第一篇：考勤須知1

新版人事系統(tǒng)考勤員須知

1、班次表共42個班次，年假分AL12AL8。

2、倒休小時數，需按照應上班的班次遵循上班提前10分鐘，下班順延10分鐘

刷卡的原則。例如：12號班次8：20-17：10，上午休4小時，在12：20之前刷上班卡，下午休4個小時，在13：10以后刷下班卡；兩頭班倒休，要有倒休的上班和下班卡，否則按缺卡處理。

3、各部門休哺乳假的員工需在考勤上注明應上班次，每天具體休假時間（每天

1小時）。

4、每個班次的刷卡的有效時間均在3個小時之內視為有效卡，否則視為曠工無

效卡。

5、請病、事假，年假等各類假期均需填寫《請假申請表》，除年假外，其他假

期需注明請假當天應上的班次。

6、電子版排班，卡號和姓名要準確，最左邊三列為固定列，不能修改，考勤日

期處為文本形式，例2013-08。所輸的班次號不能輸錯，輸入的班次號格內不能出現空格。

第二篇：考勤須知

考勤須知

為了實現公司規(guī)范化管理，增強員工上班時間觀念，提高工作積極性，現對本司員工做出以下規(guī)定

一、公司上班時間 上午8:00—12:00下午 14:00—18:00：

二、上班不得遲到、早退；上班期間不準辦私事

三、員工在簽到時，應自覺遵守秩序

四、正常上下班忘記簽到，須于當日下班前向行政人事部核實，補

簽到，過期無效；出差的人員憑《因公出差申報單》記錄考勤。

五、不得擅自更改考勤記錄。

六、因指紋機出現故障而不能正常刷指紋，由行政人事部門登記

上下班時間。

七、一個月內個人責任的（不包括因公出差）補簽不得超過四次

八、員工請假必須填寫《請假申請單》，請假條經批準后交行政部

們備案，未寫請假條者或強行請假者均作曠工處理。

九、無故未上班或者請假后未在行政部門進行備案視為礦工。無

故連續(xù)曠工三天者視為自動離職。

十、請假應遵守：A、所有請假應提供書面請假條；B、請假應提前

半天以上（若有特殊情況不能提前，應于上班前30分鐘，以電話方式向主管請假，事后補交書面請假條）；C、請假條要經主管簽字后方為有效；D、主管請假要向上一級申請。

十一、請假扣掉相應天數的工資。

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第三篇：考勤須知

填考勤須知

一、單位考勤表分類

1、局機關第一張

人員有齊艷萍、張月輝、王德明3人。齊艷萍不填（總務科填），張月輝請找喬建國填，王德明除星期天節(jié)假日外填滿勤。

2、局機關第二張

人員有閆克實、王永彪、張子雄、丁青山、蔡生聰共5人除星期天節(jié)假日外填滿勤。

3、局科室第三張

人員有苗野青、李小楠、羅敏、王浩、康寧、李生有、任學梅、胡燕飛、李懷成、尚靜、徐亞霞、喬建國、趙小湖、李懷志、溫海霞、陳江宏、李延景、張小莉共18人

4、水廠泵站各三張人員由廠站自行考勤

二、把關考勤表注意事項

考勤表原則由個人填寫，人事科和總務科把關。

1、個人下鄉(xiāng)和出差計E ；

2、星期天計休息，加班正常計天數；

3、節(jié)假日由各科廠站自定值班表并交考勤人保存，特別注

意核對其本人考勤表里和節(jié)假日值班表日期的對應是否正確。

4、科室廠站加班、設備檢修內容等要求其在考勤表備注欄

里備注日期并說明。

5、節(jié)假日值班表必須后附在考勤表后面裝訂。

6、考勤表務必于月10日前請王科長簽字后復印2份，一份交康寧，一份人事科備檔。

第四篇：指紋考勤系統(tǒng)須知

指紋考勤系統(tǒng)操作須知

1.各區(qū)域由于工作需要臨時出白班的，需要填寫申請單,寫明人員姓名，原因、起始日期，領導簽字確認后交給人事員，以便及時更改班次。

2.由于個人原因指紋忘按的，一次考核30元。并由本人填寫補簽申請，說明原因，領導簽字確認后交給人事員，以便補簽。

3.串休人員需要填寫串休單，一式兩份，每月20日按照自己串休的日期填寫指紋補簽申請單，領導簽字確認后，交給人事員。

4.各區(qū)域由于工作需要加班的人員，按時錄入指紋后可申請存休，由組織加班的負責人將名單告知人事員，以便在系統(tǒng)內做存休。由于個人原因忘記申報的，后果自行負責。

5.凡是有人員變動，班次變動的及時和人事員聯系，更改班次。

6.員工個人要及時查看自己的指紋錄入情況，如有遲到、早退、漏按的及時鏈式人事員，說明原因并填寫紙質申請經領導批準后方可補簽。

第五篇：考勤機和考勤卡使用須知

考勤機和考勤卡使用須知

一、員工正常上班，早上上班、下班，下午上班、下班均須打卡，每天四次。中午下班打卡和下午上班打卡時間必須間隔10分鐘以上；

二、上班時間開始后30分鐘內打卡到者，按遲到處理，超過30分鐘

以上者按曠工半日處理，未經批準提前下班者，按早退處理，早退視同半日曠工。

三、員工必須嚴格按照考勤機的使用說明打卡，不得損壞考勤機，如

有損壞將按有關規(guī)定處理；

四、打卡時，上班將考勤機的模式調至“進”，下班時將考勤機模式

調至“出”，調整完畢之后方可刷卡；

五、員工之間嚴禁相互打卡，如有違者將按《員工守則》相應規(guī)定處

理；

六、無故不打卡者，將視為曠工處理；

七、員工如遇加班，應按時打卡記錄；

八、1.員工如遇生病或有事，未能按時打卡，須填寫《請假單》，由

部門主管簽字，由本人報送管理部備檔；

2.員工因特殊情況（如IC卡芯片損壞、IC卡遺失）未能打卡者，必須在當日填寫《考勤補充表》，經本部門主管審批后，交至管理部核查，方可視為正常出勤，否則按曠工處理；

九、員工在打卡時，遇停電或考勤機出現故障未能打卡時，須在上班

前，到主管單位負責人處簽到；

十、員工按時到崗卻未考勤，應及時報告本部門主管，經主管核實后

報至管理部，可視為該員工補簽到崗時間，但每員工每月漏打不

能超過3次，三次以上的視為曠工；

十一、請各位員工妥善保管好自己的考勤卡，如磁卡算壞、遺失等，重

新補辦時應自行支付工本費（每張十元）。

注：考勤機和考勤卡是考核員工上、下班的主要工具和核算憑據。員工上、下班時務必遵守以下規(guī)定和流程使用考勤機和考勤卡。

榮晶（南昌）科技有限公司 管理部

二〇一〇年八月