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      班組質(zhì)量提升方案

      時(shí)間:2019-05-14 07:43:11下載本文作者:會(huì)員上傳
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      第一篇:班組質(zhì)量提升方案

      A-2班組第四季度抓質(zhì)量提產(chǎn)量工作總結(jié) 第四季度的任務(wù)雖然是比較艱巨的,但是我們沒有絲毫的退縮,我們一手抓質(zhì)量一手抓產(chǎn)量確保給公司和單位交一份滿意的答卷。

      A-2班組是一個(gè)組建不到一年的班組,我作為A-2班組的班長(zhǎng)看到了班組所取得的成績(jī)也看到了一些值得改進(jìn)的地方。我會(huì)盡我所能將我們的優(yōu)點(diǎn)繼續(xù)發(fā)揚(yáng),將我們的不足進(jìn)行改進(jìn)克服。對(duì)公司布置給我們班組的任務(wù)我一刻也沒有懈怠。

      在公司布置了第四季度質(zhì)量提升任務(wù)后,我一直苦思冪想我們小組現(xiàn)在還存在的質(zhì)量問題同時(shí)還發(fā)動(dòng)小組員工積極參與共同尋找尚待解決的問題。最后經(jīng)過反復(fù)討論我得出了解決小組的質(zhì)量問題的具體方案(加強(qiáng)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)話建設(shè))第一、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)必須從規(guī)范人的行為、提高人的素質(zhì)入手,所以在每一周我都會(huì)抽一天的早會(huì)來講這一個(gè)問題。第二、加強(qiáng)員工技能培訓(xùn)和對(duì)作業(yè)指導(dǎo)書的學(xué)習(xí)。只有員工的技能過硬才能切實(shí)有效低保證質(zhì)量的完美。所以我會(huì)用上班的空余時(shí)間對(duì)員工進(jìn)行技能培訓(xùn)和對(duì)作業(yè)指導(dǎo)書的學(xué)習(xí),來確保我們小組的每一位員工都是理論加實(shí)踐型人才。第三、是加強(qiáng)對(duì)新進(jìn)員工的思想、素質(zhì)和技能的培訓(xùn),我們采取師傅帶徒弟手把手教學(xué)。第四、加強(qiáng)工作過程中的相符監(jiān)督和相互學(xué)習(xí),確保沒一個(gè)產(chǎn)品的完美。

      同樣第四季度還有一個(gè)比較艱巨的任務(wù)就是提升產(chǎn)量。在現(xiàn)有的人員和技術(shù)上提升產(chǎn)量我也作出了很多的努力。首先是加強(qiáng)員工的操作技能培訓(xùn),只有熟悉才能提高裝配的效率。其次是加強(qiáng)員工對(duì)車型的識(shí)別。最后是合理的零配件擺放和布局。

      丁朝科2011.12.3

      第二篇:質(zhì)量提升方案

      維新鎮(zhèn)小學(xué)教育教學(xué)質(zhì)量提高方案

      為全面推進(jìn)素質(zhì)教育,提高教育教學(xué)質(zhì)量,落實(shí)基礎(chǔ)教育課程改革,調(diào)動(dòng)全體教職工的工作積極性和熱情,激發(fā)全校學(xué)生學(xué)習(xí)積極性和主動(dòng)性,不斷提高課堂教學(xué)的有效性,進(jìn)一步強(qiáng)化學(xué)校對(duì)教育教學(xué)的管理,根據(jù)教委有關(guān)文件精神,結(jié)合我校實(shí)際情況特制定提高學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量方案:

      一、指導(dǎo)思想及目標(biāo)

      以教委《中小學(xué)教學(xué)質(zhì)量提升年》活動(dòng)實(shí)施方案》的通知精神為指導(dǎo),以全面推進(jìn)素質(zhì)教育,穩(wěn)步扎實(shí)實(shí)施課程改革為方向;以科學(xué)化、規(guī)范化的教育教學(xué)管理,全面提高教育教學(xué)質(zhì)量為核心;以過程性、終結(jié)性、督查分析、科學(xué)評(píng)估為方法;以培養(yǎng)提高學(xué)校管理人員的領(lǐng)導(dǎo)水平和教師的教學(xué)素養(yǎng)為重點(diǎn);全力建構(gòu)學(xué)??沙掷m(xù)發(fā)展的教育教學(xué)質(zhì)量提高機(jī)制,以辦“百姓身邊的好學(xué)?!睘樽罱K目的。

      二、教育教學(xué)質(zhì)量提高領(lǐng)導(dǎo)小組 組 長(zhǎng):熊華

      副組長(zhǎng):周小洪 葉在偉

      成 員:唐世龍 蔣顯應(yīng) 胡定明 胡克維 潘強(qiáng)

      三、基本思路

      1、提高“質(zhì)量”認(rèn)識(shí)水平,堅(jiān)持質(zhì)量立教、質(zhì)量興教、質(zhì)量強(qiáng)教的正確導(dǎo)向把提升教育教學(xué)質(zhì)量作為我校課改的核心任務(wù)。

      2、堅(jiān)持發(fā)揚(yáng)民主,凝聚智慧。廣泛聽取廣大教師的意見,不斷反思,不斷總結(jié)。

      3、加強(qiáng)教育教學(xué)管理,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)圍繞“提高教學(xué)質(zhì)量”的主題,切實(shí)查擺問題,分析原因,制定整改措施,使自己成為教學(xué)質(zhì)量提升的調(diào)動(dòng)者;教導(dǎo)主任、教研組要要根據(jù)學(xué)校教師在提高教學(xué)質(zhì)量的實(shí)踐中所存在的問題,策劃、監(jiān)督、指導(dǎo)、引領(lǐng)教學(xué)活動(dòng),使自己成為學(xué)校提高教學(xué)質(zhì)量的促進(jìn)者;教研組長(zhǎng)要不斷發(fā)現(xiàn)教學(xué)中存在的問題原因,積極在本組營(yíng)造人人講質(zhì)量的氛圍。

      四、達(dá)成目標(biāo)

      ◆德育目標(biāo):文明守紀(jì),團(tuán)結(jié)互助,誠(chéng)實(shí)守信,關(guān)愛他人,學(xué)會(huì)感恩,做人厚道。

      ◆教學(xué)目標(biāo):使每一個(gè)學(xué)生都能夠較好地掌握本冊(cè)教材知識(shí)點(diǎn)和分析問題、解決問題的基本技能,確保學(xué)生學(xué)業(yè)良好率達(dá)75%以上,畢業(yè)生合格率達(dá)100%。學(xué)校提出了各個(gè)學(xué)科質(zhì)量管理的目標(biāo),其中語數(shù)學(xué)科的達(dá)標(biāo)要求是:

      一、二年級(jí)達(dá)98%,三、四年級(jí)達(dá)95%,五、六年級(jí)達(dá)90%。

      五、主要工作內(nèi)容

      1、進(jìn)一步完善落實(shí)教學(xué)常規(guī)管理各項(xiàng)制度;

      2、規(guī)范教學(xué)管理,強(qiáng)化教學(xué)研究;

      3、認(rèn)真開展“有效課堂人人過關(guān)活動(dòng)”

      4、認(rèn)真組織開展教學(xué)工作督導(dǎo)評(píng)估;

      5、定期進(jìn)行教學(xué)質(zhì)量監(jiān)測(cè),實(shí)施教學(xué)成果考核與獎(jiǎng)懲。

      六、具體措施

      (一)堅(jiān)持德育為首,促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展

      1、扎實(shí)開展“陽光體育”活動(dòng),保證學(xué)生每天有一小時(shí)的體育鍛煉時(shí)間,認(rèn)真搞好學(xué)生體質(zhì)監(jiān)測(cè)工作。保證學(xué)生以充沛的精力,健康的體魄投入到學(xué)習(xí)中,提高學(xué)習(xí)的實(shí)效性。

      2、創(chuàng)建“書香校園”,培養(yǎng)學(xué)生人文素養(yǎng)。

      ①針對(duì)圖書管理員人手緊、學(xué)生借閱時(shí)間短等現(xiàn)狀,通過進(jìn)一步完善各班圖書角,設(shè)立圖書協(xié)管員定期分發(fā)圖書的辦法,來增加圖書借閱量,以高學(xué)生的閱讀量,通過閱讀擴(kuò)大識(shí)字量。

      ②明確各年段學(xué)生的閱讀量,保證充足的閱讀時(shí)間,通過開展閱讀競(jìng)賽等活動(dòng),激發(fā)學(xué)生閱讀的興趣,提高學(xué)生閱讀水平,培養(yǎng)學(xué)生人文素養(yǎng)。

      3、深入開展“良好行為習(xí)慣養(yǎng)成”教育,塑造學(xué)生健全人格。①加強(qiáng)德育環(huán)境和校園文化建設(shè)。大力開展學(xué)生喜聞樂見、豐富多彩的科技、藝術(shù)、體育活動(dòng)。充分利用好升旗儀式,重大節(jié)日主題活動(dòng)等德育陣地,營(yíng)造健康生動(dòng)、積極向上的德育氛圍,搭建學(xué)生快樂成長(zhǎng)的平臺(tái)。

      ②積極開展學(xué)生的日常行為養(yǎng)成教育,特別是自律、衛(wèi)生、禮儀、安全等方面的養(yǎng)成教育,努力創(chuàng)設(shè)一個(gè)“我成長(zhǎng)、我快樂”的成長(zhǎng)環(huán)境。

      ③以綠化、美化、凈化、亮化為抓手,以創(chuàng)建走廊文化、班級(jí)文化為依托,以少先隊(duì)活動(dòng)、心理輔導(dǎo)平臺(tái)、校園廣播站、班隊(duì)課等為主要活動(dòng)形式,著力構(gòu)建和諧、人文、書香的育人環(huán)境。

      (二)以教學(xué)為中心,著力實(shí)施“課堂教學(xué)質(zhì)量”的提升

      1、切實(shí)加強(qiáng)課程管理,開全開足各種課程。教務(wù)主任、行政值班人員每天認(rèn)真進(jìn)行巡視檢查,杜絕教師私自調(diào)課、不按教學(xué)常規(guī)上課,課堂環(huán)節(jié)脫節(jié)、不完整,隨意上自習(xí)課等現(xiàn)象的發(fā)生

      2、切實(shí)加強(qiáng)課堂教學(xué)管理,狠抓以下幾個(gè)方面:

      第一,抓教師備課環(huán)節(jié),一是實(shí)施備課指導(dǎo)督查制度,由校領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)科骨干教師參與,對(duì)成績(jī)較差的班級(jí)任課教師和新任課教師進(jìn)行備課指導(dǎo)督查,讓教師談對(duì)《課程標(biāo)準(zhǔn)》、教材的理解、對(duì)學(xué)生情況的分析、對(duì)教學(xué)目標(biāo)重難點(diǎn)的確定、教學(xué)思路、環(huán)節(jié)策略的設(shè)計(jì)與選擇,然后進(jìn)行指導(dǎo)和質(zhì)詢,提高備課的質(zhì)量。二是采取集體備課,針對(duì)性的備教學(xué)目標(biāo)、備教學(xué)環(huán)節(jié)、備可能出現(xiàn)的教學(xué)中的意外情況、備教法和學(xué)法、備板書設(shè)計(jì)。三是開展青年教師教學(xué)設(shè)計(jì)競(jìng)賽,使教師能認(rèn)真鉆研教材、理解教材、把握備課環(huán)節(jié),形成獨(dú)立備課的良好素質(zhì)。

      第二,向四十分鐘要質(zhì)量,提高課堂教學(xué)的實(shí)效性,每節(jié)課必須做到:(1)教學(xué)目標(biāo)必須明確具體且能完成;(2)教學(xué)過程必須讓學(xué)生積極參與教學(xué)活動(dòng);(3)必須當(dāng)堂檢查、反饋和鞏固。教導(dǎo)處結(jié)合過關(guān)活動(dòng)隨時(shí)加強(qiáng)對(duì)課堂教學(xué)質(zhì)量的管理。(1)隨堂聽課,個(gè)別交換意見,提出要求和建議。(2)組織中青年教師評(píng)優(yōu)課活動(dòng),全校教師聽課,評(píng)課,共同研討課堂教學(xué)改革的經(jīng)驗(yàn)和做法。第三,加強(qiáng)過程管理。對(duì)教師的教學(xué)工作除了平時(shí)的常規(guī)檢查,隨堂聽課外,加強(qiáng)對(duì)個(gè)別教師不安心教學(xué)的管理。采取分階段、有重點(diǎn)、有針對(duì)性地轉(zhuǎn)變其思想,提高其業(yè)務(wù)能力。方法為:一聽(聽課堂教學(xué));二看(看備課筆記、作業(yè)批改);三座談問卷(開學(xué)生座談會(huì)、問卷調(diào)查,了解教師的教學(xué)情況);四總結(jié)提高(在上述調(diào)查基礎(chǔ)上,指導(dǎo)其總結(jié)成功的教學(xué)經(jīng)驗(yàn),以發(fā)揚(yáng)光大;指出其在教學(xué)中存在的問題,并提出改進(jìn)措施和意見)。全面解決“教”和“學(xué)”之間存在的實(shí)際問題,保證學(xué)校教學(xué)活動(dòng)有秩序、高質(zhì)量地正常開展,培養(yǎng)全體教師嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真、一絲不茍的教學(xué)作風(fēng),加強(qiáng)課堂教學(xué)管理。

      3、加大對(duì)后進(jìn)生轉(zhuǎn)化力度,提高整體成績(jī)。

      后進(jìn)生是影響我校教學(xué)質(zhì)量的重要因素,因此,做好后進(jìn)生轉(zhuǎn)化是我校教學(xué)質(zhì)量提高的關(guān)鍵。必須高度重視:

      第一、建立檔案。根據(jù)考試分?jǐn)?shù)和任課教師平時(shí)觀察,確定后進(jìn)生名單,建立檔案。

      第二、任課教師必須對(duì)班上的學(xué)困生心中有數(shù),教學(xué)中要分層次。

      第三、教師與學(xué)困生結(jié)對(duì)子,利用課余時(shí)間對(duì)他們進(jìn)行個(gè)別輔導(dǎo)。

      第四、經(jīng)常與學(xué)困生談心,鼓勵(lì)他們克服心理障礙,對(duì)于他們的進(jìn)步給予肯定。

      第五、任課教師要避免產(chǎn)生新的學(xué)困生。

      第六、對(duì)于重點(diǎn)年級(jí)、重點(diǎn)學(xué)科(語文、數(shù)學(xué)、科學(xué)、思品、英語學(xué)科);重點(diǎn)教師、重點(diǎn)學(xué)生(自己不學(xué)、家長(zhǎng)不管,成績(jī)特差的學(xué)生)進(jìn)行重點(diǎn)跟蹤監(jiān)控。教導(dǎo)處按規(guī)定對(duì)后進(jìn)生進(jìn)行嚴(yán)格檢查考核,并及時(shí)反饋結(jié)果,提出整改意見,督促整改。

      4、建立質(zhì)量分析制度

      每次期中、期末考試大型考試都要進(jìn)行質(zhì)量分析,通過對(duì)試卷的簡(jiǎn)要分析,學(xué)生對(duì)所考察內(nèi)容知識(shí)點(diǎn)的掌握情況,后進(jìn)生成績(jī)差的原因,失分率較高試題的原因,教師進(jìn)行認(rèn)真分析,質(zhì)量分析后,由教導(dǎo)處會(huì)同相關(guān)人員制定切實(shí)可行的改進(jìn)措施。

      對(duì)于在期中期末考試中成績(jī)不合格的學(xué)生,每次考試后,教師必須對(duì)成績(jī)不合格的學(xué)生的學(xué)習(xí)情況進(jìn)行全面的分析,針對(duì)性的進(jìn)行輔導(dǎo),切實(shí)改變學(xué)困生“考好考?jí)臎]關(guān)系”的認(rèn)識(shí),讓學(xué)生自加壓力,不斷進(jìn)步。

      5、充分利用教學(xué)資源,提高課堂教學(xué)效率

      充分利用學(xué)校的教學(xué)設(shè)備,利用多媒體搞好教育教學(xué),要求老師們根據(jù)教材自制相應(yīng)的課件。

      6、抓學(xué)生學(xué)習(xí)方式的轉(zhuǎn)變,著重培養(yǎng)學(xué)生的自主探究和合作探究學(xué)習(xí)的習(xí)慣,教師要結(jié)合我校的教學(xué)模式,克服傳統(tǒng)教學(xué)中課上只有少數(shù)學(xué)生跟著老師轉(zhuǎn),而多數(shù)學(xué)生旁聽的弊端,從而使課堂教學(xué)的有效性逐步得到提高。

      (三)加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè),提高教育教學(xué)質(zhì)量

      1、組織教師學(xué)習(xí)《教師職業(yè)道德規(guī)范》、《教師工作一日常規(guī)》、《十條禁令》等行為規(guī)范,提高教師職業(yè)規(guī)范意識(shí)。

      2、加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè),提升專業(yè)水平

      ①專業(yè)引領(lǐng)。學(xué)校定期派教師外出主進(jìn)行培訓(xùn),使教師在多媒體的應(yīng)用、教法、學(xué)法等方面得到專業(yè)的引領(lǐng)。

      ②自我反思。學(xué)校要求教師要有良好的反思習(xí)慣,時(shí)時(shí)思考,時(shí)時(shí)改進(jìn),時(shí)時(shí)總結(jié)。不斷總結(jié)得失之處,以便更好的提升課堂質(zhì)量。對(duì)專業(yè)發(fā)展處于不同階段的教師,在反思內(nèi)容上提出不同要求。對(duì)自我關(guān)注較多的教師,引導(dǎo)他們更多地對(duì)反思自己的課堂教學(xué),對(duì)關(guān)注教學(xué)任務(wù)的教師,引導(dǎo)他們將反思重點(diǎn)放在關(guān)注學(xué)生上。年級(jí)組每周對(duì)年級(jí)進(jìn)行一次專項(xiàng)檢查,教導(dǎo)處每月進(jìn)行一次專項(xiàng)檢查,通過檢查使反思落到實(shí)處,通過反思提高課堂教學(xué)質(zhì)量。

      ③增強(qiáng)教師的合作意識(shí),做到質(zhì)量提高關(guān)系到你我他。通過教師的交流合作,激發(fā)教師深入鉆研業(yè)務(wù),不斷提高教育教學(xué)水平的積極性、主動(dòng)性,促進(jìn)了教師的快速成長(zhǎng)。

      ④發(fā)揮校內(nèi)名師的引領(lǐng)作用,通過走訪名師的學(xué)生、走進(jìn)名師的課堂、與名師交流、請(qǐng)名師走進(jìn)自己的課堂等形式,診斷教學(xué)中的問題,進(jìn)行面對(duì)面的教學(xué)輔導(dǎo)。

      ⑤積極開展“有效課堂 人人過關(guān)活動(dòng)”,促進(jìn)教師教學(xué)專業(yè)水平,教師課堂教學(xué)能力的提高,保證課堂教學(xué)有效性。

      (四)做好家長(zhǎng)工作,促進(jìn)教育教學(xué)質(zhì)量提高

      每學(xué)期召開一次家長(zhǎng)會(huì),向家長(zhǎng)解讀教材,怎樣輔導(dǎo)學(xué)生以及提出要求,使家長(zhǎng)對(duì)教材內(nèi)容有初步了解、對(duì)輔導(dǎo)要求有明確的認(rèn)識(shí);與家長(zhǎng)共同分析學(xué)生目前的學(xué)習(xí)狀況,做到溝通順暢,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),制定出提高措施。通過家長(zhǎng)做好學(xué)生的心理教育,同時(shí)督促孩子更好的投入到學(xué)習(xí)中。

      (五)抓好課題研究與管理,提高教育教學(xué)質(zhì)量

      加強(qiáng)提高教育教學(xué)質(zhì)量的課題研究,以解決教學(xué)中存在和發(fā)現(xiàn)的問題為研究方向,提高研究的針對(duì)性,實(shí)效性,服務(wù)性。規(guī)范課題研究的過程管理,做到每一個(gè)課題有研究情況報(bào)告,有研究計(jì)劃,有階段性小結(jié),有研究成果。

      七、工作措施和要求

      1、統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識(shí)。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)要認(rèn)真組織學(xué)習(xí)方案精神,使廣大教師充分認(rèn)識(shí)全面提高教育教學(xué)質(zhì)量的重要性和緊迫性,確保質(zhì)量提升工作順利進(jìn)行。

      2、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),精心組織。把教育教學(xué)質(zhì)量的提高作為學(xué)校永恒的中心工作。

      3、健全機(jī)制,提供保障。學(xué)校要進(jìn)一步改善辦學(xué)條件,提高學(xué)校教育教學(xué)設(shè)施裝備水平,為學(xué)校抓管理、抓質(zhì)量提供保障。

      4、發(fā)揮好學(xué)校在質(zhì)量提升實(shí)施中的主體作用。實(shí)施質(zhì)量提升的主要責(zé)任在學(xué)校,學(xué)校要牢固樹立質(zhì)量立校的意識(shí),切實(shí)把工作重心轉(zhuǎn)移到抓管理、強(qiáng)質(zhì)量上來,認(rèn)真做好“質(zhì)量提升”的實(shí)施工作。

      第三篇:班組建設(shè)提升方案

      營(yíng)業(yè)廳班組建設(shè)提升方案

      班組管理是企業(yè)管理的基礎(chǔ),班組文化建設(shè)是踐行“正德厚生、臻于至善”核心價(jià)值觀的基礎(chǔ),良好的班組文化是整個(gè)班組不斷發(fā)展的源動(dòng)力。加強(qiáng)班組文化建設(shè),對(duì)于提高班組管理水平,提升團(tuán)隊(duì)凝聚力、增強(qiáng)員工自豪感、使命感和責(zé)任感,充分調(diào)動(dòng)員工的主動(dòng)性、積極性和創(chuàng)造性,促進(jìn)員工和企業(yè)價(jià)值提升,具有重要的推動(dòng)作用。為此特制定臨滄供電有限公司營(yíng)業(yè)廳班組文化建設(shè)工作提升方案:

      一、指導(dǎo)思想和目標(biāo)

      根據(jù)*****,以********公司營(yíng)業(yè)廳班組成員的綜合素質(zhì)和服務(wù)技能,為實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀及公司相關(guān)文件精神,創(chuàng)建和諧社會(huì)和企業(yè)為目標(biāo),使班組管理制度化、規(guī)范化、流程化,實(shí)現(xiàn)“標(biāo)準(zhǔn)化班組建設(shè)”,使企業(yè)又好又快的發(fā)展。

      二、班組建設(shè)提升實(shí)施內(nèi)容

      (1)形成班組文化精神:營(yíng)業(yè)廳班組在******安全生產(chǎn)工作會(huì)議精神和《*********2012年生產(chǎn)班組建設(shè)工作計(jì)劃的通知》文件精神指導(dǎo)下,結(jié)合本班組工作性質(zhì),開展班組實(shí)踐“服務(wù)承諾”活動(dòng),按規(guī)格制作并上墻,以起到塑造班組精神的作用。

      (2)建設(shè)溫馨型班組。營(yíng)業(yè)廳班組的班員之間關(guān)系融洽,創(chuàng)建互助友愛、團(tuán)結(jié)協(xié)作、和諧溫馨的工作氛圍。班組配合部門定期組織員工開展培訓(xùn)、有獎(jiǎng)問答及為班組成員慶生日等娛樂活動(dòng),即緩解了工作壓力又豐富了組班成員的業(yè)務(wù)生活,提高同事們間的友誼。

      (3)建設(shè)學(xué)習(xí)型班組

      ①加強(qiáng)班員培訓(xùn),收集培訓(xùn)需求,了解班組成員綜合素質(zhì)、業(yè)務(wù)技能、因人、因崗而異確定培訓(xùn)內(nèi)容。讓班組員工樹立“工作學(xué)習(xí)化,學(xué)習(xí)工作化”的理念,除完成公司下達(dá)的培訓(xùn)外,班組內(nèi)部每月周例會(huì)至少安排一次業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn),不斷提升業(yè)務(wù)技術(shù)水平。

      ②每月定期評(píng)選“服務(wù)之星”。在班組之間樹立競(jìng)爭(zhēng)觀念、管理創(chuàng)新觀念、服務(wù)創(chuàng)新觀念、使班組管理具有新穎性和超前性。

      (4)營(yíng)造良好的現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境:

      ①環(huán)境管理:做到工作場(chǎng)所清潔明亮、整潔有序、符合工種管理規(guī)范。

      ②人員管理:規(guī)范著裝、儀容儀表、及時(shí)幫助班組成員調(diào)整好情緒。

      ③安全管理:針對(duì)班組工作特點(diǎn),確定工作場(chǎng)所人員安全、設(shè)備安全、資金安全。做到應(yīng)急處置有預(yù)案,發(fā)現(xiàn)情況要記錄。

      三、預(yù)期效果與前景

      通過提升班組建設(shè),加強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,講究整體效果;通過各類班組活動(dòng)增進(jìn)相互了解,培育同事間的情感,形成十分默契的文化氛圍,以點(diǎn)促面,帶動(dòng)企業(yè)良好發(fā)展。真正體現(xiàn)“正德厚生,臻于至善”的核心價(jià)值觀。

      第四篇:質(zhì)量提升活動(dòng)方案

      海南省樂東質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局

      開展“質(zhì)量提升”活動(dòng)實(shí)施方案

      為進(jìn)一步提高我縣產(chǎn)品質(zhì)量和食品安全水平,鞏固和擴(kuò)大“質(zhì)量和安全年”活動(dòng)成果,根據(jù)省局《關(guān)于在全省質(zhì)檢系統(tǒng)開展“質(zhì)量提升”活動(dòng)的通知》精神,決定開展“質(zhì)量提升”活動(dòng),結(jié)合我縣實(shí)際,制定本方案。

      一、指導(dǎo)思想

      以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),深入貫徹落實(shí)省委五屆六次全會(huì)和全省經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議精神,圍繞“提升質(zhì)量安全水平、服務(wù)經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展”這一主線,高舉質(zhì)量興縣旗幟,推動(dòng)大質(zhì)量工作機(jī)制和大質(zhì)監(jiān)文化建設(shè),加大改革創(chuàng)新力度,著力解決履行質(zhì)監(jiān)職能和服務(wù)發(fā)展中存在的薄弱環(huán)節(jié)與突出問題,全面提升質(zhì)監(jiān)工作水平,夯實(shí)質(zhì)量基礎(chǔ),確保安全底線,為加快我省經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變,建設(shè)樂東經(jīng)濟(jì)強(qiáng)縣做出新貢獻(xiàn)。

      二、主要目標(biāo)

      通過開展“質(zhì)量提升”活動(dòng),深化質(zhì)量興縣戰(zhàn)略的各項(xiàng)措施,努力提升服務(wù)發(fā)展的水平,增強(qiáng)推動(dòng)經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展的有效性;努力提升科學(xué)監(jiān)管的水平,防范區(qū)域性、系統(tǒng)性的重大質(zhì)量安全事故發(fā)生;努力提升基礎(chǔ)保障和基層建設(shè)的水平,提高全市系統(tǒng)履行職能的綜合能力。進(jìn)一步促進(jìn)廣大企業(yè)落實(shí)質(zhì)量安全主 1

      體責(zé)任,進(jìn)一步促進(jìn)部門、行業(yè)組織加強(qiáng)支持、指導(dǎo)和服務(wù)的力度,進(jìn)一步促進(jìn)全社會(huì)增強(qiáng)質(zhì)量意識(shí),努力把我縣產(chǎn)品質(zhì)量提高到新水平。

      三、活動(dòng)內(nèi)容

      (一)推進(jìn)質(zhì)量興縣戰(zhàn)略,提升服務(wù)發(fā)展的水平。

      進(jìn)一步完善質(zhì)量興縣推進(jìn)工作機(jī)制。建立實(shí)施質(zhì)量興縣工作考核機(jī)制和獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制。將質(zhì)量興縣納入地方政府和部門績(jī)效考核體系,全面推動(dòng)質(zhì)量興市、興業(yè)活動(dòng)。大力推動(dòng)品牌建設(shè)。會(huì)同有關(guān)部門,結(jié)合我縣產(chǎn)品特色,加快培育一批有特色、具有較強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)力的名牌產(chǎn)品。進(jìn)一步建立和完善與名優(yōu)企業(yè)打假扶優(yōu)協(xié)作機(jī)制,堅(jiān)持打假扶優(yōu)的工作方針,實(shí)施“精細(xì)監(jiān)管”,推行“精益服務(wù)”,幫助解決實(shí)際問題。

      動(dòng)員廣大企業(yè)開展“質(zhì)量提升”活動(dòng)。切實(shí)落實(shí)企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量安全主體責(zé)任,組織企業(yè)制定提升質(zhì)量、打造品牌、增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)力的具體措施。加強(qiáng)全面質(zhì)量管理,鼓勵(lì)企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新和推廣六西格瑪管理法、5S現(xiàn)場(chǎng)管理、零缺陷質(zhì)量管理、精益生產(chǎn)管理、卓越績(jī)效管理等先進(jìn)的質(zhì)量管理方法。加大對(duì)企業(yè)服務(wù)力度,指導(dǎo)和幫助企業(yè)加強(qiáng)全員、全過程、全方位的質(zhì)量管理,全力為大企業(yè)解決發(fā)展中的實(shí)際困難和問題。

      進(jìn)一步提升標(biāo)準(zhǔn)化工作水平。加快農(nóng)產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)體系建設(shè),加大農(nóng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化宣傳、培訓(xùn)和推廣力度;支持企業(yè)參與標(biāo)準(zhǔn)化活動(dòng),繼續(xù)開展企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化良好行為創(chuàng)建;鼓勵(lì)和幫助企業(yè)采用國(guó)際標(biāo)準(zhǔn),提升采標(biāo)率;加大地理標(biāo)志保護(hù)產(chǎn)品的爭(zhēng)創(chuàng)力度,力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)零突破。

      深入推進(jìn)“關(guān)注民生、計(jì)量惠民”工程。廣泛開展“推進(jìn)誠(chéng)信計(jì)量,建設(shè)和諧城鄉(xiāng)行動(dòng)”,深化計(jì)量惠民工作。建立健全加油機(jī)、大型衡器公眾訴求服務(wù)機(jī)制。

      加強(qiáng)產(chǎn)品質(zhì)量示范區(qū)建設(shè)。圍繞服務(wù)我縣優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)集群,積極開展?fàn)巹?chuàng)優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品生產(chǎn)示范區(qū)活動(dòng),幫助企業(yè)做強(qiáng)做大,努力推進(jìn)區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

      (二)圍繞產(chǎn)品質(zhì)量安全,提升科學(xué)監(jiān)管的水平。

      1、切實(shí)落實(shí)質(zhì)量和安全監(jiān)管責(zé)任。推進(jìn)地方政府健全質(zhì)量安全考核機(jī)制,全面落實(shí)對(duì)質(zhì)量安全負(fù)總責(zé)的要求。要在當(dāng)?shù)乜h委縣政府領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真履行質(zhì)量和安全監(jiān)管職責(zé),落實(shí)到具體責(zé)任人。大力推行、完善區(qū)域綜合監(jiān)管和執(zhí)法責(zé)任制。

      2、建立健全產(chǎn)品質(zhì)量全過程監(jiān)管體系。嚴(yán)格實(shí)施重點(diǎn)產(chǎn)品生產(chǎn)準(zhǔn)入制度,加強(qiáng)證后監(jiān)管,通過證后監(jiān)管的建檔管理、審查和巡查回訪等日常監(jiān)督檢查,依法查處不合格產(chǎn)品。完善質(zhì)量安全監(jiān)管環(huán)節(jié)各項(xiàng)措施,確保源頭產(chǎn)品質(zhì)量安全。

      3、建立產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督抽查情況定期發(fā)布和分析報(bào)告制度。每半年一次對(duì)本轄區(qū)的質(zhì)量監(jiān)督抽查情況進(jìn)行分析,并將質(zhì)量狀況向省局和當(dāng)?shù)卣畧?bào)告。

      4、認(rèn)真組織開展專項(xiàng)整治行動(dòng),切實(shí)提高產(chǎn)品質(zhì)量專項(xiàng)治理的有效性。加大對(duì)嚴(yán)重質(zhì)量違法行為的打擊力度,進(jìn)一步整頓和規(guī)范市場(chǎng)秩序。深入開展農(nóng)資、家電下鄉(xiāng)、清新居室、節(jié)能減排、民生計(jì)量、特種設(shè)備等專項(xiàng)治理。針對(duì)廣大群眾反映較多的熱點(diǎn)問題,組織打假集中行動(dòng),加大大案要案曝光力度。按照“四查、四建、四落實(shí)”的要求,繼續(xù)深入開展食品安全集中整治,堅(jiān)決打擊違法添加非食用物質(zhì)和濫用食品添加劑等違法行為,健全食品安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)體系,加強(qiáng)食品質(zhì)量安全檢測(cè)能力建設(shè)。

      5、努力提高行政執(zhí)法水平。全面實(shí)施執(zhí)法打假信息化,制訂完善質(zhì)監(jiān)行政執(zhí)法規(guī)章制度,推行綜合執(zhí)法、陽光執(zhí)法,推行案件主辦人制度,建立健全行政執(zhí)法案卷評(píng)查制度,落實(shí)行政執(zhí)法責(zé)任制,對(duì)行政執(zhí)法工作進(jìn)行檢查考評(píng)。加強(qiáng)執(zhí)法保障能力建設(shè),加大執(zhí)法裝備投入。加強(qiáng)執(zhí)法人員的教育培訓(xùn),提高執(zhí)法人員的綜合素質(zhì)。

      6、創(chuàng)新質(zhì)量安全監(jiān)管體制機(jī)制。按照大質(zhì)量的觀念,加快建立依靠地方、聯(lián)合部門、抓住企業(yè)、監(jiān)管產(chǎn)品的新工作機(jī)制。在生產(chǎn)許可證管理、產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督抽查、執(zhí)法打假、特種設(shè)備安全監(jiān)察、質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)檢測(cè)機(jī)構(gòu)改革等方面,加大創(chuàng)新力度,探索新方法,建立新機(jī)制,提高監(jiān)管工作的有效性。

      (三)加強(qiáng)質(zhì)監(jiān)能力建設(shè),提升技術(shù)保障的水平。

      1、深入推進(jìn)“關(guān)注民生、計(jì)量惠民”工程。廣泛開展“推

      進(jìn)誠(chéng)信計(jì)量,建設(shè)和諧城鄉(xiāng)行動(dòng)”,深化計(jì)量惠民工作。建立健全加油機(jī)、大型衡器公眾訴求服務(wù)機(jī)制。

      2、增強(qiáng)檢驗(yàn)檢測(cè)技術(shù)保障能力。加快建立檢測(cè)技術(shù)保障體系。加大基礎(chǔ)性、突破性、帶動(dòng)性強(qiáng)的關(guān)鍵技術(shù)攻關(guān)力度,積極采用先進(jìn)技術(shù),提高技術(shù)機(jī)構(gòu)的檢驗(yàn)檢測(cè)水平。按照技術(shù)機(jī)構(gòu)發(fā)展規(guī)劃的要求,完成基礎(chǔ)設(shè)備和技術(shù)裝備配置。

      四、活動(dòng)要求

      (一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),密切配合。積極爭(zhēng)取當(dāng)?shù)卣念I(lǐng)導(dǎo),加強(qiáng)與有關(guān)部門的協(xié)調(diào),通過上下聯(lián)動(dòng)、部門協(xié)作,區(qū)域配合,形成“質(zhì)量提升”活動(dòng)的工作合力。

      (二)突出重點(diǎn),全面推進(jìn)。圍繞“質(zhì)量提升”活動(dòng)的目標(biāo)任務(wù),組織開展一批影響廣泛、帶動(dòng)性強(qiáng)的重要活動(dòng),全面推進(jìn)質(zhì)監(jiān)各項(xiàng)工作。要深入查找本單位工作的薄弱環(huán)節(jié)和制約履行職能的突出問題,分析原因,提出改進(jìn)措施,集中力量加以解決?!百|(zhì)量提升”的各項(xiàng)活動(dòng)都要明確目標(biāo)、工作內(nèi)容、完成時(shí)限、保障措施,切實(shí)做到任務(wù)清楚、責(zé)任落實(shí)、效果顯著。

      (三)強(qiáng)化宣傳,營(yíng)造氛圍。進(jìn)一步重視輿論宣傳工作,繼續(xù)爭(zhēng)取宣傳部門和新聞媒體的支持,充分發(fā)揮電視、廣播等媒體的宣傳和導(dǎo)向作用,以正面宣傳為重點(diǎn),精心策劃宣傳主題,積極組織多層次、立體化、系列化的宣傳活動(dòng)。充分發(fā)揮輿論監(jiān)督作用,加大質(zhì)量違法行為的曝光力度。繼續(xù)開展質(zhì)量知識(shí)進(jìn)企業(yè)、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)學(xué)校等主題活動(dòng),加強(qiáng)群眾質(zhì)量知識(shí)普及和教育,不斷濃厚全社會(huì)的質(zhì)量氛圍。

      (四)加強(qiáng)工作交流,保障信息暢通。及時(shí)向省局書面報(bào)告工作進(jìn)展情況、典型經(jīng)驗(yàn)和有效做法、存在的問題和建議,以便掌握情況、加強(qiáng)指導(dǎo)。

      五、“質(zhì)量提升”活動(dòng)組織機(jī)構(gòu)

      成立“質(zhì)量提升”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組。

      組長(zhǎng):黃澤聰

      副組長(zhǎng):陳毅雄 趙冠

      成員:邢福豪 吳學(xué) 陳俞余 李振國(guó) 韋家宏 林雄 羅仕月 邢增智

      二〇一〇年五月二十五日

      第五篇:提升統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量方案

      秀山縣提升統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量方案

      為了進(jìn)一步提高統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量,增強(qiáng)數(shù)據(jù)的真實(shí)性、邏輯性與匹配性,準(zhǔn)確反映我縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r?,F(xiàn)結(jié)合工作實(shí)際,提出如下要求:

      一、充分認(rèn)識(shí)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量是統(tǒng)計(jì)工作的生命線

      統(tǒng)計(jì)能不能客觀反映經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展情況,能不能成為政府決策的合格的參謀,能不能引導(dǎo)和促進(jìn)科學(xué)發(fā)展,取決于統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)是否準(zhǔn)確客觀、真實(shí)可信。當(dāng)前,提高統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量比任何時(shí)候都顯得重要而緊迫,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道、有關(guān)部門和聯(lián)網(wǎng)直報(bào)企業(yè)必須高度重視。

      二、加強(qiáng)基層統(tǒng)計(jì)規(guī)范化建設(shè),制定完善統(tǒng)計(jì)管理規(guī)章制度

      統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)工作是整個(gè)統(tǒng)計(jì)工作的基石,要提高統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量就必須加強(qiáng)基層統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)工作。一是按照市政府(2008)72號(hào)文件精神,建立健全統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu),落實(shí)4有:有固定場(chǎng)所,有固定人員,有固定設(shè)備,有工作經(jīng)費(fèi)。二是抓基層統(tǒng)計(jì)規(guī)范化建設(shè),必須建立完善的原始記錄和統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬。針對(duì)部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門及企業(yè)統(tǒng)計(jì)力量薄弱,統(tǒng)計(jì)人員身兼數(shù)職,統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳、原始記錄不全的狀況,必須采取有力措施,進(jìn)行規(guī)范。

      三、落實(shí)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量監(jiān)督責(zé)任制度

      (一)落實(shí)統(tǒng)計(jì)責(zé)任制度。一是主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制,各鄉(xiāng)鎮(zhèn) 1

      街道行政一把手為統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量第一責(zé)任人,對(duì)本地方統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的結(jié)果負(fù)責(zé)。部門主要領(lǐng)導(dǎo)為部門統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量第一責(zé)任人,對(duì)本部門統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的結(jié)果負(fù)責(zé)。企業(yè)法人為企業(yè)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量第一責(zé)任人,對(duì)本企業(yè)數(shù)據(jù)質(zhì)量負(fù)責(zé)。二是落實(shí)統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)人員責(zé)任制,統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)人員負(fù)責(zé)本轄區(qū)本單位統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的上報(bào)和數(shù)據(jù)維護(hù),對(duì)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的結(jié)果承擔(dān)直接責(zé)任。對(duì)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)出現(xiàn)重大問題的鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道、部門及企業(yè),根據(jù)有關(guān)規(guī)定對(duì)責(zé)任人予以數(shù)據(jù)質(zhì)量問責(zé)制。

      (二)建立數(shù)據(jù)質(zhì)量監(jiān)控制度。一是建立季度數(shù)據(jù)質(zhì)量監(jiān)控制度,由縣統(tǒng)計(jì)局遷頭,各經(jīng)濟(jì)主管部門對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道和企業(yè)主要數(shù)據(jù)進(jìn)行監(jiān)控。二是明確監(jiān)控的主要指標(biāo),主要包括:生產(chǎn)總值(GDP)及分產(chǎn)業(yè)增加值,農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值,工業(yè)總產(chǎn)值,產(chǎn)品產(chǎn)量,主要能源消費(fèi)量及庫存量,固定資產(chǎn)投資完成額(含房地產(chǎn))、固定資產(chǎn)投資資金來源,商品銷售總額、社會(huì)消費(fèi)品零售額,城鄉(xiāng)居民住戶收支,價(jià)格指數(shù)等指標(biāo)的絕對(duì)數(shù)及發(fā)展速度。

      (三)建立數(shù)據(jù)質(zhì)量檢查制度。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道、部門和企業(yè)要建立數(shù)據(jù)質(zhì)量常規(guī)檢查機(jī)制和專項(xiàng)督查機(jī)制,查詢反饋機(jī)制。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道和部門對(duì)轄區(qū)主要統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)要每月查詢一次,每季自查一次,半年開展數(shù)據(jù)回頭看。每年要有針對(duì)性的開展統(tǒng)計(jì)執(zhí)法檢查,對(duì)檢查后的數(shù)據(jù)質(zhì)量認(rèn)定要有一個(gè)結(jié)果,對(duì)違法案件進(jìn)行處罰和曝光,以此來增強(qiáng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和廣大

      統(tǒng)計(jì)員的統(tǒng)計(jì)法律意識(shí)。

      四、建立數(shù)據(jù)聯(lián)合審核機(jī)制

      縣統(tǒng)計(jì)局與縣發(fā)改委、縣經(jīng)信委、縣商委,縣城鄉(xiāng)建委和縣農(nóng)委等主管部門及重點(diǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道建立統(tǒng)計(jì)聯(lián)席會(huì)議制度,按季開展數(shù)據(jù)聯(lián)合分析、審核和評(píng)估,對(duì)主要指標(biāo)數(shù)據(jù)達(dá)成一致意見。一是加大對(duì)企業(yè)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的審核力度?;A(chǔ)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)是指企業(yè)填報(bào)的單價(jià)、數(shù)量、價(jià)值總量指標(biāo)作為控制基礎(chǔ)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量的重點(diǎn)。二是進(jìn)一步加強(qiáng)綜合數(shù)據(jù)審核與評(píng)估。主要對(duì)生產(chǎn)總值(GDP),工農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值,產(chǎn)品產(chǎn)量,能源消費(fèi)量,固定資產(chǎn)投資完成額,商品銷售總額,社會(huì)消費(fèi)品零售額,城鄉(xiāng)居民住戶收支等匯總指標(biāo)的絕對(duì)數(shù)及發(fā)展速度進(jìn)行審核與評(píng)估。

      2013年7月26日

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