬戶，大力興辦各類經(jīng)濟(jì)實(shí)

體，努力增加農(nóng)民收入。

--項(xiàng)目帶動(dòng)的原則。要按照做大做強(qiáng)區(qū)域主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)的要求，選擇科技項(xiàng)目。以主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)培育和發(fā)展為主線、項(xiàng)目為抓手，有效集成各種資源，抓實(shí)創(chuàng)業(yè)任務(wù)。

--典型示范的原則。要培育一批致富典型、科技產(chǎn)業(yè)發(fā)展典型，樹立榜樣，充分發(fā)揮典型示范帶動(dòng)作用。

--創(chuàng)新開放的原則。堅(jiān)持機(jī)制創(chuàng)新、制度創(chuàng)新，優(yōu)化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)環(huán)境;建立現(xiàn)代企業(yè)制度、特別是現(xiàn)代產(chǎn)權(quán)制度，引進(jìn)人才、引進(jìn)資金、引進(jìn)技術(shù)、引進(jìn)項(xiàng)目，積極實(shí)施“走出去”帶動(dòng)戰(zhàn)略，形成借“天下人”之力發(fā)展科技產(chǎn)業(yè)的態(tài)勢(shì)。

--利益驅(qū)動(dòng)的原則。要充分發(fā)揮市場(chǎng)機(jī)制作用，落實(shí)技術(shù)、管理、信息參與分配的政策，保護(hù)科技創(chuàng)業(yè)者的 權(quán)益。

--集約發(fā)展的原則。堅(jiān)持扶優(yōu)扶強(qiáng)，有效集成、組合各種資源，不斷增強(qiáng)重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)的市場(chǎng)開拓能力、資金運(yùn)

作能力、技術(shù)創(chuàng)新能力和應(yīng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)的能力。

主要目標(biāo)是:“十五”期間，壯大一批優(yōu)勢(shì)特色產(chǎn)業(yè)，推廣一批先進(jìn)實(shí)用技術(shù)，提升一批骨干龍頭企業(yè)，培育一

批科技致富典型，孵化、建立一批科技明星企業(yè)，改造、組建一批營銷協(xié)會(huì)、專業(yè)協(xié)會(huì)、科技協(xié)會(huì)等合作經(jīng)濟(jì)組

織，造就一批鄉(xiāng)土人才和新型勞動(dòng)者。通過科技特派員創(chuàng)業(yè)行動(dòng)的實(shí)施，推動(dòng)農(nóng)業(yè)規(guī)?；?、標(biāo)準(zhǔn)化、市場(chǎng)化生產(chǎn)，顯著捷高農(nóng)產(chǎn)品品質(zhì)和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。促進(jìn)縣域經(jīng)濟(jì)繁榮，農(nóng)民收入穩(wěn)定增長(zhǎng)。

主要任務(wù)是:

1、加快農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化建設(shè)。圍繞自治區(qū)“十大”優(yōu)勢(shì)特色產(chǎn)業(yè)，有效整合科技、經(jīng)濟(jì)資源，做大做強(qiáng)龍頭企

業(yè)，促進(jìn)農(nóng)業(yè)的區(qū)域化布局、集約化生產(chǎn)、一體化經(jīng)營、社會(huì)化服務(wù)和企業(yè)化管理。

2、提升鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)的發(fā)展水平。配合鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)“二次創(chuàng)業(yè)”計(jì)劃的實(shí)施，積極推動(dòng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、技術(shù)創(chuàng) 新和管理水平的提高。

3、組織好農(nóng)產(chǎn)品流通。要積極組織供銷社、各種專業(yè)協(xié)會(huì)、中介組織、農(nóng)民經(jīng)紀(jì)人和種養(yǎng)加銷專業(yè)戶跑市

場(chǎng)、捕信息、疏通流通渠道，確保農(nóng)民增收。

4、搞好信息服務(wù)。要充分應(yīng)用信息網(wǎng)絡(luò)技術(shù)，大力開發(fā)利用信息資源，及時(shí)為農(nóng)產(chǎn)品提供市場(chǎng)、技人等方面 的信息服務(wù)，指導(dǎo)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)。

5、強(qiáng)化技術(shù)推廣。要圍繞 “8613”農(nóng)業(yè)科技工程的實(shí)施，加大農(nóng)業(yè)技術(shù)示范、推廣和集成配套的力度，帶動(dòng)

創(chuàng)業(yè)服務(wù)點(diǎn)及周邊鄉(xiāng)村農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，增強(qiáng)農(nóng)產(chǎn)品的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展后勁。

6、依靠典型示范。通過培植科技示范點(diǎn)（區(qū)）或示范戶，發(fā)揮示范典型的示范效應(yīng)，井通過跨行政區(qū)域服

務(wù)，推廣先進(jìn)技術(shù)，促進(jìn)優(yōu)勢(shì)主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)的形成為規(guī)模化生產(chǎn)。

7、抓好農(nóng)民素質(zhì)培訓(xùn)。充分利用農(nóng)村各種文化設(shè)施，未取多種形式，舉辦實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)班，提高農(nóng)民的科技文

化素質(zhì)和掌握運(yùn)用先進(jìn)實(shí)用技術(shù)的能力。

二、實(shí)施計(jì)劃

(一)建立科技特派員制度

1、堅(jiān)持市場(chǎng)導(dǎo)向和行政選派結(jié)合，每年精選一批科技人員作為科技特派員，開展科技創(chuàng)業(yè)服務(wù)。主要選擇對(duì) 象是:

(1)行政事業(yè)單位具有專業(yè)技術(shù)特長(zhǎng)的在編人員;

(2)離退休的管理和技術(shù)人員;

(3)掛職干都;

(4)引進(jìn)的科技、臂理人員;

(5)熟悉資產(chǎn)重組、資本運(yùn)作的專業(yè)人員;

(6)職業(yè)經(jīng)理和經(jīng)營人員;

(7)大中專畢業(yè)生;

(8)企事業(yè)法人;

(9)科技人員聯(lián)合體;

(10)急需的其他人員。

2、科技特派員的去向:一是按主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)布局來安排;二是派向農(nóng)業(yè)重點(diǎn)龍頭企業(yè);三是派向龍頭企業(yè)的基地村;四是派向有發(fā)展項(xiàng)目農(nóng)民急需科技的鄉(xiāng)(鎮(zhèn));五是派向有在建、續(xù)建科技示范項(xiàng)目的鄉(xiāng)(鎮(zhèn));六是派向農(nóng)業(yè)科技示范園區(qū)。

3、科技特派員的服務(wù)期限，一般為二到三年。派出單位三年內(nèi)預(yù)選人員的數(shù)量不變，但可根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行人員調(diào)整。服務(wù)期滿后，行政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位下派人員，本人申請(qǐng)、經(jīng)主管部門批準(zhǔn)，可提前離崗，享受寧黨發(fā)［1999]27號(hào)文有關(guān)政策規(guī)定。引進(jìn)人才、企事業(yè)法人和科技人員聯(lián)合體的特派方式和年限，可根據(jù)實(shí)際需要靈活掌握。

(二)工作機(jī)制

4、創(chuàng)新選派形式。堅(jiān)持市場(chǎng)選擇和行政選派相結(jié)合，根據(jù)需求，找準(zhǔn)科技特派員與產(chǎn)業(yè)發(fā)展的最佳結(jié)合點(diǎn)。鼓

勵(lì)技術(shù)承包、反租倒包、公司+基地+農(nóng)戶、公司+農(nóng)戶等多種經(jīng)營模式，按市場(chǎng)機(jī)制確定人選，保證科技特派員充分發(fā)揮作用。行政選派時(shí)，要從思想政治表現(xiàn)、業(yè)務(wù)水平、工作責(zé)任心、技術(shù)能力、實(shí)際經(jīng)驗(yàn)等方面對(duì)下派人員把好關(guān)。

5、建立科技創(chuàng)業(yè)資金，組建投資公司。為了確?？萍继嘏蓡T創(chuàng)業(yè)行動(dòng)落到實(shí)處，按現(xiàn)代企業(yè)制度，組建科技特派員創(chuàng)業(yè)行動(dòng)實(shí)施母體。重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)化項(xiàng)目由實(shí)施母體按市場(chǎng)機(jī)制選擇科技特派員，帶項(xiàng)目、帶資金與龍頭企業(yè)、專業(yè)大戶和合作經(jīng)濟(jì)組織結(jié)合，代表母體工作。地市成立科技特派員創(chuàng)業(yè)投資公司的分支機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)向投資母體公司推薦產(chǎn)業(yè)化項(xiàng)目。

6、整合資源。通過金融服務(wù)、信息服務(wù)、技術(shù)中介服務(wù)、培訓(xùn)服務(wù)、投資服務(wù)聯(lián)動(dòng)，建立部門工作協(xié)調(diào)機(jī)制，把商業(yè)銀行的小額貸款、農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)資金、扶貧資金、科技資金和創(chuàng)業(yè)資金與科技特派員創(chuàng)業(yè)行動(dòng)有效結(jié)合，實(shí)現(xiàn)都門工作目標(biāo)與科技特派員創(chuàng)業(yè)行動(dòng)目標(biāo)的有效集成。

7、建立利益共同體。立足當(dāng)?shù)禺a(chǎn)業(yè)優(yōu)勢(shì)，以市場(chǎng)為導(dǎo)向，以項(xiàng)目為抓手，通過資金入股、技術(shù)參股、技術(shù)承包等多種形式，聯(lián)合龍頭企業(yè)、專業(yè)大戶搞項(xiàng)目開發(fā)，通過“風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān)、利益共享”的機(jī)制，建立利益共同體。

8、建立考核和動(dòng)態(tài)調(diào)整機(jī)制。抓好需求調(diào)查，尊重下派地點(diǎn)、專業(yè)大戶、龍頭企業(yè)和科技特派員的意見，實(shí)行 “雙向選擇”。制定考核辦法，加強(qiáng)對(duì)下派工作的跟蹤管理，建立科技特派員的試用期制度，對(duì)不能勝任下派工作的人員和難以發(fā)揮作用的下派點(diǎn)進(jìn)行動(dòng)態(tài)調(diào)整。

9、加強(qiáng)組織管理。各地市縣要在科技特派員創(chuàng)業(yè)行動(dòng)中起主導(dǎo)作用，把科技特派員創(chuàng)業(yè)行動(dòng)納入工作計(jì)劃，負(fù)責(zé)科技特派員的管理和科技創(chuàng)業(yè)行動(dòng)項(xiàng)目的選擇、統(tǒng)籌和落實(shí)，指導(dǎo)、監(jiān)督項(xiàng)目的實(shí)施，幫助協(xié)調(diào)解決科技特派員創(chuàng)業(yè)行動(dòng)中出現(xiàn)的各種問題。

(三)實(shí)施布局

科技特派員創(chuàng)業(yè)行動(dòng)按照積極試點(diǎn)、逐步推開，普遍帶動(dòng)、培育重點(diǎn)的原則紐織進(jìn)行。

第一階段(試點(diǎn)階段):（2002年5月一2002年9月)

編寫和審批《自治區(qū)科技特派員創(chuàng)業(yè)行動(dòng)方案》，出臺(tái)相關(guān)配套制度，爭(zhēng)取科技部的支持。成立高規(guī)格的領(lǐng)導(dǎo)小組，建立科技特派員創(chuàng)業(yè)行動(dòng)管理辦公室。注冊(cè)寧夏科技特派員創(chuàng)業(yè)投資公司。選擇第一批人員，確定下派地點(diǎn)。

第二階段（逐步展開階段）：(2002年10月一2003年12月)

探索完善相關(guān)制度，著力推動(dòng)制度創(chuàng)新。特別是科技特派員市場(chǎng)化的選擇制度、管理考核制度，科技特派員創(chuàng)

業(yè)投資公司資產(chǎn)重組、項(xiàng)目運(yùn)作和經(jīng)管管理制度，技術(shù)入股、管理入股的實(shí)施辦法，技術(shù)推廣中的技術(shù)供給與技術(shù)

需求協(xié)調(diào)機(jī)制，投資與培訓(xùn)互動(dòng)、主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)的選擇和發(fā)展以及實(shí)施優(yōu)質(zhì)名牌帶動(dòng)戰(zhàn)略等方面的制度，全面落實(shí)科技

特派員創(chuàng)業(yè)行動(dòng)提出的各項(xiàng)主要任務(wù)。

第三階段(總結(jié)提高階段)：(2004年1月--2004年12月)

在總結(jié)提高第二階段工作的基礎(chǔ)上，適應(yīng)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，推動(dòng)建立農(nóng)技推廣新體制，推動(dòng)建立職業(yè)

經(jīng)理人市場(chǎng)和企業(yè)經(jīng)營管理者的市場(chǎng)選擇機(jī)制，使科技特派員創(chuàng)業(yè)行動(dòng)規(guī)范化、制度化。

三、保障措施

1、建立組織領(lǐng)導(dǎo)體系。自治區(qū)成立科技特派員創(chuàng)業(yè)行動(dòng)協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)科技特報(bào)員創(chuàng)業(yè)行動(dòng)辦公室。各

級(jí)主要領(lǐng)導(dǎo)要親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)要把主要精力用于抓科技特派員創(chuàng)業(yè)行動(dòng)，科技特派員創(chuàng)業(yè)行動(dòng)辦公室負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)

調(diào)。在不增加行政、事業(yè)編制的前提下，各市縣也要成立強(qiáng)有力的科技特派員創(chuàng)業(yè)行動(dòng)辦公室。有條件的鄉(xiāng)(鎮(zhèn))政府也要成立科技特派員創(chuàng)業(yè)服務(wù)辦公室和農(nóng)產(chǎn)品流通辦公室，以加強(qiáng)對(duì)科技特派員創(chuàng)業(yè)行動(dòng)的指導(dǎo)。

2、制定優(yōu)惠政策。機(jī)關(guān)、事業(yè)單位，科技特派員原行政職級(jí)或?qū)I(yè)技術(shù)職務(wù)、待遇(工資、福利、獎(jiǎng)金等)、編制在參加創(chuàng)業(yè)行動(dòng)期間給予保留(原單位不得頂編)，不影響正常的調(diào)資和職稱評(píng)定?？萍继嘏蓡T期滿回原單位

時(shí)，要進(jìn)行德能勤績(jī)的全面考核，考核結(jié)果記入本人檔案。承擔(dān)科技創(chuàng)業(yè)行動(dòng)任務(wù)，其專業(yè)技術(shù)資格的評(píng)審在同

等條件下給予優(yōu)先考慮。

自治區(qū)在資金、技術(shù)、信息和項(xiàng)目安排上，支持應(yīng)屆和往屆尚未正式參加工作的大中專畢業(yè)生，經(jīng)過選拔參與 科技特派員創(chuàng)業(yè)行動(dòng)。

對(duì)引進(jìn)科技人員、企業(yè)科技人員和技術(shù)人員聯(lián)合體的政策優(yōu)惠，與合作方協(xié)議解決。

3、完善利益機(jī)制。鼓勵(lì)科技創(chuàng)業(yè)人員以資金、技術(shù)等生產(chǎn)要素投入科技創(chuàng)業(yè)服務(wù)，發(fā)展科技產(chǎn)業(yè)，取得合法 的報(bào)酬。

(1)進(jìn)行技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)服務(wù)、技術(shù)推廣、技術(shù)承包、承擔(dān)科技項(xiàng)目等，在不影啊本單位產(chǎn)權(quán)、經(jīng)濟(jì)利益的前提下，允許實(shí)行有償服務(wù)，取得合法報(bào)酬。允許從凈收益中按一定比例提取獎(jiǎng)勵(lì)資金。

(2)鼓勵(lì)技術(shù)入股。給企業(yè)、專業(yè)大戶帶來經(jīng)濟(jì)效益的技術(shù)，技術(shù)成果合法持有者可與合作方協(xié)商入股，并從所產(chǎn)生的效益中取得報(bào)酬。

(3)鼓勵(lì)投資開發(fā)性生產(chǎn)、科研、流通等領(lǐng)域，與下派村、企業(yè)、專業(yè)大戶結(jié)成經(jīng)濟(jì)利益共同體，并取得合法 收益。

4、加強(qiáng)制度建設(shè)。建立科技特派員的考勤、考核、獎(jiǎng)勵(lì)及項(xiàng)目管理等工作制度;建立聯(lián)席會(huì)議制度，自治區(qū)科技特派員創(chuàng)業(yè)行動(dòng)辦公室要定期召集有關(guān)都門領(lǐng)導(dǎo)參加的會(huì)議，協(xié)調(diào)解決科技特派員工作生活中的實(shí)際問題;建立科技特派員的培訓(xùn)制度。

5、派入地點(diǎn)或單位要為科技特派員提供食宿和工作條件，支持科技特派員創(chuàng)業(yè)行動(dòng)。派出單位要在資金、人力、物力、信息、技術(shù)等方面大力支持科技特派員創(chuàng)業(yè)行動(dòng)，把科技特派員創(chuàng)業(yè)行動(dòng)看成是單位工作的延伸。同時(shí)，還要對(duì)實(shí)施科技特派員創(chuàng)業(yè)行動(dòng)的下派科技人員的家屬予以關(guān)心和照顧，使下派人員集中精力開展科技創(chuàng)業(yè)服務(wù)。