第一篇:班主任要有這樣的“型”
班主任要有這樣的“型”
1、事業(yè)型。
班主任工作辛苦不言而喻,尤其遇到現(xiàn)在這種社會矛盾期的學生,社會消極面多,家庭教育不力,教育者權(quán)益受到挑戰(zhàn),教師工作難度前所未有。但是當我們無法選擇其它職業(yè)、只能當教師的時候,當教師還是要當班主任。當班主任能和學生走得更近,更容易受到學生的尊重,更能夠體現(xiàn)工作的價值,更容易找到工作的幸福。有志于一輩子做班主任,懂得學生,喜歡學生,樂于和學生打交道,這樣的班主任才做得有滋有味。很多教師最后成為教育名家都源于豐富的班主任工作經(jīng)歷。
2、科研型。
班主任的工作充滿藝術(shù)性,能夠讓幾十個學生真正形成一個團隊,產(chǎn)生活力,依靠傳統(tǒng)的經(jīng)驗已不奏效。很多時候,我們感慨,今天的學生沒有以往的聽話,這是事實。但是,我們是否還在用著十年前的一些觀念和方法來看待學生、處理問題呢?現(xiàn)在的學生思想豐富、民主意識強、接受信息渠道多、生活能力差、受挫能力差、感情淡薄、利己主義嚴重,這就要求班主任在工作中融入更多的思考,善于發(fā)現(xiàn)問題,處理問題。做科研,就是要研究學生,把問題當課題,工作中多學習,多反思,多找一些鮮活的教育案例,多采取一些有時代特點的教育手段。
3、創(chuàng)造型。
傳統(tǒng)的班主任角色往往滿足于完成上級領(lǐng)導布置的任務(wù),領(lǐng)導布置什么就完成什么,充當上傳下達的通訊員,工作往往被動,班級管理停留在事務(wù)上。班級管理真正的目標是育人,所以班主任的思想、作風、學識、情懷就是重要的教育資源。(班主任
004km.cn)班主任不能夠把自己當做一個傳達信息、落實任務(wù)的中介者,要根據(jù)自身優(yōu)勢和學生特點富有創(chuàng)造性地開展班級教育活動,打造風格鮮明的班集體。班主任要努力成為對學生一生發(fā)展產(chǎn)生重要影響的人。
4、高效型。
班主任工作要低碳,要追求工作的高效益。一天到晚跟著學生并非好方法,一天到晚嘮叨不停也未必有效。班主任的最高境界就是要無聲勝有聲,身影一晃,眼睛一掃,學生就能會其意。我很欣賞張伶俐老師,只是一個普通班,學生的精神狀態(tài)卻是非常好,以晨讀為例,張老師到班不是特別早,但是學生進入教室自覺晨讀,這就行了。這樣的班級班主任無需天天早到了,只需偶爾抽查。但是有的班主任即使在班級,即使在訓話,學生依然注意力不集中。那就要反思,是班主任個人工作風格的問題,還是工作方法的問題。
5、開放型。
開放既指我們的思想,不要把自己看成高高在上的圣者,要容許學生的個性化,允許新鮮的思想、事物進入班級,同時在班級管理中能采取與時代緊密相扣的教育形式,比如說在班級活動中建立班級博客、組織班級沙龍等。開放還指我們要充分利用好科任教師資源,讓科任教師在班級管理中產(chǎn)生積極作用;利用好家長教育資源,家長的作用不僅僅是到校處理學生問題,有時候家長在班級管理中能產(chǎn)生很多積極作用。還要利用和尋找多種途徑對學生進行教育和引導。有的班主任對學生組織的集體活動還產(chǎn)生抵觸情緒,認為耽誤學習、意義不大,只能說這樣的班主任視野太狹窄。
第二篇:班主任要有
班主任要有“課程觀”
班主任工作千頭萬緒,沒有固定的模式,如何去做真的很難把握。見識了諸多的優(yōu)秀班主任后,筆者有一個感受,那就是他們的班主任工作總是一套一套的,有的甚至有比較明顯的體系。因此,筆者有一個感悟:班主任要有“課程觀”。這樣工作起來才會不至于像無頭蒼蠅一樣亂撞。
班主任工作沒有現(xiàn)成的教材,班主任工作的時候,最好自己開發(fā)教材,根據(jù)班級的實際情況來確定。比如在對學生進行“感恩教育”時,班主任可以先收集與感恩相關(guān)的資料,然后對學生進行教育。感恩的理由、案例、文章、歌曲、視頻等都可以作為教材,班主任最好根據(jù)班級的實際情況進行取舍,最好匯編成教材,學生人手一冊,那樣學生就可以經(jīng)常學習。班主任在這樣不斷的實踐中,逐漸形成比較系統(tǒng)的班主任工作教材,不僅方便自己,對他人更是一個絕好的借鑒。
很多班主任在工作之前,基本上沒有什么準備,很少有像學科教師一樣“備課”的。工作后,他們更沒有“課后反思”。這樣不利于材料的收集、整理、積累,不利于后期的研究與提升。如果班主任老師在開展班級活動的時候,事先備個“課”,把活動的目的、重點、材料、形式、過程等都認真的思考并寫下來,活動的成功率一定會更高,對學生的教育也一定會效果更加明顯?;顒雍螅粝掠涗浳淖?,有回顧與總結(jié),這樣對日后工作的開展一定會有很好的借鑒作用。
更為重要的是,班主任如果有“課程觀“后,在工作的過程中,也就是“課堂”上我們就會去設(shè)計教學程序,選擇教學方法。試想,如果在開展班主任工作時,我們把每個環(huán)節(jié)都考慮周全,全方位地提升。那么長此下去,相信我們會逐漸擁有自己的班主任工作教材,逐漸有自己的班主任工作體系。這樣我們就距離專業(yè)化不遠了。
課程是指學校學生所應學習的學科總和及其進程與安排。廣義的課程是指學校為實現(xiàn)培養(yǎng)目標而選擇的教育內(nèi)容及其進程的總和,它包括學校老師所教授的各門學科和有目的、有計劃的教育活動。狹義的課程是指某一門學科。
班主任工作本來應該屬于“課程”的范疇,只是目前大家都沒有這個意識而已。希望廣大的一線班主任老師努力參與到班主任工作課程的開發(fā)與實踐中來,規(guī)范教育行為,實現(xiàn)德育工作新的跨越。
第三篇:淺談班主任工作要有
淺談班主任工作要有“五愛”
李月米
說到班主任工作,想說的真是很多,教師這一職業(yè)非常辛苦,尤其是班主任工作。如何當好班主任,可謂是仁者見仁,智者見智。通過七年來的班主任工作實踐,我認為,熱愛學生既是為師者最起碼的職業(yè)準則,又是為師者一種最高境界。師愛是偉大的、神圣的。師愛是人類復雜情感中最高尚的情感,它凝結(jié)著教師的無私奉獻精神。師愛是超凡脫俗的愛,這種愛沒有血緣和親情,沒有私利之目的,然而這種愛卻有一種巨大的力量。下面我從“愛”字入手,談?wù)勎易霭嘀魅喂ぷ鞯奈妩c具體做法。
一、愛就是了解學生
愛學生就要了解學生,包括對學生的身體狀況、家庭狀況、知識基礎(chǔ)、學習成績、興趣愛好、性格氣質(zhì)、交友情況、喜怒哀樂的深刻了解。作為一名教師,要想了解學生,首先要學會微笑。因為教師站在講臺上是傳授知識的,是講述做人道理的,學生從教師的舉止言談中來認識世界、認識未來,教師的微笑是可以感染學生的,能讓學生也微笑起來,使整個課堂形成良好的氛圍。微笑不僅有利于我們的教育教學,更有利于學生們健康成長。學生看到老師和藹可親,消除了畏懼心理,就能主動和教師交流,傾訴心里話,在交談中教師了解到學生高興與煩惱的事,課堂的收獲與困惑,教師及時點撥,化解他們的難題,使他們消化當天的內(nèi)容,了解他們掌握知識情況。再就是,教師常抽出時間加入到他們行列,成為他們中的一員,同他們一起玩耍。比如課余時間,教師和他們一起打打藍球、跳跳繩、做游戲,縮短了學生與老師的心理距離,了解他們的興趣愛好,對他們采取有效的方式進行教育引導。
二、愛就是關(guān)懷
作為班主任,應該給學生更多的關(guān)懷和熱愛,用情感激勵學生的成長。比如,我們可以利用課余時間找學生談心、聊天,及時對學生進行針對性的教育,肯定他們的長處,指出他們的不足,通過交談,不僅可以了解學生學習和生活中的問題,還能掌握班上其他學生的情況,在他們情緒低落時給予幫助,使學生感到老師很在意自己,關(guān)心自己。尤其是對后進生,要從各方面去關(guān)愛他們,在學習上熱情地給予指導,遇到困難給予真誠的幫助,有了點滴進步及時鼓勵,讓他們看到希望,增強自信,促使其更快進步。一個成年人都希望得到別人的關(guān)愛和肯定,更何況是未成年的小學生呢?在他們這個敏感的年齡階段,也一定會很重視他人對自己的評價,尤其是老師的關(guān)注。所以我基本上每學期都和全班學生進行個別談話,個別交流,無論是有問題還是沒有問題。有問題的指出來,沒有問題的就鼓勵鼓勵,這樣的談話可以隨時隨地進行,這樣做,學生也容易接受。此外,對全班學生,無論他是出身于“貧寒家庭”還是“幸福家庭”,無論他是品學兼優(yōu),還是令人頭疼的后進生,都應一視同仁。我當班主任以來也帶過很多“家庭條件好”子女,但實際上我卻把更多的愛投入到那些需要特別關(guān)愛的學生身上。如單親家庭子女、打工家庭子女、學習和生活有困難的學生。除了給他們精神支柱外,必要時拿出一點錢來給他們買一點學習用品。這小小的舉動對我來說是舉手之勞,算不上什么,但是,對那些學生來說可謂是雪中送炭,心存感動與信任。這樣做才能使學生更愛你老師,更愿意學習你的課程。
三、愛就是力量
師愛是教育的潤滑劑,它讓學生的生活充滿陽光,是進行教育的必要條件,當教師全身心地愛護、關(guān)心、幫助學生,做學生的貼心人時,師愛就成了一種巨大的教育力量。正因為有了師愛,教育才能贏得學生的信賴,學生才樂于接受教育,教育才能收到良好的效果。師愛要全面、公平,學生時期的情感、意志一般是脆弱的,學生在學習上常因困難、挫折而喪失信心。對此,教師的同情、憐憫不起任何積極作用,最有效的辦法就是讓學生敢于承受挫折和失敗,教師有責任用微笑告訴學生:能總結(jié)失敗后的經(jīng)驗和教訓也是成功。學生都有追求成功和展示自己的愿望,不管是品學兼優(yōu)的學生還是后進生,他們都希望得到教師的肯定和贊賞,這時的微笑是最好的語言,也就是學生希望的最好的贊賞。愛的力量無窮無盡,學生一旦體會到這種情感就會在師愛的沐浴下健康成長,有時也會感動一些調(diào)皮搗蛋的學生,他們會自覺和不自覺地為老師著想,不給添亂。
四、愛就是尊重
尊重、理解、信任學生是消除教育盲點的基礎(chǔ)。尊重學生要尊重學生的人格,教師與學生雖然處在教育過程中的不同位置,但是,在人格上應該是平等的,這就要求教師不能盛氣凌人,更不能利用教師的地位和權(quán)力侮辱學生。信任學生要信任他們的潛在能力,放手讓學生在實踐中鍛煉,在磨練中成長。班主任首先要有“學生有個別差異”的意識。十個手指有長短,班上幾十個學生,每個人的情況會各有不同,教師應該接受這種不同。其次,班主任要了解學生個別差異的程度和情形,并且結(jié)合學生的個別差異,提出針對性的管理目標和要求。允許學生在達到管理目標和管理要求的時間上有先后、程度上的差異。根據(jù)每個學生個性和基礎(chǔ)的不同,進行分層分類指導教育,如本班的張三同學要用正面教育,李同學喜歡多表揚,張同學要批評后才會知錯。教師這樣做了,學生就會從心理上產(chǎn)生對教師的依賴感和信任感。
五、愛就是責任
愛學生要深入的愛,愛學生要理智的愛,就是要嚴格要求學生,對學生不嬌慣,不溺愛。對其所犯錯誤,不縱容,不姑息,不放任。師愛既蘊含著強烈的情感色彩,又表現(xiàn)出深刻的理智性,不僅著眼于學生目前的得失和苦樂,更注重學生的未來發(fā)展和前途。現(xiàn)在的學生大多數(shù)都是獨生子女,他們都有一個慣病——懶散、嬌氣,我為了讓他們改掉這個毛病,在班級管理中制定了嚴格的制度,并且每個人都有一個小檔案,你做的好事壞事都要自覺地一一記錄下來。教師在批評學生時,首先要肯定他們的優(yōu)點,然后趁熱打鐵指出其不足和失誤。對他們的隱私要絕對的保密,讓他們自己明白教師愛他們、希望他們主動改正并獲得進步。
總之,愛是春風,愛是陽光。讓我們進一步弘揚這種至真至善至美的師愛精神,用愛去贏得學生的尊重、理解和愛戴。相信他們每天都會有進步,相信他們通過自己的努力,明天的成績會更好。
第四篇:這樣當好班主任
這樣當好班主任
蘆家灣中心小學蘇麗敏
這周星期一學校組織我們觀看了李鎮(zhèn)西老師的精彩報告《這樣當好班主任》。李老師幽默、激情、充滿著切身體驗的真情報告令我受益非淺,使我學到了很多很多。
要當好班主任并非易事,從李老師的報告中我學到了要想當好班主任應該這樣做:
1﹑要真心和學生交朋友。不要把學生當成小孩,尊重他們的獨立人格。以平等身份對待他們。
2﹑少批評多鼓勵。好孩子是夸出來的。對待犯錯誤學生的批評要恰當,不能一味地“挖苦”。對于“差”生要多找他們身上的閃光點,加以鼓勵。
3﹑在生活上多幫助他們,在心理上多安慰他們。對于生活困難的學生在物質(zhì)上要給以適當?shù)膸椭匾氖窃谛撵`上激勵。比如為學生過生日,個別談話。這些都會成為激發(fā)學生的強大動力,并在心中留下難忘的記憶。也許,會影響他的一生。
4﹑以細節(jié)打動學生。一個鼓勵的眼神、一個關(guān)愛的撫摸,一個會心的微笑,一個無意的表揚都會感動他們。
5﹑正確對待學習成績差的學生。應試教育的結(jié)局是必須用成績說話,但成績只是部分而不是全部,只是暫時而不是長遠。做為學生,人生才剛開始,學習成績差不能證明一生。或許他還有別的才能沒有被發(fā)掘,做為老師更要去發(fā)現(xiàn)和發(fā)掘這些潛能。
第五篇:班主任一定要有教育情懷
班主任一定要有教育情懷
作者:鄒文悅
班主任的工作是一項艱辛而光榮的工作,他面對的是育人的工作,是要把青少年培養(yǎng)成德智體全面發(fā)展的人。培養(yǎng)人的工作,比做其他任何一項工作都要付出更多的勞動和感情。這個工作唯大德大能者方能任之。因此班主任一定要有教育情懷,對自己教育工作中的每一次付出自我感覺是樂此不疲,而要做到這一點就只有是真正地是喜愛上自己的工作,用情于這個工作,甚至為此耽誤再多的時間付出再多的辛苦也絲毫不覺得是苦是累,反而還覺得很愉悅。我就有這樣的體會,每說服、說通了一個孩子或者解決了一個孩子的問題,盡管占用了很長時間甚至是下班時間,就有一種自豪感和愉悅感。
班主任必須有寬容的心,因其所面對的是正在成長著的未成年人,未成年人有一個最大特點就是或多或少地經(jīng)常第犯這樣或那樣錯誤,所以一定要有寬容之心,我經(jīng)常說,喜歡一個學習好的學生,喜歡一個優(yōu)秀學生是很正常的事情,所有的老師都能做到。喜歡一個學習差的學生,喜歡一個所謂的后進生,就不一定所有的老師都能做到。都說海納百川,有容乃大,其實海在容納百川的時候是沒有挑選這個川的水流大不大,川里的水是清澈還是渾濁,二是不管是大川還是小川,是清澈還是渾濁,大海都毫無選擇地接納,小水匯集成大海,渾濁沉淀成清澈。當班主任就應這樣,以自己博大的胸懷接納所有學生,一視同仁,用自己的清澈安靜來影響學生。
班主任面對的絕大多數(shù)是普通百姓的孩子,所以班主任還要有平民情懷。什么是平民情懷,就是班主任一定要把自己想成鄉(xiāng)下樸實的農(nóng)民,或者叫換位思考,想一想一個普通農(nóng)民對自己的孩子抱有什么樣的希望,想一想當一個農(nóng)家孩子升入理想學校時候這個家庭是一種什么養(yǎng)的喜悅之情。(班主任工作
004km.cn)想一想當我們勸走一名學生時候一個普通的農(nóng)民為自己的孩子再找一所學校將是怎樣的一道難題,想一想面對自己孩子輟學時候一個普通平民百姓那一雙無助、無耐、無望的眼睛。這樣想了,平民情懷就會在心里涌動??梢钥隙ǖ刂v,挽救一個孩子就是挽救一個家庭,培養(yǎng)出一個優(yōu)秀學生可以改變一個家庭的命運。
我這樣理解班主任工作,并不是非要把班主任工作給說成是多么的崇高,而是說要做好班主任這個工作就必須這樣做,如果沒有教育情懷、平民情懷,沒有寬容的心,你想想,不要說做不好班主任這個工作,就說和學生生氣也會令你主動辭職的。