第一篇：楊疃中學(xué)控輟工作獎懲制度

楊疃中學(xué)控輟工作獎懲制度

一、執(zhí)行時間：2014年元月6日至春季開學(xué)第一月末（2月

28日）

二、獎懲對象：班主任

三、獎懲方法：

各班主任在放寒假前必須排查各班有流失意向的學(xué)生名單，并寫清學(xué)生的具體情況報田校長處，班主任做好控輟動員工作，做好控輟記錄。

1、田校長協(xié)同班主任核準各班現(xiàn)有學(xué)生數(shù)及名單。

2、七、八、九年級每班流失1人不獎不罰。

3、無流失班級獎班主任100元。

4、班級流失每多1人扣班主任50元。

5、獎罰款額在春季開學(xué)當(dāng)月班主任津貼中核算。

2014．1．8

第二篇：控輟保學(xué)工作獎懲制度

控輟保學(xué)工作獎懲制度

認真貫徹落實各級政府、教育局文件精神，充分認識控輟保學(xué)是全面推進素質(zhì)教育的重要舉措，按照“依法治教，以防為主，防治結(jié)合，綜合治理”的工作方針，采取“依法控輟，管理控輟，教改控輟，扶貧控輟 ” 等必要措施，依靠當(dāng)?shù)卣瑘猿铸R抓共管，控制輟學(xué)工作為學(xué)校生存之本，加大控輟保學(xué)工作力度，努力實現(xiàn)控輟保學(xué)工作目標(biāo)，特制定我?？剌z保學(xué)工作獎懲辦法。

一，控輟保學(xué)工作納入考核內(nèi)容之一，與學(xué)年末教學(xué)成績等同，作為評選優(yōu)秀班級，評先，晉級的重要條件之一，1，控輟工作不達標(biāo)，每個班級鞏固率最低的班主任，免去其班主任，資格，當(dāng)年不能評優(yōu)、評先、晉級。

2，課任教師所教班級鞏固率不達標(biāo)，當(dāng)年也不能評優(yōu)、評先、晉級。3，全校教職工都應(yīng)該對控輟保學(xué)工作提高認識捉，做出貢獻，如有言語、行為傷害學(xué)生自尊心，造成學(xué)生輟學(xué)，學(xué)校追究責(zé)任，嚴肅處理，取消當(dāng)年評優(yōu)、評先、晉級資格。

二，重獎班級輟學(xué)率為0的班主任

三，建立家訪報告制度，實行領(lǐng)導(dǎo)包村，教師包學(xué)生，即學(xué)生1天不上學(xué)，班主任要當(dāng)天打電話或書信溝通詢問，2天不到校班主任親自家訪，3天不到校，包村領(lǐng)導(dǎo)與班主任共同家訪，并把家訪結(jié)果及時向校長匯報。

四，做好“減負”工作，按照上級要求和學(xué)校規(guī)定減輕學(xué)生學(xué)習(xí)的壓力。如因增加學(xué)生課業(yè)負擔(dān)而導(dǎo)致其輟學(xué)的，學(xué)校追究責(zé)任，視情節(jié)輕重給予嚴肅處理。

五，加強教師職業(yè)道德建設(shè)，做好控輟工作。

1，嚴禁體罰或變相體罰現(xiàn)象發(fā)生。

2，對學(xué)困生要因材施教，不歧視，不放棄。

3，堅決禁止，減輕學(xué)生家長經(jīng)濟負擔(dān)和學(xué)生壓力，如有“三亂”現(xiàn)象發(fā)生，取消評優(yōu)、評先、晉級、入黨資格。

4，開展教改控輟。改革教學(xué)內(nèi)容和方法，提高教育質(zhì)量，在解決學(xué)差生的厭學(xué)問題上作出貢獻的，給予獎勵和表揚。

5，加大對家庭經(jīng)濟困難的學(xué)生關(guān)愛，以真情挽回家長的良知，作到曉之以理，動之以情。

在教師職業(yè)道德建設(shè)方面樹立典型，推廣經(jīng)驗，以利于控輟保學(xué)工作開展得更好。

莊河市第五初級中學(xué)

2007年9月1日

第三篇：控輟保學(xué)獎懲制度

控輟保學(xué)獎懲制度

控輟工作是學(xué)校工作中一項重中之重的工作，為做好這項工作，特制定獎懲制度。

一、獎勵

1.學(xué)年初學(xué)校與班主任簽訂控輟保學(xué)責(zé)任狀。

2.開展無控輟班活動，對二年內(nèi)無輟學(xué)的班級，獎勵班主任獎金500元，考核中在總分中加4分。三年內(nèi)無輟學(xué)的班級獎勵班主任1000元，最后一年考核在總分中加6分。

3.學(xué)年內(nèi)輟學(xué)一年級不超過1%，二年級不超過2%，三年級不超過3%的班級，獎勵班主任300元，考核在總分中加4分。

二、懲罰

1.在學(xué)年內(nèi)輟學(xué)超過3%的班級，學(xué)校責(zé)令班主任及包村教師進行家訪，并將家訪情況寫成書面材料上報學(xué)校。

2.在學(xué)年內(nèi)輟學(xué)嚴重超標(biāo)的班級的班主任及包村教師，學(xué)校公開點名批評，取消評選優(yōu)秀班主任資格。

3.對教師違犯工作紀律，造成學(xué)生輟學(xué)的，學(xué)校給予紀律處分。

東官營初中

2008.9.1

第四篇：控輟保學(xué)獎懲制度

控輟保學(xué)獎懲制度

一、提高認識統(tǒng)一思想

為了貫徹落實清澗縣教育工作會議精神，堅持義務(wù)教育是一個過程的觀念，將控輟保學(xué)作為“普九”達標(biāo)后鞏固提高工作的長期任務(wù)，作為普及九年義務(wù)教育的二次攻堅。以改善辦學(xué)條件，提高師資素質(zhì)，提高教育教學(xué)質(zhì)量為基礎(chǔ)；以學(xué)校為主體，以提高教學(xué)改革為突破口；以依法治理為中心，落實法律責(zé)任制。

二、控輟保學(xué)的手段和措施

1、繼續(xù)廣泛宣傳《義務(wù)教育法》等法律法規(guī)，強化依法治輟；充分體現(xiàn)義務(wù)教育是強迫教育的本質(zhì)要求，增強社會影響力。

2、落實依法治理輟學(xué)的八種程序：一是入學(xué)通知關(guān)，二是入學(xué)注冊關(guān)，三是學(xué)生輟學(xué)確認關(guān)，四是雙向勸學(xué)關(guān)，五是及時上報關(guān)，六是督促復(fù)學(xué)關(guān)，七是行政處罰關(guān)，八是申請法院強制執(zhí)行關(guān)。

3、建立依法控輟保學(xué)責(zé)任制，過錯責(zé)任追究制。

4、建立一日常規(guī)檢查制，每學(xué)期初填在校生花名冊，定期查人數(shù)，發(fā)現(xiàn)流失及時勸學(xué)治理。

5、采取鞏固率與班主任工作考核及教師教學(xué)成績掛鉤制，對鞏固 率不達標(biāo)的班級教師取消評優(yōu)、評模資格，并給予一定處分。

6、強化師德建設(shè)，教育教師帶著感情做好每一名學(xué)生，特別是后進生的工作，不得對學(xué)生挖苦、諷刺，嚴禁對學(xué)生進行體罰或變相休罰，抓好“三類人群”的轉(zhuǎn)化和幫扶工作。

7、減輕學(xué)生的課業(yè)負擔(dān)，禁止對學(xué)生施加課業(yè)壓力，經(jīng)常檢查學(xué)生 的作業(yè)量及處理情況，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，對一貫加大作業(yè)量而屢禁不止的教師予以嚴肅處理。

8、嚴禁亂訂資料，亂收費，如發(fā)現(xiàn)擅自訂購資料或收費的教師，勒令其給學(xué)生退款，并且后果自負。

清澗縣城關(guān)二小2013年3月2

第五篇：控輟保學(xué)獎懲制度

控輟保學(xué)獎懲制度

一、提高認識統(tǒng)一思想

貫徹落實上級指示精神，堅持義務(wù)教育是一個過程的觀念，將控輟保學(xué)作為“普九”達標(biāo)后鞏固提高工作的長期任務(wù)，作為普及九年義務(wù)教育的二次攻堅。以改善辦學(xué)條件，提高師資素質(zhì)，提高教育教學(xué)質(zhì)量為基礎(chǔ)；以學(xué)校為主體，以提高教學(xué)改革為突破口；以依法治理為中心，落實法律責(zé)任制。

二、控輟保學(xué)的手段和措施

1、繼續(xù)廣泛宣傳《義務(wù)教育法》等法律法規(guī)，強化依法治輟；充分體現(xiàn)義務(wù)教育是強迫教育的本質(zhì)要求，增強社會影響力。

2、落實依法治理輟學(xué)的八種程序：一是入學(xué)通知關(guān)，二是入學(xué)注冊關(guān)，三是學(xué)生輟學(xué)確認關(guān)，四是雙向勸學(xué)關(guān)，五是及時上報關(guān)，六是督促復(fù)學(xué)關(guān)，七是行政處罰關(guān)，八是申請法院強制執(zhí)行關(guān)。

3、建立依法控輟保學(xué)責(zé)任制，過錯責(zé)任追究制。

4、建立一日常規(guī)檢查制，每學(xué)期初填在校生花名冊，定期查人數(shù)，發(fā)現(xiàn)流失及時勸學(xué)治理。

5、采取鞏固率與班主任工作考核及教師教學(xué)成績掛鉤制，對鞏固 率不達標(biāo)的班級教師取消評優(yōu)、評模資格，并給予一定處分。

6、強化師德建設(shè)，教育教師帶著感情做好每一名學(xué)生，特別是后進 生的工作，不得對學(xué)生挖苦、諷刺，嚴禁對學(xué)生進行體罰或變相休罰，抓好“三類人群”的轉(zhuǎn)化和幫扶工作。

7、減輕學(xué)生的課業(yè)負擔(dān)，禁止對學(xué)生施加課業(yè)壓力，經(jīng)常檢查學(xué)生 的作業(yè)量及處理情況，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，對一貫加大作業(yè)量而屢禁不 止的教師予以嚴肅處理。

8、嚴禁亂訂資料，亂收費，如發(fā)現(xiàn)擅自訂購資料或收費的教師，勒令其給學(xué)生退款，并且后果自負。

9、對內(nèi)無輟班主任獎勵500元，輟學(xué)率控制在1%以內(nèi)的班主任獎勵300元，并優(yōu)先評職晉級，評先選優(yōu)。

10、對內(nèi)超過輟學(xué)標(biāo)準的班主任，將采取適當(dāng)經(jīng)濟處罰。

11、領(lǐng)導(dǎo)干部亦使用上述措施。

東陳初級中學(xué) 二0一一年九月