第一篇：溪頭鄉(xiāng)2011年領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)剖析材料

2011年下半年領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)

剖析材料

按照縣紀(jì)委、縣委組織部的有關(guān)文件精神，圍繞爭先創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)的開展，結(jié)合我鄉(xiāng)新一屆黨政領(lǐng)導(dǎo)班子半年來的工作實(shí)際，在認(rèn)真學(xué)習(xí)、提高認(rèn)識(shí)的基礎(chǔ)上，通過班子自己查找，結(jié)合干部群眾所提的意見和建議，鄉(xiāng)黨委對(duì)照科學(xué)發(fā)展及縣委、縣政府對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的要求和目標(biāo)進(jìn)行了認(rèn)真反思，查漏補(bǔ)缺，現(xiàn)將領(lǐng)導(dǎo)班子半年來在思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、干部生活作風(fēng)建設(shè)五個(gè)方面存在的問題和意見，匯總梳理后，認(rèn)真剖析后，現(xiàn)將存在的問題和產(chǎn)生這些問題的原因及今后整改意見剖析如下：

一、存在的主要問題

（一）思想作風(fēng)方面：一是個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部存在因陳守舊，墨守成規(guī)的思想，對(duì)新情況、新問題、新思路等事物接受的較慢，工作思維習(xí)慣于按部就班的做法，由管理型向服務(wù)型轉(zhuǎn)變得慢，工作中新辦法不多。二是個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部理想信念、宗旨意識(shí)樹立不牢。

(二)學(xué)習(xí)方面：學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小理論和“三個(gè)代表”重要思想及十七大、十七屆三中、四中、五中、六中全會(huì)精神的自覺性和積極性有待進(jìn)一步提高。

（三）工作作風(fēng)方面：一是存在著實(shí)際工作不深入，對(duì)農(nóng)村重點(diǎn)工作檢查督促的多，而對(duì)其它上級(jí)不檢查的工作做

得較少。二是總體上班子成員每個(gè)人都能各司其職、各負(fù)其責(zé)，但在某些全局性工作中，相互溝通，協(xié)作配合，發(fā)揮整體優(yōu)勢(shì)方面還做的不夠到位。三是在引導(dǎo)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，農(nóng)民增收方面的點(diǎn)子不是很多；四是盡職盡責(zé)方面，班子成員在這方面做得不夠，沒有充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，創(chuàng)先爭優(yōu)意識(shí)還有待于進(jìn)一步提高。六是團(tuán)結(jié)方面，班子互相間團(tuán)結(jié)做的比較好，但缺少批評(píng)與自我批評(píng)，相互間不愿提出意見，開展批評(píng)與自我批評(píng)做的不好。

（四）領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)方面

領(lǐng)導(dǎo)班子求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)需進(jìn)一步加強(qiáng)，個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部還存在畏難情緒。

(五)干部生活作風(fēng)方面

班子成員在廉潔自律方面總認(rèn)為做得雖然較好，但仍有一些礙于情面而降低了對(duì)自身的要求。

二、存在問題的原因分析

1、思想觀念更新慢。由于鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作繁而雜，缺乏系統(tǒng)性，多數(shù)在基層，因而班子成員認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的基本理論知識(shí)和業(yè)務(wù)知識(shí)不夠，從而導(dǎo)致在工作中的思想觀念跟不上新的形勢(shì)發(fā)展的需要，社會(huì)管理創(chuàng)新意識(shí)不夠，政府職能由管理型向服務(wù)型轉(zhuǎn)變得較慢。

2、創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)。個(gè)別班子成員滿足于工作現(xiàn)狀或過多強(qiáng)調(diào)客觀因素，在農(nóng)村重點(diǎn)工作中創(chuàng)新性、前瞻性、引導(dǎo)

農(nóng)民致富的責(zé)任心不強(qiáng)。

3、工作思路不清。部分班子成員在統(tǒng)籌的主體、統(tǒng)攬工作全局和理清經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展思路上還存在差距。存在按部就班，因循守舊的狀況，對(duì)指導(dǎo)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展、引領(lǐng)群眾致富、活躍群眾生活還缺乏應(yīng)有思路和規(guī)劃。

4、協(xié)調(diào)配合不夠。少數(shù)班子成員之間工作協(xié)調(diào)不到位。缺乏全局意識(shí)，影響職工的工作積極性和主動(dòng)性。

5、服務(wù)意識(shí)有待加強(qiáng)。個(gè)別班子成員深入基層、深入群眾了解鄉(xiāng)情民意不夠，這是服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)的表現(xiàn)，應(yīng)充分認(rèn)識(shí)到我們的工作重點(diǎn)在基層，工作對(duì)象是群眾，要保穩(wěn)定抓發(fā)展，必須充分了解群眾所急所想，將矛盾化解在萌芽狀態(tài)，要充分尊重群眾的首創(chuàng)精神，保護(hù)好、引導(dǎo)好群眾發(fā)展的積極性。

6、開展批評(píng)與自我批評(píng)的自覺性不強(qiáng)。班子成員都有自己分管的工作，工作中各自在自己的分管工作范圍內(nèi)時(shí)間長，與自己所屬的干部接觸的較多，班子相互間“摩合”得少，因此，缺少批評(píng)與自我批評(píng)的自覺性，有時(shí)即使看到了，認(rèn)為在一起工作，不必要批評(píng)別人的缺點(diǎn)。

三、改進(jìn)方法和努力方向

（一）加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)班子的整體素質(zhì)。在今后工作中，我們將繼續(xù)完善相關(guān)學(xué)習(xí)制度。在堅(jiān)持集中學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，合理安排自學(xué)時(shí)間，認(rèn)真學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨黨員

領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、《黨章》、《中共中央關(guān)于加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的決定》、《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實(shí)施綱要》、“三個(gè)代表”重要思想及十七大、十七屆三中、四中、五中、六中全會(huì)精神，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)班子成員適應(yīng)新形勢(shì)、解決新問題的能力。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子成員思想、作風(fēng)建設(shè)，完善各種學(xué)習(xí)制度，提高班子的整體素質(zhì)和工作能力；改進(jìn)工作作風(fēng)，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，提高服務(wù)水平，更好地履行崗位職能。

（二）增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，不斷增強(qiáng)班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。一是強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié)建設(shè)。堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)，民主決策，正確處理好集體領(lǐng)導(dǎo)與個(gè)人分工負(fù)責(zé)的關(guān)系，班子成員間相互協(xié)商、溝通，杜絕在工作中出現(xiàn)推諉扯皮的現(xiàn)象；二是強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)班子的素質(zhì)建設(shè)。不斷加強(qiáng)班子成員的政治修養(yǎng)、道德修養(yǎng)、知識(shí)修養(yǎng)提升班子的整體素質(zhì)。班子成員要熟練掌握所分管工作的相關(guān)政策、業(yè)務(wù)知識(shí)，更好地為基層服務(wù)，為群眾服務(wù)，進(jìn)一步提高領(lǐng)導(dǎo)班子成員在基層和群眾中的威信，密切黨群、干群關(guān)系。

（三）深入基層加強(qiáng)調(diào)研，切實(shí)解決群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題。班子成員和蹲點(diǎn)村干部要堅(jiān)持深入基層，每月不少于3個(gè)工作日，針對(duì)改革、發(fā)展、穩(wěn)定中的熱點(diǎn)，帶有政策性、全局性和特殊性的問題，開展專題調(diào)研。改進(jìn)調(diào)研方式，做到真正深入基層聽真話、訪實(shí)情，了解群眾疾苦，解

決群眾困難，真正做到民有所想，我有所為；民有所呼，我有所應(yīng)；民有所盼，我有所干，能立即解決的立即解決，不能立即解決的限定工作時(shí)限辦理。

（四）進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，努力提高為人民服務(wù)的質(zhì)量。班子成員無論做什么事情，都要認(rèn)真盡職盡責(zé)的去做，克服不深入研究解決問題的思想，今天能辦的事不能拖到明天去做，在工作中知難而進(jìn)，不完成好工作決不松勁。樹立勤奮工作、求上進(jìn)的良好氛圍，創(chuàng)新工作方法，努力提高駕馭全局的能力，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的政策法律法規(guī)，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，提高工作本領(lǐng)。

（五）充分發(fā)揚(yáng)批評(píng)與自己我批評(píng)的優(yōu)良傳統(tǒng)。領(lǐng)導(dǎo)班子要正確對(duì)待缺點(diǎn)錯(cuò)誤，只有找準(zhǔn)缺點(diǎn)，認(rèn)識(shí)缺點(diǎn)，才能改正缺點(diǎn)，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)群眾，集思廣益，在濃厚的和諧氛圍及不斷的實(shí)踐中提高工作能力，改進(jìn)工作方法。

（六）認(rèn)真貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。切實(shí)抓好一把手負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)分工負(fù)責(zé)，部門齊抓共管，全員參與的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的貫徹實(shí)施；做到“三個(gè)確保”（確保班子成員不出問題，中層干部和骨干少出問題，一般職工不出大問題）；要認(rèn)真抓好黨內(nèi)政治生活若干準(zhǔn)則貫徹實(shí)施，認(rèn)真貫徹落實(shí)《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》的各項(xiàng)規(guī)定，嚴(yán)肅領(lǐng)導(dǎo)干部“四大紀(jì)律”“八項(xiàng)要求”，切實(shí)做到用好權(quán)、管好錢；班子成員既要管好自己，又要管

好家屬子女、管好自己身邊的工作人員，帶頭執(zhí)行“五條禁令”。注意關(guān)注和解決人民群眾職工反映的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)，嚴(yán)肅行業(yè)紀(jì)律，堅(jiān)決杜絕利用職權(quán)以權(quán)謀私，在日常的工作中搞吃、拿、卡、要、報(bào)等不正之風(fēng)，自覺樹立和維護(hù)黨員干部在人民群眾中的形象。

鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子決心通過本次民主生活會(huì)，達(dá)到溝通思想，增進(jìn)團(tuán)結(jié)，促進(jìn)工作的目的，進(jìn)一步增強(qiáng)班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力，為建設(shè)文明富裕和諧的新南宋而奮斗。

第二篇：韓院鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)剖析材料

韓院鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)剖析材料

2011年12月23日

按照要求，鄉(xiāng)黨委在多渠道廣泛征求社會(huì)各界對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子在影響和制約科學(xué)發(fā)展、黨性黨風(fēng)黨紀(jì)、影響社會(huì)和諧穩(wěn)定等方面存在的問題和意見，匯總梳理后，進(jìn)行了認(rèn)真剖析，現(xiàn)將存在的問題和產(chǎn)生問題的原因及今后整改意見剖析如下：

一、存在的主要問題

（一）思想作風(fēng)方面：一是個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部存在因循守舊、墨守成規(guī)的思想，對(duì)新情況、新問題、新思路等事物接受的較慢，工作思維習(xí)慣于計(jì)劃經(jīng)濟(jì)的作法，由管理型向服務(wù)型轉(zhuǎn)變得慢，工作思路不清、辦法不多。二是個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部理想信念、宗旨意識(shí)樹立不牢。

(二)學(xué)習(xí)方面：學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀的自覺性和積極性有待進(jìn)一步提高，平時(shí)學(xué)習(xí)的自覺性差，學(xué)習(xí)流于形式，不夠深入，個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部不善于學(xué)習(xí)不謙虛學(xué)習(xí)。

（三）工作作風(fēng)方面：一是存在著實(shí)際工作不深入，有檢查驗(yàn)收做的就好，沒有檢查督促，做的就相對(duì)差些，在抓落實(shí)具體工作時(shí)，不是很好地去研究解決問題的辦法，只停留在一定的層面上。工作遇到棘手問題，有為難情緒，找借口托辭不找主觀原因，工作拖拉，缺乏雷厲風(fēng)行、敢作敢為、敢打硬仗、大膽、潑-1-

辣的工作作風(fēng)。二是總體上班子成員每個(gè)人都能各司其職、各負(fù)其責(zé)，但在全局性工作中，相互溝通，協(xié)作配合發(fā)揮整體優(yōu)勢(shì)方面還做的不夠，責(zé)任性差距較大。三是下基層時(shí)間較少，關(guān)心群眾生產(chǎn)、解決實(shí)際問題方面做的少，個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)身上存在不深入，下不去，蹲不住現(xiàn)象。四是盡職盡責(zé)方面，班子成員在這方面做得不夠，沒有充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，創(chuàng)先爭優(yōu)意識(shí)還有待于進(jìn)一步提高。五是團(tuán)結(jié)方面，班子互相間團(tuán)結(jié)做的比較好，但缺少批評(píng)與自我批評(píng)，相互間不愿提出意見，開展批評(píng)與自我批評(píng)做的不好。尤其主要領(lǐng)導(dǎo)，不能對(duì)班子成員做到直言不諱指出問題，對(duì)個(gè)別成員工作中存在的問題總是輕描淡寫，遮遮掩掩。

（四）領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)方面 ：領(lǐng)導(dǎo)班子求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)需進(jìn)一步加強(qiáng)，個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部還存在畏難情緒。

(五)干部生活作風(fēng)方面：黨風(fēng)廉政建設(shè)方面，班子成員在廉

潔自律方面總的來說做得不錯(cuò)，但沒有提出更高的要求。

二、存在問題的原因分析

1、思想觀念更新慢。班子成員認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的基本理論知識(shí)和

業(yè)務(wù)知識(shí)不夠，因此，在工作中的思想觀念跟不上新的形勢(shì)發(fā)展的需要，創(chuàng)新意識(shí)不夠，政府職能由管理型向服務(wù)型轉(zhuǎn)變得較慢。

2、創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)。個(gè)別班子成員滿足于工作現(xiàn)狀或過多強(qiáng)調(diào)

客觀，認(rèn)為在工作中已取得了一定的成績，維護(hù)穩(wěn)定、保持現(xiàn)狀已經(jīng)不錯(cuò)了，在工作的創(chuàng)新和超前意識(shí)上做的不夠，創(chuàng)新思路和精益求精上有待進(jìn)一步提高，引導(dǎo)廣大農(nóng)民群眾參與扶貧綜合開

發(fā)示范區(qū)建設(shè)和災(zāi)后重建的主觀能動(dòng)性作用發(fā)揮不夠好。

3、工作思路不清。部分班子成員在統(tǒng)籌工作、統(tǒng)攬工作全局和理清全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展思路上還存在差距。存在按部就班、因循守舊的狀況，對(duì)指導(dǎo)村社發(fā)展壯大集體經(jīng)濟(jì)、加快發(fā)展上工作還不到位。

4、協(xié)調(diào)配合不夠。班子成員之間還存有本位主義思想，工作協(xié)調(diào)配合不到位，從而影響班子之間的配合，影響鄉(xiāng)村干部職工工作的積極性和主動(dòng)性。

5、服務(wù)意識(shí)有待加強(qiáng)。個(gè)別班子成員深入村社、深入群眾了解社情民意不夠，這是服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)的表現(xiàn)，工作中不能很好的處理公與私的關(guān)系，總以個(gè)人私事為重，沒有把工作放在第一位，也有個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)沒有更好地遵守單位規(guī)章制度，來去自由，放松了自我約束。應(yīng)充分認(rèn)識(shí)到我們的工作重點(diǎn)在村社，工作對(duì)象是廣大農(nóng)民群眾，要保穩(wěn)定抓發(fā)展，必須充分了解群眾所急所想，將矛盾化解在萌芽狀態(tài)，要充分尊重農(nóng)民意愿，保護(hù)好、引導(dǎo)好群眾發(fā)展的積極性。

6、開展批評(píng)與自我批評(píng)的自覺性不強(qiáng)。班子成員都有自己分管的工作，各自在自己的分管工作業(yè)務(wù)上不能全身心的投入工作，沒有創(chuàng)新意識(shí)。更缺少批評(píng)與自我批評(píng)的自覺性，有時(shí)即使看到了別人的問題，認(rèn)為在一起工作，不必要批評(píng)別人的缺點(diǎn)，保持“一團(tuán)和氣”。

7、在黨風(fēng)廉政建設(shè)上標(biāo)準(zhǔn)提得不夠高。認(rèn)為吃喝乃人之常情，只要不拿、不卡、不要就行，有接受村社和群眾請(qǐng)吃喝的行為。

三、改進(jìn)方法和努力方向

（一）堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是的思想路線，進(jìn)一步端正學(xué)風(fēng)。按照各級(jí)黨組織的要求，堅(jiān)持和完善相關(guān)學(xué)習(xí)制度。在堅(jiān)持集中學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，合理安排自學(xué)時(shí)間，認(rèn)真學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀等黨的各項(xiàng)政治理論和黨在農(nóng)村的各項(xiàng)方針政策，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)班子成員適應(yīng)新形勢(shì)、解決新問題的能力。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子成員思想、作風(fēng)建設(shè)，完善各種學(xué)習(xí)制度，提高班子的整體素質(zhì)和工作能力；改進(jìn)工作作風(fēng)，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，提高服務(wù)水平，更好地履行崗位職能。

（二）增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，不斷增強(qiáng)班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。一是強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié)建設(shè)。堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)，民主決策，正確處理好集體領(lǐng)導(dǎo)與個(gè)人分工負(fù)責(zé)的關(guān)系，班子成員間相互協(xié)商、溝通，杜絕在工作中出現(xiàn)推諉扯皮的現(xiàn)象；二是強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)班子的素質(zhì)建設(shè)。不斷加強(qiáng)班子成員的政治修養(yǎng)、道德修養(yǎng)、知識(shí)修養(yǎng)，提升班子的整體素質(zhì)。班子成員要熟練掌握所分管工作的相關(guān)政策、業(yè)務(wù)知識(shí)，更好地為基層服務(wù)，為群眾服務(wù)，進(jìn)一步提高領(lǐng)導(dǎo)班子成員在基層和群眾中的威信，密切黨群、干群關(guān)系。

（三）深入基層加強(qiáng)調(diào)研,切實(shí)解決群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題。班子成員和駐村干部要堅(jiān)持深入基層，每月不少于10個(gè)工作日，針對(duì)改革、發(fā)展、穩(wěn)定中的熱點(diǎn)，帶有政策性、全局性和特殊性的問題，開展專題調(diào)研。改進(jìn)調(diào)研方式，做到真正深入基層聽

真話、訪實(shí)情，了解群眾疾苦，解決群眾困難，真正做到民有所想，我有所為；民有所呼，我有所應(yīng)；民有所盼，我有所干；能立即解決的立即解決，不能立即解決的限定工作時(shí)限辦理。

（四）進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，努力提高為人民服務(wù)的質(zhì)量。班子成員無論做什么事情，都要認(rèn)真盡職盡責(zé)的去做，克服不深入研究解決問題的思想，今天能辦的事不能拖到明天去做，在工作中知難而進(jìn)，不完成好工作決不松勁。樹立勤工作、求上進(jìn)的良好氛圍，創(chuàng)新工作方法，努力提高駕馭全局的能力，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的政策法律法規(guī)，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，提高工作本領(lǐng)。

（五）充分發(fā)揚(yáng)批評(píng)與自己我批評(píng)的優(yōu)良傳統(tǒng)。領(lǐng)導(dǎo)班子要正確對(duì)待缺點(diǎn)錯(cuò)誤，只有找準(zhǔn)缺點(diǎn)，認(rèn)識(shí)缺點(diǎn)，才能改正缺點(diǎn)，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)群眾，集思廣益，在濃厚的民主氛圍中和不斷的實(shí)踐中提高工作能力，改進(jìn)工作方法。

（六）認(rèn)真貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。切實(shí)抓好一把手負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)分工負(fù)責(zé)，站所齊抓共管，全鄉(xiāng)干部全員參與的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的貫徹實(shí)施；確保鄉(xiāng)班子和村兩委成員不出問題，鄉(xiāng)村干部職工不出大問題；要認(rèn)真抓好黨內(nèi)政治生活若干準(zhǔn)則的貫徹實(shí)施，認(rèn)真貫徹落實(shí)《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則 》的各項(xiàng)規(guī)定，嚴(yán)肅領(lǐng)導(dǎo)干部“四大紀(jì)律”、“八項(xiàng)要求”，切實(shí)做到用好權(quán)、管好錢；班子成員既要管好自己，又要管好家屬子女、注意關(guān)注和解決人民群眾反映的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，加強(qiáng)機(jī)關(guān)建設(shè)，嚴(yán)肅機(jī)關(guān)工作紀(jì)律，堅(jiān)決杜絕利用職權(quán)以權(quán)

謀私，在日常的工作中搞吃、拿、卡、要等不正之風(fēng)，自覺樹立和維護(hù)黨員干部在人民群眾中的形象。

鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子決心通過本次民主生活會(huì)，達(dá)到溝通思想、增進(jìn)團(tuán)結(jié)、促進(jìn)工作的目的，進(jìn)一步增強(qiáng)班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力，為實(shí)現(xiàn)韓院不斷發(fā)展而努力奮斗。

第三篇：仙峰鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)剖析材料

仙峰鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)剖析材料

（2011年11月日）

按照《關(guān)于以“改進(jìn)作風(fēng)，解放思想、狠抓落實(shí)”為主題認(rèn)真開好2011科級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)的通知》（梓組通【2011】68號(hào)）文件要求，現(xiàn)將仙峰鄉(xiāng)近一年來工作情況及領(lǐng)導(dǎo)班子存在的問題和今后改進(jìn)方向匯報(bào)如下：

一、工作情況

（一）班子能力水平不斷提升。嚴(yán)格按照 “五個(gè)好”的目標(biāo)要求，以提高素質(zhì)為關(guān)鍵，以完善鄉(xiāng)黨委的領(lǐng)導(dǎo)方式和工作機(jī)制為重點(diǎn)，全面加強(qiáng)鄉(xiāng)黨委班子的執(zhí)政能力建設(shè)，努力創(chuàng)建“勤政廉潔、執(zhí)政為民”的鄉(xiāng)黨委班子，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)班子駕馭農(nóng)村工作的能力。一是抓理論學(xué)習(xí)。認(rèn)真抓好鄉(xiāng)黨委中心組理論學(xué)習(xí)，領(lǐng)導(dǎo)班子整體素質(zhì)明顯提高、執(zhí)政能力明顯增強(qiáng)；二是抓思想作風(fēng)建設(shè)。結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)、干部作風(fēng)整頓活動(dòng)，深入一線為群眾解決生產(chǎn)生活中遇到的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，領(lǐng)導(dǎo)班子宗旨意識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng)。三是抓制度建設(shè)。先后制定和完善了《干部請(qǐng)銷假制度》、《黨委中心組學(xué)習(xí)制度》、《黨委民主生活會(huì)制度》等10項(xiàng)規(guī)章制度，做到用制度管事管人。

（二）經(jīng)濟(jì)社會(huì)快速發(fā)展。一是產(chǎn)業(yè)發(fā)展煥發(fā)新活力。堅(jiān)持立足短期、著眼長遠(yuǎn)，大力推進(jìn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，優(yōu)化產(chǎn)業(yè)布局，海椒、優(yōu)質(zhì)稻、畜禽基地建設(shè)扎實(shí)推進(jìn)，纖維林、1

核桃干果等支柱產(chǎn)業(yè)初步形成。全年新栽纖維林1300畝，發(fā)展海椒3700畝、優(yōu)質(zhì)蔬菜2200畝、水果1900畝、花生2443畝、水稻制種430畝；出欄生豬1.513萬頭、肉牛1200頭、肉羊0.927萬只、小家禽34萬只、水產(chǎn)365噸（名特優(yōu)產(chǎn)36噸），存欄母豬950畝；新增波爾山種羊場1個(gè)，新培育種植、養(yǎng)殖大戶13戶，養(yǎng)殖能手15人。新建新農(nóng)村示范點(diǎn)1個(gè)，全面完成災(zāi)后重建任務(wù)。截止10月底，實(shí)現(xiàn)農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值同比增長5%；農(nóng)民人均純收入凈增500元。實(shí)現(xiàn)工業(yè)產(chǎn)值1995萬元，工業(yè)增加值398萬元，利潤50萬元，鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)增加值987萬元。二是基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)扎實(shí)推進(jìn)。堅(jiān)持以道路建設(shè)工程為重點(diǎn)，全力做好全鄉(xiāng)農(nóng)田基本水利建設(shè)、通暢工程和通村通社公路建設(shè)、安全飲水工程項(xiàng)目。完成通村公路7.6公里，解決飲用水安全2705人，新建沼氣池79口，新建基站1處。

（三）民生和諧社會(huì)穩(wěn)定。一是社會(huì)事業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展。人口自然增長率控制在0.17%，符合政策生育率95%，兌付計(jì)生三金獎(jiǎng)勵(lì)100%，新增三結(jié)合幫扶戶34戶，工作經(jīng)費(fèi)人均增長3元；完成農(nóng)機(jī)購臵補(bǔ)貼43萬元，落實(shí)禁止肥水養(yǎng)魚4處；完成補(bǔ)助寄宿貧困生89人，殘疾學(xué)生2人；建設(shè)甲級(jí)村標(biāo)準(zhǔn)衛(wèi)生站4個(gè)。二是安全穩(wěn)定趨于良好。堅(jiān)持“發(fā)展是第一要?jiǎng)?wù)，維穩(wěn)是第一責(zé)任”的理念，嚴(yán)格執(zhí)行“安全第一，預(yù)防為主”的方針，深入開展大檢查、大整治，做到防患于未然。深化領(lǐng)導(dǎo)包案制，認(rèn)真有效解決問題，共接訪59人

次，化解積案老案3件，1-10月未發(fā)生一起重、特大安全責(zé)任事故，全鄉(xiāng)安全穩(wěn)定形勢(shì)總體趨于良好。

（四）黨的建設(shè)全面加強(qiáng)。一是基層組織建設(shè)不斷夯實(shí)。鄉(xiāng)黨委始終把提高基層黨組織的執(zhí)政能力貫穿于黨建工作始終，以保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育、學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀和“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)為契機(jī)，切實(shí)加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)。年初，按照縣委的安排，完成了全鄉(xiāng)村委會(huì)班子換屆選舉工作。通過依法民主選舉，把一批政治素質(zhì)好、廉潔奉公、年富力強(qiáng)、能帶領(lǐng)群眾致富奔小康的優(yōu)秀黨員群眾選進(jìn)村領(lǐng)導(dǎo)班子。二是黨員干部隊(duì)伍素質(zhì)不斷提高。以創(chuàng)“五好”基層黨組織為核心，深入開展“春風(fēng)村示范村”創(chuàng)建、“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”、“星級(jí)黨員” 創(chuàng)評(píng)等活動(dòng)，評(píng)定黨建示范村2個(gè)，星級(jí)黨員10人。培養(yǎng)黨員致富能手15人。三是干部作風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變。一是理論學(xué)習(xí)與典型案例教育相結(jié)合。組織廣大黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)了“一章一法兩條例一準(zhǔn)則”以及中央、省、市、縣有關(guān)一系列文件精神。二是認(rèn)真組織開好領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)、評(píng)議等活動(dòng)，建立和完善考核制度、進(jìn)行例會(huì)、述職評(píng)議、質(zhì)詢談話、警示談話等制度，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)黨員干部日常工作的監(jiān)督和管理，形成監(jiān)督常態(tài)化、制度化，保證了我鄉(xiāng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部干好事和不出事。三是健全黨風(fēng)廉政建設(shè)制度和工作制度，進(jìn)一步規(guī)范和完善了《黨務(wù)政務(wù)公開制度》、《村務(wù)公開制度》、《財(cái)務(wù)會(huì)審制度》等，從源頭上扼制了違法違紀(jì)案件的發(fā)生。四是加強(qiáng)監(jiān)管。推行

村務(wù)公開每季末10號(hào)公開的長效機(jī)制，不定期公開上級(jí)重要部署和政策、救災(zāi)救濟(jì)款物發(fā)放、宅基地審批、財(cái)務(wù)收支情況、民事代理和代辦等農(nóng)民群眾普遍關(guān)心，涉及群眾切身利益的問題。五是始終保持查辦案件的強(qiáng)勁勢(shì)頭，重點(diǎn)查辦在違規(guī)收費(fèi)和違法代扣與挪用、糾正巧立名目傷害群眾利益行為等方面的違法違紀(jì)案件，一年來，共查辦黨員干部違紀(jì)案件1件，給予誡勉談話黨紀(jì)處分1人。

二、存在的主要問題

1、理論學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)深入。主要表現(xiàn)在：黨委中心學(xué)習(xí)組在理論學(xué)習(xí)上堅(jiān)持不夠，學(xué)習(xí)時(shí)間沒有完全保證，學(xué)習(xí)方式上較為單一。學(xué)習(xí)的深度和廣度上不夠，平時(shí)的學(xué)習(xí)只注重學(xué)習(xí)的篇目，對(duì)內(nèi)容研究膚淺。

2、開拓創(chuàng)新不夠。主要表現(xiàn)在：班子思想解放不夠，對(duì)抓發(fā)展步子邁得不夠大，仍有求穩(wěn)怕亂的保守思想存在，生怕步子跨大了影響全鄉(xiāng)穩(wěn)定大局。班子整體創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，仍然靠慣性思維工作，常常想得多，具體落實(shí)不夠。

3、服務(wù)意識(shí)不夠。主要表現(xiàn)在：班子成員忙于機(jī)關(guān)事務(wù)較多，在深入基層方面，浮在面上多，對(duì)基層情況了解得不深入，面對(duì)面地幫助基層研究解決發(fā)展難題不多，指導(dǎo)工作的力度不夠，深入社區(qū)（村）解決群眾具體困難，幫助群眾做實(shí)事不夠。

4、表率作用不夠。個(gè)別干部干事創(chuàng)業(yè)的精神不夠振奮，工作質(zhì)量和服務(wù)水平有待提高。工作作風(fēng)上還有浮躁現(xiàn)象，有的安不下心，靜不住氣，研究問題不深入，流于形式；有的抓工作被動(dòng)應(yīng)付，要求不嚴(yán)、標(biāo)準(zhǔn)不高，不敢觸及矛盾，局面打不開；有的方法陳舊，多憑經(jīng)驗(yàn)辦事，不善于用新的思想方法解決問題、推動(dòng)工作。

三、存在問題的根源

1、思想認(rèn)識(shí)尚未徹底解放。個(gè)別干部對(duì)新形勢(shì)發(fā)展認(rèn)識(shí)模糊，片面認(rèn)為鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作就那么幾招，關(guān)鍵在實(shí)打?qū)嵉馗?，最終落到實(shí)處就行了。服務(wù)對(duì)象是老百姓，認(rèn)為用不著學(xué)習(xí)那么多高深的理論，用不著花時(shí)間再去鉆研很多知識(shí)。因此，導(dǎo)致平時(shí)學(xué)習(xí)不夠深入。

2、執(zhí)政為民的情懷尚未完全樹立。一是個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)執(zhí)政為民理解不夠全面，認(rèn)為稅費(fèi)改革后，國家不再向老百姓收取什么稅費(fèi)，只要依法執(zhí)政，不損害群眾的切身利益就體現(xiàn)了為民執(zhí)政，造成對(duì)“為民”二字理解狹隘，因而導(dǎo)致深入基層關(guān)心群眾疾苦不夠；二是沒有完全正確理解“公仆”的內(nèi)涵，對(duì)國家工作人員職責(zé)理解不全面，淡薄了服務(wù)百姓這一要?jiǎng)?wù)，因而導(dǎo)致服務(wù)意識(shí)不夠強(qiáng)，下社區(qū)（村）做工作不到位，有時(shí)甚至是電話遙控等。

3、內(nèi)部管理制度尚未嚴(yán)格執(zhí)行。制度制定的多，但平時(shí)在干部的管理上礙于情面，心慈手軟，查處不良現(xiàn)象力度不夠。平時(shí)班子成員與機(jī)關(guān)干部職工、社區(qū)（村）干部交心

談心時(shí)間較少，對(duì)個(gè)別干部不正確的想法和做法及時(shí)批評(píng)教育不夠。

四、今后的努力方向

1、抓學(xué)習(xí)，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子。一是建立健全長期、定期學(xué)習(xí)制度，確保經(jīng)常性學(xué)習(xí)；二是創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式，變開會(huì)學(xué)、坐著學(xué)向互相學(xué)、討論學(xué)、走出去學(xué)轉(zhuǎn)變，確保學(xué)習(xí)方式靈活多樣；三是拓展學(xué)習(xí)內(nèi)容，要堅(jiān)持不懈地學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀理論，堅(jiān)持不懈地學(xué)習(xí)黨的政治理論、政策法規(guī)；四是注重學(xué)習(xí)的深度，堅(jiān)持每位領(lǐng)導(dǎo)干部每月寫一篇學(xué)習(xí)體會(huì)和每季度寫一篇調(diào)研文章，確保學(xué)習(xí)的質(zhì)量和效果。

2、抓管理，創(chuàng)建務(wù)實(shí)型領(lǐng)導(dǎo)班子。一是繼續(xù)完善各種制度，廣泛征求干部群眾意見和建議，結(jié)合城關(guān)實(shí)際，制定和完善更加合理規(guī)范可行的各項(xiàng)內(nèi)部管理制度；二是加強(qiáng)對(duì)鎮(zhèn)、社區(qū)（村）干部的教育和管理，逐步提高他們的素質(zhì)和防腐能力，確保無違紀(jì)違規(guī)現(xiàn)象發(fā)生，對(duì)違規(guī)違紀(jì)的干部和職工要進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

3、抓廉潔，創(chuàng)建廉政型領(lǐng)導(dǎo)班子。一是全面深入抓好《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》的學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)，增強(qiáng)廉潔自律意識(shí)，筑牢拒腐防變防線。二是完善各項(xiàng)接待制度，嚴(yán)格按照制定的標(biāo)準(zhǔn)，切忌鋪張浪費(fèi)。三是經(jīng)常性公示廉政情況，把每位領(lǐng)導(dǎo)干部臵于人民群眾的監(jiān)督之下，幫助

每位領(lǐng)導(dǎo)干部要嚴(yán)管自己的“嘴”，不亂吃不亂說；嚴(yán)管自己的“腦”，堅(jiān)定立場，不亂想；嚴(yán)管自己的“手”，不亂伸亂拿；嚴(yán)管自己的“腿”，不該去的地方堅(jiān)決不去。四是嚴(yán)肅處理違規(guī)違紀(jì)的人和事，杜絕領(lǐng)導(dǎo)班子成員和機(jī)關(guān)干部吃拿卡要和其他違法違紀(jì)行為。

4、抓服務(wù)，創(chuàng)建愛民型領(lǐng)導(dǎo)班子。一是進(jìn)一步改善服務(wù)態(tài)度，提高服務(wù)質(zhì)量，努力讓群眾滿意。二是全體鎮(zhèn)機(jī)關(guān)工作人員必須按照《嘉禾縣2011年干部作風(fēng)建設(shè)工作要點(diǎn)的通知》（嘉辦字?2011?18號(hào)）文件的要求，圍繞“十最十不”全面深入推進(jìn)一線工作法，深入社區(qū)（村）開展調(diào)研并解決實(shí)際問題，排民憂、解民難、助民富，力爭每月為群眾辦1—2件實(shí)實(shí)在在的事，進(jìn)一步密切黨群干群關(guān)系。

5、抓發(fā)展，創(chuàng)建和諧型領(lǐng)導(dǎo)班子。一是嚴(yán)格執(zhí)行《城關(guān)鎮(zhèn)黨政成員工作和生活“十通氣”制度》，進(jìn)一步加強(qiáng)班子團(tuán)結(jié)，發(fā)揚(yáng)大事講原則、小事講風(fēng)格的作風(fēng)，增強(qiáng)班子的凝聚力。同時(shí)也要加強(qiáng)民主集中制，發(fā)揮各成員的智慧，形成民主的、科學(xué)的決策；二是進(jìn)一步完善班子成員分工，定人定責(zé)，用制度管人，加強(qiáng)考核，增強(qiáng)班子的戰(zhàn)斗力。

第四篇：領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)剖析材料

觀莊鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)剖析材料 2010年，觀莊鄉(xiāng)黨委以十七屆四中、五中全會(huì)精神為指導(dǎo),全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，按照縣委、政府的統(tǒng)一安排部署，鄉(xiāng)黨委、政府成員在工作中兢兢業(yè)業(yè)、求真務(wù)實(shí)、開拓創(chuàng)新、與時(shí)俱進(jìn)。有力促進(jìn)了全鄉(xiāng)各項(xiàng)工作的協(xié)調(diào)發(fā)展。根據(jù)隆組發(fā)[2010]69號(hào)文件精神，鄉(xiāng)黨委就這次民主生活會(huì)的召開，做了大量工作，一是學(xué)習(xí)了《廉政準(zhǔn)則》、《關(guān)于黨員領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人事項(xiàng)的規(guī)定》等文件精神。二是向干部群眾通報(bào)2009民主生活會(huì)整改措施落實(shí)情況。三是廣泛征求意見、建議。通過向干部群眾發(fā)放征求意見表，共征求意見建議18條。四是開展談心活動(dòng)，鄉(xiāng)黨委對(duì)班子成員分別談心，分析思想和工作上的問題。五是認(rèn)真撰寫剖析材料。六是開展民主測評(píng)。在干部職工中發(fā)放測評(píng)表156份，測評(píng)結(jié)果滿意度達(dá)100%，但我們認(rèn)為工作中還存在一些不足，現(xiàn)剖析如下：

一、存在的主要問題

1、理論學(xué)習(xí)不夠主動(dòng)、不廣泛,只注意具體的工作,缺乏系統(tǒng)的理論學(xué)習(xí)。一年來,班子只注重具體工作,一提學(xué)習(xí),習(xí)慣上總認(rèn)為學(xué)習(xí)過多會(huì)占用抓經(jīng)濟(jì)建設(shè)的時(shí)間,在這種錯(cuò)誤思想的影響下,班子集體缺乏學(xué)習(xí),雖然有黨委中心組學(xué)習(xí)制度,但學(xué)習(xí)往往不夠深入。這些思想的存在,實(shí)際上就是沒有端正學(xué)習(xí)的態(tài)度,致使班子成員整體理論水平和業(yè)務(wù)理論水平?jīng)]有得到有效提高,造成了主觀世界改觀的不足。

2、工作方面,班子成員的凝聚力戰(zhàn)斗力更待提高，為民辦事謀福利的舉措有待加強(qiáng)。一年來，鄉(xiāng)班子成員各自分管的工作取得了可喜的成績，但存在不同程度的創(chuàng)新意識(shí)不夠

強(qiáng)，大手筆做大事的意識(shí)不夠濃，成員之間思想溝通力度不夠大，敢打敢拼的勇氣更需加強(qiáng)。以上這些致使發(fā)展特色農(nóng)業(yè)、調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)力度不夠大，有利機(jī)遇流失，農(nóng)民增收緩慢。

3、黨風(fēng)廉政建設(shè)問題

⑴、對(duì)班子自身要求不嚴(yán)格,黨風(fēng)廉政建設(shè)還需進(jìn)一步加強(qiáng)。

⑵、站所村級(jí)財(cái)務(wù)管理較松。對(duì)于財(cái)務(wù)的管理,只注重形式上的管理,缺乏實(shí)質(zhì)上的管理,審計(jì)、查帳跟不上,致使村務(wù)公開流于形式。

二、今后整改提高的方向和措施

針對(duì)以上問題,在下一步的工作中,逐步整改、提高。

1、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。對(duì)于理論學(xué)習(xí),今后制定更加具體學(xué)習(xí)制度、學(xué)習(xí)計(jì)劃,靈活集中學(xué)習(xí)與個(gè)人學(xué)習(xí),樹立終身學(xué)習(xí)的意識(shí)。不但要完成學(xué)習(xí)的數(shù)量,還要保證學(xué)習(xí)的質(zhì)量。每位領(lǐng)導(dǎo)結(jié)合自己的工作,撰寫好1-2篇調(diào)研文章。經(jīng)常開展學(xué)習(xí)交流活動(dòng),探討學(xué)習(xí)心得。達(dá)到整體提高干部政治理論水平的目的。

2、堅(jiān)持用理論指導(dǎo)實(shí)際工作

理論學(xué)習(xí)是為實(shí)際工作服務(wù)的,在今后的學(xué)習(xí)教育活動(dòng)和工作中,要集中解決理論指導(dǎo)實(shí)際工作的問題,防止理論脫離實(shí)際的教條主義。達(dá)到學(xué)以致用，理論與工作不脫節(jié)。

3、堅(jiān)定建設(shè)有中國特色的社會(huì)主義的理想信念

堅(jiān)持黨的基本路線不動(dòng)搖,堅(jiān)定不移地貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策,尤其是要認(rèn)真宣傳貫徹中央和區(qū)、市縣黨委的一系列重要指示精神,堅(jiān)持在思想上、政治上、行動(dòng)上

始終堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo),不斷學(xué)習(xí)和提高,努力工作,全心全意為人民服務(wù)。

4、強(qiáng)化班子建設(shè),發(fā)揮班子整體作用

⑴、發(fā)揮班子職能作用,處理好主管、分管關(guān)系,進(jìn)一步明確班子主管、分管的職責(zé)和責(zé)任,建立任期責(zé)任制,獎(jiǎng)罰分明,充分調(diào)動(dòng)班子成員的工作積極性和主觀能動(dòng)性,推動(dòng)工作進(jìn)步。

⑵、加強(qiáng)班子成員之間的溝通,班子成員建立談心制度,建立大事通報(bào)和黨委會(huì)研究制度,加強(qiáng)民主、加深了解、化解誤會(huì)。

⑶、強(qiáng)化民主集中制制度,制定黨委會(huì)議、政府工作會(huì)議、黨政聯(lián)系會(huì)議制度,明確集體領(lǐng)導(dǎo)下的分工負(fù)責(zé)工作制度,確保民主集中制度的貫徹實(shí)施。

5、改進(jìn)思想工作作風(fēng),全心全意為人民服務(wù)

⑴、解放思想,大膽開展分管的工作。建立分管工作責(zé)任制,促進(jìn)分管領(lǐng)導(dǎo)充分發(fā)揮工作的主觀能動(dòng)性,創(chuàng)造性的開展工作,推動(dòng)班子整體工作進(jìn)步。

⑵、堅(jiān)持走群眾路線,深入基層,解決問題。切實(shí)克服工作漂浮、工作態(tài)度粗暴的問題,切實(shí)深入基層、貼近群眾、了解群眾,克服面對(duì)群眾而不了解群眾的現(xiàn)象,解決群眾的實(shí)際困難,進(jìn)一步密切黨群、干群的血肉聯(lián)系。

6、進(jìn)一步加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)

⑴、認(rèn)真貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。制定黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制追究制度,對(duì)黨風(fēng)廉政產(chǎn)生的問題,進(jìn)行責(zé)任追究,明確各分管領(lǐng)導(dǎo)在黨風(fēng)廉政建設(shè)工作上的責(zé)任和廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。

⑵、嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律有關(guān)規(guī)定和《廉政準(zhǔn)則》。打鐵先要自身硬,對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律有關(guān)規(guī)定,每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)都要認(rèn)真對(duì)照,認(rèn)真執(zhí)行。

⑶、加強(qiáng)站所及村級(jí)財(cái)務(wù)管理。建立財(cái)務(wù)定期審計(jì)、檢查制度,確保財(cái)務(wù)透明度,便于監(jiān)督檢查。

⑷、加強(qiáng)干部監(jiān)督教育工作。要以對(duì)干部負(fù)責(zé)的態(tài)度,加強(qiáng)對(duì)干部的教育和監(jiān)督工作,建立有效的監(jiān)督機(jī)制,達(dá)到以嚴(yán)養(yǎng)廉的目的。

以上對(duì)照檢查分析了黨委班子存在的主要問題,但深度和廣度還不夠,需要在今后的實(shí)際工作中,進(jìn)一步發(fā)現(xiàn)問題,改正問題,解決問題，使鄉(xiāng)黨委班子成為堅(jiān)強(qiáng)有力、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的班子。

第五篇：民主生活會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子剖析材料

民主生活會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子剖析材料

按照《縣委組織部關(guān)于開好2012年科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)的通知》（羅組發(fā)[2012]10號(hào)）要求，我局通過網(wǎng)絡(luò)、召開座談會(huì)、發(fā)放征求意見函等形式積極主動(dòng)向內(nèi)部工作人員、縣級(jí)相關(guān)部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)和企業(yè)服務(wù)對(duì)象代表等不同群體廣泛征求意見，結(jié)合這次民主生活會(huì)主題及前期學(xué)習(xí)、相互交流，并對(duì)干部群眾提出的意見和建議，認(rèn)真地進(jìn)行了梳理、分析和研究，查找了自身存在的突出問題?，F(xiàn)就領(lǐng)導(dǎo)班子問題剖析情況匯報(bào)如下。并熱忱歡迎指導(dǎo)組的領(lǐng)導(dǎo)和同志們對(duì)我們的剖析情況提出指導(dǎo)意見和建議。

一、領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)及工作落實(shí)情況

（一）領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)情況

1、從思想層面加強(qiáng)教育。按照縣委、縣政府的統(tǒng)一部署，領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真落實(shí)了“作風(fēng)轉(zhuǎn)變年”、“行政效能年”以及“基層組織建設(shè)年”活動(dòng)要求，切實(shí)狠抓了中心組學(xué)習(xí)和干部自學(xué)，并以《黨章》、《公務(wù)員法》和各項(xiàng)政策法規(guī)學(xué)習(xí)為主，以“羅江講壇”為契機(jī)，通過組織學(xué)習(xí)關(guān)于加強(qiáng)黨的思想政治建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)的一系列重要講話精神和各項(xiàng)黨紀(jì)黨規(guī)、黨的十七屆五中、六中、七中以及十八大全會(huì)精神，進(jìn)一步提高了領(lǐng)導(dǎo)班子成員思想政治素質(zhì)和反腐倡廉意義的意識(shí)，樹立了正確的權(quán)力觀、價(jià)值觀、地位觀和利益觀。在教育安排上，突出了重要任務(wù)、重大目標(biāo)，目的在于引導(dǎo)班子成員加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，提升精神境界，樹立團(tuán)結(jié)干事、和諧共事的氛圍。

2、從制度層面促進(jìn)規(guī)范。為加強(qiáng)制度建設(shè)，建立長效機(jī)制，及時(shí)調(diào)整和完善充實(shí)了班子成員分工、辦公會(huì)議、廉政建設(shè)、財(cái)務(wù)管理、公務(wù)接待、公務(wù)用車等多項(xiàng)制度。重點(diǎn)以全面構(gòu)建廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制為抓手，進(jìn)一步完善了《羅江縣發(fā)展和改革局懲防體系框架資料匯編》，印制了《制度匯編》。以此，規(guī)范了單位干部職工的言行，促使其自覺嚴(yán)守紀(jì)律，激發(fā)活力，按章辦事，并促使單位管理規(guī)范化、制度化。

3、從工作層面謀劃創(chuàng)新。為全面貫徹落實(shí)黨的十八大精神，特別是縣第四次黨代會(huì)精神，我們認(rèn)真按照“一個(gè)統(tǒng)攬、‘兩化’互動(dòng)、‘三區(qū)’示范”，打造“產(chǎn)業(yè)羅江、文化羅江、生態(tài)羅江”以及建設(shè)四川丘區(qū)經(jīng)濟(jì)文化強(qiáng)縣的發(fā)展戰(zhàn)略部署，深入推進(jìn)了政治建設(shè)、經(jīng)濟(jì)建設(shè)、文化建設(shè)和基礎(chǔ)建設(shè)，凝聚了人心、匯聚了力量，重點(diǎn)以“項(xiàng)目攻堅(jiān)、招商引資突破、行政效能建設(shè)”為主軸，在確保時(shí)間與任務(wù)同時(shí)推進(jìn)的前提下，圓滿地推進(jìn)了各項(xiàng)工作，并取得了顯著實(shí)效，使全局工作有了創(chuàng)新發(fā)展。

（二）工作落實(shí)情況

1、省級(jí)經(jīng)開區(qū)申報(bào)工作圓滿完成。申報(bào)省級(jí)經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)是推動(dòng)我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)跨越發(fā)展的重大舉措，也是推進(jìn)我縣招商引資工作和項(xiàng)目實(shí)施的重要平臺(tái)。按照縣委、縣政府的安排，我局班子帶頭并及時(shí)組織相關(guān)部門研究制定了申報(bào)方案，認(rèn)真做好上下對(duì)接工作，不斷加強(qiáng)對(duì)各相關(guān)單位前期申報(bào)資料的協(xié)調(diào)指導(dǎo)，及時(shí)按照上級(jí)部門和縣委、政府要求解決好申報(bào)工作中存在的困難和問題，有力保證了申報(bào)工作的順利推進(jìn)。目前，省級(jí)經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)申報(bào)工作取得圓滿成功，已經(jīng)省政府常務(wù)會(huì)議審議通過，待授牌。

2、“項(xiàng)目攻堅(jiān)年”工作成效顯著。在“項(xiàng)目攻堅(jiān)年”建設(shè)中，我局領(lǐng)導(dǎo)班子充分發(fā)揮帶頭作用，通過從多方面著手，順利完成了2012年重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)任務(wù)。一是建立了重點(diǎn)項(xiàng)目數(shù)據(jù)庫，強(qiáng)化了項(xiàng)目動(dòng)態(tài)監(jiān)管。二是健全了項(xiàng)目推進(jìn)工作機(jī)制，牽頭建立了聯(lián)席會(huì)議、督查通報(bào)等工作機(jī)制。三是扎實(shí)開展了項(xiàng)目巡查督查，對(duì)加快項(xiàng)目建設(shè)進(jìn)度收到了很好的督促效果。四是積極協(xié)調(diào)解決各單位之間的職能交叉問題，有效協(xié)調(diào)解決了項(xiàng)目推進(jìn)過程中的關(guān)鍵問題。五是項(xiàng)目推進(jìn)取得了實(shí)質(zhì)性的成效。今年我縣有省重點(diǎn)項(xiàng)目3個(gè)，計(jì)劃投資6.86億元；市重點(diǎn)項(xiàng)目6個(gè)，計(jì)劃投資5.9億元；34個(gè)縣重點(diǎn)項(xiàng)目，投資20.28億元。目前市重點(diǎn)項(xiàng)目已經(jīng)超額完成了目標(biāo)任務(wù)，預(yù)計(jì)年末所以項(xiàng)目均能超前完成目標(biāo)任務(wù)。

3、“招商引資突破年”任務(wù)超額完成。為確保招商引資突破年活動(dòng)實(shí)效，我局領(lǐng)導(dǎo)班子通過積極引導(dǎo)，強(qiáng)化目標(biāo)，在全局上下樹立了“人人都是投資環(huán)境、人人都是羅江形象”的意識(shí)，形成了“人人有任務(wù)、人人抓招商”的工作格局中。通過努力，引進(jìn)了成都蒂旺公司在鄢家鎮(zhèn)、新盛鎮(zhèn)發(fā)展香柚8000余畝，總投資近2750萬元。超額完成招商引資目標(biāo)任務(wù)。

4、“行政效能年”活動(dòng)扎實(shí)開展。一是通過“加強(qiáng)五項(xiàng)建設(shè)，解決五大問題”扎實(shí)推進(jìn)了行政效能年建設(shè)工作。深化了“為民、務(wù)實(shí)、清廉、高效”理念，二是認(rèn)真開展“掛幫包”活動(dòng)，主動(dòng)下基層調(diào)研，為幫扶對(duì)象出謀劃策，為幫扶群眾解決實(shí)際困難，對(duì)御營鎮(zhèn)玉腦村、萬壽村給予幫扶資金20000元，對(duì)新盛鎮(zhèn)計(jì)生“三結(jié)合”給予幫扶資金和物資10000元，對(duì)萬安鎮(zhèn)金雁社區(qū)給予幫扶資金3500元。三是開展行政審批清理，我局共清理行政審批事項(xiàng) 8項(xiàng)、縮短審批時(shí)間40個(gè)工作日。通過狠抓效能建設(shè)，領(lǐng)導(dǎo)班子帶領(lǐng)導(dǎo)全局上下實(shí)現(xiàn)了“思想解放有新突破，轉(zhuǎn)變職能有新舉措，服務(wù)水平有新提高”的新格局。

5、凝心聚力，做好各項(xiàng)工作。一是切實(shí)履行好全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展綜合協(xié)調(diào)職能作用。認(rèn)真制定了發(fā)展計(jì)劃，認(rèn)真落實(shí)分解了黨代會(huì)報(bào)告主要指標(biāo)并制定了落實(shí)措施。二是認(rèn)真做好全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展運(yùn)行日常監(jiān)測，切實(shí)當(dāng)好縣委、縣政府參謀助手。三是積極爭取上級(jí)項(xiàng)目資金。2012年?duì)幦〉缴霞?jí)建設(shè)項(xiàng)目16個(gè)，4069萬元資金已經(jīng)全部到位。四是其它各項(xiàng)工作目標(biāo)任務(wù)圓滿完成。截止目前，對(duì)自主投資的企業(yè)等實(shí)行備案55個(gè)，總投資24.3億元；辦理投資備案審查96個(gè)，總投資4.2億元；核定建設(shè)項(xiàng)目投資計(jì)劃108個(gè)，總投資2.58億元。五是做好招投標(biāo)管理工作。截止目前，已完成46個(gè)項(xiàng)目招標(biāo)，其中固定價(jià)比選40個(gè)，公開招標(biāo) 6個(gè)，完成率達(dá)100%，招標(biāo)項(xiàng)目總金額約1.81億元。同時(shí)，還受理投訴案件3起，規(guī)范了招投標(biāo)行為，維護(hù)了招投標(biāo)市場秩序，確保了招投標(biāo)的公開、公平、公正。六是做好價(jià)格管理工作。開展了各種涉農(nóng)、涉企收費(fèi)項(xiàng)目檢查，對(duì)查出的違法所得進(jìn)行了嚴(yán)肅處理，主動(dòng)維護(hù)了我縣良好的市場價(jià)格秩序。截止目前，完成各類價(jià)格鑒證案件55件，鑒證金額64.6萬元，無一例復(fù)議案件發(fā)生，為司法執(zhí)法機(jī)關(guān)辦案提供客觀公正的價(jià)格依據(jù)，為確保社會(huì)穩(wěn)定起到了積極作用。

6、加強(qiáng)了自身建設(shè)和綜合協(xié)調(diào)。按照要求，我們?cè)诩訌?qiáng)班子自身建設(shè)的同時(shí)，也切實(shí)加強(qiáng)局機(jī)關(guān)的自身建設(shè)，使機(jī)關(guān)職能和隊(duì)伍作用得到有效發(fā)揮。我們也加強(qiáng)了口內(nèi)綜合協(xié)調(diào)，使口內(nèi)單位也更好地發(fā)揮了職能作用，并取得了工作實(shí)效。

二、存在的問題及原因

（一）存在主要問題

發(fā)改局的領(lǐng)導(dǎo)班子是一支有戰(zhàn)斗力和凝聚力的領(lǐng)導(dǎo)班子，也是一支苦干、實(shí)干、守紀(jì)律、重品行、業(yè)務(wù)素質(zhì)精良的領(lǐng)導(dǎo)班子，在思想上、政治上始終與中央、省委、市委、縣委保持高度一致，在工作上得到了縣委、縣政府及社會(huì)各界的認(rèn)可。但是，從科學(xué)發(fā)展觀的深層次、高標(biāo)準(zhǔn)來衡量，按照面臨的新形勢(shì)和新任務(wù)來衡量，也還存在以下幾個(gè)方面的問題：

一是基層調(diào)研不夠深入。到基層調(diào)研缺乏深入細(xì)致，聽匯報(bào)多，為縣委、縣政府提供建設(shè)性意見不夠，經(jīng)濟(jì)參謀作用有待加強(qiáng)。

二是視野不夠開闊。開放意識(shí)不強(qiáng)，視野開闊不夠，對(duì)外交流機(jī)會(huì)少。

三是工作創(chuàng)新力度不夠。解決問題的方式方法不夠靈活，境界不夠高，創(chuàng)新意識(shí)不夠強(qiáng)。

(二)原因剖析

1、理論學(xué)習(xí)不夠。因任務(wù)繁重，放松了理論學(xué)習(xí)，理論學(xué)習(xí)中有流于形式、學(xué)而不思、學(xué)而不用的表現(xiàn)，導(dǎo)致了宗旨意識(shí)、執(zhí)政為民意識(shí)的減弱。理論學(xué)習(xí)不夠，也削弱了思想理論水平和辨別是非能力，使在面對(duì)復(fù)雜問題上出現(xiàn)了立場模糊的問題。理念學(xué)習(xí)不夠，還導(dǎo)致了思想上超前意識(shí)、全局意識(shí)的不強(qiáng)，不能很好地把全局工作放到經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大環(huán)境中去謀劃、去完成。

2、為民意識(shí)不強(qiáng)。由于工作任務(wù)繁重，人員較少，工作壓力較大，有的同志疲于應(yīng)付日常事務(wù)，主動(dòng)深入基層調(diào)查研究的次數(shù)減少，導(dǎo)致了“上為政府分憂、下為群眾解愁”的意識(shí)不夠強(qiáng)。

三、整改思路和措施

1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育，努力提高政治理論水平和指導(dǎo)實(shí)際工作的能力。一是堅(jiān)持學(xué)習(xí)制度，大興“學(xué)以致用”之風(fēng)。把理論學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)培訓(xùn)緊密結(jié)合，合理安排學(xué)習(xí)和工作時(shí)間，妥善處理“工學(xué)”矛盾，把學(xué)習(xí)理論同研究解決人民群眾最關(guān)心最直接最現(xiàn)實(shí)的利益問題相結(jié)合。二是加強(qiáng)理想信念、宗旨教育。堅(jiān)定共產(chǎn)主義信念，堅(jiān)持走建設(shè)有中國特色的社會(huì)主義道路；樹立科學(xué)的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，樹立科學(xué)的發(fā)展觀和正確的政績觀。三是教育干部員工始終保持艱苦奮斗、無私奉獻(xiàn)的優(yōu)良傳統(tǒng)，樹立正確的苦樂觀、得失觀。

2、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，切實(shí)提高政務(wù)服務(wù)質(zhì)量。從領(lǐng)導(dǎo)班子做起，牢記“權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀”的宗旨，抓住立黨為公，執(zhí)政為民這一本質(zhì)和核心，發(fā)揚(yáng)密切聯(lián)系群眾優(yōu)良作風(fēng)，牢固樹立群眾觀念，果斷地從繁雜的事務(wù)性工作中解脫出來，深入基層調(diào)查研究，從群眾反映的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題抓起，帶著深厚的感情去幫助群眾解決實(shí)際問題。

3、甘于奉獻(xiàn)，吃苦耐勞，任勞任怨。始終保持昂揚(yáng)向上的精神狀態(tài)，真正把心思用在工作上，把精力花在干事上，做到不等不靠、不推不拖，大事不誤、小事不漏，始終堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求；發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的精神，反對(duì)鋪張浪費(fèi)和大手大腳。

4、加強(qiáng)溝通理解，增強(qiáng)凝聚力和戰(zhàn)斗力。按照政治上的關(guān)心，思想上的溝通，生活上的體貼的原則，加強(qiáng)班子成員之間、班子成員與干部員工之間的思想交流和談心，增進(jìn)相互之間的了解與信任，盡力解決干部職工在工作、生活上的實(shí)際困難，切實(shí)增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。在今后的工作中，我局將繼續(xù)堅(jiān)持“統(tǒng)籌兼顧、標(biāo)本兼治”的原則，解放思想、創(chuàng)新觀念、完善機(jī)制、鞏固成果，努力將局領(lǐng)導(dǎo)班子打造成一個(gè)堅(jiān)強(qiáng)有力、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的班子，本領(lǐng)過硬、作風(fēng)清廉的班子，思想創(chuàng)新、決策民主的班子，帶領(lǐng)全局干部職工為推進(jìn)我縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出新的更大的貢獻(xiàn)。