第一篇：思想政治建設(shè)交流材料

堰塘鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建工作總結(jié)

一年來，我鄉(xiāng)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子以振興堰塘、發(fā)展堰塘為第一要?jiǎng)?wù)，以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹中央、省、市、縣關(guān)于加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的要求，堅(jiān)持自我教育、自我激勵(lì)、自我提高的方針，圍繞“五好班子”的標(biāo)準(zhǔn)，查找差距、振奮精神、健全制度，努力提高班子的創(chuàng)造力，凝聚力和戰(zhàn)斗力，在工作中，主要做法如下：

一、認(rèn)真加強(qiáng)學(xué)習(xí)，營造良好的學(xué)習(xí)風(fēng)氣。

（一）確立正確的學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)。我們的學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)主要有兩個(gè)方面：一是因班子成員中，部分同志學(xué)歷較低，掌握的知識(shí)有限，為了提高班子成員的知識(shí)水平，必須加強(qiáng)學(xué)習(xí)；二是面臨新的形勢(shì)和任務(wù)，很多東西都需要我們?nèi)ヌ剿骱蛯Ｑ?，沒有一定的知識(shí)能力很難辦到，因此，我們加強(qiáng)學(xué)習(xí)，就是要通過掌握一定的知識(shí)量來提高工作水平和執(zhí)政能力。

（二）制定完善的學(xué)習(xí)制度。為了使學(xué)習(xí)真正達(dá)到完善自我，促進(jìn)工作的目的，我們制定了一套較為完善的學(xué)習(xí)制度。其重點(diǎn)一是要求班子成員在定期集中學(xué)習(xí)期間不得缺席，否則作通報(bào)批評(píng)或經(jīng)濟(jì)處罰處理。二是要求班子成員認(rèn)真作好學(xué)習(xí)記錄，集中學(xué)習(xí)期間缺一次記錄處罰50元。三是實(shí)行輪換主持

學(xué)習(xí)的方式，班子成員在主持學(xué)習(xí)前要認(rèn)真作好主持準(zhǔn)備。四是要求班子成員每年必須撰寫2篇以上學(xué)習(xí)心得體會(huì)和具有一定理論水平的調(diào)研文章，且撰寫的文章必須與本人工作實(shí)際相結(jié)合，禁止到網(wǎng)上下載，否則將作通報(bào)批評(píng)或經(jīng)濟(jì)處罰處理。

（三）明確學(xué)習(xí)重點(diǎn)。我們學(xué)習(xí)的重點(diǎn)有兩個(gè)方面：一是規(guī)定鄧小平文選、“三個(gè)代表”重要思想以及上級(jí)黨和政府的重要文獻(xiàn)資料等為必學(xué)內(nèi)容。二是從我鄉(xiāng)農(nóng)村工作的實(shí)際出發(fā)，有選擇性地學(xué)習(xí)一些實(shí)用性的知識(shí)。

（四）堅(jiān)持學(xué)以自用。在學(xué)習(xí)上突出抓個(gè)“用”字，克服學(xué)用“兩張皮”的毛病。在開展每項(xiàng)工作之前，我們都要集中學(xué)習(xí)相關(guān)文件精神，然后有的放矢地開展工作，收到了良好的效果。

二、加強(qiáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作，增強(qiáng)凝聚力。團(tuán)結(jié)協(xié)作是抓好工作的前提條件。為了加強(qiáng)班子的團(tuán)結(jié)，我們主要從以下四個(gè)方面加以努力。

（一）認(rèn)真執(zhí)行民主集中制。正確處理集體領(lǐng)導(dǎo)與個(gè)人分工負(fù)責(zé)的關(guān)系，班子主要領(lǐng)導(dǎo)堅(jiān)持科學(xué)決策，不搞“一言堂”，班子成員民主討論，暢所欲言。在每次召開黨政聯(lián)席會(huì)研究重大問題前，主要領(lǐng)導(dǎo)都要分別征求和聽取班子成員的意見和想

法。

（二）加強(qiáng)黨的教育，增強(qiáng)班子成員的黨性觀念和組織觀念。在中心學(xué)習(xí)組集中學(xué)習(xí)期間，我們將《黨章》作為學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的紀(jì)律和組織原則。通過學(xué)習(xí)，班子成員的黨性觀念和組織觀念得到了增強(qiáng)，班子成員間有了相互信任，相互理解，相互尊重，相互支持，工作協(xié)調(diào)一致，未鬧過無原則紛爭。

（三）堅(jiān)持開展積極的思想交流和思想斗爭，班子成員經(jīng)常談心，溝通思想，消除彼此之間的隔閡和誤會(huì)。

（四）認(rèn)真開好民主生活會(huì)，積極開展批評(píng)和自我批評(píng)，本年度我們開展了一次非常成功民主生活會(huì)，會(huì)前作了充分準(zhǔn)備，班子成員都認(rèn)真書寫了發(fā)言提綱，在批評(píng)與自我批評(píng)方面相當(dāng)?shù)轿唬敛槐Ａ?，真正發(fā)揮了民主生活會(huì)的作用，使班子進(jìn)一步搞好了團(tuán)結(jié)，增強(qiáng)了凝聚力和戰(zhàn)斗力。

三、求真務(wù)實(shí)，扎實(shí)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。

（一）堅(jiān)持實(shí)事求是的思想路線，講真話，辦實(shí)事，求實(shí)效，不弄虛作假，不欺上瞞下，樹立正確的政治觀。在今年的工作中，由于主客觀因素的影響，有的工作效果不是很好，但我們向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作堅(jiān)持實(shí)事求是，沒有慮報(bào)浮夸，雖然

受到了一些批評(píng)，但我們沒有灰心喪氣，沒有報(bào)怨；在群眾中，嚴(yán)禁領(lǐng)導(dǎo)干部隨意表態(tài)，嚴(yán)禁哄騙群眾，每一項(xiàng)重大決策都要充分醞釀、討論才作出最后決定。

（二）密切聯(lián)系群眾，深入農(nóng)村基層，關(guān)注民生，體恤民情，想群眾所想，急群眾所急，做群眾所需，為群眾力所能及辦好各件實(shí)事。由于堰塘鄉(xiāng)貧困面大，鄉(xiāng)級(jí)財(cái)政底子薄，全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展較為緩慢，我們根據(jù)群眾的需要，在今年的工作中，辦了幾件實(shí)事；一是實(shí)施了七里溪、蘇莊兩村的進(jìn)村鑲邊公路建設(shè)；二是爭取解決了鄉(xiāng)政府至清水塘的鑲邊公路修建；三是協(xié)助實(shí)施了兩個(gè)煙水配套工程；四是向上爭取了蘇莊、關(guān)口、杉樹壩等村的人畜飲水項(xiàng)目，現(xiàn)正在實(shí)施之中；五是自籌資金維修牛耳塘、方里頭、鄭家、長溝、大坨等村組公路。這些實(shí)事的落實(shí)，使班子在群眾中的威信得到了提升，密切了同人民群眾的關(guān)系。

（三）狠抓工作落實(shí)，講求工作效率，不做表面文章，不搞形式主義。在工作中我們從鄉(xiāng)情出發(fā)，從實(shí)際出發(fā)，不搞形式主義，做到了腳踏實(shí)地，穩(wěn)步推進(jìn)。

（四）嚴(yán)格按章辦事，堅(jiān)持正確的用人導(dǎo)向，用好的作風(fēng)選人，選作風(fēng)好的人。今年我們根據(jù)全鄉(xiāng)工作需要，對(duì)部分崗

位進(jìn)行了調(diào)整。在調(diào)整干部前，領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行了認(rèn)真研究討論，在形成共識(shí)的基礎(chǔ)上制定了干部調(diào)整方案，并嚴(yán)格按照《干部任用暫行條例》的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行操作，提拔了四名優(yōu)秀年輕干部，交流了兩名股級(jí)干部，免去了兩名不稱職的股級(jí)干部職務(wù)。

四、加強(qiáng)勤政廉政建設(shè)。

勤政廉政是增強(qiáng)班子凝聚力、戰(zhàn)斗力的政治保證。為了加強(qiáng)班子勤政廉政建設(shè)，創(chuàng)建服務(wù)型班子、廉潔型班子，我們主要采取了三條措施。

（一）制定切實(shí)可行的工作計(jì)劃，使全年工作有條不紊，有章可循。在年初，鄉(xiāng)黨委、政府制定了全年全面工作計(jì)劃，每個(gè)班子成員結(jié)合中心工作和分管工作制定了個(gè)人工作計(jì)劃，年終自查總結(jié)，對(duì)存在的問題和不足制定整改措施。

（二）對(duì)班子成員的工作實(shí)行量化考核制度。為了很好地發(fā)揮每個(gè)班子成員的主觀能動(dòng)作用，提高班子的整體工作能力，我們制定了對(duì)班子成員的量化考核辦法，分別對(duì)班子成員的德、能、勤、績、廉實(shí)行量化打分，年終評(píng)比，對(duì)優(yōu)秀的班子成員進(jìn)行一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)后進(jìn)的班子成員提出批評(píng)建設(shè)，以此鞭策班子成員積極上進(jìn)。

（三）制定干部管理辦法和各項(xiàng)規(guī)章制度。

我們?yōu)榱硕沤^干部走讀，于今年3月份制定了《堰塘鄉(xiāng)干部管理暫行辦法》和學(xué)習(xí)制度、小車管理制度、值班制度、財(cái)務(wù)制度、接待制度等六項(xiàng)制度，并對(duì)班子成員作出了明確規(guī)定，要求班子成員要以生作則，率先規(guī)范。在值班制度中，規(guī)定班子成員每周值班必須達(dá)三晚上以上，并安排了值班日程表；在信息報(bào)送制度中，要求班子成員每月必須完成兩期以上工作信息或簡報(bào)，缺一次扣工資50元；在財(cái)務(wù)制度中規(guī)定了一支筆簽字原則，報(bào)銷發(fā)票必須開會(huì)研究，不得以個(gè)人名義同意支付；另外規(guī)定班子成員不得以個(gè)人名義接待其他單位工作人員，不準(zhǔn)私自用車。同時(shí)要求班子成員每半年報(bào)告一次個(gè)人履職情況和廉潔自律情況。

總之，我鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在加強(qiáng)班子思想作風(fēng)建設(shè)上做了一些力所能及的工作，樹立了良好的學(xué)習(xí)風(fēng)氣，班子成員做到了識(shí)大體、顧大局，彼此之間團(tuán)結(jié)協(xié)作，班子作風(fēng)正派，求真務(wù)實(shí)，無違紀(jì)違法現(xiàn)象，但這些成績是微不足道的，離縣委，政府和全鄉(xiāng)人民的要求還相差很遠(yuǎn)，今后我們將繼續(xù)按照“五好”班子標(biāo)準(zhǔn)，腳踏實(shí)地，開拓進(jìn)取，努力將我鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成為上級(jí)放心，群眾信任的領(lǐng)導(dǎo)集體。

第二篇：領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)交流材料

領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)的狀況如何，直接關(guān)系到黨的路線方針政策的貫徹落實(shí)，關(guān)系到改革發(fā)展穩(wěn)定的全局，關(guān)系到最廣大人民根本利益的實(shí)現(xiàn)。近年來，特別是在黨的十七大、十七屆三中全會(huì)和省委九屆四次、五次、六次全會(huì)勝利召開以來，市局黨委緊緊圍繞貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、深入推進(jìn)“兩個(gè)加快”的實(shí)際，按照市第十次黨代會(huì)提出的總體要求，不斷加強(qiáng)思想政

治建設(shè)，努力提高領(lǐng)導(dǎo)班子的思想政治素質(zhì)，有力的推動(dòng)了各項(xiàng)事業(yè)持續(xù)、快速、健康地發(fā)展。我們?cè)诎嘧铀枷胝谓ㄔO(shè)上的基本做法和經(jīng)驗(yàn)是：

一、抓教育強(qiáng)素質(zhì)，建設(shè)“學(xué)習(xí)型”班子

學(xué)習(xí)的進(jìn)步是一切進(jìn)步的先導(dǎo)，學(xué)習(xí)的落后是一切落后的根源。我們把學(xué)習(xí)作為領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)的首要任務(wù)，不斷加強(qiáng)班子成員的黨性鍛煉，提高班子成員的政治素質(zhì)、理論水平和工作能力。

一是建立學(xué)習(xí)機(jī)制。我們適時(shí)建立了學(xué)習(xí)的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制、動(dòng)力機(jī)制、投入機(jī)制和激勵(lì)機(jī)制，明確了學(xué)習(xí)目標(biāo)、學(xué)習(xí)體系、學(xué)習(xí)內(nèi)容、學(xué)習(xí)載體，促進(jìn)了領(lǐng)導(dǎo)班子成員的全面發(fā)展。市局黨委根據(jù)工作需要，成立了中心學(xué)習(xí)組，局黨委書記任組長，分管副書記任副組長，局黨委委員為成員。每次學(xué)習(xí)我們都制定了中心組學(xué)習(xí)計(jì)劃，提前明確學(xué)習(xí)的主要內(nèi)容、學(xué)習(xí)時(shí)間、參加人員、中心發(fā)言人、學(xué)習(xí)方法及步驟，確保了領(lǐng)導(dǎo)班子成員理論學(xué)習(xí)的有序進(jìn)行和取得實(shí)效。在中心學(xué)習(xí)小組集中學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，局黨委還要求領(lǐng)導(dǎo)班子成員每年至少學(xué)習(xí)一本政治理論書籍，每人做學(xué)習(xí)筆記不少于5萬字。

二是豐富學(xué)習(xí)形式。我們改依賴型學(xué)習(xí)為自主型學(xué)習(xí)，改單純知識(shí)型學(xué)習(xí)為綜合型學(xué)習(xí)，改封閉型學(xué)習(xí)為開放型學(xué)習(xí)，面向社會(huì)、面向?qū)嵺`，開展多層次、全方位的學(xué)習(xí)，組織開展了一系列理論宣講、專題輔導(dǎo)、心得交流、實(shí)地參觀、培訓(xùn)考察等活動(dòng)。特別是圍繞黨的十七大、十七屆三中全會(huì)及貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、深入推進(jìn)“兩個(gè)加快”等中心論題，積極邀請(qǐng)有關(guān)專家講黨課和形勢(shì)教育課，積極組織班子成員參加市委舉辦的系列報(bào)告會(huì)和有關(guān)培訓(xùn)。組織班子成員到市烈士陵園重溫入黨誓詞，學(xué)習(xí)革命烈士事跡，到局扶貧聯(lián)系村走訪和幫扶貧困戶，到局下派干部所在村慰問下派干部，幫助解決基層困難，不斷強(qiáng)化班子成員的責(zé)任意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、奉獻(xiàn)意識(shí)。今年我們又在班子中開展了“四學(xué)四比”活動(dòng)，即向書本學(xué)比理論功底，向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)比協(xié)調(diào)能力，向群眾學(xué)比調(diào)研水平，向同志學(xué)比服務(wù)質(zhì)量，學(xué)習(xí)的針對(duì)性、系統(tǒng)性和實(shí)效性明顯增強(qiáng)，班子成員的政治素質(zhì)、理論水平和業(yè)務(wù)能力都有了新的提高。

三是堅(jiān)持學(xué)以致用。緊密圍繞不斷出現(xiàn)的新情況、新問題，為全面推進(jìn)糧食工作，領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶著思考去學(xué)習(xí)，帶著工作去學(xué)習(xí)，帶著壓力去學(xué)習(xí)，邊調(diào)研邊探討，邊學(xué)習(xí)邊提高，在工作中學(xué)習(xí)。堅(jiān)持理論學(xué)習(xí)與中心工作相結(jié)合，先后組織學(xué)習(xí)了國務(wù)院頒布的《糧食流通管理?xiàng)l例》和《四川省糧食流通管理行政處罰實(shí)施意見》、《四川省糧食收購資格管理辦法》、《糧食流監(jiān)督檢查實(shí)施細(xì)則》及糧改政策、規(guī)定，進(jìn)一步加深了班子成員對(duì)黨的路線方針政策的理解，加深了對(duì)糧食系統(tǒng)改革發(fā)展中一些重大問題的思考，推動(dòng)了糧食改革工作深入開展。堅(jiān)持深入基層、深入群眾，及時(shí)了解掌握干部群眾思想、工作和生活中遇到的問題，了解企業(yè)改制、生產(chǎn)發(fā)展中出現(xiàn)的新情況、新問題，科學(xué)準(zhǔn)確地把握發(fā)展的脈搏。對(duì)其中事關(guān)全局的重點(diǎn)問題深入進(jìn)行調(diào)研，近年來班子成員基層調(diào)研平均不少于120天共撰寫理論和調(diào)研文章36篇，其中3篇在《自貢調(diào)研與決策》上發(fā)表，2篇在市委中心學(xué)習(xí)組刊物發(fā)表，局中心學(xué)習(xí)組榮獲2005—2006自貢市委中心組理論學(xué)習(xí)組織獎(jiǎng)。

二、抓團(tuán)結(jié)強(qiáng)班子，建設(shè)和諧協(xié)作的班子

團(tuán)結(jié)是一個(gè)班子的生命，班子團(tuán)結(jié)是一個(gè)部門、一個(gè)單位保持和諧的重要條件。多年來，我們積極營造以和共事、以和謀事、以和成事的良好氛圍。

一是堅(jiān)持和完善民主集中制。局黨委定期認(rèn)認(rèn)真真、扎扎實(shí)實(shí)地開好每一次民主生活會(huì)，堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)、民主決策、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定的議事規(guī)則。會(huì)前，“一把手”心中無底的事不提出決策，形不成共識(shí)的問題不拿出來決策，重大事項(xiàng)未考慮成熟的不研究決策；會(huì)中，充分發(fā)揚(yáng)民主，多傾聽不同意見，反反復(fù)復(fù)地討論，以道理服人，以事實(shí)服人，達(dá)到統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，最終形成決策的目的。

二是正確處理正職與副職關(guān)系?！耙话咽帧笨倲埐话鼣?，決斷不武斷，知人善任，按照分工負(fù)責(zé)制的要求，對(duì)班子成員明確職責(zé)放手使用，放手不撒手，用人不疑人，讓其大膽的干事、管事、謀事，充分調(diào)動(dòng)班子成員的積極性。堅(jiān)持經(jīng)常和班子成員交心談心，凡事關(guān)全局的大事都要和班子成員溝通、商量，既不搞“一言堂”，也不當(dāng)老好人。

三是班子成員之間分工不分家。班子成員之間既講黨性原則，又講和諧合作。產(chǎn)生分歧時(shí)做到坦誠相待，發(fā)現(xiàn)問題時(shí)做到及時(shí)提醒，看見不足時(shí)做到相互補(bǔ)臺(tái)。堅(jiān)持一切從大局出發(fā)，從工作出發(fā)，使領(lǐng)導(dǎo)

班子成為一個(gè)團(tuán)結(jié)和諧的戰(zhàn)斗集體。

三、抓改革強(qiáng)活力，建設(shè)“創(chuàng)新型”班子

隨著糧食流通體制的全面改革，為適應(yīng)新形勢(shì)我們對(duì)糧食局的職能進(jìn)行重新定位，努力實(shí)現(xiàn)由傳統(tǒng)的“管理型”機(jī)關(guān)向新時(shí)期的“服務(wù)型”機(jī)關(guān)轉(zhuǎn)變，由管糧食向促進(jìn)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化轉(zhuǎn)變。

一是轉(zhuǎn)變職能，進(jìn)行科室大調(diào)整。隨著糧食流通體制的改革，原

有的科室設(shè)置不適應(yīng)新形勢(shì)、新職能的要求，局領(lǐng)導(dǎo)班子經(jīng)過深入調(diào)研和周密思考，對(duì)原有科室進(jìn)行了大的調(diào)整，對(duì)不適應(yīng)新形勢(shì)的科室進(jìn)行撤并，新增設(shè)了一些職能科室，變管理型機(jī)關(guān)為服務(wù)型機(jī)關(guān)，使科室設(shè)置更加符合目前糧食工作的需要，既分工明確，又相互補(bǔ)臺(tái)，實(shí)現(xiàn)了“九牛爬坡，人人出力”的新局面。通過兩年的運(yùn)行效果良好，極大地轉(zhuǎn)變了機(jī)關(guān)作風(fēng)和辦事效能。

二是銳意改革，盤活基層購銷企業(yè)。近年班子成員把主要精力都用在搞活糧食購銷企業(yè)上，對(duì)全市糧油購銷企業(yè)進(jìn)行大改革，涉及職工3801人，全部買斷走人，將原幾十家（？）購銷企業(yè)合并成12家，使企業(yè)輕裝上陣。在此基礎(chǔ)上班子成員積極調(diào)研創(chuàng)新管理模式，在系統(tǒng)中推廣了榮縣長山糧油公司“獎(jiǎng)罰、權(quán)責(zé)”掛鉤模式、市大禾糧油公司在購銷中工資全浮動(dòng)“以量計(jì)酬、多勞多得”的績效工資制，收到了較好的效果。

三是大了發(fā)展糧食產(chǎn)業(yè)，促農(nóng)增收。我們以糧油“訂單”為紐帶，積極介入糧食產(chǎn)業(yè)化調(diào)整，促農(nóng)增收，2008年建立糧食訂單基地13個(gè)，簽訂訂單96.74畝，收購訂單糧食6.55萬噸，金額達(dá)1.5億元，凈增種糧農(nóng)民收入2000多萬元。特別是通過調(diào)研和與當(dāng)?shù)卣献鳎杉Z食系統(tǒng)牽頭在貢井區(qū)成佳鎮(zhèn)成立了“自貢市成佳水稻專用合作社”，采取“統(tǒng)一購種、統(tǒng)一價(jià)格、統(tǒng)一銷售”的運(yùn)作模式，收購到戶，結(jié)算到人，增加了糧食產(chǎn)量、提高了糧食質(zhì)量，收購價(jià)格比市場高出0.04元/斤，畝平均增收100多元，農(nóng)民增收，企業(yè)也收到了優(yōu)質(zhì)糧源，實(shí)現(xiàn)雙贏，局黨委正在進(jìn)一步調(diào)研，準(zhǔn)備在全市推廣這種“企業(yè)+生產(chǎn)基地+專業(yè)組織+農(nóng)戶”的糧食產(chǎn)業(yè)化的經(jīng)營方式。

四、抓監(jiān)督強(qiáng)管理，建設(shè)“廉潔型”班子

責(zé)任重于泰山，我們把班子成員廉潔自律形象看得比生命還貴。為此，我們把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為班子思想政治建設(shè)的首要任務(wù)進(jìn)行了強(qiáng)調(diào)。

一是率先垂范，發(fā)揮表率作用。局黨委明確提出“班子成員帶頭廉潔自律，帶領(lǐng)工作人員搞好廉潔自律；隊(duì)伍向班子看齊、班子向班長看齊”，要求班子成員必須在道德、品行、修養(yǎng)、作風(fēng)、毅力等方面起表率作用，用自己高尚的人格和優(yōu)良的作風(fēng)影響人，用自己廉潔的行為和務(wù)實(shí)的工作帶領(lǐng)人。

二是強(qiáng)調(diào)既要干事又要干凈，既要勤政又要廉政。局黨委為保證班子成員廉潔從政，注意從教育、制度和懲處上下功夫，從監(jiān)督抓起，在源頭上防止不正之風(fēng)和腐敗行為。首先我們組織全體班子成員認(rèn)真地系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了中央、省、市關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的系列文件，努力從思想上筑牢反腐的大堤。今年我們又在班子成員中開展了“三到三想”活動(dòng)，即到貧困戶家中看一看，想一想當(dāng)初入黨為什么；到監(jiān)獄里面看一看，想一想現(xiàn)在應(yīng)該做什么；到烈士陵園看一看，想一想身后應(yīng)該留什么，使班子成員思想上受到了強(qiáng)烈的震憾，樹立了反腐倡廉意識(shí)、廉潔從政意識(shí)、勤政為民意識(shí)，時(shí)時(shí)處處都保持共產(chǎn)黨員的浩然正氣。

三是加強(qiáng)制度建設(shè)，構(gòu)建反腐倡廉的長效機(jī)制。局黨委重新修訂和完善了財(cái)務(wù)、干部任用、干部行為管理、議事規(guī)則等制度，建立了一道道“防火墻”，不讓大家“常在河邊走，就是不濕鞋”。明確規(guī)定，凡需要集體討論和決定的事，決不一個(gè)人說了算，要求班子成員之間多溝通、多商量、多尊重，經(jīng)常開展正常的批評(píng)和自我批評(píng)。實(shí)行“一崗雙責(zé)”，即每個(gè)班子成員不但要對(duì)所分管的業(yè)務(wù)工作負(fù)責(zé)，而且要對(duì)自己所分管科室的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)責(zé)。

四是加強(qiáng)監(jiān)督懲處，絕不姑息違紀(jì)違法行為。強(qiáng)硬的監(jiān)督懲處是廉政建設(shè)的保證。班子成員自覺做到生活上不超標(biāo)，堅(jiān)持管好自己，管好子女親屬。要求干部必須做到的，自己首先做到；要求干部不做的，自己堅(jiān)決不做。在學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)當(dāng)中，我們積極健全完善黨員評(píng)議和領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活制度，按照“下級(jí)評(píng)議上級(jí)、群眾評(píng)議黨員、基層評(píng)議黨員、基層評(píng)議機(jī)關(guān)、支部評(píng)議黨員、黨員自我評(píng)議”的要求，確保了黨員專題組織生活會(huì)和班子民主生活會(huì)的質(zhì)量，還開展了“一把手”講廉政黨課活動(dòng)和“兩評(píng)”(民主評(píng)議班子、干部職工互評(píng))、開好“三會(huì)”(班子民主生活會(huì)、黨員民主生活會(huì)、干部職工互評(píng)會(huì))，我們不怕嚴(yán)、不怕刺、不怕丑、不怕痛，深入地解剖了自己，深入地解剖了班子，起到了防患于未然之時(shí)、防腐于毫末之間的效果，促進(jìn)了全局的黨風(fēng)廉政建設(shè)

第三篇：領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)交流材料

加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè) 努力提升領(lǐng)

導(dǎo)班子的履職能力

－－領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)交流材料

為認(rèn)真貫徹地委關(guān)于加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)的要求，全面推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子執(zhí)政能力建設(shè)，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)干部思想政治素質(zhì)，現(xiàn)就加強(qiáng)本系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)工作開展情況做以下交流總結(jié)：

一、強(qiáng)化理論武裝，在深入學(xué)習(xí)中推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)

認(rèn)真落實(shí)中心組理論學(xué)習(xí)制度，充分利用黨組中心組學(xué)習(xí)日和政治理論學(xué)習(xí)日組織班子成員深入學(xué)習(xí)十七屆六中全會(huì)和自治區(qū)第八次黨代會(huì)的重要內(nèi)容，研究解決班子建設(shè)面臨的新情況、新問題。在抓好政治理論學(xué)習(xí)的同時(shí)，有的放矢，抓好班子和隊(duì)伍的思想教育。主要是理想信念教育、宗旨教育、職業(yè)道德教育、廉政教育和紀(jì)律教育，培養(yǎng)和提高班子成員開拓創(chuàng)新能力、總攬全局能力、科學(xué)決策能力、為民謀利能力、拒腐防變能力。通過政治理論學(xué)習(xí)和思想教育，潛移默化的影響班子成員的世界觀、人生觀和價(jià)值觀的取向，使之能夠正確的對(duì)待工作、對(duì)待生活、對(duì)待家庭、對(duì)待同事、對(duì)待工作中的得與失。從而，不斷增強(qiáng)班子成員的大局觀念和集體觀念，增強(qiáng)維護(hù)班子團(tuán)結(jié)的自覺性和堅(jiān)定性。一是強(qiáng)化個(gè)人及領(lǐng)導(dǎo)班子的黨性觀念，帶頭貫徹執(zhí)行黨的路線方針、政策，在政治、思想和行動(dòng)上與上級(jí)黨委保持高度一致。二是認(rèn)真組織中心組的理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，并與開展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀、創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)相結(jié)合，使農(nóng)機(jī)系統(tǒng)形成良好的學(xué)習(xí)氛圍。三是堅(jiān)持理論學(xué)習(xí)、實(shí)踐學(xué)習(xí)、基層學(xué)習(xí)，召開座談會(huì)、現(xiàn)場辦公會(huì)，有針對(duì)性地提出解決實(shí)際問題的新思路、新舉措。四是加強(qiáng)干部隊(duì)伍學(xué)習(xí)能力建設(shè)。2011年組織各級(jí)干部35人次，先后赴內(nèi)地和各級(jí)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和考察，接受黨性鍛煉。

二、貫徹民主集中制，在建立健全制度中推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)

嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制各項(xiàng)制度。堅(jiān)持“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定”的原則，堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)與個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合，班子成員之間各負(fù)其責(zé)，分工協(xié)作，互相尊重，互相配合。建立和完善黨內(nèi)情況通報(bào)制度、情況反映制度和重大決策征求意見制度。一是建立和完善局黨組議事會(huì)議制度，凡重大事項(xiàng)、重要政策措施、重大項(xiàng)目的申報(bào)及實(shí)施，干部推薦、任免、獎(jiǎng)罰等，都提交局黨組會(huì)進(jìn)行討論決定。對(duì)重大問題決策前進(jìn)行認(rèn)真調(diào)查研究，多方聽取意見，反復(fù)醞釀，充分討論，從而提高決策民主化和科學(xué)化水平。二是嚴(yán)格落實(shí)黨內(nèi)民主生活會(huì)制度。按照地委確定的專題內(nèi)容，每次召開民主生活會(huì)前，我們都廣泛征求群眾的意見和建議，開展談心交流活動(dòng)，認(rèn)真撰寫書面發(fā)言提綱。在民主生活會(huì)上大家暢所欲言，積極開展批評(píng)和自我批評(píng)，交流思想，增進(jìn)理解，深刻剖析，提出今后努力方向。三是貫徹執(zhí)行黨內(nèi)組織生活制度。局領(lǐng)導(dǎo)班子成員都能以一名普通黨員的身份，帶頭參加所在黨支部的生活會(huì)，并且在會(huì)上帶頭發(fā)言，落實(shí)好黨支部提出的工作任務(wù)，密切了與普通黨員之間的關(guān)系。四是落實(shí)黨政正職“四不直接管”制度，使決策權(quán)、執(zhí)行權(quán)、監(jiān)督權(quán)既相互制約又相互協(xié)調(diào)，有效地防范了決策失誤、權(quán)力失控、行為失范。規(guī)范了權(quán)力運(yùn)行，促使干部嚴(yán)格按照規(guī)章制度辦事，提高了紀(jì)律意識(shí)和法制觀念，促進(jìn)了干部作風(fēng)的進(jìn)一步轉(zhuǎn)變，從而保證了地委、行署重大決策的貫徹落實(shí)。

三、樹立科學(xué)發(fā)展觀，在落實(shí)執(zhí)政為民中推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)

單位領(lǐng)導(dǎo)班子堅(jiān)持系統(tǒng)優(yōu)良傳統(tǒng)，堅(jiān)定干事創(chuàng)業(yè)信心和決心。為破解制約發(fā)展的思想瓶頸，帶領(lǐng)干部職工認(rèn)真研究，科學(xué)制定發(fā)展目標(biāo)，最大限度的激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)的斗志和信心。全面推進(jìn)抓班子、帶隊(duì)伍、抓基層、打基礎(chǔ)、建機(jī)制、聚人才等各項(xiàng)工作，以重點(diǎn)突破帶動(dòng)整體推進(jìn)，做到謀劃工作要有新思路、服務(wù)大局要有新舉措、薄弱環(huán)節(jié)要有新突破、基礎(chǔ)工作要有新亮點(diǎn)、整體工作要有新提升。立足發(fā)展現(xiàn)狀和特征，經(jīng)過認(rèn)真調(diào)研、縝密分析和民主決策，在實(shí)踐中不斷豐富、完善了九項(xiàng)農(nóng)機(jī)化發(fā)展保障措施。提出農(nóng)機(jī)化工作要實(shí)現(xiàn)一個(gè)目的、認(rèn)準(zhǔn)兩個(gè)定位、重視三個(gè)轉(zhuǎn)變、堅(jiān)持四個(gè)原則、優(yōu)化五個(gè)裝備、推廣六類機(jī)械、提升七種能力、推進(jìn)八個(gè)進(jìn)程、樹立九種意識(shí)等一系列發(fā)展保障措施。廣泛統(tǒng)一了干部職工思想認(rèn)識(shí)，凝聚了發(fā)展共識(shí)，全方位的提高工作的服務(wù)能力和農(nóng)機(jī)化工作的整體水平。

今年以來，以“兩抓一推”為中心，一手抓安全，一手抓市場，把推進(jìn)新技術(shù)新機(jī)具應(yīng)用作為工作的核心和靈魂，以農(nóng)業(yè)農(nóng)村發(fā)展提質(zhì)增效和農(nóng)牧民增收為目標(biāo)，以加快轉(zhuǎn)變發(fā)展方式為主線，牢牢把握“加快科技創(chuàng)新，引領(lǐng)農(nóng)牧業(yè)發(fā)展”工作主題，不斷開拓進(jìn)取，努力變革創(chuàng)新，務(wù)求實(shí)效，有力的促進(jìn)地區(qū)“四大重要基地、六大優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)”的發(fā)展，為“做優(yōu)特色種植養(yǎng)殖業(yè)，加速農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化”提供強(qiáng)有力物質(zhì)裝備基礎(chǔ)和技術(shù)支撐。

四、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，圍繞密切黨群干群關(guān)系加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)

堅(jiān)持把推動(dòng)發(fā)展作為檢驗(yàn)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)成效的重要標(biāo)準(zhǔn)，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)，在轉(zhuǎn)變作風(fēng)中增強(qiáng)動(dòng)力推動(dòng)發(fā)展。一是深入開展政風(fēng)行風(fēng)評(píng)議活動(dòng)。強(qiáng)化干部隊(duì)伍能力建設(shè)，深入推進(jìn)“提升執(zhí)政效能攻堅(jiān)工程”，改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)，提高工作效率，健全和完善各項(xiàng)工作制度。實(shí)施三規(guī)范，即：業(yè)務(wù)規(guī)范、財(cái)務(wù)規(guī)范、行為準(zhǔn)則規(guī)范。對(duì)執(zhí)法人員及下派干部堅(jiān)持定期、不定期的明察暗訪，征求意見，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理，執(zhí)法人員文明執(zhí)法水平進(jìn)一步提高。二是積極維護(hù)群眾合法權(quán)益。積極組織參與行風(fēng)熱線、行風(fēng)會(huì)客廳節(jié)目，認(rèn)真解答群眾的問題，公布監(jiān)督電話，及時(shí)受理群眾的舉報(bào)投訴。對(duì)待群眾上訪和反映比較集中的問題，認(rèn)真調(diào)研，積極受理，多方協(xié)調(diào)，維護(hù)農(nóng)牧民合法權(quán)益。三是結(jié)合關(guān)于開展《開展各級(jí)干部赴基層轉(zhuǎn)變作風(fēng)服務(wù)群眾活動(dòng)實(shí)施意見》要求，召開各級(jí)干部赴基層轉(zhuǎn)變作風(fēng)服務(wù)群眾動(dòng)員大會(huì)。確定以“加強(qiáng)科技創(chuàng)新 引領(lǐng)現(xiàn)代農(nóng)牧業(yè)發(fā)展”為調(diào)研主題，制定調(diào)研方案，抽調(diào)骨干力量，駐村住戶，聽民生、納民言，增進(jìn)群眾感情、掌握真實(shí)情況、提高決策的針對(duì)性和科學(xué)性。通過活動(dòng)進(jìn)一步理清思路，完善措施，攻堅(jiān)破難，發(fā)揮在現(xiàn)代農(nóng)牧業(yè)生產(chǎn)中科技成果轉(zhuǎn)化能力，推進(jìn)地區(qū)傳統(tǒng)農(nóng)牧業(yè)向現(xiàn)代農(nóng)牧業(yè)加速發(fā)展。四是以創(chuàng)建先進(jìn)基層黨組織、爭當(dāng)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員為主要內(nèi)容和抓手，突出建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)、服務(wù)型隊(duì)伍、效能型部門建設(shè)，把以“五進(jìn)”、“五上”為載體，開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)與開展講黨性、重品行、作表率活動(dòng)有機(jī)結(jié)合起來，切實(shí)改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)，實(shí)現(xiàn)服務(wù)提質(zhì)、工作提效、形象提升，不斷增強(qiáng)黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。引導(dǎo)黨組織履職盡責(zé)創(chuàng)先進(jìn)，黨員干部立足崗位爭優(yōu)秀。激發(fā)領(lǐng)導(dǎo)班子及成員、黨員干部的開拓創(chuàng)新、敬業(yè)奉獻(xiàn)精神，營造崗位爭先進(jìn)、業(yè)務(wù)爭一流、個(gè)人爭優(yōu)秀的良好局面，促進(jìn)各項(xiàng)工作順利開展。

近年來，局領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)雖然取得了一些成績，但與地委、行署的要求還有一定的差距。在今后的工作中，我們將進(jìn)一步以黨的十七大精神為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，不斷發(fā)揚(yáng)成績，克服不足，求真務(wù)實(shí)，真抓實(shí)干，為推進(jìn)地區(qū)工作又快又好發(fā)展而不懈努力。

第四篇：思想政治交流材料

創(chuàng)新政工思路創(chuàng)造優(yōu)秀業(yè)績

建安分公司黨委

2011年是建安分公司歷史上業(yè)務(wù)最為飽滿，成果最為豐碩的一年，也是思想政治工作成效較為顯著的一年。2011年分公司思想政治工作緊緊圍繞“打造優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)、營造和諧氛圍、塑造良好形象、創(chuàng)造發(fā)展佳績”這一政工新思路扎實(shí)開展工作，形成了團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、和諧穩(wěn)定的良好氛圍，生產(chǎn)高潮迭起，優(yōu)質(zhì)高速完成了四廠酸浸渣選銀、六廠金銀車間煙氣綜全治理、八廠大修工程和銅礦陽極爐改造及各項(xiàng)生產(chǎn)突擊性搶修等30余項(xiàng)工程項(xiàng)目。全年完成建安產(chǎn)值4385萬元，為年計(jì)劃的157%，實(shí)現(xiàn)內(nèi)部利潤80萬元，比年計(jì)劃增效80萬元，均創(chuàng)歷史新高，分公司被評(píng)為集團(tuán)公司先進(jìn)單位、衡陽市“重合同、守信用”單位。

一、找準(zhǔn)切入點(diǎn)，弘揚(yáng)建安精神。

近幾年來，分公司結(jié)合自身特點(diǎn)，總結(jié)和提煉了 “沖得上、拿得下、吃得苦、放得心”這一建安精神。“沖得上”是一種氣魄，就是不畏艱險(xiǎn)，敢沖敢上。近幾年來，在集團(tuán)公司急難險(xiǎn)重的突擊任務(wù)面前，建安職工不講價(jià)錢，毫不畏縮，沖鋒在前，出色地完成各項(xiàng)施工任務(wù)。2011年，八廠大修是近幾年施工任務(wù)最重、時(shí)間最短的一次。面對(duì)艱巨的施工任務(wù)我們迎難而上，實(shí)干加巧干，克服了高空、粉塵、多雨等不利因素，保質(zhì)保量提前完成任務(wù)。工作上建安人沖得上，公益事業(yè)、文體活動(dòng)中建安人同樣沖得上，在近幾年為受難災(zāi)區(qū)捐款和今年1月的黨員愛心基金捐款活動(dòng)中，分公司推進(jìn)最為順利，1行動(dòng)最為迅速，參與最為廣泛；“拿得下”是一種實(shí)力，就是講求科學(xué)，能干好每一件事。近幾年，集團(tuán)公司各項(xiàng)工程建設(shè)要求短、平、快，在一些施工中，設(shè)計(jì)圖紙經(jīng)常變更或沒有施工藍(lán)圖，經(jīng)常進(jìn)行自主設(shè)計(jì)，在實(shí)際施工中施工人員充分發(fā)揮自身技術(shù)優(yōu)勢(shì)，出色完成各個(gè)工程建設(shè)；“吃得苦”是一種意志，就是堅(jiān)忍不拔，吃苦耐勞。2011年我們施工任務(wù)十分繁重，在建工程點(diǎn)多面廣線長。特別是在四廠酸浸渣選銀、六廠金銀車間環(huán)保治理等重點(diǎn)工程的施工建設(shè)中，我們把思想政治工作的觸角延伸到班組和個(gè)人，注重對(duì)職工的激勵(lì)和疏導(dǎo)，分公司領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常與職工面對(duì)面談心，各部門積極為施工一線服務(wù)。在勞動(dòng)力緊缺時(shí)，分公司及時(shí)將機(jī)關(guān)人員和其它輔助崗位人充實(shí)到施工一線，通過開展形式多樣的勞動(dòng)競賽，各班組形成了你追我趕的良好氛圍，他們連續(xù)奮戰(zhàn)5個(gè)多月沒有休息過一天，為上述工程的順利竣工投產(chǎn)奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)；“放得心”是一種擔(dān)當(dāng)，就是信守承諾，使領(lǐng)導(dǎo)放心，使業(yè)主滿意。分公司通過進(jìn)一步強(qiáng)化工程施工管理，確保施工質(zhì)量、安全和形象進(jìn)度，優(yōu)質(zhì)高速地完成工程項(xiàng)目建設(shè)。

二、找準(zhǔn)著力點(diǎn)，打造優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)。

一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，班子建設(shè)以加強(qiáng)政治理論和黨風(fēng)廉政建設(shè)為主導(dǎo)，堅(jiān)持民主集中制和三重一大制度，重大事件集體研究，民主決策，較好地發(fā)揮了班子的整體合力和駕馭工作的能力，班子之間精誠團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)清廉，2011年被集團(tuán)公司授予“四好”班子榮譽(yù)稱號(hào)。二是加強(qiáng)管理人員隊(duì)伍建設(shè)，管理人員以強(qiáng)化業(yè)務(wù)技術(shù)學(xué)習(xí)和作風(fēng)建設(shè)為主導(dǎo)，通過推行管理人員工作寫實(shí)制度，切實(shí)轉(zhuǎn)變管理人員工作作風(fēng)，結(jié)合黨員創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)的開展，實(shí)行黨員干部公開承諾，做到創(chuàng)先爭優(yōu)“五帶頭”、接待群眾“五個(gè)一”，黨員干部對(duì)照承諾內(nèi)容，自省自查自糾，全體管理人員工作作風(fēng)大有改觀，實(shí)現(xiàn)了從過去的要我做事到我要做事的轉(zhuǎn)變，主動(dòng)為施工一線服務(wù)的人多了，違章違紀(jì)的人少了。三是加強(qiáng)職工隊(duì)伍建設(shè)，近年來建安分公司技術(shù)人員和技術(shù)工人嚴(yán)重老化，面對(duì)日益增加的工程業(yè)務(wù)，使分公司在人員調(diào)配上顯得捉襟見拙，因此加強(qiáng)人才梯隊(duì)建設(shè)成了當(dāng)務(wù)之急。首先是思想上重視。分公司將2011年定為職工技能振興年，制定了詳細(xì)的技能提升實(shí)施方案，一方面鼓勵(lì)職工積極參與各類專業(yè)培訓(xùn)及考試，凡由公司統(tǒng)一安排并取得相關(guān)執(zhí)業(yè)證書的均由公司報(bào)銷相關(guān)費(fèi)用并給予適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)。其次形式多樣開展技術(shù)培訓(xùn)。一方面是在全體職工中開展常規(guī)業(yè)務(wù)的輪訓(xùn)，先后開展了消防安全知識(shí)、計(jì)算機(jī)應(yīng)用、建筑施工安全知識(shí)的輪訓(xùn)，參訓(xùn)率100%；另一方面是加強(qiáng)技術(shù)人員的培訓(xùn)，全年共有40余人次參加建筑行業(yè)的繼續(xù)教育，合格率100%；第三是開展青工技能提升工作，去年9月份分公司對(duì)新參加工作及新轉(zhuǎn)崗的青工進(jìn)行拜師學(xué)技術(shù)，并召開專題座談會(huì)，使青工能夠及早地進(jìn)入角色。通過多種形式的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，各部門、班組、項(xiàng)目形成了自覺學(xué)習(xí)、自我提高的良好風(fēng)尚，職工的業(yè)務(wù)水平和技術(shù)技能大大提高。去年先后有3人取得全國注冊(cè)二級(jí)建造師執(zhí)業(yè)資格證書，3名一線職工通過全國技師執(zhí)業(yè)資格，15人次通過建筑行業(yè)“八大員”考試。

三、以人為本，營造和諧環(huán)境。

加強(qiáng)思想政治工作必須堅(jiān)持以人為本的理念，重點(diǎn)體現(xiàn)在對(duì)人的關(guān)愛上，只有在尊重人、理解人、關(guān)心人等方面扎實(shí)做工作，才能營造和諧的工作環(huán)境，才能使思想政治工作的優(yōu)勢(shì)得到充分的發(fā)揮，才能充分體現(xiàn)思想政治工作的感召力和影響力。

一是重宣傳、抓輿論引導(dǎo)。分公司充分利用板報(bào)、櫥窗、報(bào)紙、電視，加大思想政治工作的宣傳力度，通過加強(qiáng)對(duì)勞動(dòng)模范、道德模范及其它先進(jìn)人物和先進(jìn)事跡的宣傳，感染和引導(dǎo)職工群眾，擴(kuò)大思想政治工作的影響力，為思想政治工作營造濃厚的輿論氛圍。

二是重實(shí)效，豐富活動(dòng)載體。2011年我們以慶祝建黨90周年為主線，深入開展“讀書、敬業(yè)、創(chuàng)新”主題閱讀和管理提升年等重大活動(dòng)以及職工群眾喜聞樂見的文娛活動(dòng)，如慶三八女職工烹飪大賽、獻(xiàn)禮黨代會(huì)勞動(dòng)競賽、“迎新年、唱紅歌”等活動(dòng)，進(jìn)一步豐富了職工的業(yè)余文化生活，達(dá)到了寓教于樂的目的，極大地增強(qiáng)了職工敬業(yè)奉獻(xiàn)的工作熱情，堅(jiān)定了他們與企業(yè)同呼吸、共命運(yùn)的信念。

三是重幫扶，抓送溫暖工程。分公司真切傾聽職工呼聲，真實(shí)反映群眾愿望，真情關(guān)心群眾疾苦，為職工群眾辦好事、辦實(shí)事。2011年通過發(fā)動(dòng)職工捐款、撥付困難救濟(jì)金、申報(bào)集團(tuán)公司困難補(bǔ)助多渠道、多方位解決他們的燃眉之急。分公司黨政工經(jīng)常走訪慰問老黨員、傷病住院人員，及時(shí)傳遞企業(yè)的溫暖，全年共走訪慰問職工（含退休職工）63人.次，送去慰問金、慰問品，金額達(dá)26726元。九月份，工會(huì)考慮部分異地退休老同志身體狀況不佳，主動(dòng)遠(yuǎn)赴湘潭、雙峰、祁東上門為他們做好“人臉建?！惫ぷ鳎_保他們能及時(shí)領(lǐng)取退休養(yǎng)老金；在對(duì)特困職工的幫扶上進(jìn)一步加大力度，分公司除繼續(xù)幫扶尹龍解決其小孩的學(xué)雜費(fèi)外，重點(diǎn)加大了對(duì)特困退休工人朱先桃一家的幫扶，年底一次性給予幫扶人民幣6000元，緩解了他們一家的實(shí)際困難。

四是重和諧，凝聚人心。和諧首先是建立和諧的勞動(dòng)關(guān)系。201

1年分公司重新調(diào)整了土建待崗人員的工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，做到既不違反政策，又為職工帶來實(shí)惠，在土建施工任務(wù)不飽和的狀態(tài)下，分公司綜合部統(tǒng)籌安排，加大對(duì)各項(xiàng)目部勞動(dòng)力的調(diào)配和監(jiān)管，減少外聘民工的使用，并打破工種界限，及時(shí)安排部分人到安裝工地從事力所能及的工作，確保人人有班上，維護(hù)了職工隊(duì)伍穩(wěn)定。職工利益無小事，我們及時(shí)關(guān)注職工利益的熱點(diǎn)、難點(diǎn)和焦點(diǎn)問題，大力推行陽光廠務(wù)，堅(jiān)持獎(jiǎng)金分配向一線傾斜，做到公開透明。在去年的“五七工、家屬工”的摸底工作中，分公司工作人員主動(dòng)上門調(diào)查，做到不漏掉一人，此項(xiàng)工作深受職工家屬好評(píng)。由于各項(xiàng)工作做得扎實(shí)，分公司形成了精誠團(tuán)結(jié)、積極向上的和諧和氛圍，未發(fā)生任何上訪事件。

四、圍繞中心，塑造良好形象。

一直以來分公司堅(jiān)持“熱忱服務(wù)，鑄造一流”為工作指南，近兩分公司成功開拓了郴州市場，分公司以雄厚的技術(shù)實(shí)力，優(yōu)良的工程質(zhì)量和熱忱的后期服務(wù)贏得了業(yè)主的贊譽(yù)，也在衡陽建筑行業(yè)內(nèi)引起良好反響，去年衡陽市工商局主動(dòng)找上門來，授予分公司“重合同、守信”用單位。

自維修工程歸口管理以來，分公司秉承“樹形象，創(chuàng)效益”的管理理念，做到質(zhì)量取勝，服務(wù)及時(shí)。維修項(xiàng)目部堅(jiān)持每天深入各廠礦單位，一方面及時(shí)了解施工動(dòng)態(tài)，協(xié)調(diào)解決技術(shù)難題，想業(yè)主之所想，急生產(chǎn)之所急，確保優(yōu)質(zhì)高速完成施工任務(wù)，為廠礦生產(chǎn)保駕護(hù)航；另一方面是加強(qiáng)民工隊(duì)伍的管理，及時(shí)掌握民工的身體狀況和思想狀況，不讓有思想包袱和身體狀況不佳的民工上工地，并統(tǒng)一為他們購買民工工傷保險(xiǎn)，確保施工安全和隊(duì)伍穩(wěn)定。近些年來，分公司信譽(yù)

度不斷提高，執(zhí)行力不斷增強(qiáng)，社會(huì)形象日益良好。

2011年，我們?cè)谒枷胝喂ぷ魃献隽艘恍┕ぷ?，取得了一些成績，但離上級(jí)的要求還有一定差距。今后，我們將進(jìn)一步加強(qiáng)思想政治工作，牢固樹立“優(yōu)質(zhì)、高效、多贏”的理念，不斷探索思想政治工作的的新思路、新內(nèi)涵、新途徑、新載體、新機(jī)制，推動(dòng)分公司持續(xù)健康發(fā)展，為集團(tuán)公司打造

再立新功。

2012

年3月日“兩基六業(yè)”和實(shí)現(xiàn)“十二五”規(guī)劃

第五篇：企業(yè)黨建及思想政治建設(shè)工作交流材料

黨的十七大報(bào)告指出：“黨領(lǐng)導(dǎo)的改革開放既給黨注入巨大活力，也使黨面臨許多前所未有的新課題新考驗(yàn)。世情、國情、黨情的發(fā)展變化，決定了以改革創(chuàng)新精神加強(qiáng)黨的建設(shè)既十分重要又十分迫切。”企業(yè)作為黨深化改革開放的重要主體，企業(yè)黨建同樣面臨著許多新課題新考驗(yàn)，只有積極推進(jìn)基層黨建創(chuàng)新，才能穩(wěn)固黨執(zhí)政的組織基礎(chǔ)，發(fā)揮好黨組織的政治核心作用。企業(yè)黨建中的思想政治建設(shè)更是重中之重，朗青公司作為交通設(shè)計(jì)類企業(yè)，由于企業(yè)環(huán)境、企業(yè)規(guī)模、發(fā)展歷程、員工素質(zhì)等等各方面存在的特殊因素，因此，在思想政治建設(shè)工作中面臨著各式各樣的問題，既有新的機(jī)遇，也有新的挑戰(zhàn)，如何將我公司的思想政治建設(shè)工作做出成績，做出特色，一直以來都是朗青公司黨支部考慮的重要問題。

一、高度重視、多管齊下，從思想、組織、制度建設(shè)上不斷深化黨建思想政治建設(shè)工作

1、提高思想認(rèn)識(shí)，明確工作方向。公司黨支部高度重視黨建思想政治建設(shè)工作，組織召開了加強(qiáng)和改進(jìn)朗青員工思想政治教育工作會(huì)議，并立足朗青實(shí)際，突出朗青特色，對(duì)朗青黨建思想政治建設(shè)的工作作出總體部署和要求。同時(shí)，增強(qiáng)廣大黨員干部和青年對(duì)黨建思想政治建設(shè)的工作意識(shí)，使他們意識(shí)到思想政治建設(shè)的重要性和必要性，明確黨建與公司發(fā)展之間的關(guān)系，使廣大黨員、團(tuán)員青年首先從思想上高度重視黨建思想政治建設(shè)工作。

2、加強(qiáng)組織建設(shè)，發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。

在黨支部的教育和引導(dǎo)下，公司年輕人員積極向黨組織靠攏，增強(qiáng)了黨組織的生機(jī)與活力。公司黨支部積極發(fā)展先進(jìn)團(tuán)員青年，使他們?cè)谒枷肷稀⒆黠L(fēng)上逐步靠近黨員的要求。

為進(jìn)一步發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，公司黨支部積極選拔優(yōu)秀黨員或入黨積極分子負(fù)責(zé)公司各個(gè)層面的工作，形成“一體多翼”的立體工作模式。“一體”即是公司黨支部，“多翼”即選拔優(yōu)秀黨員擔(dān)任黨支部書記、選拔優(yōu)秀黨員或入黨積極分子擔(dān)任部門經(jīng)理、選拔優(yōu)秀黨員或入黨積極分子擔(dān)任公司骨干等。

3、加強(qiáng)制度建設(shè)，推進(jìn)黨建工作規(guī)范化。

第一，建立黨建工作信息反饋制度。建立健全公司黨支部例會(huì)制度，公司黨支部定期召開黨員及入黨積極分子例會(huì)；建立健全公司工作月報(bào)制度，對(duì)黨建及思想政治建設(shè)工作的開展和總結(jié)情況，黨支部定期以簡報(bào)形式印發(fā)給上級(jí)主管領(lǐng)導(dǎo)以及各部門，保持黨建信息的暢通交流；建立信息反饋制度，設(shè)立了意見建議箱，定期召開員工座談會(huì)。

第二，建立健全部門經(jīng)理制度。公司制定實(shí)施了《朗青交通科技有限公司部門經(jīng)理工作條例》、《朗青交通科技有限公司部門經(jīng)理例會(huì)制度》、《員工獎(jiǎng)懲制度》等規(guī)章制度，建立了專項(xiàng)評(píng)優(yōu)制度，堅(jiān)持定期評(píng)比表彰思想政治教育工作先進(jìn)部門和個(gè)人，定期召開部門經(jīng)理暨青年員工思想政治教育交流會(huì)，針對(duì)員工管理、工作、生活等方面的問題作深入地討論，并有針對(duì)性地加以解決。

第三，建立公司領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系部門制度。公司領(lǐng)導(dǎo)多次深入到所聯(lián)系部門的辦公室、宿舍與員工們談心交流，并參加部門多形式的活動(dòng)，及時(shí)了解員工們的所思所想，拉近了與員工之間的距離。

第四、嚴(yán)格入黨推優(yōu)制度。加大“推優(yōu)入黨”和“推優(yōu)薦才”工作力度，嚴(yán)格入黨推薦程序，并指導(dǎo)督促各部門按“推優(yōu)入黨”有關(guān)規(guī)定做好入黨積極分子的選拔、培養(yǎng)、教育工作，注重思想入黨，組織入黨，絕不強(qiáng)拉硬派。

4、完善工作保障措施，優(yōu)化工作條件。公司黨支部協(xié)調(diào)各方面的力量切實(shí)保證各部門必要的工作條件，對(duì)部門的專項(xiàng)活動(dòng)，給予大力支持，給部門的活動(dòng)提供場所，配備相應(yīng)的活動(dòng)器材、學(xué)習(xí)資料等等。

二、以思想政治教育為中心，扎實(shí)推進(jìn)“四五六工程”，堅(jiān)持五個(gè)結(jié)合，大力深化黨建思想政治建設(shè)工作。

思想政治建設(shè)是黨的建設(shè)的首要任務(wù)，公司黨支部高度重視思想政治建設(shè)，始終以思想政治建設(shè)為中心任務(wù)，突出黨員聯(lián)系廣大青年的模范作用，堅(jiān)持五個(gè)結(jié)合，全面推進(jìn)公司員工思想政治教育。

1、扎實(shí)推進(jìn)“四五六工程”，加強(qiáng)公司員工思想政治教育。

明確“四五六工程”的要義并付諸實(shí)踐?！八奈辶笔侵福骸八暮谩卑嘧樱ㄕ嗡刭|(zhì)好、經(jīng)營業(yè)績好、團(tuán)結(jié)協(xié)作好、作風(fēng)形象好）、“五好”黨支部（支部班子好、黨員隊(duì)伍好、活動(dòng)開展好、制度建設(shè)好、作用發(fā)揮好）、“六先”黨員（品德先修、理念先知、政策先導(dǎo)、效能先倡、為民先行、廉政先鋒）。

重視黨員模范帶頭作用。公司黨員來自于員工中間，深知員工思想狀況，與青年員工聯(lián)系最密切。公司黨支部充分考慮這一條件，通過加強(qiáng)黨員的思想政治教育工作，來影響身邊的其他員工，達(dá)到以一帶多的目的。

2、深化思想政治教育建設(shè)，突出五個(gè)結(jié)合。

堅(jiān)持思想政治教育與政治理論學(xué)習(xí)相結(jié)合。公司黨支部利用主題學(xué)習(xí)、主題活動(dòng)和黨組織生活等有效形式，積極組織公司員工學(xué)習(xí)新《黨章》和黨的十七大精神；注意把鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想的學(xué)習(xí)同社會(huì)主義、集體主義、愛國主義教育，同公司的改革與發(fā)展，同員工的發(fā)展成長等相結(jié)合，推動(dòng)《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》的進(jìn)一步貫徹實(shí)施，加強(qiáng)公司員工的思想政治教育工作，增強(qiáng)社會(huì)責(zé)任感和歷史使命感。

堅(jiān)持思想政治教育與主題活動(dòng)結(jié)合。以“學(xué)習(xí)踐行社會(huì)主義榮辱觀”、“我與祖國共奮進(jìn)，我與朗青同發(fā)展”以及“陽光下做人，風(fēng)雨中做事”、“抗震救災(zāi)，我們?cè)谛袆?dòng)”等主題活動(dòng)為主線，以部門特色活動(dòng)為支點(diǎn)，以部門風(fēng)采展演大賽為激勵(lì)方式，全面加強(qiáng)公司青年員工的思想道德修養(yǎng)和榮辱觀意識(shí)，全面激活各部門的工作能力，培養(yǎng)青年員工的使命感和責(zé)任感，樹立廣大青年正確的人生觀、價(jià)值觀、世界觀。

堅(jiān)持思想政治教育與素質(zhì)拓展結(jié)合。充分利用公司的機(jī)構(gòu)設(shè)置，擴(kuò)大覆蓋面，通過“新年團(tuán)拜會(huì)”、“學(xué)習(xí)雷鋒日”、“清明時(shí)節(jié)話真情”、“世界艾滋病宣傳日”等重大節(jié)慶活動(dòng)，開展系列愛國主義教育活動(dòng)；組織黨員青年參觀博物館等，以了解歷史，鼓勵(lì)自我；借參觀校史館、圖書館和博物館之機(jī)，把豐富的人文思想教育通過生動(dòng)活潑的形式滲透到員工頭腦中，培養(yǎng)員工愛國主義情感。

公司積極開展從業(yè)技能大賽、演講賽、“慶五一”籃球賽、“迎中秋”排球賽、戶外拓展、運(yùn)動(dòng)會(huì)以及與兄弟企業(yè)聯(lián)誼等活動(dòng)，豐富企業(yè)文化生活，充分發(fā)揮企業(yè)文化堅(jiān)定信念、涵養(yǎng)德性、開闊胸襟、啟發(fā)智慧、提高情趣、健康身心的功能，同時(shí)拓寬新形勢(shì)下青年員工思想政治教育的有效途徑，把青年員工思想政治教育融入企業(yè)文化活動(dòng)，豐富了教育形式，提高了教育質(zhì)量。

堅(jiān)持思想政治教育與解決實(shí)際問題相結(jié)合。一是以新進(jìn)員工輔導(dǎo)員制度為依托，以談心和培訓(xùn)為主要方式，以黨團(tuán)知識(shí)、公司業(yè)務(wù)、工作生活、公司相關(guān)條例為主要內(nèi)容，做好新進(jìn)員工的思想政治教育工作。二是做好員工管理和服務(wù)工作，滿足青年員工的合理要求。公司從關(guān)心員工工作和生活的一點(diǎn)一滴做起，對(duì)于員工所反映的一系列問題，積極與有關(guān)部門取得聯(lián)系，協(xié)調(diào)解決。三是以人為本，切實(shí)讓員工體會(huì)到歸屬感。無論是結(jié)婚生子，還是生日聚會(huì)等等，公司始終從員工的實(shí)際需要出發(fā)，在解決物質(zhì)需要的前提下，把心理需求同樣擺在一定高度。

堅(jiān)持思想政治教育與青年員工心理健康教育相結(jié)合。曉之以情，動(dòng)之以理，公司有針對(duì)性地開展員工心理健康教育，邀請(qǐng)相關(guān)專家醫(yī)生做心理健康報(bào)告；推進(jìn)朋輩心理輔導(dǎo)活動(dòng)，在部門添設(shè)兩名心理委員；針對(duì)不同員工的思想狀況、心理健康狀況，分門別類，有針對(duì)性地給予輔導(dǎo)。

三、夯實(shí)基礎(chǔ)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，查找問題，努力開創(chuàng)黨建思想政治建設(shè)的新局面。

1、黨建及思想政治建設(shè)，成果喜人。一份耕耘，一份收獲，XX年以來，公司黨支部在設(shè)計(jì)院黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，取得了顯著的成績。公司先后取得了甘肅省技術(shù)貿(mào)易證書、軟件產(chǎn)品登記證書、qc獲獎(jiǎng)證書、甘肅省安全技術(shù)防范工程設(shè)計(jì)施工資質(zhì)、軟件產(chǎn)品登記證書、軟件企業(yè)認(rèn)定證書等，并在設(shè)計(jì)院組織舉辦的各類活動(dòng)中取得“優(yōu)秀組織獎(jiǎng)”等殊榮。

2、黨建及思想政治建設(shè)，意義重大。通過黨建思想政治建設(shè)工作，黨群關(guān)系更加密切，員工的工作更加出色，同時(shí)也促進(jìn)了黨的自身建設(shè)。廣大黨員、青年的思想政治覺悟提高，公司風(fēng)氣進(jìn)一步改進(jìn)，公司各項(xiàng)活動(dòng)開展更加有效合理、公司業(yè)績有了進(jìn)一步的提升。黨組織立足當(dāng)前，著眼未來，以寬闊的胸懷、高度的事業(yè)心和責(zé)任感，切實(shí)抓好了青年人才隊(duì)伍、團(tuán)干部隊(duì)伍、團(tuán)員隊(duì)伍的培養(yǎng)和使用工作。營造了尊重青年人才、理解青年人才的良好氛圍，建立了青年人才脫穎而出的機(jī)制，對(duì)朗青的長遠(yuǎn)健康發(fā)展有著不可低估的作用。

3、黨建及思想政治建設(shè)，任重道遠(yuǎn)。幾年來，朗青的各項(xiàng)工作在鞏固中提高，在開拓中前進(jìn)，取得了良好的工作業(yè)績，為今后公司的進(jìn)一步發(fā)展積累了經(jīng)驗(yàn)，奠定了基礎(chǔ)?？偨Y(jié)過去幾年的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，我們深深地體會(huì)到，在新形勢(shì)、新要求、新任務(wù)下，扎實(shí)推進(jìn)黨建思想政治建設(shè)工作，著力點(diǎn)要放在解決新問題上。公司在運(yùn)用已有的成功經(jīng)驗(yàn)的同時(shí)，要繼續(xù)總結(jié)和積極探索新形勢(shì)下加強(qiáng)和改進(jìn)黨建思想政治建設(shè)的有效途徑，建立黨建思想政治建設(shè)的長效工作機(jī)制。

2010年朗青公司黨支部黨建及思想政治工作將繼續(xù)以黨的十七大精神為指導(dǎo)，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，深入貫徹設(shè)計(jì)院黨委的工作部署，堅(jiān)持“融入中心做工作，進(jìn)入管理起作用”的基本思路，抓好“五個(gè)突出”。一是突出抓好十七大精神的學(xué)習(xí)。二是突出抓好黨的基層組織建設(shè)年活動(dòng)。三是突出抓好黨員責(zé)任活動(dòng)。四是突出抓好黨風(fēng)廉政及行風(fēng)建設(shè)工作。五是突出抓好對(duì)工會(huì)、共青團(tuán)組織的領(lǐng)導(dǎo),充分發(fā)揮群團(tuán)組織作用。確?！耙粋€(gè)落實(shí)”，即確保黨建工作責(zé)任制的全面落實(shí)，為朗青的健康持續(xù)發(fā)展提供強(qiáng)有力的政治保證、組織保證和精神動(dòng)力。