第一篇：教師考勤細則（本站推薦）

河頭店中學(xué)教職工考勤考核細則

為了加強教職工出勤管理，鼓勵教職工多出勤，出滿勤，為搞好教育教學(xué)工作提供時間保證，根據(jù)上級有關(guān)政策規(guī)定和我校實際，制定本細則。

一、出勤要求：

1、教職工必須嚴格遵守學(xué)校的作息時間，不遲到、不早退、不曠工，有事請假。

2、教職工必須按學(xué)校規(guī)定時間到崗和離校。

3、工作時間教職工必須定崗到位：不準隨便離開崗位辦私事，不準在辦公室內(nèi)看小說、打撲克、下象棋、打麻將、睡覺、做私活等與教育教學(xué)工作無關(guān)的事情，不準喧嘩、閑談聊天、不準帶小孩進辦公室或教室。

4、任課教師要在上課鈴響前2分鐘到教室，按時上下課，一律不準帶手機上課；未經(jīng)允許，不準隨便離開教室，更不準無故空堂。

5、教職工因特殊情況須離崗，必須請假，盡量做到少請假，不請假。

6、實行8小時工作制。

二、考核辦法：

1、學(xué)校教職工考勤工作由政教處負責(zé)。

2、遲到或早退累計三次視曠工一節(jié)，遲到或早退超過20分鐘視曠工一節(jié)。

3、查崗不在[特殊情況須向查崗領(lǐng)導(dǎo)說明]視曠工一節(jié)，超過一節(jié)的按實際節(jié)數(shù)計扣；無故空堂視為曠工。

4、在辦公室上網(wǎng)玩游戲、看小說、打撲克、下象棋、打麻將、喧嘩、睡覺、做私活、上課時間接聽或撥打電話等做與辦公無關(guān)的事情，給予通報批評。

5、學(xué)校集會或重大活動，請假或曠工一次，按會議或活動時間雙倍計時。

6、找人捎假，電話請假，回校后不補辦手續(xù)，按曠工處理。

7、因臨時教學(xué)需要或其他工作需要，到校內(nèi)的其他場所，須到政教處說明情況（若政教處無人，應(yīng)向分管領(lǐng)導(dǎo)說明情況），否則以空崗處理。

8、教師外出參加教研活動，必須持教導(dǎo)處下發(fā)的通知到政教處履行請假手續(xù)（視為公假），否則，以曠工處理。

9、請假一天以內(nèi)由政教處批準，一天以上（包含一天）由校長室審批并到政教處做好登記，否則，以曠工處理；兩天（含兩天）以上教委審批。

10、嚴格執(zhí)行請銷假手續(xù)。請假一天以內(nèi)，回校后必須及時到政教處銷假；超過一天，次日回校后及時銷假。否則，以曠工處理。

11、到校時間：上課預(yù)備時間（上午7:50開始，下午：春秋1:30、夏季2:20、冬季1:00），否則，以遲到處理。

12、所有請假必須到政教處做好登記，并填寫請假條，否則，以曠工處理。填寫請假條時，只填寫“日期、事由、請假時間”這三項，返校后到政教處銷假時，再填寫“銷假時間、總時間”，然后送給分管領(lǐng)導(dǎo)簽字。如果不及時銷假，那么請假總時間將自動延長到下次請假時間。

13、陪餐教師（原則上由班主任負責(zé)本班級）一律在班內(nèi)看班或陪餐?？窗鄷r間為11:50—12:10，這期間陪餐教師全面負責(zé)本班級學(xué)生管理，不得中途離崗。

14、中午值班教師可以提前一節(jié)課離校，12:10之前必須返校管理本級部學(xué)生，與陪餐教師做好交接。如果值班教師不按時到崗或陪餐教師提前離崗，以曠工處理。

15、早晨管理學(xué)生的教師于6:30到崗，全面負責(zé)本級部學(xué)生管理，記一小時加班。

16、寒暑假值班不記加班。男教師晚上值班以及女教師雙休日、節(jié)假日白天值班都記一天加班，若中途離崗以曠工處理。

17、每節(jié)按45分鐘計算，教職工值勤和值班執(zhí)行本制度。

三、教職工考勤情況的考核辦法

1、事假：每1小時扣1分；

2、病假：每1小時扣0.5分；

3、遲到、早退、曠工：遲到或早退一次，教師扣1分，級部領(lǐng)導(dǎo)扣0.1分；曠工一節(jié)，教師扣3分，級部領(lǐng)導(dǎo)扣0.3分；曠工一天，教師扣20分，級部領(lǐng)導(dǎo)扣2分。

4、患重大疾病者依據(jù)上級有關(guān)規(guī)定處理。學(xué)期全勤獎3分； 50歲以下教師每學(xué)期享有2天病事假，50歲以上每學(xué)期享有3天病事假，不扣分；教師加班可與事假相抵消，教師加班、值班可與請假相抵消或安排休息。

5、級部主任將每周本級部教師加班情況于周五報送政教處?？记诿吭鹿疽淮?；每學(xué)期事假累計超過10天或曠工超過1天者，評先選優(yōu)一票否決，年度考核不能定為優(yōu)秀等次；教師婚假、產(chǎn)假、直系親屬喪假等按照國家有關(guān)規(guī)定辦理，不扣分；教師請假扣分下不包底。

河頭店中學(xué) 2014.3

第二篇：評 分 細 則(考勤（xiexiebang推薦）

評 分 細 則

一、出勤：（10分）缺勤一人扣0、1分

二、衛(wèi)生（20分）

1、教室（10分）：（1）未做清潔扣1分。（2）不干凈扣0、1分

2、清潔區(qū)（10分）：有一片紙屑、果皮食品袋等雜物扣0、1分

三、文明禮貌（20分）

1、禮貌用語（4分）：說臟話每人扣0、1分。

2、舉止文明（4分）：（1）亂寫亂畫向樓下扔雜物每次扣0、1分。

（2）跑步上下樓梯每次扣0、1分。

（3）上花壇、爬樹、翻欄桿每人每次扣0、1分

3、安全教育（4分）(1)踩井蓋、翻欄桿每人每次扣0、1分。

（2）打架鬧事每人每次扣0、1分。

（3）萬不利身心健康的游戲每人每次扣0、2分。

4、穿著整潔（4分）：穿著不整潔、不講衛(wèi)生每人每次扣0、1分。

四、愛護公物（20分）

（1）桌凳講臺（4分）：損壞一處扣0、1分。

（2）花草樹木（4分）：折枝摘葉每人每次扣0、1分。

（3）門窗墻壁（4分）：損壞一處扣0、1分。

（４）建筑設(shè)施（4分）：損壞一處扣0、1分。

（５）用具器材（4分）：損壞一處扣0、1分。

五、做操（10分）

（1）缺一人扣0、1分。

（2）班主任不到位扣0、1分。

六、佩戴紅領(lǐng)巾（10分）：一人未戴扣0、1分。

七、好人好事（10分）：好人好事每件加2分。

第三篇：教師考勤

教師考勤制度

為了強化學(xué)校內(nèi)部管理，嚴格工作紀律，提高辦學(xué)質(zhì)量，獎勤罰懶，增強教職工的責(zé)任感和事業(yè)心，特擬此制度。

一．全體教師必須以教師職業(yè)道德規(guī)范要求自己，認真履行《教師法》規(guī)定的義務(wù)，服從學(xué)校安排，努力完成各項工作任務(wù)，無特殊事，不得耽誤工作。

二．有事必須請假，辦理好請假手續(xù)，安排好工作后方能離校，所誤工作應(yīng)及時補上。教師請假，由學(xué)校安排其他教師代課，杜絕教師請假后無人上課或造成工作失誤等現(xiàn)象。

三．教師按時上下班，按時上課，不得無故請假，若確有事方可請假。1-3天向?qū)W校請假；4-7天由學(xué)校出示證明向?qū)W區(qū)請假；7天以上的帶相關(guān)證明去教育局請假。

四．請假半天以上必須寫請假條，委托其他教師代管班級，落實責(zé)任，請假期間學(xué)生安全由代管教師及本人負責(zé)。

五．值周教師要指導(dǎo)檢查監(jiān)督值日學(xué)生做好學(xué)校常規(guī)管理登分情況。課間及活動節(jié)要巡查教室及校園各活動場所，如遇不守紀律、打架、罵架等要及時予以制止并做好記錄。

六．值周教師在周一寫好周工作安排，填寫值周登記簿。做好交班工作。一般情況不宜請假，如有事必須請假，應(yīng)委托其他教師代為值周，并負起一切責(zé)任。

南屏鎮(zhèn)南屏小學(xué)

2013-12-11

第四篇：教師考勤工作計劃

考勤員工作計劃

新學(xué)年開始了，我被聘為考勤員，承擔(dān)民家中學(xué)教學(xué)考勤工作。考勤報表便于學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)了解掌握教師出勤情況、教學(xué)情況，考勤工作有利于任課教師嚴于律己、完成教學(xué)任務(wù)，但也是一份得罪人的工作。為了保證學(xué)校教學(xué)工作的正常進行，考勤又是一項不可或缺的事情。具體計劃如下：

一、積極參加政治學(xué)習(xí)，認真學(xué)習(xí)馬列主義毛澤東思想、鄧小平理論，堅持四項基本原則，認真學(xué)習(xí)“三個代表”的重要思想和黨的十八大精神，與時俱進，踐行科學(xué)發(fā)展觀；認真執(zhí)行黨和國家的路線、方針、政策，遵紀守法，認真執(zhí)行學(xué)校的各項規(guī)章制度，完成好學(xué)校安排的臨時性工作。

二、加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高自身的業(yè)務(wù)水平和工作能力，以主人翁的態(tài)度對待自己的工作，以身作則，嚴于律己，講原則，樹正氣?？记谝灰曂?，公正合理，為人師表，不徇私情。重視協(xié)調(diào)溝通，顧全大局，把握尺度，爭取得到老師們的理解和支持，對極少數(shù)特殊情況應(yīng)作靈活處理。

三、嚴格執(zhí)行學(xué)校的考勤制度，不遲到、不早退、不缺課，細心觀察所查班級的教學(xué)情況。有事、生病向領(lǐng)導(dǎo)請假，爭取學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的支持和關(guān)心。

四、經(jīng)常與其他考勤人員保持溝通交流，相互配合協(xié)調(diào)。本計劃尚有不完善之處，將在以后的具體工作中調(diào)節(jié)處理，逐步

完善，在新的學(xué)年里，我將更加努力，不斷總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，爭取把本職工作做得更好。

二0一三年九月十一日篇二：教師出勤考勤管理規(guī)定

關(guān)于上課出勤方面的通知 2.如果我收到照片的時間遲到了，我會有反饋截圖的。如有出入請在當(dāng)天晚8點前主動與我溝通聯(lián)系。沒有與我溝通的，就以收到的照片時間，按照制度處罰。3.如果遲到，請在第一時間拍照發(fā)給我?？傊还苓t到與否都要發(fā)照片。如實在忘記必須有證明人給你作證。否則就按照曠工處理了。如發(fā)現(xiàn)相互包庇隱瞞的兩人同受處罰。請大家嚴格要求自己，相互監(jiān)督。

4.上課遲到15分鐘按曠工處理。單位開會或培訓(xùn)活動遲到30分鐘按曠工處理。5.如果忘記發(fā)照片且沒有證明人的按曠工處理。曠工一次扣6分，罰款100元，檢查一份，開會宣讀。

6.以上事宜無論是主課老師還是助教老師都要按照規(guī)定時間到并且發(fā)送照片。

處罰不是目的，望各位老師嚴格遵守中心的制度。篇三：教師考勤表

學(xué)校教師考勤表

1、嚴格考勤，不遲到、早退。

2、全體教師務(wù)必增強工作責(zé)任感，以人民教師的職業(yè)道德標準嚴格要求自己，自覺遵守學(xué)校的作息時間、考勤制度。

3、教學(xué)人員必須認真履行工作職責(zé)，堅守工作崗位，凡未準假而不上課、不輔導(dǎo)、不參加學(xué)校會議、教研活動及學(xué)校要求參加其它活動的視為曠課。

4、說明：出勤 √ 遲到

△ 病假 ＋ 事假 ○ 曠工 ×篇四：2015教師考勤表 2015教師考勤表 篇五：教師考勤制度及各種制度

教師考勤制度

為嚴明校紀，保證學(xué)校教學(xué)工作順利進行，全面完成教育教學(xué)任務(wù)，學(xué)校要求全體教師力爭出全勤，結(jié)合過去的考勤制度執(zhí)行情況，經(jīng)廣泛征求意見，全體教師一致通過，決定將考勤制度修訂如下：

一、學(xué)校實行全天坐班制，每天按九個課時考勤。

二、學(xué)校設(shè)立出勤獎，每學(xué)期每位職工 元，學(xué)期末根據(jù)實際出勤兌現(xiàn)。

三、教職工直屬親屬（子女、父母、丈夫、妻子）病故辦理喪事，本人享受喪假三天，職工結(jié)婚盡量將婚期定在假期舉行，若在學(xué)期中，享受婚假一周，產(chǎn)假按國家計生政策規(guī)定，由教育局批假，教職工婚喪假不扣錢，不影響出勤，產(chǎn)假不扣錢。

四、教職工遇有特殊情況或生病須請事病假，必須嚴格履行請假手續(xù)，事先寫請假條。

五、請假一天以內(nèi)由教導(dǎo)處批，請假三天以內(nèi)，由校長批，請假一周以內(nèi)，由學(xué)校班子集體審批，一周以上由學(xué)校加注意見報教育局審批。

六、上課遲到、早退每次扣10元，沒有放學(xué)前1分鐘離開的都屬早退，提前30分鐘的，按曠1節(jié)課處理，扣30元，遲到超過10分鐘按誤課對待，誤課每節(jié)扣10元，請事假一天口30元，請病假一天口20元，缺一次例會、一次學(xué)習(xí)都按半天記考勤，曠課一天口100元。

七、教師請事病假后，由教導(dǎo)處安排臨時代課人，代課者由學(xué)校每課時發(fā)代課費5元，期末統(tǒng)計一次發(fā)給。

值周教師職責(zé)

為了搞好學(xué)校值周工作，明確責(zé)任，發(fā)揮值周教師的作用，為學(xué)校正常的教育教學(xué)，為師生的安全教育提供保障。特制定本職責(zé)。

一、負責(zé)督促值日生按時到崗到位。

二、負責(zé)管理好學(xué)校校紀、校風(fēng)、校容、校貌及安全工作.三、每天早晨、中午必須對學(xué)生環(huán)境衛(wèi)生進行檢查，并記載。

四、負責(zé)教師考勤記錄并及時公布考勤情況。

五、負責(zé)每日兩次組織學(xué)生站隊放學(xué)。

六、每天早操放學(xué)、集合時間（或特殊情況學(xué)校偶爾集合）值周老師要負責(zé)組織及學(xué)生的安全工作。

七、值周教師課間活動時間要巡視，負責(zé)安全、紀律、環(huán)衛(wèi)等工作。

八、值周教師要負責(zé)按時開關(guān)校門，組織住校學(xué)生上好晚自習(xí)。

班主任工作制度

1、制定切實可行的班主任工作計劃。計劃的具體內(nèi)容要細化到周、月、學(xué)期。做到班主任工作有方向、有目標；操作有方法、落實有舉措。

2、樹立班級整體形象，提出班級口號，預(yù)定班級學(xué)習(xí)目標，把班級打造成一個團結(jié)向上的集體。

3、強化“四種”教育。即：對學(xué)生進行愛國教育；學(xué)習(xí)教育；感恩教育；親情教育。

4、強化班級組織管理機制，營造班級文化氛圍。

5、班主任要記好班級大事記，填寫好班務(wù)手冊。設(shè)計好班會課教案，上好班會課。

6、組織開展好班級的兩個“活動”。即：班級活動；團隊活動。

7、學(xué)生、家長、班主任經(jīng)常溝通，建立交流平臺。通過家訪、座談、電話交流、短信溝通等形式，把班主任工作延伸到社會，讓學(xué)生家長，社會各界人士和班主任一道關(guān)心學(xué)生成長，關(guān)心學(xué)校發(fā)展。

8、開展好課外閱讀活動。

9、搜集整理學(xué)生全面發(fā)展成果展示材料。

10、撰寫班主任工作經(jīng)驗材料。

11、完成學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

會計工作職責(zé)

1、嚴格執(zhí)行財經(jīng)紀律和會計法，堅持原則，秉公辦事。

2、努力鉆研本職業(yè)務(wù)，探索本職工作規(guī)律，提高工作水平和工作效益。

3、負責(zé)學(xué)校全部經(jīng)費的收支，按規(guī)定建立并保管會計帳目。

4、嚴格開支制度，審查開支憑證，抵制不合理開支。

5、帳目清楚準確，做到日清月結(jié)，并把月收支情況及時向?qū)W校匯報。

6、按規(guī)定做好學(xué)期、月份決算，及時填寫各種報表和有關(guān)統(tǒng)計資料。

7、做好學(xué)校安排的其他工作。會議制度

學(xué)校召開一定的會議，是統(tǒng)一認識、協(xié)調(diào)工作、推動學(xué)校工作的一種有效方法，也是發(fā)揚民主、集思廣益、發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)集體作用的一種必要的形式。根據(jù)我校的具體情況，特制訂以下各種會議制度：

1、校委會。會議由校委會成員參加、校長主持，會議一般每月召開一次或需要組織召開。主要內(nèi)容：回顧工作情況，研究布置新的工作或討論學(xué)校工作計劃和總結(jié)以及其他重要問題。

2、政治、業(yè)務(wù)會議。政治、業(yè)務(wù)會議每周一次（周五下午放學(xué)后），全體教師參加，會議由校長或教導(dǎo)主任主持。

3、教研會議。主要進行學(xué)習(xí)、交流、討論教學(xué)工作的一些問題。會議每周召開一次，由各教研組長主持。

4、班主任工作會議。主要討論和研究學(xué)生的思想政治工作和班級工作。會議每月召開一次，一般由教導(dǎo)主任主持。

5、家長會議。家長會議每學(xué)期召開一次。

6、校會。校會每月召開一次，主要是針對全校同學(xué)，如對一個階段的任務(wù)要求、學(xué)習(xí)情況的總結(jié)和分析、思想品德教育、安全教育、法制教育，健康教育，也可以針對學(xué)生中存在的問題作專題報告。校會一般由少先隊輔導(dǎo)員或校長主持。

7、、節(jié)日活動。一年中，有許多教育意義的節(jié)日和紀念日。如：“六?一”兒童節(jié)、“七?一”建黨節(jié)、“八?一”建軍節(jié)、“九?十”教師節(jié)、“十?一”國慶節(jié)等，通過這些節(jié)日活動，可進行革命傳統(tǒng)教育和開展尊師重教活動。

第五篇：教師考勤符號

城東小學(xué)教師考勤符號

出勤 √

缺勤 ○

公假 △

事假 Θ

產(chǎn)假 ?

病假 ⊕

喪假 ◎

遲到 ＜

早退 ＞

曠課 ?