第一篇：組織考察報告,工具書,文集,叢書,教材

關(guān)于塘圩村聘用徐朝林為民兵營營長的組

織考察報告

根據(jù)黨委政府的工作部署，27日在塘圩村會議室召開村干部會議，并邀請部分黨支部黨員、群眾代表對徐朝林能否擔(dān)任塘圩村民兵營長進行組織考察，現(xiàn)將組織考察報告如下：

1、樂貴祥,男，現(xiàn)年47歲，安山組人，群眾代表

優(yōu)點：年輕有為，做人做事都還行，勝過他爺爺，雖然和他接觸較少，但找他幫忙，力所能及的事情他都會幫助；希望他在村里鍛煉能夠提高各方面的素質(zhì)。缺點：平時愛打麻將

2、王貴賢，男，現(xiàn)年41歲，外莊組人，群眾代表

優(yōu)點：為人正直，豪爽，好打抱不平，能為民辦實事，做人還行；同樣他擔(dān)任，能夠得到歷練。

不足:愛玩，打牌

3、裴德安，男，現(xiàn)年58歲，中共黨員，徐家組組長

據(jù)他說，徐家組大部分村民反映，徐朝林去年在未經(jīng)過村“兩委”的允許下，私自在徐家組范圍之內(nèi)的山林割松油，對補償金村民不滿，村民對他意見很大，為人比較自大；同時他還反映不能發(fā)展他為黨員。不同樣他擔(dān)任。

4、陶友晶，男，現(xiàn)年67歲，中共黨員，外莊組人

優(yōu)點：我年紀雖大，對他也有所耳聞，肯幫助人，為人硬氣，做人還好。值得培養(yǎng)，希望他能夠勝任。

缺點：脾氣有點急躁。，5、徐朝林,男，現(xiàn)年31歲，初中文化，徐家組人

我年輕，愿意奉獻自己，盡自己的能力多為塘圩村民辦事實，得到自我的鍛煉同時，也能為塘圩村的發(fā)展添磚加瓦。

6、村支部書記宋希明.：年輕有為，上進心強，為人處事還行，既然有為人民服務(wù)的想法，就應(yīng)該給他一個在村里鍛煉的平臺。

缺點：愛玩，打麻將。

建議：同意聘用徐朝林為塘圩村民兵營營長職務(wù)。

組織考察人員：李劍、黃謀銅

2012年2月27日

第二篇：科級干部組織考察報告

科級干部組織考察報告

受黨委指派：由黨委委員、黨（院）辦主任鄒敏輝、紀委副書記監(jiān)察審計處處長鄭金娥、組織人事處處長鄧曉敏、紀委委員翁雨昌組成的考察小組對此次競聘上崗及提拔的科級干部進行考察，組織人事處干事章圍國負責(zé)記錄?？疾旖Y(jié)果如下：

1、李東明同志1975年5月出生，2005年7月到我院工作，研究生學(xué)歷，講師。經(jīng)過對該同志的認真考察，我們意見如下：

一、思想政治素質(zhì)高。該同志能夠積極參加教研室組織的各項活動，認真學(xué)習(xí)和貫徹黨的路線、方針、政策。雖不是中共黨員，但思想進步，能夠主動幫助周圍的同事和學(xué)生；

二、工作能力強，作風(fēng)正派。李東明同志作為我院第一個正式引進的研究生，工作踏實認真，能夠充分發(fā)揮其高學(xué)歷的優(yōu)勢；

三、團結(jié)協(xié)作意識強。李東明同志能夠很好地處理與同事之間的關(guān)系，為人誠懇正派；

四、不足之處是李東明同志在行政管理方面還不是很成熟，缺少魄力，建議李東明同志在今后的工作中能夠繼續(xù)加強行政管理方面的學(xué)習(xí)。

2、鄧小純同志1966年9月出生，1987年7月參加工作，中共黨員，研究生學(xué)歷，講師。經(jīng)過對鄧小純同志的認真考察，我們意見如下：

一、思想政治素質(zhì)高。鄧小純同志2002年7月加入中國共產(chǎn)黨，作為一名黨員，他始終以一名黨員的身份嚴格要求自己，在教研室里充分發(fā)揮了先鋒帶頭的作用；

二、工作能力強。鄧小純同志是江西醫(yī)學(xué)院第一批畢業(yè)的影像專業(yè)學(xué)生，在我院影像專業(yè)教學(xué)中發(fā)揮了

重要的作用，業(yè)務(wù)知識熟練；

三、團結(jié)協(xié)作意識強。鄧小純同志能夠很好地處理與同事之間的關(guān)系，團結(jié)同事，與領(lǐng)導(dǎo)和同事之間關(guān)系和睦；

四、作風(fēng)正派。鄧小純同志為人樸實誠懇，平易近人，同事及學(xué)生對他的反映都很好。

3、姜晨輝同志1966年2月出生，1991年7月參加工作，本科學(xué)歷，副教授。經(jīng)過對姜晨輝同志的認真考察，我們意見如下：

一、思想政治素質(zhì)高。姜晨輝同志能夠積極參加教研室組織的各項活動，認真學(xué)習(xí)和貫徹黨路線、方針、政策；

二、工作能力強。姜晨輝同志具有副高職稱，業(yè)務(wù)能力相當(dāng)不錯，工作認真細致；

三、團結(jié)協(xié)作意識強。姜晨輝同志能夠團結(jié)教研室同志，能主動與同事進行溝通，熱心幫助年輕同志，深受同事們愛戴。

四、不足之處是姜晨輝同志對行政管理工作的激情不夠，建議她在今后的崗位能夠努力提高管理方面的能力。

4、廖承紅同志1974年9月出生，1995年9月參加工作，農(nóng)工民主黨，本科學(xué)歷，主管護師。經(jīng)過對廖承紅同志的認真考察，我們意見如下：

一、思想政治素質(zhì)高。廖承紅同志作為一名民主黨派人士，堅持中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，貫徹黨的路線、方針、政策。

二、工作能力強。廖承紅同志工作認真、踏實、穩(wěn)重，業(yè)務(wù)能力很強。

三、團結(jié)協(xié)作意識強。廖承紅同志與教研室同事之間的關(guān)系很融洽，能夠積極主動幫助同事，主動協(xié)助教研室主任做好各項工作，對實驗員也關(guān)心；

四、不足之處是廖承紅同志還缺少一些魄力，建議廖承紅同志在今后的工作中多投入一些精力，把護理系建設(shè)得更加有特色。

5、戴勇行同志1968年12月出生，1989年7月參加工作，研究生學(xué)歷，講師。經(jīng)過對戴勇行同志的認真考察，我們意見如下：

一、思想政治素質(zhì)高。戴勇行同志能夠貫徹黨的路線、方針、政策，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守學(xué)校的各項規(guī)章制度，思想進步；

二、工作能力較強。戴勇行同志工作認真負責(zé)，教學(xué)能力強，擔(dān)任了多學(xué)科的教學(xué)，他創(chuàng)辦的英語培訓(xùn)班通過率較高；

三、團結(jié)協(xié)作意識較強。戴勇行同志與同事之間的關(guān)系很融洽，經(jīng)常與同事參與各項活動，能夠主動幫助同事。

6、平靜同志1978年7月出生，2004年4月參加工作，本科學(xué)歷，助教。經(jīng)過對平靜同志的認真考察，我們意見如下：

一、思想政治素質(zhì)高。平靜同志在基礎(chǔ)部一直表現(xiàn)很好，部門組織的各項政治學(xué)習(xí)活動都能主動積極參加，是一個要求進步的年輕教師；

二、工作能力強。平靜同志能夠積極配合教務(wù)處做好教學(xué)評估工作，思維活躍，工作主動性比較強，工作認真踏實；

三、團結(jié)協(xié)作意識強。平靜同志與同事之間的關(guān)系較為融洽，能夠團結(jié)周圍群眾；

四、不足之處是平靜同志還相當(dāng)年輕，還不夠穩(wěn)重，建議平靜同志在今后的工作當(dāng)中能夠不斷進步，加強理論學(xué)習(xí)，要全心身地投入到工作中，同時還要兼顧到專業(yè)的鉆研。

7、王剛同志1978年9月出生，2004年7月參加工作，中共黨員，本科學(xué)歷，助教。經(jīng)過對王剛同志的認真考察，我們意見如下：

一、思想政治素質(zhì)高。王剛同志作為一名中共黨員，能夠認真學(xué)習(xí)和貫徹黨的路線、方針、政策，積極主動參加部門組織的政治理論學(xué)習(xí)；

二、工作能力強。王剛同志能夠積極配合各部門組織好每年的田徑運動會，教學(xué)上能與學(xué)生較好地溝通，學(xué)生對其評價也很高；

三、團結(jié)協(xié)作意識強。王剛同志能夠積極配合教研室老師搞好學(xué)校的各項體育賽事，與同事之間關(guān)系比較和睦；

四、不足之處是王剛同志未涉及過行政管理工作，管理經(jīng)驗欠缺，對學(xué)校的管理體系不了解，建議王剛同志在今后的工作當(dāng)中要提高行政管理方面的能力，加強理論學(xué)習(xí)，不斷地提高綜合知識。

8、饒澤昌同志1975年9月出生，1997年7月參加工作，中共黨員，本科學(xué)歷，講師。經(jīng)過對饒澤昌同志的認真考察，我們意見如下：

一、思想政治素質(zhì)高。饒澤昌同志思想要求進步，2000年6月加入了中國共產(chǎn)黨，能夠積極參加各項政治理論學(xué)習(xí)，對問題也看得很深刻；

二、工作能力強。饒澤昌同志工作認真踏實，備課很認真，經(jīng)常與同事一起討論學(xué)術(shù)方面的問題，工作也很有激情，創(chuàng)新能力較好；

三、建議饒澤昌同志在今后的工作中要加強與同事之間的團結(jié)協(xié)作與溝通，要繼續(xù)努力，不要驕傲。

9、鄧曉敏同志1969年10月出生，1991年7月參加工作，中共黨員，本科學(xué)歷，副主任醫(yī)師。經(jīng)過對鄧曉敏同志的認真考察（說明：鑒于鄧曉敏同志是考察小組成員，同時自己也要接受組織考察，故其回避，由翁雨昌同志參與考察），我們意見如下：

一、思想政治素質(zhì)高。鄧曉敏同志作為一名共產(chǎn)黨員，思想進步，能夠認真學(xué)習(xí)和貫徹黨的路線、方針、政策，遵守學(xué)校的各項規(guī)章制度；

二、工作能力強。鄧曉敏同志思維敏捷，創(chuàng)新能力強，有年輕人干事的魄力，做事雷厲

風(fēng)行，為人處理得當(dāng)，工作扎實；

三、團結(jié)協(xié)作意識強。鄧曉敏同志關(guān)心下屬，與同事相處得很融洽，能夠團結(jié)同事，該表揚的會表揚，該批評的會批評；

四、不足之處是鄧曉敏同志性子比較急，建議鄧曉敏同志在今后的工作當(dāng)中要更加細致耐心。

10、林少龍同志1968年3月出生，1991年7月參加工作，本科學(xué)歷，主管技師。經(jīng)過對林少龍同志的認真考察，我們意見如下：

一、思想政治素質(zhì)較好。林少龍同志能夠遵守學(xué)校的各項規(guī)章制度，思想較為進步；

二、工作能力較強。林少龍同志做事比較認真負責(zé)，在擔(dān)任圖書館副館長職務(wù)時，主持全面工作，各方面的能力較強；

三、不足之處是林少龍同志有時工作方式欠佳，缺少一些管理藝術(shù)，建議林少龍同志在今后的工作當(dāng)中要克服自己的不足之處，多聽取別人的意見，集思廣義。

11、鄧莘蕓同志1968年4月出生，1992年7月參加工作，農(nóng)工民主黨，本科學(xué)歷，副教授。經(jīng)過對鄧莘蕓同志的認真考察，我們意見如下：

一、思想政治素治較高。鄧莘蕓同志民主黨派人士，又是區(qū)人大代表，在思想政治素質(zhì)方面是勿容置疑的，能夠擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，貫徹黨的路線、方針、政策；

二、工作能力強。鄧莘蕓同志在分管學(xué)生實習(xí)這方面工作做得相當(dāng)不錯，工作作風(fēng)比較麻利，工作主動積極、熱心；

三、建議鄧莘蕓同志在今后的工作中為人處事要謙虛，要兼顧到全局。

12、吳小玲同志1962年4月出生，1984年7月參加工作，本科學(xué)歷，副教授。經(jīng)過對吳小玲同志的認真考察，我們意見如下：

一、思想政治素質(zhì)高。吳小玲同志能夠認真學(xué)習(xí)和貫徹黨的路線、方針、政策，能夠遵守學(xué)校的各項規(guī)章制度，思想進步；

二、工作能力強。吳小玲同志工作認真、細致、踏實，在擔(dān)任教務(wù)處副處長職務(wù)時，分管實驗及科研，工作取得了不錯的成績；

三、團結(jié)協(xié)作意識強。吳小玲同志與同事之間關(guān)系和睦，能夠積極主動與同事進行溝通。

13、曾冰同志1969年1月出生，1992年7月參加工作，本科學(xué)歷，副教授。經(jīng)過對曾冰同志的認真考察，我們意見如下：

一、思想政治素質(zhì)高。曾冰同志作為一名社科教學(xué)的老師，思想政治理論高；

二、工作能力強。曾冰同志在擔(dān)任社科部副主任時工作一直很認真，主動性較強，接受新的東西也很快；

三、建議曾冰同志在今后的工作中能將社科部建設(shè)得更好，使社科類的課程能夠更適應(yīng)社會的發(fā)展和學(xué)生就業(yè)的需要。

14、章志紅同志1979年5月出生，2003年2月參加工作，中共黨員，本科學(xué)歷，助教。經(jīng)過對章志紅同志的認真考察，我們意見如下：

一、思想政治素質(zhì)高。章志紅同志作為一名黨員，能夠積極參加部門組織的政治理論學(xué)習(xí)，思想進步，能夠貫徹黨的路線、方針、政策，符合作為一名黨員的條件；

二、工作能力較強。章志紅同志在從事紀委工作中，能夠?qū)⒆约簩I(yè)知識應(yīng)用到紀委實際工作當(dāng)中，深受領(lǐng)導(dǎo)贊揚；

三、不足之處是章志紅同志在工作當(dāng)中膽子還比較小，缺少魄力，建議章志紅同志在今后的紀檢工作當(dāng)中應(yīng)該膽子更大點，堅持原則，公平公正，把紀委監(jiān)督工作做好。

結(jié)論：此次科級干部競聘公平公正，經(jīng)過對以上14位同志的認

真考察，我們認為此次競聘上崗和提拔的科級干部將是促使我院飛速發(fā)展的中堅力量，這14位同志是值得我們信賴的，也是值得大力培養(yǎng)的。

組織考察小組成員簽名：

二00八年三月十三日

第三篇：房地產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟與經(jīng)營管理叢書(系列教材1)

《房地產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟與經(jīng)營管理叢書（系列叢書或教材）》編寫計劃

一，編寫的目的要求

我國房地產(chǎn)業(yè)經(jīng)過十多年發(fā)展，已經(jīng)成為國民經(jīng)濟的支柱產(chǎn)業(yè)。但是這個支柱產(chǎn)業(yè)還是不成熟的。特別是在這次宏觀經(jīng)濟調(diào)控中，中央雖然出臺了許多調(diào)控政策和措施，但是效果不太理想。

這個問題清楚地表明，除了房地產(chǎn)既得利益集團在左右房地產(chǎn)業(yè)發(fā)展的作用越來越大以外，主要還是由于在我國房地產(chǎn)業(yè)發(fā)展中，有許多重大的理論問題與實踐問題沒有得到很好的解決。諸如房地產(chǎn)業(yè)性質(zhì)和作用；房地產(chǎn)業(yè)制度，特別是城市土地和房屋的產(chǎn)權(quán)制度；房地產(chǎn)市場性質(zhì)；房地產(chǎn)價格決定；土地利用目標和土地開發(fā)模式；住房改革與住房社會保障制度；房地產(chǎn)收益分配與租稅費體系；房地產(chǎn)金融體系；房地產(chǎn)業(yè)企業(yè)與國有房地產(chǎn)企業(yè)的改革；房地產(chǎn)經(jīng)營管理專業(yè)人才的培養(yǎng)等等問題。

這些問題都需要在馬克思主義理論指導(dǎo)下，以社會主義市場經(jīng)濟理論為基礎(chǔ)，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，根據(jù)房地產(chǎn)經(jīng)濟與房地產(chǎn)業(yè)發(fā)展和運行的特點，正確處理政府與市場配置房地產(chǎn)資源的關(guān)系。力求使房地產(chǎn)業(yè)發(fā)展與國民經(jīng)濟和社會發(fā)展相適應(yīng)，使有限的城市土地資源得到合理的與高效使用，滿足居民對住房的需求，實現(xiàn)城市經(jīng)濟和房地產(chǎn)業(yè)實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的目標。

編寫《房地產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟與經(jīng)營管理叢書（系列教材）》，主要是為了總結(jié)我國房地產(chǎn)業(yè)發(fā)展的經(jīng)驗教訓(xùn)，探索我國房地產(chǎn)業(yè)發(fā)展中的重大理論問題和實踐問題；努力傳播和普及房地產(chǎn)經(jīng)濟基本理論、房地產(chǎn)經(jīng)營管理知識、房地產(chǎn)市場交易程序、稅費和權(quán)屬變更等操作規(guī)程和操作技巧；為提高我國房地產(chǎn)經(jīng)營管理水平服務(wù)。

二，主要服務(wù)對象

本讀物與教材可作為高校在校本科生、專科生的教材；研究生的參考教材；自學(xué)考試的參考教材；社會上各類即房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營；房地產(chǎn)中介；住宅小區(qū)物業(yè)與酒店、飯店、寫字樓等經(jīng)營性物業(yè)管理等方面的培訓(xùn)教材；以及供從事房地產(chǎn)各類工作人員的學(xué)習(xí)房地產(chǎn)專業(yè)知識的讀物。

三，系列叢書（教材）由以下教材構(gòu)成（一）《房地產(chǎn)經(jīng)濟與管理》

（二）《房地產(chǎn)投資與開發(fā)經(jīng)營管理》

（三）《房地產(chǎn)營銷與權(quán)屬交易管理》

（四）《房地產(chǎn)金融與管理》

（五）《房地產(chǎn)財務(wù)與收益分配管理》

（六）《住宅與經(jīng)營性物業(yè)管理》

四，編寫要求

（一）內(nèi)容要求

系列叢書（教材）由八本構(gòu)成。基本涵概了房地產(chǎn)經(jīng)營內(nèi)容。

除了《房地產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟與房地產(chǎn)經(jīng)濟》著重研究房地產(chǎn)經(jīng)濟理論以外，其余著作，在扼要闡明理論的基礎(chǔ)上，重點是務(wù)實，即把房地產(chǎn)經(jīng)濟運行的每個環(huán)節(jié)的操作程序（程序性）、操作方法（操作性）、操作技巧（技巧性）、可讀性（好理解、愿意讀、引人入勝）等，總之力求使本書具有實用性，學(xué)了以后就可以上崗操作（主要是從事房地產(chǎn)經(jīng)營管理、而非工程技術(shù)的操作）。

每一本書嚴格按照規(guī)定的內(nèi)容展開，力求避免重復(fù)。

2，編寫要求

每一本書、每一章、每一節(jié)或每一個問題，大體上都應(yīng)當(dāng)概括以下幾個方面的內(nèi)容。

每本書大體上由以下幾個部分構(gòu)成。

第一部分：前言。

（理論產(chǎn)生和發(fā)展；地位；內(nèi)容；結(jié)構(gòu)；學(xué)習(xí)時需要注意的問題）

第二部分：每章（節(jié)）內(nèi)容構(gòu)成要素

一，學(xué)習(xí)提要；（與前后章節(jié)的關(guān)系；主要理論與實踐問題；必須掌握的基本理論、基本知識、基本技能和技巧等）

二，主要內(nèi)容；基本理論；主要制度和政策；操作程序；操作技巧；案例；圖表、背景資料等。

三，基本結(jié)論；

四，內(nèi)容提要；

五，思考與練習(xí)（復(fù)習(xí)）題；

六，相關(guān)問題鏈接和探索

第三部分綜合練習(xí)題

第四部分：附錄。

（引文、參考資料；法律法規(guī)和政策；涉及的主要學(xué)派、理論和實際問題）第五部分：后記。

（本書特點；需要進一步研究的問題（或不足）；閱讀本書時應(yīng)當(dāng)注意的問題；）

3，體例與格式

（1）基本上按照章、節(jié)、目結(jié)構(gòu)編排；

（2）圖文并茂，即在必要的時候可以有插圖；

（3）引文或使用其他文章或著作的觀點、材料必須注明出處；出處放在每頁下面腳注的地方；

（4）數(shù)字引用到2005年。

4，語言與文字

（1）語言必須規(guī)范；

（2）專業(yè)用語必須準確；

（3）文字簡明扼要。為了讀者理解與好記憶，有些理論問題，可以把需要解釋的文字放在每頁的腳注里。

5，每本著作以35—40萬字為限。

五，編寫組織

組織系列教材編委會。

參加編寫的人員主要由高校教師、政府房地產(chǎn)管理部門的領(lǐng)導(dǎo)與工作者；房地產(chǎn)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)與業(yè)務(wù)骨干等組成。

張躍慶首都經(jīng)濟貿(mào)易大學(xué)教授

孟橋北京人大常委會城市建設(shè)與環(huán)境委員會副主任

程建華北京市建委副總經(jīng)濟師住宅發(fā)展與保障處處長

王玉明北京市建委房改處處長

喬志敏中央財政金融大學(xué)投資系副主任、副教授

倪濱（組成人員還會調(diào)整）

主要作者：浦堪、況偉大、陸軍、趙強、程賢文、韓東、王德勇、段海瑞、仇玉曉、韓 冰、李林先、陳 偉等在政府、高校、房地產(chǎn)各類企業(yè)工作的博士和碩士。

六，工作進度與完成時間

（1）4—5月份，落實人員和組織；統(tǒng)一指導(dǎo)思想，確定編寫大綱。

（2）6—10月份，撰寫書稿（包括審稿、定稿）

（3）爭取2006年12月全部完稿。

張躍慶2006年4月1日

第四篇：關(guān)于上報安全培訓(xùn)類工具書及教材需求的通知

中國神華神東煤炭集團教育培訓(xùn)中心文件

神東教培〔2011〕189號

關(guān)于上報安全培訓(xùn)類工具書及教材需求的通知

各生產(chǎn)礦井單位：

為了滿足礦井單位對安全培訓(xùn)類教材的充分學(xué)習(xí)及利用，請各單位根據(jù)實際情況上報對安全培訓(xùn)、新員工入企等方面教材的需求。教育培訓(xùn)中心將根據(jù)上報情況對安全培訓(xùn)類教材進行購買。請于11月10日前，將電子版表格發(fā)至神東郵箱。郵箱地址：8220872@shendong.com.cn，密碼：8220872。聯(lián)系電話：8277017。

附件：上報安全培訓(xùn)類教材明細表

二〇一一年十月二十一日

— 1 —

主題詞：上報 培訓(xùn)資料 通知

中國神華神東煤炭集團教育培訓(xùn)中心 2011年10月21日印發(fā)

第五篇：Btixhba科級干部組織考察報告

Time will pierce the surface or youth, will be on the beauty of the ditch dug a shallow groove;Jane will eat rare!A born beauty, anything to escape his sickle sweep

.--Shakespeare

科級干部組織考察報告

受黨委指派：由黨委委員、黨（院）辦主任鄒敏輝、紀委副書記監(jiān)察審計處處長鄭金娥、組織人事處處長鄧曉敏、紀委委員翁雨昌組成的考察小組對此次競聘上崗及提拔的科級干部進行考察，組織人事處干事章圍國負責(zé)記錄。考察結(jié)果如下：

1、李東明同志1975年5月出生，2005年7月到我院工作，研究生學(xué)歷，講師。經(jīng)過對該同志的認真考察，我們意見如下：

一、思想政治素質(zhì)高。該同志能夠積極參加教研室組織的各項活動，認真學(xué)習(xí)和貫徹黨的路線、方針、政策。雖不是中共黨員，但思想進步，能夠主動幫助周圍的同事和學(xué)生；

二、工作能力強，作風(fēng)正派。李東明同志作為我院第一個正式引進的研究生，工作踏實認真，能夠充分發(fā)揮其高學(xué)歷的優(yōu)勢；

三、團結(jié)協(xié)作意識強。李東明同志能夠很好地處理與同事之間的關(guān)系，為人誠懇正派；

四、不足之處是李東明同志在行政管理方面還不是很成熟，缺少魄力，建議李東明同志在今后的工作中能夠繼續(xù)加強行政管理方面的學(xué)習(xí)。

2、鄧小純同志1966年9月出生，1987年7月參加工作，中共黨員，研究生學(xué)歷，講師。經(jīng)過對鄧小純同志的認真考察，我們意見如下：

一、思想政治素質(zhì)高。鄧小純同志2002年7月加入中國共產(chǎn)

黨，作為一名黨員，他始終以一名黨員的身份嚴格要求自己，在教研室里充分發(fā)揮了先鋒帶頭的作用；

二、工作能力強。鄧小純同志是江西醫(yī)學(xué)院第一批畢業(yè)的影像專業(yè)學(xué)生，在我院影像專業(yè)教學(xué)中發(fā)揮了重要的作用，業(yè)務(wù)知識熟練；

三、團結(jié)協(xié)作意識強。鄧小純同志能夠很好地處理與同事之間的關(guān)系，團結(jié)同事，與領(lǐng)導(dǎo)和同事之間關(guān)系和睦；

四、作風(fēng)正派。鄧小純同志為人樸實誠懇，平易近人，同事及學(xué)生對他的反映都很好。

3、姜晨輝同志1966年2月出生，1991年7月參加工作，本科學(xué)歷，副教授。經(jīng)過對姜晨輝同志的認真考察，我們意見如下：

一、思想政治素質(zhì)高。姜晨輝同志能夠積極參加教研室組織的各項活動，認真學(xué)習(xí)和貫徹黨路線、方針、政策；

二、工作能力強。姜晨輝同志具有副高職稱，業(yè)務(wù)能力相當(dāng)不錯，工作認真細致；

三、團結(jié)協(xié)作意識強。姜晨輝同志能夠團結(jié)教研室同志，能主動與同事進行溝通，熱心幫助年輕同志，深受同事們愛戴。

四、不足之處是姜晨輝同志對行政管理工作的激情不夠，建議她在今后的崗位能夠努力提高管理方面的能力。

4、廖承紅同志1974年9月出生，1995年9月參加工作，農(nóng)工民主黨，本科學(xué)歷，主管護師。經(jīng)過對廖承紅同志的認真考察，我們意見如下：

一、思想政治素質(zhì)高。廖承紅同志作為一名民主黨派人士，堅持中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，貫徹黨的路線、方針、政策。

二、工作能力強。廖承紅同志工作認真、踏實、穩(wěn)重，業(yè)務(wù)能力很強。

三、團結(jié)協(xié)作意識強。廖承紅同志與教研室同事之間的關(guān)系很融洽，能夠積極主

動幫助同事，主動協(xié)助教研室主任做好各項工作，對實驗員也關(guān)心；

四、不足之處是廖承紅同志還缺少一些魄力，建議廖承紅同志在今后的工作中多投入一些精力，把護理系建設(shè)得更加有特色。

5、戴勇行同志1968年12月出生，1989年7月參加工作，研究生學(xué)歷，講師。經(jīng)過對戴勇行同志的認真考察，我們意見如下：

一、思想政治素質(zhì)高。戴勇行同志能夠貫徹黨的路線、方針、政策，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守學(xué)校的各項規(guī)章制度，思想進步；

二、工作能力較強。戴勇行同志工作認真負責(zé)，教學(xué)能力強，擔(dān)任了多學(xué)科的教學(xué)，他創(chuàng)辦的英語培訓(xùn)班通過率較高；

三、團結(jié)協(xié)作意識較強。戴勇行同志與同事之間的關(guān)系很融洽，經(jīng)常與同事參與各項活動，能夠主動幫助同事。

6、平靜同志1978年7月出生，2004年4月參加工作，本科學(xué)歷，助教。經(jīng)過對平靜同志的認真考察，我們意見如下：

一、思想政治素質(zhì)高。平靜同志在基礎(chǔ)部一直表現(xiàn)很好，部門組織的各項政治學(xué)習(xí)活動都能主動積極參加，是一個要求進步的年輕教師；

二、工作能力強。平靜同志能夠積極配合教務(wù)處做好教學(xué)評估工作，思維活躍，工作主動性比較強，工作認真踏實；

三、團結(jié)協(xié)作意識強。平靜同志與同事之間的關(guān)系較為融洽，能夠團結(jié)周圍群眾；

四、不足之處是平靜同志還相當(dāng)年輕，還不夠穩(wěn)重，建議平靜同志在今后的工作當(dāng)中能夠不斷進步，加強理論學(xué)習(xí)，要全心身地投入到工作中，同時還要兼顧到專業(yè)的鉆研。

7、王剛同志1978年9月出生，2004年7月參加工作，中共黨

員，本科學(xué)歷，助教。經(jīng)過對王剛同志的認真考察，我們意見如下：

一、思想政治素質(zhì)高。王剛同志作為一名中共黨員，能夠認真學(xué)習(xí)和貫徹黨的路線、方針、政策，積極主動參加部門組織的政治理論學(xué)習(xí)；

二、工作能力強。王剛同志能夠積極配合各部門組織好每年的田徑運動會，教學(xué)上能與學(xué)生較好地溝通，學(xué)生對其評價也很高；

三、團結(jié)協(xié)作意識強。王剛同志能夠積極配合教研室老師搞好學(xué)校的各項體育賽事，與同事之間關(guān)系比較和睦；

四、不足之處是王剛同志未涉及過行政管理工作，管理經(jīng)驗欠缺，對學(xué)校的管理體系不了解，建議王剛同志在今后的工作當(dāng)中要提高行政管理方面的能力，加強理論學(xué)習(xí)，不斷地提高綜合知識。

8、饒澤昌同志1975年9月出生，1997年7月參加工作，中共黨員，本科學(xué)歷，講師。經(jīng)過對饒澤昌同志的認真考察，我們意見如下：

一、思想政治素質(zhì)高。饒澤昌同志思想要求進步，2000年6月加入了中國共產(chǎn)黨，能夠積極參加各項政治理論學(xué)習(xí)，對問題也看得很深刻；

二、工作能力強。饒澤昌同志工作認真踏實，備課很認真，經(jīng)常與同事一起討論學(xué)術(shù)方面的問題，工作也很有激情，創(chuàng)新能力較好；

三、建議饒澤昌同志在今后的工作中要加強與同事之間的團結(jié)協(xié)作與溝通，要繼續(xù)努力，不要驕傲。

9、鄧曉敏同志1969年10月出生，1991年7月參加工作，中共黨員，本科學(xué)歷，副主任醫(yī)師。經(jīng)過對鄧曉敏同志的認真考察（說明：鑒于鄧曉敏同志是考察小組成員，同時自己也要接受組織考察，故其回避，由翁雨昌同志參與考察），我們意見如下：

一、思想政治素質(zhì)

高。鄧曉敏同志作為一名共產(chǎn)黨員，思想進步，能夠認真學(xué)習(xí)和貫徹黨的路線、方針、政策，遵守學(xué)校的各項規(guī)章制度；

二、工作能力強。鄧曉敏同志思維敏捷，創(chuàng)新能力強，有年輕人干事的魄力，做事雷厲風(fēng)行，為人處理得當(dāng)，工作扎實；

三、團結(jié)協(xié)作意識強。鄧曉敏同志關(guān)心下屬，與同事相處得很融洽，能夠團結(jié)同事，該表揚的會表揚，該批評的會批評；

四、不足之處是鄧曉敏同志性子比較急，建議鄧曉敏同志在今后的工作當(dāng)中要更加細致耐心。

10、林少龍同志1968年3月出生，1991年7月參加工作，本科學(xué)歷，主管技師。經(jīng)過對林少龍同志的認真考察，我們意見如下：

一、思想政治素質(zhì)較好。林少龍同志能夠遵守學(xué)校的各項規(guī)章制度，思想較為進步；

二、工作能力較強。林少龍同志做事比較認真負責(zé)，在擔(dān)任圖書館副館長職務(wù)時，主持全面工作，各方面的能力較強；

三、不足之處是林少龍同志有時工作方式欠佳，缺少一些管理藝術(shù)，建議林少龍同志在今后的工作當(dāng)中要克服自己的不足之處，多聽取別人的意見，集思廣義。

11、鄧莘蕓同志1968年4月出生，1992年7月參加工作，農(nóng)工民主黨，本科學(xué)歷，副教授。經(jīng)過對鄧莘蕓同志的認真考察，我們意見如下：

一、思想政治素治較高。鄧莘蕓同志民主黨派人士，又是區(qū)人大代表，在思想政治素質(zhì)方面是勿容置疑的，能夠擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，貫徹黨的路線、方針、政策；

二、工作能力強。鄧莘蕓同志在分管學(xué)生實習(xí)這方面工作做得相當(dāng)不錯，工作作風(fēng)比較麻利，工作主動積極、熱心；

三、建議鄧莘蕓同志在今后的工作中為人處事要謙

虛，要兼顧到全局。

12、吳小玲同志1962年4月出生，1984年7月參加工作，本科學(xué)歷，副教授。經(jīng)過對吳小玲同志的認真考察，我們意見如下：

一、思想政治素質(zhì)高。吳小玲同志能夠認真學(xué)習(xí)和貫徹黨的路線、方針、政策，能夠遵守學(xué)校的各項規(guī)章制度，思想進步；

二、工作能力強。吳小玲同志工作認真、細致、踏實，在擔(dān)任教務(wù)處副處長職務(wù)時，分管實驗及科研，工作取得了不錯的成績；

三、團結(jié)協(xié)作意識強。吳小玲同志與同事之間關(guān)系和睦，能夠積極主動與同事進行溝通。

13、曾冰同志1969年1月出生，1992年7月參加工作，本科學(xué)歷，副教授。經(jīng)過對曾冰同志的認真考察，我們意見如下：

一、思想政治素質(zhì)高。曾冰同志作為一名社科教學(xué)的老師，思想政治理論高；

二、工作能力強。曾冰同志在擔(dān)任社科部副主任時工作一直很認真，主動性較強，接受新的東西也很快；

三、建議曾冰同志在今后的工作中能將社科部建設(shè)得更好，使社科類的課程能夠更適應(yīng)社會的發(fā)展和學(xué)生就業(yè)的需要。

14、章志紅同志1979年5月出生，2003年2月參加工作，中共黨員，本科學(xué)歷，助教。經(jīng)過對章志紅同志的認真考察，我們意見如下：

一、思想政治素質(zhì)高。章志紅同志作為一名黨員，能夠積極參加部門組織的政治理論學(xué)習(xí)，思想進步，能夠貫徹黨的路線、方針、政策，符合作為一名黨員的條件；

二、工作能力較強。章志紅同志在從事紀委工作中，能夠?qū)⒆约簩I(yè)知識應(yīng)用到紀委實際工作當(dāng)中，深受領(lǐng)導(dǎo)贊揚；

三、不足之處是章志紅同志在工作當(dāng)中膽子還比較小，缺

少魄力，建議章志紅同志在今后的紀檢工作當(dāng)中應(yīng)該膽子更大點，堅持原則，公平公正，把紀委監(jiān)督工作做好。

結(jié)論：此次科級干部競聘公平公正，經(jīng)過對以上14位同志的認真考察，我們認為此次競聘上崗和提拔的科級干部將是促使我院飛速發(fā)展的中堅力量，這14位同志是值得我們信賴的，也是值得大力培養(yǎng)的。

組織考察小組成員簽名：

二00八年三月十三日