第一篇：金電公司安全網(wǎng)例會(huì)發(fā)言稿

金電公司安全網(wǎng)例會(huì)發(fā)言稿

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)同事：

大家好，很高興能在第一次公司的安全網(wǎng)例會(huì)上作發(fā)言。我是運(yùn)行二班的兼職安全員林李，我在運(yùn)行崗位上已經(jīng)工作了5年。在這5年的運(yùn)行工作中，個(gè)人的成長正好見證了我司安全工作突飛猛進(jìn)的發(fā)展。從一個(gè)認(rèn)為安規(guī)是呆板條款是工作負(fù)累的人，轉(zhuǎn)變成認(rèn)真學(xué)習(xí)安規(guī)實(shí)施安規(guī)的安全員。其中離不開公司各級領(lǐng)導(dǎo)的教育，公司多種多樣的培訓(xùn)和自身學(xué)習(xí)，下面我就班組的安全建設(shè)提出幾點(diǎn)建議。

現(xiàn)階段班組安全成在的主要有這幾個(gè)方面問題：一是各級人員安全生產(chǎn)責(zé)任制沒有真正落實(shí)；二是少數(shù)職工責(zé)任心不強(qiáng)，沒有按規(guī)程制度約束自己；三是工作不到位，檢查不到位，考核不到位；四是工作上缺乏嚴(yán)細(xì)實(shí)的工作作風(fēng)；五是少數(shù)職工業(yè)務(wù)水平跟不上時(shí)代的需要；六是安全管理工作中獎(jiǎng)懲的不對等性和班組安全員管理水平的有限性。針對以上問題有這樣幾個(gè)想法。

一、安全生產(chǎn)管理可以推行軍事化管理手段，有機(jī)地運(yùn)用軍隊(duì)管理中特有的嚴(yán)密的組織、嚴(yán)格的要求、嚴(yán)明的紀(jì)律和嚴(yán)厲的考核手段。嚴(yán)密的組織就是各級人員明確安全職責(zé)，理順關(guān)系，各負(fù)其責(zé)；嚴(yán)格的要求就是讓工作人員層層按照準(zhǔn)軍事命令動(dòng)作，任何人不可逾越，從而使各項(xiàng)工作標(biāo)準(zhǔn)化、程序化、行為化；嚴(yán)明的紀(jì)律就是各項(xiàng)工作和要求都有規(guī)章制度，1使各項(xiàng)規(guī)章制度可操作性、考核性；2嚴(yán)厲的考核手段就是在生產(chǎn)進(jìn)程中對于不按規(guī)定動(dòng)作及程序進(jìn)行的，不能圓滿完成的一律要嚴(yán)格考核。這樣真正做到從著裝到任務(wù)明確，到實(shí)施過程，到完成任務(wù)，都要一絲一毫不放過，使各種違章、違紀(jì)行為無隙可乘，真正落實(shí)各級人員安全生產(chǎn)責(zé)任制，用規(guī)程制度約束自己，用規(guī)范來規(guī)范自己行為。

二、安全活動(dòng)形式多樣化，進(jìn)一步提高安全活動(dòng)質(zhì)量。班組安全活動(dòng)大多由班組長主持，造成職工認(rèn)為安全活動(dòng)是班長的責(zé)任，大家只要來參加就可以了，效果并不一定好。應(yīng)該將安全活動(dòng)責(zé)任制分解，每月讓每個(gè)員工輪流負(fù)責(zé)一次安全活動(dòng)，班長在上月底安排好本月安全活動(dòng)的主持人，并列于工作計(jì)劃表中，各員工將安全活動(dòng)主題上報(bào)班長審核，這樣各員工就是該月安全活動(dòng)的組織者和責(zé)任人，每年對各員工的安全活動(dòng)進(jìn)行評批、考核、獎(jiǎng)勵(lì)。經(jīng)過一段時(shí)間我們會(huì)發(fā)現(xiàn)不僅發(fā)揮每個(gè)職工的能力和特長，而且安全活動(dòng)質(zhì)量可以得到進(jìn)一步提高。另外上級各級管理人員和領(lǐng)導(dǎo)定時(shí)或不定時(shí)來參加班組安全活動(dòng)，一是可以了解班組的情況和動(dòng)態(tài)。二是及時(shí)對班組提出要求，這樣可以形成從上到下抓安全的氛圍，自覺將安全活動(dòng)納入班組基礎(chǔ)管理的重要部分。

三、全面提高班員的綜合素質(zhì)，進(jìn)一步提高職工的責(zé)任心。以前，各單位定期進(jìn)行了安全教育、安全培訓(xùn)、安全知識的學(xué)習(xí)，使大家具備了一定的安全素質(zhì)，人人明白了“我要安全”，但并非人人明白“我會(huì)安全”，隨著科學(xué)的不斷發(fā)展，各種新科技不斷涌現(xiàn)，有些員工的素質(zhì)跟不上時(shí)代發(fā)展的腳步，我們要結(jié)合班組的實(shí)際情況舉行崗位練兵活動(dòng)，加強(qiáng)安全思想教育，舉行各種形式的安全活動(dòng)，增強(qiáng)安全意識，為安全運(yùn)行提供后勁。主要學(xué)習(xí)內(nèi)容有：事故分析、安全座談、上級精神、技術(shù)培訓(xùn)、經(jīng)驗(yàn)交流、專題討論、班組情況等方面，這樣值班員可以明白安全動(dòng)態(tài)，有可以提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，有可以將各月情況匯總，便于平時(shí)學(xué)習(xí)。我們要進(jìn)一步提高職工責(zé)任心，發(fā)現(xiàn)人員思想有變動(dòng)，工作上存在問題，班組長將

及時(shí)了解情況，對癥下藥，有困難，發(fā)動(dòng)全體人員幫組，有問題及時(shí)幫助補(bǔ)課，時(shí)刻讓大家把工作放在首位，把安全放在首位。

四、縱觀近幾年電力系統(tǒng)事故通報(bào)，可以得出這樣一個(gè)結(jié)論：有了事故，就有人員責(zé)任；有了事故，就有習(xí)慣性違章。如何杜絕呢？首先提高認(rèn)識，轉(zhuǎn)變觀念，我們就應(yīng)該從防止違章著手，將違章行為當(dāng)事故。第二、一抓制，二抓人，三抓實(shí)，四抓狠。一抓制就是抓好預(yù)防違章工作的規(guī)章制度、考核制度、管理制度、檢查評分細(xì)則的建立、健全和完善工作，要體現(xiàn)“細(xì)”的原則，要體現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化，要體現(xiàn)制度面前人人平等。二抓人就是將所有預(yù)防措施全部落實(shí)、考核、檢查、兌現(xiàn)到具體人。在執(zhí)行制度問題上，沒有“特殊人”“特殊事”。只有這樣，職工的士氣才能達(dá)到高漲。三抓實(shí)就是防止違章、違規(guī)行為工作要做實(shí)。要做到全過程管理。只要有工作，就有安全監(jiān)督，就有防止違章、違規(guī)行為的檢查考核。切實(shí)落實(shí)防止違章、違規(guī)行為的責(zé)任制，四抓狠就是對違章、違規(guī)行為分析要認(rèn)真，處理要體現(xiàn)狠, 對違章者要曝光、以至下崗處理等等，只有這樣，才能防止違章、違規(guī)，才能預(yù)防事故，才能抓到實(shí)處，抓出實(shí)效。

五、堅(jiān)持“重獎(jiǎng)重罰”的原則，但是我們在近階段不難看出，特別又是在運(yùn)行崗位上重罰是體現(xiàn)出來了，重獎(jiǎng)大家就沒有體會(huì)到。所謂之安全不就是人員的安全，設(shè)備的安全。既然安全了就應(yīng)該有獎(jiǎng)勵(lì)，一月一小獎(jiǎng)，一季一中獎(jiǎng)，一年一大獎(jiǎng)，讓大家有積極性共同搞好班組安全建設(shè)。特別要提出的是對獎(jiǎng)勵(lì)班組的考核應(yīng)該注意公開化和公平性，對得獎(jiǎng)班組的個(gè)數(shù)也不應(yīng)當(dāng)提前設(shè)定達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)就可以的到獎(jiǎng)勵(lì)，為了做到考核的細(xì)化包括人員著裝的標(biāo)準(zhǔn)化，勞動(dòng)紀(jì)律都要做到考核標(biāo)準(zhǔn)中去。

六、作為現(xiàn)在班組的安全員都是兼職安全員，雖然是兼職安全員卻擔(dān)負(fù)著公司最基礎(chǔ)最重要的安全工作，應(yīng)該多些出去學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，豐富學(xué)習(xí)的資料，不斷提高班組安全員的安全管理水平。在津貼上也應(yīng)當(dāng)給予一定體現(xiàn)，不能老讓員工盡義務(wù)。在權(quán)利上，不再是光檢查安全工器具，班前會(huì)上著裝，飲酒，身體情況的檢查，班后會(huì)上安全的總結(jié)，年中員工的安全工作評定等工作都應(yīng)當(dāng)由班組安全員來完成。

總之，班組安全管理工作也會(huì)不斷遇到新的課題和挑戰(zhàn)，我們必須不斷拓寬思路，更新觀念，積極探索、應(yīng)用現(xiàn)代化管理手段進(jìn)一步深化班組安全管理，使班組的安全管理水平更上一臺價(jià)。

運(yùn)行二班：林李2010-1-10

第二篇：公司新員工1月份月度例會(huì)發(fā)言稿

公司新員工1月份月度例會(huì)發(fā)言稿

來到xx證券已經(jīng)半個(gè)月了，今天是第一次參加月度例會(huì)（因?yàn)槭切履甑牡谝粋€(gè)月，這次例會(huì)講要求員工發(fā)表演講，總結(jié)XX，展望XX，我是新員工，就沒有總結(jié)了），以下是本次月度例會(huì)的發(fā)言。?

大家好，我叫馬xx，我是一月份才入職的一名新員工。

月4日那日我第一天上班，就遇到了中國證券史上滑稽的一幕，A股實(shí)行熔斷機(jī)制的第一天，便直接演上了，試試熔斷好不好用，答案很明顯，是很好用，只是出現(xiàn)了不太恰當(dāng)?shù)那闆r。

嗯，好像有點(diǎn)不湊巧，在A股比較低沉的時(shí)候，我來了，參加工作了。我告訴自己，任何一個(gè)事物，不會(huì)好到爆裂，也不會(huì)差到崩壞，它會(huì)在時(shí)間的周期下，各種條件與邏輯發(fā)生共振時(shí)，循環(huán)著運(yùn)行。就像歷史會(huì)重復(fù)上演，只是每次都不是簡單的重復(fù)。??就像花開的一刻，即意味著凋零的開始，凋零完畢之后便是一次新生，進(jìn)入新的生命周期，參與下一個(gè)生命的循環(huán)周期。中國有句古語，叫“盛極而衰、否極泰來”，意思是好的事情到了極致就會(huì)向壞的方向轉(zhuǎn)化，反之，壞的事情到了極致也會(huì)向好的方向轉(zhuǎn)化。所以，這時(shí)候，正是機(jī)會(huì)的來臨之際，在工作方面，正是把面打開之時(shí)（如果行情轉(zhuǎn)暖，再去開發(fā)新客戶，會(huì)有點(diǎn)措手不及），現(xiàn)在就好好保護(hù)，種子與土壤，把優(yōu)良的種子培育好，把土地賦予肥沃，等待天氣轉(zhuǎn)暖?；ㄩ_之時(shí)，便是收獲之時(shí)。

因?yàn)槲覄偺こ鰧W(xué)校大門，沒有社會(huì)經(jīng)驗(yàn)，我會(huì)勇敢嘗試各種方法來提升自己的業(yè)績和價(jià)值，勇敢的去試錯(cuò)。找到適合自己的工作方法，對的起自己，對得起公司。

XX年的前三個(gè)月的工作計(jì)劃是，開100個(gè)戶。?資產(chǎn)越多越好吧（因?yàn)闆]有經(jīng)驗(yàn)，不知道說哪個(gè)數(shù)字合適？），3年和5年的計(jì)劃，先按照三個(gè)月的計(jì)劃實(shí)施情況在制定吧，我現(xiàn)在還是菜鳥，沒有很寬泛的概念。

XX年的第一次月度例會(huì)，大盤還漲了不少，這是個(gè)好兆頭，以后每次開月度例會(huì)都紅紅的那該多好。

最后，祝大家XX年開門紅，身體健康，事業(yè)紅火。?

第三篇：例會(huì)發(fā)言稿

工作例會(huì)發(fā)言稿

自我總結(jié)：

通過上次例會(huì)的的總結(jié)，自身也認(rèn)識了一些工作上的不足，同時(shí)通過對同事的例會(huì)發(fā)言的學(xué)習(xí)。自身在工作中不斷注意自身毛病，并加以改善。在驗(yàn)印系統(tǒng)的維護(hù)上，通過繼續(xù)的強(qiáng)化，對驗(yàn)印系統(tǒng)的維護(hù)能力上相對比以前更為扎實(shí)，自身也不斷的記錄維護(hù)中所遇到的問題以及問題的解決辦法。在其他票據(jù)系統(tǒng)上，通過不斷的系統(tǒng)的學(xué)習(xí)并參與時(shí)間，也有了長足的進(jìn)步。自我建議：

臨近年末春節(jié)，在加上冬天天氣寒冷，自身思想上的松懈，導(dǎo)致在工作和學(xué)習(xí)上有一定的懶惰情緒，這個(gè)對工作和學(xué)習(xí)的效率有一定的影響。這個(gè)希望能在以后的工作和學(xué)習(xí)中記憶改善。

在這段時(shí)間里我對全國影像和對賬系統(tǒng)進(jìn)行了比較系統(tǒng)的學(xué)習(xí)和工作參與，我也在著手準(zhǔn)備把我的心得和大家一起分享，我想能在下次例會(huì)的時(shí)候能得以實(shí)現(xiàn)。建議：

通過將近一年的工作配合和學(xué)習(xí)配合，我個(gè)人還是有一定的建議。

一、多跟洪哥學(xué)習(xí)，多問問題。

在我個(gè)人和洪哥一起去處理問題的時(shí)候，經(jīng)常會(huì)發(fā)現(xiàn)，我們跟洪哥的處理問題的思路和解決問題的辦法上是有很大的差異，對問題的思路和考慮層次是我們需要學(xué)習(xí)的，還有對知識面的的掌握和技能的熟練程度也是我們需要學(xué)習(xí)和改善的。

二、擴(kuò)大知識面

知識面的寬廣很大程度上決定了我們思考問題的角度和層次，影響著我們對處理問題的思路，從而導(dǎo)致我們在處理問題的效率甚至是效率降低。

三、技術(shù)維護(hù)知識的全面性和技術(shù)維護(hù)的專業(yè)性 全面的學(xué)習(xí)公司的各項(xiàng)產(chǎn)品，實(shí)現(xiàn)解決問題的全面性，在技術(shù)支持維護(hù)的工作中能起到全面的作用。系統(tǒng)的專業(yè)的學(xué)習(xí)公司的產(chǎn)品，達(dá)到很深的技術(shù)層次，在解決該問題的疑難雜癥上有所心得，這樣也能實(shí)現(xiàn)辦事處的整體的工作效率。最后，完結(jié)！

第四篇：例會(huì)發(fā)言稿

商務(wù)部、財(cái)務(wù)部的成員們，你們好！可能有很多成員還不認(rèn)識我，所以我再次做個(gè)自我介紹吧.我們每一個(gè)人都需要勤奮地建設(shè)自己才可以變得更加的完美，所以我希望你們記住我叫覃建美。我是現(xiàn)任代理副會(huì)長。其實(shí)面對你們我很有壓力感，甚至有點(diǎn)緊張，為什么呢？因?yàn)槲覀兩虅?wù)部和財(cái)務(wù)部的每一位成員都很優(yōu)秀，你們所形成的氣場足以讓我有壓力感。真的，我很看好你們！但是我很遺憾的告訴大家一件事情，商務(wù)部長鄭博友由于要參加自考本科，課業(yè)繁重，加上他有很多個(gè)人的事情要做，所以他很無奈的選擇退出協(xié)會(huì)了。我想大家都知道?？埔钥急究剖怯幸欢y度的。所以經(jīng)過上屆部長會(huì)長決定現(xiàn)在由我暫時(shí)代替他來做代理商務(wù)部部長，大家都知道我們商務(wù)部是協(xié)會(huì)的重中之重，責(zé)任重大。由于我現(xiàn)在是商務(wù)部代理部長，所以我下面講的話主要針對商務(wù)部的成員，希望財(cái)務(wù)部的成員諒解一下，商務(wù)部的成員們，既然我們選你們進(jìn)了商務(wù)部，就說明我們相信你們的實(shí)力，所以我希望大家在以后的日子里好好的表現(xiàn)。

周六晚上我們部門的聚餐我去了，也和一些成員交流了一些思想，我覺得我們商務(wù)部的成員都很有想法，而且很犀利。這點(diǎn)很好，我們創(chuàng)協(xié)就需要這樣的人才！現(xiàn)在我想做個(gè)小調(diào)查，有打算著以后要自己創(chuàng)業(yè)或是有過想法要?jiǎng)?chuàng)業(yè)的同學(xué)請舉一下手，大家知道創(chuàng)業(yè)是一個(gè)很艱苦的過程，需要很多的條件，你們剛剛進(jìn)入大學(xué)，可是以說你們現(xiàn)在所缺乏的條件很少很少，所以你們必須努力鍛煉自己的能力，拓展自己的人脈，多多了解創(chuàng)業(yè)這方面的信息。我想你們都知道我們協(xié)會(huì)主管創(chuàng)業(yè)園那邊的工作吧，那邊入住的都是已經(jīng)注冊的公司，是我們學(xué)校的大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)基地，我和那里的幾個(gè)老總都挺熟的，所以我會(huì)經(jīng)常邀請他們來給我們講講他的創(chuàng)業(yè)史，和大家交流一下他們的創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)，讓大家更多的了解創(chuàng)業(yè)是怎么回事。

大家進(jìn)了我們商務(wù)部，坐在這個(gè)教室里，說明大家是很希望自己的能力可以得到提高的，可能有些人會(huì)認(rèn)為我們商務(wù)部就是專門只教你們?nèi)绾卫饴?lián)的，其實(shí)不然。我們身為部長，我們就要盡可能的教給你們我們所具有的知識。讓你們各方面的能力都可以得提高，而不是只會(huì)拉外聯(lián)。所以我制定了一些計(jì)劃，舉行一些活動(dòng)來幫助你們提升自己各方面的能力，比如搞辯論賽、創(chuàng)業(yè)策劃比賽、進(jìn)行例會(huì)演講等，讓大家學(xué)會(huì)如何與他人辯論，學(xué)會(huì)寫策劃，學(xué)會(huì)演講，學(xué)會(huì)如何做好一個(gè)團(tuán)隊(duì)，你們應(yīng)該知道想創(chuàng)業(yè)成功就必須有一個(gè)強(qiáng)大的團(tuán)隊(duì)，所以你們現(xiàn)在就開始培養(yǎng)你們的團(tuán)隊(duì)意識。我相信我們商務(wù)部的每一位成員都很有潛力，都很優(yōu)秀，所以我希望當(dāng)你們和別人說你們是創(chuàng)協(xié)商務(wù)部的成員時(shí)，內(nèi)心是充滿自豪感的。我希望我們的每一位成員是自信的，但是不能自滿，謙虛永遠(yuǎn)是我們應(yīng)該學(xué)會(huì)的，學(xué)無止境，我們需要學(xué)習(xí)的東西還有很多很多，所以我們不能看輕每一個(gè)人，因?yàn)樗麄兩砩峡傆幸粯訓(xùn)|西是值得我們學(xué)習(xí)的。還有財(cái)務(wù)部的成員如果有希望加入我們商務(wù)部的活動(dòng)中的，只要和我說一聲就可以了，因?yàn)閯?chuàng)協(xié)的都是一家人。

還有，我希望大家在拉外聯(lián)時(shí)記住這三句話：

1、堅(jiān)持、2、不要臉、3、堅(jiān)持不要臉。呵呵，當(dāng)然大家都知道我所說的不要臉是有原則性的不要臉。同時(shí)根據(jù)我做過很多銷售的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)，這三句話也是成功做銷售的要訣。說了那么多，讓我們以熱烈的掌聲鼓勵(lì)一下去拉過外聯(lián)的成員好嗎？然后再把熱烈的掌聲獻(xiàn)給拉到外聯(lián)的成員好嗎？不管你是拉到了外聯(lián)或者是你沒拉到，但你已經(jīng)行動(dòng)了，所以我們肯定你們。最后一點(diǎn)是，你們前任部長鄭博友吩咐給你們那個(gè)做手工藝品的任務(wù)，不知道你們做好了沒有，下周的例會(huì)你們要上交的哦，希望大家到時(shí)都能做好，做事情拖拉的人是做不了大事的，所以你們要好好表現(xiàn)！還有就

是我身兼兩個(gè)職務(wù)會(huì)比較忙，所以以后有關(guān)于拉外聯(lián)方面的事情大家就多問問其他的三個(gè)副部長吧。

最后我想說的是，既然我可以當(dāng)上副會(huì)長，并把商務(wù)部這么重要的部門給接下來，我就相信我可以把大家?guī)Ш?，讓大家學(xué)到更多的東西。我相信你們是優(yōu)秀的，同時(shí)我也希望大家相信我可以讓你們學(xué)到更多的東西，如果你們相信我就給我一個(gè)熱烈的掌聲好嗎？現(xiàn)在請大家站起來跟著我喊一下我們的口號，財(cái)務(wù)部的成員也一起站起來好嗎？跟著我喊：我們會(huì)做得更好?。?遍）相信我們可以做到相親相愛一家人，以積極的心態(tài)去對待每一件事情。謝謝大家！

第五篇：例會(huì)發(fā)言稿

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、老師：

大家晚上好!

能代表06年級班主任與大家交流我倍感榮幸，面對濟(jì)源一中眾多優(yōu)秀班主任在此不敢妄談班主任經(jīng)驗(yàn)，只想把自己當(dāng)班主任以來的點(diǎn)滴做法向大家做一簡要匯報(bào)，希望不會(huì)耽誤大家時(shí)間。

一、工欲善其事，必先利其器;

時(shí)代在發(fā)展，學(xué)生在變化，我們班主任工作也必須是個(gè)動(dòng)態(tài)發(fā)展的過程。我們不能以曾經(jīng)的經(jīng)驗(yàn)以不變應(yīng)萬變。自身能否發(fā)展完善成為做好班主任工作的根本和前提。為此我做了以下努力：

1.加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，內(nèi)化管理素養(yǎng);

為了提高班主任的理論水平，我先后學(xué)習(xí)了魏書生，李鎮(zhèn)西，萬瑋等著名班主任的理論書籍，從中學(xué)到了很多東西，并且結(jié)合自己班級的個(gè)性情況，使用了他們的一些好的做法。比如我們班正在實(shí)行魏書生的人人有責(zé)的管理方式效果不錯(cuò)，全班分工明確，責(zé)任到人，人人有事做，事事有人做。

2.提高專業(yè)水平，增強(qiáng)授課魅力;親其師信其道，對班主任而言更為重要。如果一個(gè)連課都教不好的班主任是不會(huì)得到學(xué)生的信賴和支持的，班級工作必將會(huì)舉步維艱。為此我不斷加強(qiáng)備課，吃透教參和資料，多聽課勤反思，不斷提高授課技巧，用激情感染學(xué)生，用知識征服學(xué)生。我始終相信先做好任課教師才能做好一位好班主任。

3.不斷擴(kuò)大視野，更能登高望遠(yuǎn);

信息爆炸的時(shí)代，如果只是專業(yè)學(xué)習(xí)必將成為井底之蛙。為擴(kuò)大視野我長期喜歡閱讀《特別關(guān)注》、《思維與智慧》、班主任之友，濟(jì)源日報(bào)等報(bào)刊雜志，尤其喜歡特別關(guān)注，她讓我快捷地了解國內(nèi)外的形勢，國事史事、家事天下事。也許是時(shí)間緊的緣故吧，我選擇的可以說是比較功利性的閱讀。

4.博采眾家之長，鑄就獨(dú)特自我;

世上沒有完全相同的兩片樹葉，學(xué)習(xí)別人是一種智慧，成為別人則是一種悲哀。我在不斷學(xué)習(xí)的過程中一直思考它山之石如何攻玉。如何鑄造獨(dú)特的自己始終是我不懈的追求。

二、知己知彼，和諧發(fā)展;

不同的班級，不同的學(xué)生，不同的個(gè)性，不同的需求，我們只有了解學(xué)生理解學(xué)生，才能有的放矢、卓有成效的開展班級管理工作。為了全面了解學(xué)生我做了以下工作：

1.率直學(xué)生交流，快捷了解班情;

為了盡快了解學(xué)生，我經(jīng)常和性格直率的同學(xué)聊天，因?yàn)樗麄冃愿裰甭剩詫τ谡n堂內(nèi)外的一些人、事他們可以說是知無不言，言無不盡。我能很快地得到自己所需的材料，高效快捷的掌握班情。

2.抽看隨筆反思，捕捉個(gè)性信息;

對于學(xué)生的個(gè)性情況，我采取抽看學(xué)生隨筆和讓學(xué)生寫階段學(xué)習(xí)生活情況匯報(bào)的方式來了解。言為心聲，雖然有虛假的成分，但只言片語也能透漏學(xué)生的內(nèi)心世界的。

3.共建班級博客，了解學(xué)生喜好;

為了建立更多的與學(xué)生溝通的渠道，我創(chuàng)建了永恒0631的班級博客，開辟了一些板塊，鼓勵(lì)學(xué)生節(jié)假日共建班級博客。博客上傳了很多班級照片和視頻，鏈接了數(shù)十個(gè)適合學(xué)生的網(wǎng)站，開辟了學(xué)法指導(dǎo)，0631班級公告，和諧班級共建設(shè)等板塊。我利用業(yè)余時(shí)間發(fā)了130余篇關(guān)于人生感悟、學(xué)法心理輔導(dǎo)等博文。學(xué)生及其家人可以通過博客學(xué)習(xí)和關(guān)注班級的發(fā)展。并且通過學(xué)生所發(fā)博文洞察學(xué)生思想。

4.網(wǎng)上瀏覽學(xué)習(xí)，關(guān)注學(xué)生發(fā)展;

三、協(xié)調(diào)師生，共存共榮;

班級發(fā)展不能靠班主任唱獨(dú)角戲，需要全體任課教師的共同付出和全體學(xué)生的共同努力，只有同心協(xié)力才能眾人劃槳開大船。為此我不斷堅(jiān)持以下做法：

1.了解搭伴教師，勤于思想溝通;

2.正面宣揚(yáng)教師，樹立教師威信;

3.做好后勤工作，為師生排憂難;

4.充分利用班會(huì)，多方溝通搭臺;

四、習(xí)慣養(yǎng)成，持續(xù)發(fā)展;

學(xué)生在學(xué)習(xí)的路上能走多遠(yuǎn)，能爬多高，不問手腳問習(xí)慣。良好的學(xué)習(xí)生活習(xí)慣是學(xué)生可持續(xù)發(fā)展的根本和關(guān)鍵。培養(yǎng)學(xué)生良好習(xí)慣應(yīng)該是班主任的核心工作：

1.班會(huì)課堂共學(xué)，課下師生監(jiān)督;

2.堅(jiān)持抓大放小，長期逐步推行;

3.注意點(diǎn)滴言行，以身作則示范;

4.抓典型揚(yáng)正氣，表揚(yáng)打壓并舉;

五、科學(xué)管理，先理后管;

班主任工作千千萬，有有形的但更多的是無形的，我們的時(shí)間與精力是有限的，我們很難面面俱到，所以我們要想事半功倍，必須學(xué)會(huì)如何科學(xué)管理。