醫(yī)院紀檢監(jiān)察工作調(diào)研情況匯報

根據(jù)市紀委開展紀檢監(jiān)察工作調(diào)研的要求，現(xiàn)將涉及調(diào)研方面的工作情況匯報如下：

一、全面落實從嚴治黨主體責任和監(jiān)督責任的情況

一是切實扛牢黨風(fēng)廉潔建設(shè)主體責任，認真落實黨建工作責任制，結(jié)合我院實際，制定支部書記抓黨建工作責任清單和黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責任清單,及紀律委員黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督責任清單，將抓黨建責任清單落實情況作為年度述職評議的重要內(nèi)容。

二是班子成員按照委黨委要求，切實履行第一責任人職責，認真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責任制。建立了“一把手”負總責、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓落實、班子成員按分工各司其職，各負其責的工作機制，簽訂年度黨風(fēng)廉政建設(shè)責任書，圍繞“責任分解、責任考核、責任報告、責任追究”等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，狠抓各項工作任務(wù)落實。

三是反腐倡廉宣傳教育，結(jié)合紀律教育宣傳月活動，整頓干部作風(fēng)，擯棄“慵懶散漫拖”行為，多措并舉，促進干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變，以嚴明的組織紀律性和良好的精神面貌，有力推動各項工作良性發(fā)展。支部班子成員每年為全體黨員講黨課。利用周五學(xué)習(xí)日集中學(xué)習(xí)觀看一些警示教育片等，利用反面典型吸取教訓(xùn)，筑牢廉潔自律精神防線。

四是嚴格貫徹落實中央八項規(guī)定。在執(zhí)行預(yù)算、公務(wù)接待、差旅費用管理、違規(guī)發(fā)放津貼補助和福利等方面一貫堅持嚴格執(zhí)行各項財經(jīng)紀律的有關(guān)規(guī)定。在重要時間節(jié)點，也嚴格落實遵守中央八項規(guī)定精神，始終把紀律和規(guī)矩挺在前面，堅決防止“四風(fēng)”問題隱形變異、反彈回潮。多年來，我院干部職工無違規(guī)違紀問題發(fā)生，也未接到違規(guī)違紀的舉報，確保中央八項規(guī)定真正落到實處。

二、市委巡察、審計反饋問題整改情況

一是根據(jù)市委統(tǒng)一部署，20xx年xx月上旬至xx月初，市委第四巡察組對我院開展了常規(guī)巡察。xx月xx日，向我院反饋了巡察意見，實事求是指出了我們存在的問題和不足，提出的意見建議極具指導(dǎo)性針對性可操作性。對于巡察組反饋的意見，支部高度重視，態(tài)度端正，照單全收，將整改工作作為一項嚴肅的政治任務(wù)來抓。為確保整改工作取得實效，成立以xx同志為組長的整改落實工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負責整改工作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和督促檢查。按照整改要求，聚焦巡察反饋意見，認真查找梳理出在工作存在的四類xx方面問題，有針對性的研究制定了xx項整改措施，制定下發(fā)了《中共安康療養(yǎng)院支部落實市委第四巡察組反饋問題整改方案》和《問題整改任務(wù)清單》，明確責任領(lǐng)導(dǎo)、責任科室、責任人和整改時限，層層傳導(dǎo)壓力，確保整改工作有序推進。

二是20xx年xx月，市審計局對我院書記、院長xx同志任期經(jīng)濟責任進行審計。對20xx年未按規(guī)定進行定點采購問題、無依據(jù)發(fā)放獎金、勞務(wù)費問題、違規(guī)發(fā)放門診醫(yī)療費補助以及違規(guī)使用票據(jù)、往來帳列收列支等幾個問題，我院立即進行了逐條整改，認真落實審計建議，切實加強制度建設(shè)，嚴格制度約束，切實按會計規(guī)范操作，避免問題再次發(fā)生。

三、選人用人情況

我院始終堅持正確的用人導(dǎo)向，堅持用xxx提出的“二十字”好干部標準選用干部，嚴格執(zhí)行干部選拔任用工作政策法規(guī)，在干部選拔任用工作中，醫(yī)院支部嚴格按照《干部任用條例》，堅持按章辦事，做到堅持原則不動搖，執(zhí)行標準不走樣，履行程序不變通，遵守紀律不放松。始終把“從嚴從實”要求貫穿全過程。目前，全院共任用6名科級干部，我院共設(shè)置4個科室，分別是院辦公室主任1名、副主任1名、社防科科長1名、醫(yī)務(wù)科科長1名、社管科科長1名、副科長1名。

四、存在的問題及建議對策

(一)存在問題

一是創(chuàng)新意識不強，舉措上無新意。滿足于過去的成績，不善于研究新情況，仍憑慣性工作，工作主動性欠缺，坐等指示。

二是紀檢監(jiān)察工作有待加強。我院是一個支部，紀檢監(jiān)察干部是兼職，職能作用發(fā)揮不明顯，工作能力、方式、方法不能適應(yīng)新時期反腐倡廉建設(shè)的需要。

(二)對策建議

一是對黨的十八大以來黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的新思路、新要求、新部署的學(xué)習(xí)貫徹，力求學(xué)深、學(xué)透，更好的掌握精髓、指導(dǎo)實踐工作。

二是轉(zhuǎn)變工作方式，緊盯重點崗位，盯住管錢管物管人的職位，堅持抓早抓小，對黨員干部身上的問題要早發(fā)現(xiàn)、早教育，防止小問題變成大問題。

三是提高能力。加強業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高履職能力，同時增配人員，提供必要的經(jīng)費保障，確保提高監(jiān)督工作實效。

五、當前黨風(fēng)政風(fēng)方面群眾反映強烈的突出問題

一是領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部存在不愿為、不敢為，有懶政怠政、松垮散漫問題。

二是落實全面從嚴治黨責任不到位、管黨治黨寬松軟、壓力傳導(dǎo)層層遞減，與形式主義問題疊加，干部監(jiān)督管理不嚴，黨員、干部工作積極性激發(fā)調(diào)動不夠，少數(shù)黨員干部先鋒模范作用沒有得到發(fā)揮。僅供參考