第一篇：班主任管理考核制度

班主任是班集體的組織者、管理者和班級(jí)學(xué)生的教育者，是學(xué)校實(shí)施教育教學(xué)工作計(jì)劃的主要力量。班主任在學(xué)生全面發(fā)展健康的成長中起著重要的引領(lǐng)作用，既要負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)本班級(jí)教育和各學(xué)科教學(xué)的關(guān)系，又要溝通學(xué)校、社會(huì)與家庭之間聯(lián)系。為進(jìn)一步規(guī)范我校班主任工作，提高教育質(zhì)量，增強(qiáng)德育實(shí)效性，特?cái)M訂本制度。

一、班主任聘用

1、推行班主任聘任制度。每學(xué)年初，根據(jù)教師本人意向和學(xué)校任命相結(jié)合，德育處、教務(wù)處根據(jù)班主任聘用細(xì)則及教師任課情況，提出初步方案，報(bào)校長室研究決定。

2、應(yīng)聘班主任應(yīng)具有較強(qiáng)的責(zé)任心，熱愛班主任工作；具有較強(qiáng)的教育教學(xué)業(yè)務(wù)能力；有開拓創(chuàng)新意識(shí)和吃苦耐勞精神；具有良好的心理素質(zhì)和個(gè)性品質(zhì)；了解學(xué)生身心發(fā)展規(guī)律，具有豐富的思想教育方法和一定的管理能力。

二、常規(guī)管理工作

1、開學(xué)初依據(jù)學(xué)校德育工作計(jì)劃和本班實(shí)際，在開學(xué)第一大周制定并實(shí)施好班主任工作計(jì)劃。

2、重視班級(jí)干部隊(duì)伍建設(shè)，每學(xué)期開學(xué)第一大周內(nèi)建立班級(jí)組織，健全班委會(huì)制度，每周召開一次班委會(huì)，作好會(huì)議記錄。

3、加強(qiáng)學(xué)生愛國主義教育，認(rèn)真組織本班學(xué)生參加升旗儀式。

4.重視班集體的文化建設(shè)。注重抓學(xué)生的良好行為習(xí)慣的養(yǎng)成訓(xùn)練，努力形成良好的班風(fēng)、學(xué)風(fēng)。開學(xué)兩大周內(nèi)完成教室、宿舍文化布置。按時(shí)組織、督促學(xué)生及時(shí)打掃并保持教室、宿舍和清潔區(qū)的衛(wèi)生，教育學(xué)生整理宿舍內(nèi)務(wù)，力求體現(xiàn)環(huán)境育人。

5、進(jìn)行守紀(jì)、守法和安全教育，班級(jí)學(xué)生無違紀(jì)違法現(xiàn)象，無打架斗毆事件發(fā)生，預(yù)防和杜絕安全事故的發(fā)生，教育學(xué)生遵守《校園安全責(zé)任書》的規(guī)定，班級(jí)無安全責(zé)任事故。

6、做好班級(jí)貧困生、學(xué)困生、問題生摸底建檔工作，并積極研究、落實(shí)相關(guān)措施，轉(zhuǎn)化學(xué)困生和問題學(xué)生。

7、做好學(xué)生參加學(xué)校組織的各類競賽、活動(dòng)的宣傳、動(dòng)員、組織工作，并力爭取得好成績。教育學(xué)生平時(shí)盡量著裝校服，學(xué)校大型活動(dòng)時(shí)一定著裝校服。

8、組織學(xué)生積極開展各項(xiàng)有益活動(dòng)，教育學(xué)生不上網(wǎng)吧、歌舞廳等娛樂場所。班團(tuán)活動(dòng)正常舉行且力求主題明確、富有教育實(shí)效。

9、關(guān)心學(xué)生校內(nèi)外生活，及時(shí)認(rèn)真做好家校聯(lián)系工作。家訪工作做到平時(shí)電話聯(lián)系與家長來訪、家長會(huì)相結(jié)合。

10、搞好家校聯(lián)系會(huì)，組織召開本班學(xué)生家長會(huì)，提前寫好家長會(huì)發(fā)言稿交學(xué)校檢查，有記錄，會(huì)議針對(duì)性強(qiáng)、效率高，家長會(huì)到會(huì)率在95%以上。不接受家長的吃請(qǐng)和禮品。

11、教育學(xué)生“愛護(hù)公物，人人有責(zé)；損害公物，照價(jià)賠償”。一學(xué)期結(jié)束，班級(jí)公物的完好率保持在95%以上。

12、客觀、公正、準(zhǔn)確地對(duì)學(xué)生進(jìn)行操行評(píng)定，期末評(píng)語能認(rèn)真撰寫，反映學(xué)生個(gè)性，嚴(yán)禁敷衍了事。

13、按學(xué)校要求組織學(xué)生就寢就餐，做到跟班就餐，及時(shí)督促檢查。認(rèn)真做好學(xué)校安排的值班工作，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度要求。

14、按學(xué)校規(guī)定及時(shí)收取學(xué)生的各項(xiàng)費(fèi)用并及時(shí)交會(huì)計(jì)室，不亂收費(fèi)，不違反規(guī)定向?qū)W生推銷各種教輔資料及文具。

15、支持并服從學(xué)校及部門組織的各項(xiàng)評(píng)比檢查，支持團(tuán)委、藝體等各教研組、學(xué)生會(huì)開展的各項(xiàng)活動(dòng)。

三、考核及獎(jiǎng)勵(lì)

1、加強(qiáng)對(duì)班主任的過程管理，引導(dǎo)班主任做好常規(guī)工作，提高班級(jí)管理工作的質(zhì)量。實(shí)施班主任過程管理制度，每月對(duì)班主任各項(xiàng)常規(guī)管理工作進(jìn)行量化考核，并依據(jù)學(xué)?？己思?xì)則規(guī)定按時(shí)發(fā)放班主任各項(xiàng)津貼。

2、期末依據(jù)班主任每月考核成績、班級(jí)教育教學(xué)成績情況，評(píng)選出文明班級(jí)和優(yōu)秀班主任，并對(duì)文明班級(jí)班主任和優(yōu)秀班主任給予獎(jiǎng)金、旅游等一定的獎(jiǎng)勵(lì)。

3、班級(jí)學(xué)生有違法、嚴(yán)重違紀(jì)行為、意外傷害事故或安全事故，班主任應(yīng)負(fù)主要責(zé)任的或連續(xù)兩學(xué)期期末班級(jí)考核為最末的，取消下一學(xué)年的班主任聘任資格及學(xué)校其他評(píng)獎(jiǎng)評(píng)優(yōu)資格。

4、班級(jí)發(fā)生團(tuán)伙打架、意外傷害、夜間外出等嚴(yán)重違紀(jì)行為的，本班級(jí)當(dāng)月班主任津貼下降一檔；問題嚴(yán)重、影響惡劣的扣發(fā)當(dāng)月全部考評(píng)津貼。

5、學(xué)校重大活動(dòng)班主任無故不參與造成損失的，當(dāng)月班主任津貼下降一檔；對(duì)學(xué)校安排的師生檢查、評(píng)比、集會(huì)、報(bào)告、演出、參觀、競賽等各項(xiàng)活動(dòng)不積極參與并有阻撓行為產(chǎn)生不良影響的，本月班主任津貼下降一檔。

四、培訓(xùn)

1、加強(qiáng)班主任隊(duì)伍培訓(xùn)，提高班主任整體素質(zhì)。邀請(qǐng)專家、學(xué)者來校講座或外出參觀學(xué)習(xí)等多種形式對(duì)班主任進(jìn)行培訓(xùn)，班主任應(yīng)積極參與。

2、不斷加強(qiáng)政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，定期對(duì)班務(wù)工作進(jìn)行總結(jié)，提高班務(wù)工作水平。每學(xué)期初、末都要寫出具體工作計(jì)劃和總結(jié)，經(jīng)常撰寫工作心得和德育論文。

第二篇：班主任考核制度

中學(xué)班主任工作規(guī)程及考核制度

為適應(yīng)時(shí)代和教育形勢的發(fā)展，加強(qiáng)德育工作，提高我校班主任工作的規(guī)范化、科學(xué)化程度，增強(qiáng)德育工作實(shí)效和班集體的育人功能，特依據(jù)《教育法》、《教師法》、《中共中央國務(wù)院關(guān)于深化教育改革全面推進(jìn)素質(zhì)教育的決定》、《中學(xué)德育大綱》和《中小學(xué)德育工作規(guī)程》等有關(guān)法律法規(guī)和文件精神制定本規(guī)程。

（一）、班主任的條件

1.具有較高的思想政治素質(zhì)。擁護(hù)黨教育方針，擁護(hù)三個(gè)代表。具有辯證唯物主義世界觀，正確的人生觀和價(jià)值觀。

2.熱愛教育事業(yè)，師德高尚。熱愛學(xué)生，教書育人，為人師表，有為教育事業(yè)無私奉獻(xiàn)的精神。

3.熱愛和熱心班主任工作。

4.掌握一定的教育學(xué)和心理學(xué)知識(shí)，具有一定的教育理論水平和較強(qiáng)的德育科研能力。教育思想端正，組織能力和責(zé)任心較強(qiáng)。

5.教學(xué)能力強(qiáng)，學(xué)科素養(yǎng)深厚，并有接受終身教育的意識(shí)。

6.掌握相關(guān)的教育法律法規(guī)文件，依法執(zhí)教。

7.心理健康，人格健全。

（二）、班主任及其工作的地位

班級(jí)是學(xué)校進(jìn)行教育教學(xué)工作的基本單位。班主任是班集體的組織者、教育者和指導(dǎo)者，是學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)者實(shí)施教育教學(xué)工作計(jì)劃的有力助手和骨干力量。

班主任在學(xué)生健康成長中，起著導(dǎo)師作用；負(fù)有協(xié)調(diào)本班各科的教育工作和溝通學(xué)校與家庭、社會(huì)教育之間聯(lián)系的作用。

（三）、班主任工作的任務(wù)和內(nèi)容

1、班主任工作的基本任務(wù)是遵循教育方針及有關(guān)教育法律法規(guī)文件和學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度，開展班級(jí)工作，全面教育、管理、指導(dǎo)學(xué)生，努力培養(yǎng)有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律、體魄健康的公民。

2、班主任工作基本內(nèi)容

（1）.按照學(xué)校的教育教學(xué)規(guī)劃、思路和要求，開展或組織學(xué)生參加各種活動(dòng)。貫徹學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度、規(guī)范和要求；認(rèn)真組織和指導(dǎo)學(xué)生參加學(xué)校統(tǒng)一開展或班級(jí)自行組織的各種有益身心健康的科學(xué)、文體和社會(huì)活動(dòng)。

（2）.培養(yǎng)學(xué)生良好的品德。

把教會(huì)學(xué)生如何做人－－做一名符合社會(huì)要求的合格公民作為我們育人的第一要事；通過組織豐富多采活動(dòng)，對(duì)學(xué)生進(jìn)行愛國主義教育，集體主義教育，社會(huì)主義教育，文明行為養(yǎng)成教育，道德教育，勞動(dòng)教育，法制教育，心理健康教育等，促進(jìn)學(xué)生身心健康、和諧地發(fā)展。

（3）.教育學(xué)生努力完成學(xué)習(xí)任務(wù)。

會(huì)同各科教師教育、幫助學(xué)生明確學(xué)習(xí)目的，端正學(xué)習(xí)態(tài)度，掌握正確的學(xué)習(xí)方法，提高學(xué)習(xí)成績。

（4）.重視勞動(dòng)教育。

教育和指導(dǎo)學(xué)生參加學(xué)校規(guī)定的各種勞動(dòng)，如值日勞動(dòng)、建校勞動(dòng)、社會(huì)公益勞動(dòng)等，并能采取措施指導(dǎo)學(xué)生做力所能及的家務(wù)勞動(dòng)；協(xié)助學(xué)校貫徹實(shí)施《體育衛(wèi)生工作條例》，教育學(xué)生堅(jiān)持體育鍛煉，養(yǎng)成良好的勞動(dòng)習(xí)慣、生活習(xí)慣和衛(wèi)生習(xí)慣。

（5）.有序、富有創(chuàng)造性地進(jìn)行班級(jí)管理。

精心設(shè)計(jì)班會(huì)，發(fā)揮班會(huì)的效能；按照學(xué)校關(guān)于民主選舉班委會(huì)的規(guī)定，組織好班干部的競選，并進(jìn)行班干部的培養(yǎng)工作，指導(dǎo)班委會(huì)和本班的團(tuán)、隊(duì)工作，提高學(xué)生的自我管理能力；重視班風(fēng)建設(shè)，調(diào)動(dòng)全體學(xué)生建立班級(jí)成員共同遵守的班級(jí)公約，建立班級(jí)常規(guī)，把班級(jí)建設(shè)成為奮發(fā)向上、團(tuán)結(jié)友愛的集體；善于利用各種活動(dòng)，增強(qiáng)班級(jí)的凝聚力和向心力。

（6）.負(fù)責(zé)聯(lián)系和組織科任教師商討本班的教育工作，互通情況，協(xié)調(diào)各種活動(dòng)和課業(yè)負(fù)擔(dān)。

（7）.按照控制流失生有關(guān)規(guī)定，做好學(xué)生的鞏固工作。

（8）.按照學(xué)校關(guān)于學(xué)生思想品德評(píng)定的辦法和《老廠中學(xué)優(yōu)秀學(xué)生評(píng)定辦法》做好本班學(xué)生思想品德評(píng)定和各項(xiàng)獎(jiǎng)懲工作。

（9）.重視環(huán)境的育人功能，建設(shè)整潔、優(yōu)美、文明、文化氣氛濃厚的班級(jí)環(huán)境。班級(jí)環(huán)境建設(shè)應(yīng)有班級(jí)和班主任的審美個(gè)性。

（10）.做好與家長的溝通工作。

為家長提供學(xué)生在校情況是班主任的義務(wù)。要主動(dòng)聯(lián)系家長，爭取家長和社會(huì)有關(guān)方面配合，共同做好學(xué)生教育工作。

（11）.在學(xué)校組織的各項(xiàng)活動(dòng)中，維護(hù)學(xué)生的人身安全。

（12）.要依法制止校外人員滋擾校園等對(duì)學(xué)生有危害的行為。

（四）、班主任工作的原則和方法

1.依法執(zhí)教。

2.熱愛學(xué)生，面向全體學(xué)生。

師愛是最無私的愛，我們應(yīng)該本著對(duì)教育事業(yè)和學(xué)生成長負(fù)責(zé)的態(tài)度，尊重每一名學(xué)生的人格和成長機(jī)會(huì)。偏愛一部分學(xué)生或歧視個(gè)別學(xué)生都是違反職業(yè)道德的行為，都是對(duì)學(xué)生平等受教育權(quán)的侵犯。

3.堅(jiān)持正面教育，尊重學(xué)生，信任學(xué)生，積極引導(dǎo)。

曉之以理，動(dòng)之以情，導(dǎo)之以行；嚴(yán)格要求與耐心幫助、熱情關(guān)懷相結(jié)合；寓教育于活動(dòng)和管理之中；要表揚(yáng)先進(jìn)，樹立榜樣，充分調(diào)動(dòng)積極因素；對(duì)學(xué)生的思想認(rèn)識(shí)問題，不要簡單地批評(píng)壓制，要循循善誘，以理服人；要引導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行自我教育，發(fā)揚(yáng)學(xué)生的主動(dòng)精神和創(chuàng)造精神。

4.樹立全面發(fā)展的教育質(zhì)量觀。

促進(jìn)每一位學(xué)生全面、積極、主動(dòng)、活潑地發(fā)展，用全面發(fā)展的標(biāo)準(zhǔn)衡量學(xué)生；培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)造意識(shí)和創(chuàng)新能力，用發(fā)展的眼光看待學(xué)生。

5.堅(jiān)決禁止體罰、變相體罰、侮辱學(xué)生的言行。

體罰極易造成師生的對(duì)立情緒，使學(xué)生產(chǎn)生自卑、怯懦心理，嚴(yán)重的甚至?xí)斐蓪W(xué)生肢體損傷，對(duì)學(xué)生身心健康發(fā)展造成十分惡劣的后果。要形成民主、平等的師生關(guān)系。要深刻認(rèn)識(shí)到學(xué)生是一個(gè)人，是一棵幼苗，需要我們精心呵護(hù)和培育，而不是讓我們來扼殺其自信心和自尊心的。

6.以身作則，言傳身教。

注重發(fā)揮教師人格魅力的教育功能。待人公正，表里如一；衣著整潔，儀表端正。在思想、道德、文明行為等方面努力成為學(xué)生的表率。

7.與家長溝通時(shí)要充分尊重家長，贏得家長的理解、尊重與合作。

方式主要有家訪、家長訪校、電話溝通、座談會(huì)、信函等方式。如果學(xué)生出現(xiàn)問題，需要與家長溝通，則要客氣地邀請(qǐng)家長到學(xué)校。家長到校后，要充分尊重家長，有禮貌地對(duì)待家長，體現(xiàn)教師與家長在教育活動(dòng)中的平等地位。談學(xué)生問題時(shí)要實(shí)事求是，不要夸大，并與家長共同商討教育方法。訓(xùn)斥家長，在家長面前擺架子，遷怒于家長，都是欠妥的。

8.要以積極樂觀的心態(tài)、情緒面對(duì)學(xué)生，不將消極情緒帶到學(xué)生面前。

9.重視后進(jìn)生轉(zhuǎn)變工作。

要善于發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)和調(diào)動(dòng)后進(jìn)生身上的積極因素，肯定他們的微小進(jìn)步，尊重他們的自尊心，鼓勵(lì)他們的上進(jìn)心，幫助他們滿懷信心地生活和前進(jìn)。給之信心，使之有成功的體驗(yàn)是轉(zhuǎn)變后進(jìn)生的良藥。

10.在工作中有機(jī)地滲透心理健康教育。

心理健康教育不僅是我們的一項(xiàng)教育內(nèi)容，同時(shí)也是工作中要遵循的科學(xué)方法。我們要充分認(rèn)識(shí)到培養(yǎng)學(xué)生良好心理素質(zhì)的重要性。

11.要講究班主任工作中的語言藝術(shù)。

自然、真誠、親切、流暢、準(zhǔn)確、生動(dòng)、有趣，富含哲理，力求以理服人，以情感人。

12.在班級(jí)利益與其它班級(jí)出現(xiàn)沖突，或者班級(jí)受到不公正對(duì)待時(shí)，班主任老師一定要坦蕩大度，對(duì)學(xué)生進(jìn)行顧全大局、集體利益高于個(gè)人利益教育，要教會(huì)學(xué)生通過正常途徑或方法解決問題，教學(xué)生克服本位主義和小集體主義思想。

（五）、部分常規(guī)工作的程序和要求

(一)班級(jí)公約。

1.各班要在全體成員學(xué)習(xí)《中學(xué)生守則》、《中學(xué)生日常行為規(guī)范》及學(xué)校有關(guān)規(guī)章制度的基礎(chǔ)上，經(jīng)全班討論、表決制定本班公約。

2.制定班級(jí)公約的目的增強(qiáng)班級(jí)凝聚力；通過大家共同認(rèn)可的條文，運(yùn)用公共約束力，調(diào)動(dòng)學(xué)生進(jìn)行自主教育；促進(jìn)各種規(guī)范和紀(jì)律要求在班級(jí)和學(xué)生身上的內(nèi)化。

(二)文明小組評(píng)比制度。

要制定含評(píng)比方法、標(biāo)準(zhǔn)的文明小組評(píng)比制度。也可含在班級(jí)公約中。定期進(jìn)行評(píng)比，頒發(fā)流動(dòng)小紅旗，要達(dá)到利用競賽調(diào)動(dòng)學(xué)生遵守紀(jì)律的自覺性。

(三)班會(huì)

3.組織班會(huì)的程序

(1)開會(huì)之前，向政教處上報(bào)班會(huì)計(jì)劃表，對(duì)班會(huì)的主題，組織形式進(jìn)行簡單匯報(bào)。

(2)嚴(yán)格按照課程表組織每一節(jié)班會(huì)。

(3)班會(huì)過程要由班級(jí)干部認(rèn)真記錄，會(huì)后上報(bào)政教處。

4.組織班會(huì)的幾點(diǎn)建議

(1)專題班會(huì)確定的主題要有針對(duì)性和教育性。

(2)讓學(xué)生成為班會(huì)的主人。班會(huì)的組織過程要充分發(fā)揮學(xué)生的自主性，形式的設(shè)計(jì)、主持等任務(wù)盡量由學(xué)生承擔(dān)。要調(diào)動(dòng)盡量多的學(xué)生在班會(huì)中發(fā)言或表演。

(3)形式新穎，符合學(xué)生的年齡和心理特點(diǎn)，讓學(xué)生易于產(chǎn)生共鳴。

(4)班會(huì)可設(shè)計(jì)有特色的內(nèi)容，如時(shí)事報(bào)道、記者(班內(nèi)小記者)調(diào)查、演講會(huì)、藝術(shù)欣賞、班級(jí)論壇、文明行為規(guī)范競賽、師生對(duì)話等。

5.每學(xué)期邀請(qǐng)本班全體家長參加一次班會(huì)。

（六）、班主任工作的考核和獎(jiǎng)勵(lì)

1.依據(jù)《老廠中學(xué)班主任工作考評(píng)細(xì)則》，每學(xué)期進(jìn)行一次考核，評(píng)出校優(yōu)秀班主任，并給予適當(dāng)物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。

2.班主任工作實(shí)績?cè)谠u(píng)定職稱、評(píng)優(yōu)時(shí)，作為重要條件予以考慮。

（七）班主任工作（班級(jí)）的考評(píng)方案

學(xué)校把思想政治教育放在工作的首位。無論是班主任還是任課教師都要認(rèn)真做好學(xué)生的思想政治教育工作。學(xué)校把是否善于做學(xué)生的思想教育工作例在師德考評(píng)之中，是學(xué)校的考核特色。針對(duì)學(xué)生年齡特點(diǎn)，在認(rèn)真抓好常規(guī)教育管理下，以年組，教研組，學(xué)科組為單位，組織開展各類活動(dòng)，使校園生活豐富多采。學(xué)生的道德品質(zhì)、精神面貌煥然一新。

（1）．考評(píng)項(xiàng)目與量化量度：

常規(guī)檢查60.0、活動(dòng)評(píng)比20.0、物品檢查10.0、領(lǐng)導(dǎo)評(píng)價(jià)

5、教研組長評(píng)價(jià)5；總結(jié)材料1分；

班主任（前五項(xiàng)）工作評(píng)比評(píng)分表（見后）

（2）．實(shí)施方法：各項(xiàng)工作成果的確定依照班主任工作評(píng)比評(píng)分表進(jìn)行量化評(píng)定。按照各考評(píng)內(nèi)容每項(xiàng)評(píng)比分六個(gè)等級(jí)，依據(jù)確定的等級(jí)，對(duì)比評(píng)分表核定班主任前五項(xiàng)工作的得分。具體內(nèi)容如下：

1．常規(guī)檢查的內(nèi)容及評(píng)比方法：

內(nèi)容（共100分）

衛(wèi)生（50分）：

室內(nèi)（20）：地面（5、4、3）、講桌（5、4、3）桌椅（5、4、3）、玻

璃（5、4、3）

樓道走廊（20）：墻壁（5、4、3）窗臺(tái)（5、4、3）、門地（5、4、3）、樓梯（5、4、3）

室外（10）：（10、8、6）

此項(xiàng)以不定時(shí)查出扣分核算。

紀(jì)律（40分）：早自習(xí)（5、4、3）、課 間 操（5、4、3）、課間（5、4、3）、眼操（5、4、3）、升旗（5、4、3）

儀表（5分）： 胸卡（3、2、1）、衣著（2、1）

用電（3分）：（3、2、1）

關(guān) 門窗（2）分：（不關(guān)-2分）

此項(xiàng)以不定時(shí)查出扣分核算。

常規(guī)檢查每月匯總一次通報(bào)全校，學(xué)期末據(jù)總分排序后按評(píng)分表核定該項(xiàng)得分。2．活動(dòng)表現(xiàn)：

指學(xué)校安排的一些大型活動(dòng)，如運(yùn)動(dòng)會(huì)、球賽、體操比賽、文藝活動(dòng)、演講比賽等，按活動(dòng)方案進(jìn)行評(píng)比，排序后核定得分。注：無論多少次活動(dòng)，累加后進(jìn)行排序，最后核定該項(xiàng)得分。（團(tuán)體（個(gè)人）第一名+3分、第二名+2.5分、第三名+2分、第四名+1.5分………）

3．物品管理：

每學(xué)期末進(jìn)行班級(jí)用品檢查。按學(xué)期進(jìn)行排序后據(jù)評(píng)分表核定該項(xiàng)得分。

4．領(lǐng)導(dǎo)評(píng)價(jià)：由深入學(xué)年領(lǐng)導(dǎo)評(píng)定。

5．政教處評(píng)價(jià)：由政教處組織評(píng)定。

（3）．加分：系指按學(xué)校計(jì)劃安排布署以外的，班級(jí)主動(dòng)組織的一些精神文明創(chuàng)建活動(dòng)。按活動(dòng)規(guī)模加分為：

11人以上0.8分/次

8-10人0.6分/次

4-7人0.4分/次

1-3人0.2分/次

最高加分不超過2分。

（4）．扣分：指違反學(xué)校紀(jì)律的一些行為扣分。

缺曠-5元/人績效積分-2分/人

事假-2元/人績效積分-1分/人（每月5次內(nèi)不扣）請(qǐng)家長-2分/人

記 大 過-1分/人

記過-0.9分/人

嚴(yán)重警告-0.8分/人

警告-0.7分/人

通報(bào)批評(píng)-0.6分/人

最大扣分不大于2分。

第一次違紀(jì)若班主任作出較好處理，并將結(jié)果交政教處不作處罰，第二次違紀(jì)班主任主動(dòng)處理則按上述扣分，不處理按2倍扣分，若班主任弄虛作假按5倍處罰。（一類班級(jí)按相關(guān)處罰的2倍計(jì)算。）若輟學(xué)學(xué)生班主任在兩天內(nèi)交出相關(guān)真實(shí)材料，由政教處作出更正，否則按缺曠處理。

（5）．核分：

政教處負(fù)責(zé)按班主任前五項(xiàng)工作考評(píng)得分，與加分項(xiàng)目和扣分項(xiàng)目匯總后核出總分。進(jìn)行總分排序后按獎(jiǎng)勵(lì)級(jí)別的設(shè)定進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。

獎(jiǎng)勵(lì)：半學(xué)期三個(gè)一類班級(jí)第一名給該班教師獎(jiǎng)勵(lì)1000.00元、加班主任積分5分、所有科任教師2分；所有二類班級(jí)第一名給該班教師獎(jiǎng)勵(lì)1500.00元、加班主任積分5分、所有科任教師2.5分、第二名給該班教師獎(jiǎng)勵(lì)1000.00元、加班主任積分5分、所有科任教師2分、第三名給該班教師獎(jiǎng)勵(lì)500.00元、加班主任積分5分、所有科任教師1分。

處罰：一類班級(jí)倒數(shù)第一名低于二類班級(jí)第三名處罰該班主任100.00元、該班任課教師各50.00元；所有二類班級(jí)倒數(shù)第一名處罰該班班主任100.00元、該班任課教師各50.00元。

老廠鎮(zhèn)中學(xué)

2011年8月

第三篇：《班主任考核制度》

XX中學(xué)班主任

考

核

制

度

學(xué)校：__________

時(shí)間：2022年3月

XX中學(xué)班主任考核制度

一、指導(dǎo)思想

為進(jìn)一步規(guī)范班級(jí)日常管理，強(qiáng)化學(xué)生的文明禮儀教育和良好行為習(xí)慣的養(yǎng)成教育，全面提高學(xué)生的個(gè)人綜合素質(zhì)，突出班級(jí)管理特色，鼓勵(lì)班級(jí)創(chuàng)新發(fā)展，完善班級(jí)科學(xué)評(píng)價(jià)體系，提高我校班級(jí)管理水平，推進(jìn)學(xué)校整體工作再上新臺(tái)階，特制定本細(xì)則。

二、領(lǐng)導(dǎo)小組

組

長：***

副組長：***

成員：學(xué)校各班主任

三、考核對(duì)象

學(xué)校全體班主任

四、考核辦法

每位班主任的基礎(chǔ)分為100分，上不封頂，扣完為止。

（一）加分項(xiàng)

1、做好人好事的一次加5分（做的好人好事影響力大，受到相關(guān)部門或者校外人士到學(xué)校表揚(yáng)的。例如、幫助孤苦老人做事等。）、3分（一般的小事情，比如拾金不昧（50元及以上））、2分、（一般的小事情，比如拾金不昧（10-50元以下））、1分（一般的小事情，比如拾金不昧（10元以下））。

2、見義勇為加10分，受到相關(guān)部門的嘉獎(jiǎng)或者見義勇為的對(duì)象來到學(xué)校表揚(yáng)的。

3、榮譽(yù)加分。

（1）

校級(jí)個(gè)人，一、二、三等獎(jiǎng)分別加3分、2分、1分。

（2）

校級(jí)團(tuán)體，一、二、三等獎(jiǎng)分別加5分、3分、2分。

（3）

縣級(jí)個(gè)人，一、二、三等獎(jiǎng)分別加5分、3分、2分。

（4）

縣級(jí)團(tuán)體，一、二、三等獎(jiǎng)分別加10分、8分、5分。

（5）

市級(jí)個(gè)人，一、二、三等獎(jiǎng)分別加10分、8分、5分。

（6）

市級(jí)團(tuán)體，一、二、三等獎(jiǎng)分別加15分、13分、10分。

（7）

省級(jí)個(gè)人，一、二、三等獎(jiǎng)分別加15分、13分、10分。

（8）

省級(jí)團(tuán)體，一、二、三等獎(jiǎng)分別加30分、25分、20分。

（9）

國家級(jí)個(gè)人，一、二、三等獎(jiǎng)分別加30分、25分、20分。

（10）

國家級(jí)團(tuán)體，一、二、三等獎(jiǎng)分別加60分、40分、30分。

（11）

附加，團(tuán)體獎(jiǎng)參加人員至少為5人及以上，5以下的按照個(gè)人榮譽(yù)算。

4、鞏固率加分。

（1）

學(xué)校分類比較，分為A、B兩類，A類班級(jí)為提高班，B類班級(jí)為一般班級(jí)。B類班級(jí)減2人與A類班級(jí)相比，同樣的情況下，B類班級(jí)排名靠前。

（2）

鞏固率一、二、三名分別加5分、3分、2分。

5、晨跑、課間操加分。

（1）

晨跑每個(gè)月統(tǒng)計(jì)一次，出操率一、二、三名分別加3分、2分、1分。（具體方案參照晨跑制度）

（2）

課間操每月統(tǒng)計(jì)一次，一、二、三名分別加3分、2分、1分。（具體打分方案參照課間操管理辦法）

6、衛(wèi)生加分

期末衛(wèi)生總評(píng)排名一、二、三名分別加分5分、3分、2分。（具體的實(shí)施方案按衛(wèi)生評(píng)比方案）

7、班刊加分

期末?？u(píng)比總分，每年級(jí)取一個(gè)第一名，分別加3分。

（二）扣分制度

1、違反校規(guī)扣分

（1）

打架、斗毆每次扣2分，情節(jié)嚴(yán)重的扣5分。

（2）

參與賭博、吸煙、喝酒、翻圍墻、每次扣1分。

（3）

隨意丟垃圾的每次扣0.1分。

（4）

損壞學(xué)校財(cái)產(chǎn)的每次扣2分。

（5）

在寢室隨意大小便每人扣3分。

（6）

男女生混串寢室每人扣5分。

2、學(xué)生形象扣分

（1）

男生留長發(fā)：學(xué)生染發(fā)，燙發(fā)、佩戴首飾、穿拖鞋、化妝的每人扣分0.5分。

（2）

穿奇裝異服，高跟鞋每人扣0.2分。

3、延時(shí)完成工作扣分

（1）

不按時(shí)完成政教處交代任務(wù)的每次扣3分，逾期不完成不不交的，每延遲1天加扣1分，直至上交之結(jié)束扣分。

（2）

不打掃衛(wèi)生或不倒垃圾每次扣1分。

4、鞏固率扣分

鞏固率排名倒數(shù)一、二、三名分別扣5分、3分、2分。（A類班輟學(xué)2人及以上開始扣分，不到三人不扣分：B類班級(jí)輟學(xué)5人及以上開始扣分，不滿5人不扣分。）

五、附加

本制度從制定之日起，開始實(shí)施，希望大家共同監(jiān)督，共同管理，為建設(shè)平安校園，美麗校園做出自己力所能及的事情。

擬定人：___________

時(shí)

間：2022年3月

—

END

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第四篇：班主任考核制度

舊縣小學(xué)班主任工作考核制度

一、指導(dǎo)思想

為了全面貫徹黨的教育方針，加強(qiáng)學(xué)生的思想品德教育、強(qiáng)化小學(xué)生日常行為規(guī)范訓(xùn)練，促進(jìn)學(xué)生養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣，通過班主任隊(duì)伍建設(shè)，加強(qiáng)班級(jí)管理，達(dá)到把學(xué)生培養(yǎng)成為德、智、體、美全面發(fā)展的社會(huì)主義事業(yè)的合格建設(shè)者和接班人的目的，特制定本制度。

二、考核內(nèi)容和考核標(biāo)準(zhǔn)

1、安全紀(jì)律方面（40分）

（1）學(xué)生要做到按時(shí)上學(xué)、放學(xué)，有事有病要請(qǐng)假，出校門要出示出門證。少先隊(duì)員要佩帶紅領(lǐng)巾，不帶零食和零花錢。違反以上規(guī)定者按人數(shù)每人扣其班級(jí)考核積分1分。

（2）學(xué)生要做到按時(shí)上課，課前做好一切準(zhǔn)備，預(yù)備鈴響，進(jìn)教室做好準(zhǔn)備等待老師上課，師生問好，起立、就座，動(dòng)作整齊。如發(fā)現(xiàn)上課后還在校園里逗留，玩耍，按人數(shù)每人扣其班級(jí)考核積分1分。

（3）嚴(yán)格遵守課堂紀(jì)律，專心聽講，積極思考。如在課堂上亂竄座位，大聲喧嘩、做小動(dòng)作等違反課堂紀(jì)律的事情，一次性扣其班級(jí)考核積分3分。（4）在校園內(nèi)禁止騎自行車，如有發(fā)現(xiàn)按人數(shù)每人扣處班級(jí)考核積分3分。（5）認(rèn)真做好“兩操”，積極鍛煉身體。考核辦法見“兩操”辦法。

（6）積極主動(dòng)參加學(xué)校的各種活動(dòng)（六

一、元旦等活動(dòng)），表現(xiàn)突出的班級(jí)加10分。凡參加校內(nèi)外一切集體活動(dòng)，要有組織、有紀(jì)律、聽從指揮，遵守公共秩序，講究公共場所衛(wèi)生，凡有違反有關(guān)規(guī)定者，一次性扣其班級(jí)考核積分5分。

（7）課間活動(dòng)要做到有秩序、有規(guī)范、講文明，按照學(xué)校指定地點(diǎn)，參加有益于身心健康的活動(dòng)，不到危險(xiǎn)的地方玩，嚴(yán)禁一切不安全的事故發(fā)生。如有事故發(fā)生。依照安全獎(jiǎng)罰制度考核。

（8）放學(xué)學(xué)生要做到按指定地點(diǎn)排隊(duì)，教師跟隊(duì)，有秩序出校門，按指定路線行走。到指定地點(diǎn)散隊(duì)，平安回家，做到胸挺起來，歌唱起來、詩背起來。如老師沒有跟隊(duì)扣2分，沒有唱歌或沒有背古詩扣1分，不到指定地點(diǎn)散隊(duì)扣1分。

（9）凡學(xué)生做好事事跡典型，班級(jí)組織活動(dòng)突出，為校爭得榮譽(yù)者將為班級(jí)考核積分加10分。并通報(bào)表揚(yáng)。

（10）班主任積極組織紅領(lǐng)巾監(jiān)督崗和環(huán)保小衛(wèi)士，做到不遲到不早退，按時(shí)到位。如有遲到早退者，按人數(shù)每人扣其班級(jí)考核積分1分，無故不到者，按人數(shù)每人扣其班級(jí)積分2分。如有不參加者一次性扣其班級(jí)考核積分10分。（11）認(rèn)真做好餐桌匯報(bào)，不定時(shí)抽查，對(duì)沒有強(qiáng)調(diào)的班主任老師一次性扣其班級(jí)考核積分5分。

（12）放假和休息時(shí)間做壞事被送到學(xué)校，給學(xué)校造成一定的影響，有損學(xué)校榮譽(yù)視情節(jié)輕重一次性扣其班級(jí)考核積分5—20分。

（13）放學(xué)沒鎖門、沒有關(guān)窗戶，每發(fā)現(xiàn)一次，扣其班級(jí)考核積分5分。（14）學(xué)生不小偷小摸，如有發(fā)現(xiàn)，并給學(xué)校造成不良的影響，一次性扣其班級(jí)考核積分5分。

2、文明衛(wèi)生方面（40分）

（1）見了老師要問好，少先隊(duì)員行隊(duì)禮。如在檢查中做的好的班級(jí)將為本班考核積分加5分。

（2）學(xué)生要說文明話、辦文明事、做文明人。誠實(shí)守信，不說謊話，不打架不罵人。尊敬師長，團(tuán)結(jié)友愛，對(duì)人有禮貌，凡有以上不文明的現(xiàn)象發(fā)生，按人數(shù)每人扣其班級(jí)考核積分3分，凡發(fā)現(xiàn)有損學(xué)校聲譽(yù)的不文明的行為一次性扣其班級(jí)考核積分5分。對(duì)在校外打架找到學(xué)校，并給學(xué)校造成不良影響，直接扣處班級(jí)考核積分10分。

（3）堅(jiān)持按時(shí)打掃教室內(nèi)外衛(wèi)生，做到三無（地面無紙屑、雜物；窗臺(tái)、門上、燈棒無灰塵；墻上無污跡）和兩整齊（桌凳擺放整齊、物品擺放整齊），一按時(shí)（衛(wèi)生區(qū)每天7：00—7：30按時(shí)打掃），保持全天清潔衛(wèi)生，學(xué)校要不定時(shí)進(jìn)行檢查，凡發(fā)現(xiàn)所轄區(qū)衛(wèi)生有廢紙、雜物、垃圾等一次性扣其班級(jí)考核積分3分。發(fā)現(xiàn)規(guī)定時(shí)間沒有打掃完的班級(jí)視情況扣處班級(jí)考核積分1—3分。（4）衣冠整潔，大型活動(dòng)必須按要求穿校服。（星期一升旗等活動(dòng)）如發(fā)現(xiàn)有學(xué)生不穿校服一次性扣其班級(jí)考核積分5分。

（5）學(xué)生要養(yǎng)成良好的個(gè)人衛(wèi)生習(xí)慣，做到手臉干凈，衣服整潔，定期理發(fā)，勤洗澡、勤剪指甲，養(yǎng)成飯前便后洗手，早晚刷牙，不吃零食的好習(xí)慣。發(fā)現(xiàn)有人衛(wèi)生不合格或吃零食，按人數(shù)每人扣其班級(jí)考核積分3分。

（6）杜絕亂寫亂畫，亂扔廢紙、雜物和隨地吐痰的惡習(xí)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，按人數(shù)每人扣其班級(jí)考核積分1分。

（7）愛護(hù)公物，保護(hù)學(xué)校綠化，不踐踏草坪。如有損壞公物和踐踏草坪者按人數(shù)每人扣其班級(jí)考核積分2分。

（8）學(xué)生要養(yǎng)成：“三個(gè)一”的良好讀寫姿勢和保護(hù)眼睛的良好習(xí)慣。如有不良現(xiàn)象發(fā)生，教師不予糾正而聽之任之，將視情況扣其班級(jí)考核積分1—3分。（9）不抽煙，不喝酒，不賭博，不觀看不健康有害的書籍。如有發(fā)現(xiàn)按人數(shù)每人扣其班級(jí)考核積分5分。（10）學(xué)生要關(guān)心集體、愛我惠小，敢同一切不良行為作斗爭，凡有典型事跡都將為班級(jí)加記考核積分10分。

（11）學(xué)生撿到東西要?dú)w還和交公，每月累積積分名列第一。將為其班級(jí)考核積分加5分。

3、后勤處考核（10分）

4、教導(dǎo)處考核（10分）

三、考核辦法：

班主任工作考核辦法，堅(jiān)持平時(shí)檢查和定期抽查相結(jié)合，堅(jiān)持公平、公開、公正的原則。

1、參加檢查人員：校務(wù)委員會(huì)成員、政教處、大隊(duì)部、教務(wù)處、后勤處、年級(jí)組長、值周教師和少先隊(duì)監(jiān)督崗。

2、由政教處和大隊(duì)部負(fù)責(zé)考核。

3、采用發(fā)放扣分通知單制度

4、各班基礎(chǔ)分100分，采用違紀(jì)負(fù)積分，獎(jiǎng)勵(lì)正積分的積分辦法，每月匯報(bào)一次，按規(guī)定分?jǐn)?shù)線給相應(yīng)班主任津貼。（每扣一分相對(duì)應(yīng)扣1元錢）

5、在學(xué)校的大檢查中，如有違紀(jì)和不合要求的班級(jí)，視其情節(jié)處于5—20元的罰款并通報(bào)批評(píng)。

6、在學(xué)校的大檢查中，受到學(xué)校表揚(yáng)的班級(jí)，視其情況獎(jiǎng)勵(lì)5—20元并通報(bào)表揚(yáng)。

7、教務(wù)處、后勤處月終將扣分情況匯總政教處。

8、班主任費(fèi)按月發(fā)放。

9、本辦法從公布之日起執(zhí)行。

第五篇：班主任考核制度

班主任考核制度

為發(fā)揮班主任在班級(jí)教育管理中的主導(dǎo)作用，充分調(diào)動(dòng)班主任工作的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性，促進(jìn)班級(jí)管理工作的制度化、規(guī)范化；并為班主任聘任、評(píng)優(yōu)及發(fā)放班主任津貼等提供依據(jù)，特制定本制度。

一、考核辦法：

1、班主任考核分為《班主任常規(guī)工作考核》和《班級(jí)工作成績考核》兩部分，分別占50%和50%。

2、班主任常規(guī)工作考核分一律采用扣分制相結(jié)合的方法；班級(jí)工作成績考核分為班級(jí)綜合考核分。

3、班主任考核分?jǐn)?shù)＝班主任常規(guī)工作考核分×50%+班級(jí)工作成績考核分×50%。

二、班主任常規(guī)工作考核內(nèi)容：

1、能及時(shí)制訂本學(xué)期班主任工作計(jì)劃，并按時(shí)上交，遲交者扣2分，不交者扣5分。

2、能認(rèn)真組織好每周一次的班隊(duì)活動(dòng)課，每學(xué)期不得少于15次，班隊(duì)活動(dòng)課時(shí)間不得少于40分鐘，要求班隊(duì)活動(dòng)課有主題，有內(nèi)容，有記錄。不符合要求的每一處扣0.5分，少組織一次扣1分。（以班隊(duì)活動(dòng)記錄為依據(jù)）

3、每天上好晨會(huì)課，并及時(shí)做好記錄。少上一次扣0.5分（以晨會(huì)記錄為依據(jù)）

4、經(jīng)常和學(xué)生家長取得聯(lián)系，每學(xué)期對(duì)50%的學(xué)生作一次家訪或與家長書面聯(lián)系一次，每缺一次家訪或書面聯(lián)系扣1分。

5、每周一的升國旗儀式，能認(rèn)真組織學(xué)生參加，紀(jì)律嚴(yán)明、秩序井然，每缺一次扣1分，不按要求做的班級(jí)每次扣0.5分。（以帶班領(lǐng)導(dǎo)檢查記錄為依據(jù)）

6、能做好對(duì)班干部的選拔、培養(yǎng)和指導(dǎo)工作，經(jīng)常了解班風(fēng)，學(xué)風(fēng)情況。每月至少能組織1次班級(jí)學(xué)生干部會(huì)議，每學(xué)期不得少于5次，要求有會(huì)議記錄，每少開一次扣1分。（以班干部會(huì)議記錄為依據(jù)）

7、能積極參加學(xué)校舉行的各項(xiàng)集體活動(dòng)。缺一次扣1分。

8、能按時(shí)參加學(xué)校組織召開的班主任會(huì)議，遲到或早退者扣1分，缺席者扣2分。以學(xué)校常規(guī)檢查和會(huì)議記錄為依據(jù)

9、學(xué)期結(jié)束前，能及時(shí)撰寫班主任工作總結(jié)，并按時(shí)上交，遲交者扣2分，不交者扣5分。

10、能積極撰寫有關(guān)班級(jí)管理方面的論文，在縣級(jí)以上刊物發(fā)表或評(píng)比中獲獎(jiǎng)，縣級(jí)每篇加3分，市級(jí)每篇加5分，省級(jí)每篇加8分，國家級(jí)每篇加10分。

11、班主任溝通策略研究，及時(shí)完成研究手冊(cè)中的所有內(nèi)容。

三、班級(jí)工作成績考核內(nèi)容：

1、出勤：學(xué)生出勤情況，遲到、早退和曠課情況。（以學(xué)校抽查和值周教師檢查結(jié)果為依據(jù)）

2、衛(wèi)生：教室內(nèi)外、地面、墻壁、走廊及衛(wèi)生責(zé)任區(qū)等處衛(wèi)生情況。（以學(xué)校衛(wèi)生大檢查為依據(jù)）

3、兩操及集會(huì)：升旗、廣播操、眼保健操學(xué)生出勤率和紀(jì)律情況。（以體育組檢查和學(xué)校抽查結(jié)果為依據(jù)）

4、紀(jì)律：

①上課、課間、課外活動(dòng)時(shí)的紀(jì)律情況。（以學(xué)校抽查和紅領(lǐng)巾監(jiān)督崗檢查結(jié)果為依據(jù)）

②愛護(hù)花草、樹木、環(huán)境，節(jié)約水電等資源情況；（以學(xué)校抽查和紅領(lǐng)巾監(jiān)督崗檢查結(jié)果為依據(jù)）

③愛護(hù)電力、消防等公共設(shè)施，愛護(hù)課桌板凳、門窗壁畫等公共財(cái)產(chǎn)情況；（以紅領(lǐng)巾監(jiān)督崗檢查和總務(wù)處期末檢查結(jié)果為依據(jù)）

④日常行為是否規(guī)范，紅領(lǐng)巾、是否佩戴并規(guī)范等情況。（以學(xué)校抽查和紅領(lǐng)巾監(jiān)督崗檢查結(jié)果為依據(jù)）

5、教室布臵：教室的環(huán)境布臵情況，要求做到教室布臵個(gè)性化，激勵(lì)用語規(guī)范化，文具擺放條理化，潔具放臵隱蔽化，“三表”懸掛合理化，教室周圍清潔化.6、黑板報(bào)：（四—六）年級(jí)每月按規(guī)定出好一期黑板報(bào)。每一期黑板報(bào)由大隊(duì)輔導(dǎo)員檢查評(píng)比，沒按時(shí)完成一次扣0.5分，不符合要求者扣1分，不出的班級(jí)每次扣5分。（以大隊(duì)輔導(dǎo)員檢查結(jié)果為依據(jù)）

四、班主任的獎(jiǎng)罰：

1、能積極組織學(xué)生參加各類競賽，國家級(jí)一等獎(jiǎng)得7分，國家級(jí)二等獎(jiǎng)（省級(jí)一等獎(jiǎng)）得6分，國家級(jí)三等獎(jiǎng)（省級(jí)二等獎(jiǎng)、市級(jí)一等獎(jiǎng)）得5分，省級(jí)三等獎(jiǎng)（市級(jí)二等獎(jiǎng)、縣級(jí)一等獎(jiǎng)）得4分，市級(jí)三等獎(jiǎng)（縣級(jí)二等獎(jiǎng)）得3分，縣級(jí)三等獎(jiǎng)（鎮(zhèn)級(jí)一等獎(jiǎng)）得2分，鎮(zhèn)級(jí)二等獎(jiǎng)得1分。不同獎(jiǎng)項(xiàng)可累計(jì)，同一獎(jiǎng)項(xiàng)以最高獎(jiǎng)統(tǒng)計(jì)，最多加分不超過20分。（以競賽公布的結(jié)果為準(zhǔn)）

2、能科學(xué)、規(guī)范管理班級(jí)，無重大違紀(jì)違法現(xiàn)象發(fā)生得2分。如果發(fā)生重大違紀(jì)違法現(xiàn)象，扣5分。

3、學(xué)生好人好事受到社會(huì)相關(guān)組織表彰，得5分。

4、參賽：參加各種校內(nèi)競賽活動(dòng)（含校運(yùn)動(dòng)會(huì)），獲一等獎(jiǎng)得10分，二等獎(jiǎng)得8分，三等獎(jiǎng)得6分。不同獎(jiǎng)項(xiàng)可累計(jì)，同一獎(jiǎng)項(xiàng)以最高獎(jiǎng)統(tǒng)計(jì)。（以競賽公布的結(jié)果為準(zhǔn)）不符合學(xué)校要求或無故不參加的班級(jí)每次扣5分。

5、根據(jù)班主任工作考核成績，學(xué)校每學(xué)年組織一次優(yōu)秀班主任的評(píng)比，班主任考核總分名列前6名者，有資格參加優(yōu)秀班主任的評(píng)選。

2、班主任如有以下情況者，在考核中直接列為未等。

（1）、不能經(jīng)常深入班級(jí)、深入學(xué)生，不關(guān)心學(xué)生的學(xué)習(xí)、生活，學(xué)生、家長意見較大者；

（2）、因失職、瀆職造成班級(jí)較大事故者或?qū)Π嗉?jí)學(xué)生中出現(xiàn)的違紀(jì)行為教育處理不力者；

（3）、因工作不努力、不負(fù)責(zé)而導(dǎo)致班級(jí)班風(fēng)、學(xué)風(fēng)差或不服從學(xué)校安排而導(dǎo)致工作無法開展者。

（4）有體罰或變相體罰班中學(xué)生的行為者。

（5）學(xué)期考核不及格者。

五、以上所有項(xiàng)目的成績每周匯總公布一次，按20%、60%、20%的比例分出三等，一等的班級(jí)得5分(同時(shí)頒發(fā)流動(dòng)紅旗)，二等的班級(jí)得3分，三等的班級(jí)得2分。每學(xué)期對(duì)每周各班級(jí)的得分進(jìn)行匯總，作為班主任績效工資發(fā)放的重要依據(jù)，同時(shí)也作為下一學(xué)期班主任聘任的重要依據(jù)。

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