尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

我是太重煤機(jī)職工**，技術(shù)員，2021年5月受公司委派，接續(xù)鞏固脫貧攻堅(jiān)銜接鄉(xiāng)村振興，到繁峙縣扶貧，2021年5月份綜合服務(wù)中心機(jī)構(gòu)職能調(diào)整，人事關(guān)系調(diào)整到冶金設(shè)備維修工部，文件未體現(xiàn)崗位變動(dòng)。分到冶金后，8月份開始只發(fā)最低保障1428元，（說7月發(fā)的多了，從最低保障工資中又扣除了7月多發(fā)的，所以到手1004.5元），個(gè)人與分公司溝通無果。2021年11月份機(jī)構(gòu)又一次改革，冶金設(shè)備成套公司與重工合作成立棒材事業(yè)部，全員應(yīng)聘，因?yàn)槲曳鲐毴蝿?wù)尚未結(jié)束，沒有應(yīng)聘，目前人事關(guān)系被調(diào)到太重煤機(jī)共享中心。

根據(jù)山西省委辦晉辦發(fā)〔2021〕19號(hào)文件，第五條組織保障，第三項(xiàng)規(guī)定，第一書記和工作隊(duì)員駐村期間原人事關(guān)系、工資和福利待遇不變,不承擔(dān)派出單位工作,黨組織關(guān)系轉(zhuǎn)到村,一般不參加村級(jí)組織換屆選舉,駐村經(jīng)歷作為基層工作經(jīng)歷。及中共山西省委組織部、山西省扶貧開發(fā)辦公室《關(guān)于做好駐村第一書記和工作隊(duì)選派工作的通知》（晉組通字〔2021〕13號(hào)）文件要求，太重駐村辦通知（2021）01號(hào)文件，第七章第十五條規(guī)定，第一書記、工作隊(duì)員任職期間原人事關(guān)系、工資和福利待遇不變，其工資由原單位發(fā)放。扶貧是受公司委派，為公司做貢獻(xiàn)，并不屬于個(gè)人行為，工資待遇應(yīng)享受在崗待遇。前面3個(gè)月我也不想找了，畢竟人事關(guān)系調(diào)整了，目前只希望從11月份工作關(guān)系調(diào)到共享中心開始，參照公司在崗技術(shù)員工資給予發(fā)放，希望領(lǐng)導(dǎo)給予幫助協(xié)調(diào)解決。

扶貧工作人員：**

2021年11月28日