第一篇：公司黨委2010年度民主生活會專題報告

公司黨委2010年度民主生活會專題報告

市國資委：

為認(rèn)真落實市國資委《關(guān)于開好黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會的通知》（文件精神,公司黨委高度重視，召開會議傳達(dá)學(xué)習(xí)，對召開民主生活會作出了具體安排。公司系統(tǒng)黨、政領(lǐng)導(dǎo)班子成員按照文件要求做了精心準(zhǔn)備，認(rèn)真撰寫發(fā)言提綱。2010年12月10日上午，黨委召開了2010年度黨委專題民主生活會，黨委委員、行政領(lǐng)導(dǎo)班子成員參加了會議。中層以上干部、職工代表及下屬企業(yè)主要負(fù)責(zé)同志應(yīng)邀列席了會議。

會議的主題是：認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》，切實加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)。黨委書記、公司董事長主持了本次民主生活會。

會上，黨委成員緊緊圍繞會議主題，結(jié)合個人實際，以實事求是的態(tài)度查擺問題，著重從思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、廉政建設(shè)、企業(yè)發(fā)展等方面深入細(xì)致地查找個人和班子存在的突出問題，認(rèn)真分析主客觀原因，深刻地剖析了存在問題的根源,自覺開展批評和自我批評，提出整改措施。通過專題民主生活會，統(tǒng)一了思想、增進(jìn)了團(tuán)結(jié)，班子凝聚力、戰(zhàn)斗力進(jìn)一步增強(qiáng)，民主生活會達(dá)到了預(yù)期目的，取得了明顯成效?，F(xiàn)將公司黨委召開專題民主生活會情況匯報如下。

一、領(lǐng)導(dǎo)重視，準(zhǔn)備充分

為提高民主生活會質(zhì)量，公司黨委緊密結(jié)合會議主題，加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，充分做好會前各項組織準(zhǔn)備工作。采取中心組理論學(xué)習(xí)、心得交流、、座談討論等多種形式，認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨的十七大和十七屆四中、五中全會及省委九屆七次全會、市委四屆四次全會精神；胡錦濤同志在全黨深入開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動總結(jié)大會上的講話和在中紀(jì)委第四次、五次全會上的講話精神；學(xué)習(xí)了《廉政準(zhǔn)則》、《廉潔規(guī)定》等廉政從業(yè)規(guī)定。會前，黨委成員之間開展了交心談心活動，黨委成員與分管部門負(fù)責(zé)人之間也開展了談心活動，談心活動達(dá)到了互相幫助，增進(jìn)了解，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)和作風(fēng)養(yǎng)成，提高廉潔自律和自覺接受監(jiān)督意識的目的。班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力進(jìn)一步得到增強(qiáng)，有利地促進(jìn)了各項工作扎實有效開展。同時，班子成員都認(rèn)真準(zhǔn)備了發(fā)言提綱，為開好民主生活會打下了良好的基礎(chǔ)。

二、開門納諫，廣泛征求意見

公司黨委通過發(fā)放書面征求意見表、召開職工座談會、和個別談話等方式，對黨委和班子成員著重從廉潔自律、黨性修養(yǎng)、工作作風(fēng)等方面向系統(tǒng)廣大黨員、干部職工廣泛征求意見和建議，幫助領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員進(jìn)一步統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，找準(zhǔn)問題，理清思路，明確方向。公司黨委還針對收集到的職工意見和建議認(rèn)真分析，結(jié)合工作實際，查找問題出現(xiàn)的原因，深刻剖析，制定整改措施，為民主生活會的順利召開奠定了堅實基礎(chǔ)。

三、敢于揭短，勇于開展批評

民主生活會上，公司黨委書記、董事長對領(lǐng)導(dǎo)班子和個人在思想觀念、工作作風(fēng)、廉潔自律等影響和制約公司生存和發(fā)展方面的問題進(jìn)行了全面深刻的剖析，查找了問題產(chǎn)生的根源，明確了努力方向，制定了整改措施。黨委成員也勇于從黨性原則和大局的高度，言辭誠懇、深刻透徹的亮出問題，剖析根源，總結(jié)教訓(xùn)，明確努力方向。同時，黨委書記帶頭開展批評與自我批評，發(fā)揮了示范和表率作用。黨委成員之間開展實事求是、開誠布公的相互批評，不繞彎、不轉(zhuǎn)圈、開門見山地提出問題。通過互相批評、互相啟迪，大家找到了認(rèn)識自己、分析問題的新角度，提升了解決問題的新高度，既解決了共性問題，也解決了個性問題。會議自始至終都充滿著民主、誠摯、團(tuán)結(jié)、求實的氛圍。通過歸納梳理，主要查找出以下問題：一是理論學(xué)習(xí)不夠深入系統(tǒng)；二是公司生存和發(fā)展的方向不明確；三機(jī)制體制問題有待進(jìn)一步改善；四是對職工的疾苦關(guān)心不夠；五是工作作風(fēng)需進(jìn)一步改善；六是開拓創(chuàng)新意識不夠；七是勤政廉政有待進(jìn)一步提高。

四、求真務(wù)實，整改措施得力

針對剖析出來的問題，公司黨委本著求真務(wù)實的精神，制定了以下整改措施：

（一）加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)。堅持和完善學(xué)習(xí)制度，積極探索與公司工作相適應(yīng)的學(xué)習(xí)內(nèi)容和學(xué)習(xí)方法，努力學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、科學(xué)發(fā)展觀和廉政思想理論，全面把握精神實質(zhì)和精髓。通過學(xué)習(xí)，進(jìn)一步增強(qiáng)領(lǐng)

導(dǎo)班子的理論素養(yǎng)，增強(qiáng)政治素質(zhì)，增強(qiáng)辯證思維能力，增強(qiáng)黨性觀念和大局意識，增強(qiáng)班子的團(tuán)結(jié)，提高班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

（二）明確企業(yè)生存和發(fā)展方向。針對公司目前收入來源單

一、主營業(yè)務(wù)不清晰、發(fā)展方向不明確等制約公司發(fā)展的瓶頸問題，公司領(lǐng)導(dǎo)班子將針對企業(yè)現(xiàn)有經(jīng)營狀況，專題研究企業(yè)生存和發(fā)展方向問題，積極探索企業(yè)改革發(fā)展思路，消除影響和制約企業(yè)科學(xué)發(fā)展的不利因素，明確和拓寬主營業(yè)務(wù)，為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展提供不竭動力。

（三）完善企業(yè)體制機(jī)制，促進(jìn)企業(yè)快速發(fā)展。進(jìn)一步完善企業(yè)體制機(jī)制，逐步建立與現(xiàn)代企業(yè)制度相符合的激勵約束長效機(jī)制。積極探索職工薪酬自然增長的薪酬激勵機(jī)制與約束相結(jié)合的員工退出機(jī)制，促進(jìn)和提高企業(yè)與員工的競爭意識、危機(jī)意識和上進(jìn)意識，為公司的健康發(fā)展提供有力的保證。

（四）不斷改進(jìn)工作作風(fēng)，自覺增強(qiáng)黨的宗旨意識、責(zé)任意識和廉潔自律意識。嚴(yán)格遵守和執(zhí)行廉政準(zhǔn)則和中央有關(guān)政策規(guī)定；要加強(qiáng)干部選拔任用、工程建設(shè)等涉及人、財、物管理的制度建設(shè)和執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)。要以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真研究和解決公司事業(yè)發(fā)展需求與能力不足的問題，注重抓好干部隊伍建設(shè)和人才隊伍培養(yǎng)，不斷增強(qiáng)可持續(xù)發(fā)展能力。

（六）強(qiáng)化服務(wù)意識，為群眾排憂解困。進(jìn)一步強(qiáng)化全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識，加快工作作風(fēng)轉(zhuǎn)變，堅持深

入基層、深入群眾，傾聽群眾呼聲，了解群眾疾苦，認(rèn)認(rèn)真真、實實在在地幫助困難群眾解決一些實際困難和問題，最大程度地讓員工和群眾滿意。

第二篇：公司黨委民主生活會召開情況報告

公司黨委民主生活會召開情況報告

按照XXXX黨委《關(guān)于開好XXXX2020民主生活會的通知》要求，經(jīng)過充分準(zhǔn)備，并報請上級批準(zhǔn)，XX黨委于2021年1月X日上午召開了2020領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會，現(xiàn)將會議情況報告如下：

會議于2021年1月X日上午8:30在XXX會議室召開，中午12:10結(jié)束。參加會議的有XX全體班子成員7人：黨委書記、總經(jīng)理XXX，黨委副書記、工會主席XXX，黨委委員、紀(jì)委書記XXX，黨委委員、副總經(jīng)理XXX、黨委委員、副總經(jīng)理XXX、黨委委員、副總經(jīng)理XXX、黨委委員、副總經(jīng)理XXX。列席會議的有各部門負(fù)責(zé)人3人：XXXX部門部長XXX、XXXX部門部長XXX、XXXX部門部長XXX。會議由黨委書記、總經(jīng)理XXX主持，XXXX黨委第X督導(dǎo)組組長XXX、組員XXX到會督導(dǎo)。

會議共有六項議程：一是黨委副書記、工會主席XXX通報民主生活會準(zhǔn)備情況、征求意見情況；二是紀(jì)委書記XXX通報2019“不忘初心、牢記使命”主題教育民主生活會檢視問題整改情況、2020巡視反饋問題整改情況；三是黨委書記、總經(jīng)理XXX代表領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行對照檢查；四是班子成員依次開展批評和自我批評；五是XXXX黨委第X督導(dǎo)組組長XXX對會議召開情況進(jìn)行點評；六是黨委書記、總經(jīng)理XXX進(jìn)行會議總結(jié)。

會上，XX領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員緊緊圍繞會議主題，深入挖掘問題、剖析根源并提出整改措施。

一、領(lǐng)導(dǎo)班子查擺問題情況

領(lǐng)導(dǎo)班子主要查擺了以下問題：一是對于增強(qiáng)“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”的要求，思想與行動還不夠同頻；二是從政治上去分析和處理工作的自覺性還不夠到位；三是指導(dǎo)下級黨組織同以xxx為核心的黨中央保持高度一致還不夠持續(xù)；四是黨委領(lǐng)導(dǎo)本單位紀(jì)委、工會、團(tuán)委及統(tǒng)戰(zhàn)工作還不夠深入；五是各級黨組織的政治功能還不夠突出；六是貫徹落實黨中央和上級黨組織決策部署還不成體系；七是打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)的責(zé)任心還不夠堅定；八是全面推進(jìn)復(fù)工復(fù)產(chǎn)還不夠有力；九是民生工程建設(shè)還不夠堅決；十是對“十四五”經(jīng)濟(jì)社會主要目標(biāo)在基層落地的思考還不夠明確；十一是推動高質(zhì)量發(fā)展的目標(biāo)導(dǎo)向和問題導(dǎo)向在結(jié)合上還不夠緊密；十二是提升核心技術(shù)能力的方式方法還不夠有效；十三是落實全面從嚴(yán)治黨責(zé)任還不夠落地；十四是嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩還不夠徹底；十五是識別形式主義官僚主義隱形變異問題還不夠敏銳。

領(lǐng)導(dǎo)班子出現(xiàn)上述問題的原因，主要有五個方面：一是政治意識不強(qiáng)；二是創(chuàng)新能力不足；三是擔(dān)當(dāng)精神不夠；四是大局觀念不深；五是責(zé)任履行不實。

下一步，領(lǐng)導(dǎo)班子主要從五個方面進(jìn)行整改：一是要旗幟鮮明講政治，推進(jìn)政治建設(shè)與高質(zhì)量發(fā)展深度融合；二是要加強(qiáng)黨組織的領(lǐng)導(dǎo)力，推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制與實踐載體深度融合；三是要強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)精神，推進(jìn)理論素養(yǎng)與干事創(chuàng)業(yè)深度融合；四是要提升謀劃發(fā)展的能力，推進(jìn)宏觀目標(biāo)與具體工作深度融合；五要是增強(qiáng)責(zé)任意識，推進(jìn)斗爭精神與實干精神深度融合。

二、班子成員查擺問題情況

（一）自我批評情況

XXX領(lǐng)導(dǎo)班子成員都能緊密聯(lián)系自身思想和工作實際，直奔主題、直面問題，從具體人具體是入手，切實查擺個人責(zé)任，深刻剖析思想、政治、組織、作風(fēng)、紀(jì)律上存在的問題。每名班子成員在查擺問題前，都詳細(xì)匯報了本個人有關(guān)事項。其中，黨委委員、副總經(jīng)理XXX因存在被上級紀(jì)委函詢情況，專門在會上報告了具體情況。

各位班子成員開展自我批評的情況如下：

XXX同志查擺的問題主要有：一是學(xué)xxxx習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想還不夠系統(tǒng)；二是以xxx習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想推動工作還不夠熟練；三是從政治上分析處理問題還不夠主動；四是不折不扣貫徹落實黨中央和上級黨組織決策部署還不夠徹底；五是在疫情防控阻擊戰(zhàn)中發(fā)揮表率作用還不夠自覺；六是謀劃推進(jìn)XX高質(zhì)量發(fā)展還不夠擔(dān)當(dāng)；七是發(fā)揮全面從嚴(yán)治黨重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任還不夠全面；八是赴基層開展調(diào)查研究還不夠有效；九是對群眾反映問題的處理還不夠有力；十是堅持按照制度規(guī)矩辦事還不夠嚴(yán)格。

產(chǎn)生上述問題的原因，主要有五個方面：一是政治意識不強(qiáng)；二是創(chuàng)新能力不足；三是擔(dān)當(dāng)精神不夠；四是大局觀念不深；五是責(zé)任履行不實。

下一步，他準(zhǔn)備從五個方面進(jìn)行整改：一是在學(xué)懂弄通做實xxx習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想上下真功夫；二是在加強(qiáng)政治歷練提升政治能力上下狠功夫；三是在發(fā)揮黨員領(lǐng)導(dǎo)干部表率作用上下苦功夫；四是在切實履行全面從嚴(yán)治黨責(zé)任上下實功夫；五是在力戒形式主義官僚主義問題上下硬功夫。

XXX同志查擺的問題主要有：********

……（以此類推）

（二）相互批評意見

對XXX同志的批評意見有：一是******；二是******；三是******；四是******。（請結(jié)合實際填寫）

對XXX同志的批評意見有：一是******；二是******；三是******；四是******。（請結(jié)合實際填寫）

對XXX同志的批評意見有：一是******；二是******；三是******；四是******。（請結(jié)合實際填寫）

……（以此類推）

三、督導(dǎo)組點評意見

XXXX黨委第X督導(dǎo)組組長XXX同志，代表督導(dǎo)組對XX單位2020領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會召開情況進(jìn)行了點評。

XXX同志對總結(jié)了這次會議的四個特點，分別是：會議程序規(guī)范嚴(yán)謹(jǐn)、批評意見拳拳到肉、原因剖析直達(dá)本質(zhì)、整改措施具體可行。

XXX同志針對這次會議提出了四點不足，分別是：一是在深入學(xué)習(xí)貫徹xxx習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想上還存在著不夠平衡的情況；二是從講政治的角度分析解決問題還存在著不夠深入的情況；三是在整改落實方面還存在著老問題、舊問題改頭換面重新提的情況；四是在民主生活會準(zhǔn)備過程中還存在著因循守舊的情況。

XXX同志最后提出了四點意見，分別是：一是學(xué)習(xí)貫徹xxx習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，進(jìn)一步提升講政治的能力；二是落實好黨中央和上級黨組織決策部署，進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)；三是嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，進(jìn)一步用好批評和自我批評這個武器；四是堅持鞏固與深化并舉，進(jìn)一步推進(jìn)整改落實常態(tài)化制度化。

XX單位黨委書記、總經(jīng)理XXX同志對本次民主生活會召開情況進(jìn)行了總結(jié)。他首先誠懇接受了督導(dǎo)組的點評意見，并表示，要在會后繼續(xù)落實好督導(dǎo)組的意見，全力補(bǔ)短板、強(qiáng)弱項。他對2021年黨委工作和各位班子成員提出了四點意見：一是持續(xù)深入學(xué)習(xí)貫徹xxx習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，不斷提升講政治的能力；二是持續(xù)深入增強(qiáng)各級黨組織的政治功能，不斷強(qiáng)化講政治的意識；三是持續(xù)深入嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律政治規(guī)矩，不斷營造講政治的氛圍；四是持續(xù)深入推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展各項任務(wù)落實落地，不斷凸顯講政治的效果。

報告完畢。

第三篇：公司黨委專題民主生活會會前準(zhǔn)備情況報告

公司黨委專題民主生活會會前準(zhǔn)備情況報告

**公司黨委高度重視該次民主生活會,接到上級通知后立即安排部署相關(guān)工作。黨政領(lǐng)導(dǎo)就民主生活會的具體程序步驟、工作要求、材料撰寫等方面作了充分的溝通交流。黨委書記要求全體班子成員要深刻認(rèn)識民主生活會的重要性，對會前學(xué)習(xí)、意見征集、談心談話、查擺問題和批評與自我批評各個環(huán)節(jié)做了詳細(xì)安排，現(xiàn)匯報如下： 

1、精心組織會前學(xué)習(xí)。公司黨委教育實踐活動在完成第一環(huán)節(jié)工作任務(wù)的同時，繼續(xù)豐富學(xué)習(xí)。

建設(shè)，著重聽取黨員、群眾和基層對領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)、領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部在作風(fēng)方面存在的突出問題的反映，聽取對貫徹落實中央八項規(guī)定精神、反對“四風(fēng)”和踐行黨的群眾路線方面的意見和建議。適當(dāng)擴(kuò)大征求意見范圍，創(chuàng)新方式方法，既可采取面對面，采取背靠背等方式，深入實際、深入基層、深入群眾，通過召開座談會、個別訪談、發(fā)放征求意見表等，廣泛征求黨組織、黨員群眾的意見。征求意見務(wù)必具體明確、有的放矢，防止空對空、搞形式。公司黨委統(tǒng)籌安排、精心組織征求意見工作，中央和國家機(jī)關(guān)以本部門名義統(tǒng)一歸口征求意見;省直單位可由省里歸口征求意見，征求意見范圍可向下延伸一級。認(rèn)真梳理審計、信訪等工作中平時反映的意見，連同征求到的意見原汁原味反饋給領(lǐng)導(dǎo)班子及領(lǐng)導(dǎo)干部本人。

3、普遍開展談心。談心的主要內(nèi)容是，征求對方對自己存在問題的意見和改進(jìn)建議，相互溝通思想、增進(jìn)了解、化解矛盾;幫助問題較突出又缺乏認(rèn)識的同志提高認(rèn)識、正視問題。黨委(黨組)主要負(fù)責(zé)同志與班子每名成員之間、班子成員相互之間、班子成員與分管部門負(fù)責(zé)同志之間開展談心活動，特別是平時有隔閡、有誤解的同志通過相互談心，溝通思想、交換意見，相互諒解、增進(jìn)共識。同時，主動接受黨員、干部和群眾的約談。談心時間安排充分，既肯定成績，又指出問題和不足，敞開心扉、坦誠相見，多作自我批評，有話講在當(dāng)面，力求談開談透，把矛盾和問題解決在專題民主生活會前。

4、認(rèn)真撰寫對照檢查材料。公司黨委領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員按照衡量尺子嚴(yán)、查擺問題準(zhǔn)、原因分析深、整改措施實的要求，撰寫對照檢查材料。領(lǐng)導(dǎo)班子的對照檢查材料由主要負(fù)責(zé)同志親自主持起草，作為整改的重要依據(jù)，在一定范圍通報。

第四篇：公司黨委民主生活會制度

公司黨委民主生活會制度

第一章 總則

第一條為健全黨內(nèi)民主生活、加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督和領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)，使公司領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會制度化、規(guī)范化，根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》和《關(guān)于黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》，結(jié)合企業(yè)實際，特制定本制度。

第二條本制度所稱黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，是指公司部門以上領(lǐng)導(dǎo)、所屬公司領(lǐng)導(dǎo)和非黨組織中的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部。

第三條黨員領(lǐng)導(dǎo)干部參加雙重組織生活會，即參加所在支部的組織生活會，又參加每年一次的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會。要通過黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會，加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督和領(lǐng)導(dǎo)班子的思想政治建設(shè)，提高在復(fù)雜情況下應(yīng)對經(jīng)濟(jì)工作的能力和水平。

第二章民主生活會的內(nèi)容

第四條民主生活會的內(nèi)容主要是對以下問題進(jìn)行檢查總結(jié)，開展批評與自我批評，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

（一）貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和上級或本級黨組織決定（決議）的情況；

（二）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，執(zhí)行民主集中制，維護(hù)班子團(tuán)結(jié)的情況；

（三）企業(yè)經(jīng)濟(jì)運行和各項指標(biāo)完成的情況；

（四）端正黨風(fēng)，嚴(yán)格黨紀(jì)，廉潔從業(yè)的情況；

（五）履行崗位職責(zé)的情況；

（六）檢查上次民主生活會整改措施的落實情況。

第五條民主生活會以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，遵循團(tuán)結(jié)—批評與自我批評—團(tuán)結(jié)的方法，聯(lián)系實際，充分發(fā)揚民主，交流思想，查找不足，開展批評，互相監(jiān)督，達(dá)到統(tǒng)一思想、改進(jìn)工作、增進(jìn)團(tuán)結(jié)、共同提高的目的。

第三章民主生活會的時間

第六條公司黨委民主生活會，每年至少召開一次，根據(jù)實際需要，也可隨時召開。

第七條民主生活會召開的日期，根據(jù)工作需要確定，提前通知應(yīng)到會人員，做好會前準(zhǔn)備。

第八條民主生活會召開的時間和議題，提前7天報告上級黨組織，以便上級黨組織派人參加。

第四章 民主生活會的方法步驟

第九條民主生活會前，由黨政聯(lián)系會根據(jù)上級黨委的要求和本級黨委的中心工作及需要解決的主要問題確定民主生活會的主要議題。

第十條針對領(lǐng)導(dǎo)班子要解決的主要問題，確定學(xué)習(xí)篇目，班子成員在學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上寫出心得體會；學(xué)習(xí)采取自學(xué)與集中學(xué)習(xí)的方式進(jìn)行。

第十一條領(lǐng)導(dǎo)班子成員在自我剖析、查找不足的基礎(chǔ)上，互相談心，表明誠意，溝通思想，交換意見；班子主要領(lǐng)導(dǎo)要找每一位成員談心。

第十二條在黨委領(lǐng)導(dǎo)下，由紀(jì)委、黨群工作部負(fù)責(zé)征求意見，對征求的意見進(jìn)行原汁原味梳理，體現(xiàn)真實性，梳理情況向班子主要領(lǐng)導(dǎo)反饋，班子其他成員由班子主要領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行反饋。

第十三條準(zhǔn)備發(fā)言提綱，每個班子成員都要針對個人情況，寫出發(fā)言提綱，開展批評與自我批評，保證民主生活會質(zhì)量打好基礎(chǔ)。

第十四條民主生活會原則上采取集中封閉方式進(jìn)行，按照時間服從質(zhì)量的要求，集中時間進(jìn)行。

第十五條民主生活會由本級黨組織主要負(fù)責(zé)人召集和主持；經(jīng)同意因故缺席的人員可以提交書面發(fā)言，書面發(fā)言在會上宣讀并列入會議記錄；會后由主持人將會議情況和批評意見轉(zhuǎn)告缺席人。

第十六條黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會的列席人員，根據(jù)有關(guān)規(guī)定和會議內(nèi)容確定；列席民主生活會的人員可以發(fā)言，對領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員提出批評或建議。

第十七條民主生活會是集中查找領(lǐng)導(dǎo)班子存在的主要問題，分析原因，提出整改措施；班子成員逐個自我批評，找出自身存在的主要問題，聯(lián)系實際談?wù)J識，找差距，定措施，抓落實，通過民主生活會真正使自身的政治素質(zhì)得到提高。

第十八條民主生活會檢查和反映出來的問題，應(yīng)由本級黨組織解決的，要確定整改措施，切實加以解決；需要上級黨組織幫助解決的，應(yīng)及時向上級黨組織報告。

第十九條每次民主生活會要對上一次民主生活會中提出的整改問題進(jìn)行情況通報，說明整改結(jié)果。

第五章 民主生活會會后事項

第二十條不斷延伸民主生活會取得的成果，加強(qiáng)黨的先進(jìn)性建設(shè)，完善各項規(guī)章制度，豐富民主生活會的形式和內(nèi)容，建立保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的長效機(jī)制。

第二十一條民主生活會結(jié)束后，在一定范圍內(nèi)向黨員群眾通報民主生活會的情況，以利于更好地實行黨內(nèi)監(jiān)督和自覺地接受群眾監(jiān)督。通報的主要內(nèi)容包括對群眾意見的認(rèn)識、主要收獲、對一時難以解決的問題的說明及整改措施等。

第二十二條民主生活會后，要將領(lǐng)導(dǎo)班子及成員的發(fā)言提綱、會議記錄、總結(jié)、整改措施和對班子成員的評價意見一式3份分別上報黨委、紀(jì)委。

第六章 附則

第二十三條根據(jù)需要，公司黨群工作部督促黨委按期召開民主生活會。

第二十四條民主生活會的具體事宜由公司黨群工作部負(fù)責(zé)。

第二十五條本制度未盡事項，依照《黨章》及黨建工作的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第二十六條本制度自黨委會審議通過之日施行。

第五篇：公司黨委關(guān)于2017黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會情況的報告

根據(jù)上級黨委《關(guān)于召開2017黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會的通知文件精神，我司于2018年3月20日召開了2017黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會，全體班子成員參加會議?，F(xiàn)將2017黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會的召開情況匯報如下：

一、黨委高度重視，明確工作要求

（一）精心組織安排

公司黨委對此次民主生活會高度重視，第一時間研究制定了民主生活會實施方案和推進(jìn)計劃表，對專題學(xué)習(xí)、征求意見、談心談話、材料撰寫等重點環(huán)節(jié)做出明確要求。對會前準(zhǔn)備工作、會上對照檢查、會后整改落實等做出具體安排。并根據(jù)集團(tuán)公司紀(jì)委有關(guān)通知精神，對領(lǐng)導(dǎo)班子及成員對照檢查材料必須明示的內(nèi)容進(jìn)行了說明和規(guī)定。

（二）全面系統(tǒng)進(jìn)行學(xué)習(xí)

公司黨委把抓實開展學(xué)習(xí)作為高質(zhì)量民主生活會的前提。公司領(lǐng)導(dǎo)班子全體成員緊緊圍繞民主生活會主題，采取個人自學(xué)、集體學(xué)習(xí)、專題研討、撰寫心得體會、交流發(fā)言以及宣講黨課等途徑深入開展了對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和十九大精神的學(xué)習(xí)，為開好本次民主生活會打下牢固的思想基礎(chǔ)。

（三）廣泛深入征集意見

為了聽取各方意見，西南公司通過自下而上、自上而下等多種途徑廣泛征求意見建議：一是發(fā)文征求意見。2018年3月3日，公司印發(fā)征集意見和建議的通知，收集各單位、各黨支部的各類意見建議共25條。二是召開座談會征求意見。2018年3月13日，公司黨委書記組織召開了征集意見座談會，聽取了公司總部機(jī)關(guān)各部門負(fù)責(zé)人、團(tuán)委書記，所屬各單位副總經(jīng)理、黨群專員（干事）的意見建議，共計34條，其中十九大會議精神學(xué)習(xí)方面共收到5條；公司企業(yè)文化建設(shè)、黨建工作方面共收到8條；公司生產(chǎn)運營管理方面共收到16條；關(guān)于公司人才儲備、薪酬改革方面共收到5條。2018年3月14日，公司黨委副書記赴昆侖云南公司召開征集意見座談會，聽取了一線職工代表的意見建議8條。其他班子成員建立意見征集小組通過走訪、調(diào)研等形式分別到分管部門和單位征求了他們對公司領(lǐng)導(dǎo)班子及班子成員的意見建議。

（四）普遍開展談心談話

在征集意見和對照梳理的基礎(chǔ)上，班子成員廣泛、深入的開展了談心活動。從3月5日開始，公司主要負(fù)責(zé)同志深入一線，走訪各個城市公司，與所屬公司主要負(fù)責(zé)同志逐一開展了談心談話活動；其他班子成員也相互開展了談話談心工作，相互指出存在的問題，即談思想，也談工作，既談自身缺點，也談對方不足；班子成員也與分管單位和分管業(yè)務(wù)的主要負(fù)責(zé)同志進(jìn)行了談心談話工作；班子成員還與本人組織關(guān)系所在黨支部的黨員代表進(jìn)行了談心談話。在談心談話過程中不遮掩問題，推心置腹，坦誠相見，共同查找企業(yè)與自身的問題，增進(jìn)了了解，更指出努力方向。營造出了“團(tuán)結(jié)—批評—團(tuán)結(jié)”的氛圍。

（五）深刻進(jìn)行對照檢查

公司黨委書記主持起草了公司黨委班子集體對照檢查材料，并在一定范圍內(nèi)征集了黨員和其他各級領(lǐng)導(dǎo)的意見和建議。班子成員按照標(biāo)準(zhǔn)要求和征集的建議和意見、談心談話中發(fā)現(xiàn)的問題，在深刻自省的過程中，形成了自身的對照檢查材料。檢查材料均經(jīng)公司黨政主要負(fù)責(zé)同志的相互把關(guān)審閱。

二、圍繞主題，深入開展批評與自我批評

會議由公司黨委副書記、總經(jīng)理主持。公司黨委副書記向會議報告了《2016領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會整改措施落實情況》、公司黨委副書記向會議匯報了《2017黨員干部民主生活會籌備情況》。

公司黨委副書記代表黨委領(lǐng)導(dǎo)班子匯報了《2017領(lǐng)導(dǎo)班子對照檢查材料》。2017，公司領(lǐng)導(dǎo)班子在以下6個方面還存在不足。第一，在“學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想”方面：學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性與深度需加強(qiáng)。對四個意識、四個自信、四個服從的標(biāo)準(zhǔn)學(xué)習(xí)不夠深入全面，掌握不夠透徹，運用不夠熟練。第二，在“認(rèn)真執(zhí)行黨中央決策部署和上級黨委決議決定，帶頭堅持請示報告制度”方面：對以習(xí)近平同志為核心的黨中央決策部署和上級黨委決議決定把握不夠透徹。公司黨委發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)作用的體制機(jī)制還需完善。請示報告流程仍需不斷規(guī)范。第三，在“對黨忠誠老實，對黨組織講實話、講真話”方面：政治敏銳性還不夠強(qiáng)。在對全員思想純潔性的把握上還需進(jìn)一步深入。對準(zhǔn)則、條例等落實不夠嚴(yán)格。第四，在“擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)，攻堅克難，履行全面從嚴(yán)治黨”方面：對新形勢下推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨等相關(guān)政策要求研究掌握還不夠深入。在黨的領(lǐng)導(dǎo)、黨的建設(shè)和全面從嚴(yán)治黨方面還需進(jìn)一步加強(qiáng)。第五，在帶頭轉(zhuǎn)變作風(fēng)、糾正“四風(fēng)”方面：反“四風(fēng)”整改落實的深度和強(qiáng)度有待進(jìn)一步加強(qiáng)。踐行群眾路線不夠扎實。作風(fēng)建設(shè)的力度還需要進(jìn)一步加強(qiáng)。創(chuàng)業(yè)精神、奮斗精神有所懈怠。專業(yè)專注、追求極致的作風(fēng)還需進(jìn)一步強(qiáng)化。第六，在“嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則，帶頭落實中央八項規(guī)定和實施細(xì)則精神”方面：“一崗雙責(zé)”落實仍有差距。相關(guān)制度的可操作性和實效性有待加強(qiáng)。針對以上問題，重點從以下7個方面進(jìn)行整改：第一，加強(qiáng)思想建設(shè)，增強(qiáng)班子把方向的定力。第二，加強(qiáng)制度建設(shè)，增強(qiáng)班子管大局的能力。第三，強(qiáng)化黨內(nèi)生活，增強(qiáng)班子保落實的魄力。第四，強(qiáng)化風(fēng)險排查，增強(qiáng)班子控風(fēng)險的動力。第五，強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)，增強(qiáng)班子自我凈化的效力。第六，狠抓工作推進(jìn)，增強(qiáng)班子謀發(fā)展的引力。第七，抓好創(chuàng)新驅(qū)動，增強(qiáng)企業(yè)的核心競爭力。

會上，公司黨委書記帶頭作自我批評，帶頭接受各位班子成員的批評并做了個人表態(tài)，其他班子成員依次開展了自我批評。班子成員敢于針對自己思想上的弱點和工作上的不足認(rèn)真解剖，敢于暴露自己思想上、政治上、作風(fēng)上存在的問題，做到暴露問題不怕“丑”，剖析自我不怕“嚴(yán)”，解剖思想不怕“痛”。自我批評見血見肉，分析根源究因究果，標(biāo)準(zhǔn)高，要求嚴(yán)，效果好。

集團(tuán)公司肯定了本次民主生活會的準(zhǔn)備和召開情況。他從思想動員準(zhǔn)備到位、開展批評深入到位、會議氛圍營造到位等3個方面對西南公司民主生活會整體情況給予點評，并要求從嚴(yán)從實抓好問題整改、堅持不懈加強(qiáng)思想政治建設(shè)、切實扛起全面從嚴(yán)治黨“兩個責(zé)任”、凝神聚力推進(jìn)企業(yè)改革發(fā)展工作等4個方面抓好整改落實。集團(tuán)公司黨委委員、副總經(jīng)理李興龍針對西南公司民主生活整體情況做了講話，要求西南公司抓好整改落實，不斷取得解決問題實際效果；堅持以上率下，嚴(yán)格執(zhí)行組織生活制度；致力于后發(fā)趕超，做實干擔(dān)當(dāng)?shù)谋砺?；主動接受監(jiān)督,做堅守底線的表率。本次民主生活會充分體現(xiàn)了黨的批評和自我批評的優(yōu)良傳統(tǒng)，使領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)受了一次黨內(nèi)政治生活的再鍛煉。

三、切實整改，不斷收獲嶄新成績

對于查找出的問題，公司領(lǐng)導(dǎo)班子及班子成員進(jìn)行了系統(tǒng)的梳理，制訂主要改進(jìn)措施。對于能著手改進(jìn)的問題立即改進(jìn)。比如“組織對優(yōu)秀項目專業(yè)考察，學(xué)習(xí)標(biāo)桿企業(yè)的優(yōu)秀產(chǎn)品和先進(jìn)操盤理念”、“建議公司進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)工作”、“建議進(jìn)一步細(xì)化城市公司有關(guān)請示報告方面的規(guī)定要求，明確下屬單位黨支部向上級黨委請示報告的事項清單”、“建議公司對各城市定期進(jìn)行人力資源體系對標(biāo)，掌握當(dāng)?shù)厝瞬帕鲃訝顩r和薪酬水平的變化情況，適時調(diào)整相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，適應(yīng)市場，利于留住人才、用好人才”等等。西南公司已安排相關(guān)部門進(jìn)行了研究。下一步，西南公司黨委將拿出切實可行的整改方案，按照時間進(jìn)度，責(zé)任到人，逐一落實。

公司堅持把學(xué)習(xí)提高貫穿始終，把解決問題貫穿始終，把整改落實貫穿始終，持續(xù)學(xué)習(xí)提高，持續(xù)對照檢查，持續(xù)反思剖析，圍繞集團(tuán)公司整體工作部署，全力抓好公司年初工作會安排的各項重點工作的推進(jìn)落實，用謀發(fā)展抓工作的具體成果，檢驗整改效果。