第一篇：三實二方案

投 標(biāo) 合 作 協(xié) 議 書

甲方：身份證號碼：（以下簡稱甲方）乙方：身份證號碼：（以下簡稱乙方）丙方：身份證號碼：（以下簡稱丙方）甲乙丙三方在優(yōu)勢互補、互惠互利的基礎(chǔ)上坦誠合作，經(jīng)雙方友好協(xié)商，簽訂協(xié)議如下：

一、投標(biāo)名稱和地點

1.1工程名稱：

1.2工程地點：南寧

二、合作原則

2.1甲方為該工程中標(biāo)后的承包方，與甲方提供的中標(biāo)公司簽訂《承包合同》，甲乙丙三方共同商議處理與業(yè)主合同的有關(guān)事宜。

2.2甲方以借款的方式向乙丙兩方提供前期投標(biāo)所需要的費用壹拾萬元人民幣（小寫：100000.00元）。為確保此資金安全，乙丙兩方作為共同借款人承擔(dān)相應(yīng)借貸責(zé)任。

2.3自本合作協(xié)議簽訂之日起，投標(biāo)運作期為40個日歷天。如到期不能投標(biāo)成功，乙丙兩方應(yīng)無條件還給甲方壹拾萬元人民幣（小寫：100000.00元）。如逾期不還，甲方有權(quán)利按每日總額的千分之五收取滯納金。

2.4。如本項目投標(biāo)成功，甲方在業(yè)主與中標(biāo)公司簽訂合同后歸還借條。

2.5甲方同意支付中標(biāo)總額的2%作為乙丙兩方的報酬，并在與中標(biāo)公司簽訂合同后，向乙丙兩方支付中標(biāo)總額的1%作為前期合作的報酬，余下的1%在甲方正常施工后扣除前期招待費用壹萬伍千元人民幣后支付完。

三、甲方權(quán)利和責(zé)任

3.1負責(zé)提供中標(biāo)企業(yè)的有關(guān)資質(zhì)以及投標(biāo)、承接該工程所需的全部文件資料。

3.2負責(zé)按要求編制資審文件和投標(biāo)文件并負責(zé)及時提交銀行資信證明、投標(biāo)保函、預(yù)付款保函及履約保函。

3.3如業(yè)主合同嚴重違背了招標(biāo)文件,而且有明示風(fēng)險(如提出墊資、修改中標(biāo)價、加重甲方責(zé)任和提高工程標(biāo)準等)，或有潛在風(fēng)險，甲方有權(quán)拒絕簽訂合同。

四、乙丙兩方權(quán)利和責(zé)任

4.1若工程中標(biāo)后乙丙雙方應(yīng)及時協(xié)調(diào)關(guān)系，確保業(yè)主與中標(biāo)公司及時簽訂合同。

4.2正常施工后協(xié)調(diào)整體工程款的催收、設(shè)計變更、經(jīng)濟洽商等協(xié)調(diào)工作。

五、其他

5.1本協(xié)議自三方簽字蓋章后生效。

5.2其他未盡事宜，如發(fā)生后三方根據(jù)合作精神針對具體情況協(xié)商解決，并作好本合作協(xié)議的補充條款。

5.3本協(xié)議一式三份，甲、乙、丙三方各持壹份。

甲方：乙方：

年月 日

丙方： 年 月 日 年 月 日

第二篇：三嚴三實專題二學(xué)習(xí)心得

三嚴三實專題二學(xué)習(xí)心得

近期學(xué)習(xí)了《習(xí)近平談治國理政》、《習(xí)近平關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐斗爭論述摘編》、《優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)干部先進事跡選編》、《領(lǐng)導(dǎo)干部違紀違法典型案例警示錄》四本“三嚴三實”的學(xué)習(xí)讀本及相關(guān)資料，經(jīng)過深刻的思考，對此總結(jié)出以下學(xué)習(xí)心得：

習(xí)總書記在安徽代表團參加審議時關(guān)于推進作風(fēng)建設(shè)的重要講話，在全國人大代表、全國政協(xié)委員和各級干部中引起熱烈反響。大家認為，總書記關(guān)于“既嚴以修身、嚴以用權(quán)、嚴以律己，又謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實”等重要論述，具有重大現(xiàn)實針對性和深遠歷史意義，為加強黨風(fēng)政風(fēng)作風(fēng)建設(shè)提供了指南。

“三嚴三實”是作風(fēng)建設(shè)的標(biāo)桿、領(lǐng)導(dǎo)干部的標(biāo)尺，對領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)又提出了新的要求。從以前扎緊制度藩籬、嚴格實行他律，到現(xiàn)在自我約束成為習(xí)慣、變成自律自覺?？梢钥闯?，作風(fēng)建設(shè)不是百米沖刺，而是一場沒有終點的馬拉松賽跑。習(xí)總書記提出的“三嚴三實”讓作風(fēng)建設(shè)步入一個新的階段：強調(diào)自律，更強調(diào)他律；強調(diào)制度約束，更強調(diào)價值引領(lǐng)，領(lǐng)導(dǎo)干部要主動加強自我修為，從“要我做”變成“我要做”,積極的去追求修身的更高境界。“要我做”,是以外在的方式給人的一種規(guī)定，缺乏主動性，人的懶惰本性就會激發(fā)出來。一年以來關(guān)于加強作風(fēng)建設(shè)的禁令頻出，成為大家頭上的一道道緊箍咒，除“四風(fēng)”樹新風(fēng)之效捷報頻傳。然而，制度再密集，不去執(zhí)行就是一紙空文，執(zhí)行不力或者執(zhí)行走樣，其效果就會大打折扣。如果一個政黨的每個人都處于這種“要我做”的狀態(tài)，作風(fēng)建設(shè)不僅永遠在路上，有時還會走退路。他律是低境界，只是不違反制度規(guī)定和相關(guān)約束；自律是較高境界，會清醒地認識到不可為之事，不突破底線，不闖紅線；自覺是高境界，能在自律的同時自覺接受各方面監(jiān)督，并自覺律他?！皣酪孕奚?、嚴以用權(quán)、嚴以律己”就是強調(diào)自我約束、自我提高，徹底拋棄“要我做”的心態(tài)和狀態(tài)?！拔乙觥?是內(nèi)心的一種自我服從，是實現(xiàn)自我選擇、自我管理的一種成就感、榮譽感，是跟自己感受、愿望、利益等密切相關(guān)的事情。領(lǐng)導(dǎo)干部要清醒的認識到，作風(fēng)建設(shè)“要我做”,不如“我要做”,要自覺的自我修煉，自我完善，把先賢的美德才學(xué)化為自身習(xí)性功力，既加強“修”又注重“養(yǎng)”,于公要秉公用權(quán)、廉潔從政、公而忘私；于私要生活正派、情趣健康、克己慎行，經(jīng)常自重自省、自警自勵，做到思想境界高、個人修養(yǎng)好、、工作能力強，把自己塑造成一名黨和人民的事業(yè)需要的好黨員。作風(fēng)建設(shè)永遠在路上。廣大黨員干部只有主動的自我轉(zhuǎn)變，才能將作風(fēng)建設(shè)由他律變?yōu)樽月?，由外在?guī)則變?yōu)閮?nèi)在價值，真正將改進作風(fēng)落到實處，真正做到永葆共產(chǎn)黨人政治本色。

習(xí)總書記強調(diào)作風(fēng)建設(shè)“三嚴三實”,并語重心長地指出，作風(fēng)建設(shè)永遠在路上，如果前熱后冷、前緊后松，就會功虧一簣，這表明了中央對狠抓作風(fēng)建設(shè)持之以恒的決心和制度建設(shè)的長遠打算。習(xí)總書記對作風(fēng)建設(shè)“三嚴三實”的要求言簡意賅，對廣大基層干部來說，有很強的針對性。我們要以總書記的講話為指針，以好的作風(fēng)用權(quán)，以好的作風(fēng)律己，更要以好的作風(fēng)謀事創(chuàng)業(yè)，實實在在做人，實實在在做事。

習(xí)總書記 “三嚴三實”的要求，強調(diào)的是在今天的歷史條件下，共產(chǎn)黨員尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部，完成歷史任務(wù)、得到群眾認同，應(yīng)具備的優(yōu)秀品質(zhì)和精神風(fēng)貌。它既有制度上的約束，也有個人修養(yǎng)的要求，突出我們黨執(zhí)政為民的本色。讓“三嚴三實”變成每位黨員的實踐行為，就要堅定理想信念、加強黨性修養(yǎng)、牢記黨的宗旨、嚴守黨的各項規(guī)定，就要切實做到執(zhí)政為民、勇于擔(dān)當(dāng)。只有這樣，在實現(xiàn)“兩個百年”的目標(biāo)過程中，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部才能成為群眾的主心骨，才能獲得群眾信賴，才能感染和帶領(lǐng)群眾，把我們的事業(yè)推向前進，把我們的夢想化為現(xiàn)實。他說，中央嚴字當(dāng)頭抓作風(fēng)建設(shè)，已取得明顯成效，執(zhí)行力有了很大提高。但作風(fēng)建設(shè)不可能一勞永逸，需要常抓不懈。貫徹“三嚴”“三實”,就是我們當(dāng)前抓好作風(fēng)建設(shè)的一項重要政治任務(wù)。

作風(fēng)建設(shè)應(yīng)該常抓不懈，為的是治某些黨員干部脫離實際、脫離群眾之病，進一步密切黨同人民群眾的血肉聯(lián)系；為的是治急功近利、不負責(zé)任之病，大興求真務(wù)實之風(fēng)；為的是治揮霍奢靡、鋪張浪費之病，發(fā)揚艱苦奮斗優(yōu)良傳統(tǒng)。我們應(yīng)該深刻領(lǐng)會，進一步提高思想認識，始終自覺把群眾利益放在首位，把維護群眾健康權(quán)益作為工作的出發(fā)點和歸宿，進一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)，緊緊圍繞群眾反映突出的問題，不斷改進服務(wù)。

“三嚴三實”是我們在實際工作中推進各項工作的新標(biāo)桿。要求我們?nèi)w干部要通過學(xué)習(xí)黨的群眾路線教育實踐活動，牢記黨的宗旨，教育干部加強黨性修養(yǎng)和道德修養(yǎng)，以淡泊之心遠離名利誘惑，告誡干部要慎用手中的權(quán)力，心存敬畏，牢記黨紀國法，勿要以權(quán)謀私，通過公開辦事制度，辦事流程，以及公開法律法規(guī)，公開執(zhí)法程序等系列舉措，規(guī)范服務(wù)行為和執(zhí)法行為，把權(quán)利控制在制度規(guī)定之內(nèi)。

總之，“三嚴三實”為廣大領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)群眾路線指明了方向?！翱照?wù)`國，實干興邦”,只有加強學(xué)習(xí)，善始善終，同時明確作風(fēng)建設(shè)是一項經(jīng)常性、長期性的工作，才能不斷升華作風(fēng)建設(shè)的內(nèi)涵，推動我國社會各項事業(yè)的順利發(fā)展。

第三篇：三實活動方案

一、活動目標(biāo)

以建設(shè)“政治引領(lǐng)力強、推動發(fā)展力強、改革創(chuàng)新力強、凝聚保障力強”四強黨組織，培養(yǎng)“政治素質(zhì)優(yōu)、崗位技能優(yōu)、工作業(yè)績優(yōu)、群眾評價優(yōu)”四優(yōu)黨員為目標(biāo)，以公司月度績效指標(biāo)考核為手段，針對基層和群眾反映較強的機關(guān)作風(fēng)不夠?qū)?、服?wù)不夠優(yōu)、管理不夠嚴、考核不夠細、協(xié)調(diào)不夠好等問題，著力開展“知實情、辦實事、求實效；比作風(fēng)、比效率、比質(zhì)量；認識到位、服務(wù)到位、管理到位”主題活動，三實活動方案。通過開展“三實三比三到位”活動，提高認識，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，強化素質(zhì)，形成比學(xué)趕幫超的工作氛圍，切實當(dāng)好公司科學(xué)決策的參謀部、經(jīng)營生產(chǎn)的作戰(zhàn)部、協(xié)調(diào)管理的服務(wù)部，為我公司完成兩億元利潤目標(biāo)和八大填平補齊項目，實現(xiàn)企業(yè)“三步走”戰(zhàn)略目標(biāo)提供強有力的管理服務(wù)。

二、活動主題

一機關(guān)工作人員，要認清形勢，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，自覺樹立“三實”觀念，并納入黨組織“政治引領(lǐng)力強”、黨員“政治素質(zhì)好”考核中。

知實情，就是要經(jīng)常深入基層、深入生產(chǎn)、深入群眾，心貼心走訪，面對面調(diào)研，多體民情實意，多聽逆耳忠言，多掌握原始資料和第一手信息，把群眾最關(guān)心的事、基層最亟需解決的問題、多數(shù)人認為最可行的建議及時收集、整理，并報送有關(guān)部門和領(lǐng)導(dǎo)。

辦實事，就是要圍繞公司“三步走“戰(zhàn)略目標(biāo)，以落實公司首屆一次職代會制定的工作任務(wù)為重點，以解決職工群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題為著力點，創(chuàng)新服務(wù)方式，提升服務(wù)質(zhì)量，不斷開展對策性、應(yīng)用性研究，積極尋求各部門管理服務(wù)的最優(yōu)路徑和最佳方案，努力謀劃解決問題的思路、措施和辦法。各處室要加大機關(guān)“三實三比三到位”主題活動的宣傳力度，大力倡導(dǎo)求真務(wù)實之風(fēng)，弘揚實干精神，激勵務(wù)實之為，積極營造“說真話、做實事、做好人”的良好氛圍，力戒說假話、說大話、說官話。

求實效，就是思路從實處著想，計劃從實處著手，凡事從實處著力，干工作、想問題、辦事情都要突出實際效果，切實解決實際問題。各專業(yè)考核部門，不僅要將以經(jīng)濟效益為中心的關(guān)鍵績效指標(biāo)（ＫＰＩ）考核體系引入本處室，而且要對能量化考核的崗位進行量化考核，不能量化考核的崗位，要以打分形式軟指標(biāo)硬考核，激勵那些想干事、能干事、干成事的人，杜絕人浮于事，徹底打破以往分配上的平均主義。

（二）機關(guān)各職能部門，要撲下身子，端正態(tài)度，積極開展“三比”競賽，并納入黨組織“推動發(fā)展力強”、黨員“崗位技能好”考核中。

比作風(fēng)，就是要在樹立正確的思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和生活作風(fēng)的基礎(chǔ)上，重點比思想工作作風(fēng)。思想作風(fēng)是工作作風(fēng)的基礎(chǔ)，沒有過硬的工作作風(fēng)，科學(xué)管理、從嚴管理就是空談，各項工作就不會落實到位。要按照黨的十七屆四中全會提出的“建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織”的戰(zhàn)略要求和公司黨委安排，定期組織理論學(xué)習(xí)中心組成員集體學(xué)習(xí)討論，不斷改進思想作風(fēng)，強化人本意識。要定期召開民主生活會，積極開展批評與自我批評，不斷改進機關(guān)作風(fēng)、部門作風(fēng)、干部工作作風(fēng)，一切從實際出發(fā)，按照客觀規(guī)律辦事，下決心從文山會海和迎來送往中擺脫出來。認真貫徹中央《關(guān)于黨政機關(guān)厲行節(jié)約若干問題的通知》要求，牢固樹立過緊日子的思想，率先垂范，精打細算，創(chuàng)造節(jié)約型機關(guān)。

比效率，就是要樹立“立說立行、雷厲風(fēng)行”的辦事作風(fēng)，對生產(chǎn)生活上出現(xiàn)的問題，爭分奪秒盡快解決；對基層送來的請示報告，及時批轉(zhuǎn)處理；對暫時不能落實的問題，及時予以明確回復(fù)解釋；對領(lǐng)導(dǎo)和主管部門交辦的工作任務(wù)，及時圓滿完成，規(guī)劃方案《三實活動方案》。

比質(zhì)量，就是要樹立忠誠履職、盡心盡責(zé)、勇于負責(zé)、敢于問責(zé)的精神，嚴格遵守崗位職責(zé)，認真執(zhí)行工作程序和工作標(biāo)準，不斷提高管理質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量、協(xié)助質(zhì)量，力求任何工作都要有質(zhì)量，任何管理都要有標(biāo)準，任何事情都要用質(zhì)量來評判，確保目標(biāo)和階段性任務(wù)保質(zhì)保量按時完成，確保對客戶和群眾的服務(wù)態(tài)度有根本性改善。

（三）機關(guān)各部門、各管理技術(shù)人員，要從我做起，從現(xiàn)在做起，從小事做起，扎實做好“三到位”，并納入黨組織“改革創(chuàng)新力強、凝聚保障力強”和黨員“工作業(yè)績好、群眾評價好”考核中。

認識到位，就是要通過公司開展形勢目標(biāo)任務(wù)教育，充分認識國際國內(nèi)發(fā)展大勢和我公司當(dāng)前面臨的形勢任務(wù)，充分認識國家轉(zhuǎn)變發(fā)展方式和總公司搬遷調(diào)整面臨的好戰(zhàn)略好機遇，充分認識我公司“三步走”發(fā)展進程中面臨的有利條件和不利因素，充分認識做好管理服務(wù)也是創(chuàng)造效益的辨證關(guān)系，把思想和行動統(tǒng)一到公司的決策部署上來，把意志和力量凝聚到“三步走”發(fā)展戰(zhàn)略上來。

服務(wù)到位，就是要樹立“機關(guān)服務(wù)基層，領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)群眾，上道工序服務(wù)下道工序”的意識，堅持以基層和職工滿意為標(biāo)準，全力服務(wù)基層、服務(wù)下游、服務(wù)全局。要著眼于公司的長遠發(fā)展，統(tǒng)攬全局，超前預(yù)謀，不斷加強學(xué)習(xí)，提高本領(lǐng)，增強對全局工作的預(yù)見性、指導(dǎo)性，避免片面追求局部利益，損害全局利益，以自己扎實有效的工作來保證和推動公司經(jīng)營生產(chǎn)的穩(wěn)定發(fā)展。

管理到位，就是要夯實基礎(chǔ)管理，變一維管理為二維管理，建立縱橫交錯、職責(zé)分明的系統(tǒng)考核體系對各項經(jīng)營生產(chǎn)活動超前預(yù)測，超前發(fā)現(xiàn)問題，超前采取防范措施；對本單位管理職責(zé)、管理程序及協(xié)作機制進行梳理對現(xiàn)有規(guī)章制度進行清理、修訂和完善；對成本、效益、費用指標(biāo)實施分級、分類、分層考核；對職工工資收入同單位各項指標(biāo)掛鉤，形成人人肩上有指標(biāo)、千斤重擔(dān)眾人挑的局面，確保職責(zé)清晰、運轉(zhuǎn)高效、政令暢通、執(zhí)行有力。

三、活動要求

本項活動從２０１０年４月開始，到年底告一段落。主要分四個階段：

（一）宣傳發(fā)動。機關(guān)工委將于４月初對“三實三比三到位”主題活動進行動員和部署，各部門要組織黨員職工認真學(xué)習(xí)總公司“兩會”精神、首鋼長鋼首屆一次職代會精神、公司黨委《關(guān)于在基層黨組織和廣大黨員中開展“四強四優(yōu)”活動的安排意見》、《關(guān)于在全公司干部職工中廣泛開展形勢目標(biāo)任務(wù)教育的安排意見》等文件精神，深入發(fā)動，提高認識，統(tǒng)一思想，明確活動的主題、意義，增強參與的主動性和積極性。各支部要結(jié)合本單位工作實際，精心組織，認真布置，務(wù)于４月１５日前將本單位實施方案和實施細則報機關(guān)工委。

（二）對照檢查。各部門黨組織要以“三實三比三到位”為主題，召開一次高質(zhì)量的民主生活會，在廣泛征求黨員群眾意見的基礎(chǔ)上，查找本部門存在的差距和薄弱環(huán)節(jié)以及每個人在思想、工作、學(xué)習(xí)、生活、作風(fēng)等方面存在的問題，分析解剖，自查自糾，要寫出書面材料，于４月２０日前報機關(guān)工委。

（三）組織實施。各單位要把“三實三比三到位”主題活動擺上重要議事日程，嚴格按照實施方案和實施細則要求，確定工作重點，明確責(zé)任分工，采取有效措施，確保工作落實。機關(guān)工委將對所屬黨組織開展活動的情況進行指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和檢查，并納入部門績效指標(biāo)和黨建目標(biāo)管理中進行考核，其考評結(jié)果將作為單位和個人評先評優(yōu)、月度績效指標(biāo)考核及“七一”黨建總評的重要依據(jù)。

１、每月５日前各部門要將上月的開展活動情況以小結(jié)形式書面報送機關(guān)工委。機關(guān)工委將逐月進行檢查、考核、評比。每季度將以適當(dāng)比例評出“三實三比三到位”主題活動先進單位和先進個人。

２、各部門要加強宣傳報道工作，及時反映本部門“三實三比三到位”活動動態(tài)，要善于捕捉亮點，揭示盲點，注重總結(jié)正反兩方面的經(jīng)驗教訓(xùn)，及時發(fā)現(xiàn)、推介活動中涌現(xiàn)出來的先進人物和先進事跡，形成縱向聯(lián)動、橫向互動的良好工作格局。

３、擬定七月中旬召開一次“三實三比三到位”講用會，以推進責(zé)任型機關(guān)、服務(wù)型機關(guān)、效能型機關(guān)、創(chuàng)新型機關(guān)建設(shè)。

（四）總結(jié)表彰。今年年底，機關(guān)工委將對活動開展情況進行全面總結(jié)，并表彰獎勵一批活動中有建樹的“先進處室”和“先進個人”，同時要將此項活動作為一項長期性、系統(tǒng)性、綜合性的工作深入開展下去，以推進機關(guān)各項工作走在全公司前列。

第四篇：三嚴三實方案

開展“三嚴三實”學(xué)習(xí)教育的實施方案

總書記“三嚴三實”的要求，是黨員干部的修身之本、為政之道、成事之要、做人之基，體現(xiàn)了內(nèi)在自覺與外在約束的辯證統(tǒng)一，體現(xiàn)了我們黨與時俱進的馬克思主義理論品格，體現(xiàn)了新一屆中央領(lǐng)導(dǎo)集體從嚴從實的鮮明執(zhí)政風(fēng)格。學(xué)習(xí)貫徹好“三嚴三實”，對于進一步加強作風(fēng)建設(shè)，推動改革發(fā)展各項工作，具有重大而深遠的意義。為認真學(xué)習(xí)貫徹“三嚴三實”要求，切實做到先學(xué)一步、學(xué)深一步，帶頭貫徹、走在前面，現(xiàn)就開展“三嚴三實”集中學(xué)習(xí)教育提出如下方案。

一、集中學(xué)習(xí)教育時間

從4月份開始，用一個月左右的時間，組織開展“三嚴三實”集中學(xué)習(xí)教育。

二、集中學(xué)習(xí)教育內(nèi)容

在前段學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，重點學(xué)習(xí)總書記“三嚴三實”要求和在河南省蘭考縣調(diào)研指導(dǎo)教育實踐活動時的重要講話精神，學(xué)習(xí)《習(xí)近平關(guān)于黨的群眾路線教育實踐活動重要論述摘編》，學(xué)習(xí)中央教育實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組《關(guān)于在教育實踐活動中學(xué)習(xí)弘揚焦裕祿精神踐行“三嚴三實”要求的通知》及我省《關(guān)于認真學(xué)習(xí)貫徹總書記“三嚴三實”要求進一步加強作風(fēng)建設(shè)的意見》、《關(guān)于認真學(xué)習(xí)貫徹總書記“三嚴三實”要求高標(biāo)準高質(zhì)量推進教育實踐活動的意見》等重要文件，學(xué)習(xí)張寶順書記《堅持“三嚴三實”，推進作風(fēng)建設(shè)》。要把集中學(xué)習(xí)教育作為一項重要內(nèi)容，引導(dǎo)廣大黨員干部充分認識學(xué)習(xí)貫徹“三嚴三實”要求的重大意義，深刻理解“三嚴三實”要求的豐富內(nèi)涵，大力學(xué)習(xí)弘揚焦裕祿精神、沈浩精神，推動“三嚴三實”要求入腦入心，做到內(nèi)化于心、外化于行，不斷取得作風(fēng)建設(shè)新成效。

三、集中學(xué)習(xí)教育形式

采取個人自學(xué)與集體學(xué)習(xí)等靈活多樣、務(wù)實管用的方式抓好集中學(xué)習(xí)教育。

1.個人自學(xué)。廣大黨員干部要增強主動意識，合理安排學(xué)習(xí)時間，認認真真、原原本本學(xué)習(xí)規(guī)定內(nèi)容，深刻領(lǐng)會“三嚴三實”的重大意義、豐富內(nèi)涵和實踐要求。要發(fā)揚理論聯(lián)系實際的學(xué)風(fēng)，對照檢查個人思想境界、素質(zhì)能力和作風(fēng)形象等方面存在的差距和不足，帶著問題學(xué)，聯(lián)系實際改。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要以身作則、率先垂范，學(xué)深悟透、立行立改。對文化

程度不高、缺乏自學(xué)能力的黨員，黨組織要搞好幫學(xué)。

2.集中學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)交流時間不少于2天。組織觀看《焦裕祿》、《第一書記》等影片、閱讀《縣委書記的好榜樣——焦裕祿》等文章、組織宣講等形式，抓好黨員干部集中學(xué)習(xí)教育。

3.座談交流。要在深入學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，結(jié)合本單位實際，以“三嚴三實”為標(biāo)尺，以焦裕祿精神、沈浩精神為鏡子，圍繞學(xué)習(xí)弘揚焦裕祿同志“心中裝著全體人民、唯獨沒有他自己”的公仆情懷，凡事探求就里、“吃別人嚼過的饃沒味道”的求實作風(fēng)，“敢教日月?lián)Q新天”、“革命者要在困難面前逞英雄”的奮斗精神，艱苦樸素、廉潔奉公、“任何時候都不搞特殊化”的道德情操，學(xué)習(xí)弘揚沈浩精神等內(nèi)容，組織黨員干部開展專題座談交流，進一步深化思想認識，查找差距不足，明確努力方向。班子成員要緊密聯(lián)系個人實際深入思考，并安排專門時間進行交流討論。

4.深入研討。結(jié)合改革發(fā)展實踐，組織開展理論研究，深入闡釋和解讀“三嚴三實”。要在報紙、電視、網(wǎng)站等新聞媒體開辟“三嚴三實”學(xué)習(xí)教育專欄。要通過演講比賽、“三嚴三實”大家談等形式，營造學(xué)習(xí)貫徹“三嚴三實”的濃厚氛圍。

四、有關(guān)要求

1.加強組織領(lǐng)導(dǎo)。切實增強政治責(zé)任感，把學(xué)習(xí)貫徹“三嚴三實”要求作為當(dāng)前和今后一個時期的重要政治任務(wù)，制定切實可行的集中學(xué)習(xí)教育工作計劃，精心組織實施，迅速掀起學(xué)習(xí)貫徹的熱潮，把思想和行動統(tǒng)一到中央和省、市、縣的要求上來。

2.堅持統(tǒng)籌兼顧。要把學(xué)習(xí)貫徹“三嚴三實”要求與學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大、十八屆三中全會和總書記系列講話精神結(jié)合起來，與促進改革發(fā)展穩(wěn)定和聯(lián)系服務(wù)群眾結(jié)合起來，把“三嚴三實”要求作為重要標(biāo)尺，把學(xué)習(xí)弘揚焦裕祿精神、沈浩精神作為一條紅線貫穿教育實踐活動始終，推動作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化、長效化。

3.強化督促指導(dǎo)。要加強分類指導(dǎo)，對不同群體黨員干部分別提出具體學(xué)習(xí)要求。要加強督促檢查，推動集中學(xué)習(xí)教育工作任務(wù)落到實處。把集中學(xué)習(xí)教育情況作為重要督導(dǎo)內(nèi)容，發(fā)現(xiàn)問題，及時提醒，督促改進。

第五篇：三實活動方案

一、活動目標(biāo)

以建設(shè)“政治引領(lǐng)力強、推動發(fā)展力強、改革創(chuàng)新力強、凝聚保障力強”四強黨組織，培養(yǎng)“政治素質(zhì)優(yōu)、崗位技能優(yōu)、工作業(yè)績優(yōu)、群眾評價優(yōu)”四優(yōu)黨員為目標(biāo)，以公司月度績效指標(biāo)考核為手段，針對基層和群眾反映較強的機關(guān)作風(fēng)不夠?qū)?、服?wù)不夠優(yōu)、管理不夠嚴、考核不夠細、協(xié)調(diào)不夠好等問題，著力開展“知實情、辦實事、求實效；比作風(fēng)、比效率、比質(zhì)量；認識到位、服務(wù)到位、管理到位”主題活動。通過開展“三實三比三到位”活動，提高認識，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，強化素質(zhì)，形成比學(xué)趕幫超的工作氛圍，切實當(dāng)好公司科學(xué)決策的參謀部、經(jīng)營生產(chǎn)的作戰(zhàn)部、協(xié)調(diào)管理的服務(wù)部，為我公司完成兩億元利潤目標(biāo)和八大填平補齊項目，實現(xiàn)企業(yè)“三步走”戰(zhàn)略目標(biāo)提供強有力的管理服務(wù)。

二、活動主題

一機關(guān)工作人員，要認清形勢，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，自覺樹立“三實”觀念，并納入黨組織“政治引領(lǐng)力強”、黨員“政治素質(zhì)好”考核中。

知實情，就是要經(jīng)常深入基層、深入生產(chǎn)、深入群眾，心貼心走訪，面對面調(diào)研，多體民情實意，多聽逆耳忠言，多掌握原始資料和第一手信息，把群眾最關(guān)心的事、基層最亟需解決的問題、多數(shù)人認為最可行的建議及時收集、整理，并報送有關(guān)部門和領(lǐng)導(dǎo)。

辦實事，就是要圍繞公司“三步走“戰(zhàn)略目標(biāo)，以落實公司首屆一次職代會制定的工作任務(wù)為重點，以解決職工群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題為著力點，創(chuàng)新服務(wù)方式，提升服務(wù)質(zhì)量，不斷開展對策性、應(yīng)用性研究，積極尋求各部門管理服務(wù)的最優(yōu)路徑和最佳方案，努力謀劃解決問題的思路、措施和辦法。各處室要加大機關(guān)“三實三比三到位”主題活動的宣傳力度，大力倡導(dǎo)求真務(wù)實之風(fēng)，弘揚實干精神，激勵務(wù)實之為，積極營造“說真話、做實事、做好人”的良好氛圍，力戒說假話、說大話、說官話。

求實效，就是思路從實處著想，

計劃從實處著手，凡事從實處著力，干工作、想問題、辦事情都要突出實際效果，切實解決實際問題。各專業(yè)考核部門，不僅要將以經(jīng)濟效益為中心的關(guān)鍵績效指標(biāo)（ｋｐｉ）考核體系引入本處室，而且要對能量化考核的崗位進行量化考核，不能量化考核的崗位，要以打分形式軟指標(biāo)硬考核，激勵那些想干事、能干事、干成事的人，杜絕人浮于事，徹底打破以往分配上的平均主義。

（二）機關(guān)各職能部門，要撲下身子，端正態(tài)度，積極開展“三比”競賽，并納入黨組織“推動發(fā)展力強”、黨員“崗位技能好”考核中。

比作風(fēng)，就是要在樹立正確的思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和生活作風(fēng)的基礎(chǔ)上，重點比思想工作作風(fēng)。思想作風(fēng)是工作作風(fēng)的基礎(chǔ)，沒有過硬的工作作風(fēng)，科學(xué)管理、從嚴管理就是空談，各項工作就不會落實到位。要按照黨的xx屆四中全會提出的“建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織”的戰(zhàn)略要求和公司黨委安排，定期組織理論學(xué)習(xí)中心組成員集體學(xué)習(xí)討論，不斷改進思想作風(fēng)，強化人本意識。要定期召開民主生活會，積極開展批評與自我批評，不斷改進機關(guān)作風(fēng)、部門作風(fēng)、干部工作作風(fēng)，一切從實際出發(fā)，按照客觀規(guī)律辦事，下決心從文山會海和迎來送往中擺脫出來。認真貫徹中央《關(guān)于黨政機關(guān)厲行節(jié)約若干問題的通知》要求，牢固樹立過緊日子的思想，率先垂范，精打細算，創(chuàng)造節(jié)約型機關(guān)。

比效率，就是要樹立“立說立行、雷厲風(fēng)行”的辦事作風(fēng)，對生產(chǎn)生活上出現(xiàn)的問題，爭分奪秒盡快解決；對基層送來的請示報告，及時批轉(zhuǎn)處理；對暫時不能落實的問題，及時予以明確回復(fù)解釋；對領(lǐng)導(dǎo)和主管部門交辦的工作任務(wù)，及

時圓滿完成。

比質(zhì)量，就是要樹立忠誠履職、盡心盡責(zé)、勇于負責(zé)、敢于問責(zé)的精神，嚴格遵守崗位職責(zé)，認真執(zhí)行工作程序和工作標(biāo)準，不斷提高管理質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量、協(xié)助質(zhì)量，力求任何工作都要有質(zhì)量，任何管理都要有標(biāo)準，任何事情都要用質(zhì)量來評判，確保目標(biāo)和階段性任務(wù)保質(zhì)保量按時完成，確保對客戶和群眾的服務(wù)態(tài)度有根本性改善。

（三）機關(guān)各部門、各管理技術(shù)人員，要從我做起，從現(xiàn)在做起，從小事做起，扎實做好“三到位”，并納入黨組織“改革創(chuàng)新力強、凝聚保障力強”和黨員“工作業(yè)績好、群眾評價好”考核中。

認識到位，就是要通過公司開展形勢目標(biāo)任務(wù)教育，充分認識國際國內(nèi)發(fā)展大勢和我公司當(dāng)前面臨的形勢任務(wù)，充分認識國家轉(zhuǎn)變發(fā)展方式和總公司搬遷調(diào)整面臨的好戰(zhàn)略好機遇，充分認識我公司“三步走”發(fā)展進程中面臨的有利條件和不利因素，充分認識做好管理服務(wù)也是創(chuàng)造效益的辨證關(guān)系，把思想和行動統(tǒng)一到公司的決策部署上來，把意志和力量凝聚到“三步走”發(fā)展戰(zhàn)略上來。

服務(wù)到位，就是要樹立“機關(guān)服務(wù)基層，領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)群眾，上道工序服務(wù)下道工序”的意識，堅持以基層和職工滿意為標(biāo)準，全力服務(wù)基層、服務(wù)下游、服務(wù)全局。要著眼于公司的長遠發(fā)展，統(tǒng)攬全局，超前預(yù)謀，不斷加強學(xué)習(xí)，提高本領(lǐng)，增強對全局工作的預(yù)見性、指導(dǎo)性，避免片面追求局部利益，損害全局利益，以自己扎實有效的工作來保證和推動公司經(jīng)營生產(chǎn)的穩(wěn)定發(fā)展。

管理到位，就是要夯實基礎(chǔ)管理，變一維管理為二維管理，建立縱橫交錯、職責(zé)分明的系統(tǒng)考核體系對各項經(jīng)營生產(chǎn)活動超前預(yù)測，超前發(fā)現(xiàn)問題，超前采取防范措施；對本單位管理職責(zé)、管理程序及協(xié)作機制進行梳理對現(xiàn)有規(guī)章制度進行清理、修訂和完善；對成本、效益、費用指標(biāo)實施分級、分類、分層考核；對職工工資收入同單位各項指標(biāo)掛鉤，形成人人肩上有指標(biāo)、千斤重擔(dān)眾人挑的局面，確保職責(zé)清晰、運轉(zhuǎn)高效、政令暢通、執(zhí)行有力。

三、活動要求

本項活動從２０１０年４月開始，到年底告一段落。主要分四個階段：

（一）宣傳發(fā)動。機關(guān)工委將于４月初對“三實三比三到位”主題活動進行動員和部署，各部門要組織黨員職工認真學(xué)習(xí)總公司“兩會”精神、首鋼長鋼首屆一次職代會精神、公司黨委《關(guān)于在基層黨組織和廣大黨員中開展“四強四優(yōu)”活動的安排意見》、《關(guān)于在全公司干部職工中廣泛開展形勢目標(biāo)任

務(wù)教育的安排意見》等文件精神，深入發(fā)動，提高認識，統(tǒng)一思想，明確活動的主題、意義，增強參與的主動性和積極性。各支部要結(jié)合本單位工作實際，精心組織，認真布置，務(wù)于４月１５日前將本單位實施方案和實施細則報機關(guān)工委。

（二）對照檢查。各部門黨組織要以“三實三比三到位”為主題，召開一次高質(zhì)量的民主生活會，在廣泛征求黨員群眾意見的基礎(chǔ)上，查找本部門存在的差距和薄弱環(huán)節(jié)以及每個人在思想、工作、學(xué)習(xí)、生活、作風(fēng)等方面存在的問題，分析解剖，自查自糾，要寫出書面材料，于４月２０日前報機關(guān)工委。