第一篇：關(guān)于粉煤灰作用的調(diào)研報告

粉煤灰是火力發(fā)電廠的廢渣，數(shù)量很大。若處理不當(dāng)，會造成大氣、水體污染，世界各國都把粉煤灰的綜合利用列為國家環(huán)保、建材部門的大事。我國是世界生產(chǎn)粉煤灰最多的國家，也是受粉煤灰污染最嚴(yán)重的國家。

粉煤灰是怎樣形成的呢?首先煤灰在鍋爐中燃燒后形成細(xì)灰，可被排出的煙氣攜帶，一般稱這種煙灰為“飛灰”，而粉煤灰是指被除塵器所收集的那部分飛灰。粉煤灰基本上是由低鐵玻璃珠、高鐵玻璃珠，多孔玻璃體和多孔碳粒等顆粒組成，玻璃體占粉煤灰總量40%到80%。我國現(xiàn)在排放的大部分是低鈣粉煤灰。其中玻璃體含量較低，往往只有50%左右。而粉煤灰的品質(zhì)主要取決于這些顆粒的大小及組合比例。早期，我國的粉煤灰利用率較低，但近幾年，國家政策的改革，使得粉煤灰利用率大大提高。一般可達(dá)到50%至60%之間?，F(xiàn)在，粉煤灰已廣泛的用于建材、建工、化工、冶金等工業(yè)領(lǐng)域。有時，還用于造田，改良土壤等農(nóng)業(yè)領(lǐng)域。本次實踐主要是參觀與了解粉煤灰在建材領(lǐng)域的應(yīng)用。

首先，我們先來了解一下粉煤灰在混凝土領(lǐng)域的應(yīng)用。隨著我國建筑行業(yè)施工技術(shù)不斷提高，大體積混凝土被廣泛應(yīng)用。大體積混凝土一般是指結(jié)構(gòu)斷面最小尺寸大于80cm、水化熱引起混凝土內(nèi)的最高溫度與環(huán)境溫度之差預(yù)計超過25攝氏度的混凝土。大體積混凝土施工的技術(shù)難度是：水泥水化熱放熱引起的混凝土內(nèi)部溫升以及隨溫度差產(chǎn)生的溫度應(yīng)力，最終造成混凝土開裂。而粉煤灰應(yīng)用于大體積混凝土中，可以抑制大體積混凝土內(nèi)部的溫升，從而減小內(nèi)外溫差，控制大體積混凝土溫度裂縫的產(chǎn)生。那么粉煤灰的摻入占百份幾最能有效的提高混凝土的性能?據(jù)工廠技術(shù)人員介紹，隨粉煤灰摻量增加，混凝土的水化熱降低，摻量越大，降低越明顯。但是粉煤灰摻量的線性增加，并沒有引起水化熱的線性降低，而是比線性值更低，這是因為粉煤灰起到一定的擴(kuò)散作用，分散了水泥顆粒，一定程度上減緩了水化反應(yīng)，降低水熱化。粉煤灰在混凝土中摻量在60%以內(nèi)，能明顯降低混凝土水熱化，但不宜超過60%，因為過多的粉煤灰會降低混凝土的強(qiáng)度。故以60%的摻量最為合適。

其次，我們還了解了粉煤灰在燒結(jié)磚中的應(yīng)用。粉煤灰根據(jù)其顆粒大小不同，可分為ⅰ級灰，ⅱ級灰與ⅲ級灰，ⅰ級灰摻量的燒結(jié)磚比ⅱ、ⅲ在各項性能上高出許多。那么摻量多少有助于提高燒結(jié)磚性能呢?有關(guān)資料給出了不同數(shù)據(jù)，有的人認(rèn)為適宜的摻量為50%至60%，焙燒溫度為1000至1100攝氏度，當(dāng)超過70%時，焙燒溫度應(yīng)為1150攝氏度才比較適宜，但由于能耗大，不適宜投入生產(chǎn)。實際上高摻量的粉煤灰需要那么高的焙燒溫度嗎?有試驗表明，高摻量的焙燒磚，燒成溫度在1000攝氏度左右有一定液相量生成，保溫1h磚的強(qiáng)度可達(dá)到50至98.5mpa，而國家的強(qiáng)度標(biāo)準(zhǔn)僅為10%至30%，故有人認(rèn)為在工業(yè)生產(chǎn)中，當(dāng)粉煤灰量達(dá)50%左右，磚的焙燒溫度低于1000攝氏度就可以滿足要求。除了摻雜量的影響，粉煤灰的各顆粒成分在燒結(jié)過程及磚的最終性能的形成中所發(fā)揮的作用亦有顯著的差異。故了解粉煤灰各顆粒成分的組成，對高摻量粉煤灰燒結(jié)磚的燒結(jié)特征以及指導(dǎo)高摻量粉煤灰燒結(jié)磚的焙燒工藝操作有著重要作用。

相信，隨著對粉煤灰研究的不斷深入，粉煤灰的利用率將不斷地提高，從而減少對環(huán)境、水體的污染，實現(xiàn)資源的再生化。

第二篇：調(diào)研報告作用

/ 16 文檔可自由編輯 市場調(diào)查報告的含義和作用

市場調(diào)查報告是通過各種調(diào)查方法，全面系統(tǒng)地收集商品生產(chǎn)、供求等市場情況資料，經(jīng)過綜合、整理、分析、研究，用書面形式表現(xiàn)出來的符合客觀事物發(fā)展規(guī)律的調(diào)查結(jié)果。

市場調(diào)查報告所采用的調(diào)查方法應(yīng)該是科學(xué)的，錯誤的調(diào)查方法只能導(dǎo)致錯誤的結(jié)論。每一項市場調(diào)查報告在進(jìn)行調(diào)查前都有著十分明確的目的性，計劃性。

“知已知彼，百戰(zhàn)不殆”。市場調(diào)查在企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動中起著十分重要的作用。主要表現(xiàn)在：

一、它有利于企業(yè)掌握市場動態(tài)

企業(yè)要想在市場競爭中站穩(wěn)腳跟，并且在保持原有市場份額的情況下進(jìn)一步擴(kuò)大份額，或者開拓新的市場，就必須全面了解市場供求情況、市場最新趨勢、消費(fèi)者的要求以及本企業(yè)產(chǎn)品的銷售情況等方面的市場動態(tài)。市場調(diào)查報告是企業(yè)了解市場動態(tài)的窗口。

二、它為企業(yè)客觀判斷自身的競爭能力，調(diào)整經(jīng)營決策、產(chǎn)品開發(fā)和生產(chǎn)計劃提供了依據(jù)

企業(yè)在市場競爭中要想明確自身所處的位置，就要做市場調(diào)查，從市場調(diào)查報告中獲取準(zhǔn)確的信息。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層在考慮開發(fā)新產(chǎn)品，決定產(chǎn)品的生產(chǎn)數(shù)量、品種、花色時也要先做市場調(diào)查。有了市場調(diào)查報告提供的準(zhǔn)確數(shù)據(jù)、科學(xué)合理的分析，企業(yè)才能保證決策正確；才能找準(zhǔn)位置，認(rèn)清自身不足，揚(yáng)長避短，尋求資源的最佳配置，已達(dá)到實現(xiàn)高利潤的目的。篇二：調(diào)查報告的特點(diǎn)、類型、作用與內(nèi)容、結(jié)構(gòu)

教

案

課

題：

第九章

調(diào)查報告的撰寫（一）

調(diào)查報告的特點(diǎn)、類型、作用與內(nèi)容、結(jié)構(gòu)

目的要求：

1、明確調(diào)查報告的特點(diǎn)、類型和作用； 2、掌握調(diào)查報告的內(nèi)容與結(jié)構(gòu)。

重點(diǎn)難點(diǎn)：

1、調(diào)查報告的類型 2、調(diào)查報告的內(nèi)容與結(jié)構(gòu)

教學(xué)過程：

結(jié)合調(diào)查報告的示例講解。

作業(yè)布置：

查找專業(yè)相關(guān)的論文，并對其結(jié)構(gòu)進(jìn)行分析。/ 16 文檔可自由編輯 第十三章

調(diào)查報告的撰寫

第一節(jié) 調(diào)查報告的特點(diǎn)、類型與作用

一、研究目的與調(diào)查報告

1、研究目的是制約調(diào)查報告撰寫的重要因素； 2、研究目的是衡量調(diào)查報告的內(nèi)在尺度； 3、研究目的決定著調(diào)查報告的本質(zhì)特征。

二、調(diào)查報告的特點(diǎn) 1、真實性

用事實說話是調(diào)查報告撰寫最基本的手法，客觀事實是調(diào)查報告賴 以存在的基礎(chǔ)，真實性是調(diào)查報告最基本的特點(diǎn)。

2、針對性

調(diào)查報告強(qiáng)調(diào)的是目的明確，有的放矢。沒有針對性的調(diào)查報告是 不存在的，也是沒有意義的。

3、平實性

調(diào)查報告要求內(nèi)容平實，其實用價值首先在于真實可信；另一方面，調(diào)查報告要求語言平實，不夸張，不修飾，不片面追求文采。

4、時效性

調(diào)查報告要求能及時回答人們迫切需要了解的問題，否則，時過境 遷，成為“馬后炮”，調(diào)查報告就會失去應(yīng)有的價值。

二、調(diào)查報告的類型

從調(diào)查目的和對象出發(fā)，結(jié)合最終形成的書面報告的內(nèi)容綜合評 價，將調(diào)查報告分為應(yīng)用性調(diào)查報告和學(xué)術(shù)性調(diào)查報告兩大類。

（一）應(yīng)用性調(diào)查報告 1、總結(jié)典型經(jīng)驗的調(diào)查報告

這類調(diào)查報告的寫作應(yīng)著重說明其產(chǎn)生的歷史條件，敘述其發(fā)展 發(fā)展經(jīng)歷和過程，著重介紹在發(fā)展過程中遇到的問題和解決這些問題 的具體作法以及所取得的成績和指導(dǎo)意義。

2、反映基本情況的調(diào)查報告

這類調(diào)查報告又分為兩種情況：一種是反映具體情況的個案性質(zhì) 的調(diào)查報告；另一種是反映基本情況的調(diào)查報告，調(diào)研范圍相對寬廣，報告內(nèi)容主要供決策時作參考，也可說明某種客觀現(xiàn)象，某一學(xué)術(shù)觀 點(diǎn)。

結(jié)合調(diào)查報告與研究目的的關(guān)系，分析應(yīng)用性調(diào)查報告的寫作要求。

3、揭露問題的調(diào)查報告

寫作這類調(diào)查報告不僅要如實地揭露問題，而且要客觀地分析原 因，準(zhǔn)確地判明性質(zhì)，既要指出問題的嚴(yán)重性和危害性，也要提出解 決問題的辦法和處理問題的具體建議。/ 16 文檔可自由編輯（二）學(xué)術(shù)性調(diào)查報告

學(xué)術(shù)性調(diào)查報告是以學(xué)術(shù)或?qū)W科研究為出發(fā)點(diǎn)，主要以專業(yè)研究人 員為讀者對象，著重于對社會現(xiàn)象的理論探討。絕大多數(shù)學(xué)術(shù)性調(diào)查 報告重在調(diào)查、分析各種社會現(xiàn)象之間的相互關(guān)系和因果關(guān)系。目的 是通過對實地調(diào)查資料的分析，或歸納、提出、證明學(xué)術(shù)、學(xué)科的某 一理論觀點(diǎn)，或就某一學(xué)術(shù)觀點(diǎn)提出質(zhì)疑或補(bǔ)充，或揭示某一事物、某一社會現(xiàn)象的本質(zhì)和發(fā)展規(guī)律。

三、調(diào)查報告的作用

調(diào)查報告的社會功能廣泛，因調(diào)查目的不同而各異。就一般而言，其作用主要為以下幾個方面：

1、認(rèn)識世界指導(dǎo)社會實踐 2、有關(guān)部門決策制定政策的參考 3、促進(jìn)科學(xué)理論豐富發(fā)展的重大作用

第二節(jié)

調(diào)查報告的內(nèi)容與結(jié)構(gòu)

一、標(biāo)題

調(diào)查報告的標(biāo)題和其他文章標(biāo)題一樣十分重要，它是調(diào)查報告能否 吸引讀者的首要因素。一個好的題目，既能準(zhǔn)確地概括反映文章的主 旨，又能吸引讀者的目光。所謂“題好一半文” 就是這個道理。

（一）從形式上劃分標(biāo)題的寫法

調(diào)查報告的標(biāo)題形式多樣，從形式上分析，可分為兩種類型：一種 是單行標(biāo)題，一種是雙行標(biāo)題。雙行標(biāo)題，往往主標(biāo)題以提問式、判

學(xué)術(shù)性調(diào)查報告一般又可以分為理論研究的調(diào)查報告和歷史考察的調(diào)查報告。

斷式、警句式表達(dá)，而副標(biāo)題則以一般陳述式表達(dá)。如《他們也有愛 的權(quán)利——北京市老年人婚姻問題調(diào)查》。

（二）從內(nèi)容上劃分標(biāo)題的寫法 1、用調(diào)查對象和主要問題作標(biāo)題

如《關(guān)于離婚問題的調(diào)查分析》、《當(dāng)代大學(xué)生思想狀況調(diào)查》。

優(yōu)點(diǎn)：一看題目，便知所反映的主要內(nèi)容和研究的主要問題，有利 于讀者是否選擇閱讀。

缺點(diǎn)：缺乏吸引力，難以引起讀者興趣。故非專業(yè)報刊上的調(diào)查報 告，很少用這類標(biāo)題。

2、以一定的判斷或評價作標(biāo)題

如《擇友不當(dāng)是青少年犯罪的重要原因》、《影響未來養(yǎng)老形式的一 個重要因素》。

優(yōu)點(diǎn)：既表明調(diào)查所研究的主要內(nèi)容，又表明了作者的觀點(diǎn)和結(jié)論 具有較強(qiáng)的針對性。/ 16 文檔可自由編輯 缺點(diǎn)：理論性強(qiáng)，形式略顯呆板。此種標(biāo)題專業(yè)刊物上用得較多。

3、用提問的形式作標(biāo)題

如《他們?yōu)槭裁催x擇離婚》、《這些人為什么改變不了貧困的命運(yùn)》。

優(yōu)點(diǎn)：吸引力強(qiáng)，有利于調(diào)動人們進(jìn)一步閱讀的欲望。

此類標(biāo)題主要用于：⑴揭示和分析某一社會現(xiàn)象的原因的社會調(diào) 查；⑵用于一般報刊上發(fā)表的調(diào)查報告。

二、前言

前言是調(diào)查報告的開頭部分，也稱為導(dǎo)言、引言或緒論。寫前言的 目的是向讀者揭示報告的主旨、目的和總綱，起到使讀者了解全文的 作用。它可用來交待調(diào)查的時間、地點(diǎn)、目的、對象、范圍；也可以 用來概述調(diào)查的主要內(nèi)容，取得的主要收獲；還可以交待調(diào)查工作的 背景以及通過調(diào)查所獲得的結(jié)論。

1、主旨直述法

即在前言中闡述調(diào)查報告的主要目的和意義。

2、結(jié)論先行法

結(jié)論先行法也稱結(jié)論前置，即在前言中先把結(jié)論寫出來，然后再在 主體部分去加以論證。

3、情況交待法

題好一半

文，說明題

目擬定的重要性。

即在前言中介紹有關(guān)調(diào)查報告的具體情況，或調(diào)查時間、地點(diǎn)、對 象、過程、方法；或調(diào)查對象的概況等。

4、提問設(shè)懸法

即在前言中提出問題，設(shè)置懸念，以吸引讀者。

調(diào)查報告的前言在寫法上沒有一定不變的模式，究竟采取何種模式 只能依據(jù)調(diào)查報告的種類、目的和主體部分的要求以及篇幅的大小而 定。

三、主體

主體是調(diào)查報告的正文，是表現(xiàn)調(diào)查報告主題的主要部分。這一部 分寫得好壞、直接決定調(diào)查報告質(zhì)量的高低和作用的大小。各類調(diào)查 報告主體的寫作要注意四點(diǎn)：一是要確定好主題，做到主題集中、深 刻；二是要安排好結(jié)構(gòu)，既可按問題性質(zhì)歸類，列出小標(biāo)題，逐點(diǎn)逐 層報告，又可按時間先后順序或事件發(fā)生的先后順序逐次報告；三是 做到觀點(diǎn)和材料相統(tǒng)一，善于運(yùn)用數(shù)字說明問題；四是要正確地表達(dá)。

（一）觀點(diǎn)材料的組織/ 16 文檔可自由編輯 寫任何調(diào)查報告都要確立明確的觀點(diǎn)，首先，全篇要確立總觀點(diǎn)，總觀點(diǎn)是全文的靈魂。其次，各個組成部分也要確立服從總觀點(diǎn)的分 觀點(diǎn)。

（二）布局結(jié)構(gòu)的安排 1、縱式結(jié)構(gòu)

縱式結(jié)構(gòu)是按調(diào)查事件發(fā)生、發(fā)展的先后順序，或調(diào)查過程的先后 順序組織材料，從頭至尾，層層遞進(jìn)，依次敘述。

2、橫式結(jié)構(gòu)

橫式結(jié)構(gòu)是把材料分成幾個部分來寫，每個部分觀點(diǎn)鮮明，中心突 出。采用這種結(jié)構(gòu)形式，要處理好各部分之間的關(guān)系，如并列關(guān)系、因果關(guān)系、分總關(guān)系、主從關(guān)系等，都應(yīng)妥善安排。

3、綜合式結(jié)構(gòu)

綜合式結(jié)構(gòu)兼有橫式、縱式的特點(diǎn)，是上述兩種結(jié)構(gòu)形式的綜合，兼二者之長，相互結(jié)合安排材料。

注意：結(jié)構(gòu)為主題服務(wù)。撰寫調(diào)查報告的最好方式是根據(jù)該項調(diào)查的實際情況進(jìn)行構(gòu)思。篇三：女職工在家庭建設(shè)中發(fā)揮作用的調(diào)研報告

女職工在家庭建設(shè)中發(fā)揮作用情況的調(diào)研報告

東方市民族中學(xué)工會

在深入開展“面對面、心貼心、實打?qū)嵎?wù)職工在基層”活動中，為更好地促進(jìn)女職工權(quán)益保障法律法規(guī)的落實，實現(xiàn)女職工工作的創(chuàng)新與發(fā)展，發(fā)揮女職工在構(gòu)建和諧學(xué)校中的積極作用，實現(xiàn)女職工工作的創(chuàng)新與發(fā)展，發(fā)揮女職工在構(gòu)建和諧社會中的積極作用，更好地促進(jìn)女職工權(quán)益保障法律法規(guī)的落實，我校工會女工委就通過發(fā)放調(diào)查表、座談、走訪等方式，對女職工在家庭建設(shè)中發(fā)揮作用情況以及當(dāng)前工會女職工工作存在的困難和問題開展了調(diào)查研究。通過調(diào)研，對我校工會女職工的工作情況有了更進(jìn)一步的了解和掌握，對當(dāng)前女職工工作存在的困難和問題進(jìn)行了更加深入的分析，并針對當(dāng)前存在的困難和問題提出了對策和建議，明確了今后一個時期工會女職工工作的目標(biāo)，對我校工會女職工工作的全面發(fā)展起到了促進(jìn)作用。現(xiàn)將調(diào)研情況報告如下：

一、基本情況

我校共有職工總數(shù) 293 人，女職工 135 人，專職女工主任 1 人，基層工會數(shù) 293 人，女會員 10 人以上基層工會數(shù) 135 人，已建立女職工委員會數(shù) 3 人，女會員 10 人以下設(shè)女工委員 3 人，數(shù)女職工參提素加建功工程人數(shù) 118 人，占女職工總?cè)藬?shù)的 87%。/ 16 文檔可自由編輯(一)女職工素質(zhì)提升工程取得新成效

為提高女職工技術(shù)素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，適應(yīng)新形勢的發(fā)展，我?？偣磕昱e辦形式多樣、內(nèi)容豐富的培訓(xùn)班，對女工干部進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高她們的工作能力，并動員廣大女職工積極參加市總工會開展的競賽，并取得好成績。在廣大女職工中產(chǎn)生了較大反響，起到了很強(qiáng)的示范帶動和引領(lǐng)作用，極大地提高了女職工的技能素質(zhì)，激發(fā)了廣大女職工學(xué)習(xí)鉆研技術(shù)的積極性和參與企業(yè)技術(shù)進(jìn)步的創(chuàng)造熱情，有效地提高了女職工隊伍整體素質(zhì)。我校工會女職工組織結(jié)合工作實際，進(jìn)一步加強(qiáng)了對建功立業(yè)活動的指導(dǎo)，切實采取措施，推動活動向廣度和深度發(fā)展。積極開展“真我風(fēng)采”的授課比賽，同時團(tuán)結(jié)動員廣大女職工積極參加“我為校獻(xiàn)計獻(xiàn)策”和群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動，女職工提合理化建議 50 條，被采納 18 條，創(chuàng)造了較好的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益。

(二)女職工合法權(quán)益維護(hù)工作取得新突破

我校工會女職工組織認(rèn)真貫徹執(zhí)行《勞動法》、《工會法》、《婦女權(quán)益保護(hù)法》、《女職工勞動保護(hù)規(guī)定》等法律法規(guī)，把維護(hù)女職工合法權(quán)益和特殊利益當(dāng)作工作重點(diǎn)來抓。

一是加大工作力度，推進(jìn)女職工權(quán)益保護(hù)專項集體合同，成為女職工組織主動維權(quán)、依法維權(quán)、科學(xué)維權(quán)的載體，促進(jìn)了國家有關(guān)女職工合法權(quán)益的法律法規(guī)和政策的貫徹落實，推進(jìn)了協(xié)調(diào)勞動關(guān)系機(jī)制建設(shè)，有效維護(hù)了女職工的合法權(quán)益和特殊利益。

二是大力開展女職工婦科病普查工作，切實為女職工辦實事、辦好事。我校女職工組織和女職工干部想方設(shè)法，積極爭取黨政領(lǐng)導(dǎo)的重視和支持，爭取廣大女職工的共識，組織動員廣大女職工參加普查，有效地防預(yù)了女職工婦科大病的發(fā)生，提高了女職工身體素質(zhì)。

三是切實開展困難幫扶工作。我校女職工組織把幫扶困難女職工作為一項重要工作來抓，將困難女職工納入工會幫扶重點(diǎn)，建立健全困難女職工檔案，切實采取有效措施，努力解決困難女職工在生產(chǎn)生活中的困難。積極開展金秋助學(xué)活動，加強(qiáng)與有關(guān)部門的協(xié)調(diào)配合，堅持以建檔困難女職工子女為資助對象的原則，努力解決困難女職工子女入學(xué)問題。

四是努力推動《中國婦女發(fā)展綱要》實施方案的貫徹落實，加大依法維護(hù)的力度。為進(jìn)一步宣傳落實《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》，切實維護(hù)女職工的合法權(quán)益和特殊利益，我校工會組織開展了《女職工/ 16 文檔可自由編輯 勞動保護(hù)特別規(guī)定》知識競賽活動。我校女職工四期保護(hù)基本得到落實，女職工休息、休假及生育待遇方面權(quán)利基本得到保障，婦科病普查工作堅持制度化經(jīng)?；?，大多數(shù)企業(yè)女職工組織開展了形式多樣的女性健康知識講座等活動。

(三)女職工組織自身建設(shè)取得新進(jìn)展

我校工會女職工組織認(rèn)真貫徹“組織起來、切實維權(quán)”的工作方針，積極探索企業(yè)工會女職工組織建設(shè)工作的有效方法。通過扎實工作，不斷增強(qiáng)了凝聚力;工作作風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變，為女職工服務(wù)意識不斷強(qiáng)化;重點(diǎn)工作形成上下聯(lián)動;制度建設(shè)、運(yùn)行機(jī)制、信息宣傳等各項基礎(chǔ)工作得到進(jìn)一步加強(qiáng)。女職工干部理論水平有新提高。針對工會女職工工作薄弱環(huán)節(jié)及存在的問題，加強(qiáng)了女職工工作理論的研究，促廣大女職工干部以學(xué)科學(xué)、學(xué)理論、學(xué)法律，提高自身素質(zhì)，努力適應(yīng)新時期女工工作的需要。

今年以來，我校女職工工作取得了顯著成效，有的工作取得了創(chuàng)新和突破，這是上級工會正確領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果，是女職工組織和女職工干部共同努力的結(jié)果，是廣大女職工支持、信賴、積極參與的結(jié)果。

在總結(jié)女職工工作成績的同時，我們也要看到，女職工工作還存在一些問題，工會女職工工作發(fā)展不平衡，組織、制度建設(shè)不夠完善，女職工隊伍素質(zhì)有待進(jìn)一步提高，部分領(lǐng)導(dǎo)干部對女職工工作重視不夠，個別女工干部文化程度較底，責(zé)任心不強(qiáng)，不能勝任本職工作等，這些都需要在今后的工作中加以認(rèn)真研究和解決。

二、今后我校工會女職工工作的總體目標(biāo)任務(wù)

今后我校工會女職工工作以黨的十八大精神統(tǒng)領(lǐng)全局，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，以實施女職工建功立業(yè)工程和素質(zhì)提升工程為重點(diǎn)，以發(fā)展和諧勞動關(guān)系、維護(hù)女職工合法權(quán)益為主線，以貫徹實施《勞動合同法》為契機(jī)，以加強(qiáng)女職工組織建設(shè)為保障，團(tuán)結(jié)動員廣大女職工為全面建設(shè)小康社會創(chuàng)造新業(yè)績。

(一)深入貫徹落實黨的十八大精神，不斷增強(qiáng)責(zé)任感和使命感

我校工會女職工組織要把學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十八大精神不斷引向深入，找準(zhǔn)女職工工作在學(xué)校中的著力點(diǎn)、切入點(diǎn)和結(jié)合點(diǎn)，發(fā)揮好組織、引導(dǎo)、服務(wù)女職工和維護(hù)女職工合法權(quán)益的作用。女職工工作是工會工作的重要組成部分，我校工會女職工組織要充分認(rèn)識做好新形勢下女職工工作的重要性，增強(qiáng)工作責(zé)任感和使命感，把女職工工作擺在重要位置抓緊抓好。要珍惜當(dāng)前大好機(jī)遇，以嶄新的精神面貌，/ 16 文檔可自由編輯 與時俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新，為維護(hù)社會性別平等和女職工特殊權(quán)益作出新的貢獻(xiàn)。

(二)最大限度激發(fā)女職工創(chuàng)造活力，為實現(xiàn)社會進(jìn)步和經(jīng)濟(jì)發(fā)展建功立業(yè)

1、深入開展“女職工建功立業(yè)”活動。女職工工作要以“女職工建功立業(yè)活動”為載體，組織女職工廣泛深入開展勞動競賽、合理化建議、技術(shù)革新、技術(shù)協(xié)作和發(fā)明創(chuàng)造等經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新工程。要圍繞創(chuàng)建“優(yōu)秀教師”、開展“我為學(xué)校發(fā)展做貢獻(xiàn)”等活動，進(jìn)一步激發(fā)廣大女職工的創(chuàng)造活力和勞動熱情，在實現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展中，充分展示新時期女職工的精神風(fēng)貌。

2、大力實施女職工素質(zhì)提升工程。要深入開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭做知識型技能型職工”活動，將實施“女職工素質(zhì)提升工程”與“爭創(chuàng)”活動有機(jī)結(jié)合起來，注重總結(jié)推廣典型經(jīng)驗，鼓勵和支持女職工參加各類學(xué)習(xí)。為弘揚(yáng)先進(jìn)，發(fā)揮典型示范作用，推動女職工組織創(chuàng)新發(fā)展，激勵廣大工會女職工工作者授予等楊暢 3

等 18 名同志“全校工會先進(jìn)女職工工作者”稱號，授予陳雪珍、史菊等 28 名同志“全校先進(jìn)女職工”稱號。

我校女職工素質(zhì)得到了提升，促進(jìn)女職工隊伍整體素

質(zhì)的全面提升。

3、充分發(fā)揮先進(jìn)女職工的示范、導(dǎo)向和激勵作用。大力弘揚(yáng)勞模和先進(jìn)人物的先進(jìn)思想、優(yōu)秀品質(zhì)。努力推動“尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造”方針的貫徹落實。建立健全激勵機(jī)制，做好女職工建功立業(yè)先進(jìn)集體和個人的表彰工作。

(三)深入做好女職工維權(quán)和幫扶工作，進(jìn)一步提高維權(quán)工作的實效

1、樹立科學(xué)維權(quán)意識。各級女職工組織要樹立和落實中國特色社會主義工會維權(quán)觀，堅持企業(yè)發(fā)展與維護(hù)女職工權(quán)益相統(tǒng)一，全面維護(hù)與重點(diǎn)維護(hù)相統(tǒng)一。結(jié)合實際，大膽探索，不斷創(chuàng)新維權(quán)方法和手段，進(jìn)一步建立健全科學(xué)有效的維權(quán)機(jī)制，在構(gòu)建和諧勞動關(guān)系中實現(xiàn)男女利益平等，在參與改革、促進(jìn)發(fā)展、維護(hù)穩(wěn)定中主動維權(quán)、依法維權(quán)、科學(xué)維權(quán)。

2、突出維權(quán)工作重點(diǎn)。一是抓住貫徹實施《勞動合同法》的有利契機(jī)，進(jìn)一步健全勞動合同制度，全面推進(jìn)女職工權(quán)益保護(hù)專項集體合同工作，二是加強(qiáng)我校女職工的維權(quán)工作，深入調(diào)查女職工工生產(chǎn)生活狀況，注重女職工工在“四期”保護(hù)、勞動安全衛(wèi)生、生育保障等方面的權(quán)益維護(hù)，不斷提高她們依法維權(quán)的意識和能力。

3、切實解決困難女職工的生活問題。我校女職工組織要主動將困難女職工/ 16 文檔可自由編輯 納入工會幫扶體系，深入企業(yè)，進(jìn)一步了解和掌握困難女職工的數(shù)量、構(gòu)成和分布情況，了解困難女職工的需求和意愿，研究分析困難女職工致貧的主要原因，提出加強(qiáng)女職工幫扶工作的具體措施和對策建議，不斷增強(qiáng)工作實效。要督促有關(guān)部門將符合條件的困難女職工家庭納入“低?！狈秶?，要爭取行政領(lǐng)導(dǎo)的支持，大力開展金秋助學(xué)、姐妹獻(xiàn)愛心、送溫暖等幫扶活動，協(xié)助政府和企業(yè)行政解決困難女職工在子女就學(xué)、看病就醫(yī)、住房安居等方面的實際困難。要將女職工的幫扶納入工會女職工組織幫扶整體工作，不斷拓展幫扶渠道。

(四)切實加強(qiáng)女職工組織建設(shè)，為做好各項工作提供有力保障

我校女職工組織要圍繞貫徹落實《學(xué)校工會工作條例》，把女職工組織建設(shè)納入工會組織建設(shè)的總體規(guī)劃，以工會組織壯大帶動女職工組織建設(shè)。要按照《工會女職工委員會工作條例》要求，規(guī)范女職工組織建設(shè)工作，積極探索和創(chuàng)新組織形式和組建方式，推動實現(xiàn)女職工組織與工會組織建設(shè)的“三同時”(同時籌備、4

同時選舉、同時報批)。要創(chuàng)新和發(fā)展女職工組織建設(shè)的有效途徑，力爭在已建工會組織的單位實現(xiàn)女職工組織的全覆蓋。要進(jìn)一步加強(qiáng)女職工干部教育和培訓(xùn)工作，不斷提高女職工干部的思想政治和業(yè)務(wù)工作水平，增強(qiáng)做好新形勢下女職工工作的能力，造就一支政治強(qiáng)、素質(zhì)高、業(yè)務(wù)精的工會女職工干部隊伍。要倡導(dǎo)求真務(wù)實的工作作風(fēng)。深入開展調(diào)查研究，特別要到困難女職工群體中去，真誠傾聽女職工呼聲、真實反映女職工愿望、真情關(guān)心女職工疾苦，堅持說實話、辦實事、求實效，以卓有成效的工作贏得女職工的支持和信任。

(五)、積極舉辦各種文體活動。近年來，我們開展了“三八”節(jié)事跡報告會會、“五一”拔河比賽、“中國夢、我的夢”演講比賽、“安康杯”知識競賽、健康知識講座、健身操展演等活動。營造了和諧、進(jìn)取的氛圍，豐富了職工文化生活，提高了職工素質(zhì)。激勵全局女職工充分發(fā)揮“自尊、自立、自信、自強(qiáng)、”精神，通過創(chuàng)新一系列切合實際、生動活潑、可操作性強(qiáng)、群眾參與率高的活動，賦予了女職工工作新的活力，促進(jìn)了女工工作的全面發(fā)展。

三、關(guān)于加強(qiáng)工會女職工工作的幾點(diǎn)建議

1、學(xué)校工會要重視和加強(qiáng)工會女職工工作。工會領(lǐng)導(dǎo)干部要提高認(rèn)識，在研究部署工會重點(diǎn)工作時，同時部署女職工工作。在推進(jìn)工會重點(diǎn)工作中，同步推進(jìn)工會女職工工作。大力宣傳建立健全女工組織工作的重要性和必要性，進(jìn)一步建立健全女工組織工作責(zé)任制，積極營造女工組織建設(shè)工作的良好氛圍。/ 16 文檔可自由編輯 2、要建立健全女職工組織，加強(qiáng)女職工干部配備。要切實關(guān)心女職工干部的成長進(jìn)步，幫助解決女職工干部在工作、生活上遇到的困難和問題。通過積極、扎實、有效的工作，樹立女職工干部在學(xué)校中的地位和形象，做到社會支持，學(xué)校需要，女工熱愛。

3、要增加女職工工作經(jīng)費(fèi)，支持女職工委員會開展工作和活動。要不斷增加女職工工作經(jīng)費(fèi)，并列入工會工作經(jīng)費(fèi)預(yù)算，為工會女職工工作的創(chuàng)新發(fā)展創(chuàng)造有利條件。

4、要加大宣傳力度，營造有利于女職工工作開展的良好氛圍，擴(kuò)大女職工組織的影響力。要充分利用工會組織的宣傳陣地，宣傳女職工工作，表達(dá)女職工的意愿，反映女職工的呼聲。要通過工會刊物和信息平臺，加強(qiáng)工作交流、推廣先進(jìn)經(jīng)驗，展示女職工工作業(yè)績。

當(dāng)前，我校工會女職工組織將突出“組織起來，切實維權(quán)”的工作方針，圍繞著工會工作全局，體現(xiàn)工會女職工工作特色，夯實工會女職工組織自身建設(shè)基礎(chǔ)，通過搭建女職工建功立業(yè)的平臺，建立女職工建功立業(yè)的激勵機(jī)制，打造工會女職工組織的工作品牌；通過加大源頭參與、整體維護(hù)的工作力度，促進(jìn)女職工權(quán) 5 篇四：人大代表在鄉(xiāng)鎮(zhèn)如何發(fā)揮作用的調(diào)研報告

人大代表在鄉(xiāng)鎮(zhèn)如何發(fā)揮作用的調(diào)研報告

——xx 鎮(zhèn)人大 2012 年調(diào)研報告

二 00 九年四月二十五日

xx 鎮(zhèn)總面積 75平方公里，人口 5.6 萬人，耕地面積 32000 畝，其中水田 19000 畝，旱地 13000 畝，是個人多地少的鄉(xiāng)鎮(zhèn)。全鎮(zhèn) 15 個村民委員會，1 個社區(qū)居委會。有市、縣、鎮(zhèn)人大代表 85 人，分布于各條戰(zhàn)線。多年以來，xx 鎮(zhèn)的各級人大代表在鎮(zhèn)人大主席團(tuán)的帶領(lǐng)下，認(rèn)真履行職務(wù)，做了大量卓有成效的工作，為全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)和社會的發(fā)展作出了積極的貢獻(xiàn)。

根據(jù)我鎮(zhèn)開展深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動第一階段工作安排，我鎮(zhèn)人大正副主席和部分人大代表組成調(diào)研組，于 2012 年 2 月 10 日至20 日分別到鎮(zhèn)直單位、村委（社區(qū)）、學(xué)校等走訪人大代表、干部群眾，通過召開座談會，發(fā)放調(diào)查問卷等形式，專題對人大代表在鄉(xiāng)鎮(zhèn)如何發(fā)揮作用進(jìn)行了調(diào)研，現(xiàn)將調(diào)研情況進(jìn)行報告。

一、多年以來，我鎮(zhèn)各級人大代表履行職務(wù)的主要做法

（一）我鎮(zhèn)各級人大代表在鎮(zhèn)人大主席團(tuán)的帶領(lǐng)下，堅持和依靠黨的領(lǐng)導(dǎo)，服從和服務(wù)于鎮(zhèn)黨委的工作大局。/ 16 文檔可自由編輯 我鎮(zhèn)各級人大代表形成共識，就是始終不渝地堅持和依靠黨的領(lǐng)導(dǎo)是做好人大工作的基本前提和根本保證。在履行職務(wù)過程中，我鎮(zhèn)各級人大代表自覺維護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)地位，圍繞鎮(zhèn)黨委工作大局，把黨的主張、決策，通過法定的程序，形成決議、決定，動員和組織廣大選民群眾認(rèn)真貫徹實施。

（二）貫徹《監(jiān)督法》，積極支持政府工作，為我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展創(chuàng)造良好環(huán)境。

我鎮(zhèn)各級人大代表認(rèn)真貫徹《監(jiān)督法》，對政府工作力求做到監(jiān)督到位不越位，支持配合不代辦。

1、堅持以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，抓大事，議大事。各級人大代表緊緊圍繞全鎮(zhèn)改革開放和經(jīng)濟(jì)發(fā)展這一主題，對城鎮(zhèn)建設(shè)、村級道路建設(shè)、農(nóng)田基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等在全鎮(zhèn)帶有全局性和長遠(yuǎn)性的重大事項和工作中的重點(diǎn)、難點(diǎn)和熱點(diǎn)問題進(jìn)行審議，適時作出決議和審議意見。

2、切實增強(qiáng)監(jiān)督實效，積極推進(jìn)依法治鎮(zhèn)進(jìn)程。近年來，我鎮(zhèn)各級人大代表把全面貫徹《監(jiān)督法》作為健全社會主義民主、完善人民代表大會制度的一種重要手段，以促進(jìn)政府機(jī)關(guān)依法行政，維護(hù)廣大人民的根本利益。今年以來，強(qiáng)化了對“五項工程”建設(shè)和“項目建設(shè)年”、“服務(wù)企業(yè)年”以及擴(kuò)大內(nèi)需等活動的監(jiān)督，加快了我鎮(zhèn)發(fā)展的步伐。

（三）人大會期間，積極反映選民意愿，提出議案、意見和建議。每年人大例會，代表們積極提交的議案、意見和建議 10 至 30 個不等，內(nèi)容多為農(nóng)田基礎(chǔ)設(shè)施、村屯公路建設(shè)、社會治安、人飲、教育衛(wèi)生等惠及民生方面，對促進(jìn)地方各項事業(yè)發(fā)展起到了積極的作用。例如：2012 年縣人大例會上，表彰的全縣 6 條好建議中，就有 2 條是xx 鎮(zhèn)人大代表團(tuán)提出來的。

（四）各級人大代表積極發(fā)揮作用，密切與人民群眾的聯(lián)系。

1、人大代表發(fā)揮主體作用。各級人大代表充分借助各種活動方式，在人大會閉會期間廣泛參與重大事項的審議和決策，積極參加視察、檢查、調(diào)查、工作評議等活動，參加有組織的持證視察，參與對建議、批評和意見的督辦活動。

2、密切聯(lián)系人民群眾，做好人大代表工作。

密切聯(lián)系人民群眾，是做好人大代表工作的基礎(chǔ)。我鎮(zhèn)各級人大代表努力當(dāng)好人民利益的代言人，積極做好聯(lián)系政府和群眾的橋梁，積極聽取人民群眾的意見和建議，定期不定期地走訪選民，認(rèn)真回答選區(qū)選民對代表工作和代表活動的詢問，與各選區(qū)的人民群眾保持著密/ 16 文檔可自由編輯 切的聯(lián)系，并及時將問題和意見帶回來向鎮(zhèn)人大機(jī)關(guān)報告，將解答情況反饋給選區(qū)人民群眾，促進(jìn)了工作。

二、我鎮(zhèn)各級人大代表在履職中存在的主要問題

通過這次調(diào)研，我們發(fā)現(xiàn)隨著社會主義市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，我鎮(zhèn)各級人大代表在履職中存在一些與新形勢不相適應(yīng)，與科學(xué)發(fā)展不符合的問題。這些問題在一定程度上影響和制約了人大代表履行職責(zé)的能力，如果不引起重視并認(rèn)真加以解決，人大代表的作用將會大大削弱。這些問題主要是：

（一）部分人大代表服從和服務(wù)鎮(zhèn)黨委工作大局意識和能力不強(qiáng)。一是部分人大代表文化程度偏低，對新事物、新知識接受能力差，加上平時疏于學(xué)習(xí)，對黨在農(nóng)村的方針、政策和地方黨委的工作要求領(lǐng)會不深、理解不透，執(zhí)行政策意識和能力不強(qiáng)。二是部分人大代表年齡偏大，思想觀念守舊，缺乏創(chuàng)新意識，責(zé)任心不強(qiáng)，得過且過不思進(jìn)取，缺乏主動性，服務(wù)意識不強(qiáng)。

（二）一些代表的代表意識不強(qiáng)，履職和行使權(quán)利的積極性不高。代表意識不強(qiáng)表現(xiàn)在有的代表缺乏代表人民行使權(quán)力的責(zé)任感和使命感。一些村級支書、主任錯誤認(rèn)為當(dāng)不當(dāng)人大代表，反正政府每一次例會都邀請不是代表的支書、主任參加，都有機(jī)會聽工作報告、提意見，認(rèn)為有沒有機(jī)會行使代表權(quán)力無所謂。還有的人大

代表，履行監(jiān)督權(quán)時顧慮影響與政府部門的關(guān)系，不敢真監(jiān)督，甚至不想監(jiān)督。履職和行使權(quán)利積極性不高表現(xiàn)在一些群眾和政府部門對人大代表監(jiān)督的重要性認(rèn)識不足，支持不夠，配合不力，致使監(jiān)督事項沒有得到很好的落實，部分人大代表認(rèn)為履職和行使權(quán)力可為可不為。

（三）一些代表雖然履職熱情很高，但經(jīng)驗不足，方法單一。經(jīng)驗不足、方法單一主要表現(xiàn)在，這部分人大代表每次會議都積極參加，踴躍發(fā)言，講客套話多，提實質(zhì)性、建設(shè)性意見建議少，參加視察、執(zhí)法檢查志在參與，流于形式，效果不佳。

（四）一些人大代表帶頭作用不夠，履職信心不足。這部分人大代表帶頭作用不夠主要表現(xiàn)在看問題缺乏長遠(yuǎn)眼光，做事情只顧眼前利益，參與公益事情少，致富技能少，在選民群眾中帶頭能力不強(qiáng)。履職信心不足主要表現(xiàn)在，這部分人大代表認(rèn)為建議、意見年年提，年年落實不了，或者落實情況沒有達(dá)到預(yù)期的目的，加上有的部門為人大代表提供的服務(wù)的主動性不夠，挫傷了人大代表積極性，所以，對做好人大代表工作信心不足。/ 16 文檔可自由編輯 三、在鄉(xiāng)鎮(zhèn)做好人大代表工作的思路和對策

在鄉(xiāng)鎮(zhèn)做好人大代表工作，發(fā)揮人大的應(yīng)有作用，讓各級人大代表依法履行職務(wù)，對充分發(fā)揚(yáng)社會主義民主政治，推進(jìn)依法治鎮(zhèn)，促進(jìn)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)和社會全面發(fā)展具有十分重要的意義。

（一）加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高人大代表的自身素質(zhì)和履職能力。

人大代表所肩負(fù)的使命光榮而神圣，人大代表素質(zhì)的高低，直接關(guān)系到人大代表的工作質(zhì)量優(yōu)劣和威望，人大代表通過學(xué)習(xí)，不斷提高政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平能力，才能不辱使命。一是要學(xué)習(xí)領(lǐng)會

黨的路線、方針、政策基本精神，學(xué)習(xí)中央領(lǐng)導(dǎo)和自治區(qū)、市、縣各級黨委領(lǐng)導(dǎo)重要講話精神，使人大代表從思想上統(tǒng)一到黨的要求上來，只有這樣，人大代表的工作才能自覺地服從和服務(wù)于黨委的工作大局。二是要學(xué)習(xí)和掌握《代表法》、《監(jiān)督法》等相關(guān)的法律法規(guī)，通過學(xué)習(xí)了解人大代表的地位、權(quán)利和義務(wù)，掌握人大履職的方式和方法，只有這樣，才能利用合法的途徑，做人民利益的代言人，維護(hù)人民群眾的利益。

（二）要強(qiáng)化“人民代表為人民”的意識，采取有效措施，提高人大代表履職和行使權(quán)利的積極性。

同時，要想方設(shè)法抓好人大活動，增強(qiáng)人大代表在閉會期間活動實效，提高人大代表履職和行使權(quán)利的積極性。一是健全活動制度，組織活動邀請人大代表參加，給人大代表提供學(xué)習(xí)機(jī)會；二是突出活動實效，特別是讓人大代表有機(jī)會感受政府部門解決突出問題、抓大事等重大活動過程，增強(qiáng)人大代表履職和行使權(quán)利的自豪感；三是創(chuàng)新人大代表活動方式，方便人大代表參與監(jiān)督和支持好政府部門工作；四是選準(zhǔn)時機(jī)，積極組織人大代表開展活動，充分發(fā)揮人大代表作用，不斷促進(jìn)中心工作。讓人大代表感受到做代表工作大有可為。

（三）抓好服務(wù)，不斷拓寬人大代表知情知政渠道，切實解決篇五：發(fā)揮老干部作用的調(diào)研報告(2011)

與時俱進(jìn)

拓展平臺

積極探索新形勢下老干部作用的發(fā)揮

中共 xx 市委老干部局課研組

長期以來，xx 市委、市政府高度重視老干部工作，充分尊重老干部希望繼續(xù)為 xx 發(fā)展貢獻(xiàn)力量的真誠愿望，注重研究老干部的優(yōu)勢和特點(diǎn)，在自覺自愿、量力而行的前提下，通過科學(xué)的組織、引導(dǎo)，把老干部的優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為促進(jìn)科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展的重要力量。

一、基本情況/ 16 文檔可自由編輯 截止 2011 年 7 月底，歸屬我局管理服務(wù)的離退休干部共 154 人，其中離休干部 64 人，“5.12”退休干部 42 人，縣處級退休干部 48人。總體來說，離休干部和“5.12”退休干部年齡較大，平均年齡達(dá)83 歲，80 歲以上 89 人，占 83.96%，“雙高”特征非常明顯?？h處級退休干部年齡相對較輕，其中 60 歲—70 歲 26 人，占 54.17%，70 歲—80 歲 18 人，占 37.5%，80 歲以上 4 人，占 8.33%，大部分身體較好，離開原工作崗位時間也較短，對新形勢、新情況較容易掌握，逐漸成為老干部發(fā)揮作用的主力軍。目前，我市發(fā)揮老干部作用主要表現(xiàn)在九個方面：

一是經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的參謀作用。我市堅持老干部季談會、團(tuán)拜會、祝壽會以及重大會議、重大活動邀請老干部參加等制度，及時向老干部通報情況，征求意見。近年來，老干部們先后就經(jīng)

濟(jì)發(fā)展、新農(nóng)村建設(shè)、城市管理、教育和衛(wèi)生醫(yī)療體制改革、老年事業(yè)發(fā)展、安全生產(chǎn)等方面提出了多條建議，均得到市委、市政府及有關(guān)部門的采納。

二是社會公共秩序的穩(wěn)定作用。在實施重大決策部署和發(fā)生突發(fā)性事件、群體性事件時，老干部們總是積極響應(yīng)市委、市政府的號召，深入群眾發(fā)揮正面輿論導(dǎo)向，協(xié)助做好群眾性思想政治工作，并積極反映社情民意，協(xié)調(diào)各方利益關(guān)系，妥善處理各種矛盾，維護(hù)社會安定穩(wěn)定。

三是培養(yǎng)教育下一代的輔助作用。一些老干部以關(guān)工委為平臺，開展中、小學(xué)生德育報告會、網(wǎng)吧志愿監(jiān)督、農(nóng)村青年科技培訓(xùn)、“六一”兒童節(jié)慰問等工作，提升青少年的思想道德素質(zhì)、法制素質(zhì)和科技文化水平。同時還聯(lián)合相關(guān)部門開展失足青少年幫教活動，幫助他們早日改正錯誤。

四是老年體育事業(yè)的組織作用。一些老干部以老體協(xié)為平臺，以“獻(xiàn)愛老心、架康樂橋”為宗旨，組織舉辦各種老年人的體育活動、比賽，推廣老年健身辦法，使廣大老年人走出來、動起來、樂起來。

五是計劃生育工作的引導(dǎo)作用。一些老干部以計生協(xié)為平臺，積極推進(jìn)“生育關(guān)懷行動”、“幸福工程”項目，經(jīng)常性開展計劃生育知識宣教活動，引導(dǎo)廣大群眾樹立科學(xué)、文明、健康的新婚育觀念。

六是老區(qū)建設(shè)的促進(jìn)作用。一些老干部以老促會為平臺，協(xié)

助政府推動老區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、民生設(shè)施建設(shè)，并通過組織專家義診、走訪慰問革命“五老”及“五老”遺孀、為革命“五老”爭取社會優(yōu)/ 16 文檔可自由編輯 待、發(fā)放貧困生助學(xué)金等工作，使老區(qū)群眾切實感受到黨和政府的關(guān)懷。

七是公益事業(yè)的紐帶作用。一些老干部以慈善總會、紅十字會、見義勇為基金會為平臺，積極弘揚(yáng)慈善、見義勇為精神，激發(fā)和引導(dǎo)更多的人參與公益事業(yè)，開展各項資助、救助、志愿服務(wù)活動。還有一些老干部積極宣傳誠信文化，引導(dǎo)社會誠信行為，推進(jìn)“誠信 xx 人”品牌建設(shè)。

八是科學(xué)技術(shù)的服務(wù)作用。一些老干部以老科協(xié)為平臺，組織老科技工作者，開展科技考察、科技咨詢、科技培訓(xùn)、科技普及、科技開發(fā)及學(xué)術(shù)交流等活動，為經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展提供科技服務(wù)。

九是民主監(jiān)督的骨干作用。許多老干部被市司法、衛(wèi)生、教育、紀(jì)檢、效能等多個部門聘請，擔(dān)任廉政監(jiān)督員、行風(fēng)監(jiān)督員，發(fā)揮了民主監(jiān)督的骨干作用，有效促進(jìn)了各個行業(yè)作風(fēng)的改善。

二、工作特點(diǎn)

我市在組織引導(dǎo)老干部發(fā)揮作用時，始終堅持做到“四個注重”：

一是注重圍繞中心、服務(wù)大局。堅持圍繞全市工作中心，組織引導(dǎo)老干部發(fā)揮優(yōu)勢，貢獻(xiàn)力量。在“五大戰(zhàn)役”項目建設(shè)、創(chuàng)建文明城市、和諧社會建設(shè)等中心工作中，老干部們或者主動

參與、或者出謀獻(xiàn)策、或者宣傳解釋，不同程度上推進(jìn)了各項中心工作順利開展，得到市領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。

二是注重自覺自愿、量力而行。堅持以人為本，充分尊重老干部的意愿，根據(jù)他們的身體狀況、志趣愛好、專業(yè)特長，注重“人”與“事”相對稱，使老干部能夠在較輕松的環(huán)境下發(fā)揮作用，從“為”中尋找“快樂”，在“樂”中有所“作為”。

三是注重開拓創(chuàng)新、與時俱進(jìn)。近幾年來，根據(jù)社會需求，我市先后成立了慈善總會、紅十字會、見義勇會基金會、老區(qū)建設(shè)促進(jìn)會、誠信促進(jìn)會、老科學(xué)技術(shù)工作協(xié)會等，都由老干部擔(dān)任主要領(lǐng)導(dǎo)，使老干部發(fā)揮的作用體現(xiàn)時代性、創(chuàng)造性。

四是注重部門之間支持、配合。市委、市政府將發(fā)揮老干部作用作為一項系統(tǒng)工程，引導(dǎo)全市各級各部門支持鼓勵老干部干事創(chuàng)業(yè)，為他們發(fā)揮作用創(chuàng)造條件、提供方便，形成了老干部工作部門、老干部所在單位及相關(guān)部門相互配合、支持老干部發(fā)揮作用的合力。

三、存在的問題和建議對策/ 16 文檔可自由編輯 在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在相關(guān)部門的支持下和廣大老干部的努力下，我市發(fā)揮老干部作用工作取得了較好成效。但也發(fā)現(xiàn)一些不足的地方，主要有三個方面：

一是思想認(rèn)識有不到位的地方。個別單位領(lǐng)導(dǎo)對老干部發(fā)揮作用的重要性認(rèn)識不夠，認(rèn)為老干部年齡大了，發(fā)揮作用微不足

道，還會帶來諸多麻煩。有的老干部及其親屬認(rèn)為離退休后應(yīng)該好好休息，不應(yīng)再到社會上服務(wù)，缺乏發(fā)揮作用的主動性。

二是管理制度有不到位的地方。老干部離退休后，很大一部分受組織委派到某些單位繼續(xù)發(fā)揮作用，但還有一些老干部自我組織、自我發(fā)揮，在管理、監(jiān)督上存在較大難度。有的單位支持老干部發(fā)揮作用僅僅停留在嘴上，沒有落實到行動上，使老干部發(fā)揮作用的愿望和條件受到限制。

三是老干部自身條件有不足的地方。一些老干部受身體狀

況、家庭情況、生活環(huán)境等影響，使發(fā)揮作用的區(qū)域、程度、內(nèi)容等方面受到了限制，存在心有余而力不足的現(xiàn)象。

針對以上問題，結(jié)合老干部工作實踐，特提出以下五個方面對策和建議：

一是加強(qiáng)“老有所為”的輿論宣傳。一方面要充分利用各種媒體，大力宣傳老干部所取得豐功偉績和老干部工作政策，讓干部群眾了解老干部為革命、建設(shè)、改革事業(yè)所作出的偉大貢獻(xiàn)和老干部工作內(nèi)容，弘揚(yáng)我黨關(guān)心、愛護(hù)老干部的光榮傳統(tǒng)，營造全社會尊老、敬老、助老的良好氛圍，為老干部發(fā)揮作用造勢。另一方面要廣泛開展“樹典型、評先進(jìn)”活動。

第三篇：縣級政研會作用調(diào)研報告

思想政治工作是黨的工作的重要組成部分，是經(jīng)濟(jì)工作和其他一切工作的生命線。政研會是新形勢下加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作的一種新的組織形式，它在推進(jìn)經(jīng)濟(jì)、政治、文化、社會“四位一體”建設(shè)中起著重要的參謀助手作用、實踐指導(dǎo)作用、咨詢服務(wù)作用和橋梁紐帶作用，是加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作、促進(jìn)社會和諧的重要載體和平臺。當(dāng)前，我國政研會主要集中在城市機(jī)關(guān)、企業(yè)、廠礦、學(xué)校。構(gòu)建和諧社會，需要從鄉(xiāng)村、社區(qū)、單位等基層單元抓起，這就客觀要求政研會的組織網(wǎng)絡(luò)延伸到最基層。保定市順平縣委高度重視思想政治工作，在保定市率先成立了縣級政研會，把建立健全縣級政研會組織和運(yùn)行機(jī)制作為重要黨建課題來設(shè)計，作為重點(diǎn)黨建項目來管理，作為重大黨建工程來推進(jìn)，列入黨建工作臺賬來監(jiān)督，整合縣域資源，進(jìn)行科學(xué)定位，創(chuàng)新活動方式，健全運(yùn)行機(jī)制，充分發(fā)揮其密切聯(lián)系群眾、鞏固執(zhí)政基礎(chǔ)的重大作用，切實加強(qiáng)和改進(jìn)基層思想政治工作。

一、縣級政研會的職能定位

（一）充分發(fā)揮“智囊團(tuán)”的作用，當(dāng)好黨委的參謀和助手。深入基層調(diào)研、做好思想動態(tài)收集反饋工作是政研會的基本職能?？h級政研會要緊密結(jié)合改革發(fā)展穩(wěn)定的實際，圍繞思想政治工作重大部署和現(xiàn)實問題，特別是領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注、干部群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，堅持圍繞中心、服務(wù)大局、拓寬領(lǐng)域、強(qiáng)化功能，進(jìn)一步完善社會思想動態(tài)的收集、分析、研判、反饋工作機(jī)制，了解社會輿情、思想動態(tài)和思想政治工作的實際情況，提出新觀點(diǎn)、新思路，探索新對策、新建議，充分發(fā)揮“智囊團(tuán)”的作用，為縣委、縣政府科學(xué)決策提供服務(wù)，在解決重點(diǎn)難點(diǎn)問題上有所作為、有所突破。

（二）充分發(fā)揮“思想庫”的作用，為構(gòu)建和諧社會提供有力的理論支撐。政研會的生命在于研究。一是圍繞大局，強(qiáng)化前瞻性研究。緊緊圍繞事關(guān)改革發(fā)展全局和當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)社會發(fā)展的重大課題進(jìn)行調(diào)查研究，多出有深度、有分量、對工作有借鑒作用的研究成果。二是抓住特點(diǎn)，強(qiáng)化務(wù)實性研究。抓住熱點(diǎn)難點(diǎn)問題和亟待引導(dǎo)和解答的問題，提出既有一定理論價值又有實際操作意義的思路和建議，回答和解決實際工作中的問題。三是立足基層，強(qiáng)化創(chuàng)新性研究。要把創(chuàng)新研究作為保持旺盛生命力和活力的源泉，堅持“三貼近”原則，在實際工作中突出“三性”，即針對性、新穎性、實用性；凸顯“三力”，即發(fā)揮“干群魚水”的感染力，提高“曉之以理”的說服力，注重“言傳身教”的號召力。

（三）充分發(fā)揮“連心橋”的作用，指導(dǎo)基層思想政治工作扎實開展。發(fā)揮承上啟下、聯(lián)系內(nèi)外、協(xié)調(diào)各方的橋梁紐帶作用，開展形式多樣的活動，是政研會工作的活力所在；堅持基層成員單位廣泛參與，群策群力開展研討，是政研會工作的興旺所在。一是指導(dǎo)各會員單位結(jié)合本地實際，開展卓有成效的工作。準(zhǔn)確把握新時期思想政治工作的性質(zhì)、規(guī)律、特點(diǎn)和要求，總結(jié)新經(jīng)驗，探索新路子，提出新辦法，不斷增強(qiáng)思想政治工作的針對性和滲透力。二是發(fā)揮聯(lián)系企事業(yè)單位的優(yōu)勢，指導(dǎo)各企事業(yè)單位緊密圍繞中心工作，以活動為載體，采取靈活多樣的方式，切實增強(qiáng)思想政治工作的說服力和感染力。三是結(jié)合基層工作規(guī)律，指導(dǎo)基層單位建立思想動態(tài)的定期收集反映和分析研究機(jī)制，及時準(zhǔn)確把握群眾思想脈搏，找準(zhǔn)問題癥結(jié)，提出對策建議，有效發(fā)揮思想政治工作明理、解惑、鼓勁的作用。

（四）充分發(fā)揮“助推器”的作用，切實增強(qiáng)思想政治工作的凝聚力、吸引力和感召力。政研會的一切工作成果在于應(yīng)用?？h級政研會作為基層基礎(chǔ)組織，擁有眾多基層會員，必須充分發(fā)揮組織優(yōu)勢和人才優(yōu)勢，把工作重心放到基層，真正投入到思想政治工作主戰(zhàn)場。一是堅持貼近實際，增強(qiáng)思想政治工作的凝聚力。把思想政治工作同貫徹落實黨的路線、方針、政策緊密結(jié)合起來，同推進(jìn)改革、發(fā)展、穩(wěn)定的具體措施緊密結(jié)合起來，總結(jié)新經(jīng)驗，探索新思路，形成新載體。二是堅持貼近群眾，增強(qiáng)思想政治工作的吸引力。注重人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)，把思想政治教育融入為群眾辦實事好事中，在辦實事好事中貫穿思想教育，在維護(hù)和實現(xiàn)群眾利益中教育引導(dǎo)群眾。三是堅持貼近生活，增強(qiáng)思想政治工作的感召力。組織開展群眾樂于參與、易于接受的系列主題活動，激發(fā)全社會參與思想政治工作的積極性、主動性。

二、新時期縣級政研會的工作創(chuàng)新

政研會的發(fā)展在于創(chuàng)新，創(chuàng)新是思想政治工作的靈魂。順平縣政研會成立四年來，堅持抓政研會就是抓黨建、就是抓思想政治工作的思路，按照“課題式設(shè)計、項目式管理、工程式推進(jìn)、臺賬式監(jiān)督”的工作方法，解放思想，開拓創(chuàng)新，不斷增強(qiáng)工作的針對性和實效性。

（一）健全組織體系，構(gòu)建大政工格局。政研會是黨領(lǐng)導(dǎo)下的群眾性思想政治工作研究團(tuán)體，具有很強(qiáng)的黨性、鮮明的時代性、廣泛的群眾性和工作領(lǐng)域的廣闊性。因此，在組織形態(tài)上必須把政研會直接納入縣級黨委領(lǐng)導(dǎo)。順平縣委為更有力地推動政研會工作，縣委書記任會長，縣委副書記、宣傳部長、組織部長、工會主席任副會長，秘書長由宣傳部長兼任，主持日常工作，秘書處設(shè)在縣委宣傳部。同時發(fā)展鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直部門、企事業(yè)單位、中小學(xué)校為會員單位，選舉部門黨委主要負(fù)責(zé)人為理事，并在會員單位設(shè)立政研小組，吸納有一定理論水平和研究能力的人員參加，既有黨政一把手，又有專職政工人員，既有管理人員，又有一線骨干，從而構(gòu)建了縣委直接領(lǐng)導(dǎo)、宣傳部具體負(fù)責(zé)、會員單位積極參與的“縱到底、橫到邊”的三級政工網(wǎng)絡(luò)。實踐證明，加強(qiáng)政研會的組織領(lǐng)導(dǎo)，對于推動縣域思想政治工作是非常有效的。

（二）完善運(yùn)行機(jī)制，促進(jìn)各項工作規(guī)范化。順平縣把制度建設(shè)作為政研會工作的有效抓手和突破口，以制度整合資源，以制度聚集人才，以制度推動管理創(chuàng)新，以作為求地位，從而使基層思想政治工作由虛變實、由軟變硬。一是建立年會制度，堅持每半年召開一次全體會議，總結(jié)工作成績，交流創(chuàng)新經(jīng)驗，部署工作任務(wù)。二是建立理事會例會制度，每季度召開一次，圍繞政研會自身建設(shè)、中心工作進(jìn)行研究部署，明確工作重點(diǎn)。三是建立定期研討制度，聘請專家教授為特約研究員，進(jìn)行縱向橫向、細(xì)致深入的交流研討，借智借力發(fā)展。四是建立政工干部培訓(xùn)制度，建立完善政工隊伍資料庫，定期舉辦培訓(xùn)班，提高政工隊伍的理論水平和工作能力。五是完善人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)機(jī)制，加強(qiáng)社會心態(tài)的監(jiān)測、評估和預(yù)警，把人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)貫穿、滲透、體現(xiàn)于思想政治工作、學(xué)校教育、輿論引導(dǎo)、志愿服務(wù)等各個方面。六是建立評優(yōu)表彰激勵制度，年終評選表彰一批先進(jìn)單位、優(yōu)秀工作者、優(yōu)秀課題，設(shè)立基金進(jìn)行獎勵。七是建立經(jīng)費(fèi)保障制度，把政研會經(jīng)費(fèi)納入財政預(yù)算，同時采用社會贊助、企業(yè)冠名等形式拓寬經(jīng)費(fèi)來源，提供有力的物質(zhì)保障。

（三）推動管理創(chuàng)新，打造上下承接平臺。一是實行課題式設(shè)計，增強(qiáng)工作前瞻性。年初緊緊圍繞科學(xué)發(fā)展觀、和諧社會、文化建設(shè)、社會主義核心價值體系等理論實踐問題，由秘書處進(jìn)行整體策劃，確定研究課題，納入“政研會課題庫”，指導(dǎo)基層選題申報。二是實行項目式管理，增強(qiáng)工作績效性。建立以學(xué)習(xí)組、課題組為單元的研究網(wǎng)絡(luò)，將工作任務(wù)分解給各會員單位，整合研究力量組成課題組，簽訂項目責(zé)任書，實現(xiàn)工作效率最高化、效能最佳化、成果最大化。三是實行工程式推進(jìn)，增強(qiáng)工作系統(tǒng)性。基層思想政治工作點(diǎn)多線長面廣，需要各部門協(xié)調(diào)聯(lián)動、整體推進(jìn)。引導(dǎo)縣級領(lǐng)導(dǎo)干部、各單位一把手轉(zhuǎn)變觀念，以會員身份積極參與政研會工作，發(fā)揮示范帶動作用，創(chuàng)造更加寬松活潑的環(huán)境。與縣域特色文化研究機(jī)構(gòu)相融合，與文化名縣建設(shè)相促進(jìn)，形成思想聯(lián)通、人員聯(lián)動、行動聯(lián)手的工作格局。四是實行臺賬式監(jiān)督，增強(qiáng)工作時效性。建立工作臺賬，把每項工作細(xì)化量化，實施追蹤監(jiān)督，進(jìn)行績效評價，確保工作落實。

（四）拓寬工作領(lǐng)域，構(gòu)筑理論武裝主陣地?；诳h級宣傳部門編制少、一人一崗的現(xiàn)實條件，順平縣堅持專兼結(jié)合，明確人員負(fù)責(zé)，著力打造理論學(xué)習(xí)服務(wù)體系，使政研會真正成為黨委理論中心組學(xué)習(xí)的服務(wù)者、解放思想的推動者和創(chuàng)新工作的實踐者。一是建立領(lǐng)導(dǎo)干部述學(xué)制度，采取個人述學(xué)、群眾評學(xué)、組織考學(xué)等方式對副科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)情況進(jìn)行考核，納入個人學(xué)習(xí)檔案，作為年終實績考核的重要依據(jù)。二是推行“會前學(xué)習(xí)十分鐘”制度，各會員單位在召開會議時首先抽出10分鐘左右的時間進(jìn)行學(xué)習(xí)，保證學(xué)習(xí)時間和效果。三是建立理論學(xué)習(xí)短信平臺，各級黨委中心組集中學(xué)習(xí)的時間、內(nèi)容、要求，以手機(jī)短信的方式通知，提高了組織效率。四是打造理論學(xué)習(xí)宣傳網(wǎng)絡(luò)。創(chuàng)辦了《理論學(xué)習(xí)》活頁，以中央、省、市方針政策和理論熱點(diǎn)問題為主要內(nèi)容，每期印發(fā)3000份，發(fā)放到縣、鄉(xiāng)、村三級干部手中；編著了《宣傳工作一本通》、《順平縣領(lǐng)導(dǎo)干部案頭必讀》等書籍，幫助基層干部把握新形勢下思想政治工作的特點(diǎn)和規(guī)律；在縣電視臺、電臺開辟專欄，定期推出理論講座、綜述、專訪，使“解放思想、終身學(xué)習(xí)、創(chuàng)新工作”成為黨員干部的自覺追求。

思想政治工作是我們黨做好群眾工作的一項重要任務(wù)，也是各級黨組織的重要使命。結(jié)合基層工作實際，我們對政研會建設(shè)提出如下建議：一是省委有關(guān)部門以文件形式明確要求，建立健全縣級政研會，統(tǒng)一組織領(lǐng)導(dǎo)，形成覆蓋省、市、縣三級的政工網(wǎng)絡(luò)，切實把政研會作為黨員干部提高執(zhí)政能力、歷練服務(wù)本領(lǐng)的載體，并作為黨委的一項重要工作抓在手中。二是把政研會經(jīng)費(fèi)納入同級財政預(yù)算，提供有力的物質(zhì)保障和必要的辦公條件，保證政研會工作有效開展。三是省政研會加強(qiáng)對市、縣政研會的領(lǐng)導(dǎo)，建立健全上下溝通機(jī)制，積極開展縱向橫向的互動交流活動，把省級政研會的知識人才優(yōu)勢與縣域的基層實踐優(yōu)勢有機(jī)結(jié)合起來，充分發(fā)揮在構(gòu)建社會主義和諧社會中的生力軍作用。四是拓展政研會工作服務(wù)領(lǐng)域，充分發(fā)揮參謀助手、橋梁紐帶、工作研究、學(xué)習(xí)服務(wù)、實踐指導(dǎo)等方面的作用，使之成為新時期加強(qiáng)基層黨建、創(chuàng)新思想政治工作、服務(wù)黨委中心組學(xué)習(xí)、打造學(xué)習(xí)型社會、構(gòu)建和諧社會的重要載體和有力抓手，徹底扭轉(zhuǎn)基層思想政治工作“自拉自唱”、“單打獨(dú)斗”的局面，形成千帆競渡、百舸爭流的生動局面。

第四篇：粉煤灰對混凝土的正面作用

粉煤灰對混凝土的正面作用

(1)混凝土拌和料和易性得到改善

摻加適量的粉煤灰可以改善混凝土拌和料的流動性、粘聚性和保水性，使混凝土拌和料易于泵送、澆筑成型，并可減少坍落度的經(jīng)時損失。

(2)混凝土的溫升降低

摻加粉煤灰后可減少水泥用量，且粉煤灰水化放熱量很少，從而減少了水化放熱量，因此施工時混凝土的溫升降低，可明顯減少溫度裂縫，這對大體積混凝土工程特別有利。

(3)混凝土的耐久性提高

由于二次水化作用，混凝土的密實度提高，界面結(jié)構(gòu)得到改善，同時由于二次反應(yīng)使得易受腐蝕的氫氧化鈣數(shù)量降低，因此摻加粉煤灰后可提高混凝土的抗?jié)B性和抗硫酸鹽腐蝕性和抗鎂鹽腐蝕性等.同時由于粉煤灰比表面積巨大，吸附能力強(qiáng)，因而粉煤灰顆粒可以吸咐水泥中的堿，并與堿發(fā)生反應(yīng)而消耗其數(shù)量。游離堿數(shù)量的減少可以抑制或減少堿集料反應(yīng)。通常3既的粉煤灰摻量即可避免堿集料反應(yīng)。

(4)變形減小

粉煤灰混凝土的徐變低于普通混凝土。粉煤灰的減水效應(yīng)使得粉煤灰混凝土的干縮及早期塑性千裂與普通混凝土基本一致或略低，但劣質(zhì)粉煤灰會增加混凝土的干縮。

(5)耐磨性提高

粉煤灰的強(qiáng)度和硬度較高，因而粉煤灰混凝土的耐磨性優(yōu)于普通混凝土。但混凝土養(yǎng)護(hù)不良會導(dǎo)致耐磨性降低。

(6)成本降低

摻加粉煤灰在等強(qiáng)度等級的條件下，可以減少水泥用量約10%～15%，因而可降低混凝土的成本。

1.6.2 粉煤灰對混凝土的負(fù)面作用

(1)強(qiáng)度發(fā)展較慢、早期強(qiáng)度較低

由于粉煤灰的水化速度小于水泥熟料，故摻加粉煤灰后混凝土的早期強(qiáng)度低于普通混凝土，且粉煤灰摻量越高早期強(qiáng)度越低。但對于高強(qiáng)混凝土，摻加粉煤

灰后混凝土的早期強(qiáng)度降低相對較小。粉煤灰混凝土的強(qiáng)度發(fā)展相對較慢，故為保證強(qiáng)度的正常發(fā)展，需將養(yǎng)護(hù)時間延長至14d以上。

(2)抗碳化性、抗凍性有所降低

粉煤灰的二次水化使得混凝土中氫氧化鈣的數(shù)量降低，因而不利于混凝土的抗碳化性和鋼筋的防銹。而粉煤灰的二次水化使混凝土的結(jié)構(gòu)更加致密，又有利于保護(hù)鋼筋。因此，粉煤灰混凝土的鋼筋銹蝕性能并沒有比普通混凝土差很多。許多研究結(jié)果也不完全一致，有的認(rèn)為鋼筋銹蝕加劇，有的則認(rèn)為鋼筋銹蝕減緩。無論什么結(jié)果，摻加粉煤灰時，如果同時使用減水劑則可有效地減緩摻加粉煤灰所帶來的抗碳化性減弱，從而提高對鋼筋的保護(hù)能力。

粉煤灰混凝土的抗凍性較普通混凝土有所降低，特別是采用劣質(zhì)粉煤灰時。對有抗凍性要求的混凝土應(yīng)采用優(yōu)質(zhì)粉煤灰，當(dāng)抗凍性要求較高時應(yīng)摻加引氣使含氣量達(dá)到要求的數(shù)值，即可保證混凝土達(dá)到優(yōu)良的抗凍性.如三峽大壩用混凝土中摻入20%～30%的Ⅰ級粉煤灰和引氣劑，抗凍性達(dá)到F300。

在相關(guān)著述中，沈、張兩位專家詳細(xì)闡述了粉煤灰在混凝土中的作用和機(jī)理。這些作用和機(jī)

理，如今被業(yè)內(nèi)人士稱之為粉煤灰最主要的三大效應(yīng)。

第一，“形態(tài)效應(yīng)”。在顯微鏡下顯示，粉煤灰中含有70％以上的玻璃微珠，粒形完整，表面光滑，質(zhì)地致密。這種形態(tài)對混凝土而言，無疑能起到減水作用、致密作用和勻質(zhì)作用，促進(jìn)初期水泥水化的解絮作用，改變拌和物的流變性質(zhì)、初始結(jié)構(gòu)以及硬化后的多種

功能，尤其對泵送混凝土，能起到良好的潤滑作用。

第二，“活性效應(yīng)”。粉煤灰的“活性效應(yīng)”因粉煤灰系人工火山灰質(zhì)材料，所以又稱之為“火山灰效應(yīng)”。這一效應(yīng)能對混凝土起到增強(qiáng)作用和堵塞混凝土中的毛細(xì)組織，提高

混凝土的抗腐蝕能力。

第三，微集料效應(yīng)。粉煤灰中粒徑很小的微珠和碎屑，在水泥中可以相當(dāng)于未水化的水泥顆粒，極細(xì)小的微珠相當(dāng)于活潑的納米材料，能明顯地改善和增強(qiáng)混凝土及制品的結(jié)構(gòu)強(qiáng)

度，提高勻質(zhì)性和致密性。

這三種效應(yīng)相互關(guān)聯(lián)，互為補(bǔ)充。粉煤灰的品質(zhì)越高，效應(yīng)越大。

第五篇：粉煤灰應(yīng)用

三、粉煤灰在混凝土中的作用

了解混凝土的微結(jié)構(gòu)的特性及其對性能的影響后，就可以更好地認(rèn)識粉煤灰在混凝土中的作用。粉煤灰的主要作用可以包括以下幾方面：

1）填充骨料顆粒的空隙并包裹它們形成潤滑層，由于粉煤灰的容重（表觀密度）只有水泥的2/3左右，而且粒形好（質(zhì)量好的粉煤灰含大量玻璃微珠），因此能填充得更密實，在水泥用量較少的混凝土里尤其顯著。

2）對水泥顆粒起物理分散作用，使其分布得更均勻。當(dāng)混凝土水膠比較低時，水化緩慢的粉煤灰可以提供水分，使水泥水化得更充分。

3）粉煤灰和富集在骨料顆粒周圍的氫氧化鈣結(jié)晶發(fā)生火山灰反應(yīng)，不僅生成具有膠凝性質(zhì)的產(chǎn)物（與水泥中硅酸鹽的水化產(chǎn)物相同），而且加強(qiáng)了薄弱的過渡區(qū)，對改善混凝土的各項性能有顯著作用。

4）粉煤灰延緩了水化速度，減小混凝土因水化熱引起的溫升，對防止混凝土產(chǎn)生溫度裂縫十分有利。

下面對粉煤灰在混凝土中的作用及其機(jī)理做一些具體地分析。

長期以來，國內(nèi)外在混凝土中常摻有一定量粉煤灰，但作為水泥的替代材料，絕大多數(shù)情況下是以如下三種方式應(yīng)用的：在早期強(qiáng)度要求很低，長期強(qiáng)度大約在25~35MPa的大體積水工混凝土中，大摻量地替代水泥使用；在結(jié)構(gòu)混凝土里較少量地替代水泥（10~25%）；在強(qiáng)度要求很低的回填或道路基層里大量摻用。

對于粉煤灰的作用機(jī)理和應(yīng)用技術(shù)，多年來進(jìn)行了大量的研究工作，取得了不少進(jìn)展，這些進(jìn)展對粉煤灰在混凝土中的應(yīng)用起了一定的推動作用。如摻用的方法從等量替代水泥，發(fā)展到超摻法、代砂法以及與化學(xué)外加劑同時使用的雙摻法。對于粉煤灰的作用機(jī)理，從主要是火山灰質(zhì)材料特性的作用（消耗了水泥水化時生成薄弱的，而且往往富集在過渡區(qū)的氫氧化鈣片狀結(jié)晶，由于水化緩慢，只在后期才生成少量C-S-H凝膠，填充于水泥水化生成物的間隙，使其更加密實），逐步發(fā)展到分析它還具有形態(tài)效應(yīng)、填充效應(yīng)和微集料效應(yīng)等。但無論哪一方面的研究成果，似乎都改變不了這樣一個事實：在混凝土中摻粉煤灰要降低混凝土的強(qiáng)度，包括28天齡期以后一段時間里的強(qiáng)度，其他性能當(dāng)然也相應(yīng)受到不同程度的影響，而且這些影響要隨著摻量的增大而加劇。這個事實始終禁錮著粉煤灰在混凝土中，尤其是結(jié)構(gòu)混凝土中的摻量，而且似乎形成了這樣一種成見：摻用粉煤灰是以犧牲結(jié)構(gòu)混凝土的品質(zhì)為代價的。

事實上，如前所述，由于高效減水劑的應(yīng)用，使混凝土的水膠比可以大幅度降低，從而使摻用粉煤灰的效果大為改善，使大摻量粉煤灰混凝土的性能能夠大幅度地提高。

1）水膠比的影響 水膠比的上述變化為什么影響這么大呢？在高水膠比的水泥漿里，水泥顆粒被水分隔開（水所占體積約為水泥的兩倍），水化環(huán)境優(yōu)異，可以迅速地生成表面積增大1000倍的水化物，有良好地填充漿體內(nèi)空隙的能力。粉煤灰雖然從顆粒形狀來說，易于堆積得較為密實，但是它水化緩慢，生成的凝膠量少，難以填充密實顆粒周圍的空隙，所以摻粉煤灰水泥漿的強(qiáng)度和其他性能總是隨摻量增大（水泥用量減少）呈下降趨勢（當(dāng)然在早齡期就更加顯著）。在低水膠比的水泥漿里情況就不一樣了。不摻粉煤灰時，高活性的水泥因水化環(huán)境較差，即缺水而不能充分水化，所以隨水灰比下降，未水化水泥的內(nèi)芯增大，生成產(chǎn)物量下降，但由于顆粒間的距離減小，要填充的空隙也同時減小，因此混凝土強(qiáng)度得到迅速提高。這種情況下用粉煤灰代替部分水泥，在低水膠比條件下（例如0.3左右），水泥的水化條件相對改善，因為粉煤灰水化緩慢，使混凝土實際的“水灰比”增大，水泥的水化因而加快，這種作用機(jī)理隨著粉煤灰的摻量增大愈加明顯（例如摻量為50%左右，初期實際水灰比則接近0.6），水泥水化程度的改善，則有利于粉煤灰作用的發(fā)揮，然而與此同時，需要粉煤灰水化產(chǎn)物填充的空隙已經(jīng)大大減小，所以其水化能力差的弱點(diǎn)在低水膠比條件下被掩蓋，而它降低溫升等其它優(yōu)點(diǎn)則依然起著有利于混凝土性能的作用。以上所述低水膠比下粉煤灰作用的變化，我們可以用一個“動態(tài)堆積”的概念來認(rèn)識，這是相對于長期以來沿用的靜態(tài)堆積而言的。即通常在選擇原材料和配合比時，是以各種原材料在加水之前的堆積盡量密實為依據(jù)的，但是當(dāng)加水?dāng)嚢韬螅貏e是在低水膠比條件下，如何通過粉狀顆粒水化的交叉進(jìn)行，使初始水膠比盡量降低，混凝土單位用水量盡量減少，配制出的混凝土在密實成型的前提下，經(jīng)過水化硬化過程，形成的微結(jié)構(gòu)應(yīng)該是更為密實的。上述大摻量粉煤灰混凝土的例子中，每方混凝土的用水量僅100kg左右，要比目前配制普通混凝土少幾十公斤，就是明顯的證據(jù)。有人曾進(jìn)行過低水灰比（水膠比）

摻/不摻粉煤灰凈漿的結(jié)合水測定試驗[6]：摻有30%粉煤灰，水膠比為0.24的凈漿，要比水灰比為0.24的純水泥漿在28d時的結(jié)合水還多，證實上述摻粉煤灰后改善了水泥在低水灰比條件下水化程度的說法。因此低水膠比條件下，大摻量粉煤灰混凝土的強(qiáng)度發(fā)展與空白混凝土接近3）室內(nèi)試驗與現(xiàn)場澆注 長期以來，人們對于混凝土強(qiáng)度——其質(zhì)量控制主要指標(biāo)（通常也就是唯一指標(biāo)）的評價，一直是根據(jù)在實驗室里制備的小試件（由于骨料最大粒徑的減小，試件尺寸從200×200×200mm減小到現(xiàn)在的100×100×100mm），經(jīng)規(guī)定齡期的標(biāo)準(zhǔn)養(yǎng)護(hù)（20±3℃；RH≥90%），然后在試驗機(jī)上破型得到的數(shù)據(jù)進(jìn)行。Idorn[7]在91年曾擬文指出：在特定實驗室條件下取樣制備試件進(jìn)行試驗作為控制質(zhì)量的方法，而不去開發(fā)以物理化學(xué)為科學(xué)依據(jù)的控制方法，是不合乎當(dāng)今時代的錯誤。

試驗室制備的試件與工程中澆筑構(gòu)件的實際情況存在著明顯的差異：

1）制備試件時的成型條件與工程實際振搗密實的情況不相符，因此不能反映實際結(jié)構(gòu)物中混凝土的振實程度（孔隙率）、沉降程度（離析、泌水）等；

2）試件養(yǎng)護(hù)時的溫、濕度與實際構(gòu)件的情況不同，而這種差異隨著現(xiàn)代工程結(jié)構(gòu)斷面尺寸明顯增大、施工中忽視養(yǎng)護(hù)的情況使反差更加劇。如前所述，混凝土構(gòu)件體內(nèi)的溫升及其對

3）室內(nèi)試驗與現(xiàn)場澆注 室內(nèi)試驗結(jié)果要反映工程施工中混凝土澆筑的實際情況。

長期以來，人們對于混凝土強(qiáng)度——其質(zhì)量控制主要指標(biāo)（通常也就是唯一指標(biāo)）的評價，一直是根據(jù)在實驗室里制備的小試件（由于骨料最大粒徑的減小，試件尺寸從200×200×200mm減小到現(xiàn)在的100×100×100mm），經(jīng)規(guī)定齡期的標(biāo)準(zhǔn)養(yǎng)護(hù)（20±3℃；RH≥90%），然后在試驗機(jī)上破型得到的數(shù)據(jù)進(jìn)行。Idorn[6]在91年曾擬文指出：在特定實驗室條件下取樣制備試件進(jìn)行試驗作為控制質(zhì)量的方法，而不去開發(fā)以物理化學(xué)為科學(xué)依據(jù)的控制方法，是不合乎當(dāng)今時代的錯誤。

試驗室制備的試件與工程中澆筑構(gòu)件的實際情況存在著明顯的差異：

1）制備試件時的成型條件與工程實際振搗密實的情況不相符，因此不能反映實際結(jié)構(gòu)物中混凝土的振實程度（孔隙率）、沉降程度（離析、泌水）等；

2）試件養(yǎng)護(hù)時的溫、濕度與實際構(gòu)件的情況不同，而這種差異隨著現(xiàn)代工程結(jié)構(gòu)斷面尺寸明顯增大、施工中忽視養(yǎng)護(hù)的情況使反差更加劇。如前所述，混凝土構(gòu)件體內(nèi)的溫升及其對混凝土水化過程的不利影響、隨后降溫時的變形以及產(chǎn)生的內(nèi)應(yīng)力，小試件是反映不出來的，更無法反映上述普通混凝土與大摻量粉煤灰混凝土在溫升影響下的反差（純水泥混凝土后期強(qiáng)度比小試件偏低，而大摻量粉煤灰混凝土強(qiáng)度發(fā)展加速和提高）。

3）自由變形的試件和受配筋及其他條件約束的實際構(gòu)件，在現(xiàn)代結(jié)構(gòu)配筋日益密集、混凝土水膠比明顯降低的情況下，對結(jié)構(gòu)混凝土性能產(chǎn)生的影響差異加大：試件在初齡期自身收縮增大時，強(qiáng)度會呈提高趨勢；而實際結(jié)構(gòu)中混凝土早期強(qiáng)度提高（彈性模量增大）、自身收縮加劇時，則因變形受約束，引起很大的拉應(yīng)力從而導(dǎo)致開裂，強(qiáng)度與耐久性降低。

以上說明：室內(nèi)試驗結(jié)果難以完全反映工程施工中混凝土澆筑的實際情況。正是從這個角度出發(fā)，許多國家從事混凝土技術(shù)研究時，越來越重視足尺試驗（與實際結(jié)構(gòu)物尺寸相同或者成比例縮?。┖蛯τ趯嶋H結(jié)構(gòu)物的現(xiàn)場檢測。如上所述，其結(jié)果正和小試件的相反。對于大摻量粉煤灰混凝土，或者從更廣泛的意義上來說，在混凝土技術(shù)領(lǐng)域里的研究方面，我們與先進(jìn)國家的差距，可能更突出地反映在這些問題上（當(dāng)然還有其他方面的，例如配制混凝土?xí)r所用骨料的變異性大，因此試驗結(jié)果的重現(xiàn)性差；室內(nèi)試驗混凝土的攪拌、成型和養(yǎng)護(hù)條件有待改善等等），而不是如有些人誤認(rèn)為的：因為國內(nèi)粉煤灰、水泥、外加劑等原材料的質(zhì)量存在著很大差距，因此得不出類似結(jié)果。

四、大摻量粉煤灰混凝土

既然粉煤灰在混凝土中的作用如此重要，為什么粉煤灰混凝土，主要是大摻量粉煤灰混凝土長時間得不到推廣呢？在這里提出一個新的看法：目前許多規(guī)范中規(guī)定的鋼筋混凝土中的摻量限制（例如25%），對配制中低強(qiáng)度的混凝土來說，恰恰是最不利于發(fā)揮粉煤灰作用的摻量。換句話說，粉煤灰必須用大摻量，才能發(fā)揮良好的效果。這是為什么呢？如上所述，摻用粉煤灰要想取得良好效果，水膠比必須低，而中低強(qiáng)度混凝土的水泥用量通常在350kg/m3以下。這種

條件下，即使摻用再好的減水劑，水灰比（水膠比）也只能在0.50左右。因為再減小時，漿體體積就滿足不了填充骨料空隙并形成足夠厚度潤滑層的需要。當(dāng)摻加粉煤灰時，由于它比水泥輕，等重量替代水泥時可以增大膠凝材料的體積，所以可以使混凝土的水膠比降低。但是當(dāng)其摻量較小時（如規(guī)定的25%以內(nèi)），增大膠凝材料的體積有限，降低水膠比的作用也就有限。前面談到的加拿大CANMET進(jìn)行的大摻量粉煤灰混凝土性能之所以優(yōu)異，正是因為它在膠凝材料用量為350kg/m3的條件下，粉煤灰占到57%以上，從而將水膠比降低到0.30左右獲得的結(jié)果。我們重復(fù)了它的膠凝材料比例進(jìn)行試驗，因此也得到了類似的效果。

大摻量粉煤灰混凝土不僅強(qiáng)度發(fā)展效果良好，而且各種耐久性能也十分優(yōu)異。由于能夠明顯降低水化溫升，也大大減小了混凝土早壓注混凝土技術(shù)在結(jié)構(gòu)加固中的應(yīng)用初探

1９９９年７月３日浙江某大廈工地發(fā)生了一起混凝土澆筑４天后未凝固的質(zhì)量事故。經(jīng)過現(xiàn)場調(diào)查，技術(shù)人員和有關(guān)專家進(jìn)行分析研究，最后確定處理方法：挖除未凝固的混凝土，采用壓注混凝土技術(shù)將新混凝土充實剪力墻和柱的空腔，進(jìn)行結(jié)構(gòu)加固。通過精心的施工設(shè)計和操作，結(jié)構(gòu)加固獲得了良好的效果。下面將壓注混凝土技術(shù)在這次結(jié)構(gòu)加固中的應(yīng)用情況介紹如下，供同行們參考和進(jìn)一步探討。

１、工程概況和事故經(jīng)過

該工程為Ａ、Ｂ幢連體的商住樓（Ａ幢３５層，Ｂ幢３４層），建筑面積４６５００平方米，采用框剪結(jié)構(gòu)，巖石錨桿基礎(chǔ)。發(fā)生事故的是Ａ幢底層兩根柱及其連接的剪力墻。７月１日１５時開始澆灌該層泵送商品混凝土，至７月３日１１時結(jié)束，養(yǎng)護(hù)16.5個小時后拆模發(fā)現(xiàn)該處混凝土尚無凝固的跡象，于是再封閉模板，開展調(diào)查分析工作，至７月７日１２時（累計９６小時）還未凝固。結(jié)合調(diào)查分析得到的信息，技術(shù)人員判斷這屬于質(zhì)量事故，因此著手開展事故處理的各項工作。

２、事故原因和危害分析

結(jié)合現(xiàn)場調(diào)查，技術(shù)人員研究分析后一致認(rèn)為，事故的原因是接班投料員誤將ＢＣ—１型高效減水劑作為ＳＰ４０６型一般泵送劑使用。經(jīng)評估，其綜合作用增大了１２～１５倍，因而造成了局部混凝土持久緩凝而不凝固。根據(jù)查閱的技術(shù)文獻(xiàn)資料和我們以往的經(jīng)驗，這部分混凝土最終是會凝固的，但該部分混凝土強(qiáng)度會有較大的折減，至于折減后的強(qiáng)度能不能達(dá)到設(shè)計強(qiáng)度，有待試驗作出結(jié)論。由于工期緊迫，不容我們進(jìn)行長時間的試驗研究，必須當(dāng)機(jī)立斷地予以處理，以確保工程施工質(zhì)量和進(jìn)度。

３、處理方法

當(dāng)時上部的梁板混凝土已達(dá)到設(shè)計強(qiáng)度的５０％以上，上一層樓面的柱、墻鋼筋綁扎已完成，并開始了柱、墻、梁、樓板的支撐工作。若將未凝固混凝土上部的梁、板混凝土打掉，按常規(guī)的方法重新澆灌混凝土的做法已無可能。因此決定立即挖除干凈未凝固的混凝土，用壓力灌注高一等級的補(bǔ)償收縮膨脹混凝土充實空腔，進(jìn)行局部結(jié)構(gòu)加固。具體做法如下：

（1）將未凝固的混凝土全部挖除，并沖洗干凈和校正鋼筋，在此工作進(jìn)行前先在其上部合格的梁板底支設(shè)臨時頂撐，防止下墜。

（2）安裝模板：模板用１８厚的漆面硬木膠合板，加勁肋用１００×５０松方@３００毫米，并每隔３００毫米加設(shè)一根Φ４８×3.5鋼管由底部直通頂部；對拉螺栓為Φ１２@４００×４００（每端兩個螺母），模板與硬混凝土接觸部分不能用穿螺栓拉緊，則用頂撐壓牢；模板的最低處留設(shè)混凝土貫入孔，最高處留設(shè)出氣（漿）孔，出氣（漿）孔的外模上翻，高出空腔頂１００～１５０毫米，呈漏斗狀。

（3）壓注混凝土的配制：混凝土的強(qiáng)度比原設(shè)計混凝土提高一個等級（即Ｃ５０級），并摻ＵＥＡ膨脹劑補(bǔ)償混凝土的硬化收縮，其每立方米混凝土材料用量配合比為：水泥（５２５Ｒ）：砂（中粗河砂）：卵石（粒徑０５～３１毫米）：膨脹劑（ＵＥＡ型）：水：泵送劑（ＳＰ４０６型）=５２５：６３０：９９０：５０：２２０：１０：坍落度設(shè)計為１６０±３０毫米。

（4）混凝土的灌注：混凝土由混凝土公司制備后，用６立方米混凝土運(yùn)輸車送到工地，連接ＨＢＴ６０Ａ型混凝

土輸送泵，通過Φ１２５壓力鋼管直接輸送到裝好的模板內(nèi)?；炷劣上峦蠅褐另旤c(diǎn)后，出氣（漿）孔涌出氣和浮漿液，壓力表指針指到３０Mpa時，模板開始發(fā)生變形并有響聲，即停止輸送混凝土。

（5）養(yǎng)護(hù)和拆模：采用封模養(yǎng)護(hù)法，模板表面及時澆水，保護(hù)濕潤１４天；拆模按一般的操作工藝進(jìn)行。４、結(jié)構(gòu)加固效果

（１）觀感效果：拆模后，加固部分混凝土除外觀顏色與未加固部分略有差別外，其它未發(fā)現(xiàn)缺陷，垂直度及平整度都在允許偏差之內(nèi)，連水泥痕跡都難以覓見。到工地檢查的人員誤認(rèn)為接縫是“冷縫”，看不出是后灌入的混凝土。

（２）回彈強(qiáng)度：８月１０日（２４天期齡），對加固部分混凝土用回彈儀進(jìn)行強(qiáng)度檢測。布置了１５個測區(qū)，有５個測區(qū)的回彈值超出換算表中的Ｃ５０（作Ｃ５０計），按ＪＧＪ２３—８５規(guī)程進(jìn)行強(qiáng)度計算，最終評定為fcu=４５９９Mpa。

（３）試塊強(qiáng)度：標(biāo)準(zhǔn)養(yǎng)護(hù)的抽樣試塊，２８天的強(qiáng)度值為６４９Mpa。

（４）接縫處強(qiáng)度：８月１６日，進(jìn)行鉆芯法檢驗，評定的混凝土強(qiáng)度為５５９０Mpa；連在接縫處鉆芯的試塊也獲得４６５Mpa，說明接縫還有粘結(jié)強(qiáng)度的。

（５）結(jié)構(gòu)加固強(qiáng)度評定：綜合上述測強(qiáng)，應(yīng)以鉆芯檢測結(jié)果為準(zhǔn)，該檢測結(jié)果超過原設(shè)計壓注混凝土強(qiáng)度（Ｃ５０）的１１８％，超過原結(jié)構(gòu)設(shè)計要求強(qiáng)度（Ｃ４５）的２４％，偏于安全。

５、結(jié)論和建議

（１）上述事故處理涉及的壓注混凝土技術(shù)的結(jié)