第一篇：教師考勤工作計劃

考勤員工作計劃

新學年開始了，我被聘為考勤員，承擔民家中學教學考勤工作?？记趫蟊肀阌趯W校領導了解掌握教師出勤情況、教學情況，考勤工作有利于任課教師嚴于律己、完成教學任務，但也是一份得罪人的工作。為了保證學校教學工作的正常進行，考勤又是一項不可或缺的事情。具體計劃如下：

一、積極參加政治學習，認真學習馬列主義毛澤東思想、鄧小平理論，堅持四項基本原則，認真學習“三個代表”的重要思想和黨的十八大精神，與時俱進，踐行科學發(fā)展觀；認真執(zhí)行黨和國家的路線、方針、政策，遵紀守法，認真執(zhí)行學校的各項規(guī)章制度，完成好學校安排的臨時性工作。

二、加強業(yè)務學習，不斷提高自身的業(yè)務水平和工作能力，以主人翁的態(tài)度對待自己的工作，以身作則，嚴于律己，講原則，樹正氣。考勤一視同仁，公正合理，為人師表，不徇私情。重視協(xié)調溝通，顧全大局，把握尺度，爭取得到老師們的理解和支持，對極少數(shù)特殊情況應作靈活處理。

三、嚴格執(zhí)行學校的考勤制度，不遲到、不早退、不缺課，細心觀察所查班級的教學情況。有事、生病向領導請假，爭取學校領導的支持和關心。

四、經(jīng)常與其他考勤人員保持溝通交流，相互配合協(xié)調。本計劃尚有不完善之處，將在以后的具體工作中調節(jié)處理，逐步

完善，在新的學年里，我將更加努力，不斷總結經(jīng)驗教訓，爭取把本職工作做得更好。

二0一三年九月十一日篇二：教師出勤考勤管理規(guī)定

關于上課出勤方面的通知 2.如果我收到照片的時間遲到了，我會有反饋截圖的。如有出入請在當天晚8點前主動與我溝通聯(lián)系。沒有與我溝通的，就以收到的照片時間，按照制度處罰。3.如果遲到，請在第一時間拍照發(fā)給我?？傊还苓t到與否都要發(fā)照片。如實在忘記必須有證明人給你作證。否則就按照曠工處理了。如發(fā)現(xiàn)相互包庇隱瞞的兩人同受處罰。請大家嚴格要求自己，相互監(jiān)督。

4.上課遲到15分鐘按曠工處理。單位開會或培訓活動遲到30分鐘按曠工處理。5.如果忘記發(fā)照片且沒有證明人的按曠工處理。曠工一次扣6分，罰款100元，檢查一份，開會宣讀。

6.以上事宜無論是主課老師還是助教老師都要按照規(guī)定時間到并且發(fā)送照片。

處罰不是目的，望各位老師嚴格遵守中心的制度。篇三：教師考勤表

學校教師考勤表

1、嚴格考勤，不遲到、早退。

2、全體教師務必增強工作責任感，以人民教師的職業(yè)道德標準嚴格要求自己，自覺遵守學校的作息時間、考勤制度。

3、教學人員必須認真履行工作職責，堅守工作崗位，凡未準假而不上課、不輔導、不參加學校會議、教研活動及學校要求參加其它活動的視為曠課。

4、說明：出勤 √ 遲到

△ 病假 ＋ 事假 ○ 曠工 ×篇四：2015教師考勤表 2015教師考勤表 篇五：教師考勤制度及各種制度

教師考勤制度

為嚴明校紀，保證學校教學工作順利進行，全面完成教育教學任務，學校要求全體教師力爭出全勤，結合過去的考勤制度執(zhí)行情況，經(jīng)廣泛征求意見，全體教師一致通過，決定將考勤制度修訂如下：

一、學校實行全天坐班制，每天按九個課時考勤。

二、學校設立出勤獎，每學期每位職工 元，學期末根據(jù)實際出勤兌現(xiàn)。

三、教職工直屬親屬（子女、父母、丈夫、妻子）病故辦理喪事，本人享受喪假三天，職工結婚盡量將婚期定在假期舉行，若在學期中，享受婚假一周，產(chǎn)假按國家計生政策規(guī)定，由教育局批假，教職工婚喪假不扣錢，不影響出勤，產(chǎn)假不扣錢。

四、教職工遇有特殊情況或生病須請事病假，必須嚴格履行請假手續(xù)，事先寫請假條。

五、請假一天以內(nèi)由教導處批，請假三天以內(nèi)，由校長批，請假一周以內(nèi)，由學校班子集體審批，一周以上由學校加注意見報教育局審批。

六、上課遲到、早退每次扣10元，沒有放學前1分鐘離開的都屬早退，提前30分鐘的，按曠1節(jié)課處理，扣30元，遲到超過10分鐘按誤課對待，誤課每節(jié)扣10元，請事假一天口30元，請病假一天口20元，缺一次例會、一次學習都按半天記考勤，曠課一天口100元。

七、教師請事病假后，由教導處安排臨時代課人，代課者由學校每課時發(fā)代課費5元，期末統(tǒng)計一次發(fā)給。

值周教師職責

為了搞好學校值周工作，明確責任，發(fā)揮值周教師的作用，為學校正常的教育教學，為師生的安全教育提供保障。特制定本職責。

一、負責督促值日生按時到崗到位。

二、負責管理好學校校紀、校風、校容、校貌及安全工作.三、每天早晨、中午必須對學生環(huán)境衛(wèi)生進行檢查，并記載。

四、負責教師考勤記錄并及時公布考勤情況。

五、負責每日兩次組織學生站隊放學。

六、每天早操放學、集合時間（或特殊情況學校偶爾集合）值周老師要負責組織及學生的安全工作。

七、值周教師課間活動時間要巡視，負責安全、紀律、環(huán)衛(wèi)等工作。

八、值周教師要負責按時開關校門，組織住校學生上好晚自習。

班主任工作制度

1、制定切實可行的班主任工作計劃。計劃的具體內(nèi)容要細化到周、月、學期。做到班主任工作有方向、有目標；操作有方法、落實有舉措。

2、樹立班級整體形象，提出班級口號，預定班級學習目標，把班級打造成一個團結向上的集體。

3、強化“四種”教育。即：對學生進行愛國教育；學習教育；感恩教育；親情教育。

4、強化班級組織管理機制，營造班級文化氛圍。

5、班主任要記好班級大事記，填寫好班務手冊。設計好班會課教案，上好班會課。

6、組織開展好班級的兩個“活動”。即：班級活動；團隊活動。

7、學生、家長、班主任經(jīng)常溝通，建立交流平臺。通過家訪、座談、電話交流、短信溝通等形式，把班主任工作延伸到社會，讓學生家長，社會各界人士和班主任一道關心學生成長，關心學校發(fā)展。

8、開展好課外閱讀活動。

9、搜集整理學生全面發(fā)展成果展示材料。

10、撰寫班主任工作經(jīng)驗材料。

11、完成學校領導交辦的其他工作。

會計工作職責

1、嚴格執(zhí)行財經(jīng)紀律和會計法，堅持原則，秉公辦事。

2、努力鉆研本職業(yè)務，探索本職工作規(guī)律，提高工作水平和工作效益。

3、負責學校全部經(jīng)費的收支，按規(guī)定建立并保管會計帳目。

4、嚴格開支制度，審查開支憑證，抵制不合理開支。

5、帳目清楚準確，做到日清月結，并把月收支情況及時向學校匯報。

6、按規(guī)定做好學期、月份決算，及時填寫各種報表和有關統(tǒng)計資料。

7、做好學校安排的其他工作。會議制度

學校召開一定的會議，是統(tǒng)一認識、協(xié)調工作、推動學校工作的一種有效方法，也是發(fā)揚民主、集思廣益、發(fā)揮領導集體作用的一種必要的形式。根據(jù)我校的具體情況，特制訂以下各種會議制度：

1、校委會。會議由校委會成員參加、校長主持，會議一般每月召開一次或需要組織召開。主要內(nèi)容：回顧工作情況，研究布置新的工作或討論學校工作計劃和總結以及其他重要問題。

2、政治、業(yè)務會議。政治、業(yè)務會議每周一次（周五下午放學后），全體教師參加，會議由校長或教導主任主持。

3、教研會議。主要進行學習、交流、討論教學工作的一些問題。會議每周召開一次，由各教研組長主持。

4、班主任工作會議。主要討論和研究學生的思想政治工作和班級工作。會議每月召開一次，一般由教導主任主持。

5、家長會議。家長會議每學期召開一次。

6、校會。校會每月召開一次，主要是針對全校同學，如對一個階段的任務要求、學習情況的總結和分析、思想品德教育、安全教育、法制教育，健康教育，也可以針對學生中存在的問題作專題報告。校會一般由少先隊輔導員或校長主持。

7、、節(jié)日活動。一年中，有許多教育意義的節(jié)日和紀念日。如：“六?一”兒童節(jié)、“七?一”建黨節(jié)、“八?一”建軍節(jié)、“九?十”教師節(jié)、“十?一”國慶節(jié)等，通過這些節(jié)日活動，可進行革命傳統(tǒng)教育和開展尊師重教活動。

第二篇：教師考勤

教師考勤制度

為了強化學校內(nèi)部管理，嚴格工作紀律，提高辦學質量，獎勤罰懶，增強教職工的責任感和事業(yè)心，特擬此制度。

一．全體教師必須以教師職業(yè)道德規(guī)范要求自己，認真履行《教師法》規(guī)定的義務，服從學校安排，努力完成各項工作任務，無特殊事，不得耽誤工作。

二．有事必須請假，辦理好請假手續(xù)，安排好工作后方能離校，所誤工作應及時補上。教師請假，由學校安排其他教師代課，杜絕教師請假后無人上課或造成工作失誤等現(xiàn)象。

三．教師按時上下班，按時上課，不得無故請假，若確有事方可請假。1-3天向學校請假；4-7天由學校出示證明向學區(qū)請假；7天以上的帶相關證明去教育局請假。

四．請假半天以上必須寫請假條，委托其他教師代管班級，落實責任，請假期間學生安全由代管教師及本人負責。

五．值周教師要指導檢查監(jiān)督值日學生做好學校常規(guī)管理登分情況。課間及活動節(jié)要巡查教室及校園各活動場所，如遇不守紀律、打架、罵架等要及時予以制止并做好記錄。

六．值周教師在周一寫好周工作安排，填寫值周登記簿。做好交班工作。一般情況不宜請假，如有事必須請假，應委托其他教師代為值周，并負起一切責任。

南屏鎮(zhèn)南屏小學

2013-12-11

第三篇：教師考勤符號

城東小學教師考勤符號

出勤 √

缺勤 ○

公假 △

事假 Θ

產(chǎn)假 ?

病假 ⊕

喪假 ◎

遲到 ＜

早退 ＞

曠課 ?

第四篇：教師考勤管理制度

教師考勤管理制度

第一條：為了加強學校管理，規(guī)范教師出勤行為，全面提高教育教學質量和學校辦學水平，特制訂本條例。

第二條：本條例適用于全校在職在崗教職工。

第三條：全體教職工應力爭出滿勤，任何人不得隨意請假。

第四條：按時到校，不得遲到、早退。

第五條：堅守工作崗位，不得擅自脫崗（串崗）。

第六條：按時參加各種會議、集會和各種學習活動（特殊情況下包括學校布置的其它活動）。

第七條：所有教職工必須按時參加少先隊總部舉行的升旗儀式。

第八條：有事先請假，并輸請假手續(xù)，經(jīng)有關人員批準后方可離校。

（一）、一天以內(nèi)的請假，由教導主任批準。

（二）、三天以內(nèi)的請假，由主管付校長批準。

（三）、超過三天的請假，必須先出具請假報告，由校長批準。

（四）、各組組長和行政人員請假，必須由校長辦公室批準。

（五）、請長假，按上級有關規(guī)定批準。

（六）、請假三天以內(nèi)，由年級組長安排教師換課或代課；超過三天，由教導處和年級組長協(xié)商安排。

（七）、超假或事后請假作曠工處理。

（八）、批假后，各組組長、教導主任或校長必須將情況及時告知德育辦和行政值周員并作好記錄，否則，在承認請假事實的基礎上，以

同期曠工名義處理批假者。

第九條：學?？记谟傻掠k和行政值周員負責。

第十條：上、下午到校時，全校教職工必須按時到校門口傳達室簽到，任何人不得代簽（代簽無效）。

第十一條：德育辦工作人員、行政值周員和教導處不定期、不定時到教室和辦公室查崗。

第十二條：上課鈴響5分鐘以內(nèi)，班主任必須到教室檢查科任教師到班情況，發(fā)現(xiàn)遲到、缺課現(xiàn)象應及時報告年級組長或值周員。

第十三條：學校舉行升旗儀式，召開會議、集會或其它各種活動，由行政值周員負責清查人數(shù)和考勤（特殊情況下可由校長指派其它行政人員負責）。

第十四條：德育辦必須將考勤情況如實記錄，并按周匯總后交考評組。

第五篇：教師考勤制

大平小學教師考勤制度

教師一天的工作，入崗要按時，在崗要做事，離崗要請假。為了加強教師的組織紀律性，提高教師的出勤率和工作效率，保證學校工作的正常開展，特制定本制度。

一、考勤內(nèi)容

1、全體教職工務必增強工作責任感，以人民教師的職業(yè)道德標準嚴格要求自己，自覺遵守學校的作息時間考勤制。

2、教學人員必須履行工作職責，堅守工作崗位，凡未準假而不課，不輔導、不參加學校會議，教研活動及學校要求的其它活動者，視為曠課。

3、值周值日人員實行坐班制，上班不得外出辦私事，如有特殊情況，沒課需要上班中途外出可向校長請假，批準后方可離開。

二、登記及考勤項目

1、公假、事假、病假、曠工、曠課、例會及學習、教研會、升旗。

2、從開學第一天起計假，含集體加班、考試、閱卷等。

3、雙休日、節(jié)假日集體加班。

三、審批權限

1、教師請假在2天及以下者，由校長審批；請假超過2天，由校長審批簽字后再由當事人報請上級主管部門審批。

2、教師在例會、教研會、校內(nèi)集體加班時請假，由校長審批。

3、教師在升旗時，因特殊原因不能到時，向值周領導請假。

四、考勤要求

（一）作息時間要求：

1、上午：教師有第一節(jié)課的于8：20分前到校。晨讀由語數(shù)教師自行安排，“兩操”由操前前一節(jié)課的科任教師帶班。

2、衛(wèi)生值日教師必須于上課前做好相應的衛(wèi)生。

3、教師工作例會為周一下午第二課后進行，臨時會議另行通知。

（二）請假

1、請假必須履行請假手續(xù)，并在假條上注明請假原因、請假起止時間、課程節(jié)次等情況，再由校長簽字后方可離校。請假期間的工作由值周值日教師安排。

2、教師病假2天以上者，必須持鄉(xiāng)級及以上醫(yī)院證明和本人請假條，向校長請假（請假時由學校遵照教管中心有關要求執(zhí)行請假手續(xù)）。

3、除有不可抗拒的原因外，不能請人代假、事后補假、電話請假等。

4、學校會議、教研活動及學校要求的其它活動曠課節(jié)次按實數(shù)計算。

5、凡經(jīng)學校參加的函授、自學考試、教研等業(yè)務進修，離崗時必須按請假程序，履行請假手續(xù)，所擔負的工作由教導處協(xié)同值周值日教師安排，回校后交相應筆記或材料，方可報賬。

6、婚、喪、產(chǎn)等假按上級有關規(guī)定執(zhí)行，但必須履行請假手續(xù)，超假未續(xù)假者按曠工處理，繼續(xù)請假者按事假論處，經(jīng)批準的產(chǎn)假、婚假、喪假，請假期間工作由教導處協(xié)同值周值日教師安排。

7、由學校或其他單位組織的大型活動，除婚、喪、產(chǎn)等假外，任何人員不得請假。

8、因曠課、擅離崗位、空班造成的事故，一切責任由曠課或擅離崗

位、空班者自負，并追究相應責任。

9、值周值日教師不負責任，欺上瞞下的，當年不能參加評優(yōu)評先。造成事故的，將從重嚴肅追究相關責任。

10、教師因病因事不能上班，必須提前辦理請假手續(xù)。病假須持鄉(xiāng)級以上醫(yī)院開具的病假證明（急診出示相關醫(yī)院的證明，緊急情況，可用電話請假）。事假半天以上須持本人所寫請假條，須向校長或副校長請假，經(jīng)批準后方能請假，否則作曠工處理。如遇特殊情況，一時無法辦到，可以電話請假，則在返校后須補辦手續(xù)，否則按曠工處理。

11、教師因公外出開會學習或因個人學歷進修請假，一般應提前2天報請校長審批。由教導處協(xié)同值周值日教師把課務安排落實好?；匦：蠹皶r把課補上。

12、凡請假者必須在離校前交出本學科教材、教參等相關資料，指明教學進度，以便安排課程。

13、零星病假及事假離校者，在安排好工作的情況下，一節(jié)課時間內(nèi)的，可以向考勤登記教師請假，并要在安保處登記，如實填寫出校時間、外出事宜等內(nèi)容方可離校，回校時必須寫時回校時間。

14、如教師未辦理請假手續(xù)或手續(xù)不完備而擅自離崗的，以曠工處理。造成事故的，將從重嚴肅追究相關責任。

15、兩操、集會、學習、例會，教師都要到場（特殊情況除外），集體活動和公益勞動都要參加，否則按有關請假要求論處。

16、教師要按時上下班。按規(guī)定時間未到的均以遲到處理，提前下班的，將按早退或缺曠處理。

17、教師在工作時間內(nèi)公出，要向值周值日教師或學校領導說明并在值班記錄中如實登記。私自外出，按曠工計。

18、教師因私事提早離校的，時間超過15分鐘以上者，按請假一節(jié)處理。

19、教師請假一律事先填寫請假條，如有特殊情況則要在返校后第一時間把請假條補上。

（1）事假：教師本人請假2天以內(nèi)的，由校長批準，批準后由教導處協(xié)同值周值日教師登記并安排有關課程。

（2）病假：請病假要上交請假條，寫明請假理由。請假2天以內(nèi)的，由校長批準，批準后由教導處協(xié)同值周值日教師登記并安排有關課程。無故缺勤者按曠工論處。超過兩天需持鄉(xiāng)級及以上醫(yī)院診斷證明，對無病呻吟，出具假證明者，除批評教育外，其休假時間按曠工處理。

（3）婚假：教職工本人結婚，可給3天婚假，女23周歲，男25周歲以上結婚，為晚婚，可適當延長婚假。由當事人提出延長婚假的要求，學校領導根據(jù)學校工作的實際審批后，當事人再報上級部門審批給予延長婚假數(shù)天（7天以內(nèi)〈含雙休日〉）。

（4）產(chǎn)假：女教職工本人生育，產(chǎn)假期限順產(chǎn)一般是三個月，剖腹產(chǎn)是四個月。如果是晚婚晚育則再加半個月（產(chǎn)假主要是為了保障婦女生理健康而非福利性質，因此一般不與法定假期累加）。

（5）喪假：教職工三代以內(nèi)的直系或旁系親屬（祖父母、外祖父母、岳祖父母、父母、配偶、子女及岳父母、公、婆死亡）給予從去世之日起到上山之日止的喪假。延期繼續(xù)續(xù)假的，按一般事假論，未續(xù)假或續(xù)假未批者按曠工處理。

20、公假：凡教職工在星期天、節(jié)假日因公出差、學習、開會等占用的時間，按上班對待。個人學習進修、考學、計生檢查，不屬公假，按特殊事假論?？梢哉抑抵苤等疹I導通氣后找人頂課，記特殊事假作考勤統(tǒng)計不扣款。弄虛作假者按曠工處理。

21、教職工在婚、產(chǎn)、喪假期間，國家規(guī)定的工資照發(fā)。學校內(nèi)部的考核獎、全勤獎等概不享受，超過法定時間的，按事假處理。

22、請假未批準而不上班，按曠工計；假滿未上班而又未續(xù)假，按曠工計。教師如提前結束假期，應及時銷假，對請假時間予以更正。

23、假日值班或返校等同于上班，不得遲到、早退。有事要事先請假。

26、若教師遲到而學校已經(jīng)安排教師代課，無論遲到教師上課與否，均計入代課教師的工作量。

五、考勤獎懲標準

1、遲到、早退在5分鐘（含5分鐘）以內(nèi)，每人每次扣款20元。

2、遲到超過5 分鐘者，當節(jié)課程按一般事假論處。早退超過5 分鐘者，當節(jié)課程按缺曠論處。

3、兩操、集會、學習、例會、升旗，按一節(jié)課標準計算。

4、雙休日、節(jié)假日、開學、散學等加班或集會時，遲到、早退在5分鐘（含5分鐘）以內(nèi)，每人每次扣款20元；一般事假者扣款50元；缺曠者扣款100元。

5、教師代課一節(jié)發(fā)給代課金20元。

6、一般事假每節(jié)扣款20元；缺曠每節(jié)扣款50元。

7、未履行請假手續(xù)請病假的，按一般事假處理，按規(guī)定持鄉(xiāng)級及以上衛(wèi)生院證明請假的，計病假不扣款，但考勤納入半年績效考核。

8、符合考勤條款規(guī)定的特殊事假，只計假不扣款，但考勤納入半年績效考核。

9、教師每周的一般事假不得超過7節(jié)。否則，超過部分按一般缺曠處理。

10、早讀課納入正規(guī)課程管理。其責任人未上午第一節(jié)課的教師。