第一篇：人事代理服務(wù)協(xié)議(確認(rèn)版-社保)

寧波杰艾人力資源有限公司

人事代理服務(wù)協(xié)議

甲方（以下簡(jiǎn)稱“甲方”）：

法定代表人：

委托聯(lián)系人：

聯(lián)系電話：

公司地址：

乙方（以下簡(jiǎn)稱“乙方”）：

法定代表人：

委托聯(lián)系人：

聯(lián)系電話：

公司地址：

根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》等有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，本著平等互利的原則，雙方經(jīng)友好協(xié)商，就甲方委托乙方代為辦理甲方部分人事工作的事宜，達(dá)成本人事代理服務(wù)協(xié)議（以下簡(jiǎn)稱“本協(xié)議”）。

乙方有權(quán)根據(jù)本協(xié)議的約定，按月向甲方收取代理服務(wù)費(fèi)。

第五條 雙方義務(wù)

1、甲方義務(wù)

（1）甲方應(yīng)根據(jù)本協(xié)議的約定，按月向乙方足額支付代理服務(wù)費(fèi)；

（2）甲方應(yīng)于每月日前（如遇節(jié)假日，提前至節(jié)假日開始前的最后一個(gè)工作日）書面通知乙方有關(guān)甲方員工的人事變動(dòng)信息。由于通知滯后造成所有責(zé)任均由甲方承擔(dān)。

（3）參保人員在甲方工作期間發(fā)生工傷，甲方應(yīng)積極組織搶救，保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)，立即電話通知乙方，同時(shí)在24小時(shí)內(nèi)以書面形式通知（電郵、傳真效力等同）乙方。乙方應(yīng)承擔(dān)工傷認(rèn)定申請(qǐng)和勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)以及協(xié)調(diào)工作，甲方應(yīng)積極配合。甲方依法讓參保人員享受工傷待遇，支付其工傷工資等相關(guān)費(fèi)用，并負(fù)責(zé)墊付醫(yī)療費(fèi)。工傷認(rèn)定申請(qǐng)和勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)結(jié)束后，除社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)按政策規(guī)定支付外，其他費(fèi)用均由甲方承擔(dān)，并由甲方配合乙方負(fù)責(zé)辦理。

（4）甲方應(yīng)遵守有關(guān)安全生產(chǎn)和職業(yè)病防治，發(fā)生職業(yè)病的，一切費(fèi)用都有甲方承擔(dān)。

（5）參保人員在非工作期間因發(fā)生意外事故致死的，喪葬費(fèi)、撫恤金等相關(guān)費(fèi)用都由甲方承擔(dān)。

2、乙方義務(wù)

（1）乙方應(yīng)根據(jù)本協(xié)議的約定，向甲方提供人事代理服務(wù)；

（2）乙方應(yīng)根據(jù)甲方提供的人事變動(dòng)信息，在當(dāng)?shù)卣?guī)定的辦理期限內(nèi)提供各類服務(wù)。

（3）甲乙雙方僅就本協(xié)議的約定存在相關(guān)的權(quán)利義務(wù)關(guān)系；其中甲方與參保人員的所有法律糾紛均由甲方自行承擔(dān)，與乙方無涉。

3、雙方共同權(quán)利與義務(wù)

（1）本協(xié)議以及與之相關(guān)的一切文件，包括但不限于合同的草稿、附件、報(bào)價(jià)、往來傳真信函等，均為雙方之商業(yè)秘密，雙方均不得以任何形式向第三方泄漏，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)之違約責(zé)任；

（2）雙方有權(quán)對(duì)另一方違反本協(xié)議的行為進(jìn)行交涉并以書面形式提出整改意見和要求，另一方有義務(wù)賠償由于其違約而給對(duì)方造成的損失；

（3）甲方或乙方搬遷辦公地址，均應(yīng)提前十五天以書面形式通知對(duì)方。如因未及時(shí)通知而造成對(duì)方損失及多支出費(fèi)用的，搬遷方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)之經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。

第三章 人事管理服務(wù)項(xiàng)目

第六條服務(wù)項(xiàng)目

乙方向甲方提供社會(huì)保險(xiǎn)繳納代理服務(wù)（甲方若還需其他人事代理服務(wù)的，應(yīng)在合理期限內(nèi)以書面形式通知甲方，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議）。甲方選擇乙方代為繳納社會(huì)保險(xiǎn)的，應(yīng)由甲方依法確定繳費(fèi)基數(shù)，乙方按照甲方確認(rèn)的基數(shù)進(jìn)行繳納。如因甲方確認(rèn)的社保繳納基數(shù)有誤給乙方造成損失的，甲方應(yīng)全額賠償。

第四章 費(fèi)用及結(jié)算

第七條 代理服務(wù)費(fèi)

（1）代理服務(wù)費(fèi)根據(jù)甲方所選擇的人事代理服務(wù)項(xiàng)目，雙方協(xié)商確定由甲方支付乙方服務(wù)費(fèi)：元/人/月，且乙方應(yīng)在每月日前向甲方出具相關(guān)發(fā)票；

（2）代理服務(wù)費(fèi)以人民幣支付。

（3）雙方應(yīng)根據(jù)當(dāng)?shù)卣嚓P(guān)規(guī)定，相應(yīng)地調(diào)整社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用；并根據(jù)政府的政策隨時(shí)進(jìn)行其他必需的調(diào)整。

第八條 代理服務(wù)費(fèi)支付方式勞動(dòng)保障局

于每月日前，甲方應(yīng)根據(jù)本協(xié)議的約定,根據(jù)乙方開局的發(fā)票總額，向乙方支付當(dāng)月的代理服務(wù)費(fèi)，甲方以銀行轉(zhuǎn)賬方式及時(shí)向乙方支付。

第五章 違約責(zé)任

第九條 本協(xié)議任何一方違反本協(xié)議約定并給對(duì)方造成損失的，均應(yīng)承擔(dān)由此給對(duì)方造成的經(jīng)濟(jì)損失。

第十條 甲方未按本協(xié)議第四章約定按時(shí)支付代理服務(wù)費(fèi)的，除應(yīng)足額支付外，還應(yīng)自應(yīng)付款之日起，至實(shí)際支付之日止，每日向乙方支付應(yīng)付款金額2‰的違約金。

第十一條 任何一方違反本協(xié)議關(guān)于第五條第3款第（1）項(xiàng)約定，由違約方賠償因其違約行為給守約方造成的損失。

第六章 協(xié)議解除與終止

第十二條 本協(xié)議任何一方違反本協(xié)議約定，守約方有權(quán)書面要求違約方改正，自守約方書面提出要求改正之日起超過三十天違約方仍未改正的，守約方有權(quán)立即書面通知對(duì)方解除本合同。

第十三條 本協(xié)議的終止和續(xù)簽按如下約定：

1、本協(xié)議到期即行終止；

2、本協(xié)議期滿前，雙方如愿意續(xù)約，應(yīng)在期滿前三十天續(xù)簽本協(xié)議。本協(xié)

議續(xù)簽的，雙方可就協(xié)議期限和其它需要變更的條款進(jìn)行協(xié)商變更；

3、本協(xié)議終止后，本協(xié)議關(guān)于商業(yè)秘密的保密條款仍繼續(xù)有效，有效期自本協(xié)議終止之日起2年。

第七章 附則

第十四條 本協(xié)議之任何條款不得被用于或被解釋為向第三方提供或創(chuàng)設(shè)任何使該第三方得到受益的權(quán)利。

第十五條 本協(xié)議在履行過程中如發(fā)現(xiàn)有未盡事宜，雙方可按照中華人民共和國(guó)法律、法規(guī)另行訂立補(bǔ)充協(xié)議。

第十六條 雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的任何爭(zhēng)議，均應(yīng)由雙方友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可將爭(zhēng)議提交乙方所在地的仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。仲裁期內(nèi)，除爭(zhēng)議部分外，其余條款應(yīng)繼續(xù)履行。

第十七條 本協(xié)議有效期年，自年月日起，至年月日止。本合同自甲、乙雙方簽字、蓋章之日起生效。第十八條 協(xié)議期內(nèi)，除本協(xié)議另有約定外，任何一方要變更本合同，需提前三十日以書面形式通知對(duì)方；三十天內(nèi)，雙方應(yīng)就變更條款達(dá)成一致，并簽訂書面變更協(xié)議。

第十九條

本協(xié)議一式二份，雙方各持一份，具有同等效力。

甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：

代表人：（簽字）代表人：（簽字）

簽訂時(shí)間：簽訂時(shí)間：

簽訂地點(diǎn)：簽訂地點(diǎn)：

第二篇：人事代理服務(wù)協(xié)議范本（本站推薦）

人事代理服務(wù)協(xié)議

甲方：

乙方：

甲、乙雙方就甲方委托乙方提供人事服務(wù)事宜，經(jīng)過友好協(xié)商，根據(jù)中華人民共和國(guó)有關(guān)法律，達(dá)成如下協(xié)議：

第一章總則

第一條 合同期限：本合同期限為年,自年月日

至年月日。合同到期時(shí)，雙方無異議，合同期限自動(dòng)延長(zhǎng)年，并依此類推。

第二條 定義

1.員工：指甲方直接聘用并委托乙方提供人事服務(wù)的雇員。

2.人事服務(wù)：指根據(jù)中華人民共和國(guó)有關(guān)法律及本合同的規(guī)定，甲方委托乙方為其辦理員工的人事手續(xù)并提供員工社會(huì)保險(xiǎn)、福利及管理方面的服務(wù)。

3.委托服務(wù)費(fèi)：指乙方按照本合同附件二的約定提供人事服務(wù)，甲方按照附件二向乙方支付的各項(xiàng)費(fèi)用的總和。

第二章 甲方的權(quán)利與義務(wù)

第三條 根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及其他法律法規(guī)，甲方獨(dú)立行使員

工聘用、管理、解聘等勞動(dòng)用工方面的權(quán)利，同時(shí)甲方獨(dú)立承擔(dān)勞動(dòng)用工過程中的風(fēng)險(xiǎn)和責(zé)任。

第四條 甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定提供相應(yīng)的委托服務(wù)，同時(shí)按照本

合同附件二《甲方委托乙方提供的服務(wù)項(xiàng)目及服務(wù)費(fèi)明晰表》的規(guī)定按時(shí)向乙方支付委托服務(wù)費(fèi)。

第五條 甲方對(duì)乙方違反本合同條款的行為有權(quán)提出書面意見，要求乙方按

照合同履行義務(wù)。乙方應(yīng)于收到此意見后個(gè)工作日內(nèi)，以書面形式回復(fù)甲方。

第六條 甲方變遷辦公地址時(shí)，應(yīng)提前日書面通知乙方新的辦公地址；

甲方變更營(yíng)業(yè)執(zhí)照時(shí)，應(yīng)在營(yíng)業(yè)執(zhí)照變更后十五日內(nèi)書面通知乙方有關(guān)變更事宜。

第七條 甲方?jīng)Q定聘用某一員工后，應(yīng)向乙方發(fā)出《委托服務(wù)通知書》（參見

附件一）并應(yīng)督促該員工于通知發(fā)出之日起日內(nèi)到乙方辦理委托服務(wù)的有關(guān)手續(xù)。甲方有責(zé)任要求員工配合乙方完成委托服務(wù)手續(xù)，由于員工個(gè)人原因致使乙方不能按照合同約定提供委托服務(wù)的，乙方不承擔(dān)任何責(zé)任。

第八條 員工向甲方提出辭職或被解聘后，甲方有權(quán)要求乙方配合辦理有關(guān)

委托服務(wù)的結(jié)束手續(xù)，但甲方應(yīng)提前日書面通知乙方，否則乙方將根據(jù)收到書面通知之日日后的日期確定服務(wù)費(fèi)收費(fèi)截止日期。

第三章乙方的權(quán)利與義務(wù)

第九條 乙方應(yīng)按照本合同的約定向甲方提供委托服務(wù)，同時(shí)有權(quán)要求甲方

按照合同的約定支付委托服務(wù)費(fèi)。乙方提供委托服務(wù)的具體內(nèi)容見附件二《甲方委托乙方提供的服務(wù)項(xiàng)目及服務(wù)費(fèi)明晰表》。

第十條 乙方可以與甲方協(xié)商制定提供人事服務(wù)的相關(guān)程序，甲方及員工應(yīng)

當(dāng)配合執(zhí)行。

第十一條 乙方對(duì)甲方違反本合同條款的行為有權(quán)提出書面意見，并要求甲

方按照合同履行義務(wù)。甲方應(yīng)于收到此意見后個(gè)工作日內(nèi)，以書面形式回復(fù)乙方。

第十二條 根據(jù)甲方要求，協(xié)助甲方進(jìn)行人事管理并提供相應(yīng)的服務(wù)。聽取

甲方的建議，不斷改進(jìn)工作。

第四章 費(fèi)用及其結(jié)算

第十三條 甲方按附件二的具體支付標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付委托服務(wù)費(fèi)。

第十四條 甲方應(yīng)按照委托服務(wù)時(shí)間以公歷月為周期向乙方支付委托服務(wù)

費(fèi)。委托服務(wù)時(shí)間起算日為每月首日，截止日為每月最后一日，以甲方發(fā)至乙方的《委托服務(wù)通知書》和《結(jié)束委托服務(wù)通知書》為準(zhǔn)。具體支付標(biāo)準(zhǔn)以結(jié)算單的形式由乙方送達(dá)甲方。甲方收到結(jié)算單后，須于當(dāng)月日之前按照結(jié)算單上確定的費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)支付乙方。如果甲方發(fā)現(xiàn)結(jié)算單有誤，應(yīng)及時(shí)與乙方聯(lián)系。

第十五條 委托服務(wù)費(fèi)以人民幣形式支付。

第十六條 本合同期限內(nèi)的每個(gè)公歷，甲方向乙方支付的委托服務(wù)費(fèi)中的有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，應(yīng)按照政府頒布的社會(huì)保險(xiǎn)繳納相關(guān)規(guī)定做相應(yīng)的調(diào)整。乙方在當(dāng)年政府公布新標(biāo)準(zhǔn)的次月，以書面形式通知甲方，甲方據(jù)此調(diào)整服務(wù)費(fèi)的金額。

第五章違約責(zé)任

第十七條 甲方無乙方認(rèn)定的正當(dāng)理由而延遲向乙方付費(fèi)時(shí)，每延遲一日按

應(yīng)付款金額的向乙方支付滯納金。

第十八條 任何一方未按本合同約定履行義務(wù)而導(dǎo)致對(duì)方蒙受經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

第六章其 他

第十九條 本合同未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決，或用合同附件另行約定。第二十條 本合同在履行中，如中國(guó)政府新頒布的有關(guān)法律、法規(guī)與本合同

條款發(fā)生矛盾，應(yīng)以新頒布的有關(guān)法律、法規(guī)為準(zhǔn)。

第二十一條 本合同所涉及員工、委托服務(wù)時(shí)間在《委托服務(wù)通知書》《結(jié)束

委托服務(wù)通知書》（附件一）中加以明確。

第二十二條 本合同履行期間，如甲乙雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。

協(xié)商不成任何一方有權(quán)向有管轄權(quán)的法院提起訴訟。

第二十三條 本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份。

甲方代表簽字（蓋章）乙方代表簽字（蓋章）

年月日年月

工商登記號(hào)碼：工商登記號(hào)碼：

注冊(cè)地址：注冊(cè)地址：

郵政編碼：郵政編碼：

電話：電話：

傳真：傳真：

聯(lián)系人：日

第三篇：人事代理協(xié)議

人事代理協(xié)議

甲方：

乙方：xxxxxxxxxx(以下簡(jiǎn)稱乙方)

為進(jìn)一步深化人事制度改革、建立適應(yīng)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的人事管理制度，經(jīng)甲、乙雙方根據(jù)平等互利原則，經(jīng)友好協(xié)商，就甲方委托乙方提供人事外包服務(wù)事宜達(dá)成協(xié)議如下：

第一條 本協(xié)議所稱“人事外包服務(wù)費(fèi)”，包括：

1、管理服務(wù)費(fèi)；

2、甲方委托人事外包人員的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、公積金費(fèi)用。

第二條 本協(xié)議期限：從 年 月 日至 年 月 日止。

第三條 人事外包服務(wù)名單。附：人事外包服務(wù)名單（雙方蓋章確認(rèn)）。

第四條 甲方的責(zé)任：

1、負(fù)責(zé)對(duì)其委托人事外包的人員實(shí)行考核，并于每年一月底前將上一年考核材料提交乙方存檔。

2、甲方委托人事外包人員被甲方聘用期間因病殘、傷亡等發(fā)生的待遇由甲方按國(guó)家有關(guān)政策處理，由乙方代為辦理。

3、如甲方委托乙方為甲方委托人事外包人員代辦社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和住房公積金的參保、開戶、繳費(fèi)等事宜，乙方應(yīng)積極配合甲方，并按規(guī)定將甲方委托的人事外包人員應(yīng)繳納的費(fèi)用按月預(yù)繳后，及時(shí)代辦各項(xiàng)繳存手續(xù)，而甲方委托的人事外包人員的繳費(fèi)基數(shù)按合肥市社保局或安徽省社保廳的規(guī)定確定。

4、負(fù)責(zé)對(duì)甲方委托人事外包人員進(jìn)行計(jì)劃生育政策、法規(guī)的宣傳教育，甲方委托人事外包人員如有違反《安徽省計(jì)劃生育條例》等國(guó)家有關(guān)計(jì)劃生育政策法規(guī)的行為，甲方應(yīng)及時(shí)報(bào)告乙方，并積極協(xié)助有關(guān)部門對(duì)有關(guān)人員進(jìn)行處理或處罰。

5、甲方與甲方委托人事外包人員解除聘用合同時(shí)應(yīng)及時(shí)以書面形式通知乙方，且督促解聘人員本人前來辦理個(gè)人人事代理和繳費(fèi)等手續(xù)。

第五條 乙方的責(zé)任

1、乙方負(fù)責(zé)辦理甲方委托人事外包人員的人事關(guān)系接轉(zhuǎn)手續(xù)。

2、根據(jù)甲方的委托為甲方委托的人事外包人員代辦社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)及住房公積金等的參保、開戶繳費(fèi)等事宜，并于每月3日之前將甲方委托的外包人員的各項(xiàng)保險(xiǎn)及住房公積金明細(xì)以書面形式告知甲方。

3、甲方委托人事外包人員在聘用合同期內(nèi)因調(diào)動(dòng)、辭職等原因需要轉(zhuǎn)移檔案、人事關(guān)系的，乙方憑甲方書面證明辦理有關(guān)手續(xù).4、辦理其它有關(guān)委托人事管理事宜。

第六條 員工費(fèi)用

1、管理費(fèi)

甲方按甲方委托人事外包人員數(shù)量向乙方繳納人事代理費(fèi) 元/人/月。甲方中途與甲方委托人事外包人員解除聘用合同，乙方已收取的人事代理費(fèi)不退還。

2、甲方委托人事外包人員的社會(huì)保險(xiǎn)、公積金

甲方委托的人事外包人員的社會(huì)保險(xiǎn)、公積金由乙方按當(dāng)?shù)卣南嚓P(guān)規(guī)定辦理。由乙方代為繳納。公司繳納部分由甲方承擔(dān)。

3、費(fèi)用結(jié)算方式

人事外包服務(wù)費(fèi)和代繳的各項(xiàng)社保費(fèi)用請(qǐng)?jiān)诿吭碌?0日之前將本月的服務(wù)費(fèi)、本月的社保款打入我公司帳戶。以便及時(shí)辦理相關(guān)手續(xù)。

戶 名： 開戶行： 帳 號(hào)：

第七條 在協(xié)議期內(nèi)，如遇國(guó)家頒布新規(guī)定需調(diào)整住房公積金比例和社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)比例、險(xiǎn)種或基數(shù)的，甲乙雙方有權(quán)按其規(guī)定進(jìn)行調(diào)整，員工費(fèi)用自雙方約定的金額調(diào)整之日起按新規(guī)定繳費(fèi)金額計(jì)算。

第八條 乙方應(yīng)在甲方費(fèi)用到帳后三個(gè)工作日內(nèi)向甲方提供代理服務(wù)費(fèi)、代付代繳社保費(fèi)的正規(guī)發(fā)票.凡因履行本協(xié)議所產(chǎn)生的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過協(xié)商解決，經(jīng)協(xié)商后仍不能解決的，任何一方均可向合肥市仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；

第九條 合同期滿前一個(gè)月之內(nèi)甲乙雙方未提出異議，有效期自行延長(zhǎng)一年。如國(guó)家的人事勞動(dòng)政策有新的規(guī)定，則相應(yīng)進(jìn)行修訂、補(bǔ)充。未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。

第十條 甲方與甲方委托的外包人員在協(xié)議期解除勞動(dòng)合同，甲方以書面形式告知乙方，本協(xié)議自動(dòng)終止。

第十一條 本協(xié)議于 年 月 日簽定，一式兩份，甲乙雙方各持一份，兩份具有同等的法律效力。

甲方：（蓋章）代表簽字： 日期：____年____月____日

乙方：（蓋章）代表簽字： 日期：____年____月____日

第四篇：人事代理合作協(xié)議——（范文）

人事代理合作協(xié)議

甲方（委托人）： 寧波奧克斯空調(diào)有限公司

地址：乙方（受委托人）：

地址：

甲方為國(guó)內(nèi)知名空調(diào)器生成企業(yè)。乙方為經(jīng)合法登記的具備人事代理資質(zhì)和能力的人事服務(wù)提供商。鑒于甲方的用人需求，甲乙雙方訂定此合作協(xié)議，就雙方合作期間各項(xiàng)事宜約定規(guī)程條約，以供雙方遵循辦理。本合同人事招聘委托為居間性質(zhì)，未約定部分適用《中華人民共和國(guó)合同法》等法律法規(guī)于居間合同的的相關(guān)規(guī)定。

一、合作項(xiàng)目

乙方根據(jù)甲方需求，提供如下人事服務(wù)：

1、人事招聘。

2、輔助人事管理。

二、合作期間

本協(xié)議有效年月日至年月日，期滿如有代理項(xiàng)目正在進(jìn)行的，本協(xié)議內(nèi)容對(duì)該進(jìn)行中項(xiàng)目具有約束力。雙方協(xié)商一致，可約定該協(xié)議延展有效期。

三、合作模式

甲方根據(jù)自身用人需要，向乙方下達(dá)代理招聘要求。乙方根據(jù)甲方要求招聘人員，但招聘之人員經(jīng)甲方面試合格后方予錄用。乙方招聘之員工達(dá)100人以上，乙方應(yīng)派駐客服人員參與協(xié)助管理。

四、招聘行為禁止事項(xiàng)

1、乙方不得直接使用甲方名義從事招聘工作，不得進(jìn)行任何有損甲方名譽(yù)的活動(dòng)；

2、乙方不得在招聘活動(dòng)中采用虛構(gòu)、夸大事實(shí)及其他錯(cuò)誤誘導(dǎo)方式進(jìn)行招聘工作，不得在招聘活動(dòng)中作非經(jīng)甲方授權(quán)的承諾；

3、乙方不得虛構(gòu)或協(xié)助應(yīng)聘對(duì)象虛構(gòu)身份資料，蒙騙甲方。

五、招聘基本要求

乙方推薦人員的基本要求參照甲方《招聘簡(jiǎn)章》，若不符合甲方《招聘簡(jiǎn)章》規(guī)定的，甲方有權(quán)不予面試。若在錄用后發(fā)現(xiàn)存在不符合甲方《招聘簡(jiǎn)章》相關(guān)規(guī)定的，甲方有權(quán)予以辭退，因此造成的包括經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金等相關(guān)責(zé)任，由乙方承擔(dān)。

六、招聘活動(dòng)的基本流程

乙方在接到甲方用工需求通知后自主安排招聘工作，負(fù)責(zé)其推薦人員與甲方簽訂正式《勞動(dòng)合同》前的所有事務(wù)，包括應(yīng)聘人員的住宿、交通等。乙方在招聘過程中應(yīng)向甲方隨時(shí)通報(bào)招聘進(jìn)程，根據(jù)甲方工作安排按規(guī)定時(shí)間將應(yīng)聘人員轉(zhuǎn)運(yùn)至甲方指定地點(diǎn)。甲方在應(yīng)聘人員到達(dá)指定地點(diǎn)后，及時(shí)安排面試。

七、風(fēng)險(xiǎn)承擔(dān)

乙方根據(jù)甲方用人需求獨(dú)立安排招聘工作，其從事招聘工作過程中發(fā)生的任何風(fēng)險(xiǎn)（包括應(yīng)聘人 1

員受到事故傷害等）由乙方自行承擔(dān)。乙方招聘的人員與甲方簽訂勞動(dòng)關(guān)系后，甲方根據(jù)《勞動(dòng)合同》及相關(guān)勞動(dòng)法規(guī)承擔(dān)用人單位責(zé)任。

八、應(yīng)聘人員檔案的制定、移交

1、乙方應(yīng)查明應(yīng)聘人員的基本信息，并按標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范制作個(gè)人檔案；

2、乙方應(yīng)在甲方對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行面試前，向甲方移交應(yīng)聘人員檔案。

九、管理協(xié)助

乙方招聘人員經(jīng)甲方面試合格錄用后，應(yīng)在本合同有效期內(nèi)派專業(yè)人員協(xié)助甲方進(jìn)行人事管理工作，主要內(nèi)容如下：

1、員工入職手續(xù)的協(xié)助處理；

2、員工離職手續(xù)的協(xié)助處理；

3、員工勞動(dòng)爭(zhēng)議事件的協(xié)助處理；

4、其他與員工工作穩(wěn)定、工作效率提升等相關(guān)工作的協(xié)助處理；

5、其他甲方要求的人事管理的相關(guān)工作；

十、費(fèi)用支付

1、交通費(fèi)

甲方同意承擔(dān)乙方招聘人員過程中的部分交通費(fèi)支出，具體額度根據(jù)雙方具體約定確定（附則）。招聘及管理服務(wù)費(fèi)（以下簡(jiǎn)稱服務(wù)費(fèi)）

（1）甲方按元/人/月支付乙方服務(wù)費(fèi)，支付期限為入職開始直至乙方招聘人員第一個(gè)勞動(dòng)合同期滿日止。服務(wù)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)可根據(jù)招聘項(xiàng)目的差異具體調(diào)整，由雙方以簽訂《服務(wù)費(fèi)協(xié)定》的方式進(jìn)行確定；

（2）月服務(wù)費(fèi)的結(jié)算方式：

甲方根據(jù)乙方招聘人員當(dāng)月在職天數(shù)給予乙方結(jié)算服務(wù)費(fèi)，具體為：a.在職天數(shù)在5天以內(nèi)的，不予結(jié)算當(dāng)月服務(wù)費(fèi)；b.在職天數(shù)為6-25天的，甲方按%結(jié)算當(dāng)月服務(wù)費(fèi)；c.在職天數(shù)為26天以上的，甲方全額支付當(dāng)月服務(wù)費(fèi)。

（3）支付時(shí)間和方式

甲、乙雙方于次月10日前核對(duì)確定結(jié)算清單，根據(jù)核算結(jié)果，乙方在次月15日前開具服務(wù)費(fèi)發(fā)票，服務(wù)費(fèi)支付時(shí)間為次月20日前。

（4）乙方指定付款賬戶如下

收款人：

開戶行：

賬號(hào)：

十一、商業(yè)秘密保護(hù)

雙方對(duì)本合同涉及的各項(xiàng)內(nèi)容及在合作過程中獲知的對(duì)方的各類信息采取保密措施，非經(jīng)對(duì)方認(rèn)可不得就以上信息對(duì)外披露。任一方違反上述義務(wù)的，另一方有權(quán)依法追究其法律責(zé)任，包括經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和刑事責(zé)任等。

十二、合同的變更和終止

任一方不得擅自變更合同內(nèi)容，確有需要的，須經(jīng)雙方協(xié)商一致，以簽訂《補(bǔ)充協(xié)議》形式進(jìn)行變更；

十三、違約責(zé)任

任何一方違約，應(yīng)向追訴方賠償相應(yīng)的損失。

十四、廉政條款

乙方及其工作人員以公司或私人名義向甲方工作人員私下直接或間接贈(zèng)送禮金、貴重禮品、有價(jià)證券，或采取其他變相手段提供不當(dāng)利益的，應(yīng)視為侵害甲方的利益。乙方應(yīng)對(duì)此給甲方造成的直接和間接損失進(jìn)行雙倍賠償，并有權(quán)對(duì)乙方每次處以合同總金額的10%的處罰，且不得低于50萬元，同時(shí)，買方有權(quán)停止支付到期應(yīng)付款，并保留追究賣方法律責(zé)任的權(quán)利。

十五、爭(zhēng)議解決條款

甲、乙雙方對(duì)本協(xié)議若有爭(zhēng)議，或在執(zhí)行過程中分歧，應(yīng)本著友好協(xié)商的原則加以解決，如協(xié)商不成，可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

十六、其他

1、本協(xié)議條款如與國(guó)家法律法規(guī)相抵觸的，以國(guó)家的法律法規(guī)為準(zhǔn)，本協(xié)議的其它條款繼續(xù)有效。如因甲方或乙方違反相關(guān)法律法規(guī)，導(dǎo)致本協(xié)議條款無效或部分無效造成的損失及責(zé)任，由違反法律法規(guī)方承擔(dān)。

2、如有未盡事宜，由甲、乙雙方另行約定。

3、國(guó)家有新的勞動(dòng)法頒布時(shí)，乙方應(yīng)通知甲方并提供相關(guān)的建議供乙方參考，如需變動(dòng)本協(xié)議，由甲、乙另行協(xié)商決定。

本協(xié)議一式份，甲方執(zhí)份，乙方執(zhí)份。本協(xié)議自甲乙雙方簽字蓋章生效之日起生效。

甲方：寧波奧克斯空調(diào)有限公司乙方：

地址：地址：

業(yè)務(wù)經(jīng)辦人：業(yè)務(wù)經(jīng)辦人：

電話：電話：

附則

在后期雙方合作過程中，保證雙方權(quán)益，現(xiàn)經(jīng)雙方協(xié)商，擬定以下內(nèi)容：

一、本附則有效期為年月日至年月日，本附則內(nèi)容對(duì)該進(jìn)行中項(xiàng)目具有約束力。雙方協(xié)商一致，可約定該協(xié)議延展有效期。

二、雙方應(yīng)承擔(dān)保密義務(wù)，不得以任何形式向他人（其他勞務(wù)公司、甲方現(xiàn)有員工等）提供或泄露甲乙雙方簽訂的相關(guān)協(xié)議及甲乙方的商業(yè)秘密。

三、甲方承擔(dān)乙方所輸送勞務(wù)人員交通補(bǔ)助費(fèi)元/人，乙方需提供消費(fèi)發(fā)票（加油票，過路費(fèi)，車票等）。

1、乙方輸送員工入職日，甲方支付交通費(fèi)總額的%給乙方（按支付當(dāng)日在職人數(shù)支付）。

2、乙方輸送員工入職日，甲方支付交通費(fèi)總額的%給乙方（按支付當(dāng)日在職人數(shù)支付）。

3、乙方輸送員工入職日，甲方支付交通費(fèi)總額的%給乙方（按支付當(dāng)日在職人數(shù)支付）。

4、乙方輸送員工入職日，甲方支付交通費(fèi)總額的%給乙方（按支付當(dāng)日在職人數(shù)支付）。

四、本附則本協(xié)議為雙方前期簽訂的“人事代理合作協(xié)議”的附則部分，加蓋公章后與“人事代理合作協(xié)議”具有相同法律效應(yīng)。

甲方：寧波奧克斯空調(diào)有限公司乙方：

地址：地址

業(yè)務(wù)經(jīng)辦人：業(yè)務(wù)經(jīng)辦人

電話：電話

第五篇：委托人事代理協(xié)議

檔案號(hào)：

委托人事代理協(xié)議

甲方：乙方：無錫市人才市場(chǎng)代理人員姓名：，身份證號(hào)：

一、根據(jù)國(guó)家、及省、市有關(guān)文件的規(guī)定，在委托代理單位（甲方）與員工已訂立勞動(dòng)合同的基礎(chǔ)上，由人事代理單位（乙方）提供以下人事服務(wù)：

1．辦理調(diào)轉(zhuǎn)手續(xù)；

2．代管人事關(guān)系；

3．代管人事檔案；

4．專業(yè)技術(shù)人員和管理人員職稱評(píng)審申報(bào)；

5．辦理以檔案中記載材料為依據(jù)的證明材料；

6．協(xié)助辦理《特聘工作證》；

7．接收應(yīng)屆大中專畢業(yè)生，辦理轉(zhuǎn)正定級(jí)手續(xù)；

8．協(xié)助辦理大中專畢業(yè)生轉(zhuǎn)正定級(jí)、職稱初聘；

9．代辦符合落戶條件人員的集體戶口落戶手續(xù)；

10．協(xié)助辦理招聘手續(xù)；

11．接轉(zhuǎn)中共黨員組織關(guān)系；

12．人事政策咨詢；

13．人事爭(zhēng)議的調(diào)解。

二、人事代理期限自年月日至年月日止，共個(gè)月。

三、本協(xié)議代理對(duì)象為甲方單位中具無錫市區(qū)戶籍的員工，甲方和乙方不存在行政、人事

隸屬關(guān)系。代理人員的社會(huì)保險(xiǎn)、在代理期間員工發(fā)生的傷、亡、病、殘、退休、退職等事項(xiàng)，均由甲方負(fù)責(zé)辦理。甲方獨(dú)立承擔(dān)經(jīng)濟(jì)責(zé)任和法律責(zé)任。

四、人事代理費(fèi)用由甲方按代理期限一次付清（元/月.人，共計(jì)元）。

五、甲方與代理員工解除或終止勞動(dòng)關(guān)系時(shí)，本代理關(guān)系也自然解除或終止。甲方須在十五

天內(nèi)持單位介紹信調(diào)取員工檔案辦理退工（在勞動(dòng)部門辦理錄用手續(xù)的人員），或到市人才市場(chǎng)辦理《無錫市人才服務(wù)中心代理人事關(guān)系人員離職情況表》。

六、單位工商注冊(cè)地為無錫市區(qū)以外地址時(shí)，委托代理單位應(yīng)為其員工在當(dāng)?shù)剞k理錄用、勞動(dòng)合同鑒證、退工等相關(guān)手續(xù)，并將相關(guān)材料及時(shí)交代理部門歸入其本人檔案。

七、本表一式三份，甲方、乙方和代理人員各執(zhí)一份，蓋章后生效。

委托代理單位（甲方）人事代理部門（乙方）

(蓋章)（蓋章）

代理人員簽名：

年月日聯(lián)系電話：年月日